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安全隱患排查制度篇一

1、隱患：本制度所指隱患,，是指可導(dǎo)致事故發(fā)生的危險狀態(tài),，人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)及管理上的缺陷,。

2,、隱患分類：一般隱患系指危險性較低、事故影響或損失較小的隱患,；重大隱患系指危險性較大,、事故影響或損失較大的隱患；異常重大隱患系指危險大,、事故影響或損失大的隱患,。

1、“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的原則；

2,、“抓生產(chǎn)必須先抓隱患整改”和“誰主管,、誰負責(zé)”原則；

3,、“誰存在事故隱患,，誰負責(zé)籌措資金進行整改”和迅速、及時,、徹底完成徹底隱患整改原則,；

4、實行隱患部門及主要負責(zé)人負責(zé)制,，重特大隱患整改期間晝夜監(jiān)控和重特大隱患整改逐級上報制,。

所有隱患必須建立隱患檔案，重特大事故隱患應(yīng)“一事一檔”,。隱患檔案一般包括：隱患部門,、具體位置或部位,、類型、相關(guān)圖片,、整改方案,、整改職責(zé)部門、職責(zé)人,，整改期限及標(biāo)準(zhǔn)要求,，隱患整改階段性總結(jié)及情景反饋意見、隱患注銷和按照“四不放過”的原則查處事故隱患等相關(guān)資料,。

1,、人的不安全行為整改，本著“發(fā)現(xiàn)一處,，隨時消滅一處”的整改原則,，對人為隱患，要經(jīng)過加強安全宣傳教育,，嚴(yán)抓各項制度落實,，強化考核，拒絕“三?！爆F(xiàn)象,，努力提高全員遵章守紀(jì)的自覺性和安全防范意識,，消除人的不安全行為,。

2、物的不安全隱患整改,，要增加必要的安全投入,，及時按相應(yīng)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)要求維修、加固,、整治隱患部位,，重視隱患部位的養(yǎng)護和跟蹤監(jiān)控，加強現(xiàn)場管理,，建立隱患整改信息聯(lián)絡(luò)體系,，確保隱患整改措施得力，職責(zé)到人,，整改到位,。

3、隱患整改要按計劃及時限要求完成,。對一時不能整改徹底或整改期限長的,，要采取強有力和切實可行的安全監(jiān)控及防范措施，制定相應(yīng)的重特大險情和安全事故應(yīng)急處理預(yù)案,，嚴(yán)格24小時晝夜值班制和領(lǐng)導(dǎo)帶班制,，確保萬無一失,。

1、項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)協(xié)調(diào),、指導(dǎo),、監(jiān)督系統(tǒng)內(nèi)隱患整改工作，隱患部門對隱患整改的具體方案實施,、監(jiān)控,、安全防范具體負責(zé)。

2,、要建立隱患整改定期調(diào)度制度,。隱患部門每周檢查一次整改情景，項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組或委托其辦公室每月督查一次全項目部隱患整改情景,。

隱患整改完畢,，隱患部門要構(gòu)成隱患整改總結(jié)，填寫隱患整改反饋單,，并按規(guī)定上報,。同時，按照“四不放過”的原則查處事故隱患,，追究構(gòu)成事故隱患的職責(zé)人,，以警后事，杜絕類似情景的再次發(fā)生,。

各部門要高度重視隱患整改工作,，力求把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài)。對隱患整改,，異常是重特大隱患整改及時,、徹底的，項目部將上報公司給予通報表彰,，并對及時發(fā)現(xiàn),，上報重特大事故隱患的，或在隱患整改中表現(xiàn)突出的個人給予必須的物質(zhì)或精神獎勵,。對存有隱患,，尤其是重特大安全隱患瞞報、整改措施不利,、或久拖不改,、或不按規(guī)定及時整改到位的部門，對因整改不徹底而釀成事故的,，將從嚴(yán)追究部門負責(zé)人及相關(guān)人員的職責(zé),。

安全隱患排查制度篇二

經(jīng)過全面開展隱患排查治理工作，將人員狀況,、設(shè)備安全,、勞動作業(yè)環(huán)境,、安全生產(chǎn)管理等各方面存在的影響人身和生產(chǎn)安全的問題充分曝露出來，并不斷改善提高,，最終實現(xiàn)“人員無傷害,、系統(tǒng)無缺陷、管理無漏洞,、設(shè)備無障礙,、風(fēng)險可控制、人機環(huán)境和諧統(tǒng)一”,。為了堅實有效的推進這項工作,，使隱患排查治理工作常態(tài)化，特制定本制度,。

1）項目部主要負責(zé)人應(yīng)對事故隱患排查和整改負全面領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),，負責(zé)組織建立健全公司事故隱患排查治理的長效機制，組織開展公司隱患排查工作,，并保證安全資金的投入,，組織解決各類安全生產(chǎn)隱患。

2）按照“誰主管,，誰負責(zé)”的原則,，項目經(jīng)理為項目部安全生產(chǎn)的第一職責(zé)人，對本項目部事故隱患排查治理負主要領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),，各項目部負責(zé)組織完成各自范圍內(nèi)的隱患排查治理工作,。

3）安全生產(chǎn)管理部負責(zé)對各項隱患排查治理工作進行監(jiān)督、檢查,、通報,、考核和獎勵,。

隱患排查要從人,、機、環(huán),、管等方面著手,，著重要排查以下幾個方面：

1）人員隱患方面：

人員持證上崗情景；職工培訓(xùn),、安全教育以及遵章守紀(jì)情景,；特種作業(yè)人員的資質(zhì)；

職工隊伍素養(yǎng)及思想狀況,；其他影響人員作業(yè)安全的主觀因素,。

2）設(shè)備和環(huán)境方面：

重要生產(chǎn)區(qū)域的安全狀況；重要設(shè)備設(shè)施的安全狀況,；重大危險源及特種設(shè)備的安全狀況,；作業(yè)環(huán)境狀況,；各類電動工器具,、安全工器具的檢驗使用狀況,；項目部禮貌施工狀況,；作業(yè)區(qū)域內(nèi)現(xiàn)場溝坑孔洞,、平臺欄桿步道等影響人員作業(yè)安全的設(shè)施狀況,；各類安全警示標(biāo)志的管理和設(shè)置情景,；宿舍,、食堂,、健身中心等生活設(shè)施的防火,、用電等安全狀況,；其他設(shè)備設(shè)施及環(huán)境因素狀況。

3）管理隱患方面：

規(guī)章制度建設(shè)（公司的標(biāo)準(zhǔn)制度是否與國家,、行業(yè)相關(guān)規(guī)定不符,，規(guī)章制度是否齊全，管理流程是否簡潔,、有效,、可操作，以及人員的學(xué)習(xí)掌握情景）,；各級安全生產(chǎn)職責(zé)制的落實情景,；各協(xié)作單位的資質(zhì)狀況；協(xié)作單位準(zhǔn)入及現(xiàn)場管理狀況,；特種設(shè)備管理狀況,；重大危險源管理狀況；危險源辨識和管控狀況,；應(yīng)急預(yù)案的編制和演練情景,，以及應(yīng)急物資儲備和管理；安全技術(shù)措施的執(zhí)行落實情景,；各項安全管理制度的執(zhí)行和管理情景,；各項安全活動的開展情景；安全防護用品發(fā)放,、使用管理情景,；班組安全管理臺帳建立和管理；消防,、保衛(wèi),、防汛管理其它管理隱患。

4）隱患排查前要制定排查計劃和方案,，明確排查目的,、范圍，選擇合理的排查方法。

5）隱患排查根據(jù)安全生產(chǎn)的需要和特點能夠采用綜合檢查,、專業(yè)（項）檢查,、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查,、周定期檢查及日常檢查等多種方法,。各部門能夠以自查、互查等多種形式展開排查,，牽頭組織部門和安全生產(chǎn)管理部門要隨時開展監(jiān)督檢查工作,。

6）項目部各部門要在本部門所負責(zé)的工作范圍內(nèi)開展隱患排查工作，制定隱患排查的領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確負責(zé)人和監(jiān)督人,，真正做到排查工作有人負責(zé)，有人監(jiān)督,。

1）對排查出的問題,，要制定出治理方案和措施，治理方案應(yīng)包括目標(biāo)和任務(wù),、方法和措施,、經(jīng)費和物資、機構(gòu)和人員,、時限和要求以及要到達的效果,。重大事故隱患在治理前應(yīng)采取臨時控制措施和制定應(yīng)急預(yù)案。

2）項目部要將排查出各種安全生產(chǎn)隱患問題進行分類,，并按要求進行匯總,，落實職責(zé)部門和職責(zé)人，確定整改措施,，明確整改完成時間,。同時要將隱患問題匯報安全生產(chǎn)管理部存檔整理，進行閉環(huán)管理,、在線管理,。

3）要保證整改治理的質(zhì)量，徹底解決隱患問題,，實現(xiàn)本質(zhì)安全,，并且要舉一反三,，避免發(fā)生同類問題,。

4）在治理過程中出現(xiàn)新的問題，要及時分析討論,，重新研究方案,，制定整改措施，落實職責(zé),，對一些遺留問題,、重大問題集思廣益,，徹底解決問題。

5）監(jiān)督體系（包括安全監(jiān)督和技術(shù)監(jiān)督）必須發(fā)揮監(jiān)督職能,，對隱患治理過程進行定期和不定期的監(jiān)督檢查,，保證各項問題按時高質(zhì)量的完成。

6）隱患治理結(jié)束后,，隱患治理部門,、提出部門要對治理結(jié)果進行逐級驗收，最終構(gòu)成驗證和評估報告,。對于治理效果不貼合要求的問題要提出整改意見和整改時間,，重新治理。

7）各隱患治理職責(zé)部門要每月總結(jié)評比隱患排查治理情景,，總結(jié)治理情景,，構(gòu)成書面報告，上報安全生產(chǎn)管理部,。

1）根據(jù)隱患的大小及其危害程度,，公司將對隱患發(fā)現(xiàn)者和治理及時的單位和個人，按照《項目部安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》有關(guān)條款進行獎勵,。

2）對于不及時整改或不上報的單位和個人,，一旦發(fā)現(xiàn)按情節(jié)嚴(yán)重程度，將按照公司有關(guān)管理規(guī)定嚴(yán)肅考核,。由于整改不及時或防控措施和預(yù)案不完善,、執(zhí)行不到位而導(dǎo)致發(fā)生異常、障礙,、事故的部門和職責(zé)人,，按照公司的相關(guān)規(guī)定從重處罰。

3）對排查工作執(zhí)行不力,，未能及時發(fā)現(xiàn)隱患,，而導(dǎo)致事故發(fā)生的部門將按照公司相關(guān)規(guī)定進行從重處罰。

安全隱患排查制度篇三

為保證生產(chǎn)正常運行,，維護企業(yè)財產(chǎn)安全,，保障職工的生命安全，創(chuàng)造一個禮貌的工作環(huán)境,，特制定以下安全檢查和隱患整改制度：

1,、公司各項安全制度執(zhí)行情景；

2,、安全操作規(guī)程是否公開張掛或放置,；

3、安全防護、保險,、報警,、急救裝置或器材是否完備；

4,、個人勞動防護用品是否齊備及正確使用,；

5、事故隱患是否存在,；

6,、安全計劃措施是否落實和實施；

主要經(jīng)過以下幾種形式進行：

1,、經(jīng)常性檢查：如班組月查,、周查、日查和抽查等,；

2,、專業(yè)性檢查：如防寒保暖、防暑降溫,、防火防爆,、規(guī)章制度、防護裝置,、電器保安等專業(yè)檢查等,；

3、節(jié)假日前的例行檢查和安全月,、安全日的群眾性大檢查,；

4、自我安全檢查：班組成員應(yīng)養(yǎng)成時時重視安全,、經(jīng)常注意進行的習(xí)慣,。

1、工作區(qū)域的安全性：注意周圍環(huán)境衛(wèi)生,，工序通道暢通,，地面平整。

2,、使用材料的安全性：注意堆放或儲藏方式,，材料有無毒性、污染或特殊要求,，運輸,、搬運手段等情景。

3,、工具的安全性：注意是否齊全,、清潔,、有無損壞,，有何特殊使用規(guī)定,、操作方法等。

4,、設(shè)備的安全性：注意防護,、保險、報警裝置情景,，控制機構(gòu),、使用規(guī)程等要求的完好情景。

5,、防護的安全性：注意通風(fēng),、防暑降溫、保暖情景,，防護用品是否齊備和正確使用,，衣服鞋襪及頭發(fā)是否適宜，有無消防和急救物品等措施,。

1,、經(jīng)過檢查所發(fā)現(xiàn)的安全隱患，職責(zé)部門應(yīng)及時予以消除,；

2,、對不能當(dāng)場改正的安全隱患，分廠或車間的專兼職消防管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的管理分工,，及時將存在的安全隱患向單位的安全職責(zé)人報告,，提出整改方案。安全管理職責(zé)人應(yīng)當(dāng)確定整改的措施,、期限以及負責(zé)整改的人員,。

3、隱患整改完畢,，負責(zé)整改的部門或者人員應(yīng)當(dāng)將整改情景記錄報送安全負責(zé)人簽字確認(rèn)后存檔備查,。

4、對于涉及其他單位而不能自身解決的重大安全隱患,，以及分廠,、車間確無本事解決的重大安全隱患，應(yīng)當(dāng)提出解決方案并及時向安全部報告,。

安全隱患排查制度篇四

安全是一切工作的首位.為了防治事故隱患,，把事故消滅在萌芽之中.現(xiàn)結(jié)合當(dāng)前工作具體實際，特制定國峰企業(yè)規(guī)章制定如下：

1,、每周星期一的隱患排查會議由廠長主持,，各分管副廠長,、副總、部門負責(zé)人,、基層單位負責(zé)人參加,；專業(yè)每一天的隱患排查會議由分管副廠長或委托的分管總工程師主持，相關(guān)基層單位管理人員和部門人員參加,；基層隊每班的隱患排查由值班班長主持,，班員參加。

2,、對所排查的隱患必須按照“六定原則”落實整改,，即：定項目、定措施,、定資金,、定負責(zé)人、定完成時間,、定復(fù)查人,。

3、每周一的隱患排查會議以會議紀(jì)要的形式按照“六定原則”明確整改,；專業(yè)部門,、基層班組排查的隱患“六定原則”和閉鎖循環(huán)整改要求做好記錄，并嚴(yán)格按要求予以落實整改,。

1,、發(fā)現(xiàn)隱患：各級管理人員在執(zhí)行日常檢查時，要突出重點,，有針對性地開展檢查,，尤其是重點工作頭面、日常安全管理的“死角”,、“空白地帶”納入列表管理,，有計劃地開展不定期的現(xiàn)場隱患排查。

2,、填報隱患：各級管理人員日常檢查后立即填報安全隱患情景,。

3、匯總隱患：由各級管理人員對所填報的隱患進行分類匯總,，并進行信息處理(在公司安全信息系統(tǒng)上進行發(fā)布并跟蹤落實整改情景),。

4、下達隱患整改通知書：安監(jiān)部門在收到信息匯總后,，對所填報的隱患進行梳理歸類,，按“六定原則”下達隱患整改通知書，同時建立隱患登記臺帳,，履行簽字手續(xù),。

5,、實施整改：隱患整改職責(zé)單位必須根據(jù)整改通知書的要求實施整改。各基層班組要按公司的統(tǒng)一要求建立隱患標(biāo)示,，對本班組負責(zé)整改的隱患整改情景進行公示,，并及時修改、填充相關(guān)整改信息,。

6,、反饋整改信息：隱患整改完成后,，隱患整改職責(zé)單位必須及時向安監(jiān)部門和復(fù)查部門反饋整改信息,。一是及時在信息系統(tǒng)中錄入整改完成情景，二是將隱患整改復(fù)查申請單反饋到相關(guān)部門,。

7,、復(fù)查驗收：由主管部門組織復(fù)查驗收，復(fù)查情景及時在信息系統(tǒng)中錄入銷號或再次下發(fā)隱患整改通知書,。

1,、整改單位接到隱患整改通知書后，嚴(yán)格按要求進行整改,，整改完成后及時填寫復(fù)查申請單,，交主管部門組織復(fù)查，并在安全信息系統(tǒng)上錄入整改情景,。

2,、復(fù)查時，負責(zé)復(fù)查的部門人員必須將復(fù)查卡帶到現(xiàn)場逐條逐項對照復(fù)查,。復(fù)查后簽名回到信息站,，由信息站統(tǒng)一進行銷號。

3,、經(jīng)復(fù)查未整改或整改未到達要求的,，復(fù)查人員應(yīng)及時反饋到主管部門，并由主管部門再次下發(fā)整改通知書,，并對相關(guān)職責(zé)人進行處罰,。

對查出的隱患按照a、b,、c,、d四級進行分類管理，分級整改,。其中a類隱患（難以整改的重大隱患）,，由各部門每月24日前報安全主管部門統(tǒng)一上報公司組織整改，各部門同時報分管上級分管部門備案,；b類隱患（一般重大隱患）即由公司組織整改的隱患,，每月25日前由各專業(yè)部門報次月隱患整改項目,、職責(zé)單位、整改措施,、完成時間等到安監(jiān)部,，必要時在公司安全辦公會上提出并落實整改方案；c類隱患（相對整改難度較大的隱患）由各專業(yè)部門組織整改,，并報公司主管部門備案,，主管部門和專業(yè)部門作為重點進行日常監(jiān)控；d類隱患（一般現(xiàn)場隱患）由各單位組織落實整改,，整改情景報主管部門備案,。

安監(jiān)部門信息系統(tǒng)負責(zé)人每一天對信息系統(tǒng)內(nèi)的已通知隱患整改完成情景進行查詢，發(fā)現(xiàn)未完成的必須查明原因,，并對已完成的整改項目及時安排人員進行復(fù)查,。在每周一的公司隱患排查會上通報本周所有隱患的整改完成情景，并對未完成整改的職責(zé)人的處罰進行通報,。

1,、各車間由班組長負責(zé)，并指定專人負責(zé)對信息的錄入和管理,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)不正?；蚴褂眠^程中出現(xiàn)問題或疑問，及時與安全專管員聯(lián)系,。

2,、安全信息系統(tǒng)的主要功能：

⑴安全管理制度查詢和上傳。

⑵全體員工身份信息查詢,、全體員工考勤統(tǒng)計查詢,。

⑶安全活動的記錄及查詢。

⑷隱患排查整改

①隱患登記：對各級檢查人員檢查的現(xiàn)場隱患進行登記建檔,。

②整改通知：對登記建檔的現(xiàn)場隱患進行篩選,，通知到整改單位。

③整改情景：整改單位將整改實施資料及相關(guān)情景反映出來,，確認(rèn)完成整改,。

④整改監(jiān)控：對隱患進行復(fù)查和對隱患相關(guān)信息實時監(jiān)控。對隱患到期未整改的用紅色報警,；對整改完成未復(fù)查的用黃色報警,；對復(fù)查經(jīng)過的用綠色顯示。

⑸重點監(jiān)控：錄入重點工程和重點防突頭面的相關(guān)信息,，以便查詢和跟蹤監(jiān)控,。

⑹報表統(tǒng)計。

⑺數(shù)據(jù)上報,。

1,、基層單位隱患拖延整改或整改不合格的,，按100元條予以處罰，并按拖延日數(shù)累計,。隱患罰款一律由單位管理人員承擔(dān),，其中單位黨政正職各承擔(dān)總額的25%，剩余部分由單位其它管理人員均攤,。嚴(yán)禁將隱患罰款分?jǐn)偨o員工或在單位工資總額中抵扣,。

2、未按要求組織開展隱患排查整改工作,，給予專業(yè)部門和基層單位負責(zé)人100元次的罰款（未按要求構(gòu)成相關(guān)資料并報安監(jiān)部門備案的,，視為未開展）。

3,、未在信息系統(tǒng)上及時錄入完成情景,，給予基層單位隊長罰款20元天,，未及時填寫并回到復(fù)查申請單,，給予基層單位隊長罰款20元次。

4,、全礦各級管理人員月度隱患排查與整改職責(zé)納入安全業(yè)績考核,，由安監(jiān)部每月5日前按規(guī)定考核，報礦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后由工資科嚴(yán)格執(zhí)行,。

排查隱患是指經(jīng)過隱患排查整改會議的形式確定的隱患,，包括每周、每一天和車間每班排查出的各類隱患,。

為了預(yù)防事故,，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，建立公司隱患排查與整改的日常監(jiān)控機制,，最終實現(xiàn)隱患排查整改閉鎖循環(huán)管理,，結(jié)合公司的規(guī)定和實際情景，特制定本規(guī)定,。

安全隱患排查制度篇五

為了貫徹落國家的相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定,，做好商品混凝土預(yù)拌公司各項安全生產(chǎn)工作，鞏固和提高我單位生產(chǎn)中的安全工作,，確保實現(xiàn)我公司職業(yè)健康安全目標(biāo),，結(jié)合生產(chǎn)的實際情景，特制定本制度,。

認(rèn)真開展安全生產(chǎn)專項整治活動和隱患排查治理專項行動的基礎(chǔ)上,，突出重點，深入排查治理安全生產(chǎn)過程中的事故隱患,，認(rèn)真落實交通部提出的“兩項達標(biāo)”,，做到“四項嚴(yán)禁”,，建立和完善“五項制度”要求，強化安全生產(chǎn)監(jiān)管體制和機制建設(shè),，以治理安全隱患為重點,，防止和遏制重特大事故為目標(biāo)，推動安全生產(chǎn)職責(zé)制的落實,，建立健全生產(chǎn)安全事故隱患治理長效機制,。

(一)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》；

(二)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》,；

(三)《中華人民共和國建筑法》,；

按照“排查要認(rèn)真、整治要堅決,、成果要鞏固,、杜絕新隱患”總體要求，堅持統(tǒng)一部署與分級實施相結(jié)合,、檢查與整改相結(jié)合,、行政手段與經(jīng)濟手段相結(jié)合、短期治理與長期規(guī)范相結(jié)合,，對攪拌站的安全方面存在的隱患進行逐一排查,。

四、排查治理范圍和檢查類型

安全生產(chǎn)用電,、高空作業(yè),、特殊生產(chǎn)工種作業(yè)、防火安全,、防洪安全,，安全行車

安全隱患排查制度篇六

為保證學(xué)校教育教學(xué)的正常秩序，保證師生人身安全和學(xué)校財產(chǎn)安全,，切實抓好安全工作,，根除安全隱患、特制訂本制度,。

1,、建立學(xué)校安全隱患臺賬，是加強學(xué)校安全管理工作的重要制度,、是落實科學(xué)發(fā)展觀,、體現(xiàn)以人為本、均衡教育發(fā)展的一項重要舉措,、是構(gòu)建和諧平安學(xué)校的重要資料,。其目的在于從制度上保證學(xué)校安全管理工作的價導(dǎo)、部門職責(zé)的落實。安全隱患整治工作的跟蹤問效和職責(zé)追究,，有計劃,、有步驟地消除學(xué)校安全隱患。有效防止學(xué)校安全事故的發(fā)生,，推動學(xué)校和諧,、持續(xù)、健康發(fā)展,。

2,、學(xué)校安全隱患搏查工作，由學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定安捶專人排查,；各排查人員必須有高度的警惕性和強烈的職責(zé)感,、使命感，按有關(guān)安全規(guī)章及學(xué)校規(guī)定高質(zhì)量完成工作任務(wù),、職責(zé)目標(biāo),。

3、學(xué)校安全管理臺賬是一項系統(tǒng)性工程,。有人員機構(gòu),、檢查資料、管理制度,、工作措施,、文件、會議紀(jì)要,、整治報告單和整改通知書等構(gòu)成。

4,、根據(jù)學(xué)校實際情景,，一般應(yīng)安排攙查以下部位、并明確捧查職責(zé)人：

(1)校舍安全隱患排查,；

(2)食物,、飲用水安全檢查；,。

(3)用電及消防安全隱患排查,；

(4)學(xué)生公寓安全隱患排查；

(5)體育場館及體育器材安全隱患搏查,；

(6)學(xué)校及周邊安全隱患搏查3

(7)其他安全隱患排查(欄桿,、書架及其他公共設(shè)施)。

5,、安全隱患排查人員,，又是安全管理職責(zé)人。所以消除安全隱患的重點是做好安全防范工作，要根據(jù)各崗位的特點,，想法保證學(xué)校設(shè)施設(shè)備,、食品、飲用水的安全性,。

6,、排查工作采用輪流密集排查方式進行，排查人員根據(jù)排查對象的特征確定排查時間,。

7,、排查職責(zé)人在排查時要認(rèn)真仔細，不能有任何疏漏,、除不可抗原因外,，出現(xiàn)安全事故，追究排查職責(zé)人的職責(zé),。

8,、排查職責(zé)人在排查吋要作好記錄、有險情隱患應(yīng)及時向校長匯報,。自我能夠處理的應(yīng)及時消除隱患,，不能應(yīng)急的應(yīng)及時提來源理方案，交由學(xué)校討論解決,。重大險情學(xué)校應(yīng)及時向上級報告,。

9、具體負責(zé)學(xué)校安全工作的副校長必須制訂好相關(guān)的安全管理制度,。做好檢查督促工作,；政教主任負責(zé)學(xué)生安全教育和安全管理、并收集好有關(guān)資料,；總務(wù)主任負責(zé)安全隱患的捧查與排除,。未履行好自我的職責(zé)、造成安全事故的,。由職責(zé)人直接負責(zé),。

10、及時排查,、整改安全隱患和不穩(wěn)定因素,。維護保養(yǎng)設(shè)施設(shè)備。向廣大師生告知危害因素,、危險狀況,、在安全隱患部位及易發(fā)生危險的地方設(shè)立安全警示標(biāo)志。對本單位的重大危險源實施有效監(jiān)控,。堅持安全隱患和不穩(wěn)定因素排查,、整改月報告制度。學(xué)校要將當(dāng)月安全隱患排查、整改情景報上級教育行政部門,、

11,、學(xué)校對排查出來的各類安全隱患要進行登記、建立臺賬,。并制定隱患和不穩(wěn)定因素整改措施,，明確整改職責(zé)人和時間，嚴(yán)格落實“五個一”包靠工作制度(即一個問題：一名領(lǐng)導(dǎo),、一套班子,、一個方案、一抓到底)及時進行整改,。如有重大安全隱患不能解決或整改有困難的,、要及時向上級教育行政部門或當(dāng)?shù)卣畧蟾妗?/p>

安全隱患排查制度篇七

第一條為加強某某金屬材料有限公司(以下簡稱某公司)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作，有效防止和減少各類事故,，全面實現(xiàn)某公司安全生產(chǎn),，制定本辦法。

第二條安全生產(chǎn)事故隱患(以下簡稱事故隱患)是指在生產(chǎn),、經(jīng)營和建設(shè)過程中違反安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)、規(guī)章,、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在有可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài),、人的不安全行為和管理上的缺陷,。

第三條本辦法適用于某公司所屬各單位。

第二章事故隱患分類

第四條一般事故隱患:是指危害和整改難度較小,，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患,。

第五條重大事故隱患:是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停工,、停產(chǎn)，并經(jīng)過必須時間整改治理方能排除,，或者因外部因素影響致使本單位自身難以排除的事故隱患,。

第三章職責(zé)分工

第六條某公司主管安全的公司領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工。

(一)負責(zé)審批某公司上報的重大事故隱患項目,；

(二)負責(zé)審批某公司重大事故隱患治理資金,。

第七條各單位和作業(yè)部級領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工。

(一)組織貫徹落實上級關(guān)于事故隱患排查治理的要求和規(guī)定,，并結(jié)合本單位實際,，制定本單位的事故隱患排查治理工作方案和相關(guān)管理細則；

(二)組織并參加本單位事故隱患排查工作和事故隱患整改治理，對暫時解決不了的事故隱患逐級上報,；

(三)按月組織研究本單位事故隱患排查治理工作開展情景,，布置有關(guān)專業(yè)部門制定事故隱患治理方案，對一時不能解決的隱患,，組織制定相應(yīng)措施和應(yīng)急處置預(yù)案,，落實事故隱患治理資金；

(四)組織對相關(guān)外協(xié)單位的事故隱患排查工作,。

第八條各專業(yè)系統(tǒng)職責(zé)分工,。

(一)某生產(chǎn)、調(diào)度系統(tǒng)

1,、發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大事故隱患或緊急情景時,，要立即下達停產(chǎn)、停工處理指令,，不得違章指揮,；

2、對于發(fā)現(xiàn)的事故隱患要做好生產(chǎn)平衡工作,，調(diào)整運行方式及時安排時間進行解決,；

3、處理事故隱患時,，做好魚雷罐,、原燃料等大宗物資運輸協(xié)調(diào)；

4,、對危及人身安全的液態(tài)金屬隱患或緊急情景,，做好指揮預(yù)案。

(二)設(shè)備部

1,、組織開展工業(yè)建筑(含建筑物和構(gòu)筑物),、設(shè)備設(shè)施的安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時組織整改治理,，對一時解決不了的事故隱患制定相應(yīng)的防范措施,；

2、組織制訂設(shè)備,、設(shè)施事故隱患整改方案,、應(yīng)急預(yù)案以及事故隱患治理資金的申請、安排,，并組織事故隱患治理工程,、項目的實施；

3,、組織對檢修單位作業(yè)現(xiàn)場和日常管理中隱患進行檢查工作,，對存在隱患整改治理工作監(jiān)督檢查,。

(三)科技信息部

1、組織對衡器,、計控保護系統(tǒng)的隱患排查工作,，對存在隱患整改治理工作監(jiān)督檢查；

2,、組織轄區(qū)內(nèi)作業(yè)層及化學(xué)品的事故隱患檢查工作,，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應(yīng)的防范措施,。

(四)人力資源部

1,、組織開展崗位勞動紀(jì)律情景和勞務(wù)用工管理情景的檢查，對存在隱患組織落實,；

2,、組織開展消防、交通,、治安專業(yè)的安全檢查,，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應(yīng)的防范措施,；

3,、對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員實施獎勵,，并根據(jù)某公司領(lǐng)導(dǎo)批復(fù),，組織做好獎勵的審核、兌現(xiàn),。

(五)辦公室

1,、組織開展食品衛(wèi)生、行為規(guī)范,、職工后勤的安全檢查,，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應(yīng)的防范措施,；

2,、組織制訂公共衛(wèi)生等隱患整改方案、應(yīng)急預(yù)案,，對事故隱患治理工作組織實施,；

3、組織對綠化,、保潔單位作業(yè)現(xiàn)場和日常管理中隱患進行檢查工作，對存在隱患整改治理工作監(jiān)督檢查,。

(六)財務(wù)系統(tǒng)

在編制資金預(yù)算的同時,，將事故隱患治理資金納入資金預(yù)算安排,，并對提出的事故隱患治理資金進行審核，保證事故隱患治理資金的落實,。

(七)工程部

1,、組織開展工程建設(shè)項目的安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時組織整改治理,，對一時解決不了的事故隱患制定相應(yīng)的防范措施,；

2、組織制訂在建工程,、設(shè)施事故隱患整改方案,，對事故隱患治理工作組織實施；

3,、組織對工程單位施工現(xiàn)場和日常管理中隱患進行檢查工作,，對存在隱患整改治理工作監(jiān)督檢查。

(八)能源部

1,、組織開展能源介質(zhì)系統(tǒng)和報警防護設(shè)施的安全檢查,，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應(yīng)的防范措施,；

2,、組織制訂有毒有害等危化品事故隱患整改方案和應(yīng)急預(yù)案,。

(九)安全專業(yè)系統(tǒng)

1,、組織或督促各級人員開展事故隱患排查治理，監(jiān)督,、檢查事故隱患治理情景和各項措施落實情景,；

2、組織對重大危險源隱患情景進行監(jiān)督監(jiān)控,；組織制訂重大安全生產(chǎn)事故,、急性職業(yè)中毒等隱患整改方案、應(yīng)急預(yù)案,，對事故隱患治理工作組織實施,；

3、負責(zé)事故隱患的歸口統(tǒng)計上報工作,。

第四章事故隱患的排查與統(tǒng)計上報

第九條各單位行政一把手,，是本單位事故隱患排查治理的第一職責(zé)人，對本單位事故隱患的排查治理全面負責(zé),。

第十條在事故隱患排查中,，各單位按照區(qū)域分工、包機制度明確每臺設(shè)備,、設(shè)施,、每個區(qū)域,、部位事故隱患排查的職責(zé)人，對所轄設(shè)備設(shè)施,、區(qū)域的事故隱患排查工作負責(zé),，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，并及時上報或組織處理,。

第十一條應(yīng)依據(jù)法律,、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)章,、規(guī)程和某公司的有關(guān)規(guī)定，班組按班次,、作業(yè)區(qū)按日,、作業(yè)部按周、公司層按月組織進行事故隱患排查工作,。

第十二條單位事故隱患排查分部門級,、區(qū)域級和班組級三級排查制度，均建立“隱患項目登記,、處理臺帳”(見附件1),，由上一級主管負責(zé)人進行檢查和簽認(rèn)。

第十三條各專業(yè)系統(tǒng)應(yīng)按照各自的工作范圍,、職責(zé)分工,，分別組織進行事故隱患排查治理工作，并將工作開展情景按時限要求向上級領(lǐng)導(dǎo)和安全專業(yè)匯報,。

第十四條對檢查發(fā)現(xiàn)的各類事故隱患,，應(yīng)逐級進行登記或上報。

(一)一般事故隱患

1,、班組應(yīng)及時處理,，并記錄在安全工作日志中；

2,、當(dāng)日不能解決的事故隱患由班組上報作業(yè)區(qū),，由作業(yè)區(qū)填寫“隱患項目登記、處理臺帳”,，并明確整改時限,、負責(zé)人和控制措施；

3,、一周內(nèi)不能解決的事故隱患由作業(yè)區(qū)上報作業(yè)部,，由作業(yè)部組織制定整改計劃。采取控制措施,，并落實到崗到人,，同時填寫“隱患項目登記,、處理臺帳”。

(二)重大事故隱患:應(yīng)立即上報部領(lǐng)導(dǎo)和某公司有關(guān)專業(yè)部門,。報告資料應(yīng)當(dāng)包括:

1、隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因,；

2,、隱患的危害程度和整改難易程度分析；

3,、隱患的治理方案,；

4、防止發(fā)生事故的'控制措施,。

第十五條各單位事故隱患排查治理情景應(yīng)按月,、年進行統(tǒng)計，于每月初5日前,，每年1月15日前向公司安全專業(yè)分別上報上月及上一年“安全生產(chǎn)事故隱患排查治理月度,、年報表”(附件2)，“安全生產(chǎn)事故隱患排查登記表”(附件3)“生產(chǎn)安全事故隱患排查登記匯總表”(附件4),。統(tǒng)計分析表應(yīng)由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,，實行零報告制度。

第十六條各級專業(yè)部門有權(quán)對所管轄的專業(yè)范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)的事故隱患向職責(zé)單位下達隱患整改指令書,，并督促進行治理整改,。由上級專業(yè)部門下達《安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查改正指令書》的事故隱患，職責(zé)單位應(yīng)按時限要求及時進行反饋,。

第十七條將生產(chǎn)經(jīng)營項目,、場所、設(shè)備發(fā)包,、出租的單位,，應(yīng)當(dāng)與承包、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,，并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查,、治理和防控的管理職責(zé)。業(yè)主單位對承包,、承租單位的事故隱患排查治理負有統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責(zé),。

第五章事故隱患的治理

第十八條事故隱患排查治理應(yīng)本著邊排查、邊整改和“三定四不推”的原則,，嚴(yán)格按照“職責(zé)落實,、措施落實、資金落實,、時限落實”的要求,，組織開展事故隱患治理整改,，確保治理整改到位。

第十九條一般事故隱患:職責(zé)單位應(yīng)限期治理,；重大事故隱患:由某公司組織專業(yè)部門制定整改方案,，采取強制性監(jiān)控措施，進行限期整改,。

整改方案應(yīng)包括以下資料:

(一)整改的目標(biāo)和任務(wù),；

(二)采取的方法和措施；

(三)經(jīng)費和物資的落實,；

(四)負責(zé)整改的機構(gòu)和人員,；

(五)整改的時限和要求；

(六)安全措施和應(yīng)急預(yù)案,。

第二十條重大事故隱患需某公司安排計劃治理的,，隱患所在單位應(yīng)提出具體整改方案，及時上報某公司安全專業(yè),，并制定詳細完善的應(yīng)急處置措施,。

第二十一條重大事故隱患職責(zé)單位在整改結(jié)束后，應(yīng)及時向某公司提出驗收申請,，由某公司對事故隱患治理情景進行現(xiàn)場驗收或向上級提出驗收申請,。

第二十二條暫時整改不了的事故隱患，要采取有效措施,，加強控制,。無法保證安全的，應(yīng)在停產(chǎn)或停止使用的情景下進行事故隱患治理整改,。并根據(jù)其級別,，分別由所在單位進行檢查，檢查主體為對應(yīng)級別的負責(zé)人或分管專業(yè),。

第六章事故隱患的獎勵和處罰

第二十三條建立事故隱患報告和舉報獎勵制度,，鼓勵、發(fā)動職工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患,，對發(fā)現(xiàn),、排除和舉報事故隱患的有功人員，經(jīng)單位申報,、專業(yè)部門審核,、某公司批準(zhǔn)后，給予一次性獎勵,，獎勵標(biāo)準(zhǔn)按某公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十四條根據(jù)事故隱患所在部位，按照區(qū)域分工對職責(zé)人落實考核。凡被公司級專業(yè)管理查出的事故隱患,，對職責(zé)單位考核500-2000元項,，對單位行政一把手考核200元項；凡被部門專業(yè)管理查出的事故隱患,，對職責(zé)區(qū)域考核200-1000元項,，對區(qū)域長考核200元項；凡被部門區(qū)域長查出的事故隱患,，對職責(zé)班組考核200-500元項,，對班組長考核100元項。

第二十五條未按規(guī)定對事故隱患進行排查,、整改或上報，導(dǎo)致發(fā)生事故,，對職責(zé)單位及職責(zé)人進行嚴(yán)格考核,。情節(jié)嚴(yán)重的，由某公司專業(yè)部門提出意見,，按有關(guān)規(guī)定進行處理,。

第七章附則

第二十六條本辦法若與上級下發(fā)的相關(guān)管理規(guī)定相違背，以上級下發(fā)文件為準(zhǔn),。

安全隱患排查制度篇八

第一條為了建立安全生產(chǎn)隱患排查治理長效機制,，強化安全生產(chǎn)主體職責(zé)，加強安全生產(chǎn)隱患監(jiān)督管理,，防止和減少事故,，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第16號令《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》,，制定本制度,。

第二條本制度適用于xx集團公司(以下簡稱公司)所屬各部門、各單位和外委施工單位,。

第三條本制度所稱安全生產(chǎn)隱患(以下簡稱隱患),，是指生產(chǎn)和輔助生產(chǎn)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī),、規(guī)章,、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和公司安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,，或者因其他因素在生產(chǎn),、基建過程中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷,。

安全生產(chǎn)隱患分為一般隱患和重大隱患,。一般隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患,。重大隱患,，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),，并經(jīng)過必須時間整改治理方能排除的隱患,，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)、建設(shè)單位自身難以排除的隱患,。

第四條職責(zé)權(quán)限,。

一、公司總經(jīng)理對所屬各生產(chǎn),、建設(shè)單位的重大安全隱患排查治理全面負責(zé),。

二、各二級單位負責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)隱患排查治理全面負責(zé),。各分管礦(廠)長,、總工程師負責(zé)組織分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)隱患排查與治理工作。

三,、公司安全監(jiān)察部監(jiān)督檢查重大隱患的整改治理進度,。公司其他業(yè)務(wù)部門負責(zé)實施本職范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)隱患排查治理。

四,、各駐礦,、廠、處安監(jiān)處(站)協(xié)助各二級單位負責(zé)人監(jiān)管安全生產(chǎn)隱患的日常監(jiān)管工作,，落實安全生產(chǎn)隱患排查與治理制度,。

第五條生產(chǎn)、建設(shè)單位將生產(chǎn),、建設(shè)項目,、場所、工程發(fā)包,、設(shè)備出租的,，應(yīng)當(dāng)與承包、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,，并在協(xié)議中明確各方對隱患排查,、治理和防控的管理職責(zé)，嚴(yán)禁以包代管,。生產(chǎn),、建設(shè)單位對承包、承租單位的隱患排查治理負有統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責(zé),。

第六條任何單位和個人發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患,，均有權(quán)向公司安全監(jiān)察部和有關(guān)業(yè)務(wù)部門報告,。執(zhí)行公司隱患報告和舉報獎勵制度。

安全監(jiān)察部接到隱患報告后,，要按照職責(zé)分工立即組織核實并予以查處,；發(fā)現(xiàn)所報告隱患應(yīng)當(dāng)由其他有關(guān)業(yè)務(wù)部門處理的，應(yīng)當(dāng)立即移送有關(guān)部門并記錄備查,，并跟蹤到隱患得到治理,。

第七條隱患排查與治理所需的資金由公司及二級單位從專項資金中解決，要保證有充足的資金整改治理隱患并落實到位,。

第八條安全生產(chǎn)隱患分級,。

隱患分級:按隱患的嚴(yán)重程度、解決難易程度不一樣,，將隱患分為a,、b、c三級,。

a級:難度大,，礦(廠)、部解決不了,，須經(jīng)集團公司解決的隱患。

b級:難度較大,，科(隊),、車間(工段)解決不了，須經(jīng)礦(廠),、處解決的隱患,。

c級:由科(隊)、車間(工段)和生產(chǎn)業(yè)務(wù)部門能夠解決的隱患,。

第九條安全生產(chǎn)隱患確認(rèn)與上報,。

一、各二級單位每月一日前要將上月的a,、b級隱患呈報公司安監(jiān)部,，并提出整改意見，經(jīng)安監(jiān)部確認(rèn)安全隱患后,，每月將隱患報表上報集團公司和地方煤礦安全監(jiān)察分局,，并負責(zé)督察治理進度。

二,、隱患在未治理完成前必須每次都報,，直至隱患整改治理完成，對于不報隱患的單位,，公司不安排安技措費用,。

第十條安全生產(chǎn)隱患整改。

一、隱患整改貫徹“分級負責(zé),，職責(zé)落實”的原則,，公司總經(jīng)理、礦(廠)長全面負責(zé),；分管經(jīng)理,、分管礦(廠)長、各級總工程師組織各業(yè)務(wù)部門對隱患要抓緊整改,，做到五落實,，既“項目落實、設(shè)備材料落實,、資金落實,、時間進度落實、職責(zé)落實”,。

二,、對于一般隱患，由各單位(車間,、廠,、科隊等)負責(zé)人或者有關(guān)人員立即組織整改。

對于重大隱患,，要制定并實施隱患治理方案,。重大隱患治理方案要包括以下資料:

(一)治理的目標(biāo)和任務(wù)；

(二)采取的方法和措施,；

(三)經(jīng)費和物資的落實,；

(四)負責(zé)治理的機構(gòu)和人員；

(五)治理的時限和要求,；

(六)安全措施和應(yīng)急預(yù)案,。

三、生產(chǎn),、建設(shè)單位在隱患治理過程中,，要采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生,。隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的,，應(yīng)當(dāng)從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員,，設(shè)置警戒標(biāo)志,，暫時停產(chǎn)或者停止使用。

四,、公司各單位要加強對自然災(zāi)害的預(yù)防,。對于因自然災(zāi)害可能導(dǎo)致事故災(zāi)難的隱患,，要按照有關(guān)法律、法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)和本規(guī)定的要求排查治理,，采取可靠的預(yù)防措施，制定應(yīng)急預(yù)案,。在接到有關(guān)自然災(zāi)害預(yù)報時,，要及時向下屬單位發(fā)出預(yù)警通知；發(fā)生自然災(zāi)害可能危及人員安全的情景時,，要采取撤離人員,、停止作業(yè)、加強監(jiān)測等安全措施,，并及時向上級部門匯報,。

五、公司安監(jiān)部及各駐礦,、廠,、處安監(jiān)處(站)要對隱患進行跟蹤監(jiān)督檢查，直至隱患徹底整改解決或得到有效控制,。

第十一條堅持“不安全,，不生產(chǎn)”的原則，對當(dāng)時不能立即排除的隱患要采取有效的防范措施加以控制,，并限期解決,。對隱患無防范措施的場所或單位，要堅決予以停產(chǎn)整改,。

第十二條生產(chǎn)、建設(shè)單位及其主要負責(zé)人未履行隱患排查治理職責(zé),，導(dǎo)致發(fā)生安全事故的,，將依法給予處罰。

第十三條本辦法從發(fā)布之日起執(zhí)行,。

第十四條本辦法的解釋權(quán)在xx集團公司,。