總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,。那么，我們該怎么寫總結(jié)呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

機關(guān)辦公室工作總結(jié)完整版篇一

年是深入學習貫徹落實黨的十x 大精神的開局之年,，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年,。

在本年度的工作當中，在單位領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,，認真學習黨的xx大精神,，堅持“為基層服務(wù)，為機關(guān)服務(wù),，為領(lǐng)導服務(wù)”的工作方針,，著眼全局當參謀,，統(tǒng)籌兼顧抓協(xié)調(diào)，突出重點抓落實,，認真履行自己的工作職責,，較好的完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本年度個人工作情況總結(jié)匯報如下：

一是制度建設(shè)逐步完善,。積極探索按制度辦亊,、按制度管人的辦法，建立健全各項觃章制度,，觃范方方面面的具體工作,。如 2019 年，在充分征求意見的基礎(chǔ)上,，組織建立健全了一整套觃范的《市農(nóng)業(yè)局機關(guān)工作制度》,，內(nèi)容包括會議、文印,、考勤,、財務(wù)管理、車輛管理,、公務(wù)接待等,，使全體人員有章可循，自覺按照標準,、程序辦亊,，使工作走上了制度化、程序化,、觃范化的軌道,，提升了管理檔次，從而保證了全局工作運行始終處二科學,、有序的狀態(tài)之中,，為中心工作的開展提供了有力保障。

事是公文處理高效觃范,。認真做好全局各類文件,、重要資料的收發(fā)、登記,、傳閱、歸檔工作,，對全局所有上傳下達的文稿,，堅持親自過目，嚴把行文關(guān),、政策法觃關(guān),、內(nèi)容關(guān),、體例格式關(guān)、文字關(guān),，觃范了公文運行程序,，加快了公文運轉(zhuǎn)速度，基本做到無失誤,，提高了公文處理工作的質(zhì)量和效率,。

認真學習和貫徹執(zhí)行《加強和改善黨的作風建設(shè)的決定》以及黨 的 紈 徇 處 分 條 例 等 有 關(guān) 觃 定 ， 按 照 “ 八 個 堅持 ,，八個反對”的要求,，認真遵守黨風廉政建設(shè)和局里有關(guān)觃定，沒有違法違紈行為,。

機關(guān)辦公室工作總結(jié)完整版篇二

辦公室是一個綜合性部門,，工作涉及面廣，日常事務(wù)瑣碎,，下面是小編搜集整理的2019年機關(guān)辦公室

工作總結(jié)范文

一年來,，辦公室在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下,，緊緊圍繞局黨委和行政年初確定的工作思路和目標，較好地履行了部門職能,，積極發(fā)揮助手作用,，認真協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系，進一步強化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù),，確保了局機關(guān)內(nèi)部事務(wù)及各項工作的正常運行,，為局機關(guān)年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用，現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：

辦公室是一個綜合性部門,，工作涉及面廣,，日常事務(wù)瑣碎，且多數(shù)人員均有特定的專門崗位,，辦公地點極為分散,，人員管理難度較大。針對這一情況,，辦公室采取三項措施狠抓了部門人員管理,。一是制定了《辦公室管理規(guī)定》，并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中,，進一步明確了部門工作職能,、崗位工作職責以及工作紀律和要求等，一定程度上促進了工作作風的好轉(zhuǎn),。二是建立和落實了電話值班制度,。以往由于沒有明確電話值班人員,，時常會出現(xiàn)來電無人接聽的現(xiàn)象，在局內(nèi)外造成了不好的影響,。為徹底改變這一現(xiàn)象,，除去2名司機和1名門衛(wèi)以外，從周一至周五,，其他人員均安排了值班,，電話無人接聽的現(xiàn)象有了徹底改觀。三是強調(diào)部門內(nèi)部的工作配合與協(xié)同,，辦公室的整體工作效能和服務(wù)水平有所提高,。強調(diào)在做好本職工作的同時，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性,，搞好各項工作配合,。如召開較大規(guī)模會議時，辦公室全體人員全部參與到會議的籌備,、會場的清掃和布置等工作中,，切實提供高質(zhì)量的后勤服務(wù)。

今年來,，按照局領(lǐng)導的要求,，針對我局機關(guān)的實際，先后完善和實施了上班考勤制度,、周一,、周五衛(wèi)生考勤制度、會議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等,。在落實,、各項

規(guī)章制度

一年來，辦公室切實把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門的一項重要職能，全力保障機關(guān)事務(wù)和各部門工作的正常運轉(zhuǎn),。一是做好辦公用品的購置和發(fā)放，在盡量滿足局機關(guān)正常辦公需要的基礎(chǔ)上,，大力提倡勤儉節(jié)約,，預計全年辦公費用在12萬元左右，對照年初確定的辦公經(jīng)費指標有3萬多元的節(jié)余,，局機關(guān)各部門和工作人員反映良好,。二是認真做好車輛的調(diào)度、使用和管理,，充分保障了局領(lǐng)導,、安全、生產(chǎn)以及其他各部門公務(wù)用車,。特別是司機的責任心和服務(wù)意識較強,，無論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要,，均能做到無條件出車,，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務(wù)的圓滿完成，小車費用也在略有節(jié)余,。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃,、準備、布置和落實,。如：年內(nèi)召開的全縣煤炭安全工作會議,、

先進性教育

從某種意義上說,，辦公室是領(lǐng)導的參謀與助手，工作繁雜,、瑣碎,，但歸根結(jié)底要落實到辦文、辦會,、辦事上來,。一年來，辦公室共起草,、修改,、上報、下發(fā)請示、報告,、總結(jié),、情況匯報、通知,、會議材料等各類文件,、材料達660余件，僅先進性教育活動一項,，各類材料就達220余件,。在不斷學習、摸索,、總結(jié),、改進的基礎(chǔ)上，基本上做到了格式規(guī)范,，文句精煉,，打印整潔，報送和下發(fā)及時,。確保了各項工作規(guī)范,、有序、順利開展,。

一年來,，辦公室在局領(lǐng)導的深切關(guān)懷和大力支持下，盡己所能,，做了一些份內(nèi)工作,，但對照部門職能要求以及領(lǐng)導的期望，還有較大的差距,，談不上驕人的成績,。回顧一年來的工作,，感受頗多,，工作中遇到到了一些問題，也看到了存在的不足,。

1,、辦公室共有工作人員8人，但都有各自特定的工作崗位和本職工作,，辦公地點分散,，管理難度較大。同時,，真正從事秘書工作和機關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào),、管理工作的人員卻沒有,。所有文件、文稿的起草以及局機關(guān)日常事務(wù)的處理均由負責人一力承擔,，因而沒有更多的精力去處理其他事務(wù),，難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理,，有些該辦好的事情只求過得去,。

2、在執(zhí)行制度和日常管理中,，由于有的領(lǐng)導一時不經(jīng)意，以及個別部門負責人意識不強和少數(shù)工作人員服從意識差等原因,，制度落實的難度較大,，工作協(xié)調(diào)比較被動。

3,、因為忙于日常事務(wù),，下基層了解各企業(yè)情況不多，對全系統(tǒng)的運行狀況掌握不夠,，沒有為領(lǐng)導的決策提供有參考價值的意見和建議,，助手和參謀作用發(fā)揮不好。

二xx年,，辦公室將按照“運轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力、督辦有效,、服務(wù)到位”的標準,，充分履行部門職能，發(fā)揮“助手”作用,，嚴格落實各項規(guī)章制度,，積極協(xié)調(diào)部門工作，切實加強內(nèi)務(wù)管理,，確保各項工作任務(wù)的圓滿完成,。

一、創(chuàng)收任務(wù)：全年完成5000元部門創(chuàng)收任務(wù),。

二,、經(jīng)費管理：

各項經(jīng)費控制在26.7萬元以內(nèi)，其中：

1,、辦公經(jīng)費控制在15.2萬元,，包括辦公用品、文件及各類材料打印和固定電話費等開支,。

2,、汽車費用控制在10萬元(50077,、57780、52888),，包括耗油,、一般性維修和保養(yǎng)、過橋過路以及其它規(guī)費等,。

3,、水電費控制在1.5萬元以內(nèi)。

三,、內(nèi)務(wù)管理：

1,、嚴格落實上、下班考勤和衛(wèi)生考勤制度,。由第一副主任執(zhí)行考勤,。

2、嚴格請銷假制度,，建立請銷假登記并實行請假累計記帳制度,。由第一副主任執(zhí)行登記。

3,、建立辦公用品購置,、管理、消耗及領(lǐng)用登記制度,。一般性辦公物品由辦公室統(tǒng)一購置,、管理和配發(fā)，因部門工作性質(zhì)的特殊性而需要購置或配備特別辦公物品的,，原則上由使用部門自費購置,、配備。由副主任執(zhí)行辦公物品購置,、消耗及領(lǐng)用登記,。

4、加強公章管理,，完善和落實《重要事項公章蓋印登記制度》,，建立專門的公章蓋印登記薄，凡重大事項必須經(jīng)主要領(lǐng)導,、主管領(lǐng)導分別簽字同意,，方可蓋印管理局公章。由辦公室主任把關(guān),。

5,、材料打印：以管理局,、黨委,、集團公司紅頭文件印發(fā)或上報的文件材料,，職能部門開具的行政執(zhí)法文書，向上級黨委,、政府,、主管部門進行工作匯報、總結(jié),、請示,、報告等材料，向平級或下級發(fā)出的函,、通知,、通報等材料，均由辦公室承擔印制,。其它材料由相關(guān)部門自行承擔,。打字室設(shè)立現(xiàn)金收訖帳目，實行當即收費,。由打字員執(zhí)行帳目登記，收取現(xiàn)金交副主任管理,。

6,、嚴格落實電話值班制度。由辦公室工作人員輪流值班,。

7,、加強機關(guān)院內(nèi)的衛(wèi)生管理和環(huán)保綠化管理。對負責此項工作的人員實行單獨考勤,。由第一副主任執(zhí)行考勤,。

8、制定專門的《車輛管理和使用規(guī)定》,，進一步規(guī)范和加強車輛管理,，實行用車和派車制度，嚴格按照出車地點,、里程核定耗油及確定車輛返回時間,。

9、嚴格控制業(yè)務(wù)招待經(jīng)費,，實行就餐申請制度,，因工作需要就餐時，必須填寫就餐申請單,，注明事由,、接待對象、接待人員,、就餐地點,、招待標準等內(nèi)容,，交由辦公室審核、備案,。

10,、合理安排工作，定期到基層單位了解和掌握基本情況,，為領(lǐng)導決策搜集和提供有價值的信息和情況,，出謀劃策，充分發(fā)揮好助手和參謀作用,。

一年來,，辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導下，在各科室的支持下,，全面貫徹落實科學發(fā)展觀,，貫徹落實黨的會議、xx屆三中全會,、省委五屆三次全會,、市委十一屆三次、四次全會精神,，緊緊圍繞我局中心工作,，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用,，辦公室全體人員團結(jié)一致,，對分配的任何工作都沒有怨言，局領(lǐng)導和各科室對辦公室的工作能夠給與充分的理解,，各項具體工作按按時按量完成,，現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：

做好辦公室工作，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力,。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑各項科技法律,、法規(guī)，及時了解,、掌握科技發(fā)展的新動向,、新經(jīng)驗，積極參加機關(guān)組織的形式多樣的學習教育活動,，辦公室人員的政治理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高。樹立高度的服務(wù)意識,，服務(wù)態(tài)度和藹,、熱情、耐心,、細致,，為領(lǐng)導,、基層單位提供良好周到的服務(wù)。大家都能夠注意態(tài)度和方法,，和同志們的關(guān)系處理得比較和諧,，各項工作都得到了各科室支持，落實順利,。辦公室每個人都能從局工作的大局出發(fā),，從局整體利益出發(fā)，互相支持,。

1,、做好辦會、辦文和接待工作

辦公室工作繁瑣,、復雜,，簡單的說就是辦文、辦會,、辦事,。關(guān)于辦文工作，我們克服人少文多的實際困難,，完成局

工作計劃

2.做好文件收發(fā),、歸檔等工作

對各種文件及時收發(fā),、登記、歸檔,保證上傳下達;把我局業(yè)務(wù)工作中形成的具有查考價值的文書材料進行整理,、分類,、歸檔;認真履行保密職責，保管好國家秘密文件,。

3.做好機關(guān)后勤事務(wù)的管理,。

做好財務(wù)管理工作，保證機關(guān)正常運轉(zhuǎn);做好車輛的調(diào)配,、使用和管理;做好安全穩(wěn)定,、值班工作，全年沒有發(fā)生重大安全責任事故,。

辦公室全體人員與其他各部門加強溝通,，密切配合，互相支持,，保證全局整體工作不出現(xiàn)紕漏,。督促、協(xié)調(diào)上級和局黨領(lǐng)導的部署在各科室落實情況;傳達領(lǐng)導指示,，反饋各種信息,，做到了快捷和實效，保證全局上下政令暢通,。一年來,，辦公室與各科室保持了良好的關(guān)系，科室之間的溝通也非常順暢,。

由我局牽頭于x月x日至x月x日舉辦了以“科技創(chuàng)新,，服務(wù)民生”為主題的海口市第四屆科技活動月,。在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，在市組委會的精心組織下，通過各成員單位的共同努力和積極參與,，以面向農(nóng)村和社區(qū),、面向青少年、面向社會公眾和面向企業(yè)為重點精心策劃,，周密組織,，在全市廣泛開展科技培訓、科技宣傳、科技下鄉(xiāng),、科技咨詢,、農(nóng)產(chǎn)品大比拼、校園科技等一系列群眾參與性強的科技活動x項,，x場次,，發(fā)放宣傳資料多份，受益人數(shù)達到多人次,，在全社會營造學科學,、愛科學、講科學,、用科學的良好氛圍,。

(一)迅速動員部署。迅速動員部署,，引導機關(guān)干部把思想統(tǒng)一到市委的決策上,，增強緊迫感和自覺性，從思想上高度重視,。x月x日下午,，組織召開了機關(guān)效能建設(shè)動員大會，局長朱東海就機關(guān)效能建設(shè)活動提出了五點要求,。辦公室結(jié)合實際,，制定實施，明確了開展機關(guān)效能建設(shè)的指導思想,、主要內(nèi)容,、目標要求和工作措施以及工作步驟。

(二)深入查擺,，認真整改,。在第一階段工作中，針對查擺的政治學習重形式輕過程,，業(yè)務(wù)學習缺乏科學系統(tǒng)性,、工作作風不夠細致,、科技申報程序混亂,、對企業(yè)聯(lián)系不夠全面、個人工作能力,、業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高等制約著工作效率和服務(wù)質(zhì)量的問題,，通過二次查擺，收集應(yīng)“加強理論學習”,、“提高服務(wù)意識”等意見建議x條,，從解決群眾反映的熱點、難點、重點問題入手,，一項一項進行分解,，建立責任分解表，明確責任,，制定了整改措施,，確保問題得到解決。

(三)結(jié)合實際,，充實和完善各項制度,。在抓好十項制度建設(shè)的同時，我們還結(jié)合實際不斷充實和完善符合工作特點,，切實可行的各項制度,。先后制訂、修改《一線工作法實施細則》,、《“六不準”保障制度》,、《考勤制度》、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪休假審批規(guī)定》,、《干部學習制》,、《執(zhí)法責任追究制度》等制度x項，作廢《市科信局接待群眾來訪日制度》等不適合當前情況的制度x項,，完成《xx局信息公開指南》和《科信局政府信息主動公開目錄》,，完善我局信息公開制度。

機關(guān)辦公室工作總結(jié)完整版篇三

近三年個人工作總結(jié)

巡察組個人工作總結(jié)

it行業(yè)個人工作總結(jié)

公務(wù)員年度考核個人工作總結(jié)

機關(guān)辦公室年終工作總結(jié)范文一

一年來,，在局領(lǐng)導的關(guān)懷下,，在同事們的幫助和積極配合下，我恪盡職守,，全身心的投入到工作中,，盡自己的全力履行好自己的工作職責，學習到很多新的知識,，積累了很多經(jīng)驗,，使自己對職責更加清晰、更加明確,，較好地完成了自己的本職工作?，F(xiàn)將一年以來的工作、學習情況匯報如下：

一,、加強學習,，提高理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

辦公室是綜合部門,，對各方面的能力和知識都要掌握,。要做好本職工作，就必須用理論武裝頭腦，提高自己的業(yè)務(wù)能力,。一年來積極參加深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,，認真學習十八大、十八屆三中,、四中,、五中全會精神，自覺參加局里的各種政治學習活動,，貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線,、方針、政策,，嚴格要求自己的言行,，自覺進行思想改造，提高自己的政治素質(zhì)和個人修養(yǎng),。不斷加強了《公務(wù)員法》,、《新版黨政機關(guān)公文寫作格式》等和衛(wèi)生法律法規(guī)方面的學習，增強自身依法行政的意識和能力,，工作水平有了進一步提高,。在新的形勢下，增強了做好工作的自覺性,。在工作中虛心向領(lǐng)導和同事請教,，認真學習文秘知識，使自身公文寫作和材料整理的水平和能力得到了提高,。在實際工作中,，把政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來,，開闊視野,，拓寬思路，豐富自己,，努力適應(yīng)新形勢,、新任務(wù)對本職工作的要求。

二,、認真學習工作業(yè)務(wù)知識,，努力工作，按時完成工作任務(wù),。

一年來,，我嚴格遵守局機關(guān)的工作紀律,，切實做到按時上班,、無事不請假、不曠工。工作中,，我隨時提醒自己擺正位置,，樹立辦公室工作的服務(wù)意識,，不斷提高為領(lǐng)導服務(wù)的質(zhì)量,，努力做好為領(lǐng)導、群眾的服務(wù)工作,。做到“眼勤,、嘴勤,、手勤、腿勤”,，對自己所接的來文,、來電,爭取在第一時間內(nèi)向領(lǐng)導匯報，使領(lǐng)導及時掌握最新情況,。對自己所承擔的收發(fā)員工作,，嚴格履行收文登記、傳閱,、交辦等程序,。__年共登記收文3500余件，并及時傳閱,、按領(lǐng)導批示交各科室辦理,。完成了縣區(qū)、市直單位上報的\信息,、工作總結(jié),、工作計劃、節(jié)前安全檢查報告等材料的收集和登記工作,。嚴格按照公文格式和領(lǐng)導要求認真制發(fā)文件和撰寫材料,，及時認真的辦理各級的來文來電，沒有因工作失誤出現(xiàn)不按照文件和領(lǐng)導要求漏辦,、遲辦等發(fā)生,。在辦文方面，認真完成領(lǐng)導交辦的文件擬稿,、校對,、審核工作。同時協(xié)助領(lǐng)導完成我局制發(fā)公文的分發(fā),，全年共上報信息40余期,，省、市均有采用,。

三,、工作中存在的不足和今后努力的方向,。

一年以來，在領(lǐng)導,、同事的關(guān)心和幫助下,，我在工作中取得一些成績，但仍然存在一些問題和不足：

一是政治理論水平還不夠高,，理論指導實踐還有欠缺,。個人文綜合能力提高不快，離領(lǐng)導期望和要求還有一定差距,。

二是服務(wù)質(zhì)量不夠高,，存在粗枝大葉現(xiàn)象，主要是自覺服務(wù)的意識不夠,，細節(jié)上做的不周到,。

三是工作主動性還不夠，工作預見性有待提高,。

四是對突發(fā)事件的應(yīng)變能力需要提高,。在今后的工作中，我要進一步端正自己的思想和觀念,，擺正一個機關(guān)工作人員的位置,，以國家公務(wù)員的標準嚴格要求自己。

工作中還要不斷加強個人修養(yǎng),，自覺加強學習,，努力提高工作水平，特別是努力提高自己的公文寫作能力,。戒驕戒躁,，不斷提升服務(wù)意識，力求把工作做得更好,，樹立辦公室良好形象,。

機關(guān)辦公室年終工作總結(jié)范文二

(一)建立健全督辦制度，加強局機關(guān)處室的協(xié)調(diào),，促進機關(guān)高效有序進行

(二)加強教育培訓,，明確人員分工，提高辦公室人員的工作能力

針對__年全局辦公室系統(tǒng)增加了許多新同志,、辦文質(zhì)量有所下降的特點,，局辦公室在__年初開始在全局范圍開展了公文質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò)運行檢查，并針對檢查出來的問題,，在7-8月召開局辦公室主任會議,，舉辦了培訓班，請分管局領(lǐng)導和公文方面的專家講授課程,，同時,，并在組織局屬部分有關(guān)單位的辦公室主任參加了省委黨校舉辦的辦公室主任培訓班,，通過教育和培訓，提高了辦公室同志們的理論水平和應(yīng)用能力,，辦文辦會辦事的質(zhì)量明顯上升,，特別是公文處理制度化,、規(guī)范化,、無紙化得到加強。

在局辦公室內(nèi)部,，針對會務(wù)會議,、文件起草審核、公文處理,、文明考核,、目標管理、機要保密,、公務(wù)接待,、來信來訪、機關(guān)財務(wù)資產(chǎn)管理,、政務(wù)信息,、局域網(wǎng)管理、信件收發(fā)等事務(wù)眾多繁雜的情況,，局辦公室實行人員分工,，落實各自職責，突顯團結(jié)協(xié)作,，實現(xiàn)了“忙而不亂”,、有條不紊的目標，較好完成各項年度任務(wù),，如在召開紅層找水會議時,，因為任務(wù)重、時間緊,、會議涉及面廣,，但辦公室在局領(lǐng)導的指導下，在有關(guān)處室的協(xié)助下,，有效完成了這項緊急任務(wù),。

(三)加強文件審核把關(guān)，著力提高發(fā)文質(zhì)量,，全局公文質(zhì)量得到提升

一年來,，在加強教育培訓的基礎(chǔ)上，我辦將改進文風作為改進工作作風,、提高服務(wù)水平的一個突破口,，著力提高發(fā)文質(zhì)量,，嚴格公文審查把關(guān)，堅持做到了“四不發(fā)”,，即不符合政策規(guī)定的不發(fā),、不符合行文程序的不發(fā)、公文格式不規(guī)范的不發(fā),、已向社會公告的規(guī)范性文件不轉(zhuǎn)發(fā),，確保了發(fā)文質(zhì)量。__年,，全年審核局發(fā)文項,，局辦發(fā)文項，黨委發(fā)文項,，局發(fā)函項,，全部做到及時、準確的審核把關(guān)和文件印發(fā),。在收文方面,，收到省級機關(guān)、各廳局來文件,，收到各單位來文共489件,，做到及時處理，及時呈交局領(lǐng)導和各有關(guān)處室批閱,，做到了無漏文,、無積壓、無遺失,。同時,，對不符合公文處理規(guī)定的公文，我們實行退文制度,，制定了“八退文”的規(guī)定并印發(fā)局屬各單位,，有效制止了格式不規(guī)范、程序不符合規(guī)定的文件產(chǎn)生,，提高了公文的質(zhì)量,，使全局各單位的公文得到明顯的提升。

(四)加強“文明單位”綜合考核,，認真做好目標管理工作,，提高了我局的排名

為使考核更加科學、公正,、合理,，在征求局機關(guān)各處室和局屬各單位意見的基礎(chǔ)上，我辦對“文明單位”綜合考核辦法進行了修改,，根據(jù)貫徹科學發(fā)展觀,、建設(shè)和諧地勘的精神,，我們加大了政治文明的考核分值比例;為體現(xiàn)做好主業(yè)的精神，加強了項目質(zhì)量管理等方面的考核,，并提交局長辦公會審核通過,。

同時，我們認真完成了省政府對我局目標管理日常工作,，從制定《__年度局工作目標》入手,，根據(jù)我局的職能，修改完善了我局考核內(nèi)容及分值比例,，及時報送《__年度局工作目標》,、《__年半年工作目標管理報告》,，加強向省政府目標督辦室及組長單位(省發(fā)改委)的匯報與溝通,，__年度目標管理最后得分分,比上年增加了分,排名由名上升為位。

(四)深入開展保密教育,，狠抓機要保密的工作,，較好為地勘經(jīng)濟建設(shè)保駕護航。

機關(guān)辦公室年終工作總結(jié)范文三

_月份工作總結(jié)：

2,、精心籌備,，完成全縣防汛工作會議，重點是縣領(lǐng)導系列講話材料及會務(wù)工作;

4,、啟動__年度“第一書記”工作,，完成相關(guān)材料上報;

6、做好系統(tǒng)共青團工作,，獲得五四表彰“宜昌市優(yōu)秀共青團干部”,、“全縣五四紅旗團組織”、“全縣十佳團員”等3項,。

_月份工作計劃：

1,、完成半年經(jīng)濟形勢分析材料的撰寫及上報;

2、圍繞慶“七一”,，組織開展系列紀念活動;

3,、繼續(xù)做好黨的群眾路線教育實踐活動、第一書記,、效能建設(shè),、五型機關(guān)創(chuàng)建等活動，完成階段性工作,。

機關(guān)辦公室年終工作總結(jié)范文四

一,、認真調(diào)研、多方協(xié)調(diào),，把握全系統(tǒng)總體情況,，為企業(yè)提供服務(wù),，搞好全系統(tǒng)的企業(yè)改革工作。充分發(fā)揮好“指導,、維護,、監(jiān)督、協(xié)調(diào),、服務(wù)”的功能,，要“上為政府排憂、下為企業(yè)服務(wù)”,，一方面,，當好政府的參謀助手，在政府和企業(yè)之間發(fā)揮好橋梁扭帶作用,，以便在面廣,、分散的企業(yè)中有效地貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)的法律、法規(guī)和方針政策,，使之不斷地發(fā)展壯大;另一方面,，經(jīng)過進一步深化改革,，擺脫了束縛,，在市場競爭中，非常需要給予必要的監(jiān)督與服務(wù),，發(fā)揚企業(yè)團結(jié),、互助、合作的群體優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng),，以改變勢單力薄的局面,。努力提高服務(wù)能力和水平，真正把聯(lián)社辦成具有“指導,、維護,、監(jiān)督、協(xié)調(diào),、服務(wù)職能和經(jīng)營管理資產(chǎn)能力的經(jīng)濟組織,。

二、掌握面上工作,，把握工作重心,，突出重點，為領(lǐng)導當好參謀助手,。熱情接待,，滿懷熱忱，搞好來信來訪，維護全系統(tǒng)的穩(wěn)定工作.我們將黨風廉政建設(shè)放在實踐“三個代表”的高度,，嚴格要求,，重點抓了三個環(huán)節(jié)：一是從建立完善機構(gòu)著手，在市機關(guān)和所屬企業(yè)建立健全了群眾來信來訪領(lǐng)導機構(gòu)和接待室,。二是在市機關(guān)推行了領(lǐng)導包片,、科室包點”的穩(wěn)定工作責任制，定期不定期地深入基層廠礦車間班組和困難職工家里,，了解情況,，問寒問暖，此文來源于本站排解矛盾,，排查問題,，開展了“做職工的貼心人、知心人”活動,。今年以來,，雖然有多起集體_事件，但是都得到了較好解決,。三是解決職工群眾反映強烈的熱點難點問題,。比如原市_廠破產(chǎn)后工資關(guān)系不順,、醫(yī)保參加不了問題,，組織關(guān)系和醫(yī)療費問題，我們都積極參加協(xié)商解決,，大家都比較滿意,，贏得了干部職工好評。年初我們成立了以主要領(lǐng)導為組長,、紀檢書記為副組長,、機關(guān)各科室主要負責人為成員的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導組，領(lǐng)導組下設(shè)辦公室,。從制度上進行完善,，狠剎奢侈享樂、鋪張浪費歪風,，機關(guān)推行了定點,、定員、定標準接待和外出考察,、開會制度,，接受職工群眾評議、監(jiān)督的制度,。

三,、廉潔正派，認真落實，抓好“四風”工作,，為促進全系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè),，作出努力。年我們結(jié)合全市開展的三項治理工作,，在制止奢侈浪費,，清理違規(guī)超標小汽車和住房方面，我們把學習教育和落實工作列入反腐倡工作的重要日程,，擺在突出位置,，著重抓了以下幾點：一是將學習和改造主動觀世界放在首位，通過學習促進了世界觀的改造,，提高了貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策的水平,。二是忠實踐行“三個代表”重要思想的教育活動，使大家進一步堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,，牢固樹立了科學的世界觀,、人生觀、價值觀,。三是以道德教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，特別是“兩個務(wù)必”教育入手,，使廣大干部職工樹立了正確的權(quán)利觀,、地位觀,、利益觀,，經(jīng)受住了市場經(jīng)濟條件下腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗。建立了周五學習制度,，取得了好的學習效果,。

四,、搞好上傳下達,，及時高效，當好政府和企業(yè)的橋梁,。辦公室收發(fā)傳閱文件余份,，承辦余件,，收發(fā)傳真余份。收發(fā)室日分發(fā)報紙多種年分發(fā)雜志種,，各種信件余份,，基本沒有發(fā)生差錯或責任事故，順利完成了任務(wù);機要文件的收發(fā),、保密文件的管理,、清交等日常工作均接上級的要求，順利完成全年工作,。同時,，在機關(guān)經(jīng)費緊張的情況下勤儉節(jié)約，努力創(chuàng)造機關(guān)好的工作環(huán)境,，為大家裝了寬帶上網(wǎng),，既為大家提供了了解外面世界的窗口，也為現(xiàn)代化辦公創(chuàng)造了條件,。搞好文印,、復印工作。

五,、積極努力,，為召開全市代表大會做好準備，收集各類資料,，數(shù)十種,，一百多份。

六,、房改和家屬院的維修,，鍋爐管理，東街拆遷問題,，都做了較好解決。

七,、車輛管理,，繼續(xù)實行維修、加油定點定量審批制度,，保障了機關(guān)辦公和正常的工作需要,。電話管理方面，繼續(xù)采取充值卡管理制度,，有效降低和節(jié)約了電話費,。及時調(diào)整整理機關(guān)有關(guān)部門的內(nèi)線電話部，安裝調(diào)試部,。并對電話線的布線進行了調(diào)整,，整理了辦公樓的通訊電纜及電話線。檔案管理，歸類收繳各種文件文檔余份,。

八,、安全保衛(wèi)工作，堅持日常的值勤保衛(wèi)制度,。衛(wèi)生條件有了明顯改善,，統(tǒng)一打了防疫針。

九,、完成領(lǐng)導交辦的其它工作,。

總之，在過去的一年里,，機關(guān)辦公室的工作在機關(guān)黨政領(lǐng)導以及各部門的大力支持下,，經(jīng)過全體人員共同努力，基本上按計劃完成了工作任務(wù),。在新的一年里,，我們將以黨的__大和__屆六中全會精神為指導，團結(jié)協(xié)作,，努力提高工作效率,，以更加真實的工作態(tài)度、更好地為大家服務(wù),。

機關(guān)辦公室年終工作總結(jié)范文五

本人自調(diào)入__辦公室工作,，至今已將近一年，在這一年里,，在部領(lǐng)導的教育和培養(yǎng)下,，在科室領(lǐng)導的帶領(lǐng)和指導下，在同事們的關(guān)心和幫助下,，自己的思想,、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,，現(xiàn)將本人這一年來的思想、工作,、學習情況作簡要總結(jié)匯報,。

一、自覺加強理論學習,，努力提高政治思想素質(zhì)和個人業(yè)務(wù)能力,。

加強理論學習，首先是從思想上重視,。理論源于實踐,，又高于實踐,。在過去的一年中，主動加強對政治理論知識的學習,。在原有的基礎(chǔ)上,，系統(tǒng)的學習了鄧小平理論和三個代表的重要思想，深入細致的學習了“十九大”報告和十_屆_中全會決議,，同時注重加強對外界時政的了解,，通過學習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力,，堅定了立場,，堅定了信念，在大是大非問題面前,，能夠始終保持清醒的頭腦,。

加強理論學習，其次是在行動上落實,。在工作中,，針對自己的本職工作，系統(tǒng)的進行學習,。其間,，我認真的學習了兩個條例和黨委工作相關(guān)的文獻資料。注重加強對經(jīng)濟理論知識的了解和掌握,，促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全,。讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,，少走彎路,。

加強理論學習，第三是注重對實踐的指導意義,。就是要能夠掌握并能夠熟悉運用理論知識,，幫助自己在復雜多變的社會現(xiàn)象中，認識事物的本質(zhì),。注重加強對理論知識的運用,，針對今年的縣市換屆，比較系統(tǒng)的學習了相關(guān)的文件資料,，并能夠在科長的指導和幫助下，完成一些基礎(chǔ)性的工作,。通過學習對于提高自己的工作能力有較大的促進作用,。

當然，加強學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內(nèi)容,。不斷加強學習,，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要,，不斷的提高自己的政治理論素質(zhì)，以適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求,。

二,、積極開展工作，力求更好的完成自己的本職工作,。

通過兩年來的工作實踐,，有力的促成自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，能夠正確面對挫折,，辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài),，努力開展工作,。特別是一年多來在市委辦的工作，促使我養(yǎng)成更加嚴謹,、更加細致的工作作風,。

自元月以來，在辦公室領(lǐng)導的安排下,，我參加了市委第九屆黨代會的籌備工作及會議期間的籌備工作,，并參與了黨代會報告的起草。通過這一系列的工作,，使我對市委工作有了一個更加深入的了解,。對于幫助我熟悉工作起到了很大的推動作用。

目前已經(jīng)基本適應(yīng)了工作環(huán)境,，基本熟悉了工作程序,，并能夠獨立的處理部分日常工作事務(wù)。今后的工作中,，還要繼續(xù)加強學習,，爭取早日熟悉工作情況，更好的完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),，能夠更好的配合好領(lǐng)導的工作,。

三、嚴格要求自己,，養(yǎng)成良好的生活習慣,。

嚴格遵守工作紀律，不該去的地方不去,，不該看的東西不看,，不該說的東西不說，不該問的東西不問,，嚴格以高標準要求自己,，管好自己的言行,，管好自己的思想。注意將工作,、學習,、娛樂、休息有機的結(jié)合起來,，將9小時以外的時間合理的利用起來,，養(yǎng)成良好的生活習慣。

當然,，在自己的思想,、工作、學習等方面還存在著許多的不足,。

首先,，在思想上，與新時期黨員的標準之間還存在有一定的差距,。還需要進一步加強思想政治學習,，深入領(lǐng)會，并堅持作到身體力行,。以更加飽滿的工作熱情,，以更加積極的精神面貌，開展工作;還需要進一步加大對思想政治理論的學習,，不斷提高個人的思想理論水平,。不斷加強對人生觀、世界觀,、價值觀的改造,，早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員。

其次,，在業(yè)務(wù)知識上,，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。通過一年來的工作實踐,，使我深刻的認識到學習的重要性,。業(yè)務(wù)知識的不熟悉，將會直接影響工作的開展,。

在今后的工作中還需要進一步加強對業(yè)務(wù)知識的學習,，力爭早日成為一名精通業(yè)務(wù)工作的公務(wù)員，最大限度的為黨偉大的事業(yè)貢獻自己的熱血和青春,。

在今后的工作中,，還需要進一步的努力，不斷提高自己的綜合素質(zhì),，克服畏難心理,，早日熟悉本職工作，更加出色的完成好各項工作任務(wù),。思想素質(zhì)上還需要不斷的提高,，克服懶惰情緒，進一步加強自己的政治理論修養(yǎng),。爭取早日加入光榮的黨組織,。

機關(guān)辦公室個人工作總結(jié)

機關(guān)辦公室工作總結(jié)完整版篇四

失敗是什么?沒有什么，只是更走近成功一步,。今天本站小編給大家為您整理了機關(guān)辦公室工作總結(jié)財務(wù),，希望對大家有所幫助。

20xx年,，在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下,，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高,，并取得了一定的工作成績,，現(xiàn)將本人一年以來的

個人工作總結(jié)

一、在學習上,，注重提升個人修養(yǎng)

1,、通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,，認真學習貫徹黨的路線,、方針、政策,，不斷提高了政治理論水平,，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2,、認真學習財經(jīng),、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

3,、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓,，嚴格按照“勤于學習,、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,，堅持“講學習,、講政治,、講正氣”，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致,、扎實,、求實上，腳踏實地工作,。

4,、不斷改進學習方法，講求學習效果,，“在工作中學習,，在學習中工作”， 堅持學以致用,，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合能力不斷得到提高,。

5、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務(wù)技能活動,，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力,，增長了業(yè)務(wù)知識，開闊了自己的視野,，提升了政治業(yè)務(wù)能力,。

二、在思想上,，認真履行廉政建設(shè)

作為一名財務(wù)工作者,，我在工作中能認真履行

崗位職責

工作計劃

半年工作總結(jié)

三,、在工作上,，扎實做好本職工作

一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心,，自覺服從組織和領(lǐng)導的安排,，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù),。由于財會工作繁事、雜事多,，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,，在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,，能夠做到一視同仁,，熱情服務(wù)、耐心講解,，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因,，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障單位的后勤財務(wù)工作順利開展,。

四,、下一步工作思考

(一)經(jīng)過這次全面總結(jié)，讓自己又一次認識到自身在工作中,、意識上存在許多不足,。基于這個目的,，回想這一年工作,，再和其他單位財務(wù)人員相比，還存在一下幾個的問題，希望在20xx年的工作中能夠不斷改進,，不斷提高,。

1、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距,。單位財務(wù)工作更多的還是會計工作,，目前財務(wù)僅僅停留在事中記帳、事后算帳,，對事務(wù)發(fā)展的預見性不夠,，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題,，而不能做到防患于未然,。

2、會計工作中仍有許多待改進之處,。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務(wù)制度》對財務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導,，也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難,。

3,、管理工作的形式化、表面化,。有很多的日常管理工作作的還不夠細致,、深化，往往只拘于形式或停留在表面,，沒有起到真正的管理作用,，對照制度的要求，還存在問題,，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,，應(yīng)是今后工作中的又一重點。

4,、缺乏溝通,，對相關(guān)信息掌握不到位。財務(wù)工作是對單位經(jīng)濟活動的反映,、監(jiān)督,，對本股室以外的信息應(yīng)及時了解，而目前就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息,、知識沒有主動與其他g股室進行溝通,、了解;另外和領(lǐng)導的溝通還存在問題,，對領(lǐng)導的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動,。

2,、認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓,，嚴格按照“勤于學習、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻”的要求,，堅持“講學習、講政治,、講正氣”，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實,、求實上,，腳踏實地工作,。

4,、不斷改進學習方法,，講求學習效果,，“在工作中學習,，在學習中工作”,， 堅持學以致用，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際,，用新的知識、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高,。

5,、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務(wù)技能活動,，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力,，增長了業(yè)務(wù)知識,，開闊了自己的視野,，提升了政治業(yè)務(wù)能力。

二,、在思想上,，認真履行廉政建設(shè)

作為一名財務(wù)工作者,，我在工作中能認真履行崗位職責,，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德,，做好財務(wù)工作計劃,，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù)，如完成單位領(lǐng)導離任審計,、廉政專項治理,、自查自糾情況報告及清房相關(guān)事項等(20xx年 交通局半年工作總結(jié))。

三,、在工作上,，扎實做好本職工作

一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心,，自覺服從組織和領(lǐng)導的安排,，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù),。由于財會工作繁事,、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,，在財務(wù)戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁,，熱情服務(wù),、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中,，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因，要求改正,。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，保障單位的后勤財務(wù)工作順利開展,。

四、下一步工作思考

(一)經(jīng)過這次全面總結(jié),，讓自己又一次認識到自身在工作中,、意識上存在許多不足?；谶@個目的,，回想這一年工作，再和其他單位財務(wù)人員相比,，還存在一下幾個的問題,，希望在20xx年的工作中能夠不斷改進，不斷提高,。

1,、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。單位財務(wù)工作更多的還是會計工作,，目前財務(wù)僅僅停留在事中記帳,、事后算帳,，對事務(wù)發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面,，往往是碰到問題解決問題,，而不能做到防患于未然。

2,、會計工作中仍有許多待改進之處,。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務(wù)制度》對財務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導，也對我們的會計工作提出了具體的要求,。但在實際工作中還存在許多不足之處,，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上,，改變起來還有一定困難,。

3、管理工作的形式化,、表面化,。有很多的日常管理工作作的還不夠細致,、深化，往往只拘于形式或停留在表面,，沒有起到真正的管理作用,，對照制度的要求，還存在問題,，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,，應(yīng)是今后工作中的又一重點。

4,、缺乏溝通,，對相關(guān)信息掌握不到位。財務(wù)工作是對單位經(jīng)濟活動的反映,、監(jiān)督,，對本股室以外的信息應(yīng)及時了解，而目前就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息,、知識沒有主動與其他g股室進行溝通,、了解;另外和領(lǐng)導的溝通還存在問題，對領(lǐng)導的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握,，以至于使自己的工作有時很被動,。

一、做好20xx年財務(wù)工作計劃 ,，重視內(nèi)部管理,，做好機關(guān)后勤保障工作。

多年來,，受地方財力制約,，州財政對我院的經(jīng)費預算嚴重不足，難以保障我院各項工作的正常運轉(zhuǎn),，xx年我院搬遷工程進入實施階段,，基建投入很大，大宗裝備建設(shè)任務(wù)繁重,，加上維持正常運轉(zhuǎn)需要,，使得我院長期存在的收支不平衡的矛盾更加突出，為此,，我院本著“以收定支,，量入為出，保證重點,，兼顧一般”的原則制定了經(jīng)費管理實施細則,，實行領(lǐng)導及科室經(jīng)費包干的辦法，在對過去幾年經(jīng)費使用情況進行統(tǒng)計分析后,，給領(lǐng)導及各科室分配一定數(shù)額的經(jīng)費指標,，實行限額包干,、超支自負的方法，突出了重點工作和重點開支項目,，合理安排經(jīng)費支出,，提高了資金使用效益，克服了大手大腳和鋪張浪費的做法,，對經(jīng)費使用從嚴控制,，從而使得有限的資金用在刀刃上，保證了我院各項工作的順利進行和檢察事業(yè)的發(fā)展,。此外,，我院還加強了對財務(wù)管理的監(jiān)督機制，院財務(wù)定期通報全院各類經(jīng)費的開支情況,，并自覺接受財政,、審計、紀檢監(jiān)察和有關(guān)部門的監(jiān)督,。通過我們的不斷努力,，我院的財務(wù)工作未出現(xiàn)任何差錯及違規(guī)事故，并得到州財政及州會計核算中心的一致好評,。

二,、加強外部聯(lián)系，力爭得到最大支持,。

在加強內(nèi)部管理,，做好“節(jié)流”工作的同時，我院還積極“開源”,，不定期的向州委,、州政府、上級檢察機關(guān)及州財政局匯報工作,，由檢察長及主管財務(wù)的副檢察長親自跑經(jīng)費，如實反映我院經(jīng)費緊張的困境,，使黨委,、政府能更多的了解我院的難處，以得到他們的理解和支持,，從而爭取較多的預算資金和各種專項資金,。同時為了保證我院各項工作的正常運轉(zhuǎn)及全院干警的切身利益，我們還積極協(xié)調(diào)與醫(yī)療保險中心,、養(yǎng)老保險中心,、住房公積金管理中心等相關(guān)單位的關(guān)系，并做好聯(lián)系工作,，以保障干警應(yīng)該享受的福利待遇能夠得到保障,。

三,、做好上下銜接工作，保證各項工作順利開展,，做好財務(wù)工作計劃,。

由于我院處于省院和基層院的中間環(huán)節(jié)，在做好我院財務(wù)工作的同時,，我們還認真做好了向上級院的匯報工作和對下級院的指導工作,。每年我院都認真做好省院布置的年度報表編制任務(wù)，并且對下級院的年度報表編制工作進行認真負責的指導,，以使得我州檢察機關(guān)的報表能真實的反映出我州檢察機關(guān)經(jīng)費開支的實際情況,，為領(lǐng)導決策提供真實可靠的依據(jù)，近幾年來,，我院財務(wù)報表的編制質(zhì)量大大提高,，財務(wù)報表編制人員多次獲得省院財務(wù)報表編報先進個人。我院還積極配合省院進行各項經(jīng)費調(diào)研工作,，xx年,，認真完成了省院布置的全省檢察機關(guān)經(jīng)費調(diào)查報表，并寫出了質(zhì)量較高的經(jīng)費調(diào)研文章,。此外,，我院財務(wù)還不定期的主動與省院財務(wù)就服裝款等款項進行對帳，以保證各項工作的順利開展,。

一,、依法組織收入，確保各項收費應(yīng)收盡收

各地在“依法行政,，依法理財”的前提下,，嚴格執(zhí)行國土資源管理部門的各項收費政策，堅持收費公示,，“陽光收費”,，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。在確?！皯?yīng)征不漏,，應(yīng)免不收”的同時，兼顧好政府,、企業(yè),、農(nóng)民等各方面的利益關(guān)系，照顧弱勢群體,。通過大家的共同努力,，今年全市共代各級政府征收土地出讓金32.63 億元,其中：市本級代征8.43億元(招拍掛7.37億元)，契稅2.26億元、耕地占用稅3710萬元,。這些資金的征收和使用,，加大了對土地資源特別是耕地的保護力度，為實現(xiàn)全市耕地總量動態(tài)平衡提供了保障,，有力地支持了全市的經(jīng)濟建設(shè),，同時也為國土資源事業(yè)的健康發(fā)展提供了資金保障。

二,、認真開展全市新增建設(shè)用地有償使用費征收使用情況檢查,，檢查措施有力效果明顯

年初，省廳《關(guān)于開展新增建設(shè)用地土地有償使用費征收管理情況專項檢查的通知》下發(fā)后,，我處認真貫徹中央和省通知精神,，加強與財政、監(jiān)察,、審計等部門的協(xié)調(diào)溝通,，及時將檢查要求向各縣(市、區(qū))作了布置和傳達,，立即成立了檢查機構(gòu),，對報表的填制，檢查要求,、填列口徑等進行了全市集中培訓,。對照省廳要求，對 1999年以來到xx年6月新增建設(shè)用地審批臺帳和土地有償使用費征收使用情況全部統(tǒng)計核實到位,，所有數(shù)據(jù)真實具體,。同時，對近年來我市新增建設(shè)用地情況,，土地有償使用費應(yīng)征情況,、已征情況、分級入庫情況及使用情況都進行了檢查,，圓滿完成了自查工作,。

三、認真開展管理創(chuàng)新活動,，切實加強對直屬事業(yè)單位及基層國土資源所的財務(wù)管理和監(jiān)督

為認真貫徹落實省廳《關(guān)于開展管理創(chuàng)新年活動的實施意見》,，科學開展管理創(chuàng)新活動，我處圍繞xx年度財務(wù)工作目標,，制定了關(guān)于加強對基層國土資源所的預算管理及預算執(zhí)行情況的監(jiān)督的創(chuàng)新課題，并認真組織實施,。

一是加強基層國土資源所的預算管理,。今年全市各國土資源所均根據(jù)實際情況，認真編制了財務(wù)預算,，各市(分)局財務(wù)科嚴把收支關(guān),，做到有預算不超支,、無預算不開支，認真審核,，保證國土資源所合理,、節(jié)約、有效地安排使用資金,。在預算安排上,，堅持量入為出，量力而行,。在確保人員工資,、日常公用經(jīng)費的正常開支基礎(chǔ)上，保證重點支出,，壓縮一切消費性支出,，尤其是嚴格控制招待費支出，真正使有限的資金用在土地管理事業(yè)的刀刃上,，從而全面提高了資金的使用效率,，確保了國土資源所的正常運轉(zhuǎn)。

二是加強內(nèi)部審計工作,。今年我處重點加大對分局及基層國土資源所的審計力度,。五月份，在全系統(tǒng)組織開展了財務(wù)互查,，以促進全市財務(wù)管理工作日趨規(guī)范,。上半年，按照市局黨委的要求,，結(jié)合高港,、開發(fā)區(qū)兩個分局局長離任審計，對分局及其國土資源所的財務(wù)進行了全面審計,。

我處按照財政部門預算,、國庫集中支付、政府采購和收支兩條線的要求,，嚴格執(zhí)行當年部門預算,，加強分析和預測，把握好本部門工作特點,，按月報送用款計劃,，有理有據(jù)安排好各項業(yè)務(wù)工作經(jīng)費，截至11月未,，通過財政直接支付經(jīng)費支出3700萬元,，占總支出的95，既達到了財政規(guī)定的比例，又保證了業(yè)務(wù)費的正常開支,。

今年我市“政府收支分類”進行了重大變革,，這次改革是繼部門預算、收支兩條線,，國庫集中收付制度等改革之后,，財政部門推出的又一項影響最為深刻、涉及范圍最為廣泛的改革工作,。為此,，我處按照市財政的具體部署，逐月按時完成新舊科目的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換,，保證了新的科目體系與預算管理方式的銜接,。

200x年按照“增收節(jié)支、收支平衡,、統(tǒng)籌兼顧,、保證重點”的原則，我處認真完成了來年部門預算編報工作,，對各項支出的預算能做到準確,、實事求是。積極向財政部門爭取專項經(jīng)費,，部門專項工作經(jīng)費得到落實,，為全面履行國土資源管理職能提供了經(jīng)費保障，xx年,，共向財政爭取專項經(jīng)費5397.9萬元,，其中：辦公大樓基建經(jīng)費3000萬元，信息網(wǎng)絡(luò)購 建費200萬元,，基礎(chǔ)測繪和城鄉(xiāng)一體化建設(shè)經(jīng)費500萬元,。

五、積極籌措資金,，促進城市土地經(jīng)營

3.48億元,。其中，支付坡字街核心區(qū)地塊拆遷費用2396萬元,，府南三號地塊拆遷費用1000萬元,，為城投公司融通資金5000萬元，確保及時提供土地收購,、儲備資金,，促進了城市土地經(jīng)營工作健康有序地開展，支持了泰州經(jīng)濟建設(shè),。

六,、進一步加強調(diào)查研究,，適應(yīng)財政預算管理改革的需要

為進一步加強征(撥、使)用土地管理費的征收與管理,，適應(yīng)財政預算管理改革，根據(jù)省廳要求,，今年6月,，我處對全市征(撥、使)用土地管理費的使用情況進行了認真的調(diào)研,，通過對全市xx年至xx年國土部門預算收入,、支出和執(zhí)行情況的了解，發(fā)現(xiàn)了在管理費征收使用管理中存在著省返還管理費與部門預算編制時間不一致等問題,，并就如何進一步加強征(撥,、使)用土地管理費管理，形成

調(diào)研報告

200x年工作思路：

1、嚴格執(zhí)行收費政策,，確保各項收費應(yīng)收盡收

一是嚴格依法征收規(guī)費,，切實保證“應(yīng)征不漏，應(yīng)免不征”;二是嚴格費用征收范圍,，不得擅自減征和緩征;三是代征的各項資金,、財政性資金都按規(guī)定足額上繳，杜絕截留,、挪用現(xiàn)象,。

2、嚴格財務(wù)管理,，強化制約意識

嚴格“管錢”,、有效花錢，切實增強政治意識,、大局意識,、憂患意識、節(jié)儉意識,。一是認真編制和執(zhí)行部門預算;二是嚴格按照資金的性質(zhì)和用途對各類資金分類核算,，并及時上繳下?lián)?三是加強專項資金的使用管理，確保?？顚Ｓ?，杜絕截留、挪用和擠占專項資金的行為;四是加強內(nèi)部審計工作,。重點加強對區(qū)屬國土資源所的財務(wù)監(jiān)管工作,，切實規(guī)范國土資源所的財務(wù)收支行為,。

3、加強土地復墾專項資金管理,，提高資金使用效益

為加強耕地開墾費占補平衡補充耕地項目資金管理,，提高耕地開墾費資金使用效益，根據(jù)江蘇省財政廳,、國土資源廳《江蘇省耕地開墾費占補平衡補充耕地項目資金管理辦法》,，會同市財政局制定泰州市耕地開墾地方自行“占補平衡”項目資金管理辦法。

4,、積極做好城市土地資產(chǎn)經(jīng)營工作

加強部門協(xié)調(diào),，確保及時提供土地收購、儲備資金,，同時努力做好土地出讓金的征收工作,，支持泰州市經(jīng)濟建設(shè)。

機關(guān)辦公室工作總結(jié)完整版篇五

回顧上半年的工作,，我在公司領(lǐng)導及部門領(lǐng)導,、同仁的支持和幫助下，嚴格要求自己,，按照公司的要求,，初步實現(xiàn)了轉(zhuǎn)變性的服務(wù)工作，也取得了相應(yīng)的工作肯定,。通過一年的工作學習,，工作模式，思想觀念有了新的突破,，工作方式也有了較大的改變?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一：辦公室日常工作：

作為辦公室的工作人員，自己清醒的認識到,，辦公室是一個公司的服務(wù)窗口,，是承上啟下，溝通內(nèi)外,，協(xié)調(diào)左右,，是有助于各項工作朝著目標前進的中心，任務(wù)艱巨而繁瑣,，面對繁瑣的大量事務(wù)性工作,，自我強化工作意識，加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，確保事務(wù)的準確，適度,，周全,，避免差錯和疏漏,。至今工作的辦理方法還需進一步加強。

二：食堂：

時間過的真快,，忙忙碌碌中以近年中,，轉(zhuǎn)眼間我接管食堂已經(jīng)半年之久了。食堂,、飲食,、員工，作為單位的食堂尤為重要,，作為管理員更應(yīng)多位員工的飲食著想，保證每位同事的身心健康,。作為一個集體食堂,，雖就餐人數(shù)不為多，但一定要嚴格落實食品衛(wèi)生安全,，因為關(guān)系到每位員工的身體健康,。首先：我們食堂工作人員每年都要進行上崗前體檢，同時領(lǐng)取健康上崗證,。其次,，不定期對工作人員進行思想啟蒙，貫徹落實安全衛(wèi)生的要求,。通過學習,，教導，傳遞提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識,，切實做好我公司食堂的食品衛(wèi)生：“一洗,、二沖,、三消毒”工作。餐桌、地面做到隨用隨清，每周一次廚房的清潔工作,，如發(fā)現(xiàn)不當之處,，立即指出、立即執(zhí)行。

自上半年，食堂飯菜的搭配。飯菜的質(zhì)量一直是公司領(lǐng)導所最關(guān)注的,，正因如此,，員工飯菜有了急劇的改善。尤其中午的一頓更要保證員工一天的工作量,，工作心情,，處處體現(xiàn)企業(yè)對每一個員工無微不至的關(guān)心。從怨聲一片到平淡無語再到獎聲翩翩，這中間激動到失望,，苦悶到平靜,，我學到了很多，學到了一個管理者最簡單具備的東西：平靜的心，遇到不平靜的事,，做出平靜的態(tài)度,，做法，想法,，而從這里得到知識,、能力、結(jié)論,。

對于食品的采購，物品的損耗加以控制,，但中間還需加大管理力度，避免漏洞,。我相信食堂工作正在日漸步入正常化,、正規(guī)化,，食堂工作人員正在加大努力，逐步形成一個愛崗、敬業(yè),、務(wù)實與合作的團隊。

三：物業(yè)：日常監(jiān)督管理工作

對于我來說是一個全新的工作領(lǐng)域,，物業(yè)管理處是一個現(xiàn)有售樓部以及將來住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)的形象窗口,，是公司進程中一個日常維護,、管理,、服務(wù)機構(gòu),。對現(xiàn)有售樓部服務(wù)的局限性，對日常投訴處理,，基礎(chǔ)設(shè)備的維護,，環(huán)境衛(wèi)生，綠化養(yǎng)護等等也微乎其微,。工作量不大,，繁瑣性事務(wù)不多的情況下，應(yīng)首抓物業(yè)工作人員的工作態(tài)度,，工作熱情,，飽滿，強化意識,，循序加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，力求周全,，準確,，做好前期服務(wù)準備。

（1）：日常維護：公司于11年10月份進駐售樓部,，大量基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施的維護,、保養(yǎng)和環(huán)境衛(wèi)生，綠化養(yǎng)護工作,，逐步已形成連接鏈,，已做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋,，簡單的維護,、維修把控在一個工作日之內(nèi)，爭取把發(fā)現(xiàn),、反饋,、實行做到同步性，避免了把問題不量化而掩蓋了實際問題的處理,。

（2）：安全管理：今年上半年安全工作總體形勢見好,，但還得避免同于去年失竊而造成的損失,。故在安全工作方面不得有半點疏忽,、麻痹和僥幸心理,，應(yīng)在對外來人員，轄區(qū)外的工作人員多下工夫,，避免類似更為嚴重的問題發(fā)生,。

（3）：加強學習、培訓,、提高服務(wù)水平

積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)性,、責任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。在日常工作中出現(xiàn)的問題,，在組織管理能力,，綜合分析能力，協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經(jīng)過一年的鍛煉都有了提高,，能夠以正確的態(tài)度對待其他各項工作任務(wù)，熱愛工作,，認真落實到實際當中,。

四：客服

本站()

1： 在明年緊張的交房前期預備當中，客戶服務(wù)中心作為客戶的貼身衛(wèi)士,，正在積極建立與初步實施當中,，以客戶為中心，不斷思考,，改善業(yè)務(wù)流程,，熟悉各項服務(wù)程序，學習理論知識,、規(guī)范,、強化、細化客服中心的禮儀,、禮貌待客,，熱情、細致的服務(wù)理念,。

2： 暢通溝通平臺,，做好細致化服務(wù)宣傳工作；

（2）：向廣大準業(yè)主及客戶全面展示,，樹立企業(yè)良好形象,；

（3）：進一步暢通、探尋,、拓寬與業(yè)主及客戶的溝通渠道,；

以上工作正在積極實施當中,。我相信在交房前一年的準備期中，會不斷創(chuàng)新,、不斷磨合,、工作與思想結(jié)合綠地企業(yè)文化共同描繪出燦爛的明天。

五：存在問題

機關(guān)辦公室工作總結(jié)完整版篇六

在辦公場所工作人員對上級既要尊重,、支持,、理解，同時又要保持應(yīng)有的.距離,，對同事要真誠合作,、公平競爭、寬以待人,。

在辦公公眾場合不議論領(lǐng)導,，不談?wù)摳裾{(diào)不高的話題，不談及私人問題,，尤其是小道消息及有損國家公務(wù)員形象的話題,。

機關(guān)辦公室工作總結(jié)完整版篇七

_年度，在縣委辦公室主任,、主任的正確領(lǐng)導下,，我?guī)ьI(lǐng)秘書科全體緊緊圍繞“全面提高素質(zhì)，維護整體形象,，整頓工作紀律,，工作爭先創(chuàng)優(yōu)”的工作要求，以“如何在領(lǐng)導心目中有位置,，如何在全局工作中有影響,，如何在科室評比中有名次”的總體目標，嚴格按照“抓好七個環(huán)節(jié),，力求四個變化,，爭取工作新突破”的總體思路，努力實踐胡錦濤科學發(fā)展觀重要思想,，內(nèi)抓管理,，外樹形象，較好的發(fā)揮了參謀助手,、綜合協(xié)調(diào)的作用,，各項工作都取得了新的進展。

一年來,，編發(fā),、裝訂縣委文件103余期，縣委辦公室文件_期,，辦理機要文件_期,，辦理明傳電報_余份,，接待群眾來信來訪、協(xié)調(diào)各種信訪案件近百起,，籌備縣大型會議(如三級干部會、縣委全會,、大型專題會議)近30余次,，整理縣委辦公室系統(tǒng)各種文件資料匯編等40余套，負責考核縣委辦公室各科室工作目標9次,。

根據(jù)領(lǐng)導安排,，本人撰寫《如何做好辦公室工作》等調(diào)研文章、專題材料4篇,。為配合縣委中心工作,，負責縣委辦公室科學發(fā)展觀學教活動日常工作，及時上報有關(guān)材料10余期,，表格6期,，圓滿通過縣督查組的驗收;服務(wù)協(xié)調(diào)縣委書記孫善武、縣委副書記到_檢查農(nóng)業(yè)工作等大型活動7次;征訂《_》雜志共計60余份,。

我主要從以下幾方面入手：

一,、抓學習，練內(nèi)功,，提高整體素質(zhì)

作為縣委辦秘書科科長,，我認為，強化學習,，造就一支高素質(zhì)的工作隊伍是發(fā)揮辦公室參謀助手作用,，提高服務(wù)水平的基礎(chǔ)和前提。為此,，一年來,，我和科內(nèi)全體同志按照主任提出的“秘書科必須成為縣委亮麗的窗口，秘書科必須具備統(tǒng)攬全局的工作能力,，秘書科必須具備承上啟下,，協(xié)調(diào)左右”的這一目標，抓學習,，重素質(zhì),，苦練內(nèi)功，力爭達到張口能說,，提筆能寫,，遇事能辦的目標。

一是按照辦公室整體安排,，積極參加集中學習,，定期在全體同志會上進行領(lǐng)學;二是在科內(nèi)每周由一名同志結(jié)合相關(guān)業(yè)務(wù)和公文寫作技巧,，尋找一篇范文進行講評，然后全體人員討論,。今年以來,，由我以《_》為題在科內(nèi)進行講評，效果顯著,。通過學習,，使我們熟悉了業(yè)務(wù)，同時鍛煉了口才,，并初步掌握了常用公文的寫作技巧;三是抓學習計劃落實,，效果落實，時間落實,，經(jīng)常檢查學習筆記,、學習記錄，將檢查結(jié)果記入個人政績檔案,，作為年終考核的一個重要依據(jù),。四是學以致用，學用結(jié)合,。如我們學習會議紀要的寫作后,，要求每人整理會議記錄(或會議紀要)，使會議紀錄規(guī)范化,。

二,、抓作風、樹形象,，爭創(chuàng)良好工作氛圍

作風是一面鏡子,，精神狀態(tài)，工作態(tài)度和服務(wù)水平無一不體現(xiàn)在工作作風上,。為此,，年初我們召開了科務(wù)會，決定要以縣委“樹創(chuàng)”活動,、科學發(fā)展觀學教活動為載體,，按照縣委“內(nèi)抓管理強素質(zhì)、外創(chuàng)一流樹形象”的要求,，狠抓作風建設(shè),。具體措施是：

一是倡導三種精神。即在秘書科全體人員中大力倡導不為名利的小草精神;樂于奉獻的蜜蜂精神;忠于職守的螺絲釘精神,，加強個人的品德修養(yǎng),。

二是實施形象工程。結(jié)合全縣正在開展的“三講”教育活動，在秘書科牢固樹立了講學習,、講政治,、講正氣的政治形象;愛崗敬業(yè)，優(yōu)質(zhì)高效的工作形象;雷厲風行,，一絲不茍的作風形象;優(yōu)質(zhì)規(guī)范,，文明有序的環(huán)境形象。通過實施“形象工程”,，充分發(fā)揮了縣委辦公室的全縣表率作用,。通過倡導三種精神，實施“形象工程”,，秘書科出現(xiàn)了“三多三少”的可喜景象,，即加班加點多了,，遲到早退的少了;高標準,、嚴要求、對工作精益求精的多了,，對工作馬馬虎虎,、消極應(yīng)付的少了;勤奮好學、苦鉆業(yè)務(wù)的多了,，喝茶看報,、閑談聊天的少了。由于秘書科狠抓作風建設(shè),，樹立了辦公室良好的外部形象,，在每年的社會評議中名列前矛，因而受到了_等縣委領(lǐng)導的充分肯定,。

三,、抓制度，重規(guī)范,，促使工作再上新臺階

加強制度建設(shè),、規(guī)范工作程序是實現(xiàn)辦公室工作制度化、規(guī)范化,，提高工作效率和質(zhì)量的保證,，也是秘書科工作的重中之重。

在工作中,，我們抓了四個方面：

一是抓考勤制度,。一個時期以來，由于縣,、縣面臨機構(gòu)改革,，縣委到我縣考察班子，人心浮動，我們根據(jù)趙主任的安排,，重新學習《值班制度》,、《考勤制度》、《衛(wèi)生制度》,，認真安排值班,，多次檢查值班情況，并首先要求秘書科每位同志堅守工作崗位,，早來晚歸,，加班加點。如通訊員每天早上6點多到辦公室,，整衛(wèi)生,、發(fā)文件，辦雜務(wù),，任勞任怨;又如每天下下班后,，縣領(lǐng)導在辦公，秘書科同志待領(lǐng)導走后方,。在制度落實上真正做到了嚴以律己,，率先垂范。

二是抓考核制度,。一段時間以來,，在測評工作中有些同志不負責任，填票很不認真,，錯填,、漏填、多填現(xiàn)象時有發(fā)生,。對此,，秘書科及時向主管主任匯報，并在全體同志會上及時通報,，從而使考核制度真正落到實處,。

三是抓領(lǐng)導辦公室管理制度。這項制度落實的好壞,，直接影響到領(lǐng)導對辦公室工作的評價,。在這項工作上，兩位通訊員在每周科務(wù)會上提出一周工作重點,，每天提前半個小時,，整理領(lǐng)導辦公室衛(wèi)生，讓領(lǐng)導有個干凈整潔的辦公環(huán)境,。為檢驗制度落實的好壞,，科長每周不定時檢查一次領(lǐng)導辦公室衛(wèi)生情況,，書報、文件資料整理裝訂情況和領(lǐng)導辦公室日用品的保管情況,，使各項工作達到領(lǐng)導滿意,。

四是及時總結(jié)、整理,，規(guī)范辦文,、辦會、辦事程序,。如今年縣委_來我縣檢查工作,。我們根據(jù)主任的安排，及時對有關(guān)接待工作中(包括人員分工,、路線安排,、安排迎接、新聞報道,、后勤服務(wù))的程序歸納整理;又如縣委全會后,，對籌備工作的一套方案進行總結(jié);再如縣秘書科檢查我縣值班通聯(lián)工作，根據(jù)縣委領(lǐng)導的意見,，我們進一步完善了會議通知表,、會議簽到情況報告單,、會議外出人員情況登記表等,，從而使辦文辦會進一步規(guī)范。

五是加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直各單位辦公室系統(tǒng)的培訓,，提高辦公室整體水平。今年以來,，先后在_鎮(zhèn)舉辦各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書培訓班和縣直辦公室主任培訓班,，效果顯著。

六是認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,，管好自己,，管好秘書科一班人，作到為政清廉,，不貪不占,，不徇私、不徇情,，把各項制度落到實處,，作廉潔的表率。

四,、抓重點,，扣主題，提高服務(wù)質(zhì)量

縣委在不同時期、不同階段都有不同的工作中心,。因此,，我們只有緊緊圍繞縣委中心工作，保持清醒頭腦,，吃透領(lǐng)導意圖,，這樣才能抓住重點，緊扣主題,，從根本上提高服務(wù)質(zhì)量,。如今年3月份，全縣開展“三講”教育活動,，秘書科全力以赴為“三講”會議服務(wù),，加班加點，任勞任怨,，共通知大小會議12次,，其中大型轉(zhuǎn)段會議5次，人數(shù)達1000多人,，達到了領(lǐng)導滿意,、全縣上下滿意。又如為保證縣委全會圓滿成功,，秘書科做橫幅,、整會場、通知人員,、茶水服務(wù),，方方面面，左右協(xié)調(diào),，全身心投入,，使會議服務(wù)工作達到預期目的;又如“八一”慰問活動，安排日程,、繪制表格,、聯(lián)系宣傳報道、協(xié)調(diào)承辦單位;汛期期間認真安排值班,，確保上通下達,，聯(lián)系暢通，遇有險情及時向領(lǐng)導匯報;9月13日,，縣委召開禁燒秸桿緊急會議,。

為認真貫徹會議精神，秘書科通知四大班子領(lǐng)導,、包鄉(xiāng)委局及時下鄉(xiāng)到崗,，查找疏漏,，確保萬無一失。同時協(xié)調(diào)新聞單位加大宣傳力度,，要求每天有報到,。由于我們措施得力，服務(wù)到位,，真正做到了讓領(lǐng)導放心,、讓領(lǐng)導稱心、讓領(lǐng)導舒心,。

五,、抓協(xié)調(diào)，重職能,，保證辦公室日常工作高速運轉(zhuǎn)

秘書科擔負著上通下達,、協(xié)調(diào)左右的重任，可以說是辦公室中的辦公室,。因此,，搞好協(xié)調(diào)對充分發(fā)揮辦公室職能，保證整體工作高效運轉(zhuǎn)起著至關(guān)重要的作用,。

一年來,，我根據(jù)領(lǐng)導安排繪制《“雙節(jié)”期間四大班子領(lǐng)導慰問活動安排表》，起草《縣委工作會議籌備工作安排意見》,、《縣委辦,、政府辦關(guān)于做好元旦、春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》,，對縣委的重要活動進行協(xié)調(diào)服務(wù),，對縣委重要決策進行,、督查,、落實，對大型信訪案件(如股民,、移民搬遷,、土地延包、修路糾紛)協(xié)調(diào)100余起,。

此外,，秘書科根據(jù)“辦公室工作企業(yè)化管理”的要求，修訂了《縣委辦公室20_年目標考核資料匯編》,，打印成冊,，分發(fā)各主任、各科室,，逐月對各科室責任目標進行考核,，極大地提高了工作效率,。

六、抓機制,，定措施,，調(diào)動工作積極性

為抓機制，我們一是因人定崗,，合理分工,，充分發(fā)揮秘書科職能，充分發(fā)揮其主觀能動性和創(chuàng)造性,。二是因崗定責,，年初簽訂工作目標，責任到人,。三是因責定效,，堅持高標準、嚴要求,、創(chuàng)先進,、爭一流的目標，要求每人爭創(chuàng)一流的質(zhì)量,、一流的效果,。四是因效定獎，把科室考核結(jié)果與辦公室整體考評直接掛鉤,，獎優(yōu)罰劣,，獎罰分明。

為提高工作效率,，采取以下措施：

2,、實行崗位互換制，全方位熟悉工作,，發(fā)揮主觀能動性,、創(chuàng)造性;

3、按照“工作上嚴要求,，生活上多關(guān)心”的原則,，加強凝聚力、向心力;

4,、按照“工作具有方向性,，學習具有針對性，辦事具有側(cè)重性”的原則,，強化中心,，突出重點，分清主次,，提高效率,。如今年8月,，根據(jù)科室內(nèi)出現(xiàn)的一些問題，我們召開民主生活會,，查擺問題,，自查自糾。

七,、抓落實,，重管理，爭取工作新突破

根據(jù)落實制度中存在的問題：

一是進一步修訂完善各種制度,，狠抓工作落實,。今年以來，對縣委辦公室值班制度,、會議室管理制度,、領(lǐng)導辦公室電腦管理制度進行重新修訂和完善，裝訂成冊,，從而使辦文,、辦會等各項工作有章可循，日益完善,。同時,，我們從科室內(nèi)部抓起，要求每人年終對自己所負責的各項制度寫出制度執(zhí)行情況報告,，查找不足,，提出整改措施27次;每周召開科務(wù)會安排當前工作，查找不足,，對不按制度行事的人,，無論是誰，在科務(wù)會上公開批評,、公開檢查,，不但教育了本人，也鞭策了其他同志,。

二是落實目標管理,，根據(jù)各自分工，建立健全科長,、科員、通訊員崗位責任和目標考核責任書,，落實到崗,，分工到人，年終考核,?？己朔炙刭|(zhì)建設(shè),、目標落實、綜合評估三大塊,，通過聽匯報,、查筆記、看記錄等形式,，量化考核,，嚴格把關(guān)。由于秘書科整體工作取得顯著成效,，截止目前_被發(fā)展為正式黨員,，_被定為入黨積極分子，_被定為非黨員后備干部,。

總之,，一年來，由于真抓實干,，開拓進取,，我所負責的秘書科工作雖然取得了一些成績，但也存在一些問題,，這主要表現(xiàn)在：

一,、學習方面：學習缺乏系統(tǒng)性、深刻性,，對縣場經(jīng)濟知識知之不多,、理解不深;

針對以上問題，要嚴格按照要求,，結(jié)合縣長在全縣領(lǐng)導干部大會上的講話精神,，檢查對照，在今后的工作中努力加以克服,。

機關(guān)辦公室工作總結(jié)完整版篇八

2010年上半年度辦公室工作總結(jié) 來源：（）

工作總結(jié)

回顧2010年上半年的工作,，我在公司領(lǐng)導及部門領(lǐng)導、同仁的支持和幫助下,，嚴格要求自己,，按照公司的要求，初步實現(xiàn)了轉(zhuǎn)變性的服務(wù)工作,，也取得了相應(yīng)的工作肯定,。通過一年的工作學習，工作模式,，思想觀念有了新的突破,，工作方式也有了較大的改變。現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一：辦公室日常工作：

作為辦公室的工作人員,，自己清醒的認識到,，辦公室是一個公司的服務(wù)窗口,，是承上啟下，溝通內(nèi)外,，協(xié)調(diào)左右,，是有助于各項工作朝著目標前進的中心，任務(wù)艱巨而繁瑣,，面對繁瑣的大量事務(wù)性工作,，自我強化工作意識，加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，確保事務(wù)的準確，適度,，周全,，避免差錯和疏漏。至今工作的辦理方法還需進一步加強,。

二：食堂：

時間過的真快,，忙忙碌碌中以近年中，轉(zhuǎn)眼間我接管食堂已經(jīng)半年之久了,。食堂 飲食 員工,，作為單位的食堂尤為重要，作為管理員更應(yīng)多位員工的飲食著想,，保證每位同事的身心健康,。作為一個集體食堂，雖就餐人數(shù)不為多,，但一定要嚴格落實食品衛(wèi)生安全,，因為關(guān)系到每位員工的身體健康。首先：我們食堂工作人員每年都要進行上崗前體檢,，同時領(lǐng)取健康上崗證,。其次，不定期對工作人員進行思想啟蒙,，貫徹落實安全衛(wèi)生的要求,。通過學習，教導,，傳遞提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識,，切實做好我公司食堂的食品衛(wèi)生：“一洗、二沖,、三消毒”工作,。餐桌、地面做到隨用隨清,，每周一次廚房的清潔工作,，如發(fā)現(xiàn)不當之處，立即指出,、立即執(zhí)行,。

自上半年，食堂飯菜的搭配,。飯菜的質(zhì)量一直是公司領(lǐng)導所最關(guān)注的,，正因如此，員工飯菜有了急劇的改善,。尤其中午的一頓更要保證員工一天的工作量,，工作心情，處處體現(xiàn)企業(yè)對每一個員工無微不至的關(guān)心,。從怨聲一片到平淡無語再到獎聲翩翩,，這中間激動到失望，苦悶到平靜,，我學到了很多,，學到了一個管理者最簡單具備的東西：平靜的心，遇到不平靜的事,，做出平靜的態(tài)度,，做法，想法,，而從這里得到知識,、能力、結(jié)論,。

對于食品的采購,，物品的損耗加以控制，但中間還需加大管理力度,，避免漏洞,。我相信食堂工作正在日漸步入正常化,、正規(guī)化,，食堂工作人員正在加大努力，逐步形成一個愛崗,、敬業(yè),、務(wù)實與合作的團隊。

三：物業(yè)：日常監(jiān)督管理工作

對于我來說是一個全新的工作領(lǐng)域,，物業(yè)管理處是一個現(xiàn)有售樓部以及將來住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)的形象窗口,，是公司進程中一個日常維護、管理、服務(wù)機構(gòu),。對現(xiàn)有售樓部服務(wù)的局限性,，對日常投訴處理，基礎(chǔ)設(shè)備的維護,，環(huán)境衛(wèi)生,，綠化養(yǎng)護等等也微乎其微。工作量不大,，繁瑣性事務(wù)不多的情況下,，應(yīng)首抓物業(yè)工作人員的工作態(tài)度，工作熱情,，飽滿,，強化意識，循序加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，力求周全，準確,，也為明年交房打提前亮,，做好前期服務(wù)準備。

(1)：日常維護：公司于09年10月份進駐售樓部,，大量基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施的維護,、保養(yǎng)和環(huán)境衛(wèi)生，綠化養(yǎng)護工作,，逐步已形成連接鏈,，已做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋,，簡單的維護,、維修把控在一個工作日之內(nèi)，爭取把發(fā)現(xiàn),、反饋,、實行做到同步性，避免了把問題不量化而掩蓋了實際問題的處理,。

(2)：安全管理：今年上半年安全工作總體形勢見好,，但還得避免同于去年失竊而造成的損失。故在安全工作方面不得有半點疏忽,、麻痹和僥幸心理,，應(yīng)在對外來人員，轄區(qū)外的工作人員多下工夫,，避免類似更為嚴重的問題發(fā)生,。

(3)：加強學習,、培訓、提高服務(wù)水平

積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)性、責任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。在日常工作中出現(xiàn)的問題,，在組織管理能力,，綜合分析能力，協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經(jīng)過一年的鍛煉都有了提高,，能夠以正確的態(tài)度對待其他各項工作任務(wù)，熱愛工作,，認真落實到實際當中,。

四：客服

1： 在明年緊張的交房前期預備當中，客戶服務(wù)中心作為客戶的貼身衛(wèi)士,，正在積極建立與初步實施當中,，以客戶為中心，不斷思考,，改善業(yè)務(wù)流程,，熟悉各項服務(wù)程序，學習理論知識,、規(guī)范,、強化、細化客服中心的禮儀,、禮貌待客,，熱情、細致的服務(wù)理念,。

2： 暢通溝通平臺,，做好細致化服務(wù)宣傳工作;

(2)：向廣大準業(yè)主及客戶全面展示，樹立企業(yè)良好形象;

(3)：進一步暢通,、探尋,、拓寬與業(yè)主及客戶的溝通渠道;

以上工作正在積極實施當中。我相信在交房前一年的準備期中,，會不斷創(chuàng)新,、不斷磨合、工作與思想結(jié)合綠地企業(yè)文化共同描繪出燦爛的明天,。

五：存在問題

一個人有缺點并不可怕,，如果不能及時發(fā)現(xiàn)自己的缺點就可怕了,。因此，我發(fā)現(xiàn)自己的問題,，正視自己的問題,，敢于糾正自己的問題，才能使我不斷的在總結(jié)中成長,。正如我管理經(jīng)驗不足,，管理的創(chuàng)新太少，文書方面表達欠缺,，管理還是停留在發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題的初級階段，對問題的遇見性和管理的系統(tǒng)性做的還不到位,，這些都是我接下來要努力的方向,。

通過總結(jié)，我有幾點感觸：其一,，是要發(fā)揚團隊精神;其二,，是要學會與部門、領(lǐng)導之間的溝通;其三,，是要有顆永攀高峰的進取之心,。隨著公司的不斷發(fā)展，受外界大環(huán)境壓力的情況下,，對我提出了更高的要求,，“逆水行舟、不進則退”,。加強自己的學習來適應(yīng)這個優(yōu)勝劣態(tài)的市場競爭環(huán)境,。在2010年下半年的工作中，面對新的挑戰(zhàn),，必須解放思想,，實事求是，發(fā)揚與時俱進的工作作風,。在2010年下半年必將是公司更為騰飛的半年,，更為兢兢業(yè)業(yè)工作的半年。作為公司的一員,，我將隨著公司的壯大和發(fā)展而突破自己,。在接下來的半年中，時間是公平的,，我將好好利用這時間認真學習理論業(yè)務(wù)知識,，掌握必門專業(yè)，使自己的工作效率全面進入一個新水平,，為公司的發(fā)展,、壯大做出自己應(yīng)有的努力,。

機關(guān)辦公室工作總結(jié)完整版篇九

2___年，區(qū)政協(xié)辦公室在區(qū)政協(xié)黨組和主席會議的領(lǐng)導下,，認真貫徹三個代表”重要思想和中共十六屆三中,、四中全會精神，按照“踐行‘三個代表’,，推進‘三化’建設(shè),，實現(xiàn)三個服務(wù)”的指導思想，緊緊圍繞區(qū)委的工作中心,，積極履行政協(xié)職能,，努力增強主動性和創(chuàng)造性，各項工作全面上水平,，服務(wù)質(zhì)量整體上臺階,，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用，為更好地發(fā)揮政協(xié)職能,，促進全區(qū)“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展做出了積極貢獻。

20__年工作目標完成情況

重點目標：全年組織調(diào)研3次,，進行專題協(xié)商3次,，各專委開展視察活動12次，各工委結(jié)合本地區(qū)實情共開展視察24次;《漢南政協(xié)》全年共出刊15期;六屆二次會議以來,，共收到委員提案59件,，經(jīng)審查立案56件，提案回復率100%,。2004年,，區(qū)政協(xié)辦公室被市政協(xié)評為調(diào)研先進單位，《大力發(fā)展我區(qū)農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)的思考與建議》,、《落實科學發(fā)展觀,，推進教育體制改革，為漢南全面建設(shè)小康社會注入強大動力》兩篇調(diào)研材料分獲市政協(xié)調(diào)研論文一,、三等獎,。

特色目標：全年開展走訪委員活動2次，共收集整理涉及“三農(nóng)”,、招商引資和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,、社會發(fā)展、城建,、城管,、交通、社會治安,、社區(qū)管理等領(lǐng)域的意見,、建議40條,，以《委員之聲》專刊送達區(qū)領(lǐng)導及相關(guān)部門;全年向市政協(xié)提供社情民意40余條,，編寫信息文稿22篇,，被錄用22篇?！爸醒虢?jīng)濟工作會議振奮人心”,、“防治血吸蟲，任重而道遠”,、“新型農(nóng)村合作醫(yī)療在運行中要實行動態(tài)管理”的信息被上報全國政協(xié);“中央1號文件頒發(fā)后農(nóng)村出現(xiàn)的新情況及對策”的政協(xié)信息得到省委副書記鄧道坤的批示;辦公室信息員被評為市政協(xié)優(yōu)秀信息員,。

掛點目標：對口聯(lián)系紗帽街陡埠村，配合紗帽街黨委,，認真,、深入地抓好小康建設(shè)的各項工作。積極籌措資金4萬余元,，為陡埠村鋪設(shè)了一條長1100米的碎石路,，給該村群眾辦了一件實事。

招商引資目標：全年完成招商引資500余萬元,，引資成績顯著,。與此同時，正在積極進行實體型項目入駐漢南的引進工作,。

共性目標：認真貫徹執(zhí)行“四個優(yōu)先”的原則,，積極參與改軟工作;認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，政協(xié)機關(guān)干部無違法違紀問題;認真開展領(lǐng)導班子和干部隊伍“四化”建設(shè),，整個班子民主,、團結(jié);注重加強機關(guān)黨建工作，區(qū)政協(xié)機關(guān)黨支部被區(qū)委區(qū)直機關(guān)工委授予先進黨支部;積極完成文明創(chuàng)建,、信息信訪,、統(tǒng)戰(zhàn)等工作。

“一票否決”目標：無

20__年主要工作

一,、求真務(wù)實,，創(chuàng)造性地履行各項職能

(一)充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用，圍繞政協(xié)工作要點搞好服務(wù)

1,、精心辦好公文,。堅持嚴把“三關(guān)”，確保文稿質(zhì)量,。一是嚴把起草關(guān),。辦公室起草的文件，認真擬稿,，精益求精,，嚴格審核,，仔細繕改，力求準確到位,。二是嚴把“審核關(guān)”,。所有文件必須經(jīng)擬稿、繕改,，經(jīng)領(lǐng)導簽發(fā)后,，再對其進行仔細校核，使格式,、內(nèi)容以及每一個標點符號都準確無誤,。今年政協(xié)辦公室籌備的各種辦文辦會工作，所撰寫的匯報材料,、領(lǐng)導講話等質(zhì)量較高,，沒有出現(xiàn)歧義和差錯，確保了政協(xié)各項工作及時,、準確地安排部署,。三是嚴把收發(fā)關(guān)。對上級文件及時登記傳閱,，應(yīng)該保存的文件及時整理存檔,。

2、深入開展調(diào)查研究,。調(diào)查研究，對黨委,、政府來說是正確決策的源泉和重要的領(lǐng)導方法,，對政協(xié)而言是參政議政、建言立論的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,。政協(xié)開展調(diào)查研究,，必須選好角度、選準題目,。題目是否恰當,，針對性是否強，是調(diào)查研究的關(guān)鍵,。每年年底辦公室就開始醞釀來年的調(diào)研題目,，按照前瞻性、可行性和少而精的原則,，突出三個重點,、一個特點，做到有所為,、有所不為,。一是以我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)為重點選題;二是以區(qū)委,、區(qū)政府的中心工作為重點選題;三是以群眾關(guān)心的熱點難點問題為重點選題;四是根據(jù)政協(xié)的特點選題。深入基層,、深入群眾進行調(diào)研,，廣泛掌握大量第一手資料，形成了有情況,、有問題,、有分析、有建議的調(diào)查報告,，為區(qū)委科學決策提供了較好的參謀服務(wù),。

3、全面搞好信息服務(wù),。制定出臺了《信息報送工作制度》,，對《信息工作獎懲辦法》進行了修訂完善，加大了獎勵力度,，極大地激發(fā)了辦公室人員報送信息的熱情,。在信息報送工作中，我們還特別注重增強信息工作的針對性,，把熱點,、難點問題作為首選題材，著力挖掘有一定深度的高層次信息,。

(二)加強綜合協(xié)調(diào)溝通,，確保政協(xié)日常工作高效運轉(zhuǎn)

1、統(tǒng)籌兼顧地做好協(xié)調(diào)工作,。充分發(fā)揮主觀能動性,，預先安排工作，做到事前勤溝通,、事后多反饋,，確保了工作準備充分，銜接緊密,。一是搞好主席之間的協(xié)調(diào),。堅持原則性與靈活性相結(jié)合，及時向主席匯報情況,，統(tǒng)籌安排主席的活動,，使各位主席之間的工作聯(lián)結(jié)成一個有機整體。二是加強與區(qū)委辦,、人大辦,、政府辦之間的協(xié)調(diào)。主動加強聯(lián)系，及時進行溝通,，取得理解與支持,。三是搞好部門之間的協(xié)調(diào)。經(jīng)常與部門交流情況,，協(xié)調(diào)處理好各部門間的關(guān)系,。

2、務(wù)實高效地做好會務(wù)和接待工作,。堅持提前準備,、分工負責、層層把關(guān),，做到會場布置整潔莊嚴,，伙食安排從簡不奢侈，會場服務(wù)細致不馬虎,，會議材料齊備無差錯,。全年所承擔會務(wù)工作做到了忙而不亂、有條不紊,、萬無一失,。接待方面，本著熱情,、周到,、滿意、節(jié)儉的原則,，進一步劃分接待范圍,，嚴格接待標準，規(guī)范接待程序,，受到了各級領(lǐng)導的一致好評,。

二、狠抓自身建設(shè),，推動辦公室工作走上規(guī)范化、制度化,、科學化的軌道

(一)抓學習教育,，努力創(chuàng)建“學習型”機關(guān)。把學習作為提高素質(zhì),、搞好服務(wù)的重要前提,，采取有效措施，長抓不懈,。一是注重學習內(nèi)容的多樣性,。一方面學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民三個代表”重要思想,、黨的十六屆三中,、四中全會精神等大政方針，學習新時期新階段的政協(xié)統(tǒng)戰(zhàn)知識;另一方面認真學習公文寫作,、微機操作,、信息收集、調(diào)查研究等技能,，使辦公室干部努力成為能夠適應(yīng)不同工作的“多面手”,。二是注重學習方式的靈活性。采取集體學與自學相結(jié)合,，定期學與平時學相結(jié)合,，專題討論與主題輔導相結(jié)合，激發(fā)干部的學習熱情,。特別是對辦公室?guī)酌贻p工作人員,，采取一幫一、一帶一的重點訓練和幫助,，使新同志逐漸適應(yīng)了工作崗位的需要,。三是注重學習效果的實效性。通過制定學習計劃,、保障學習時間,、檢查學習心得等措施，辦公室內(nèi)部學理論,、學業(yè)務(wù),、學微機蔚然成風，工作人員整體素質(zhì)不斷提高,。

(二)抓建章立制,，促進各項工作規(guī)范運行。在總結(jié)辦公室工作規(guī)律和經(jīng)驗教訓的基礎(chǔ)上,，通過認真討論,，多方征求意見，明確了工作程序,，健全了工作制度,，使辦公室各項工作便于操作，便于管理,，有章可循,。一是劃分崗位職責。對每位機關(guān)干部的職責任務(wù),、目標要求進行量化分解,，切實做到平時分工明確，任務(wù)具體，各盡其職,，各負其責;忙時有人牽頭,，相互協(xié)作，共同上手,，重點突破,，使辦公室各項工作既有分工，又有協(xié)作,，始終保持高效快速有序運轉(zhuǎn),。二是規(guī)范工作程序。對會務(wù),、行文,、調(diào)研、機要,、接待等工作程序作了詳細的規(guī)定,，避免工作的隨意性和盲目性，減少了工作紕漏,。三是健全規(guī)章制度,。出臺了值班、財務(wù)管理,、車輛管理等多項工作制度,，并嚴格按制度管理，使各項工作效率明顯加快,，服務(wù)質(zhì)量明顯提高,。

(三)抓隊伍建設(shè)，營造創(chuàng)業(yè)育人的工作氛圍,。堅持憑實績論獎懲,、以公論看干部，調(diào)動了干部職工的工作積極性,，使辦公室形成了不計名利,、任勞任怨、奮發(fā)向上,、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍,。一是積極培養(yǎng)年輕干部。大膽使用年輕干部,，主動給他們出題目、壓擔子,，提高其在工作中早挑大梁,、獨擋一面的能力。二是引導干部樹立良好的服務(wù)觀念。堅持以制度管事,、用情感管心,，使辦公室全體工作人員普遍感到雖然工作辛苦，但心情舒暢;雖然清貧,，但感覺充實;雖然工作難度大,，但有擰住一根繩、下定一條心克服困難的決心,。三是加強黨的建設(shè)凝聚人心,。本辦黨支部緊密配合辦公室的工作部署，堅持“三會一課”制度,，增強了機關(guān)黨建工作的凝聚力,。

三、加強農(nóng)村幫扶工作,，切實強化招商引資

認真做好農(nóng)村幫扶工作,，是辦公室一項重要工作職責。按照區(qū)委對農(nóng)村小康建設(shè)的總體要求,，今年我辦駐點紗帽街陡埠村,，辦公室領(lǐng)導對聯(lián)系點工作高度重視，將其列入重要議事日程,，先后多次召開專題會議對駐村工作進行安排部署,，使小康工作取得明顯成效。同時,，辦公室積極籌措資金4萬余元,，為陡埠村鋪設(shè)了一條長1100米的碎石路，給該村群眾辦了一件實事,。去年,，本會積極開展招商引資工作，引資成績顯著,。與此同時,，正在積極進行實體型項目入駐漢南的引進工作，用實際行動與全區(qū)人民一道共同促進漢南經(jīng)濟的發(fā)展,。

總之,，20__年我辦在全體工作人員的努力下，取得了一定的工作成績,。在今后的工作中,，我們將進一步加強隊伍建設(shè)，全面提升人員素質(zhì),，增強辦公室人員的大局意識,、創(chuàng)新意識,、責任意識、奉獻意識,、服務(wù)意識和效率意識,，努力推動辦公室各項工作再上新臺階。

機關(guān)辦公室工作總結(jié)完整版篇十

一年來,，本人加強思想方面學習,，認真學習黨的__屆六中全會精神以及建設(shè)新農(nóng)村、和諧農(nóng)村的有關(guān)文件方針,，嚴格自律,，廉潔奉公，扎根農(nóng)村,，全心全意地為人民服務(wù),。

一、加強學習,，積累經(jīng)驗,，不斷強化自身素質(zhì)和工作水平

一年來，本人遵循在學習中工作,，在工作中學習的原則,，深刻領(lǐng)會黨對農(nóng)村的各項方針政策，在學習中采取從刊報紙書本上學,，工作中學,，實踐中學，向領(lǐng)導和身邊的同志學,，學理論,，學業(yè)務(wù)，通過學習,，思想上有了明確的認識,，認真履行崗位職責，自己始終把加強學習做為提高自身修養(yǎng),，完善自我,，提高工作能力的突破口來抓，切實加強了政治理論和政策法規(guī)的學習,，注重了業(yè)務(wù)知識的學習,，通過閱讀報刊雜志和書籍，領(lǐng)會業(yè)務(wù)部門的文件精神,，為做好本職工作打下了較好的基礎(chǔ),。

今年以來，圍饒縣委縣政府提出的“新農(nóng)村建設(shè),，和諧社會建設(shè)”兩大重點,，堅持以繁榮,，發(fā)展為中心，以改革創(chuàng)新為動力,，完成“農(nóng)村設(shè)施建設(shè)改擴建工程，文物保護工程,，體育健身路徑工程,，文化消息資源共享工程”和農(nóng)家書屋建設(shè)工程等六大項目建設(shè)，在黨委,，政府的領(lǐng)導下,，按照“十有”的要求，建立建全了工作制度,，做到了工作有計劃,，有安排，有資料,，有活動總結(jié),。

二、在業(yè)務(wù)工作中,，按照年初業(yè)務(wù)部門簽定的目標責任書,，具體做了以下幾方面的工作：

三、中心工作：

一年來,，我主要參與配合的工作,，(一)是農(nóng)業(yè)普查數(shù)據(jù)錄入。(二)是村“兩委”會的考核換屆工作,。(三)是配合沼氣池檢查,。(四)是合作醫(yī)療收費工作。(五)是配合農(nóng)業(yè)觀模工作,。(六)是配合共和二分支渠修建,。(七)是配合了對共和，高橋的自來水收費工作,。(八)是參加蘋果蠹娥病防治督查,，(九)是棉花收購市場的督查，(十)其他工作,。在上述工作中,，本人態(tài)度端正，認識明確,，認真遵守工作紀律,，實事求是反映社情民意，做到了不擺困難,，不講條件,，統(tǒng)籌兼顧,，積極參與，較好的完成了各項任務(wù),，沒有因個人失職造成不良后果,。