計(jì)劃是人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列行動(dòng)步驟和時(shí)間安排。計(jì)劃為我們提供了一個(gè)清晰的方向，幫助我們更好地組織和管理時(shí)間,、資源和任務(wù),。下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文，歡迎閱讀分享,，希望對(duì)大家有所幫助,。

退休工作計(jì)劃篇一

20pc年市編辦黨建工作總體要求是：全面貫徹黨的十八大、十八屆三中,、四中,、五中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,，認(rèn)真落實(shí)市委《20pc年全市黨建工作意見》,，牢牢把握服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍兩大任務(wù),，以從嚴(yán)從實(shí)為主線,，以推進(jìn)創(chuàng)新、激發(fā)活力為主題,，以“三個(gè)創(chuàng)新”為抓手,，以落實(shí)黨建責(zé)任制為關(guān)鍵，以完善制度為重點(diǎn),，認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”專題教育,，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想,、組織、作風(fēng),、反腐倡廉和制度建設(shè),。

一、突出思想建黨,，堅(jiān)持用黨的最新理論武裝黨員干部

1.深化理論學(xué)習(xí),。堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為機(jī)關(guān)黨建的首要任務(wù)，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹工作不斷向深度和廣度發(fā)展,。學(xué)習(xí)馬列主義經(jīng)典著作,，制定理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,。適時(shí)交流學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神心得體會(huì),。

2.開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。按照中央和省,、市委的統(tǒng)一部署,，精心組織以“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,，做合格黨員”為內(nèi)容的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，引領(lǐng)機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)一步尊崇黨章黨規(guī)，堅(jiān)定理想信念,，增強(qiáng)黨性修養(yǎng),，強(qiáng)化崗位奉獻(xiàn)。

3.加強(qiáng)黨性教育,。積極培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀,，弘揚(yáng)新四軍“鐵軍精神”和當(dāng)代宣城干部精神，加強(qiáng)理想信念和道德文化建設(shè),，著力推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)“五化五提升”,，使黨性教育成為每個(gè)黨員干部修身養(yǎng)性的“必修課”。

二,、落實(shí)黨建責(zé)任,，進(jìn)一步增強(qiáng)主責(zé)主業(yè)意識(shí)

4.強(qiáng)化黨建主業(yè)主責(zé)。進(jìn)一步履行好黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),，牢固樹立“把抓好黨建作為最大的政績(jī)”的理念,，強(qiáng)化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職,、抓不好黨建是不稱職的責(zé)任意識(shí),，鞏固并提升機(jī)關(guān)黨建工作成效，營(yíng)造抓機(jī)關(guān)黨建良好氛圍,。

5.落實(shí)黨組織書記履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任,。黨支部書記每季度至少向主任辦公會(huì)匯報(bào)黨建工作1次;認(rèn)真落實(shí)“20pc年度黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書”;按月向市直工委上報(bào)黨組織工作開展情況,。

6.強(qiáng)化述職評(píng)議考核。組織開展機(jī)關(guān)黨支部書記抓黨建雙向述職評(píng)議工作,。領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核述職必須有抓黨建內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn),、共同提高,。

三、夯實(shí)組織建設(shè),，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨組織的政治和服務(wù)功能

7.加強(qiáng)黨支部建設(shè),。劃分黨小組。創(chuàng)新活動(dòng)載體,，豐富活動(dòng)形式,，確保活動(dòng)正?；?。結(jié)合慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨誕生95周年活動(dòng)之機(jī)，組織開展并積極參加先進(jìn)黨組織,、優(yōu)秀黨務(wù)干部,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評(píng)選等系列活動(dòng)，強(qiáng)化黨組織的凝聚力,、感召力和活力,，增強(qiáng)黨員的自豪感、榮譽(yù)感,、責(zé)任感,。繼續(xù)開展與城鄉(xiāng)、社區(qū),、貧困村黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)和結(jié)對(duì)幫扶工作等,。

8.打牢機(jī)關(guān)黨建工作基礎(chǔ)。圍繞黨員主體地位,，創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體,，創(chuàng)建黨建工作品牌，把加強(qiáng)黨支部建設(shè)作為年度工作重點(diǎn),，編印《機(jī)關(guān)黨支部工作規(guī)程》,、嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員,、黨性定期分析,、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過(guò)雙重組織生活等制度,，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建工作,，強(qiáng)化工作保障,。

9.加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)開展黨員干部研讀經(jīng)典活動(dòng),，黨員干部全年研讀經(jīng)典原著不少于3本;著力推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)“五化五提升”,，積極參與全省“三級(jí)編辦聯(lián)動(dòng)、五級(jí)支部共建,、服務(wù)改革發(fā)展”三年行動(dòng)(20pc-20xx年),，為黨務(wù)干部“充電”、“補(bǔ)鈣”,，努力提升機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)能力,、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)能力和創(chuàng)新能力,。

10.從嚴(yán)教育管理黨員,。落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，提高發(fā)展黨員的質(zhì)量,，嚴(yán)格黨員日常監(jiān)督,，切實(shí)做好黨員的教育、管理,。積極參加爭(zhēng)創(chuàng)共產(chǎn)黨員先鋒崗,、黨員承諾制、黨員志愿服務(wù)等活動(dòng),。抓好新黨員,、入黨積極分子等人員的培訓(xùn)。從思想,、工作,、生活上關(guān)心黨員，建立健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制,。

四,、堅(jiān)持制度建黨，創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作

11.深化鞏固老“三項(xiàng)制度”,。一是積極參加市直黨建工作片組的活動(dòng),，著重加強(qiáng)與片組內(nèi)成員單位之間黨建活動(dòng)交流，提高黨員參加片組活動(dòng)參與度,。二是堅(jiān)持黨員上崗戴黨徽制度,。把佩戴黨徽活動(dòng)與共產(chǎn)黨員示范崗、黨員承諾結(jié)合起來(lái),，做到既外化于行,，更內(nèi)化于心。三是堅(jiān)持黨員講黨課制度。規(guī)范黨課內(nèi)容和程序,，做到講評(píng)結(jié)合;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要圍繞“兩學(xué)一做”專題教育,，給普通黨員講黨課。積極參加優(yōu)秀黨課評(píng)選活動(dòng),。

12.積極落實(shí)新的“三項(xiàng)制度”,。一是黨支部工作月記實(shí)制度，強(qiáng)化黨支部抓黨建工作重在平時(shí),、重在規(guī)范的意識(shí),。二是在黨員中建立告誡制度，促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用,。三是參加“紅黃榜”制度的評(píng)選，確保取得好成績(jī),。

五,、堅(jiān)持嚴(yán)和實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)

13.從嚴(yán)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,。認(rèn)真貫徹中央和省,、市紀(jì)委六次全會(huì)精神，切實(shí)承擔(dān)黨支部主體責(zé)任,，細(xì)化責(zé)任分解,，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，確保懲防體系建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)有效落實(shí),。

14.深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育,。充分運(yùn)用廉政警示教育、黨員講黨課,、黨建聯(lián)系片組活動(dòng)等形式,，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨章、《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》,，深化機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè),，廣泛開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，積極營(yíng)造濃厚的廉政文化氛圍,。

15.牽頭擬定市級(jí)政府權(quán)力清單和責(zé)任清單動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,，制定事業(yè)單位登記管理工作規(guī)程和信息共享機(jī)制，全面落實(shí)機(jī)構(gòu)編制列入經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作,，制定公共服務(wù)清單,，暢通信息渠道，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理,。

六,、堅(jiān)持黨建帶群建，更好服務(wù)“文明創(chuàng)建提升年”活動(dòng)

16.開展理想信念提升行動(dòng)。開展“四個(gè)全面”,、“五大發(fā)展理念”宣傳教育,，堅(jiān)定黨員干部“三個(gè)自信”。深化“黨建帶群建,、合力抓創(chuàng)建”,，積極參加“黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，組織黨員干部積極參加志愿服務(wù),，努力打造黨員志愿服務(wù)品牌,。

17.實(shí)施市民素質(zhì)提升行動(dòng)。以“三友三和”為主題,，大力營(yíng)造“友愛友好友善,、和睦和美和諧”的良好社會(huì)環(huán)境。積極參加講好人故事比賽,，進(jìn)一步提高干部職工文明素質(zhì),。

18.繼續(xù)開展創(chuàng)建優(yōu)美機(jī)關(guān)活動(dòng)。將機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生保潔,、核心價(jià)值觀普及宣傳,、黨員干部文明素質(zhì)提升、創(chuàng)建氛圍等作為考評(píng)內(nèi)容,，推進(jìn)機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建水平和機(jī)關(guān)服務(wù)水平的提升,。

退休工作計(jì)劃篇二

2016年全國(guó)大部分省市都上調(diào)了退休人員養(yǎng)老金，那么2016年全國(guó)各省市還會(huì)繼續(xù)上調(diào)基礎(chǔ)養(yǎng)老金嗎?上海2015企業(yè)退休人員養(yǎng)老金會(huì)上調(diào)嗎?退休人員漲工資是真的嗎?2016年的具體情況還不知道,，不過(guò)我們可以先看看關(guān)于2016年上海市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知,，作為供參考。

關(guān)于2016年上海市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知

各委,、辦,、局、控股(集團(tuán))公司,，市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心,，各區(qū)、縣人力資源和社會(huì)保障局：

為切實(shí)保障本市城鎮(zhèn)企業(yè)退休(職)人員的基本生活,，經(jīng)研究,，自2016年1月1日起調(diào)整本市城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一,、本市2013年底以前已按城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定辦理退休(職)手續(xù),，并按企業(yè)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))的人員，按照以下辦法增加基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))：

(一)每人每月增加130元,。

(二)按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限),，每滿1年每月增加3元;月增加額不足30元的，補(bǔ)足到30元。

(三)以本人2013年12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))為基數(shù),，增加3%(增加額尾數(shù)不足一角的,，見分進(jìn)角)。

(四)2013年12月31日前女年滿60周歲及以上(1953年12月31日及以前出生),、男年滿65周歲及以上(1948年12月31日及以前出生)的人員,，每人每月增加20元。其中：2013年當(dāng)年內(nèi)女年滿60周歲(1953年出生),，男年滿65周歲(1948年出生),，以及年滿70周歲(1943年出生)、75周歲(1938年出生),、80周歲(1933年出生)的人員,，可按照2012年年滿60周歲(男年滿65周歲)、70周歲,、75周歲,、80周歲人員已享受的標(biāo)準(zhǔn)(本通知實(shí)施前的標(biāo)準(zhǔn))先進(jìn)檔，再增加,。

二、2013年12月31日前女年滿60周歲及以上(1953年12月31日及以前出生),、男年滿65周歲及以上(1948年12月31日及以前出生)的人員,，按本通知第一條規(guī)定增加基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))后，月基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))不到1500元的,，每人每月再增加30元,，增加后的月基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))不超過(guò)1500元。

三,、建國(guó)前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文規(guī)定享受原工資100%退休費(fèi)的老工人,、兩航起義人員、持有中國(guó)海員工會(huì)核準(zhǔn)頒發(fā)起義船員證書的招商局駕船起義人員,，按上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金后,，每人每月再增加200元。

四,、按本通知規(guī)定增加基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))所需費(fèi)用由本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金列支,。

上海企業(yè)退休職工連續(xù)兩年加工資了，數(shù)目都在400左右,，但事業(yè)單位是否加卻沒(méi)一點(diǎn)消息,，尤其是退休教師，確鑿知道的是比江浙兩省及貴州省退休教師每月少1000多元,，可上海的物價(jià),、房?jī)r(jià)要比他們高多少?怨啊!終于，有消息靈通人士發(fā)來(lái)郵件告知如下：

得到確切消息，事業(yè)單位退休職工今年所加工資4月20日到帳,，包括1到3月補(bǔ)的部分,。

細(xì)則如下：

1、職稱部分：正高450元副高400元…以50元一擋依次遞減,。

加在津貼里,。

2、以下部分都加在社保工資里

每人托底140元

每人從開始交公積金開始的工齡每年3元,，一般人都是從1991年開始計(jì)算工齡,。

65歲以上每人再加20元。

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退休工作計(jì)劃篇三

退休教師及退休教師管理工作計(jì)劃

一,、指導(dǎo)思想

我校退休教師管理工作要以鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在區(qū)教工委,、區(qū)教委,、退教協(xié)和鎮(zhèn)退協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下，遵循黨的老齡工作方針,，以更好地落實(shí)退休教職工“六個(gè)老有”為目標(biāo),，盡心盡力地為退休教職工服務(wù)，增強(qiáng)我校退協(xié)小組的戰(zhàn)斗力和凝聚力,，積極組織和團(tuán)結(jié)廣大退休教職工參與“三個(gè)文明”建設(shè),，為維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定，建設(shè)“五個(gè)校園”而發(fā)揮余熱,，使我校再上一個(gè)新的臺(tái)階,。

二、工作要點(diǎn)

1.成立退管工作領(lǐng)導(dǎo)小組

明確學(xué)校退協(xié)領(lǐng)導(dǎo)小組及退管服務(wù)小組成員職責(zé)及分工,。經(jīng)學(xué)校退休教師進(jìn)行民-主選舉,，組成了新一屆退協(xié)管理小組成員（組長(zhǎng)、出納,、會(huì)計(jì)各一名）和退管服務(wù)小組成員（組長(zhǎng)一名和成員五名）,。

2.成立退管領(lǐng)導(dǎo)辦公室

根據(jù)學(xué)校實(shí)際，建立了退教協(xié)活動(dòng)室及活動(dòng)用具等,，便于退休教師活動(dòng)用,。為退協(xié)小組征訂一份《重慶日?qǐng)?bào)》、《老年報(bào)》,、《半月談》等并建立書架,，以便于組織退休教師學(xué)習(xí)之用。

3.加強(qiáng)制度建設(shè)

（1）建立健全會(huì)議,、學(xué)習(xí)和活動(dòng)制度,。

（2）建立退休教師活動(dòng)費(fèi)用及福利費(fèi)使用制度,。

（3）建立健全退休教師公物管理登記制度。

（4）建立健全退休教師管理工作考核制度,。

4.建立健全退休教師管理工作檔案,。

5.加強(qiáng)教師精神文化建設(shè)

（1）充分利用重大節(jié)日、活動(dòng)等,，開展學(xué)習(xí)《中國(guó)火炬》宣傳資料,。

（2）組織退休教師參觀學(xué)習(xí)，參觀區(qū)內(nèi)的具有特色的場(chǎng)所,。

（3）加強(qiáng)上級(jí)相關(guān)政策文件的學(xué)習(xí),。

6.合理安排經(jīng)費(fèi)，組織退休教師活動(dòng)開展,。

(1)按時(shí)上交退協(xié)小組會(huì)費(fèi),、辦公費(fèi)用等，保證退協(xié)小組工作的正常開展,。

(2)按要求總結(jié)上年退協(xié)小組活動(dòng)開展情況,，并擬定2015年退協(xié)小組工作計(jì)劃。

(3)利用春節(jié),，邀請(qǐng)退休教師回校參加活動(dòng),、聚餐，討論學(xué)校新一年的發(fā)展,。

（4）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織看望生病的退休教師,。

（5）利用“三八節(jié)”電話慰問(wèn)退休女教師。

（6）組織教師開展2-3次區(qū)內(nèi)考查活動(dòng),。

（7）合理安排好重陽(yáng)節(jié)活動(dòng),。

7,、充分發(fā)揮離退休教師余熱

（1）利用開學(xué)之際,，邀請(qǐng)退休教師回學(xué)習(xí)建言獻(xiàn)策。

（2）積極邀請(qǐng)退休教師回校給師生開展講座活動(dòng),。

一,、為了更好的開展退休人員社會(huì)化管理工作，以“服務(wù)人性化,，管理規(guī)范化,，手段信息化”的為目標(biāo)，切實(shí)提高社會(huì)化管理服務(wù)水平,，力爭(zhēng)為每一名進(jìn)入社區(qū)的企業(yè)退休人員提供優(yōu)質(zhì),、便捷的社會(huì)化管理服務(wù)。現(xiàn)就2012年度退休人員社會(huì)化管理工作作出如下計(jì)劃：

1,、按上部門級(jí)要求完善退休人員管理服務(wù),；

4,、為企業(yè)退休人員提供社會(huì)保障政策咨詢和各項(xiàng)查詢服務(wù)；

5,、跟蹤了解企業(yè)退休人員生活狀況,，協(xié)助社保部門進(jìn)行領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格驗(yàn)證；

6,、協(xié)助或指導(dǎo)死亡企業(yè)退休人員家屬辦理申領(lǐng)死亡待遇和終止領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的手續(xù),；

7、組織企業(yè)退休人員的`黨員經(jīng)常開展組織活動(dòng),，加強(qiáng)企業(yè)退休人員的思想政治工作,；

8、建立企業(yè)退休人員健康檔案,，有計(jì)劃地開展健康教育講座培訓(xùn)工作,；

11、社區(qū)對(duì)進(jìn)入社區(qū)管理的退休人員進(jìn)行編號(hào),，建立基礎(chǔ),；

12、組織社區(qū)干部春節(jié)上訪慰問(wèn)退休職工活動(dòng),；

二,、我們將通過(guò)努力，不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)能力和服務(wù)水平,，使企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作更上一個(gè)新的臺(tái)階,。

退休工作計(jì)劃篇四

網(wǎng)絡(luò)傳：中央關(guān)于退休年齡延5用10已敲定，備受關(guān)注的延遲退休年齡政策的步伐漸行漸明朗,，關(guān)于2015新的退休年齡和退休工資規(guī)定詳情如下：

一,、從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金,，1966年出生的推遲2年,，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金,。

二,、從開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金,，以此類推,，到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。

退休年齡最新規(guī)定2015文件

為什么要延遲退休?

老齡化加劇是主因,，養(yǎng)老金缺口亦存在,。

我國(guó)現(xiàn)行職工退休年齡男60周歲、女干部55周歲,、女工人50周歲,。這是在上世紀(jì)50年代初《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》和有關(guān)政策規(guī)定的,。“新中國(guó)成立初期我國(guó)人口預(yù)期壽命只有40歲左右,?！比松绮扛辈块L(zhǎng)胡曉義說(shuō)，“而目前,，我國(guó)人口預(yù)期壽命達(dá)到74歲(城鎮(zhèn)更高),，企業(yè)職工男女平均實(shí)際退休年齡只有54歲，明顯偏低,?！?/p>

退休工資新規(guī)定

基本工資工人按照工人資格定：

隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)：10年工齡元，15年工齡2300元,，工齡2500元,，25年工齡2800元，30年工齡3000元,，40年工齡3500,。

工齡工資(含工齡)：

隨著工齡增長(zhǎng)，每年30元,。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老工人的照顧問(wèn)題,，更重要的是鼓勵(lì)終身從是工人，有利于工人隊(duì)伍的建設(shè)和工人隊(duì)伍的穩(wěn)定,。

工作工資：

所得補(bǔ)貼按照實(shí)際按勞取酬原則;主要是鼓勵(lì)工人多干活,，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動(dòng)多生產(chǎn),，并得到應(yīng)有的報(bào)酬,，不僅是心理的安慰，也是對(duì)他們的鼓勵(lì),。

績(jī)效工資：

月份及年獎(jiǎng)金(取代職稱工資),。這部分獎(jiǎng)金，只能占工資的10%左右,。大家推薦競(jìng)比實(shí)績(jī),，每年年獎(jiǎng)金,，不終身制,。每個(gè)工人積極努力年年有希望。主要是激勵(lì)工作出成效,，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得,，不僅要激勵(lì)多工作，更要激勵(lì)勞動(dòng)人民,。

退休工作計(jì)劃篇五

為做好新形勢(shì)下的老干部工作,，特制定如下

工作計(jì)劃

一、積極抓好對(duì)退休干部的思想教育工作,。

切實(shí)抓好建設(shè)局退休干部的學(xué)習(xí)教育管理,。每次集中學(xué)習(xí)請(qǐng)老干部參加，季度座談?dòng)懻撘淮?，具體活動(dòng)內(nèi)容可進(jìn)行撲克,、象棋、跳棋,、麻將等項(xiàng)活動(dòng),，確保將新文件、新要求及時(shí)傳達(dá),，并為其提供學(xué)習(xí)資料(報(bào)刊,、雜志)開展不定期走訪，開展不定期的走訪,、談心,、交流活動(dòng)，及時(shí)了解掌握其思想狀況,。

二,、認(rèn)真落實(shí)好退休干部的政治待遇。

關(guān)心他們的生活,，堅(jiān)持一年兩次向老干部通報(bào)工作情況,，一些文件、會(huì)議和重大事項(xiàng)要及時(shí)向離退休老干部傳達(dá),。本單位在作出重大決策時(shí),，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)向離退休干部傳達(dá)，并及時(shí)通報(bào)決策的實(shí)施情況,，切實(shí)保證退休干部的民主權(quán)利得到實(shí)現(xiàn),，協(xié)調(diào)好行政領(lǐng)導(dǎo)班子積極開展走訪慰問(wèn)活動(dòng)。每季度走訪(電話聯(lián)系)一次,，重大節(jié)慶日開展慰問(wèn)活動(dòng),。

三、千方百計(jì)為退休干部排憂解難,。

及時(shí)了解他們的困難和合理要求,，認(rèn)真處理老干部來(lái)訪問(wèn)題，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)之中,。

四,、認(rèn)真組織協(xié)調(diào)。

不斷激發(fā)退休干部繼續(xù)發(fā)揮余熱的熱情,，鼓勵(lì)他們深入群眾中宣傳黨的路線,、方針,、政策，真正讓退休老干部體味會(huì)到“老有所樂(lè),，老有所為”的樂(lè)趣,。

五、按照局機(jī)關(guān)退休干部領(lǐng)導(dǎo)小組分工要求,。

將有關(guān)老干部的學(xué)習(xí),、活動(dòng)等工作認(rèn)真扎實(shí)地抓好，抓出成效,。

20xx年我鎮(zhèn)老干部工作的指導(dǎo)思想是:高舉鄧小平理論偉大旗幟,，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大精神,，緊緊圍繞省,、州、縣委的統(tǒng)一部署,，解放思想,、與時(shí)俱進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新,、轉(zhuǎn)變作風(fēng),，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部支部建設(shè)，落實(shí)老干部的政治生活待遇,，發(fā)揮老干部在“五個(gè)文明”建設(shè)中的作用,，及時(shí)研究解決老干部工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,，把落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”作為工作切入點(diǎn),，發(fā)揮“六個(gè)老有”所為，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，加強(qiáng)基礎(chǔ),，健全管理，使老干部工作上新臺(tái)階,。努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)老干部工作新局面,。

一、與時(shí)俱進(jìn),，不斷加強(qiáng)和改正老干部思想政治工作

1,、認(rèn)真抓好以學(xué)習(xí)xx大精神為重點(diǎn)的政治理論學(xué)習(xí)。根據(jù)縣委和省,、州委,、縣委老干部局的部署,，結(jié)合實(shí)際,，分層次組織老干部學(xué)習(xí)黨的xx大會(huì)精神,，開展黨員

先進(jìn)性教育

2,、繼續(xù)加強(qiáng)離休干部黨支部建設(shè)。全面貫徹《關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》和《關(guān)于加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)的意見》,，與縣老干部局共同研究著重抓好離退休干部黨支部的建設(shè)和黨員的管理工作,，充分發(fā)揮離退休干部黨支部在開展思想政治工作、組織老同志學(xué)習(xí)政治理論,、過(guò)好組織生活等方面的作用,。擬在適當(dāng)時(shí)候舉辦一期全鎮(zhèn)老干部比賽活動(dòng)。

3,、繼續(xù)探索老干部思想政治工作新方法,。堅(jiān)持和完善向老干部通報(bào)工作情況制度，組織老同志開展主題健康,、“寓教寓樂(lè)”的文化活動(dòng),，把思想政治工作與為老干部排憂解難、搞好服務(wù)結(jié)合起來(lái),。

4,、繼續(xù)抓好節(jié)慶日與平時(shí)走訪相結(jié)合制度。以重大節(jié)慶日為主,、平時(shí)個(gè)別走訪相結(jié)合方式,，積極開展走訪慰問(wèn)活動(dòng);堅(jiān)持組織好老干部就近就地參觀和外出參觀活動(dòng)。

5,、繼續(xù)抓好和完善在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度,，重新明確領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部的任務(wù)，開展一次在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部專項(xiàng)活動(dòng),。元旦春節(jié)期間,，各單位要普遍走訪慰問(wèn)老干部，對(duì)有特殊困難的老干部要本著特事特辦的精神,，解決他們的實(shí)際問(wèn)題,。老干部生病住院等重大情況，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)要到醫(yī)院或登門看望慰問(wèn),。

6,、繼續(xù)抓好落實(shí)老干部的生活待遇。近年來(lái),，我們?cè)诼鋵?shí)老干部生活待遇方面做了一些工作,，得到了廣大老同志的好評(píng)，但是，隨著老干部“雙高期”的到來(lái),，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多,。這意味著我們?cè)谡疹櫪贤旧罘矫妫€有很多事要做,。我們要以老同志的需求為導(dǎo)向,，以老同志的滿意為原則，急老同志所急,，想老同志所想,，辦老同志所盼，從解決老同志最關(guān)心,、最直接,、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手，讓老同志能從經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、社會(huì)進(jìn)步中得到更多的實(shí)惠,。

二、把握難點(diǎn),，不斷加強(qiáng),、信息、宣傳和信訪工作

1,、抓好信息工作,。一方面是及時(shí)地向縣委老干局報(bào)送工作信息;一方面是建立離休干部信息工作和抓好我鎮(zhèn)老干部工作信息公開工作。

2,、做好信訪工作,。認(rèn)真按照中組部《老干部信訪工作暫行規(guī)定》的要求，積極穩(wěn)妥地處理好老干部來(lái)信來(lái)訪中反映的熱點(diǎn)問(wèn)題,，力爭(zhēng)把矛盾化解在萌芽狀態(tài),，把問(wèn)題解決在基層，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,。

三,、全面兼顧，切實(shí)加強(qiáng)和改善關(guān)心下一代,、老干部活動(dòng)中心,、老年大學(xué)工作

1、繼續(xù)做好關(guān)心下一代工作,。積極發(fā)揮老干部在關(guān)心教育下一代,、培育“四有”新人的重要作用，一如既往地支持,。

2,、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)老干部活動(dòng)中心的管理,。合理配置有效資源、完善活動(dòng)功能和管理制度,，管好,、用好老干部活動(dòng)中心。

3,、采取多種形式組織老干部學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針政策;為離退休支部訂閱一本《老人春秋》,，以充實(shí)老干部晚年生活,。

四,、以人為本，加強(qiáng)老干部隊(duì)伍建設(shè)

1,、加強(qiáng)組織建設(shè),，進(jìn)一步健全老干部工作網(wǎng)絡(luò)。一方面是按照“統(tǒng)一指導(dǎo)的管理原則,，建立健全老干部工作,。一方面是加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。

3,、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，進(jìn)一步提高老干部服務(wù)人員的整體水平。一方面是加強(qiáng)教育,，不斷提高老干部服人員的思想理論素養(yǎng)和政策業(yè)務(wù)能力,，牢固樹立為老干部服務(wù)的思想，增強(qiáng)從事老干部工作的榮譽(yù)感,、責(zé)任感和成就感,。

省體育局2xx年老干部工作，在省委老干部局和省體育局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，主要做以下幾個(gè)方面的工作：

一,、認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)

黨的xx大做出了在全黨開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重大戰(zhàn)略部署，對(duì)于全面樹立好落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀,，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,，對(duì)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,，對(duì)于實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo),，推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)都具有十分重大的意義。認(rèn)真學(xué)習(xí),，全面貫徹落實(shí),，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。全局老干工作部門要積極行動(dòng)起來(lái),，在廣大離退休老干部中迅速興起學(xué)習(xí)落實(shí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),。

二、認(rèn)真貫徹老干部目標(biāo)管理責(zé)任制

各單位要認(rèn)真按照省委組織部、省委老干局,、《老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制量化考核表》的內(nèi)容和要求認(rèn)真組織實(shí)施,，做到年初有計(jì)劃、年中有檢查,、年終有總結(jié),。

三、從政治上關(guān)心老干部

1,、要加強(qiáng)基層離退休黨支部建設(shè),，積極開展離退休支部生活，按時(shí)交納黨費(fèi)參加組織生活,。

2,、堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，積極開展組織活動(dòng),，定期組織政治理論學(xué)習(xí),。

3、堅(jiān)持每年兩次通報(bào)會(huì),，各單位領(lǐng)導(dǎo)向老干部通報(bào)工作情況,。

4、堅(jiān)持參加重要會(huì)議制度,，單位的重要會(huì)議應(yīng)有老干部參加,。

5、堅(jiān)持考察制度,，每年組織老干部就近就地參加考察工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項(xiàng)目一次,。

6各單位要?jiǎng)?chuàng)造條件為老同志提供活動(dòng)場(chǎng)所，組織有益身心健康的文體活動(dòng),。

7,、鼓勵(lì)和引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用，宣傳表彰老干部發(fā)揮作用的先進(jìn)典型,。

四,、從生活上關(guān)心老干部

1、按政策規(guī)定解決好離退休老同志生活中的困難,。

2,、做好離退休老同志身體保健及體檢工作。

3,、有易地安置離休干部的單位,，省內(nèi)一年一次，省外三年一次,。

4,、離休干部醫(yī)藥費(fèi)堅(jiān)持按照規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷,。

五、認(rèn)真組織老干部省內(nèi)參觀考察經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況,，親身感受我國(guó)改革開放形勢(shì),。

六、開展有益老同志身心健康的文體活動(dòng),。2xx年準(zhǔn)備開展以下活動(dòng)：

1,、門球比賽

2、地?cái)S球比賽

3,、釣魚比賽

4,、麻將比賽

5、雙摳比賽

6,、組織全局文體活動(dòng)

七,、各級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)和全體專兼職工作人員,，通過(guò)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),，不斷提高思想認(rèn)識(shí)，加深對(duì)科學(xué)發(fā)展觀精神實(shí)質(zhì),、科學(xué)內(nèi)涵的理解,，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)全局觀念,、政策觀念和服務(wù)觀念意識(shí),，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，為開創(chuàng)我局老干部工作新局面而努力奮斗,。

退休工作計(jì)劃篇六

根據(jù)1978年6月國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休,、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國(guó)發(fā)[1978]104號(hào))規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休：

(1)男性干部,、工人年滿60周歲,，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲,，連續(xù)工齡或工作年限滿,。

(2)從事井下、高空,、高溫,、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲,，女年滿45周歲,，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。(3)男年滿50周歲,，女年滿45周歲,，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的,，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),，完全喪失勞動(dòng)能力的職工,。(4)因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn))完全喪失工作能力的,。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(自1月1日起施行)規(guī)定,，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系,，退出工作崗位,，按月享受傷殘津貼;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼,，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額,。

現(xiàn)行規(guī)定

社保要交多少錢和多少年才能領(lǐng)到退休金?

【申領(lǐng)基本養(yǎng)老金條件】符合條件領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須同時(shí)符合年齡條件及繳費(fèi)年限條件。

(一)年齡條件：按國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件規(guī)定的退休年齡條件執(zhí)行,。

1,、正常退休：男職工年滿60周歲、女工人年滿50周歲,、女干部年滿55周歲,。

2、特殊工種提前退休：男職工年滿55周歲,、女工人年滿45周歲,。

3、因病提前退休：男職工年滿50周歲以上,、女職工年滿45周歲以上,。

(二)繳費(fèi)年限條件具體繳費(fèi)年限規(guī)定如下：

2、196月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),，6月30日前達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡,，累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的;207月1日后達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的,。

3,、年6月30日前應(yīng)參保未參保,，1998年7月1日以后辦理參保補(bǔ)繳手續(xù),，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡,，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的,。

4、提前退休,，還須同時(shí)符合以下條件：特殊工種提前退休,，其從事有毒有害工種必須累計(jì)滿八年;從事井下,、高溫工種必須累計(jì)滿九年;從事高空、繁重體力勞動(dòng)工種必須累計(jì)滿十年,。因病提前退休須符合因病完全喪失勞動(dòng)能力的條件,，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定核準(zhǔn)。

[退休工資新規(guī)定]

退休工作計(jì)劃篇七

年在中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和十七大精神的指引下,，為繼續(xù)解放思想,，創(chuàng)新工作思路，促進(jìn)工資福利退休科整體工作全面推進(jìn),，確保各項(xiàng)工作按照上級(jí)要求及時(shí)完成,，結(jié)合工作實(shí)際，擬定年工作計(jì)劃,。

（一）根據(jù)國(guó)家工資政策規(guī)定,，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工資管理,。

1,、嚴(yán)格按照上級(jí)人事部門要求，及時(shí)完成全市機(jī)關(guān),、事業(yè)單位工作人員考核正常晉升工資的審批工作,。

2,、按照工資政策規(guī)定,，認(rèn)真做好機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員職務(wù),、崗位（技術(shù)等級(jí)）變動(dòng)后的增降工資和重新確定工資工作,。

創(chuàng)新思路：為提高工作效率，避免工資經(jīng)辦人因數(shù)據(jù)報(bào)送錯(cuò)誤來(lái)回往返,，采取以電子政務(wù)系統(tǒng)報(bào)送工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù),，確保工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時(shí)更新、全面,、準(zhǔn)確,。

3、做好全市機(jī)關(guān),、事業(yè)單位新參加工作大中專畢業(yè)生,、工勤人員見習(xí)期（試用期）滿后的轉(zhuǎn)正定級(jí)工作。

創(chuàng)新思路：為提高工作效率,，避免工資經(jīng)辦人因數(shù)據(jù)報(bào)送錯(cuò)誤來(lái)回往返,，采取電子政務(wù)系統(tǒng)報(bào)送工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時(shí)更新,、全面,、準(zhǔn)確,。

4、根據(jù)市勞動(dòng)局的要求,，在時(shí)限內(nèi)認(rèn)真完成全市參加工效掛鉤市屬企業(yè)工效掛鉤預(yù),、結(jié)算工作。

5,、就財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資審核中涉及的問(wèn)題,，及時(shí)與財(cái)政部門協(xié)調(diào)，在每季度季首8日前,，按時(shí)完成全市機(jī)關(guān),、事業(yè)單位中參加財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資單位的工資審核工作。

（一）機(jī)關(guān)公務(wù)員津貼,、補(bǔ)貼規(guī)范

機(jī)關(guān)公務(wù)員津貼,、補(bǔ)貼規(guī)范工作，我們將嚴(yán)格按照省,、市對(duì)此項(xiàng)工作的安排布署,，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)及時(shí)完成。

（二）事業(yè)單位績(jī)效工資管理

績(jī)效工資是事業(yè)單位收入分配中活的部分,，主要體現(xiàn)工作人員的工作業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn),。在基本工資外設(shè)置績(jī)效工資，使績(jī)效工資與工作人員的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)等緊密相連,，有利于進(jìn)一步加大事業(yè)單位搞活內(nèi)部分配力度,，增強(qiáng)工資的激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)工作人員的工作積極性和主動(dòng)性,。在事業(yè)單位績(jī)效工資管理過(guò)程中,，要著重做好宏觀掌控，指導(dǎo)各單位做好以下幾方面工作：

1,、強(qiáng)化職工的思想工作,，要深入細(xì)致地宣傳改革工資分配制度的意義，破除平均主義思想,，樹立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，消除對(duì)改革的恐懼和抵觸感。

2,、做好績(jī)效工資分配制度改革的基礎(chǔ)管理工作,。科學(xué)合理地定崗,、定員,、定工作量,，建立健全考勤制度,、目標(biāo)管理制度,、成本核算制度、質(zhì)量評(píng)估制度等,。充分考慮各崗位工作量,、責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)等因素,，制定測(cè)量業(yè)績(jī)的方法和手段,，科學(xué)地測(cè)算和制定崗位績(jī)效工資分配系數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

3,、解除好職工的后顧之憂,。單位在實(shí)行崗位績(jī)效工資的同時(shí)以檔案工資為基礎(chǔ)及時(shí)足額的為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)等,，并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)完善勞動(dòng),、學(xué)習(xí)、休假等相關(guān)福利制度,。

4,、加強(qiáng)成本核算，注意對(duì)單位成本的控制和分析,，在確保社會(huì)效益的前提下,，降低成本、節(jié)約資源,、減少浪費(fèi),，調(diào)動(dòng)職工關(guān)注成本效益和參予理財(cái)?shù)姆e極性，形成全單位“風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),、責(zé)任共負(fù),、效益共創(chuàng)”的聯(lián)動(dòng)關(guān)系。

5,、建立績(jī)效工資約束監(jiān)督機(jī)制，單位績(jī)效考核方案要廣泛征求職工意見,，經(jīng)單位職工代表大會(huì)討論通過(guò),，并報(bào)主管部門、人事部門,、財(cái)政部門審批備案,，同時(shí)接受財(cái)政、人事,、稅務(wù),、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等部門的監(jiān)督檢查,。

（三）按照政策規(guī)定,，及時(shí)做好各項(xiàng)補(bǔ)貼審批工作

1,、做好退休人員高齡補(bǔ)貼、建房補(bǔ)助及遺屬生活困難補(bǔ)助的審批等工作,。

2,、按照知補(bǔ)政策規(guī)定，及時(shí)認(rèn)真做好機(jī)關(guān),、事業(yè)單位知識(shí)分子補(bǔ)貼的審批工作,。

1、根據(jù)有關(guān)政策,，認(rèn)真做好機(jī)關(guān),、事業(yè)單位干部職工勞動(dòng)能力鑒定、退休審批及對(duì)退休人員管理工作,。

為貫徹落實(shí)省,、市人才開發(fā)工作的有關(guān)精神，實(shí)施人才強(qiáng)省,、強(qiáng)市戰(zhàn)略,，按照貴州省人事廳《關(guān)于進(jìn)一步組織退休專家開展下基層科技幫扶活動(dòng)有關(guān)問(wèn)題的通知》文件要求，結(jié)合我市實(shí)際,，擬定《市年科技人才二次開發(fā)工作計(jì)劃》,，重點(diǎn)做好兩個(gè)方面工作：

1、針對(duì)我市農(nóng)村農(nóng)民群眾缺乏衛(wèi)生保健常識(shí),、有病難治,、缺醫(yī)少藥的現(xiàn)狀，組織我市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)各大醫(yī)院具有中級(jí)以上職稱退休醫(yī)師,，利用趕集天為群眾義務(wù)診療,、發(fā)放宣傳資料，宣傳日常衛(wèi)生保健知識(shí),，提供流行病,、多發(fā)病、常見病預(yù)防治療咨詢服務(wù),。

2,、在尊重老年科技人才意愿的前提下，通過(guò)正確引導(dǎo),，積極發(fā)動(dòng)衛(wèi)生專家咨詢團(tuán)20名成員參與,，成立“市退休醫(yī)師保健咨詢服務(wù)中心”。為廣大中老年人群免費(fèi)提供飲食健康咨詢,、心腦血管疾病預(yù)防,、衛(wèi)生保健咨詢服務(wù)。

退休工作計(jì)劃篇八

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),、深刻領(lǐng)會(huì),、堅(jiān)決貫徹黨的十八屆三中、四中,、五中全會(huì)精神,，是作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。

結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方案,，認(rèn)真學(xué)習(xí)新《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的系列重要講話，做合格的共產(chǎn)黨員,，自覺把“三嚴(yán)三實(shí)”要求體現(xiàn)在工作中,。

二、加強(qiáng)班子建設(shè),。

堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中共中央辦公廳,、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的意見》精神。針對(duì)離退休黨員隊(duì)伍人員結(jié)構(gòu),、居住狀況,，堅(jiān)持有利于組織、教育,、學(xué)習(xí),、管理，有利于參加活動(dòng)和發(fā)揮作用的原則,，創(chuàng)新組織方式,；堅(jiān)持統(tǒng)分結(jié)合、就近便利,、靈活多樣,、注重實(shí)效的原則，創(chuàng)新活動(dòng)方式,；從充分調(diào)動(dòng)離退休黨員自我學(xué)習(xí),、自我管理的積極性出發(fā)，創(chuàng)新離退休黨支部班子和制度建設(shè),。要努力創(chuàng)建“黨支部班子好,、黨員隊(duì)伍好、組織設(shè)置好,、活動(dòng)開展好、群眾反映好”的“五好”離退休黨支部,，使之成為組織老同志,、凝聚老同志、教育老同志的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

三,、加強(qiáng)政治思想工作,。

一是要大力加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的思想政治建設(shè)，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)離退休黨支部建設(shè),；二是要加強(qiáng)在職黨員和工作人員的自身學(xué)習(xí),，抓好思想作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)政治意識(shí),、責(zé)任意識(shí),、大局意識(shí)，自覺講黨性,、重品行,、作表率，不斷提高思想政治素質(zhì),、政策理論水平和實(shí)際工作能力,。

四、開展各項(xiàng)活動(dòng),，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,。

離退休黨總支根據(jù)校黨委的部署，制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方案,，分黨總支委員,、在職支部、離退休支部三大塊開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)：

(1)黨總支委員：黨總支理論學(xué)習(xí)中心組成員,，要以身作則,，率先垂范，層層示范,，層層帶動(dòng),，形成上行下效，整體聯(lián)動(dòng)的良好效應(yīng),。每位成員要帶頭學(xué)講話,，強(qiáng)黨性，轉(zhuǎn)作風(fēng),，提能力,；要做堅(jiān)定的理想信念，保持對(duì)黨忠誠(chéng),，樹立風(fēng)清氣正,，勇于擔(dān)當(dāng)作為的表率。要認(rèn)真做好每次學(xué)習(xí)的筆記,，把“兩學(xué)一做”的內(nèi)容帶到支部大會(huì)上,，帶領(lǐng)廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí),，要發(fā)揮“班長(zhǎng)”的帶頭作用。

離退休黨總支準(zhǔn)備在中國(guó)共產(chǎn)黨成立--周年之際,，結(jié)合新黨員入黨宣誓和這次“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，開展“新黨員宣誓、老黨員重溫誓詞”教育活動(dòng),，要使廣大離退休黨員知道開展“學(xué)黨章黨規(guī),、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育是黨中央繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后,，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實(shí)踐，是推動(dòng)學(xué)習(xí)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員拓展,，從集中性教育活動(dòng)向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措,。通過(guò)“重溫誓詞”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，引導(dǎo)廣大離退休黨員自覺提高黨性修養(yǎng),，不斷強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強(qiáng)宗旨意識(shí),，堅(jiān)定信念,，審視自我，磨礪黨性,，保持離休不離黨,，退休不褪色，在家庭和社會(huì)上以及學(xué)校里都能起到黨員先鋒模范帶頭作用以及老同志的“傳,、幫,、帶”的作用。

(2)在職支部：學(xué)習(xí)與筆記相結(jié)合,，以集中學(xué)習(xí)為主,，認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，深刻領(lǐng)會(huì)校黨委書記汪楓同志在我?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育部署動(dòng)員會(huì)上的重要講話,，提高黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)政治紀(jì)律,，嚴(yán)格自己的言行,，進(jìn)一步提高服務(wù)于老同志的質(zhì)量。整個(gè)活動(dòng)中要求在職黨員撰寫兩篇學(xué)習(xí)心得,，同時(shí)要檢查學(xué)習(xí)筆記,，并設(shè)置黨員示范崗，接受離退休黨員和群眾的監(jiān)督,。

(3)離退休支部：以自學(xué)為主,，本年度最少要集中2-3次學(xué)習(xí),，把宣傳部下發(fā)的學(xué)習(xí)材料有重點(diǎn)的進(jìn)行學(xué)習(xí),，腦記與筆記相結(jié)合,，雖然不強(qiáng)調(diào)檢查，但每位退休黨員都要認(rèn)識(shí)到這次“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的重大意義和主要內(nèi)容,，堅(jiān)定信念,，審視自我，磨礪黨性,，在家庭和社會(huì)上以及學(xué)校里都能起到先鋒模范帶頭作用,。

(4)在離退休工作處網(wǎng)頁(yè)上設(shè)置“兩學(xué)一做”專題欄目，宣傳離退休理論學(xué)習(xí)中心組成員和各支部的學(xué)習(xí)心得以及專題文章,。

退休工作計(jì)劃篇九

2016年全國(guó)大部分省市都上調(diào)了退休人員養(yǎng)老金,，那么2016年全國(guó)各省市還會(huì)繼續(xù)上調(diào)基礎(chǔ)養(yǎng)老金嗎?上海2015企業(yè)退休人員養(yǎng)老金會(huì)上調(diào)嗎?退休人員漲工資是真的嗎?2016年的具體情況還不知道，不過(guò)我們可以先看看關(guān)于2016年上海市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知,，作為供參考,。

關(guān)于2016年上海市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知

各委、辦,、局,、控股(集團(tuán))公司，市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心,，各區(qū),、縣人力資源和社會(huì)保障局：

為切實(shí)保障本市城鎮(zhèn)企業(yè)退休(職)人員的基本生活，經(jīng)研究,，自2016年1月1日起調(diào)整本市城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、本市2013年底以前已按城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定辦理退休(職)手續(xù),，并按企業(yè)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))的人員,，按照以下辦法增加基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))：

(一)每人每月增加130元。

(二)按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限),，每滿1年每月增加3元;月增加額不足30元的,，補(bǔ)足到30元。

(三)以本人2013年12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))為基數(shù),，增加3%(增加額尾數(shù)不足一角的,，見分進(jìn)角)。

(四)2013年12月31日前女年滿60周歲及以上(1953年12月31日及以前出生),、男年滿65周歲及以上(1948年12月31日及以前出生)的人員,，每人每月增加20元。其中：2013年當(dāng)年內(nèi)女年滿60周歲(1953年出生),，男年滿65周歲(1948年出生),，以及年滿70周歲(1943年出生),、75周歲(1938年出生)、80周歲(1933年出生)的人員,，可按照2012年年滿60周歲(男年滿65周歲),、70周歲、75周歲,、80周歲人員已享受的標(biāo)準(zhǔn)(本通知實(shí)施前的標(biāo)準(zhǔn))先進(jìn)檔,，再增加。

二,、2013年12月31日前女年滿60周歲及以上(1953年12月31日及以前出生),、男年滿65周歲及以上(1948年12月31日及以前出生)的人員，按本通知第一條規(guī)定增加基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))后,，月基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))不到1500元的,，每人每月再增加30元，增加后的月基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))不超過(guò)1500元,。

三,、建國(guó)前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文規(guī)定享受原工資100%退休費(fèi)的老工人、兩航起義人員,、持有中國(guó)海員工會(huì)核準(zhǔn)頒發(fā)起義船員證書的招商局駕船起義人員,，按上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金后，每人每月再增加200元,。

四,、按本通知規(guī)定增加基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))所需費(fèi)用由本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金列支。

上海企業(yè)退休職工連續(xù)兩年加工資了,，數(shù)目都在400左右,，但事業(yè)單位是否加卻沒(méi)一點(diǎn)消息，尤其是退休教師,，確鑿知道的是比江浙兩省及貴州省退休教師每月少1000多元,，可上海的物價(jià)、房?jī)r(jià)要比他們高多少?怨啊!終于,，有消息靈通人士發(fā)來(lái)郵件告知如下：

得到確切消息,，事業(yè)單位退休職工今年所加工資4月20日到帳，包括1到3月補(bǔ)的部分,。

細(xì)則如下：

1,、職稱部分：正高450元副高400元…以50元一擋依次遞減。

加在津貼里,。

2,、以下部分都加在社保工資里

每人托底140元

每人從開始交公積金開始的工齡每年3元，一般人都是從1991年開始計(jì)算工齡,。

65歲以上每人再加20元,。

退休工作計(jì)劃篇十

按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求,，圍繞學(xué)校中心工作，初步擬定本處20xx年工作計(jì)劃,。

1,、堅(jiān)持每月一次的黨員組織生活，精心準(zhǔn)備內(nèi)容,，提前做好工作布置,，編印下發(fā)學(xué)習(xí)資料。重點(diǎn)：進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)共產(chǎn)黨第18屆三中全會(huì)精神,。（全年）

2、按照市老干局要求,，認(rèn)真抓好“五好黨支部”建設(shè)和“三好”黨員建設(shè),。（全年）

3、加強(qiáng)宣傳,，充分利用黨報(bào)黨刊,、學(xué)校新聞網(wǎng)和本處網(wǎng)頁(yè)作用，集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)結(jié)合,，搞好正面宣傳引導(dǎo),，使離退休教職工的思想統(tǒng)一到黨中央、重慶市委和學(xué)校發(fā)展上來(lái),，使離退休同志的思想風(fēng)清氣正,、思想常新。（全年）

4,、組織黨支部委員,、行政小組長(zhǎng)開展好日常管理工作（全年）。以支部委員和行政組長(zhǎng)工作總結(jié)會(huì)為載體,，認(rèn)真總結(jié)工作,，通報(bào)學(xué)校發(fā)展情況，傳達(dá)學(xué)校精神,，宣傳學(xué)校,。（上半年、下半年各進(jìn)行一次）

5,、認(rèn)真準(zhǔn)備好魏書記,、肖大志副校長(zhǎng)的與老同志的報(bào)告會(huì)、座談會(huì),，保證會(huì)議開展有序,，保證學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與參會(huì)人員能進(jìn)行有效勾通。（根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間安排確定,，離休干部的座談在年底進(jìn)行）

6,、根據(jù)實(shí)際情況,，對(duì)離退休黨支部支部委員進(jìn)行學(xué)習(xí)、培訓(xùn),。

1,、與相關(guān)職能部分積極協(xié)調(diào)，進(jìn)一步修繕南,、北校區(qū)活動(dòng)室及設(shè)備的購(gòu)置,。北區(qū)主要是室外墻面的粉刷、北區(qū)露天舞臺(tái)功能的完善,。

2,、加強(qiáng)活動(dòng)中心的管理和服務(wù)。完善活動(dòng)中心的運(yùn)轉(zhuǎn)制度,，做好中心設(shè)施的日常維護(hù),，保證活動(dòng)室安全正常按時(shí)開放（全年）。

3,、開展健康有益的老年活動(dòng),。有效地組織歌詠小組、舞蹈小組,、戲曲小組,、瑜珈小組、書畫小組開展活動(dòng),。也積極組織老同志參加校內(nèi)各項(xiàng)文化活動(dòng),，認(rèn)真組織紅5月，進(jìn)社區(qū)活動(dòng)節(jié)目,，豐富老同志精神生活（全年）,。

4、組織老同志開展我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日如五一端午,、教師國(guó)慶節(jié),、重陽(yáng)節(jié)的相關(guān)慶祝活動(dòng),。組織好節(jié)日活動(dòng)用品,，走訪看望困難老同志。協(xié)助相關(guān)部門和校領(lǐng)導(dǎo)做好節(jié)假日慰問(wèn)走訪工作（在相應(yīng)的節(jié)假日進(jìn)行）,。

按照制度認(rèn)真安排組織外出系列活動(dòng),。全體退休人員春游（四月份進(jìn)行）；退休處級(jí)以上干部考察（五月份進(jìn)行）,；釣魚組活動(dòng)（上半年6月份,、下半年11月份各進(jìn)行一次）。

1、及時(shí)去醫(yī)院看望住院病人（每周一天）,。

3,、吊唁去世離退休職，慰問(wèn)家屬（及時(shí)進(jìn)行）,。

4,、堅(jiān)持對(duì)70歲喪偶老同志和80歲以上的全體老同志的陽(yáng)光關(guān)愛（上半年6月份、下半年11月份各進(jìn)行一次）,。

5,、主動(dòng)與市老干部局協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)離休干部,、建初人員中困難人員的幫扶,。（全年）

6、代表學(xué)校為70,、80,、90歲生日的老同志送上生日慰問(wèn)金，送去學(xué)校的祝福（及時(shí)跟進(jìn)）,。

7、爭(zhēng)取對(duì)不常住校內(nèi)的老同志進(jìn)行專程探望和訪問(wèn),，了解和幫助他們（年底進(jìn)行）,。

離退休工作處作為學(xué)校關(guān)工委辦公室，對(duì)關(guān)工委事務(wù)均要安排操作,。搞好第四屆“中華魂”讀書活動(dòng),、幫助二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)開展田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、做好新進(jìn)教師關(guān)愛座談會(huì),、幫助輔導(dǎo)二級(jí)學(xué)院積極開展關(guān)工委工作,、關(guān)愛學(xué)校貧困生召開代表座談會(huì)（全年）。

強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，要求每位員工上下班時(shí)間都要檢查安全,，勤儉節(jié)約，廉潔守法（全年）,。

抓好機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè),，優(yōu)化機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，將按照學(xué)校的強(qiáng)化紀(jì)律,，提高效率,、按勞分配、優(yōu)勞優(yōu)得的要求,，制定本部門的績(jī)效工資考核辦法,。做好對(duì)老同志的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。組織本部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí),，積極參加上級(jí)要求的相關(guān)培訓(xùn)和教育活動(dòng)（全年）,。

退休工作計(jì)劃篇十一

通過(guò)面向社會(huì)公開招募優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者到我區(qū)鄉(xiāng)村學(xué)校支教,，加強(qiáng)我區(qū)鄉(xiāng)村學(xué)校教師隊(duì)伍力量，帶動(dòng)鄉(xiāng)村教師教學(xué)水平整體提升,，促進(jìn)我區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)我區(qū)教育扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃的目標(biāo)任務(wù)。

支教時(shí)間為20xx—20xx學(xué)年,。原則上支教時(shí)間不少于1學(xué)年,，鼓勵(lì)優(yōu)秀退休教師連續(xù)支教。

支教地點(diǎn)為我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下的義務(wù)教育學(xué)校（注：具體由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校根據(jù)新學(xué)期教師變化安排）,。

招聘總?cè)藬?shù)為自治區(qū)下達(dá)的42名分配指標(biāo),，具體人數(shù)見計(jì)劃表。

招募對(duì)象為我區(qū)退休的優(yōu)秀中小學(xué)教師,，同時(shí)應(yīng)具備以下條件：

（一）熱愛教育事業(yè),，具有良好的政治思想素質(zhì)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心,、責(zé)任感和使命感,，樂(lè)于奉獻(xiàn)，自愿到鄉(xiāng)村支教,。

（二）身體健康,，退休未滿5年，能夠承擔(dān)支教期間的課堂教學(xué)和其它教育教學(xué)工作,。

（三）教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,，原則上應(yīng)具有中小學(xué)一級(jí)及以上職稱教師。歡迎高級(jí)職稱,、特級(jí)教師,、自治區(qū)名師、長(zhǎng)和“八桂名師”等人員參與報(bào)名,。

（四）報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合招募崗位的其他要求,。

優(yōu)秀退休教師支教志愿者主要是以鄉(xiāng)村學(xué)校課堂教學(xué)為主，也可以根據(jù)鄉(xiāng)村學(xué)校的教育教學(xué)需求進(jìn)行聽課評(píng)課,、開設(shè)公共課,、研討課或?qū)ｎ}講座，指導(dǎo)青年教師,，協(xié)助學(xué)校做好教學(xué)管理和開展教研活動(dòng)等豐富多樣的支教活動(dòng),。

（一）補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

優(yōu)秀退休教師支教志愿者統(tǒng)一按照3萬(wàn)元/學(xué)年/人的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生活補(bǔ)助（1學(xué)年按照10個(gè)月計(jì)）,。

（二）資金使用,。

以自治區(qū)專項(xiàng)資金為主。

招募工作由自治區(qū)教育廳、市教育局負(fù)責(zé)和領(lǐng)導(dǎo),，由我區(qū)具體實(shí)施,。遵循“公開、公平,、自愿,、擇優(yōu)”原則，按下列程序進(jìn)行：

（一）發(fā)布招募公告（8月2日前）,。按自治區(qū),、市、縣（市,、區(qū)）三級(jí)同時(shí)發(fā)布招募公告,，自治區(qū)教育廳在公眾信息網(wǎng)、廣西日?qǐng)?bào),、南國(guó)早報(bào)等媒體上發(fā)布,。市級(jí)發(fā)布的本轄區(qū)內(nèi)招募信息以市級(jí)網(wǎng)站為準(zhǔn)。

（二）自愿報(bào)名（8月2日至13日）,。符合條件人員的優(yōu)秀退休教師可以通過(guò)以上渠道查閱招募崗位信息,，按照自愿的原則，選擇支教的崗位,，xxxx填寫《廣西優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教申請(qǐng)表》,，并附上退休證、職稱證,、教師資格證、身份證等證明材料,，上交平桂區(qū)教育局人事股（賀州市平桂區(qū)平桂大道c座安順大廈417）進(jìn)行資格審核,。

（三）面試考核（8月14日至21日）。通過(guò)資格審查的應(yīng)募人員須參加我區(qū)教育局組織的面試考核（具體的面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）和體檢,，按照面試成績(jī)排名,，由高到低確定擬招募人員名單。

（四）公示公布（8月22日至29日）,。應(yīng)募支教志愿者面試考核,、體檢合格后，由我區(qū)教育局將擬招募人員名單面向社會(huì)進(jìn)行不少于3個(gè)工作日的公示,，公示結(jié)束后將擬招募人員名單向社會(huì)公布,。

（五）簽訂協(xié)議（8月30日）。按自治區(qū)統(tǒng)一格式與擬招募人員簽訂支教志愿服務(wù)協(xié)議,，協(xié)議一年一簽,。明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括支教時(shí)間、支教學(xué)校,、支教方式和內(nèi)容,、辦公與生活條件、生活補(bǔ)助,，以及爭(zhēng)議處理辦法等,。正式簽約前，退休教師須提供近三個(gè)月體檢報(bào)告和審核蓋章后的申請(qǐng)表,。

（六）上崗任教,。9月秋季學(xué)期開學(xué)前，安排簽訂協(xié)議書的優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者到鄉(xiāng)村具體學(xué)校任教,。

（一）明確職責(zé),，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。自治區(qū)教育廳負(fù)責(zé)優(yōu)秀退休教師公開招募工作的統(tǒng)籌,、協(xié)調(diào)和指導(dǎo),，落實(shí)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。市教育局負(fù)責(zé)支教工作的監(jiān)督和管控,，組織和統(tǒng)籌下轄各縣的支教工作,；縣區(qū)教育局具體負(fù)責(zé)本區(qū)域支教志愿者的。招募和管理工作,，制定本縣區(qū)“優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者”招募工作實(shí)施細(xì)則,，具體負(fù)責(zé)支教志愿者招募、體檢,、錄取,、協(xié)議簽訂、服務(wù)期內(nèi)志愿者管理等工作,。

（二）加強(qiáng)督查檢查,，實(shí)行工作報(bào)告制度。加強(qiáng)檢查指導(dǎo)本區(qū)域支教工作,，認(rèn)真聽取支教志愿者和受援學(xué)校雙方的意見和要求,，協(xié)調(diào)解決支教工作中存在的問(wèn)題，及時(shí)收集積累支教活動(dòng)過(guò)程的資料,，總結(jié)優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教的工作經(jīng)驗(yàn),，每學(xué)期期末將支教工作實(shí)施情況報(bào)市教育局和自治區(qū)教育廳。

（一）支教志愿者在崗期間,，對(duì)其進(jìn)行跟蹤評(píng)估,。對(duì)不按協(xié)議要求履行義務(wù)的，或因身體原因等不適合繼續(xù)支教的,，予以解除協(xié)議,，并按時(shí)間比例追回相應(yīng)補(bǔ)助費(fèi)用,。

（二）積極研究制定政策措施，鼓勵(lì)支教志愿者在1年服務(wù)期滿后,，繼續(xù)支持貧困鄉(xiāng)村地區(qū)義務(wù)教育,。有意向繼續(xù)從事志愿服務(wù)的支教志愿者，相關(guān)條件符合的情況下,，下一年度可以續(xù)簽志愿服務(wù)協(xié)議書,。

（三）服務(wù)期間，支教志愿者不轉(zhuǎn)戶口,。

（四）有關(guān)學(xué)校要切實(shí)為支教志愿者提供工作,、生活、安全等方面的必要條件,，方便其工作和生活,。

賀州市平桂區(qū)教育局

xxxx年xx月xx日

退休工作計(jì)劃篇十二

為全面提升退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作能力,，更好地為廣大退休人員服務(wù),，特制定20xx年退休人員社會(huì)化管理工作計(jì)劃：

一、加強(qiáng)社區(qū)社會(huì)化管理工作

根據(jù)現(xiàn)有特點(diǎn),，努力做到：組織建設(shè)完善,，服務(wù)設(shè)施齊全，社區(qū)服務(wù)深入細(xì)致,，退管工作廣泛開展,。依照“四個(gè)必訪”“四項(xiàng)服務(wù)”要求，提高管理服務(wù)水平,，努力為企業(yè)退休人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。20xx年我社區(qū)將繼續(xù)加快企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作。

二,、認(rèn)真開展養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證工作

把社區(qū)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作,，作為企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的重點(diǎn)，切實(shí)做到轄區(qū)內(nèi)資格認(rèn)證一個(gè)不漏,、不發(fā)生一起冒領(lǐng)行為。在“便民,、利民,、不擾民”的前提下，通過(guò)集中認(rèn)證,、上門認(rèn)證等方式,，使資格認(rèn)證工作平穩(wěn)實(shí)施。

三,、積極開展豐富多彩的退休人員文體活動(dòng)

按照“月月有活動(dòng),、人人有愛好”的工作要求,，組織退休人員參加各種有益于身心健康的文體活動(dòng)，為他們提供展示自我,、余熱生輝的舞臺(tái),，豐富退休人員的晚年生活，使社區(qū)管理的退休人員真正實(shí)現(xiàn)“老有所樂(lè),、老有所為”,。上半年組織離退休人員開展一次象棋比賽；下半年利用重陽(yáng)節(jié)的機(jī)會(huì)積極組織老人開展一次登山活動(dòng),。

四,、為退休人員建立健康檔案，做好醫(yī)療保健服務(wù)

實(shí)行衛(wèi)生保健服務(wù),，是退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作中一項(xiàng)重要內(nèi)容,。社區(qū)居委會(huì)要與轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)系，為方便退休人員就醫(yī)建立綠色通道,。要做到開展二次以上免費(fèi)體檢和一次以上健康講座,。

五、開展走訪慰問(wèn),，把溫暖送到家活動(dòng)

以“走家串戶了解人,，真心實(shí)意幫助人”為宗旨，社區(qū)要通過(guò)開展日常走訪和節(jié)日慰問(wèn),，特別是對(duì)孤寡,、殘疾、重病,、高齡等特殊困難退休人員的走訪和慰問(wèn),，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)必訪”（重病必訪，病故必訪,，家庭重大事件必訪,，重大節(jié)日必訪），使廣大企業(yè)退休人員進(jìn)入社區(qū)管理后,，更加真切地感受到社會(huì)化管理服務(wù)帶來(lái)的新體驗(yàn),，真正做到“心有所屬，情有所系”,。

我們要充分認(rèn)識(shí)退管工作的重要性,，搞好退管工作對(duì)勞動(dòng)保障工作的發(fā)展是十分必要的。認(rèn)真扎實(shí)地搞好離退休人員社會(huì)化管理工作,，努力地為老同志服務(wù)是我們工作的宗旨,。在20xx年的工作中，我們要充分地發(fā)揮基層平臺(tái)作用,，加大工作力度,，更好地為離退休人員服好務(wù),，使我社區(qū)的企業(yè)離退休人員社會(huì)化服務(wù)管理工作上一個(gè)新的臺(tái)階。