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街道月工作總結報告(精選8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-03 18:06:06
街道月工作總結報告(精選8篇)
時間:2023-10-03 18:06:06     小編:筆舞

報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢,?以下是我為大家搜集的報告范文,,僅供參考,一起來看看吧

街道月工作總結報告篇一

一年來,,服務隊隊伍不斷壯大,、機構不斷完善,截至目前人員已經(jīng)擴大到了108人,,是xx區(qū)第一家巾幗服務組織,,服務隊的隊員們義務照顧鄰居“小矮人”、無償資助清華大學生,、免費當8年的保姆,、義務為社區(qū)宣講法律知識,、自建小花園、自創(chuàng)愛國歌曲,、為社區(qū)義務做手工制品,、義務走訪、慰問,、演出,、宣傳活動等,她們的事跡在媒體上被宣傳報道30次之多,。

20xx年3月3日,,巾幗服務隊義務組建了沙河巾幗志愿者民生瞭望站,它的主要功能是為政府和百姓搭建一個溝通的平臺,,讓百姓通過這個平臺,,能夠及時找到解決問題的途徑,不斷改善百姓生活質(zhì)量,。大到動遷改造涉及到的民生問題,,小至哪家水管漏水,只要找到服務隊,,志愿者們都會第一時間趕到聯(lián)系有關部門進行處理或者親自動手幫忙,,服務隊的義務幫助得到了廣大居民的一致好評。

xx年,,沙河街道巾幗服務隊共開展了走訪困難家庭,、慰問演出、義務宣傳法律知識等形式多種多樣的活動共36次,,平均每個月3次,,其中在紀念毛澤東同志“向雷鋒同志學習”題詞發(fā)表46周年之時,巾幗服務隊聯(lián)合街道民生保障科于2月28日下午,,來到公園社區(qū)楊國庫等困難群眾的家里,,了解百姓的生活情況,期間服務隊的隊員對臥床有病人員充滿關愛,,言語間流露著濃濃愛心,,同時還為他們送去米、面,、油等生活必需品,,讓貧困家庭的人員感動不已;在4月30日,巾幗服務隊來到xx市xx區(qū)育智學校義務慰問演出,,服務隊的隊員用她們的愛心為育智學校的青少年送去關懷和溫暖,,為那里的孩子們帶去各類小玩具,與他們共同表演節(jié)目,整場演出到處洋溢著歌聲笑語,。

巾幗服務隊關懷未成年人身心健康,,積極協(xié)助街道打造未成年人零犯罪街道。服務隊針對青少年的心理年齡特點,、接受能力,、知識結構和思想狀況,義務組織開展了多種多樣的形式對街道青少年進行預防犯罪教育活動,。如:在全街開展打擊非法傳銷的義務宣傳活動;義務開展青少年暑期犯罪教育講座,,教育轄區(qū)內(nèi)青少年熱愛祖國、熱愛生活,、拒絕犯罪,,通過開展豐富多樣的宣傳教育活動,不僅使轄區(qū)廣大青少年學習掌握了一定的法律知識,,同時也提升了他們的道德素質(zhì)和文化修養(yǎng),。此外我們的服務隊的隊員還協(xié)助文化市場綜合執(zhí)法隊開展了“從網(wǎng)吧拉回孩子”活動,對沙河街道的四家網(wǎng)吧進行了集中檢查,,并成功說服了8名上網(wǎng)未成年人遠離網(wǎng)吧,,有效凈化了未成年人的成長環(huán)境。

巾幗服務隊為了讓婦女更加了解,、關注自己的身心健康。在3月份精心組織策劃了,、等一系列婦女健康知識講座,。并于8月份創(chuàng)建了xx市首家巾幗服務隊博客,對特色家庭,、婦女典型進行宣傳報道,。得到了區(qū)婦聯(lián)的表揚,并被推廣到市婦聯(lián),,沙河巾幗服務隊博客的點擊率現(xiàn)已超過2100次,,上面的博文100篇,相冊28個,,照片233張,,記錄了沙河街道路秀云、王玉芳為代表的一批婦女典型的先進事跡以及沙河巾幗服務隊所有的活動情況,。

在過去的一年里,,我們沙河巾幗服務隊的工作得到了社區(qū)百姓的一致好評和高度的贊揚,并在xx市各大媒體相繼報道30多次,,這些不僅是對我們服務隊工作的肯定,,更給了我們堅定的信心,我們會在20xx年繼續(xù)努力,以雷鋒同志為榜樣,,大力弘揚“團結,、友愛、互助,、進步”的志愿服務精神,,積極開展社會公益活動,扶貧幫困,,服務群眾,,奉獻社會!

街道月工作總結報告篇二

今年以來,我辦城市管理工作以黨的十八大和十八屆四中全會精神為引領,,以加強學習,,提高城管隊伍自身素質(zhì)為出發(fā)點,按照市委,、市府對城市管理的總體要求,,開展“創(chuàng)文明、樹新風”活動,,以加強城市管理適應城市發(fā)展,,提升城市品位,改善人居環(huán)境為出發(fā)點,,扎實開展治亂,、治差、治臟和“兩違”治理,,鞏固5a創(chuàng)建成果,,切實開展愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi),、狂防等工作,。具體體現(xiàn)如下:

1、帶隊整治身先士卒,。在20xx年元旦,,春節(jié)、節(jié)假日以及中大活動期間,,黨工委書記葉發(fā)舉,、主任李旦、副主任王朝陽率隊城管隊伍整治騎門占道經(jīng)營20xx處,,暫扣處罰亂停亂放車輛6096輛,,整治游攤散販1465處,整治學校周邊及市場燒烤64處,,取締遮陽傘,、棚194處,,規(guī)范戶外廣告、店招318處,,拆除違章廣告79處,。

2、專題會議安排布署,。4月3日召開了全辦近80人的專管骨干人員專門培訓會議,。市城管局領導及辦事處領導在會上對城管工作作了總體安排部署,大會號召全體專管人員在年度內(nèi)開展比學趕幫競賽活動,。5月29日再次召開了社區(qū)及相關單位參加全年持續(xù)改進城管工作專門會議,,會上進一步明確了城市管理工作領導小組,從職責和制度上進一步細化,,進一步落實了城鄉(xiāng)環(huán)境,、創(chuàng)衛(wèi),、愛衛(wèi),、狂防,、健康教育及“兩違”整治等多項目標任務,,并充分利用每月定期或不定期專管組長、城管例會契機分析城管工作存在問題,,大力推進城市管理工作不斷深入,,理順管理體制,。

以教育市民養(yǎng)成健康文明的生活方式和生活習慣為切入口,,讓居民自覺做到愛護公共衛(wèi)生,、公共設施,美化環(huán)境,,凈化市容市貌,,讓廣大居民同一切不利于城市管理行為作堅決斗爭,充分利用廚窗,、板報、宣傳資料為契機,,大力宣傳講文明,、樹新風的教育活動,印發(fā)宣傳資料30000余份,,真正讓廣大市民把維護城鄉(xiāng)環(huán)境變?yōu)樽杂X行動,。

1、重點時段城鄉(xiāng)環(huán)境整治不放松

今年辦事處組織開展大整治活動36次,,開展義務清掃14次,,清除衛(wèi)生死角247處,清運垃圾269噸,,開展文明勸導750次,,清除轄區(qū)牛皮癖廣告27959條。

2、小區(qū)建設及古城保護不留空檔

今年實施改造老舊小區(qū)48個,,其中居民籌建10個,,政府以獎代補38個,總投資1800萬元,,政府補助1180萬元,,居民自籌620萬元,拆建地坪27000平方米,。疏通下水道12000米,,維修下水道網(wǎng)1650米,新建門衛(wèi)10處,,安裝監(jiān)控27套,,創(chuàng)建安全文明小區(qū)12個、鞏固歷年102小區(qū)建設成果,,接處小區(qū)上訪事件118件,,召開業(yè)主會218次,牽頭成立70個小區(qū)業(yè)委會;全面啟動古城業(yè)態(tài)化管理后續(xù)整治,,取締旗幌1686條,、自掛燈籠695個,先后搬遷古城洗腳房24處,。

3,、多措并舉,扎實開展愛衛(wèi),、創(chuàng)衛(wèi),、狂防等工作。全面落實愛衛(wèi),、創(chuàng)生領導機構,,做到領導全面負責、事事有人抓的工作格局,,下發(fā)創(chuàng)衛(wèi),、愛衛(wèi)、狂防文件20多份,,創(chuàng)辦健康教育宣傳欄4期,,培訓2次,狂防滅犬148只,,狂防免疫打針420只;常年抓好滅“四害”活動,,做好衛(wèi)生食品安全。

4,、著實兌現(xiàn)“群教”活動中居民意見,。辦事處按照市委要求,,主動作為,務實求嚴,,深入踐行黨的群眾路線,,為進一步加強和改進城管工作,采取問民聲,,聽民怨,,解民盼,廣泛征得收集群眾意見,,涉及環(huán)境衛(wèi)生,、市容秩序、老舊小區(qū)改造等26起;在服務群眾“最后一公里”活動中,,我辦采取定領導,、定責任人、定整改責任區(qū)域,,定整改時限,,并結合省級文明創(chuàng)造成果,認真制訂整改措施,,利用三個月時間充分發(fā)揮各職能部門聯(lián)動作用,,將征得26起涉及城管方面意見整改落實24起,其余2起報送市委,、市府決策,。

5、嚴格考核,,逗硬獎懲,。嚴格對照保工委〔20xx〕82號文件,按照各項目標責任書,,考核辦法加大對社區(qū),、專管組長、專管員執(zhí)行工作的考核力度;做到不留情面,,考核透明,,獎懲到位;真正按文件規(guī)定,制度落到實處,,專管組長、專管員因工作不在狀態(tài),,全年共扣發(fā)工資9000余元;辭退專管員14個,。

6、迎檢工作不懈怠,,高中考保駕護航,。今年順利通過國家,、省、市對我辦城管等其他工作明查,、暗訪36余次,,在高、中考期間組織執(zhí)法隊及三個協(xié)助執(zhí)法組人員對高,、中考點夜間重點時段開展巡查整治,,白天配合公安值勤守護,做到了高,、中考秩序井然,。

7、創(chuàng)新管理,,推行城管長效管理機制,。針對市民長期反映的二市場、三市場,、公園路北街,、嘉藝便民市場、巴都市場夜間擾民,,二類街道的文昌宮,、新村路橫街等多街道的秩序混亂,商家越門占道經(jīng)營,,冒口經(jīng)營,,車輛停放的突出問題。我辦將巴都市場,、嘉藝便民市場,、公園路北街、文昌宮街實行社區(qū)和協(xié)助執(zhí)法組承包管理模式;并充分發(fā)揮與市城管,、交警,、國土建設、工商多個部門聯(lián)動配合,,該舉措實施取得了明顯效果,,受到了市委、市府的充分肯定,,贏得了市民的廣泛贊譽,。

1、狠抓“兩違”整治宣傳

辦事處緊緊圍繞全市“兩違”整治文獻及會議精神,,通過制作書寫“兩違”整治大幅標語15幅,,出動宣傳車30余次,印發(fā)“兩違”整治宣傳單30000余份,。

2,、狠抓“兩違”日常督查,。成立以黨工委書記負總責,800余人參與“兩違”整治四級巡查網(wǎng)絡機構,,按照市相關文件及會議精神,,完善出臺整治舉措,加大節(jié)假日,、午間,、夜間休息期間的巡查力度,做到苗頭早發(fā)現(xiàn),,信息早反饋,,切實消除“兩違”隱患。

3,、狠抓“兩違”拆除,。今年與市城管局通力配合,對南城新街16號楊正倫,、犀牛碼頭的一杯青,、蟠龍社區(qū)付誼等亂搭亂建進行強制拆除,經(jīng)統(tǒng)計共組織“兩違”拆除44起,,拆除違法建筑1894平方米,。

街道月工作總結報告篇三

今年,本人能積極實踐“三個代表”重要思想,,嚴格按照黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定,,自覺遵守年初作出的廉潔承諾,扎實開展工作,,履行崗位職責,,努力塑造清正廉潔的形象?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?、思想、生活情況,,對自己的行為總結如下:

作為一名最基層的街道領導干部,,需要加強學習,需要有一定的理論政策水平,、現(xiàn)代科技知識去宣傳黨的路線,、方針、政策,,引導百姓脫貧致富,。因此,本人能認真參加黨工委中心組的學習,做到有系統(tǒng)的學習“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)和黨的十七大精神,。同時還專心學習業(yè)務知識,對土管城建,、計劃生育,、農(nóng)村法規(guī)等的業(yè)務知識有了進一步的了解掌握。通過集中學習和個人自學,,增長新的知識,,擴大了視野。

對本人來說,,本著對黨的忠誠,,對人民負責的態(tài)度,時時處處嚴于律己,、勤政,、廉潔、高標準要求自己的一言一行,,從而樹好人民干部的公仆形象,,能樹立正確的人生觀、世界觀,、價值觀和全心全意為人民服務的宗旨,。堅持走群眾路線,經(jīng)常下村走訪農(nóng)戶,,了解情況,,做深入細致的群眾工作,及時為他們講道理,、述政策,,為他們解決一些實際困難。做到所聯(lián)系村的黨員,、村民代表每年走訪一次,,并對每個村的村級班子情況,、團結情況,、運行情況及存在問題都進行一次走訪調(diào)研,對他們提出意見和要求,,使每一個村級班子能正常運轉,。在執(zhí)行各項制度中,本人能起表率作用,,不搞特殊化,,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部的值班、就餐用車等方面,都能按有關規(guī)定執(zhí)行,。在民主決策上,,能嚴格遵守組織紀律,有話會上講,,有意見會上提,,服從組織安排,擺正位置,,做好配角,,維護黨委政府的威信。同志之間以誠待人,,做到互相學習,、互相協(xié)作、互相理解,、互相支持,,合理處理好各方面的關系。

在工作中能堅持原則,,敢于同一切違法違紀行為作斗爭,,同時不接受與工作相關的吃請,不收受他人的禮物,,做好“慎獨,、慎微、慎初”,,牢固樹立共產(chǎn)主義信念,,自覺抵制各種誘惑,不為私利而迷失自己,,保持自己鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的良好形象,。

工作之外,我嚴謹生活,,謹慎交友,,同時正確分析不正常的交友動機,時時提醒自己,。在工作之余,,我一般都是在家學習,多看點書,,增長知識,,注重自身修養(yǎng),充實自己,,做好表率,。管好自己的家庭和親友,對于自己的家屬和親友,在平時生活中使他們明白,,自己手中沒有什么權力而是責任,,而且如果用手中的權力為他們謀私利,那只會有害于自己,,讓他們自覺的不提出任何不合理要求,,更加支持我開展工作,而且我也運用掌握的知識,,教育他們不做有違國家法律法規(guī)和事情,做一個遵紀守法的公民,。

總之,,一年來,本人能嚴格按照領導廉潔從政的要求,,努力做到認認真真辦事,,清清白白做人,為黨兢兢業(yè)業(yè)工作,,努力把自己培養(yǎng)成“學習型,、務實型、廉潔型”的干部,,真正做“三個代表”的實踐者,。

街道月工作總結報告篇四

20xx上半年拆遷安置辦在街道黨工委、辦事處的正確領導下,,在相關部門的業(yè)務指導下,,嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府拆遷安置相關政策務實工作,,保質(zhì),、保量地完成了拆遷促建工作任務和拆遷安置工作,為全街道經(jīng)濟健康快速發(fā)展奠定了堅實的基礎?,F(xiàn)將**年20xx上半年工作總結如下:

(一)補償工作,,資金到位情況:

1、20xx上半年共爭取拆遷補償資金共計約1.667億元,。

2,、20xx上半年在外過渡被拆遷人員約10904人,共爭取及時發(fā)放過渡費1900余萬元,。

(二)拆遷工作

1,、1-6月完成市區(qū)重大拆遷項目共12個,面積4000余畝,。具體為:金紅葉103畝,、成都錦添匯汽車零部件有限公司30畝、工投孵化園及東方輝煌機電238畝、“198”功能區(qū)約3000畝,、紅線外租地150余畝等項目,。

2、完成了拆遷項目20余戶遺留戶的拆遷工作,。

3,、20xx上半年完成了9個企業(yè)拆遷簽協(xié)、交地工作,。

(三)信訪工作:

拆遷工作任務重,,政策性強,隨著拆遷工作的進一步開展,,各種矛盾不斷凸顯,,對一些不符合拆遷政策要求的上訪戶認真做好政策宣傳和解釋工作,對拆遷歷史遺留問題依法,、依規(guī),、按程序進行妥處,20xx上半年共接待因拆遷,、補償安置等群眾上訪59件,,420余人,協(xié)調(diào)妥善處理58件,。

(四)安置工作:

1,、完成了楠博苑五期c標天鵝湖片區(qū)、青臺山片區(qū),、蒲草片區(qū)三個片區(qū)分房等工作,;完成了天鵝湖片區(qū)第二批分房等工作。

2,、完成了龍華二期bcd區(qū)安居房第七批次分房等工作,。

3、完成我街道待安置人員臺賬情況調(diào)查,、統(tǒng)計,、上報工作。

4,、完成了楠博苑五期c標已分房新增人員的清理核算上報工作,。

(一)建立健全工作制度。

加強了對拆遷項目現(xiàn)場人員的工作管理,,嚴格規(guī)范拆遷行為,,堅持在清理中由街道、村,、組,、群眾代表全程參與,,確保公平、公開,、公正的拆遷原則,,堅持公示制度,設立舉報電話,,接受群眾監(jiān)督,,有效減少了工作矛盾,化解了拆遷糾紛,,使拆遷工作效能得到明顯提高,。

(二)強化組織領導、分工協(xié)作,,全面推進拆遷工作,。

針對20xx年20xx上半年拆遷項目多、任務重,、要求高、難度大的特點,,特別是新政策99號文件的出臺,,我辦進一步強化管理,加強業(yè)務學習,,掌握拆遷安置政策及相關法律法規(guī)知識,;對全辦公室工作人員進行分組管理,調(diào)整拆遷工作項目組人員構成,,加大對拆遷工作內(nèi)部監(jiān)察力度,,大大提高了拆遷工作人員的工作效率。

1,、政策性農(nóng)轉非人員(即本轄區(qū)內(nèi)中,、小學教師,優(yōu)秀廠長,,企業(yè)家,,畜牧站,供銷社人員,,包括家屬,、子女等因工作關系由本地農(nóng)業(yè)戶口轉為本地非農(nóng)業(yè)戶口),在本轄區(qū)內(nèi)所屬單位上班,,未享受福利房,,長期在本轄區(qū)內(nèi)居住自己的住房。依據(jù)龍府發(fā)[20xx]90號文件不予住房安置問題,,在拆遷工作中此類人員難以接受,,給拆遷帶來較大難度,。

2、安置房建設嚴重滯后問題,。我街辦目前仍有10904人在外過渡,,而片區(qū)房源稀缺,過渡群眾租房困難,,部分群眾過渡時間超過5年,,存在嚴重的社會不穩(wěn)定隱患。

3,、已交地項目拆遷補償資金結算遲緩,,資金到位不及時,嚴重影響后期拆遷工作正常開展,。

一,、 集思廣益盡最大努力做好99號新文件的實施工作,以及衍生的新問題,、新矛盾的妥善處理,。

二、全面完成上級下達的拆遷任務,,確保項目按時交地:

加大力度繼續(xù)做好正在拆遷項目的清理,、丈量、發(fā)放補償款的工作,。全力以赴確保待拆遷項目包括:成都中醫(yī)學院,、“198”功能區(qū)、警察培訓基地二期,、恩德科技汽配園,、四川省有色科技有限責任公司、建安—本特勒汽車底盤研發(fā)中心等項目拆遷工作,,確保資金到位后按時交地,。

三、抓好洪柳三期332套分房工作及龍華二期bcd區(qū),、楠博苑五期c標剩余房源安居房分房等工作,。

四、妥善處理市區(qū)重大項目遺留戶,、企業(yè)拆遷工作,。

五、做好拆遷項目資金的上報,、結算報審工作,。

六、搞好信訪接待工作,。按時完成信訪件的回復工作,,避免上訪矛盾的進一步激化,。

七,、完成區(qū)委,、區(qū)政府及街道黨工委、辦事處臨時交辦的其他拆遷任務,。

街道月工作總結報告篇五

20__年廣武門街道黨建工作將堅持以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主導,,全面貫徹區(qū)委第十次黨代會精神,全面開展基層組織建設年活動,,緊緊圍繞服務基層經(jīng)濟社會發(fā)展大局的目標,,不斷完善以街道社區(qū)黨建工作為基礎,,以駐區(qū)單位網(wǎng)格管理為依托,,以共同利益、共同需求為紐帶的區(qū)域化基層黨建工作體系,,使工作水平和隊伍建設水平再上新臺階,工作及監(jiān)督長效機制進一步完善,,為建設首善之區(qū)窗口街道目標的實現(xiàn)打下堅實基礎。

在20__年的黨建工作中,,街道將按照基層組織建設年的活動要求進一步完善1315的街道黨建工作思路,,即以打造適應新形勢下社會管理與服務的基層黨建工作體系為總體目標,,以鞏固和完善區(qū)域化大黨建格局,、推進基層黨組織三有一化保障力度、擴大非公黨建工作覆蓋面為三項重點工作,,以提升黨員管理與服務水平為一條主線,,開展構建五大體系活動,即把握一線需求,,構建活力黨員志愿服務體系;創(chuàng)新載體,,構建方便快捷的黨群溝通體系;主動服務,構建全新的社區(qū)黨員管理體系;黨員示范,,構建健康有效的社區(qū)組織發(fā)展體系;整合黨建資源,,構建多元共治的社區(qū)建設體系。挖掘區(qū)域優(yōu)勢,,打造黨建品牌,。

一,、思想建設

街道黨工委全面提升干部管理水平,積極引導干部職工進一步解放思想,,以創(chuàng)建學習型機關和學習型黨組織為要求,,完善機關學習制度,加強自學監(jiān)管考評機制,,切實提高黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和實踐科學發(fā)展的能力,。以黨的理論知識和黨建工作業(yè)務知識為主要內(nèi)容,狠抓干部理論學習,,以三會一課和周一,、四政治學習制度為基礎,大力開展黨性教育,,立足適應工作這一個基本要求,,提高干部工作能力,提升干事品位,,提升為人品行,,為爭創(chuàng)一流業(yè)績提供保證。建立完善學習激勵和保障機制,,認真落實各項學習制度,,邀請專家學者開設街道(社區(qū))綜合能力提升大講堂。給全街干部職工統(tǒng)一配發(fā)圖書卡,、學習資料,,進一步加大請進來、走出去的培訓交流力度,,拓寬層面,,切實提高綜合素質(zhì)和工作本領。

二,、組織建設

街道及各支部將不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量,,把發(fā)展黨員工作作為黨的建設的一項基礎性、經(jīng)常性的工作,,明確了各黨支部要對發(fā)展黨員工作實行計劃管理,,全面執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制,,增強發(fā)展黨員工作的計劃性,、規(guī)范性,。街道黨工委在調(diào)查研究和總結經(jīng)驗的基礎上,,對黨員隊伍建設狀況進行分析,,根據(jù)需要提出發(fā)展黨員工作宏觀指導意見,逐級傳達到基層黨組織,?;鶎痈鼽h支部根據(jù)入黨積極分子的成熟程度,向街道黨工委報送本支部下一年度發(fā)展黨員計劃,,實現(xiàn)黨員隊伍的均衡化發(fā)展。

以制度建設為基礎,,推進機關內(nèi)部管理制度化,、規(guī)范化。要進一步建立和完善辦事制,、服務承諾制,、首問責任制、績效考評制,、失職追究制等制度,,簡化辦事程序,提高辦事效率,。要嚴格考勤管理,,堅持每日簽到、外出辦事進行登記,、中心坐班管理制度,,使管人管事有章可循,保證機關正常運轉,,真正形成以制度管人,、管事的管理機制。

三,、作風建設

街道黨工委將按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求,,定期組織開展各支部負責人向上級黨組織和黨員、居民群眾雙述雙評活動,,主動接受各方面的監(jiān)督,,街道班子成員結合日常工作安排、組織生活會,、干部職工會議等形式對各黨支部,、黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行點評,,并開展各部門,、各社區(qū)自查自糾和相互交流活動,從而將創(chuàng)先爭優(yōu)活動進一步推向深入,。

加大考核力度,,由黨政辦負責如實記錄履行崗位職責情況、領導交辦的任務完成情況,,并作為年終績效考評的重要依據(jù),。堅持把考核結果作為業(yè)績評定、獎勵懲處,、選拔任用的重要依據(jù),,努力形成能者上、平者讓,、庸者下的用人機制,,激發(fā)全街干部職工隊伍的生機和活力。

四,、重點工作

街道黨工委將積極協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)黨建資源,,通過基層組織建設年活動、干部下基層幫(車間工作計劃)扶活動,、陣地建設等重點工作的推進,,有效提升黨建工作的廣度和深度。

(一)開展基層組織建設年活動

按照抓落實,、全覆蓋,、求實效、受歡迎的要求有序推進基層組織建設年活動,,通過調(diào)查摸底,,分類定級;健全組織,擴大覆蓋;整改提高,,晉位升級;學習先進,,創(chuàng)先爭優(yōu)等四個步驟,重點實施好管理創(chuàng)新,、擴面提質(zhì),、機制創(chuàng)新,、結對幫扶等四個項目,使基層黨組織戰(zhàn)斗力進一步提升,,轉化一批后進黨組織,,提升一批一般黨組織,鞏固擴大一批先進黨組織;基層黨組織書記素質(zhì)進一步提升,,選任渠道不斷拓寬,,教育培訓得到加強,服務發(fā)展,、服務民生,、服務群眾的能力不斷增強;黨員隊伍生機活力進一步提升,發(fā)展黨員質(zhì)量得到提高,,教育培訓和管理服務得到加強,,激勵關懷幫扶機制逐步完善,黨員黨性觀念和先鋒意識不斷增強;基層基礎保障水平進一步提升,,黨務工作力量不斷壯大,,報酬待遇有穩(wěn)定保障,經(jīng)費投入力度進一步加大,,活動場所建設得到加強,,基層黨建工作信息化深入推進;基層黨建制度化水平進一步提升,現(xiàn)有制度得到落實,,新興領域黨建工作制度逐步健全,,基層黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)?;?、決策科學化水平不斷提高。

(二)開展干部下基層幫扶活動

按照區(qū)委的統(tǒng)一部署,,組織引導廣大機關黨員深入基層,、深入群眾,與基層黨組織書記談心談話,,和基層黨員一起過組織生活,,面對面傾聽基層群眾意見建議,切實幫助基層加強組織建設,。全面落實為民心貼心,、富民手拉手干部下基層開展十大幫扶行動、百項惠民任務,,解決發(fā)展難題,。全面推行黨員領導干部聯(lián)系點制度,廣泛開展蹲點調(diào)研,,切實加強基層黨建工作,。進一步做好新形勢下的群眾工作,,轉變干部作風,密切黨群干群關系,,努力構建黨群連心新格局,。

(三)深化三有一化

以解決硬件瓶頸為核心,積極解決街道及黃河沿社區(qū)辦公用房問題,,并在改善硬件設施的同時進一步社區(qū)工作人員工作規(guī)范,、社區(qū)服務大廳工作規(guī)范,改善社區(qū)黨建陣地建設情況,,強化社區(qū)服務職能,,提升社區(qū)服務水平,實現(xiàn)街道,、社區(qū)黨建工作環(huán)境軟硬件兩手抓,、兩提升。

街道在20__年的黨建工作中要切實抓好突出主題,、整體推進的工作,從各個環(huán)節(jié)高起點,、高標準要求并實施,。按照示范性黨建、服務型黨建的要求,,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,,發(fā)動全體黨員干部大興勤思勤學、創(chuàng)先爭優(yōu),、奮發(fā)進取精神,,理清思路,完善制度,,突出特色,,使街道黨建工作水平取得新突破。

街道月工作總結報告篇六

20xx年,,我區(qū)老干部工作在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領導和市委老干部局的具體指導下,按照中央,、省,、市老干部工作會議精神的部署和要求,以扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,,把“讓黨放心,,讓老干部滿意”作為工作的出發(fā)點和落腳點,緊扣黨委政府所思,、老干部所需和老干部局所能的結合點來謀劃和推進工作,有效地促進了老干部工作的全面協(xié)調(diào),、健康發(fā)展,,取得了新的成績。

一,、調(diào)整規(guī)范組織機構、保障老干部工作高效運行

1.加強軟環(huán)境建設,,老干部工作氛圍更加濃厚

爭取領導重視,,積極營造尊老愛老的良好氛圍,是做好老干部工作的首要前提,。工作中,,我們做到勤請示、勤匯報,,主動爭取領導在思想認識,、履行職責、工作措施上的重視與支持,。一是調(diào)整組織機構,。根據(jù)人員變動和全區(qū)議事協(xié)調(diào)機構的全面清理,區(qū)委仍保留了區(qū)委老干部工作領導小組,,各部門,、各單位也成立了相應的領導機構,為做好老干部工作提供了組織保障,。二是專題研究老干工作,。5月12日,區(qū)委譚小平書記主持會議,,專題聽取老干部工作情況匯報,,及時研究解決老干部工作中的實際困難和問題,為老干部工作排憂解難,,老干部局提出的老年教育等四個方面的問題均得到圓滿解決,,并以區(qū)委會議紀要形式予以明確。4月23日,,區(qū)長辦公會議專題研究區(qū)老干所望城坡資產(chǎn)處置有關工作,,同意按國有資產(chǎn)處置的程序公開處置區(qū)老干所望城坡資產(chǎn)。同意區(qū)老干所機構不撤,,人員,、編制不動,其辦公場地安排到區(qū)委老干部局過渡,,并以區(qū)長辦公會議紀要形式予以明確,。三是確立工作地位。區(qū)委把老干部工作列入全區(qū)綜合目標管理考核的范疇,列入各級黨委,、政府工作的重要議事日程,,擺在重要位置。四是明確專人負責,。區(qū)委領導在全區(qū)老干部工作會議上明確要求各級要配齊,、配強、配優(yōu)老干部工作專干,,選配好業(yè)務干部,。五是加大經(jīng)費投入。老干部局工作經(jīng)費逐年都有較大幅度的提高,,絕大多數(shù)單位都將老干部工作經(jīng)費列入本級財政預算,,為做好老干部工作奠定了堅實的物質(zhì)基礎。六是領導親力親為,。區(qū)委書記譚小平說:“老干部是我們望城的功臣,,做老干部工作要帶著感情、帶著責任,,像對待自己的父母一樣真情關愛,,親切關心?!眳^(qū)長孔玉成直言:“老干部工作事關全局,,老干部的事情一定要特事特辦?!庇捎诟骷夘I導的關懷與重視,,營造了尊老敬老愛老的良好氛圍,,也增強了老干部工作者的工作責任感使命感,。

2.注重了硬環(huán)境建設,老干部工作基礎更加夯實

一是建立老干部工作臺賬,。老干部工作對象底子清,,情況明,基礎工作更加夯實,。二是加強陣地建設,。為老干部開展活動提供平臺。區(qū)直機關各單位,、各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),、村(社區(qū))普遍建立了老干部活動室、娛樂室,、圖書室等,。三是保障工作經(jīng)費。工作、活動經(jīng)費列入各級財政預算,,如喬口鎮(zhèn),、高塘嶺街道每年預算已達6萬多元,區(qū)財政局按每人5000元標準列入預算,。四是規(guī)范工作流程,。各基層單位做到了有工作計劃,有活動安排,,有實施過程,,有工作總結,有資料歸檔,,克服了過去工作上的隨意性,。

二、建立健全工作制度,,全面落實老干部“兩項待遇”

落實好老干部政治,、生活待遇,既是貫徹執(zhí)行黨的老干部政策,,使老干部真正做到老有所養(yǎng),、安度晚年的一項重要工作,又是切實理順老干部情緒,、維護老干部隊伍穩(wěn)定,、踐行黨的群眾路線的迫切要求。一年來,,我們始終把落實老干部“兩項”待遇作為全年工作的重中之重,,切實抓緊、抓好,、抓實,。

1.落實政治待遇,構建長效機制

一是組織引導老干部學習教育,。積極發(fā)揮望城老干部黨校的輔導,、培訓作用,開設政治理論輔導大課,,舉行《頭鼎千鈞重,、志繼百年興》、《五面鏡子照形象,、一絲不茍正衣冠》和老干部形勢報告會;組織老干部參觀考察灣田國際,、歐陽詢文化園、銅官陶瓷文化廣場,、望城蔬菜生產(chǎn)示范園,,區(qū)領導通報我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展等情況,。要求各單位第一時間收看全國“雙先”表彰大會盛況。各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和區(qū)直機關黨組織堅持每兩個月組織一次老干部政治理論學習和每年兩次的就近就地參觀考察活動制度,,向老干部提供各類學習資料,,贈送報刊雜志。二是建立征求區(qū)級老領導意見機制,。區(qū)委,、區(qū)政府建立向區(qū)級老領導征求意見制度,每季安排召開區(qū)級老領導座談會,,就全區(qū)政治,、經(jīng)濟、文化,、社會,、生態(tài)及黨的建設等重大事項及有關工作向老領導們征求意見建議,區(qū)有關分管領導根據(jù)所提意見建議的可行性,,督促有關部門認真采納,,落實到具體工作中。三是堅持走訪慰問老干部制度,。全區(qū)各級黨政主要領導十分重視走訪慰問老干部工作,,以舉行團拜會、通報會,、座談會和上門走訪等形式,,廣泛深入地開展慰問老干部活動。春節(jié),、端午,、七一、中秋和老人節(jié)等重大節(jié)日前夕,,區(qū)領導,、區(qū)委老干部局、老干部原單位等上門走訪慰問老干部及遺孀,,春節(jié)前,,區(qū)委組織部,、區(qū)委老干部局聯(lián)合發(fā)文要求各單位高度重視走訪慰問工作,,主要領導要上門走訪所在單位離休干部、區(qū)級退休干部,。區(qū)委老干部局把區(qū)委,、區(qū)政府致全區(qū)離退休干部的春節(jié)慰問信和慰問金逐一上門送到每位老干部手中。四是認真接待老干部來信來訪,。建立局機關干部人人都是信訪第一責任人制度,,力求做到件件有答復、事事有結果。今年共受理有關老同志維權,、生活照顧等問題的來信來電來訪15人次,,辦結率達100%。

2.落實生活待遇,,共享改革成果

一是狠抓“三個機制”的良性運轉,。全年集中為老干部報銷藥費12次300多人次,審批金額138萬元,,保證了離休老干部的及時就醫(yī)用藥,。二是做好高溫季節(jié)老干部避暑療養(yǎng)工作。根據(jù)老干部普遍進入“雙高期”現(xiàn)狀,,按照科學合理,、安全第一的要求,7月底8月初繼續(xù)組織全區(qū)實職區(qū)級退休干部赴瀏陽大圍山避暑療養(yǎng),。三是按照中央有關文件精神提高離休干部護理費標準,。為離休干部生活提供更堅實的保障,同時,,注重協(xié)調(diào)處理好財政,、社保、醫(yī)保,、單位和個人的關系,,及時做好了離退休干部的調(diào)資增資審批和生活補貼費的辦理落實工作,做到無差錯,、無拖欠,。四是加大對困難老干部和遺孀照顧力度。利用區(qū)離退休干部特殊困難救助資金,,為相對困難的老干部提供及時幫助,,年底對全區(qū)離退休干部和遺孀生活狀況進行調(diào)查摸底,年初和老干部一起進行走訪慰問,。五是加強對異地離休干部的關愛力度,。做到異地離休干部各項待遇(除離休金、醫(yī)藥費外)與望城離休干部一視同仁,,困難補助重點向易地離休干部傾斜,,及時為他們排憂解難。

三,、全面提升服務水平,,加強老干部“兩項建設”

老干部局結合老干部特點,積極開展老干部思想政治建設和黨組織建設,,堅定老干部的思想信念,,確保老干部政治思想建設與時俱進,、扎實有效。

1.緊扣主線,,開展了“八個一”系列活動

堅持深入貫徹落實和xx屆三中,、四中、五中全會精神為主線,,開展組織一次專題學習,、舉行一次集中宣講、組織一次上門送學,、召開一次組織生活會,、培訓一支宣講隊伍、參加一次知識競賽,、辦好一批實事好事,、宣揚一批先進典型的八個一系列活動,制定下發(fā)理論學習通知,,對各支部,、小組的政治理論學習進行宏觀指導,精心安排2次形勢報告會,。通過系列學習教育活動,,引導廣大離退休干部加深對確定的重要理論觀點和重要戰(zhàn)略部署的理解,切實把老干部的思想統(tǒng)一到黨的和xx屆三中,、四中,、五中全會精神上來。

2.圍繞中心,,召開了區(qū)情況通報會議

圍繞區(qū)委,、區(qū)政府中心工作,通過老干部情況通報會,、發(fā)放學習資料,、組織老干部參加市區(qū)重要會議等多種形式,讓老干部及時了解區(qū)情,、政情動態(tài),,切實落實他們的知情權。今年,,譚小平書記,、孔玉成區(qū)長、周志輝部長先后向老干部通報了全區(qū)政治,、經(jīng)濟,、社會,、文化,、生態(tài),、組織等各項事業(yè)發(fā)展情況,組織老干部參加市,、區(qū)重要會議6次,,全年發(fā)放報刊、雜志等學習資料2800余份,。

3.針對輿情,,開展了釋疑式專題講座

根據(jù)老干部政治思想覺悟高、熱點關注程度高,、了解輿情需求強的特點,,組織專題講座,為老干部答疑解惑,。元月16日,,區(qū)委召開老干部形勢報告會,請區(qū)講師團成員,、區(qū)委督辦專員何紅專同志作《望城形勢和國際熱點》專題報告,,以近距離講解和交流的方式從中美關系、中日關系,、中俄關系,、中印關系等四個方面,作了從中國的發(fā)展看世界的變化專題講座,。9月24日區(qū)老干部黨校開講,,由區(qū)老干部大學校長、原政協(xié)主席李錦桃同志主持,,原區(qū)文廣新局黨委書記,、老干部大學副校長劉瑞祥同志以《頭鼎千鈞重、志繼百年興》為題,,以緬懷著名烈士與當今社會主義核心價值觀為取向,,把中國共產(chǎn)黨的奮斗目標與人們生活息息相關的現(xiàn)實有機結合,理論聯(lián)系實際,,讓與會人員深有感悟;10月29日區(qū)委理論講師團講師何紅專老師給老干部大學的黨員上了一堂《洞悉國內(nèi)大事,、縱觀世界風云》的精彩黨課。

4.推進主題,,拓展了離退休干部黨支部內(nèi)涵

大力加強離退休干部思想政治教育,,堅持在教育內(nèi)容上突出針對性,在教育對象上力求廣泛性,,在教育手段上體現(xiàn)創(chuàng)新性,,引導老干部正確發(fā)揮作用,組織開展創(chuàng)建市“五好”離退休干部黨支部示范點和爭當離退休干部先進個人等活動,,鼓勵引導老干部們繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和作風,,繼續(xù)為推動黨和人民事業(yè),、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢發(fā)揮力所能及的作用。3月,,按照中央,、省、市的要求和區(qū)委的統(tǒng)一部署,,認真組織全區(qū)離退休干部黨員開展黨的群眾路線教育實踐活動,。老干部胡慶云同志被授予全市關心下一代工作第二屆“十佳”五老。

5.聚集人氣,,深化了離退休干部“四就近”工作

繼續(xù)加大社區(qū)“四就近”工作力度,。今年10月,我們到各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),、村(社區(qū)),,進行專題調(diào)研,對社區(qū)發(fā)展水平,、人員配備情況,、可利用資源、老干部需求等進行了走訪了解,,摸清了底數(shù),、掌握了情況,發(fā)現(xiàn)了一些新的典型和好的做法,。如:區(qū)政府所在地高塘嶺街道利用城區(qū)范圍內(nèi)的醫(yī)院,、衛(wèi)生室、超市,、糧油店,、家政服務公司等20余個單位、企業(yè)作為定點專業(yè)機構,,為老干部提供親情化,、個性化服務,有力推動四就近工作廣泛開展,。

四,、組織開展多彩活動,推動老干部發(fā)揮作用

開展豐富多彩的老干部活動是老干部工作的一項重要任務,,是做好老干部工作的橋梁和紐帶,。其主要目的:通過開展活動,愉悅心身,,促進健康長壽,,提高老干部幸福指數(shù)。同時又能更好的保護、引導,、調(diào)動老干部參與社會建設,、發(fā)揮余熱、奉獻社會的積極性,,使老干部真正做到“為中生樂,、樂中促為”,。

1.建立老干部活動機制,,實現(xiàn)老干部活動政治性與娛樂性、參與性的有機結合

按照年初老干部工作的目標要求,,將全年開展老干部活動的計劃告知老干部和相關單位,,使其對每次活動開展的時間、項目心中有數(shù),,從而保證老干部活動有計劃,、有組織的開展,提高了活動的效果,。今年共組織各類大小活動15次,,有效地促進了老干部的身心健康。其中局組織的有較大影響的活動有:組織老干部釣魚活動5次,,以釣會友,、愉悅心身;參觀何淑衡故居、祭掃郭亮烈士陵園,,進行革命傳統(tǒng)教育;組成區(qū)老干部代表隊參加市第二屆老干部運動會,,參與廣場舞、門球,、乒乓球和象棋比賽,,獲得了一個一等獎、一個二等獎的好成績;4月組織全區(qū)離退休干部參加市委老干部局等五個部門舉辦的全市老年保健知識有獎問答和老年保健知識現(xiàn)場搶答賽;組織送戲下鄉(xiāng)活動,,11月局組織老干部金暉藝術團赴新康送戲下鄉(xiāng),,為老年朋友、戲鄉(xiāng)居民表演舞蹈,、健身球,、花鼓小調(diào)等,展示了我區(qū)老干部風采,。

2.“五老”余熱生輝,,協(xié)會工作生機勃勃

老干部協(xié)會組織是給老干部帶來快樂的場所,又是老干部參與社會活動的平臺,,更是老干部發(fā)揮余熱的陣地,。工作中,我們堅持以協(xié)會為依托,,以活動為載體,,組織廣大老干部發(fā)揮專長,,參與區(qū)關工委、老干部書畫協(xié)會,、老干部釣魚協(xié)會,、老干部大學等涉老協(xié)會工作,局領導班子分工負責聯(lián)系協(xié)會,,使這些涉老協(xié)會組織成為推進望城經(jīng)濟快速高速發(fā)展,、構建和諧望城的不可或缺的重要組織,不可替代的重要力量,。

區(qū)關工委注重發(fā)揮“五老”作用,,狠抓基層組織、網(wǎng)絡,、陣地建設,。一是以“雷鋒家鄉(xiāng)學雷鋒”為主線,廣泛開展“頌改革,、話夢想,、宣功德、促成才”主題教育活動;二是舉辦了“美麗中國·幸福生活·文明長沙”書畫比賽;三是開展資助特優(yōu)特困寒門學子圓夢行動,,資助157名困難大中小學生,,共計20多萬元;四是組建“五老”雷鋒文化“四進五入”工作團,讓傳承雷鋒精神成為青少年的價值取向和自覺行動,,使青少年對雷鋒精神的認識更加直接,、形象和深刻,區(qū)關工委雷鋒文化“四進五入”工作團榮獲全市關心下一代工作首屆“十佳載體”,,原關工委老主任胡慶云同志榮獲全市關心下一代工作第二屆“十佳五老”榮譽稱號;五是廣泛調(diào)研,,指導工作。10月至11月,,歷時2個月對農(nóng)村,、教育、機關三大板塊關工委工作進行全面調(diào)研,,與各級領導和從事關工委工作的老同志面對面交流,、研究、探討,,通過全面的調(diào)研對全區(qū)關工委工作有了一個全新的評價,,總的認為全區(qū)關工委工作思想認識在實踐中進一步提高,組織網(wǎng)絡在發(fā)展中進一步完善,,陣地建設在活動中不斷夯實,,“五老”隊伍在奉獻中不斷壯大,關工委工作在前進中不斷創(chuàng)新,正處在生機勃勃的興旺時期,。

區(qū)“五老四教”主題活動與黨的群眾路線教育實踐活動緊密結合,。我局積極與區(qū)活動辦聯(lián)系,進行溝通協(xié)調(diào),,下發(fā)了《關于積極發(fā)揮“五老四教”作用服務黨的群眾路線教育實踐活動全面開展的通知》(望群辦〔20xx〕2號),,號召五老通過作宣講、提建議等方式組織五老參與到實踐活動中來,,余安琪,、黃杰夫等五老在實踐活動中提出的中肯建議得到了街道領導的重視,為社區(qū)居民解決了一些實際困難,。據(jù)不完全統(tǒng)計,,全區(qū)有3100余名離退休干部黨員以“學習活動好,、教育后代好,、發(fā)揮作用好、保持本色好”為題進行了莊嚴承諾,,承諾率達80%,,五老積極還參與了區(qū)老干局組織的“揚正氣、頌清風”廉政書畫大賽,,上報200多幅參賽作品,,展現(xiàn)出了我區(qū)五老參與群眾路線教育實踐活動的風采。今年宣講人數(shù)446人,,宣講場次達626場,,聽眾累計133619人,其中涉及到群眾路線的宣講場次達352場,,聽眾67264人,。五老金牌講師團在宣講中起到了很好的示范作用,積極參加了市精品課程評選活動獲得了一個一等獎,、一個二等獎,、兩個三等獎?!鞍l(fā)揮五老作用”示范陣地逐步在全區(qū)各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))鋪開,,喻家坡街道旺旺路社區(qū)、白沙洲街道黃田村,、銅官鎮(zhèn)銅官街社區(qū)通過了市局驗收成為示范陣地,。同時,各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))還開展了各類豐富多彩的五老活動,,在娛樂五老身心,、感染身邊居民的同時,也營造出了“五老四教”主題活動的良好氛圍。

區(qū)老干部書畫協(xié)會團結和帶領廣大會員,,緊扣時代脈搏,,服務黨的中心,積極開展書畫聯(lián)誼,,廣交社會各界朋友;組織觀摩學習,,拓展創(chuàng)作思路;盡心盡力盡智,無私奉獻社會;按照區(qū)委區(qū)政府兩辦制訂的《繁榮群眾文藝,、建設“五鄉(xiāng)”望城》的工作方案,,積極開展書畫進社區(qū)、進鄉(xiāng)村,、進企業(yè),、進校園、進機關的“五進”活動,,為拓展反腐倡廉教育的內(nèi)容和形式,,營造濃厚的廉政文化氛圍,面向全區(qū)書畫愛好者開展了以“揚正氣,、頌清風”為主題的書畫繪畫比賽,,12月中旬,在雷鋒大劇院正式展出,。10月,,經(jīng)我局向省文化廳、省教育廳等七家主要部門組成的省“書畫之鄉(xiāng)”創(chuàng)建活動領導小組申報驗收湖南省“書畫之鄉(xiāng)”稱號,,為推動望城“五鄉(xiāng)”建設產(chǎn)生了積極影響,,作出了巨大貢獻。

區(qū)老干部大學堅持以“培養(yǎng)健康快樂的現(xiàn)代老年人”為目標,,努力提高教學質(zhì)量和規(guī)范化辦學水平,。一是加強思想政治教育,組織學員聽取黨的xx屆五中全會精神輔導報告,,邀請有關領導,、專家作老年養(yǎng)生、保健食品安全知識講座,,充分發(fā)揮老干部大學臨時黨支部和黨員志愿者服務隊作用,,組織黨員上街送春聯(lián)、免費攝影,、結對愛心幫扶,、開展志愿者活動等。二是重視教育創(chuàng)新,,加強教學管理,。積極探索老年教育規(guī)律,,開展優(yōu)質(zhì)課評選和形式多樣的教學研討活動。三是加強校園文化建設,,開展“踐行誠善禮,、共筑中國夢”主題活動。金暉藝術團深入街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),、社區(qū),、村參加各類演出、比賽17場,,大型廣場舞《火鳳凰》歷經(jīng)全區(qū)4個片區(qū)160余支群眾文藝團隊的海選,,順利晉級20xx年長沙市“歡樂瀟湘·長沙篇-舞動星城·歌泳湘江”廣場舞決賽,在28支決賽隊伍中脫穎而出獲得金獎,。四是加強基層老年學校建設,,加強對基層老年學校的指導和支持,不斷促進全區(qū)老年教育事業(yè)發(fā)展,。積極推進老年教育向基層延伸,,擴大老年教育的覆蓋面,。目前,,我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老年學校共有17個,,共開設課程42門,,開班總數(shù)72個,學員總人數(shù)達9595人。老年網(wǎng)絡課堂收看工作積極推進,有站點21個,,參加學習的老年人近15540人次,。

五,、強化夯實工作隊伍,,樹立為老干部服務意識

做好新形勢下的老干部工作,,老干部工作部門的自身建設是關鍵,。為此,我們采取了以下幾項措施:一是轉變職能,。強化學習調(diào)研,在常態(tài)化開展教育培訓和處理日常事務的同時,,積極通過問卷調(diào)查,、電話訪談了解全區(qū)老干部群體現(xiàn)狀和現(xiàn)實需求,,結合網(wǎng)絡調(diào)研,、實地考察了解其它縣,、區(qū)在老干部服務管理方面的先進經(jīng)驗和成功做法,,牢固樹立“服務就是管理”的理念,自覺在服務什么、如何服務以及如何做好服務工作上下功夫,、做文章,。如:為滿足老干部渴望健康長壽的需求,,我們在組織老干部參加網(wǎng)絡課堂的同時,,向各站點老干部發(fā)放了我局編印的《老年人保健知識》讀本,。二是轉變方式,。強化創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),,根據(jù)原區(qū)實職老領導的年齡、生理和心理特征,,因時,、因地、因人制宜,,科學設計活動方案,,積極提供人性化服務,如7月底至8月初,,局組織老干部在瀏陽大圍山避暑療養(yǎng),。

征求老干部意見,可以攜老伴一同前往,。平時舉辦的各類講座和老干部形勢報告會嚴格控制在每場一個小時以內(nèi),。老干部活動“錯時開放”、“無假日開放”等等受到老干部們的充分肯定,。三是轉變作風。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,,力爭做到原汁原味研學理論,、求實求細查擺問題,、到邊到角探析原因、即知即改展樹新風,。在學習教育方面,嚴格落實“三會一課”等制度,,以開展黨組織“統(tǒng)一活動日”為抓手,通過班子領學,、專家講學,、調(diào)研促學等方式,,全員學習黨的報告、《論群眾路線重要論述摘編》等規(guī)定必讀書目,,集中觀看《居安思危-蘇共亡黨的歷史經(jīng)驗教訓》教育警示片,結合“入黨為什么、為黨干什么”和“做老干部貼心人”專題大討論,,對照理論理想、黨章黨紀,、民心民聲、先輩先進“四面鏡子”,,切實增強踐行群眾路線的思想自覺和行動自覺。在征求意見方面,,堅持把“面對面”和“背靠背”結合起來,通過登門拜訪,、座談了解和問卷調(diào)查等多種形式,切實找準找實找全“四風”問題,,及時把征集到的意見建議逐條逐項梳理匯總、點名道姓進行提醒,。為了提高活動實效,我們堅持開門搞活動,,邀群眾參與、請老干部評議,,即知即改、立說立行,,制定出臺實績公示、民主評議等制度,,公開承諾、自覺踐行,、民主評議,,著力提高全區(qū)老干部工作的社會滿意度。四是在干部職工中開展了“爭當學習型干部,、爭創(chuàng)學習型機關”、“學習型黨組織”活動,。成立了創(chuàng)建領導小組,做到創(chuàng)建有規(guī)劃,、工作有目標、落實有措施,、活動有總結,堅持持之以恒地學理論,、學政策,、學法律、學科學文化,、學業(yè)務知識,用先進的思想武裝干部職工,、努力培養(yǎng)干部職工在抓工作中做到落實有本事、推進有能力,、干事有激情、創(chuàng)業(yè)有實績的“四有干部”,。

一年來,我們雖然做了大量工作,,也取得了一定成績,,但與區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門的要求還有一定的差距,,主要表現(xiàn)在:一是老干部思想政治工作單一,針對性不強;二是老干黨支部建設工作經(jīng)費不足;三是區(qū)老干部活動中心建設與區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展水平不適應。

街道月工作總結報告篇七

20xx年,,在街道黨工委,、辦事處的領導下和區(qū)科協(xié)的指導下,,我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,,全面貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十八大和十八屆三中全會精神,,圍繞經(jīng)濟建設中心和服務工作大局,加大科普宣傳工作力度,,不斷提高公民科學素質(zhì),為推動倉山科學發(fā)展跨越發(fā)展做積極貢獻,。去年以來主要開展如下幾項工作:

年初,街道黨工委,、辦事處在研究部署20xx年全年工作時,把科普納入重要議事日程,,制訂了科普工作年度計劃,,列入街、居目標考核管理,,做到科普工作與經(jīng)濟工作一樣“統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查,、統(tǒng)一表彰”。同時進一步健全和完善轄區(qū)科普工作網(wǎng)絡,,形成以街道辦事處為主體,,以各社區(qū)科普領導小組為依托,,以社區(qū)志愿者科普服務隊為基礎的三級街,、居科普工作網(wǎng)絡,,為轄區(qū)企事業(yè)單位和居民群眾提供全方位的科普服務,。同時,,加大科普干部和科普志愿者培訓工作力度,。去年8月份和10月份,分別舉辦了三叉街街道科普干部業(yè)務培訓班和三叉街街道科普知識講座,,有近百名基層參加培訓學習,增強科普宣傳工作能力和整體素質(zhì),,有力推動街道科普工作的開展,。

廣泛開展“堅持科學發(fā)展、共創(chuàng)和諧街道”主題宣傳教育活動,,不斷推動“科教興區(qū)”的戰(zhàn)略實施。緊緊圍繞街道經(jīng)濟建設與和諧社會,,瞄準街道發(fā)展目標,精心組織各類科普宣傳教育活動,,引導廣大干部群眾充分認識科學發(fā)展,共創(chuàng)和諧與自身利益的內(nèi)在聯(lián)系,,自覺做和諧社區(qū)的建設者和推動者,。同時,,積極探索科普宣傳教育新途徑新方法,,不斷提高宣傳教育工作水平,,努力推動三叉街地區(qū)經(jīng)濟建設平穩(wěn)較快發(fā)展和多項社會事業(yè)持續(xù)進步。

去年以來,,我們以“20xx年科技·人才活動周暨防災減災”科普宣傳活動為重點,積極開展各類宣傳活動,。5月22日,,市、區(qū)科技局,、科協(xié)在我街道黨員林舉辦20xx年科技·人才活動周暨防災減災科普宣傳活動。舉辦了防災減災,、科學生活、食品安全等科普知識展覽,,同時邀請福州市環(huán)保、衛(wèi)生,、食品安全等方面的專家到活動現(xiàn)場為群眾提供咨詢和醫(yī)療服務,街道科協(xié)干部和社區(qū)科普志愿者向群眾發(fā)放科普資料,、實用技術小冊子等宣傳品,。街道和社區(qū)文藝宣傳表演了腰鼓、扇舞,、太極劍等精彩節(jié)日,。街道黨政領導,、街居干部和社區(qū)群眾等300多人參加宣傳活動,。

街道科普教育宣傳不斷向社區(qū)、企業(yè)延伸,。覆蓋轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位學校。在“4.22”地球日宣傳活動中,,街道科普干部和志愿者在黨員林向群眾宣傳保護地球,,防止污染的重要性,,發(fā)放環(huán)保等各種宣傳材料,,使廣大群眾認識提高了環(huán)保工作的重要性,自覺地共同努力培養(yǎng)良好的環(huán)境保護意識,,并積極行動起來,加入環(huán)保工作行列,,從我做起,保護美好家園,,推動綠色消費,崇尚節(jié)儉,、適度,節(jié)約能源,,減少污染。通過形式多樣,、內(nèi)容豐富的宣傳教育,,科普知識和愛科學的意識,,深入群眾思想,,漸漸化作自覺行動,,??破账刭|(zhì)和生活質(zhì)量得到很大提高。除此之外,,我們還舉辦了暑期科普夏令營活動,組織小學生開展科普實踐活動,,受到廣大青少年和家長的歡迎。街道科協(xié)開展的“綠色消費,,你行動了嗎”、“行動起來向零艾滋邁進——全民參與全力投入全面預防”等科普宣傳活動都吸引了廣大社區(qū)群眾踴躍參與,。

在宣傳普及科普知識的同時,,我們把關愛社會弱勢群體作為科普教育宣傳的一次重要內(nèi)容。去年春節(jié)期間,,區(qū)科協(xié)領導和街道黨工委書記陳明輝、辦事處主任鄭淑蘭,、副主任鄭惠如參加科普關愛活動,深入街道社區(qū)慰問和探望生活困難的群眾和孤寡老人家中,,帶去慰問金和節(jié)日禮品,,把黨和政府的溫暖送到困難群眾的心坎上,,使社區(qū)困難群眾過一個祥和,、平安的春節(jié),。2月28日是我國傳統(tǒng)的“拗九節(jié)”,為弘揚中華民族優(yōu)良傳統(tǒng),,街道科協(xié)在社區(qū)開展“拗九節(jié)敬老活動”,,組織社區(qū)科普工作志愿者,在社區(qū)煮拗九粥贈送60歲以上老人,,街道黨政領導和科協(xié)領導前來祝賀,和老人一起過拗九節(jié),。老人們捧著一碗碗香甜的粥,高興地稱贊街道社區(qū)對他們的關愛。街道社區(qū)科普志愿者在深入院落樓道宣傳科為知識的同時,,經(jīng)常幫助孤寡老人、殘疾人和困難群眾辦好事實事,,得到廣大居民群眾的稱贊。

街道月工作總結報告篇八

20xx年,,我街道計生工作在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)計生委的正確領導下,,在街道黨工委的高度重視下,在街道,、社區(qū)全體工作人員共同努力下,緊緊圍繞“加大力度,,夯實基礎,,創(chuàng)新特色,,爭先進位”的工作思路,正確面對新情況,,努力適應新形勢,,積極探索新機制,計生工作的整體水平逐年提高?,F(xiàn)將20xx年的工作總結如下:

基本情況:截止20xx年9月30日,街道常住人口36832人,,育齡婦女數(shù)10934人,流動人口2854人,,其中:流入人口2659人,流入已婚育齡婦女731人,,流入孕檢對象447人;流出人口195人,,流出已婚育齡婦女人59,流出孕檢對象57人,。新婚354人,,出生322人,其中男孩164人,,女孩158人,政策符合率為97.2%,,性別比為103.8。政策出生符合率和出生性別比均在區(qū)委區(qū)政府下達的目標任務內(nèi)。

接待辦理《生殖保健服務證》234人,、《二孩證》17人,;辦理《獨生子女光榮證》165份;辦理流動人口婚育證明12人,,辦理獨生子女資格確認證明320人,。

街道黨工委、辦事處領導把計生工作列為街道重要議事日程,,經(jīng)常召開大型計生專題會議,布置計生各階段的中心工作,,分析當前的計生狀況,研究對策,,制訂措施,解決計生工作中的重點和難點,,實現(xiàn)了黨政一把手親自抓、負總責,,分管領導具體抓,具體責任人具體落實,層層落實責任,,做到了專人專事專門抓。年初,,街道黨工委在認真聽取各方面意見的基礎上,深入討論研究制定出本街道全年計生工作實施意見,,切實做到早謀劃、早打算。同時與各社區(qū),、境內(nèi)有關單位簽定責任書,明確責任,,做到任務到人,責任到人,,嚴格實行一票否決制,以此增強大家抓好計生工作的自覺性和責任感,。街道全年嚴格按照年初的工作意見,組織對社區(qū)進行了期內(nèi)信息月考核和季度室外互查考核,。通過檢查對發(fā)現(xiàn)的問題進行分析、梳理,,并督促社區(qū)及時整改到位。并把考核結果進行排名,,根據(jù)年初考核辦法給予經(jīng)濟獎勵,,極大地提高了社區(qū)干部對計生工作的積極性和緊迫感。

我們結合創(chuàng)建省級優(yōu)質(zhì)服務先進街道工作,,多方籌措投入幾十萬元,對街道計生服務大廳,、各社區(qū)計生服務室進行了裝修及更新改造。形成了街道,、社區(qū)兩級服務網(wǎng)絡,面向基層,,深入社區(qū),服務上門,,方便群眾的計生特色得到充分展現(xiàn)。

20xx年對各社區(qū)計生宣傳欄進行了更新,,有針對性地在重點地區(qū)、重點人群中加大宣傳力度,。通過刷寫標語,展出計生展板,,出黑板報,組織已婚育齡婦女觀看計生科教光盤,,組織計劃生育工作面對面咨詢等多種形式開展宣傳教育活動,很受育齡群眾的歡迎,。一是與宣傳咨詢活動結合,在街道人口學校積極開展人口理論宣傳知識,,每季度組織專題學習班和大力宣傳《人口與計劃生育法》、《安徽省人口與計劃生育條例》等法律,、法規(guī),進一步認識穩(wěn)定低生育水平,、提高出生人口素質(zhì)和保持正常的出生人口性別比的重要意義。二是與節(jié)假日相結合,,利用“三·八”、“5.29全國計生協(xié)會會員日”,、“六一兒童節(jié)”、“世界人口日”等各種節(jié)假日,,分別在江南春城、億萬多小區(qū)和奧韻康城小區(qū)等人員集中的地方開展系列宣傳教育活動,,向廣大群眾宣傳法律,、法規(guī),、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育知識,、并向過往群眾免費發(fā)放避孕藥具,散發(fā)宣傳品等,;大力宣傳倡導尊重婦女、男女平等的社會新風尚,,廣泛宣傳生男生女都一樣,女兒也是傳后人的新觀念,,全面倡導新型生育文化,收到良好的效果,。

一是開展業(yè)務培訓。街道采取以會代訓,、專項培訓等方式,全面提高計生干部隊伍的整體素質(zhì),,逐漸形成一支有較強凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力的計生伍,。今年開展了計劃生育崗位練兵活動,各社區(qū)全體計劃生育專干均參加,,街道在對計生專干進行了系統(tǒng)的培訓之后,分別進行了筆試測試和計劃生育崗位練兵知識競賽活動,。二是開展工作例會制度,每月月初作為計生干部工作例會時間,,通過例會掌握計生工作情況,布置下一階段工作,。三是深化跟蹤指導服務,。街道結合實際,,做好服務指導和引導,,設身處地為育齡人群提供優(yōu)質(zhì)服務。做好對避孕藥具使用對象做好電話隨訪,。全街道免費避孕藥具供應證累計發(fā)證2105份,其中期內(nèi)發(fā)證262份,。全街道使用避孕藥具744人/次。對于這些人群,,計生工作人員及時把如何使用藥具知識傳授給她們,同時做好隨訪,,電話隨訪率達到100%以上。做好孕情隨訪服務,。對于婚期和有一胎、二胎生育計劃的育齡群眾,,做好孕前優(yōu)生知識宣教培訓,,孕期定期進行隨訪服務。特別是對有二胎生育計劃的育齡婦女,,嚴格按照上級主管部門的工作要求來進行隨訪服務,加大工作力度,,跟蹤到位,,避免或杜絕選擇性別終止妊娠,降低出生人口性別比,。

1,、加強流動人口的服務和管理,實行計衛(wèi)聯(lián)手,、計警聯(lián)動、計民聯(lián)合,,不斷強化流動人口信息交換平臺建設,建立流動人口信息互用平臺,,同時舉辦培訓班,增強流動人口信息管理平臺操作能力,;加強流動人口管理軟件的錄入工作,認真做好信息通報與反饋工作,對街道流動人口信息平臺數(shù)據(jù)庫中的信息進行全面清理,、清查,加強與流入地之間的定期聯(lián)系和信息交流,,隨時跟蹤掌握流出對象生育節(jié)育措施落實情況;建立健全社區(qū)流入人口一站式服務制度,,在服務窗口融教育、管理,、宣傳、服務于一體,,全面落實對流動人口計劃生育管理與服務的相關措施,每季度開展一次流動人口清理核查活動,,認真執(zhí)行協(xié)查共管和免費服務等工作制度,對流入人員的婚,、孕,、育情況準確掌握,,及時通報給流出地,,加強流入人員的服務與管理,讓流入人員享受與常住人口相同的計劃生育服務免費項目,。流動人口建檔率和交驗率100%。

2,、加強依法行政,,改進管理制度。一是建立健全計劃生育行政執(zhí)法責任制,、公示制,、評議制和執(zhí)法過錯追究制;二是街道配齊配強了行政執(zhí)法人員,,持證上崗,、文明執(zhí)法,健全案卷,。多年來未發(fā)生計劃生育工作人員違法違紀行為和因計生工作引發(fā)的重大事故,。

3、依法征收社會撫養(yǎng)費工作,。依照社會撫養(yǎng)費征收主體、程序和標準,,嚴格制作執(zhí)法文書,,做到征收事實清楚,,程序合法,,依法依規(guī)做好社會撫養(yǎng)費征收,對有能力繳納但不主動繳納的,,申請法院強制執(zhí)行,公開執(zhí)行情況,。20xx年征收了4例政策外生育。通過社會撫養(yǎng)費的征收,,起到了征收一戶,,教育一片的強大宣傳效果,。

4、提高民主管理水平,,開展群眾滿意度測評。為認真貫徹計生系統(tǒng)“誠信計生”精神,,改進工作作風,,嚴格規(guī)范執(zhí)法行為,,切實保障群眾對人口計生工作的知情權、參與權,、表達權和監(jiān)督權,我街道在全街道范圍內(nèi)深入開展了“請居民評計生”活動,、“請流動人口評計生 ”活動(簡稱“雙評”活動)。

二是按照《安徽省計劃生育家庭特別扶助方案》和《蕪湖市主動放棄再生育方案》要求,,積極開展了這兩項民生工程的申報工作。對符合特別扶助條件的計劃生育家庭中獨生子女三級以上傷殘或子女死亡家庭進行了登記申報工作;同時對符合再生育政策,,主動放棄再生育的家庭進行了申報工作。

20xx年計劃生育工作要點:

1,、牢牢抓住穩(wěn)定低生育水平這條主線,加強組織建設,,打造過硬隊伍,規(guī)范基礎工作,,確保年度目標實現(xiàn)。

2,、健全工作機制,,提升流動人口工作管理和服務水平,。

3、深化宣傳服務,,打造人口文化、婚育文明等特色品牌,。

4、加強計劃生育優(yōu)質(zhì)服務,,提高育齡群眾生殖健康保護能力,提高生活質(zhì)量,。

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