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最新新員工培訓(xùn)心得感悟 員工培訓(xùn)體會(huì)感悟心得體會(huì)(優(yōu)秀9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-03 16:06:11
最新新員工培訓(xùn)心得感悟 員工培訓(xùn)體會(huì)感悟心得體會(huì)(優(yōu)秀9篇)
時(shí)間:2023-10-03 16:06:11     小編:琴心月

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),就很有必要寫一篇心得感悟,,通過(guò)寫心得感悟,,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn),。好的心得感悟?qū)τ谖覀兊膸椭艽螅晕覀円煤脤懸黄牡酶形蚪酉聛?lái)我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得感悟吧,,我們一起來(lái)看一看吧。

新員工培訓(xùn)心得感悟篇一

員工培訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)中一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié),它能夠提高員工的專業(yè)技能和工作效率,,同時(shí)也是公司發(fā)展戰(zhàn)略的一部分。近年來(lái),,在不斷變化的市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,,企業(yè)對(duì)員工培訓(xùn)的要求也越來(lái)越高。作為一名職場(chǎng)新人,,我很榮幸地參加了公司的員工培訓(xùn),,從中體悟到了很多。在這篇文章中,,我將與大家分享我的員工培訓(xùn)體會(huì),、感悟和心得體會(huì)。

第二段:?jiǎn)T工培訓(xùn)體會(huì)

在本次員工培訓(xùn)中,,我學(xué)習(xí)了很多與工作相關(guān)的知識(shí)和技能,,如溝通技巧、職場(chǎng)禮儀,、人際關(guān)系等等,。尤其是溝通技巧,讓我受益良多,。在培訓(xùn)中,,老師通過(guò)故事和例子,生動(dòng)形象地講解了溝通的正確方式和技巧,,并引導(dǎo)我們?cè)趯?shí)踐中運(yùn)用,。同時(shí),他還強(qiáng)調(diào)了一點(diǎn),,溝通要講究語(yǔ)氣和表情,,僅僅是說(shuō)些內(nèi)容是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。這個(gè)體會(huì)在我之后的工作中幫助了我很多,,不僅提高了和同事,、領(lǐng)導(dǎo)的溝通效率,也讓我更加自信地應(yīng)對(duì)了各種場(chǎng)面,。

第三段:?jiǎn)T工培訓(xùn)感悟

除了一些實(shí)用的技能外,,我個(gè)人感觸最深的是,員工培訓(xùn)的意義并不僅僅在于學(xué)到一些知識(shí)和技能,更在于在培訓(xùn)中結(jié)交朋友,、建立聯(lián)系,。在培訓(xùn)中,我認(rèn)識(shí)了許多來(lái)自不同部門,、不同行業(yè)的同事,,與他們交流學(xué)習(xí),互相分享工作上的經(jīng)驗(yàn),,不僅讓我拓寬了視野,,也為之后的工作奠定了基礎(chǔ)。另外,,公司領(lǐng)導(dǎo)親自上陣的培訓(xùn)形式,,也讓我感到公司對(duì)員工的重視和關(guān)懷,這種感覺(jué)是非常震撼的,。

第四段:?jiǎn)T工培訓(xùn)心得體會(huì)

在培訓(xùn)的過(guò)程中,,我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些弱點(diǎn),比如缺乏利用PPT,、Excel等工具的能力,。因此,在培訓(xùn)結(jié)束后,,我主動(dòng)向老師和同事請(qǐng)教,、學(xué)習(xí),不斷地提高自己的能力,。另外,,在日常的工作中,我也在盡力地運(yùn)用培訓(xùn)中學(xué)到的技巧,,比如更加注意自己的語(yǔ)氣,、表情,努力讓自己不斷地成長(zhǎng)和進(jìn)步,。

第五段:總結(jié)

在此次員工培訓(xùn)中,,我學(xué)會(huì)了很多知識(shí)和技能,體會(huì)到了員工培訓(xùn)的重要性,,感受到公司的關(guān)懷和支持,,也認(rèn)識(shí)到了自己的不足。我相信,,只要我們不斷地學(xué)習(xí),、進(jìn)步,努力去克服自己的缺點(diǎn)和弱點(diǎn),,就能夠在職業(yè)和個(gè)人方面取得不斷的成功,,并且也能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展帶來(lái)更大的價(jià)值,。

新員工培訓(xùn)心得感悟篇二

以下是一篇關(guān)于員工培訓(xùn)的感悟和心得。

這次培訓(xùn)給了我很多啟發(fā)和感悟,,讓我更加深入地了解了團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)力的重要性,。

首先,我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作是成功的關(guān)鍵,。在培訓(xùn)中,,我們進(jìn)行了許多團(tuán)隊(duì)活動(dòng),如團(tuán)隊(duì)拓展,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,。這些活動(dòng)讓我意識(shí)到,,一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要相互支持,、鼓勵(lì)和成長(zhǎng)。每個(gè)成員都應(yīng)該發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,,為團(tuán)隊(duì)的整體目標(biāo)貢獻(xiàn)力量,。只有團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能實(shí)現(xiàn)更大的成就,。

其次,,領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展至關(guān)重要。在培訓(xùn)中,,我們學(xué)習(xí)了如何有效地領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì),,如何制定計(jì)劃、分配任務(wù)和監(jiān)督進(jìn)度,。我意識(shí)到一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備清晰的思維,、良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力。一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)的潛力,,幫助他們克服困難,,并在整個(gè)過(guò)程中保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性和凝聚力。

最后,,培訓(xùn)還讓我學(xué)會(huì)了如何更好地與同事溝通和合作,。在活動(dòng)中,我們不斷地交流和互相學(xué)習(xí),,這讓我意識(shí)到溝通是建立良好工作關(guān)系的基礎(chǔ),。在未來(lái)的工作中,我將更加注重與同事的溝通和合作,,努力實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),。

總之,這次培訓(xùn)讓我更加深入地了解了團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)力的重要性,,同時(shí)也讓我認(rèn)識(shí)到了自己的不足和需要提高的地方,。我相信在未來(lái)的工作中,,我會(huì)更加努力地學(xué)習(xí)和發(fā)展,成為一名更優(yōu)秀的員工,。

新員工培訓(xùn)心得感悟篇三

從我接到江銅椰子銅箔的通知,,我感覺(jué)很幸運(yùn),沒(méi)來(lái)銅箔之前聽別人說(shuō),,在廠里做事,,很難沒(méi)有真的朋友,只有敵人,,很多很多,。。,。心里有些害怕,。但我是男孩子不該去怕。

走進(jìn)銅箔公司,,那一刻感覺(jué)有一種很熟悉的感覺(jué),,人人微笑和善相處,領(lǐng)導(dǎo)也很好,,不會(huì)象他們說(shuō)的那么黑暗,,后面培訓(xùn),我心里又在一次壓抑起來(lái)了,,因?yàn)槲易钆聦懽?,最怕考試,也許從小養(yǎng)成的習(xí)慣吧,,第一天的培訓(xùn)棵開始了,,聽領(lǐng)導(dǎo)講課很認(rèn)真,可我做的那個(gè)位子,,看不清楚上面的字,,只有下棵去接同事的筆記來(lái)抄了,我那個(gè)位子一下冷一下燃,,很快就感冒了,,但領(lǐng)導(dǎo)那么認(rèn)真仔細(xì)的在講我也聽的很認(rèn)真,第一次考試很失敗,,可能心理的.壓抑,,與很多字不會(huì)寫,讓我沒(méi)了信心,,后面回到宿舍睡覺(jué),,第2天的棵又開始了,這位領(lǐng)導(dǎo)帶著幽默滿喜歡他上課的,,他帶我們?nèi)S里走了一圈,,好燃,,我看到很多老員工很認(rèn)真的做事。我很想馬上和他們一樣動(dòng)手做起來(lái),,因?yàn)槲液苡憛捝险n,,但沒(méi)辦法。后面回到會(huì)議室,。領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)考的不好的直接送回家了,,我心里又壓抑一次,我心里這下徹底的壓抑了,。天天晚上睡不著,。在想我考試一定是最后一名,在想想家人對(duì)我的期望,,對(duì)我的信任,,我有一種男人的責(zé)任要努力,想著想著睡著了,,第4天上棵上著上著有點(diǎn)想睡覺(jué)了,,我去廁所洗了下臉,清醒了一點(diǎn),,回到會(huì)議室上客。我都不知道怎么睡覺(jué)著了,,等我起來(lái)才發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)講到那了,,我都不知道,已經(jīng)跟不上節(jié)奏了,,挨,,感覺(jué)很沒(méi)禮貌,很對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)的勞動(dòng),,但我真的不想這樣,。

第5天—6—7天—8—過(guò)了,我感覺(jué)心里越來(lái)越壓抑,,一晚上都睡不著了,,好難受,第9天的時(shí)候我把手機(jī)沒(méi)搞鬧鐘,,因?yàn)槔蠁T工下班回來(lái)睡的香,我就怕吵醒了他們,,沒(méi)想到,,我一睡就到了8點(diǎn)半,大廳又沒(méi)開門我那個(gè)時(shí)候還沒(méi)發(fā)出入卡,,我心里急死了,,想打領(lǐng)導(dǎo)的電話,,但又怕打擾到領(lǐng)導(dǎo)正常工作,[這些也是借口,,解釋在多我很是一上午沒(méi)去,!]我在門口等了1個(gè)小時(shí)左右沒(méi)人,最后我走了,,我感覺(jué)自己好迷茫,,是一個(gè)什么事都做不好的人,做什么都不專心,,心里好難受,,我真不知道原來(lái)自己這么沒(méi)用,之前還有那么多想法,,有什么用,?什么都做不好,接下來(lái)的幾天越來(lái)越煩,,根本沒(méi)心去聽領(lǐng)導(dǎo)講課,,我到底這是怎么了,后面又聽到周部長(zhǎng)說(shuō)考的不好的就可以直接走,,我聽到部長(zhǎng)的話,,那不就是在說(shuō)我嘛。還有一天就要考最后一次了,。我知道我很有可能要離開銅箔,。挨,這也只能怪我自己,,如果我真的回去怎么去面對(duì)老爸老媽,,我想過(guò)很多種。很多很多,,但都是無(wú)法去面對(duì)的,!壓力,壓力的我快得精神病了,,挨,,該面對(duì)的還是要來(lái),想這么多也是沒(méi)用,。

就算要走,,這心得我還是要寫完的,因?yàn)槲矣X(jué)得很對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn),,很對(duì)不起家人,,但沒(méi)辦法,,。我只能這樣說(shuō),。

感覺(jué)銅箔很有親切感,,不會(huì)象有些人說(shuō)的廠那么黑,

如果我能留下來(lái)工作,,我一定加倍努力,,不會(huì)讓家人失望,挨,,可機(jī)會(huì)是要爭(zhēng)取來(lái)的,,我又能怎么辦?看筆記,,,。我現(xiàn)在根本就看不進(jìn)去。好煩,!好壓抑,。好累!也許這也是我自己心里給自己的壓力吧,。

一個(gè)懵懂的小孩,,要這樣成為一個(gè)真正男人,這樣去面對(duì)壓力壓抑累,。

在銅箔,,我懂了什么是責(zé)任心,讓我長(zhǎng)大了很多,。懂了很多以前沒(méi)遇到過(guò)的事,。

也許領(lǐng)導(dǎo)會(huì)說(shuō)我為什么心得寫的出來(lái)這么多,我是拿電腦打出來(lái)在抄的,,也許很多錯(cuò)別字!

感覺(jué)自己好沒(méi)用,,只會(huì)說(shuō)對(duì)不起,!

新員工培訓(xùn)心得感悟篇四

通過(guò)為期一周的培訓(xùn),我對(duì)中冶建工的了解更加深入,,每一堂課都讓我感受到了公司成長(zhǎng)史中冶建工人的勤勞和智慧,,處處都凝結(jié)著中冶建工人極強(qiáng)的榮譽(yù)感、責(zé)任感和歸屬感,。中冶建工發(fā)展到今天,,也是中冶建工人不斷奮斗進(jìn)取的過(guò)程。能成為中冶建工這個(gè)大家庭中的一員,,我感到非常的幸運(yùn)與驕傲,,同時(shí)伴隨著責(zé)任感和使命感,我希望能像中冶建工的前輩一樣為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。所以我決心在今后的工作中做到以下幾點(diǎn):

一,、盡快完成角色轉(zhuǎn)換,。

對(duì)剛剛踏上工作崗位的大學(xué)生來(lái)說(shuō),如何更快地完成角色轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問(wèn)題,。走上社會(huì)之后,,環(huán)境、生活習(xí)慣都會(huì)發(fā)生很大的變化,,如果不能盡快適應(yīng),,仍然把自己當(dāng)學(xué)生看待,必定會(huì)為殘酷的社會(huì)所淘汰,。既然走上了社會(huì),,就要以一個(gè)公司員工的身份要求自己,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,,而不能再像在學(xué)校時(shí)那樣自由散漫,。

二、時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎,、虛心學(xué)習(xí),、注意工作中的細(xì)節(jié)。

從小事做起,,從細(xì)節(jié)做起,,通過(guò)在培訓(xùn)中與公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的交流,我覺(jué)得他們有著很強(qiáng)的工作能力和工作經(jīng)驗(yàn),,而這些都是一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生所欠缺的,,作為剛走出校門的學(xué)生,我們多的是理論知識(shí),、少的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。在工作中,無(wú)論事情大小,,我們都應(yīng)該以他們?yōu)閹?,在新的工作崗位上要有一切從零開始的勇氣和決心,時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神,、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí);要善于從小事做起,,通過(guò)小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗(yàn),、實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng),。

三、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,。

在人力資源部工作需要深厚的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),、廣博的知識(shí)、以及敏銳的洞察力,同時(shí)還要了解相關(guān)的法律和政策,,在這種要求下,,學(xué)習(xí)更加顯得至關(guān)重要,它直接關(guān)系到我在工作中與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力,,我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整學(xué)習(xí)方向來(lái)補(bǔ)充新的能量,。

最后,通過(guò)這次的培訓(xùn),,讓我對(duì)公司有了大體的了解,,很榮幸能夠融入到這個(gè)充滿生機(jī)和挑戰(zhàn)的大家庭中去,我們也必須勤于學(xué)習(xí),,善于學(xué)習(xí),,使自己在激烈的社會(huì)中立于不敗之地。

新員工培訓(xùn)心得感悟篇五

青春是用意志的血滴和拼搏的汗水釀成的瓊漿——?dú)v久彌香,;青春是用不凋的希望和不滅的向往編織的彩虹——絢麗輝煌,;青春是用永恒的執(zhí)著和頑強(qiáng)的韌勁筑起的一道銅墻鐵壁——固若金湯。滿懷著對(duì)未來(lái)的美好希望和對(duì)青春的美麗憧憬,,我們加入了中國(guó)海誠(chéng)西安設(shè)計(jì)工程有限責(zé)任公司團(tuán)隊(duì),,做為一名新員工于2011年7月29日我們共36人參加了為期兩天的新員工職前培訓(xùn),這次培訓(xùn)主要向我們介紹了公司不平凡的發(fā)展歷程,,解讀了公司文化和制度,,并邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)參與分享經(jīng)驗(yàn)。短短兩天的培訓(xùn)時(shí)間,,讓我們更加了解到海誠(chéng)西安公司的發(fā)展與壯大,、認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)精神的重要性。

培訓(xùn)時(shí)間雖短但我們受益匪淺,、這都?xì)w功于公司的合理安排,。第一天,總裁致辭,,歡迎新員工,。在新員工熱烈的掌聲中我們海誠(chéng)西安公司的總經(jīng)理翁偉民同志向我們介紹了企業(yè)文化和公司歷史及發(fā)展,并讓我們了解了海誠(chéng)西安公司的黨組織建設(shè)情況。下午,,由公司幾位副總經(jīng)理分別向大家介紹了公司的現(xiàn)況,工程承包,、管理,、設(shè)計(jì)、監(jiān)理,、咨詢的相關(guān)知識(shí)以及如何能盡快適應(yīng)公司環(huán)境,怎樣在海誠(chéng)西安公司這個(gè)大家庭中發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等方面知識(shí),。

一整天充實(shí)的學(xué)習(xí)使我們新員工對(duì)公司的發(fā)展有了進(jìn)一步的了解,并且堅(jiān)定了我們來(lái)海誠(chéng)西安公司的信念。第二天上午我們飽含熱情學(xué)習(xí)了公司工程咨詢項(xiàng)目間配合以及項(xiàng)目勘察設(shè)計(jì)等方面的知識(shí),,初淺的認(rèn)識(shí)了質(zhì)量體系認(rèn)證,、技術(shù)管理、技術(shù)貫標(biāo)以及公司計(jì)算機(jī)維護(hù)等情況,,知道了公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和一些差旅費(fèi)報(bào)銷的相關(guān)規(guī)定,掌握了商務(wù)禮儀方面的常識(shí),清楚了公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能,、員工手冊(cè),了解了勞動(dòng)合同簽訂及社會(huì)保險(xiǎn)制度,。最后是大家自由座談,,暢所欲言,不管有什么困難或是疑問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)都耐心解答,,實(shí)實(shí)在在的讓我們感受到了海誠(chéng)西安大家庭的溫暖,。

為期兩天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但是領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教誨將永遠(yuǎn)銘記于我們每一名新員工的心里,,為我們能盡早適應(yīng)海誠(chéng)立足海誠(chéng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。讓我們明白了做一個(gè)合格的海誠(chéng)人要有積極向上的心態(tài),有堅(jiān)強(qiáng)的意志,,有持之以恒和不懈努力的精神,。在培訓(xùn)的這兩天里也讓我們重新對(duì)自己的人生坐標(biāo)有了定位,無(wú)論做什么都應(yīng)該腳踏實(shí)地,,一步一個(gè)腳印,,不要被文憑所迷惑,學(xué)歷已不是人才的象征,,在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天,,唯一的辦法是加入到這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)行列,適應(yīng)環(huán)境,,適應(yīng)社會(huì),。

現(xiàn)在的我們猶如一張白紙,青春的激-情在渲染著色彩,,我們要盡快的發(fā)揮自己的特長(zhǎng),,更好更快的成長(zhǎng),盡快進(jìn)入角色的轉(zhuǎn)變,,才能更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。能成為海誠(chéng)西安公司的一員我們無(wú)比的激動(dòng),只有通過(guò)不懈的努力工作來(lái)回報(bào)海誠(chéng)對(duì)我們的信任和培養(yǎng),,相信我們會(huì)為海誠(chéng)西安公司輝煌的篇章譜寫燦爛的樂(lè)曲,。

心得二:新員工培訓(xùn)心得體會(huì)

這次崗前培訓(xùn)共*天時(shí)間,雖然時(shí)間很短,,但是課程安排緊,、內(nèi)容充實(shí),,使我收獲頗豐。同時(shí)在這短短的時(shí)間里,,我時(shí)刻感受著關(guān)懷與溫暖:這里有關(guān)注我們成長(zhǎng)的*長(zhǎng),、***、***以及*(科)的各位領(lǐng)導(dǎo),,他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,,使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo),;這里有一個(gè)廣闊的舞臺(tái),,能夠提高我們的工作能力,增長(zhǎng)我們的工作才干,。能夠在這樣的單位工作,,我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價(jià)值能夠得到最大程度的實(shí)現(xiàn),!感謝組織給了我參加公開考試的機(jī)會(huì),,讓我能有機(jī)會(huì)有可能成為組織的一員,我會(huì)當(dāng)好組織的螺絲釘,,用自己的汗水和努力為****單位的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),!通過(guò)這幾天的學(xué)習(xí),我有以下收獲:

首先,,我受到了精神上的洗禮,,明白了做事做人應(yīng)以德為先。**長(zhǎng),、***,、***以及**科(處)長(zhǎng)、*長(zhǎng)等各位領(lǐng)導(dǎo)親自給我們作重要講話,,指導(dǎo)我們今后工作的方向,。*長(zhǎng)向我們?cè)敿?xì)介紹了**單位的基本情況以及試用期的考核要求;*長(zhǎng)向我們?cè)敿?xì)講授了各個(gè)《回避規(guī)定》,,并邀請(qǐng)了***給我們進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),,邀請(qǐng)了幾位優(yōu)秀的**職員給我們介紹了工作經(jīng)驗(yàn),并且組織了多次討論活動(dòng),。**長(zhǎng),、***、***以及*長(zhǎng),、**長(zhǎng)這些領(lǐng)導(dǎo)能夠親臨指導(dǎo)或授課就足以見出單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次培訓(xùn)的重視,、對(duì)我們新入職人員的重視。而且無(wú)論是單位領(lǐng)導(dǎo)還是**領(lǐng)導(dǎo),,為了這次培訓(xùn)他們無(wú)不作了精心的準(zhǔn)備,那一次次深入淺出的講解無(wú)不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn)、無(wú)不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的精神。這種經(jīng)驗(yàn)值得我們好好汲取,,這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí),,這會(huì)是我們受用一生的寶貴的精神財(cái)富!

其次,,我得到了知識(shí)上的收獲,。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大:第一天**科長(zhǎng)的介紹全面闡述了公司(單位)的基本情況,,使我對(duì)單位有了全面的認(rèn)識(shí),,更堅(jiān)定了我作為一名**公司(單位)人的自豪感與歸屬感;***的報(bào)告緊扣年輕干部所想,、所思,,從立德為先、強(qiáng)能為要,、以實(shí)干部為準(zhǔn),、以自律為重四個(gè)方面對(duì)我們進(jìn)行了指導(dǎo)和要求,其中有很多名言錦句,,極大豐富了我們寫文章的素材庫(kù),;也有很多思想,強(qiáng)大了我的精神,,給了我力量,。

第三,我感到了一種情誼上的滿足,。通過(guò)這次培訓(xùn)我認(rèn)識(shí)了很多的新同事,,感到非常親切。我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校,,有著不同的專業(yè)背景,,有著不同的工作經(jīng)歷,有著不同的人生歷練,,但是今天我們相聚在這里,,我們就有了一個(gè)共同的身份,那就是“****公司(單位)人”,。在未來(lái)的工作中,,我們要做的就是始終保持這種同事情誼,同心協(xié)力,、各盡所能,,為單位(公司)未來(lái)的發(fā)展創(chuàng)造新的成績(jī),、為單位貢獻(xiàn)我們的力量!

能夠通過(guò)短短兩天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲,,這離不開單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,,也離不開***科(處)的精心安排。*天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,,但是我們?cè)?*公司(單位)的工作才剛剛開始,。如何更好地開展工作應(yīng)該是我們當(dāng)下思考的核心問(wèn)題。我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面來(lái)做:

1,、盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,、找準(zhǔn)個(gè)人定位、融入新的環(huán)境

從**工作者到**工作者是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變,,在這個(gè)過(guò)程中難免會(huì)有不適,,但是這不能成為我逃避的借口。今天我坐這里,,非常明白我的身份是一名**工作人員,,我們應(yīng)該熟悉單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性,,以此來(lái)嚴(yán)格要求自己,,來(lái)找準(zhǔn)自己在單位中的定位、盡快融入**公司(單位)這個(gè)大家庭,。

2,、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)感恩思想,培養(yǎng)責(zé)任意識(shí),、吃苦耐勞意識(shí)

我愛這個(gè)單位,,單位給予我也不僅僅是那份薪酬,更有一個(gè)供我們施展自己的才華,、實(shí)現(xiàn)自己成長(zhǎng)的大舞臺(tái),。因此,我會(huì)懷著一顆感恩的心,,認(rèn)真負(fù)責(zé)工作,,敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞,,通過(guò)自己的努力不斷創(chuàng)造新的成績(jī),。

3、時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎,、虛心學(xué)習(xí),,盡快熟悉本職工作

在新的工作崗位上,我們要有一切從零開始的勇氣和決心,,時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神,、虛心向公司(單位)的領(lǐng)導(dǎo)及前輩學(xué)習(xí),;要善于從小事做起,通過(guò)小事鍛煉能力,、積累經(jīng)驗(yàn),、實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)。未來(lái)的工作也許會(huì)千頭萬(wàn)緒,,甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難,但是我相信有公司(單位)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo),,有公司(單位)各位前輩的悉心幫助,,有我自己的不懈努力,任何困難都會(huì)被克服,,我就一定能創(chuàng)造出無(wú)愧于自己,、無(wú)愧于單位、無(wú)愧于“公司(單位)人”的工作業(yè)績(jī),!

心得三:新員工培訓(xùn)心得體會(huì)

xx年,,我有幸參加了市公司在王朝大酒店舉辦的培訓(xùn)班。3天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),,讓我感受很多,,培訓(xùn)的收獲無(wú)疑將成為我今后工作中的巨大財(cái)富。現(xiàn)將我參加這次學(xué)習(xí)心得總結(jié)?如下:

首先,,本次培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富,,安排非常合理。培訓(xùn)內(nèi)容涉及一個(gè)營(yíng)業(yè)員所必須掌握的電信營(yíng)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),,包括服務(wù)親和力的內(nèi)容,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的價(jià)值、營(yíng)業(yè)廳員工服務(wù)心態(tài)調(diào)整方法,、營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)禮儀規(guī)范,、營(yíng)業(yè)廳業(yè)務(wù)處理能力技能訓(xùn)練、客戶服務(wù)中溝通的藝術(shù),、營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)投訴處理藝術(shù),、營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)管理、營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷能力提升,、等相關(guān)知識(shí),。這些內(nèi)容,系統(tǒng)地反映了當(dāng)前電信營(yíng)業(yè)員所必須具備的基本素質(zhì),,內(nèi)容安排合理,、系統(tǒng)。

授課效果較好,,能夠理論聯(lián)系實(shí)際,,容易讓人接受,。任璐璐和李靜江兩位老師都能結(jié)合實(shí)際,把枯燥的理論講得通俗易懂,,入木三分,,使人能夠很快接受、消化,。如,,任璐璐老師深入淺出地講述了服務(wù)精英達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)親和力存在的問(wèn)題,、客戶服務(wù)的真正意義,、專業(yè)的服務(wù)形象、自我提升黃金法則,、現(xiàn)場(chǎng)投訴處理藝術(shù)等,,使我對(duì)電信服務(wù)工作有了進(jìn)一步的了解,懂得了“服務(wù)只有更好,,沒(méi)有最好”的道理,,同時(shí)掌握了許多處理服務(wù)工作的知識(shí)。此外,,還有李靜江老師講授的排解壓力的方法,、改變世界從改變自己開始等等,都給我留下了深刻的印象,。

其次,,這次培訓(xùn),既使我學(xué)習(xí)了知識(shí),,又開闊了眼界,。在通信行業(yè)飛速發(fā)展、企業(yè)面臨的內(nèi)外環(huán)境發(fā)生深刻變化的今天,,這些知識(shí)讓我具備更加多的生存與競(jìng)爭(zhēng)能力,,健康與快樂(lè)的能力,對(duì)我更好地開展電信服務(wù)工作將會(huì)起到非常重要的作用,。

通過(guò)這次學(xué)習(xí),,讓我進(jìn)一步了解電信行業(yè)服務(wù)工作的重要性。認(rèn)識(shí)到真正的客戶服務(wù)意味著格外出色地完成日常工作,,超越客戶的期望值,,為每次互動(dòng)增加價(jià)值和信譽(yù),向每個(gè)客戶展現(xiàn)你最好的狀態(tài),,發(fā)現(xiàn)讓你的服務(wù)對(duì)象感到愉快的方法,,讓你驚訝于自己能夠做得多好,像關(guān)心你的老奶奶那樣關(guān)心你的客戶。只有做到一次性妥善處理問(wèn)題,,懂得聆聽顧客聲音,,以積極具有建設(shè)性的態(tài)度處理顧客抱怨,在壓力下表現(xiàn)自信,,溝通清晰無(wú)誤才是服務(wù)精英達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),。

另外,在培訓(xùn)中,,我學(xué)會(huì)了怎樣控制自己的情緒,,掌握正確排解壓力的方法。學(xué)習(xí)

營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷能力提升的課時(shí)中,,我認(rèn)識(shí)到積極熱忱是勝利營(yíng)銷所必須的,,而把握成交時(shí)機(jī)則是營(yíng)銷成交的關(guān)鍵因素所在。在運(yùn)用一定的營(yíng)銷技巧同時(shí),,抓住顧客開始注意或感興趣時(shí),客戶點(diǎn)頭,、微笑,、眼神發(fā)亮?xí)r,堅(jiān)持要談主要問(wèn)題時(shí),,討論付款方式時(shí),,詢問(wèn)合約內(nèi)容時(shí),談到有人買過(guò)此產(chǎn)品時(shí),,抱怨其他品牌時(shí)等一些城建時(shí)機(jī),,將會(huì)使你的營(yíng)銷達(dá)到意想不到的效果。

總之,,我特別感謝公司對(duì)我們安排的這次潛能拓展訓(xùn)練,,其實(shí)還有好多無(wú)形東西需要我們自己去體會(huì)、去運(yùn)用,。一份耕耘一份收獲,,我一定要將所學(xué)到的知識(shí)全部用到工作中去,才會(huì)有個(gè)好的結(jié)果,。

剛走出大學(xué)校門,,我就很榮幸地成為合肥格力公司中的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),,開始了自己人生的新征程,。

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,,公司特地從7月8日開始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,主要有公司歷史沿革,、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全,、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。經(jīng)過(guò)七天的培訓(xùn),使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專業(yè)知識(shí)等。通過(guò)這次培訓(xùn),,使我受益非淺,、深有體會(huì)。

首先,,了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu),、企業(yè)文化。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,,芮書記介紹得很詳細(xì),,仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這50多年的風(fēng)雨,見證企業(yè)的進(jìn)化,,也了解到了其中的艱辛,。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天,激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。

在同一天,,張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,,為以后聯(lián)系工作,,提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的3個(gè)月來(lái),,我感覺(jué)公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激-情而又放松的,。有激-情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧,,放松則是心理上的,這正是“工作著并快樂(lè)著”的感覺(jué),,讓我感到無(wú)比的滿足,。

第二,培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的'感知與認(rèn)識(shí),。

我在公司的檔案室工作,,在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識(shí),可以說(shuō),,對(duì)于勘察測(cè)量這方面來(lái)說(shuō),,我完全是個(gè)門外漢。這一次培訓(xùn),,是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí),,真是受益不少,學(xué)到了很多新的知識(shí),。

經(jīng)過(guò)幾次專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),,我大致了解了公司的主要工作任務(wù),大概分為勘察,、測(cè)量,、巖土試驗(yàn)、測(cè)試這幾大方面,,并分別有對(duì)應(yīng)的部門負(fù)責(zé),。比如說(shuō)工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,主要有勘察,、設(shè)計(jì),、治理、檢驗(yàn),、監(jiān)測(cè);測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試、樁基檢測(cè)等等,。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解,,總算不會(huì)像剛來(lái)的時(shí)候一樣,連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了,。

第三,,學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí)

用了一天的時(shí)間,我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí),。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),,還是比較陌生的知識(shí)。我認(rèn)為其目的就是為了一,、保證安全生產(chǎn);二,、提高工作效率、三,、提升企業(yè)形象,。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度,,這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意,,比如安全,在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問(wèn)題,比如人走斷電,、防火,、防盜,還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全,、人員安全等,。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題,并寫入制度,,是安全管理更加規(guī)范,。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,并有符合公司實(shí)際情況的管理方針,。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬(wàn)變的管理模式,,也就是pdca循環(huán):從play(計(jì)劃?)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn))。不管是qhsems,、ems,、ohsms,這一循環(huán)始終貫穿其中,。仔細(xì)看,,這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程,,從不會(huì)到會(huì),,從不好到好,從好到更好的一個(gè)過(guò)程,。我相信,,這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生,成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺,。

第四,,學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識(shí)

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及

公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,,并且已經(jīng)進(jìn)行過(guò)2個(gè)月的實(shí)習(xí),,對(duì)這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用,,在別人需要資料的時(shí)候,,能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,,制度健全,,庫(kù)房分類明確。在實(shí)習(xí)中,,我就深深的體會(huì)到,,我沒(méi)有選錯(cuò)單位,。有好的基本建設(shè),有好的師傅,,真正的讓我能學(xué)以致用,,并能通過(guò)實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識(shí)。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,,并有專門的閱覽室,,是專業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài)。

人事方面,,李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇,、假期、職稱等問(wèn)題,。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話題,。李主任介紹得很詳細(xì),分別介紹了各部門的工資情況,,我也覺(jué)得越透明越公平,,越公開越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問(wèn)題,,檔案系列的職稱是要上社會(huì)去考的,,我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識(shí)不放松,爭(zhēng)取能早日更上一層樓,。

最后,,培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提出的要求。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識(shí),,但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求,,那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松,,不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識(shí),,還要了解其他專業(yè)的知識(shí),比如說(shuō)我自己,,就應(yīng)該多了解了解勘察,、測(cè)量等方面的知識(shí),這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,,提高工作效率與質(zhì)量,。此外,就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),,做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變,,從受者轉(zhuǎn)變成施者,。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,畢竟已經(jīng)經(jīng)過(guò)了2個(gè)月的實(shí)習(xí),,感覺(jué)現(xiàn)在也慢慢走上正軌了,。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作,養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,,為自己積累資本,、為公司創(chuàng)造利益。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個(gè)月了,,這次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解,,增進(jìn)了不少知識(shí),更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo),,“水不流則腐,,人不進(jìn)則退”,在今后的工作中,,生活中我將加倍地學(xué)習(xí),,不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新,、特,、精”強(qiáng)企之路之際,我作為公司的一員,,也要有這樣的理念,,發(fā)展自身的“新、特,、精”,,為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益的最大化,。

心得五:新員工培訓(xùn)心得體會(huì)

畢業(yè)之后的我很順利地得到自己的人生的第一份工作,,而同時(shí),,我的很多同學(xué)還在東奔西跑地找工作,,在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下,公司為我提供了如此珍貴的一個(gè)工作機(jī)會(huì),,我倍感珍惜,!

公司為了幫助我們這些新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境與工作,特為我們提供了培訓(xùn)課程,,通過(guò)這次培訓(xùn)和學(xué)習(xí),,我知道我們的公司是湖南廣播影視集團(tuán)指定的廣告一級(jí)代理公司和節(jié)目發(fā)行公司,我們能夠運(yùn)用本身所擁有的優(yōu)質(zhì)媒體資源,,無(wú)縫植入王牌節(jié)目,,結(jié)合線下活動(dòng)推廣,,憑借強(qiáng)勁的整合營(yíng)銷平臺(tái),幫助國(guó)內(nèi)外企業(yè)更有針對(duì)性,、更有效地進(jìn)行大眾傳播和營(yíng)銷推廣,。我們公司改進(jìn)了傳統(tǒng)的廣告投放模式,能為廣告主提供全方位的整合服務(wù),。我們 公司是一個(gè)充滿活力,、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。這個(gè)團(tuán)隊(duì)就像奔騰向前的駿馬,,正勇往直前!

通過(guò)培訓(xùn),,我還知道如何做到從學(xué)生到職員的社會(huì)角色轉(zhuǎn)變。我認(rèn)為在學(xué)校,,我們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),,是為獲取知識(shí),提升自己,,是一個(gè)索取的過(guò)程,。走出學(xué)校,我們應(yīng)該主動(dòng)承當(dāng)起為服務(wù)社會(huì)的責(zé)任,!所以當(dāng)劉老師問(wèn)大家:有誰(shuí)認(rèn)為自己是在打工的,?請(qǐng)舉手時(shí),我反觀自己,,不是這種心態(tài),。不錯(cuò),工作是我們獲取生活來(lái)源的一種方式,,但更應(yīng)該是我們回報(bào)社會(huì),,感恩社會(huì),,并實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的一種方式,。我們應(yīng)該以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好,,當(dāng)我們專心于自己的工作時(shí),我們會(huì)得到一種愉悅的享受,,這個(gè)境界離我們事業(yè)有成的人生目標(biāo)也就不遠(yuǎn)了,。所以說(shuō)是工作,還是事業(yè),,取決于我們的態(tài)度,工作是謀生,,事業(yè)是人生,,態(tài)度決定命運(yùn)!

這次培訓(xùn)之后,,我感到收獲到了一顆豐盈的心,,培訓(xùn)課程結(jié)合了一系列的哲理故事,,讓我記憶猶新,受益匪淺,。在這里順便說(shuō)一聲:真的很感謝公司及**老師,!希望公司及**老師能為我們提供這樣的共同學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)!

半年過(guò)去,,在**經(jīng)歷的傳,、幫、帶及部門同事的熱心幫助與支持下,,我能協(xié)助鄭總做一些客戶中心的日常工作,,也初步了解了廣告業(yè)務(wù)的工作流程。作為客戶代表,,我們的一言一行都代表這公司的形象,,只有足夠?qū)I(yè),才能夠給客戶留下良好的,,深刻的印象,。為了盡快將工作做好,有時(shí)下班后我會(huì)選擇留下來(lái)看點(diǎn)專業(yè)書籍,,我堅(jiān)信努力就有機(jī)會(huì)成功,!

新員工培訓(xùn)心得感悟篇六

今天舉行了《新員工入職培訓(xùn)》,整體效果還不錯(cuò),。通知到的每一位員工都到了,,雖然有些人遲到了點(diǎn),但還是來(lái)齊了,,一共到了十八個(gè)人,。培訓(xùn)課程一共講了兩個(gè)小時(shí),自己都沒(méi)有預(yù)料到能講這么久,。按我的預(yù)測(cè),,不會(huì)超過(guò)一個(gè)小時(shí)。

這次培訓(xùn),,采取的是圓桌討論式這種比較輕松的授課方式,,通過(guò)人人參與、各個(gè)發(fā)言的行式來(lái)培訓(xùn)的,。人人發(fā)言的好處,,一是要調(diào)動(dòng)大家的積極性,產(chǎn)生互動(dòng);二是要集中大家的注意力,。新員工入職培訓(xùn)的主要目的是讓新員工了解企業(yè),、感受企業(yè)文化,更快的融入到企業(yè)這個(gè)大家庭中,。授課的主要目的是了解企業(yè),,而不是通常的知識(shí)性授課,,所以要給員工一個(gè)比較輕松的企業(yè)氛圍,讓他們感知到企業(yè)的前景光明,,管理規(guī)范,,對(duì)待員工明主的和諧氛圍。

這次培訓(xùn)比較好的地方有四點(diǎn),,一是和員工的互動(dòng)不錯(cuò),,這得益于前兩晚上

新員工培訓(xùn)心得感悟篇七

??素質(zhì)拓展培訓(xùn)是我們這次培訓(xùn)中的一個(gè)亮點(diǎn),也是培訓(xùn)的一個(gè)重要項(xiàng)目,。素質(zhì)拓展自始至終都貫徹著兩個(gè)字:團(tuán)隊(duì),,拓展訓(xùn)練中的各個(gè)項(xiàng)目無(wú)不滲透著團(tuán)隊(duì)的精髓。一滴水只有放入大海才不干涸,,而一個(gè)個(gè)體只有溶入團(tuán)隊(duì)才能取得成功,,一個(gè)“人”只能是自己,而更多的“人”聚集到一起,,為了共同的目標(biāo)而努力,,這就是力量,是永不后退,,這便是團(tuán)隊(duì),。素質(zhì)拓展的任何一個(gè)項(xiàng)目,眾志成城,、勝利墻,、電網(wǎng)、背摔,,…,,沒(méi)有團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)與協(xié)作,我們幾乎不可能完成,。在過(guò)電網(wǎng)與勝利墻的前十分鐘策劃階段,,每個(gè)隊(duì)員都積極參與其中,群策群力,,為更好地完成訓(xùn)練項(xiàng)目貢獻(xiàn)了力量,。通過(guò)這兩個(gè)項(xiàng)目使我們清楚地認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的力量,個(gè)人無(wú)法完成的事情可以通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作很好地完成,。團(tuán)隊(duì)共同的目標(biāo)和隊(duì)友的鼓勵(lì)可以激勵(lì)個(gè)人發(fā)掘潛能,,在攀巖過(guò)程中如果沒(méi)有團(tuán)隊(duì)的整體目標(biāo)、沒(méi)有隊(duì)友的鼓勵(lì),,僅憑個(gè)人能力去完成這樣的項(xiàng)目是不可想象的,,在此過(guò)程中所有隊(duì)友都有一個(gè)信念,那就是拼盡最后一絲力氣為團(tuán)隊(duì)取得更好的成績(jī)而努力。同樣,,團(tuán)隊(duì)還賦予我們自我控制的能力,在攜手并進(jìn)項(xiàng)目中團(tuán)隊(duì)所需要的是兩個(gè)人默契的配合,,而不是個(gè)人平衡能力的展現(xiàn),,只有自我控制、步調(diào)一致才能取得佳績(jī),。

??做出了完美的一摔,;毅力支持我們?cè)谂蕩r的墻壁上堅(jiān)持不懈的往上爬,直到用用光了最后一絲力氣,;良好的心態(tài)伴我們輕松的走過(guò)了云中漫步,;信任和協(xié)作讓我們走過(guò)鋼絲爬上了天梯…。

??通過(guò)拓展訓(xùn)練,,使我們體會(huì)在今后的工作中必須注意以下幾點(diǎn):

??(1)分層管理,、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個(gè)人的崗位職責(zé)確定之后,,各司其職,,有利于明確責(zé)任,發(fā)揮個(gè)體的主觀能動(dòng)性,,我們?nèi)豪顷?duì)就是一個(gè)好的例子,。

??(2)做事要先做好周密的計(jì)劃,再開展行動(dòng),,能起到事半功倍的效果,。

??(3)在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,,需要相互配合和協(xié)調(diào),,形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。我們每個(gè)人在工作中都離不開同事的幫助和支持,,只有充分信任你的同伴,,相信你的集體,我們?cè)谛枰獛椭蚬铝o(wú)援時(shí)才會(huì)給你最無(wú)私,、最真誠(chéng)的支持,,在這個(gè)集體中才會(huì)有歸屬感和責(zé)任感,才會(huì)拋棄一切雜念,,全身心投入到工作中去,。

??在拓展訓(xùn)練結(jié)業(yè)儀式上,最能撥動(dòng)人心弦一句話就是“心懷感恩”,。 感激傷害你的人,,因?yàn)樗ゾ毩四愕男闹荆桓屑て垓_你的人,因?yàn)樗鲞M(jìn)了你的智慧,;感激中傷你的人,,因?yàn)樗频Z了你的人格;感激鞭打你的人,,因?yàn)樗ぐl(fā)了你的斗志,;感激遺棄你的人,因?yàn)樗虒?dǎo)你獨(dú)立,;感激絆倒你的人,,因?yàn)樗麖?qiáng)化了你的雙腿;感激斥責(zé)你的人,,因?yàn)樗嵝蚜四愕娜秉c(diǎn),,凡事感激,學(xué)會(huì)感激,。感激一切使你成長(zhǎng)的人!” 這些話將讓我終身受益,。

新員工培訓(xùn)心得感悟篇八

近年來(lái),濟(jì)寧二號(hào)煤礦從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,、構(gòu)建和諧社會(huì)的高度,,緊緊圍繞“塑造本安員工,構(gòu)建本安礦井”的安全愿景,,堅(jiān)持“管理,、裝備、培訓(xùn)并重”和以人為本的原則,,加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),,規(guī)范培訓(xùn)管理,豐富培訓(xùn)載體,,強(qiáng)化培訓(xùn)責(zé)任,,全面推進(jìn)全員安全教育培訓(xùn)工作,連續(xù)四年被山東煤礦安全監(jiān)察局魯西煤監(jiān)分局和集團(tuán)公司評(píng)為教育培訓(xùn)先進(jìn)單位,,并獲得了xx年度全國(guó)煤炭行業(yè)教育培訓(xùn)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào),,促進(jìn)了礦井安全發(fā)展、又好又快發(fā)展,。

我們的主要做法是:

一,、強(qiáng)化“三項(xiàng)建設(shè)”,夯實(shí)安全培訓(xùn)基礎(chǔ)

一是加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè),。建設(shè)了實(shí)踐教學(xué)巷道,、電氣操作實(shí)驗(yàn)室、液壓實(shí)驗(yàn)室,,重點(diǎn)加強(qiáng)了實(shí)踐教學(xué)巷道,、選煤廠、綜機(jī)維修中心三個(gè)實(shí)踐基地實(shí)訓(xùn)功能的建設(shè),并在基層區(qū)隊(duì)建立了小型模擬工作現(xiàn)場(chǎng),,確保了理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,。投資300余萬(wàn)元,新建了1500平方米的教育培訓(xùn)基地,,具備了同時(shí)容納380人脫產(chǎn)培訓(xùn)的能力,。建立了網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)站,開發(fā)了遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)仿真教學(xué)系統(tǒng),,裝備了一個(gè)可供30人同時(shí)學(xué)習(xí)的微機(jī)室。

二是加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),。大力加強(qiáng)專兼職教師隊(duì)伍建設(shè),,分期、分批送培訓(xùn)教師到上海華東師范大學(xué),、兗礦職工大學(xué)等院校進(jìn)行學(xué)習(xí)進(jìn)修,,目前,我礦擁有高級(jí)培訓(xùn)師7名,,企業(yè)培訓(xùn)師15名,。內(nèi)聘了100多名具有豐富安全生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工人培訓(xùn)師和200多名兼職教師,外聘了40多名具有豐富理論基礎(chǔ)的兼職教師,。每年分兩次組織教師進(jìn)行聽課評(píng)教和教案評(píng)比活動(dòng),,促進(jìn)了教學(xué)水平和培訓(xùn)質(zhì)量的持續(xù)提高。

三是加強(qiáng)教材題庫(kù)建設(shè),。結(jié)合礦井實(shí)際,,編印了涵蓋礦井8大專業(yè)、264個(gè)工種,、擁有15000余道試題的《職業(yè)培訓(xùn)試題庫(kù)》,,編寫出版了《煤礦安全管理理論與實(shí)務(wù)》安全培訓(xùn)教材和近5萬(wàn)字的準(zhǔn)軍事化安全培訓(xùn)教材。各基層單位也根據(jù)本專業(yè),、本單位的實(shí)際,,形成了本專業(yè)、本單位的每日一題題庫(kù),、每周一課題庫(kù),、每月一考題庫(kù)。

二,、完善培訓(xùn)體系,,促進(jìn)培訓(xùn)工作的規(guī)范化、科學(xué)化

一是明確安全培訓(xùn)職責(zé),。建立了礦“一級(jí)決策,、兩級(jí)管理”的組織領(lǐng)導(dǎo)體制,明確了決策層和管理層的職能分工和相關(guān)責(zé)任。健全完善專兼職培訓(xùn)部門相結(jié)合的安全培訓(xùn)責(zé)任體系,,形成了安全教育培訓(xùn)協(xié)調(diào),、制約、效能,、互動(dòng),、反饋五大機(jī)制,確保了安全教育培訓(xùn)的責(zé)任到位,、科學(xué)高效,。

二是完善安全培訓(xùn)體系。推行了教學(xué)業(yè)績(jī)和經(jīng)濟(jì)掛鉤的考核機(jī)制,,制定了員工崗前培訓(xùn),、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、培訓(xùn)獎(jiǎng)懲等培訓(xùn)制度,,形成了礦教培中心,、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)技能培訓(xùn)站、區(qū)隊(duì)及班組三者優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),,理論培訓(xùn),、實(shí)踐技能培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系,。強(qiáng)化教育培訓(xùn)計(jì)劃管理,,對(duì)培訓(xùn)專業(yè)需求、培訓(xùn)計(jì)劃編制,、培訓(xùn)教師確定,、教材編寫及評(píng)審、安全培訓(xùn),、培訓(xùn)績(jī)效考評(píng),、資料管理等工作進(jìn)行了全面規(guī)范。

三是明晰培訓(xùn)目標(biāo)和方法,。確立了以實(shí)現(xiàn)“一個(gè)愿景,、兩個(gè)改變、三個(gè)管理,、四個(gè)突破,、五種模式”為主要內(nèi)容的“12345”安全培訓(xùn)目標(biāo),大力推行了以礦,、區(qū)隊(duì),、班組為培訓(xùn)主體,,以礦班子成員,、區(qū)隊(duì)班子成員,、班組長(zhǎng)、職工為學(xué)習(xí)主體的“3+4”教育培訓(xùn)模式,。采取調(diào)查問(wèn)卷,、座談、走訪等多種形式,,對(duì)教學(xué)班級(jí)管理,、課程設(shè)置,、教學(xué)內(nèi)容,、教師授課情況、教學(xué)意見建議和所學(xué)安全知識(shí)技能的運(yùn)用情況進(jìn)行了全面的了解,、反饋和改進(jìn),,使四級(jí)教學(xué)培訓(xùn)服務(wù)更加貼近礦井安全生產(chǎn)的實(shí)際,;加強(qiáng)對(duì)五級(jí)培訓(xùn)工作的指導(dǎo),堅(jiān)持“誰(shuí)審核,、誰(shuí)簽字,、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)監(jiān)督”的原則,,加強(qiáng)對(duì)區(qū)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃,、教學(xué)方案等方面協(xié)助、指導(dǎo)和監(jiān)督工作,。鼓勵(lì)區(qū)隊(duì)間進(jìn)行聯(lián)合培訓(xùn),做到教師,、教材,、設(shè)施等資源共享,確保了“四五級(jí)”培訓(xùn)有效互動(dòng),。

新員工培訓(xùn)心得感悟篇九

人力資源日益成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵所在,,要提高企業(yè)人力資源的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),員工培訓(xùn)發(fā)揮著重要的作用,。下面是本站為大家?guī)?lái)的公司員工培訓(xùn)感悟心得,,希望可以幫助大家。

學(xué)習(xí)班上,,臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)及各個(gè)部門主任的講話精彩紛呈,,深入淺出,,就像給我們煲了一鍋八寶粥,味道好,,營(yíng)養(yǎng)更好,。臺(tái)長(zhǎng)的講話顯然成為點(diǎn)睛之筆,“三個(gè)珍惜”道出了臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的希望和要求,,讓我們深受教育和鼓舞,。

珍惜機(jī)會(huì)。機(jī)會(huì)是社會(huì)給與的,,可遇不可求,,但如何把握就取決于自身的條件和做人的態(tài)度了。電視臺(tái)這次招聘給與我們一個(gè)很好工作機(jī)會(huì),,這是她自身加快發(fā)展的需要,,也是電視數(shù)字化更迭的需要。那么,,我們的現(xiàn)實(shí)狀態(tài)又如何呢,,怎樣去迎接機(jī)遇呢?每個(gè)人有不同的想法和對(duì)待事物的態(tài)度。有人覺(jué)得進(jìn)電視臺(tái)干技術(shù)沒(méi)前途,,想去公司,,有人想留在北京等等,而我不以為然,。電視行業(yè)是充滿激情和興奮的行業(yè),,也是年輕人向往的行業(yè),電視工作者涉及知識(shí)面廣,,學(xué)習(xí)收獲也會(huì)更加豐富,,況且這個(gè)時(shí)期是我們不斷積累的時(shí)候。在眾多優(yōu)秀的競(jìng)爭(zhēng)者中,,自己如何去爭(zhēng)取,,如何抓住這次機(jī)會(huì)呢,我也曾彷徨過(guò),。幸運(yùn)的是,,自身現(xiàn)在的狀態(tài)加上努力和信心,最后使我踏入了這座大門,。

珍惜事業(yè),。這是把事業(yè)看作具有生命力和活力的事物去看待,而這種活力的源泉是學(xué)習(xí),,做一份事業(yè)是不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程,,享受學(xué)習(xí)快樂(lè)的過(guò)程。理論知識(shí)的學(xué)習(xí),,工作實(shí)踐的學(xué)習(xí),,同事之間的學(xué)習(xí),,把這三者結(jié)合起來(lái),無(wú)不能創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和先進(jìn)知識(shí),。電視事業(yè)是一個(gè)朝氣蓬勃的新興事業(yè),,它的鮮明特點(diǎn)是知識(shí)更新快,專業(yè)涉及面廣,。對(duì)于一名初入電視事業(yè)大門的新人,,必須做好充分準(zhǔn)備,把學(xué)習(xí)當(dāng)作干一份事業(yè)來(lái)做,,給與事業(yè)一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度,。

珍惜責(zé)任。作為一名電視工作者,,責(zé)任不是形同虛設(shè),,而是確確實(shí)實(shí)的,肩上扛著,,心里想著的,。以前曾經(jīng)覺(jué)得做電視很膚淺,在臺(tái)里的實(shí)習(xí)和這次的全面培訓(xùn),,都讓我重新思考,,重新審視電視工作。電視的影響力巨大且有擴(kuò)大的趨勢(shì),,小到民眾的生活工作,,大到國(guó)家和民族的形象和氣勢(shì),,無(wú)不受著電視這個(gè)生動(dòng)的宣傳媒介的影響,。電視的工作者,正是電視畫面的創(chuàng)造者和傳播者,,肩負(fù)著歷史和社會(huì)的責(zé)任,,必須樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,。只有這樣,,通過(guò)畫面所表達(dá)的價(jià)值體現(xiàn)才是彌足珍貴的。

踏入電視臺(tái)的大門,,意味著自己的身份轉(zhuǎn)變,,責(zé)任轉(zhuǎn)變,人生的道路也開始轉(zhuǎn)折,。當(dāng)我們欣喜地看見市電視事業(yè)駛?cè)肟燔嚨?,加速發(fā)展的時(shí)候,一個(gè)很好的發(fā)展空間和平臺(tái)擺在我們面前,。常說(shuō),,路是自己走出來(lái)的,。怎樣在這個(gè)高平臺(tái)上去發(fā)展,走出自己寬廣之路,,正是我們要進(jìn)一步思考的,。我想,用“三個(gè)珍惜”這把金鑰匙去打開思考大門,,踏踏實(shí)實(shí),,一步一個(gè)腳印的行動(dòng),才是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的真正法寶,。

今天舉行了《新員工入職培訓(xùn)》,,整體效果還不錯(cuò)。通知到的每一位員工都到了,,雖然有些人遲到了點(diǎn),,但還是來(lái)齊了,一共到了十八個(gè)人,。培訓(xùn)課程一共講了兩個(gè)小時(shí),,自己都沒(méi)有預(yù)料到能講這么久。按我的預(yù)測(cè),,不會(huì)超過(guò)一個(gè)小時(shí),。

這次培訓(xùn),采取的是圓桌討論式這種比較輕松的授課方式,,通過(guò)人人參與,、各個(gè)發(fā)言的行式來(lái)培訓(xùn)的。人人發(fā)言的好處,,一是要調(diào)動(dòng)大家的積極性,,產(chǎn)生互動(dòng);二是要集中大家的注意力。新員工入職培訓(xùn)的主要目的是讓新員工了解企業(yè),、感受企業(yè)文化,,更快的融入到企業(yè)這個(gè)大家庭中。授課的主要目的是了解企業(yè),,而不是通常的知識(shí)性授課,,所以要給員工一個(gè)比較輕松的企業(yè)氛圍,讓他們感知到企業(yè)的前景光明,,管理規(guī)范,,對(duì)待員工明主的和諧氛圍。

這次培訓(xùn)比較好的地方有四點(diǎn),,一是和員工的互動(dòng)不錯(cuò),,這得益于前兩晚上看了崔冰的員工培訓(xùn)視頻;二是克服了膽怯的心理,剛開始心里有些緊張的,,但越講就越放開了,,我戰(zhàn)勝了自己的膽怯心理,。其實(shí),人們說(shuō)的沒(méi)有錯(cuò),,人最難戰(zhàn)勝的是自己,,只要你戰(zhàn)勝了自己,跨過(guò)了自己的這道坎,,再大的困難也可以克服,。我跨過(guò)了自己的一道小小的坎;三是不再照本宣科,很多地方都展開講了,,自己的課前準(zhǔn)備得還不錯(cuò),。以后的新員工入職培訓(xùn)我可以做好,而且,,我相信我會(huì)越做越好的,。四是我事先拿了一份人員名單,請(qǐng)人回答問(wèn)題的時(shí)候,,基本能叫出每一位培訓(xùn)者的名字,,除了保安和園林有一個(gè)叫不出來(lái)之外,都能名字和人對(duì)上號(hào),。直呼人的名字有個(gè)好處,,可以讓人有種被重視的感覺(jué),尤其是保安,、保潔人員,,能夠感受到公司對(duì)他們的關(guān)注。

雖然這次有了很大的進(jìn)步,,但也存在很多不足,,主要為以下四點(diǎn):一是普通話不夠標(biāo)準(zhǔn),這是我非常應(yīng)該注意的地方,,再好的培訓(xùn)內(nèi)容,,如果你的普通話不標(biāo)準(zhǔn),,也還是帶點(diǎn)鄉(xiāng)土氣息的,,我以后我找方法去改正;二是時(shí)間控制的不太好,一共講了兩個(gè)小時(shí),,我自己都沒(méi)有意識(shí)到,,中場(chǎng)也沒(méi)讓大家休息一下,導(dǎo)致到最后,,有個(gè)別人有些思想不太集中了;三是自己的知識(shí)面還是不夠廣,,有些東西還是講得不夠透徹,以后還要拓寬自己的知識(shí)面,,講得更深入一點(diǎn);四是自己激情不夠,,還沒(méi)有很好的調(diào)動(dòng)大家的積極性,。以后,要引入一些小故事,,影響他人,,多看一些營(yíng)銷、推廣,、成功學(xué),、激勵(lì)等方面的視頻,向他們學(xué)習(xí)如何感染他人,,把自己的激情傳遞給他人,。

要想做好一名管理者,尤其是人力資源管理者,,就一定要擅于培訓(xùn),,要達(dá)到專職培訓(xùn)師的水平。在以后的培訓(xùn)課程中,,我還要不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,拓展自己的知識(shí)面,做好每一次培訓(xùn),,戰(zhàn)勝自己的每一個(gè)坎,。

我來(lái)到雖然只有一個(gè)月的時(shí)間,但在這短短的一個(gè)月里,,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精,,不斷創(chuàng)新,對(duì)員工的無(wú)微不至——讓我感到加入是幸運(yùn)的,。能成為公司的一員,,我感到無(wú)比自豪,相信這種自豪感將使我更有激-情的投入到工作中,。

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),,盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司,,難免還是有點(diǎn)壓力,。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教同事,,積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí),,自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,,過(guò)得非常充實(shí)和快樂(lè),再累也是值得的!在這里,我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,,正是因?yàn)橛辛怂麄儫o(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來(lái),使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,,全情地投入了工作!因?yàn)檎缥伊私獾哪菢?,是關(guān)心自己的每一個(gè)員工,給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己!

在,,我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位,,因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把十多年的知識(shí)學(xué)以致用,,并能很好的發(fā)揮我制定,、處理問(wèn)題等方面的能力,正因?yàn)閷?duì)工作的喜歡,,使我能全情投入到工作中去,。我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。為了做好銷售這項(xiàng)工作,,我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù),。

對(duì)于我來(lái)說(shuō),是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,,所接觸的人和事物一切都是新的,。作為新員工,我會(huì)去主動(dòng)了解,、適應(yīng)環(huán)境,,同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系,。除此之外,,我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激-情,不斷地補(bǔ)充知識(shí),,提高技能,,以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,,但是我相信只要能端正心態(tài),、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會(huì)取得成功,。社會(huì)在發(fā)展,,信息在增長(zhǎng),,挑戰(zhàn)也在加劇,。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),更要通過(guò)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),來(lái)提高自身的素質(zhì),。xx公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的,,公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,我相信我有能力把握機(jī)遇,,與一起迎接我來(lái)到雖然只有一個(gè)月的時(shí)間,,但在這短短的一個(gè)月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精,,不斷創(chuàng)新,,對(duì)員工的無(wú)微不至------讓我感到加入是幸運(yùn)的。能成為公司的一員,,我感到無(wú)比自豪,,相信這種自豪感將使我更有激-情的投入到工作中。

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