時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計劃,，為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧,！計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

大學(xué)生班助理工作計劃篇一

一,、辦公環(huán)境合理進(jìn)行衛(wèi)生安排,，確保辦公環(huán)境整潔

二、辦公用品管理

1.辦公用品及禮品的采購,、領(lǐng)用,、監(jiān)督與成本控制;

2.公司的資產(chǎn)統(tǒng)計及管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi),，做好勤檢節(jié)約的實務(wù)工作;

3.準(zhǔn)確,、詳細(xì)登記每月產(chǎn)生的費(fèi)用。

三,、會議與活動

1.做好會議記錄并發(fā)放送至每個參會人員郵箱;

2.協(xié)助組織公司舉辦的各類活動,，如員工旅游等,。

四、招聘及其它事務(wù)

1.協(xié)助hr招聘,，收集和關(guān)注招聘網(wǎng)站的人才信息;

2.匯總各地考勤,，及時進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)的更新;

3.對新入職的員工在通過考核后辦理工卡。

對外事務(wù)

1.來訪人員的接待

2.證照,、合同申辦資料的準(zhǔn)備及提交,，年審證照的取回

3.社保及居住證的辦理

五、其他臨時事項協(xié)調(diào)財務(wù)的工作,，完成交辦的事務(wù)

1.協(xié)助建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度,，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

2.完成上級交辦的其它工作任務(wù),。以上是本月的工作計劃,，還有很多不完善的地方，我會慢慢改進(jìn)目前為止,，許多工作都是停留在瑣事上,，我希望可以有更多可做的事情，而不僅僅時這些瑣事,。這對我來說不僅僅是個挑戰(zhàn),，更是一次歷練，為公司更好發(fā)展的同時對自己也是一個提升,。雖然入職只有一個多月,，但感觸頗多，下面我發(fā)表下入職以來的個人的一些感受：

①公司里沒有員入職培訓(xùn),，新員工進(jìn)公司后連最基本的公司制度都不知道,，很多時候工作配合起來就有一定的困難。管理,、技能方面的培訓(xùn),，不僅是針對技術(shù)人員，同時其他崗位的都應(yīng)該適時的培訓(xùn),，學(xué)習(xí)吸收新的知識,，以提高各人員的工作效率及辦事解決問題的能力。

②公司沒有資產(chǎn)統(tǒng)計,，有些東西壞了丟了以致公司到底有多少家底都不清楚,。

③除了辦公室人員，平時大家很難有機(jī)會一起交流!所以適時的舉辦一些公司活動是很有必要的!公司每次的活動及一些大小事,，都有必要采集相應(yīng)的影像資料,，記錄公司發(fā)展的歷史。

④福利上,，為發(fā)福利而發(fā)福利,，從沒有考慮過員工的需求和實行性,，過于個人主義。我在論壇看到有些企業(yè)的福利是這樣發(fā)的：同樣是發(fā)月餅,，人家卻把月餅寄到了員工的家里,，送給了他的父母，并送一份對員工表揚(yáng)及對其父母感恩的話,，我想這樣的效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過于通知員工到你辦公室領(lǐng)月餅?所以很多時候我們可以更全面的考慮這些,，不僅對員工是一種關(guān)懷，對公司也有更好的影響,。

⑤崗位職責(zé)不明確,，很多制度不完善，工作沒有激情等,。

大學(xué)生班助理工作計劃篇二

一,、月初安排(每月1日-10日)

1.根據(jù)上月已錄入微機(jī)中的記賬憑證，首先編制出各工程項目報表,，分別上報給各項目負(fù)責(zé)人,。然后編制出所有工程項目報表，最后編制公司報表,，最終將公司報表上報給總經(jīng)理查閱并將所有報表(包括上報給各項目負(fù)責(zé)人的項目報表)妥善保管,。

2.進(jìn)行上月工資核算。進(jìn)行各銀行對賬工作,。與代理記賬人員進(jìn)行溝通,，如何向稅務(wù)局報稅。與管轄區(qū)稅務(wù)所進(jìn)行聯(lián)系和溝通,。對部分報銷人員票據(jù)的審核,。

二、月中安排(每月11-20日)

1.每月11-12日督促各項目財務(wù)務(wù)必在15日前進(jìn)行原始票據(jù)的整理,，并將符合報銷程序的原始票據(jù)返回公司財務(wù)，以便公司財務(wù)有足夠的時間將各項目原始票據(jù)錄入微機(jī)并作出記賬憑證,。

2,、原始憑證輸入微機(jī)后，將記賬憑證打印出來并一一與相應(yīng)的原始憑證進(jìn)行粘貼,。

3,、上月工資的發(fā)放。

三,、月末安排(每月20-30日)

1,、每月25-26日督促各項目財務(wù)務(wù)必28日前進(jìn)行

原始票據(jù)的整理，并將符合報銷程序的原始票據(jù)返回公司財務(wù),，以便公司財務(wù)在30日前將本月各項目原始票據(jù)錄入完畢并作出與憑證,。

2,、進(jìn)行本月工資的計提。

3,、進(jìn)行本月固定資產(chǎn)折舊的計提,。

4、期末成本收入的結(jié)轉(zhuǎn),。

5憑證的整理,、裝訂與歸檔。

6,、配合相關(guān)部門做好工作,。

大學(xué)生班助理工作計劃篇三

1、執(zhí)行公司財務(wù)制度,，協(xié)助部門經(jīng)理共同搞好企業(yè)財務(wù)管理工作,。

2、依據(jù)公司財務(wù)規(guī)定,，進(jìn)行日常財務(wù)核算,，帳務(wù)處理工作，科學(xué)設(shè)置帳戶,，嚴(yán)格審核和合理編制憑證,，確保每筆業(yè)務(wù)正確性，各項費(fèi)用支付合理性,，帳戶處理科學(xué)性,。

3、進(jìn)行財務(wù)成本控制核算,，單位工程分配結(jié)算和審核,，包括各種往來帳務(wù)核對、核查,、清算處理,，確保帳帳相符，帳證相符,，帳表相符,。

4、及時,、正確提供和合理反映各部門財務(wù)狀況及經(jīng)營成果,，完成各主管部門報表上報和稅費(fèi)上交工作。

5,、提供各項有關(guān)年審,、年檢資料，完成各項年審工作,。

6,、促進(jìn)和督導(dǎo)倉庫管理工作,，做好季度、年度倉庫盤查工作,。

7,、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部檢查、監(jiān)督,、審計工作,，提供正確有效數(shù)據(jù)，提出建議,，進(jìn)行分析,，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報反映財務(wù)動態(tài)和狀況。

8,、依據(jù)稅法規(guī)定,，做好稅務(wù)匯算清交工作，力求正確無誤,，避免遭受無謂損失和罰款,。

9、財務(wù)結(jié)構(gòu)的分析及會計報告,、報表的編制,。

10、公司固定資產(chǎn),、無形資產(chǎn)的計價,、入帳管理;

11、往來帳,、應(yīng)收,、應(yīng)付款的管理。12,、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出,。

13、會計憑證的核簽,、編制及會計檔案的整理保管,。

14、完成財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作,。

大學(xué)生班助理工作計劃篇四

一、加強(qiáng)師德教育,，提高教師整體素質(zhì),。

1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),。

2,、加強(qiáng)師德教育,。要求全體教職工要遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，要樹立敬業(yè)愛崗,，無私奉獻(xiàn)的精神,，要求教師要自愛、自尊,、自強(qiáng),、自律，真正做到為人師表,，要繼續(xù)提倡“五種精神”,，結(jié)合開展“爭當(dāng)好園長、爭當(dāng)好教師,、爭創(chuàng)新業(yè)績”活動,，進(jìn)一步開展師德教育，讓教師真正做到精神奮發(fā),，愛崗敬業(yè),。禁止體罰和變相體罰幼兒。禁止在校園內(nèi)的麻將和賭博,。

3,、要求全體教職工自覺遵守紀(jì)律和各項規(guī)章制度。要求做到上班不遲到,，下班不提早,，外出要報告。當(dāng)班教師不能擅自離崗,，不能在辦公室或走廊閑談,，避免意外事故發(fā)生。如出現(xiàn)責(zé)任事故,，要追究責(zé)任,，由當(dāng)班教師付給幼兒醫(yī)藥費(fèi)等。

4,、要團(tuán)結(jié)協(xié)作,，維護(hù)集體榮譽(yù)。各股要積極主動做好本職工作,，各司其職,，各盡其責(zé)，要有全局觀念,，互相支持,，協(xié)同工作，要與同事友好相處，做文明市民,，遵守社會公德,。

5、要求教師加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神,，積極參加課程改革，更新教育觀念,，實施素質(zhì)教育,，鼓勵教師參加自考、函授,、計算機(jī)等級考試,，為斷提高專業(yè)水平。

二,、保教工作

(一)保育工作

1,、培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，正確使用手帕及自己的一巾一杯,，養(yǎng)成飯前便后洗手的良好習(xí)慣,，保持儀表的整潔衛(wèi)生,。

2,、培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐習(xí)慣，做到愛惜食品,，不挑食,、不浪費(fèi);午餐后組織幼兒散步或做安靜游戲,。

3、保證幼兒的戶外活動量,，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展,。

4、積極做好幼兒的安全防護(hù)工作,。利用健康教育,，社會性教育，對幼兒進(jìn)行自我防護(hù)意識教育,。當(dāng)班老師應(yīng)及時點名,，做好交接班工作，嚴(yán)格執(zhí)行接孩子簽名制度,，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，妥善處理。

(二)教育教學(xué)

1,、重視幼兒的品德教育,。

(1)以愛國主義教育為主要內(nèi)容，結(jié)合國慶,、元旦等節(jié)日舉行慶?；顒樱囵B(yǎng)幼兒愛祖國,、愛國旗的情感,。

(2)從小培養(yǎng)幼兒愛集體、愛勞動,、守紀(jì)律,。講禮貌、助人為樂,、關(guān)心他人等良好品德,，各班要設(shè)立評比欄，及時表揚(yáng)好人好事,，每學(xué)期末評選好孩子和文明孩子,，并進(jìn)行表彰獎勵。本學(xué)年評選文明班級兩次,。

(3)加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育,，“清明節(jié)”組織全園師生前往烈士陵園紀(jì)念碑掃墓，參觀閩西革命博物館,。結(jié)合“我的家鄉(xiāng)”試題活動讓幼兒了解家鄉(xiāng)的名人,、英雄人物等。

2,、積極實施素質(zhì)教育,。

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育工作的有關(guān)文件，堅持正確的教育思想,，全面,、準(zhǔn)確理解素質(zhì)教育，轉(zhuǎn)變觀念,，樹立正確的教育觀,、人生觀、質(zhì)量觀,。

(2)全面貫徹黨的教育方針和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,，以提高國民素質(zhì)為宗旨，面向全體幼兒,，促進(jìn)幼兒全面和諧發(fā)展,，尊重幼兒發(fā)展的權(quán)利，關(guān)注幼兒不同的發(fā)展特點和潛質(zhì),，關(guān)注幼兒不同的發(fā)展需要和能力傾向,，創(chuàng)造適宜的教育機(jī)會和條件，促進(jìn)幼兒富有個性的發(fā)展。

3,、根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的培養(yǎng)目標(biāo)和《福建省幼兒園教育指南》精神,，將健康、語言,、社會,、科學(xué)、藝術(shù)等領(lǐng)域的內(nèi)容有機(jī)聯(lián)系,、相互滲透,，運(yùn)用整合的思想采用適宜的組織形式，以達(dá)到化的結(jié)合,，從不同角度促進(jìn)幼兒情感,、態(tài)度、能力,、知識技能等方面的發(fā)展,。要提前一周備好課，于周五上午交分管教學(xué)的副園長查閱,。課后還要進(jìn)行效果分析和反思,。

4、教師每學(xué)期開兩次公開課,。

5,、每位教師每周寫一張 鋼筆字、一張毛筆字,，畫一張簡筆畫,，檢查方式為隨機(jī)抽查。

6,、積極開展豐富多彩有文體活動,，堅持每天做早操。本學(xué)年要求學(xué)會四套操(上期學(xué)會兩套操,，下期學(xué)會兩套操),。每學(xué)期開學(xué)后第一月的月底進(jìn)行早操比賽。認(rèn)真上好體育課,，發(fā)展幼兒的基本動作,，增強(qiáng)幼兒的體質(zhì)。每月由文體股安排2-3次娛樂活動,。擬定“元旦”舉行“家園同樂音樂會”,，“六一”舉行“家園同樂運(yùn)動會”。

7,、積極開展各類游戲,，開學(xué)初制定游戲計劃,，做到有目的、有計劃地開展游戲活動,。發(fā)動家長,、幼兒收集廢舊物品制作教玩具，不斷豐富區(qū)域內(nèi)容,。各班要設(shè)立小動物飼養(yǎng)角,、種植角、認(rèn)知角,。

8、組織親子活動,，增進(jìn)親子之情,，豐富幼兒知識，同時也增長見識,。

9,、指導(dǎo)幼兒繪畫，參加“六一”師生繪畫展覽,。

10,、做好幼小銜接工作，5月份組織大班幼兒參觀小學(xué),。

(三)衛(wèi)生保健

1,、保健教師應(yīng)堅持每天晨檢，做到一看,、二摸,、三問、四查,。保健教師應(yīng)定期檢查廚房,、廁所、班級衛(wèi)生及餐具消毒情況,，定期消毒寢室和教玩具,。每周到班上抽查陌生情況2-3次，要求做到有檢查,、有記錄,，并提出處理意見。

2,、注意環(huán)境衛(wèi)生,，要求每天打掃教室2次，保育員每天拖洗教室,、走廊,、樓梯一次,經(jīng)常沖洗廁所,，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。

3,、保健教師要妥善保管好藥品,，負(fù)責(zé)小傷、小病的診治工作,，如有重病的意外事故應(yīng)配合本班教師送往醫(yī)院治療,。

4、結(jié)合季節(jié)與傳染病流行階段,，采取各種形式向家長進(jìn)行防病,、衛(wèi)生保健常識的科學(xué)宣傳，取得家長的密切配合,，做好衛(wèi)生保健工作,，每月出衛(wèi)生保健專欄一期，加強(qiáng)傳染病的預(yù)防工作,，由保健醫(yī)生負(fù)責(zé),。

5、要求保育員保持寢室空氣流通,，做到整潔衛(wèi)生,，午睡前15分鐘開窗通風(fēng)換氣，幼兒睡時注意保曖,，定期洗曬被套,、枕套、枕巾,、草席等,。要求每周洗枕巾一次，每月洗被套一次,。

6,、做好安全教育工作，對幼兒進(jìn)行自我保護(hù)意識教育,，教育幼兒不玩火,，不跟陌生人走。要求當(dāng)班教師點名,，并做好交接班工作,，發(fā)現(xiàn)問題匯報，妥善處理,。

7,、要求保育員、炊事員每周認(rèn)真打掃寢室和廚房一次,，做到六面光,。

大學(xué)生班助理工作計劃篇五

一,、依法優(yōu)質(zhì)辦園，規(guī)范辦園行為,。

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識,。我園將組織全體教職工通過學(xué)習(xí)充分認(rèn)識規(guī)范辦學(xué)行為的重要性和必要性,。學(xué)習(xí)宣傳：通過組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，使全體教職工明確《幼兒園工作規(guī)程》內(nèi)容;排查對照：對照《規(guī)程》內(nèi)容,，排查存在問題,，摸清原因，加強(qiáng)整改,。

2.明晰目標(biāo),，建章立制，強(qiáng)化落實,。完善各項制度，規(guī)范辦學(xué)行為,，尤其是從規(guī)范招生收費(fèi)等熱點問題,，做到制度在先，規(guī)范在先,，保證幼兒園在依法辦學(xué)的軌道上全面,、健康、持續(xù)發(fā)展,。加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),，規(guī)范教師管理。加強(qiáng)教師的職業(yè)道德,，提高教師的業(yè)務(wù)水平,，建立新型的師生關(guān)系。一切工作都以提升教師,、發(fā)展幼兒園為目的,，樹立幼兒園的良好形象。

3.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，明確責(zé)任,，強(qiáng)化監(jiān)督。期初組織教職工重溫各崗位工作職責(zé),，明確責(zé)任范圍和具體責(zé)任人,，落實具體工作責(zé)任。定期開展“教師測評”“家長測評”等民主評議活動,，并根據(jù)評議意見,，整改到位,。期初進(jìn)一步完善園務(wù)公開制度，推行園務(wù)公開,，增強(qiáng)辦園的透明度,。

二、強(qiáng)化安全管理,，創(chuàng)建平安校園,。

1.從嚴(yán)格制度落實入手。制定幼兒園安全工作計劃,。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”認(rèn)真落實《學(xué)校安全生產(chǎn)責(zé)任落實測評體系細(xì)則》,，完善幼兒園安全機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖，各項管理制度上墻,，明確責(zé)任人,，層層簽訂安全責(zé)任書，做到有計劃,，有總結(jié),，有反饋。

2.從安全隱患排查入手,。每周召開行政例會,，根據(jù)當(dāng)前社會治安形式，要求幼兒園安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期進(jìn)行全園安全隱患排查,，杜絕一切安全事故發(fā)生,。

3.從幼兒安全接送入手。每月召開全體教職工安全工作會議,，重溫《幼兒園安全工作制度》,，對幼兒在園一日活動中的組織環(huán)節(jié)及幼兒接送時的安全工作進(jìn)行重點部署，特別對幼兒園門衛(wèi)保安工作提出要求：把好入園第一關(guān),，嚴(yán)格執(zhí)行接送卡制度,，防止不法分子進(jìn)入幼兒園。

4.從家園多方聯(lián)系入手,。通過多渠道的家園聯(lián)系,，實現(xiàn)安全無縫對接。通過教師和家長面對面的交流,、發(fā)布園務(wù)通,、微信平臺、電話聯(lián)系等方式督促家長持卡接送幼兒,，1人1卡,，排隊刷卡，做到無卡不得入園,，爭取家長的支持,、理解和配合,，共建和諧家園。

三,、全面落實《指南》,，促進(jìn)孩子發(fā)展。

1.學(xué)習(xí)交流,。組織全園教師繼續(xù)學(xué)習(xí)《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的內(nèi)容,，做好學(xué)習(xí)筆記，寫好心得體會,。對教師通過試卷測試的形式進(jìn)行掌握《指南》精神的考核,，促進(jìn)教師自覺貫徹《指南》精神，提升科學(xué)保教能力,。

2.觀摩研討,。利用周四教研日、聽評課活動,，在幼兒園內(nèi)開展觀摩研討活動,，相互學(xué)習(xí)并探討在實施過程中存在的問題。從科學(xué),、健康,、語言、藝術(shù),、社會五大領(lǐng)域探索實施促進(jìn)幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展的途徑與方法。繼續(xù)開展幼兒園三大游戲觀摩研討活動,，鞏固區(qū)域活動成績,提高區(qū)域活動水平,。

3.宣傳教育。圍繞本學(xué)期學(xué)前教育宣傳月主題,，開展致家長一封信,、利用微信平臺發(fā)短信、園務(wù)通,、向家長發(fā)放宣傳資料等,，讓家長學(xué)習(xí)《指南》，了解3-6歲幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展的基本規(guī)律和特點,，建立對幼兒發(fā)展的合理期望,，普及科學(xué)育兒知識，提高家長科學(xué)育兒水平,。

大學(xué)生班助理工作計劃篇六

20xx年上半年的鍛煉讓我對財務(wù)知識更進(jìn)一步的提高,，現(xiàn)在已經(jīng)成為財務(wù)方面的管理者。20xx年上半年里,，我將繼續(xù)我的財務(wù)工作,，加強(qiáng)財務(wù)方面的知識學(xué)習(xí)及教育,。使財務(wù)工作在我的管理及大家的共同努力下更加規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。以下是我就財務(wù)人員工作計劃的詳細(xì)內(nèi)容,。

20xx年下半年工作計劃中，我共擬定了三方面的內(nèi)容：

第一,、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育

參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,，了解新準(zhǔn)則體系框架，把握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,，要點,、和精髓。全面按新準(zhǔn) 則的規(guī)范要求,，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,，匯報學(xué)習(xí)情況報告。

第二,、加強(qiáng)規(guī)范 現(xiàn)金治理,，做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況,，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,，做好財務(wù)工作。

2,、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3、做 好正常出納核算工作,。按照財務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開 支的核算,。及時進(jìn)行記帳,，編制出納日報明細(xì)表，匯總表,，月初前報交總經(jīng)理留存,，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4,、財務(wù)人員必須按崗位 責(zé)任制堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

第三,、個人見意措施要求財務(wù)治理科學(xué)化,，核算規(guī)范化，費(fèi)用 控制全理化,，強(qiáng)化監(jiān)督度,，細(xì)化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)治理的作用,。

使得財務(wù)運(yùn)作趨于更合理化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,?？傊谛碌囊荒昀铮視韪母?契機(jī),，繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度,，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃,，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn),。

20xx年下半年,，我的個人工作計劃已詳細(xì)分明。我深知,，想把財務(wù)工作做好不是件容易的事，但若把財務(wù)人員合理安排,，共同努力,，定將我司的財務(wù)工作推向一個更高臺階。

大學(xué)生班助理工作計劃篇七

1,、協(xié)助主辦會計開展工作,，做好會計業(yè)務(wù)，搞好會計核算和分析,。

2,、依據(jù)法律、法規(guī)進(jìn)行會計核算，實行會計監(jiān)督,，拒絕辦理違反財經(jīng)制度的業(yè)務(wù),，拒絕不合理支出。

3,、按時記賬,，結(jié)賬、報賬,，定期核對現(xiàn)金,、銀行存款、盤點物資,，做到賬務(wù),、賬賬、賬證,、賬表,、賬款“五相符”。

4,、認(rèn)真核對收支單據(jù),，凡未按規(guī)定審批的單據(jù)，一律不得入賬,。

5,、積極配合和支持理財小組的活動，及時做好理財準(zhǔn)備工作,，提供真實完整的財務(wù)資料,。

6、加強(qiáng)原始憑證審核,、編制好記賬憑證,，及時登記各類賬簿。

7,、認(rèn)真做好農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計,、匯總、上報工作,。

8,、辦理其他有關(guān)的財會事務(wù)，做好文書及日常事務(wù)工作,。

9,、及時辦理、保管會計憑證,、賬簿,、報表等財務(wù)檔案資料,。

10、辦理公司證件年檢及有關(guān)事宜,。

大學(xué)生班助理工作計劃篇八

(一)生活方面

1,、新生報到后，應(yīng)讓每個新生都樹立自我保護(hù)的意識,，防止上當(dāng)受騙,。比如在校不能輕信上門推銷人員，在外要注意身上財物,。

2,、走訪新生宿舍，若宿舍硬件設(shè)施存在問題,，及時向有關(guān)部門反映,。

3、從積極方面向新生介紹學(xué)校的各個方面,，幫助有抱怨心理的同學(xué)更好地認(rèn)識學(xué)校,。

4、讓每個宿舍以“自薦”方式推選出舍長,，并強(qiáng)調(diào)舍長的宿舍凝聚作用,，建立一個溫馨和諧的家園，對于有內(nèi)部矛盾的宿舍要積極調(diào)解,。

5,、多和新生進(jìn)行溝通、交流,，了解他們的思想動態(tài),，引導(dǎo)他們樹立積極樂觀的生活態(tài)度，對于個別難以適應(yīng)新生活的同學(xué)要及時地給予心理輔導(dǎo),。

6,、軍訓(xùn)期間，引導(dǎo)新生正確看待軍訓(xùn),，讓他們明白軍訓(xùn)的必要性和重要性,，并且時刻關(guān)心新生的身體及心理狀況，鼓勵他們戰(zhàn)勝困難,，幫助他們走過這段艱難時期,。

7、對新生的入學(xué)成績,、政治面貌、家庭情況,、特長,、興趣、性格等信息做詳細(xì)了解，以便更早,、更快地走進(jìn)同學(xué)們的心,。

8、新生們剛從傳統(tǒng)教育的束縛中解放出來,，他們渴望愛情,，但也極易走入感情的誤區(qū)，作為助班,，應(yīng)該幫助他們樹立正確的戀愛觀,。

9、關(guān)注貧困生,，給予他們應(yīng)有的關(guān)懷和照顧,，鼓勵他們自強(qiáng)自立，讓他們了解獲取助學(xué)貸款,、各項獎學(xué)金以及勤工助學(xué)崗位的途徑,。

10、鼓勵同學(xué)們多與別人交流,，提高交際能力,，特別是性格內(nèi)向的同學(xué)更應(yīng)克服自身弱點，勇敢地推銷自己,。

(二)思想方面

1,、加強(qiáng)有關(guān)黨的知識的宣傳力度，使同學(xué)更加了解黨的發(fā)展,，提高入黨積極性,。可邀請跟班黨員到班級里為同學(xué)宣傳黨建知識,，并對如何填寫入黨申請書等事宜回答同學(xué)們的提問,。

2、對于思想積極上進(jìn)的同學(xué)要幫助他們盡早向黨組織靠攏,，對思想上消極的同學(xué),，要了解其原因然后對癥下藥，幫助他們在思想上有個好的轉(zhuǎn)變,。

3,、鼓勵班集體積極參加志愿者活動，或者開展有意義的團(tuán)日活動,，在活動中提高集提高班級的凝聚力,，促進(jìn)良好班風(fēng)的形成，為參加優(yōu)秀團(tuán)支部的評選活動做好準(zhǔn)備,。

(三)學(xué)習(xí)方面

1,、對本專業(yè)不太感興趣的同學(xué)要善于引導(dǎo),，培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣，讓他們認(rèn)識到學(xué)好現(xiàn)在的課程也是將來轉(zhuǎn)專業(yè)或考研的重要基礎(chǔ),。

2,、開展一次以“我的`大學(xué)，我的夢”為主題的演講比賽,，讓每個同學(xué)說出自己的夢想以及對大學(xué)四年的規(guī)劃,，鼓勵同學(xué)們?yōu)樽约旱淖非蠖^斗。

3,、鼓勵新生們利用好圖書館資源,，盡可能地擴(kuò)展知識面，提高自主學(xué)習(xí)能力,。

4,、請高年級同學(xué)開展經(jīng)驗交流會，解答同學(xué)們在學(xué)習(xí)中的疑惑,，使他們對于今后的學(xué)習(xí)和擇業(yè)有更多的了解,。

5、嚴(yán)抓考勤和課堂紀(jì)律,，形成良好學(xué)風(fēng),，對于經(jīng)常缺勤的同學(xué)要進(jìn)行教育。

6,、了解同學(xué)們對任課老師的接受程度,，并及時將同學(xué)們的意見和建議反饋給老師，充當(dāng)好同學(xué)與老師間的橋梁,。

7,、開展以宿舍為單位的學(xué)習(xí)小組，互學(xué),、互助,，各宿舍可選定自己的“宿舍日”，在宿舍內(nèi)部或宿舍間開展如講英語,、說粵語,，對歌、背詩等活動,，要求舍長對每次活動進(jìn)行記錄,。

8、鼓勵同學(xué)從自己的興趣和特長出發(fā),，積極參加校,、院各學(xué)生團(tuán)體的招新面試或者由其組織的各項文藝活動，增長實踐經(jīng)驗,。

9,、了解所帶班級的專業(yè)性質(zhì)及其發(fā)展前景,，給予同學(xué)們相應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)。

10,、鼓勵同學(xué)們積極參與課堂互動學(xué)習(xí)，善于觀察,、善于思考,，全面提高個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

(四)班級建設(shè)方面

1,、組建一個強(qiáng)有力的班委會和團(tuán)支部,。首先要讓同學(xué)們明白班干的職責(zé)，強(qiáng)調(diào)班干的核心作用,，然后鼓勵每個同學(xué)都上臺競選,，還要提醒當(dāng)選班干做好帶頭模范作用，把班級建設(shè)成一個積極,、向上的團(tuán)隊,。

2、積極開展各種形式的班會活動,，如讓同學(xué)們互寫紙條,，說出心里話;或者秀出自己最愛的個人收藏，并說明原因;與大家分享自己最美好的回憶等,。

3,、組織秋游或春游活動，讓同學(xué)們在玩樂中認(rèn)識彼此,，拉近彼此的心,。

4、組織同學(xué)們參加體育鍛煉,，如晨跑,、打羽毛球或踢毽子等，鼓勵他們參加院運(yùn)會,、校運(yùn)會,，或者與其他班級開展趣味運(yùn)動會，既可鍛煉身體,，又凝聚班集體,。

5、督促班干輪流寫好班級周記,，記錄班級大小事務(wù),，重要活動加附照片、證明等材料,，為將來評選優(yōu)秀團(tuán)支部提供詳實的資料,。

6,、嚴(yán)格要求班干，督促班干做好各項工作,。每個星期開一次班干會議,，了解班級發(fā)展動態(tài)，同時也讓班干間有一個交流與溝通的機(jī)會,。

7,、讓同學(xué)自行討論，設(shè)定班訓(xùn),、班歌,，形成獨特的班級文化氛圍。

大學(xué)生班助理工作計劃篇九

一,、新生來之前的準(zhǔn)備：

1,、親自到學(xué)校的各處及周邊進(jìn)行考察，做到詳細(xì)了解學(xué)校的概況以及各建筑,、道路,、教學(xué)樓、宿舍樓的具體名稱,、位置,，以便在學(xué)生和學(xué)生家長問起時能夠回答，或者是有學(xué)生由于對校園不熟悉出現(xiàn)迷路時能給他們提供幫助,。

2,、向輔導(dǎo)員了解學(xué)院關(guān)于新生接待工作的安排，熟悉新生報到的每一個流程,，以便在新生報到時能夠做到有問必答,。

3、多與老師,、有經(jīng)驗的助班交流,，掌握助理班主任必需的一些技巧與方法，充實自身,。

4,、總結(jié)自己的經(jīng)驗，了解好各社團(tuán)的概況,，以及考證的相關(guān)信息,，為以后給新生正確的指引做好鋪墊。

二,、迎新階段：

1,、助理班主任扮演的是一個引導(dǎo)者的角色，首先，應(yīng)利用最短的時間和家長做好交流,，讓家長和新生更好地了解學(xué)院,，保證他們安全的、有序的進(jìn)入大學(xué),，完成報到手續(xù),，并交代家長放心，使他們安心地把孩子交給學(xué)校,。其次,，應(yīng)認(rèn)真做好新生接待，詳細(xì),、耐心地回答新生和家長的問題。

2,、多找機(jī)會與新生交流,，了解新生的基本情況，例如：家庭背景,、興趣愛好,、特長、新生眼中的大學(xué)生活等等,，為以后班級的發(fā)展和自己今后的工作打好基礎(chǔ),。對貧困生做好安撫工作并鼓勵和引導(dǎo)他們調(diào)整好心態(tài)。

3,、新生報到當(dāng)晚去巡宿舍,，提醒他們注意安全，做好防盜,、防騙等工作,，保證登記好每個學(xué)生的聯(lián)系電話，完成學(xué)生基本信息的登記工作,，爭取與所帶班級的學(xué)生一一見面,。

4、選好臨時負(fù)責(zé)人,，做好新生通訊錄及其他基本資料,，例如創(chuàng)建qq群，加學(xué)生飛信,。開學(xué)的第一個月每天晚上去一次新生宿舍慰問,，及時了解各種情況，并向輔導(dǎo)員匯報,。

三,、開學(xué)典禮：

做好通知工作，提前一個小時到圖書館門前帶隊,，整理好所帶班級的隊列,，維持好秩序,。

四、新生體檢：

在新生體檢之前,，了解哪些同學(xué)會暈血的,，或者是害怕抽血的，提前做好應(yīng)急措施,。

如果時間允許的話,，親自組織學(xué)生去體檢，讓他們減少無助感,，若與上課時間沖突,，就請其他班的班助幫忙照顧新生，直至體檢完畢,。體檢時可能有些學(xué)生會出現(xiàn)暈倒等狀況,，要提前做好應(yīng)急準(zhǔn)備。

五,、新生入學(xué)教育：

做好通知工作,，提前到教室?guī)ш牐M織學(xué)生有序入座,，維持好秩序,，讓同學(xué)們保持安靜，認(rèn)真聽講,。

六,、第一次班會：

1、開班會之前做好充分準(zhǔn)備,，安排好班會流程及發(fā)言準(zhǔn)備,，并邀請輔導(dǎo)員參加。

2,、在班會中介紹學(xué)校的概括,，鼓勵學(xué)生參加社團(tuán)活動，并提醒他們參加1-2個社團(tuán)為宜,。

大學(xué)生班助理工作計劃篇十

一,、xx年工作回顧：

1、盡職盡責(zé),，全力做好本職工作

我是公司倉儲物流部倉庫助理,，于xx年11份進(jìn)入公司，主要司職倉庫賬務(wù)處理,。很清晰的記得剛?cè)肼毊?dāng)初,，陌生的工作環(huán)境，對研磨產(chǎn)品一竅不通，以及和原來不相同的工作內(nèi)容都讓我一度無助和茫然,，不知自己該怎么做,，該怎么做才可以做好。試用期間在公司領(lǐng)導(dǎo)的合理安排指導(dǎo)和部門同事的幫助下,，很快就對自己的日常工作流程及工作內(nèi)容有了初步的了解和掌握,。通過試用期這段時間，逐漸適應(yīng)了公司工作環(huán)境,，公司給了機(jī)會讓我為公司服務(wù),。

在后續(xù)的工作期間，全面了解了公司成長的歷史,，未來的發(fā)展目標(biāo),，及倉庫進(jìn)出貨流程，熟悉速達(dá)3000系統(tǒng)賬務(wù)工作內(nèi)容,，并在原來速達(dá)3000系統(tǒng)基礎(chǔ)上,，于xx年下半年合理有序的進(jìn)行了速達(dá)5000系統(tǒng)升級工作。在適應(yīng)新的速達(dá)5000系統(tǒng)過程中,，我也有很多地方做的不到位，比如成品價格導(dǎo)入不夠精確,，明細(xì)編排不夠合理等多方面都不盡人意,，給后續(xù)系統(tǒng)操作帶來諸多不便，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指正下,，逐步在完善該工作,。

現(xiàn)在5000系統(tǒng)賬務(wù)和賬本賬務(wù)有效結(jié)合同時讓倉儲賬務(wù)更明了、更準(zhǔn)確,、更及時呈現(xiàn),。在自身工作完成之余積極協(xié)助倉管的日常工作，協(xié)助收貨,、打包,、發(fā)貨等。與公司客服協(xié)調(diào)處理各辦事處發(fā)貨問題以及外發(fā)加工事宜,、客戶退貨,、換貨等異常情況。本人在完善自身工作細(xì)節(jié)的同時,，還積極服從上級的工作安排,，遵守公司各項規(guī)章管理制度，努力成為公司的優(yōu)秀員工,。

2,、虛心學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對本職工作認(rèn)識

作為公司的重要部門---倉儲物流部，肩負(fù)著公司所有原材料和成品貨物的存放及保管工作,。為了更好適應(yīng)公司規(guī)模的發(fā)展壯大,，緩解倉庫貨品庫存存放壓力。公司今年新增了6樓幾百平米的面積作為公司原材料.包輔材存放倉庫,。同樣還是為增加倉庫庫容,，特采購產(chǎn)品放置貨架，貨架可以堆高三層,，這樣就將現(xiàn)有的庫容增加了三倍之多,。

為了更方便快捷的裝卸貨物，公司配套采購自動升降液壓電動叉車一輛,，為倉庫裝卸貨提供了便利和快捷,。公司對倉儲物流部的大力投入，時刻督促我們倉儲物流部工作必須做好,、做到位,，才能不枉公司的期待。這樣一來也時刻要求我們倉儲物流日常工作,，必須要做到以下幾點：

①隨時了解掌握倉庫基本情況,，包括庫房設(shè)置，庫區(qū)規(guī)劃,，貨架安置,，貨物擺放，貨物分類等,。倉庫貨品放置區(qū)任何變動都要有實時記錄,，并報告上級領(lǐng)導(dǎo)請示批準(zhǔn),，進(jìn)行通報,。便于部門同事間相互了解庫存位置,，有利于日常工作的正常安排,。

②熟悉公司所有產(chǎn)品并熟練操作速達(dá)5000系統(tǒng),，及時準(zhǔn)確的更新,，并與賬本同步,，達(dá)到系統(tǒng)帳于賬本帳一致,。加強(qiáng)對公司原材料種類的了解和認(rèn)識,，對加工產(chǎn)品的品名,，規(guī)格，加工片數(shù),，進(jìn)行詳細(xì)記錄,，確保每一個入庫的產(chǎn)品都是有詳細(xì)記錄加工流程的優(yōu)質(zhì)良品。

③對倉庫現(xiàn)有的呆滯料進(jìn)行統(tǒng)計,，并報告上級部門領(lǐng)導(dǎo),，積極協(xié)助處理相關(guān)事宜,。在保證公司利益的條件下，對呆滯料進(jìn)行相對應(yīng)的處理,。倉庫實時通報準(zhǔn)確庫存明細(xì),，針對采購，業(yè)務(wù)等相關(guān)部門的采購計劃提供倉庫實時數(shù)據(jù)庫存,，從源頭預(yù)防呆滯料的產(chǎn)生,。建議公司不定期對倉庫進(jìn)行抽盤，用以檢驗本人工作是否達(dá)標(biāo),，是否及時,。

④全面做好倉庫7s工作，明確倉庫消防安全管理職責(zé),。倉庫的貨品擺放關(guān)系著消防安全,，所有貨品放置必須遵守消防規(guī)定，留有消防通道,，嚴(yán)禁貨品亂擺放現(xiàn)象,。定期對消防器材進(jìn)行排查，確保消防設(shè)施正常,。定期對倉庫進(jìn)行7s,，做好倉庫貨品日常的整理，整頓,，清掃及清潔工作,，確保倉庫貨物隨時保持整潔有序。針對倉儲物流的設(shè)施設(shè)備建議劃定責(zé)任人,，由相關(guān)責(zé)任人對設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)及保養(yǎng)。

二,、xx年工作體會：

1,、認(rèn)真負(fù)責(zé)，是做好本職工作保障

面對工作就要認(rèn)真負(fù)責(zé),，在日常工作中端正態(tài)度,，抱怨、懷疑,、懶惰和無所謂都是對工作不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),。這種態(tài)度往往會導(dǎo)致他人的損失和不滿，容易造成同事之間的矛盾,。要時刻銘記只有大家各司其職,，公司才會發(fā)展壯大，工作才會有前途,。

2,、高效服務(wù),，全力配合公司各部門

我的主要工作職責(zé)是賬務(wù)處理，為公司提供準(zhǔn)確的倉庫庫存數(shù)據(jù),。除了做好本職工作外還要面對公司同事對原材料,、成品數(shù)量的咨詢，日常完結(jié)工單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、單據(jù)保管,，協(xié)助倉管收貨、打包,、發(fā)貨等,。關(guān)于工作態(tài)度方面我還要更耐心，仔細(xì),，委婉,，只有高效服務(wù)，全力配合公司各部門工作才會順利完成客戶訂單,。

3.專業(yè)提升,，更好更快為公司服務(wù)

為了適應(yīng)新形勢，謀求新發(fā)展,。我決心在今后的工作中虛心向同事學(xué)習(xí),，取他人之長，補(bǔ)自己之短,。力爭在提高自身素質(zhì)上取得新的突破,，加強(qiáng)物流專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，并學(xué)以致用回報公司,，與公司共同進(jìn)步,、發(fā)展。

三,、xx年工作計劃：

1.確保速達(dá)系統(tǒng)數(shù)據(jù)與倉庫庫存數(shù)據(jù)保持一致,，同時有效結(jié)合賬本流水賬。

2.在堅持工作原則的前提下,，改變自己的工作態(tài)度,，多一些委婉，謙心向同事學(xué)習(xí),。

3.利用業(yè)余時間,，去學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的專業(yè)知識，將自己所學(xué)到的知識,，運(yùn)用在日常工作中,。

新的一年我會努力改進(jìn)，大膽思考,，仔細(xì)求證,，力求把工作做到最好,。在轉(zhuǎn)變思想同時，還必須找好自己的工作定位,，并給自己制定目標(biāo),，為目標(biāo)而努力奮斗。隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大,，管理的規(guī)范,，制度的完善，可以預(yù)見未來公司的發(fā)展前景,。這也增強(qiáng)了我為公司服務(wù)的決心,，來年我的工作可能會更加繁重，但是這都不能能阻擋我,，想要全心全意為公司服務(wù)的熱情,。

公司的快速發(fā)展，也督促我不要忘記提高自身素質(zhì),。除了積極參加公司組織的各項培訓(xùn)活動外,，自己還要充分利用業(yè)余時間，加強(qiáng)對自身專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，努力提升自己并將自己所學(xué)到的知識,，應(yīng)用到倉庫工作實踐中去，來適應(yīng)公司未來的發(fā)展需要,。

大學(xué)生班助理工作計劃篇十一

一,、迎生接段

1、助理班主任扮演的是一個引導(dǎo)者的角色,，首先,，應(yīng)利用最短的時間和新生做好交流，讓新生更好地了解學(xué)院,，保證他們安全的,、有序的進(jìn)入大學(xué)，完成報到手續(xù),，其次,，應(yīng)認(rèn)真做好新生接待,，詳細(xì),、耐心地回答新生的問題。

2,、加強(qiáng)與學(xué)生交流,，主動關(guān)心學(xué)生。遇事多與輔導(dǎo)員溝通,，及時匯報情況,，比如家庭是否健全,，經(jīng)濟(jì)條件是否困難等。平時積極下宿舍與學(xué)生交流,，及時發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題，較大問題應(yīng)與老師一同處理,。

3,、新生報到當(dāng)晚去巡宿舍，提醒他們注意安全,，做好防盜,、防騙等工作，保證登記好每個學(xué)生的聯(lián)系電話,，完成學(xué)生基本信息的登記工作,。

二、第一次班會

1,、開班會之前做好充分準(zhǔn)備,，安排好班會流程及發(fā)言準(zhǔn)備。

2,、在班會中介紹學(xué)校,，學(xué)校遵守學(xué)校規(guī)章制度，守校規(guī)校規(guī)校紀(jì),。

3,、布置好軍訓(xùn)前的工作。

三,、新生軍訓(xùn)

1,、軍訓(xùn)中照看好新生，多抽時間去陪他們軍訓(xùn),，給他們助威打氣,。尤其要對那些存在困難和身體不好的同學(xué)給予關(guān)注。

2,、在軍訓(xùn)期間好嚴(yán)抓考勤,。

3、跟教官溝通好,，手機(jī)保持24小時開機(jī),。

4、提醒他們注意補(bǔ)充水分,。

5,、軍訓(xùn)生活中要學(xué)會與同學(xué)溝通，有困難要學(xué)會虛心向同學(xué)和輔導(dǎo)員或助理班主任請教,。

6,、軍訓(xùn)中,，若學(xué)生臉色不對，渾身不適,，不能參加訓(xùn)練時,，及時向教官或輔導(dǎo)員匯報。

四,、開學(xué)典禮

做好通知工作,，提前好所帶班級的隊列，維持好秩序,，認(rèn)真聽講,。

五、社團(tuán)競選

鼓勵學(xué)生參加社團(tuán)活動,，并提醒他們參加1-2個社團(tuán)為宜,。

六、思想工作

1,、多走訪宿舍,，并多跟他們交流。

2,、大學(xué)即是個小社會,，在這里要學(xué)習(xí)是重要的，為人處世,，社會交際也是必不可少的,，思想的轉(zhuǎn)變很關(guān)鍵。

3,、加強(qiáng)思想建設(shè),，有利于加強(qiáng)大學(xué)生的思想道德修養(yǎng)，提高大學(xué)生的素質(zhì),。

4,、大學(xué)不僅是單純學(xué)期的地方，與高中不同的是它更接近于社會,，所以學(xué)生在大學(xué)期間不僅要學(xué)會如何學(xué)習(xí),，養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)、自我培養(yǎng)的習(xí)慣,，更需要成功地為今后轉(zhuǎn)入社會進(jìn)行過渡,。

七、班級管理

1,、軍訓(xùn)結(jié)束后組織新生做好第一屆正式班委的選舉工作,，鼓勵大家積極參加,，同時保證選舉在公平,、公正,、公開的情況下進(jìn)行，選出正式班委,。

2,、及時召開班委會，指導(dǎo)他們進(jìn)入工作狀態(tài),，明確班委分工責(zé)任,，形成一個完整的工作體系，提高班委組織工作的辦事效率,，做到權(quán)責(zé)明確,、精簡高效。開始一個月每周召開班委例會,，及時反饋班級整體情況,，并分析解決辦法，與班長,、團(tuán)支書多溝通,，幫助他們解決疑問。

八,、助學(xué)金和貸款工作

根據(jù)院的通知做好助學(xué)金申請,、貸款、貧困生的相關(guān)工作,，同時注意保密,。

九、新生生活指導(dǎo)

1,、讓新生盡快熟識同學(xué),，建立良好的關(guān)系。

2,、增強(qiáng)同學(xué)們的集體榮譽(yù)感,、增強(qiáng)集體凝聚力。

3,、給他們介紹學(xué)校專業(yè)及情況,，進(jìn)行適當(dāng)介紹，發(fā)展方向,，就業(yè)前景,。向?qū)W生介紹學(xué)校學(xué)院基本情況，比如教學(xué)樓,，和食堂所處位置,、校園安全注意事項。讓新生對以后的職業(yè)生涯做好一個大概的規(guī)劃。

4,、強(qiáng)調(diào)學(xué)生認(rèn)真遵守學(xué)校規(guī)章制度,，端正學(xué)風(fēng)、考風(fēng),、生活作風(fēng),。將使學(xué)生嚴(yán)格遵守校規(guī)校規(guī)校紀(jì)作為工作重點。

5,、認(rèn)真學(xué)習(xí)本專業(yè)基礎(chǔ)扎實,。

6、外出時忘帶宿舍鑰匙,，可到宿管處借本宿舍的鑰匙,。

7、如果開通網(wǎng)絡(luò),，要打印拍照可以到1號飯?zhí)寐?lián)通服務(wù)中心,，商業(yè)中心。

8,、13與25路車的路線,。

9、宿舍內(nèi)禁止使用大功率電器,，如電熱棒,、電磁爐等。

大學(xué)生班助理工作計劃篇十二

1,、教師紀(jì)律常規(guī)：

嚴(yán)抓教師紀(jì)律,，重在平時，成立3人組成的檢查組,，每月不定時的進(jìn)行關(guān)于園服,、手機(jī)、普通話的檢查,，作好記錄,。對于經(jīng)常違反幼兒園要求的教師，在晨會上通報批評,，并按要求罰款,。

2、蹲組聽課工作：

盡量的多抽出時間聽課,，并且及時要和講課教師交流,，肯定優(yōu)點，指出不足;對蹲組的各項工作作以監(jiān)督,，多方位的聽取教師的意見,，關(guān)心教師，盡能力解決教師生活工作中遇到的困難。

3,、學(xué)校宣傳工作：

加大黑板報宣傳力度,，按要求分到年級組，要求各年級組及時出好黑板報,，并將每次出的黑板報以照片的形式打印出來，裝訂成冊,。加大對外宣稱力度,，將外宣任務(wù)分到各行政部門，由部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)整理自己工作亮點和開展的活動,，以文字材料上班辦公室,，經(jīng)辦公室或者園長審閱再向上級相關(guān)部門投遞信息。

4,、校訊通及博客管理工作：

開學(xué)時,，統(tǒng)計各班校訊通資料，上交移動公司;在45歲以下教師中繼續(xù)開展個人博客方面的讀書筆記活動,，要求教師在自己的博客上面必須建立一項日志類別“讀書筆記”,，并且要根據(jù)實際情況把讀后感受，那怕就就幾句話也行,，真實的表達(dá)出來,，堅決不允許完全照搬。

5,、教師考勤及量化工作：

教師考勤制度本期計劃要做調(diào)整,，需要在班子會議上進(jìn)行商議。計劃在教師請假所交罰金和代課金的數(shù)目上作以調(diào)整,。制定好后在期初園本培訓(xùn)中向全體教師貫徹重新修訂后的制度要求,，期底按照制度去量化考核。

6,、其他方面：

積極組織教師開展教師節(jié),、國慶節(jié)和元旦活動。詳細(xì)制定方案,，注重過程落實,，到最后的活動總結(jié)都安排周密，力爭活動開展有效;安排好值班教師情況,，確保值班人員到位;關(guān)于教師鋼筆字練習(xí),，本期每人一本字帖，每周要求兩張方格紙的書寫任務(wù),，每月最后一周周一上交,，加大檢查力度以促進(jìn)教師書寫水平的提高;收集檔案材料，并按要求整理，裝訂入盒,。

大學(xué)生班助理工作計劃篇十三

關(guān)于我今年下半年的財務(wù)助理工作計劃如下：

一,、了解部門工作目標(biāo)、范圍,、職責(zé)

1,、通過溝通領(lǐng)悟公司高層對財務(wù)部的期望，以作為日后工作關(guān)注重點,。

2,、通過公司制定的《崗位職責(zé)說明書》來了解工作目標(biāo)、范圍,、職責(zé),。

二、了解下屬工作目標(biāo),、范圍,、職責(zé)

1、采用單個約談方式,，了解每一個下屬的具體分工和工作內(nèi)容和流程,。并要求其在近期內(nèi)提供一份書面的崗位分工操作流程。

2,、通過公司制定的《崗位職責(zé)說明書》來了解工作目標(biāo),、范圍、職責(zé),。

3,、通過約談和觀察了解下屬的工作狀態(tài)和思想情緒問題。

三,、了解公司和本部門相關(guān)業(yè)務(wù)

1,、了解公司的組織架構(gòu)。

2,、了解公司的財務(wù)制度和公司,、部門的工作流程。

3,、了解公司經(jīng)營狀況,、財務(wù)核算制度、賬務(wù)處理,、成本核算方法,。

4、了解公司的產(chǎn)品,、設(shè)備,、工藝流程,。

四、階段性日常工作安排

1,、在了解公司和部門基本情況的的同時,，還需要迅速開展起部門的日常工作，監(jiān)督日常工作的有效開展,。

2,、穩(wěn)定現(xiàn)有財務(wù)團(tuán)隊，保證日常工作開展,。

3,、依據(jù)公司高層要求或配合其它部門處理相關(guān)工作。

4,、定期召開部門周例會,，在會議上了解更多的信息,，解決急需解決的問題,。

5、加強(qiáng)與下屬間的交流和溝通,，增強(qiáng)部門的凝聚力,，提高團(tuán)隊合作能力。

6,、定期將近期工作情況向直屬上司匯報,，爭取公司高層更多的資源和支持。通過前期對公司內(nèi)部控制,、業(yè)務(wù)流程,、組織架構(gòu)、人員等情況的調(diào)研,，形成前期調(diào)查報告向直屬上司匯報,。

五、后續(xù)工作計劃開展

通過階段性工作狀況的分析,，進(jìn)行合理資源整合,，開展工作計劃如下：

1、依據(jù)需求重新梳理財務(wù)組織架構(gòu),、業(yè)務(wù)流程,、人員分工。

2,、依據(jù)需求制定和完善《內(nèi)部控制制度》和工作流程,，規(guī)避經(jīng)營和稅務(wù)風(fēng)險。包括貨幣資金,、銷售與收款,、采購與付款,、存貨管理、籌資,、成本費(fèi)用等,。

3、依據(jù)需求制定和完善適應(yīng)本企業(yè)的會計核算制度,。包括會計科目的設(shè)置,、會計報表的編制和分析。

4,、建立財務(wù)報表體系(包括財務(wù)報表,、成本費(fèi)用報表以及各種供財務(wù)分析的輔助報表)，制定和下發(fā)財務(wù)分析報告撰寫規(guī)定或者說經(jīng)營活動分析撰寫規(guī)定,。

5,、依據(jù)需求制定和完善人員考核和激勵機(jī)制，幫助職員建立職業(yè)生涯規(guī)劃.

6,、依據(jù)需求制定和完善人才培養(yǎng)機(jī)制,，制定培訓(xùn)計劃并按期開展培訓(xùn)課程。

7,、依據(jù)需求制定和完善部門月度,、年度工作計劃。

大學(xué)生班助理工作計劃篇十四

時光飛逝,，轉(zhuǎn)瞬間已進(jìn)入20xx年7月份,，回顧上半年，財務(wù)部全體人員對待工作兢兢業(yè)業(yè),，較為圓滿的完成了公司賦予的各項任務(wù),。根據(jù)上半年工作完成情況，現(xiàn)對20xx年度下半年的工作作出如下計劃：

一,、加強(qiáng)會計核算工作

目前財務(wù)部會計核算是在初步實現(xiàn)會計電算化的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,，已基本建立電算化為主、手工賬為輔,，電算化手工賬相互印證的 核算管理模式,，較好的處理了手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動產(chǎn)生的錯記、漏計,、錯算,、重復(fù)等錯誤。下一步將繼續(xù)加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),，從票據(jù)粘貼,、憑證裝訂、賬證登錄,、報表出具等工作抓起,，認(rèn)真審核原始票據(jù),，細(xì)化賬務(wù)處理流程，內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合,，每月進(jìn)行自查,、自檢，做到賬目清楚,，賬證,、賬實、賬表,、賬賬相符,，使財務(wù)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化。為做好以上工作,，要求全體財務(wù)人員在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí),，不斷總結(jié)經(jīng)驗及教訓(xùn)，把財務(wù)核算工作做得更精細(xì)化,，能夠全面,、細(xì)致、及時地為公司及相關(guān)部門提供翔實信息,，并要從單一的會計核算向前端的財務(wù)籌劃,、過程中的財務(wù)監(jiān)督,、事后的財務(wù)分析轉(zhuǎn)移,，為公司領(lǐng)導(dǎo)層決策提供可靠依據(jù)。

二,、增強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督職能

在工作中,，嚴(yán)格按照國家相關(guān)會計法規(guī)及公司財務(wù)管理制度的規(guī)定，對違法違規(guī)的活動進(jìn)行制止,，預(yù)防財務(wù)風(fēng)險,。在報銷方面，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,，嚴(yán)格遵照相關(guān)財務(wù)管理制度執(zhí)行,，對不符合規(guī)定的單據(jù)一律予以退回，努力開源節(jié)流,，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最大的作用,。

三、科學(xué)合理安排調(diào)度資金,，充分發(fā)揮資金利用效率

1,、加強(qiáng)并規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算,，按照財務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，強(qiáng)化資金使用的計劃性、效率性和安全性,，結(jié)合實際,，重點加強(qiáng)對房地產(chǎn)項目投資的分析與管理，盡可能地規(guī)避因政策變化帶來的資金風(fēng)險,。

2,、加強(qiáng)與各開戶行的合作，搭建安全,、快捷的資金結(jié)算網(wǎng)絡(luò);通過內(nèi)部管理控制,，合理籌措、統(tǒng)籌安排運(yùn)用資金,。庫存現(xiàn)金管理方面,，除滿足集團(tuán)公司日常開支外，要繼續(xù)和各開戶行協(xié)調(diào),，解決大額現(xiàn)金支取難的問題,，保障各個項目在下半年秋收季節(jié)的大量現(xiàn)金需求。

3,、加強(qiáng)對公司金錢需求及回籠情況的分析,，主動與公司生產(chǎn)經(jīng)營部門進(jìn)行信息交流，掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的資金缺口,，加大資金籌措力度,，提高項目融資貸款能力。為此,，下半年的工作中一方面要克服困難,，做好老貸款的還舊續(xù)新;一方面要與銀行方面保持主動溝通，爭取更多條件優(yōu)惠的貸款,，降低融資費(fèi)用,。個人貸款方面，要及時支付到期本金及利息,，維護(hù)公司信用,，為進(jìn)一步融資創(chuàng)造優(yōu)良的平臺。

四,、加強(qiáng)與銀行,、稅務(wù)等有關(guān)部門的合作

主動研究稅收政策，合法避稅增加效益,。在下半年的工作中,，全體財務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的研究，加強(qiáng)與稅務(wù)部門對各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),，需特別關(guān)注的是省直地稅上至局長下至專管員全部履新,，稅務(wù)方面的交流與溝通要重新開展,。

五、組織全體人員主動參加各種形式的在崗培訓(xùn)

財務(wù)部既是一個職能管理部門,、同時更是一個信息部門,，要求能夠隨時為公司的決策提供準(zhǔn)確的參考信息和決策依據(jù)。在本職工作方面,，全體財務(wù)人員兢兢業(yè)業(yè),，基本滿足公司需求，但對比公司快速發(fā)展,，還存在人員業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯偏低,、財務(wù)管理認(rèn)識較為淡薄、執(zhí)行公司高層決策不力,、綜合協(xié)調(diào)能力亟待提高等一系列問題,。因此，全面深入的學(xué)習(xí)財務(wù)知識,，開拓視野,，改進(jìn)工作方法，增強(qiáng)財務(wù)管理認(rèn)識等對財務(wù)全體人員十分必要,。綜上,，下半年將通過每周部門工作例會、平時專題探討,、中財訊會計人員培訓(xùn)等內(nèi)外結(jié)合的方法對財務(wù)人員進(jìn)行在崗培訓(xùn),。進(jìn)一步完善財務(wù)人員知識結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)一專多能,、德才兼?zhèn)?、富有?chuàng)新精神和進(jìn)取認(rèn)識的復(fù)合型財會人才,。

六,、加強(qiáng)與公司其他部門之間的溝通，做好參謀工作

下半年,，為完成集團(tuán)公司本年度指標(biāo)任務(wù),，財務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1,、做好下半年集團(tuán)公司及四個子公司營業(yè)稅、所得稅的納稅申報及匯算清繳工作,，合理降低各項稅務(wù)風(fēng)險,。

2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,、全員參與,，堅信辦法總比困難多,，通過各種途徑加大收集材料發(fā)票力度，搞好集團(tuán)公司成本核算,，做好第四季度稅務(wù)稽查的準(zhǔn)備工作,。這是財務(wù)部下半年的工作重點也是難點。

3,、在上半年的對賬工作基礎(chǔ)上,，將繼續(xù)分施工項目、分負(fù)責(zé)人,、按照日期分別統(tǒng)計公司開具的每一張發(fā)票及甲方支付的每一筆款項,，遵循先內(nèi)部、后甲方 的對賬原則,，分別與項目經(jīng)理,、建設(shè)單位核對工程款往來賬項，重點關(guān)注甲方代扣代繳,、甲供材及實物抵扣工程款等問題,，爭取每對一次賬都有結(jié)果形成并存檔，切實維護(hù)公司及項目經(jīng)理的經(jīng)濟(jì)利益,。

4,、加強(qiáng)公司投標(biāo)保證金管理，建立投標(biāo)保證金統(tǒng)計檔案,，對每一筆投標(biāo)保證金的收取,、支付、退回都詳細(xì)登記,，做到有案可查,，變混亂為清晰、變被動為主動,。

最后,，我部門全體人員將緊緊跟隨公司的發(fā)展步伐，堅持過程化控制,、準(zhǔn)確性核算的工作方法和態(tài)度,，為公司全面完成下半年的指標(biāo)任務(wù)而努力。

大學(xué)生班助理工作計劃篇十五

在主任的帶領(lǐng)下,，本人在,，基本完成了相關(guān)工作任務(wù)。今年,，我將一如既往地按照主任的工作布署,，在去年的工作基礎(chǔ)上，本著“多溝通、多協(xié)調(diào),、積極主動,、創(chuàng)造性地開展工作”的指導(dǎo)思想，發(fā)揚(yáng)慧康人“精誠團(tuán)結(jié),，求真務(wù)實”的工作作風(fēng),，全面開展的工作。現(xiàn)制定如下：

一,、人力資源：

(一)建立人力資源規(guī)劃工作機(jī)制,。

1、協(xié)助主任調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置情況,，為招聘,、加班、合理配置,、定員定崗,、管理層的人事決策等提供依據(jù)。

2,、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,，提出與之相匹配的的人力資源規(guī)劃。(此為工作設(shè)想,，根據(jù)公司實際情況而定)

(二)招聘與配置：

1,、協(xié)助主任建立特殊人才(如售后工程師、研發(fā)人員,、海外銷售人員等)的儲備機(jī)制及長期招聘渠道,。

2、計劃與國內(nèi)重點高校建立優(yōu)秀人才長期供應(yīng)關(guān)系,。

3,、收集和關(guān)注國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站的人才信息。

4,、在實際應(yīng)用中完善已制訂的《員工招聘操作規(guī)程》,、流程及相關(guān)表單。

5,、協(xié)助各部門實施招聘,。

6、建立招聘檔案,。

(三)培訓(xùn)：

1、在實際應(yīng)用中完善已制訂的《員工培訓(xùn)教育管理辦法》,、流程及相關(guān)表單,。

2、鞏固已初步建立的員工培訓(xùn)機(jī)制。

3,、制作一份新進(jìn)員工培訓(xùn)教材,。

4、建立培訓(xùn)檔案,。

5,、邀請深圳市專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(如管理顧問公司)為公司部門主管或相關(guān)人員作1～2次培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)實際工作需要而定,，如時間和目標(biāo)管理,、人力資源管理、工作任務(wù)分配,、溝通協(xié)調(diào),、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等。

(四)績效考核：

1,、協(xié)助主任制定績效考核管理辦法,，為績效考核工作的具體實施提供依據(jù)。

2,、協(xié)助主任在全公司推行新的績效考核標(biāo)準(zhǔn),。

3、繼續(xù)做好績效考核的其他相關(guān)工作(如每月跟催,、匯總等),。

(五)勞動關(guān)系管理

1、退休

(1)在實際應(yīng)用中完善已制訂的退休流程及相關(guān)表單,。

(2)協(xié)助主任制訂員工退休,、資遣管理制度(正在制訂)，為辦理退休,、資遣事項提供依據(jù),。

2、辭職

(1)在實際應(yīng)用中完善已制訂的辭職流程及相關(guān)表單,。

(2)協(xié)助主任制訂辭職管理制度,，為辦理辭職事項提供依據(jù)。

(3)具體執(zhí)行工作,。

二,、行政事務(wù)。

(一)車輛管理

協(xié)助主任開展相關(guān)工作,。

(二)公章管理

1,、協(xié)助主任做好相關(guān)審核工作。

2,、制作公章管理登記薄,。

(三)會議安排

協(xié)助主任安排會議議程及相關(guān)準(zhǔn)備工作。

(四)公司大型活動的組織策劃。

協(xié)助主任策劃,，并做好具體實施的相關(guān)工作,。

(五)公司郵箱管理。

三點原則：

1,、按時收取郵件;

2,、妥當(dāng)處理郵件;

3、慎重對待重要郵件,。

(六)部門預(yù)算,。

準(zhǔn)確、詳細(xì)登記每月發(fā)生的費(fèi)用,，按要求提交每月預(yù)算,。

(七)宿舍管理

1、及時收取,、交納每月宿舍費(fèi)用,。

2、合理進(jìn)行衛(wèi)生安排,，確保宿舍干凈舒適,。

三、對外事務(wù)：

(一)證照的申辦,、年審,。

協(xié)助主任進(jìn)行資料準(zhǔn)備及提交工作。

(二)政府扶持項目的申報,。

協(xié)助主任開展相關(guān)工作,。

(三)與政府部門、行業(yè)協(xié)會的日常溝通,。

協(xié)助主任填制和遞交相關(guān)報表,、資料等。

四,、其他臨時交辦事項,。

四點原則：

(一)主任交辦事項，按重要緊急程度分別按要求辦理,。

(二)董事長,、總經(jīng)理交辦事項，匯報主任后辦理(或辦理后知會主任),。

(三)其他同事交辦事項,，讓其請示主任，征得同意后再辦理,。

(四)其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項,，本人請示主任,，同意后再辦理,。

大學(xué)生班助理工作計劃篇十六

**年已經(jīng)來了,，作為公司總經(jīng)理助理的我，有很多的工作需要我去做,。在總結(jié)了自己在年的工作后,，我發(fā)現(xiàn)了自己不足之處，我想我在年的工作中會努力的改正的,，不過現(xiàn)在的情況是這樣的,，即使不能夠全部改正，努力去改就好了,。在新的一年,，我會繼續(xù)不斷的努力工作，相信我在年會做的更好!

一是在科學(xué)管理的決策中進(jìn)一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學(xué)習(xí)醫(yī)院管理的新方法和新理論,，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室的全面工作,，做好參謀、助手,、認(rèn)真做到全方位的服務(wù),。

xx年工作目標(biāo)：體檢工作量在上年基礎(chǔ)上增加百分之十以上;經(jīng)濟(jì)效益增加百分之十以上;做好自身業(yè)務(wù)素質(zhì)修養(yǎng)，帶好醫(yī)療護(hù)理隊伍,，提高體檢質(zhì)量,，保持體檢品牌效益，確保全年無重大醫(yī)療事故和投訴;

二在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好中心具體管理工作的布置,、實施,、檢查、督導(dǎo),、落實情況,，協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司管理情況,，并提出處理意見或建議,，實事求是的為中心領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息，供總經(jīng)理決策,。;

三是在掌握全中心工作動態(tài)方面,，進(jìn)一步發(fā)揮好辦公室、醫(yī)事部,、護(hù)理部綜合管理協(xié)調(diào)作用;積極深入檢區(qū)臨床和醫(yī)技科室,，掌握第一手資料，為檢區(qū)臨床醫(yī)技科室提供一流的服務(wù),。

四是在提高工作效率方面,，進(jìn)一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎(chǔ)上,，為臨床醫(yī)技科室服好務(wù)，做好保障工作,，協(xié)助楊主任做好重大醫(yī)療器械的管理工作,，保障健康體檢一線工作順利進(jìn)行。

五是在樹立體檢中心形象上,，發(fā)揮好醫(yī)事部,、護(hù)理部的管理職能，做好護(hù)士的培訓(xùn)和醫(yī)師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作,。帶領(lǐng)醫(yī)生,、護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)體檢各項規(guī)章制度、工作流程,，并負(fù)責(zé)落實,、督導(dǎo);工作中自己要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高自身修養(yǎng)素質(zhì),，做好榜樣帶好護(hù)理隊伍,。為中心的長遠(yuǎn)建設(shè)增磚添瓦。

六是做好中心辦公室人力資源開發(fā)工作,，根據(jù)中心發(fā)展要求制定人力資源計劃,、設(shè)計并完善中心崗位特點，人員資源結(jié)構(gòu),，合同書的制作,，完成公司人力資源的日常招聘工作。

七,、做好中心管理制度,、規(guī)章制度及落實方案的修訂，對行政后勤的醫(yī)用耗材,、辦公用品,、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行、數(shù)據(jù)安全管理等及中心總體運(yùn)行要配合監(jiān)督管理到位,。

八,、做好體檢中心向政府主管部門的各項申報、年檢,、申領(lǐng)各類證照,、的材料整理，完成批文手續(xù)等事宜,。

九,、做好示范， 凡要求別人做的,，自己要先做好,。平時在工作中：堅持三管三不管,，事關(guān)大局的事，管;影響公司形象的事,，管;有損公司利益事管;管則管嚴(yán),，不留余地。個人私生活,，不管;個人習(xí)慣,，不管;與公司無關(guān)的事,，不管;不求全責(zé)備,，不管小節(jié);中心雖小，立志遠(yuǎn)大;基礎(chǔ)薄弱,，目標(biāo)宏偉,，xx年北京體檢中心取得更大的成績。