報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

工作督導(dǎo)檢查報告十篇一

衛(wèi)生計生局局長帶領(lǐng)副局長,、衛(wèi)生監(jiān)督員組成工作組深入到衛(wèi)生院7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行了檢查督導(dǎo)。采取查看資料,，現(xiàn)場指導(dǎo)等方式,。重點檢查了項目工程，分級診療,，疾病控制,，婦幼衛(wèi)生，衛(wèi)生應(yīng)急,、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目和計生等工作,。對存在的問題給予通報。

一是處方書寫不規(guī)范,。二是存在門診藥房中看病的情況,。三是醫(yī)護人員院內(nèi)感染意識差,，棉簽等一次性醫(yī)療用具不按要求處理，污物桶不加蓋等情況,?？哿P院長績效工資500.00元，其他職工300.00元,，并扣目標考核分1分,。

一是護理人員院內(nèi)感染意識差，棉簽等一次性醫(yī)療用具不按要求處理,，污物桶不加蓋等情況,。二是20xx年強化免疫工作第二輪（20xx年3月9日afp）接種卡上無記錄。三是分級診療工作實施緩慢,，未查到任何資料,。扣罰院長績效工資500.00元,；副院長績效工資400.00元,，其他職工300.00元，并扣目標考核分1.5分,，基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目5分,。

存在下列問題：一是護理人員院內(nèi)感染意識差，棉簽等一次性醫(yī)療用具不按要求處理,，污物桶不加蓋等情況,。二是20xx年強化免疫工作第一輪和第二輪有漏種情況，證,、卡記錄不全,，基礎(chǔ)免疫差。三是分級診療工作實施緩慢,，未查到任何資料,。四是人員管理差，不履行請假手續(xù),，請假手續(xù)只現(xiàn)于院長和鄉(xiāng)政府審批,，未報衛(wèi)生計生局審批?？哿P院長績效工資600.00元，其他職工400.00元,，并扣目標考核分1.5分,，基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目5分。在檢查時楊康莉和倪秀珍不在崗,，說是給院長和鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)請了假,，未向局請假,，存在請假手續(xù)不完善，扣發(fā)二同志績效工資各200.00元,。

一是各鄉(xiāng)衛(wèi)生院負責人要強化管理,，切實負起責任，做到工作落實,，責任落實,。切實開展免疫工作查漏補種。二是要進一步規(guī)范各類資料和卡,、證記錄,。三是要進一步加強對疫苗管理，做好出入庫登記,。四是加強對麻疹和脊灰（afp）病例的監(jiān)測與防治工作,，特別是近段時間（4月—6月）麻疹在有些地方流行，要加強監(jiān)測與防治工作,。五是要對加強對傳染病管理與防治工作,。六是要加強對乙肝首針及時率的接種工作，今年州上要求達到85%以上,。七是要加強組織紀律和職工的請銷假制度的管理,。八是要加強院內(nèi)交叉感染管理工作。

工作督導(dǎo)檢查報告十篇二

20xx年4月9日烏拉特后旗衛(wèi)計局聯(lián)合旗科教局,，組織疾控中心,、婦幼保健所、衛(wèi)生監(jiān)督所等部門對我幼兒園進行督導(dǎo)檢查,經(jīng)檢查督導(dǎo)組指出了存在的問題和督導(dǎo)意見,，引起了園領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,我們認真對待,。就檢查中存在的'問題我們做了如下整改：

1.更加健全完善了各項衛(wèi)生保健制度。

2.完善了體弱兒管理制度,，并及時的跟蹤隨訪進行記錄,。

3.新增配備了一名有執(zhí)業(yè)資格的衛(wèi)生保健技術(shù)人員。

4.新建了健康教育專欄,，并及時的更新教育內(nèi)容,。

工作督導(dǎo)檢查報告十篇三

我校一貫重視體育衛(wèi)生工作，成立了以校長俞惠忠同志任組長,，書記倪黎月,、副校長張建新同志任副組長，周嫻,、呂建東,、陸建國、宋穎英,、陳鶴同志為成員的體衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。由教務(wù)處負責體育工作的日常工作,，由德育處負責思想工作的日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組堅持學習貫徹國家有關(guān)體育衛(wèi)生方面的政策和規(guī)定,；制定貫徹落實體育衛(wèi)生工作兩個《條例》的規(guī)劃,；學校每學期都把體育衛(wèi)生列為學校正常工作內(nèi)容，召開體育工作專題會議,，研討怎樣開展好一年一度的體育競賽活動,，總結(jié)先進經(jīng)驗，解決體育工作中的存在的實際問題,，使學校體育工作不斷加強和改進,；每學期的計劃、總結(jié),、考核,、評比、督促檢查中都有體育衛(wèi)生工作,，并列入校行政議事日程,，實行目標管理， 學校部門之間工作協(xié)調(diào),，齊心協(xié)辦地搞好學校體育衛(wèi)生工作,。

1、教育管理方面：

（1）我們嚴格按教學計劃開足體育課,、健康教育課,，并列入課表，保證學生每天有一小時體育活動時間,。學校嚴格按《體育教學大綱》和課本規(guī)定內(nèi)容制定教學計劃,、寫好教案、備好課,，認真組織教學,，教學效果好。

（2）積極推行《國家體育鍛煉標準》,。堅持了每天的兩操,，并制定了評分細則，并且嚴格按照細則對學生進行督促,、檢查,，做好詳細的記載。按照教務(wù)處的統(tǒng)一安排,，各班在沒有體育課的當天安排課外體育鍛煉,，做到了時間、學生,、教師,、場地器材及鍛煉內(nèi)容五落實。同時積極認真實施《學生體質(zhì)健康標準》,，各種體育活動,，每位輔導(dǎo)教師都制定了教學輔導(dǎo)計劃，認真組織學生進行活動,，培養(yǎng)了他們的各種興趣,、特長。

（3）學校每學年都要舉辦一次全校性運動會,，學生參賽率在40%以上,。通過這些活動的不斷開展，豐富了學生的課余生活,，既增強了他們的體質(zhì),，又陶冶了他們的情操，同時也促進了他們對科學文化知識的學習和掌握,，對全面提高學生的素質(zhì),，提高學校的教育教學質(zhì)量起到一個良好的推動作用。

（4）我們嚴格執(zhí)行學生體育合格標準,，切實抓好達標工作,，施行面達100%，達標率確保98% 以上,，優(yōu)秀率逐年提高,。學校建立健全學生體育檔案）等。

2,、條件保障方面：

（1）我校有專職體育教師4人,，平均年齡35歲。其中：本科學歷4人,，按初中每4-6個班配備1名體育教師,，基本達到《條例》規(guī)定的體育課教學、課外體育活動,、課余體育訓(xùn)練和體育競賽的要求,。我們十分重視體育衛(wèi)生師資隊伍建設(shè)，通過鼓勵教師參加在職進修培訓(xùn),，不斷提高這兩支隊伍的素質(zhì),。

（2）即使學校經(jīng)費困難，學校仍堅持從公用經(jīng)費中年年投入體育經(jīng)費,，用于場地,、設(shè)施的維修改善，器材,、教具的購置,，體育教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)及勞保待遇的落實等,，基本保證了體育教學、課外體育活動和課余體育訓(xùn)練的進行,。

（3）學校落實專人負責衛(wèi)生管理,，學校衛(wèi)生組織、工作計劃（包括宣傳教育工作計劃）及管理制度齊全,，職責明確,。定期檢查環(huán)境衛(wèi)生、教學衛(wèi)生,、飲食衛(wèi)生,、宿舍衛(wèi)生。檢查及時到位,，確保學生健康成長,。但學校目前無專職校醫(yī)。

3,、評價機制和體質(zhì)狀況

（1）實施《學生體質(zhì)健康標準》及學生體質(zhì)監(jiān)測情況,。學校對全體體育教師進行了《學生體質(zhì)健康標準》的實施培訓(xùn)，使他們明確了此項工作的意義,，掌握了測試方法,，學會了表格的填寫和統(tǒng)計。建立有學生體質(zhì)健康卡,，掌握了學生身體素質(zhì),、發(fā)育和體能情況。

（2）學校配合鎮(zhèn)衛(wèi)生院對全校學生進行一次體質(zhì)健康檢查,，對檢查結(jié)果進行了統(tǒng)計測查,，及時與病例學生家長聯(lián)系，保證學生健康成長,。

總之,，學校體育工作在各級領(lǐng)導(dǎo) 的重視和關(guān)心下，通過全校師生的共同努力－特別是體育教師們的勤奮工作和無私奉獻,，取得了一些成績,。盡管我們工作中還存在著這樣或那樣的不足和缺點，但我們要珍惜所取得的成績,，并在此基礎(chǔ)上,，踏實的工作，不斷進步來回報關(guān)心和支持我們工作的領(lǐng)導(dǎo),、同行和同學,，為努力開創(chuàng)學校體育工作的新局面而作出自己的貢獻。

工作督導(dǎo)檢查報告十篇四

根據(jù)鶴壁市【20xx】39號《鶴壁市教育局關(guān)于做好中小學體育衛(wèi)生工作專項督導(dǎo)檢查自查的通知》的文件精神，為了深入貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》（中發(fā)[20xx]7號）和《中共河南省委,、河南省人民政府關(guān)于貫徹落實〈中共中央國務(wù)院關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見〉的實施意見》及市教育局關(guān)于開展學校體育工作與提高學生體質(zhì)健康的精神,，全面推進學校的體育工作，增進學生的身心健康,，促進學生全面,、健康、和諧發(fā)展,，我校積極進行自查自糾，現(xiàn)將我校自檢自查情況報告如下：

1,、體育教育是素質(zhì)教育的重要組成部分,。我校全面樹立健康第一的指導(dǎo)思想，提出了“健康第一”,、“我運動,、我健康、我快樂”等口號,，全校教師統(tǒng)一思想,，形成共識，牢固樹立人才培養(yǎng)新理念,。確實執(zhí)行陽光體育活動提出的“每天鍛煉一小時,，快樂工作五十年，幸福生活一輩子”的要求,。

2,、加強對體育衛(wèi)生教育工作的領(lǐng)導(dǎo)。我校由專門領(lǐng)導(dǎo)負責體育衛(wèi)生教育工作,，并由下屬體衛(wèi)藝組教師組成了學校體育衛(wèi)生藝術(shù)領(lǐng)導(dǎo)小組,。做到專項管理，專人負責,，規(guī)范體育工作,。領(lǐng)導(dǎo)小組及時傳達、組織學習《學生體質(zhì)健康標準》和《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》以及體衛(wèi)藝教育工作的政策法規(guī),。

學校制定了體衛(wèi)專項督導(dǎo)檢查工作方案,。我們采取自下而上的辦法，先由體衛(wèi)教師對照條例和規(guī)程進行個人自查,，再由領(lǐng)導(dǎo)對照資料目錄中的內(nèi)容進行學校自查,，最后收集、整理資料,。

1,、我校全部按照國家頒布的課程計劃開齊、開足、開好體育課程,，制定好訓(xùn)練和活動計劃,，嚴格按照教學大綱要求授課，認真?zhèn)湔n,、上課,，并及時進行課后反饋，寫好教學反思,。

2,、各班級做好《學生素質(zhì)評價手冊》記錄工作，及時填好《學生健康卡》,，班主任及時掌握學生體質(zhì)健康狀況,，督促學生積極參加體育活動，做好考勤記錄,，并把體育成績作為評選優(yōu)秀班集體,、優(yōu)秀團員、三好學生的重要條件之一,。

3,、落實和保證學生每天一小時的體育鍛煉時間，學校每月組織一次小型體育競賽,，并使每年春秋兩次的運動會做到規(guī)范化,、制度化。制定安全應(yīng)急預(yù)案,，加強體育課管理,、器材管理，配備相關(guān)藥品,，保證活動安全,。

4、學校成立有乒乓球隊,，堅持長期訓(xùn)練,。

5、學校按要求配備了專職的校醫(yī)和專職體育教師,，并享受與其他學科教師同等的待遇,，落實體育運動服、鞋等勞保待遇,，并選派體育教師參加廣播操培訓(xùn),、體育教師研修班培訓(xùn)等。并保證每個體育教師按規(guī)定要求取得繼續(xù)教育學分,。

6,、今年學校按要求配備了體育器材和教學需要的教具、掛圖等，保證了活動和訓(xùn)練的安全,。

7,、實施陽光早操計劃，確保早操的靜,、齊,、快，讓每個學生既得到美的熏陶,，又增強了體質(zhì),。

8、成立了教師籃球隊,，經(jīng)常性地進行訓(xùn)練,，每學期還安排一到二次與兄弟學校進行教師籃球友誼賽；開展教師月小型體育競賽活動,；舉辦教師趣味運動會，豐富教師的課余生活,，增強教師的體質(zhì),，提高教師的生命質(zhì)量。

9,、學校由專門領(lǐng)導(dǎo)負責體育管理工作,，并將體育工作納入年度工作計劃、總結(jié)中,，體育經(jīng)費能確保學校體育工作的正常運行,。

1、教學衛(wèi)生

（1）教室的采光,、照明,、通風達到要求。

（2）教室黑板完好無損,、無裂縫,、無眩光，定期進行粉刷,，保證學生視力健康,。

（3）教室課桌椅根據(jù)學生身高進行合理配置，并及時調(diào)節(jié),，注意糾正學生坐姿,，保證學生身體各部位的健康發(fā)育。

2,、食品衛(wèi)生

（1）食堂衛(wèi)生

食品衛(wèi)生是學校衛(wèi)生工作的重中之重,，為此，學校加強食品管理，設(shè)立了食品中毒追究制度,，近年來無食品中毒事件發(fā)生,；學校建立了食品衛(wèi)生主管校長負責制，校長處副校長專門負責食品衛(wèi)生安全工作,；定時對食堂,、廚房進行打掃、清洗,，保證衛(wèi)生,、整潔；食堂有衛(wèi)生許可證,，從業(yè)人員有健康證,，建立了相關(guān)食品衛(wèi)生管理制度與措施，食堂環(huán)境與設(shè)備,、加工存放均達到衛(wèi)生要求,，布局合理。

（2）飲用水

學校有供水設(shè)施,，利用一切條件為學生提供充足的,、符合衛(wèi)生標準的飲用水。

3,、廁所衛(wèi)生

（1）學校按男生1：32,、女生1：16建有蹲位數(shù)達標的環(huán)保標準廁所。

（2）廁所糞便均流入化糞池進行了無害化處理,、并堅持經(jīng)常性的箱式?jīng)_洗,。

（3）在廁所里張貼溫馨提示，保證文明上廁,。

4,、健康管理

（1）堅持每學年一次的健康體檢。

（2）為學生建立了體質(zhì)健康卡檔案,，每次體檢后對學生健康狀況進行綜合統(tǒng)計分析,，并及時向家長反饋。

（3）經(jīng)常性地對教師進行全面體檢,，保證教師的身體健康,。

（4）學校每年都為全體師生購買了校方責任險，普及率為100%,。

5,、健康教育

（1）學校每學期聘請衛(wèi)生專業(yè)人員向全校師生進行二到三次的衛(wèi)生健康講座，各班級堅持每月一次的衛(wèi)生宣傳,，有資料,，針對性明確,。

（2）讓學生掌握基本的健康知識，掌握一定的防病治病知識,，基本養(yǎng)成健康的行為和習慣

6,、學校衛(wèi)生工作由專門領(lǐng)導(dǎo)親自主管，并將衛(wèi)生工作納入年度工作計劃及總結(jié)中,。衛(wèi)生經(jīng)費確保學校衛(wèi)生工作的正常運行,。

6、體質(zhì)健康水平

（1）20xx學年（上）學生體質(zhì)健康測試及格為8.3%,；良好的71.6%,；優(yōu)秀的為18.7%.

（2）學生近視不良率為1.8%。

1,、硬件設(shè)施有待改善,。我校由于條件有限，學校的專用教室不夠,，場地,、器材設(shè)施尚未達到要求。

2,、體衛(wèi)師資配備還不足,。

3、農(nóng)村藝術(shù)教育社會資源匱乏,，部分有藝術(shù)發(fā)展需求的學生不能進一步得到良好的訓(xùn)練和發(fā)展。

通過這次自檢,，我們感覺到學校體衛(wèi)工作始終是教育部門的重要工作,，是持續(xù)推進素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。我們將進一步抓實,、抓嚴,、督促、指導(dǎo)好這方面工作,，使學校體衛(wèi)工作邁上一個新的臺階,讓每一個學生都充滿生命活力,讓每一個孩子都享受健康的教育,。

工作督導(dǎo)檢查報告十篇五

根據(jù)畢節(jié)地區(qū)教育局和省教育廳《關(guān)于開展中小學體育衛(wèi)生與藝術(shù)教育專項督導(dǎo)檢查的.通知》要求，省教育廳專項督導(dǎo)檢查組將于近期到我市開展中小學體育衛(wèi)生與藝術(shù)教育專項督導(dǎo)檢查,，現(xiàn)就做好迎檢工作的通知精神,，結(jié)合市教育局的要求，我校認真開展自查,、自評工作,。對各項指標完成情況進行客觀仔細地評估，得出如下評估結(jié)論,。

1,、藝術(shù)教育理念與貫徹教育方針情況

根據(jù)中央7號文件精神,，我校對藝術(shù)教育作出全面深刻的認識，把此項工作放在重要位置,，狠抓落實,，安排專人分管。

2,、藝術(shù)教育與學校教育工作的關(guān)系

我校盡量處理藝術(shù)教育與學校其它各項工作的關(guān)系,，使美育與德育、智育,、體育工作得到協(xié)調(diào)發(fā)展,。

1、藝術(shù)課程開設(shè)

我校嚴格執(zhí)行課程計劃,，按要求開齊開足音樂,、美術(shù)或藝術(shù)課；

2,、課堂教學

我校在教育教學中能夠面向全體學生,，基本實現(xiàn)課程標準規(guī)定的教育目標；按規(guī)定選用國家審定通過的音樂,、美術(shù)或藝術(shù)課教材,，能依據(jù)課程標準和教材內(nèi)容進行教學。教學過程也安排基本合理,，重視學生的參與和審美體驗,；使大多數(shù)學生在知識與技能、過程與方法,、情感態(tài)度與價值觀等方面有所發(fā)展,；教學方法和手段基本合理，有一定的效果,。

3,、考試評價

能根據(jù)教學目標，組織實施期末考查,，考核結(jié)果記入學生學習檔案,。

1、藝術(shù)教育活動內(nèi)容和學生參與面

在教學中突出育人宗旨,，面向全體學生,，開展健康向上的藝術(shù)活動，能利用藝術(shù)教育形式對學生進行愛國主義和集體主義教育,。沒有參加任何商業(yè)性的藝術(shù)活動或慶典活動,。部分學生每人能參加一項藝術(shù)活動。

2,、藝術(shù)教育活動的組織

學校偶爾舉辦一些藝術(shù)活動,；能不定期舉辦綜合性的校園藝術(shù)節(jié)活動,；能組織學生參加各級教育行政部門舉辦的藝術(shù)展演活動。

1,、教育資源開發(fā)

我校藝術(shù)教育資源開發(fā)很匱乏,，此項工作有待改進。

2,、校園文化藝術(shù)環(huán)境建設(shè)

充分利用校園廣播,、電視，黑板報等環(huán)境營造健康向上的文化藝術(shù)氛圍,。校園內(nèi)無推銷文化藝術(shù)產(chǎn)品情況,。

我校無專職藝體課教師。由其他科目教師兼職帶任,，但各位教師兢兢業(yè)業(yè),，刻苦專研，竭盡所能完成教學任務(wù),。

1,、組織與管理

我校有一名校級領(lǐng)導(dǎo)分管藝術(shù)教育工作，期初開會研究藝術(shù)教育問題,，期末進行總結(jié),。且學校年度工作計劃中包含藝術(shù)教育的工作內(nèi)容，有年度工作總結(jié),。

2,、場所器材和資料、經(jīng)費保障,。

我校沒有藝術(shù)教育專門的場地,，學生公用經(jīng)費較少，學校公用經(jīng)費只能保證基本教育正常開展,。所以器材均屬局配。

自評結(jié)果為基本合格,。

工作督導(dǎo)檢查報告十篇六

春季開學之際,，我校按照縣教育局開學自查工作的有關(guān)要求，結(jié)合我校實際情況,，做到周密安排,，精心組織，嚴格要求,，及早落實,，確保開學的各項工作有條不紊地進行。現(xiàn)將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：

1.為使學校工作做到早安排,，嚴落實,，一月底,，學校各處室就開始著手籌劃部門計劃，正月十二前,，行政班子到校,，召開新學期第一次行政會議，安排布置開學有關(guān)工作,，確定學校工作思路,，制定新學期學校工作計劃?？倓?wù)處2月3日就提前到校組織人員購買好新學期開學課本,，提前做好教學用具和清潔用具購置計劃，添置了新學期開學教學用具和清潔用具,，安排有關(guān)人員對校園所有公共場所進行全面打掃和清理,，確保學校開學工作能有條不紊地進行。全體教師于2月5日返校報到并參加學校新學期開學工作會議,，傳達了全省中小學,、幼兒園規(guī)范辦學行為電視電話會議精神，并就學校師德師風,、常規(guī)管理等作了“強化常規(guī)管理,，規(guī)范辦學行為，促進百年碧陽新發(fā)展”主題講話,。向全體教師提出：新學期要緊緊圍繞努力實現(xiàn)“內(nèi)涵碧陽,、創(chuàng)新碧陽、活力碧陽,、平安碧陽,、和諧碧陽、品牌碧陽”的新目標,，堅持走“質(zhì)量立校,、科研興校、文化潤校,、特色強?！敝罚凇暗掠秊槭?，突出養(yǎng)成教育”,、“平安校園，突出師生安全”,、“隊伍建設(shè),，突出師德師風”、“教學質(zhì)量,，突出教學過程”,、“校園文化,，突出育人加特色”、“搬遷工作,，突出質(zhì)量安全”,、“后勤管理，突出服務(wù)一線”七突出上做足文章,。要求全體教師新年新學期要依法從教,、依法執(zhí)教，嚴格規(guī)范從教行為,。會上還通報了學校新學期工作思路,，對全體教師進行了義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革重大意義、原則和內(nèi)容的知識培訓(xùn),，布置了近期的有關(guān)工作,。

2.2月6日上午，學生如期返校注冊報名,。各年級組,、班級及全體教師做好開學各項準備工作，確保教育教學工作及時步入正軌,。2月7日早上8點舉行新學期開學典禮,。上午第一、二堂課各年級組領(lǐng)取教科書,、簿本,、清潔用具、辦公用具,，發(fā)放教科書,、打掃教室，第三節(jié)課各班召開“春季開學第一課：話安全·守常規(guī)·重養(yǎng)成”主題班會,，各部門,、年級組及教師個人制定各項教學、教研計劃,，2月10日全部上交,。從第二周開始，落實數(shù)學培優(yōu)班,、英語每日一句,、校乒乓球隊等課外活動,，第三周,，恢復(fù)大課間活動。

3.各班主任還在第一時間了解學生的寒假學習生活及表現(xiàn)情況,，促進師生牢固樹立安全意識,，高度重視安全工作和養(yǎng)成良好習慣,，提升學校的“三風”建設(shè)水平，確保校園平安和諧,。

4.做好“留守兒童之家”的建設(shè)和管理,。根據(jù)教育股的要求，落實相關(guān)的規(guī)章制度,，對留守兒童進行了重新核對,，并重新填寫留守兒童名冊。同時我校從上學期開始就專門設(shè)立了每周三為“留守兒童讀書日”,，安排專人負責管理他們的課外閱讀,、觀看影視活動，平常結(jié)合學校工作計劃,，扎實有效開展留守兒童的各項活動,。

5.加快信息化校園建設(shè)步伐：投入資金，更換,、檢修學校信息技術(shù)教育設(shè)備,。學校從推進現(xiàn)代化校園進程步伐大局考慮，繼上學期為教師配備43臺辦公筆記本后,，近期,，學校又擠出資金，更換學校多媒體教室計算機,，并組織人員利用雙休日對兩個微機室進行了全面維護和調(diào)試,，確保新學期學校信息技術(shù)教育順利進行。此外,，學校新網(wǎng)站測試運行已順利通過,，并已成功申請學校網(wǎng)站頂級域名。

強化師德師風建設(shè)仍是本學期學校工作的重點,。學校在新學年開學之初就向全體教師提出了“提師能,、立師德、修師表”的明確要求,，全體教師在新的一年里要在“八個增強”加以努力,，即第一、增強團結(jié)協(xié)作的能力,；第二,、增強鉆研業(yè)務(wù)的能力；第三,、增強無私奉獻的能力,；第四、增強干事創(chuàng)業(yè)的能力；第五,、增強愛與責任的能力,；第六、增強服務(wù)大局的能力,；第七,、增強履行職責的能力；第八,、增強開拓創(chuàng)新的能力,。全體行政成員要在新年一年里努力改變六大作風：第一、團結(jié)和諧,，共謀發(fā)展,；第二、吃苦奉獻,，學校為主,；第三、開拓創(chuàng)新,，效益第一,；第四、完善自我,，唯公至上,；第五、關(guān)心群眾,，服務(wù)師生,；第六、品牌觀念,，至真至誠,。

本學期德領(lǐng)組將繼續(xù)嚴格按照《x縣中小學教師師德評價暫行辦法》文件精神,，努力提升學校德育建設(shè)品位,，認真落實處室主任負責,、年級組長負責制，加強班主任和輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),，完善班主任月評制度,，繼續(xù)推行班主任工作例會制度，組織開展班主任工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),、經(jīng)驗交流,，開展評選“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”和“三育人”演講活動,，繼續(xù)完善,、落實學校的各項德育考評機制,，特別強調(diào)嚴禁有償家教，嚴禁推銷,、宣傳教輔材料，廣大教師要做到：底線不能越,，紅線不能踩,。真正做到為人師表，維護教師的良好形象,。關(guān)心,、關(guān)注、鼓勵學習,、支教,、交流教師的工作，使他們能安心工作,，盡職盡能,，不斷進步，為學校工作獻計獻策,，為x縣教育盡心盡力,。

規(guī)范辦學行為，嚴禁亂收費,。開學初,，組織教師學習有關(guān)上級教育收費文件和收費的要求，利用學校廣播和宣傳專欄宣傳“義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革工作知識問答”,，并將“黃山市中小學春季開學收費公告”和收費舉報電話予以公示,，便于社會家長監(jiān)督，確保開學收費的規(guī)范化,。本學期收取作業(yè)本費每生10元,，并對每位學生開取作業(yè)本費10元收據(jù)。本學期開學為四（1）班洪雨笑同學,、三（2）班陳繼勤同學,、五（3）班舒運飛同學三位家庭特困學生減免了作業(yè)本費，并在縣新華書店的關(guān)心和支持下,，為以上三位同學減免了教輔材料費,。同時學校采取有力措施，加強免費教科書發(fā)放,、循環(huán)教科書保管和秋季教材征訂工作,。

落實課程計劃，嚴格執(zhí)行國家課程標準,。做到課程表與部頒標準一致,，課程表與實際分工一致，實際上課與分工一致。創(chuàng)設(shè)好校本課程,，對諸如法制教育,、國防教育、安全教育,、生態(tài)環(huán)境教育,、心理健康教育、禁毒教育等地方教材讀本,，堅持在課表中安排“綜合類課”（區(qū)別于《綜合實踐活動》教材）,，并在課表的下方注明所要開設(shè)的課程名稱，同時制定課程計劃,落實教材,、確定任課教師,建立健全相關(guān)檔案資料,。嚴格制定教學作息時間表。確保各類教材和教學用書提前到位,，做到“課前到書,，人手一冊”。確保開學后教學工作進入正常狀態(tài),。

嚴格執(zhí)行學籍管理制度：開學前后,，學校的“轉(zhuǎn)學”、“休學”,、“借讀”按照《安徽省義務(wù)教育階段學校學生學籍管理辦法》認真辦理手續(xù)和取證,，截止2月6日，全校1478名學生均已按時入學,，并完成了報名繳費手續(xù),。無論是招商引資的學生，還是進城經(jīng)商和務(wù)工家長的學生均享受我校學生同等待遇,。

1.有條不紊早謀劃,，扎實有效促發(fā)展：2月9日下午，召開了由行政人員,、教研組長,、課題組長、學科帶頭人參加的新學期教學教研工作會議,。會上,，教導(dǎo)處首先就分析了上學期期末質(zhì)量檢測工作。隨后,，圍繞“明確教研目標,，規(guī)范教學過程，提升教學質(zhì)量”的主題,，重點布置了本學期的教學教研工作,。接著,，各教研組、課題組就本學期工作思路和活動的具體安排進行了交流,。汪云副校長要求大家對自已要有正確定位,，努力做好學校行政管理層的助手和參謀。他對教研組,、課題組工作提出四點建議：1.要創(chuàng)建一個嚴肅活潑,，刻苦鉆研，文明和諧的教研組,。2.打造精品課堂進行校際交流，積極參加各學科的各類競賽,。3.要在精細化管理上要質(zhì)量,。4.組織好骨干教師的示范課。發(fā)揮骨干教師的示范作用,，促進年輕教師的專業(yè)化發(fā)展,。對學校教學研究工作的四點要求：1.加強對教學教研工作的過程管理，本學期擬將實施的巡課巡崗等措施,。2．積極實施課堂教學改革,。3.深入開展課題研究。組織開展好課題的申報和結(jié)題工作,，以課題研究來引領(lǐng)教研工作,。4.關(guān)注畢業(yè)班教育教學工作。同時,，他倡導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)教研,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,，跨越時空，實現(xiàn)專家與教師,、教師與教師間的互動,，為廣大教師的專業(yè)成長搭建一個嶄新的平臺，清醒地看到自己的差距,，順利度過自身發(fā)展的“高原期”,，進入更高一層次的發(fā)展空間。

2.新學期抓教學質(zhì)量措施：繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),，緊緊圍繞“全面推進素質(zhì)教育,、提高教育教學質(zhì)量”的工作主題，以“關(guān)心教師,，關(guān)愛學生,，關(guān)注課堂”為宗旨，突出“關(guān)注細節(jié),，內(nèi)涵發(fā)展,，務(wù)求實效”的工作思路,，突出“提高教育教學質(zhì)量，提高教師綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平”兩大重點,；落實以下任務(wù)：提高教師素質(zhì),，提升教師課改實施水平，構(gòu)建高效課堂,，提高教學質(zhì)量,。具體圍繞四個方面開展抓教學質(zhì)量的提升：（1）加強教學常規(guī)管理，追求精細化管理,。（2）扎實推進校本研修,，促進教師專業(yè)成長。（3）搭建教師專業(yè)成長平臺,，提升教師隊伍整體素質(zhì),。（4）強化素質(zhì)教育意識，注重學生全面發(fā)展,。

堅持防范,，及早排查。開學初,，學校就著手安排人員對學校的電纜線路,、建筑屋面及墻體、d級危房隔離及現(xiàn)實的狀況,、課桌椅破損情況進行全面的檢查,。對發(fā)現(xiàn)的問題及時請專業(yè)人員進行整改和維修。

強調(diào)并堅持行政值周和教師護導(dǎo)值日掛牌上崗制度,，并將值日到崗情況列入教師考勤,。寒假期間，學校就對教師護導(dǎo)值日工作做了統(tǒng)一的安排,，明確了崗位職責,。開學第一天實行教師值日護導(dǎo)，堅持學生路隊制度,，確保每日學生安全,。在寒假期間我校的門衛(wèi)在假期一直堅持24日值班護校，行政人員也一直進行輪流值班護校,，校園的監(jiān)控一直處于正常工作狀態(tài),。

重視校園環(huán)境衛(wèi)生，做好春季傳染病的預(yù)防,。開學初,，總務(wù)處就組織人力對校園進行了全面清掃，將新學期教科書搬運到每個年級組教室,，盡最大努力做好后勤保障工作,。各班組織學生對教室和清潔區(qū)進行環(huán)境衛(wèi)生打掃,，同時在開學后例行每天對校園一小掃，一周一大掃的制度,，做到窗明幾凈,，校園道路與教學區(qū)樓道整潔。新學期開學總務(wù)處把春季傳染病預(yù)防計劃列入新學期工作計劃中,。

摸清情況,，加大宣傳。我校在開學第一天就專項安排了班主任老師在班級開展進城務(wù)工學生,、上下學需要乘車學生及中午在外搭伙學生的摸底工作,。安排班主任老師要與學生家長保持密切地聯(lián)系，做好學生的安全教育管理工作,，不得乘坐“三無”車輛,，不得利用中午休息時間到處游玩，進網(wǎng)吧,、游戲廳等未成年人不宜前往的場所,，高度重視飲食衛(wèi)生安全,。

1.寒假活動及典型事例

寒假中,，學校黨支部、行政及工會一如既往地對學校困難教職工何利英,、金長娟,、舒立新、胡海華,，6名家庭困難的留守兒童,、3名家庭有重大事故的學生等進行了慰問并送上了微薄的慰問金，讓他們感受到學校大家庭的溫暖,。

作好學校整體搬遷工程計劃,，確保搬遷工程保質(zhì)保量實施：我校的整體搬遷工程項目的綜合樓一幢、教學樓兩幢,、連廊a,、b的主體和墻砌施工程序已經(jīng)基本完成，連廊c和學校食堂的基礎(chǔ)和地圈梁已完成任務(wù),，宿舍樓建設(shè)的場地山坡也已退平,。學校搬遷工程的三人小組于2月1日就進入施工場地組織施工人員施工，同時于1月29日開始著手編制學校整體搬遷項目所有工程建設(shè)施工進度計劃和工程程序的安排,，并按該項目整體工程計劃,，已經(jīng)著手為新學校的食堂第一層增加一層車庫，將學生宿舍樓部分樁基礎(chǔ)改成獨立基礎(chǔ),，及時和黃山城市勘探設(shè)計院對接,，要求設(shè)計院將已經(jīng)設(shè)計好的學校食堂和宿舍樓,、連廊c圖紙根據(jù)縣教育局整體要求和搬遷場地的地質(zhì)狀況重新設(shè)計，同時撰寫并上交“關(guān)于x縣碧陽小學整體搬遷項目工程施工中關(guān)于何家溪河流改道整治的報告”和“關(guān)于x縣碧陽小學整體搬遷工程項目建設(shè)中交通干道建設(shè)的報告”,。力爭在2月10日學校整體搬遷項目所有工程全面啟動開工,。鮑時德老師視學校為自己的家，把學校的工作當做自己的事情來做,，寒假期間冒著嚴寒,，每天趕到新校區(qū)工地，檢查,、督促工程施工情況,，保證工程的質(zhì)量和進度，體現(xiàn)了普通教師默默奉獻的高尚師德,。

少先總隊在假期中對學生的日常行為規(guī)范進行了評價,，督促學生養(yǎng)成文明、勤儉,、禮儀的好習慣,。還開展了“四個一”活動，即看一本好書,，寫一篇好文章,、回報長輩做一件實事、學習一項生活技能,。同學們都能積極參加公益勞動,，利用假期為社區(qū)老人表演在學校學到的新本領(lǐng)，給他們講一件學校里新近發(fā)生的趣事,，為他們做一件力所能及的實事,，給他們送上一句真誠的祝福，有些同學給手拉手小朋友寫了一封信,，交流一年來的成長與快樂,，給他們寄上一張自制的賀卡，捎上新年的問候等等……全校學生積極參加了“我們的節(jié)日——春節(jié)61元宵節(jié)”系列活動,。

全體行政人員嚴格按照寒假值班護校的相關(guān)要求,，堅持值班護校工作，做好假期校園安全檢查,，隨時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，及時進行匯報并想辦法解決。做好假期來人來訪的接待工作,，并做好值班護校記錄,。

2.放假不放松學習。絕大部分教師能利用寒假期間,，堅持參加政治理論學習,，并做好學習筆記,。還有不少教師，堅持假期充電,，自覺學習理論書籍,，提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。全體語文教師利用寒假時間,，收集校本教材相關(guān)材料并撰寫校本教材,，為學校校本課程及課題的順利實施做出了貢獻。

3.四（1）班的洪語笑同學得了“急性非淋巴性m2a型白血病”,，程校長對這件事十分關(guān)注,，在第一時間趕到他家了解情況。開學伊始,，學校采取多種手段,，聯(lián)系各單位團體及有關(guān)媒體，發(fā)動各方力量開展“愛心奉獻在行動——為小語笑募捐”活動,。在學校全體師生和社會各界人士的關(guān)心下,，目前已籌集5萬5千多元資金，為這個不幸的家庭送去了冬日里的一縷暖陽,。學校還將以此為契機,，在師生中廣泛開展以愛為主題的教育，使“愛心奉獻在行動”活動在我校延續(xù),。

我校作為一所百年老校,，同時又是全縣最大的小學,。學?？臻g狹小，校舍不規(guī)范且破舊,，給師生的安全帶來了嚴重的隱患,，給學校教育教學及安全工作帶來了很大的難度。盡管學校非常重視,，也采取了相應(yīng)的措施,，但校舍安全仍然時時困擾學校的日常工作。

信息技術(shù)課程是國家規(guī)定的,，但是目前我校三樓微機室的機子時間太久,，設(shè)備老化，師生課堂教學根本不能正常使用,，總是問題太多學生怨言不斷,。面對校園要搬遷，是補充設(shè)備還是采用其他方法解決,，希望得到上級的支持和關(guān)照,。

盡管教師覺悟還算高,，但目前教師待遇與其他部門的差距越來越大，而且總的不到改觀,，使教師難免有些消極情緒,，做好教師的思想工作也是學校工作的重點和難點。

自開學以來,，在中心學校的領(lǐng)導(dǎo)下,，我校認真貫徹黨的教育方針，積極推進素質(zhì)教育和新課程改革,，堅持教育創(chuàng)新,，深化教育改革，加強常規(guī)管理,，充分調(diào)動全校教師教學教研的積極性,，努力促進學校各項工作穩(wěn)定和諧發(fā)展。我們相信,，通過這次檢查,，能夠促進學校常規(guī)管理更上一個臺階，進一步規(guī)范教師的教學行為,，促進教師的專業(yè)成長,，提高學校的管理水平和教育質(zhì)量。現(xiàn)將本學期開學工作情況匯報如下：請予指正,。

為了做好開學初的各項工作,，我校開學前一天召開全體教師會議，布置好開學工作,，2月25日學生報到,，2月25日上午第一、二兩節(jié)教師們立即行動起來,，報名,、發(fā)書為學生的返校做好充分的準備，以濃郁的氣氛迎接新學期的到來,。第三四兩節(jié)按課表正式上課,，學校各項工作快捷平穩(wěn)。

1,、我校本學期有四個教學班,，一個學前班共有學生142人。

2,、為加強學生的思想政治教育,，提高學生的安全意識，2月25日下午，學校舉行了安全教育錄像觀摩,。

3,、認真安排打掃全校衛(wèi)生，并對上學期衛(wèi)生行了整理總結(jié),。

4,、教導(dǎo)處及時收齊各部門、各教研組,，教師的工作計劃,。

5、收費規(guī)范,，公示清晰,，學校嚴格執(zhí)行上級收費標準，對所收費用進行公示,。只收取學生簿本費,，簿本按照定價，如數(shù)發(fā)放給學生,。教輔用書采取自愿征訂原則,。

6、想方設(shè)法管理好學生宿舍,、食堂管理,，使之最大限度地服務(wù)師生。

我們在開學后的第一個教師會,，再次學習了教育法律法規(guī)和《教師考勤制度》,，要求教師依法執(zhí)教，做到8小時守崗,，積極宣傳績效工資政策,，規(guī)范了教師的行為準則，真正做到了以制度管理人,。

教學是學校各項工作的中心環(huán)節(jié),，為了使學校的教學工作盡快地步入正軌,，確保在新的學期有新的成效,，我們做了以下工作：

1、按照文件規(guī)定開齊開足了課程,，及時制定了課程表,。

2、嚴格教學要求,，各科任教師在一周內(nèi)制定各項計劃,，并有針對性、可行性和操作性;加強教學常規(guī)檢查，規(guī)范教學行為,，要求教師一律提前備課至少三節(jié),，做到課后有反思。

3,、充實教學薄弱環(huán)節(jié),，根據(jù)縣局文件制定開展課堂教學交流和教研組活動計劃，共同提高教育教學質(zhì)量,。

4,、教導(dǎo)處對教案、作業(yè)進行了檢查,，要求教師在集中備課時要超前一周備課,。作業(yè)按量化標準認真執(zhí)行，從檢查情況看,，各位教師都能按照要求保質(zhì)保量,，完成任務(wù)。

5,、新課程改革進一步推廣,。鼓勵教師大膽采用新課改模式上課，教導(dǎo)處工作人員及時捕捉課堂亮點,。

總之,，學校的教育教學工作得到全面、健康的發(fā)展,。

學校由校長負責,、班主任具體落實，實行衛(wèi)生評比制度,。從開學就進行了多次衛(wèi)生大掃除,，各班能按照分配任務(wù)，認真打掃教室,，環(huán)境區(qū)衛(wèi)生,，采取“不留死角”的形式。強化學校的衛(wèi)生工作和疾病預(yù)防工作,，力爭使學校的環(huán)境更干凈,，更好地適應(yīng)師生的工作與學習。除此之外還對圍墻,、旗桿,、學校大門、體育器材等進行了粉刷更新,，使校園煥然一新,。

學校安全重于泰山,，責任在于防范

1、開學初,，學校對校園各處進行了全面檢查,，并對存有隱患的教學樓房梁裸露鋼筋等設(shè)施作了及時維修加固或立即拆除。

2,、學校制定了安全工作計劃,，安全逃生應(yīng)急預(yù)案、并認真開展了各種“逃生演練”工作,，在多次演練過程中找出了存在的問題并作出了相應(yīng)的改進,。大大提高學生逃生的速度。

3,、各班都能夠上好第一堂安全教育課,，充分利用班會和晨會加強學生的安全教育。學校密切注視安全情況,，認真做好安全防范,，及時消除安全隱患。

4,、門崗人員能夠堅守崗位,，對外來人員如實進行登記。

新的一學期已經(jīng)開始,，我校通過這次自查認為檢查應(yīng)得分94.5分,，但離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，不過我們將加大管理手段,，努力提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,，積極進行教學研究和新課程改革，力爭創(chuàng)辦群眾滿意的學校,，為楊榜小學教育的美好明天做出新的貢獻,。

工作督導(dǎo)檢查報告十篇七

昆寨苗族彝族白族鄉(xiāng)位于納雍縣西北部，距納雍縣城58公里,，距杭瑞高速公路巴雍出口24公里,，總面積89.83平方公里，轄17個村103個村民組（其中4月設(shè)置易地移民安置點和豐社區(qū)）,，未總?cè)丝跀?shù)為6641戶27632人,，居住著苗族、彝族,、白族等9個民族,，少數(shù)民族人口占總?cè)丝诘?6%；昆寨鄉(xiāng)溝壑縱橫,，山高坡陡，土地破碎，海拔2280米的霧嘎大山是最高海拔,，海拔1333米的碓窩河是最低海拔,，平均海拔1700米。很多土地不成片,，較為貧瘠,，耕種成本高，投入多產(chǎn)出少,，生產(chǎn)成本較高,，昆寨鄉(xiāng)是全市18個級貧鄉(xiāng)之一。

20昆寨鄉(xiāng)脫貧攻堅工作在省市縣各級各部門傾力幫扶下,，取得了決定性成績,，全鄉(xiāng)16個貧困村全部出列，整鄉(xiāng)實現(xiàn)脫貧摘帽,，2255戶11432人貧困人口全部脫貧,，在省級第三方評估驗收過程中，以“零問題”贏得大考,，12月份順利通過國家脫貧攻堅普查驗收,，撕掉了千百年來絕對貧困的標簽。

堅持以人民為中心的發(fā)展理念,，確保高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn),。我們始終牢固樹立以“人民為中心”的發(fā)展理念，堅持以脫貧攻堅統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局,，緊扣“一達標兩不愁三保障”,，奮力攻堅克難，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施,、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)革命,、村莊人居環(huán)境等方面取得較好成績，教育,、醫(yī)療,、住房和安全飲水全部保障到位，群眾滿意度達99.87%,，鄉(xiāng)村面貌發(fā)生了翻天覆地的變化,。一是建成了一大批基礎(chǔ)設(shè)施。完成建新河流域新民村角開大橋,、長春村汪家寨大橋建設(shè),，巴雍至昆寨二級公路、維新至昆寨s211省道路面提質(zhì)改造工程全面完工通車,，納赫高速公路昆寨段已全面開工建設(shè),，建成通村通組公路104條128.699公里,，實現(xiàn)村村寨寨通硬化路。完成全鄉(xiāng)16個村安全飲水鞏固提升工程,，新建及改造農(nóng)村電網(wǎng)10余千米,，完成國家新一輪農(nóng)網(wǎng)和通訊網(wǎng)絡(luò)改造升級，實現(xiàn)村村通動力電,，4g網(wǎng)絡(luò)全覆蓋,。二是培育了一大批特色產(chǎn)業(yè)。全鄉(xiāng)累計種植瑪瑙紅櫻桃,、蠶桑,、脆紅李、皂角,、藥用銀杏等經(jīng)濟林共計30450畝,，森林覆蓋率提升到77.91%，名列全縣第一,。建成全省最大茶葉育苗基地800畝,，建成規(guī)模化肉牛養(yǎng)殖場4個,，規(guī)?；B(yǎng)殖安格斯肉牛1049頭，建成5萬羽以上蛋雞養(yǎng)殖場2個,，頭生豬養(yǎng)殖場2個,。三是補齊了一大批脫貧短板。完成昆寨中學,、昆寨中心小學,、治溝小學“薄改”工程建設(shè)，完成長春小學,、大德希望小學,、夾巖夢想小學、巖上小學,、長春幼兒院,、高峰幼兒園及村級校點提質(zhì)改造。完成16個村級衛(wèi)生室標準化建設(shè),，落實城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保率100%,，全面落實三重醫(yī)療保障，實現(xiàn)應(yīng)報盡報,、應(yīng)助盡助,，切實讓群眾有“醫(yī)”靠。集中推進農(nóng)村危房改造,、老舊住房透風漏雨整治,、人畜混居整治等共計3173戶,，實施院壩和連戶路硬化1341戶，全面解決住房安全問題和改善人居環(huán)境,。

在昆寨鄉(xiāng)奮戰(zhàn)脫貧攻堅征程中,，全體干部舍我忘家,，拋灑汗水,，經(jīng)過決戰(zhàn)洗禮，干部作風得到錘煉,，能力得到提升,，實干業(yè)績得到組織認可，20昆寨鄉(xiāng)先后被評為“全國民族團結(jié)進步模范集體”“全省脫貧攻堅先進黨組織”,，6名干部得到省市表彰,，先后有4名同志走上副縣級領(lǐng)導(dǎo)崗位，8名股級干部得到提拔為副科級,。全鄉(xiāng)干部用汗水澆灌收獲,，以實干篤定成果，涌現(xiàn)出了不少決戰(zhàn)故事和典型做法：扶貧特崗黃滿“祖孫三代人”駐村,，一家人全力支持她奮戰(zhàn)脫貧攻堅,；市委辦派駐永新村駐村干部高學恒三次推遲婚期，只為帶領(lǐng)群眾脫貧致富,；更有善于開群眾會凝聚民心的新民村黨支部書記向杰,；作繭自縛是為羽化成蝶的種桑致富帶頭人謝曉露；想群眾之所想,、思群眾之所思,，差點累倒在工作崗位上的扶貧特崗張楨等不一而足。他們用實際行動凝聚人心,、托舉民心,，積極引導(dǎo)廣大群眾主動發(fā)展脫貧致富。金珠村,、夾巖村建設(shè)法治廣場助力脫貧攻堅,，大寨村傳承苗族文化發(fā)展苗族刺繡服飾建設(shè)扶貧車間帶領(lǐng)貧困戶脫貧致富等典型做法為脫貧攻堅添磚加瓦、純化成色,。

一是健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和響應(yīng)機制,。成立鄉(xiāng)防止返貧動態(tài)監(jiān)測領(lǐng)導(dǎo)小組，對脫貧不穩(wěn)定戶,、邊緣易致貧戶,，以及因病因災(zāi)因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減導(dǎo)致基本生活出現(xiàn)嚴重困難戶，開展定期檢查,、動態(tài)管理,，重點監(jiān)測其收入支出狀況,、“兩不愁三保障”及飲水安全狀況。建立健全易返貧致貧人口快速發(fā)現(xiàn)和響應(yīng)機制,，分層分類及時納入幫扶政策范圍,，實行動態(tài)清零。建立農(nóng)戶主動申請,、部門信息比對,、基層干部定期跟蹤回訪相結(jié)合的易返貧致貧人口發(fā)現(xiàn)和核查機制，實施幫扶對象動態(tài)管理,。堅持預(yù)防性措施和事后幫扶相結(jié)合,，精準分析返貧致貧原因，采取有針對性的幫扶措施,，確保不出現(xiàn)返貧,。

二是保持幫扶政策總體穩(wěn)定。嚴格落實“四個不摘”要求,，摘帽不摘責任,，防止松勁懈怠,；摘帽不摘政策,，防止急剎車；摘帽不摘幫扶,，防止一撤了之,；摘帽不摘監(jiān)管，防止貧困反彈,。堅持幫扶干部每個季度開展一次走訪排查,，對邊緣易致貧戶和脫貧監(jiān)測戶建立定期走訪制度，建立完善檔案,，逐戶研判制定幫扶措施,，消除致貧風險。

三是鞏固“兩不愁三保障”成果,。緊盯就業(yè)保障,，定期對脫貧戶就業(yè)情況進行動態(tài)抽查，用好就業(yè)扶持政策,，確保收入穩(wěn)定,。緊盯教育保障，繼續(xù)落實雙線包保,、送學上門等政策,，確保脫貧家庭義務(wù)教育階段適齡兒童少年不失學輟學。緊盯基本醫(yī)療保障，重點對因病,、突發(fā)事故產(chǎn)生大額醫(yī)療支出的家庭實施動態(tài)管理,，落實分類資助參保政策，有效防范因病返貧致貧風險,。緊盯住房安全保障,，重點對因災(zāi)農(nóng)戶房屋進行動態(tài)檢測，及時采取措施保障基本住房安全,。緊盯飲水安全保障,，加強已建農(nóng)村供水工程和凈化設(shè)施后續(xù)管護，做好枯水季節(jié)應(yīng)急供水,，不斷提升農(nóng)村供水保障水平,。

四是做好易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作,。抓實就業(yè)扶持,，繼續(xù)用好東西部扶貧協(xié)作勞務(wù)輸出政策，動員安置點勞動力外出務(wù)工,；依托小花苗服飾扶貧車間,，扶持手工假發(fā)加工坊，增加不能外出勞動力收入,。抓實思想文化建設(shè),，繼續(xù)完善“新市民·追夢橋”品牌創(chuàng)建工程，落實‘搭五橋,、建五家’“四點半課堂”等工作舉措,，讓搬遷社區(qū)更有人情、更有溫度,、更有熱度,。完善后續(xù)扶持政策體系，持續(xù)鞏固易地搬遷脫貧成果,，確保搬遷群眾穩(wěn)得住,、有事做、能致富,。

存在的問題

雖然我區(qū)全力抓好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施,但面臨的困難和問題不少,主要表現(xiàn)為:

一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平較低,。我區(qū)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體數(shù)量雖然在不斷增加,但總體規(guī)模偏小、產(chǎn)業(yè)錢條短,農(nóng)產(chǎn)品附加值不高,市場競爭力不強,輻射帶動力不大,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程仍需進一步加快,。

二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金短缺問題突出,。多數(shù)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體自有資金不足,區(qū)級財政支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的資金有限,農(nóng)業(yè)金融機構(gòu)貸款門檻高、擔保難,、時間短,、額度小,產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金短缺,難以擴大經(jīng)營規(guī)模。

四是鄉(xiāng)風文明建設(shè)有待加強,。力不強,沒有形成良好的衛(wèi)生習慣意識,。部分農(nóng)村存在娛樂活動單一,、文化陣地建設(shè)滯后、示范帶動作用發(fā)揮不充分等問題,與廣大人民群眾對精神文化的雪求還有不小差距,。

緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興“產(chǎn)業(yè)興旺,、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明,、治理有效,、生活富裕”20字方針,，綜合考慮各村經(jīng)濟社會發(fā)展水平,、區(qū)位條件、鞏固拓展脫貧攻堅成果任務(wù)等情況,，將全鄉(xiāng)所有村分為三類：新民等5個村為引領(lǐng)示范村,、高峰等7個村為重點推進村、巖上等5個村為夯實基礎(chǔ)村,，按時序分類推進鄉(xiāng)村振興工作,。

一是探索鄉(xiāng)村振興“支部聯(lián)建”，形成基層黨建合力,。通過“強聯(lián)強,、強聯(lián)弱、大聯(lián)小,、近聯(lián)遠”方式,，進行鄉(xiāng)內(nèi)支部聯(lián)建、幫扶協(xié)作單位支部與結(jié)對幫扶村支部聯(lián)建,、東西部幫扶企業(yè)支部與結(jié)對幫扶村支部聯(lián)建,，打通地域、行政,、行業(yè)限制,，利用各支部優(yōu)勢，解決基層黨組織能力參差不齊,、地區(qū)發(fā)展差異較大的問題,。

二是實施鄉(xiāng)村振興“產(chǎn)業(yè)聯(lián)合”，助推農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。在鄉(xiāng)村振興中,，按照“產(chǎn)業(yè)同質(zhì)聯(lián)營”方式，探索推行產(chǎn)業(yè)聯(lián)合,。根據(jù)分布在7個村的5000畝蠶桑,、分布在3個村的800畝茶苗基地、分布在8個村的5500畝瑪瑙紅櫻桃、分布在2個村的152個大棚和分布在7個村的7個養(yǎng)殖場,，在“支部聯(lián)建”的基礎(chǔ)上,，各支部合作社資源聯(lián)享，鄉(xiāng)合作聯(lián)社與引進龍頭企業(yè)聯(lián)合管理,、銷售,，逐步形成優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)聯(lián)合發(fā)展。同時繼續(xù)推動好食用菌,、天麻等林下產(chǎn)業(yè),，切實增加群眾收入，助推群眾生活富裕,。

三是抓實鄉(xiāng)村振興“10戶聯(lián)管”,，營造良好振興環(huán)境。利用疫情防控“10戶聯(lián)動機制”,，將農(nóng)戶進行區(qū)域劃分管理,，每10戶組成一個“聯(lián)管體”，選好“聯(lián)管長”,，實行“10戶聯(lián)管”,，“聯(lián)管長”負責所管戶的政策宣傳、衛(wèi)生發(fā)動,、“黨建+積分”、合作醫(yī)療收取,，群眾會動員等,，大大降低管理成本，提高管理治理效率,。同時繼續(xù)用好“10+n”人員,，大力推進鄉(xiāng)村環(huán)境綜合整治，完善村規(guī)民約,，扎實推進鄉(xiāng)風文明,、治理有效。

四是謀劃鄉(xiāng)村振興可行項目,，打造生態(tài)文旅示范,。依托建新河河堤風光、經(jīng)果林,、梯田等資源,，謀劃實施生態(tài)河堤、庭院提質(zhì),、鄉(xiāng)村環(huán)境綜合整治等項目,，打造以新民村為中心輻射長春、千秋兩個村的沿河生態(tài)文旅鄉(xiāng)村振興示范點。依托金珠水庫在建工程,，結(jié)合昆寨鄉(xiāng)豐厚的彝族文化底蘊,，將新搬遷移民點謀劃建設(shè)成為一個彝族風情鄉(xiāng)村振興示范點。

工作督導(dǎo)檢查報告十篇八

根據(jù)《垣曲縣人民政府轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于做好20xx年春季開學工作專項督導(dǎo)的通知》垣政教督辦[201x]2文件要求,。結(jié)合我校實際情況,，成立春季開學工作自查組，對落實開學條件保障,、安全工作情況,、規(guī)范辦學行為、教師隊伍建設(shè)情況等方面進行了細致的檢查?，F(xiàn)將我校自查情況匯報如下：

我校3月8日下午召開了班子會,，成立了開學工作自查領(lǐng)導(dǎo)組并進行了領(lǐng)導(dǎo)分工，對近期學校整體工作進行了安排部署,。

組 長：安煒剛

副組長：史青輝

成 員：劉小愛 張萍萍 楊麗麗

（一）開學條件保障情況

1,、師生按時返校工作情況：

我校在崗教職工100人，學生1747人,，共33個教學班,。全體師生都已按時返校。

2,、學生資助政策措施落實情況：

我校不存在家庭經(jīng)濟困難,、生活困難或?qū)W習困難而失學情況。

3,、教材征訂發(fā)放情況：

我校根據(jù)教育局的要求,，嚴格按照省定"一課一輔"、學生自愿的相關(guān)要求,，做好教材征訂并在開課前發(fā)送到學生手中,，不存在侵權(quán)盜版、定點強制訂購等問題,。

4,、后勤保障情況：

我校后勤處開學前對用水、用電等生活設(shè)施設(shè)備及教育教學設(shè)備進行了檢修,，確保教育教學各項工作運行良好,。

5、開學教育開展情況：

我校在開學第一周是行為習慣養(yǎng)成教育周,，結(jié)合主題活動內(nèi)容,，各班任課教師對學生進行節(jié)糧、節(jié)水,、節(jié)電的"三節(jié)"主題教育,。還結(jié)合學生年齡特點,，開展愛學習、愛勞動,、愛祖國的"三愛"主題教育,。

6、開學活動,、儀式開展情況：

我校開展的各項開學活動,、儀式無鋪張浪費，或曲解傳統(tǒng)文化教育等現(xiàn)象,。

（二）安全工作情況

1,、安全隱患排查情況：

開學前我校后勤處對教師辦公室、學生教室,、圖書室,、實驗室、配電室,、計算機室,、監(jiān)控室、進行了細致排查,，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,。對沒有滅火器的地方及時做好補充。

2,、實行封閉式管理情況：

我校嚴格執(zhí)行學生接送制度,，外來人員進入校園必須在門衛(wèi)處做好登記。門衛(wèi)和保安持證上崗配有安全叉,、橡膠棒,、防護手套等應(yīng)急處理裝備，學校配有視頻監(jiān)控,、一鍵式報警器都能正常使用。

3,、學生交通安全方面：

我校沒有校車,，不存在使用拼裝車、報廢車的情況,，學校門口設(shè)置有警示牌,。

4、學生安全知識教育情況：

開學第一天每班都上了安全教育課,，每周都有一節(jié)安全課,，有專門的老師負責授課。政教處制定了擁擠踩踏,、防震防火,、突發(fā)安全事件等應(yīng)急預(yù)案并每月組織一次安全演練活動,。每學期召開一次家長會并向家長發(fā)放安全知識手冊和致家長一封信。每學期不定時組織教師進行安全知識培訓(xùn)等相關(guān)活動,。

5,、校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理情況：

電教管理員開學前對各教室的一體機、辦公室電腦等信息技術(shù)設(shè)備做了檢查和維修,，確保教育教學工作正常進行,。

（三）規(guī)范辦學行為情況

1、治理"三亂"情況：

我校嚴格執(zhí)行上級文件精神,，不存在亂收費,、亂辦班、亂發(fā)濫編資料等社會關(guān)注和群眾反映強烈的問題,。

2,、校務(wù)公開情況：

我校嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，做好符合規(guī)定的服務(wù)性收費和代收費工作,，沒有征訂校服,。

3、規(guī)范辦學行為情況：

按照國家和省級規(guī)定,，開全課程,，開足課時不存在超大班額情況，每天按規(guī)定開展一小時"陽光體育"活動,，不存在對學生考試成績排名和張榜公布情況,，不存在組織學生補課情況，落實了責任督學掛牌督導(dǎo)制度,。

（四）教師隊伍建設(shè)情況

認真落實教育部關(guān)于《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》,、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件精神，沒有違反教師職業(yè)道德行為,，也沒有教師體罰和變形體罰學生現(xiàn)象,。維護教師的合法權(quán)益，不存在拖欠工資情況,，積極向教職工宣傳工資福利和社保政策,。教師配置做到專科專用,，無短缺和富裕情況,，音體美教師能滿足教學需要。

自查中,，雖然我們做了大量的工作,，取得了較好的效果，但在特色建設(shè)方面還要下大力氣,，通過活動讓特色更深層發(fā)展,，弘揚孩子們的個性,，促進師生全面和諧發(fā)展。

1,、進一步健全領(lǐng)導(dǎo)管理體系,。

2、加大特色建設(shè)的經(jīng)費投入,。

3,、組織展示活動，實行跟蹤考評,。

4,、邀請專家指導(dǎo)。

總之,，特色建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,，需要我們實踐和思考的還很多，只要我們真正做到思想重視,、大膽探索,、不斷實踐，及時整改,，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,，在全體師生的共同合作下，我們的辦學目標更明確,！辦學條件更加優(yōu)越,！辦學質(zhì)量更進一步！

工作督導(dǎo)檢查報告十篇九

（一）,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都比較重視,，每個鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)有分工，有組織機構(gòu),，有具體分管領(lǐng)導(dǎo),，對水庫、磚廠,、煙花爆竹銷售點等危險的地方都有落實責任人,。

（四）、各企業(yè)建立了安全生產(chǎn)規(guī)章制度并基本上得到落實,；

二、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全情況：

（一）,、鎮(zhèn)橡膠制品公司因企業(yè)未生產(chǎn),，一鍋爐正在安裝。其他鎮(zhèn)有鍋爐的都經(jīng)質(zhì)監(jiān)局檢查,，無隱患,。

（二）,、道路交通安全，主要是的良枧小學處于國道旁,，學生年齡小,，安全意識差，時常有學生在公路上玩耍,，容易發(fā)生交通事故,。其他鎮(zhèn)對占道施工、占道堆建筑材料現(xiàn)象進行了清理,，對渡口的安全設(shè)施進行了檢查,，經(jīng)督查無安全隱患。

（三）,、煙花爆竹及磚廠的安全,，各鎮(zhèn)對排查出來的隱患已當場要求整改到位，各鎮(zhèn)并同企業(yè)負責人簽訂了安全生產(chǎn)責任狀,。

（四）,、對有河堤的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，水電局已到現(xiàn)場督查,，未發(fā)現(xiàn)安全隱患,。

（五）、對易發(fā)生火災(zāi)的企業(yè)按要求都配備消防器材,。

三,、幾點建議：

（一）、必須依法行政,。把安全生產(chǎn)作為一項重要內(nèi)容納入行政許可范圍,，從源頭上制止不具備安全生產(chǎn)條件的企業(yè)進入市場，對新開辦企業(yè)必須要具備法律法規(guī)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,，依法申請,，辦理安全生產(chǎn)許可證后再生產(chǎn)。

（二）,、必須以人為本,。一方面政府要提高企業(yè)準入門檻，對一些高危,、高毒,，工藝設(shè)備流程落后的企業(yè)要堅決封殺，另一方面,，要加大職工培訓(xùn)力度,，加強企業(yè)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。生產(chǎn)經(jīng)營單位必須對所有從業(yè)人員進行必要的安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn),，其主要負責人及有關(guān)經(jīng)營管理人員,，重要崗位特殊工種必須持證上崗,。第三，相關(guān)部門要加大監(jiān)管力度,。督促企業(yè)做到安全生產(chǎn)以人為本,。

（三）、必須長效管理,。加大對安全生產(chǎn)的投入,，加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和支持體系建設(shè)，加強安全生產(chǎn)風險抵押金制度和安全生產(chǎn)費用提取制度的落實,，確保安全生產(chǎn)的有效投入,；深化安全生產(chǎn)專項整治，把安全生產(chǎn)專項整治與依法落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)保障制度結(jié)合起來,，加強監(jiān)管,，確保整治工作形成機制，在全縣建立“危險源”安全管理檔案聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)和全方位定位監(jiān)控系統(tǒng),。

工作督導(dǎo)檢查報告十篇十

1.組織師生按時返校工作情況,，教職員工是否都及時到崗，學生是否都按時返校,。

我縣各級各類學校均在2月28日前組織召開了三會(即行政會,、班主任會、教師會),，3月1日組織學生報到,，3月2日正式開學開講，3月3日-4日縣教育局,、縣政府教育督導(dǎo)室組織相關(guān)人員對全縣各級各類學校開學工作進行了專項督導(dǎo)檢查,。

2.學生資助政策措施落實情況，是否存在因家庭經(jīng)濟困難,、生活困難或?qū)W習困難而失學的情況,。

新化縣教育局有專門的學生資助管理中心，制定了相關(guān)方案,。

開學檢查沒有發(fā)現(xiàn)因家庭經(jīng)濟困難,、生活困難或?qū)W習困難而失學的情況。

3.教材是否符合規(guī)定要求,，是否及時在開課前發(fā)送到學生手中,，教輔材料是否存在侵權(quán)盜版、違背自愿原則強制訂購等問題,。

教材,、教輔由新華書店統(tǒng)一發(fā)行，在2月26日前已運到各學校，開課前已全部發(fā)到學生手中;所有教輔資料都遵循學生自愿訂購原則,。

4.飲食、住宿,、用水,、用電等各項后勤保障情況，學校教學,、生活設(shè)施設(shè)備是否經(jīng)過檢修,，是否運行良好。

縣教育局在2月27日召開了全縣開學工作會議,，會上就安全工作進行了專項部署,，開學前各學校對飲食、住宿,、用水,、用電等各項后勤保障情況，學校教學,、生活設(shè)施設(shè)備等進行了安全隱患排查,，建立了安全隱患排查臺賬，明確了責任人,，制定了整改措施,。

5.開學教育開展情況，是否開展愛學習,、愛勞動,、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水,、節(jié)電“三節(jié)”主題教育,。

已開展“三愛”、“三節(jié)”主題教育,。

6.開學活動,、儀式開展情況，開學活動,、儀式是否存在鋪張浪費,，或曲解傳統(tǒng)文化教育的情況。

各學校根據(jù)實際情況舉行了開學典禮,，未發(fā)現(xiàn)存在鋪張浪費,，或曲解傳統(tǒng)文化教育的情況。

二,、學校安全工作情況

1.校園安全隱患排查情況,，是否對學生宿舍、教師公寓、食堂餐廳,、圖書館,、實驗室、教室禮堂,、鍋爐房,、配電室、在建工地等區(qū)域和人員密集場所安全隱患進行全面排查整改,。

安全無小事,，縣教育局及各學校始終將安全工作放在首位，縣教育局成立了安全生產(chǎn)委員會,，出臺了《新化縣學校安全工作責任追究規(guī)定》,、《新化縣安全文明校園評估細則》，與各縣屬學校,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校與轄區(qū)內(nèi)各中小學層層簽訂了安全責任狀。

開學前,，各學校組織專人對學生宿舍,、教師公寓、食堂餐廳,、圖書館,、實驗室、教室禮堂,、鍋爐房,、配電室、在建工地等區(qū)域和人員密集場所安全隱患進行了全面排查,，建立了安全臺賬,，制定了整改方案，限期整改,。

2.校園實行封閉式管理及人防,、物防、技防措施落實情況,，重點區(qū)域?qū)W校開學當天及上下學等時段是否有警車巡邏或民警執(zhí)勤,，校外人員進入校園是否進行登記，門衛(wèi)和保安員是否持證上崗并配齊配全安全叉,、橡膠棒等必要的安全防護,、應(yīng)急處置裝備，校園是否配備一鍵式報警設(shè)施,，校園重點部位是否安裝視頻監(jiān)控,，寄宿制校園有無專職宿舍管理員。

大部分學校建好了圍墻，聘請了保安,，配備了相關(guān)裝備,，校外人員進入校園實行登記;城區(qū)大部分學校安裝了視頻監(jiān)控，寄宿制校園有宿舍管理員;農(nóng)村學校還有一部分無法實行封閉式管理,，安保工作有待加強,。

3.學生上下學交通安全和校車安全管理情況，是否存在使用拼裝車,、報廢車、未取得校車使用許可車輛接送學生,，以及未取得校車駕駛資格人員駕駛校車,、超速、超員,、不按許可路線行駛等違法行為,，學校門口道路是否設(shè)置警示牌、減震帶,。

縣政府,、縣教育局高度重視校車安全，成立了校車辦,，對校車實行定期檢查,，不定期抽查，隨時督查;開學專項督導(dǎo)時未發(fā)現(xiàn)使用拼裝車,、報廢車,、未取得校車使用許可車輛接送學生，以及未取得校車駕駛資格人員駕駛校車,、超速,、超員、不按許可路線行駛等違法行為的現(xiàn)象;大部分學校門口道路設(shè)置了警示牌,、減震帶,。

4.學生安全知識教育情況，是否通過安全教育課,、消防安全演練,、家長會、發(fā)放安全知識手冊,、致學生家長書信等方式宣講安全知識,，是否制定校舍倒塌、食物中毒,、擁擠踩踏等突發(fā)安全事件應(yīng)急預(yù)案并組織演練,。

各學校已將安全教育作為開學第一課，各學校制定了安全應(yīng)急預(yù)案，每期開展安全演練,，通過發(fā)放安全知識手冊,、致學生家長一封信等方式宣講安全知識。

5.校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理情況,，校園網(wǎng)絡(luò)是否存在安全漏洞,，是否正常運行。

縣屬學校,、大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校開通了校園網(wǎng)絡(luò),，運行正常。

三,、規(guī)范辦學行為情況

1.治理擇校亂收費,、補課亂收費、幼兒園亂收費等有關(guān)規(guī)定落實情況,，是否存在違規(guī)亂辦學,、亂辦班和亂收費等社會高度關(guān)注、群眾反映強烈的突出問題,。

縣教育局,、縣政府教育督導(dǎo)室高度重視教育三亂整治，出臺了《新化縣教育收費十條禁令》,、《關(guān)于對中小學校和在職教師違規(guī)補課及亂訂教輔資料進行責任追究的暫行辦法》,、《新化縣民辦教育機構(gòu)違規(guī)辦學處理規(guī)定(暫行)》;在校門口張貼了《新化縣教育局關(guān)于嚴禁亂補課、亂收費,、亂訂教輔資料的通告》,，公布了舉報電話，在城區(qū)顯要廣告位發(fā)布教育三亂禁令,，在電視臺開設(shè)教育三亂整治專欄及曝光臺;制定了警示教育專題片《重拳整治教育三亂,，讓禁令成為高壓線》，成立了兩個專項督查組,，不間斷輪流督查,，對教育三亂整治始終保持高壓態(tài)勢。

開學督查未發(fā)現(xiàn)教育三亂行為,。

2.校務(wù)公開情況,，是否嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，服務(wù)性收費和代收費收取是否符合規(guī)定,，校服征訂是否規(guī)范,、質(zhì)量是否過關(guān)。

嚴格執(zhí)行教育收費公示制度,，服務(wù)性收費和代收費收取符合規(guī)定,，校服征訂遵循學生自愿,、規(guī)范原則。

3.義務(wù)教育學校規(guī)范辦學行為情況,，是否存在超大班額,，課程安排是否符合國家和省級規(guī)定，是否落實每天鍛煉一小時要求,，是否存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況,，寄宿學生作息時間安排是否科學合理，是否存在組織學生補課情況,，責任督學掛牌督導(dǎo)制度是否落實,。

我縣城區(qū)學校、個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學存在大班額情況,，縣委,、縣政府、縣教育局高度重視,，正在積極、有效化解城區(qū)大班額,，新建的思源實驗學校已投入使用,，新增學位3000個;今年要完成鐵牛小學、明德學校的改擴建工程,，啟動清水塘,、濱江學校新建工程，建成后,，城區(qū)義務(wù)教育大班額將得到有效緩解,。

課程安排符合規(guī)定，落實了每天鍛煉一小時要求,，寄宿學生作息時間安排較為合理,，未發(fā)現(xiàn)組織學生補課情況，責任督學掛牌督導(dǎo)制度基本落實,，縣教育局一貫嚴禁對學生考試成績進行排名并張榜公布,。

四、教師隊伍建設(shè)情況

1.教師配備情況,，是否按規(guī)定為學校配齊教師,，音體美教師是否滿足教學需要。

20xx年,，我縣招聘特崗教師174名,，面向社會公開招聘中小學教師334名，聯(lián)系安排來我縣支教教師70名,，大部分學校教師基本配齊,，從全縣來看,，教師結(jié)構(gòu)性矛盾較為突出，音體美教師無法滿足教學需要,。

2.教師隊伍穩(wěn)定情況,，教師的合法權(quán)益是否落實到位,，是否存在拖欠工資情況,，相關(guān)工資福利和社保政策是否宣講到位，教師是否通過合法途徑反映問題,、表達訴求,。

教師隊伍穩(wěn)定,，教師的合法權(quán)益落實到位，不存在拖欠工資情況,，相關(guān)工資福利和社保政策宣講到位,。

3.教育部《關(guān)于建立健全高校師德建設(shè)長效機制的意見》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》,、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件落實情況,，是否存在違反教師職業(yè)道德行為。

縣教育局第一時間轉(zhuǎn)發(fā)并組織學習了《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》,、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件,，未發(fā)現(xiàn)教師有違反職業(yè)道德行為。

工作督導(dǎo)檢查報告十篇十一

黨的十八屆四中全會是在我國全面建成小康社會進入決定性階段,、改革進入攻堅期和深水區(qū)的關(guān)鍵時刻召開的一次重要會議,，具有里程碑意義。全會的核心就是依法治國,，依法治國是堅持和發(fā)展中國特色社會主義的本質(zhì)要求,，是實現(xiàn)十八大提出兩個百年奮斗目標和完成十八屆三中全會全面深化改革頂層設(shè)計的法律保障，是維護改革發(fā)展成果,，實現(xiàn)社會公平正義,，確保國家長治久安的根本需要。

依法治國涉及整個國家的方方面面,，各種主體都要按照法律來規(guī)范運作,。我國市場經(jīng)濟深化以后，隨著市場化運作成為常態(tài),，企業(yè)自主權(quán)不斷擴大,，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的權(quán)力與資源支配具有相對的無限權(quán)，但相應(yīng)的監(jiān)管機制,、法律,、措施力度相對滯后，腐敗的產(chǎn)生也源于此,。黨的十八大后,，已有石油,、電力、銀行,、通信等多個行業(yè)的七十余名國企高管落馬,。當前，反腐工作實現(xiàn)不敢腐,、不想腐的常態(tài)化目標,，必須有依法治國和依法治企的斷腕恒心和法律機制加以保障。在全面實施依法治國后,，必須從憲法與法律的延伸,、制度與機制的對接、法律約束與執(zhí)行的核查等方面進行依法治企,，從源頭上和根本上落實依法治國和依法治企,。

作為從事生產(chǎn)經(jīng)營的國有基層企業(yè)，學習貫徹十八屆四中全會精神,，一定要聯(lián)系企業(yè)自身實際,，要把依法治國的理念，延伸到依法治企的工作實踐之中,，這樣才可取得實效,。

一、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，提高依法治企的能力

國企既是法律法規(guī)的重要實施者，也是法治社會的建設(shè)者,，必須在依法治國中樹形象,、做表率，對外依法經(jīng)營,，對內(nèi)依法治理,，大力培育企業(yè)法治文化，努力夯實法治社會基礎(chǔ),。依法治企,，企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“五個帶頭”：帶頭學習貫徹落實四中全會精神;帶頭學法、用法,、依法行政;帶頭嚴明政治紀律,，做到言行一致、令行禁止;帶頭執(zhí)行黨紀黨規(guī),，守住“底線”,，不越“紅線”;帶頭遵守企業(yè)規(guī)章制度，做表率,、做示范,。在做到五個帶頭的同時,，要不斷提高運用法律思維、法治方式,、法律手段,，依法依規(guī)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動的能力、依法依規(guī)處理生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)問題的能力,、依法依規(guī)解決職工矛盾和利益訴求的能力,。

二、堅持與時俱進,，實現(xiàn)依法與創(chuàng)新相結(jié)合,。

創(chuàng)新的重點在于推動企業(yè)依法經(jīng)營、管理的進程,，在現(xiàn)行法律法規(guī)框架內(nèi)加速企業(yè)發(fā)展,，促使企業(yè)行為盡可能貼近法律、法規(guī),。面對依法治企與創(chuàng)新發(fā)展的新課題,，我們要與時俱進，不斷創(chuàng)新觀念和思維,，深刻理解依法與創(chuàng)新的內(nèi)涵,，理清依法基礎(chǔ)上創(chuàng)新的思路，做到“創(chuàng)新理念科學,，創(chuàng)新基礎(chǔ)扎實,，創(chuàng)新手段可行，創(chuàng)新目標現(xiàn)實”,?！皠?chuàng)新理念科學”，就是要遵循社會前進的必然規(guī)律,，敢于對原有的法規(guī),、規(guī)章和執(zhí)法方式在實踐中不斷改進、完善;“創(chuàng)新基礎(chǔ)扎實”,，就是突出創(chuàng)新發(fā)展與依法治企的緊密結(jié)合,，創(chuàng)造性的運用法律于管理之中，把企業(yè)的全部工作納入法治軌道,，推進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營健康,、快速發(fā)展;“創(chuàng)新方式可行”，就是依照法律,、法規(guī)的原則和規(guī)定,，創(chuàng)新依法決策機制，創(chuàng)新依法經(jīng)營形式,，創(chuàng)新依法保護方式,，創(chuàng)新依法維權(quán)手段;“創(chuàng)新目標現(xiàn)實”,，就是最大限度的利用法律、法規(guī)賦予的權(quán)力,，最充分的發(fā)揮各行各業(yè)資源的優(yōu)勢,，盡可能的規(guī)避經(jīng)營風險，最大程度的提高效率,、增加效益,。

三、堅持依法辦事,，促進決策法制化,。

法律法規(guī)是人民意志和利益的體現(xiàn)，規(guī)章制度是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理經(jīng)驗的科學總結(jié),。因此,，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺運用法律及規(guī)章來規(guī)范、約束自己的行為,，做遵紀守法的模范,。要強化企業(yè)科學管理，依法管理企業(yè)的人,、財,、物，以法律人,、以法管事,、以法運營。要重新梳理舊有的企業(yè)運營管理思維,、模式,、手段和制度、機制,，使之更符合“依法治國”、“依憲治國”頂層設(shè)計的國家思路,。企業(yè)的決策必須納入民主化,、科學化、法制化的軌道,。一是決策立項要科學,。防止盲目立項，短視和急功近利,，使每項重大決策能夠立項科學,、依據(jù)可靠、實際可行,。二是廣泛聽取意見,，體現(xiàn)決策民主化,。始終堅持重大問題決策前，深入了解民情,，廣泛反映民意,，充分集中民智，切實珍惜民力,。領(lǐng)導(dǎo)干部和職工能夠上下互動,，充分交流，敞開思想,，暢所欲言,，講真話，說實情,。三是組織專家學者論證,，實現(xiàn)決策科學化。在重大決策前,，認真聽取專家的論證結(jié)論,，決策中切實體現(xiàn)尊重知識，尊重科學,，尊重專家,、學者的意見。四是依照程序決策,，做到?jīng)Q策法制化,。首先要始終堅持出臺的政策、規(guī)定,、文件,，不與法律、法規(guī)相抵觸,，這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部知法,、懂法、守法,、用法;其次要建立決策機制,，徹底摒棄一言堂、領(lǐng)導(dǎo)一言九鼎的作風,，所有決策必須按規(guī)定程序辦,，在機制內(nèi)運行，未經(jīng)法定程序做出的決定無效,，無論哪一級干部,，誰也沒有超越程序的特權(quán)。

四、堅持依法經(jīng)營,，防范和化解經(jīng)營風險,。

現(xiàn)在，國有企業(yè)的資產(chǎn)規(guī)模在不斷增大,，在企業(yè)深化改革,、科技創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級和國際化經(jīng)營領(lǐng)域任務(wù)繁重,，面臨的法律環(huán)境也更加復(fù)雜,，市場競爭也更加激烈，迫切需要我們建立健全法律風險防范機制,，有效維護國有資產(chǎn)安全,。一是必須注重企業(yè)規(guī)范與自律。培育產(chǎn)權(quán)清晰,、自主經(jīng)營,、行為規(guī)范的市場主體是企業(yè)改革的目標，市場主體的建立和運轉(zhuǎn),，必須適應(yīng)現(xiàn)代市場體系統(tǒng)一,、規(guī)范、競爭,、有序的基本特征,。企業(yè)要在市場中立起來，健全的內(nèi)部控制規(guī)范,，嚴格的守法經(jīng)營制度,、完善的監(jiān)督約束機制，是市場主體成熟的必由之路,。二是必須卡住防范和化解經(jīng)營風險的關(guān)鍵環(huán)節(jié),。依法管理是企業(yè)立足的前提，規(guī)范經(jīng)營是發(fā)展的基礎(chǔ),，要嚴格控制投資,，真實掌握對方資質(zhì)、依法簽訂合約,、嚴格履行合同,，違約追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，控制企業(yè)經(jīng)營風險,。三是建立強有力的監(jiān)督制約機制。要強化國有企業(yè)的監(jiān)督與制約,，科學配置權(quán)力,，防止國企管理者權(quán)力過大，防范并破除各種非法利益同盟。把產(chǎn)權(quán)制度改革和完善企業(yè)法人治理結(jié)合起來,，實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)管理和運作的科學化,，有效遏制國企高管尤其是“一把手”濫用權(quán)力、決策不科學不民主帶來的巨大風險,，使國企發(fā)揮出應(yīng)有的效率與活力,。

總之，市場經(jīng)濟首先是法治經(jīng)濟,，依法治企是企業(yè)走向市場的時代選擇與必由之路,。國家要依法治國，社會要依法治理,，作為一個企業(yè)就要依法治企,。對于國有企業(yè)來說，依法治企是一項長期,、系統(tǒng)的工程,，任重而道遠，需要在實踐中不斷探索和完善,。

工作督導(dǎo)檢查報告十篇十二

根據(jù)xx函【20xx】9號《xx省教育廳轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于開展20xx年春季開學工作專項督導(dǎo)的通知》要求,，我校也成立春季開學工作自查組。對落實開學條件保障,、安全工作情況,、開學教育、推進新學期重點工作,、規(guī)范辦學行為以及教導(dǎo)隊伍建設(shè)情況等方面進行了細致的檢查,，現(xiàn)將檢查結(jié)果總結(jié)如下：

一、及時成立開學工作自查小組,。

由校長xx任小組組長,，副校長xx、工會副主席xx,、教導(dǎo)主任xx為成員,，對落實開學條件保障、安全工作情況,、開學教育,、推進新學期重點工作、規(guī)范辦學行為以及教導(dǎo)隊伍建設(shè)情況等方面進行了認真自查,。

二,、自查結(jié)果(一)基本情況

1、我校在編在崗教師43人,，目前在校學生722人,，16個教學班,。師生按時返校。

2,、學生資助政策措施落實到位,，開學教育氛圍濃厚。

(二)學校環(huán)境及安全方面

1,、我校開學氛圍濃厚,，環(huán)境整潔，地面干凈無紙屑,，教室,、辦公室整潔，學生車輛擺放整齊,。

2,、安全防患工作到位，各校上課期間學校大門緊鎖,，安全工作宣傳到位,，尤其是學生交通安全做到時時講，處處講,。門衛(wèi)都在崗在位,。

3、學校與各辦公室和班主任及任課教師層層簽訂責任書,，明確各自的職責,。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負的責任,。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容,，實行一票否決制度。貫徹“誰主管,，誰負責”的原則,，做到職責明確，責任到人,。同時不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度,。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,，不斷完善充實,。

(三)規(guī)范辦學行為方面

我校嚴格執(zhí)行國家政策，對收費項目進行了公示,。除此之外,，學校無任何其它收費項目。各班主任,、課任教師也無向?qū)W生收取任何費用現(xiàn)象,。

采取的主要措施,、取得的成效、存在的困難和問題等,。

(四)教學秩序方面

1、校長,、教師按時到崗在崗,，因事因病的教師能履行請假手續(xù)，學生管理到位,，有學生因病因事登記表,。

2、教材,、教參,、教案、課本,、簿本發(fā)放到位;教室布置,、門窗維護、桌凳配備合理,。

3,、能及時召開教師會，布置安排開學工作,，學期計劃編制齊全,。

4、各校教師課堂教學正常,，沒有隨意調(diào)課,、空堂現(xiàn)象。

5,、我校認真貫徹落實課程方案,，開齊、開足,、開好各門課程,。由學校教導(dǎo)處根據(jù)上級教育主管部門的文件精神擬定課程計劃，制定任課教師安排表,、課表,。要求老師不加重學生負擔，在日常教學中,嚴格按課標要求進行教學,，把握教學進度,，不隨意提高或降低教學難度，不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學,，不移用或擠占音體美勞等課,，確保學生德,、智、體,、美,、勞全面發(fā)展。要求各班主任負責做好與科任老師的交流,、協(xié)調(diào)工作,，組織召開好家長會，并向所有家長進行書面承諾,，確保減負工作的全面落實,。學校把“輕負高質(zhì)”工作的成績與教師考核、職評,、評優(yōu)掛鉤,。

6、我們深知陽光體育是為了切實提高學生的健康水平,，鼓勵學生到陽光下,，到操場上，到大自然中鍛煉身體,，陶冶情操,，有效提高學生體質(zhì)、健康水平,，增強了師生的衛(wèi)生意識,，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，形成學生健康的體魄,，更好的學習,，更好的生活，有效提升學生的綜合素質(zhì),。

(五)教師隊伍建設(shè)方面

1,、教師隊伍穩(wěn)定，不存在侵害教師合法權(quán)益的現(xiàn)象,。

2,、組織老師做到學習有安排，人人有筆記,。學習開會次數(shù)明顯減少,，無上級檢查接待支出，厲行勤儉節(jié)約,，控制辦公開支,。

三、存在問題

要自查中,，雖然我們做了大量的工作,，取得了較好的效果,，但在學生“減負”方面還要下力氣，教學方式方法與要求還有較大差距,，但我們一定會不斷努力,，使各項工作再上新臺階。

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