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勞動關系解除協(xié)議書是離職證明嗎篇一

乙方：________________ (身份證號碼：________________ )

甲、乙雙方于___年___月___日簽訂了有固定期限勞動合同，現(xiàn)乙方因個人原因,，乙方提出提前解除勞動合同，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，同意提前解除勞動合同。

并達成如下協(xié)議：________________

一,、解除勞動合同的日期為：_____________

三,、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

四,、自簽字之日起公司已結(jié)算完畢以往所有工資及費用;雙方今后無涉,，雙方均自愿放棄訴訟或仲裁的權(quán)利。

五,、本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：_______________

乙方(簽字)：________________

法定代表人或委托代理人：________________

_________年______月______日

勞動關系解除協(xié)議書是離職證明嗎篇二

受聘方(簡稱乙方)：____________________________

甲方招聘協(xié)議制職工,，按有關規(guī)定，已報請有關部門批準,。甲方已向乙方如實介紹涉及協(xié)議的有關情況;乙方已向甲方提交勞動手冊,。甲乙雙方本著自愿,、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本協(xié)議,，以便共同遵守。

第一條 協(xié)議期限

協(xié)議期限為____年(或____個月),，從____年____月____日至____年____月____日止,。

第二條 試用期限

試用期限為____個月(或____年)。即從____年____月____日起至____年____月____日止,。

(試用期限的長短,，有關部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;有關部門無規(guī)定的,，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實際水平確定,。)

第三條 職務(或從事某工種的工作)

甲方聘請乙方擔任____職務(或從事某工種的工作)。

第四條 工作時間

每周工作____天,，星期____休息,。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。

(以完成一定工作量為期限的協(xié)議,，工作時間由雙方商定。)

第五條 勞動報酬

(一)乙方在試用期間,，月薪為____元,。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平,、勞動態(tài)度和工作效率評定,，根據(jù)所評定的級別或職務確定月薪。

(以完成一定工作量為期限的協(xié)議,，亦可按工作量確定報酬,，實行計件工資的，按計件付酬,。)

(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇,，與同工種固定職工相同。

第六條 生活福利待遇

(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼,、糧食補貼,、取暖費補貼等與固定職工相同。

(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假,、婚假,、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同,，工作滿一年以上需要探親的,，可享受____ 天(包括在路途中的時間)的探親待遇,，工資照發(fā)，路費報銷,。

第七條 勞動保護,。

(乙方的勞動保護按國家的有關規(guī)定執(zhí)行。)

第八條 乙方患病,、傷殘,、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法。

(本條國家有規(guī)定的,，按規(guī)定執(zhí)行;無規(guī)定的,，由雙方商定。)

第九條 政治待遇和勞動紀律要求

(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利,，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利,，參加黨、團組織和工會的權(quán)利等,。

(二)訂立有一定期限的勞動協(xié)議的乙方,，在擔任領導職務以后，如職務是有任期的,，在勞動協(xié)議期限短于領導任期的情況下,，可以將協(xié)議期限視為領導職務的任期;如果職務是沒有任期的,，可以視為改訂沒有一定期限的勞動協(xié)議,。

(三)乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律,，服從分配,，堅持出勤，積極勞動,，保證完成規(guī)定的各項任務,。

第十條 教育與培訓

甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育,、安全生產(chǎn)教育,，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務、職業(yè)技術(shù)培訓,。

第十一條 勞動協(xié)議的變更

(一)發(fā)生下列情況之一者,，允許變更勞動協(xié)議：

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會的利益;

2.訂立勞動協(xié)議所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

4.由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因,，致使原協(xié)議無法履行;

5.法律規(guī)定的其他情況,。

(二)在協(xié)議沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事協(xié)議規(guī)定以外的工作,，但下列情況除外：

1.發(fā)生事故或自然災害,，需要及時搶修或救災;

2.因工作需要而進行的臨時調(diào)動(單位內(nèi)工種之間,、機構(gòu)之間);

3.發(fā)生不超過一個月時間的短期停工;

4.甲方依法重新任命、調(diào)動,、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動協(xié)議職工的工作;

5.法律規(guī)定的其他情況,。

第十二條 勞動協(xié)議的解除

解除勞動協(xié)議，除因乙方違法犯罪或乙方不履行協(xié)議給甲方造成損失,，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的,，以及乙方擅自解除勞動協(xié)議的以外，甲方應按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費,。

解除勞動協(xié)議時,，雙方應按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應按規(guī)定將解除協(xié)議的情況報告有關機關核準,。

第十三條 違約責任

(一)甲方無故辭退乙方,，除應發(fā)給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金___元,。

(二)甲方違反勞動安全和勞動和勞保規(guī)定,，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的,，應補償乙方的損失,。

(三)乙方擅自解除協(xié)議，應賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓費,，并償付給甲方違約金____元,。

(四)乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理,。

第十四條 本協(xié)議期滿后，甲乙雙方一致同意,，可以續(xù)訂協(xié)議,。

第十五條 其他事項

______________________________________________________________ 。

本協(xié)議于 年 月 日起生效,。甲乙雙方不得擅自修改或解除協(xié)議,，協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補充規(guī)定,。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。協(xié)議執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,，當事人應協(xié)商解決,，協(xié)商不成時，任何一方可按( )解決：(1)依法向勞動協(xié)議的管理機關請求處理,，(2)依法向人民法院起訴,。

本協(xié)議正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份;協(xié)議副本一式____份，報主管機關,、勞動協(xié)議管理機關(本協(xié)議如經(jīng)公證,，則應交公證處留存一份)……等單位各留存一份。

____年____月____日 ____年____月____日

勞動關系解除協(xié)議書是離職證明嗎篇三

乙方：________

經(jīng)協(xié)商,，乙方與甲方達成以下協(xié)議：

一,、 年 月 日，xx公司由國有改制成民營企業(yè)即甲方,，根據(jù)乙方與xx集團有限公司簽定的股權(quán)轉(zhuǎn)權(quán)協(xié)議,，乙方在xx公司改制之日以前的工齡已由xx集團有限公司買斷，并作出補償,，補償款已抵償股權(quán)款,。xx公司改制為甲方后，甲方繼續(xù)聘用乙方至20xx年xx月xx日,。

二,、自 年 月 日起，乙方與甲方自愿解除勞動關系,，即日起,，乙方與甲方不再存在勞動關系。

三,、按照國家勞動法規(guī)的相關規(guī)定,，工作滿一年補一個月工資的規(guī)定，自 年 月 日至 年 月 日,，甲方補償乙方元,，另外,，甲方給乙方勞動法規(guī)范圍內(nèi)以及額外的經(jīng)濟補助共元,。乙方領取以上款項后，不得向甲方或者甲方股東提出任何經(jīng)濟補償或賠償要求,。

四,、自 年 月 日起乙方的社保費及其他應繳費用自行繳交，與甲方無關,。并自協(xié)議簽訂之日起六個月內(nèi),，乙方須遷出人事檔案，否則,，造成的費用支出由乙方承擔,。

乙方：________

勞動關系解除協(xié)議書是離職證明嗎篇四

乙方：_____________

根據(jù)甲方運行調(diào)整及乙方業(yè)務經(jīng)營需要，原歸屬于甲方的物業(yè)經(jīng)營管理業(yè)務劃歸乙方經(jīng)營管理,，現(xiàn)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律規(guī)定,，就相關員工勞動關系轉(zhuǎn)移事宜,，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，達成如下一致：

一,、乙方同意接收甲方原相關員工（詳見附件：勞動關系轉(zhuǎn)移人員名單）,，并協(xié)助甲方辦理相關員工勞動關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。即：甲方相關員工的勞動/勞務合同主體由甲方變更為乙方,。原甲方與職工簽訂的《勞動/勞務合同》繼續(xù)履行,，甲方相關員工應履行乙方的各項規(guī)章制度。

二,、乙方繼承甲方轉(zhuǎn)入員工被確認的工齡,，合并計算為乙方的連續(xù)工作年限。

三,、甲方轉(zhuǎn)入乙方工作的員工,，工作崗位、薪酬福利等均保持不變,。

四,、甲方及乙方將于本協(xié)議簽訂之日起，10個工作日內(nèi)由乙方辦理甲方的勞動關系轉(zhuǎn)移相關手續(xù)（包括但不僅限于：薪資結(jié)算及社會保險費和住房公積金的轉(zhuǎn)移等事宜）,，甲方應督促員工積極配合,。

五、本協(xié)議是乙方于甲方員工履行原相關合同的附件,，為原合同的組成部分,，具有同等法律效力。

六,、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后生效,，具有同等法律效力,。

乙方：_____________

法定代表人：_____________

法定代表人：_____________

簽訂日期：_____________

簽訂日期：_____________

勞動關系解除協(xié)議書是離職證明嗎篇五

甲方：

地址：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

乙方系甲方公司員工，現(xiàn)雙方在平等,、自愿的基礎上,，經(jīng)友好協(xié)商，就解除勞動關系事宜,，達成如下協(xié)議：

1.雙方協(xié)商一致自xxx年xx月xx日起雙方解除勞動關系,。

2.甲乙雙方同意：甲方除全額支付乙方x月份工資外（按實際工作天數(shù)計算），應向乙方一次性支付補償金x元,，（包括但不限于經(jīng)濟補償金,、競業(yè)限制補償費等各種補償金）。

3.雙方確認：雙方不存在其他勞動爭議及債權(quán)債務關系。

4.甲方的權(quán)利和義務

（1）甲方應當在xx年x月x日全額支付乙方xx年x月份工資x元,；

（2）甲方應當在乙方辦理交接手續(xù)完畢時支付上述一次性經(jīng)濟補償金x元,。

甲方未在上述期限內(nèi)支付工資或補償金，每逾期一日,，應向乙方加付未支付部分萬分之二的違約金,。

5．乙方的權(quán)利和義務：

（1）乙方應當在xx年x月x日至x年x月x日期間辦理離職手續(xù)。

若乙方未在上述規(guī)定期限內(nèi)辦理離職手續(xù),，應向甲方支付5000元違約金,，該違約金不足以彌補因此給甲方造成損失的，乙方應當負責賠償,。甲方有權(quán)優(yōu)先從應當支付給乙方的工資或補償金中扣除,。因甲方的原因?qū)е乱曳讲荒茉谏鲜銎谙迌?nèi)辦理離職手續(xù)的除外。

（2）商業(yè)秘密

乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關的保密事項（包括但不限于電子與文書資料,、人事或財務數(shù)據(jù),，營業(yè)、采購等相關數(shù)據(jù)）,。乙方不得以任何方式將甲方保密信息公開或向任何第三者披露,。乙方違反保密義務，給甲方造成損失的,，應當賠償甲方因此所造成的全部損失,。

（3）競業(yè)限制：乙方在解除勞動關系2年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或者提供同類服務的其它企業(yè)任職,；不得自營或與他人合營與甲方經(jīng)營的同類產(chǎn)品或者提供同類服務（包括但不限于x等）,。

乙方違反本規(guī)定，給甲方造成損失的,，應當承擔損害賠償責任的,。

6.本協(xié)議履行完畢后，任何一方不得以任何理由向另一方提起訴訟,、仲裁或投訴,。

7.本協(xié)議在雙方蓋章或簽字之日生效。

8.本協(xié)議一式兩份,，各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）：（簽字）:

授權(quán)代表：

xx年x月x日xx年x月x日

勞動關系解除協(xié)議書是離職證明嗎篇六

乙方：xx

鑒于乙方已于________年____月____日向甲方提出解除勞動關系并書面提請辭去所有職務,，甲方已同意乙方的辭職申請，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,，甲,、乙雙方同意解除勞動關系，并達成如下協(xié)議：

一、本協(xié)議簽訂之日起解除雙方的勞動關系,，雙方的.權(quán)利義務隨之終止,；

二、由于乙方主動要求解除勞動關系,，依照法律規(guī)定甲方不必支付經(jīng)濟補償金,；

三、甲方自本協(xié)議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用,；

六,、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業(yè)秘密從事有損甲方名譽或利益的行為；

七,、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字（蓋章）后生效；

八,、本協(xié)議一式四份,，甲、乙雙方各執(zhí)兩份,。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）：

負責人：

勞動關系解除協(xié)議書是離職證明嗎篇七

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關規(guī)定和城區(qū)供電所（20____）第08號文件精神,，經(jīng)乙方本人申請，自愿與甲方有償解除勞動用工合同關系,，接受企業(yè)一次性經(jīng)濟補償,，為明確雙方權(quán)利義務關系，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：

乙方同意在與甲方解除勞動關系時,，按公司改制企業(yè)職工一次性安置標準938元/年計算經(jīng)濟補償金：醫(yī)療費一次性補貼按每年40元計算。

乙方在甲方的工齡計算從20____年9月1日至20____年5月1日止,，共計7年零8個月,。

甲乙雙方自20____年5月1日起解除雙方的勞動關系。

1,、甲方與乙方一致同意解除勞動合同關系,，甲方依照上述計算方式對乙方給予一次性經(jīng)濟補償費和醫(yī)療補償金15322.00元。

2,、甲方與乙方解除勞動關系后,，雙方原有的勞動合同權(quán)利義務關系即行終止。甲方給乙方支付一次性經(jīng)濟補償費后,，不再支付乙方其他補償費用,。

1、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字即行生效,，具有法律約束力,。

2、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，報勞動部門和組織各存一份,。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方（蓋章）

___年___月___日

乙方（簽字）

___年___月___日

勞動關系解除協(xié)議書是離職證明嗎篇八

甲方：

乙方：,，身份證號碼： 乙方聯(lián)系號碼： ,，家庭住址： 協(xié)議內(nèi)容

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，溝通一致,，于年月日予以協(xié)議解除勞動關系,，并達成如下條款，以共同遵守：

（一） 協(xié)議解除勞動關系待遇約定：

1,、甲方支付乙方工資,，按實際考勤規(guī)定結(jié)算至

2、按國家規(guī)定甲方應提前一個月通知乙方,，故甲方以相當于乙方一個月崗位工

資作補償,，即人民幣元 （大寫： ）

3、按甲方規(guī)定辦理乙方社會保險至

4,、一次性綜合補償即人民幣元）,，乙方無任何異議。

5,、履行本協(xié)議約定待遇后,，甲乙雙方再無任何工資、加班,、社保,、公積金、其他補償?shù)人猩婕皠趧雍徒?jīng)濟方面的爭議,，并放棄仲裁權(quán)利,。

（二） 履行保密責任約定：

1、乙方需對本協(xié)議嚴格保密,，不得以任何形式泄露本協(xié)議關聯(lián)信息,，一旦泄露，乙方同意將一次性綜合補償全部予以退回,，對公司造成嚴重損失或由此產(chǎn)生的內(nèi)部團隊爭議事件,，甲方同時有權(quán)追訴乙方相關法律責任，必要時移送司法機關處理,，乙方對此無任何異議,。

2、乙方離職后不得以任何形式泄漏甲方商業(yè)機密（商業(yè)機密涵蓋范圍按甲乙雙方簽訂的勞動合同約定條款為準）,，如有泄漏,，甲方將依法追究乙方泄漏商業(yè)機密的責任,，對甲方造成損失的,，乙方按責任承擔賠償責任,，情節(jié)嚴重的，移送司法機關依法懲處,。

（三） 離職工作移交和待遇兌現(xiàn)：

1,、乙方應在解除勞動關系前，辦理好本職工作相關內(nèi)容的移交,，按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù),，。待甲方確認無異議并經(jīng)甲方批準后,，兌現(xiàn)上述解除勞動關系待遇,，移交過程中對公司資產(chǎn)損壞和丟失的，經(jīng)甲方內(nèi)部核定價格,，乙方承擔賠償責任,，賠償款從應得離職待遇中一次性扣除。

2,、乙方在解除勞動合同后,，又在甲方系統(tǒng)內(nèi)又重新被安置工作的，則乙方應在新崗位上開始工作的一周內(nèi)將已領取的經(jīng)濟補償金退還給甲方（提前通知金和綜合補償）,，如乙方不按協(xié)議約定退還,，則可從乙方工資中按月扣除，直至全部扣清全部應退還金額,。

本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,，甲乙雙方嚴格按本協(xié)議履行，甲乙雙方 無任何勞動和經(jīng)濟爭議,。本協(xié)議未約定事項甲乙雙方友好協(xié)商解決,。 甲方（蓋章）：乙方簽字：

日期： 日期：

勞動關系解除協(xié)議書是離職證明嗎篇九

乙方：________

鑒于乙方已于________年____月____日向甲方提出解除勞動關系并書面提請辭去所有職務，甲方已同意乙方的辭職申請,，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,，甲、乙雙方同意解除勞動關系,，并達成如下協(xié)議：

一,、本協(xié)議簽訂之日起解除雙方的勞動關系，雙方的權(quán)利義務隨之終止;

二,、由于乙方主動要求解除勞動關系,，依照法律規(guī)定甲方不必支付經(jīng)濟補償金;

三、甲方自本協(xié)議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用;

七,、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

八,、本協(xié)議一式四份，甲,、乙雙方各執(zhí)兩份,。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字或蓋章)：

負責人：

________年____月____日 ________年____月____日

勞動關系解除協(xié)議書是離職證明嗎篇十

乙方：xxx，身份證號

根據(jù)《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,，甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就解除勞動關系事宜達成一致協(xié)議如下：

一,、因乙方自xxxx年7月3日起至今一直患病未能上班,，甲、乙雙方一致同意自xxx年1月4日起正式解除雙方之間的勞動合同（勞動關系）,。

二,、甲方于本協(xié)議簽訂之日一次性給予乙方相關補償款人民幣元【該款項包括但不限于經(jīng)濟補償金、社會保險待遇（養(yǎng)老保險,、工傷保險及失業(yè)保險等）補償,、工資福利補償?shù)龋俊?/p>

三、乙方取得上條所述款項后,，不得再以勞動關系為由向甲方主張任何權(quán)利,，甲、乙雙方就解除勞動關系事項全部了結(jié),，甲方不再為乙方承擔或支付勞動關系解除前后的任何社會保險金等費用,。

四、本協(xié)議簽訂之日,，雙方已經(jīng)結(jié)清所有賬目（包括但不限于工資,、獎金、津貼,、補助,、加班費等所有債權(quán)債務），雙方之間已沒有任何經(jīng)濟關系,。雙方共同承諾：今后雙方均不得以任何理由或任何形式要求對方承擔任何法律責任,。

五、乙方離開甲方公司后,，對知悉的甲方商業(yè)秘密及本協(xié)議相關解除勞動關系事項等,，負有保密義務。

六,、本協(xié)議簽訂后,，雙方應當誠信守約，任何一方違反本協(xié)議任一條款,，均視為違約,，違約方須向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣壹萬元,。

七、本協(xié)議自簽訂之日起生效,，一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

年 月 日 年 月 日

勞動關系解除協(xié)議書是離職證明嗎篇十一

法定代表人：_________________________

聯(lián)系電話：___________________________

聯(lián)系地址：____________________________

乙方：______________________________

身份證號碼：_________________________

聯(lián)系電話：____________________________

聯(lián)系地址：____________________________

甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年的勞動合同,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議如下：

一、自________年____月____日起,，解除雙方簽訂的勞動合同,，雙方的權(quán)利義務隨之終止。

二,、乙方工資結(jié)算至離職之日,，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為______元,，差旅費,、交通費、手機費等費用合計______元,，以上費用均需扣除所得稅,，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內(nèi)一次性支付給乙方。

三,、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣______元,。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內(nèi)一次性支付給乙方。風險提示：

經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,，每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付,。六個月以上不滿________年的，按________年計算;不滿六個月的,，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償,。

勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。

四,、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金,、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金,、工傷保險金,、生育保險金,、住房公積金至________年____月____日止。

五,、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。

六,、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

七,、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金______元,。

八,、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后,，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務,。

九、乙方自愿放棄其他所有訴求,。

十,、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議,。

十一,、此協(xié)議書一式______份，各份具有同等的法律效力,，甲乙雙方各持______份,，另______份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效,。

法定代表人或授權(quán)委托人：____________