在現(xiàn)代社會(huì)中,，人們面臨著各種各樣的任務(wù)和目標(biāo),，如學(xué)習(xí)、工作,、生活等。為了更好地實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),，我們需要制定計(jì)劃,。我們?cè)谥贫ㄓ?jì)劃時(shí)需要考慮到各種因素的影響，并保持靈活性和適應(yīng)性,。下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃篇一

在過去的兩個(gè)月中,，就業(yè)部認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)對(duì)畢業(yè)生工作的考評(píng),；開展對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)意向調(diào)查,，及時(shí)掌握畢業(yè)生的就業(yè)心態(tài)；組織召開模擬招聘會(huì),，完善就業(yè)信息化建設(shè),，較為圓滿地完成了工作計(jì)劃。

一,、成功舉辦了模擬招聘會(huì)

由就業(yè)部舉辦的模擬招聘會(huì)不僅豐富了同學(xué)們?cè)诰蜆I(yè)方面的知識(shí),，也為參賽選手在以后的招聘會(huì)和社會(huì)中奠下基礎(chǔ)和積累一筆財(cái)富，這其中也是就業(yè)部的努力地成果表現(xiàn),。

二,、進(jìn)行就業(yè)問卷調(diào)查統(tǒng)計(jì)

對(duì)20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)意向調(diào)查問卷進(jìn)行總結(jié)歸類，大學(xué)生的就業(yè)問題已成為一個(gè)越來越重要的問題,。保持良好的擇業(yè)心態(tài),，有利于維護(hù)大學(xué)生的身心健康,，對(duì)擇業(yè)有十分重要的作用。最真實(shí)的掌握當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀,，了解未來幾年大學(xué)生的就業(yè)趨勢(shì),，能為學(xué)生就業(yè)起到積極的作用。

三,、例會(huì)方面

認(rèn)真按時(shí)地召開部門例會(huì),，并詳細(xì)的做好會(huì)議記錄，對(duì)于各種活動(dòng)和重大會(huì)議都做了總結(jié),，并在各項(xiàng)負(fù)責(zé)的活動(dòng)開展之前組織動(dòng)員會(huì)和部署各項(xiàng)工作,。在每個(gè)月至少2次的部門例會(huì)中，部門各成員都暢所欲言,，各自總結(jié)和匯報(bào)各項(xiàng)工作的體會(huì)和進(jìn)展情況,，在積累了工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)也增進(jìn)了各成員的感情。

不足之處：

雖然部門順利完成了各項(xiàng)常規(guī)工作,，但部門工作還是存在諸多不足和需要改進(jìn)的地方,。1、部門的創(chuàng)新工作不突出,，除了完成基本的常規(guī)工作和老師分配的任務(wù)外,，缺少主動(dòng)創(chuàng)新的工作內(nèi)容；2,、部門成員與畢業(yè)生的聯(lián)系和互動(dòng)不夠深入,，基本的聯(lián)系只是停留在電話和qq上，沒有直接的交流和了解,，所以有時(shí)出現(xiàn)知其名而不相識(shí)的情況,。

1、負(fù)責(zé)開展就業(yè)相關(guān)的宣傳工作,。其目的是讓同學(xué)們深刻認(rèn)識(shí)到就業(yè)的重

要性,，以及得到就業(yè)的最新信息。

2,、開展“簡(jiǎn)歷制作”宣講工作,。讓廣大同學(xué)意識(shí)到當(dāng)前社會(huì)普遍的就業(yè)形勢(shì)。幫助廣大學(xué)生更好地適應(yīng)社會(huì),、提高求職技能,、提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，也提高我院學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體質(zhì)量,。使我院學(xué)生了解求職簡(jiǎn)歷的重要性與制作方法,，充分發(fā)揮同學(xué)們的想象力和創(chuàng)造性。增強(qiáng)我部的團(tuán)結(jié)精神，互相幫助,。

畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃篇二

城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)（數(shù)據(jù)省略）

一是加大招聘對(duì)接頻率,，滿足用工需求。春節(jié)前后,，我們根據(jù)市重大項(xiàng)目的用工需求,，加大舉辦招聘會(huì)頻率。通過搭建有效的用工服務(wù)平臺(tái),，讓企業(yè)“唱響戲”,，采取多種形式為企業(yè)和求職者對(duì)接服務(wù)，切實(shí)幫助企業(yè)解決用工問題,。正月初十,，我們以“保障跨越發(fā)展，建設(shè)幸福大豐”為主題,舉辦了服務(wù)企業(yè)用工大型招聘會(huì),，參會(huì)企業(yè)146家,，其中大豐經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)49家、大豐港經(jīng)濟(jì)區(qū)企業(yè)36家,、常州高新區(qū)大豐工業(yè)園企業(yè)16家,、各鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)企業(yè)45家,；提供7561多個(gè)崗位,，到場(chǎng)求職人員近萬人次，達(dá)成就業(yè)意向3215人,。1季度還為經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和常州高新區(qū)分別舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)一場(chǎng),，基本滿足企業(yè)用工需求。從年初起,，我們開放“周五勞務(wù)集市”,，正常為企業(yè)和求職者服務(wù)。在新豐,、大橋,、草廟等鎮(zhèn)舉辦鎮(zhèn)企對(duì)接招聘會(huì)5場(chǎng)，幫助企業(yè)招收工人500多人,。1-6月份,，在人力資源市場(chǎng)錄用備案9247人。博匯紙業(yè),、劍豪傳動(dòng),、天生藥業(yè)、聯(lián)鑫鋼鐵等重大項(xiàng)目企業(yè)一期工程用工已全部到位,。同時(shí),，辦理失業(yè)職工登記651人次，發(fā)放就業(yè)登記證3506本（其中：城鎮(zhèn)戶口706本、農(nóng)村戶口1202本,、被征地農(nóng)民947本）,，辦理失業(yè)職工和自由職業(yè)者退休133人，托管失業(yè)職工檔案559份,。

二是深入基層調(diào)研,，主動(dòng)積極服務(wù)。從2月中旬起,，在全處開展服務(wù)企業(yè)活動(dòng),，處領(lǐng)導(dǎo)分別帶領(lǐng)四個(gè)小組，利用周六休息日對(duì)三區(qū)40家缺工企業(yè)進(jìn)行上門調(diào)研服務(wù),，及時(shí)掌握了解企業(yè)用工需求,，幫助企業(yè)解決用工問題。調(diào)查結(jié)果表明,，目前,，蘇豐紡織、萬達(dá)紡織,、彤輝磁電,、耀升閥門、壽力公司約30家企業(yè)缺工3797人,，其中,，上半年缺工1396人，主要是紡織一線擋車工,、機(jī)械操作工和電焊工等,。我們還進(jìn)一步完善了“就業(yè)110”服務(wù)功能，建立應(yīng)急服務(wù)機(jī)制,，實(shí)行即時(shí)服務(wù),，公開對(duì)外承諾，對(duì)缺工40人以上企業(yè),，及時(shí)派專人上門詳細(xì)了解情況,，并實(shí)行跟蹤服務(wù)，直到解決問題,。2月份,，南陽(yáng)鎮(zhèn)紐威公司招工困難，我處接到求助電話后,，張亞生主任親自帶隊(duì)到該公司了將企業(yè)具體情況和要求,，并當(dāng)場(chǎng)指導(dǎo)企業(yè)制定招工方案，就業(yè)處通過信息平臺(tái)宣傳,，安排“周五勞務(wù)集市”招聘等措施在短期內(nèi)解決用工問題,。為了掌握全市人力資源供求的第一手資料,，為十二五期間全市實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，先后對(duì)港區(qū)30家企業(yè),、開發(fā)區(qū)500家企業(yè),、常州高新區(qū)30家企業(yè)、大中鎮(zhèn)工業(yè)園144家企業(yè)和西團(tuán)鎮(zhèn)210家企業(yè)以及全市人力資源狀況進(jìn)行調(diào)查摸底,。到經(jīng)信委,、農(nóng)委、工商局等部門了解情況,，編制了《大豐市十二五人力資源規(guī)劃（綱要）》,。在5月份市重大項(xiàng)目會(huì)審會(huì)上，專題向市領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào),?！兑?guī)劃》數(shù)據(jù)詳實(shí)，分析透徹,，得到市領(lǐng)導(dǎo)和與會(huì)部門負(fù)責(zé)人的肯定,。

三是“三送”進(jìn)農(nóng)村，促進(jìn)農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè),。外出務(wù)工人員是我市人力資源的主力軍,，我們利用春節(jié)前后返鄉(xiāng)民工回家過節(jié)之際，通過廣播,、報(bào)紙等媒體大力宣傳企業(yè)形象和用工信息,，印發(fā)宣傳廣告4萬份，并做好“三送服務(wù)”工作,。一送信息到鎮(zhèn),、村,。通過“四有”平臺(tái),，將市人力資源市場(chǎng)企業(yè)用工信息，及時(shí)傳遞到全市各鎮(zhèn),、村,、社區(qū)宣傳張貼。二送崗位到戶,。對(duì)就業(yè)困難人員,、需要轉(zhuǎn)移人員以及外出務(wù)工人員，由村勞保信息員將企業(yè)崗位情況有針對(duì)性的送到每戶家中,，同時(shí)給返鄉(xiāng)民工發(fā)了一封《公開信》,。三送服務(wù)到人。在人力資源大廳開設(shè)專門窗口,，為外出人員回豐就業(yè)服務(wù),，幫助其推薦就業(yè),、轉(zhuǎn)移社保關(guān)系、寄存?zhèn)€人檔案等,。到目前為止,，已轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力7800人，有近5000名在外打工民工回鄉(xiāng)就業(yè),。

四是暢通信息渠道,，構(gòu)建立體發(fā)布網(wǎng)絡(luò)。為了讓企業(yè)和求職者及時(shí)發(fā)布和掌握就業(yè)信息,，引導(dǎo)返鄉(xiāng)民工就地就近就業(yè),。與市移動(dòng)公司聯(lián)手，搭建就業(yè)信息短信發(fā)布平臺(tái),，發(fā)出就業(yè)信息短信20萬條,；建立大豐人社局就業(yè)網(wǎng)站，及時(shí)發(fā)布企業(yè)用工信息,，讓求職者足不出戶就能了解全市企業(yè)用工情況,；在市人力資源市場(chǎng)外新建50米就業(yè)信息長(zhǎng)廊，一次可供30家企業(yè)同時(shí)展示企業(yè)形象,，發(fā)布用工信息,，目前已全部布展到位。市萬通紡織,、海鋒風(fēng)電,、聯(lián)鑫鋼鐵、紐威,、兄弟公司,、金維卡通纖維公司、民進(jìn)機(jī)械等46家企業(yè)通過信息平臺(tái)解決了企業(yè)用工問題,。3月份,，我們與市電視臺(tái)聯(lián)手制作三集關(guān)于企業(yè)用工專題宣傳片，介紹我市就業(yè)形勢(shì)和人社部門以及企業(yè)解決用工問題的對(duì)策措施,，受到了很好的社會(huì)效果,。

五是內(nèi)外并舉，搭建省際 [page] 對(duì)接平臺(tái),。在市內(nèi),，積極開展“三百”活動(dòng)，并以此完善村級(jí)平臺(tái)建設(shè),，暢通用工和人力資源信息渠道,，目前已實(shí)現(xiàn)市、鎮(zhèn),、村（社區(qū)）用工信息實(shí)時(shí)發(fā)布,，解決了原來用工信息發(fā)布不對(duì)稱和村級(jí)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)空白的問題,。在大豐港經(jīng)濟(jì)區(qū)，市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和常州高新區(qū)建立專門服務(wù)于企業(yè)用工的聯(lián)系點(diǎn),，牽頭負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作,。在市外，建立窗口和勞務(wù)基地,。為更好地解決本地人力資源缺口,，2月份，我局在南京全國(guó)勞務(wù)人員集聚地安德門勞務(wù)市場(chǎng)設(shè)立“大豐企業(yè)招工窗口”,，聘請(qǐng)專人從事接待報(bào)名,、人員輸送等工作。4月,，組織專人赴河北省成安縣,、廣豐縣、臨漳縣,、成縣,、平鄉(xiāng)縣、魏縣與當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)管理部門聯(lián)系,，在省外建立8個(gè)勞務(wù)基地,，并準(zhǔn)備為本市企業(yè)舉辦2場(chǎng)招聘會(huì)，將外地勞動(dòng)力引入本市就業(yè),，全力保障企業(yè)用工,。

六是強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)征收，保障困難職工生活,。第一,，基金征收超時(shí)序時(shí)進(jìn)度。以實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》為契機(jī),，大力宣傳失業(yè)保險(xiǎn)的有關(guān)政策法規(guī),，增強(qiáng)企業(yè)法人和職工的參保意識(shí)。目前,，我市失業(yè)保險(xiǎn)共有參保單位1458家,，參保職工62051人，其中當(dāng)年新增參保企業(yè)89家,，新增參保職工4015人，其中農(nóng)民工參保1728人,，職工參保率達(dá)95%以上,。截止6月底，征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1570萬元,，與去年同期相比凈增216萬元,，其中地稅部門征收1330萬元,，人社大廳窗口代征240萬元，占鹽城市全年目標(biāo)任務(wù)1880萬元的83.5%,，完成時(shí)序進(jìn)度167%,。第二，優(yōu)化工作流程,。對(duì)失業(yè)人員的接收,、登記、審核,、管理等實(shí)行堅(jiān)持一次性告知,、一次性審核、一次性辦理,，確保符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的失業(yè)人員“無障礙”地進(jìn)入失業(yè)保險(xiǎn),，按規(guī)定及時(shí)、足額發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金,。第三,，及時(shí)調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)待遇。從xx年1月起,，對(duì)全市失業(yè)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了適時(shí)調(diào)整,，調(diào)整后的失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)為429-930元/月之間，人均在550元左右,。同時(shí)根據(jù)鹽城市物價(jià)局季度公布的物價(jià)指數(shù)增幅情況,，及時(shí)為名失業(yè)人員按月人均75元核發(fā)物價(jià)補(bǔ)貼。第五,，做好春節(jié)解困工作,。春節(jié)前，利用1個(gè)多月時(shí)間對(duì)全市困難職工家庭進(jìn)行了全面調(diào)查登記,，進(jìn)入困難職工檔案的有4150戶,，其中企業(yè)在職困難職工家庭1310戶，涉及到12個(gè)主管部門下屬86個(gè)企事業(yè)單位,。失業(yè)困難職工家庭2840戶,，涉及到12建制鎮(zhèn)和兩個(gè)街道辦事處。春節(jié)期間發(fā)放幫困資金176萬元,，提供就業(yè)崗位多個(gè),，發(fā)放政策宣傳資料萬余份，為125名特困職工發(fā)放了《優(yōu)待證》,，保證了春節(jié)期間的社會(huì)和諧穩(wěn)定,。

七是多層次多形式開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。上半年職業(yè)技能培訓(xùn)人數(shù)1857人,完成全年指標(biāo)的54.6%,，其中失業(yè)人員培訓(xùn)1011人,新成長(zhǎng)勞動(dòng)力培訓(xùn)470人,，在崗職工技能培訓(xùn)221人,崗前培訓(xùn)51人,其他轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者104人,。今年2月份我們?cè)诖笾墟?zhèn)的新民村和同圣村分別開辦了被征地農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)班，共有590名被征地農(nóng)民參加了培訓(xùn)班,。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)310人,，完成全年指標(biāo)數(shù)的91%。其中創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)223人,，創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)87人,。創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)后成功創(chuàng)業(yè)50人，其中成功創(chuàng)業(yè)企業(yè)13人,，實(shí)現(xiàn)自謀職業(yè)37人,，新創(chuàng)造就業(yè)崗位152個(gè)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與去年同比增長(zhǎng)趨勢(shì)主要體現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)上,。在組織培訓(xùn)的同時(shí)向他們推薦目前勞動(dòng)力市的熱門行業(yè),，征詢他們的培訓(xùn)意向，并對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望的人員提供項(xiàng)目推介,、小額貸款政策咨詢服務(wù),。

八是加強(qiáng)社區(qū)管理鞏固創(chuàng)建成果。目前金豐和黃海兩個(gè)街道下屬21個(gè)社區(qū)有已有19個(gè)社區(qū)及獲得省級(jí)充分就業(yè)社區(qū)稱號(hào),，達(dá)標(biāo)率90%,。今年確定創(chuàng)建省級(jí)充分就業(yè)示范社區(qū)2個(gè)，具體要求已布置落實(shí),。目前社區(qū)基礎(chǔ)工作建設(shè)達(dá)到了“五統(tǒng)一”：即平臺(tái)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,、基礎(chǔ)臺(tái)帳統(tǒng)一、工作流程統(tǒng)一,、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)統(tǒng)一和業(yè)務(wù)操作統(tǒng)一,。社區(qū)在規(guī)范強(qiáng)化平臺(tái)服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)安置,，已經(jīng)取得初步成效,，并實(shí)現(xiàn)零就業(yè)家庭全部動(dòng)態(tài)清零。為加強(qiáng)街道社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè),，提升勞動(dòng)保障協(xié)理員業(yè)務(wù)素質(zhì),，社區(qū)管理股組織街道和社區(qū)30名工作人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所18名工作人員，共48人參加鹽城市就業(yè)管理中心組織的勞動(dòng)保障協(xié)理員高級(jí)職業(yè)資格的培訓(xùn)及考試,。上半年先后開發(fā)公益性崗位100多個(gè),，安置就業(yè)困難人員80余人次，并為他們提供錄用備案,、合同簽訂,、保險(xiǎn)投繳等系列服務(wù)。上半年發(fā)放小額擔(dān)保貸款計(jì)302萬元,，其中：向農(nóng)民發(fā)放86萬元,。上半年核準(zhǔn)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員 2985人，服務(wù)型企業(yè)16家410人,支付社保補(bǔ)貼資金750余萬元,，有效促進(jìn)了下崗失業(yè)人員的就業(yè)和再就業(yè),。

1、少數(shù)企業(yè)招工難問題一時(shí)難以解決,。主要是兩方面因素：一是在資源總量減少,。新成長(zhǎng)勞動(dòng)力比利時(shí)前減少一半；加之大中專職業(yè)技術(shù)院校擴(kuò)招,，大多數(shù)初高中畢業(yè)生選擇升學(xué),，兩后生所剩不多，每年不到1000人,，后備勞動(dòng)力總量不足,。絕大多數(shù)大中專畢業(yè)生不愿意回鄉(xiāng)就業(yè)，就連我市職教中心培養(yǎng)的每年近千名的畢業(yè)生,，也大多數(shù)前往了外地,。本市地域優(yōu)勢(shì)不明顯，對(duì)外地勞動(dòng)力吸引不大,。二是企業(yè)方面用工存在誤區(qū),。少數(shù)企業(yè)主認(rèn)為我市屬蘇北地區(qū)，勞動(dòng)力應(yīng)該十分低廉,。不簽勞動(dòng)合同,，不繳社會(huì)保險(xiǎn)。有的企業(yè)工資福利低,，企業(yè)文化缺失,，工人難招難留；基礎(chǔ)設(shè)施與三區(qū)建設(shè)不配套,，廠區(qū)離市區(qū)較遠(yuǎn),，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)跟不上，不通公交,、沒有醫(yī)院,、超市和文化休閑娛樂場(chǎng)所，工作,、生活很不方便,，在某些程度上增加了企業(yè)招工難度。

2,、結(jié)構(gòu)性失業(yè)現(xiàn)象加劇,，困難人員就業(yè)更難。從宏觀上講，我市勞動(dòng)力總體狀況仍是供大于求,，結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾依然存在,，有人沒事做和有事沒人做現(xiàn)象并存。由于用工企業(yè)需要?jiǎng)趧?dòng)者技能水平與崗位要求不匹配,，特別是三區(qū)企業(yè),，新興企業(yè)的入駐，需要高學(xué)歷,、高技術(shù)的人才和產(chǎn)業(yè)工人,，而我市又滿足不了企業(yè)的需求，這就造成了一方面,，有大量的失業(yè)人員要求就業(yè),，而得不到就業(yè)；另一方面,，企業(yè)用工缺口較大又招不到工人,，形成“用工荒”的假象。據(jù)調(diào)查這樣的崗位近3000個(gè),，在工種上,，主要集中在機(jī)械加工、紡織縫紉,、化工生產(chǎn)操作,、餐飲服務(wù)等工種；在年齡要求上,，主要集中有18-35歲,，這種結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾有加劇趨勢(shì)。

3．部分事業(yè)單位欠費(fèi)嚴(yán)重,，企業(yè),、職工不夠重視。以農(nóng)口系統(tǒng)為主已有150個(gè)單位不能按時(shí)繳納失業(yè)保險(xiǎn)金,，累計(jì)總額達(dá)298萬元,，如不引起重視，清欠任務(wù)將越來越重,。二是部分企業(yè)和職工對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)仍缺乏足夠的認(rèn)識(shí),，重養(yǎng)老輕失業(yè)、重工傷輕生育的現(xiàn)象仍然存在,。三是少數(shù)私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織由于用工不夠規(guī)范,，人員流動(dòng)性大，缺乏健全的管理體制,，增加了擴(kuò)面難度,。

4、基層平臺(tái)建設(shè)不完善，農(nóng)村就業(yè)服務(wù)難開展,。三區(qū)到目前為止沒有專門的人力資源和社會(huì)保障機(jī)構(gòu),，沒有專人負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工服務(wù)工作。村級(jí)平臺(tái)建設(shè)不健全,，人員,、經(jīng)費(fèi)等都未落實(shí),，僅掛牌而已,，沒進(jìn)入實(shí)質(zhì)性的就業(yè)服務(wù)工作，不能適應(yīng)新時(shí)期人力資源和社會(huì)保障工作,，建議政府,、人社部門抓緊落實(shí)。

1,、以規(guī)模企業(yè)為重點(diǎn),，繼續(xù)搞好用工服務(wù)。在就業(yè)110服務(wù)中心建立40家規(guī)模企業(yè)用工臺(tái)賬,，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)用工建立監(jiān)測(cè)點(diǎn),，定期報(bào)告企業(yè)缺工情況，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理,。市人力資源市場(chǎng)按照“天天有崗位,、周周有活動(dòng)、月月有市場(chǎng)”的要求,，扎實(shí)開展服務(wù)企業(yè)用工活動(dòng),，不斷滿足企業(yè)的用工需求，實(shí)現(xiàn)擴(kuò)大就業(yè)的目標(biāo),。根據(jù)今年我市企業(yè)用工需求量大,，困難職工多的特點(diǎn)，增加大型招聘會(huì)次數(shù),，為各類企業(yè)和失業(yè)人員服務(wù),。全年專場(chǎng)招聘會(huì)安排20場(chǎng)，定期在人力資源市舉辦周五舉辦勞務(wù)集市,，還可根據(jù)企業(yè)需要,，隨時(shí)為企業(yè)提供招聘用工服務(wù)。

2,、堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,，引導(dǎo)農(nóng)民就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。抓好農(nóng)村勞動(dòng)力開發(fā)就業(yè)和轉(zhuǎn)移工作,，完善覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，大力宣傳市內(nèi)企業(yè)特別是重大項(xiàng)目的發(fā)展前景，引導(dǎo)城鄉(xiāng)求職者和在外務(wù)工人員留在本地就業(yè)，為家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),。5月份,，開展“招聘進(jìn)鎮(zhèn)村”活動(dòng)，組織缺工企業(yè)進(jìn)鎮(zhèn)招聘,、進(jìn)社區(qū),、進(jìn)村活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)崗位對(duì)接零距離,。每季度組織一次送崗位信息,、送就業(yè)服務(wù)、送技能培訓(xùn),、送技能鑒定“四送下鄉(xiāng)”活動(dòng),，力爭(zhēng)全市轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力10000人，其中參加技能培訓(xùn)6000 人以上,。

3,、加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)管理，探索建立失業(yè)預(yù)警制度,。一是繼續(xù)做好擴(kuò)面和基金征繳工作,，確保超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。充分利用“五險(xiǎn)合一”系統(tǒng)督查企業(yè)參加失業(yè)保險(xiǎn),，繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),。二是以實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》為契機(jī)，加大失業(yè)保險(xiǎn)政策法規(guī)宣傳力度,，進(jìn)一步提升全社會(huì)對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)的認(rèn)知度,。三是做好重點(diǎn)企業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作，建立失業(yè)預(yù)警制度,，提高失業(yè)調(diào)控能力,，為政府決策提供可靠的信息數(shù)據(jù)。

4,、健全創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系,，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍,，將有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓(xùn)要求的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者全部納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)對(duì)象范圍,，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)全覆蓋。進(jìn)一步提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量,，實(shí)現(xiàn)較高的培訓(xùn)后創(chuàng)業(yè)成功率,。擬在全市創(chuàng)建2個(gè)以上創(chuàng)業(yè)孵化基地，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn),。建設(shè)5個(gè)創(chuàng)業(yè)安置基地,。聘請(qǐng)專家學(xué)者,、相關(guān)政府職能部門、知名企業(yè)家,、創(chuàng)業(yè)成功人士組成創(chuàng)業(yè)咨詢志愿團(tuán),，為參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和有創(chuàng)業(yè)愿望、創(chuàng)業(yè)激情的人員提供咨詢和指導(dǎo),。為創(chuàng)業(yè)人員收集項(xiàng)目信息,、開業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢,、辦事指引等提供一條龍服務(wù),。

5、進(jìn)一步落實(shí)好促進(jìn)就業(yè)的優(yōu)惠政策,。一是延伸小額擔(dān)保貸款政策,。對(duì)自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者,，創(chuàng)新?lián)７绞剑?jiǎn)化程序,，降低貸款門檻,，擴(kuò)大發(fā)放范圍，逐步提高貸款額度,、延展貸款期限,。二是稅收優(yōu)惠政策。將享受的范圍擴(kuò)大到城鎮(zhèn)所有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的勞動(dòng)者,、從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的就業(yè)困難群體,。三是各類補(bǔ)貼政策。對(duì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者,，提供免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹服務(wù)。打破地域限制,，對(duì)促進(jìn)就業(yè)的各類職介機(jī)構(gòu),、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、用人單位和勞動(dòng)者根據(jù)不同情況分別給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼,、培訓(xùn)補(bǔ)貼,、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼,。四是社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策,。繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)有的就業(yè)困難對(duì)象社保補(bǔ)貼政策，研究制定失地農(nóng)民從事靈活就業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼方案,。

6,、調(diào)研出臺(tái)政策,，鼓勵(lì)外來人員到我市就業(yè)。為了鼓勵(lì)和吸引市外技術(shù)工人和務(wù)工人員到我市企業(yè)就業(yè),，由市政府出臺(tái)文件在以下方面給予政策優(yōu)惠：一是外來人員在本市就業(yè),，享受同等的養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療,、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)待遇,。二是對(duì)中低收入家庭可以申購(gòu)經(jīng)濟(jì)適用房,。三是在本市企業(yè)就業(yè)滿1年，其子女在義務(wù)教育階段可以在暫住地就近就讀,，相關(guān)學(xué)校不得拒收,，也不得在國(guó)家規(guī)定外收取其他費(fèi)用等。另外,，鼓勵(lì)市內(nèi)各類職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為市內(nèi)企業(yè)輸送人才,，實(shí)行以獎(jiǎng)代補(bǔ)政策。對(duì)畢業(yè)生與市內(nèi)企業(yè)簽訂2年的勞動(dòng)合同的,，一次性給予每人400元獎(jiǎng)勵(lì),；對(duì)將畢業(yè)送往外地就業(yè)的，按每人200元標(biāo)準(zhǔn)在同期培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)中扣除等,，盡快以市政府名義出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)和支持人力資源工作的若干意見》的文件,。

畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃篇三

職業(yè)學(xué)校的招生、就業(yè)是關(guān)系到學(xué)生前程,、家庭幸福,，更是關(guān)系到學(xué)校發(fā)展的重要工作。作為主要承擔(dān)此項(xiàng)工作的學(xué)生科,，本學(xué)期的工作重點(diǎn)將是一,、學(xué)生實(shí)習(xí)培訓(xùn)、推薦,、管理等工作的社會(huì)化和信息化,。二、學(xué)校的招生宣傳計(jì)劃,、實(shí)施工作有效性和精細(xì)化,。在學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排下，積極思考,、強(qiáng)化管理,、開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步提高學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐教學(xué),，加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo),，注重學(xué)生心理健康教育,，培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力,、創(chuàng)業(yè)能力,，并主動(dòng)服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)輸送人才,。為此制定本學(xué)期工作計(jì)劃如下：

本學(xué)期已有信息技術(shù)91人及汽修70人,、國(guó)際商務(wù)60人、旅游專業(yè)：20人,，烹飪專業(yè)：40人,，酒店郵輪：40人，會(huì)展影視：20人共341人在實(shí)習(xí)狀態(tài),。

6月份酒店40,、烹飪42、汽修三個(gè)班91名學(xué)生將進(jìn)入實(shí)習(xí)階段,，具體工作如下：

（一）學(xué)生職業(yè)指導(dǎo),，充分利用社會(huì)資源,。

1.本學(xué)期擬按專業(yè)邀請(qǐng)用人單位的資深人力資源管理者來校做企業(yè)文化及企業(yè)對(duì)員工要求的宣講,。使我校的職業(yè)指導(dǎo)與專業(yè)相匹配,，更具有針對(duì)性,。

2．利用好職教集團(tuán)和校企合作單位的優(yōu)勢(shì),，爭(zhēng)取能利用社會(huì)考察的機(jī)會(huì)進(jìn)行就業(yè)崗位零距離實(shí)踐,。給學(xué)生提供更多的了解職業(yè)的機(jī)會(huì),。

3．整合全校資源,，為組建優(yōu)秀畢業(yè)生職業(yè)指導(dǎo)宣講團(tuán)打好基礎(chǔ),。

（二）實(shí)習(xí)單位落實(shí)，織好校內(nèi)校外信息網(wǎng),。

加強(qiáng)社會(huì)聯(lián)系,，建立一支與市場(chǎng)溝通的信息隊(duì)伍，做好學(xué)生的實(shí)習(xí)安排工作：加強(qiáng)與勞動(dòng)力市場(chǎng)的聯(lián)系,、與用人單位的溝通,。盡最大努力使每位學(xué)生在不景氣的就業(yè)市場(chǎng)找到一席之地。

（三）抓好實(shí)習(xí)管理,，過程管理適應(yīng)需求,。

1.抓好實(shí)習(xí)班的班主任隊(duì)伍的建設(shè)，定期的考核和評(píng)價(jià),。加強(qiáng)實(shí)習(xí)班主任隊(duì)伍的管理,。

2．加強(qiáng)實(shí)習(xí)學(xué)生的日常管理及返校工作，利用返校對(duì)學(xué)生情況進(jìn)行排摸,，有問題及時(shí)解決,。

（四）畢業(yè)生就業(yè)公示,，增強(qiáng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。

按市教委要求,，九月底前做好實(shí)習(xí)生就業(yè)去向的網(wǎng)上公示,，并積極準(zhǔn)備迎接教委的公示抽查。同時(shí)每月做好實(shí)習(xí)生安排情況的網(wǎng)上上報(bào),。因此學(xué)生科擬利用好這個(gè)機(jī)會(huì)將學(xué)生的實(shí)習(xí)崗位由量的積累轉(zhuǎn)向就業(yè)單位質(zhì)的提升,。

（五）落實(shí)上海市學(xué)生事務(wù)中心的“職業(yè)指導(dǎo)與就業(yè)服務(wù)特色項(xiàng)目”即“上海市現(xiàn)代職校職業(yè)指導(dǎo)與就業(yè)服務(wù)信息云建設(shè)”項(xiàng)目。做好組織策劃工作,。

（六）負(fù)責(zé)落實(shí)好畢業(yè)工作的組織,、畢業(yè)生材料的轉(zhuǎn)接，以及所有在校生的學(xué)籍管理,。

（七）加強(qiáng)校企聯(lián)系,，進(jìn)一步推進(jìn)校企合作項(xiàng)目

對(duì)于已有的合作企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)溝通，進(jìn)一步與晨訊公司,、統(tǒng)一,、玄海等企業(yè)開展校企合作，走出去,，請(qǐng)進(jìn)來,，讓我們的學(xué)生了解公司，讓公司方了解學(xué)校和在校的學(xué)生的學(xué)習(xí)生活狀況,。指導(dǎo)學(xué)校的教育教學(xué)更貼近企業(yè)需求,。

（一）招生形勢(shì)和我校工作理念

20xx年本市高中階段生源仍將維持在8萬以內(nèi)。學(xué)校地處長(zhǎng)寧中心城區(qū),，人口導(dǎo)出,，生源更是直線下降。面對(duì)如此嚴(yán)峻的招生形勢(shì),，我們一定要以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài),、與時(shí)俱進(jìn)的工作思路、扎實(shí)有效的工作措施,，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)下,，齊心協(xié)力做好招生工作。反思11年招生工作的得失,，未雨綢繆,，我們擬從以下幾方面努力：

1、招生宣傳隊(duì)伍建設(shè)

（1）建立一支由分管副校長(zhǎng)和三位招辦主任及一名專職招生人員為主的招生工作中心團(tuán)隊(duì),，在做好立足本區(qū)初中學(xué)校招生宣傳工作的前提下加大對(duì)周邊區(qū)縣初中學(xué)校的宣傳深度和力度,，提高招生宣傳的專業(yè)性和實(shí)效性。

（2）對(duì)二級(jí)宣傳隊(duì)伍,，分層采取集中和個(gè)別相結(jié)合的方式多次培訓(xùn),，以加深我校宣傳人員對(duì)招生政策和全校各專業(yè)的了解,。

2、招生類別和范圍

（1）類別：滬藉生源,、非滬藉生源（農(nóng)民工同住子女,、成人中職、對(duì)口支援,、外來外去）

（2）范圍：（a）繼續(xù)本市生源全市19個(gè)區(qū)縣招生,，防止生源的流失。

3,、招生宣傳：

（1）開展各層面的招生信息發(fā)布會(huì),。

（2）今年加大對(duì)于其他區(qū)縣初中校的招生宣傳，挖掘本校教師資源提供信息由專職老師定期走訪宣傳,，招生結(jié)束按業(yè)績(jī)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),。

（3）同齡人宣傳模式去年取得較好的效果，今年繼續(xù)沿用,。由團(tuán)委與德育處配合學(xué)生回母校感恩活動(dòng),。同時(shí)，學(xué)生會(huì)組織干部以學(xué)校為原點(diǎn),，按交通線路發(fā)射到外區(qū)初中進(jìn)行招生宣傳,。

（4）農(nóng)民工同住子女的宣傳繼續(xù)去年的方式。及時(shí)修改宣傳資料,。借助相關(guān)政策加大招生力度,。如：目前試點(diǎn)的農(nóng)民工同住子女可以參加高職高專的自主招生考試。

（5）加大對(duì)外省市的招生力度,。

（6）廣告投放更具針對(duì)性,，主要投放在初三學(xué)生訂閱的報(bào)刊雜志上以及部分學(xué)校參與的打包宣傳，優(yōu)勢(shì)在于是通過各區(qū)縣招辦發(fā)到每個(gè)初三學(xué)生手中,。

如前兩年宣傳取得較好效果的媒體：《中學(xué)生報(bào)》、《青年報(bào)》,、聯(lián)合打包中的特制光盤（多所學(xué)校參與）,、東方明珠移動(dòng)電視等，最主要的是各區(qū)縣的招生指南及上海市教育考試院（網(wǎng)站和升學(xué)指南）,。

（7）繼續(xù)做好教育博覽會(huì)參展工作,。

（8）利用好初中升學(xué)體育測(cè)試這一平臺(tái)做好宣傳工作。

（9）更新招生簡(jiǎn)章,，的用于張貼的海報(bào)和發(fā)到學(xué)生手上的小冊(cè)子,。

（10）制作學(xué)生喜聞樂見的宣傳小禮品加大對(duì)學(xué)校形象的宣傳。

（二）希望得到支持：

1,、繼續(xù)多方努力爭(zhēng)取得到上級(jí)主管部門（長(zhǎng)寧區(qū)教育局）的支持,。扎實(shí)推進(jìn)本區(qū)初中畢業(yè)生（包括本市和非滬藉學(xué)生）的招生工作,。希望能由教育局召開專題招生工作會(huì)議、落實(shí)本區(qū)招生指標(biāo),，尤其是非滬藉生源,。

2、加強(qiáng)與市和各區(qū)縣招辦的聯(lián)系尤其是郊縣招辦的聯(lián)系,。

3,、希望組織一個(gè)專業(yè)的廣告設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，使我校的招生宣傳更專業(yè)更具統(tǒng)一性,，充分體現(xiàn)現(xiàn)代職校的文化內(nèi)涵,。

4、提高部分專業(yè)錄取分?jǐn)?shù),。

5,、繼續(xù)推進(jìn)用一個(gè)代碼招生的試點(diǎn)工作

畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃篇四

指導(dǎo)思想：“博雅教育實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地”在集團(tuán)董事長(zhǎng)的重視和指導(dǎo)下，通過反復(fù)論證,，在10月18日正式宣布成立,。實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地將以董事長(zhǎng)“使集團(tuán)各院校大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專業(yè)化，使聯(lián)合辦學(xué),、校企合作的領(lǐng)域全國(guó)化”的要求為指導(dǎo)思想,，以博雅教育集團(tuán)為依托，以實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地為平臺(tái),，完善大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)體系,、強(qiáng)化就業(yè)渠道拓展、提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量,，整合集團(tuán)內(nèi)外一切有利資源,，將博雅教育實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地打造成促進(jìn)集團(tuán)發(fā)展的一股中堅(jiān)力量。

工作目標(biāo)：在集團(tuán)董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和各院校的配合下,，規(guī)范集團(tuán)內(nèi)大中專畢業(yè)生的實(shí)習(xí)就業(yè),，拓展有利于集團(tuán)整體發(fā)展趨勢(shì)的業(yè)務(wù)項(xiàng)目，做好20xx年實(shí)習(xí)就業(yè)的準(zhǔn)備工作,，使集團(tuán)內(nèi)各院校下屆畢業(yè)生就業(yè)率有穩(wěn)定的增長(zhǎng),，積極維護(hù)就業(yè)穩(wěn)定率，大力樹立優(yōu)秀就業(yè)典范,。在建立校園就業(yè)市場(chǎng)方面,，力求提供校園市場(chǎng)招聘崗位數(shù)量與畢業(yè)生人數(shù)之比超過3:1，確保60%以上的畢業(yè)生通過校園市場(chǎng)就能獲取第一份工作,，使大中專畢業(yè)生最終就業(yè)率達(dá)95%以上,。

在校際合作上，開發(fā)聯(lián)合辦學(xué)、頂崗實(shí)習(xí),、就業(yè)安置服務(wù)等項(xiàng)目,，在業(yè)務(wù)年度內(nèi)，爭(zhēng)取開拓合作院校不低于30所,，引進(jìn)合作生源不低于1000人,，進(jìn)一步擴(kuò)大集團(tuán)在全國(guó)范圍內(nèi)的社會(huì)影響力。

20xx年重點(diǎn)做好以下工作：

一,、完善博雅全國(guó)大中專學(xué)生實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地建制

1,、在集團(tuán)總部和現(xiàn)代工業(yè)技工學(xué)校分別設(shè)立接待辦公室和基地辦公室。努力使兩處辦公室的文化層次展現(xiàn)出集團(tuán)發(fā)展的美好前景,，使之成為宣傳集團(tuán)的有利窗口,。

2、加速內(nèi)部各項(xiàng)工作和管理制度的制定及完善,，使各項(xiàng)常規(guī)工作盡快走上正常運(yùn)轉(zhuǎn)軌道,。

3、與領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)溝通,，使工作人員配置合理,，盡快到位。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,，組建一個(gè)有創(chuàng)新、敢拼搏,、有活力的精英團(tuán)隊(duì),。

二、規(guī)劃集團(tuán)各院校就業(yè)指導(dǎo),。

實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地與集團(tuán)各院校緊密接合,，端正就業(yè)指導(dǎo)從學(xué)生入學(xué)既要開始的理念，研究制定切實(shí)可行的就業(yè)指導(dǎo)方案,，督促各院校配備專業(yè)的有興趣,、有實(shí)力從事就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)的師資，逐漸推廣到各班主任能夠勝任就業(yè)指導(dǎo),，專業(yè)課教師的授課能夠滲透著就業(yè)方向和目的,，形成全員化、全程化的就業(yè)指導(dǎo)體系,。

三、建立就業(yè)信息平臺(tái)和用人單位信息庫(kù),。

統(tǒng)計(jì)各院校原有的合作用人單位,，分類整理，同時(shí)利用各方面的社會(huì)信息資源，著手統(tǒng)計(jì)整理出規(guī)模龐大的用人單位信息,，建立明細(xì)的用人單位信息庫(kù),。

與集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)部溝通，在集團(tuán)網(wǎng)站上設(shè)置獨(dú)立的實(shí)訓(xùn)就業(yè)模塊,，增加有必要的功能模塊,，使畢業(yè)生、用人單位及合作院校都能通過網(wǎng)站得到需要的信息,。網(wǎng)站信息要做到更新及時(shí),，信息量充足。

四,、建立集團(tuán)內(nèi)部就業(yè)信息聯(lián)絡(luò)新方式,。

設(shè)立集團(tuán)就業(yè)qq群和飛信群，盡快詳盡掌握各院校畢業(yè)生,、畢業(yè)班班主任,、輔導(dǎo)員、相關(guān)就業(yè)負(fù)責(zé)人的手機(jī)號(hào)碼和qq號(hào),，建立完善的就業(yè)相關(guān)人員電話號(hào)碼庫(kù),，通過飛信或就業(yè)qq群與集團(tuán)各院校進(jìn)行就業(yè)工作交流互動(dòng)。

五,、推動(dòng)對(duì)外校際各項(xiàng)業(yè)務(wù)的準(zhǔn)備工作

1,、要在11月上旬制作出實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地對(duì)外宣傳資料電子版，中旬制作出彩印書面版,。宣傳資料涵蓋：集團(tuán)簡(jiǎn)介,、實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地介紹、集團(tuán)實(shí)力,、集團(tuán)榮譽(yù),、實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地工作內(nèi)容及業(yè)務(wù)項(xiàng)目、合作用人單位推介,、合作院校簡(jiǎn)介等,，主要體現(xiàn)集團(tuán)教育資源優(yōu)勢(shì)和實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)。

2,、收集整理全國(guó)各省市大中專院校信息,，其中以西南地區(qū)（桂、云,、貴,、川、渝）,、中南地區(qū)（湘,、鄂、贛）、中西部地區(qū)（豫,、峽,、晉、冀,、甘,、寧）為主，建立院校信息庫(kù),，院校信息資料包括：所在地區(qū),、院校權(quán)屬性質(zhì)、規(guī)模,、開設(shè)專業(yè),、畢業(yè)專業(yè)及人數(shù)、主要負(fù)責(zé)人資料,、就業(yè)負(fù)責(zé)人資料,、以往就業(yè)區(qū)域等。

3,、對(duì)外業(yè)務(wù)常識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),。由于大部分工作人員沒有對(duì)外開展業(yè)務(wù)拓展的經(jīng)驗(yàn)，須要進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展的學(xué)習(xí),，內(nèi)容主要包括：電話營(yíng)銷技巧,、業(yè)務(wù)推廣的'條件、我方業(yè)務(wù)項(xiàng)目介紹,、營(yíng)銷禮儀,、邀請(qǐng)考察、預(yù)約出差等,。

六,、全面開展集團(tuán)內(nèi)外業(yè)務(wù)項(xiàng)目。

（一）集團(tuán)內(nèi)部

1,、11月初促成現(xiàn)代科技技工學(xué)校與企業(yè)合作,，建立校內(nèi)試驗(yàn)生產(chǎn)線，開始試驗(yàn)性投產(chǎn),。

2,、回訪往屆就業(yè)的畢業(yè)生，采集畢業(yè)生就業(yè)圖像資料,，樹立優(yōu)秀畢業(yè)典型,，制作就業(yè)專題宣傳版面。

3,、11月中旬,，統(tǒng)計(jì)集團(tuán)所屬各院校各年級(jí),、分專業(yè)在校生人數(shù)、男女生比例,，詳細(xì)統(tǒng)計(jì)本屆畢業(yè)生信息資料，根據(jù)畢業(yè)生信息,，著手計(jì)劃學(xué)生實(shí)習(xí),、見習(xí)活動(dòng)。

4,、12月份,，制作“勤工儉學(xué)”寒假工方案，并與各院校溝通,，向院校提供寒假工實(shí)施方案及用人單位信息,，必要時(shí)實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地派專人向?qū)W生作動(dòng)員工作。最早12月中旬可促成學(xué)生寒假工赴企業(yè)勤工儉學(xué),。

（二）全國(guó)各地院校合作業(yè)務(wù)

1,、11月份制作完善業(yè)務(wù)宣傳資料，開始向用人單位和全國(guó)各大中專院校投放宣傳,，推廣博雅全國(guó)大中專實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地業(yè)務(wù)項(xiàng)目,。同時(shí)，實(shí)訓(xùn)基地全員動(dòng)員,，開始廣泛的電話及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,。

2、根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展,，于11月底評(píng)估院校業(yè)務(wù)拓展情況,，甄選合作傾向明確的院校，制定出差洽談?dòng)?jì)劃,，指定出差洽談人選,。

3、進(jìn)入12月份,，開始有針對(duì)性的出差推廣業(yè)務(wù),，同時(shí)根據(jù)合作院校生源情況，制定實(shí)習(xí)（就業(yè)）安置方案,，專人聯(lián)絡(luò)用人單位,。

實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地是集團(tuán)剛成立的新部門，就業(yè)工作和對(duì)外業(yè)務(wù)開展都是專業(yè)性比較強(qiáng)的業(yè)務(wù),，前期需要大量的準(zhǔn)備工作,，同時(shí)又需要各院校各部門的通力合作，在此感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的重視,，感謝其他相關(guān)部門的支持,，有了這些,，博雅全國(guó)大中專學(xué)生實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地才得以順利成立。還望集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在人力,、物力上給予一如既往的協(xié)調(diào)和支持,，實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地一定不辜負(fù)董事會(huì)的重望，全體員工將以飽滿激昂的斗志,，積極進(jìn)取,，勇于開拓，迎接挑戰(zhàn),，推動(dòng)博雅教育集團(tuán)教育事業(yè)跨上一個(gè)更高臺(tái)階,，創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃篇五

(一)統(tǒng)籌推進(jìn),，職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)（短期培訓(xùn)）取得新進(jìn)展

1.強(qiáng)化培訓(xùn)管理,。為了使各項(xiàng)培訓(xùn)進(jìn)行有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行,，達(dá)到預(yù)期目的,，使參訓(xùn)學(xué)員學(xué)有所獲，并能找到相應(yīng)的工作,。一年來,，中心從強(qiáng)化制度管理上著，一是進(jìn)一步建立健全相應(yīng)的`工作制度,，先后對(duì),、等制度進(jìn)行修改，新建立,、等工作制度,，使中心的培訓(xùn)工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化,。同時(shí),，建立嚴(yán)格的培訓(xùn)考核和考評(píng)制度，對(duì)參訓(xùn)的學(xué)員進(jìn)行考核,，主要考核所學(xué)習(xí)的技術(shù)的知識(shí),，對(duì)教師進(jìn)行定期考評(píng)，不斷提高任課老師的教學(xué)水平,。

2.提高培訓(xùn)質(zhì)量,。中心本著對(duì)每個(gè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)的宗旨，從培訓(xùn)專業(yè)的到老師的選擇,，都要進(jìn)行認(rèn)真的研究,，強(qiáng)化培訓(xùn)過程，要求參訓(xùn)學(xué)員出勤率不低于90%,，缺課較多的學(xué)員不予發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書,，同時(shí),，要求授課老師認(rèn)真上好每一節(jié)課，讓學(xué)員學(xué)有所獲,。

3.合理設(shè)置培訓(xùn)專業(yè),。中心自成立以來，一直以“提高勞動(dòng)者素質(zhì),，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)”為指導(dǎo)思想,，同時(shí)，根據(jù)市場(chǎng)需求,，不斷調(diào)整和增加專業(yè)，20__年共新增,、等個(gè)專業(yè),。在專業(yè)的設(shè)置上，中心一直以市場(chǎng)需求為主要導(dǎo)向,，以企業(yè)需要為前提,。同時(shí)，為做到專業(yè)的設(shè)置合理,、準(zhǔn)確,，中心定期對(duì)相關(guān)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，并將研究結(jié)論運(yùn)用于專業(yè)的設(shè)置上,，從而做到培訓(xùn)專業(yè)的設(shè)置合理,、切合實(shí)際。

4.拓展培訓(xùn)領(lǐng)域,。中心一直以至力于為服務(wù)為宗旨,，以為主要產(chǎn)業(yè)的地區(qū)，提高勞動(dòng)者的綜合素質(zhì)是當(dāng)前的緊要任務(wù),，為全面提高勞動(dòng)者素質(zhì),。中心按照要求，加大宣傳力度,，廣泛招收農(nóng)村,、企業(yè)、待業(yè)等方面的勞動(dòng)者,，20__年,，共培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力人，培訓(xùn)企業(yè)在職職工人,，培訓(xùn)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民人,，培訓(xùn)普通高校未就業(yè)畢業(yè)生人。極大地提高了勞動(dòng)者素質(zhì),。

（二）開拓創(chuàng)新,，職業(yè)技能培訓(xùn)（長(zhǎng)期培訓(xùn)）呈現(xiàn)新局面

一直以來,，開展短期培訓(xùn)是中心的主要培訓(xùn)任務(wù)，自今年以來,，中心根據(jù)市場(chǎng)需求,，將培訓(xùn)的形式拓展到長(zhǎng)期培訓(xùn)，經(jīng)過一年的努力,，長(zhǎng)期培訓(xùn)工作取得了可喜的成績(jī),。

1.加大宣傳。長(zhǎng)期以來,，中心都以短期培訓(xùn)為主,，長(zhǎng)期培訓(xùn)一直處于空白。今年以來,，中心在開展短期培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，積極探索長(zhǎng)期培訓(xùn)，在精心準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,，加大宣傳力度,，動(dòng)員廣大學(xué)員積極接受長(zhǎng)期培訓(xùn)，同時(shí),，開展專題宣傳活動(dòng),，集中宣傳長(zhǎng)期培訓(xùn)的有利之處。

2.結(jié)合實(shí)際,。長(zhǎng)期培訓(xùn)多是應(yīng)企業(yè)和相關(guān)單位的要求而舉辦,，一年來，應(yīng)企業(yè)的要求而舉辦的培訓(xùn)期,，有人參加培訓(xùn),。同時(shí)，根據(jù)市場(chǎng)需要,，舉辦了保健按摩,、足穴、計(jì)算機(jī),、家電維修,、美容美發(fā)等專業(yè)的長(zhǎng)期培訓(xùn)班期，有人參加培訓(xùn),。

3.抓好培訓(xùn)質(zhì)量,。長(zhǎng)期培訓(xùn)相比較短期而言，其費(fèi)用更高,、時(shí)間更長(zhǎng),，管理的成本相對(duì)更高。為提高培訓(xùn)質(zhì)量,，中心加強(qiáng)了管理,，在培訓(xùn)過程中按照學(xué)校的管理模式,，完善常規(guī)管理，讓長(zhǎng)期培訓(xùn)取得應(yīng)有的培訓(xùn)效果,。

(三)加強(qiáng)失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)

失業(yè)人員是個(gè)特殊的群體,，提高就業(yè)才培訓(xùn)的主要目標(biāo)，而培訓(xùn)才是手段,。一年來,，中心立足職能，努力拓寬就業(yè)渠道,，在認(rèn)真做好教育教學(xué)工作,、使參加培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)到多種技能的同時(shí)，注重就業(yè)實(shí)效,，積極幫其聯(lián)系就業(yè)單位,。與此同時(shí)還要積極鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，采取自謀職業(yè)和組織起來就業(yè)等多種靈活的就業(yè)形式,，廣辟就業(yè)渠道，早日實(shí)現(xiàn)就業(yè),。一是積極與當(dāng)?shù)卦倬蜆I(yè)局,、人才市場(chǎng)配合，舉辦就業(yè)洽談會(huì),，為學(xué)到一技之長(zhǎng)的學(xué)員搭就業(yè)橋,，鋪上崗路。二是與多家企業(yè)建立用工供求關(guān)系,，發(fā)展訂單定向上崗,，有針對(duì)性地培訓(xùn)專業(yè)人才，安排學(xué)員就業(yè),。為此,，我們專門走訪了、等就業(yè)需求量大的企業(yè),，并與這些企業(yè)掛鉤,，為他們急需人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，并簽定勞動(dòng)就業(yè)合同,，使下崗失業(yè)人員通過技能培訓(xùn),，掌握一技之長(zhǎng)，爭(zhēng)取早日走上就業(yè)崗位,。三是延伸就業(yè)渠道,，組織區(qū)域內(nèi)優(yōu)秀老板、經(jīng)理,，以典型人事影響學(xué)員,，使他們樹立敢闖市場(chǎng)的信心和決心,，激勵(lì)他們不斷開闊視野，轉(zhuǎn)變觀念,，積極尋找新的就業(yè)門路,，建新崗、立新業(yè),。

(四)部門合作開展新項(xiàng)目

為提高培訓(xùn)的針對(duì)性,，同時(shí)，為中心開拓新的市場(chǎng),，一年來,，中心積極與、等部門合作,，對(duì)部門所需的技能進(jìn)行了培訓(xùn),。此種培訓(xùn)模式豐富的中心的培訓(xùn)內(nèi)容，拓展了培訓(xùn)領(lǐng)域,；也極大地減少了企業(yè)的培訓(xùn)成本,；提高了企業(yè)的培訓(xùn)能力，通過中心專業(yè)教師的系統(tǒng)講解,，受訓(xùn)員工全面地掌握了所要從事的崗位技能和知識(shí),。

同時(shí)，中心根據(jù)相關(guān)單位的要求不斷開展職業(yè)指導(dǎo),。建立下崗職工職業(yè)指導(dǎo)制度,，幫助他們認(rèn)清就業(yè)形勢(shì)，更新就業(yè)觀念,，樹立自主就業(yè)意識(shí),；為他們提供職業(yè)需求信息和介紹求職方法，指導(dǎo)他們制定個(gè)人再就業(yè)計(jì)劃和措施,。職業(yè)指導(dǎo)的具體實(shí)施,，可在職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中開設(shè)專門的職業(yè)指導(dǎo)課，或由職業(yè)指導(dǎo)人員深入基層,，提供咨詢服務(wù),；也可采取讓再就業(yè)成功者介紹經(jīng)驗(yàn)或組織巡回演講等多種形式。

(五)開展轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境活動(dòng)

一年來,，在結(jié)合開展,、活動(dòng)，中心開展了轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境活動(dòng),，動(dòng)員中心全體工作人員,，轉(zhuǎn)變培訓(xùn)理念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高培訓(xùn)質(zhì)量,。在活動(dòng)中,，要求做到做到“五不”，不讓該辦的事在我這耽擱,，不讓該做的工作在我這里中斷,，不讓不該發(fā)生的事情在我這里發(fā)生，不讓辦事的人在我這里受冷落,，不讓人事局的形象在我這里受損害,。同時(shí)，要強(qiáng)化嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng),。教學(xué)工作專業(yè)性強(qiáng),，要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致對(duì)待每一項(xiàng)工作，努力做到講好每一次課,。要強(qiáng)化精益求精的工作作風(fēng),。要強(qiáng)化精品意識(shí)，無論從事哪項(xiàng)工作,，都要在自身能力范圍內(nèi)盡最大努力,，不敷衍了事，不被動(dòng)應(yīng)付,。

二,、20__年工作計(jì)劃

(一)提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制

要充分認(rèn)識(shí)到職業(yè)技能培訓(xùn)工作的重要性,，要從構(gòu)筑終身教育體系的高度出發(fā)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),。要積極營(yíng)造樹立素質(zhì)制勝和持續(xù)學(xué)習(xí),、終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)持一專多能,、崗位成才,；提升人文素質(zhì)，提升文化品位,，加強(qiáng)人格修養(yǎng),，培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì)和高尚的道德情操，實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展,。要建立經(jīng)常性,、全覆蓋、分層次,、有重點(diǎn)的大培訓(xùn)格局,，為實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供有效的智力支持和人才保證。

(二)繼續(xù)做好職業(yè)技能培訓(xùn)

職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求和下崗職工的特點(diǎn)，確定培訓(xùn)項(xiàng)目,，制定培訓(xùn)計(jì)劃,，著力開展適應(yīng)性職業(yè)技能培訓(xùn)。在學(xué)制上,，可以試行全日制,、非全日制、學(xué)時(shí)制或?qū)W分制等,。在培訓(xùn)方式上,，可利用現(xiàn)有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織集體辦班，或采取企業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合辦班,，也可利用廣播電視,、函授等現(xiàn)代化教學(xué)手段進(jìn)行培訓(xùn)，還可鼓勵(lì)個(gè)人自學(xué),。要突出培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,，一般以短期和以掌握實(shí)際操作技能培訓(xùn)為主，使下崗職工較快地提高再就業(yè)技能,。

(三)尋找新項(xiàng)目,、拓展新專業(yè)(高技能人才培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn))

要本著為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)的宗旨,，不斷尋找新的培訓(xùn)項(xiàng)目,、拓展新的培訓(xùn)專業(yè)。一是要加強(qiáng)與相部門的溝通協(xié)調(diào),，爭(zhēng)取相關(guān)部門,，特別政府職能部門的支持；二是加大對(duì)企業(yè)需求的調(diào)研和了解,，提前做好培訓(xùn)準(zhǔn)備,，做好超前服務(wù)，特別是高技能人才培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)上,；三是尋求新的培訓(xùn)專業(yè)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展準(zhǔn)備新的人才,。

(四)尋求部門支持：政策支持,、金費(fèi)支持

近年來，國(guó)家加大了職業(yè)培訓(xùn)的支持和扶持力度,，在政策和資金上都給予很大的幫助,。20__年，中心要積極做政策和資金的爭(zhēng)取工作,，同時(shí),，要與相關(guān)政府職能部門做好對(duì)接,，保證相關(guān)工作順利推進(jìn)。

(五)加大投入,，提升培訓(xùn)服務(wù)能力

經(jīng)過年的努力,，中心已建成培訓(xùn)、服務(wù),、創(chuàng)新為一體的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，但與國(guó)外一些先進(jìn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及不斷發(fā)展經(jīng)濟(jì)需求相比，中心還存很多不足,，20__年,，中心將進(jìn)一步加大基礎(chǔ)設(shè)施投入力度，不斷提升培訓(xùn)服務(wù)能力,。

畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃篇六

200 年是農(nóng)村勞動(dòng)力開發(fā)就業(yè)試點(diǎn)工作全面啟動(dòng)階段,。各試點(diǎn)地區(qū)及所在省要做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，建立規(guī)章制度,，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任,，制定合理可行的工作計(jì)劃,，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)試點(diǎn)工作。

上半年,，主要是開展基礎(chǔ)工作,，修改完善試點(diǎn)方案，制定勞動(dòng)力開發(fā)就業(yè)計(jì)劃,。各試點(diǎn)地區(qū)要在總結(jié)現(xiàn)有工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，加強(qiáng)基礎(chǔ)調(diào)研工作，全面掌握農(nóng)村勞動(dòng)力資源和就業(yè)的基本情況,，建立勞動(dòng)力開發(fā)就業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù),。在此基礎(chǔ)上，對(duì)試點(diǎn)方案和勞動(dòng)力開發(fā)就業(yè)計(jì)劃進(jìn)行必要的補(bǔ)充和完善,，使所確定的試點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)、工作步驟和對(duì)策措施切實(shí)可行,。

下半年,，主要是研究制定針對(duì)試點(diǎn)內(nèi)容的政策措施。各試點(diǎn)地區(qū)要根據(jù)本地區(qū)試點(diǎn)內(nèi)容,，研究擬定相應(yīng)的政策措施,。對(duì)方案或計(jì)劃中所提出的對(duì)策措施，要在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步研究并著手?jǐn)M定,。既要總結(jié)吸收實(shí)踐中已有的成功經(jīng)驗(yàn)，又要大膽探索，有政策突破,，有制度創(chuàng)新,。

試行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的地區(qū)，要研究制定城鄉(xiāng)就業(yè)融通,、勞動(dòng)力市場(chǎng)一體化的政策和制度,。研究農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)入城鎮(zhèn)就業(yè)的社會(huì)保障政策。同時(shí),，探索如何建立面對(duì)城鄉(xiāng)所有用人單位和勞動(dòng)者的勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)和就業(yè)服務(wù)體系,。

開展轉(zhuǎn)移培訓(xùn)試點(diǎn)的地區(qū)，要研究建立統(tǒng)籌規(guī)劃,、分工明確,、協(xié)調(diào)運(yùn)作的培訓(xùn)工作機(jī)制。探索如何依托現(xiàn)有條件和設(shè)施,，擴(kuò)展農(nóng)村職業(yè)培訓(xùn)和推動(dòng)培訓(xùn)的市場(chǎng)化,、社會(huì)化。

開展西部開發(fā)就業(yè)的試點(diǎn)地區(qū),，要圍繞西部大開發(fā)的整體推進(jìn),，研究制定促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力資源開發(fā)的政策措施。同時(shí),，進(jìn)一步完善西部勞務(wù)協(xié)作區(qū)的協(xié)作機(jī)制,，為擴(kuò)展西部勞務(wù)協(xié)作奠定基礎(chǔ)。

開展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)的地區(qū),，要研究確定創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的計(jì)劃目標(biāo)和方式方法，完善鼓勵(lì)扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的政策措施,。

與此同時(shí),，還要做好工作人員培訓(xùn)、經(jīng)費(fèi)安排,、宣傳發(fā)動(dòng)等工作,。按照總體要求，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,，全面實(shí)施試點(diǎn)工作,。

為指導(dǎo)好試點(diǎn)地區(qū)的試點(diǎn)工作，200 年國(guó)家項(xiàng)目指導(dǎo)小組擬開展以下幾個(gè)方面的工作：

1．召開指導(dǎo)小組會(huì),。1月中下旬,，在北京召開指導(dǎo)小組會(huì)，討論審議指導(dǎo)小組工作安排,。會(huì)后下發(fā)20xx年工作安排,，以指導(dǎo)試點(diǎn)地區(qū)做好200 年度工作部署,。

2．開展調(diào)查研究工作。把調(diào)研和指導(dǎo)試點(diǎn)結(jié)合起來,。邊調(diào)研邊指導(dǎo)邊檢查,，以調(diào)研促工作。具體內(nèi)容包括以下四個(gè)方面：農(nóng)村富余勞動(dòng)力研究,、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)調(diào)研,、農(nóng)村職業(yè)培訓(xùn)工作研究、勞務(wù)輸出調(diào)研,。同時(shí),，指導(dǎo)試點(diǎn)地區(qū)所在省做好相關(guān)調(diào)研和政策研究工作。

3．開展專題研討,。七部門在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，形成關(guān)于我國(guó)農(nóng)村就業(yè)問題的總體研究報(bào)告，提出促進(jìn)農(nóng)村就業(yè)的政策意見和建議,；一季度,，召開農(nóng)村就業(yè)統(tǒng)計(jì)與調(diào)查專題座談會(huì)；三季度召開小城鎮(zhèn)就業(yè)政策研討會(huì),；四季度舉辦農(nóng)村勞動(dòng)力開發(fā)就業(yè)試點(diǎn)工作研討班,，交流試點(diǎn)工作情況，為試點(diǎn)地區(qū)提供政策研究和咨詢服務(wù),。

4．對(duì)試點(diǎn)地區(qū)提供指導(dǎo)和服務(wù),。

（1）上半年，指導(dǎo)各地搞好工作人員培訓(xùn),。

（2）二季度,，指導(dǎo)東部地區(qū)與中西部試點(diǎn)地區(qū)的農(nóng)村職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)開展對(duì)口幫扶,、技術(shù)援助,、人員培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)。

（3）三至四季度,，組織試點(diǎn)地區(qū)農(nóng)村職業(yè)培訓(xùn)基地或職業(yè)培訓(xùn)集團(tuán)師資的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。結(jié)合開展西部勞務(wù)協(xié)作活動(dòng)，指導(dǎo)西部勞務(wù)協(xié)作區(qū)工作人員進(jìn)行勞務(wù)協(xié)作,、信息技術(shù)及勞動(dòng)力市場(chǎng)管理和服務(wù)等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

（4）為經(jīng)濟(jì)困難、工作積極的試點(diǎn)地區(qū)工作人員的培訓(xùn)和國(guó)內(nèi)考察提供幫助,。

5．開展工作督查和評(píng)估,。加強(qiáng)試點(diǎn)工作的督查和評(píng)估,。今年要對(duì)10個(gè)以上省的試點(diǎn)地區(qū)工作安排和實(shí)施進(jìn)展情況進(jìn)行調(diào)研,，覆蓋面要達(dá)到試點(diǎn)地區(qū)的三分之一,。年底，對(duì)試點(diǎn)地區(qū)年度試點(diǎn)工作進(jìn)行階段性評(píng)估和檢查,。

畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃篇七

伴隨著新的一學(xué)期到來,，就業(yè)服務(wù)部在這學(xué)期將挖掘潛力做好部門的發(fā)展工作，完善內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制,，使工作更加科學(xué)化,，規(guī)范化，努力工作,，更好地架起學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師與同學(xué)間的橋梁,，服務(wù)同學(xué)。始終以提高青年大學(xué)生的綜合素質(zhì),、創(chuàng)新意識(shí)為宗旨,，積極開展與本部門有關(guān)的特色活動(dòng)。此外,，加強(qiáng)本部門與校招生辦以及學(xué)校就業(yè)協(xié)會(huì),、各學(xué)院學(xué)生會(huì)就業(yè)服務(wù)中心的聯(lián)系，力爭(zhēng)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步完善,，特色工作突出新績(jī)效,。

1、充分發(fā)揮分本部門作用,，做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師的得力助手,，積極配合領(lǐng)導(dǎo)老師完成與畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)的.文件、通知下達(dá)工作和任務(wù),，協(xié)助老師做好我院畢業(yè)生專場(chǎng)招聘的接待工作,。

2、完善本部門的會(huì)議制度和工作安排,，每周至少開一次部門內(nèi)人員會(huì)議,，加強(qiáng)對(duì)本部門成員的思想素質(zhì)教育，并對(duì)上周工作進(jìn)行一次總結(jié),。

通過集中,、有組織、有規(guī)模的就業(yè)知識(shí)講座,、培訓(xùn)活動(dòng),，切實(shí)提高本部門成員的綜合能力。切實(shí)做到快速,、有序處理與畢業(yè)生就業(yè)和大二學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的相關(guān)工作,。我部將還會(huì)開展各種各樣的特色活動(dòng)，加強(qiáng)部門人員的交流和了解,，這不僅能豐富同學(xué)們課余文化生活而且也提高了部門內(nèi)凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神,。

1,、本部門的特色活動(dòng)及比賽要求有專人輔助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)人號(hào)召大家集中討論和及時(shí)上交策劃方案報(bào)批,，做好宣傳工作,，在活動(dòng)和比賽過程中確保一切安全有序進(jìn)行。

2,、協(xié)助團(tuán)委老師做好畢業(yè)生的檔案材料的整理工作,，確保檔案整理工作快速、準(zhǔn)確,、到位地完成,。

3.作為機(jī)電工程學(xué)院學(xué)生會(huì)的一部分，我們就業(yè)服務(wù)部也會(huì)加強(qiáng)與學(xué)生會(huì)各部的聯(lián)系,。如 模擬面試大賽我們會(huì)與文藝部,、宣傳部等部門聯(lián)合主辦。作為機(jī)電工程學(xué)院學(xué)生會(huì)的一部分,，做好自己分內(nèi)的工作是必須的,，更應(yīng)該服從學(xué)生會(huì)的管理，與其他部門一起將機(jī)電工程學(xué)院學(xué)生會(huì)做好,。

2,、組織大三實(shí)習(xí)歸來的學(xué)生對(duì)新生講解實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，與他們分析實(shí)習(xí)經(jīng)歷,，大一的新生們也可以借此增加自己的閱歷,，增加就業(yè)的籌碼。

（一）9月份和10月份工作安排

1,、部門人員將統(tǒng)一由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師和學(xué)生會(huì)協(xié)調(diào)安排做好我院的迎新工作,；

2、積極對(duì)我部進(jìn)行宣傳,，選拔一批優(yōu)秀的學(xué)生骨干,，確保納新工作安全有序進(jìn)行。

3,、對(duì)新生進(jìn)行適應(yīng)性教育和職業(yè)生涯規(guī)劃啟蒙教育,。

（二）11月和12月份工作安排

1、開展一次部門內(nèi)部比賽,，例羽毛球,、籃球、乒乓球比賽,；

2,、以板報(bào)、專刊等形式讓我院學(xué)生了解今年各專業(yè)就業(yè)形勢(shì)與就業(yè)率的相關(guān)信息,；

3,、在我院開展一次簡(jiǎn)歷制作大賽，促使我院學(xué)生了解簡(jiǎn)歷制作及就業(yè)相關(guān)知識(shí),。

4、安排本部門成員負(fù)責(zé)校園專場(chǎng)招聘會(huì)的一切布置事宜,；

（三）3月份工作安排

3,、請(qǐng)我院負(fù)責(zé)就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)老師給我們講解分析我院20xx屆畢業(yè)生各專業(yè)就業(yè)形勢(shì)，并對(duì)畢業(yè)生所就業(yè)的用人單位作一個(gè)基本整合分析,。

（四）4月份工作安排

1,、開展我部全體成員集體活動(dòng)，參考出游地點(diǎn)為紅葉谷,、黃河森林公園,、大明湖等；

2,、請(qǐng)相關(guān)老師對(duì)本部門所有成員進(jìn)行待人接物,、禮儀、面試技巧等多方面的培訓(xùn),。

3,、組織模擬招聘大賽，讓大學(xué)生了解招聘流程和招聘技巧

（五）5月和6月份工作安排

2,、積極加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系,，聯(lián)系用人單位到學(xué)院開展專場(chǎng)招聘；

3,、負(fù)責(zé)接待好用人單位,，協(xié)助用人單位做好招聘工作；

4,、為我院換屆大會(huì)做好相應(yīng)準(zhǔn)備,。

就業(yè)服務(wù)部將按照學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師總體工作部署，在上學(xué)期工作的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)努力,，精益求精。以高度的責(zé)任心和使命感扎實(shí)工作,，在穩(wěn)定中求發(fā)展,，在創(chuàng)新中求進(jìn)步，爭(zhēng)取使本部門的工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階,。

畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃篇八

20xx年xx月新學(xué)年的開始,，在物電學(xué)院就業(yè)服務(wù)部的我們對(duì)未來充滿著美好的憧憬，就業(yè)服務(wù)部將以“團(tuán)結(jié),、求實(shí),、進(jìn)取,、創(chuàng)新”為宗旨，以“打造有戰(zhàn)斗力,、有凝聚力的集體”為目標(biāo) ,，以“提高大學(xué)生的自身素質(zhì)，更好的適應(yīng)社會(huì)”為工作重點(diǎn),。

為扎實(shí)有效地推進(jìn)我院的課程建設(shè)與改革,，貫徹以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向的指針,，同時(shí)與人才培養(yǎng)工作評(píng)估相結(jié)合,，切實(shí)提高我院師范類畢業(yè)生的教學(xué)水平與技能，就業(yè)服務(wù)部打算每年組織一屆講課大賽,。講課活動(dòng)作為課堂知識(shí)內(nèi)化的有效形式,，在鍛煉同學(xué)們語言表達(dá)能力的同時(shí)，對(duì)從師素養(yǎng)的積淀起到了很 好的輔助作用,。 “講課大賽”能夠全方位地提高師范類畢業(yè)生的素質(zhì)水平,。

在講課活動(dòng)中，學(xué)生無論參與說或評(píng)都能得到明顯的提高,。 作為講課者,，講課準(zhǔn)備和實(shí)施的過程，也是提高講課者素質(zhì)的過程,，鍛煉了鉆研教材的基本功,，提搞了學(xué)習(xí)和掌握教學(xué) 理論的水平，鍛煉了語言表達(dá)能力等,，對(duì)學(xué)生的課堂駕馭能力的提高有很大幫助,。講課是提高學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力，提升學(xué)生素質(zhì)的有機(jī)組成部分,，是培養(yǎng)師范專業(yè) 學(xué)生的重要環(huán)節(jié),，為將來走進(jìn)教育行業(yè)、走向社會(huì)奠定了基礎(chǔ),。

提高我院學(xué)生的綜合素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，增強(qiáng)各方面的實(shí)踐能力，指導(dǎo)學(xué)生提前做好職業(yè)規(guī)劃應(yīng)對(duì)就業(yè)斗爭(zhēng),，使同學(xué)們既感覺到社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的激烈,、就業(yè)的壓力，又能對(duì)未來充滿希望和強(qiáng)力的欲望,，為其導(dǎo)入優(yōu)秀簡(jiǎn)歷制作意識(shí),，熟悉面試技巧，邁出成功就業(yè)的第一步。

在日益嚴(yán)峻的就業(yè)形式背景下,，我院嘗試開發(fā)面向?qū)W院畢業(yè)生的“學(xué)生就業(yè)信息網(wǎng)”以服務(wù)畢業(yè)生,、促進(jìn)就業(yè)為建站宗旨，為畢業(yè)生提供及時(shí),、有針對(duì)性的就業(yè)信息,、求職技巧等資源，同時(shí)構(gòu)建就業(yè)交流論壇,，為學(xué)生提供分享,、交流求職應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)，拓寬畢業(yè)生獲取就業(yè)信息的渠道,，并且結(jié)合學(xué)院專業(yè)的物電學(xué)院就業(yè)服務(wù)部 具體情況，密切關(guān)注國(guó)家和地區(qū)的就業(yè)相關(guān)方針和政策,，讓畢業(yè)生及時(shí)了解國(guó)家 高校就業(yè)方面的大政方針,，為促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè)添磚加瓦！另外,，充分利用已有資源,，建立各專業(yè)飛信群，并且配備專用的就業(yè)信息宣 傳板,，及時(shí)向各專業(yè)畢業(yè)生發(fā)布就業(yè)信息,。

我們要進(jìn)一步完善就業(yè)服務(wù)部的各項(xiàng)制度，加強(qiáng)制度建設(shè),，組織建設(shè),；組織就業(yè)服務(wù)部?jī)?nèi)部成員的學(xué)習(xí)和自我教育，加強(qiáng)思想建設(shè),，提高成員思想的先進(jìn)性,，真正走在普通學(xué)生前列，起到很好的模范帶頭作用,?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”,，在這萬象更新的時(shí)刻,，我們將繼續(xù)以自我服務(wù),、自我治理,、自我教育的宗旨，傳承成功經(jīng)驗(yàn),，開拓創(chuàng)新,，積極配合各項(xiàng)院工作為我校的學(xué)風(fēng)建設(shè)添磚加瓦,。

就業(yè)服務(wù)部將以工作“重點(diǎn)化、層次化、創(chuàng)新化,、正規(guī)化”為方針,，以“全心全意為同學(xué)服務(wù)”為宗旨，以“加強(qiáng)自我管理,、自我服務(wù),、自我完善”為目標(biāo)，努力做好自己的工作,。做好橋梁紐帶的作用,，把我院學(xué)生管理工作推上一個(gè)新的臺(tái)階最后我們將以熱情的服務(wù)，端正的態(tài)度,。