方案是指為解決問題或實現目標而制定的一系列步驟和措施,。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢,？下面是小編為大家收集的方案策劃范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

基層醫(yī)院工作計劃方案篇一

二,、完成醫(yī)院文件起草,、公文處理等工作。堅持做好醫(yī)院公文的起草,、簽發(fā),、校對、印制,、報送等工作,，對上級來文(包括電子公文和紙質公文)要認真做好接收、登記,、傳送,、催辦及文件管理等工作。辦文時,，要認真遵守行文規(guī)則,，遵守保密原則，杜絕差錯的發(fā)生,，保證公文安全,。要認真審核其他科室報送的工作資料。做好醫(yī)院各類檔案管理工作,，規(guī)范程序,，對照二甲評審標準，完善充實檔案資料,，使檔案管理工作初步規(guī)范,。

三、等級醫(yī)院“回頭看”工作,。重點抓好執(zhí)行力建設,，綜合醫(yī)院工作計劃、總結及有關文件的擬定,，并負責督促、協(xié)調,、執(zhí)行,，做好醫(yī)院各項規(guī)章制度和各種會議精神的落實監(jiān)督工作。對醫(yī)院制定的各項制度和各種會議精神,，積極配合各部門進行監(jiān)督檢查,，檢查落實完成情況，經常深入臨床科室，掌握第一手資料,，配合領導做好工作,，保證“回頭看”工作的順利開展。

四,、抓好醫(yī)院文化建設,，加強宣傳工作。緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,，加強溝通協(xié)調,、營造好的工作環(huán)境，做各部門,、科室之間溝通的橋梁,，整合部門、科室之間的相關工作,，上情下達,，下情上曉，保證信息及時,、準確;注重調查研究,，為學院領導決策提供信息，在求實,、務實,、落實上下功夫;通過溝通，使科室,、部門之間互相配合,、互相協(xié)作，創(chuàng)造較好的工作環(huán)境,，把一線的事,、病人的事看成院辦的大事，不推,、不拖,、不等，全力保障臨床工作順利進行,，保證全院工作一盤棋,。不斷搜集、整理宣傳信息,，充分利用《簡報》,、《工作通訊》《院務政務公開》以及向上級行政部門和報刊媒體反饋信息、網絡等宣傳平臺,，做到院內外宣傳相結合,，多形式開展全方位的的宣傳活動,，擴大醫(yī)院知名度。

六,、文印,、接待、攝影攝像,、標識展牌制作工作,。按時

完成各類文件打印、復印工作,。熱情和規(guī)范接待來我院視察的領導以及各醫(yī)院領導和同仁,，提高在接待工作中樹立宣傳醫(yī)院良好形象的意識，通過精細,、規(guī)范,、熱情、周到的服務接待工作展示醫(yī)院良好形象,。做好全院重大活動,、會議、上級領導來院指導以及手術室和各臨床醫(yī)技科室的疑難病例,、新技術新項目等影像資料的留存工作,。為全院各科室重大活動、會議,、演出等做好準備工作,。及時完成各種會議,、活動的條幅,、標志標識及臨床科室的標志、宣傳牌制作,。

七,、其他工作加強機動車輛管理，嚴格派車手續(xù),，合理調配車輛。加強總值班,、周日和節(jié)假日值班的管理,，做到不空崗、不漏崗,。做好接聽電話工作，及時記錄,、傳達上級電話通知精神,，確保政令暢通,。做好醫(yī)院印章的管理和使用工作,，嚴格執(zhí)行醫(yī)院印章管理規(guī)定，熱情為廣大職工服務,。另外,，積極配合其它科室完成各項活動任務和領導交給的其他臨時性任務。

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基層醫(yī)院工作計劃方案篇二

20xx年南沿村中心衛(wèi)生院婦幼保健工作以黨的_會議精神為指導,，我院將以求真務實，開拓創(chuàng)新,，團結一致,，努力拼搏的精神，把今年的婦幼保健工作做得更好,，現將20xx年的工作計劃擬定如下：

我院將抓住“降消”項目和“新農合政策”為契機,，在去年的基礎上進一步完善鄉(xiāng)村醫(yī)生管理制度，做到獎懲分明,，對做得好的給給予表揚獎勵,，并在新的一年里繼續(xù)發(fā)揚以理念上一層樓，做得不好的給予批評指導,，并做出一定的懲罰,，必要時可不定期將工作較差的村醫(yī)協(xié)調到衛(wèi)生院進行釷對性的學習和培訓。鄉(xiāng)村醫(yī)生積極參與危急孕產婦搶救,，保持孕產婦死亡率為零,。提高認識，不斷地把我鎮(zhèn)的婦幼保健工作推到一個新的臺階,。

我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生的專業(yè)技術能力處于中等水平,，為了使我鎮(zhèn)婦幼衛(wèi)生工作能夠逐年有所提高，20xx年還要繼續(xù)對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行培訓,，一年培訓四次,，一季度一次。不定期要針對個別工作能力較差的鄉(xiāng)村醫(yī)生進行弱項的單獨培訓,，哪怕他們知識一天只增加一點點,，對于他們來說也是一種提高，對于鎮(zhèn)衛(wèi)生院的整體實力也將是一種提高,，使各種適宜技術及方法能有效的傳輸給每一位村醫(yī),，使他們能夠較好的開展實際工作,。當然，僅靠培訓是遠遠不夠的,，要想各方面都有較好的發(fā)展,，最主要的是考慮如何調動每一位村醫(yī)的學習積極性，主動性,，使婦幼保健知識的學習源源不斷,，而不是急功近利的短期學習。20xx年起,，通過何種方式才能更加有效地使村醫(yī)的學習能連續(xù)下去,，我院將積極探索出一套切實可行的管理方法。

（一）,、婦保方面

加強孕產婦系統(tǒng)管理,，重點篩查高危孕產婦并專案管理，具體任務指標,，按照縣衛(wèi)生局下達的任務指標按質的按量完成,，要將產后訪視這一薄弱環(huán)節(jié)實實在在的開展好，大力宣傳并開展好新農合政策和貧困孕產婦住院分娩救助工作,，組織村醫(yī)學習救助程序,，認真將該項工作落到實處。開展好計劃生育服務工作,，本年度力爭在年底以前完成xxx例婦女病普查普治工作,。

（二）、兒保方面

加強兒童系統(tǒng)管理和arx,、aod管理工作,，認真把7歲以下兒童體檢工作開展好，推廣好,，把體檢工作更好的融入兒童系統(tǒng)管理工作中,，做好高危兒童的管理，認真做好產后訪視工作,。具體工作目標任務按衛(wèi)生局下達的任務指標按質按量完成好,。

（三）高危孕產婦的挽救和高危兒童的急救

為了降低孕產婦和5歲以下兒童死亡率，應做好危急孕產婦的搶救工作和危急兒童的急救工作,，成立危急孕產婦搶救小組和危急兒童急救小組,，公布急救電話，隨時保持急救出診箱的藥品,、物品齊備,，接到呼救及時出診搶救或做好搶救的準備工作。

（四）報表,、圖表,、臺帳方面

我院婦幼人員負責好本鎮(zhèn)的月報表,、半年及年終報表的上報和資料收集，村醫(yī)負責原始資料的收集和上報,。村醫(yī)于每月20日報一次原始資料,，鄉(xiāng)衛(wèi)生院整理歸納于23日報縣婦幼,。

我院每季度組織一次下鄉(xiāng)宣傳活動,，活動以懸掛宣傳條幅，擺放宣傳板塊,，發(fā)放宣傳資料,，粘貼標語，現場講解等多種方式向咨詢的人們講解艾滋病,、_,、乙肝、母嬰傳播的危害,、預防和治療措施,，以及母嬰保健，降消項目的宣傳等相關知識,，通過宣傳使群眾更多的了解到婦幼保健的知識,，推動了婦幼保健事業(yè)的發(fā)展。

以上這些是我鎮(zhèn)婦幼工作的重點,。在以后的工作中,，希望大家齊心協(xié)辦，共同努力,，把我鎮(zhèn)的婦幼工作搞得更好更出色,。

基層醫(yī)院工作計劃方案篇三

2022年，我鎮(zhèn)關心下一代工作委員會在鎮(zhèn)黨委的領導下,，在縣關工委的具體指導下,，在鎮(zhèn)政府的支持幫助下，以^v^和十七屆三,、四中全會精神為指導,，堅持科學發(fā)展觀，以構建和諧社會和建設新農村為載體,。強對“留守兒童,、留守老人”心理輔導，幫助生產,，生活身體健康等方面狠下功夫,。按照強化領導，建設陣地,，關愛孩子,，發(fā)揮余熱,，促進發(fā)展，完善機制,，構建和諧,，確保穩(wěn)定的工作思路，認真做好關愛工作,，為我鄉(xiāng)的政治經濟社會發(fā)展,、社會和諧穩(wěn)定起到了積極作用。現將工作開展情況匯報如下：

一,、加強組織建設,，延伸關工委工作面

我鎮(zhèn)黨委政府高度重視關心下一代工作，把此項工作納入了重要議事日程,，進一步完善相關工作機制,，將德高望重、有熱心愛心的老同志和其他愛心人士充實到了工作隊伍之中,號召并組織全鎮(zhèn)離退休老同志,、老干部積極參加到全鎮(zhèn)關心下一代工作委員會中來,，匯集成一支關心、愛護,、培養(yǎng),、教育下一代的堅強隊伍。我鎮(zhèn)關工小組有23個,，關工組織成員100余人,，其中退休干部32人。完善配齊了關工小組的機構和陣地建設,，特別是初中,、小學有專門的領導主抓關心下一代工作，使我鎮(zhèn)關心下一代工作得到了順利開展,，為搞好關心下一代工作奠定了良好基礎,，創(chuàng)造了優(yōu)越條件。

二,、關心下一代成長,，積極發(fā)動和組織離休老同志開展“十個一”活動

青少年是國家的未來，民族的希望,。青少年的茁壯成長,，關系我們國家和民族的前途命運。關心教育下一代是一項偉大的事業(yè),，需要全社會的共同參與,。我們離退休老同志是黨和國家的寶貴財富，具有政治、威望,、經驗,、時空等優(yōu)勢，且愛教育,、懂教育,、善教育，是培養(yǎng)青少年的重要教育資源,，是一支不可替代的重要力量,。關心教育下一代是黨和人民賦予我們老同志的崇高職責，是歷史和時代賦予我們老同志的光榮使命,，我們老同志應當為培育下一代做出自己的貢獻,。

為了深入扎實、豐富多彩地開展關心下一代工作,，也為了讓我院離退休老同志在為青少年健康成長做貢獻的同時，為學院迎評做貢獻,，我們倡議在離退休老同志中開展參加關心下一代工作小組工作和“十個一”關心下一代活動,。“十個一”即：（1）為青少年學生思想道德建設提一條建議,；（2）為青少年學生作一次輔導報告或學術講座,；（3）寫對青少年有教育意義的文章或創(chuàng)作一件對青少年有教育意義的文學藝術作品；（4）聯系一個班級,，一個小組,，一個宿舍或一個學生團體，了解青年學生情況,，向有關部門反映一方面情況,；（5）與青少年進行一次談心活動；（6）為資助特困學生出一份力,；（7）為保護青少年的合法權益或為青少年的健康成長做一件好事,、實事；（8）為要求入黨的青年學生上一次黨課,；（9）幫助一個青年學生創(chuàng)造條件加入中國^v^,；（10）為關工委開展關心下一代工作獻一策。

三,、整合社會資源,加強農村創(chuàng)業(yè)青年培訓力度

今年,，xx鎮(zhèn)關工委聯合在相關部門舉辦農村創(chuàng)業(yè)青年培訓班5次，有300多人次參加,。重點是針對種植沙糖桔大戶的實際,，請有關的專業(yè)技術人員講授沙糖桔種植、管理技術。舉辦養(yǎng)殖專業(yè)班和種植專業(yè)班,，對100多名農村創(chuàng)業(yè)青年進行培訓,，如邀請農技專家在種植班上作了《沙糖桔栽培技術》專題講座。培訓班還安排創(chuàng)業(yè)成功典型講述創(chuàng)業(yè)經驗,，增強學員創(chuàng)業(yè)致富信心,。

四、注重工作實效,，堅持創(chuàng)新開創(chuàng)關工工作新局面

第一,、思想觀念的創(chuàng)新。第一,，牢固樹立關工工作的發(fā)展觀,。第二，牢固樹立大局觀念,。第三,，牢固樹立為老干部服務的觀念。

第二,、不斷充實,、豐富關工工作的內容，實現工作內容的創(chuàng)新,。關工工作的內容很廣泛,，亦有其特殊性。其工作內容的充實和豐富,，根據黨的中心工作的要求進行,。根據下一代追求新知識、了解新事物的強烈愿望和渴望從健康,、愉快,、生動、豐富,、多彩的文化活動中尋求樂趣的需求,。

第三、工作中采取靈活多樣的方法,，在形式上創(chuàng)新,。一是抓住黨支部這一重點，切實加強其建設,。充分依靠基層的黨支部,，充分發(fā)揮其在做好下一代思想政治工作中的特殊作用。二是突破下一代思想政治工作中的難點,、熱點問題,。這樣,，才能使思想政治工作扎實有效。三是樹立典型,。要善于發(fā)現老干部發(fā)揮作用的典型,，并加以宣傳。同時,，通過正確的輿論導向,，推動下一代思想政治工作向前發(fā)展。

第四,、主動請老干部來參與黨的各項中心工作,，如聘請老干部擔“精神文明建設宣傳員”、”黨風廉政建設監(jiān)督員”,、“黨的政策宣講員”等等,，充分發(fā)揮他們的余熱，調動他們的積極性,，使他們也成為做好老干部思想政治工作的一員,。

第五、上門談心定期或不定期地到一些高齡的,、行動不便的老干部家中走訪,，一方面交流思想，一方面盡量為其解決實際問題,。

五、xx鎮(zhèn)關工委2022年度工作設想

（一）加強學習和培訓,，提高關工隊伍的整體素質,。老同志要做好關心下一代工作，也要做到與時俱進,，要不斷學習新知識,，涉足新領域，做到活到老,，學到老,。要適應新形勢下，努力學習^v^理論和“三個代表”重要思想,，學習政治,、時事，學習必要的科學文化知識,，不斷提高自己的素質,。我鎮(zhèn)關工辦擬定舉辦一期關工骨干成員培訓班。

（二）認真總結經驗,，推廣我縣關心下一代工作的好做法,，好典型。深入開展調查，及時了解和掌握新形勢下青少年成長中出現的新情況,、新矛盾,、新問題，研究對策,，有針對性的開展關心下一代,。

（三）加強合作，共同做好關心下一代工作,。按照“拾遺補缺,、量力而行、協(xié)調配合,、推動促進”16字工作原則開展,。要積極、主動地與宣傳,、教育,、政法等部門以及學校、共青團,、婦聯等團體加強聯系,，配合他們開展涉及關心下一代成長的各項活動，促進關工委工作的開展,。要按照省老齡委和省關工委聯合發(fā)出《關于聯合推進基層老齡工作和關心下一代工作的通知》精神,，把老齡工作的“六個老有”目標和關心下一代的“十個一”活動有機地結合起來，充分發(fā)揮社區(qū),、村（居）委老年人協(xié)會和關工組織的作用,，加強聯系、互相配合,，實現優(yōu)勢互補,，發(fā)揮所長，形成全力,，努力做好基層社區(qū),、村的老齡工作和關心下一代工作，實現老少共建社區(qū),、村（居）委,，促進兩個文明健康發(fā)展。

基層醫(yī)院工作計劃方案篇四

時光荏苒,，2021年就過去了,，回首過去的一年雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和經歷,。在這一年里我從xx部調任理賠服務部,，我在公司領導的關心和同事的幫助下,，較好了完成了本職工作，下面我將一年來的工作情況進行述職：

（一）配合進行建章立制,。

綜合管理室主要工作就是配合部門完善規(guī)章制度,，2021年經個人完善理賠方面規(guī)章制度大小xx余篇。其中有涉及人員考核體系的,，有涉及服務質量提升方面的,，有在特殊時段提示提醒客戶各類防災減損知識的。通訊文稿xx余件,，并且協(xié)助其他部門室對于制度落實核查,，每月完成理賠序列人員考核。

（二）優(yōu)化數據分析,。

綜合管理室工作職責中數據分析也是重點工作之一,，理賠服務部分析主要以綜合管理室制定為主，未來發(fā)現一些往年理賠工作的問題,，存在的困難,。針對理賠條線人員素質不一，制定了效能通報分析板塊,，在每月全省理賠序列人員理賠分析會議中進行宣導,，并且按照每月進行增進與修改，逐步形成完善整體理賠分析,，給予領導參考使用,。

（三）填補空白，訴訟專業(yè),。

2021年個人還兼任全省理賠法務條線工作,，為規(guī)范化理賠案件律師委托代理工作，擬定了新的委托代理合同,，完成xx分公司理賠案件律師庫建設，彌補了前期的空白,。并且利用律師庫的優(yōu)勢,，對于前期追償案件進行整理，全部進行立案處理,。

（四）圍繞目標,，做好非車核賠工作。

2021年個人還兼任全省非車險核賠工作,，截止2021年xx月xx日非車賠案xx件,，結案金額xx萬元，件數占全險種總賠案件數的xx%,；金額占全險種賠款金額的xx%,，非車險整體滾動結案率為xx%,。在案件量成幾何增加，分公司理賠服務部非車核賠僅為一人的情況下,，基本完成了工作目標任務,。

一是管理工作經驗不足，對待工作不夠主動進取,，只滿足于完成領導交給的任務,，全局意識不夠強。有時做事情干工作只從自身出發(fā),，在工作中遇到難題,，不善于思考，動腦筋,。

二是綜學習深度不夠,，學習勁頭不夠足。自我習慣用什么學什么,，今日學點這明天學點那,，結果什么都懂點，什么也不精,，學到的知識不系統(tǒng)不透徹,。對學習的重要性和自覺性落實不到行動上。對學一行精一行的恒心和毅力不夠,。

三是心態(tài)容易浮躁,，缺乏工作經驗，應對問題過于急躁,，一心想干點事情,，做點成績，但缺少全盤籌劃,，工作不夠謹慎,。缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁,，急于求成平穩(wěn)有余,，創(chuàng)新不足；處理問題有時研究得還不夠周到,。

在今后的工作中,，要繼續(xù)拓寬自己的綜合能力，加強自己對理論知識的應用,，用新的理念來武裝自己的頭腦,，增長自己的實干，提高駕馭工作的能力,。在工作中,、生活中,，逐步控制自己的脾氣，做到冷靜,、冷靜,、再冷靜。從身邊的小事做起,，鍛煉自己做到處事不驚,、不慌、不亂,、不沖動,，不怨天尤人。將在未來的工作中定當自覺,、自律的完成領導下發(fā)的各項工作任務,，做一個“勇擔當、善作為”理賠人,。

基層醫(yī)院工作計劃方案篇五

認真學習實踐科學發(fā)展觀,，xx年工作任務繁重而艱巨。要在市委,、市政府,、市衛(wèi)生局正確領導下。統(tǒng)一思想,，堅定信心,，開拓創(chuàng)新，攻堅克難,，扎實工作,，突破改革重點難點，努力開創(chuàng)醫(yī)院改革發(fā)展新局面,。

也是院實現轉折,xx年是院快速發(fā)展的第三年,。確定勝勢的關鍵之年，醫(yī)院工作的指導思想是市委,、市政府,、市衛(wèi)生局的領導下，緊緊抓住我院快速發(fā)展的大好時機,，繼續(xù)加快新院及社區(qū)項目建設，擴充病床數量,，打造優(yōu)勢?？疲蠓忍岣邩I(yè)務收入,。繼續(xù)完善分院目標管理,，理順全院管理框架,，把內涵管理作為今年的重點工作來抓，提升醫(yī)院整體管理水平,。繼續(xù)加強人才隊伍建設,，完善分配制度，保證職工待遇,。繼續(xù)加大市場開發(fā)及爭取,、引進資金力度，堅持醫(yī)院快速增長的勢頭,，使我院整體規(guī)模,、業(yè)務總量、管理水平躍上新的臺階,。

業(yè)務收入突破2500萬元,。發(fā)展預期目標：新院開放床位達到200張。全院業(yè)務總量,、業(yè)務收入增長30%左右,。

返租3號樓西單元裝修完畢，1家庭式病房樓竣工,。投入使用,，擴充病床100張左右，使新院病床由70-100張左右擴充到200張左右,，為新院在綜合病房樓竣工前,，業(yè)務收入達到3000萬元奠定硬件基礎。

初步完工,，2完成地下車庫設計及開工手續(xù),。為新院綠化、美化發(fā)明條件,。

根據資金到位情況,，3綜合病房樓及后勤附屬工程完成設計。局部或全部開工,。

使兩個分院增加病床80張,，4完成兩個社區(qū)服務中心建設項目。堅持分院業(yè)務收入的增長,。

大幅度提高醫(yī)院業(yè)務收入

1新院

迅速完善腫瘤科的各項診治手段和服務措施,，新院要利用腫瘤科病人快速增加的時機。確立腫瘤科在全市的優(yōu)勢地位,，增強醫(yī)院的核心競爭力,。

1規(guī)范、完善省腫瘤醫(yī)院協(xié)作醫(yī)院專家坐診工作,。

腫瘤內科,、外科,、放療科適時分科，2合理布局病區(qū),。核算獨立,。大幅度增加就診病人數，及手術,、放療病人數,。

檢驗科開展腫瘤標志物檢驗，3病理科擴大業(yè)務業(yè)務量,。建立血庫,。

發(fā)揮其社會效益和經濟效益。開展放射科攝片業(yè)務,。4充分利用現有超聲聚焦刀,、熱療儀等閑置設備。

借鑒其市場運作,、服務理念和手段,，完善、規(guī)范合作?？频墓芾?。推進全院的經營水平。

2淇濱分院骨科,、普外科,、腦外科

提升現有科室的實力和影響適時增加科室，普外科,、腦外科擴大在全市的影響,。根據淇濱分院發(fā)展情況。為明年工作培養(yǎng)新的經濟增長點,。

全市形成一定的特色和優(yōu)勢,。要在創(chuàng)傷骨科基礎上，1骨科：骨科塑造名醫(yī),、增添設備,、加強宣傳。開展脊柱外科手術,、骨病等項目,，成立腦外科治療組，逐步開展腦溢血腦外科手術,，為分科打下基礎,。

現有普外科基礎上，2成立微創(chuàng)外科。增加局部設備,，選送人員外出進修，引進局部關鍵技術人才,，開展微創(chuàng)外科手術,，如腹腔鏡外科手術、電氣化切除治療前列腺及胸腔鏡等手術,，通過市場部運作,，形成淇濱分院新的經濟增長點。

增加病人量,。要突出一至兩個專病,，內科要利用承擔社區(qū)服務優(yōu)勢。提升病才質量,。

3腫瘤分院

解放思想,，腫瘤科要利用現有設備、人員,。積極,、大膽探索新的管理機制和營銷手段，增加病人量和業(yè)務收入,，保證職工待遇,，化解歷史負債風險。

擴大收入,，4兩個社區(qū)服務中心規(guī)范運行,。實現收支平衡。

兌現xx年目標獎懲,，1繼續(xù)完善分院目標管理模式,。完善xx年目標。

直接管理新院業(yè)務,，2適時將總院職能部門遷入新院,。并對兩分院進行業(yè)務指導。各分院建立綜合辦公室,，代行職能科室職能,。

各分院不在重復購買較高價值設備。3實現全院資源設備,、人員共享,。

4各分院按收入比例分攤總院各項財務費用。

醫(yī)院的內涵管理成為今后2-3年內醫(yī)院發(fā)展的主要動力,。全院必需高度重視內涵管理工作隨著醫(yī)院項目建設進入常軌,。

提高醫(yī)療質量1加強醫(yī)療平安管理。

依照《省醫(yī)院評審管理方法》做好我院各項管理工作，1深入開展醫(yī)療質量萬里行,、醫(yī)院管理年活動,。為今后的等級評審申報奠定基礎。

2完善院,、科二級質量管理組織和醫(yī)院質量管理委員會組織,。強化職能部門作用。實現醫(yī)療質量管理日?；?、規(guī)范化。

提高護士隊伍整體素質,，3加強護理管理工作,。合理配備護理人員，維護護士合法權益,，切實保證護士待遇,。

加強各分院人員設備共享，4強化輔助科室管理,。提升診斷準確率,。

提高報銷比例，5要加強城鎮(zhèn)職工醫(yī)療安全,、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療平安和新農合病人費用管理,。簡化手續(xù)流程。

做好設備維修和保養(yǎng)工作,。6建立健全設備的各種管理使用規(guī)章制度,。

2加強醫(yī)療服務管理

制定施方案，開展優(yōu)質服務活動,。細化各項工作,，改善服務態(tài)度，轉變工作作風,。

為臨床做好保證3加強行政,、財務、后勤管理,。

保證醫(yī)院高效,、有序運轉。1理順全院行政體制和運行機制,。

加強財務基礎工作,，2發(fā)揮財務職能。理順全院財務管理體制和機制,，降低醫(yī)院運行本錢,。全院開始實行預算管理,，為逐步實施全面預算管理做準備。

調動職工工作積極性,。3完善醫(yī)院分配制度和人事管理制度,。

后勤圍著臨床轉”服務理念，4強化后勤管理工作,。堅持“臨床圍著病人轉,。提高后勤供應的滿意度。降低醫(yī)院運行本錢,。

實施住院電子病歷，5加強醫(yī)院信息系統(tǒng)建設,。條件具備的情況下建立醫(yī)生工作站,。為實現數字化醫(yī)院打下基礎。

并且根據專業(yè)性質強化考核,。認真做好在職醫(yī)務人員的繼續(xù)教育工作,。xx年擬引進研究生和本科生15人左右。進修學習3-5人,。加強現有專業(yè)技術人員的三基”三嚴”訓練和考試考核工作,。

培養(yǎng)、塑造幾名在市具有重要影響力的專家,，研究制定醫(yī)院高層次人才發(fā)展培養(yǎng),、塑造規(guī)劃。成為優(yōu)秀學科帶頭人,。

制定市場責任目標,，各分院都要加強宣傳工作和市場開發(fā)工作。制定市場營銷方案,。針對新開展的業(yè)務,，運用市場營銷組合，迅速打開市場,。建立市抗癌協(xié)會,、腫瘤專業(yè)學會。建立病人,、社會與醫(yī)院的反饋,、應對機制，做好就診病人滿意度調查及反饋工作,，改進我院服務,。

基層醫(yī)院工作計劃方案篇六

我院將繼續(xù)以重要思想為指導思想，與時俱進,，認真完成上級部門下達的各項任務,，繼續(xù)發(fā)揚我院治病救人,、救死扶傷的人道主義精神。今年我院將圍繞狠抓醫(yī)療服務質量,、加強疾病的控制和防疫,、強化社區(qū)衛(wèi)生服務、添置更新設施設備等方面為重點來開展工作,，現將20__年工作作如下安排：

一,、加強醫(yī)政管理，提高醫(yī)療服務質量,，降低醫(yī)療事故的發(fā)生

質量是效益的根本,。20__年我院將狠抓醫(yī)療服務質量，建立醫(yī)療質量管理委員會,，在院內開展醫(yī)療質量評比,，并定期將評比結果公示上墻，接受全院的監(jiān)督,，加強“三基”“三嚴”培訓,，加強《職業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條理》的學習,，樹立醫(yī)務人員的責任感,，不斷地提高醫(yī)療技術，完善自我;繼續(xù)推進“放心藥房”工程;加大力度宣傳我院特色中醫(yī)科,，充分發(fā)揮名老中醫(yī)的作用,。

加強醫(yī)務人員的業(yè)務水平，病歷書寫質量,，對每臺手術都要做到術前討論,、術中配合、術后總結,，杜絕醫(yī)療責任事故的發(fā)生;加強醫(yī)院感染管理工作,，建立重大醫(yī)療過失行為報告制度，完善醫(yī)療糾紛,、醫(yī)療投訴處理辦法,，減少醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的發(fā)生,。

二,、加強疾病的防疫，抓好傳染病的防治管理

1,、疾病的預防保健,，特別是婦幼衛(wèi)生保健

對非傳染慢性疾病如心腦血管疾病，惡性腫瘤等要以預防為主,，防治為輔,，大力加強非傳染慢性疾病的預防,、治療及患者在日常生活中的保健。

我院的婦幼衛(wèi)生工作仍堅持以保健為中心,，以保障生殖健康為目的的工作方針,，認真貫徹實施《母嬰保健法》全面實施《兩綱》，圍繞降低孕產婦死亡和5歲以下兒童死亡為今年婦幼衛(wèi)生工作重點,，繼續(xù)加強孕產婦的系統(tǒng)管理和兒童的系統(tǒng)管理,，全面普及新法接生，提高住院分娩率,，減少產后出血,，高褥熱及新生兒破傷風，新生兒死亡率的發(fā)生,，確保母子平安,，促進母乳喂養(yǎng)，使四個月內嬰兒純母乳喂養(yǎng)率達到98%以上,。

今年我院將繼續(xù)對轄區(qū)內15—49歲育齡婦女分批進行普查普治，為廣大婦女做好生殖保健服務,。

2,、繼續(xù)推進計劃生育工作

我院將繼續(xù)貫徹實施《^v^人口與計劃生育法》及《重慶市生育條例》，堅持有證檢查,、有證生育,、有證手術，嚴格執(zhí)行手術常規(guī),，提高計劃生育手術的質量,，減少結育手術并發(fā)癥，嚴格禁止出假手術,、假證明,，做到計劃生育宣傳上墻服務,。

3,、加強計劃免疫工作,，創(chuàng)建預防接種示范門診

4,、加強傳染病的預防管理

今年我院將認真貫徹執(zhí)行黨的工作方針政策,，積極開展傳染病工作,，完善傳染病制度建設,，進一步落實防治非典型肺炎的各項有效措施,，規(guī)范我院的發(fā)熱門診,，嚴防非典疫情的再次流行,。

進一步完善艾滋病防治機制，建立以院長為核心的艾滋病防治領導小組,，將艾滋病的傳播途徑,、防治方法等知識粘貼上墻,，全院加強艾滋病疫情監(jiān)測報告，切實做好艾滋病防治工作,。

繼續(xù)認真學習《南川市突發(fā)人間禽流感疫情應急處理預案》,、《霍亂防治手冊》，加強對重大傳染病的監(jiān)測,、預防,、控制，防止其傳播,。做好結核病的歸口管理,。乙型肝炎、乙型腦膜炎等要及時建卡,、報卡,，避免漏報、遲報,。

三,、強化社區(qū)衛(wèi)生服務建設

社區(qū)衛(wèi)生服務繼續(xù)堅持以健康為中心，家庭為單位,，社區(qū)為范圍,，要求為導向;繼續(xù)堅持以婦女、兒童,、老年人,、慢性病人、殘疾人等為重點,。今年將進一步加強社區(qū)衛(wèi)生服務建設工作,，切實做好社區(qū)居民的預防、醫(yī)療,、保健,、康復、健康教育,、計劃生育技術的“六位一體”的基層衛(wèi)生服務,。加強社區(qū)醫(yī)務人員隊伍的培訓，不斷提高醫(yī)務人員的醫(yī)療服務水平,，努力達到全科醫(yī)生的要求,，使社區(qū)醫(yī)療服務中心真正成為轄區(qū)居民的“110”。今年我院將積極做好兩個社區(qū)服務站的驗收工作,。

四,、加強職業(yè)道德建設，抵制醫(yī)療服務中的不正之風

堅決反對醫(yī)療過程中的開單提成,，收受藥品回扣,，做到不收受紅包,，不開搭車藥，不推委病人,，不開大處方,，不吃拿卡要。

五,、深化人事制度和分配制度改革

今年我院將推行以聘用制為核心的人事制度和分配制度的改革,，實行定員定崗，全院聘用上崗,，中層以上競爭上崗,，向優(yōu)秀人才和關鍵崗位傾斜，逐步形成績效工資制,，調動全院的積極性創(chuàng)造性,。

六、加強醫(yī)院財務管理,，理順財務關系

基層醫(yī)院工作計劃方案篇七

為切實搞好我鄉(xiāng)病預防與控制工作,，維護社會的穩(wěn)定，依照《^v^傳染病防治法》,，根據縣衛(wèi)生局,、縣疾控中心有關文件要求;為提高我鎮(zhèn)傳染病防治工作，特別是重點加強學校等聚集場所甲流感,、麻疹、手足口病等防控工作,。為了有效的預防和控制傳染病的爆發(fā)流行,，積極做好傳染病防治工作確保我鄉(xiāng)傳染病防控工作的落實，結合我鄉(xiāng)實際,，特制訂20__年疾病預防與控制工作計劃：

一,、加強領導提高認識衛(wèi)生院高度重視

傳染病的預防控制工作，成立由衛(wèi)生院長楊榮任組長,、副院長林其茂,、公衛(wèi)副主任游文利任副組長，公衛(wèi)辦人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生為成員的領導小組,。認真組織公衛(wèi)人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生落實相關傳染病防治工作制度,。此項工作是涉及到溈人民群眾的生命和財產安全，涉及到社會安定的一項重要工作,。

我們一定要高度重視統(tǒng)一思想,，充分調動各級人員的積極性和責任感，減少因人為因素導致的傳染病發(fā)生,、流行甚至暴發(fā),。

二,、加強傳染病防控健康教育宣傳工作為了有效的預防傳染病的

發(fā)生流行，進一步增強群眾的自我保護意識,、提高群眾防病抗病能

力,，充分利用新聞媒體和衛(wèi)生防治宣傳日，廣泛宣傳有關傳染病的防治知識;加強全民衛(wèi)生知識健康教育工作,，普及各種傳染病的防治知識,，提醒公眾保持生活、工作環(huán)境的空氣流通,，保持個人衛(wèi)生,，多參加體育鍛煉，防止疾病的發(fā)生,，如果發(fā)現身體不適及時到醫(yī)院就診,。

準備在20__年以學校和村為單位開展6次以上傳染病預防健康教育講座，開展傳染病宣傳咨詢活動6次以上,，利用相關宣傳日,，發(fā)放宣傳單、書寫宣傳標語,，利用廣播短信等宣傳方式深入宣傳做到將傳染病防治知識帶到千家萬戶,，加強預防傳染病知識提高預防傳染病意識。

三,、接種疫苗預防傳染病對能夠通過接種疫苗預防的預防控制工作提出要求,，切實加強免疫工作努力提高廣大免疫接種率，消除預防接種工作中的隱患;加強對沒有納入擴大免疫管理的其他通過接種疫苗預防的傳染病防治工作,，對可能發(fā)生的疫情暴發(fā)流行的,，根據人群的免疫水平，認真組織做好相關疫苗的預防接種工作,，加強疾病監(jiān)測工作,，嚴密關注疾病的發(fā)生或流行動態(tài)。

四,、加強村級傳染病管理,、傳染病預防控制知識培訓、加強疫情監(jiān)測,，控制傳染病暴發(fā)流行,。

2、進一步加大力度搞好村衛(wèi)生室,、個鄉(xiāng)村醫(yī)生,、個體醫(yī)生的傳

染病防治法學習，提高他們對傳染病管理的認識，提高傳染病的管理水平,，診斷水平,，正確處理傳染病人。

3,、加強門診日志的登記，做到掛號必有登記,，不得漏登,、缺項、書寫不規(guī)范現象發(fā)生,，門診日志要做到：登記率100%,，門診直報率100%，絕不允許錯報,、漏報現象發(fā)生,。檢驗科、放射科登記基本項目齊全,，發(fā)現傳染病，要及時反饋醫(yī)生或公共衛(wèi)生辦公室簽字,，此項工作要嚴格按照傳染病管理制度,，由傳染病管理領導小組商討獎懲。

基層醫(yī)院工作計劃方案篇八

20xx年醫(yī)院各項工作在^v^渠縣縣委,、縣人民政府、渠縣衛(wèi)生局的堅強領導下,，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,，狠抓醫(yī)護質量,，規(guī)范管理制度,；進一步完善績效工資分配方案,、各種應急處置預案；抓好重點疾病防治,、婦幼衛(wèi)生工作,，保障百姓身體健康；抓好新型農村合作醫(yī)療各項工作,，切實做到群眾好看病,、看好?。焕^續(xù)縱深推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作,。始終堅持以改革為動力,，以人才為主導，以臨床為重點,。抓住機遇,，乘勢而上，促進我院各項工作又快又好向前發(fā)展,，圓滿完成上級下達的目標任務,。

加強全院干部職工政治思想理論、法律,、法規(guī)學習,，提高干部職工依法行政、依法執(zhí)業(yè)的水平和能力,，繼續(xù)深化保持^v^員先進性主題實踐活動,，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用；努力營造和諧的干事,、創(chuàng)業(yè)環(huán)境,，提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力；增強全院干部職工樹立“院興我榮,，院衰我恥”觀念,。廣大黨員干部要貼近群眾，服務群眾,，為群眾多辦好事,、實事，做到對群眾有感情,，干工作有激情,，辦事情有效率。

認真貫徹落實省,、市,、縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的相關文件精神，全面實行基本藥物制度,，堅持以人為本,、按勞分配為主體，堅持效率優(yōu)先,、兼顧公平的原則,，深入推行院科兩級管理，著重向臨床傾斜，最大限度雕工干部職工積極性和創(chuàng)造性,。

1,、內強管理，建立科學合理,、規(guī)范的管理體系

隨著衛(wèi)生改革的不斷深入,，醫(yī)療市場競爭日趨激烈，醫(yī)院要發(fā)展,，管理必須實現規(guī)范化,、制度化、科學化,。今年,，醫(yī)院將繼續(xù)深化醫(yī)院質量管理年活動，強化質量管理,，真正向管理要質量,，要效益。建立并完善相應的組織機構,，制定符合現代醫(yī)院發(fā)展要求的管理機制,。全面推行院長負責制領導下的院科兩級管理、分管院長目標責任制,。行政職能科室人員要經常深入臨床科室積極參與管理,，履職盡責，在崗在位,，隨時接受群眾監(jiān)督,。進一步建立健全各項規(guī)章制度，重點抓好崗位負責制,、首診負責制,、失職追究責任制，使醫(yī)院各項工作有章可循,，有制度可管,。

2、繼續(xù)加強人才培養(yǎng),、提高醫(yī)療技術水平

今年主要培養(yǎng)各科業(yè)務專業(yè)技術新型人才,，不斷提高我院醫(yī)療技術水平。醫(yī)院將對專業(yè)技術人員發(fā)揮自身潛力提供良好的環(huán)境,，力爭做到用制度留人,、用待遇留人,、用感情留人,，充分發(fā)揮業(yè)務技術骨干的核心作用。加大人才培養(yǎng)經費的投入，以去年業(yè)務總收入的5%作為今年人才培養(yǎng)經費,，選派業(yè)務技術較好的中青年骨干去三甲醫(yī)院進修學習,，選派一定的護理人員進行短期培訓，提高其技術水平,，以適應新形式下現代醫(yī)院的發(fā)展,，功能醫(yī)技科室繼續(xù)選派人員出去進修學習新型專業(yè)技術，以提高我院整體醫(yī)療技術水平,。

3,、狠抓醫(yī)護質量強化醫(yī)療質量監(jiān)管，樹立以質量求生存,，向服務要效益的思想,。建立健全醫(yī)療質量管理領導機構，進一步完善《醫(yī)療質量管理實施細則》,、《護理質量管理實施細則》,，由分管業(yè)務副院長具體抓，醫(yī)務科,、護理部具體落實,，倡導“忠于職守、愛崗敬業(yè),、樂于奉獻”的行業(yè)風尚,，加強專業(yè)知識學習，提高專業(yè)技術水平,，實現“診斷符合率高,、危重病搶救成功率高、治愈好轉率高,、群眾滿意度高”的“四高”目標,。提高病歷書寫質量，規(guī)范各種軟件資料,。強化血液管理,，杜絕血液（血漿）安全事故的發(fā)生。

4,、增大設備投入,、抓基礎設施建設

（1）引進ct投入使用，添置部分醫(yī)療設備,，提高服務功效和質量,，展現醫(yī)院的綜合實力。

（2）加大基礎設施建設：對改善精神病員就餐環(huán)境,；住院部各科室添置病床,、棉絮,，等設施；合理規(guī)劃科室,、完善部份科室空調,、電視機、手術器械,，改善病房環(huán)境,，滿足病員需求。