時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了,。通過制定計劃,，我們可以更好地實現(xiàn)我們的目標，提高工作效率,，使我們的生活更加有序和有意義,。下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

商會年度工作總結及下一年工作計劃篇一

有業(yè)內人士預測,，在未來的幾年中，國內電視購物中的商品將達到3000種,。除了化妝品和家庭生活用品外,，從房子,、汽車，到旅游券,，都有可能在電視上出現(xiàn)。通常電視購物節(jié)目中所提供的商品都比市場銷售的要便宜,，因為它無需專門的店鋪和固定的銷售人員,，較少的成本自然能夠提供較為低廉的價格。

由于化妝品適合通過電視購物來銷售,，目前國內開播的電視購物頻道都開設了美容化妝品欄目,，化妝品的品種數(shù)量也都維持在幾十個至上百個不等，價格通常比傳統(tǒng)渠道要便宜,，銷售情況通過電視購物直播也較為理想,。在通過電視購物購買的商品中，比例最大的是化妝品,，占30%,，其次是日用品、健身器材,、電子產(chǎn)品,、食品、首飾類,。)

介紹詳細,，功能形象

電視購物，其實就是個大賣場,，電視可以稱得上是個貨架,，電視購物通過電視發(fā)布商品信息，利用電話聯(lián)系送貨上門,，免費電話是溝通購買者和商家的橋梁,，具有獨特的營銷風格。每次播出主持人都會邀請產(chǎn)品的廠家代表一同做節(jié)目,，每種商品都從各個角度向消費者做詳細介紹,，其中還穿插現(xiàn)場模特的即興表演，整個節(jié)目讓人眼睛一亮,。如果觀眾因故沒有收看到,，還可在網(wǎng)站上搜索節(jié)目，進行在線收看,，而且還有免費電話接受產(chǎn)品咨詢,。在傳統(tǒng)的化妝品終端柜臺，促銷員不可能對每位顧客都花半個小時的時間演示解說,，而電視購物節(jié)目卻可以做到,。如今,，品種少、價格高的“電視直銷”已經(jīng)成為歷史,，家庭電視購物開始引導的是價廉物美,、品種齊全、操作便捷的購物新概念,。

服務周到,，方便省心

現(xiàn)在因種種原因外出購物有困難的消費者常通過電視購物來解決自己的購物需要。電視購物迎合了現(xiàn)代人快節(jié)奏的生活方式,，社會上有一類消費層次的公眾,，他們在選購商品時，不太愿意花費大量的時間和精力逛商場,，因此“電視推介,，電話訂貨，店員送貨”是這種運作模式得到了這部分人的歡迎,。消費者只要一個電話,，就有人將你所訂購的產(chǎn)品送貨上門，大大提高了工作效率,。由于電視購物縮短了生產(chǎn)和銷售的中間環(huán)節(jié),，產(chǎn)品成本更低，利潤空間更大,，這種模式也很受商家的喜歡,。

年輕的白領消費者對于電視銷售這種形式大體上持認同態(tài)度，認為它節(jié)約時間,，價格也可以接受,，特別是通過電視上的講解、演示將商品的功能,、特征解釋得清清楚楚,，使消費者愿意通過電視銷售去購買一些“去商店可能只是看看就放過去的商品”。

從一開始簡單的電視直銷,，到現(xiàn)在提出的家庭購物的理念,，電視購物節(jié)目已摒棄了最初說教式的模式，而采取了一些生活化的場景,，增添了互動式的參與環(huán)節(jié),，讓電視購物也帶上了娛樂性的味道。

由于電視購物獨有的媒體宣傳和直觀可信特性,，很多產(chǎn)品正日益把電視購物作為其新的銷售發(fā)布平臺,，電視購物不僅可以銷售產(chǎn)品，同時還通過電視平臺給商家做廣告和宣傳,。雖然購物頻道能夠發(fā)揮廣告效能,，但電視購物頻道的核心特質卻不是在于其媒體特性,，而是作為渠道商的存在。在美國,、日本,、韓國等國家，電視購物都是消費者購買商品的重要渠道,。專家認為,，隨著現(xiàn)代人生活節(jié)奏的加快，電視購物將掀起繼百貨店,、大賣場之后的第三次購物浪潮。越來越多的化妝品廠商已開始把電視購物渠道作為渠道組合拳中的一種來操作,，可以說現(xiàn)代電視購物是化妝品銷售的一個新途徑,。

商會年度工作總結及下一年工作計劃篇二

20__年公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作遇到了一些困難,，我們財務部也不例外,?？墒墙?jīng)過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和積極配合下，我們逐步走出困境,，各項工作開始正?；Ｎ覀冐攧詹扛鶕?jù)領導班子的工作意見,，圍繞公司的中心目標，結合本部門的實際情景和工作重點,，群策群力,，充分調動全體財務人員的工作進取性和工作能動性，精心安排,，通力合作,，基本完成了20__年的財務工作,，取得了必須的工作成績?，F(xiàn)將我作為財務部總監(jiān)20__年財務部工作情景具體總結與20__工作計劃如下：

一,、認真細致做好財務日常工作

為了適應市場經(jīng)濟的要求,，實現(xiàn)公司全年目標工作任務,，我們財務部全面規(guī)范會計核算和財務管理工作,，充分發(fā)揮預算管理的功能,，進一步加強財務核算和財務監(jiān)督功能，使財務人員做到既當家又理財,，認真搞好各項財務工作,。

一是認真、細致地做好會計報銷,、工資發(fā)放,、會計原始憑證、記賬憑證的審核,、記賬,、裝訂及相關財政、稅務票據(jù)的領用,、核銷等日常會計核算,、會計監(jiān)督工作，做到工作仔細,、認真,、無差錯。

二是按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理,、歸檔工作,，確保會計檔案全面、完整,，便于以后日常查閱和利用。

三是進取與相關稅務主管部門聯(lián)系，爭取相關部門對我公司的理解與支持,，限度的利用國家相關的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,，為公司節(jié)儉每一分資金，創(chuàng)造經(jīng)濟效益,，確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展,。

四是在做好自我本職工作的同時，我們財務部堅持“公司工作一盤棋”,，積極配合相關部門的工作,，利用財務部現(xiàn)有的各項資源做好力所能及的工作，為公司的發(fā)展做出我們應盡的努力,。

二,、制訂各項財務成本計劃，嚴格控制成本費用

我們財務部根據(jù)公司實際制訂各項財務成本計劃,，嚴格控制成本費用,，為增加公司經(jīng)濟效益，從產(chǎn)量,、成本和收入三者的關系來控制成本。同時,，把成本控制貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程,，讓成本控制、節(jié)儉的觀念成為每個部門,、每一個員工的自覺行動,。

經(jīng)過精細化管理和有效的方法促使每個部門、每個員工都從基礎工作抓起,，從點滴抓起,，力求走好每一步，抓好每件事,，讓每一個人,、每一分錢、每一份資源都發(fā)揮作用,，都為公司創(chuàng)造價值,。

三、做好資金調撥工作,，合理控制公司總體資金規(guī)模

為了保證有限的資金能滿足公司正常生產(chǎn)與日常開支需要,，為此，我們財務部一方面及時與客戶對賬,，加強銷貨款的及時回籠,，在資金安排上，做到公正、透明,，先急后緩,。

另一方面，根據(jù)公司經(jīng)營方針與計劃,，合理地安排融資進度與額度,，選擇相對利率較低的銀行去貸款，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需,。這樣,，經(jīng)過以資金為紐帶的綜合調控，促進了公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行,，今年我公司負責__項目,，該項目計劃投資__億目前已投資__元已預收房款近__萬元本年貸款__萬元。

四,、加強財務會計制度建設,，提高財務信息質量

我們財務部加強財務會計制度建設，用制度規(guī)范財務工作,，嚴格落實到實際財務工作中,。同時切實提高會計信息的質量，要求會計報表報送時間必須及時,，做到數(shù)據(jù)準確,、報表格式規(guī)范、完整,，提高了會計信息的質量,，為公司領導決策和管理者進行財務分析供給了可靠、有用的信息,。

五,、明確工作崗位職責，提高財務人員職責性

雖然我們財務部僅有4名工作人員,，但每個人都能明確自我的崗位職責權限,、工作分工和紀律要求，從而認真做好工作,。同時要求他們進行工作總結,，崗位評述和認定，對各自的工作提出提議,、作出打算,。這樣，強化了各崗位會計人員的職責感,，加強了內部核算監(jiān)督,，促進了各崗位的交流,、合作與團結,。

六,、加強團隊建設,，做好服務工作

搞好財務工作，團隊建設是根本,。我們財務部要求每個會計人員牢固確立“以人為本”的管理理念,，認真聽取職工的意見與提議，與職工同呼吸,，共命運,，加快各項工作發(fā)展。每個會計人員要辛勤努力,、廉潔清正和勤儉樸素,，提高自我的綜合素質，充分調動工作進取性,，團結一致,，齊心協(xié)力，把各項財務工作搞好,。同時要在財務工作崗位上,，做好服務工作，把自我看作是公司的普通一兵,，要開動腦筋,，想方設法，搞好服務,，獲得職工群眾的滿意，一心一意搞好工作,，全面提升財務工作質量,。

七、20__年的工作打算

20__年,，我們財務部要在公司的正確領導和相關部門的指導,、支持、配合下,，在現(xiàn)有工作的基礎上,，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮整個財務群體的整體作用,，不斷學習新的業(yè)務知識,，克服實際工作中出現(xiàn)的具體困難，使公司的整體財務工作再上新臺階,。

1,、繼續(xù)做好日常的會計憑證審核、報銷工作，每月的工資發(fā)放工作,，按時進行會計憑證的裝訂,、歸檔工作及相關的會計核算、監(jiān)督工作,，爭取做到工作認真,、仔細，無差錯,。按時完成有關會計核算和相關會計管理報表的編報工作,，及時提交給相關的部門和有關領導，確保準確無誤,。

2,、加強資金管理，做好資金調撥工作,。要根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營與日常開支需要制定資金使用計劃,，嚴格按計劃執(zhí)行，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營工作能正常開展,。

3、做好公司經(jīng)濟活動分析工作,，及時提出為實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務控制可行性措施或提議,。配合公司進行收入、成本,、費用的專項檢查,，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度,，不能超支的絕不超支,。

4、繼續(xù)與財政,、物價,、稅務等部門溝通、聯(lián)系,，處理好與公司相關的財政,、物價、稅務事宜,。繼續(xù)與銀行等金融部門溝通,，爭取在全國銀行資金相對較緊的情景下，爭取銀行對公司的資金支持有新的再投入,，為公司的發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作籌措需要的資金,，確保公司發(fā)展與建設資金的需求,。

5、繼續(xù)進行學習型組織的創(chuàng)立工作,，做好會計人員隊伍的建設,，在充分保障日常工作正常開展的情景下，加強會計人員的業(yè)務知識,、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法規(guī)的學習,，異常是對會計電算化的學習，并結合會計人員考評辦法,，逐步提高會計人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)確定本事，以便更好的適應公司發(fā)展的要求,，全力做好公司的財務,、核算等相關工作。

6,、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,，清理、完善公司的財務核算,，財務管理制度,，使財務工作做到照章辦事。

20__年,，我們財務部在公司的領導下,，認真努力工作，雖然在政治思想和業(yè)務知識上有了很大的提高,，基本完成了工作任務,，取得必須的成績，可是與公司領導的要求相比,，還是存在一些不足與差距,，需要努力提高和改善。

商會年度工作總結及下一年工作計劃篇三

在資本充足率,、利率市場化和金融脫媒的大背景下,，商業(yè)銀行發(fā)展零售業(yè)務已經(jīng)不再是“喊口號”,，各行已經(jīng)紛紛將“調結構”付諸行動,，零售業(yè)務的發(fā)展速度和比重不斷提高。

而xx年對于銀聯(lián)信零售銀行部來說,，也是調整年,。在符總的重視下，各產(chǎn)品經(jīng)理分析了客戶需求,，梳理了產(chǎn)品體系,，同時也加強了與營銷的互動,，并通過向客戶寄送《零售銀行產(chǎn)品白皮書》等形式，零售銀行部在公司內部的“聲音”加強,，在客戶中的影響力也不斷擴大,。

在領導的指導下，今年本人在履行產(chǎn)品經(jīng)理職責方面,，取得了巨大的進步,，下面主要從產(chǎn)品督導、營銷與市場推廣,、客戶需求定位和團隊建設四個方面,，進行了總結：

四大方面工作歸納產(chǎn)品督導方面制定個貸和零售銀行產(chǎn)品體系，制定最新產(chǎn)品推薦表,；上線了新產(chǎn)品《小微金融資訊》《零售銀行專題》,，已實現(xiàn)了多份銷售，并為下一年打下了基礎,；指導分析師寫作,，全面監(jiān)控產(chǎn)品質量，無客戶投訴事件,；與數(shù)據(jù)部和技術部積極溝通,，目前綜合處理系統(tǒng)中已有個貸相關數(shù)據(jù)營銷與市場推廣對新產(chǎn)品制作營銷方案，對客戶經(jīng)理培訓,；及時更新樣本,、產(chǎn)品介紹、征訂通知等,；加強主動與營銷總監(jiān)及客戶經(jīng)理的溝通,；通過撰寫銀行界、回答記者問題等方式,，宣傳產(chǎn)品客戶需求定位加大了與客戶的主動溝通,，如民生總行的個性化；及時拜訪客戶,，了解客戶需求,，向客戶推薦相關報告，根據(jù)客戶需求提出個性化報告,，或者對相關產(chǎn)品進行改造和完善,；統(tǒng)計所負責客戶的反饋信息，并進行歸納總結,；團隊管理了解團隊分析師各自優(yōu)勢及缺點,，并適當鼓勵和及時指導；多與分析師溝通,，將公司政策和客戶需求及時反饋給分析師通過以上的種種努力,，xx年本人所負責產(chǎn)品產(chǎn)值xx萬左右,，與去年末相比增長40%，完成了年初制定的目標,。具體情況如下：

產(chǎn)品負責產(chǎn)品一季度二季度三季度四季度合計1個人信貸業(yè)務月報2個貸業(yè)務年報3零售銀行同業(yè)監(jiān)測周報4零售銀行同業(yè)監(jiān)測月報5小微金融資訊下線產(chǎn)品銀行零售業(yè)務月度觀察個性化再銷售零售銀行專題研究零售銀行同業(yè)數(shù)據(jù)比較零售銀行年報商業(yè)銀行競爭力評價報告其他個性化項目合計亮點：

第一個亮點是個性化項目取得較大進步,，全年共到款xx萬元，不管是對產(chǎn)品經(jīng)理還是對分析師來說,，均具有重大意義,。

第二個亮點是個貸月報優(yōu)勢依然保持，貢獻了xx%的業(yè)績,。

第三個亮點是注重個性化的再銷售,，比如xx銀行總行零售銀行部的個性化，通過對產(chǎn)品的再組合與整理,，及時出臺征訂通知,，加大與營銷的溝通，實現(xiàn)了產(chǎn)品價值的化,，共創(chuàng)造了xx萬的業(yè)績,。

問題：

《零售銀行同業(yè)監(jiān)測月報》僅實現(xiàn)了銷售一份，分析原因還是月報與周報的定位差異性不大

《小微金融資訊》季度出刊,，時間間隔較長

對于我個人而言,，真是感嘆歲月如梭，轉眼到公司已經(jīng)三年,，作為我來北京后的第一份工作,，又趕上公司實行新的產(chǎn)品經(jīng)理制度，我有幸成為個貸產(chǎn)品經(jīng)理,，本人很珍惜這個機會,，時刻以實現(xiàn)客戶價值和提升自我素質為工作理念，認真履行產(chǎn)品經(jīng)理的工作職責,。未來,，我相信通過銀聯(lián)信的工作平臺，在不斷實現(xiàn)客戶價值的過程中,，也能實現(xiàn)自我價值,。

下一年的工作計劃：

xx年，希望能穩(wěn)定保持目前的工作團隊,，繼續(xù)不斷改善產(chǎn)品,，加強與營銷客戶經(jīng)理、客戶的溝通,，敢于嘗試做個性化報告,，使我們的產(chǎn)品銷售更上一層樓,，業(yè)績提升30%以上,。同時,，還要多向公司優(yōu)秀的、有經(jīng)驗的同事學習,，珍惜公司的培訓機會,，使得自身及分析師的職業(yè)素質不斷提高。

（一）產(chǎn)品方面

（2）《小微金融資訊》——由季度出刊改為月度出刊

保證重點產(chǎn)品質量：包括《個人信貸業(yè)務月報》,，《零售銀行專題》

（二）數(shù)據(jù)庫方面

零售銀行業(yè)務信息的抓?。簜€人理財、銀行卡,、電子銀行,、零售銀行均有監(jiān)測類周報，可以通過技術的主動抓取,，減少重復勞動和人力成本,。

目前公司數(shù)據(jù)庫中已有個貸相關數(shù)據(jù)和存款數(shù)據(jù)。

（三）分析師管理

加強對分析師的管理,，要求分析師寫月度工作總結

商會年度工作總結及下一年工作計劃篇四

在資本充足率,、利率市場化和金融脫媒的大背景下，商業(yè)銀行發(fā)展零售業(yè)務已經(jīng)不再是“喊口號”,，各行已經(jīng)紛紛將“調結構”付諸行動,，零售業(yè)務的發(fā)展速度和比重不斷提高。

而20__年對于銀聯(lián)信零售銀行部來說,，也是調整年,。在符總的重視下，各產(chǎn)品經(jīng)理分析了客戶需求,，梳理了產(chǎn)品體系,，同時也加強了與營銷的互動，并通過向客戶寄送《零售銀行產(chǎn)品白皮書》等形式,，零售銀行部在公司內部的“聲音”加強,，在客戶中的影響力也不斷擴大。

一,、20__年工作總結

在領導的指導下,，今年本人在履行產(chǎn)品經(jīng)理職責方面，取得了巨大的進步,，下面主要從產(chǎn)品督導,、營銷與市場推廣、客戶需求定位和團隊建設四個方面,，進行了總結：

四大方面工作歸納產(chǎn)品督導方面制定個貸和零售銀行產(chǎn)品體系,，制定產(chǎn)品推薦表；上線了新產(chǎn)品《小微金融資訊》《零售銀行專題》,，已實現(xiàn)了多份銷售,，并為下一年打下了基礎,；指導分析師寫作，全面監(jiān)控產(chǎn)品質量,，無客戶投訴事件,；與數(shù)據(jù)部和技術部積極溝通，目前綜合處理系統(tǒng)中已有個貸相關數(shù)據(jù)營銷與市場推廣對新產(chǎn)品制作營銷方案,，對客戶經(jīng)理培訓,；及時更新樣本、產(chǎn)品介紹,、征訂通知等,；加強主動與營銷總監(jiān)及客戶經(jīng)理的溝通；通過撰寫銀行界,、回答記者問題等方式,，宣傳產(chǎn)品客戶需求定位加大了與客戶的主動溝通，如民生總行的個性化,；及時拜訪客戶,，了解客戶需求，向客戶推薦相關報告,，根據(jù)客戶需求提出個性化報告,，或者對相關產(chǎn)品進行改造和完善；統(tǒng)計所負責客戶的反饋信息,，并進行歸納總結,；團隊管理了解團隊分析師各自優(yōu)勢及缺點，并適當鼓勵和及時指導,；多與分析師溝通,，將公司政策和客戶需求及時反饋給分析師通過以上的種種努力，20__年本人所負責產(chǎn)品產(chǎn)值__萬左右,，與去年末相比增長40%,，完成了年初制定的目標。具體情況如下：

產(chǎn)品負責產(chǎn)品一季度二季度三季度四季度合計1個人信貸業(yè)務月報2個貸業(yè)務年報3零售銀行同業(yè)監(jiān)測周報4零售銀行同業(yè)監(jiān)測月報5小微金融資訊下線產(chǎn)品銀行零售業(yè)務月度觀察個性化再銷售零售銀行專題研究零售銀行同業(yè)數(shù)據(jù)比較零售銀行年報商業(yè)銀行競爭力評價報告其他個性化項目合計亮點：

第一個亮點是個性化項目取得較大進步,，全年共到款__萬元,，不管是對產(chǎn)品經(jīng)理還是對分析師來說，均具有重大意義,。

第二個亮點是個貸月報優(yōu)勢依然保持,，貢獻了__%的業(yè)績。

第三個亮點是注重個性化的再銷售,，比如__銀行總行零售銀行部的個性化,，通過對產(chǎn)品的再組合與整理，及時出臺征訂通知，加大與營銷的溝通,，實現(xiàn)了產(chǎn)品價值的化,，共創(chuàng)造了__萬的業(yè)績。

問題：

《零售銀行同業(yè)監(jiān)測月報》僅實現(xiàn)了銷售一份,，分析原因還是月報與周報的定位差異性不大

《小微金融資訊》季度出刊，時間間隔較長

二,、20__年工作計劃

對于我個人而言,，真是感嘆歲月如梭，轉眼到公司已經(jīng)三年,，作為我來北京后的第一份工作,，又趕上公司實行新的產(chǎn)品經(jīng)理制度，我有幸成為個貸產(chǎn)品經(jīng)理,，本人很珍惜這個機會,，時刻以實現(xiàn)客戶價值和提升自我素質為工作理念，認真履行產(chǎn)品經(jīng)理的工作職責,。未來,，我相信通過銀聯(lián)信的工作平臺，在不斷實現(xiàn)客戶價值的過程中,，也能實現(xiàn)自我價值,。

下一年的工作計劃：

20__年，希望能穩(wěn)定保持目前的工作團隊,，繼續(xù)不斷改善產(chǎn)品,，加強與營銷客戶經(jīng)理、客戶的溝通,，敢于嘗試做個性化報告,，使我們的產(chǎn)品銷售更上一層樓，業(yè)績提升30%以上,。同時,，還要多向公司優(yōu)秀的、有經(jīng)驗的同事學習,，珍惜公司的培訓機會,，使得自身及分析師的職業(yè)素質不斷提高。

（一）產(chǎn)品方面

（2）《小微金融資訊》——由季度出刊改為月度出刊

保證重點產(chǎn)品質量：包括《個人信貸業(yè)務月報》,，《零售銀行專題》

（二）數(shù)據(jù)庫方面

零售銀行業(yè)務信息的抓?。簜€人理財、銀行卡,、電子銀行,、零售銀行均有監(jiān)測類周報，可以通過技術的主動抓取，減少重復勞動和人力成本,。

目前公司數(shù)據(jù)庫中已有個貸相關數(shù)據(jù)和存款數(shù)據(jù),。

(三)分析師管理

加強對分析師的管理，要求分析師寫月度工作總結

商會年度工作總結及下一年工作計劃篇五

宣傳部主要負責管理信息系所屬的宣傳欄,，通過海報,，通知，展板等形式向大家宣傳信息系主辦的各種活動及通知和批評,，公布校內各項活動情況,。便于信息更迅速、準確,、廣泛的向廣大學生傳播,。作為外界了解學生會的窗口，宣傳部在某種程度上擔負著學生會的宣傳工作,，此次納新當然也會成為宣傳學生會的有利途徑,，而新生力量的注入也會為學生會日后的宣傳工作打下良好的基礎。以繼續(xù)延續(xù)我們工作上取得的好成績,，將宣傳工作更好的繼續(xù)下去,，其納新的基本要求如下：

一、由于宣傳部的工作性質的原因,，工作量有時會比較繁重而瑣碎,，因此需要招募較多的，有能力的干事,，能夠保證宣傳部的人力得到充分的調動,，工作有條不紊的進行。

二,、所招對象應該以道德品質優(yōu),、自律能力強、責任心重為前提,，在能力上有所側重,，即體現(xiàn)在繪畫、書法,、及pop字體和板式設計等方面,。在對新招干事的留用問題上，堅持擇優(yōu)原則,，要求如下：

1,、具有相關技能如繪畫、書法,、海報設計,；

2,、有高度責任感，態(tài)度端正積極向上,，有工作熱情,；

3、能夠吃苦耐勞堅持不懈的精神,，有守時觀念,，團隊合作精神。

4,、另外需要一個細心,、溝通能力強的干部負責廣播稿的收取，并詳細做好記錄,，做為班級評比依據(jù),。

下學期的主要工作任務如下：

一,、做好納新工作及宣傳,，選拔真正有能力的學生干部，引導大一新生了解學生會,，同時也要和別的部門多多交流,，不要讓干事感覺只是在宣傳部，而脫離整個學生會這個大的團體,。讓新生們更有機會在學生會工作中發(fā)揮出自己的能力,，并在鍛煉工作中鍛煉自己。

二,、做好我們的本職工作,，積極配合其他各部門活動的宣傳，確?；顒拥捻樌_展,，并對每張海報、展板拍攝下來存檔,，作為以后的工作參考,。對于海報的質量要求：首先是主題明顯是基本，要完善做到出出來的海報能引起同學們的興趣,，增加同學們對海報活動的關注度,。

四、在招新結束后,，我們會把新老干事組織起來,，讓大家相互了解，彼此溝通,。按部門計劃開展常規(guī)工作,，制定了部門例會制度和綜合評比制度。把成員分為幾個小組：海報組、文字組,、后勤組,。各小組分工協(xié)作，認真完成每一次任務,。同時,，還要不斷地加強三個工作小組之間的聯(lián)系，做到分工明確而又相互補充,，相互合作,，不斷促進部門內部的團結。

五,。對于每一位進入宣傳部干事的要求：必須按時出席所有會議,，服從部長和副部長的領導，認真完成工作,，大膽提出自己的設想,，勇于創(chuàng)新充分發(fā)揮成員的積極性，培養(yǎng)新的骨干力量,，充分發(fā)揮他們的才能,，盡可能的為他們提供展現(xiàn)自己的空間，施展自己的才華,。熟悉各種,、各項宣傳的形式。培養(yǎng)他們的組織紀律性與團結協(xié)作的精神,，帶領他們完成好每一期的板報宣傳工作,。

六。做為部長,、副部長需要耐心帶領好大一新生了解學生會的所有工作,，配合各部把宣傳工作搞好，對各成員的考察和評定,，將統(tǒng)一按照擬定的標準實施,，如每次例會的到會情況，工作手冊的記錄情況,，工作態(tài)度及工作水平的情況,，都將準確地記錄在冊，作為以后評優(yōu)參考,。及時了解各部門最新的活動安排,，快速，準確地把握各部的活動動向,，得到活動的信息后,，提前安排好人員,，準備好相關事務，把任務責任到人,。宣傳部的全體成員將以全面建設部門為主要目標,，一方面，我們做到及時準確地完成上級分配下來的任務,；另一方面,，完成基本工作之余，我們將以提高部門工作質量為宗旨,，采取分工明化,，細化，具體化,，力求加大我系在廣播稿的征集分量,，創(chuàng)造一個和諧活躍的學生工作氛圍。工作之余進行部門自我建設工作,，加強培訓,，提高自身素質，展示信息系宣傳部的獨有風采,。

以上是宣傳部在下學期初步的對工作的設想新的學期,，宣傳部面對新的挑戰(zhàn),，我們將在以后的工作中逐步完善,，，我們相信我們會盡心去努力,，配合其他各部門做好協(xié)會的各項工作,，同時加大宣傳力度，保證時效性,，確保工作順利,、有效地進行。相信通過我部全體成員的共同努力,，我們會取得更好的成績,。！

商會年度工作總結及下一年工作計劃篇六

每年年終都會給自己做個總結,，關乎工作,、生活、個人目標的兌現(xiàn)……也只有在年尾的時候仔細回想一年種種,，才會驚嘆時間流逝如此之快,。時不待我，也只有好好珍惜當下,，為新年的憧憬做好計劃,，才不辜負時光,。

即將過去的20××，于我有里程碑的意義,。身份的變化,，更多需要的是責任、陽光心態(tài),、榜樣力量,，以及相信未來的無限可能。在書寫這一年的喜樂,、進步,、收獲…這些總結之前，首先我真的非常感謝××,。身為公司管理者,，你卻以一個孩子媽媽的視角對懷孕的我給予了充分的信任、關愛和機會,。另一方面,，你用你的正能量、感染力,，耳濡目染的影響著我,。我珍惜每一份真誠相待，除去雇主和雇員這層關系,，我相信你是我生命中的貴人,，為我提供一個平臺在實現(xiàn)自我價值的同時，帶著我發(fā)現(xiàn),、挖掘更好的自己,！

20××年人事助理的入職和用心培養(yǎng)，使我從瑣事中抽身,，加之參加“巔峰績效”項目的培訓,，讓我更加系統(tǒng)的了解了如何有效開展人力資源部的工作，20××年基本完成了20××年底訂的工作目標,，現(xiàn)將工作總結如下：

1,、統(tǒng)一崗位架構圖和職位說明書，流程的再造與確立,，使各部門分工明確,，有的放矢，為績效考核打下基礎,。

2,、通過各部門參與的面試題庫的建立，以及優(yōu)質人才庫和面試方法的完善,，確立企業(yè)招聘制度,，使公司人盡其才,、人崗匹配。

3,、從詳細的新員工培訓計劃跟進表,，到培訓ppt教材，再到培訓反饋總結,，培訓試題考核,，最后到員工轉正考核，建立了系統(tǒng)完善的新員工培訓考核機制,。

4,、通過聚餐、旅游,、戶外,、體檢、員工生日會,，以及巔峰績效項目pk賽等活動,，初步形成積極正面、團結友愛的企業(yè)文化,。

5,、績效考核機制的確立與有效數(shù)據(jù)的收集到位，為績效與薪酬的掛鉤打下基礎,。

20××年各項工作的有序開展,，讓我對新的一年的工作抱有極大熱忱，加之作為一個孩子的媽媽,，壓力與責任并存,，20××年在現(xiàn)有人事行政工作有序開展的基礎上,，我有以下新的工作計劃和建議：

1,、完善企業(yè)培訓制度，讓優(yōu)秀的人才變得更優(yōu)秀,。新員工入職培訓的成功讓我相信培訓的力量可以使人才更優(yōu)秀,，團隊能復制，企業(yè)更強大,。目前公司單一的產(chǎn)品培訓有待進一步跟進與完善,，這需要提前做好計劃和安排，是否可以以分組討論,、分組答辯,、情景演練等學習培訓模式，提升大家的培訓運用能力呢,？與此同時,，讓優(yōu)秀的人員參加外訓并培養(yǎng)一些優(yōu)秀的內訓師,，培訓陽光心態(tài)、責任心,、有效溝通等課程,，或讓業(yè)績突出者有效的分享成功心得，將事半功倍,。

2,、通過舉辦積極的文化活動，加強團隊建設,，提升全員團隊凝聚力和競爭力,。通過宣傳欄更新，旅游,、戶外,，類似電影、讀書會,，打乒乓球臺球,、烹飪比賽，優(yōu)秀個人的戶外拓展,、外訓獎勵等活動,，調動老員工的工作激情，提升大家的團隊榮譽感與競爭意識,，形成一個積極健康的文化氛圍,，并提升大家對宏錦的認同與歸屬感。

3,、完善績效考核機制,，讓績效與薪酬相互制約相互影響，通過有效的績效激勵培養(yǎng)可復制的優(yōu)秀團隊,。這是新的一年最重要的工作,。20××年績效考核的試運行，為績效與薪酬掛鉤產(chǎn)生正向激勵效果做好鋪墊,。但是真正適合企業(yè)的績效考核不是一朝一夕建立,，績效考核關鍵指標提取的有效針對性，考核數(shù)據(jù)收集的真實持久性,，薪酬結構表的公平合理性,，績效考核結果的激勵有效性，與薪酬掛鉤后會產(chǎn)生的種種局面……這都需提前做好設想并一一預防和改善,。除去通過復訓再次改進與完善現(xiàn)有輸出,，蘭博團隊對我們項目落地的檢視，我們還需要建立一個以身作則,、負責的主管隊伍,，來讓績效薪酬機制開展得更權威有效,。

商會年度工作總結及下一年工作計劃篇七

財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作,。這是財務部最平常最繁重的工作,，下面是小編搜集整理的財務部

年度工作總結

年度工作計劃

財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,，在為全公司提供服務的同時，認真組織會計核算,，規(guī)范各項財務基礎工作,。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心,、資金為紐帶,，不斷提高財務服務質量。在xx年做了大量細致的工作：

財務部的主要職責是做好財務核算,，進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī),、集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),，認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎數(shù)據(jù)的錄入,、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排,，到各項資金的統(tǒng)一調撥、支付等等,，每位財務人員都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性,、準確性。

在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后,，財務部按新企業(yè)會計制度的要求,、結合集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理、采購管理,、

合同

根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標,，財務部對相關經(jīng)濟責任指標進行了分解，制訂了成本核算方案,，合理確認各項收入額,，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,，對科室進行了績效考核,。在財務執(zhí)行過程中，嚴格控制費用,。財務部每月度匯總收入,、成本與費用的執(zhí)行情況，每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營情況和指標的完成情況,，協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營管理,，提高經(jīng)濟效益。

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,，銷售市場也變化不定,，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此,，財務部一方面及時與客戶對賬,，加強銷售貨款的及時回籠，在資金安排上,，做到公正,、透明，先急后緩;另一方面，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,，合理地配合資金部安排融資進度與額度,，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行,。

財務部根據(jù)公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行情況,，為進一步規(guī)范本集團的財務工作、提高會計信息的質量,，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,，包括：財務部組織機構和

崗位職責

平時財務部通過開展定期或不定期的交流會,，解決前期工作中出現(xiàn)的問題,，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務行為,，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則,、程序有效地運行和控制。

為了規(guī)范財務行為,，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,，財務部組織了在本集團公司內的xx年終財務決算的財務自查活動，在年終決算之前清理了關聯(lián)企業(yè)的往來款項,，檢查在建工程未作處理的項目,，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對xx年的帳務處理做了預審,，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,，降低了涉稅風險。

財務部組織了兩批財務人員培訓與經(jīng)驗交流會,，對整個財務系統(tǒng)做了工作總結和預期的工作計劃展望,，將財務人員分成會計,、出納和統(tǒng)計,、收費兩組進行了分組討論,，及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座,，豐富了財務人員稅務知識,。邀請了審計部、資金部,、資產(chǎn)部和財務人員做了深入的交流,。增強了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性，強化了各崗位會計人員的責任感,，促進了各崗位的交流,、合作與團結。

根據(jù)xx年經(jīng)營目標和各項成本核算指標的實現(xiàn)情況,，財務部提出了全面預算管理的方案,，全面預算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標、發(fā)展目標,，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責任單位,，以一系列預算、控制,、協(xié)調,、考核為內容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統(tǒng)。在xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎上制定了xx年度各單位的成本費用預算,、銷售額預算,、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標,，希望通過“分散權力,，集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源，提高管理效果,，實現(xiàn)企業(yè)目標,。

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,，合理地降低各項稅務風險,。

2、根據(jù)全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況,，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核,，按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析，為實現(xiàn)本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議,。

3,、配合集團總部進行收入,、成本、費用的專項檢查,，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支,。

4,、加強資金管理，統(tǒng)一調配,，根據(jù)集團總部資金部的工作計劃安排,，調控好各項經(jīng)營用資金。

5,、繼續(xù)完善各項財務管理制度和內部控制制度,，如財務核算管理制度、銷售與收款,、采購與付款內控制度,、會計、統(tǒng)計,、收費,、出納等財務人員崗位考評辦法等。

6,、加強財務人員的業(yè)務知識,、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法規(guī)的學習，結合財務人員考評辦法,，逐步提高財務人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力。

201x年財務部在公司的正確領導下和各部門的大力合作及各位同仁的全力支持下,，圍繞公司經(jīng)營方針做好為全公司服務的同時,，認真組織會計核算，通過加強會計制度和內部控制制度的建設,，不斷提高服務質量,。圓滿完成各項工作，并很好地配合了公司的其他部門的工作,。

財務部在高效,、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作,。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳,、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作,，一年來，我們及時為各項內外經(jīng)濟活動提供了應有的支持。全年累計實現(xiàn)資金收付達9.3億,。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務,，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。

在過去的一年中,，財務部相繼出臺了關于往來核對的通知,、關于取得進項票的相關規(guī)定,、關于加強先款后貨的規(guī)定和關于加強縣級公司財務制度財務的規(guī)定等方面的

規(guī)章制度

本年度財務部妥善地處理了各單位的往來款項的收支,。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系,，圓滿完成了對統(tǒng)計,、工商等各部門有關資料的申報。

財務部認真落實公司財務制度,，充分發(fā)揮監(jiān)控職能,，及時發(fā)現(xiàn)運營中存在的問題，在控制運營成本上,，為公司做出正確決策提供了強有力的依據(jù),，同時加強了費用報銷工作的規(guī)范性，把公司的管理機制執(zhí)行到位,。

三,、做好公司融資工作

資金對于企業(yè)來說，就如“血液”對于人體一樣重要,。公司隨著發(fā)展,，需要大量的資金，財務部為確保公司能快速發(fā)展,，積極配合公司開展融資渠道,，今年新增與中國銀行、興業(yè)銀行,、工商銀行,、中信銀行合作，補充公司的營運資金,。

從今年開始,，公司費用進行預算制度，每月月初財務部對當月的費用進行預算,，并對上月預算費用和實際費用進行對比,，超支部分進行清查和分析,，為以后公司的預算管理打下基礎。

財務人員不斷加強業(yè)務技能的學習和職業(yè)道德的修養(yǎng),，圓滿完成了全年公司報稅,、現(xiàn)金、賬務處理等工作,。時光飛逝,，今年的工作即為歷史。在新的一年里,，我們將在公司的領導下,，認真履行崗位職責，圓滿完成領導交辦的各項工作外,，搞好財務基礎工作,，2019年財務部工作計劃主要有：

1、根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況,，按照會計法和企業(yè)會計制度的要求,，做好財務軟件的更換工作。

2,、配合會計師事務所對公司20xx度的年終會計報表進行審計,。

3、嚴格執(zhí)行公司財務制度,，制定公司年度財務計劃,，做好成本費用的控制，進行成本費用預測,、計劃,、控制、核算分析,，組織制定,、實施和考核公司各部門經(jīng)濟指標。

4,、做好日常會計核算工作,。及時編制有關會計報表，及時報送稅務等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項,。出納嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結算制度,，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務;及時準確登記銀行、現(xiàn)金日記賬,，做到日清月結,。

5、配合公司準確提供相應財務報表,，及時對公司經(jīng)營情況進行財務分析,，為公司經(jīng)營管理和決策,、2019年融資提供可靠的依據(jù)。

1,、加強貨幣資金安全,。加強網(wǎng)銀支付的審核，定期對現(xiàn)金盤點,。

2,、加強票證管理安全。做好現(xiàn)金,、收據(jù),、發(fā)票、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作,，確保不漏不遺不缺,。

嚴格遵守公司的績效政策和有關規(guī)定，細化考核內容,，規(guī)定每個員工必須做什么、什么時候做,、在什么情況下應怎么做,，以及什么不能做，做錯了怎么辦等細則,。每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務管理基礎工作都清楚,，要求人人遵守。每月對部門人員進行績效考核,。

1,、認真學習會計法、企業(yè)財務管理制度和有關的財務制度,，提高會計人員的法制觀念,，加強會計人員的職業(yè)道德，樹立牢固依法理財?shù)挠^念,。

2,、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平,。定期進行業(yè)務培訓,，更新業(yè)務知識，擴大知識面,。認真學些稅務,、金融、等相關性知識,，以拓展知識面,，提高理論和實際操作水平,。做到不做錯賬、漏賬,，保管好各類票據(jù)和賬單,，嚴守財務紀律，把控各類費用報銷關口,，要求做賬準確率達到100%,。同時對縣級分公司賬務部門進行賬務指導和監(jiān)督，統(tǒng)一操作流程,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和解決,。

商會年度工作總結及下一年工作計劃篇八

2014年，xx鄉(xiāng)按照“盯死穩(wěn)定,、突出發(fā)展,、項目驅動、跨越爭先”的思路,，強化責任,，狠抓落實，各項工作取得了新進展,，全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,。全鄉(xiāng)呈現(xiàn)出經(jīng)濟和各項社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展的良好局面。一年來,，主要做了以下幾方面的工作：

1,、設施農業(yè)。xx鄉(xiāng)全鄉(xiāng)糧食實現(xiàn)大豐收,，設施農業(yè)蓬勃發(fā)展,，段莊蔬菜四連豐，每棚僅櫻桃西紅柿一項收入就達6.8萬元,，收益豐厚,。留寧、大張家草莓效益穩(wěn)步增長,，豐收已成定局,，年底前有望上市，每棚收入3萬余元,。大力開展土地流轉,，新流轉土地1800余畝，全鄉(xiāng)土地流轉8370畝,。新增段莊一邊倒油桃種植480余畝,。

2、林業(yè)方面。種植各種苗木29.8萬棵,，新增白馬楊300畝綠化種植基地,。賈家林果基地持續(xù)擴大。大力發(fā)展經(jīng)濟林種植,，全鄉(xiāng)西xx,、賈家等五大經(jīng)濟林種植基地規(guī)模不斷擴大。

3,、農田水利建設方面,。完成第二濮清南提灌站建設。正在進行xx溝開挖工程,，已完成工程量的80%,，預計12月底完成。

4,、土地整治項目,，完成投資4700萬，涉及30個村,，5.5萬畝土地的土地整治項目,，共修道路58645米，打井365眼,，為全鄉(xiāng)4萬人出行提供了方便,，為5.5萬畝土地灌溉奠定了基礎。

繼續(xù)以家具,、家電、農產(chǎn)品加工為龍頭帶動全鄉(xiāng)工業(yè)強勢發(fā)展,，以吉祥,、吉利、龍風家具為龍頭的家具制造已達33家,，投資200萬的千禧龍家具加工基地建成投產(chǎn),，投資500萬的盛泰建材廠二期工程順利完工；新增投資香約美食品有限公司,，主要進行杏鮑菇加工,，現(xiàn)廠房已建設完畢，預計12月份開工,；投資500萬新建位于夢卜村的線型彩燈加工基地,；投資200萬新建大呂樓服裝廠。

一是城鎮(zhèn)面貌大為改觀,，以經(jīng)營城市的理念推進城鎮(zhèn)建設和村容村貌整治工程,，xx街道下水道開挖工程順利進行，已完成工程量的85%，12月將全部完成,，完成投資35萬元的夏村高標準廣場一座,，馬路市場治理成效顯著。

二是軟環(huán)境大為改善,。制定了干部考勤辦法及干部承諾書,，狠抓了干部作風整治，嚴歷打擊“三強”,、“四霸”和企業(yè)“四亂行為,。優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，提升了招商吸引力,。

四是信訪穩(wěn)定工作進一步加強,，xx強化源頭排查，源頭治理,，每周一排查,、每月一匯報、每季一總結,，多策并舉化解信訪積案,，克難攻堅促進大局穩(wěn)定，全年共排查信訪案件22起,，解決21起,，穩(wěn)控1起，保證了全年沒有進京赴省上訪事件的發(fā)生,。

計生工作：加強了行政執(zhí)法力度,，凈化了生育環(huán)境；深化優(yōu)質服務,，強化基層基礎工作,。全鄉(xiāng)出生328人，人口自增率7.2%,，出生誤差,、漏報率和多胎率是0，男女性別比112:100,；獨生子女領證戶288戶,，發(fā)放資金12.89萬元；獎勵扶助對象137人,，發(fā)放資金16.06萬元,，其中特扶對象15人，發(fā)放資金4.2萬元,。

民政工作,。積極組織開展扶貧救助慈善活動，組織成立鄉(xiāng)慈善協(xié)會，吸引和擴大救助范圍,，今年以來落實“五保戶”散養(yǎng)223人,，兌現(xiàn)“五保”發(fā)放資金49.5萬元,，集中供養(yǎng)89人,，發(fā)放資金28.4萬元；落實農村低保1895人,，發(fā)放農村低保金225.5萬元,；優(yōu)撫349人，落實資金75.9萬元,；春荒救災35戶,，發(fā)放資金11000元，救濟農村孤兒37人,，發(fā)放26.6萬元,。

衛(wèi)生工作。夏村等四個村級診所獲批新建,，總投資40余萬元,；鄉(xiāng)醫(yī)院病房樓接近完工，預計12月底完工,。新型農村合作醫(yī)療健康運轉,，參保人數(shù)4.27萬人，參保率達到100%,，全年為農民報銷醫(yī)藥費200余萬元,，群眾看病難、看病貴的問題得到有效解決,。計劃免疫“七苗”接種率達到100%,。

人社工作。狠抓農村養(yǎng)老保險工作,，完成38個村養(yǎng)老保險參保工作，參保人數(shù)達1.4萬余人,，參保資金140余萬元,。對外出務工人員強化了政府的組織引導。全年共外出務工4200多人,，勞務收入達1.2億元,。

惠農政策工作。全面落實市縣扶持政策,，充分發(fā)揮農業(yè)科技示范園的作用,，為農戶購進補貼拖拉機、播種機等各類農機具150臺，兌現(xiàn)糧種補貼59452.5畝,，發(fā)放資金116.9萬元,，糧食直補103萬，綜合補554萬元,，共補貼資金655萬元,。

文化教育：

一是工作成效方面。連續(xù)五年中招人數(shù)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一名,，中心小學獲市師德師風先進學校,，市語言文字示范校；萬村學校獲市標準化學校,、縣花園式學校,、縣文明學校、市信息技術示范校,；大岳村獲縣花園式學校,；宅劉內獲市花園式學校、市標準學校,；岳麥小學獲縣依法治校先進校,；認真落實農村義務教育經(jīng)費保障政策，搞好兩免一補工作,，共落實兩免一補577人,，發(fā)放資金62.7萬元，中小學適齡人口入學率達100%,，中小學輟學率為0,。

二是基礎建設方面。完成油房小學餐廳建設,、中心小學宿舍樓建設,；劉町學校更新改造已完成，完成留寧附屬幼兒園建設,；投資1000萬元的教師周轉房申請成功,，即將開建。

文化宣傳工作,。以“三城”創(chuàng)建為契機,，扎實推進有人管、有人干,、有事干,、有錢干的“四有”工作。xx鄉(xiāng)現(xiàn)已組建了尚村,、南街,、白馬楊,、南楊家、夢卜村等6個大型民間文藝隊,，有秧歌,、柳子戲、廣場舞等20余個宣傳節(jié)目,；全鄉(xiāng)今年共舉辦了各類廣場文化活動,、戲迷擂臺賽、電影下鄉(xiāng),、戲曲下鄉(xiāng)等活動10余場,，現(xiàn)已形成了全民參與文化活動，多類別,、多層次的農村文化發(fā)展模式,，為推動xx建設美麗富裕和諧新xx奠定了深厚的群眾文化基礎。

安全工作,。堅持“安全第一,、預防為主、綜合治理”的方針,，充分利用板報,、標語等方式，大力開展安全宣傳教育活動,。加強安全隱患經(jīng)常性排查機制,，對各村、各中小學,、各企業(yè)實行每周一排查,，發(fā)現(xiàn)隱患就地排除。大力開展安全生產(chǎn)專項治理工作,，制定了學校安全事故應急預案,，并對學校安全工作進一步全面檢查、部署,，確保萬無一失,；截止目前，共排查出安全隱患48起,，全部消除,。未發(fā)生任何安全事故。

穩(wěn)定工作：一年來,，xx鄉(xiāng)以平安建設為目標，認真落實“一票否決”制,，下大力氣,，狠抓穩(wěn)定工作,。

一是狠抓責任的落實，實行科級干部包區(qū),，一般干部包村,，村干部包組、組干部包戶,，將責任落實到人,、落實到戶。并與各村及事企業(yè)單位負責人簽訂綜治責任書47份,，誰出現(xiàn)問題追究誰的責任,。

二是加大矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素排查力度,。由鄉(xiāng)綜治辦牽頭,，各片干部配合，定期對各村進行排查,，并落實了村級綜治聯(lián)絡員,，確保了各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素能夠及時發(fā)現(xiàn)。

三是加強了矛盾糾紛的化解調處,。在排查過程中,，一旦發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素、矛盾糾紛,，就地解決處理,，將不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。

四是加強“平安村”的創(chuàng)建活動,。落實滿天星工程,，38個村都安裝了視頻監(jiān)控，使平安建設基礎進一步鞏固,。

（一）全鄉(xiāng)以轉變作風,，尋找經(jīng)濟發(fā)展路子，帶領群眾致富為重點,，大力實施“富民工程”和“雙向培養(yǎng)”工程（即每年建成3個黨員示范園,，評選出2個雙強五好黨支部、2個李連成式黨支部書記,；使50名貧困黨員擺脫貧困走上致富路,、把50名致富能手培養(yǎng)成致富黨員）。目前,，全鄉(xiāng)涌現(xiàn)出留寧,、段莊“雙強五好黨支部”2個，王業(yè)紅,、李照強“李連成式黨支部書記”2個,。通過對農村黨員,、致富能手進行雙向培養(yǎng)，造就一批帶領群眾發(fā)展致富的農村致富集體,。

（二）積極推行“支部+協(xié)會”工作模式,，在黨委政府的積極引導下，按照“三民”,、“四自”原則,，強化了留寧碩豐草莓協(xié)會、段莊豐農蔬菜協(xié)會等五個協(xié)會,，協(xié)會和黨支部運行良好,，其成功經(jīng)驗被縣委組織部作為好的典型在全縣推行。

2014年xx鄉(xiāng)全年工作取得了一定的成績,，但仍存在一些困難和問題,，主要表現(xiàn)在：一是鄉(xiāng)財力有限，資金籌措困難,，創(chuàng)建大的項目難度較大,；二是小城鎮(zhèn)建設步伐需進一步加快；三是種養(yǎng)業(yè)科技含量不高,，需進一步提升,；四是歷史遺留問題和發(fā)展中遇到的新情況、新問題導致的不穩(wěn)定苗頭時有發(fā)生,，浪費了鄉(xiāng)村干部較大精力,。這些問題需要我們進一步采取切實有效的措施，在今后工作中認真加以解決,。

下一步,，鄉(xiāng)黨委、政府將瞄準新目標,，制定新舉措,，迎難而上，開拓創(chuàng)新,，蹋實苦干,，務求發(fā)展，帶領全鄉(xiāng)人民共建小康社會,，奮力實現(xiàn)建設富裕,、和諧、美麗新xx的偉大目標,。

二0一五年工作計劃

2015年基本定位和工作思路是：

基本定位：特色農產(chǎn)品生產(chǎn)基地,；商貿物流中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

工作思路：盯死穩(wěn)定,，突出發(fā)展,，項目驅動,，跨越爭先，盡快躋身全市先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)行列,。

2015年工作的重點：

1、設施農業(yè),。大力發(fā)展以草莓為主的設施農業(yè),，重點抓好留寧、大張家,、大呂樓3個草莓園區(qū),，建成全市最大的優(yōu)質草莓生產(chǎn)基地；擴建段莊第六代溫室大棚蔬菜種植基地,、高家高效蔬菜園區(qū),，新增種植面積1000畝，繼續(xù)擴大夢卜村山藥種植基地,、南街村牛蒡種植基地,，進一步擴展農民致富門路，使全鄉(xiāng)設施農業(yè)面積達5000畝,。

2,、土地流轉。成立土地流轉專職服務機構,，擴大流轉土地規(guī)模,，全鄉(xiāng)流轉土地面積達到1.5萬畝，以土地流轉促進設施農業(yè)發(fā)展,。

3,、土地整理。完成1.4萬畝,，涉及8個村的清豐縣黃河故道土地整治提升項目,，上半年完成。

加大招商引資力度,，與大型企業(yè)充分接觸,，爭取達成投資意向，年底前完成招商億元以上項目,。鞏固家具,、家電制造、農產(chǎn)品加工等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),，完成濮陽潤豐工藝品有限公司擴建工程,，完成盛泰建材廠擴建設工程，完成香約美食品加工二期工程,，新建家具制造企業(yè)10家,，使全年產(chǎn)值達2億元,。

進一步完善項目資金監(jiān)管，重點做好以下幾個方面工作

1,、衛(wèi)生所建設,。投資40萬元建4個村的村衛(wèi)生室建設工程。

2,、教學設施,。投資1000萬元新建鄉(xiāng)一中教師周轉房，12月份完成,，積極申請xx中學標準化操場建設,，爭取年內興建。

3,、水利建設,，完成第二濮清南工程，解決附近群眾的土地灌溉問題,。

4,、土地整治，完成涉及尚村等8個村,，1400畝土地的黃河故道中低產(chǎn)田提升工程,。提升一期土地整治效果，打造縣級樣板工程,。

1,、完成xx街下水道開挖工程。

2,、進一步整治馬路市場,，使其規(guī)范經(jīng)營。

3,、全面完成夏村街道整治提升,，達到市一流村標準。

2015年工作的推進措施：

一是建強班子抓落實,。繼續(xù)實行“1+5”干部包村工作法,，持續(xù)開展管區(qū)結對賽、村級分組爭強賽,，以維護農村穩(wěn)定和提升發(fā)展能力為重中之重,，切實加強鄉(xiāng)村兩級班子建設，抓好鄉(xiāng)村干部學習培訓及鄉(xiāng)村干部管理制度落實,，不斷增強鄉(xiāng)村班子凝聚力,、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，為做好各項工作提供可靠保證,。

二是臺賬管理抓落實,。對重點工作實行臺賬管理，個個項目有人抓,，人人肩上有擔子,，緊扣節(jié)點促落實。

三是強化督導抓落實,。成立以鄉(xiāng)人大主席為組長的督導組,，采取定不定期、早餐碰頭會,、排隊公布等方式強化督導，加壓緊迫促落實,。

四是領導帶頭抓落實,。實行科級領導干部分包重點項目，重點案件責任制,，領導率先垂范,，身體力行促進落實。

五是嚴明獎懲抓落實,。對重點工作既立標準,，又定獎懲，嚴格考核,，獎優(yōu)罰劣,，及時兌現(xiàn)，干好干壞不一樣,，激發(fā)動力促落實,。

商會年度工作總結及下一年工作計劃篇九

在上一年的努力過后，我們各個部門都為公司帶來了不小的貢獻,。于此同時,，在上一年的工作后，公司的各個材料卻有一部分的殘余,。這是我們在工作中的略微失誤,，但同時也是我們要面對的工作。

在這一年的工作前我們要先對過去所留下的庫存進行詳細的整理歸納,，并做好登記后接入到這一年的工作當中,。在統(tǒng)計庫存的時候，也不要處理可實用和不可使用的材料,，對于過期或即將過期的東西更是要及時的處理,。并且按照規(guī)定的排列整理好。

在最初的會議中，領導詳細的講述了這一年公司的發(fā)展方向,。對于未公司各部門運轉提供和材料的采購部來說,，我們的工作好壞，直接影響著公司各部門的運轉,。所以我們要貫徹公司的前進路線,，準確，及時的走在公司的前面,，為公司的發(fā)展備好材料,。

我們的進步就是基礎的進步，為了能更好的為公司采集到物美價廉的材料或產(chǎn)品,，我們要和各部門保持緊密的聯(lián)系,，對部門所需的材料，采購人員要深入的學習和了解,，在采購工作中不可以出現(xiàn)差錯或者是紕漏,。

作為部門，我們不是靠個人運作起來的,，為了能更好的提升工作,。要針對所有采購人員進行定期的培訓和學習，提升個人的采購能力,，也要激發(fā)員工的積極性,，提升工作熱情。

在教學中還要注意對市場情況的分析,，要確保對市場的了解,，在培訓中也可以互相分享自己對市場分析的心得，一搞整體能力,。

作為采購,，不僅僅要踏踏實實的工作，我們的頭腦一樣要保持時刻的情形,，并且要更快,，更加的準確，這樣才能在采購中發(fā)揮自己的作用,，才能走在公司之前發(fā)揮自己的能力,！在今后的工作中，我們采購部上下一心,，一定能更好的為公司購買下物美價廉的材料,，為公司貢獻出我們的力量！

商會年度工作總結及下一年工作計劃篇十

篇一：安全年底工作總結及下一年工作計劃

安全工作總結

xx年我公司的安全管理工作整體已基本完成全年工作目標,，消除了死亡事故及重大傷害事故,，同時我公司還通過了國家三級安全生產(chǎn)標準化企業(yè)的評審，這對我公司今后的安全發(fā)展有著重要的意義,。

1,、xx年主要工作情況回顧

安全績效指標及完成情況

安全績效指標值

a重大傷亡事故（一次死亡三人以上，含三人）指標值0人,。b死亡事故（一次死亡一人以上,，含一人）指標值0人。c重傷事故（醫(yī)療期超過180個工作日或致殘）指標值0人,。d重大火災、爆炸事故（死亡三人以上,，重傷十人以上，死亡,、重傷十人以上,，直接經(jīng)濟損失30萬元以上）指標值0人,。e火警事故指標值0起。

安全績效完成情況

違章違紀方面：廠內員工違章違紀處理53起,，越桿7起,、結算單未及時返回門崗18起、裝完貨未及時出廠2起,、違反公司紀律12起、門禁卡丟失10起,、私自帶火種,、手機進廠5起、損壞公司設施13起,、侮辱安保人員2起,、隨地大小便3起、多次踩磅2起,、用豆粕掃車1起,。

事故傷害方面：人員意外造成輕微傷害：3人次。

安全檢查方面：下發(fā)安全隱患整改共計270項,，沒有整改16項

安措資金完成方面：今年安措計劃完成共計萬元,，其中包括：創(chuàng)建安全標準化三級企業(yè)整改項目費用萬元；處理車間及鍋爐車間大修改造費用萬元。

全年安全教育培訓及演練方面：組織238名特種作業(yè)及操作人員培訓,。對變更崗位及新入職員工147人次進行安全教育,。11月份組織全廠員工參與安全培訓及考試答卷。組織全公司員工進行重大事故,、消防模擬演練1次,。

設備檢測方面：避雷地線8處共分135個點位進行了檢測。

大張旗鼓開展安全生產(chǎn)標準化達標活動

從三月份開始我公司外請安全標準化評估專家組對我公司進行標準化評估工作,，明確開展安全生產(chǎn)標準化工作方案,；針對創(chuàng)建三級安全企業(yè)中存在的差距和問題，分別提出詳實的整改計劃,，按照分級管理,，分線負責的原則，在安全部帶頭及各相關部門配合下,，對照專家指出的關于基礎管理,、機械、電氣,、燃爆熱工,、作業(yè)環(huán)境五個方面存在的問題進行整改；與此同時,，做好復評前的各項準備工作,。

患103項。大大提高了企業(yè)本質安全水平,，在十一月上旬一次性通過了安全生產(chǎn)國家三級企業(yè)驗收,。日常工作強化重點管理，加強巡視檢查,。

公司一貫堅持“安全第一,，預防為主”的安全方針，作為安全工作的指導思想來開展安全管理工作,，深入檢查安全薄弱環(huán)節(jié),，及時糾正違章違紀操作行為，及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患,，把事故消滅在萌芽狀態(tài),。

加強重點部位的檢查。

節(jié)前安全檢查,、季節(jié)性防范特大安全事故檢查以及安全專項檢查等,。如進行的節(jié)日前的防盜專項檢查、電器專項檢查,、機械專項檢查,、鍋爐專項檢查,、防汛、防火,、防凍專項檢查等等,，查出很多不安全因素及隱患，并都限期進行了整改,。

做好公司廠內火種的監(jiān)控檢查,。

管理，明確外來人員嚴禁將火種帶入生產(chǎn)區(qū)域,；做好公司廠內動火點的審批程序,，嚴格執(zhí)行廠內動火審批制度；對于重點防爆車間的非防爆工具的使用情況做到了杜絕,，消滅了安全隱患,。通過一系列火源的有效控制，做到了全年無火災,、險情的發(fā)生,，保障了公司的安全運行。

做好公司現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理,。

由于我公司的經(jīng)營特點,，直接到我公司提貨的車輛、人員相對較多,，這也給公司的安全帶來了諸多隱患,。首先外來人員的文化素質參差不齊，安全意識淡薄,。對于此，公司加大平時現(xiàn)場巡視檢查力度,，嚴把入門關,，堅決做到禁止無證人員、閑雜人員進入廠內,，對進入廠內人員,、車輛嚴格督促檢查，同時發(fā)揮安保員,、安全員的作用,，讓大家齊抓共管做好外來人員、車輛的安全管理工作,。對于公司外雇工程施工作業(yè)的人員,，要求簽訂安全協(xié)議，規(guī)避了安全風險,，同時對在現(xiàn)場施工作業(yè)人員也進行了安全培訓,，讓作業(yè)人員的安全意識水平更進一步提高,。

全年階段性安全工作明確

安保科年初對在崗保安員進行了一次隊伍培訓,，通過這次培訓,，安保隊的整體素質有了很大提高，大大提升了隊伍的戰(zhàn)斗力,。

xx年4月份安全部組織了全公司員工的消防實戰(zhàn)演練及應急事故處理預案的演練,，并取得了很好的效果。同期,，公司外聘安全專家對全廠員工進行了安全知識的培訓,，生產(chǎn)部凌經(jīng)理又對生產(chǎn)部及品控部全體員工進行了安全生產(chǎn)知識的講解，目的在于增強員工安全意識,、提高員工的安全操作技能,，保證員工的生命安全。

xx年7月7日至8月中旬期間,，公司廠區(qū)進行了一次全面大改造,，包括**車間大修工作，鍋爐除塵器改良工作等,，安全部門在此期間加強了對外來及廠區(qū)人員的監(jiān)督協(xié)調工作,，把好安全關，保證了施工如期順利完成,。

xx年10月至11月,，安全部組織了廠內員工參觀了市區(qū)的消防演習活動，進行了培訓考試,，以及對廠區(qū)內所有的消防設施實行更新并落實相關責任人,，保證消防器材的有效性。

2,、安全工作存在的問題

安全工作管理方面有些滯后,，超前意識不強，沒有把公司的安全工作要求很好的貫徹完成,。在處置各類問題上存在不及時,、不果斷，方式方法上有待改進,。原因是在工作時缺乏明確的工作導向,，思想有時存在麻痹懈怠，年底時公司落實了績效考核及周工作計劃大大改善了此種情況,。

作要求,、技能方面欠缺一定的教育方法和模式。與被教育員工或客戶在溝通上還需進一步加強,。產(chǎn)生此種情況的原因為管理人員的自身能力及責任心方面還需進一步加強,，對此,，在下一年工作中，首先提高自身的教育,，打有準備的仗,，繼而才能發(fā)揮出應有的作用。

xx年安全部工作計劃：

xx年是繼續(xù)全面落實科學發(fā)展觀,、加快構建社會主義和諧社會,、保持經(jīng)濟又好又快、健康發(fā)展的關鍵一年,，也是我們公司深化改革轉變經(jīng)營策略,，創(chuàng)造生產(chǎn)經(jīng)營新局面的重要一年。為配合公司的經(jīng)營和發(fā)展規(guī)劃,，安全部將大力加強廠區(qū)的安全工作,，以良好的治安環(huán)境為公司正常的生產(chǎn)打下堅實基礎。在新的一年,，安全部將從以下幾個方面開展工作,。

1、嘗試新的安全工作管理方法

班時間,、用餐時間,、凌晨1點至5點。在這3個時間段里,，人的注意力不易集中,，精神易渙散，思想易離崗,，是違章違紀的高發(fā)期,，安全隱患尤其多。因此安全值班人員重點應抓這3個時間段的作業(yè)監(jiān)控,?！盃I造1個環(huán)境”，即：營造班組內部和諧愉快小環(huán)境,。要求班組在思想、工作,、生活等方面互幫互學互助,，建立班組內良好的人際關系，營造班組內和諧愉快的工作環(huán)境,。

2,、通過各種形式的教育以加強職工的安全意識。

篇二：安全工作總結及下年度工作計劃

陳家莊煤焦管理站

xx年安全工作總結及下年度工作計劃

xx年,，陳家莊煤焦管理站在省,、市公司的正確領導下,，在上級安保部的具體指導下，我站始終堅持“安全第一,，預防為主,，綜合治理”的方針，認真貫徹落實安全管理及綜治安保的有關法律法規(guī),，嚴格管理,，扎實工作，在安全管理方面取得了可喜的成績?，F(xiàn)對一年來的工作做一總結,。

一、xx年安全工作基本情況

xx年,，我站機關各科室及坪上,、松家莊分站均實現(xiàn)了年初制定的安全管理工作目標，達到了全年人員,、車輛,、財物等各方面的安全，圓滿完成了上級賦予的各項職責任務,。

二,、一年來安全工作回顧

一年來我站在安全工作方面的主要做法是：

(一)、加強組織領導,、明確安全目標,，逐級落實安全目標責任制。

管理目標責任書》,，明確了安全管理工作“安全第一,，預防為主，綜合治理”的方針,。

(二),、強化安全管理、加強宣傳教育,，逐步提高安全意識 ,。

一是進一步強化車輛安全管理。狠抓學習教育,，強化駕駛員隊伍建設,。我站注重交通安全教育，每逢倒班期間,，站領導囑咐有關人員對駕駛人員進行安全教育,，并對如何做好事故防范工作，以及出現(xiàn)事故應如何處理等進行了全面講解.使駕駛人員受到了一次次深刻感動,、具體生動的安全教育,，增強了交通安全知識,，做到學法、守法,。

交通事故,。

三是加大消防安全工作力度。堅持每季度檢查一次的工作管理制度,，對不符合安全要求的消防器材和消防通道,，及時進行整改,，消除了安全隱患,。全年沒有發(fā)生消防安全事故，有效地保證了各項工作任務的順利完成,。(三),、加大安全檢查力度,、排查事故隱患，嚴格落實各項安全防范措施。

在元旦,、春節(jié),、五

一,、國慶節(jié)等節(jié)假日期間,，我站對安全工作進行了規(guī)模較大、范圍較廣的安全大檢查,，查思想、查管理,、查隱患,，并在檢查后對各單位安全情況進行點評，要求各單位對檢查出的事故隱患及時整改,。二是針對季節(jié)變化,、水位高低，在枯水,、洪水以及酷暑,、嚴冬到來前，開展了防水,、防火,、防盜竊、防破壞,、防寒,、防暑以及防震等安全專項檢查。將檢查的情況進行通報和分析,，并落實整改責任人和整改時間,。

(四)、多次召開專題會議,，研究部署安全專項工作,。

我站在元旦、春節(jié),、五

一,、七一國慶等節(jié)日前，分別召開節(jié)前安全工作會,，傳達上級有關文件精神,，分析存在隱患的苗頭，布置節(jié)假日期間的安全工作,。

(五),、應急管理工作穩(wěn)步推進

一是按照市公司安保部的要求，結合站區(qū)實際制定了《陳家莊煤焦管理站應對突發(fā)事件應急預案》,，規(guī)范了站領導,、職能部門和應急分隊等的現(xiàn)場到位行為,，做到各司其責，密切配合,。二是為完善值班,、預警、預防等應急管理工作,，增強各班組,、部門間協(xié)同配合能力，提高應對自然災害,、突發(fā)事故的應急響應和處置能力以及職工自我保護意識,。

(六)、加強設備安全管理,，為順利履行職能提供保障,。

系統(tǒng)、動力保障系統(tǒng),、站區(qū)避雷系統(tǒng),，建立并完善了設備運行監(jiān)控和潤滑管理系統(tǒng)制度，有效地保障了設備的安全運行,。

三,、安全工作的主要經(jīng)驗：

我站主要抓住安全工作的突破與創(chuàng)新，認清形勢,、強化責任,，全力以赴做好安全防范工作。主要有三點經(jīng)驗：

1,、為進一步加強現(xiàn)場安全管理,，我站及時協(xié)調和解決現(xiàn)場存在的問題，健全現(xiàn)場領導干部和管理人員到崗到位工作標準,，建立了領導干部和管理人員到崗到位工作制度,，實現(xiàn)了針對不同風險情況與之相對應的人員到位標準，填補了煤銷系統(tǒng)管理人員現(xiàn)場集中監(jiān)管的空白,。

2,、為加強安全管理提供信息平臺。及時做好安全信息統(tǒng)計,、分析工作,，及時掌握工作動態(tài)，制定預防措施,，提高安全管理水平,，建立了安全信息報送長效機制。

責制,，并進行年底考核,，為安全管理工作規(guī)范化,、制度化打下了良好的基礎。

四,、工作中存在的困難和不足：

1,、一些班組長貫徹落實文件不到位。對下發(fā)的文件收集,、傳達不及時,，沒有完全按文件要求開展工作。

2,、工作現(xiàn)場區(qū)域內安全設施維護標準與標志不明確,。

3、我站區(qū)附近道路比較窄,，容易引發(fā)交通安全事故。

五,、下年度安全工作重點：

（一）明確工作目標,，嚴格責任落實

一是加強組織領導，制定明確目標,，對我站xx年安全管理工作進行策劃,。二是做好宣傳貫徹與組織落實工作。三是加強超前防范,，認真組織開展危險隱患的識別建檔,，切實加強對各項危險源監(jiān)督管理工作的監(jiān)督指導，全程抓好安全管理工作,。

(二)繼續(xù)抓好安全基礎管理工作

進一步明確各級領導和職能管理部門有哪些安全職責,、需要做哪些安全管理工作、該記哪些管理記錄,，確保安全管理基礎工作落實到位,。

（三）加強對干部、職工的安全教育培訓

障,。

（四）繼續(xù)認真開展安全隱患排查

認真組織有關人員開展安全達標檢查,。通過檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除各類風險和存在的問題,，正確引導,、規(guī)范人員行為,、養(yǎng)成良好的工作習慣，落實安全責任。

（五）強化應急管理,，有效應對突發(fā)事件

篇三：xx年安全生產(chǎn)工作總結與下一年安全生產(chǎn)工作計劃

xx年安全生產(chǎn)工作總結與下一年安全生產(chǎn)工作計劃

時光如梭，一轉眼xx年即將過去,，xx年挑戰(zhàn)與機遇并存，金融危機還沒有結束,，經(jīng)濟回暖的基礎尚不穩(wěn)定，市場價格的不確定將成為一種常態(tài)化,；這種局面對安全生產(chǎn)是一種嚴峻威脅和挑戰(zhàn),，面臨困難的形式,分廠提出“經(jīng)濟受影響，安全要確?！钡墓芾硭悸?，圍繞職業(yè)健康安全管理體系為主線來開展安全工作，第一軋鋼廠作為公司最重要的組成部分,，為公司實現(xiàn)經(jīng)濟效益,、安全生產(chǎn)、可持續(xù)發(fā)展起著舉足輕重的作用,，在軋鋼廠領導的科學管理下,，全體員工認真貫徹公司各項安全生產(chǎn)文件精神，齊心協(xié)力,，積極響應公司的號召,，在實際工作中努力完善，嚴格管理,，真正把安全生產(chǎn)工作落實實處,，下面對xx年安全工作做出以下幾方面的總結。

一,、加強安全教育方面,，全年分廠新進員工88名，轉

卷存檔,。10月份利用停產(chǎn)限電期間組織了我廠班組長以上人員共62名進行了安全培訓,，并進行了考試。好安全基礎,。

部下達整改通知單,，共考核160余人次，99％整改,。保持分廠無較大隱患,。交通消防方面，加強防火和道路交通安全的教育,、宣傳,，全廠參加消防和道路交通安全考試，并加強對重點防火區(qū)域,，地下液壓站,、電氣室、加熱爐的管理及整改,，分廠全年無火災事故,，無廠內交通事故,。2月份分廠制定防火、交通安全方案,，學習傳達消防“四個能力”,，抽查69余人次，懸掛消防標語牌19塊,；6月份制定分廠防汛應急預案,。9月份按時召開分廠中秋節(jié)節(jié)前安全會，及時傳達公司安全方面的各種文件,、要求,。根據(jù)公司安全部36號文件要求，制定了我軋鋼廠百日安全活動方案,，并下發(fā)到了各作業(yè)區(qū),，要求人人皆知、讓每一名員工都清楚方案的內容,。10月份由廠長帶隊,，組織了節(jié)前安全隱患大排查，對查出的隱患及時督促各作業(yè)區(qū)進行了整改,。11月份組織參加安全部職業(yè)健康防火防爆答題和保衛(wèi)部消防交通安全答題活動,，共計309人,，對分廠滅火器進行專項檢查,，查出問題均已整改。

安全有始有終,。10月份根據(jù)安全部要求,，制定了我廠停產(chǎn)限電期間安全工作計劃、安排實施方案,。

四,、防暑防汛工作，5月份分廠申領防暑降溫藥品和食品,，及時發(fā)放員工,；同時申領飲品桶16個，分廠給高溫崗位購置16臺電扇和冰柜一臺,，并在暑期每天供應106包冰塊,。另外，6月份利用檢修期間設防汛沙袋299個,，防汛泵6臺,，消防帶9條，鐵鍬29把,，為防汛工作做足了準備工作,。

五,、安全月方面，為提高我軋鋼廠全體員工的安全生產(chǎn)意識,，根據(jù)全國第九個“安全生產(chǎn)月”活動要求,，結合我軋鋼廠實際，開展xx年“安全生產(chǎn)月”活動,，具體內容：6月1日分廠制作宣傳條幅2個,，宣傳欄19個，營造宣傳氛圍,；6月6日舉行“安全生產(chǎn)月”員工演講選拔賽,；6月9日舉辦分廠安全條幅全員簽字活動；6月12日下發(fā)《致軋鋼廠職工及家屬的公開信》,；6月16日參加公司的“安全生產(chǎn)月”員工演講比賽,，并取得優(yōu)秀組織獎；6月19日組織29名員工觀摩動力廠的火災應急救援演練,；6月22日分廠29人參加公司組織的安全生產(chǎn)答題活動,，；6月28日組織99名班組長以上人員參加公司安全生產(chǎn)月培訓,。

工作的總結和部署,。

商會年度工作總結及下一年工作計劃篇十一

20__年，在市局的正確領導和支持下,，我局堅持以改善環(huán)境質量為核心,，進一步提高工作效率和環(huán)保執(zhí)法水平，加強環(huán)境監(jiān)管和宣傳工作,，快速妥善處理群眾信訪案件,，全局各項工作扎實有序開展，較好地完成了全年既定工作任務,。

一,、20__年主要工作情況

(一)環(huán)境質量進一步改善

截止至20__年12月底岳塘區(qū)轄區(qū)內環(huán)境空氣質量達標率為84%，各測點的降塵年平均值濃度比20__年度削減20.4%,。

(二)水污染防治工程進一步加快

28家化工企業(yè)已全部簽訂征收協(xié)議?，F(xiàn)已拆除企業(yè)廠房19家，約22.7萬平米,，已處置建筑垃圾5.5萬余噸,。省環(huán)保廳明確陳氏化學8000萬噸廢渣全部處置到位。金環(huán)顏料示范性項目完成污染土壤處置2.3萬方,。易家坪地區(qū)50.8萬方土壤修復治理施工單位正在加快施工,。竹埠片區(qū)土壤修復治理已完成國土預審、規(guī)劃審批、環(huán)評,、專項批復等前期工作,。雙埠片區(qū)土壤修復治理正在抓緊開展可行性研究。

(三)大氣污染防治范圍進一步延伸

1,、加強發(fā)揮性有機物綜合治理,。至20__年12月底共清理出排放揮發(fā)性有機物企業(yè)12家，并督查治理到位,，經(jīng)檢測均達到達標排放要求,。

2、加強禁燃區(qū)內燃煤鍋爐改造,。至20__年11月,，岳塘區(qū)已完成削減二氧化硫排放1.11%污染物減排目標任務，圓滿完成久千釬具有限公司,、岳塘區(qū)佳美洗滌廠,、湘潭東信棉業(yè)有限公司、湘潭十八子食品有限責任公司四家鍋爐企業(yè)的高污染燃料鍋爐淘汰及改造的減排任務,。

3,、加強黃標車淘汰。積極配合岳塘交警大隊,，對岳塘轄區(qū)200余輛在用黃標車信息統(tǒng)計表分街道篩選后,，以區(qū)政府名義交辦各街道逐車逐戶進行政策宣傳，督辦主動淘汰,。目前,，各街道、區(qū)環(huán)保局正配合市環(huán)保局,、岳塘交警大隊全力推進,。

(四)環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法力度進一步加大

1,、全面清理整治環(huán)保違規(guī)建設項目,。為貫徹落實《湖南省人民政府辦公廳關于清理整治環(huán)保違規(guī)建設項目的通知》和《湘潭市人民政府關于印發(fā)湘潭市清理整治環(huán)保違規(guī)建設項目工作方案的通知》，于20__年年初開展全面清理整頓環(huán)保違規(guī)建設項目,，共排查出環(huán)保違規(guī)企業(yè)228家,，現(xiàn)已完成228家企業(yè)清理整治工作。

2,、積極開展環(huán)保大檢查,。20__年是我國最嚴環(huán)境保護法執(zhí)行的第二個年頭，我局執(zhí)法人員下基層單位進行環(huán)保執(zhí)法檢查約近千次,，以解決問題為主,，口頭或書面提出違法改正意見五百件次左右，處理,、解決投訴糾紛401件,，其中上級督辦案件2起,，辦結2起，處理率100%,，回復率100%,，人民群眾滿意度95%以上。通過多次反復教育和行政處罰等手段相結合的方式,，全年關閉,、淘汰污染企業(yè)或生產(chǎn)線16家(條)，其中關停塑料造粒作坊三家,、洗滌廠兩家和危險廢物收集站,、石膏廠、玻璃鋼制造廠,、廢塑料加工店,。淘汰了四臺鍋爐及窯爐、兩條工業(yè)涂裝和一條鍍鋅生產(chǎn)線,。

3,、嚴格管控重點污染源。20__年初,，全局統(tǒng)一安排部署,，細化工作任務、明確工作目標,、落實工作責任,。持續(xù)開展環(huán)境保護大檢查、環(huán)境安全大檢查,、環(huán)境隱患大檢查等專項行動,，共出動執(zhí)法人員1000多人次；車輛270多臺次,；檢查企業(yè)100余家,，檢查建筑工地5家，處理投訴30余件,。依法處置重點污染源超標排污等環(huán)境違法行為,，確保轄區(qū)重點污染源及重點項目的污染物處理設施正常運行，污染物達標排放,。

排查中發(fā)現(xiàn)存在污染隱患的企業(yè)有22家,。全年立案調查違法排污企業(yè)9家，已發(fā)行政處罰告知書1家,；行政處罰決定書3家,；按日連續(xù)處罰決定書1家；查封扣押2家；案件移送公安2家,。陳建達(個人)廢塑料加工店和湘潭市永吉金屬構件靜電涂裝廠的負責人分別被岳塘公安分局處以行政拘留6天和5天的決定,。企業(yè)自愿關停6家，自愿停止存在污染隱患的生產(chǎn)線6家,，整改完畢1家,。

(五)城市環(huán)保管理合力進一步加強

1、秸稈禁燒管理,。年初我區(qū)專門召開20__年全區(qū)環(huán)保工作會議,。會上，區(qū)政府與12個街道簽訂了《湘潭市岳塘區(qū)秸稈,、垃圾禁燃責任書》,，落實秸稈、垃圾禁燃工作,。加大對秸稈,、固體廢物、生活垃圾等焚燒污染的防治,，實行區(qū),、街、村(社區(qū))三級聯(lián)動的焚燒污染應急處置措施,，持續(xù)加強日常巡查,，發(fā)現(xiàn)一處，處理一處,，及時處置垃圾焚燒60余起,，垃圾露天焚燒的現(xiàn)象得到有效遏制。

以岳塘區(qū)環(huán)境保護工作聯(lián)席會議辦公室名義向各街道和相關單位發(fā)放《落實湘潭市大氣污染防治八條措施方案》,，文件要求相關單位根據(jù)湘潭市秸稈綜合利用推進方案和新型收割機及其他綜合利用措施補貼方案,，制定秸稈禁燒獎懲措施和獎懲標準，將秸稈禁燒工作職責和獎懲措施落實到村(社區(qū)),。

2,、餐飲油煙治理。加強對城區(qū)餐飲油煙排放的監(jiān)管,，嚴格餐飲服務經(jīng)營場所的環(huán)保審批,。制定下發(fā)《岳塘區(qū)餐飲業(yè)油煙污染及煤改清潔能源專項整治工作方案》,，根據(jù)文件要求,，岳塘區(qū)城管執(zhí)法局、環(huán)保局,、岳塘工商分局,、食藥監(jiān)分局聯(lián)合行文印發(fā)《關于在餐飲行業(yè)開展油煙污染整治及改燒清潔能源的通知》。送達經(jīng)營戶達1200戶，6月20日自行整改期后,，以城管局牽頭聯(lián)合四部門和街道分別于6月23日,、28日兩次對建鑫二期、東方名苑沒有按通知要求整改的經(jīng)營戶進行聯(lián)合執(zhí)法,。銷毀煤爐13個,，落實主灶改燒天燃氣50戶。同時我局嚴格餐飲服務經(jīng)營場所的環(huán)評審批,，對新建的餐飲單位均落實了使用清潔能源和安裝油煙凈化設施要求,，并對板塘鋪湘戀回家餐飲店督促落實了在線監(jiān)控試點。20__年我局與城市管理和行政執(zhí)法局聯(lián)合處理37家餐飲油煙等環(huán)保投訴案件,，其中30家已全部安裝油煙凈化器,。

(六)自然生態(tài)進一步得到保護

1、積極推進農村環(huán)境綜合整治工程建設,。根據(jù)省,、市要求，編制《岳塘區(qū)農村環(huán)境綜合整治整區(qū)推進項目實施方案》,，積極向省環(huán)保廳申請農村環(huán)境綜合整治立項,，并爭取資金500萬元。荷塘街道五愛村安置區(qū),、盤龍示范園二期,、霞城街道陽塘村生活廢水治理全面完成。通過建設一體化水處理設施,、濕地公園體系,，從根本上長效解決廢水直排和臟亂差的問題。通過對紅旗水庫實施環(huán)境垃圾清理,、修砌護坡,、設置圍擋和應用水源保護標志；增設密閉式垃圾箱30個,、購置垃圾搖擺車4臺,，建立起了良好水庫和農村環(huán)境衛(wèi)生戶為基礎、村為主體的運轉機制,。

2,、科學劃定生態(tài)保護紅線。根據(jù)省,、市對生態(tài)保護紅線劃定的工作要求,，積極配合岳塘經(jīng)開區(qū)、昭山示范區(qū),、高新區(qū)規(guī)劃部門,，依據(jù)《長株潭生態(tài)綠心總體規(guī)劃》,，按照堅持整體原則(即堅持綠心總規(guī)模不減，管控面積區(qū)內平衡,、管控范圍集中成片,、管控質量有效提高)、尊重現(xiàn)實原則(調整注重規(guī)劃與現(xiàn)實建設情況相協(xié)調),、提高效能原則(堅持統(tǒng)籌各部門多規(guī)高效統(tǒng)一,，提高行政效能)和規(guī)劃范圍與行政界線相統(tǒng)一原則(便于管理、多規(guī)統(tǒng)一協(xié)調),，并結合區(qū)域開發(fā)建設現(xiàn)狀,，科學劃定岳塘區(qū)生態(tài)保護紅線劃定方案，并通過省兩型委,、省環(huán)保廳的基本認可,，為岳塘地區(qū)的經(jīng)濟建設和環(huán)境保護協(xié)同發(fā)展提供了可靠保障。

二,、20__年主要工作安排

20__年是全面實施《“十三五”生態(tài)環(huán)境保護規(guī)劃》的重要一年,，我局將始終圍繞和服從、服務于環(huán)保工作大局,，堅持環(huán)境保護優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展,，積極探索環(huán)保新道路，為建設美麗湘潭做出更大的貢獻,。

(一),、認真做好20__年環(huán)保綜合督查工作

1、繼續(xù)推進竹埠港地區(qū)化工企業(yè)關停驗收及環(huán)境監(jiān)管工作,，安排專人駐守竹埠港地區(qū),，定期、不定時對竹埠港化工區(qū)已關停企業(yè)和綜合排污口進行環(huán)保,、安全,、維穩(wěn)等方面巡查；加強拆除,、建設過程中環(huán)境安全監(jiān)管,。確保危險廢物和危險滲液100%的安全處理。

成立竹埠港污染綜合治理專家組,，定期對環(huán)境污染治理情況進行監(jiān)測,、評審。建立和完善各項制度和聯(lián)系機制,，做好協(xié)調工作,，加強與專家和污染治理單位的溝通和聯(lián)系，確保專家組能夠順利開展工作,、發(fā)揮好作用,，為竹埠港污染綜合治理提供專業(yè)技術支撐,。

聘請素質高,、業(yè)務強,、講原則、有責任心和熱心監(jiān)督工作的環(huán)保志愿者做為竹埠港環(huán)保監(jiān)督員,，對竹埠港地區(qū)進行全方位實時監(jiān)督,，確保竹埠港地區(qū)環(huán)境安全。

2,、切實做好環(huán)境問題自查自糾工作,，嚴格環(huán)境監(jiān)管，按照上級各項業(yè)務要求,，加大對涉危企業(yè)監(jiān)管力度,，全面落實涉危企業(yè)監(jiān)管無盲區(qū)。以貫徹新環(huán)保法的契機重拳打擊環(huán)境違法行為,，嚴懲污染環(huán)境犯罪,，做到全年查處的環(huán)境違法行為立案率達到100%;與此同時，加強環(huán)保,、公安的執(zhí)法聯(lián)動,，力爭全年移送公安機關的環(huán)境污染案件達到三起以上(含刑事案一起)，以此來維護樹立環(huán)境法律的威信和震懾環(huán)境違法行為,。

3,、高度重視環(huán)境信訪舉報，著力解決人民群眾反映強烈的環(huán)境污染和破壞問題,。嚴格按照環(huán)保法律法規(guī)和文件要求,，立行立改、邊查邊改,，落實整改措施,、具體責任人和整改時限，確保整改查處到位,，決不拖延,。對調查屬實的，依照環(huán)保法律法規(guī)嚴厲查處,，該停產(chǎn)的一律停產(chǎn),，該關閉的一律關閉，決不回避,、決不護短,。對不能立即解決的問題，制定詳細的工作方案,，逐項明確責任單位,、責任人和完成期限,，認真組織查處，并及時報送最終處理結果,。

(二)繼續(xù)扎實做好各項環(huán)?；A工作

依法依規(guī)做好污染源普查等環(huán)境管理、行政許可,、排污權交易,、現(xiàn)場監(jiān)察、排污收費,、污染管理,、危廢管理等基礎工作。

做好水,、氣,、土壤污染防治工作。持續(xù)推進大氣污染治理,，重點查處工業(yè)污染源超標排放,、秸稈焚燒、油煙污染等大氣污染違法行為,，大力消減空氣的排放,，降低空氣污染程度，努力控制和減少秋冬季空氣重污染天氣的發(fā)生,，從整體上改善全區(qū)環(huán)境空氣質量,，著力保障人民群眾身體健康和環(huán)境安全。深入推進水污染治理,，以貫徹落實《水十條》為主線,，推進飲用水源地規(guī)范化建設。

(三),、開展污染物普查,，持續(xù)加強減排工作力度

20__年為每10年一次的全國污染物普查年，我局將提前做好污染物普查工作準備,，通過污染物普查,，將有效摸清岳塘區(qū)環(huán)境污染底數(shù)，掌握基礎環(huán)境數(shù)據(jù),，提高環(huán)境管理水平,，為下一階段污染物減排及今后環(huán)境監(jiān)管工作打下良好基礎。

同時全面推進vocs減排工作,，嚴把增量關,，從源頭控制污染物。根據(jù)20__年岳塘區(qū)vocs普查工作結果及湖南省減排工作進度,，預計20__年減排工作重心為vocs減排工作,，我局將加大對轄區(qū)內排放vocs企業(yè)巡查力度并要求岳塘區(qū)轄區(qū)內vocs排放當量較大,，且效益較好的企業(yè)增設vocs處理設備。目前已有德誠工貿一家已準備增設vocs處理設備,。

(四),、完成環(huán)保違法違規(guī)建設項目清理掃尾工作

開展違規(guī)建設項目清理工作進行回頭看，對環(huán)保違法違規(guī)建設項目清理中尚未整改到位的進行掃尾,。對進入程序尚未完全整改到位的建設項目進行督促,，要求違規(guī)建設項目整改到位,，該關停的確認關停,，該備案的備案，確保轄區(qū)內所有排污企業(yè)在環(huán)保部督查前完成整改,。

(五),、以建設“兩型社會”為目標，加大農村生態(tài)環(huán)境保護力度

繼續(xù)實施農村環(huán)境綜合整治,，切實加強農村環(huán)境綜合治理與長效管理,。積極爭取國、省治理資金,，發(fā)揮好國,、省資金的引導作用。建立健全“村為主體,、戶為基礎”的常態(tài)保潔機制,，加快推廣垃圾分類處理模式，推進農村生活垃圾無害化處理體系建設,，加強對農村飲用水源地環(huán)境監(jiān)管,，推行生活污水集中處理，實施禽畜養(yǎng)殖污染治理,，嚴防退養(yǎng)后復養(yǎng)現(xiàn)象發(fā)生,，加強環(huán)評把關和環(huán)境執(zhí)法力度，防治工業(yè)污染向農村轉移,，全面改善農村自然環(huán)境和人居環(huán)境,。

(六)、切實加強環(huán)境監(jiān)管能力建設和環(huán)境風險防范

在已實現(xiàn)電子公章,、辦公系統(tǒng),、信訪交辦等移動執(zhí)法系統(tǒng)相關功能的基礎上，實現(xiàn)移動執(zhí)法系統(tǒng)的全區(qū)覆蓋,，完善“一企一檔”管理,，加快基礎數(shù)據(jù)互聯(lián)互通，全面提高移動執(zhí)法在日常執(zhí)法工作中使用效率,；分期分步解決環(huán)境監(jiān)察,、信息,、宣教等能力建設。嚴把建設項目環(huán)保審批關口,，切實加強污染源頭控制,。加強環(huán)保竣工驗收工作,，提高建設項目“三同時”執(zhí)行率,。加強環(huán)境風險隱患排查。繼續(xù)整治環(huán)境安全隱患,，加強對重點行業(yè),、重點企業(yè)、敏感區(qū)域,、重點流域的監(jiān)管,，特別是威脅飲用水源地安全、易引發(fā)重大環(huán)境問題的重污染行業(yè)和企業(yè)的環(huán)境風險隱患排查,，嚴防突發(fā)環(huán)境事件的發(fā)生,。堅持勤查重罰，及時查處環(huán)境違法行為,。

(七),、加大環(huán)保宣傳力度

圍繞生態(tài)文明建設、污染減排,、污染防治等環(huán)保重點工作,，充分利用“世界環(huán)境日”、“世界水日”等契機,，精心籌劃環(huán)保主題宣傳活動,，廣泛開展各個層面的宣傳教育，增強全社會的環(huán)境意識,、資源意識和節(jié)約意識,，積極引導公眾參與生態(tài)環(huán)境保護和建設，進一步形成“政府引導,、企業(yè)主體,、群眾參與”的環(huán)保文化氛圍。不斷完善環(huán)保輿情體系，及時收集、整理和報告各類環(huán)保輿情,；加大信息公開力度，完善內部管理，提高信訪受理質量，對影響群眾合法環(huán)境權益的違法行為,，一律從重,、從嚴,、從快處理,。

商會年度工作總結及下一年工作計劃篇十二

20__年是我校公安教育面臨新的形勢和新的挑戰(zhàn)的一年，也是我校學管工作承前啟后,，開創(chuàng)新局面的重要的一年，警察學校學生處年度工作總結,。一年來,，我們始終以xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，以全國職教會議精神為核心,，在?？傊У恼_領導下,，學管工作堅持以教學為中心，以提高學生素質為目的,，全體學管人員立足本職工作,，發(fā)揚無私奉獻、開拓創(chuàng)新,、銳意進取的精神,，以生為本，以校為家,，讓學生學有所獲,、學有所樂、學有所長,，培養(yǎng)學生良好的學風,，樹立學校嚴謹?shù)男ｏL。

一,、主要成績

（一）德育為中心,，以管理為手段，加強學生思想教育,，提高學生整體素質

1,、大力營造良好學風校風，促進學生德智體美勞全面發(fā)展,。開學之初就制定了《入學教育方案》,，根據(jù)假期的情況，開展了為期一個月的軍訓活動,；開展了“愛我警校,，宣傳警校”的活動,，在學生中形成相互愛護、相互團結的良好局面,；進一步學習《公安警務化管理規(guī)定》,、《省中等專業(yè)學校學籍管理規(guī)定》，在學生中樹立遵紀守法,，舉止有理,，組織嚴明的風氣。

2,、在學生中深入開展宣傳科學,、尊重生命的教育活動,。結合身邊存在的各種小事所反映出來的問題，引導學生自己分析產(chǎn)生的原因及帶來的后果,。在自我剖析過程中,，樹立學生正確的人生觀、世界觀,、社會觀,。

3、為進一步推進我校走健康成長之路活動的開展,，在學生中開展了“走向新世紀,，樹立新風尚，塑造新形象”的“三新”活動,。圍繞xx屆三中,、四中全會精神和“三個代表”重要思想，在學生中開展了有針對性地大討論活動,。在討論中,，使學生明真假、辨美丑,、知善惡,，努力通過“三新”活動，樹立學生良好的行為作風,。

4,、結合時代特點，順應學生要求,，“五·四”期間,，有重點性地發(fā)展了一批團員，把一些政治思想堅定,、學習態(tài)度端正的學生吸納到共青團隊伍中來,。既充實了團這一基層組織，又大大激發(fā)了學生的積極性,；既表彰了先進,，又鞭策了后進。

5,、各區(qū)隊利用班會及課余時間有針對性地開展了主題鮮明的思想教育活動,，收到良好效果。大隊每天課前集合,，對過去一天所發(fā)生的事情及時地進行講評,。各班主任深入到學生中去，真誠地與學生做朋友,，互相交心談心,，切實解決學生的實際問題,；各區(qū)隊經(jīng)常組織豐富多彩的活動，寓教于樂,，成了形象而又生動的思想教育陣地,。

（二）以教學為中心，加強一日生活制度及警務化管理

每學期初組織學生認真學習我校各項管理規(guī)定和警務化管理制度,，各類組織紀律要求在學生思想中根植,，深入人心。

1,、加強警務化管理規(guī)范化,、日常化,、制度化,，嚴格請(銷)假制度，規(guī)范警容風紀,，加強內務規(guī)范化,，學生按時到課、出操,，各項日常生活制度有條理實施,。并制定了一系列有針對性，可操作性出氣操制度,，課前集體制度,、晚就寢制度，在日常管理中,，嚴字當頭,，制定出嚴格的學生權利性規(guī)范、義務性規(guī)范和禁止性規(guī)范,，這為本年度管理工作順利實施奠定了基礎,。

2、為保證“一日生活制度”貫徹落實,，我們不斷改進了對各區(qū)隊各項工作考核制度,，嚴格認真，每月一總結評比,，使學管工作考核操作性加強,，透明度提高，措施更有力了,。

3、充分發(fā)揮學生會,、護校隊的職能,，配合學生處有力對學管工作進行協(xié)作,。充分調動學生干部積極性，每天考核情況上墻,，每周晚自習情況通報,，每項大型活動宣傳發(fā)動組織等無疑是對學管工作力度進一步加大。進一步加強護校隊工作力度,，嚴格就餐秩序,，就餐秩序日益好轉，引發(fā)打架等不穩(wěn)定因素減少,，多次在校園進行巡查中發(fā)現(xiàn)一些不穩(wěn)定因素,，及時與班主任聯(lián)系，防患于未然,，有效控制事態(tài)發(fā)展,。

（三）開展豐富多彩的文娛活動，活躍了校園文化,，提高了學生綜合素質

本學期我校第二課堂活動開展最大特點在于各項活動既適合我校青年學生特色,，又具有時代要求，正確處理了警務化管理“嚴”和“寬”的關系,。為學生充分自由發(fā)展創(chuàng)造了條件,，使我校思想最為活躍的青年學生得到了鍛煉和提高。

1,、學期初開展軍事訓練,，培養(yǎng)學生嚴整警容風紀和服從命令，聽從指揮的優(yōu)良作風,。2.組織開展了棋類比賽,、跳繩比賽等體育活動，豐富了學生業(yè)余文化生活,，增強了學生的團隊意識,。3.為激發(fā)學生的愛國熱情，引導學生的健康成長,，在學生了開展了演講比賽,。另外，各區(qū)隊結合自身特點,，一如既往地實施“四個一工程”,，采取演講、書法,、板報等形式豐富了校園文化,，促進了學生的德、智,、體,、美等方面全面發(fā)展,，推動我校素質教育的發(fā)展。

二,、工作措施

20__年,，全體學管人員以極大的責任心和使命感投入工作，采取有力地措施,，保證了年初工作計劃的圓滿完成,。

1、加強學管隊伍學習,，豐富例會內容,，在例會中增進交流，共同提高,，商討管理中出現(xiàn)的難點,，總結經(jīng)驗，共同解決,。

2,、增強學管隊伍凝聚力，協(xié)同作戰(zhàn),，齊抓共管,，使學管隊伍團結向上，朝氣蓬勃,，工作熱情空前高漲,。

3、強化班主任工作考核辦法,，對班主任管理工作各項考核目標進行量化,，堅持公開、公正,、公平的原則,，樹立了身邊先進，激發(fā)班主任工作積極性,，發(fā)揮我校管理工作潛能,。

（二）以教學為中心、以德育為首位,、以管理為手段,，注重素質提高

今年學管工作以德育為主線，把加強“一日生活制度”管理和思想政治教育結合起來,，把各種活動開展和提高學生道德修養(yǎng)結合起來,，把我校“走健康成長之路”活動不斷引向深入，大力營造良好的學風校風,。

（三）善于捕捉時機,，抓住有利契機，開展有益活動

全體學管人員充分發(fā)揮主觀能動性,，保持高度責任感和政治敏銳性，緊跟時代形式特點,，豐富思想教育和二課活動,，我校師生以xx大精神和全國職教工作會議精神為指導，橫貫一條主線,，結合警務化條令,、“四觀”教育等活動，有條不紊地開展各項工作,。

讀書破萬卷下筆如有神,，以上就是為大家?guī)淼?篇《年度總結和下一年工作計劃》，您可以復制其中的精彩段落,、語句,，也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。

商會年度工作總結及下一年工作計劃篇十三

轉眼入司已經(jīng)x年了,，首先感謝公司給我這個成長工作的機會,，同時感謝各位領導和工作伙伴對我在工作中的幫助、支持與指導,。在這段工作期間,，經(jīng)過不斷的學習，我提高了保險業(yè)務技能及知識水平,，但也存在著一些不足,，現(xiàn)就20xx年來的工作總結如下：

在思想上，我嚴于律己,，遵守公司規(guī)章制度,，堅持做到不遲到，不早退,，準時上下班,。積極認真參加公司組織的各項學習，并且細心領會,，化為自己的思想武器,。

現(xiàn)階段，我主要在xx車行出單,，是一個直接面對客戶,，需要耐心和細心的工作崗位，所以我時刻注意自己的言談舉止，對待客戶熱情大方,，不因為自己的過失而影響到整個公司的形象,。在與客戶進行溝通交流時能主動說明、解釋在車行進行購買車險的所具有的全面保障,，以此達到穩(wěn)定客戶,，促成客戶在車行新購保險。

在出單方面,，出單員的工作是枯燥重復的,，但即便每天重復著同樣的工作流程，我們都必須認真仔細的錄入每一個保單,。我深知自己工作的重要性,，對此抱著嚴謹認真的態(tài)度來完成，督促自己更快更好的熟悉掌握各保險條款和系統(tǒng),，同時嚴格遵守公司的各項工作制度,，謙虛謹慎，虛心學習,，不斷提升自己的業(yè)務水平和工作能力,。

在這段時間的工作中，自己還存在著許多的不足之處,，比如學習的廣度和深度不夠,，工作質量還有待進一步提高，關于車險理賠方面還不能更詳細的向客戶介紹等等,。

學無止鏡,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異,。在今后的工作中,，我將堅持不懈地努力學習各種保險知識，并用于指導實踐工作,；更努力地熟悉承保政策和工作系統(tǒng),，加強專業(yè)技能；更加積極努力提高自己,，不斷總結經(jīng)驗教訓,，使自己更好地做好本職工作，服務公司,。同時,，在工作中如有不對的地方，還需領導批評指導,。

商會年度工作總結及下一年工作計劃篇十四

xx年我公司的安全管理工作整體已基本完成全年工作

目標,，消除了死亡事故及重大傷害事故,，同時我公司還通過 了國家三級安全生產(chǎn)標準化企業(yè)的評審，這對我公司今后的 安全發(fā)展有著重要的意義,。

1,、xx年主要工作情況回顧 安全績效指標及完成情況 安全績效指標值

0 人。d 重大火災,、爆炸事故（死亡三人以上,，重傷十人以

上，死亡,、重傷十人以上,，直接經(jīng)濟損失

30 萬元以上）指

標值 0 人。e 火警事故指標值

安全績效完成情況

0 起,。

違章違紀方面：廠內員工違章違紀處理

53 起，越桿 7

2 起,、起,、結算單未及時返回門崗

18 起、裝完貨未及時出廠

違反公司紀律 12 起,、門禁卡丟失 10 起,、私自帶火種、手機進廠 5 起,、損壞公司設施 13 起,、侮辱安保人員 2 起、隨地大小便 3 起,、多次踩磅 2 起,、用豆粕掃車 1 起。

事故傷害方面：人員意外造成輕微傷害：

3 人次,。

安全檢查方面：下發(fā)安全隱患整改共計

270 項,，沒有整

改 16 項

安措資金完成方面：今年安措計劃完成共計萬元，其中

包括：創(chuàng)建安全標準化三級企業(yè)整改項目費用萬元,；處理車

間及鍋爐車間大修改造費用萬元,。

全年安全教育培訓及演練方面：組織

238 名特種作業(yè)及 147 人次進行安全

組織 操作人員培訓。對變更崗位及新入職員工

1 次,。

設備檢測方面：避雷地線

8 處共分 135 個點位進行了檢

測,。

大張旗鼓開展安全生產(chǎn)標準化達標活動

從三月份開始我公司外請安全標準化評估專家組對我公司進行標準化評估工作，明確開展安全生產(chǎn)標準化工作方案,；針對創(chuàng)建三級安全企業(yè)中存在的差距和問題,，分別提出詳實的整改計劃，按照分級管理,，分線負責的原則,，在安全部帶頭及各相關部門配合下，對照專家指出的關于基礎管理、機械,、電氣,、燃爆熱工、作業(yè)環(huán)境五個方面存在的問題進行整改,；與此同時,，做好復評前的各項準備工作。

通過至上而下的認真排查和整改,，按照安全生產(chǎn)標準化考核評級標準和考核檢查表逐項逐條落實,，全公司共整改隱 患 103 項。大大提高了企業(yè)本質安全水平,，在十一月上旬一次性通過了安全生產(chǎn)國家三級企業(yè)驗收,。

日常工作強化重點管理，加強巡視檢查,。

公司一貫堅持“安全第一,，預防為主”的安全方針，作為安全工作的指導思想來開展安全管理工作,，深入檢查安全薄弱環(huán)節(jié),，及時糾正違章違紀操作行為，及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患,，把事故消滅在萌芽狀態(tài),。

加強重點部位的檢查。

節(jié)前安全檢查,、季節(jié)性防范特大安全事故檢查以及安全專項檢查等,。如進行的節(jié)日前的防盜專項檢查、電器專項檢查,、機械專項檢查,、鍋爐專項檢查、防汛,、防火,、防凍專項檢查等等，查出很多不安全因素及隱患,，并都限期進行了整改,。

做好公司廠內火種的監(jiān)控檢查。

作為甲類防爆單位,，控制產(chǎn)生燃燒爆炸的必要條件之一

管理,，明確外來人員嚴禁將火種帶入生產(chǎn)區(qū)域,；做好公司廠內動火點的審批程序,，嚴格執(zhí)行廠內動火審批制度；對于重點防爆車間的非防爆工具的使用情況做到了杜絕,，消滅了安全隱患。通過一系列火源的有效控制,，做到了全年無火災,、險情的發(fā)生，保障了公司的安全運行,。

做好公司現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理,。

由于我公司的經(jīng)營特點，直接到我公司提貨的車輛,、人員相對較多,，這也給公司的安全帶來了諸多隱患。首先外來人員的文化素質參差不齊,，安全意識淡薄,。對于此，公司加大平時現(xiàn)場巡視檢查力度,，嚴把入門關,，堅決做到禁止無證人員、閑雜人員進入廠內,，對進入廠內人員、車輛嚴格督促檢查,，同時發(fā)揮安保員,、安全員的作用，讓大家齊抓共管做好外來人員,、車輛的安全管理工作,。對于公司外雇工程施工作業(yè)的人員，要求簽訂安全協(xié)議,，規(guī)避了安全風險,，同時對在現(xiàn)場施工作業(yè)人員也進行了安全培訓，讓作業(yè)人員的安全意識水平更進一步提高,。

全年階段性安全工作明確

安?？颇瓿鯇υ趰彵０矄T進行了一次隊伍培訓，通過這次培訓,，安保隊的整體素質有了很大提高,，大大提升了隊伍的戰(zhàn)斗力。

部凌經(jīng)理又對生產(chǎn)部及品控部全體員工進行了安全生產(chǎn)知

識的講解,，目的在于增強員工安全意識,、提高員工的安全操

作技能，保證員工的生命安全,。

作,，把好安全關,，保證了施工如期順利完成。

xx 年 10 月至 11 月,，安全部組織了廠內員工參觀了市區(qū)的消防演習活動,，進行了培訓考試，以及對廠區(qū)內所有的消防設施實行更新并落實相關責任人,，保證消防器材的有效性,。

2、安全工作存在的問題

安全工作管理方面有些滯后,，超前意識不強,，沒有把公

乏明確的工作導向，思想有時存在麻痹懈怠,，年底時公司落

實了績效考核及周工作計劃大大改善了此種情況,。

部分員工的違章、違紀行為還時有發(fā)生,，尤其班中違反

勞動紀律情況給安全生產(chǎn)帶來不利影響,。各級人員在安全管

理上還存在時緊時松，不能堅持常抓不懈,。在開展安全教育

方面還沒有形成全方位,、多樣性，教育方法單調,，在安全操

作要求,、技能方面欠缺一定的教育方法和模式。與被教育員

工或客戶在溝通上還需進一步加強,。產(chǎn)生此種情況的原因為

而才能發(fā)揮出應有的作用,。

xx年安全部工作計劃：

xx年是繼續(xù)全面落實科學發(fā)展觀、加快構建社會主義和

一年,。為配合公司的經(jīng)營和發(fā)展規(guī)劃,，安全部將大力加強廠

區(qū)的安全工作，以良好的治安環(huán)境為公司正常的生產(chǎn)打下堅

實基礎,。在新的一年,，安全部將從以下幾個方面開展工作。

1,、嘗試新的安全工作管理方法

實行“ 331”安全工作法,，即落實

動紀律，作業(yè)紀律,，落實車間操作的安全作業(yè)標準,。信息控

制是在工作中，要求所有安全管理人員全面掌握各項工藝及

但要身體健康,，還要有過硬的技術和能力,，在工作中做到聚

精會神,。“ 3 個關鍵”,，即：盯住 3 個關鍵時間段——交接

班時間,、用餐時間、凌晨

這 3 個時間段的作業(yè)監(jiān)控,?！盃I造

1 個環(huán)境”，即：營造班

和諧愉快的工作環(huán)境,。

2,、通過各種形式的教育以加強職工的安全意識。

陳家莊煤焦管理站

xx年安全工作總結及下年度工作計劃

防為主,，綜合治理”的方針,，認真貫徹落實安全管理及綜治

安保的有關法律法規(guī)，嚴格管理,，扎實工作,，在安全管理方

面取得了可喜的成績。現(xiàn)對一年來的工作做一總結,。

一,、xx 年安全工作基本情況

xx年，我站機關各科室及坪上,、松家莊分站均實現(xiàn)了年

初制定的安全管理工作目標,，達到了全年人員、車輛,、財物

等各方面的安全，圓滿完成了上級賦予的各項職責任務,。

二,、一年來安全工作回顧

一年來我站在安全工作方面的主要做法是：

(一)、加強組織領導,、明確安全目標,，逐級落實安全目

標責任制。

年初,，我站黨政領導班子召集全體干部職工召開了安全

管理工作會議,，成立了由站長、書記組長,，其他班子成員任

副組長的安全保衛(wèi)工作領導機構,。制定了安全工作目標，提

高了全員的安全意識,。會后,，站長與分管領導,、分管領導與

各科室（班組）負責人逐級簽訂了《陳家莊煤焦管理站安全

管理目標責任書》，明確了安全管理工作“安全第一,，預防為主,，綜合治理”的方針。

(二),、強化安全管理,、加強宣傳教育，逐步提高安全意

識,。

事故防范工作,，以及出現(xiàn)事故應如何處理等進行了全面講解.使駕駛人員受到了一次次深刻感動、具體生動的安全教育,，增強了交通安全知識,，做到學法、守法,。

二是抓管理促效益,，抓管理促安全。嚴格執(zhí)行落實《車

輛管理制度》,、《用車審批制度》,、《財務管理制度》、《票據(jù)管理制度》,、《節(jié)假日機關值班制度》,、《值班站長制度》等。在實際運作過程中堅持用制度管人,，用制度管事,。通過采取以上有力措施，全年沒有發(fā)生車輛失竊案件,，沒有發(fā)生 交通事故,。

時進行整改，消除了安全隱患,。全年沒有發(fā)生消防安全事故,，有效地保證了各項工作任務的順利完成。(三),、加大安全檢查力度,、排查事故隱患，嚴格落實各項安全防范措施,。

在元旦,、春節(jié)、五一,、國慶節(jié)等節(jié)假日期間,，我站對安全工作進行了規(guī)模較大,、范圍較廣的安全大檢查，查思想,、查管理,、查隱患，并在檢查后對各單位安全情況進行點評,，要求各單位對檢查出的事故隱患及時整改,。二是針對季節(jié)變化、水位高低,，在枯水,、洪水以及酷暑、嚴冬到來前,，開展了防水,、防火、防盜竊,、防破壞,、防寒、防暑以及防震等安全專項檢查,。將檢查的情況進行通報和分析,，并落實整改責任人和整改時間。

(四),、多次召開專題會議,，研究部署安全專項工作。

我站在元旦,、春節(jié),、五一、七一國慶等節(jié)日前,，分別召

開節(jié)前安全工作會,，傳達上級有關文件精神，分析存在隱患的苗頭,，布置節(jié)假日期間的安全工作。

(五),、應急管理工作穩(wěn)步推進

一是按照市公司安保部的要求,，結合站區(qū)實際制定了

《陳家莊煤焦管理站應對突發(fā)事件應急預案》，規(guī)范了站領

發(fā)事故的應急響應和處置能力以及職工自我保護意識,。

(六),、加強設備安全管理，為順利履行職能提供保障,。

今年,，為了進一步加強重點設備日常保養(yǎng)工作,，多次及

時修理了以計算機管理系統(tǒng)為主的電子監(jiān)控系統(tǒng)、智能檔桿

系統(tǒng),、動力保障系統(tǒng),、站區(qū)避雷系統(tǒng)，建立并完善了設

備運行監(jiān)控和潤滑管理系統(tǒng)制度,，有效地保障了設備的安全

運行,。

三、

我站主要抓住安全工作的突破與創(chuàng)新,，認清形勢,、強化

責任，全力以赴做好安全防范工作,。主要有三點經(jīng)驗：

1,、為進一步加強現(xiàn)場安全管理，我站及時協(xié)調和解決

現(xiàn)場存在的問題,，健全現(xiàn)場領導干部和管理人員到崗到位工

作標準,，建立了領導干部和管理人員到崗到位工作制度，實

現(xiàn)了針對不同風險情況與之相對應的人員到位標準,，填補了

煤銷系統(tǒng)管理人員現(xiàn)場集中監(jiān)管的空白,。

2、為加強安全管理提供信息平臺,。及時做好安全信息

統(tǒng)計,、分析工作，及時掌握工作動態(tài),，制定預防措施,，提高

安全管理水平，建立了安全信息報送長效機制,。

責制,，并進行年底考核，為安全管理工作規(guī)范化,、制度化打

下了良好的基礎,。

四、工作中存在的困難和不足：

1,、一些班組長貫徹落實文件不到位,。對下發(fā)的文件收

集、傳達不及時,，沒有完全按文件要求開展工作,。

2、工作現(xiàn)場區(qū)域內安全設施維護標準與標志不明確。

3,、我站區(qū)附近道路比較窄,，容易引發(fā)交通安全事故。

五,、下年度安全工作重點：

（一）明確工作目標,，嚴格責任落實

一是加強組織領導，制定明確目標,，對我站

加強對各項危險源監(jiān)督管理工作的監(jiān)督指導,，全程抓好安全

管理工作。

(二)繼續(xù)抓好安全基礎管理工作

理基礎工作落實到位,。

（三）加強對干部,、職工的安全教育培訓

科學制定 xx年安全教育培訓計劃，按計劃開展崗位安

全職責,、風險意識和知識培訓,。進一步提高管理人員的理論

水平和自身素質，為更好地做好安全保衛(wèi)工作提供動力保

障,。

（四）繼續(xù)認真開展安全隱患排查

認真組織有關人員開展安全達標檢查,。通過檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除各類風險和存在的問題,，正確引導,、規(guī)范人員行為、養(yǎng)成良好的工作習慣,，落實安全責任,。

（五）強化應急管理，有效應對突發(fā)事件

劃

xx年安全生產(chǎn)工作總結與下一年安全生產(chǎn)工作計劃

價格的不確定將成為一種常態(tài)化,；這種局面對安全生產(chǎn)是一種嚴峻威脅和挑戰(zhàn),，面臨困難的形式 , 分廠提出“經(jīng)濟受影響，安全要確?！钡墓芾硭悸?，圍繞職業(yè)健康安全管理體系為主線來開展安全工作，第一軋鋼廠作為公司最重要的組成部分,，為公司實現(xiàn)經(jīng)濟效益,、安全生產(chǎn)、可持續(xù)發(fā)展起著舉足輕重的作用,，在軋鋼廠領導的科學管理下,，全體員工認真貫徹公司各項安全生產(chǎn)文件精神，齊心協(xié)力,，積極響應公司的號召，在實際工作中努力完善，嚴格管理,，真正把安全生產(chǎn)工作落實實處,，下面對 xx年安全工作做出以下幾方面的總結。

一,、加強安全教育方面,，全年分廠新進員工

88 名，轉

全工作方法培訓,，開展“安全五個一”活動,；

5 月份制定下

卷存檔。10 月份利用停產(chǎn)限電期間組織了我廠班組長以上人員共 62 名進行了安全培訓,，并進行了考試,。好安全基礎。

二,、安全隱患排查方面：安全檢查是搞好安全生產(chǎn)的重

要手段,，其基本任務就是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患，督

促整改,；監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施,；制止“三違”。持

續(xù)開展安全現(xiàn)場聯(lián)查及整改,，保證分廠良好的安全生產(chǎn)條

件,，全年組織現(xiàn)場聯(lián)查共 99 次，全年自查隱患 399 項,，全

部下達整改通知單,，共考核

160 余人次，99％整改,。保持分

安全方面的各種文件,、要求。根據(jù)公司安全部

36 號文件要

求,，制定了我軋鋼廠百日安全活動方案,，并下發(fā)到了各作業(yè) 區(qū)，要求人人皆知,、讓每一名員工都清楚方案的內容,。

10 月

份由廠長帶隊，組織了節(jié)前安全隱患大排查,，對查出的隱患

309 人,，對分廠滅火器進行專項檢查，查出問題均已整改,。

三,、檢修安全方面,，全年大小檢修共

19 余次，分別制

定安全檢修方案,，特別是

5 月份中修,，對加熱爐煤氣管道大

6 個外隊伍，與其簽 部分進行更換,、軋機檢修等檢修項,，共

安全有始有終。10 月份根據(jù)安全部要求,，制定了我廠停

產(chǎn)限電期間安全工作計劃,、安排實施方案。

四,、防暑防汛工作,，5 月份分廠申領防暑降溫藥品和食

品，及時發(fā)放員工,；同時申領飲品桶

16 個,，分廠給高溫崗

位購置 16 臺電扇和冰柜一臺，并在暑期每天供應

106 包冰

塊,。另外,，6 月份利用檢修期間設防汛沙袋

299 個，防汛泵

6 臺,，消防帶 9 條,，鐵鍬 29 把，為防汛工作做足了準備工作,。

五,、安全月方面，為提高我軋鋼廠全體員工的安全生產(chǎn)

意識,，根據(jù)全國第九個“安全生產(chǎn)月”活動要求,，結合我軋

鋼廠實際，開展 xx年“安全生產(chǎn)月”活動,，具體內容：

6 月

1 日分廠制作宣傳條幅

2 個,，宣傳欄 19 個，營造宣傳氛圍,；

6 月 12 日下發(fā)《致軋鋼廠職

工及家屬的公開信》,； 6 月 16 日參加公司的“安全生產(chǎn)月”員工演講比賽，并取得優(yōu)秀組織獎,； 6 月 19 日組織 29 名員工觀摩動力廠的火災應急救援演練,； 6 月 22 日分廠 29 人參加公司組織的安全生產(chǎn)答題活動，,； 6 月 28 日組織 99 名班組長以上人員參加公司安全生產(chǎn)月培訓,。

分廠安全例會,，傳達安全文件，及時傳達上級安全部門和公司安全部安排的各項工作及要求,，加強班組管理,，提高基層班組長的管理能力及員工的素質，隨時抽查考核,，做好安全 工作的總結和部署。

3,、真真的心,，想你；美美的意,，戀你,；暖暖的懷，抱你,；甜甜的笑,，給你；癡癡的眼,，看你,；深深的夜，夢你,；滿滿的情,，寵你；久久的我,，愛你,！

6、對你的愛意,，早已飛過萬水千山,，飛到你眼前，請你睜開眼,，仔細看認真聽,，我的眼睛為你明亮，我的嗓音為你歌唱,，來吧,，讓我們一起舞動愛情之歌！

7,、愛你沒商量,，你的眼睛眨一下，我就死去,，你的眼睛再眨一下,，我就活過來,，你的眼睛不停地眨來眨去，于是我便死去活來,！

8,、因為深愛，找不到詞匯詮釋,，因為深愛,，找不到言語概括，因為深愛,，只能發(fā)條短信,，輕聲說一聲 “我愛你 ”,這不是三個字，而是一輩子,！

9,、我對你的心是鮮啤酒，清澈甘冽,；我對你的情是葡萄酒,，味美甘甜；我對你的愛是刀燒酒,，熱情濃烈,；醉倒在懷，無限愛戀,。

10,、人生短短幾十年，不要給自己留下了什么遺憾,，想笑就笑,，想哭就哭，該愛的時候就去愛,，無謂壓抑自己,。人生的苦悶有二，一是欲望沒有被滿足,，二是它得到了滿足,。11、一片瓊花天庭落,，萬里江山披銀河,，冰凌也有相思苦，寫意窗花含淚說,，曇花一現(xiàn)夜夢短,，早有晨光盼春歌。想你,，我的心會和你一起啟程,，祈禱每一個黎明,。

12、戒指好比愛情,，戴在手上,，也是戴在心上；傷在心上,，便也傷在手上,。不敢碰的，是那心里的傷,；不愿摘的,，是那難舍的愛。

13,、在追求愛情的列車上，透過車窗,，可以欣賞到許多優(yōu)美的景色,，但是，請不要留戀,，因為終點站才是真正的目的地,。但愿我能夠成為你永遠的終點站！

14,、愛一個人真的好難,，讓我歡喜讓我憂！如果不讓我去愛你的話,，我會更難受,，更彷徨。所以為了我自己,，我還是愛著你吧,！

15、誠摯的微笑,，每一次心跳,，或許寂然無聲，卻勝過虛幻的海誓山盟,；真情的碰撞,，靈魂的契合，或許不夠浪漫,，卻勝過無數(shù)的真情告白,。

16、此時此刻我又想起了你,，想你的感覺是一種酸酸的痛,！不能打電話告訴你,，只想用文字親親你！記住愛你的人始終是我,！

17,、愛你一萬年，夸張,！愛你五千年,，無望！愛你一千年,，荒唐,！愛你一百年，太長,！接連愛你七十年,，只要我身體健康，就是我的強項,！

18,、如果不愛你，不會為你守著誓言,，如果不愛你,，不會承受一切的罪惡感，如果不愛你,，不會因你而綻放幸福的光彩,。

19、一個犀利并朦朧眼神,，傳遞心中糾結情感,，我們的距離愈近或愈遠。發(fā)條簡樸并低調的信息,，盡享真情互動,，指尖點點，送你的卻是心中真情滿滿,。

20,、上帝給了我這份緣，所以我每天都在天堂,。生活里因為有了愛,，所以我身邊幸福彌漫。日子里面有了你,，所以天天我都很美,。

商會年度工作總結及下一年工作計劃篇十五

不知不覺中，見證著公司飛越發(fā)展的20xx年已經(jīng)過去，充滿希望的20xx年終于來臨,?；厥?0xx年的工作，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關,、加班備戰(zhàn)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵?，F(xiàn)將一年的主要工作總結如下：

一,、管理實踐

20xx年09月07日，對于我可以說是一個可以銘記一生的日子,，就在這一天,，我肩負著公司領導和全體員工的厚愛和期望，被公司正式任命為公司設計部主管,，分管部門日常工作的管理,，全面負責考勤、衛(wèi)生,、例會,、總結、工作分配,、部間協(xié)調等日常部門管理工作，協(xié)助設計總監(jiān)提升部門業(yè)務水平,，落實業(yè)務工作,。這既是公司上下同仁對我的錯愛，也是公司對我在20xx年2年來工作的高度肯定,。想到這里,，受寵若驚的同時，更是感慨萬千,、如履薄冰,。短短2年，我從普通崗位迅速成長為公司管理基層,，這就導致了我理論知識缺乏,，實踐經(jīng)驗不足的種種難題。如何快速提高自己的管理知識,、更新自己的知識結構,，并深入到實際工作的每個環(huán)節(jié)將尤為重要。在初任設計主管這段時間,，我通過虛心向公司領導及同仁學習,，取長補短，不斷提高自身素質修養(yǎng)及業(yè)務技能。在公司領導和同仁的關懷與支持下,，明確了自己的管理職能,，迅速提高了自己的管理才能，也鉆研了一套屬于自己的管理方法,。并以雷厲風行,、以身作則的管理作風得到了公司領導和同事的一致認同。

,？三,、存在不足

1、個人修養(yǎng),、基本素質還需要進一步加強,。

2、對公司的管理還需進一步加強,。由于歷史的原因,，進行嚴格的、全面的現(xiàn)代部門管理,，有一個很長的,、艱難的過程。今年我雖然作了一些嘗試,，但深度,、力度都還顯不夠。

3,、對員工隊伍建設方面努力還不足,。少數(shù)員工觀念陳舊，工作不實,，技術不精,、質量意識薄弱、依賴心強等都亟待轉變,、改善和提高,。進一步提高員工隊伍整體素質還有大量工作要做。

在今后的工作中,，我將努力學習新的文化知識,，不斷提高自身的業(yè)務及管理水平，做好自己的本職工作,，爭取為設計部以及公司的再次跨越騰飛做出更大的貢獻,！積極維護公司利益，為公司創(chuàng)造更高的價值,，力爭取得更大的工作成績,！

上面的20xx個人工作總結與計劃，對大家進行年度個人工作的總結和下一年工作的計劃非常有參考價值，希望大家好好利用,。