演講稿首先必須開頭要開門見山，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點，中間要用各種方法和所準備的材料說明、支持你的論點,，感染聽眾,，然后在結尾加強說明論點或得出結論,，結束演講。演講稿對于我們是非常有幫助的,，可是應該怎么寫演講稿呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

公司崗位競聘演講稿篇一

尊敬的公司領導、各位評委：

大家好

首先非常感謝各位領導,、同志們的信任和支持,，給我這次寶貴的機會參與競職演講。首先,，簡單介紹一下自己的經(jīng)歷,。本人xxx，xx年12月20日出生于甘肅靖遠,，中共黨員,，工程師，國民教育系列大專學歷,，畢業(yè)于上海電力學院動力工程系,，后續(xù)本科學歷畢業(yè)于浙江大學電氣工程及自動化專業(yè),。xx年7月畢業(yè)分配至甘肅靖遠電廠化學分場、甘肅靖遠第一發(fā)電公司發(fā)電部工作,，先后擔任值班員,、班組技術員。20xx年3月調(diào)至甘肅電投張掖發(fā)電公司擔任發(fā)電部化學專工,，20xx年6月至今借調(diào)甘肅電投常樂電廠籌建處,、甘肅電投鼎新風電公司擔任綜合組組長助理。由于本人過硬的綜合素質(zhì),、良好的工作作風,、顯著的工作業(yè)績和較高的個人威信，20xx年度被授予甘肅電投張掖發(fā)電公司“崗位能手”稱號;20xx年被評為甘肅電投張掖發(fā)電公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,、先進工作者,，20xx被授予集團公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、20xx年度甘肅電投張掖發(fā)電公司優(yōu)秀員工,。

下面我將以3點說明來完成我的競聘演講：

自從4月初有幸加入到房產(chǎn)公司,，融為這個集體的一份子，本著對這份工作的熱愛,，抱以積極,、認真、學習的態(tài)度,，用心做好每一件事情,。，在報到上崗的第一天就能快速的進入工作,，與興隆臺區(qū)動遷辦工作人員積極溝通,，一起到動遷范圍內(nèi)的業(yè)戶家里走訪，進行摸底調(diào)查,，以確保后期動遷工作的準確無誤,。經(jīng)過一周的摸底調(diào)查已經(jīng)全面掌握了所有動遷戶的全部信息情況。在公司領導的大力支持下,，現(xiàn)已將興油二期工程范圍內(nèi)乙炔氣廠2棟家屬樓72家住戶全部動遷完畢,。陳屯村32個有照房，現(xiàn)已簽訂4家,，20余家無產(chǎn)籍房屋正在審批中,。雖然說動遷工作相對有很大難度，工作中碰到釘子戶也是難免的,，但是,，因為具有較強的溝通能力加上領導的大力支持所以才能準確快速的完成領導交給的動遷工作任務。

三員：

1、當好領導的咨詢員,、作為房地產(chǎn)行業(yè)的一員,，應該有義務同時也有責任為領導做好市場調(diào)查，積極掌握同行業(yè)的相關信息,，收集當?shù)仄渌械慕?jīng)營情況(包括經(jīng)營方式和經(jīng)營優(yōu)勢),，調(diào)查當?shù)亻_發(fā)商的開發(fā)能力和信譽度，同時完善自家的經(jīng)營隊伍,。

2,、做好同事的服務員、因為我們是一個集體,，所以首先要有團隊精神,，為同事服務也就是為團隊服務，也就是為集體服務,，只要有團結和諧的團隊,，那么我們的企業(yè)精神才會向上，我們的企業(yè)發(fā)展才會向前,。

3,、當好集體的管理員、俗話說有了大家才會有小家,，我們公司之所以能夠有今天的發(fā)展壯大,，都離不開平時的勤儉持家，所以我們不浪費今天的一分一毫,，才會有我們明天的一磚一瓦,。

四不：

1、服務公司服務集體不缺位,，

2,、主動熱情積極工作不越位，

3,、服從領導服從組織不偏位,，

4、同事溝通氛圍融洽不空位,。

我們要以積極飽滿的熱情態(tài)度對待集體，對待工作,，對待同事,，對待組織。

1,、多提高自己各方面綜合能力,。

2、平時多學習房地產(chǎn)專業(yè)知識和市場政策知識，提升專業(yè)形象

3,、多進行市場調(diào)查,，同行調(diào)查，做到知己知彼

4,、積極主動地完成公司的各項工作任務

5,、加強團隊協(xié)作力、共同進步

做到溫和而不懦弱,、激進而不張揚,、穩(wěn)重而不死板、正直而不固執(zhí),。

這次競聘不管結果如何,，我會一如既往的以飽滿熱情的態(tài)度干好我的本職工作，但是我想最重要的是作為xx人,，我將永遠以xx為榮,，作為競聘者，我相信xx的明天會更好,，謝謝各位領導與評委,，我的演講完了。

公司崗位競聘演講稿篇二

尊敬的各位領導,、各位評委：

大家好!今天,，我能夠走上這神圣的講臺，參與營業(yè)中心主任的競聘,，我感到非常幸運,。首先我非常感謝領導和組織的信任，為我提供了這樣一次充分展示自我,，鍛煉自我的機會!此次競職是對我的一次鍛煉,，也是我走向成熟的一個里程碑。

我將珍惜此次機會,，并以此為契機,，讓大家對我有一個全面的了解。我叫,，今年xx歲,，大專學歷。我于xx年畢業(yè)于xx學校,，20xx年參加工作，在營業(yè)廳做營業(yè)員至20xx年,，20xx年通過公開競聘的方式成為xx廳主任至今,。工作中的我，總是兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇認真完成領導安排的每項工作，并努力做到最好,。我所在的營業(yè)廳在20xx年被評為服務滿意100先進營業(yè)廳;20xx年營業(yè)廳為評為省一星級營業(yè)廳，我個人被評為本市唯一的一個星級營業(yè)員;20xx年我營業(yè)廳的兩名參加星級考試的營業(yè)廳都評上了一星級,。

經(jīng)過認真的思考，我認為自己能夠勝任此項工作,，能夠為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。經(jīng)綜合權衡,，我認為我具有以下幾點優(yōu)勢：

第一,我深深地熱愛移動事業(yè)。

愛因斯坦在談到工作時說過“熱愛是最好的老師,。”從進入中國移動的那一天起,，我就被那不斷追求卓越的昂揚奮進的企業(yè)文化所感染。我深深地熱愛著這片成就自己事業(yè)的沃土,，愿意為企業(yè)的發(fā)展勤奮工作、竭盡全力,。我想,，不論在什么崗位上工作，對企業(yè)的這份濃烈的至愛都將是我不遺余力做好工作的最強大的動力,。

第二，我具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的管理能力,。

我到移動公司工作已經(jīng)有x年的時間了，x年里我既有一線營業(yè)員的經(jīng)歷,，又有廳主任基層管理經(jīng)驗。不同的工作經(jīng)歷,，不僅提高了我的工作能力，而且豐富了我的工作經(jīng)驗,。當然,，基層廳主任的工作經(jīng)歷,，使我的組織協(xié)調(diào)和管理能力有了顯著的提高，對管理有了更加全面的認識和理解,，并具備了獨擋一面的能力,。我想,，這些經(jīng)歷使我在做營業(yè)中心主任的工作時能夠得心應手,，快速進入工作角色。

第三,，我具有嚴謹踏實的工作作風。

自參加工作以來,，我一直堅持“今天能做的事絕不拖到明天,，現(xiàn)在能辦的事絕不等到將來”,。歷來就是，一定要把自己現(xiàn)有的才能發(fā)揮出來,，能使的勁使夠，把工作做好再向領導交差,。因此,，從工作作風上來講,，如果我作為營業(yè)中心主任，我將無愧于組織,、領導和同事們的信任,。

如果承蒙大家厚愛，我將繼續(xù)牢記使命,、不負重托，竭盡個人所能,，全力以赴地去追求事業(yè)成功與人生價值的最佳結合點,。具體我將做好以下工作：

第一,，提高服務意思，提升服務水平,。

服務是一個企業(yè)的形象，只有良好的服務才能換得良好的發(fā)展,。服務本身蘊涵著價值，蘊藏著無限的商機和潛在的客戶資源,。為此，我們要樹立全新的服務理念,，一切服務緊緊圍繞客戶需求開展,，并致力于提供超越客戶期望的服務,。一切服務先于需求而動，以滿意服務贏得客戶,，實現(xiàn)公司效益的最大化。

第二,，創(chuàng)新工作方法，加強內(nèi)部管理,。

我要制定出“天天有學習,、月月有競賽,、月末有評比、季度有分析,、半年有總結,、年年有佳績”的激勵機制,。比如將區(qū)域內(nèi)部將重點客戶與營業(yè)全面結合進行指標,，服務,，業(yè)務的競賽。通過實施行之有效的激勵機制不但可以充分調(diào)動員工的主觀能動性和創(chuàng)造性而且也可以增強區(qū)域小組及營業(yè)廳的凝聚力和向心力,，最終營造業(yè)務指標最大化，服務質(zhì)量一流化,。

第三，做好信息收集,、分析處理和信息化推廣工作。

針對目前市場競爭情況,，我將結合全區(qū)的實際情況,，制定計劃，制定一套適合消費者的價格優(yōu)惠,、組合套餐、產(chǎn)品改進等建議方案,。同時，制定科學的計劃,，在全區(qū)范圍內(nèi)推廣信息化工作，使我公司盡快實現(xiàn)信息化,。

第四，科學規(guī)劃,，完善大客戶的客戶記錄,。

建立科學的客戶登記制度,，在紛繁復雜的客戶群中找準目標,，辨別出誰是大客戶、誰是重要客戶,、誰是潛在大客戶，要摸清大客戶所處的單位,、行業(yè),、規(guī)模等情況,，建立完善的大客戶基礎資料,，針對不同的的特點，提供以點帶面的特色服務,，穩(wěn)定的同時發(fā)展新的客戶。

第五,，加強管理，提高前臺營業(yè)員營銷能力,。

我將一方面采取與營業(yè)員進行溝通讓他們知道客戶對公司的重要性，提高營業(yè)員的品牌意識;一方面進行營銷知識的培訓,，不是流傳著這樣一個故事嗎?有兩個賣雞蛋的，一個只因說;你要幾個雞蛋,，另一個說;要雞蛋嗎?結果前一個生意興隆，另一個面臨倒閉,。通過培訓及參觀學習及業(yè)務指標的考核力度，讓營業(yè)員在營銷方面有所提高，達到新業(yè)務的第一推薦率,。

尊敬的各位領導、各位評委,，幾分鐘的競崗演講,，濃縮了人生一個短暫的片斷,，標注了人生一個新的起點。在此,，我鄭重承諾，愛崗敬業(yè),，無私奉獻,，用奮發(fā)的激情擂響奮進的戰(zhàn)鼓，用沸騰的熱血沖擊時代的脈搏,，用赤誠的胸懷書寫中國移動發(fā)展的新篇章。請大家信任我,、支持我、考驗我!

我的演講完畢,，謝謝大家!

公司崗位競聘演講稿篇三

尊敬的各位領導、各位同事：

大家下午好,！

情況。20__年7月進入中行后,，在匯豐分理處做前臺柜員兼大堂經(jīng)理，去年五月回市行綜合部任職至今,。這些工作經(jīng)歷增加了我的工作經(jīng)驗同時也提高了各個方面的能力。為我今后的工作打下了的基礎,。

在自身優(yōu)勢方面，結合理財經(jīng)理這一職業(yè)特點，我簡單的總結了幾點,。

首先，我有豐富的管理大資金的經(jīng)驗,。當然這個大是相對的,，也都是自己家親戚的一些錢都交給我打理,，從前年至今,，個人感覺，管理水平差強人意,，有成功也有失敗，但我覺得這些都是我的財富,。畢竟面對中國這樣一個不成熟的資本市場，沒有人有十足的把握,。正如前嘉實主題基金經(jīng)理王貴文所說的：我的年齡大，經(jīng)歷過那么長時間的熊市,，就是我的優(yōu)勢。

其次,，在前臺坐柜期間，我接觸過并且也辦理過眾多理財產(chǎn)品,。像外匯寶,，匯聚寶,，黃金寶，基金,，理財型保險。對業(yè)務熟練掌握的同時,，我感覺在前臺一年的實習經(jīng)驗,，最大的收獲是短時間內(nèi)接近客戶并和客戶形成默契,。我在07年一季度，在全行保險業(yè)務持續(xù)低迷的時候,，營銷了匯豐當年第一筆也是最大一筆保險，保額20萬,。本著為投保人保密的原則，整個營銷過程不便在這里詳細說,，但長期以來與客戶形成的默契絕對是此次營銷成功的關鍵所在。今天我能站在這里滿懷希望的競聘理財經(jīng)理助理這一崗位,，有很大的因素是受這次成功營銷的鼓舞。

這份保單正式出來以后,，我就對上面的條款進行了詳細的研究，其中一些內(nèi)容是保險客戶經(jīng)理向我們介紹時所說的不是完全一致的,。這也激發(fā)了我對期繳產(chǎn)品的興趣,。于是為自己買了一份期繳。也對里面的一些條款進行了研究,。通過對兩款保險產(chǎn)品的研究，我對保險有了更深的了解,，對以后營銷有非常大的幫助。

另外,，我有廣大優(yōu)質(zhì)的客戶群。建平這幾年經(jīng)濟發(fā)展很快,，有錢人多了起來,，但對于理財這一方面絕對是一個空白,。如果我有幸勝任，我的親戚,，同學都將是我的優(yōu)質(zhì)客戶。

對于部門的愿景,，我感覺理財中心應該是一個創(chuàng)造財富的地方。為行里,，為客戶，也為我們個人,。特別是資本市場競爭激烈的今天，能夠抵消通漲壓力的同時,，讓客戶的資金持久升值，是一件很快樂的事,。我們和客戶快樂的溝通,，幫客戶快樂的賺錢,，就是我的原景。

對未來工作,，我覺得應該以把握大客戶為基礎，80的財富掌握在20人手里,，抓住這些人,，也就抓住了大部分財富,。在分理處實習期間，我體驗過去營銷一些大客戶,，做為大客戶,，本身都是不在乎一些小利益的得失，最有效的營銷辦法就是先讓客戶少買一點產(chǎn)品,，過段時間體會一下收益狀況,，這點我覺得是營銷大客戶比較有效的辦法,。在與大客戶接觸方面,，我感覺,，最初他們總是很挑剔，稍微的一點失禮都會計較,，但相處時間長的話,，你會發(fā)現(xiàn)大客戶的心態(tài)更平和，更容易接近,，畢竟這些人的素質(zhì)普遍都很高。另外,，大客戶一般都有自己事業(yè)，他們把絕大多數(shù)時間都用來打點自己的工作,，放在理財上面的時間很少，很寶貴，所以我覺得和他們溝通,，應該用最真誠，最簡潔的話語讓他們再最短的時間內(nèi)讓他們理解你所要表達的意思,，絕對不能急躁,，另外就是全方位的服務。前段時間在網(wǎng)上看到廣東那邊銀行的客戶經(jīng)理替自己的大客戶接送小孩上下學,，我當時感到很驚訝,，但現(xiàn)在我理解了,，朝陽行的理財中心也會發(fā)展到這種程度,，我已經(jīng)做好了這方面的準備。

對于一些中小客戶,，我覺得最主要的是加強風險教育。這些投資者的風險意識較差,，對風險的承受能力也較差，對這樣的客戶應該著重推薦穩(wěn)健的理財產(chǎn)品,。

由于我還沒有從事過這個崗位，所做的一些工作設想也都是根據(jù)自己對理財工作的理解總結的,，我覺得最好能夠安排一些去外地的參觀考察，對以后的工作會更有幫助,。

最后，再次感謝領導給我這個難得的競聘機會,，感謝在座的同事對我的支持和鼓勵。

謝謝大家,！

公司崗位競聘演講稿篇四

大家好!

我是來自xx二部xx旗下的一員我叫xx。今天站在這里很高興,，首先非常感謝今天在站的所有兄弟姐妹，因為有了大家的支持我才有勇氣站在這里,。

俗話說：真心才會擁有，感恩才能天長地久,。我是一個非常懂得感恩的一個人,，真誠的感謝公司給我們這樣一個好的發(fā)展平臺,，在此感謝大哥,，薛總,，經(jīng)理，主管對我的幫助以及關心,，謝謝,。

公司主管崗位競聘演講稿范文

假如我是一名主管我會從以下三點做起

公司崗位競聘演講稿篇五

保險公司競聘演講稿篇四

尊敬的領導,，大家好!

定損中心作為分公司下屬的理賠服務網(wǎng)點，因其直接面對客戶,，所以面臨的矛盾和壓力也較大。另外定損中心也是分公司理賠政策的一線執(zhí)行機構,，分公司的各項理賠指標大部分都需要定損中心去落實,。因此個人認為,，定損中心主管需具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,，看待問題時應該具有全局觀,。針對分公司制定的相關理賠政策，應該具有優(yōu)秀的執(zhí)行力,。對分公司下發(fā)給定損中心的各項指標，具有良好的管控能力,。善于分析解決問題并形成結論報告，具備良好的文字功底。

本人競選定損中心主管的優(yōu)勢：

一,、扎實的專業(yè)技能

理論與實踐相結合一直是我工作的原則，本人從參加工作至今,，一直非常注重對專業(yè)知識的學習,，并將所學到的東西與實際工作相結合。理賠工作涉及一定的專業(yè)技術,，作為技術而言，其往往是隨著時代的發(fā)展而發(fā)展,，因此單純的靠工作經(jīng)驗參與理賠工作已很難將工作做好。擁有良好的理論基礎知識,，是做好本職工作的保障。

二,、豐富的崗位閱歷

本人自參加工作后，幾乎經(jīng)歷了理賠環(huán)節(jié)的各個崗位,。所有的這些經(jīng)歷,，練就了我全方位看待理賠工作的眼光,。眾所周知,，理賠工作是由各個環(huán)節(jié)組成的,，工作過程中眼光如果單純的局限于某個點或者面，那么看問題就容易片面,。本人擁有豐富的崗位閱歷，在處理理賠工作中的問題時善于全方位的進行考慮,，在最大程度上可以避免看問題的片面性。

三,、良好的溝通協(xié)調(diào)能力

定損中心作為一線機構，因直接面對客戶,，其面對的矛盾和壓力也較大。這就要求定損中心管理人員必須具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,。本人剛進入公司時就在雙代崗工作,，該崗位涉及大量的溝通協(xié)調(diào)工作,，這在一定程度上對我的溝通協(xié)調(diào)能力進行了鍛煉。在雙代崗之后本人又進入定損中心從事查勘及定損工作,，這又讓我對一線工作有了更深刻的認識，溝通協(xié)調(diào)能力也得到了進一步的加強,。

四,、良好的職業(yè)素養(yǎng)

本人自從參加工作后,，一直保持良好的職業(yè)素養(yǎng)。在工作中廉潔自律,，嚴格要求自己，杜絕吃拿卡要的現(xiàn)象,。處理事情以公司原則為準則,，絕不做有違公司原則的事情,。

五、良好的文字功底及不斷學習的能力

本人平時喜歡讀書,，對各方面書籍均有涉及。這些在拓展了本人知識面的同時,，也練就了我良好的文字功底。目前,，本人可以熟練撰寫各類報告。另外,，在努力工作的同時，本人仍然堅持參加學歷教育學習,，現(xiàn)今自考本科文憑僅差一門功課就可獲得畢業(yè)。

如果本人能夠競聘上定損中心主管，將從以下幾個方面做好定損中心的日常工作：

一,、認真貫徹執(zhí)行分公司及部門經(jīng)理室的各項指標要求，并以此為出發(fā)點開展日常工作,。

本人將對分公司的各項指標進行分解細化，制定切實可行的執(zhí)行措施,。將部分指標分散到每個工作日，盡量避免出現(xiàn)月底或年底突擊加班的情況,。對于小額案件，務必要求日清日結,。定期對定損中心各項指標進行分析，對指標較差的項目進行細化分解,，及時找出原因并修改調(diào)整工作策略。

二,、以公司整體利益為根本，綜合權衡各方面關系

理賠工作往往涉及多方面關系,，如業(yè)務部門,、修理廠,、客戶等，這些關系如果處理不好,，將會對理賠工作的順利開展造成一定的阻力。因此在日常工作中,，本人將注重這些方面的關系，以公司整體利益為根本,，爭取在公司、客戶,、業(yè)務部門、修理廠之間找到一個平衡點,，在最大程度上降低理賠阻力的同時，進一步提高了公司的市場口碑,。

三、注重與業(yè)務部門的協(xié)調(diào)溝通,，在職責范圍內(nèi)積極支持業(yè)務部門的相關工作。

本人在日常工作中將多注意與業(yè)務部門之間的協(xié)作溝通,，針對業(yè)務部門的展業(yè)需求，合理調(diào)整定損中心工作方案,。對于業(yè)務合作量較大的合作單位,，定損方案將予以綜合權衡,。同時，對于部分較難處理的案件,，也將會與業(yè)務部門溝通協(xié)調(diào)，力爭得到業(yè)務部門的理解和支持,。

四、優(yōu)化配置定損中心人手及各項資源

在定損中心的日常工作中,，本人將對定損中心的人手及各項資源配置進行優(yōu)化。如通過定損中心主管多參與日常定損工作,，以此來緩解現(xiàn)階段定損中心人手不足的情況。同時,，在定損員的工作安排上,，也根據(jù)其自身能力特點,，合理安排工作內(nèi)容,。

最后,，我要再次感謝各位領導及評委的耐心傾聽,。無論本次競聘結果如何,，都不會影響我以后的工作熱情。競聘如果成功,，我將會以此為契機進一步提升自我,，為公司未來的發(fā)展貢獻自己的能力和才華。如果競聘失敗,，我仍然要感謝公司能給我這樣一個展示自我的機會,，本著對公司的熱愛,，我仍將一如既往的做好原本職工作，并且在以后的工作中努力學習,，爭取在下一次的競聘中取得成功!

保險公司競聘演講稿篇五

尊敬的各位領導，各位老師：

大家好!

記得有人說過：“人最大的不足不在于看不到自身的不足,，而在于看不到自身巨大的潛能,，8x%的人只發(fā)揮了個人能力的2x%”,，很早的時候我就知道這句話,。這么多年來，無論從事什么工作,，無論遇到怎樣的挑戰(zhàn),，我都深深的相信自己,。今天我站在這里參加公司經(jīng)理的競聘，也是憑借著這個信念,。我自信我有能力承擔這一重任,。

一、自我介紹

我叫xxx,，來自xx縣郵政局，2x**年2月xx成立代理保險團隊,，本人作為第一個專柜員加盟xx郵政代理保險公司,，伴隨著團隊的日益發(fā)展壯大,，個人業(yè)績也越來越好，每季均獲得“保費冠軍王”的榮譽稱號,。2x12年曾被省局評為：“——”的榮譽稱號。在此,，我特別感謝郵政局給我這個難得的機會和平臺,。

年1月,，xx代理保險團隊逐漸發(fā)展壯大,，也日益完善,。憑著扎實的業(yè)務基礎、獨有的管理能力和各方面的綜合素質(zhì),，在專柜員中脫穎而出，開始擔任欒川團隊經(jīng)理至今,。2x**年12月獲得xx郵政局：“先進工作者”的榮譽稱號。再次感謝郵政局帶給我新的挑戰(zhàn)和更高的平臺,，并使我個人的各項能力得以充分的見證。

二,、工作成就

年組建團隊至今保費規(guī)模一直呈井噴狀態(tài)高速發(fā)展，xx年代理保費僅僅只有xx萬元,，2x12年11月22日累計代理保費83xx萬元;完成年計劃的1x3.54%，截止1x月底完成收入431萬元;團隊人數(shù)從剛剛開始的3--6人發(fā)展到現(xiàn)在的23人團隊,，只有3人沒有取得代理人資格證，關鍵是人員替換速度比較快,，新進人員還未來得及考證，營銷團隊業(yè)務營銷技能也在不斷的提升,。

三、以往工作方法

組建團隊至今,，我們團隊一直執(zhí)行省市專業(yè)公司的相關文件精神，一直以業(yè)績加品德為主導思想,，執(zhí)行“能者上、平者下,、庸者讓”的營銷策略，不斷的優(yōu)化團隊,，實行優(yōu)勝劣汰的專柜競爭機制,，不斷地更新新人,，培育新人，提升團隊的競爭力,，打造充滿活力的營銷團隊。堅持周周開例會,，次次有培訓,，不斷充實一線營銷人員的營銷技能和相關金融知識,，把握好整個團隊人員思想動態(tài),，積極參與村郵站工作建設,，從5月份至今先后3次集中組織村郵站7x位負責人進行代理保險疊加業(yè)務培訓學習,，召開小型村郵站產(chǎn)品說明會5x余場次，隨局召開大型推介會2次,，現(xiàn)場簽單147余萬元，主要來源于較大規(guī)模的村郵站負責人自己率先做業(yè)務,，借此拉近與客戶溝通的距離,，便于更好的宣傳業(yè)務;村郵站負責人尋找村、鄉(xiāng)負責人及時有效的宣傳郵政在農(nóng)村的地位,。

四,、發(fā)展目標及措施

局目標：每年收入按4x%的比例增長,，到十二五末完成專業(yè)收入13xx萬元.2x12年定為代理保險業(yè)務由網(wǎng)點逐步轉(zhuǎn)型到網(wǎng)點、職工加村郵站的營銷模式,，逐步依托村郵站建立健全并完善發(fā)展村級營銷體系，并逐步擴大代理保險在農(nóng)村市場的影響力;到十二五規(guī)劃中期真正實現(xiàn)網(wǎng)點,、職工、村郵站齊頭并進的代理營銷模式,，使職工、村郵站代理保險在整體保費規(guī)模中所占比例逐漸擴大,，力爭達到6%。

1,、優(yōu)化團隊,，調(diào)動積極性,、提升團隊能力。

運用好省局的各項激勵政策,，特別是省局214號文件,，激勵并優(yōu)化現(xiàn)有團隊,，制定營銷人員的職涯規(guī)劃,，培育培養(yǎng)一批高、中級營銷經(jīng)理,，不斷補充新人，實施能上,、平下、庸讓的團隊管理新模式,，增強責任感和使命感。對2x12年度底收入達不到2x萬元的營銷人員一律給與淘汰,，2x12年設定季度目標,，結合省局文件精神,，對跟不上形象進度的營銷人員,，每季度予以調(diào)整一次，調(diào)整人員直接列入淘汰對象,，按從業(yè)人員1x-2x%的比例，補充新生力量,。同時，對于違規(guī)人員不留絲毫情面,，一律辭退，加強專業(yè)自身培訓能力,，提高培訓的實用性及針對性,，全面增強團隊的凝聚力和向心力,，將現(xiàn)有團隊培育成保險和理財兼并的創(chuàng)新型代理團隊。

2,、加大宣傳力度，堅持外拓宣傳,、深挖保險市場，快速提升保費規(guī)模,。

(1)做好上門客戶的宣傳服務工作。首先是營業(yè)廳內(nèi)外宣傳板報的醒目擺放,，內(nèi)容要做到簡明扼要,、通俗易懂和及時更新,，縣局代理保險專業(yè)將根據(jù)業(yè)務開展情況,，每月至少一次對代理產(chǎn)品的亮點進行歸納總結，供各支局村郵站結合自身情況參考使用,。變坐等客戶為主動熱情相迎，要給客戶留下良好的第一印象,，在服務的過程中，適時的,、靈活的根據(jù)客戶的需求推介業(yè)務，提高促成率,。要做到保險業(yè)務與儲蓄,、物流等業(yè)務相結合的綜合宣傳工作,。

(2)縣局專業(yè)每周至少督促、指導一次。代理保險專業(yè)制定綜合宣傳計劃,，支局長每周組織至少一次的宣傳活動,，做好已達到效果,、不足之處、需解決的問題,、下步發(fā)展規(guī)劃和措施等相關記錄,，不斷總結經(jīng)驗,，提高自身業(yè)務。

(3)根據(jù)營業(yè)臺帳對客戶信息認真分析,，列出重點客戶，有組織,、有計劃的實施拜訪,，注重日常的溝通和維護,，由老客戶帶來新的客戶資源。在做好網(wǎng)點自身宣傳工作的同時,，各網(wǎng)點認真制定保險專業(yè)月,、周宣傳計劃,。在農(nóng)村采取張貼海報、懸掛橫幅,、聯(lián)系老客戶,、市場調(diào)研,、召開小型推介會等方式宣傳造勢;逐村入戶現(xiàn)場進行保險知識講解，充分利用節(jié)假日銷售旺季,、人員較為集中的時機，有針對性的召開推介會,，全力提升保費業(yè)績,。

(4)實施以網(wǎng)點加外拓的新營銷模式,，依托網(wǎng)點,，輻射四周，以村郵站為依托輻射全村的新營銷策略,。發(fā)揮客戶服務崗位作用，做好大客戶維護及二次開發(fā),。一方面是做好售后服務工作,，及時提醒客戶實現(xiàn)期繳續(xù)期繳費的成功劃轉(zhuǎn);另一方面是按月篩選有效客戶信息,，使團隊有目標的進行電話營銷或上門拜訪，努力實現(xiàn)二次開發(fā),，并通過老客戶帶來新的客戶。

(5)及時通報和追蹤業(yè)務發(fā)展情況,，全力督促全區(qū)業(yè)務齊頭并進發(fā)展，代理保險專業(yè)每天做好業(yè)績通報工作,，并將典型案例及時總結，做到全區(qū)資源共享,。每日對總保費完成情況、期繳進度,、完成比例位次,、當日業(yè)績,、網(wǎng)點形象進度等內(nèi)容適時地進行飛信通報。通過業(yè)務宣傳確實的實現(xiàn)市場培育,、持續(xù)發(fā)展的最終目的。

3,、躉繳上量，重視期繳,，躉期兩手抓;對外加強,、對內(nèi)結合,，內(nèi)外共贏化。

躉繳業(yè)務一直是我們代理保險的傳統(tǒng)業(yè)務,，是提升郵政代理保險社會知名度的高效業(yè)務，支柱業(yè)務,，但是期繳業(yè)務也是一項收入較高,，培育優(yōu)質(zhì)客戶的新興產(chǎn)業(yè),，因此，需要調(diào)整思路齊頭并進,，促進代理保險又好又快發(fā)展。

對外加強同各家保險公司的合作,，利用專業(yè)公司的營銷技巧，豐富我們團隊,，對內(nèi)結合我們的各個專業(yè)，實現(xiàn)專業(yè)互動,，資源共享,。

“好風憑借力,，送我上青云”。我愿意借這次競聘的東風,，揚起達到勝利彼岸的風帆，但我又深深知道,，競爭就有風險，如果我不能被聘用,，將保持一顆平常心,，一如既往,，干好本職工作,，對于我所衷心熱愛的銀行事業(yè)，“千磨萬擊終無悔,，獻身何惜人憔悴”!

謝謝大家!

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公司崗位競聘演講稿篇六

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!

在局黨組的領導下,，水利局這個集體為每一個同志，尤其為我們年輕同志營造了良好的成長環(huán)境,，提供了展示個人才華的空間。在此感謝局黨組給我們提供的這次公開,、公正,、公平競爭的機會,，更給了我向各位領導和同志們學習的機會。

這次我競聘的職務是副主任科員,。

我叫競聘演講稿，出生于1979年,。xx年畢業(yè)于xx大學水利水電建筑工程專業(yè)。同年7月通過統(tǒng)一考試被錄用為xx市市級機關公務員,，并由市人事局統(tǒng)一安排下派到xx縣xx鎮(zhèn)政府鍛煉，期間積極向黨組織靠攏,，加入了中國共產(chǎn)黨,。xx年5月被抽調(diào)到市人事局公務員管理與培訓科工作。xx年10月至今在市水利局農(nóng)水科工作,。

自參加工作以來，我認真踐行“三個代表”重要思想,，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,，對自己高標準,、嚴要求,，不斷提高自己的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),，積極要求進步，在政治上,、思想上與黨中央、局黨組保持高度一致,，不斷完善和充實自己，努力提高自身的綜合素質(zhì),。

農(nóng)水科工作涉及農(nóng)建,、水庫管理,、灌區(qū)改造、水保生態(tài),、水利工程管理體制改革等方面,，這些工作不但需要扎實的理論知識,，還需要較高的業(yè)務素養(yǎng)和較強的協(xié)調(diào)能力。為了盡快進入工作角色,，提高自己的業(yè)務水平，我利用原先學習過的一些水利專業(yè)理論知識,，抓住各種機會認真鉆研各種技術規(guī)范，向領導,、同事和老同志、老專家請教學習,，逐步熟悉,、熟練了工作方法與技巧,，順利的完成了從理論到實踐的轉(zhuǎn)變。待人熱情,，謙虛誠懇,，在上情下達、下情上達,、內(nèi)外溝通,，各方協(xié)調(diào)的過程中,，我學會了統(tǒng)籌規(guī)劃，綜合協(xié)調(diào),，與省水利廳、縣區(qū)水利局和市財政,、發(fā)改委等部門加強了溝通和聯(lián)系,，建立了良好的協(xié)作關系,。

在農(nóng)水科工作期間，我深深的感受到農(nóng)村水利工作面向農(nóng)村,，面向農(nóng)民,，是水利工作聯(lián)系群眾的紐帶和窗口,，工作的好壞，直接影響黨和政府的形象,。因此，無論是全局的中心工作,、還是日常工作中的點滴小事,，我都能與領導和所有同事同舟共濟、齊心協(xié)力,，盡職盡責干好工作。不論遇到什么困難,、什么挫折,，都堅持把工作放在第一位,，在農(nóng)水科人員少、工作量大,、任務重的情況下,，從不喊苦叫累，始終以飽滿的熱情全身心的投入到工作中來,。在局領導以及同志們的熱心幫助和指導下，刻苦鉆研,，扎實肯干,，圓滿地完成了各項工作任務。

編制完成了《xx市病險水庫調(diào)查及除險加固規(guī)劃報告》,、《xx-xx年xx市基本農(nóng)田及小型水利設施建設規(guī)劃》、《06-15年xx市小型農(nóng)田水利設施建設規(guī)劃》等規(guī)劃,，配合相關部門編制完成了《xx市新農(nóng)村建設規(guī)劃》，為認真貫徹落實中央農(nóng)村工作會議精神和中央1號文件精神,，確保糧食安全,，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展奠定了良好的基礎。結合本職工作進行了節(jié)灌發(fā)展規(guī)劃調(diào)研,、井灌區(qū)現(xiàn)狀調(diào)研、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層水利單位建設與發(fā)展調(diào)研,、小型農(nóng)村水利工程產(chǎn)權制度改革調(diào)研等一系列調(diào)查研究,，起草了兩期“xx網(wǎng)談”節(jié)目材料,，為領導進行正確決策提供了重要依據(jù)。

為了摸清全市水庫底子,，做到心中有數(shù)，收集整理,、建立了全市水庫大壩基本資料數(shù)據(jù)庫,。狠抓全市病險水庫除險加固前期工作和在建項目的建設管理工作,。配合水利部、財政部和發(fā)改委完成了對多座病險水庫的多次核查和稽查工作,，得到了核查組專家的一致好評,。做好了全市農(nóng)建工作的安排部署,，xx年,、xx年、xx年xx市夏季農(nóng)田水利基本建設被省上評為夏季農(nóng)建先進市,。水保生態(tài)建設、灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造和水利工程管理體制改革工作也走在了全省前列,。同時還完成了全市水管,、水庫年報的統(tǒng)計工作和局里,、科里交辦的其它各項工作,。本人還于xx年被評為全市“三農(nóng)”工作先進個人，獲得優(yōu)秀信息員稱號;xx年被評為全市“雙學雙比”競賽活動先進工作者,。參與撰寫的《市小型水利工程產(chǎn)權制度改革調(diào)查》一文獲全市xx年優(yōu)秀調(diào)研成果三等獎。

崗位競聘演講稿相關

公司崗位競聘演講稿篇七

身為一個主管必須以身作則,，從來人,，形象氣質(zhì),，言談舉止，等等各方面必須起帶頭作用,，給兄弟姐妹樹立榜樣,。而且必須不斷的學習,，平時多學習一些知識去充實自己，做一個有影響力的人,。這樣別人才會信服,。

如果我是一名主管我一定會做到以上三點,，并且在3個月之內(nèi)必須拿到最佳團隊，多為經(jīng)理分擔事情,，多去關心兄弟姐妹，想其之所想,，尤其之所尤,，讓我的每個兄弟姐妹們每個月都能賺到錢。謝謝大家,。

公司崗位競聘演講稿篇八

尊敬的各位領導：

下午好！

首先,，感謝領導們?yōu)槲姨峁┻@一樣一個展示自我,、檢驗自我的舞臺,。我競聘的職位是計劃財務部―預算管理崗,。

我叫###，經(jīng)濟管理大專學歷,，同時取得了會計從業(yè)資格證書。xx年至xx年曾在博羅縣郵政局計劃財務部任賬務中心出納員,。在這5年財務工作期間，本人在上級領導的正確指導下,，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,、及時對帳,，確保資金安全，在收付,、反映、監(jiān)督,、管理四個方面盡到應盡的職責，較好的完成各項工作,。xx至xx年，在博羅縣郵政局市場部任管理員,。主要面對全縣24個分（支）局的溝通協(xié)調(diào)工作。xx年至xx年，2年物流公司博羅特快經(jīng)營部從事代收貨款管理員的工作體驗,，讓我對速遞的各項業(yè)務、營收資金管理也有一定的認識,。

對與競聘預算管理崗我有三大優(yōu)勢：一：對數(shù)字比較細致，對工作細心,，勤奮好學,。5年的財務工作,，培養(yǎng)了我對數(shù)目、帳務嚴謹細致的工作作風,，能熟練使用和管理計算機與網(wǎng)絡。二,、溝通協(xié)調(diào)能力強,。在市場部工作當中已經(jīng)很好的鍛煉了我的溝通,、協(xié)調(diào),、人際交往能力,。三、具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗,。

如果我能夠受聘這個崗位，我必將以百倍的熱情,、全身心地投入到工作中去,。以實際行動履行職責：1,、要加強用戶欠費的管理工作；2,、加快賬款收繳工作，確保營收資金回籠率達標。3,、降低企業(yè)經(jīng)營風險,；4,、做好財務收入和成本費用的預算。一旦落聘,，我會踏踏實實做好我現(xiàn)在的工作，加強學習,，用知識武裝自己的頭腦，將以這次競聘上崗為契機在工作中提高自己,，切實提高自身綜合素質(zhì)，力爭在今后的工作中取得新的成績,。

希望領導能給我機會,。

謝謝大家,！

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公司崗位競聘演講稿篇九

尊敬的各位領導，各位評委,，各位同事：

大家好！

很高興成為海天的一員,，同時也很高興能夠與大家成為同事，我叫xxx,來自湖南xx市,，在公司擔任xxx一職務,，現(xiàn)在主要負責xx班的事務,，凌晨6點到11點，整個樓面之整個公司的安全都將由本人負責,，在我面前的，都是我們公司的佼佼者，為他們暫時的成功而鼓掌吧,。之前呢,，我在,，xx公司湖南分公司擔任過倉庫副主管一職務，也在長沙市素質(zhì)教育基地擔任過主教官一職,，那兩個地方，和我現(xiàn)在所從事的行業(yè)有很大的差別,。

我還有很多話要說,，但是今天的主題是假如我是部長,，說實話我現(xiàn)在的心態(tài)很平穩(wěn)，雖曾有人說不愿當將軍的士兵不是好士兵,，是的我也想當將軍，但是我更懂得在當將軍之前如何把一個士兵做好,，我一直相信這樣的一個觀點,，“物競天擇,，適者生存”的觀點，剛進人這個行業(yè)的時候,，還不了解這個行業(yè)的模式,，一直以來都是在認真的學習，認真的工作,，希望能夠早日適應這行業(yè),，距今已有大半年時間了,，在這大半年里我認為樓面部長的崗位責任主要是：

1、對上直接對公司領導負責,，

3,、上班時與客人溝通，了解客人對公司的看法跟好客人的投訴信息,，

4、上班時間抓好服務員的服務質(zhì)量,。

5,、隨時了解深圳該行業(yè)的服務動態(tài),，

1、提高自身素質(zhì),，做好帶頭模范作用，

2,、加強培訓以及工作力度,，靈活運用各種方式進行工作，

由于時間的關系,，本人不再多說，我剛才說過,，我從事這個行業(yè)才半年多時間,，剛開始的時候這個行業(yè)在我面前感覺有點吃力,，但我決不氣餒，我一直都會認真學習,，自我完善,，雖進入這個行業(yè)時間不長,，但是我從事過管理的層次，對管理層有了比較深刻認識,，我相信再過不久,，我也會做為這個行業(yè)的管理層的,，甚至做的更好，并且希望在坐的各位,，領導,，同事，能夠支持我,，配合我,，為我加油,，為我吶喊，為我鼓掌,，今天的演講,，我不知道是否能夠勝出,，我知道在下面有很多支持我的領導，與同事,，請用你們的掌聲告訴我好嗎？如果能夠勝出的話,，我一定會不負眾望的，我會向在坐的各位領導,，同事學習,，爭取早日了解部長的崗位責任以及工作流程,，爭取在公司領導英明的帶領下在深圳樹立一桿別具特色的旗幟，我們不但要我們會所在深圳獨一無二,，同時也要讓我們的服務模式，在深圳,，開一個先河,，能夠讓我們公司成為深圳乃至整個華中地區(qū)的領軍者。如果不能勝出的話,，我也不會因此而氣餒，我會總結自己足,，同時努力去學習,，學習其他部長的經(jīng)驗和管理能力，使自己有不足變成成熟,，甚至變得完美，甘心作一片永不褪色的綠葉,，來襯托紅花的美麗,，同時也配合上級的工作,。

今天無論勝出還是落選，我都會坦然接受,，并對今天的勝出者道上一句真心的祝福，因為我直到“能者居之”的含義,，同時更相信大家的選擇！

最后我真心感謝在座的支持我的同時,，今天這個舞臺上，只要有你們的支持我也是成功的,，謝謝！謝謝大家,！

公司崗位競聘演講稿篇十

公開選拔,、競爭上崗是選用員工的方式之一,。在這個過程中,競聘演講是很重要的一個環(huán)節(jié),演講的成功與否對競聘結果有著直接的影響。下面是本站小編給大家整理的聯(lián)通公司崗位

競聘演講稿

尊敬的各位領導,、各位評委、各位同仁：

大家好!

我懷著十分激動的心情參加崗位競聘,，在此，我首先感謝公司領導提供了這次財務助理和物料倉管職務的競聘機會,，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持,。今天,，我本著鍛煉自己,，為公司服務的宗旨來競聘這個崗位，希望能得到大家的支持,。

我叫xxx,，今年24歲,，20xx年畢業(yè)于梧州輕工技校計算機專業(yè)，現(xiàn)正在讀廣西大學梧州分校,。自20xx年以來，一直在中國聯(lián)通蒙山分公司工作,，現(xiàn)任公司維系一職,。在聯(lián)通公司工作三年以來,，我在思想觀念、理論素質(zhì),、工作能力上都得到了全面提高，對公司的熱愛,、對工作的執(zhí)著與日俱增。經(jīng)過深思熟慮和慎重選擇,，這次我競聘的職位是財務助理和物料倉管。

我清楚地認識到,，競聘不僅是一次展示自我,、認識自己的機遇,，更是一次相互學習、相互交流的機會,。要成為一名合格的公司財務助理，不僅要有實干精神,，還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務，還需要有多方面的知識;不僅要有一定的財務管理水平,，而且還需要有良好的人際溝通能力,。

我雖然從沒有擔任過這個崗位的工作,，缺少經(jīng)驗。但我經(jīng)過專業(yè)學校的學習和幾年來的工作實踐,，通過平時在工作中對多種知識的不斷進取，以及領導的指導及同志們的幫助,，在聯(lián)通公司我具有了一定工作能力和工作經(jīng)驗，我熱愛聯(lián)通工作并適應聯(lián)通工作,。參加這個崗位的競聘，主要考慮自己基本具備任職資格要求,，而且有以下三方面的優(yōu)勢,。第一,，勤學善思。工作以來堅持學習不放松,，時時處處向公司領導、同事學習理論知識,，不斷適應公司要求,。第二,，經(jīng)驗豐富。我從事過聯(lián)通公司的第一線工作,，直接與用戶接觸，積累了工作經(jīng)驗,，溝通能力、表達能力,、應變能力等基本素質(zhì)得到全面提高,。第三，作風扎實,。工作中，我始終坦坦蕩蕩為人,、踏踏實實做事,。對待工作,，始終保持勤于進取的創(chuàng)業(yè)激情，用實實在在的工作業(yè)績贏得領導和同志們的認可,。

如果能夠得到領導和評委的信任，在這次競聘中我能有幸當選的話,，我會從以下幾個方面努力做好的工作,，真正當好公司領導和主管領導的財務助手。

1.加強學習,，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質(zhì)量,。財務助理和物料倉管一職，要負責的工作內(nèi)容較多,，如：自營廳、代理商使用資費標準,、用戶資料,、業(yè)務收入的審核,，終端銷售稽核，內(nèi)部財務管理以及機卡出入庫,，固定資產(chǎn)管理,，物業(yè)管理等等,。這就需要有高度的事業(yè)心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術。只有不斷加強公司的各項管理制度和相關業(yè)務知識的學習,，不斷充實自己，才能勝任崗位要求,。另外我還要加強組織紀律性，服從領導安排,，顧全大局，時時處處堅決維護公司和領導的形象,。同時，充分發(fā)揮工作積極性,，工作要精益求精，不斷提高財務管理水平,，做好財務助理工作。

2.認認真真履行職責,，扎扎實實搞好工作。工作上要認真執(zhí)行財務崗位責任制,。扎扎實實地做好本部門的各項工作,。我將及時地貫徹執(zhí)行公司領導的決策,，同時，還要處理好和同事之間的關系,。在行動上必須與領導保持一致,，在思想上與領導同步思維,，支持領導、尊重領導,、服從領導,，維護領導的權威,。在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)。言行與公司保持高度一致，踏實肯干,，誠實待人。

3.當好參謀助手,，服務公司領導決策,。我將及時準確地掌握公司的各方面財務工作動態(tài),，及時向主管和公司領導反饋各方面的信息;并且注意調(diào)查分析，主動為公司領導獻計獻策,，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據(jù),。真正為領導當好參謀助手，做好財務工作,。

4.維護團結，注重形象,。以工作為橋梁，發(fā)展感情,，增進友誼,。做到不利于團結的話不說，有害于團結的事不做,，以實際行動樹立自形象;同時也真誠地歡迎領導和同志們對我的工作提出批評、多提醒,，幫助我更好地完成工作。

5.發(fā)揮自己所學的計算機專業(yè)的特長,，合理和充分利用計算機來做好財務工作,。樹立強烈的事業(yè)心和高度的責任感,、吃苦耐勞的精神和不斷開拓進取。以大局為重,、寬宏大量,，不斤斤計較個人利益。在知識更新飛速的年代要不斷的學習,、裝備自己，努力在各方面充實自己,。力爭短期內(nèi)成為一名具有良好的思想品德素質(zhì)和較好的財務工作能力的財務管理工作者,。

空談誤事,，實干興業(yè)。我雖然沒有什么豪言壯語,，但我深知事業(yè)重如山,，我相信有各位領導、各位同事的幫助,、支持和配合,，我有信心、有能力出色地做好財務助理,、物料倉管這項工作，當好一名稱職的公司員工,。如果我能競聘成功,，我將用實際行動交上一份合格的答卷,，回報各位領導和評委的信任，回報聯(lián)通公司的廣大用戶,。

謝謝大家,。

尊敬的各位領導,、各位同仁：

大家好!

首先感謝領導提供了這樣一個機會，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持,。我叫,，今年歲,，……(學歷、工作經(jīng)驗等個人簡介……)。我認為每一次競聘不僅是一次展示自我,、認識自己的機遇，更是一次相互學習,、相互交流的機會,，所以我不會放過這樣一個大好的機會。

今天我競聘的崗位是,。多年的工作經(jīng)驗讓我認識到，要成為一名合格的經(jīng)理不容易,，做為一個單位的負責人,，不僅要有實干精神,，還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務，還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平,，而且還需要有良好的人際溝通能力,。我之所以要競聘這個崗位,，是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作。因為我認為自己具備以下幾個方面的有利條件：

1,、本人具有正直的人品,、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風,。做為領導，必須先做好人,。一個領導無能，最多是件次品,，而一個品德不好的領導,，則是危險品,。

2、目前的市場營銷其實主要就是關系營銷,。我出生在,，家住在,，對的地理環(huán)境及政府機關的領導、工作人員都比較熟悉,，我堅信在我和全體職工的共同努力之下，肯定能協(xié)調(diào)好與各級政府機關之間的關系,，把聯(lián)通公司的業(yè)務向縱深方向發(fā)展,。

3,、我有飽滿的工作熱情。我將用百分之百的熱情投入到工作當中去,，讓公司的業(yè)績更上一層樓。

目前,，我認為的工作主要有以下幾點不足：

1,、營銷渠道開發(fā)的比較窄，與縣委,、縣政府及各部,、委,、辦、局,、場、鄉(xiāng),、鎮(zhèn)溝通得不夠理想,，沒有形成網(wǎng)絡,，與競爭對手相比沒有絕對優(yōu)勢。

2,、合作營業(yè)廳的積極性和主動性還沒有完全發(fā)揮出來,。

3、工作人員的業(yè)務知識,、服務意識和服務態(tài)度還有待于提高。

如果能夠得到領導和同志們的信任,，讓我成功的擔任經(jīng)理，我將從以下三個方面著手,，努力工作，不讓領導和同事們失望：

第一,、開拓發(fā)展,。小平同志曾經(jīng)說過：“發(fā)展才是硬道理,?！蔽覀円獜陌l(fā)展入手，拓寬銷售渠道,，加大宣傳力度。首先,，有一個自有營業(yè)廳和十四家合作營業(yè)廳及六家核心代理商,。由于他們分別座落在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心位置，地理位置非常優(yōu)越,，所以要通過他們加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及周邊農(nóng)村的宣傳，逐步完成各合作廳的村級代辦,，使我們聯(lián)通公司的業(yè)務真正的進入到每一村,、每一戶,，真正做到家喻戶曉。其次,，通過本人在當?shù)氐娜穗H關系網(wǎng)，匯同代理商一起同各級政府機關搞好關系,，逐個溝通,、逐個推進、逐個攻破,，爭取使大部分機關單位都成為我們公司的集團用戶,。

第二,、提升服務。樹立以客戶為中心,，全心全意為客戶服務的經(jīng)營理念,。對自有營業(yè)廳和合作營業(yè)廳的工作人員定期進行培訓,，通過培訓提高營業(yè)人員的服務意識，改變服務觀念,，提升公司形象,，力爭讓每一個客戶高興而來,，滿意而歸,。另外，要處理好重大投訴事件,。每一次投訴，都是對我們工作的監(jiān)督和鞭策,，一定要按照公司的制度，在規(guī)定的時間內(nèi)處理完畢,，不躲避、不推諉,。給客戶一個滿意的答復。

第三,、加強管理。沒有科學的管理企業(yè)就不會有生機,，不會有活力,。因此，要切實加強公司內(nèi)部管理,，進一步完善

規(guī)章制度

空談誤事,，實干興邦,。雖然,，我今天沒有發(fā)表什么豪言壯語，也沒有什么搏大精深的施政綱領,。但我深知事業(yè)如山，同時我也清楚的認識到自己也有一些不足,，可能有的人比我更適合擔任這個職位。但我相信有在座的各位領導,、各位同事的幫助,、支持和配合,，我有信心、有能力出色地做好這項工作,，當好一名稱職的經(jīng)理,。

坦誠地說，我關注競聘結果,，渴望參與成功。但我更重視參與的過程,，因為對于我來說,，參與的過程有時可能比結果更為重要,，因為人生的成功就是在于不斷的參與與嘗試，哪怕是面對失敗也要義無反顧,。我想無論今天競聘成功與否，都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著,，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛,。

“給我一次機會,，我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言，請大家給我支持,，最后，祝大家身體康健,、工作順利!祝愿我們公司的明天越來越好!

謝謝大家。

各位評委,、各位領導,、同事們：

大家好!我是來自聯(lián)通——分公司運行維護部的,，我競聘的崗位是設備維護業(yè)務主管。首先感謝領導給我這個機會,，使我能夠參與今天的競爭,。大哲學家蘇格拉底有句

名言

我今年——歲，1999年畢業(yè)于——大學信息與通信工程系，學士學位,。19xx年8月至20xx年1月供職于——，20xx年1月任電信伊犁公眾多媒體信息公司經(jīng)營維護部維護主管,，20xx年取得助理工程師職稱，20xx年5月進入中國聯(lián)通伊梨分公司運行維護部,，負責設備維護工作。

自信是成功的第一步,，擁有自信,，才能把握成功。今天,，我充滿自信地站在這個演講臺上，希望能有機會把握屬于自己的成功,。以下是我的競聘優(yōu)勢.

一、我具有高度的責任感和強烈的事業(yè)心,。

沃爾瑪創(chuàng)始人山姆?沃爾頓說過："如果您熱愛您所從事的工作，那么,，每天您都會想盡辦法把工作做得最好,。"我熱愛我的工作,，不論在哪個崗位上，我都會以高度的責任和強烈的事業(yè)心,，認真做好每一項工作,。

二,、我具有較豐富的工作經(jīng)歷和實踐經(jīng)驗

理論指導實踐，實踐形成經(jīng)驗,。工作七年來，我從事的都是與信息通訊相關的工作,，在工作中,，我把自己的理論知識應用于實踐,，為自己積累了豐富的實踐經(jīng)驗,。

三、我具有較強的管理能力和協(xié)調(diào)能力

我曾在電信公司做過三年的維護主管,，在工作中,，我能夠獨當一面,，獨立負責維護部的全面工作，能妥善處理各類突發(fā)事件,，具有較強的應變能力,。另外,，我為人隨和，善于與人共事,，善于協(xié)調(diào)各方面關系,，具有較強的協(xié)調(diào)能力,。

四,、我具備扎實的專業(yè)知識和專業(yè)技能。

在大學我讀的是信息與通訊工程專業(yè),，又先后參加了多次培訓，包括全疆電信互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡技術培訓,，openet窄帶計費平臺系統(tǒng)管理及高級用戶培訓，ccna網(wǎng)絡支持工程師培訓,，華為 quidway a8010接入服務器維護工程師集中培訓;還有三年的維護主管不僅增長了我的閱歷，豐富了我的人生視野,，更重要的是三年工作積累,，使我具備了扎實的專業(yè)技能,，對工作中出現(xiàn)的任何問題，我都可以迎刃而解,。與此同時,，我還利用工作之余不斷的學習本專業(yè)知識,，可以說，不管從理論知識還是從操作技能上,，我都可以較好的勝任設備維護業(yè)務主管這一崗位,，我一定可以做的更好!

各位領導,、各位評委，如果我這次競聘成功,，我會加倍地努力，在新的崗位上把工作做得更好,。以下是我的工作思路,，請大家評議,。

一,、繼續(xù)學習，積極探索,，進一步提高自己的專業(yè)技術能力。

俗話放：火車跑得快,，全靠車頭帶,。業(yè)務主管要負責本部門的技術性工作,，所以，在以后的工作中,，我會充分利用自己的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,，積極探索新的維護技術,，做好技術維護的帶頭人。

二,、協(xié)助主任做好管理,，完善內(nèi)部管理制度,。

沒有規(guī)矩，不成方圓,。在工作中,，我將協(xié)助主任完善部門各項管理制度，建立激勵約束機制,，實行員工崗位責任制。實行定期考核和獎懲制度,，充分調(diào)動部門員工的積極性和主動性，提高上崗人員的技術水平和處理故障的實際能力,，讓每一位員工都有實現(xiàn)個人的價值的機會。

三,、制定相應的質(zhì)量指標,，制定詳細

工作計劃

制定各項維護工作的質(zhì)量指標和維護計劃,，并嚴格按照指標要求和維護計劃完成各項技術維護工作,，積極落實維護計劃的完成情況，定期向上級報告設備,、網(wǎng)絡通信系統(tǒng)的運行情況。根據(jù)網(wǎng)絡通信系統(tǒng)的運行情況提出設備更新,、技術改造和大修計劃,。

四,、做好維護質(zhì)量的監(jiān)督工作,，提高維護質(zhì)量。

監(jiān)督維護工作的完成情況,，貫徹"預防性運行維護為主,、障礙性運行維護為輔"的原則,，變被動維護為預防式的維護，盡可能地減少故障發(fā)生的可能性,。

五,、做好網(wǎng)絡通信系統(tǒng)的調(diào)配和通信設備的運行維護,、管理工作。

嚴格執(zhí)行設備維護規(guī)程,，定期進行進行各項設備的檢查工作,，建立,、完善各種相關記錄，及早發(fā)現(xiàn)問題,，及早排除故障,，減少設備故障時間，同時做好維護紀錄,，盡最大努力減少設備安全隱患。

語言是花苞,行動才是果實;決心是種子,實干才是肥料,，好的決心必須以行動來貫徹才能達到預期的效果,。各位評委,、各位領導，如果我能夠得到大家的信任和支持,，競聘成功，我會在新的崗位上以我的實際行動給大家一份滿意的答卷,。我相信：世上無難事，只要肯登攀,。只要有積極進取,、敢于拼搏的精神,，堅定不移地朝著自己的目標前進，最終會達到理想的彼岸,。

我的演講完畢，謝謝大家,。

公司崗位競聘演講稿篇十一

各位領導、同志們：

你們好,！

今天能站在這里接受組織的挑選,，心情非常激動,，感謝行領導為我們創(chuàng)造這次公平競崗的機會！我叫__,，現(xiàn)年32歲，大專文化,，現(xiàn)任__營業(yè)所三級主管,。我今天競聘的職務是公司業(yè)務部經(jīng)理,，下面我向在坐的各位匯報自己參與競聘的條件和優(yōu)勢：

一、愛崗敬業(yè),，工作作風踏實,。

我始終認為：干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心,。十余年來，無論在哪個,，無論在干什么工作,，我都把事業(yè)放在心上,，責任擔在肩上，盡心盡責用心工作,。多年來組織的培養(yǎng)，領導和同志們的支持和幫助,，造就了我敢于堅持原則,，主持公道，照章辦事,，作風正派，求真務實,，胸懷坦蕩,，謙讓容人,，善于團結，并善于聽取群眾意見的品格,，尤其是在關鍵時刻，自身更具有迎難而上,，勇挑重擔,，敢擔責任和風險的氣魄,。

二、經(jīng)歷廣多,，工作經(jīng)驗富足,。

三年的部隊鍛煉不必多講，就入行十余年的經(jīng)歷而言,，我先后擔任過__辦事處出納員,，辦公室基建處質(zhì)檢員,，營業(yè)部信貸員，專項信貸部內(nèi)勤,，不良資產(chǎn)清收大隊隊長，客戶三部客戶經(jīng)理和__營業(yè)所二級主管兼柜員,。特別是在從事清收不良貸款工作期間,，我所負責的清欠小組,，全體組員群策群力，團結拼搏,，樂于奉獻，僅一年的時間內(nèi)就取得了現(xiàn)金收回雙呆貸款192萬元,，盤活100萬元,，保全6000余萬元的業(yè)績,，我個人也因此被評為先進工作者和市級清收能手，另外,，在客戶三部工作的半年時間內(nèi)，我個人攬儲額達580萬元,，其中定期350萬元,。以上成績的取得無疑是領導和同事們支持和幫助的結果,，也更是自身能力和工作經(jīng)驗的體現(xiàn)。

三,、勤于學習，自身素質(zhì)過硬。

在部隊三年的服役和鍛煉,，夯實了我自身政治素質(zhì)這根樁，連續(xù)三年獲部隊嘉獎,。進行十余年來,，我在不斷的加強自身政治修養(yǎng)的同時,，為提高業(yè)務素質(zhì)，時時處處向老同志學習,，向先進學習，學習他們的敬業(yè)精神和業(yè)務技能,，并通過自學以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧私?jīng)濟管理專業(yè)的大專文憑,。十年磨一劍,，最終使自己從一名門外漢鍛煉成為一名政治素質(zhì)硬。業(yè)務素質(zhì)精的工作能手,。

這次競聘如果有幸再次得到領導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置,，盡快進如角色，將從以下幾個方面開展好工作：

1,、不斷的加強政治學習和業(yè)務學習，努力將自身素質(zhì)提高到一個新層次,，積極探索新形式下公司部工作的新渠道和新思路，力爭使公司部的全面工作再上新臺階,。

2,、堅決服從行領導，緊緊圍繞我行總體工作部署,，充分發(fā)揮主觀能動性，積極挖掘并充分利用社會關系等各方面的優(yōu)勢資源,，制訂明確的工作計劃,，卓有成效的開展業(yè)務工作,。

3,、團結部室同志,，當好行長的得力助手和參謀，為工作多提好建議,，多想好思路,，多出金點子,，帶頭在部室里掀起爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱潮。

如果這次競崗不能如愿,，我也決不怨天憂人，更不會消極工作,。因為通過這次競崗活動，使我更清楚的看到了自身的不足和“軟區(qū)”,，更能使我改進今后的學習和工作,。也何況參與這次競崗的目的不只是為了爭“官”,，而是借這次活動的平臺向領導和同志們展示一下自己勇挑工作重擔，敢于承擔責任和風險的精神面貌,！在此,，向多年來支持,。關心幫助我成長的領導和同志們致以我最誠摯的感謝！

我的演講完畢,，謝謝大家！

公司崗位競聘演講稿篇十二

尊敬的各位領導,、同志們：

我叫__,，今年32歲,，畢業(yè)于__財經(jīng)大學。我競聘的崗位是縣支公司個險銷售副經(jīng)理。今天參加這次競聘,，不僅僅是我的榮幸，更是我事業(yè)路,、人生路上一次極為重要的機遇和挑戰(zhàn)。為此,，我精神振奮,，信心百倍,，嚴陣以待。

站在這個演講臺上,，我首先要表達的是蘊藏在內(nèi)心深處的感恩之情。感謝壽險營銷這個行業(yè),，圓了我的創(chuàng)業(yè)之夢；感謝中國人壽,，對我的哺育與成長,；感謝公司領導的潛心栽培及引導,；感謝全體伙伴的幫助與支持。今天特別要感謝的是自己恰逢人生的機遇之春,，成長在一家好的公司和好的團隊。

我是一個完完全全的壽險營銷人,。還記得1996年的10月的一天,，剛出大學校門的我懷著對未來的美好向往一腳踏上了壽險營銷之路,，一走便是近九年,。1998年初夏的5月我加盟了中國人壽撫州分公司，由此走上了事業(yè)發(fā)展新的起點與新的征程,。1999年至20__年，我在分公司營業(yè)部擔任組訓工作，并在20__年被評為全市優(yōu)秀組訓,。20__年受聘為中國人壽東鄉(xiāng)縣支公司營銷部經(jīng)理，在公司領導和全體員工的共同努力下,，公司勇奪“全市營銷霸主”和“全市培訓工作先進單位”兩項殊榮。同年,，我還同時受聘為中國人壽江西省分公司教育培訓部講師。20__年4月,，由于懷孕而調(diào)回市分公司個人業(yè)務部擔任講師一職,。20__年2月,，受分公司的委派，我和姜榮和兩人到上頓渡營業(yè)部,，協(xié)助管理個險業(yè)務，在“奮戰(zhàn)60天,，突破1000萬”的活動中,，上頓渡出色地達成了目標,，獲得了本次業(yè)務競賽的第一名。20__年7月,，乘中國人壽人事改革的東風，受總經(jīng)理室信任與重托,，我擔任了南城縣支公司營銷部經(jīng)理。

在公司參加的各種培訓是幫助我成長的催化劑,。1998年12月,，我參加了中國人壽江西省公司首期組訓培訓,；此后多次參加組訓講師提高班；20__年參加了“保險中國風全國講師組訓培訓班”,；20__年11月參加 “全省縣支公司經(jīng)理培訓班”,；20__年10月,，參加了“行者無疆，宇雷增員”培訓,。這些年的經(jīng)歷都說明，是中國人壽發(fā)現(xiàn)了我,，是中國人壽培育了我,，是中國人壽成就了我,。“滴水之恩當涌泉相報”,，我將與公司共命運，繼續(xù)為公司的發(fā)展盡個人的綿薄之力,！

我今天之所以參加本次競聘，是因為我愿意把自己的未來與公司聯(lián)系在一起,，更是因為我有這種優(yōu)勢與實力,。我的優(yōu)勢主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

其一,、我對壽險信仰，對公司忠誠,，對事業(yè)執(zhí)著。我深知壽險對于國家,、對于社會、對于家庭的意義,。因此,，我不把壽險當作產(chǎn)品,，而是把它當作一種信仰,。我相信壽體現(xiàn)了人類向真,、向善、向美的愿望,，和崇高的道德情操。忠誠大于能力,。員工需要公司的幫助，公司更需要員工的忠誠,。作為中國人壽的一員,，我感到自豪,，更感到責任，中國人壽培育了我,，我就應該回饋中國人壽，我愿意用我的所學,，所長為公司的發(fā)展盡責盡力,。對于事業(yè)的執(zhí)著和對于工作的負責是我的作風,。當我撇下不滿周歲的女兒，服從組織的安排來到南城時就足以說明我對工作的態(tài)度與決心,。

其二、多年的營銷管理積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,。由于一直在一線從事營銷管理，我能把握市場的脈搏,；由于在團隊中每天與業(yè)務員在一起,，我了解他們的想法及心愿,。因此，對于如何啟動一個市場,，如何擴展團隊，如何按營銷規(guī)律做事,，有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,，能夠理論聯(lián)系實際開拓性地開展工作。

其三,、我累計授課達到20__課時，豐富的授課經(jīng)歷,，讓我不但能承擔一個營銷管理者的責任，還可以成為一個培訓者和訓練者,。當前營銷團隊的培訓是一項非常重要而又缺乏的工作,。多年的講師經(jīng)歷使我能及時發(fā)現(xiàn)培訓需求,，并且及時組織相關的培訓，做到化教育培訓于日常的工作中,，從而不斷地提高營銷員的技能及主管的管理能力。

其四,、年輕的我激情奔放,，對未來所要從事的工作充滿信心,。營銷需要理性的思維，還需要激情的帶動,。年青我擅于學習，有更大的成長空間,。可以在學習中不斷地提高管理的水平,，做到與公司個險業(yè)務共同進步。

在未來的工作崗位中,，為了更開拓性地開展工作,，我將采取的戰(zhàn)略有以下三大方面：

一,、大力發(fā)展農(nóng)村保險市場，夯實公司業(yè)務發(fā)展基礎,。

根據(jù)年初全保會上吳定富主席提出的“發(fā)展縣域保險市場”的精神,，大力發(fā)展農(nóng)村網(wǎng)點是當前的必須。其一,，農(nóng)村市場對養(yǎng)老險,、健康險的需求遠遠超過對分紅險的需求，發(fā)展農(nóng)村保險不僅市場潛力巨大,，而且對于我們調(diào)整險種結構，提高經(jīng)濟效益非常有利,。誰放棄了農(nóng)村市場，誰就放棄了未來生存的機會,。其二,、對于同業(yè)競爭而言,，城區(qū)的競爭日趨激烈，各公司在城區(qū)業(yè)務間的差別也將越來越小,。對于其他公司而言，在最近一,、兩年時間內(nèi)，他們無人力,，更無財力向農(nóng)村迅速滲透,。而這正是我們公司的優(yōu)勢,，我們應該抓住現(xiàn)在的有利時機為未來的公司發(fā)展打下良好的基礎。其三,、農(nóng)村網(wǎng)點是我們業(yè)務當前的有效增長點。城區(qū)業(yè)務經(jīng)過這么多年及多家公司的共同開發(fā),，要追求更大的發(fā)展已經(jīng)難度很大,，因此,，我們抓住這個當前業(yè)務的薄弱環(huán)節(jié),，下大力氣,，以推動農(nóng)村業(yè)務發(fā)展作為當前業(yè)務發(fā)展的有力的增長點。

二,、精心培育，抓好人才梯隊的建設,。公司的發(fā)展需要有一批忠誠于公司,，熱愛公司高素質(zhì)的員工隊伍,。人才對于公司未來的發(fā)展居于一種戰(zhàn)略的位置?？h區(qū)公司的發(fā)展需要一群能既能上戰(zhàn)場立功，又能帶兵打仗人才,。因此，作為公司一級營銷管理者,，我應該立足現(xiàn)在,，面向未來培育一批優(yōu)秀的,，忠誠的人才。為此在基層公司,，我將立足加強主管管理能力，提高業(yè)務員的市場開拓能力,，積極培養(yǎng)組訓人員的綜合能力,，為公司未來的發(fā)展培育人才,，儲存人才。

三,、以“強我國壽，富我員工”為主導思想，進行市場目標的設定與調(diào)整,。員工只有收入穩(wěn)定才能心態(tài)穩(wěn)定。現(xiàn)在我們公司的員的平均收入處于一個偏低的狀態(tài),。以南城為例，業(yè)務員在20__年平均月收入為350元,，其中月均收入在1000元以上的有10人,，在600元以上有18人,，在400元以上的有21人,，在200元以上的有18人，每月低于200元的有10人,。根據(jù)當前的市場情況,，員工月均收入在500元,，才能解決員工的基本生活,。也就是人均收入提高40%，就必須每年業(yè)務收入在上年的礎上提高40%,。當然這40%的業(yè)績的提升，一方要靠我們斷地提高現(xiàn)有業(yè)務人員的業(yè)務能,，提高人均的產(chǎn)能,。另一方面靠不斷地擴張隊伍,，從人力地發(fā)展來促進業(yè)務地發(fā)展。

配合以上三大策略,，我將從以下幾個方面來開展工作：

其一、從人心工程入手,，盤活團隊，增強團隊的戰(zhàn)斗力。

其二,、強化各項基礎管理工作，從而推動營銷業(yè)務的穩(wěn)定發(fā)展,；

其三,、一手抓業(yè)績,，一手抓增員，為業(yè)務的持續(xù)健康發(fā)展打下基礎,；

其四、強化教育培訓的功能,，通過培訓增強主管的管理能力,，業(yè)務員的市場開拓能力,，和各級人員對公司的忠誠度。

各位評領導,，各位評委，作為一個競聘者,，我深知自身的條件還有很多地方離公司的要求相差甚遠，但是請給我一個機會,，我將在學習中工作,，在工作中進步,，在進步中發(fā)展，用自己的全心投出還公司一片精彩,！最后我想借李白的詩句來表達此時的心情： 行路難，行路難,。多歧途，今安在,？長風破浪會有時,，直掛云帆濟滄海！

我的演講到此結束,，謝謝各位！