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離職保密協(xié)議書篇一

公司：_________ (下稱“甲方”)

員工：_________先生/小姐(下稱“乙方”)下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂,，若有不足之處，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效,。

甲方已聘用的,，可以接觸公司技術(shù)或銷售秘密的員工。

1.甲方有義務(wù)給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便,。

2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應(yīng)用條件,，并根據(jù)創(chuàng)造的.經(jīng)濟效益給予獎勵,。

3.甲方在乙方離職時發(fā)放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件：當(dāng)涉及違反甲方紀(jì)律而被處分,，處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補償金”范圍內(nèi),。

4.“離職補償金”發(fā)放的比例：

1 )已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________ %補償,。

2 )已工作一年至三年的,，以最后工作日底薪的_________ %補償。

乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密,、資料,、信息。

乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職,。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方,，在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi),，不得利用甲方技術(shù)機密,、商業(yè)機密、客戶資源參與同行業(yè)競爭,。

乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償,。

1.電力行業(yè)的相關(guān)公司。

2.可利用甲方軟,，硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司,。

3.可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡(luò)，渠道的相關(guān)公司;

乙方違反此合同,，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,，當(dāng)造成一定經(jīng)濟損失時，甲方視情節(jié)輕重處理,，處以乙方_________至_________萬的罰款,。

乙方違反此合同，造成公司重大經(jīng)濟損失的,，應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟損失,，甲方有權(quán)追回乙方所得全額“離職補償金”。

以上違約責(zé)任的執(zhí)行,，超過法律,，法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴,。

甲方：_________ (蓋章)

乙方：_________ (簽名)

簽約時間：_________年_________月_________日

離職保密協(xié)議書篇二

職責(zé)確認(rèn)書

甲方：河南***有限公司

乙方：身份證號：

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議：

一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書,，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1,。乙方保證并確認(rèn)：已于甲方依法解除了勞動合同,，并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議，經(jīng)濟糾紛等,。

2,。乙方不得將甲方公司的商業(yè)機密透露給第三方。

3,。不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失,。

4。未經(jīng)甲方書面授權(quán),，不得以甲方名義從事任何活動,。

5。對于甲方要求回到的資料,，乙方已承諾如數(shù)回到,。

6。不得以甲方公司商業(yè)機密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑,。

7,。不得利用甲方公司的商業(yè)機密秘密并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的研究和開發(fā),。

二,、甲方的保密規(guī)章、制度,，沒有規(guī)定或者不明確指出,，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度,、采取任何必要,、合理的措施，持續(xù)其機密性,。

三,、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件,、資料,、報告、信件,、傳真,、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些秘密有無商業(yè)上的價值,，不得備份,。四、違約職責(zé)：

乙方不履行規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)承擔(dān)違約的職責(zé),，一次性向甲方支付違約金,，違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時,，乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方,。五、協(xié)商效力：

本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效,，本協(xié)議的修改,，務(wù)必采用雙方同意的書面形式，本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有法律效力。

甲方：河南**有限公司乙方：

蓋章:蓋章:

日期：日期：

離職保密協(xié)議書篇三

在乙方離職后兩年內(nèi),，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于____年_____月_____日一次性付給乙方保密費_____元,。

一,、甲乙雙方于_____年_____月_____日解除勞動合同。

二,、甲方繼續(xù)支付乙方_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的工資,，共元，于_____年_____月_____日前打到乙方的工資卡里,。

三,、甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定，給予乙方相當(dāng)于乙方個月工資的經(jīng)濟補償,，共計_____元,，于_____年_____月_____日一次性打到乙方的工資卡里。

四,、乙方應(yīng)于_____年_____月_____日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

五,、甲乙雙方解除勞動合同后,，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外,，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任,。

六、甲乙雙方解除勞動合同后,，甲方不得以任何方式對乙方進(jìn)行詆毀,、誹謗、惡意中傷,、及任何有損乙方形象或利益的行為,，否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任,。

七、在乙方離職后兩年內(nèi),，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于_____年_____月_____日一次性付給乙方保密費元,。

甲方的經(jīng)營秘密,，包括經(jīng)營方針，投資決策意向,，產(chǎn)品服務(wù)定價,，市場分析，廣告策略;

甲方的管理秘密,，包括財務(wù)資料,、人事資料、工資薪酬資料,、物流資料;

甲方的技術(shù)秘密,，包括產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙,、生產(chǎn)模具,、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計圖,、生產(chǎn)制造工藝,、制造技術(shù),、計算機程序,、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù),、科研成果,。

2、違約責(zé)任在保密協(xié)議期內(nèi),，乙方違反本協(xié)議的,，應(yīng)按甲方管理制度規(guī)定接受相應(yīng)處罰。

在保密協(xié)議期內(nèi),，乙方違反本協(xié)議,，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償全部損失,，返還保密費并處1200元的罰款,。

在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議,，構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任,。

3、爭議甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，協(xié)調(diào)未果的,，可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。

八,、補充說明：

由于乙方從事本公司__崗位,，對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用，該崗位如果工作未交接清楚勢必會導(dǎo)致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層,，會給公司帶來一定的經(jīng)濟損失和聲譽損失,，為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,，讓其盡快熟悉和了解崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,，并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續(xù)，由雙方共同交接完畢簽訂確認(rèn)工作交接清單,。

因為乙方現(xiàn)在還處在試用期內(nèi),，三天內(nèi)可以申請離職。

九,、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議,。

十、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方：__有限公司乙方：

代表人：代表人：

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

離職保密協(xié)議書篇四

甲方（單位）：

乙方（員工）：

鑒于乙方在甲方任職,，并獲得甲方支付的相應(yīng)報酬,，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方就乙方在離職以后保守甲方商業(yè)及技術(shù)秘密,，以及競業(yè)限制的有關(guān)事項,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條?雙方確認(rèn),，乙方在甲方任職期間,，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,，均屬于甲方所享有。

第二條?乙方承諾,，離職之后仍對其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露,、公布,、發(fā)布、出版,、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照甲方保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方的其他員工）知悉上述秘密信息，也不得在離職后使用這些秘密信息,。

第三條?乙方認(rèn)可,，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),，故而無須在乙方離職時另外支付保密費,。

第四條?乙方承諾，其在甲方任職期間,，非經(jīng)甲方同意,，未在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè),、事業(yè)單位,、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于股東,、合伙人,、董事、監(jiān)事,、經(jīng)理,、代理人、顧問等,。

第五條?乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件,、資料、圖表,、筆記,、報告,、信件,、傳真、磁帶,、磁盤,、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有,，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值,。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方,。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時,，給予乙方相當(dāng)于載體本身價值的經(jīng)濟補償,。

第六條?乙方應(yīng)當(dāng)于離職時，或者甲方提出請求時,，返還全部屬于甲方的財物,，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

第七條?本協(xié)議書提及的技術(shù)秘密,，包括但不限于：技術(shù)方案,、工程設(shè)計、電路設(shè)計,、制造方法,、配方、工藝流程,、技術(shù)指標(biāo),、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫,、研究開發(fā)記錄,、技術(shù)報告、檢測報告,、實驗數(shù)據(jù),、試驗結(jié)果、圖紙,、樣品,、樣機、模型,、模具,、操作手冊、技術(shù)文檔,、相關(guān)的函電,，等。

第八條?本協(xié)議書提及的其他商業(yè)秘密,，包括但不限于：客戶名單,、行銷計劃、采購資料,、定價政策,、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道,，等,。

第九條?乙方如違反本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)向甲方支付相當(dāng)于其在甲方工作期間年收入的違約金。乙方的違約行為給甲方造成損失的,，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失,。

第十條?本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日生效。因本協(xié)議書產(chǎn)生的糾紛,，如協(xié)商解決不成,，任何一方均有權(quán)提起勞動仲裁或訴訟。

第十一條?本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，具有同等法律效力。

甲方： ????????????????????????????乙方：

法定代表人： ??????????????????????身份證號：

住所地： ??????????????????????????住址：

聯(lián)系方式： ????????????????????????聯(lián)系方式：

日期： ????????????????????????????日期：

簽訂地點： ????????????????????????簽訂地點：

離職保密協(xié)議書篇五

法定代表人：_______

乙方：_______

性別：女,，身份證件號碼：_______

戶口所在地：_______

家庭住址_______

現(xiàn)居住地址：_______

鑒于：

甲方屬于戶外休閑用品,、工藝品等制造行業(yè)，所有資料均屬內(nèi)部機密,，乙方系在甲方從事進(jìn)出口經(jīng)營業(yè)務(wù),，自20xx年10月1日至20xx年4月29日擔(dān)任外貿(mào)業(yè)務(wù)職務(wù)。乙方在甲方任職期間,，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密,，甲方通過培訓(xùn)、技術(shù)交流,、技術(shù)指導(dǎo)等方式,，使乙方掌握了甲方業(yè)務(wù)及技術(shù)方面的機密內(nèi)容；同時,，也掌握了甲方的所有客戶名冊?，F(xiàn)乙方單方提出要求解除與甲方的勞動合同。故為了保護(hù)甲方正當(dāng)合法的權(quán)益,，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等、自愿,、公平,、誠信的原則，甲乙雙方就乙方對甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù),，經(jīng)充分協(xié)商一致后,，共同訂立本協(xié)議，以資信守：

一,、乙方保證并確認(rèn)：與甲方依法解除勞動合同后,，嚴(yán)格遵守與甲方訂立的勞動合同及保密與競業(yè)禁止協(xié)議。下列信息屬于甲方的商業(yè)秘密,，乙方解除勞動合同后必須遵守不得泄漏：

1、甲方貨源情報、產(chǎn)銷策略,、價格方案,；

2、甲方所有于二00七年四月二十九日止在冊的客戶信息,；

3,、甲方的產(chǎn)品信息。

二,、乙方承諾：

1．其在離職之后三年以內(nèi),，不得在與甲方企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)工作：非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在與甲方生產(chǎn),、經(jīng)營同類產(chǎn)品,；或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位,、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),，包括股東、合伙人,、董事,、監(jiān)事、經(jīng)理,、員工,、代理人、顧問等,；也不得自營與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)：

3．在離職之后,，不得引誘甲方其他員工離職，損害甲方的合法權(quán)益,。

三,、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)視為無限期保密。

四,、甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)及競業(yè)禁止義務(wù),，向其支付保密費及競業(yè)禁止補償費。費用的支付方式如下：

1,、原勞動合同約定的年薪的50%計_______元,；該補償費甲方自20_______年11月開始至20_______年4月止已每月支付給乙方。

2,，20_______年8月,，甲方一次性補償給乙方_______元。

3,、 20_______年4月29日補償給乙方_______元,。

五,、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致,，并簽署書面文件,，與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后,，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，可以對本協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)行變更或者補充，但應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn),。上述文件一經(jīng)簽署,，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。

六,、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項下的一項權(quán)利并不作為對該項權(quán)利的放棄,，任何單獨一次或部分行使一項權(quán)利亦不排除將來對該項權(quán)利的其他行使。

前款權(quán)利不因本協(xié)議的終止,、撤消,、無效而消失。

七,、違約責(zé)任

如乙方違反本協(xié)議任一條款,，應(yīng)全額退回第四條約定的款項給甲方；同時,，乙方將承擔(dān)違約金200萬元,。

八、乙方因違約而致使甲方調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理

費用（包括但不限于律師費,、調(diào)查費,、鑒定費等），不包含在違約金之內(nèi),，乙方應(yīng)另行承擔(dān),。

九、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職（解除芳動合同）后三年內(nèi)有效,。

十,、本協(xié)議與原勞動合同保護(hù)甲方商業(yè)秘密部分內(nèi)容互為補充．不可分割。

十一,、爭議解決

甲,、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)先行協(xié)商解決,，如協(xié)商不成時,，由甲方住所地人民法院管轄。

十二,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效,。

十三,、本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)二份,，乙方執(zhí)一份,，并具有同等法律效力,。

甲方：_______ 乙方：_______

法定代表人：_______ 身份證號：_______

地址：_______ 地址：_______

電話：_______ 手機：_______

離職保密協(xié)議書篇六

乙方：______________

為維護(hù)乙方及甲方雙方的利益,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方________________與甲方于__________年_____月_____日同意達(dá)成本保密協(xié)議,，"甲方"同意雇用和/或繼續(xù)雇用"乙方";"乙方"承諾為維護(hù)"甲方"的商業(yè)秘密遵守下列各條款,。

1.商業(yè)秘密

本協(xié)議所稱"商業(yè)秘密"是指所有信息，不論其形式如何,，只要涉及到"甲方"未曾發(fā)表/公開或公眾可隨時得到的技術(shù),、財務(wù)或商業(yè)資訊，諸如但不止于客戶名單及名片,，在接觸的潛在客戶名單,，電話記錄名單，價格資料,，價格和報價方法信息,，制造技術(shù)，涉及銷售額及利潤的信息,，產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)及開發(fā)計劃,，"甲方"的商業(yè)策略，程序,，市場策略,，以及涉及"甲方"客戶的信息。

2."商業(yè)秘密"的歸還

"甲方"及"乙方"雙方不論因何種原因中止雇用關(guān)系,，"乙方"必須立即歸還"甲方"所有與"商業(yè)秘密"有關(guān)的文件,，以及所有復(fù)印件，包括客戶名單以及名片,，價格資料,，價格及報價方法信息，涉及銷售額及利潤的信息,，"甲方"的商業(yè)策略,，程序，市場策略,，涉及"甲方"客戶的信息,，以及"甲方"個人及商業(yè)記錄，和"甲方"其他的資產(chǎn),。

3.不得濫用或泄漏"甲方"的"商業(yè)秘密"

"乙方"在未得"甲方"書面同意的情況下,，在雇用期間以及雇用結(jié)束以后的任何時間,，均不得為其個人目的，或為他人使用其在雇用期間取得或得知的"甲方"的"商業(yè)秘密",。

4.不得誘使"甲方"的乙方

在雇用期間,，以及雇用之后兩年內(nèi)，"乙方"在未得到"甲方"書面認(rèn)可的情況下,，將不得以任何方式,，直接地或間接地，以乙方,、甲方,、合伙人、顧問,、持股人,、董事、經(jīng)理或者代理人的身份,，為了其個人的利益,，或代表任何其他個人、商號,、合伙人,、實體或公司，來引誘,、招聘,、雇用或企圖雇用"甲方"的任何乙方。

5.延伸

若"乙方"違反"了第4條中一項或幾項承諾,，則該條款將在"乙方"停止違反該承諾之日起,，或在有關(guān)法律部門判決、強制其停止違反之日起,，自動延長兩年,。兩種情形以時間居后者為準(zhǔn)。

7.違約補償

"乙方"認(rèn)識到,，"乙方"對本協(xié)議第2,，3，4,，5,，6條的任何一項的違約，都會給"甲方"帶來不能彌補的損害,，并且這種損害會持續(xù)下去,，很難或不可能以金錢計算出損害程度。因此除按法律執(zhí)行任何有關(guān)損害賠償?shù)囊?guī)定外,，"乙方"承諾"甲方"可以采取合理的方式來減輕損失,，這些方式包括一些指定的措施和禁令,，以確保"乙方"遵守協(xié)議。如果"乙方"構(gòu)成對本協(xié)議條款任何一項的違約,，"乙方"進(jìn)一步承諾愿意承擔(dān)律師費以及"甲方"與此相關(guān)的其他支出,。

乙方：______________

___ 年 ___ 月 ___ 日

離職保密協(xié)議書篇七

法定代表人：xxx

乙方：

性別：女，身份證件號碼：

戶口所在地：

家庭住址

現(xiàn)居住地址：

鑒于：

甲方屬于戶外休閑用品,、工藝品等制造行業(yè),，所有資料均屬內(nèi)部機密，乙方系在甲方從事進(jìn)出口經(jīng)營業(yè)務(wù),，自2003年10月1日至2007年4月29日擔(dān)任外貿(mào)業(yè)務(wù)職務(wù),。乙方在甲方任職期間,，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密,，甲方通過培訓(xùn)、技術(shù)交流,、技術(shù)指導(dǎo)等方式,，使乙方掌握了甲方業(yè)務(wù)及技術(shù)方面的機密內(nèi)容；同時,，也掌握了甲方的所有客戶名冊?，F(xiàn)乙方單方提出要求解除與甲方的勞動合同。故為了保護(hù)甲方正當(dāng)合法的權(quán)益,，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等、自愿,、公平,、誠信的原則，甲乙雙方就乙方對甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù),，經(jīng)充分協(xié)商一致后,，共同訂立本協(xié)議，以資信守：

一,、乙方保證并確認(rèn)：與甲方依法解除勞動合同后,，嚴(yán)格遵守與甲方訂立的勞動合同及保密與競業(yè)禁止協(xié)議。下列信息屬于甲方的商業(yè)秘密,，乙方解除勞動合同后必須遵守不得泄漏：

1,、甲方貨源情報、產(chǎn)銷策略,、價格方案,；

2、甲方所有于二00七年四月二十九日止在冊的客戶信息,；

3,、甲方的產(chǎn)品信息,。

二、乙方承諾：

1．其在離職之后三年以內(nèi),，不得在與甲方企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)工作：非經(jīng)甲方事先書面同意,，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品,；或提供同類服務(wù)的其他企業(yè),、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),，包括股東,、合伙人、董事,、監(jiān)事,、經(jīng)理、員工,、代理人,、顧問等；也不得自營與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)：

3．在離職之后,，不得引誘甲方其他員工離職,，損害甲方的合法權(quán)益。

三,、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)視為無限期保密,。

四、甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)及競業(yè)禁止義務(wù),，向其支付保密費及競業(yè)禁止補償費,。費用的支付方式如下：

1、原勞動合同約定的年薪的50%計（）元,；該補償費甲方自2003年11月開始至2007年4月止已每月支付給乙方,。

2， 2006年8月,，甲方一次性補償給乙方（）元,。

3。 2007年4月29日補償給乙方（）元,。

五,、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致,，并簽署書面文件,，與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，可以對本協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)行變更或者補充,，但應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)。上述文件一經(jīng)簽署,，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分,。

六、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項下的一項權(quán)利并不作為對該項權(quán)利的放棄,，任何單獨一次或部分行使一項權(quán)利亦不排除將來對該項權(quán)利的其他行使,。

前款權(quán)利不因本協(xié)議的終止、撤消,、無效而消失,。

七、違約責(zé)任

如乙方違反本協(xié)議任一條款,，應(yīng)全額退回第四條約定的款項給甲方,；同時，乙方將承擔(dān)違約金200萬元,。

八,、乙方因違約而致使甲方調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理

費用（包括但不限于律師費、調(diào)查費,、鑒定費等），不包含在違約金之內(nèi),，乙方應(yīng)另行承擔(dān),。

九、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職（解除芳動合同）后三年內(nèi)有效,。

十,、本協(xié)議與原勞動合同保護(hù)甲方商業(yè)秘密部分內(nèi)容互為補充．不可分割。

十一,、爭議解決

甲,、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)先行協(xié)商解決,，如協(xié)商不成時,，由甲方住所地人民法院管轄。

十＿,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效,。

十三、本協(xié)議一式三份,，甲方執(zhí)二份,，乙方執(zhí)一份，并具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

法定代表人： 身份證號：

地址： 地址：

電話： 手機：

離職保密協(xié)議書篇八

甲方：_________________ （以下簡稱甲方）

乙方：____________身份證號碼：______________________（以下簡稱乙方） 乙方于______年_____月_____日與甲方解除雇傭關(guān)系,，根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律,、法規(guī)及相應(yīng)條例的規(guī)定，簽訂本,。

乙方在甲方任職期間,，在職務(wù)范圍或非職務(wù)范圍內(nèi)知悉的能為甲方帶來現(xiàn)實或潛在的經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢的商業(yè)秘密（即技術(shù)信息和經(jīng)營信息）為本協(xié)議保護(hù)范疇。

乙方離職后承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),。 乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),，包括：

（1）甲方所有非公開的規(guī)章制度、管理流程以及所有下發(fā)的文件,；

（2）甲方簽定的所有非公開的合同,、法律文件以及其中所有非公開的數(shù)據(jù)和內(nèi)容；

（3）甲方的重要報告,、重要外部來函,、各類會議紀(jì)要以及其他存檔材料；

（4）甲方重要客戶資料,、客戶統(tǒng)計臺賬等客戶資料和信息,；

（5）甲方各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)和報表；

（6）甲方所有的技術(shù)資料及現(xiàn)有科研成果,、技術(shù)秘密,；

乙方全部或部分違反此協(xié)議的，對甲方企業(yè)造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的,，甲方將保留或追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任及經(jīng)濟補償,。

本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字之日起生效,。

甲方（蓋章）： 乙方簽名：

法定代表人簽名：

年 月 日

甲方 公司

乙方xxx 身份證號碼 家庭住址 現(xiàn)居住地址

一,、保密期限及范圍

第一條 乙方保證無論以何種原因離職乙方離職之后應(yīng)對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的或者雖屬于第三方所有或持有但甲方負(fù)有保密義務(wù)的`商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)直至甲方宣布解密或者商業(yè)秘密實際上已經(jīng)公開,。

二,、保密義務(wù)

第三條 乙方應(yīng)當(dāng)與離職時返還其因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方商業(yè)秘密的文件、資料,、圖表,、筆記、報告,、信件,、傳真、磁帶,、磁盤及其他任何形式的載體并按甲方的規(guī)定辦理有關(guān)交接手續(xù)或按甲方的規(guī)定對有關(guān)商業(yè)秘密資料予以銷毀,。

第四條 乙方離職時應(yīng)保證將記載與乙方自由載體的甲方商業(yè)秘密立即刪除不能刪除的應(yīng)當(dāng)立即銷毀或條件移交給甲方。

第五條 乙方應(yīng)于離職時向甲方書面保證已經(jīng)全部歸還或銷毀商業(yè)秘密資料不再持有記錄有甲方商業(yè)秘密的任何載體。

第六條 乙方在保密期限內(nèi)不得將知悉的甲方商業(yè)秘密泄露給第三方或擅自使用甲方商業(yè)秘密,。

三,、競業(yè)限制義務(wù)

第七條 乙方承諾其在離職后未經(jīng)甲方同意兩年內(nèi)不得在與甲方企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位,、社會團(tuán)體擔(dān)任任何職務(wù)包括股東,、合伙人、董事,、監(jiān)事,、經(jīng)理、員工,、代理人,、顧問等等也不得自營與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。

四,、競業(yè)限制補償金

第八條 甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的競業(yè)限制義務(wù)向其支付競業(yè)限制補償金,。費用為 在乙方離職后兩年內(nèi)每月支付給乙方 xx元。

五,、違約責(zé)任

第九條 如乙方違反本協(xié)議保密義務(wù)應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金 元給甲方造成損失的還應(yīng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十條 如乙方違反本協(xié)議競業(yè)限制義務(wù)應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金 元給甲方造成損失的還應(yīng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十一條 乙方因違約而致使甲方調(diào)查乙方違約行為而支付的合理

費用包括但不限于律師費,、調(diào)查費,、鑒定費等不包含在違約金之內(nèi)乙方應(yīng)另行承擔(dān)。

六,、爭議解決

第十二條 因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛可以由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商不成的任何一方均可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七,、協(xié)議的效力

第十三條 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議的修改必須采用書面形式,。

第十四條 本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力,。

甲方 公司 蓋章

離職保密協(xié)議書篇九

日期：

甲方：

住所：

法定代表人：

乙方：

住所：

身份證號碼：

鑒于甲方在乙方任職時，獲得乙方支付的相應(yīng)報酬,，雙方當(dāng)事人就甲方在離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項,，訂定下列條款共同遵守：

1、本保密協(xié)議中所涉指的所有乙方信息資料包括：技術(shù)方案,、設(shè)備及工程設(shè)計,、電路設(shè)計、制造方法,、工藝配方,、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件,、數(shù)據(jù)庫,、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告,、檢測報告,、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果,、圖紙,、樣品、樣機,、模型,、模具、操作手冊,、技術(shù)文檔,、相關(guān)的函電、客戶名單,、行銷計劃,、工程及采購計劃、定價政策,、財務(wù)資料,、進(jìn)貨渠道、財務(wù)數(shù)據(jù),、員工信息,、各種購銷合同、工程預(yù)算及合同,、各種協(xié)議,、企業(yè)注冊信息、人力資源文件,、法律文件,、參考資料及功能界面、說明書等都是保密信息,。

2,、保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻,、音頻,、計算機軟件以及記錄乙方秘密的任何載體等。

1,、甲方必須對所有來自乙方的保密信息嚴(yán)格保密,，包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程,。

2、甲方承諾,，未經(jīng)乙方同意,，不得以泄露、告知,、公布,、發(fā)布、出版,、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員）知悉，屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的.技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息,。

3、甲方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán),、專利權(quán),、復(fù)制權(quán)、商標(biāo),、技術(shù)機密,、商業(yè)機密或其他歸乙方專有的權(quán)利給第三方。

雙方同意,，甲方離職之后__年內(nèi)仍對其在乙方任職期間接觸,、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無論甲方因何種原因離職,。

甲方泄露乙方的秘密，根據(jù)泄密造成的損失的大小,，需賠償乙方__萬元,，嚴(yán)重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責(zé)任,。

1,、甲方認(rèn)可,，乙方在支付甲方的工資報酬時,，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),，故而無須在甲方離職時另外支付保密費,。

2,、雙方同意,，本協(xié)議作為勞動合同的附件,，在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿。

3,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

4,、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效,。

甲方：乙方：

簽字：蓋章：

日期：日期：

離職保密協(xié)議書篇十

甲方：

乙方：身份證號：

經(jīng)雙方協(xié)商一致，就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議：

一,、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書,，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1、乙方保證并確認(rèn)：已于甲方依法解除了勞動合同,，并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議,，經(jīng)濟糾紛等。

2,、乙方不得將甲方公司的商業(yè)機密透露給第三方,。

3、不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失,。

4,、未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得以甲方名義從事任何活動,。

5,、對于甲方要求回到的資料，乙方已承諾如數(shù)回到,。

6,、不得以甲方公司商業(yè)機密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。

7,、不得利用甲方公司的商業(yè)機密秘密并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的研究和開發(fā),。

二、甲方的保密規(guī)章,、制度,，沒有規(guī)定或者不明確指出，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎,、誠實的態(tài)度,、采取任何必要、合理的措施,，持續(xù)其機密性。

三,、乙方離職已承諾,，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料,、報告,、信件,、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方,，無論這些秘密有無商業(yè)上的價值,，不得備份。四,、違約職責(zé)：

乙方不履行規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)承擔(dān)違約的職責(zé)，一次性向甲方支付違約金,，違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍,，同時，乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方,。五,、協(xié)商效力：

本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協(xié)議的修改,，務(wù)必采用雙方同意的書面形式,，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有法律效力,。

甲方：河南**有限公司乙方：

蓋章：蓋章：

日期：日期：

離職保密協(xié)議書篇十一

公司：_________（下稱“甲方”）

員工：_________先生/小姐（下稱“乙方”）

下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂，若有不足之處,，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效,。

甲方已聘用的，可以接觸公司技術(shù)或銷售秘密的員工,。

1,、甲方有義務(wù)給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便。

2,、甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應(yīng)用條件,，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。

3,、甲方在乙方離職時發(fā)放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款,。獲取“離職補償金”條件：當(dāng)涉及違反甲方紀(jì)律而被處分，處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補償金”范圍內(nèi),。

4,、“離職補償金”發(fā)放的比例：

1）已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________%補償,。

2）已工作一年至三年的,，以最后工作日底薪的_________%補償。

乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密,、資料,、信息。

乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職,。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方,，在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi),，不得利用甲方技術(shù)機密,、商業(yè)機密、客戶資源參與同行業(yè)競爭,。

乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償,。

相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的公司

1、行業(yè)的相關(guān)公司,。

2,、可利用甲方軟，硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司,。

3,、可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡(luò)，渠道的相關(guān)公司,；

乙方違反此合同,，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，當(dāng)造成一定經(jīng)濟損失時,，甲方視情節(jié)輕重處理,，處以乙方_________至_________萬的罰款。

乙方違反此合同,，造成公司重大經(jīng)濟損失的,，應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)追回乙方所得全額“離職補償金”,。

以上違約責(zé)任的執(zhí)行,，超過法律，法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴,。

甲方：_________（蓋章）

乙方：_________（簽名）

簽約時間：_________年_________月_________日