隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。合同的格式和要求是什么樣的呢,?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡。
委托勞動(dòng)合同篇一
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________
郵政編碼__________
根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《民法典》及有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一,、合同期限
第一條甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:
(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。
(二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。
(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止,。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條甲方招用乙方在_________________(項(xiàng)目名稱)工程中,,從事____________________________崗位(工種)工作,。
乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________,。
經(jīng)雙方協(xié)商一致,,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,,按時(shí)完成工作任務(wù)。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理,。
三、工作時(shí)間和休息休假
第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度:
(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),,每周工作不超過40小時(shí),。每周休息日為__________。
(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),,執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度,。
(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),,執(zhí)行不定時(shí)工作制度,。
甲方保證乙方每周至少休息一天,。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部,、中國地震局聯(lián)合召開會(huì)議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期。
甲方因施工建設(shè)需要,,商得乙方同意后,可安排乙方加班,。日延長工時(shí),、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的,,甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬
第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元,試用期間工資____元,。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元,,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日,。
(三)計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為______,。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,,乙方同意待崗的,,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù),。
五,、社會(huì)保險(xiǎn)
第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),,并承擔(dān)相應(yīng)的'社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,,按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
六,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),,乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗,。
甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,,按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-2004),。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
甲方依法建立安全生產(chǎn)制度,。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,不違章作業(yè),,防止勞動(dòng)過程中的事故,,減少職業(yè)危害,。
乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告,。
七、解除和終止
第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止,,依《民法典》規(guī)定執(zhí)行,。
八,、勞動(dòng)爭議處理
第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決,,也可以依照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決,。
九,、其他
第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)
____________________________________________________________,。
第十條本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。
甲方(公章)
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)
乙方(簽字或蓋章)
委托勞動(dòng)合同篇二
甲方:乙方:
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就乙方委托甲方承辦_________公司20__年度年檢有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
一,、甲方受乙方委托辦理
1、外經(jīng)批準(zhǔn)證書年檢;
2,、國稅登記證年檢;
3、地稅登記證年檢;
4,、外匯年檢;
5、財(cái)政登記證年檢;
6,、工商營業(yè)執(zhí)照年檢;
7,、統(tǒng)計(jì)部門(網(wǎng)上數(shù)據(jù))年檢;
二,、乙方責(zé)任
1、按要求填寫年檢表格,,所填數(shù)據(jù)應(yīng)準(zhǔn)確、無誤;
2,、提交的資料應(yīng)真實(shí)、合法,、有效,,并積極配合甲方工作,。
三、費(fèi)用
乙方向甲方支付服務(wù)費(fèi)人民幣叁仟元整,。
四、其他事項(xiàng)
1,、如乙方中途停辦,已支付的服務(wù)費(fèi)甲方不予退回;
2,、因乙方提交的資料不符合要求,未通過個(gè)別部門的年檢,,已支付的服務(wù)費(fèi)甲方不予退回,甲方不承擔(dān)責(zé)任,。
3、部門過期年檢罰款由乙方支付,,甲方不承擔(dān)責(zé)任。
五,、其他約定
甲方: 乙方:(蓋章)
代表: 代表:
20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日
委托勞動(dòng)合同篇三
本授權(quán)委托書聲明:(姓名)系(單位)法定代表人,現(xiàn)授權(quán)委托本單位的(職務(wù))(姓名)以本公司的名義與其單位勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,、培訓(xùn)協(xié)議、商業(yè)技術(shù)保密協(xié)議、車改合同等相關(guān)勞動(dòng)用工合同和協(xié)議并辦理相關(guān)手續(xù),。受托人在職期間在勞動(dòng)用工活動(dòng)中所簽署的上述文件和處理與之相關(guān)的一切事務(wù)我均予以承認(rèn)。
本協(xié)議一式肆份,,雙方各執(zhí)壹份,其余貳份由甲方分送南寧市財(cái)政局和南寧市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)督管理辦公室備案,。本協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人簽字后生效,有效期至雙方協(xié)商解除本協(xié)議之日止,。
特此委托
法定代表人:(簽字蓋章)
年月日
受托人:(簽字蓋章)
年月日
委托勞動(dòng)合同篇四
委托人:(具有法人資格用人單位全稱)
法定代表人:
地址:
受委托人:(無法人資格部門或分支機(jī)構(gòu)全稱)負(fù)責(zé)人:職務(wù):地址:
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定,我單位委托(無無法人資格部門或分支機(jī)構(gòu)全稱)以本單位的名義與其所招用的勞動(dòng)者直接簽訂勞動(dòng)合同,,并對(duì)其簽訂的'勞動(dòng)合同的履行,、變更,、解除和終止行使管理職權(quán),對(duì)其勞動(dòng)合同簽訂和管理行為我單位承諾承擔(dān)全部法律責(zé)任,。
本委托有效期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
委托人:(蓋章)
法定代表人:(蓋章)
20xx年xx月xx日
委托勞動(dòng)合同篇五
本授權(quán)委托書聲明: (姓名)系 (單位)法定代表人,,現(xiàn)授權(quán)委托本單位的 (職務(wù)) (姓名)以本公司的`名義與其單位勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、培訓(xùn)協(xié)議,、商業(yè)技術(shù)保密協(xié)議、車改合同等相關(guān)勞動(dòng)用工合同和協(xié)議并辦理相關(guān)手續(xù),。受托人在職期間在勞動(dòng)用工活動(dòng)中所簽署的上述文件和處理與之相關(guān)的一切事務(wù)我均予以承認(rèn)。
在委托期內(nèi),,如乙方將甲方房屋租出時(shí)(簽訂租賃合同,,或?qū)嶋H開始履行出租行為時(shí)),,甲方一次性支付租房合同總金額的1/12給甲方作為服務(wù)費(fèi)。(以一年租期為標(biāo)準(zhǔn),,相當(dāng)于一個(gè)月的房租,,不足一年或超過一年以此標(biāo)準(zhǔn)類推計(jì)算)
特此委托
在上述授權(quán)事項(xiàng)范圍內(nèi),,被授權(quán)方通過合法方式代表授權(quán)方從事活動(dòng)的,其法律后果方由授權(quán)方承擔(dān),,否則被授權(quán)方任何超越授權(quán)事項(xiàng)行事或以不合法的方式行事的,產(chǎn)生的一切后果概由被授權(quán)方自行承擔(dān),。
法定代表人: (簽字蓋章)
年 月 日
受托人: (簽字蓋章)
年 月 日
委托勞動(dòng)合同篇六
委托人:性別: 出生日期:身份證編號(hào): 住址:
被委托人: 性別:出生日期:身份證編號(hào): 住址:
委托原因及事項(xiàng): 本人因,不能親自履行______年______工作,,特委托____________為我履行______工作,對(duì)被委托人在履行合同期間所簽署的有關(guān)文件,,我均予以認(rèn)可,,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,;對(duì)____年____的工資,均由被委托人 領(lǐng)取,。
委托期限: 年 月 日—— 年 月 日。
委托人:
被委托人:
年 月 日
委托勞動(dòng)合同篇七
甲方:
乙方:
為依法確定用人單位與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系,,根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,甲方與乙方在平等自愿,、協(xié)商一致的前提下,簽訂本勞動(dòng)合同,。
第一條 受聘人基本情況:
姓名: 性別: 文化程度:
身份證號(hào)碼:
第二條 合同期限:
本合同期限為 年,,自 年 月 日起至 年 月 日止,。其中試用期 個(gè)月,從 年 月 日起至 月 日止,試用期間,,經(jīng)甲方考核,,乙方不符合聘用條件,,自甲方通知之日起,本合同予以解除,。
勞動(dòng)合同期屆滿即終止執(zhí)行,合同期滿后,,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,,可續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第三條 工作崗位及工作條件:
甲方根據(jù)工作需要及乙方自身特長,,安排乙方從事 崗位工作(職務(wù)說明書另訂)為保證乙方能順利完成工作任務(wù),甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,,為乙方提供必須的生產(chǎn)、工作條件,。工作時(shí)間按《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行,如特殊情況須延長工作時(shí)間,,甲方按《勞動(dòng)法》規(guī)定給予勞動(dòng)者加班報(bào)酬。
合同期內(nèi)甲方可根據(jù)工作需要調(diào)換乙方工作崗位,,乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方工作安排,,不得無理拒絕,。乙方對(duì)工作變動(dòng)不服,可以向甲方提出申訴,,也可以提出解除勞動(dòng)合同。
第四條 勞動(dòng)報(bào)酬:
合同期內(nèi),,甲方按照國家及本單位有關(guān)規(guī)定,根據(jù)乙方崗位,,按每月元人民幣支付工資,,試用期工資為正式聘用工資標(biāo)準(zhǔn)的 %.如乙方工作出色,甲方根據(jù)有關(guān)考核規(guī)定給乙方加薪,,如乙方崗位變動(dòng),則按甲方崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行變動(dòng)后的崗位工資,。
甲方應(yīng)每月五日以貨幣形式支付乙方上月工資,不得無故克扣或拖欠乙方工資,。
根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長和企業(yè)發(fā)展等實(shí)際情況,如需提高工資水平,,由甲方另行規(guī)定,。
第五條 勞保福利待遇:
在合同期內(nèi),,甲方每年為乙方購買勞動(dòng)保險(xiǎn)。
如乙方在合同期間因工負(fù)傷,、致殘或死亡,待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。其余一概由乙方負(fù)責(zé)。
乙方因打架斗毆,,參與違法亂紀(jì)活動(dòng)致傷、致殘,、致死的一切費(fèi)用自負(fù),。 乙方其它福利待遇按甲方有關(guān)福利制度實(shí)行,。
第六條 勞動(dòng)紀(jì)律:
在合同期內(nèi),乙方應(yīng)遵守國家法律,、法規(guī)及甲方制訂的《員工手冊(cè)》和其它規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),、聽從指揮,保守甲方商業(yè)秘密,,維護(hù)甲方形象,,努力做好工作,。
乙方對(duì)外代表公司進(jìn)行的民事活動(dòng),必須經(jīng)法人代表授權(quán)方可,,未經(jīng)公司授權(quán)或以乙方個(gè)人名義進(jìn)行的民事活動(dòng),,其民事責(zé)任均由乙自行承擔(dān),。
第七條 勞動(dòng)合同的解除:
(一)乙方有下列情況之一甲方可解除勞動(dòng)合同,不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
1,、 員工在試用期內(nèi),經(jīng)考核不符合錄用條件的;
2,、 嚴(yán)重失職,營私舞弊,,給公司利益造成損失數(shù)額達(dá)伍仟元以上(含)的;
3、 違反《員工手冊(cè)》,,符合其“解除勞動(dòng)合同”條件的;
5,、 蓄意損害公司財(cái)產(chǎn),,造成不良影響的;
6、 打架,、斗毆造成不良影響的;
7、 組織職工擅自罷工,,有意制造事端的;
8、 辦公時(shí)間內(nèi)進(jìn)行娛樂,、賭博活動(dòng)的;
9、 改,、偽造單據(jù),、證明材料的;
10,、 違反公司保密制度,,符合保密制度中“解除勞動(dòng)合同”條件的;
11,、 違反計(jì)劃生育規(guī)定的;
12、 其它觸及刑法及行政強(qiáng)制性規(guī)定行為的,。
(二)乙方有下列情況之一,甲方應(yīng)提前三十日通知乙方,,可解除勞動(dòng)合同,并按國家勞動(dòng)法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
1,、乙方工作中年度考核不及格的;
4,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
5,、國家勞動(dòng)法上規(guī)定的其他可以由用人單位解除勞動(dòng)合同的情形。
(三)乙方在合同期限內(nèi)解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三十日通知甲方,。
(四)有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
1,、在試用期內(nèi)的;
2,、甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
(五)乙方有下列情形之一的,,甲方不得依據(jù)本合同第七條第二款解除勞動(dòng)合同:
1、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
3,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(六)解除勞動(dòng)合同雙方均須以書面形式通知對(duì)方;勞動(dòng)合同解除后,,乙方不得再以任何理由提出任何要求,。
第八條 違約責(zé)任:
勞動(dòng)合同簽訂后,雙方必須全面履行,,如一方違約給對(duì)方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失,違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。
第九條 勞動(dòng)爭議處理:
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向北京市昌平區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的,,可以向人民法院提起訴訟。
第十條 雙方約定的其他事項(xiàng):
(一) 乙方勞動(dòng)人事檔案由乙方自行寄存,,甲方不負(fù)任何責(zé)任。雙方以本合同作為勞動(dòng)關(guān)系建立的依據(jù),。
(二) 甲方根據(jù)需要可對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),簽訂培訓(xùn)合同,,培訓(xùn)費(fèi)按培訓(xùn)合同約定內(nèi)容支付。
(三) 乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密,,不得對(duì)外泄露,,如因此給甲方造成損失,,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方在甲方單位任重要崗位職務(wù)(所有財(cái)務(wù)人員,、部門經(jīng)理以上職務(wù)等)須與甲方另行簽訂保密協(xié)議。
第十一條 在簽訂勞動(dòng)合同前,,乙方仔細(xì)閱讀、學(xué)習(xí)了甲方的《員工手冊(cè)》,、《部門工作職責(zé)》,,并自覺遵守,。
第十二條 本合同未盡事宜按國家法律、法規(guī)執(zhí)行,。
本合同一式兩份,甲,、乙雙方各持一份,,由甲,、乙雙方簽字生效。
甲方(簽章) 乙方:(簽章)
法人代表: 聯(lián)系電話:
委托代理人:
簽訂日期: 年 月 日
委托勞動(dòng)合同篇八
本授權(quán)委托書聲明:(姓名)系(單位)法定代表人,,現(xiàn)授權(quán)委托本單位的(職務(wù))(姓名)以本公司的.名義與其單位勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,、培訓(xùn)協(xié)議,、商業(yè)技術(shù)保密協(xié)議,、車改合同等相關(guān)勞動(dòng)用工合同和協(xié)議并辦理相關(guān)手續(xù)。受托人在職期間在勞動(dòng)用工活動(dòng)中所簽署的上述文件和處理與之相關(guān)的一切事務(wù)我均予以承認(rèn),。
特此委托
法定代表人:(簽字蓋章)
年月日
受托人:(簽字蓋章)
年月日
法人授權(quán)委托書
委托人:
地址:
法定代表人:
受托人:
地址:
主要負(fù)責(zé)人:
性別:職務(wù):電話:
本授權(quán)委托書聲明:受托人可以本公司的名義與其單位的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、培訓(xùn)協(xié)議,、保密協(xié)議、車改合同等相關(guān)勞動(dòng)用工合同和協(xié)議并辦理相關(guān)手續(xù),,受托人在勞動(dòng)用工活動(dòng)中所簽署的上述文件和處理與之相關(guān)的一切事務(wù)我公司均予以承認(rèn)。
特此委托
委托方(簽字蓋章)
年月日
受托方(簽字蓋章)
年月日