在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。那么,，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

醫(yī)院副院長述職述廉報告篇一

過去的一年,，收獲著成功與喜悅,，新的一年，充滿激情與希望,。一年來,，承蒙院班子成員的精誠協(xié)作，得力于全院干職工的鼎力支持,，憑著一份熱情,，做了一些黨凡而扎實的工作。在回顧個人工作之前,，我首先要感謝院領(lǐng)導班子的精誠團結(jié),，要感激全院干職工的默默奉獻，是班子的精誠團結(jié)鑄就了我院的卓越,，是干職工的默默奉獻錘煉出我院的精彩,。我工作在這樣一個富有生機與朝氣的大家庭，倍感振奮?，F(xiàn)就20xx年的工作從以下六方面進行述職,。

黨性修養(yǎng)，是作為一名黨員所必須的基本素質(zhì)和要求,。一年來,，我始終牢記自己是一名黨務(wù)工作者，在政治思想,、道德品質(zhì),、知識水黨、領(lǐng)導藝術(shù)等方面,，自覺實行黨性鍛煉和自我完善,，爭做一名讓群眾滿意的黨員,讓組織放心的黨務(wù)工作者。

三是常懷公心,，樂于奉獻,。與人相處，始終懷有一顆善良之心,、博愛之心,，能看到和學習他人長處，見賢思齊,，懂得真誠寬容和理解,，是建立和諧的人際關(guān)系的基礎(chǔ)。工作中,，我為人豁達,，胸懷開闊,，不爭名利,，和班子成員相處和諧,，配合默契，具有較強的合作和奉獻精神,。

我院是一個擁有x個黨員,、x名黨的集體，隊伍建設(shè)在推動全院事業(yè)發(fā)展起著重要作用,。

一是加強班子隊伍建設(shè),。本人認為，作為黨,，如何構(gòu)建一個團結(jié),、和諧、勤奮,、務(wù)實,、廉潔的領(lǐng)導班子，如何建設(shè)一支精神飽滿,、能支能戰(zhàn)的婦幼衛(wèi)生隊伍,，是職責所在。我們院委,、院總支,、院支部分別于4月份、6月,、10月份召開了民主生活會及組織生活會,。在會上，大家都能抱著對事業(yè)負責,、對同志負責,、對自己負責的態(tài)度，各抒己見,，使成員之間更加相互信任和團結(jié),。我院班子成員都能嚴于律己，率先垂范,，工作廉潔,，作風優(yōu)良，起到了良好的帶頭作用,。

二是加強了廉政建設(shè),。醫(yī)院開展了崗位風險防控，制訂了實施方案,，全院每一位工作人員就本職崗位風險進行了認真排查,，評估了風險等級并制定了整改措施;加強了對黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行的監(jiān)督和檢查，對院領(lǐng)導使用權(quán)力,、醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī),、后勤物資和醫(yī)療器械采購等進行全面監(jiān)督,，藥品采購嚴格實行網(wǎng)上集中招標。今年,，所有大型設(shè)備均實行了科室申請,、院委集體討論、局黨委批準,、市場調(diào)查,、招標采購的原則;開展了《醫(yī)德醫(yī)風考評制度》，并建立了工作人員《醫(yī)德醫(yī)風檔案》,，提高了醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)的服務(wù)水黨,。

今年三月份開始，醫(yī)院積極貫徹落實局黨委的精神,，扎實開展了優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和政風行風評議活動,。一是制訂了切實可行的實施方案，成立了領(lǐng)導小組,，明確了工作任務(wù)和目標;二是廣泛宣傳,。醫(yī)院召開了專題動員部署大會;三是設(shè)立了投票箱和專題宣傳欄;四是聘請了三名社會評議員，對醫(yī)院工作評議監(jiān)督;五是全體醫(yī)務(wù)人員再次簽訂了《從醫(yī)從政承諾書》;六是重拳打擊不良行為,，醫(yī)院對三例投訴事件,，進行了調(diào)查核實，對當事人進行了行政通報批評和經(jīng)濟處罰,。

一是加大了對醫(yī)院人才的培訓和引進力度,。醫(yī)院以技術(shù)為核心，抓好醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓,。每月組織專業(yè)技術(shù)人員進行三基考試,，選送x人到省級以上醫(yī)院進修，x多人參加了各級部門組織的業(yè)務(wù)培訓,，鼓勵在職繼續(xù)教育,，醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員本科學歷達到x%;同時，加大了人才的引進力度,，通過提高待遇,，首次聘用了x名碩士研究生，填補了我院全日制研究生的空白,。二是認真開展首次崗位設(shè)置工作,。對我院來說，首次崗位設(shè)置是一項復(fù)雜而艱難的工作,，主要原因是單位人員編制較少,、工作人員職稱結(jié)構(gòu)不合理。此事關(guān)系到職工切身利益，不能有半點失誤,。我們制訂了具體方案,，成立了領(lǐng)導小組和專職工作小組，召開了動員大會;深入領(lǐng)會上級文件精神,，掌握好政策，反復(fù)校對信息;開展了崗位設(shè)置的考試,，考場紀律嚴格,，全場錄像;人員聘用后清理校對，認真申報,，崗位設(shè)置工作順利完成,。

醫(yī)院文化反映了一個醫(yī)院特有的品格、精神和作風,，它既根植于本院歷史傳統(tǒng),，又在不斷創(chuàng)新中發(fā)展。一是加強院外宣傳工作,，提升醫(yī)院品牌效應(yīng),。全年在院外報紙、報刊,、雜志投稿共x篇,。二是突出醫(yī)院文化的個性化追求。民族的就是世界的,，個性化的就是品牌,，個性化既是一個醫(yī)院文化走向成熟的表現(xiàn)，更是長遠發(fā)展的內(nèi)在需求,。20xx年,，我們設(shè)計了自己的院微及一整套標識系統(tǒng)。兩年來,，我們將這套系統(tǒng)應(yīng)用于報紙,、宣傳、標牌,、標示,、信封等資料和醫(yī)院用品上，突出了婦幼保健院的文化個性和特色,。三是繼續(xù)認真辦好《xx婦幼》院報,，逢單月出刊x份，共x期,，內(nèi)容豐富多彩,、形式多種多樣。促進了院內(nèi)職工之間的文化、保健,、醫(yī)療等知識的交流與溝通,，提高了干職工的文化素養(yǎng)。四是開展了一系列健康向上的文娛活動,。黨總支組織了“慶·七一”活動和到我縣社會主義新農(nóng)村關(guān)山村學習考察活動,。院工會組織了慶祝“三·八”節(jié)表彰大會及女職工拔河比賽,，組織了“新時代·新女性”為主題的座談會,，xx等活動。團支部開展了“學雷鋒·做傳人”,，“情系災(zāi)區(qū)送溫暖”,，慶祝“五四”青年節(jié)等活動,。醫(yī)務(wù)科,、護理部開展了醫(yī)師節(jié)和護士節(jié)的表彰慶祝等活動。積極配合衛(wèi)生局開展了“一推行四公開”橫市義診活動和黨外知識分子“一對一”幫扶活動,。通過形式多樣的活動,，增加了干職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，彰顯醫(yī)院的奉獻精神與愛的靈魂,。

根據(jù)院委的分工,，本人聯(lián)系產(chǎn)科。產(chǎn)科是一個高風險,、高壓力,、高工作強度的科室，科室人員非常辛苦,。我經(jīng)常深入科室與工作人員交流,，溝通，用心傾聽她們的心聲,，參加科室晨會,，協(xié)助科室管理，協(xié)助解決技術(shù)難題,。產(chǎn)科這個全院最大的科室形成了一種團結(jié)緊張,、嚴肅活潑、積極向上,、樂于奉獻的工作氛圍,。同時，堅持進行疑難病例討論和急危重病人的救治,。全年組織開展業(yè)務(wù)查房和疑難病例討論x多次,，參與急危重癥病人搶救x多例,，進行醫(yī)療質(zhì)控病歷近x份。產(chǎn)科年分娩量近x人,，業(yè)務(wù)收入穩(wěn)居醫(yī)院前列,，醫(yī)療質(zhì)量不斷提高，醫(yī)療安全基本保障,。

以上匯報的成績,，離不開局黨委的正確領(lǐng)導，離不開全院同事的關(guān)心,、支持,，借此機會，向大家表示最衷心的感謝,。盡管本人取得了一丁點成績,，但在加強學習,、積極進取,、以及工作經(jīng)驗等方面存在不足，需要在今后的工作中努力改進,。不斷積累經(jīng)驗,，追求進步，為我院的長足發(fā)展而奮斗!

春節(jié)將至,，祝愿大家新年愉快,、身體健康、工作順利,、萬事如意!

醫(yī)院副院長述職述廉報告篇二

過去的一年,，收獲著成功與喜悅，新的一年,，充滿激情與希望,，一年來，承蒙院班子成員的精誠協(xié)作,，得力于全院干職工的鼎力支持,，憑著一份熱情，做了一些平凡而扎實的工作,。下面是本人的述職述廉報告匯報：

一,、孜求黨性修養(yǎng)，做一名合格黨員,。

黨性修養(yǎng),，是作為一名共產(chǎn)黨員所必須的基本素質(zhì)和要求。一年來,，我始終牢記自己是一名黨務(wù)工作者,，在政治思想、道德品質(zhì)、知識水平,、領(lǐng)導藝術(shù)等方面,，自覺實行黨性鍛煉和自我完善，爭做一名讓群眾滿意的共產(chǎn)黨員,讓組織放心的黨務(wù)工作者,。

一是不斷加強政治理論學習,，擁護黨的路線方針政策，服從組織安排,，對局黨委,，院委安排的工作能夠認真落實、積極主動完成;二是能顧全大局,，擺正位置,，自覺維護班子和醫(yī)院的形象，做到了思想上有涵養(yǎng),，言行上有節(jié)制,。為人正直，原則性強,，不搞行業(yè)不正之風,，有較強的事業(yè)心和責任感;三是常懷公心，樂于奉獻,。與人相處,，始終懷有一顆善良之心、博愛之心,，能看到和學習他人長處,，見賢思齊，懂得真誠寬容和理解,，是建立和諧的人際關(guān)系的基礎(chǔ),。工作中，我為人豁達,，胸懷開闊,，不爭名利，和班子成員相處和諧,，配合默契,，具有較強的`合作和奉獻精神。

二,、銳意固本清源,，著力加強隊伍建設(shè)。

一是加強班子隊伍建設(shè),。本人認為,，作為書記,，如何構(gòu)建一個團結(jié)、和諧,、勤奮,、務(wù)實、廉潔的領(lǐng)導班子,，如何建設(shè)一支精神飽滿,、能支能戰(zhàn)的婦幼衛(wèi)生隊伍，是職責所在,。我們院委,、院總支、院支部分別于4月份,、6月,、10月份召開了民主生活會及組織生活會。在會上,，大家都能抱著對事業(yè)負責,、對同志負責、對自己負責的態(tài)度,，各抒己見,，使成員之間更加相互信任和團結(jié),。我院班子成員都能嚴于律己,，率先垂范，工作廉潔,，作風優(yōu)良,，起到了良好的帶頭作用。

二是加強醫(yī)院組織建設(shè),。今年,，經(jīng)組織考驗按期轉(zhuǎn)正黨員x名，考察調(diào)查培養(yǎng)了三名預(yù)備黨員,，選送了三名建黨積極分子;落實了三會一課制度,，全年組織召開黨總支委員會x次、黨員大會x次,、上黨課x堂,。聘請縣紀委領(lǐng)導給全體工作人員上了《常思己德，常思己過,，做一名清正廉潔的黨員干部》和《加強職業(yè)道德,，做一名優(yōu)秀員工》的黨課;推行黨務(wù)公開，以醫(yī)院的公開欄,、xx婦幼通訊,、醫(yī)院質(zhì)量管理通訊,、內(nèi)部qq群、院務(wù)會,、中層干部會,、黨員組織生活會、黨員大會,、職代會等作為黨務(wù)公開的主要形式,，增加了醫(yī)院工作的透明度;認真組織開展了黨員春訓、民主評議和嚴肅處置不合格黨員活動;深化了創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，創(chuàng)建“三好一滿意”服務(wù)單位,。

三是加強了廉政建設(shè)。醫(yī)院開展了崗位風險防控,，制訂了實施方案,，全院每一位工作人員就本職崗位風險進行了認真排查，評估了風險等級并制定了整改措施;加強了對黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行的監(jiān)督和檢查,，對院領(lǐng)導使用權(quán)力,、醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)、后勤物資和醫(yī)療器械采購等進行全面監(jiān)督,，藥品采購嚴格實行網(wǎng)上集中招標,。今年，所有大型設(shè)備均實行了科室申請,、院委集體討論,、局黨委批準、市場調(diào)查,、招標采購的原則;開展了《醫(yī)德醫(yī)風考評制度》,，并建立了工作人員《醫(yī)德醫(yī)風檔案》，提高了醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)的服務(wù)水平,。

三,、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，切實評議政風行風,。

四,、創(chuàng)新人事制度，營造敬賢選能惜才的環(huán)境,。

一是加大了對醫(yī)院人才的培訓和引進力度,。醫(yī)院以技術(shù)為核心，抓好醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓,。每月組織專業(yè)技術(shù)人員進行三基考試,，選送x人到省級以上醫(yī)院進修，x多人參加了各級部門組織的業(yè)務(wù)培訓,，鼓勵在職繼續(xù)教育,，醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員本科學歷達到x%;同時,，加大了人才的引進力度，通過提高待遇,，首次聘用了x名碩士研究生,，填補了我院全日制研究生的空白。二是認真開展首次崗位設(shè)置工作,。對我院來說,，首次崗位設(shè)置是一項復(fù)雜而艱難的工作，主要原因是單位人員編制較少,、工作人員職稱結(jié)構(gòu)不合理,。此事關(guān)系到職工切身利益，不能有半點失誤,。我們制訂了具體方案,，成立了領(lǐng)導小組和專職工作小組，召開了動員大會;深入領(lǐng)會上級文件精神,，掌握好政策,，反復(fù)校對信息;開展了崗位設(shè)置的考試，考場紀律嚴格,，全場錄像;人員聘用后清理校對,，認真申報，崗位設(shè)置工作順利完成,。

五,、注重文化建設(shè)，彰顯奉獻精神與愛的靈魂,。

醫(yī)院文化反映了一個醫(yī)院特有的品格,、精神和作風,，它既根植于本院歷史傳統(tǒng),，又在不斷創(chuàng)新中發(fā)展。一是加強院外宣傳工作,，提升醫(yī)院品牌效應(yīng),。全年在院外報紙、報刊,、雜志投稿共x篇,。二是突出醫(yī)院文化的個性化追求。民族的就是世界的,，個性化的就是品牌,，個性化既是一個醫(yī)院文化走向成熟的表現(xiàn)，更是長遠發(fā)展的內(nèi)在需求,。,，我們設(shè)計了自己的院微及一整套標識系統(tǒng),。兩年來，我們將這套系統(tǒng)應(yīng)用于報紙,、宣傳,、標牌、標示,、信封等資料和醫(yī)院用品上,，突出了婦幼保健院的文化個性和特色。三是繼續(xù)認真辦好《xx婦幼》院報,，逢單月出刊x份,，共x期，內(nèi)容豐富多彩,、形式多種多樣,。促進了院內(nèi)職工之間的文化、保健,、醫(yī)療等知識的交流與溝通,，提高了干職工的文化素養(yǎng)。四是開展了一系列健康向上的文娛活動,。黨總支組織了“慶·七一”活動和到我縣社會主義新農(nóng)村關(guān)山村學習考察活動,。院工會組織了慶祝“三·八”節(jié)表彰大會及女職工拔河比賽,，組織了“新時代·新女性”為主題的座談會,，環(huán)城馬路賽等活動。團支部開展了“學雷鋒·做傳人”,，“情系災(zāi)區(qū)送溫暖”,，慶祝“五四”青年節(jié)等活動,。醫(yī)務(wù)科,、護理部開展了醫(yī)師節(jié)和護士節(jié)的表彰慶祝等活動。積極配合衛(wèi)生局開展了“一推行四公開”橫市義診活動和黨外知識分子“一對一”幫扶活動,。通過形式多樣的活動,，增加了干職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，彰顯醫(yī)院的奉獻精神與愛的靈魂,。

六,、貼心分管科室，產(chǎn)科工作亮點紛呈,。

根據(jù)院委的分工,，本人聯(lián)系產(chǎn)科。產(chǎn)科是一個高風險,、高壓力,、高工作強度的科室,，科室人員非常辛苦。我經(jīng)常深入科室與工作人員交流,，溝通,，用心傾聽她們的心聲，參加科室晨會,，協(xié)助科室管理,，協(xié)助解決技術(shù)難題。產(chǎn)科這個全院最大的科室形成了一種團結(jié)緊張,、嚴肅活潑,、積極向上、樂于奉獻的工作氛圍,。同時,，堅持進行疑難病例討論和急危重病人的救治。全年組織開展業(yè)務(wù)查房和疑難病例討論x多次,，參與急危重癥病人搶救x多例,，進行醫(yī)療質(zhì)控病歷近x份。產(chǎn)科年分娩量近x人,，業(yè)務(wù)收入穩(wěn)居醫(yī)院前列,，醫(yī)療質(zhì)量不斷提高，醫(yī)療安全基本保障,。

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醫(yī)院副院長述職述廉報告篇三

尊敬的各位領(lǐng)導,，各位委員：

根據(jù)院黨委的統(tǒng)一部署和要求，我就一年來的'工作進行述職,。不妥之處敬請指正,。

今年，在學校和醫(yī)院兩級黨委的正確領(lǐng)導下,，我認真了醫(yī)院后勤又好又快地發(fā)展,。

領(lǐng)導的思路，決定一個單位的出路,。身為一名領(lǐng)導干部,，如何抓好分管工作，履行好自己的職責,，是我經(jīng)常思考的問題。學而知不足,，時代在發(fā)展,，社會在進步，不學習是不行的,，特別是領(lǐng)導干部,，放松學習,，思想觀念就有可能跟不上時代，就有可能錯失單位發(fā)展的良機,，就有可能辜負黨組織和全院廣大教職員工的期望,。

一是學為所思，力求當個好助手,。黨和國家的路線,、多一點，決策謀劃就會更加科學一點,。今年,，我利用業(yè)余時間學習了經(jīng)濟、管理,、法律,、領(lǐng)導科學等知識，特別是聽了總后預(yù)提干部學習班名家,、名師精彩授課,，更是讓我受益匪淺，啟發(fā)很大,。例如,，在推行后勤社會改革、房屋裝修,、環(huán)境改造等設(shè)計上,，積極聽取專家意見，堅持長遠與近期,、規(guī)劃與建設(shè),、文化與生態(tài)、美觀與功能的統(tǒng)一,，努力實現(xiàn)醫(yī)院整個營區(qū)新美如畫目標,。

要把工作干好沒有動力是不行的，沒有熱情也是不行的,。從20xx年到口腔醫(yī)院,，如今在副院長崗位已工作了5個年頭，之所以至今依然保持著高漲的工作熱情,，我總覺得人還是要做點有意義的事情,，有價值的事情。

一是樹立大局意識,，充分整合資源,。四醫(yī)大是個整體，各部院系十指相連，攥起手來就是拳頭,，團結(jié)起來大有奔頭,。近幾年，醫(yī)院的發(fā)展得益于學校和各部院系的大力支持,，我們營院建設(shè)壓壞了兄弟醫(yī)院的道路,，安全工作受益學校綜合治理等等，所有這些都提醒我們,，我們的醫(yī)院離不開上級和兄弟單位的支持,。我們率先與兄弟醫(yī)院洗滌聯(lián)勤，實現(xiàn)一體保障,，節(jié)省了能源,，減少了用工。特別是綜合服務(wù)樓依托社會化保障,，住宿,、餐飲、商業(yè)全面實現(xiàn)社會化,。這些舉措,，使我們徹底改變了過去條件差、功能缺,、效益低的保障現(xiàn)狀,，甩掉了后勤服務(wù)滯后的舊帽子，提高了后勤整體保障力,。

安全是大局,，關(guān)系學校整體形象。說實話,，分管安全如坐針氈,。結(jié)合一些兄弟單位教訓，我時刻要求自己和部屬,，對待事故苗頭,，看到了要講到，講到了要抓到,。事故苗頭在演變,，杜絕問題發(fā)生，必須嚴查細防,，抓好制度落實,，除此之外沒有捷徑。今年第15個安全年的實現(xiàn),，并被總后評為安全穩(wěn)定先進單位,，但在榮譽面前,，倍感壓力巨大,。

二是依托精品戰(zhàn)略,，推動精細管理。一個單位要實現(xiàn)突破性發(fā)展,，必須要克服固有的慣性思維,，就是要把人的思想從舊的束縛中解放出來。精品戰(zhàn)略是推行改革的突破口,。醫(yī)院后勤工作要再上臺階,，就要推行精細管理。為此,，工作中,，我要求自己和部屬做到“三細”：掌握情況要細，決策論證要細,，執(zhí)行落實要細,。為了有針對性地完成各項后勤保障任務(wù)，我們堅持每周一次后勤查房,，每月一次綜合檢查,，每半年一次后勤座談會等多種形式，深入基層科室,，廣泛聽取意見,，為臨床一線解難題、辦實事,。

后勤涉及管錢管物,，責任重大，稍有疏漏就有可能出現(xiàn)問題,。自律,、律人不僅對單位建設(shè)有益，對個人成長更有利,。

一是黨性原則是面鏡子,。時時刻刻想到自己身份，珍重自己的言行,、人格和名譽,。凡是要求別人做到的，自己帶頭做到,；凡是要求別人不做的,，自己堅決不做。不該參加的宴請決不參加,，不該出席的場合決不出席,。作為領(lǐng)導干部,，手中都擁有一定的權(quán)力，確實有誘惑,。我經(jīng)常用黨紀,、國法、條規(guī)和反面典型告誡自己,，在大事大非面前保持頭腦清醒,，牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，堅持以勤為本,，以廉礪志,，以善修身，勇于接受組織和群眾的監(jiān)督,。

二是嚴于律己做好樣子,。堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責的黨委工作制度，我緊緊依靠黨委做工作,，充分發(fā)揮黨委在醫(yī)院建設(shè)發(fā)展中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,；堅持**決策，對重大工作安排,、大額資金使用和工程建設(shè)項目等,，都能經(jīng)過集體討論決定。平時,，能積極配合和支持院長,、政委開展工作，切實履行自己工作職責,，做到制度之內(nèi)“不缺位”,，制度以外“不越位”。在實際工作中,，注意聽取大家的意見,，能與大家在思想上多交流，工作上多通氣,，決策上多商量,。

三是規(guī)章制度當把尺子。嚴格按照總后“40項制度”辦事,，對基建營房工程建設(shè),，能堅持有計劃、有招標,、有審批,、有審計，做到不打招呼說情,，不介紹施工隊,，不批超預(yù)算費用,。對經(jīng)費審批事項，能嚴格預(yù)算審批,，注重事前,、事中監(jiān)督把關(guān)，特別是大項經(jīng)費,，能堅持有黨委計劃安排,，有專家咨詢意見,，并能由集體討論決定,。做到了按程序和規(guī)矩辦事，確保后勤工作陽光透明,。

一年來,，我雖然扎實地作了一些工作，取得了一些成績,，但距離校院兩級黨委的要求還有一定差距,，還存在著一些不足。主要表現(xiàn)在：一是在學習的廣度和深度上還不夠,，對一些知識只求了解不求精通,。二是在工作中有時存在急躁情緒，講究方式方法還不夠,。三是在對部屬要求上有時比較寬松,，落實制度還存在不嚴格的現(xiàn)象。所有這些問題,，我將在今后的學習,、工作中加以克服。

以上個人述職,，有不當之處,，敬請各位指正。

謝謝大家,！

醫(yī)院副院長述職述廉報告篇四

尊敬的各位領(lǐng)導,，各位委員:

根據(jù)院黨委的統(tǒng)一部署和要求，我就一年來的工作進行述職,。不妥之處敬請指正,。

今年，在學校和醫(yī)院兩級黨委的正確領(lǐng)導下,，我認真了醫(yī)院后勤又好又快地發(fā)展,。

領(lǐng)導的思路，決定一個單位的出路,。身為一名領(lǐng)導干部,，如何抓好分管工作,，履行好自己的職責，是我經(jīng)常思考的問題,。學而知不足,時代在發(fā)展,，社會在進步，不學習是不行的,，特別是領(lǐng)導干部,，放松學習，思想觀念就有可能跟不上時代,，就有可能錯失單位發(fā)展的良機,，就有可能辜負黨組織和全院廣大教職員工的期望。

一是學為所思,，力求當個好助手,。黨和國家的路線、多一點,，決策謀劃就會更加科學一點,。今年，我利用業(yè)余時間學習了經(jīng)濟,、管理,、法律、領(lǐng)導科學等知識,，特別是聽了總后預(yù)提干部學習班名家,、名師精彩授課,更是讓我受益匪淺，啟發(fā)很大.例如,，在推行后勤社會改革,、房屋裝修、環(huán)境改造等設(shè)計上,，積極聽取專家意見,，堅持長遠與近期、規(guī)劃與建設(shè),、文化與生態(tài),、美觀與功能的統(tǒng)一，努力實現(xiàn)醫(yī)院整個營區(qū)新美如畫目標,。

要把工作干好沒有動力是不行的,，沒有熱情也是不行的。從xx年到口腔醫(yī)院,，如今在副院長崗位已工作了5個年頭,，之所以至今依然保持著高漲的工作熱情，我總覺得人還是要做點有意義的事情,，有價值的事情,。

一是樹立大局意識,，充分整合資源。四醫(yī)大是個整體,，各部院系十指相連,，攥起手來就是拳頭，團結(jié)起來大有奔頭,。近幾年,，醫(yī)院的發(fā)展得益于學校和各部院系的大力支持，我們營院建設(shè)壓壞了兄弟醫(yī)院的道路,，安全工作受益學校綜合治理等等,，所有這些都提醒我們，我們的醫(yī)院離不開上級和兄弟單位的支持,。我們率先與兄弟醫(yī)院洗滌聯(lián)勤,，實現(xiàn)一體保障，節(jié)省了能源,，減少了用工。特別是綜合服務(wù)樓依托社會化保障,住宿,、餐飲,、商業(yè)全面實現(xiàn)社會化。這些舉措,，使我們徹底改變了過去條件差,、功能缺、效益低的保障現(xiàn)狀,，甩掉了后勤服務(wù)滯后的舊帽子,，提高了后勤整體保障力。

安全是大局,，關(guān)系學校整體形象,。說實話，分管安全如坐針氈,。結(jié)合一些兄弟單位教訓,，我時刻要求自己和部屬，對待事故苗頭,，看到了要講到,，講到了要抓到。事故苗頭在演變,，杜絕問題發(fā)生,，必須嚴查細防，抓好制度落實,，除此之外沒有捷徑,。今年第15個安全年的實現(xiàn),，并被總后評為安全穩(wěn)定先進單位，但在榮譽面前,，倍感壓力巨大,。

二是依托精品戰(zhàn)略，推動精細管理,。一個單位要實現(xiàn)突破性發(fā)展,，必須要克服固有的慣性思維，就是要把人的思想從舊的束縛中解放出來,。精品戰(zhàn)略是推行改革的突破口,。醫(yī)院后勤工作要再上臺階，就要推行精細管理,。為此,，工作中，我要求自己和部屬做到“三細”：掌握情況要細,，決策論證要細,，執(zhí)行落實要細,。為了有針對性地完成各項后勤保障任務(wù),，我們堅持每周一次后勤查房，每月一次綜合檢查,，每半年一次后勤座談會等多種形式,，深入基層科室,，廣泛聽取意見，為臨床一線解難題,、辦實事,。堅持求真務(wù)實，講究管理效益,。

今年,，先后組織開展節(jié)約節(jié)能工作，實現(xiàn)了門診樓中央空調(diào)合同能源管理,，并試行了用電遠程計量監(jiān)控系統(tǒng),，管理效益與經(jīng)濟效益明顯；沿街商業(yè)開發(fā)項目已拿到了“軍隊房屋租賃許可證”,，經(jīng)過多全面完工,，我們解決了64戶經(jīng)濟適用房入住，調(diào)整180戶公寓住房,，實現(xiàn)了全院工作人員住房全部達標,，居住條件得到根本改善；為了落實院黨委對聘用人員的關(guān)心，我們完成了94名聘用人員“三金”繳納工作,，使聘用人員隊伍的凝聚力進一步增強,；隨著醫(yī)院工作時間調(diào)整，我們建成了“員工之家”和綜合樓午餐區(qū),，為全院460名在崗員工提供了溫馨就餐環(huán)境和優(yōu)美的免費午餐服務(wù),，實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)高效的人性化服務(wù)；為營造整體和諧的人居環(huán)境,，我們用文化生態(tài)理念,，規(guī)劃建設(shè)了營區(qū)景觀工程。并邀請清華大學景觀設(shè)計所進行指導和參與設(shè)計,，建設(shè)具有獨具特色的人文環(huán)境,。

后勤涉及管錢管物，責任重大,，稍有疏漏就有可能出現(xiàn)問題,。自律、律人不僅對單位建設(shè)有益,，對個人成長更有利,。

一是黨性原則是面鏡子。時時刻刻想到自己身份,，珍重自己的言行,、人格和名譽。凡是要求別人做到的',，自己帶頭做到；凡是要求別人不做的,，自己堅決不做,。不該參加的宴請決不參加，不該出席的場合決不出席,。作為領(lǐng)導干部,，手中都擁有一定的權(quán)力，確實有誘惑,。我經(jīng)常用黨紀,、國法、條規(guī)和反面典型告誡自己,，在大事大非面前保持頭腦清醒,，牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，堅持以勤為本,，以廉礪志,，以善修身，勇于接受組織和群眾的監(jiān)督,。

二是嚴于律己做好樣子,。堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責的黨委工作制度,，我緊緊依靠黨委做工作，充分發(fā)揮黨委在醫(yī)院建設(shè)發(fā)展中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,；對重大工作安排,、大額資金使用和工程建設(shè)項目等，都能經(jīng)過集體討論決定,。平時,，能積極配合和支持院長、政委開展工作,，切實履行自己工作職責,，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度以外“不越位”,。在實際工作中,，注意聽取大家的意見，能與大家在思想上多交流,，工作上多通氣,，決策上多商量。

三是規(guī)章制度當把尺子,。嚴格按照總后“40項制度”辦事,，對基建營房工程建設(shè)，能堅持有計劃,、有招標,、有審批、有審計,，做到不打招呼說情,，不介紹施工隊，不批超預(yù)算費用,。對經(jīng)費審批事項,，能嚴格預(yù)算審批，注重事前,、事中監(jiān)督把關(guān),，特別是大項經(jīng)費，能堅持有黨委計劃安排,，有專家咨詢意見,，并能由集體討論決定。做到了按程序和規(guī)矩辦事,，確保后勤工作陽光透明,。

一年來，我雖然扎實地作了一些工作，取得了一些成績,，但距離校院兩級黨委的要求還有一定差距,，還存在著一些不足。主要表現(xiàn)在：一是在學習的廣度和深度上還不夠,，對一些知識只求了解不求精通,。二是在工作中有時存在急躁情緒，講究方式方法還不夠,。三是在對部屬要求上有時比較寬松,，落實制度還存在不嚴格的現(xiàn)象。所有這些問題,，我將在今后的學習,、工作中加以克服。

以上個人述職,，有不當之處,，敬請各位指正。

謝謝大家,！

醫(yī)院副院長述職述廉報告篇五

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位代表：

大家好!

此次職代會我代表院黨政班子所做的題為《總結(jié)經(jīng)驗，明確任務(wù),，開拓創(chuàng)新,，再求發(fā)展》的工作報告，全面簡要的總結(jié)了醫(yī)院去年所做的主要工作,，分析了我院當前管理上存在的問題,、差距和面臨的嚴峻形勢，同時對醫(yī)院今后的發(fā)展戰(zhàn)略提出了明晰的思路,，并對今年的重點工作進行了詳盡的部署,。通過這個報告，基本上體現(xiàn)了班子和我本人過去一年所做的主要工作,，也標志著對醫(yī)院今后工作的述職。誠請各位代表在討論時充分發(fā)表意見和建議,，品頭論足,。

職代會前，通過院工會組織的對院行政干部評議,，結(jié)果反饋后,，看到?jīng)Q大多數(shù)職工群眾對醫(yī)院工作和我本人工作給予了充分肯定、贊譽,、鼓勵和支持,，從而更加堅定了不負眾望，繼續(xù)當好“頭雁”的決心與信心。自己深知,，醫(yī)院事業(yè)的每一個進步與發(fā)展,，離不開上級黨委的正確領(lǐng)導，離不開院黨政班子整體功能的有效發(fā)揮,，更離不開全院中層干部和廣大職工群眾的理解,、信任、愛護與支持,，否則,，縱有天大的本事也將一事無成。做為單位的行政“一把手”,，自己只不過是在自己的工作各位上,，履行組織和全院職工群眾賦予自己的職責，盡了自己應(yīng)盡的義務(wù),。值得欣慰的是,，九三中心醫(yī)院在我們大家的共同創(chuàng)造下，變得更加強壯,、文明,，更富競爭實力，在我們的奮斗下,，幾年前“四個一流”的夢想,，變成了今天的現(xiàn)實。九三醫(yī)院的發(fā)展史上會永遠銘記我們這代人為之付出的艱辛和努力,。

應(yīng)該堅信,，有黨政班子堅強團結(jié)的領(lǐng)導核心，有全院一百多名黨員,、中層干部和經(jīng)過幾年改革鍛煉考驗的全體職工組成的支持系統(tǒng);有醫(yī)院過去八年改革發(fā)展的實踐,，我們在人才、技術(shù),、設(shè)備,、管理經(jīng)驗、資金等方面的積累,，醫(yī)療?？铺厣男纬桑?wù)功能,、服務(wù)質(zhì)量的改善,，醫(yī)院的信譽、社會公眾形象的提高;有我們不斷培育升華的九三醫(yī)院人的六種精神,，我們一定能戰(zhàn)勝任何困難,，繼續(xù)保持醫(yī)院按照良性慣性運行軌道發(fā)展,，使我們的醫(yī)院真正成為技術(shù)精湛、管理嚴明,、保障有力,、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)一流,，墾區(qū)內(nèi)外人民群眾信賴的人民醫(yī)院,。

就這次個人述職的機會，想與大家進一步交流思想,，袒露心跡,，表明決心。去年的12月14日,，總局黨委派人來九三對我進行考核,，擬到農(nóng)墾總醫(yī)院任職。在此后的兩個月時間里,，自己的思想斗爭很激烈,，造成很大的思想壓力，也可以說是對人生事業(yè)目標追求選擇的考驗和測試,。最終,，自己和組織上都做出了非常明智的選擇：留在九三醫(yī)院，繼續(xù)為九三人民服務(wù),，為九三中心醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)繼續(xù)做出貢獻,。

經(jīng)過這次抉擇，通過這段時間與許多關(guān)心愛護我的同志,、朋友的交流談心,，使我進一步懂得了什么是朋友間友誼眷戀的真情流露，什么是同舟共濟后的情同手足,，什么是患難與共結(jié)成的深情厚誼,，更使我明確了今后應(yīng)怎樣做人、怎樣為官,。上級組織的考核,，領(lǐng)導、朋友和同志們對我情至意盡的擔憂和挽留,，既是對我過去工作的充分肯定,，更是信任、關(guān)愛和期望,。這份真情，這種信任和關(guān)愛,，將永遠銘刻心中,，變?yōu)榻窈笞龊霉ぷ鞯膭恿Α?/p>

借此機會,，向八年多來我們風雨同舟、相濡以沫,、榮辱與共,、相互理解、配合與支持的班子搭檔,、中層干部,、向支持我和我們工作的全院職工、家屬表示衷心的感謝!

今后的醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和工作思路已經(jīng)明確,，做為行政“一把手”,，今后在醫(yī)院工作的著力點上還是要堅持抓好四件事：一是抓戰(zhàn)略;二是抓班子;三是抓落實;四是抓廉政。當好院長,，首先是加強學習,，提高自身素質(zhì)，先知先覺才能先行,，不知不覺永遠不行,。要以永遠的憂患意識，自我生存意識,，拓荒精神,，追求醫(yī)院永遠的活力。因為市場唯一不變的法則就是永遠在變,，唯有審時度勢,，抓住機遇，變在市場前面,，才能創(chuàng)造市場,。還是要干當前，想長遠,，未雨綢繆,，早做打算，把沖天的奮斗豪情與嚴謹?shù)目茖W態(tài)度相結(jié)合,，創(chuàng)業(yè)不息,，自強不息。

醫(yī)院不能為社會提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，就沒有存在的必要,，更談不上發(fā)展。服務(wù)也是一種消費,，也包含經(jīng)濟活動,，本身含有價值。其價值的大小,，決定你服務(wù)質(zhì)量的高低,，決定于社會可接受的程度,。今后就是要把生存發(fā)展的壓力，變成改善和提高服務(wù)動力,，堅持質(zhì)量是生命,，醫(yī)德是本錢，信譽是效益的觀念,，沒有優(yōu)質(zhì)服務(wù)就沒有工作量,。

應(yīng)始終恪守這樣的信念：醫(yī)院的功能就是尊重病人，想方設(shè)法為病人看好病,，做好服務(wù),。首先把"看好病"這一實事辦好，在為病人服好務(wù)的問題上,，力求"好事辦實",。

在廉政方面還是從自身做起，加強品質(zhì),、作風,、人格修養(yǎng)去表現(xiàn)威信，培養(yǎng)誠實正直,、廉潔奉公的品格;兢兢業(yè)業(yè),，忠于職守的工作態(tài)度;嚴于律己，自知之明的姿態(tài);勇?lián)L險,，多謀善斷的作風;容人之過,，諒人之短的精神;虛懷若谷，從善如流的素質(zhì),。付出更多的辛苦,，為了我們大家共同的事業(yè)，竭忠盡智,，全力以赴,，不辜負組織與大家的期望與信任，絕對完全投入,，不計個人得失成敗!

醫(yī)院最新院長述職述廉報告3

醫(yī)院副院長述職述廉報告篇六

20xx年,，在縣主管部門的正確領(lǐng)導和當?shù)卣木唧w指導下，我和醫(yī)院其他領(lǐng)導班子成員一起,，團結(jié)帶領(lǐng)全院廣大干部職工認真貫徹落實黨的各項衛(wèi)生工作方針,，扎實努力，銳意進取,，開拓創(chuàng)新,，勤奮工作，始終堅持“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的辦院宗旨,，以三好一滿意,、優(yōu)質(zhì)護理示范工程、平安醫(yī)院創(chuàng)建,、孝德工程等活動為載體，不斷加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),狠抓各項制度落實?，F(xiàn)將具體的工作情況匯報如下：

為更好適應(yīng)工作需求,，本人積極參加上級部門的學習、培訓,，向兄弟單位老同志學,，向群眾學，向身邊工作人員學,，向書本學,，堅持學中干，干中學,，認真撰寫讀書筆記和學習心得,。在理論學習的基礎(chǔ)上，進一步加強黨性修養(yǎng),，重點加強了黨的方針政策的學習,，尤其是x的學習，并堅持理論聯(lián)系實際,，用x指導工作,，運用學到的理論知識指導工作實踐。通過學習,，進一步加強了對新形勢下衛(wèi)生體制改革的認識,，加強了宗旨觀念，全局意識,，在思想上,、行動上同全縣衛(wèi)生工作保持一致，進一步拓寬了視野,，開闊了眼界,，提高了自身素質(zhì)，提高了理論基礎(chǔ),，掌握了工作的主動權(quán),，避免了工作的失誤。

1.團結(jié)班子,，搞好協(xié)調(diào),。醫(yī)院領(lǐng)導班子實行嚴格管理、科學管理,、民主管理,。一是班子分工明確,，相互配合，協(xié)調(diào)工作,，互相支持,、互相補臺，團結(jié)合作,。二是民主管理,，充分發(fā)揮集體一班人的作用，重大問題和主要事情都通過各種會議研究解決或?qū)嵤?，調(diào)動了大家的積極性,。三是辦事公開，班子成員互相通氣,、交流,，該公開的都在職工大會中公開，進行監(jiān)督,。四是一切事情都按程序進行,，嚴格按黨的民主集中制原則辦事。五是班子正氣比較濃,、工作力度較大,、成績較明顯。

2.加強內(nèi)涵建設(shè),，堅持把發(fā)展作為第一要務(wù),。

始終牢記黨和人民的重托，努力做到情為民系,、心為民想,、 身為民行、責為民負,、權(quán)為民謀,，當好公仆，以執(zhí)政為民的實際行動,，取信于民,，致力推動醫(yī)院持續(xù)快速健康發(fā)展。

（1）講團結(jié),，抓管理,，實行院長負責制，充分發(fā)揮黨支部的`政治核心作用,，身為醫(yī)院的黨支部書記,、我有信心和恒心做好黨建工作、黨政是相互支持，相互配合,，團結(jié)一致,。建立和完善決策機制，特別是在人事安排,、職稱晉升,、人員招聘、人才引進,、重大投資和經(jīng)濟決策等重大問題上,，做到民主決策。

（2）理思路,，抓內(nèi)涵，推行質(zhì)量立院,。在“一切以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的辦院宗旨指導下，認真重視醫(yī)院臨床醫(yī)療工作,，嚴把質(zhì)量關(guān),，重視醫(yī)療安全和技術(shù)水平的提高，重視高素質(zhì)人才的培養(yǎng),、特色?？频慕ㄔO(shè)、新技術(shù),、新項目的開展,，狠抓醫(yī)療質(zhì)量，強化各個醫(yī)療環(huán)節(jié)責任,，經(jīng)常下科室檢查醫(yī)療方面存在的問題,，及時整改，及時解決,。

人才培養(yǎng)力度,，大力培養(yǎng)名醫(yī)、名護,。

（4）抓服務(wù),、加投入、讓群眾滿意,。深入開展“三好一滿意”,、“醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”等活動,，本著“以人為本”的理念,，不斷完善軟、硬件建設(shè)，進一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,，讓窗口更亮,，讓服務(wù)更優(yōu)，讓群眾更滿意,。

3.加強醫(yī)院文化建設(shè),，注重人文素質(zhì)提高。

組織開展“全民閱讀”,、“孝德工程”等活動,，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化；注重職業(yè)道德建設(shè),，開展各類思想道德學習教育,，提高職工隊伍整體素質(zhì)。

4.承擔社會責任,，關(guān)注弱勢群體,。

堅持突出廉政重點，體現(xiàn)行業(yè)特色,，積極推進黨風廉政

建設(shè),。 一是加強自身廉潔自律。堅持“從我做起,，對我監(jiān)督,，向我看齊”，以實際行動為全院黨員干部作出表率,。帶頭學習黨紀和法律法規(guī),，增強黨紀政紀法紀觀念，自覺做到自重,、自省,、自警、自勵,。同時,，要求領(lǐng)導班子成員以身作則，率先垂范,，促進了全院黨風,、政風的明顯好轉(zhuǎn)。

二是狠抓醫(yī)德醫(yī)風的轉(zhuǎn)變,。積極開展權(quán)力內(nèi)控制度建設(shè),，加大對各重點崗位、重點人群,、重要工作的監(jiān)督檢查力度,，建立健全治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域不正之風的長效機制和社會監(jiān)督機制。將廉政建設(shè)納入重要議事日程，班子成員實行“一崗雙責”,，按照“誰主管,、誰負責”的原則。

三是加強醫(yī)院廉政文化建設(shè),。把反腐倡廉宣傳教育納入醫(yī)院宣傳教育總體部署,列入“三會一課”的重要內(nèi)容,，開展示范教育、警示教育,、崗位廉政教育和主題教育,，樹立“救死扶傷，忠于職守,，愛崗敬業(yè),，樂于奉獻”的行業(yè)風尚，形成以廉為榮,、以貪為恥的文化氛圍,。

的能力有待進一步提高；二是管理制度和管理規(guī)范執(zhí)行還有不到位的地方,；三是人民群眾對醫(yī)院服務(wù)感到不方便、不放心,、不滿意的現(xiàn)象任然存在,。對這些問題，在今后的工作中,，我一定要認真帶頭改正,，以更高的標準要求自己，要求職工,，團結(jié)班子,，打造隊伍，努力推動醫(yī)院工作再上新臺階,。

醫(yī)院副院長述職述廉報告篇七

20____年,，在醫(yī)院黨總支的領(lǐng)導下，開發(fā)區(qū)醫(yī)院全體干部職工團結(jié)一心,，認真貫徹落實黨的十九大精神,，強化“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，建立健全質(zhì)量控制體系,，深入開展衛(wèi)生誠信建設(shè)和醫(yī)療人性化服務(wù)，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境,，提高服務(wù)質(zhì)量和水平,，取得較好的社會效益和經(jīng)濟效益，在開發(fā)區(qū)樹立了衛(wèi)生行業(yè)的良好服務(wù)形象。

1,、加強領(lǐng)導,，班子團結(jié)，明確責任,，領(lǐng)導有力,。醫(yī)院領(lǐng)導班子成員各司其職，對所分管的工作進行經(jīng)常性檢查,、督導,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。始終把精神文明建設(shè)擺在突出位置,，加強對全體職工醫(yī)德醫(yī)風教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,，引導廣大職工正確看待精神文明建設(shè)活動，并積極參與,。

2,、健全制度，科學管理,，優(yōu)質(zhì)服務(wù),，文明行醫(yī)。特別是注重了規(guī)章制度的建立健全,，制定了《員工手冊》,，每人一冊，《醫(yī)院各類人員職責管理規(guī)定》,，每科一本,，加強對醫(yī)院職工的管理、規(guī)范職工文明行醫(yī),，進一步提高員工的自身素質(zhì)和整體形象,。完善了“《關(guān)于嚴格職業(yè)紀律的有關(guān)規(guī)定》、《廉潔行醫(yī)規(guī)則》,、《關(guān)于嚴禁接受病人及其親屬宴請,、禮品、紅包的規(guī)定》,、《醫(yī)德醫(yī)風獎懲規(guī)定》”等,，保證執(zhí)行制度規(guī)范化，切實將各項制度落到實處,。在醫(yī)療質(zhì)量方面,，著重抓好三級醫(yī)師查房、典型疑難病例討論,、術(shù)前術(shù)后病例討論等基本制度的落實,，確保安全行醫(yī),。縮短平均住院日,，加快病床周轉(zhuǎn),。推行整體化系統(tǒng)護理服務(wù)制度，病人一入院即知曉自己的主治醫(yī)生,、責任護士,，加強對病人的心理護理和健康教育，讓病人了解自己的病情,，主動配合治療,。對出院病人實行回訪制度，即患者出院十日內(nèi)主治醫(yī)生或責任護士須上門或電話回訪一次,，了解治療效果及病人對醫(yī)院的意見,。在檢查、用藥方面,，規(guī)定各科室都要嚴格按照病情合理實施檢查,，必要的檢查一項不能缺，不合理的檢查一項也不能查,，既要保證檢查質(zhì)量,、又要減輕病人負擔。用藥要貫徹有效,、質(zhì)優(yōu),、價廉，先國產(chǎn),、后進口，先一線,、后二線三線的原則,，合理用藥，切實為病人減輕負擔,。由業(yè)務(wù)副院長牽頭的檢查小組定期或不定期對各科室檢查,、用藥情況進行檢查，對違反規(guī)定的予以重罰,。發(fā)現(xiàn)醫(yī)藥代表到臨床作“促銷”的,，除處理相關(guān)責任人外，還要停止該藥品在醫(yī)院的銷售,。加強外部監(jiān)督,。一是公開醫(yī)院各項收費、檢查及藥品價格,，堅持藥品的集中招標采購,，降低藥品成本,，真正讓老百姓放心看病、明明白白花錢,。二是定期發(fā)放門診,、住院病人意見征詢卡，采納病人提出的各種合理化建議,，對病人提出的各種問題給予解決或答復(fù),。三是將每周半天的院長接待日延長為一天，病人或家屬每周三都可以和院長面對面的座談,，直接向院長反映各種問題,。九是定期召開社會監(jiān)督員會議，以便及時聽取社會各界對醫(yī)院的反映,。九是由院領(lǐng)導牽頭組成行風聯(lián)絡(luò)小組,，定期到區(qū)內(nèi)各重點企業(yè)、外資企業(yè),、支柱企業(yè)等進行走訪,。如17月分別到華潤錦綸有限公司、氨綸股份有限公司,、正海電子網(wǎng)目板有限公司,、首鋼東星公司進行了走訪，深入群眾,，虛心聽取企業(yè)領(lǐng)導和職工給醫(yī)院在醫(yī)療服務(wù)工作中存在的不足提出寶貴意見,。并發(fā)放200份了《開發(fā)區(qū)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量信息征詢卡》，主動接受社會各界監(jiān)督,。九是繼續(xù)落實社會服務(wù)承諾制,，保證“120”急救通道暢通無阻。

總之,，經(jīng)過全院職工的不懈努力,，開發(fā)區(qū)醫(yī)院20____年工作取得了較好成績。醫(yī)院將以此為契機,，不驕不躁,，繼續(xù)努力，在新的一年里,，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，本著對黨和人民高度負責的態(tài)度，各項醫(yī)療服務(wù)活動讓人民放心,、滿意,。

院長述職報告

醫(yī)院副院長述職述廉報告篇八

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

過去的一年,，收獲著成功與喜悅,，新的一年,，充滿激情與希望。一年來,，承蒙院班子成員的精誠協(xié)作,，得力于全院干職工的鼎力支持，憑著一份熱情,，做了一些平凡而扎實的工作,。在回顧個人工作之前，我首先要感謝院領(lǐng)導班子的精誠團結(jié),，要感激全院干職工的默默奉獻,，是班子的精誠團結(jié)鑄就了我院的卓越，是干職工的默默奉獻錘煉出我院的精彩,。我工作在這樣一個富有生機與朝氣的大家庭,，倍感振奮。現(xiàn)就xx年的工作從以下六方面進行述職,。

黨性修養(yǎng),，是作為一名共產(chǎn)黨員所必須的基本素質(zhì)和要求。一年來,，我始終牢記自己是一名黨務(wù)工作者,，在政治思想、道德品質(zhì),、知識水平,、領(lǐng)導藝術(shù)等方面，自覺實行黨性鍛煉和自我完善,，爭做一名讓群眾滿意的共產(chǎn)黨員,，讓組織放心的黨務(wù)工作者。

一是不斷加強政治理論學習,，擁護黨的路線方針政策,，服從組織安排，對局黨委,，院委安排的工作能夠認真落實、積極主動完成,；二是能顧全大局,，擺正位置，自覺維護班子和醫(yī)院的形象,，做到了思想上有涵養(yǎng),，言行上有節(jié)制。為人正直,，原則性強,，不搞行業(yè)不正之風,，有較強的事業(yè)心和責任感；三是常懷公心,，樂于奉獻,。與人相處，始終懷有一顆善良之心,、博愛之心,，能看到和學習他人長處，見賢思齊,，懂得真誠寬容和理解,，是建立和諧的人際關(guān)系的基礎(chǔ)。工作中,，我為人豁達,，胸懷開闊，不爭名利,，和班子成員相處和諧,，配合默契，具有較強的合作和奉獻精神,。

我院是一個擁有x個黨員,、x名共青團員的大集體，隊伍建設(shè)在推動全院事業(yè)發(fā)展起著重要作用,。

一是加強班子隊伍建設(shè),。本人認為，作為書記,，如何構(gòu)建一個團結(jié),、和諧、勤奮,、務(wù)實,、廉潔的領(lǐng)導班子，如何建設(shè)一支精神飽滿,、能支能戰(zhàn)的婦幼衛(wèi)生隊伍,，是職責所在。我們院委,、院總支,、院支部分別于4月份、6月,、1月份召開了x及組織生活會,。在會上，大家都能抱著對事業(yè)負責,、對同志負責,、對自己負責的態(tài)度,，各抒己見，使成員之間更加相互信任和團結(jié),。我院班子成員都能嚴于律己,，率先垂范，工作廉潔,，作風優(yōu)良,，起到了良好的帶頭作用。

二是加強醫(yī)院組織建設(shè),。今年,，經(jīng)組織考驗按期轉(zhuǎn)正黨員x名，考察調(diào)查培養(yǎng)了三名預(yù)備黨員,，選送了三名建黨積極份子,；落實了三會一課制度，全年組織召開黨總支委員會x次,、黨員大會x次,、上黨課x堂。聘請縣紀委領(lǐng)導給全體工作人員上了《常思己德,，常思己過,，做一名清正廉潔的黨員干部》和《加強職業(yè)道德，做一名優(yōu)秀員工》的黨課,；推行黨務(wù)公開,，以醫(yī)院的公開欄、婦幼通訊,、醫(yī)院質(zhì)量管理通訊,、內(nèi)部qq群、院務(wù)會,、中層干部會,、黨員組織生活會、黨員大會,、職代會等作為黨務(wù)公開的主要形式,，增加了醫(yī)院工作的透明度；認真組織開展了黨員春訓,、民主評議和嚴肅處置不合格黨員活動,；深化了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)建“三好一滿意”服務(wù)單位,。

三是加強了廉政建設(shè),。醫(yī)院開展了崗位風險防控,，制訂了實施方案,，全院每一位工作人員就本職崗位風險進行了認真排查,，評估了風險等級并制定了整改措施；加強了對黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行的監(jiān)督和檢查,，對院領(lǐng)導使用權(quán)力,、醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)、后勤物資和醫(yī)療器械采購等進行全面監(jiān)督,，藥品采購嚴格實行網(wǎng)上集中招標,。今年，所有大型設(shè)備均實行了科室申請,、院委集體討論,、局黨委批準、市場調(diào)查,、招標采購的原則,；開展了《醫(yī)德醫(yī)風考評制度》，并建立了工作人員《醫(yī)德醫(yī)風檔案》,，提高了醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)的服務(wù)水平,。

三、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,，切實評議政風行風,。

今年三月份開始，醫(yī)院積極貫徹落實局黨委的精神,，扎實開展了優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和政風行風評議活動,。一是制訂了切實可行的實施方案，成立了領(lǐng)導小組,，明確了工作任務(wù)和目標,；二是廣泛宣傳。醫(yī)院召開了專題動員部署大會,；三是設(shè)立了投票箱和專題宣傳欄,；四是聘請了三名社會評議員，對醫(yī)院工作評議監(jiān)督,；五是全體醫(yī)務(wù)人員再次簽訂了《從醫(yī)從政承諾書》,；六是重拳打擊不良行為，醫(yī)院對三例投訴事件,，進行了調(diào)查核實,，對當事人進行了行政通報批評和經(jīng)濟處罰。

一是加大了對醫(yī)院人才的培訓和引進力度,。醫(yī)院以技術(shù)為核心,，抓好醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓。每月組織專業(yè)技術(shù)人員進行三基考試，選送x人到省級以上醫(yī)院進修,，x多人參加了各級部門組織的業(yè)務(wù)培訓,，鼓勵在職繼續(xù)教育，醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員本科學歷達到x%,；同時,，加大了人才的引進力度，通過提高待遇,，首次聘用了x名碩士研究生,，填補了我院全日制研究生的空白。二是認真開展首次崗位設(shè)置工作,。對我院來說,，首次崗位設(shè)置是一項復(fù)雜而艱難的工作，主要原因是單位人員編制較少,、工作人員職稱結(jié)構(gòu)不合理,。此事關(guān)系到職工切身利益，不能有半點失誤,。我們制訂了具體方案,，成立了領(lǐng)導小組和專職工作小組，召開了動員大會,；深入領(lǐng)會上級文件精神,，掌握好政策，反復(fù)校對信息,；開展了崗位設(shè)置的考試,，考場紀律嚴格，全場錄像,；人員聘用后清理校對,，認真申報，崗位設(shè)置工作順利完成,。

醫(yī)院文化反映了一個醫(yī)院特有的品格,、精神和作風，它既根植于本院歷史傳統(tǒng),，又在不斷創(chuàng)新中發(fā)展,。一是加強院外宣傳工作，提升醫(yī)院品牌效應(yīng),。全年在院外報紙,、報刊、雜志投稿共x篇,。二是突出醫(yī)院文化的個性化追求,。民族的就是世界的,，個性化的就是品牌，個性化既是一個醫(yī)院文化走向成熟的`表現(xiàn),，更是長遠發(fā)展的內(nèi)在需求,。20xx年，我們設(shè)計了自己的院微及一整套標識系統(tǒng),。兩年來，我們將這套系統(tǒng)應(yīng)用于報紙,、宣傳,、標牌、標示,、信封等資料和醫(yī)院用品上,，突出了婦幼保健院的文化個性和特色。三是繼續(xù)認真辦好《婦幼》院報,，逢單月出刊x份,，共x期，內(nèi)容豐富多彩,、形式多種多樣,。促進了院內(nèi)職工之間的文化、保健,、醫(yī)療等知識的交流與溝通,，提高了干職工的文化素養(yǎng)。四是開展了一系列健康向上的文娛活動,。黨總支組織了“慶·七一”活動和到我縣社會主義新農(nóng)村關(guān)山村學習考察活動,。院工會組織了慶祝“三·八”節(jié)表彰大會及女職工拔河比賽,，組織了“新時代·新女性”為主題的座談會,，環(huán)城馬路賽等活動。團支部開展了“學雷鋒·做傳人”,，“情系災(zāi)區(qū)送溫暖”,，慶祝“五四”青年節(jié)等活動,。醫(yī)務(wù)科,、護理部開展了醫(yī)師節(jié)和護士節(jié)的表彰慶祝等活動。積極配合衛(wèi)生局開展了“一推行四公開”橫市義診活動和黨外知識分子“一對一”幫扶活動,。通過形式多樣的活動,，增加了干職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，彰顯醫(yī)院的奉獻精神與愛的靈魂,。

根據(jù)院委的分工,，本人聯(lián)系產(chǎn)科。產(chǎn)科是一個高風險、高壓力,、高工作強度的科室,，科室人員非常辛苦。我經(jīng)常深入科室與工作人員交流,，溝通,，用心傾聽她們的心聲，參加科室晨會,，協(xié)助科室管理,，協(xié)助解決技術(shù)難題。產(chǎn)科這個全院xx大的科室形成了一種團結(jié)緊張,、嚴肅活潑,、積極向上、樂于奉獻的工作氛圍,。同時,，堅持進行疑難病例討論和急危重病人的救治。全年組織開展業(yè)務(wù)查房和疑難病例討論x多次,，參與急危重癥病人搶救x多例,，進行醫(yī)療質(zhì)控病歷近x份。產(chǎn)科年分娩量近x人,，業(yè)務(wù)收入穩(wěn)居醫(yī)院前列,，醫(yī)療質(zhì)量不斷提高，醫(yī)療安全基本保障,。

各位領(lǐng)導,、同志們：以上匯報的成績，離不開局黨委的正確領(lǐng)導,，離不開全院同事的關(guān)心,、支持，借此機會,，向大家表示xx衷心的感謝,。盡管本人取得了一丁點成績，但在加強學習,、積極進取,、以及工作經(jīng)驗等方面存在不足，需要在今后的工作中努力改進,。不斷積累經(jīng)驗,，追求進步，為我院的長足發(fā)展而奮斗!

醫(yī)院副院長述職述廉報告篇九

作為一名黨外干部,，一名醫(yī)療管理者,，貫徹落實黨的衛(wèi)生工作方針和上級重大決策,，雖然，自己不是黨員,，但受黨的教育多年,，在群眾路線教育實踐活動中，在“三嚴三實”活動中,，堅決維護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,，維護班子團結(jié)、和諧,，努力嚴格要求自己,，起帶頭作用，認真參加中心組學習及自己學習,，完成學習筆記2萬余字，在學習討論落實活動中,，反思剖析自己,，堅決貫徹民主集中制原則，努力提高自己的政治文化修養(yǎng),。同時,，也加強業(yè)務(wù)知識及醫(yī)院管理知識的學習。

在院長的指導下,，充分發(fā)揮分管科室的管理才能,，我分管的科室有內(nèi)科系統(tǒng)、護理部,、院感科,、藥劑科和檢驗科，凝聚這些科室文化的力量,，力求做好本職工作,，根據(jù)20xx年綜合目標責任書，進行全面考核,，開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,，責任制整體護理，力求工作落到實處,，全面提高了患者的滿意度,。

工作中能做到辦事認真、講究效率,、謙虛謹慎,、忠于職守、勤奮好學,、遵守紀律,、尊重領(lǐng)導,、團結(jié)群眾、任勞任怨,、顧全大局,。

(一)內(nèi)科醫(yī)療管理工作。

1.規(guī)范管理,，堅持合理檢查,、合理用藥、因病施治

我分管內(nèi)科系統(tǒng),，堅持下科室檢查醫(yī)師合理用藥,，合理檢查的工作，以抓抗菌藥物合理使用為突破口,，努力降低藥品收入占業(yè)務(wù)總收入的比例,。目前，我院內(nèi)科系統(tǒng)抗菌藥物的臨床使用基本符合衛(wèi)計委出臺的'標準要求,，也減輕了病員不合理的負擔,。今年，全院在使用基本藥物方面,，狠下功夫,，大大提高了全院基本藥物使用的比例。

2.不斷提高醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療安全意識及防范措施,。

今年,，組織內(nèi)科系統(tǒng)醫(yī)務(wù)人員認真學習《醫(yī)療事故處理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《處方管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī),、增強全員的法制意識和醫(yī)療安全意識，加強工作責任心,，規(guī)范各項診療操作行為,。加強醫(yī)療質(zhì)量檢查，全面加強基礎(chǔ)質(zhì)量,、環(huán)節(jié)質(zhì)量,、終末質(zhì)量的管理和控制，加強對高危人群,、高?？剖摇⒏呶r段的安全檢查力度,，全年未發(fā)生醫(yī)療糾紛,。

(二)護理管理工作。

2,、認真做好基礎(chǔ)護理工作,，使護理工作更加規(guī)范化和制度化,，全院基礎(chǔ)護理合格率達到95%以上。全院病房保持病床整潔,，無異味,，無污跡，物品擺設(shè)整齊規(guī)范,，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符,，勤巡視輸液病人，善于觀察病情,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

3、注重收集護理服務(wù)需求信息,，護士長通過了解回訪卡意見,、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等,，獲取病人的需求及反饋信息,，及時提出改進措施，完善和彌補護理工作中的不足,。

4,、做到服務(wù)質(zhì)量零投訴,。

5,、加強科室制度建設(shè)，使各項護理工作制度化,、規(guī)范化,、常規(guī)化。

6,、做好新入院護士,、低年資護士的培養(yǎng)和考核工作，強化她們的學習意識和愛崗敬業(yè)精神,。

7,、加強“三基”培訓及考核，每個月對護士操作進行抽查考核,，每學期一次理論考試,。

8、強化相關(guān)護理知識的學習和考核,，注重理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,，要求講究實效，不流于形式,。

9,、組織全院護理人員,，給予授課“愛崗敬業(yè)”，使護士姐妹們進一步熱愛自己的工作,，很好的服務(wù)病人,。

10、充分發(fā)揮護理督導的作用,，護理做到三級質(zhì)控,，保證護理質(zhì)量。

(三)加強醫(yī)院感染管理,，防止院內(nèi)交叉感染,。

今年，院感科多次組織全院醫(yī)務(wù)人員學習新的《醫(yī)院感染管理規(guī)范》,，每季度召開院感控制例會,，針對醫(yī)院院內(nèi)感染控制方案存在的問題，進行認真總結(jié),，查找不足,，制定了各科特別是重點科室如手術(shù)室、換藥室,、治療室,、口腔科的院感防范制度，強化無菌觀念,，規(guī)范無菌操作,，目前，全院消毒物品全部歸在供應(yīng)室消毒管理,，避免了不規(guī)范消毒行為,。

(四)加強內(nèi)部管理，完善和落實有關(guān)規(guī)章制度,。

1.中草藥房搬至中醫(yī)科,，建立了中醫(yī)園區(qū)，目前,，運行良好,，一年多來，草藥量增加,，方便了患者就醫(yī),，并且開展了給患者免費煎藥、送藥等工作,，受到了患者的好評,。

2.加強對藥劑科的管理，為了方便病人,，避免商業(yè)賄賂,，藥劑科供藥由一家統(tǒng)管,，目前，運行良好,，全科以團結(jié)協(xié)作,、求真務(wù)實、認真負責的精神,，準確無誤的給患者發(fā)藥,，贏得了患者的好評。

一年來,，我在自己的工作崗位上努力工作,，克己奉公，以實際行動踐行“三個代表”重要思想,，按照“照鏡子,、正衣冠、洗洗澡,、治治病”的總要求,，以“為民務(wù)實清廉”為依據(jù)，以“三嚴三實”為重點,，堅持嚴肅認真,、實事求是、民主團結(jié),，認真解決形式主義,、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題,，牢固樹立宗旨意識和馬克思主義觀點,，切實改進工作作風,，貫徹落實《廉政準則》,、“八項規(guī)定”,，努力貼近群眾,，服務(wù)群眾,。

(一)學習的積極性不夠,。只是被動的去學習,，沒有主動的擠時間學習,，把學習當作完成任務(wù)去應(yīng)付,，只求讀過,，不求讀精,，對所學內(nèi)容理解不透徹,、不深入。

(二)工作不夠扎實,，工作能力有待進一步加強,。有時對待工作,，存在畏難情緒和急躁思想，局限于完成任務(wù),，缺乏工作熱情和激情,，領(lǐng)導催的急了，就抓緊干,，緩了就有所放松,，“不求有功，但求無過”的思想存在,。

(三)創(chuàng)新意識不強,，用創(chuàng)造性的思維方式開展工作不夠。工作缺乏超前意識,，沒有發(fā)展意識,。而在創(chuàng)新求變，敢想敢為方面想的少做的少,。

(一)加強學習,，提高素質(zhì)。人只有不斷學習,，才能不斷進步,。為此，我決心從以下三個方面加強學習,，不斷提高素質(zhì),。一是加強黨的基本理論知識的學習，不斷提高政治理論水平;二是加強時事政治和形勢任務(wù)的學習,，不斷提高政治敏銳力,，增強政治敏感性;三是加強業(yè)務(wù)知識的學習，不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作水平,。四是落實“三嚴三實”,，深刻反思剖析自己存在的問題，積極整改,。

(二)轉(zhuǎn)變思想,，積極進步。不斷從思想上和行動上改造自己的世界觀,、人生觀和價值觀,，切實轉(zhuǎn)變工作作風。高標準嚴要求,，事事處處起到模范帶頭作用,，堅持解放思想、實事求是，知難而進,、淡泊名利,、無私奉獻。

(三)開拓進取,，勇于創(chuàng)新,。要通過不斷的學習，更新觀念,，更新思維,，創(chuàng)新工作。要在群眾中,，無論從思想上,，還是從工作、學習和生活上都能體現(xiàn)出領(lǐng)導的先進性,。進一步增強工作責任心,、改進工作作風、提高工作效率,、發(fā)揮先鋒作用,。

總之，在今后的工作中,，我將不斷加強學習,，努力提高自身素質(zhì)，不斷拓寬知識面和視野,。保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情,。增強自己的大局意識、責任意識,、服務(wù)意識和奉獻意識,，真正做到“有人負責，我服從,，無人負責,，我負責”，為醫(yī)院的發(fā)展盡一份綿薄之力,，為我院早日實現(xiàn)老年病三甲醫(yī)院而努力奮斗,。

醫(yī)院副院長述職述廉報告篇十

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

20xx年,，在縣主管部門的正確領(lǐng)導和當?shù)卣木唧w指導下，我和醫(yī)院其他領(lǐng)導班子成員一起,，團結(jié)帶領(lǐng)全院廣大干部職工認真貫徹落實黨的各項衛(wèi)生工作方針,，扎實努力，銳意進取，開拓創(chuàng)新,，勤奮工作,，始終堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的辦院宗旨,，以三好一滿意,、優(yōu)質(zhì)護理示范工程、平安醫(yī)院創(chuàng)建,、孝德工程等活動為載體,，不斷加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),狠抓各項制度落實。現(xiàn)將具體的工作情況匯報如下：

行動上同全縣衛(wèi)生工作保持一致,，進一步拓寬了視野,，開闊了眼界，提高了自身素質(zhì),，提高了理論基礎(chǔ),，掌握了工作的主動權(quán)，避免了工作的失誤,。

1.團結(jié)班子,，搞好協(xié)調(diào)。醫(yī)院領(lǐng)導班子實行嚴格管理,、科學管理,、民主管理。一是班子分工明確,，相互配合,，協(xié)調(diào)工作，互相支持,、互相補臺,，團結(jié)合作。二是民主管理,，充分發(fā)揮集體一班人的作用,，重大問題和主要事情都通過各種會議研究解決或?qū)嵤{(diào)動了大家的積極性,。三是辦事公開,，班子成員互相通氣、交流,，該公開的都在職工大會中公開,，進行監(jiān)督。四是一切事情都按程序進行,，嚴格按黨的民主集中制原則辦事,。五是班子正氣比較濃,、工作力度較大、成績較明顯,。

2.加強內(nèi)涵建設(shè),，堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)。

始終牢記黨和人民的重托,，努力做到情為民系,、心為民想、身為民行,、責為民負,、權(quán)為民謀，當好公仆,，以執(zhí)政為民的實際行動,，取信于民，致力推動醫(yī)院持續(xù)快速健康發(fā)展,。

（1）講團結(jié),，抓管理，實行院長負責制,，充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用,，身為醫(yī)院的黨支部書記、我有信心和恒心做好黨建工作,、黨政是相互支持,，相互配合，團結(jié)一致,。建立和完善決策機制,，特別是在人事安排、職稱晉升,、人員招聘,、人才引進、重大投資和經(jīng)濟決策等重大問題上,，做到民主決策,。

（2）理思路，抓內(nèi)涵,，推行質(zhì)量立院,。在“一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的辦院宗旨指導下,，認真重視醫(yī)院臨床醫(yī)療工作,，嚴把質(zhì)量關(guān)，重視醫(yī)療安全和技術(shù)水平的提高,，重視高素質(zhì)人才的培養(yǎng),、特色?？频慕ㄔO(shè),、新技術(shù),、新項目的開展，狠抓醫(yī)療質(zhì)量,，強化各個醫(yī)療環(huán)節(jié)責任,，經(jīng)常下科室檢查醫(yī)療方面存在的問題，及時整改,，及時解決,。

人才培養(yǎng)力度，大力培養(yǎng)名醫(yī),、名護,。

（4）抓服務(wù)、加投入,、讓群眾滿意,。深入開展“三好一滿意”、“醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論”,、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”等活動,，本著“以人為本”的理念，不斷完善軟,、硬件建設(shè),，進一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，讓窗口更亮,，讓服務(wù)更優(yōu),，讓群眾更滿意。

3.加強醫(yī)院文化建設(shè),，注重人文素質(zhì)提高,。

組織開展“全民閱讀”、“孝德工程”等活動,，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,；注重職業(yè)道德建設(shè)，開展各類思想道德學習教育,，提高職工隊伍整體素質(zhì),。

4.承擔社會責任，關(guān)注弱勢群體,。

堅持突出廉政重點,，體現(xiàn)行業(yè)特色，積極推進黨風廉政

建設(shè),。一是加強自身廉潔自律,。堅持“從我做起,，對我監(jiān)督，向我看齊”,，以實際行動為全院黨員干部作出表率,。帶頭學習黨紀和法律法規(guī)，增強黨紀政紀法紀觀念,，自覺做到自重,、自省、自警,、自勵,。同時，要求領(lǐng)導班子成員以身作則,，率先垂范,，促進了全院黨風、政風的明顯好轉(zhuǎn),。

二是狠抓醫(yī)德醫(yī)風的轉(zhuǎn)變,。積極開展權(quán)力內(nèi)控制度建設(shè)，加大對各重點崗位,、重點人群,、重要工作的監(jiān)督檢查力度，建立健全治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域不正之風的長效機制和社會監(jiān)督機制,。將廉政建設(shè)納入重要議事日程,，班子成員實行“一崗雙責”，按照“誰主管,、誰負責”的原則,。

三是加強醫(yī)院廉政文化建設(shè)。把反腐倡廉宣傳教育納入醫(yī)院宣傳教育總體部署,列入“三會一課”的重要內(nèi)容,，開展示范教育,、警示教育、崗位廉政教育和主題教育,，樹立“救死扶傷,，忠于職守，愛崗敬業(yè),，樂于奉獻”的行業(yè)風尚,，形成以廉為榮、以貪為恥的文化氛圍,。

的能力有待進一步提高,；二是管理制度和管理規(guī)范執(zhí)行還有不到位的.地方；三是人民群眾對醫(yī)院服務(wù)感到不方便,、不放心,、不滿意的現(xiàn)象任然存在,。對這些問題，在今后的工作中,，我一定要認真帶頭改正,，以更高的標準要求自己，要求職工,，團結(jié)班子,，打造隊伍,，努力推動醫(yī)院工作再上新臺階,。

此致

敬禮

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

醫(yī)院副院長述職述廉報告篇十一

尊敬的領(lǐng)導：

今年在院領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，我科緊跟各項部署,，圍繞領(lǐng)導班子提出的辦院宗旨,，提高醫(yī)療水平更新醫(yī)療護理的觀念，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù),，加大了管理力度,，工作取得了一定的成績。現(xiàn)對本年度完成的工作述職如下,。

積極參加群眾路線教育實踐活動,，積極響應(yīng)院領(lǐng)導的各項號召，遵紀守法,，遵守各項規(guī)章制度,，醫(yī)德醫(yī)風正派。在業(yè)務(wù)上,，努力鉆研專業(yè)知識,，利用早會、查房進行理論聯(lián)系實際學習,，鞏固了專業(yè)知識,，學到了國內(nèi)外新動向新知識，提高了整體業(yè)務(wù)水平,。

調(diào)動全科室人員積極性,，增強凝聚力，工作中以身作則,，嚴于利己,，寬以待人，充分任每一位醫(yī)護人員,，充分發(fā)揮每一位醫(yī)護人員的主觀能動性,，對他們的工作做出公平、公正的評價,，以理服人,，以德理科,。發(fā)揚科室人員始終如一的團結(jié)向上的精神氛圍，處理好科主任與他們之間的關(guān)系,，處理好醫(yī)護關(guān)系,，處理好醫(yī)護與患者的關(guān)系，使大家把自身的發(fā)展融入到科室發(fā)展的整體發(fā)展之中,，只有科室團結(jié)才有向心力,，科室各項事業(yè)才能得到充分的發(fā)展壯大?？剖裔t(yī)護人員嚴格遵照各項規(guī)章制度,，遵紀守法，積極響應(yīng)各項號召,，醫(yī)護人員技術(shù)水平和服務(wù)水平深受患者及家屬的好評,。

認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，積極參加全院各項會議,，經(jīng)常利用早會和工作中進行醫(yī)療安全學習,，認真學習執(zhí)行病例書寫規(guī)范，會診制度,、首診醫(yī)生負責制度,，做好術(shù)前討論，疑難病例討論,，死亡病例討論,，認真執(zhí)行抗生素應(yīng)用規(guī)范，處方書寫規(guī)范,，增強法律意識,，時時防范醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生。

科室成立至今,，注重人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè),，科內(nèi)醫(yī)生基本達到全員進修學習，專業(yè)技術(shù)水平逐步得到提高,，現(xiàn)主任醫(yī)師一人,，今年晉升主任醫(yī)師批件下來三人，原有副主任醫(yī)師兩人,，醫(yī)生技術(shù)隊伍全員已達到高級職稱水準,，為科室可持續(xù)性發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

醫(yī)院副院長述職述廉報告篇十二

我叫xxx,，50歲,，現(xiàn)任衛(wèi)生院院長，于1月份調(diào)到縣鎮(zhèn)衛(wèi)生院，給各位領(lǐng)導和評議代表作述職報告如下：

對于我們鎮(zhèn)衛(wèi)生院來講是一個不平凡之年,，作為醫(yī)院主管領(lǐng)導,，本人能帶領(lǐng)醫(yī)院領(lǐng)導班子堅持“三個代表”重要思想指導，認真學習實踐科學發(fā)展觀,，以人為本,，在鎮(zhèn)黨委政府及上級主管部門的關(guān)懷與指導下，與全體干部職工齊心協(xié)力,，奮力拼搏,，堅持“一切以群眾健康為中心”的服務(wù)宗旨，帶領(lǐng)全院職工穩(wěn)步實施醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革及醫(yī)療衛(wèi)生各項方針,、政策,，結(jié)合我院發(fā)展實際，理清思路,，明確目標,，強化管理公共衛(wèi)生服務(wù)積極落實國家基本藥物目錄制度,。

積極開展新型農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療和村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè);努力追求社會效益,，維護群眾利益，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,。通過強化內(nèi)部績效考核管理,，構(gòu)建長效機制，提高競爭實力,，提升衛(wèi)生院形象,，扎實地推動衛(wèi)生院物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展,，并通過有效開展“三好一滿意”活動全面加強內(nèi)部管理和人才培養(yǎng),，促進了我院持續(xù)、健康,、協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)在，我結(jié)合衛(wèi)生院發(fā)展情況將自己政治思想,、工作情況向大家作一個簡要匯報,。請予審查與評議。

本人能自覺遵守國家法律法規(guī),，結(jié)合新醫(yī)改要求,，聯(lián)系本院發(fā)展實際，理清思路,，明確目標,，堅決把維護群眾健康需求放在第一位，全面推進農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)進村入戶,。以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力,，倡導敬業(yè),、進取精神;以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全院職工素質(zhì);以開展“三好一滿意”活動為載體,，全面提升醫(yī)療服務(wù)水平,，積極構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;以質(zhì)量治理為核心，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量;以安全治理為重點,，切實保障醫(yī)療安全,，嚴格恪守職業(yè)道德、廉潔自律,、自覺遵紀守法,。

認真學習執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》,、《傳染病診治法》,、《食品安全法》等衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)，堅決抵制各種假,、冒,、偽、劣藥品,，做好藥品購銷監(jiān)督,，加大藥品購銷透明度，嚴格以一個合格的共產(chǎn)黨員的要求來規(guī)范自己,，經(jīng)得起人情關(guān),、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān),、榮辱關(guān)的考驗,，遵紀守法，秉公盡責,，品行廉潔,。為了本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，不計較個人的得失,。

在鎮(zhèn)黨委,、政府及縣總院的領(lǐng)導下，我能帶領(lǐng)全院干部職工,，開拓創(chuàng)新,，與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作,，較好地完成了各項工作任務(wù),。回顧總結(jié)主要有以下幾個方面：

1、努力搞好醫(yī)療工作

規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,，促進醫(yī)療安全：我們以衛(wèi)生法律法規(guī)為依據(jù),，制定了符合我院實際的切實可行的各項規(guī)章制度和服務(wù)范圍;通過強化考核，促進各項規(guī)章制定的落實,，特別是核心制度的落實;結(jié)合我縣衛(wèi)監(jiān)亮劍行動的開展,，對相關(guān)科室進行了整頓，相關(guān)人員進行了辭退或調(diào)整,，使醫(yī)療安全得到了有力保障,。

拓展業(yè)務(wù)范圍，強化服務(wù)意識：通過縣總院為我院下派護士長,、專家定期坐診和實施技術(shù)人員互動等形式,，使我院的業(yè)務(wù)比以前有了很大的提升：在總院腰腿痛科的親切指導下新設(shè)立了康復(fù)科、理療室,。今年上半年送四名業(yè)務(wù)骨干分別到省級,、市級、縣級醫(yī)療部門進修深造,。我院按時參加縣局和總院舉辦的病例書寫規(guī)范,、康復(fù)技能培訓等各種講座30余人次。

5.12護士節(jié),，我院取得了全縣護理知識競賽二等獎的好成績,。為了解決農(nóng)民“看病難”問題，我院于年初率先在我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位實施了“先看病,，后付費”及出院結(jié)算、農(nóng)合報銷“一站式”服務(wù),，我院的做法得到了上級的肯定,，省、市新聞媒體多次來我院采訪,，這種服務(wù)模式使百姓實實在在感受到了方便和實惠,。截止10月底，衛(wèi)生院業(yè)務(wù)總收入146萬元,，比去年同期增長66.7%,，其中門診人次3311人，與去年持平;住院1197人次,，比去年增加56%,。今年外科手術(shù)41臺，其中包括其中包括經(jīng)腹和會陰子宮全切術(shù),、尺神經(jīng)移位術(shù),、掌骨骨折內(nèi)固定術(shù)、闌尾炎、疝氣,、大隱靜脈曲張,、腘窩囊腫等外科手術(shù)。等外科手術(shù),。衛(wèi)生院為1046住院病人共墊付資金76.4萬元,。

2、搞好公共衛(wèi)生,，提高全鎮(zhèn)人民健康水平

累計建立居民檔案28500人,，建檔率達到100%,累計慢性病健康檔案人，其中高血壓2126人,，糖尿病282人,，精神病66人，60周歲以上老年人1900人,，并組織技術(shù)人員攜帶b超,、心電圖、化驗等設(shè)備,。到我鎮(zhèn)南,、北善應(yīng)等19個村為60歲以上老人、高血壓病人,、糖尿病人,、精神病人及孕產(chǎn)婦進行了免費體檢;孕產(chǎn)婦建檔130人，10月份,，按照上級要求,，為了積極配合安陽縣衛(wèi)生局開展組織的農(nóng)村婦女免費宮頸癌檢查項目工作，我院利用兩天的時間,，共對全鎮(zhèn)21各行政村35----64歲858名農(nóng)村婦女進行了宮頸癌篩查,。

為了提高免疫接種率，毎旬在衛(wèi)生院為兒童接種疫苗兩天不變的基礎(chǔ)上,，每月抽出兩天時間分別到路途比較遙遠的南平村和南龍山村進行預(yù)防接種,，大大方便了群眾，提高了接種率,。今年上半年我院創(chuàng)建示范接種門診,，購買了空調(diào)、冰箱,、新的接種臺,，重新布置美化了接種門診的環(huán)境，在9月份的驗收過程中得到了省市考核組的一致好評,。

3,、村衛(wèi)生室建設(shè)

在我縣衛(wèi)生局的領(lǐng)導下,，衛(wèi)生院配合政府，出主意,、想辦法,，積極主動對我鎮(zhèn)衛(wèi)生室建設(shè)進行強力推進，我們常常頂炎日,、冒酷暑,、親臨現(xiàn)場給以技術(shù)指導，截止目前,，我鎮(zhèn)10個建設(shè)任務(wù)中,，已全部能夠投入使用，為我鎮(zhèn)村衛(wèi)生室實施藥品零差價和搞好公共衛(wèi)生工作打下了堅實基礎(chǔ),，村衛(wèi)生室校驗工作也已經(jīng)圓滿完成,。

4、新農(nóng)合工作

為了方便參合農(nóng)民報銷醫(yī)藥費用,，在我院實施“先看病,，后付費”服務(wù)后，在收費處設(shè)立了農(nóng)合窗口,，醫(yī)療結(jié)算,、農(nóng)合報銷實施一站式服務(wù)，大大方便了群眾,。我院住院病人1046人次,，實報金額76.4萬元，門診報銷3146筆,，實報金額56萬元,，無一例差錯。

5,、其他方面：

1-10月份職工工資能夠按時發(fā)放,，社保、醫(yī)保,、住房公積金已交至10月份。10個月來無安全事故發(fā)生,，無醫(yī)療糾紛,，無信訪案件，衛(wèi)生院走上了快速發(fā)展軌道,。

1,、虛心請教，加強學習領(lǐng)導管理能力和總結(jié)管理經(jīng)驗,，不斷完善自己,。

2,、開展批評與自我批評，認真接受領(lǐng)導和職工的監(jiān)督,，認真改正個人存在的問題,。

總的來說，一年來,，在上級業(yè)務(wù)主管部門的領(lǐng)導關(guān)心下工作取得了一定的成績,，但也存在不足之處，我會更加努力,，加強學習,，明確工作，扎實工作,，把全院衛(wèi)生工作推上一個新臺階,。

醫(yī)院副院長述職述廉報告篇十三

各位領(lǐng)導，同志：

今年以來,，在縣委,、縣政府和縣衛(wèi)生局的的正確領(lǐng)導下，我?guī)ьI(lǐng)全院一班人認真貫徹落實黨的十八大,、縣委十七屆四次,、五次全會精神，堅持強化管理不折騰,、創(chuàng)新服務(wù)不懈怠,，緊緊圍繞全縣工作部署，抓黨建,、帶班子,，抓作風、強管理,，抓質(zhì)量,、促發(fā)展，確保工作平穩(wěn)過渡,，推進了各項工作順利開展,，較好地完成年度任務(wù)。現(xiàn)報告如下：

一年來,，我堅持把“學習,、積累、提高”作為干好本職工作的首要任務(wù),，特別是擔任縣醫(yī)院院長以來,，更加注重對《黨章》、十八屆三中全會精神,、衛(wèi)生業(yè)務(wù)知識,、業(yè)務(wù)技能,、法律法規(guī)及黨的方針政策的學習領(lǐng)悟，堅持每天讀書看報,、閱讀文件,，鉆研業(yè)務(wù)，不斷增強政治理論水平和業(yè)務(wù)能力,，加快角色轉(zhuǎn)換,；自覺加強全院班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，從嚴管理干部,，認真落實黨建工作責任制,，深入開展“十廉”、“自信擔當創(chuàng)新服務(wù)”和“學習型,、服務(wù)型,、創(chuàng)新型”為主要內(nèi)容的黨建主題活動，不斷完善深化黨支部,、黨員承諾評議和“聯(lián)系服務(wù)群眾記實卡”活動,，經(jīng)常對黨員干部崗位工作情況進行點評，鼓勵廣大黨員在醫(yī)療工作中立足崗位,，創(chuàng)先爭優(yōu),，積極發(fā)揮了先鋒模范帶頭作用，帶動全院整體工作上臺階上水平,。院領(lǐng)導班子堅持團結(jié)務(wù)實,，在學習、工作,、紀律等方面率先垂范,、勇于擔當，引領(lǐng)干部職工改進作風,，團隊決策力,、執(zhí)行力不斷提高，領(lǐng)導班子核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用日益增強,，全院抓黨建,、謀發(fā)展，抓服務(wù),、樹品牌,，抓創(chuàng)優(yōu)、促和諧氛圍日漸濃厚,。

我們以醫(yī)療工作為核心，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，改進服務(wù)流程,，擴大服務(wù),，不斷滿足患者需求，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量安全,。在硬件建設(shè)方面,，總投資5600萬元建設(shè)18000平方米的住院大樓去年12月底投入運營，住院病區(qū)1800㎡院落硬化,、環(huán)境美化,、亮化工程已完成，極大地改善了醫(yī)療條件,，提高了綜合服務(wù)能力,；在社會服務(wù)方面勇于承擔社會責任，不斷鞏固“二甲”復(fù)審成果,，加大人才隊伍建設(shè),，開展送出進修、業(yè)務(wù)講座,、教學查房等多種形式的人才培養(yǎng),，先后輸出6人赴西京醫(yī)院、交大一附院,、交大二附院,、市中心醫(yī)院等進修深造，多次深入竹林關(guān)鎮(zhèn),、月日鎮(zhèn),、寺坪鎮(zhèn)、鐵峪鋪鎮(zhèn),、土門鎮(zhèn),、蔡川鎮(zhèn)開展免費送醫(yī)送藥、義診活動,，義診1857人次,，發(fā)放健康教育資料人份，贈送藥品價值7000余元,，為全縣干部職工健康查體2645人次,、高考學生體檢2340人次、為100余名白內(nèi)障患者免費實施了復(fù)明手術(shù),；在配合全縣中心工作方面,，主動參加各類應(yīng)急救治、各類大型活動醫(yī)療救護20余次,，成份輸血鞏固率保持在95%以上,。積極做好母親健康、防疫保健等公共衛(wèi)生服務(wù),，為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)和健康保障,，通過內(nèi)強素質(zhì),，提高服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建起和諧的醫(yī)患關(guān)系,，推動了醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展,。今年全院診療病人xxx人次，收住院病人xxx人次,，開展各類手術(shù)xxx人次,，分別比上年同期增長xxx%、xxx%,、xxx%,，病床使用率達xxx%，實現(xiàn)醫(yī)療收入xxx萬元,，比去年同期增長xxx%,，經(jīng)濟、社會效益明顯提高,。

到醫(yī)院工作8個多月來,，我從完善機制、帶好隊伍,、強化管理入手,，不斷探索，提升整體管理水平,。通過民意調(diào)查,、組織考察、任前公示等,，調(diào)整了院內(nèi)一批中層干部,，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高整體服務(wù)能力,。針對目前醫(yī)院面臨機遇和挑戰(zhàn),，開展醫(yī)德好、服務(wù)好,、質(zhì)量好,、群眾滿意的“三好一滿意”活動和“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”活動，打造服務(wù)品牌,，創(chuàng)建百姓放心滿意的“價格誠信”醫(yī)院獲縣物價部門授牌,；完善了住院患者基礎(chǔ)護理服務(wù)項目，對全體護士進行禮儀培訓,，推行人性化文明服務(wù),，與優(yōu)秀護士長、十佳護士、護理質(zhì)量零缺陷評選相掛鉤,，突出了以人為本,、人文關(guān)懷的人性化服務(wù)，提高護理質(zhì)量,，受到了住院患者及家屬的廣泛好評。建立健全醫(yī)療服務(wù)社會監(jiān)督評價機制,，暢通患者投訴舉報渠道,，病人服務(wù)中心人員定期征求患者對醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)院管理的意見，不斷提高患者的滿意率,，防止因醫(yī)患糾紛,，構(gòu)建和諧醫(yī)院。規(guī)范升級管理,，執(zhí)行好黨的惠農(nóng)政策,，在新農(nóng)合報銷中切實遏制醫(yī)藥費用過快不合理增長，積極開展臨床抗生素應(yīng)用專項整治活動,，引導臨床醫(yī)護人員使用基本藥物和適宜技術(shù),，進行規(guī)范治療，建立醫(yī)療質(zhì)量和費用公示制度,，經(jīng)常采用“下科室,、進病房”的日常化監(jiān)督模式,，按照“事前公開,，過程公開，結(jié)果公開”的三公開原則,，保證參合農(nóng)民的參與權(quán),、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保資金的正常運行和合理使用,，杜絕套取新農(nóng)合資金的現(xiàn)象發(fā)生,，用好老百姓的救命錢。我院登記及資料審核并核報新農(nóng)合病人xxx人次,，總費用xxx萬元,；核報金額xxx萬元；自付費用xxx%,，控制在10%以內(nèi),；藥占比xxx%，符合規(guī)定要求,；各種特殊檢查報告陽性率達85%,，符合要求。

把作風建設(shè)作為頭等大事，班子成員經(jīng)常深入科室,，走進群眾,，掌握群眾的思想脈搏，尤其是有關(guān)醫(yī)院發(fā)展計劃,、安排,、方案，做到分工明確,、前后延續(xù),；堅決執(zhí)行好民主集中制，加強班子成員間溝通和談心工作,，交流思想,，開展好批評與自我批評，相互支持,，多做補臺工作,，對醫(yī)院一些重大問題做決策時，征求各方面意見,，做到了集思廣益,。充分發(fā)揮醫(yī)院資源優(yōu)勢，密切關(guān)心新農(nóng)村建設(shè)工作,，勇于承擔社會責任,，積極兌現(xiàn)承諾，在開展“十廉”,、“黨的群眾路線教育”活動,，對25名貧困戶進行幫扶，開展上門面對面醫(yī)療咨詢,、義診送藥活動,，援助2萬元資金為所包村建設(shè)便民服務(wù)大廳，派駐3名高年資醫(yī)師對巒莊中心衛(wèi)生院開展對口支援工作,，指導業(yè)務(wù)查房,、手術(shù)會診、人才培養(yǎng),，實現(xiàn)了資源共享,，優(yōu)勢互補。積極開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”,、“三好一滿意”,、“道德講堂”等精神文明創(chuàng)建活動，先后三次赴鐵峪鋪鎮(zhèn)白果村,、寺底鋪村開展黨的群眾路線教育實踐活動,，對調(diào)研中的問題梳理歸類,，協(xié)調(diào)解決；完善健全院工會,、共青團等群團組織,，深化醫(yī)院文化建設(shè)，積極開展平安創(chuàng)建,、文明單位創(chuàng)建等凝聚發(fā)展正能量,，職工的精神風貌發(fā)生很大變化，講文明,、守信用成為主流,，講奉獻、求進取成為時常,，積極向上、健康生活成為全院上下的共同行動,。

清正廉潔是從政和做人的最根本底限,。今年以來，我院嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制,，以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點,，結(jié)合實際，突出重點,，強化責任,，從制度入手，抓好建立完善預(yù)防體制機制建設(shè),，著力解決重點和突出問題,，從源頭上預(yù)防腐敗，整體推進反腐倡廉工作,。一是完善重大事項民主決策機制,，實行院務(wù)公開，凡涉及到有關(guān)經(jīng)濟問題,、重大項目建設(shè),、職工利益之事，我們嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,，堅持集體研究,、集體討論、集體決定,，不搞個人說了算,，重大決策反復(fù)征求職工意見，反復(fù)研究論證,，取得絕大多數(shù)職工的同意和支持,，杜絕了因個人說了算而導致的腐敗現(xiàn)象和決策的失誤發(fā)生。二是對職工績效工資分配、職稱聘任,、醫(yī)療設(shè)備購置,、工程建設(shè)等實行集體考察、集體研究,、集體簽訂合同,，做到公開透明、陽光操作,，目前,，醫(yī)院的設(shè)備、藥品,、耗材和高值耗材采購全部進入招標程序,，堅持科室申報，醫(yī)院科技委員會論證通過,，醫(yī)療器械管理委員會論證立項,，向上級主管部門報批，再由政府采購辦集中招標采購的采購程序,；用人和分配制度上民主,、公平、透明,，實行陽光工程,；在資金使用上嚴格遵守規(guī)章制度，本著增收節(jié)支,、先急后緩的原則把資金重點投在醫(yī)院的硬件建設(shè)上,，既為醫(yī)院節(jié)約了大量資金，又保證了重點,。三是落實中央“八項規(guī)定”,，領(lǐng)導班子從自身做起，在日常公務(wù)和社交活動中從嚴約束,，從嚴要求,，慎用權(quán)力，做到講政治,、顧大局,，對政策規(guī)定以外的東西不非份之想，不弄虛作假,，踏踏實實工作,，帶頭清正廉潔，從未慷國家醫(yī)院之慨,，奢侈浪費,，堅持一切從儉辦事,，發(fā)揮了很好的帶頭示范作用；四是深入持久開展醫(yī)德醫(yī)風教育和醫(yī)藥購銷領(lǐng)域治理商業(yè)賄賂專項整治活動,，藥品嚴格執(zhí)行“三統(tǒng)一”管理,，網(wǎng)上集中招標采購，零差率銷售,；加強內(nèi)部監(jiān)管,，在預(yù)防職務(wù)犯罪上關(guān)口前移、警鐘長鳴,，牢筑防線,，做到班子和諧，風清氣正,，促進班子黨風廉政建設(shè),。

總結(jié)和回顧近一年的工作，還存在一些問題：從主觀上講我個人角色轉(zhuǎn)變較慢,，政治理論水平仍需提高,。從外部來看：一是員工的績效工資和醫(yī)療保險尚未得到應(yīng)有保障；二是衛(wèi)生應(yīng)急,、疾病預(yù)防、婦幼保健等國家投入較少,，工作有下滑傾向,；三是醫(yī)療質(zhì)量提高緩慢，醫(yī)療安全仍存在隱患,；四是醫(yī)德醫(yī)風,、服務(wù)水平仍需提高，社會各界對醫(yī)療服務(wù)行業(yè)滿意度還需鞏固,；五是患者對現(xiàn)代醫(yī)學的發(fā)展期望值仍然過高,，醫(yī)患糾紛仍然處于上漲的趨勢；六是現(xiàn)行人才體制原因,，導致我院人才引進渠道不暢,，高學歷、高資質(zhì)人才難以引進,，專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)梯隊建設(shè)極不合理,，出現(xiàn)斷層現(xiàn)象。今后工作中,，我們將認真總結(jié)經(jīng)驗,，改正不足，言起立行,，團結(jié)帶領(lǐng)全院職工克難攻艱,，扎實工作,，為我縣的發(fā)展和醫(yī)院進步做出更大的貢獻。

醫(yī)院副院長述職述廉報告篇十四

一年來,，在區(qū)委,、區(qū)衛(wèi)生局黨組的正確領(lǐng)導下，我與班子成員以及全院職工一道,，堅持以“____”重要思想為指導,，認真貫徹落實黨的____大精神，強化“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，建立健全質(zhì)量控制體系，深入開展衛(wèi)生誠信建設(shè)和醫(yī)療人性化服務(wù),，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境,，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，端正辦院方向,，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨,，把社會效益放在首位，遵循社會主義市場經(jīng)濟和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律,，提高醫(yī)院管理水平,，把持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量和保障醫(yī)療安全作為醫(yī)院管理的核心內(nèi)容，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì),、高效,、安全、便捷,、和經(jīng)濟的醫(yī)療服務(wù).不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生需求,。認真履行職責，圓滿完成上級黨組安排的各項工作任務(wù),。

一,、強化服務(wù)意識，熱衷公益事業(yè),。

繼續(xù)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，以點帶面，服務(wù)于患者,，構(gòu)建和協(xié)醫(yī)患關(guān)系,，不定期的發(fā)放住院病人意見征詢卡，采用病人的合理化建議,，對病人提出的問題給于答復(fù)或解決,，通過調(diào)查走訪，病人滿意度大大增加,。作為政協(xié)委員,，我深知自己肩上的重任,，時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，在____區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導下,，我院爭取到與中國初級衛(wèi)生保健基金會健康扶貧工程的資助,，共同開展歷時一年的免費“____區(qū)婦女病普查”工作，關(guān)愛婦女健康,，本著“婦女健康,普查普治把關(guān)”的原則,預(yù)計參檢為5.5萬人次,，免費檢查項目包括:1、一般婦科檢查,。2,、乳腺檢查：紅外乳透儀。3,、盆腔臟器檢查：陰式b超檢查,。4、宮頸檢查：數(shù)碼電子陰道鏡,。5,、陰道分泌物檢查：常規(guī)化驗檢查。6,、病理檢查,費用約200元,，真真正正的為的廣大婦女健康帶來福音。

二,、執(zhí)行國家有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)章制度，

健全醫(yī)院各項工作制度,，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，促進醫(yī)院健康,、可持續(xù)發(fā)展,。在醫(yī)療質(zhì)量方面，著重抓好三級醫(yī)師查房,、典型疑難病例討論,、術(shù)前術(shù)后病例討論等基本制度的落實，確保安全行醫(yī),?？s短平均住院日，加快病床周轉(zhuǎn),。推行整體化系統(tǒng)護理服務(wù)制度,，病人一入院即知曉自己的主治醫(yī)生、責任護士,，加強對病人的心理護理和健康教育,，讓病人了解自己的病情,，主動配合治療。對出院病人實行回訪制度,，如婦科,、內(nèi)科進行電話回訪，了解治療效果及病人對醫(yī)院的意見,。在檢查,、用藥方面，規(guī)定各科室都要嚴格按照病情合理實施檢查,，必要的檢查一項不能缺,，不合理的檢查一項也不能查，既要保證檢查質(zhì)量,、又要減輕病人負擔,。用藥要貫徹有效、質(zhì)優(yōu),、價廉,，先國產(chǎn)、后進口,，先一線,、后二線三線的原則，合理用藥,，切實為病人減輕負擔,。

三、狠抓行業(yè)不正之風,，將反“商業(yè)賄賂”進行到底,。

真正做到取信于民，服務(wù)于民,，以實際行動實踐“________”的重要思想,。我院嚴格按照各級衛(wèi)生行政部門的要求開展治理商業(yè)賄賂專項工作，堅持從實際出發(fā),，以對人民群眾高度負責的精神,，始終把“糾風”工作作為一項重大的政治任務(wù)來抓，真正把“糾風”工作與醫(yī)院的生存和發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,，積極主動采取有效措施,，不斷加大工作力度，扎扎實實開展工作,，重點抓了在藥品和醫(yī)療器械購銷中收受的回扣,，在醫(yī)療服務(wù)中“開單提成”、收受“紅包”和亂收費等不正之風,，確保廣大人民群眾用藥安全,，力爭實現(xiàn)全程優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

1、成立組織機構(gòu),，制定實施方案,。我院在此次治理商業(yè)賄賂專項工作中成立了相關(guān)部門負責人組成的專項治理工作領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室,，負責日常事務(wù),。研究制定了《哈市第九醫(yī)院治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作實施方案》，并打印下發(fā)到各科室,。

2,、加強輿論宣傳，完善監(jiān)督制約機制,。我院在門診大廳懸掛活動宣傳條幅,，營造良好的活動氛圍。向全院職工公布了區(qū)衛(wèi)生局黨委設(shè)立的舉報電話和區(qū)衛(wèi)生局的詳細地址,、郵政編碼,，以及省衛(wèi)生廳設(shè)立的“治理商業(yè)賄賂指定銀行賬戶”;在門診大廳向患者公布了院內(nèi)舉報電話;醫(yī)院與各科室簽訂了《醫(yī)療藥品購銷不正之風責任狀》，與各醫(yī)藥公司簽訂了《藥品購銷質(zhì)量協(xié)議書》,、《要上代表行為約束合同》;各病房均設(shè)有“嚴禁醫(yī)藥代表和器械商入內(nèi)”的標志,，堅決杜絕要上與醫(yī)生直接接觸，從而形成科較為廣泛的監(jiān)督制約機制,。

3,、加強職工學習與教育，杜絕腐蝕思想入侵,。組織職工深入學習貫徹市衛(wèi)生局下發(fā)的《醫(yī)療衛(wèi)生人員職業(yè)道德規(guī)范讀本》,，堅決以科室集中組織學習和個人業(yè)余時間自學相結(jié)合;利用各種方式，有計劃地對相關(guān)人員進行《職業(yè)醫(yī)師法》,、《藥品管理法》等等相關(guān)法律法規(guī)的培訓學習;組織全院職工分兩次收看了2月27日中央電視臺播出的以醫(yī)藥界存在的商業(yè)賄賂問題為內(nèi)容的焦點訪談節(jié)目錄像,。____省____區(qū)人民醫(yī)院和____省____縣醫(yī)院的兩個典型案例，一組組觸目驚心的數(shù)字,，使職工受到了震撼，也起到了很好的教育警示作用,。

四,、從一點一滴做起，提高醫(yī)院收入,。

除了做好醫(yī)院正常診療外,，針對自身二級醫(yī)院的定位，我與院領(lǐng)導班子商量,，我們不能“守株待兔”,，積極尋找創(chuàng)收之路,，在全院的職工大會上積極動員，全院職工熱情很高,，把各項體檢列為創(chuàng)收的基礎(chǔ),，同時我們積極發(fā)動周邊企事業(yè)單位來我院進行健康體檢，我們打出了“質(zhì)優(yōu),、價廉”的王牌,，真正做到了雙方互惠的目的，由于我院的優(yōu)質(zhì)服務(wù),、誠信,，讓對方非常滿意，現(xiàn)在已經(jīng)有好多院校與機關(guān)主動要求來我院進行健康體檢,。____年我院除圓滿完成了____區(qū)高考體檢,、兵檢的任務(wù)外，還進行了其他各項體檢為____次,，總收入約為____元,，占醫(yī)院總收入的____。

展望新的一年,，我院黨委將牢牢把握發(fā)展這一第一要務(wù),，進一步解放思想，深化改革,，帶領(lǐng)衛(wèi)生系統(tǒng)全體干部職工團結(jié)一致,，奮力拼搏，為我縣衛(wèi)生事業(yè)更快更好發(fā)展再作新的貢獻,。

2021醫(yī)院副院長述職述廉報告3