“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等,，以取得上級領導部門的指導。通過報告,，人們可以獲取最新的信息,，深入分析問題，并采取相應的行動,。下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

醫(yī)院財務述職報告完整版篇一

尊敬的領導：

轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度,，從接手__醫(yī)院財務會計以來，迄今為止任職已有一年的時間,，回首過去的一年,，內(nèi)心感慨萬千。在此期間我所負責的的財務工作得到了各位領導,、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助,，借此機會我表示衷心的感謝,。

會計工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監(jiān)督,。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作，事情繁雜,，又不像其它臨床科室能夠用數(shù)和成果來說話,。但我自任職以來,，熱愛本職工作，立足自身崗位,，踏踏實實做人,、勤勤懇懇干事,，恪盡職守,，忠實履行自已的工作職責。現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下：

一,、愛崗敬業(yè),，扎實搞好醫(yī)院財務核算及管理工作

隨著醫(yī)院業(yè)務量不斷攀升，會計核算和工作量也隨之不斷加大,，接手以來我加班加點認真對1-4月份的賬務進行了認真處理并及時做完,。迅速熟悉自已的工作任務，學習醫(yī)院管理方案,，并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放,。我每月21號開始對結(jié)帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長、藥房,、醫(yī)療股長每人一份進行核對,，確認無誤后方記入住院收入。

每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢,，打印出記賬憑證,、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表,，向院領導提交上月業(yè)務收入報表及收入?yún)R總對比表,。同時對新增的固定資產(chǎn)進行錄入，保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務賬上一致,，年終要及時向__上報固定資產(chǎn)年報,。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入，根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準確,、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,，形成草案后交由院領導審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資。

財務部的工作象年輪,，一個月工作的結(jié)束,，意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜,、瑣碎,，也沒有太多新奇，但是作為醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的命脈,，我深深地感到自己崗位的價值,，所以在實際工作中，本著客觀,、嚴謹,、細致的原則，我養(yǎng)成了嚴謹細致務實的工作作風,。在辦理每一筆會計事務時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督，對要求我簽審核的支出進行認真審核,，確保會計信息的真實,、合法、準確,、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

二,、工作中存在的不足之處

在業(yè)務知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距,。開展工作的思路還不夠?qū)拸V，缺乏創(chuàng)新精神,。日常工作中有些做的不夠細致,、深化，管理只停留在表面,，沒有起到真正的作用,，針對這種情況以后如何將工作做細做深，加強財務監(jiān)督管理職能,，應是我今后工作中的重點,。

三、明年的工作打算

1,、繼續(xù)做好財務基礎及核算工作,，同時加強財務科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作，積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去,，做到事前了解,、事后分析，加強財務數(shù)據(jù)預測和分析工作,，發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正,。

2、創(chuàng)新思路,，加強財務管理和監(jiān)督工作,，查疏堵漏，把工作做深做細,，加強財務收支監(jiān)管力度,，確保醫(yī)院收入不外流，醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉(zhuǎn)使用,，使醫(yī)院效益最大化,。

3,、不斷加強自身學習,，提高自身業(yè)務水平,，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索,，總結(jié)方法,，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能,，提高自身業(yè)務管理水平,，力求為領導管理決策提供切實可靠的財務依據(jù)，能夠真正發(fā)揮財務人員應有的作用,。

新的一年即將到來,，新的一年意味著新的起點，新的機遇,，新的挑戰(zhàn),，我將會堅持做到身體力行，以更加飽滿的工作熱情,，以更加積極的精神面貌投入到工作中去,，立足自身崗位，履行自身工作職責,，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻我的微薄之力!

此致

敬禮!

述職人：___

2021年_月_日

醫(yī)院財務述職報告完整版篇二

20xx年度醫(yī)院財務運狀況良好,，財務科在醫(yī)院領導的正指導下，在醫(yī)院各科室的大力配合下,，充分發(fā)揮“參與,、監(jiān)督、服務”職能,，以成本管理為重點,，全面落實預算管理，加強會計基礎工作,，充分發(fā)揮財務管理在醫(yī)院管理中的核心作用,，較好地完成了各項工作任務，財務管理水平有了大幅度的提升,。本年度較好地完成了全年財務管理,、會計監(jiān)督、績效工資核算等各項工作,。

現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

醫(yī)院醫(yī)療收入達x元,；藥品收入達xx元；（其中西藥收入為xx元,；中藥收入為xx元）,。財政補助收入達元；其它收入達x元。合計為元,。醫(yī)療支出為元,，（其中：工資福利支出為x元；商品和服務支出為xx元,；其他資本性支出為xx元）,。藥品支出為元，（其中工資福利支出為xx元,；商品和服務支出為xx元,；其他資本性支出為xx元）。其他支出為xx元,。

住院總費用為x元,；自費費用為x元；合理費用為x元,；實際補償額為元,；出院人數(shù)為x人；人均費用為x元,；人均補償費用為x元,；藥品總費用為x元；診療總費用為x元,；診療自費費用為x元,；認真完成了20xx年醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定，實“陽光收費”,。較好的完成了醫(yī)院的各項目標,。

一、做好資金科工作：做好資金科工作是財務科最重要的一項工作之一,。具體為：一是根據(jù)“輕,、重、緩,、急”的原則,，科學合理安排資金，保障醫(yī)療活動日常正常運,，保障每月人員經(jīng)費的按時發(fā)放,。

二、用心參與基建工程的管理,，為保證工程總體驗收,，按照領導的要求進了工程物資清點。財務科人員親自到現(xiàn)場逐一進賬與實物的核對,。我現(xiàn)有設施,、設備齊全,，編報了工程物資清查報告。透過這次固定資產(chǎn)盤查,，加強了固定資產(chǎn)的管理,、建全了設備耗材出入庫的審批手續(xù)。

三,、依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)做好資金出納工作：依據(jù)醫(yī)院財務管理制度,，較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作,。財務科在人員少,、事務繁雜的狀況下，按照財務管理制度進會計核算活動,；完成了日常財務報銷,、工資以及各項福利的發(fā)放。處理好日常會計事務等基礎工作,。嚴格執(zhí)國家預算管理制度,，合理使用資金。

四,、強化經(jīng)費監(jiān)督,，做到收支平衡。財務科對上年度經(jīng)費支出進詳細分析,，按科目進分類統(tǒng)計,，以勤儉、節(jié)約,、高效為原則,，從整體上對經(jīng)費有了統(tǒng)籌安排。在具體工作中依法合理有效的使用每一項資金:建立嚴格資金支付流程,，做到先審后支,，不審不支，支出必有來源,；人員及公用經(jīng)費實“先批后支,，計劃先”的報賬程序，全過程監(jiān)督預算執(zhí),，提高財務管理,，保證了收支平衡。

五,、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作：依據(jù)醫(yī)院分配方案完成全年全員績效工資核算任務,。進一步加強內(nèi)部考核工作：依據(jù)醫(yī)院財務管理制度和考核職責，不定期對屬下各崗位職責進考核,。使各崗位人員職責性更強,、崗位職責落實更到位，醫(yī)院財務管理制度進一步得到有效的落實，財務內(nèi)控管理工作又上了一個新臺階,。

一年來,，財務科的工作有成績也有不足：工作的廣度和深度還需要進一步的擴展，克服工作中時有的浮燥情緒,。我們下一年度在以加強財務管理為主的同時還要繼續(xù)基建財務工作,，及時準確把握相關(guān)財務政策，把內(nèi)審與內(nèi)控相結(jié)合,，為更好的完成醫(yī)院的財務目標而努力,。

醫(yī)院財務述職報告完整版篇三

非常感謝20xx新年的來臨，每到這個時候,，作為財務科長的我總是在盤點醫(yī)院的資產(chǎn),，但今天，我終于可以靜下來盤點我的人生,，盤點我的內(nèi)心的成長,，盤點內(nèi)心那寶貴的無法估量的無形資產(chǎn)。

我可以在專業(yè)領域做得更好,，但是我快樂嗎?我不斷的給自己定了很多目標,，但后來發(fā)現(xiàn)那不是我真正想要的。不是目標引領我們前進,，因為目標僅僅是個方向,，人生也不是達到一個目標后再達到一個目標后的枯燥直線，人生是一個總是在被動調(diào)整目標的精彩曲線,，因此我們不能執(zhí)著于目標更不能擔心達不到目標,，執(zhí)著于目標叫做“欲望”，擔心達不成目標叫做“壓力和焦慮”,，是欲望我們就可能不擇手段,，是壓力我們就可能會急功近利，如果不是目標引領我們前進,，引領我們前進的到底是什么?直到今天我才明白,，引領我前進的其實是一顆“充滿希望和信念”、“兢兢業(yè)業(yè)活在當下”,、“踏踏實實做好本分”,、“凡是都往好處想”的“積極心態(tài)”。

我從不后悔自己學習任何東西所花費的時間和努力,，因為人不可能有先見之明,，把那些生命中的點點滴滴事先都串起來;只有在回頭看的時候，才會發(fā)現(xiàn)這些點點滴滴之間的聯(lián)系,，生命的軌跡才變得非常清楚,。所以,，我堅信，我現(xiàn)在所經(jīng)歷的,，不管是幸福也好,，痛苦也罷，將在我未來的生命中串聯(lián)起來,。正是這種信仰讓我從沒有失去希望,，它使我的人生開始精彩。

今年心態(tài)的極大轉(zhuǎn)變,，讓我的生活和工作都上了一個臺階,。記得有一次看過一句話：“當你發(fā)現(xiàn)自己的學習停步不前的時候，其實是我們的思想境界不夠!”事實真的如此,。每一次當我遇到困難,，當我真正領悟人生的真諦的時候,，才發(fā)現(xiàn)自己所有的生活都起了變化,。那就是真正做到了去“愛”!

只有當我們真正去愛的時候，才會工作的更好,，我們可以選擇在工作上一天天混過去,，也可以選擇一件件事情做的完美漂亮。也許我的工作別人并不了解,，但那有什么關(guān)系呢?我工作不是為了做給別人看的!做給別人看那是一件很累的事情,，充滿愛我將輕裝上陣。把工作當負擔,，他就會真的成為你的負擔,，把工作當樂趣，他就會真的成為你的樂趣,。正是由于這個理念,，今年財政的撥款在10月底就全部到位，而且我和小高代表西陵區(qū)去參加宜昌市財政局組織的會計知識大賽獲得團體第三名,。我們知道有很多工作要去做,，首先不去抱怨，先坐下來,，把所有的工作梳理一遍,，什么時候發(fā)工資，什么時候做憑證,，什么時候去人事局辦理工資變動,，什么時候辦理結(jié)賬，一切安排得緊緊有條,，每天在忙碌著,，但是忙而不亂,，雖然有時也會加班，雖然有時也有意外情況需要抽調(diào)人手,，但這一切,，我們都不覺得累。

當我充滿愛的時候,，我為自己所擁有的一切感到高興,。當我們醫(yī)院只有100多萬收入的時候，我去和同行開會,，當時大家都愛問你們單位多少收入啊?我從來都不好意思回答,，當我聽見別人說幾千萬的時候，心里那是羨慕啊!而今,，有史以來我工作的醫(yī)院創(chuàng)了千萬收入,。而且我們的支出都在年初預算以內(nèi)，我們實行了良好的成本控制,。成本只有45%,，毛利潤達到55%，比去年增加了3%,，人員經(jīng)費636萬元,，我不再需要個人的輝煌，只需要知道我在這里工作的時候,，醫(yī)院曾經(jīng)輝煌過就夠了,，那里面曾經(jīng)有過有我和大家共同的努力!

我們不可能在醫(yī)院工作一輩子，我們當然要把自己的好經(jīng)驗交給他們,。他們在工作中一定會遇到各種困難,，有人際關(guān)系的困難，有工作經(jīng)驗的困難,，我們一定不要人為給他們年輕人設置這種障礙,，我們可以看著他們成長，鼓勵他們的進步,，評價他們過失,，而不是去打擊，去中傷他們,，我們希望醫(yī)院越來越好,。

只有內(nèi)心才是真正屬于自己的。這種成長比成功和金錢更寶貴,，隨著年齡的增長,，將越來越值得珍藏。我希望在我老去以后,，還會回味今生和大家一起度過的時光,，同時感到美好!

述職人：

x年xx月xx日

醫(yī)院財務述職報告完整版篇四

財務工作者一般在述職報告中需要詳細闡述財務工作,，述職報告最初曾用“總結(jié)”或“匯報”的形式出現(xiàn)，經(jīng)過一段時間的使用,，并隨不斷深入和完善,，逐步形成了獨具特色的體式，下面是小編整理的醫(yī)院年度財務述職報告,，歡迎查閱,。

本人在醫(yī)院正確領導下，認真學習醫(yī)保政策,、財經(jīng)法規(guī),、醫(yī)院會計制度，堅持原則,，嚴格遵守會計人員職業(yè)道德,，遵守醫(yī)院各項工作制度，積極參加醫(yī)院的各項活動,，嚴格遵守國家關(guān)于現(xiàn)金管理的各項規(guī)定,，認真做好自己的本職工作。作為醫(yī)院出納,，我在收付,、反映,、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,，過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，為醫(yī)院做好管家婆,，通過努力,，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：

一,、日常出納工作

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，及時辦理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務做到日清月結(jié),，防止發(fā)生不必要的損失、浪費,。確保庫存現(xiàn)金的安全,。

2、及時收回醫(yī)院各項門診和住院收入,，進行核對算,，及時收回現(xiàn)金存入銀行。

3,、根據(jù)會計提供的依據(jù),，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

4,、堅持財務手續(xù),，嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領導的簽字才能給予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款,。

5,、審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

二,、日常會計工作

1,、熟悉國家的財政制度，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,。堅持原則秉公辦事,。

2、在財務科負責人的直接領導下,，負責醫(yī)院的財務報銷審核工作,。

3、認真審核第筆業(yè)務的原始憑證及其附件的正確性,、合法性,、規(guī)范性。檢查報銷手續(xù)是否齊全,。

4,、根據(jù)審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證。

5,、負責編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼,。

6、每月按照稅法規(guī)定及時做好代扣,、代繳個人所稅稅工作,。

7、每月按照法律規(guī)定及時做好種種勞動保險的扣繳工作,。

三,、其他工作

1、加強收費控制與監(jiān)督,，保證醫(yī)療收入資金的安全完整嚴格執(zhí)行物價部門核定的收費范圍和收費標準,，不違規(guī)收費和亂收費，根據(jù)內(nèi)部控制制度,，加強對日常收費的控制和監(jiān)督管理,，對日常營業(yè)收入報表和收費票據(jù)逐一核對，按時將收取的現(xiàn)金繳存銀行。配合醫(yī)保辦做好醫(yī)保收費的結(jié)算和登記管理,。

2,、加強會計檔案管理，規(guī)范會計基礎工作,。醫(yī)院會計檔案管理基礎薄弱,，x年加強對會計檔案的規(guī)范管理，參與了整理裝訂了20__年的會計憑證,，立卷歸檔,。

3、做好全院醫(yī)護員工和專家的服務工作,，保證工資福利按時發(fā)放,。

x年，醫(yī)院東區(qū)搬遷,，給工作帶來了不便,，為了服務好全院職工和專家，對專家服務方面,，熱情周到,，保證專家的需求，工資福利按時無差錯發(fā)放到位,。

4,、完成社保稽核和收費年審工作,，配合學院對醫(yī)院20__年和20__年財務收支的審計工作,。為20__年社保稽核和收費年審提供了準確的財務資料,，整理x年的財務制度,，會計賬薄、憑證,、報表，配合學院的財務收支審計,。

通過財務室全體人員的共同努力,，財務工作得到了醫(yī)院的充分肯定，x年,，財務室被評為醫(yī)院先進集體,，同時本人補評為先進個人。

存在的問題和建議首先,，由于醫(yī)院無基本賬戶,，財務核算中現(xiàn)金流量較大，坐支現(xiàn)金情況產(chǎn)生態(tài)環(huán)境,。不能及時支付各部門急需用錢的問題,。

其次,，醫(yī)院業(yè)務量較大，財務人員較少,，限于日常核算事務,，不能為領導及時提供報表。最后財務人員的知識結(jié)構(gòu)需要更新和調(diào)整,，在不斷更新專業(yè)知識的同時,，還要學習新會計制度與財務有關(guān)的其它知識。

我從20__年x月進入計劃財務部,，迄今為止任職x年多時間,，主要負責出納工作，x年結(jié)束了?，F(xiàn)就過去一年以來的工作具體狀況述職如下：

在公司各級領導的正確領導下,，本人深入學習理論，不斷改造人生觀和價值觀,，團結(jié)協(xié)作,，廉潔自律，刻苦努力,，勤奮工作,，圓滿地完成了上級賦予的各項工作。

一,、思想素質(zhì)和理論水平方面,。

一年來，本人能認真學習業(yè)務理論知識,，不斷加強自身世界觀,、人生觀和價值觀的改造，堅持理論聯(lián)系實際的學習方法,，進一步加深了對學習資料的理解,。在實際工作中認真貫徹公司管理制度的執(zhí)行。在工作中,，有較強的法制意識觀念,，嚴格依照法律程序做好每件工作。

二,、務必具有高度的職責心,。

出納工作繁雜、瑣碎,，整天與數(shù)字打交道,，容不得半點馬虎，細心是最基本的要求，高度的職業(yè)職責感,，一絲不茍的作風是做好這項工作的前提,。只有認真履行職責，才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題,。

三,、出納工作職責是負責現(xiàn)金收付

銀行結(jié)算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務,。出納工作職責重大,，而且有不少學問和技術(shù)問題，需要好好學習才能掌握,。因此,，工作的效率很一般，對工作構(gòu)成了難度,，如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證,，以及如何進行帳務處理等問題,，透過實踐，業(yè)務技能得到了很快的提升和鍛煉,，工作水平得以迅速的提高,。

經(jīng)過7個月緊張的工作實踐和總結(jié)，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,，它是公司財務管理的一個重要崗位,，因此，它要求出納員要有熟練的業(yè)務技能,，嚴謹細致的工作作風,，作為一個合格的出納，我認為務必具備以下的基本要求：

1,、學習,、了解和掌握相關(guān)的政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的理論水平,。

2,、出納工作需要很強的操作技巧。打算盤,、用電腦、填支票,、點鈔票等都需要深厚的基本功,。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本知識，還要具備處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算潛力,。

3,、做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德,。

4,、出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金,、有價證券,、票據(jù)、各種印鑒,，既要有內(nèi)部的保管分工,，各負其責，并相互牽制;也要有對外的保安措施,，維護個人安全和公司的利益不受到損失,。

5、出納人員務必具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),，要熱愛本職工作,，精業(yè)、敬業(yè),，要竭力為公司工作,，為公司的總體利益、為全體職工服務,。

以上是我x年工作以來的一些體會和認識,，也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業(yè)務技能,，使自身的工作潛力和工作效率得到了迅速提高,，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作,。

我任職七個月來的述職報告,，不妥之處，敬請公司領導和同事們批評指正,。

轉(zhuǎn)眼,，送走了20__年，迎來了20__年,，過去的一年里,，財務部人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人,、新崗位,，感到自己的擔子重了,，壓力大了，在領導正確引導和各部門的大力支持下,，憑著責任心和敬業(yè)精神,，我扎扎實實地開展完成了各項工作，下面,，我就20__年度各方面的工作情況作簡單的總結(jié)和匯報,。

一、執(zhí)行財務管理規(guī)范化,。通過對財務管理細則的學習,、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起,，找問題找漏洞,，并反復消化、嚴格把關(guān),。在出納環(huán)節(jié)中,，堅持原則、不講人情,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,，嚴格執(zhí)行財務人員應遵守的職業(yè)道德，在憑證審核環(huán)節(jié)中,，認真審核每一張憑證,，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

二,、認真落實固定資產(chǎn)錄入,。依照檢查標準按時、認真,、客觀公正地對各處室徹底地進行了清查,，在資產(chǎn)清查中存在的問題，及時向有關(guān)部門負責人進行了反饋,；以物對賬,、以賬查物，查清資產(chǎn)來源,、去向和管理情況,，并登記資產(chǎn)的完好程度，做到見物就點,，是賬就清,，不重不漏，對有賬無物,、有物無賬的資產(chǎn)分別登記,，匯總分類,。

三,、協(xié)助配合外審工作,。為了更好的與部門溝通，在完成本職工作的同時,，我積極配合__順利完成了__年__的工作,，為隨后__年審做好了鋪墊。為了配合__部門的錄入費用,，及時,、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作,，以便更好地核算醫(yī)院的盈虧,，為醫(yī)院完成年度計劃提供依據(jù)。

四,、加強對日常工作內(nèi)容的管理,。

1、圓滿完成20__年度財務決算工作,，實施報表年報的審計,。

2、完成20__年度醫(yī)院所得稅的匯繳工作,。

3,、順利實施了20__年會計賬目的初始化工作，并保質(zhì)保量的完成20__年度正常的會計核算和稅務申報工作,。

4,、根據(jù)醫(yī)院管理要求，進行成本測算,，并編報相關(guān)報表及分析材料,。

5、按時并準確填報各類對外統(tǒng)計月報表,。

6,、積極辦理其他各項涉稅事務。

7,、進一步加強了財務工作內(nèi)容安全性的管理,。

8、進一步加強了會計基礎工作的.建設力針對當前的經(jīng)濟環(huán)境,，積極推動醫(yī)院內(nèi)控管理工作,，加強內(nèi)部審計工作。20__年工作重點是：積極推進內(nèi)控制度建設,；積極開展以經(jīng)濟責任、基建及設備引進等為審計對象的內(nèi)部專項審計工作,。

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好,！

我自20__年7月份到公司上班,，7月底被分配到____辦事處擔任委派財務經(jīng)理，現(xiàn)在已有__個月的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下,，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大一道,，團結(jié)一心,，踏實工作，較好地完成各項工作任務,。

下面我將近幾個月年來自己的工作,、學習等方面的情況向大做簡要匯報：

一、嚴于律己,，嚴格要求,，遵章守紀，團結(jié)同志

自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人員,，不管經(jīng)理還是工人,，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛,，不利于團結(jié)的事不做,，不利于團結(jié)的話不說。

二,、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在合肥辦事處主要從事財務工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1、嚴格控制合肥辦事處現(xiàn)金支出,。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進行備用金的控制,，對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,，將合肥辦事處發(fā)生的費用控制在預算圍內(nèi),。制定合肥辦事處備用金二次借款管理辦法，對二次借款進行嚴格控制,，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款,。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,，保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。

2,、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費,。費用結(jié)算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行，對所支付金額過大的費用認真審核,，詢相關(guān)人員原因,，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷。

3,、按時結(jié)算。按時與____物流部及長虹銷售分公司核對配送費用,，及時向總部申請開票,，開票時嚴格匹配收入與成本，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交____物流部結(jié)算費用,。

4,、正確計算工資薪酬。根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑,，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況，及時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應,，保證員工正當利益不受損,。

5、及時向總部報送財務分析及經(jīng)營分析,。根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務臺帳數(shù)據(jù)及時準確的填制財務分析表,，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況，分析各項指標異常因素,，制定下月預計目標,；及時填制經(jīng)營分析，反應該月合肥辦事處經(jīng)營情況,、財務狀況及存在的題,。

6、及時完成總部的其他要求,。如及時完成對20年____辦事處收入預算的編制,、及時配合完成20年公司財務決算工作，為公司的正常工作當好助手,。

三,、存在的問題

半年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力,，取得了一定的成效,，但與公司的要求

和期望相比還存在一些題和差距,，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉,，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,，另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關(guān)業(yè)務流程對工作效率有一定影響,，對這些題,，我將在今后的工作中認真加以學習，不斷提高自我,，為公司發(fā)展竭盡所能,。

最后，還想說三點：一是我的述職報告還不全面,，有的具體的工作沒有談到,，就今天我所談的，希望大多提寶貴意見,。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，首先要感謝我的前任外派財務經(jīng)理____及財務部對口會計____，她們對我的工作給予許多幫助和配合,。同時,，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合,，就沒有我們今天的工作成績,。三是希望大在20年，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大一道,，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

謝謝大家,！

尊敬的領導：

20__年來,，在領導和同事們的的支持幫助和指導下，加上自身的不斷努力探索,，在思想,、業(yè)務素質(zhì)、工作能力上,，我都得到了很大的進步,，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)就我多年來的工作,、學習情況,，作一個述職報告如下：

一、加強理論學習，提高自身綜合素質(zhì)

二,、愛崗敬業(yè),，注重培養(yǎng)自己的團隊精神和協(xié)作意識，自覺實現(xiàn)自身價值

在日常的工作中,，以自身實際行動加強愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng),，進一步增強工作的責任心、事業(yè)心,，以主人翁的精神熱愛本職工作,，做到“干一行、愛一行,、專一行”,，牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識,，全身心地投入工作,；作為委派會計，每天認真核對賬務,，把好質(zhì)量關(guān)，及時解決實際問題,，協(xié)調(diào)好儲蓄柜的突發(fā)事件,，保證工作的有序開展。牢固樹立“客戶至上”的服務理念,，時刻把文明優(yōu)質(zhì)服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己,，自覺接受廣大客戶監(jiān)督，定期開展批評與自我批評,，力求做一名合格的____人,。

三、恪守規(guī)章制度,，履行崗位職責

在過去的工作里,，本人能夠嚴格恪守各項金融政策法規(guī)，認真履行崗位職責,。辦理會計事務能夠嚴格按資金性質(zhì),、業(yè)務特點、經(jīng)營管理和核算要求準確地使用會計憑證,、科目和帳戶,；堅持當時記帳、當日核對,，做到要素齊全,、內(nèi)容真實完整、數(shù)字字跡清楚，確保帳務處理“五無”,、帳戶核算“六相符”等,；辦理儲蓄業(yè)務時能夠認真落實“實名制”規(guī)定，登記好相關(guān)證件手續(xù)等等,。每日營業(yè)終了,，逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿，堅持一日三核庫制度,。填送會計報表時做到內(nèi)容真實,、計算準確、字跡清晰,、簽章齊全,、按時報送，各種報表,、各項目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致,。

四、增強防范意識,，落實“三防一?！?/p>

能夠不斷地增強安全防范意識，認真落實各項防范措施,，把安全工作落到實處,。遵照聯(lián)社安全保衛(wèi)相關(guān)要求，嚴格按照各項制度行事,。當班期間能夠時刻保持警惕,，嚴格按“三防一保”的要求,，熟記防盜防搶防暴預案和報警電話,，熟練掌握、使用好各種防范器械,。經(jīng)常檢查電路,、電話是否正常，防范器械是否處于良好狀態(tài),，當出現(xiàn)異常情況,，能當場處理的當場處理，不能處理的能及時向上級匯報等等,，確保二十四小時不失控,，同時加強憑證、印章管理,，從源頭上防范案件,。以身作則，職工職責明確，防范意識到位,，確保了安全無事故,。

五、有成績也有不足之處

經(jīng)過幾年的工作,，積累了很多的經(jīng)驗,，各方面得到了長足的進步，但也存在很多的不足之處,，如學習的積極主動性還不夠,，尤其是對新變更的制度、規(guī)章的學習還不夠,，工作的效率和速度還有待提高等等,，在今后工作中我將繼續(xù)努力學習，不斷豐富自已的專業(yè)知識,，為成為一名合格的委派會計而奮斗,。

此致

敬禮！

尊敬的領導：

醫(yī)院財務工作在醫(yī)院各級組織的領導下,，結(jié)合計劃安排,，全科人員目標明確，同心同德,、共同努力,，較好地完成了醫(yī)院的財務管理和會計核算工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項制度的改革,，不斷地提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益，努力加強財務管理,，保證醫(yī)院各項經(jīng)濟目標的順利實現(xiàn),。經(jīng)全院職工的共同努力完成了的財務計劃工作，現(xiàn)將具體工作述職如下：

一,、積極進行政治,、業(yè)務學習，提高職工隊伍職業(yè)道德素質(zhì)

組織財務科會計人員學習《醫(yī)院會計制度》,，通過學習讓會計人員提前掌握國家關(guān)于醫(yī)院會計制度的變化,。參加各種學習培訓，如會計繼續(xù)教育學習,、審計繼續(xù)教育學習,，學習后全部考試通過。對收費員進行職業(yè)道德培訓：強調(diào)收費員“廉潔自律,、誠實守信”的重要性,，并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫(yī)院關(guān)于加強醫(yī)收費票據(jù)控制與管理的有關(guān)規(guī)定》對收費員進行了講解。

二、做好日常工作及財務分析,，加強財務收支管理

根據(jù)醫(yī)院的實際情況,，加強醫(yī)療業(yè)務收支管理。努力增收節(jié)支,，減少醫(yī)療費用支出,，充分利用醫(yī)療技術(shù)和設備，積極開展醫(yī)療服務,。實現(xiàn)總收入__萬元,，其中財政補助__萬元，醫(yī)療收入__萬元,，藥品收入__萬元,，其他收入__萬元，總支出__萬元,、其中醫(yī)療支出__萬元,，藥品支出__萬元，財政專項支出__萬元,，其他支出__萬元,，因此本年累計結(jié)余約__萬元，實現(xiàn)了收支平衡,，略有結(jié)余,。門診收費員總計收費單據(jù)__張，收費金額__萬元,。住院處住院登記__人次,，收取押金__萬元，辦理病人結(jié)帳__人次,。

三,、加強資產(chǎn)管理，確保醫(yī)院資產(chǎn)安全

1,、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強貨幣資金管理,，確保資金安全：醫(yī)院每日貨幣資金流動量較大，為確保資金安全,，收費處要按下發(fā)的每日收費制度執(zhí)行,，出納每日都按時將現(xiàn)金送交銀行。由于醫(yī)院的特殊性,，經(jīng)常在出納銀行存款后有病人交費住院,，造成現(xiàn)金超庫的情況，為此財務建立了現(xiàn)金報告制度,。財務科對門診收費員退費進行隨機抽查,，以此監(jiān)督退費行為,，但發(fā)現(xiàn)此項工作仍有缺陷，財務思考新的管理辦法以堵塞漏洞,，強調(diào)退費,、報損、作廢票據(jù)必須全部上交,，建立了票據(jù)交接機制,。

2、每半年,、年終組織全科財務人員對醫(yī)院物資實地盤點,，對醫(yī)院物資情況做到心中有數(shù)，以便協(xié)同相關(guān)科室共同管理好醫(yī)院財產(chǎn)物資,。連同設備科人員將對全院固定資產(chǎn)進行清查,。

此致

敬禮！

本人主要從事財務,、統(tǒng)計及人事等工作,，同時兩年來負責病房樓的籌建、手續(xù),、監(jiān)理等工作,。先后兩次抽調(diào)__理案件，在辦案過程中,，極大地提高了自身認識,，有機地認識到財務的重要性，體會到了法律法規(guī)及財經(jīng)紀律的嚴肅性,。制訂了我們鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務管理方面的辦法和具體措施,，參與了實施基本藥物制度，參與了衛(wèi)生事業(yè)改革等工作,。

下面我重點就最近幾年來在衛(wèi)生院財務科工作期間所形成的工作思路及完成的工作做業(yè)務總結(jié),。

一、加強制度建設,，擬定和完善衛(wèi)生院財務管理、審計監(jiān)督和會計核算制度

加強單位的財務管理工作,，其目的是要為單位的效益服務,。通過對衛(wèi)生院日常財務工作深入的了解，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生院財務管理存在許多問題,。因此,，我從內(nèi)部財務管理、內(nèi)部審計監(jiān)督,、會計核算等方面入手,，先后擬定了多個辦法,，基本完善了內(nèi)部財務管理制度體系。

二,、合理制定采購計劃,，嚴格資金管理

1、合理制定采購計劃,。每年年初根據(jù)x安排的衛(wèi)生經(jīng)費投入,，制定出合理的預算計劃，做到年初有計劃,，年終有總結(jié),。

2、嚴格資金管理,。通過局按預算撥付的資金,，首先用于繳納職工的養(yǎng)老保險及衛(wèi)生院的發(fā)展，其次用于發(fā)放工資,、補助等非公益性開支,，不挪做他用。通過加強管理,，提高了資金使用效益,，促進了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

三,、加強業(yè)務學習,，提高自身能力

一直以來，我不斷學習新的財務知識和相關(guān)法律法規(guī),，積極參加財政部門組織的會計人員繼續(xù)教育培訓,。工作之外還堅持自學，通過不斷學習,，提高了自身能力,，為開展業(yè)務工作和進行業(yè)務指導打下了良好基礎。

四,、加強業(yè)務培訓,、指導

由于各科室人員基本上沒有學過專業(yè)財務知識，也沒有專門時間從事財務工作,，他們的主要任務是抓醫(yī)療業(yè)務工作,。

因此，總體來說財務知識缺乏,，財經(jīng)法律意識淡薄,，再加上人員隊伍變動也十分頻繁，我針對以上情況實行了業(yè)務培訓和指導工作,。并在票據(jù)報銷過程中出現(xiàn)的問題逐個進行具體業(yè)務指導,。通過業(yè)務培訓和指導,，提高了隊伍素質(zhì)，促進了財務會計工作,。

五,、加強財務審計檢查工作，規(guī)范財務管理

針對各財務基礎工作差,，財務管理不規(guī)范的現(xiàn)象,，定期或不定期地進行財務審計檢查，對檢查出的問題,，屬于業(yè)務性的,，及時給予指導、更正,；屬于財務規(guī)范方面的,，要求及時改正；屬于違規(guī),、違紀方面的,，要按違規(guī)違紀進行處罰，并追究當事人的責任,。通過財務檢查,，促進了財務會計工作的規(guī)范化管理。

六,、加強衛(wèi)生統(tǒng)計工作,，促進信息化管理

統(tǒng)計工作也是我的職責之一，負責統(tǒng)計信息管理及報表數(shù)據(jù)匯總工作,。近年來我按照上級要求,，逐步完善了衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡直報信息管理系統(tǒng)，包括衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)人力資源管理庫,、醫(yī)療組織機構(gòu)代碼庫,、大型醫(yī)療設備庫和重大疾病分類管理庫等信息系統(tǒng)。通過信息化管理系統(tǒng)的加強,，及時提供真實,、準確的數(shù)據(jù)資料，為領導決策提供了可靠依據(jù),。

七,、參與衛(wèi)生改革，促進事業(yè)發(fā)展

隨著市場經(jīng)濟的不斷深化,，農(nóng)村衛(wèi)生改革勢在必行。以往的農(nóng)村衛(wèi)生院靠吃大鍋飯現(xiàn)象已不適應社會的發(fā)展,，衛(wèi)生院生存問題是當前衛(wèi)生改革工作的首要議提,。通過減員增效,，制定新的經(jīng)濟管理方案，引進工作激勵機制,，加強財務成本核算,，經(jīng)過試運行，效果非常好,，單位效益明顯提高,，職工收益也有所增加。

八,、發(fā)揮專長,，當好參謀

我的工作重點之一，是及時并動態(tài)的掌握衛(wèi)生院的財務狀況,，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,，并及時提出財務建議，為領導決策提供可靠的財務依據(jù),。針對設立藥庫存在許多弊端,，每年藥庫盤點報損、過期失效可能造成資金流失等問題,，提出有效建議,，提高了資金周轉(zhuǎn)率，杜絕了利用藥品采購搞x的現(xiàn)象,。

九,、明確職責，認真完成各項任務

我的職責之一是要做好本單位的會計核算工作,，努力規(guī)范單位財務管理,，維護財政紀律，當好領導參謀,，提供真實的財務數(shù)據(jù),、合理的分析和建議，對不合理的開支堅決杜絕,。二是負責財務管理,、審計經(jīng)過多年的努力工作，取得了一定的成績,，也存在著不足,，但通過實踐給了我觀察問題、分析問題的能力,，使我的理論政策水平和工作能力得到了長足的發(fā)展,。

今后，我將不斷努力學習,，克服工作中遇到的困難,，進一步提高職業(yè)道德修養(yǎng),，提高業(yè)務學識和組織管理水平，工作上一新臺階,，為衛(wèi)生經(jīng)濟的發(fā)展做出新的貢獻,。

尊敬的領導：

轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度，從接手__醫(yī)院財務會計以來,，迄今為止任職已有一年的時間,，回首過去的一年，內(nèi)心感慨萬千,。在此期間我所負責的的財務工作得到了各位領導,、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助，借此機會我表示衷心的感謝,。

會計工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監(jiān)督,。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作，事情繁雜,，又不像其它臨床科室能夠用數(shù)和成果來說話,。但我自任職以來，熱愛本職工作,，立足自身崗位,，踏踏實實做人、勤勤懇懇干事,，恪盡職守,，忠實履行自已的工作職責。現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下：

一,、愛崗敬業(yè),，扎實搞好醫(yī)院財務核算及管理工作

隨著醫(yī)院業(yè)務量不斷攀升，會計核算和工作量也隨之不斷加大,，接手以來我加班加點認真對1-4月份的賬務進行了認真處理并及時做完,。迅速熟悉自已的工作任務，學習醫(yī)院管理方案,，并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放,。我每月21號開始對結(jié)帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長、藥房,、醫(yī)療股長每人一份進行核對,，確認無誤后方記入住院收入。

每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢,，打印出記賬憑證,、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表，向院領導提交上月業(yè)務收入報表及收入?yún)R總對比表,。同時對新增的固定資產(chǎn)進行錄入,，保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務賬上一致，年終要及時向__上報固定資產(chǎn)年報,。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入，根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準確,、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,，形成草案后交由院領導審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資。

財務部的工作象年輪,，一個月工作的結(jié)束,，意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜,、瑣碎,，也沒有太多新奇，但是作為醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的命脈,，我深深地感到自己崗位的價值,，所以在實際工作中，本著客觀,、嚴謹,、細致的原則，我養(yǎng)成了嚴謹細致務實的工作作風,。在辦理每一筆會計事務時做到實事求是,、細心審核、加強監(jiān)督,，對要求我簽審核的支出進行認真審核,，確保會計信息的真實、合法,、準確,、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。

二,、工作中存在的不足之處

在業(yè)務知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。開展工作的思路還不夠?qū)拸V,，缺乏創(chuàng)新精神,。日常工作中有些做的不夠細致、深化,，管理只停留在表面,，沒有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細做深，加強財務監(jiān)督管理職能,，應是我今后工作中的重點,。

三、明年的工作打算

1,、繼續(xù)做好財務基礎及核算工作,，同時加強財務科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作，積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去,，做到事前了解,、事后分析，加強財務數(shù)據(jù)預測和分析工作,，發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正,。

2、創(chuàng)新思路,，加強財務管理和監(jiān)督工作,，查疏堵漏，把工作做深做細,，加強財務收支監(jiān)管力度,，確保醫(yī)院收入不外流，醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉(zhuǎn)使用,，使醫(yī)院效益化,。

3、不斷加強自身學習,，提高自身業(yè)務水平,，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索,，總結(jié)方法,，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能,，提高自身業(yè)務管理水平,，力求為領導管理決策提供切實可靠的財務依據(jù)，能夠真正發(fā)揮財務人員應有的作用,。

新的一年即將到來,，新的一年意味著新的起點，新的機遇,，新的挑戰(zhàn),，我將會堅持做到身體力行，以更加飽滿的工作熱情,，以更加積極的精神面貌投入到工作中去,，立足自身崗位,，履行自身工作職責，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻我的微薄之力,！

此致

敬禮,！

醫(yī)院財務述職報告完整版篇五

本人于20xx年xx月就任x院財務科長，在院黨委,、院領導和同事們的關(guān)心幫助下,，我認真履行職責，勤奮工作,，積極進取,，圓滿完成了各項工作任務。

一,、完成的主要工作

1、較快地進入了角色,。

初到學院報到時,，院領導就提出了要熟悉相關(guān)情況，從熟悉人,、熟悉事,、熟悉業(yè)務入手，盡快進入狀態(tài),。我也是按照院領導的要求做的,，從認識財務科及學院機關(guān)人員入手，由認識到熟悉再到了解,，一步步地進入狀態(tài),。同時認真學習學院相關(guān)文件，了解和掌握辦事流程,，在較短的時間內(nèi)就進入了角色,。

2、積極協(xié)調(diào)處理各種關(guān)系,。

由于學院與醫(yī)院實行“院院合一”的管理模式,，人員成份相對比較復雜，有僅當老師做教學的,，有僅在醫(yī)院工作做醫(yī)療的,，有二者兼顧的。業(yè)務種類也較多較雜,，與學校機關(guān),、校內(nèi)各單位及校外業(yè)務部門均有業(yè)務往來。

針對這種特點,，我充分發(fā)揮機關(guān)的協(xié)調(diào)作用,，利用自己在大學機關(guān)工作過，熟悉學校及校內(nèi)相關(guān)單位機關(guān)人員的優(yōu)勢，積極協(xié)調(diào)了諸如學院本部,、原南校區(qū)人員超勞補貼發(fā)放的審批,，學院在南方醫(yī)院相關(guān)經(jīng)費的結(jié)算，國庫支付資金的結(jié)轉(zhuǎn)等,，提高了單位資金的流通速度,，保證了相關(guān)經(jīng)費及時足額到位。

3,、順利完成相關(guān)帳務移交,。

學校財務與資產(chǎn)管理處根據(jù)學院、醫(yī)院“院院合一”的特點,，本著給醫(yī)院充分財經(jīng)管理自主權(quán)的原則,，決定在醫(yī)院獨立法人證尚未辦理的情況下，相關(guān)帳務逐步移交,。

分別于x年3月將醫(yī)院帳務,、x年9月將原南校區(qū)綜合食堂、南校區(qū)幼兒園帳務由財務與資產(chǎn)管理處移交醫(yī)院財務科管理,。為此,，我與原帳務負責人充分溝通協(xié)調(diào)，并到經(jīng)費管理使用部門征求意見和建議,，做到了移交帳務清楚,，移交單位、接交單位和經(jīng)費管理使用部門滿意,，保證了經(jīng)費供應保障的順暢,。

4、調(diào)研兄弟醫(yī)院財經(jīng)管理經(jīng)驗,。

為了做好醫(yī)院財經(jīng)管理工作,，我?guī)ьI醫(yī)院財務人員赴中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院等單位調(diào)研。通過調(diào)研,，了解了相關(guān)醫(yī)院財務機構(gòu),、人員設置，以及經(jīng)費保障管理制度等內(nèi)容,，從中學到了不少有利于醫(yī)院財經(jīng)管理,、經(jīng)費保障的好經(jīng)驗。

5,、完成醫(yī)院x年預算編制及經(jīng)費保障工作,。

醫(yī)院x年情況比較特殊，住院部投入使用的時間幾經(jīng)調(diào)整,，住院部科室展開方案也與原計劃有較大變動,，準確編制預算難度較大,。

我到醫(yī)院報到時，醫(yī)院預算初稿已編制,，后隨住院部投入使用時間以及展開科室的變化作了調(diào)整,，住院部正式投入使用后，門診量,、住院病人與預期又有大出入,。

根據(jù)實際情況，財務科與醫(yī)務科一起,，反復溝通,，重新測算醫(yī)院收入，前后共作了7次調(diào)整,，方形成醫(yī)院x年預算方案提交院黨委審議,。

由于醫(yī)院前期專業(yè)技術(shù)人員的招聘是按照三甲醫(yī)院的規(guī)模，住院部科室全面展開配備的,，住院部投入使用后醫(yī)院效益與預期相去甚遠,，在醫(yī)院業(yè)務收入增幅不大的情況下，人員成本比例相對過高,，醫(yī)院經(jīng)費供需矛盾較為突出。

為了把有限的經(jīng)費管理好,、使用好,，我及時向院領導通報相關(guān)情況，相方設法做好資金調(diào)劑,，在醫(yī)院經(jīng)費緊張的情況下,，保證了人員生活待遇和醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)經(jīng)費需求。

6,、加強財務制度建設,。

完善規(guī)范的財經(jīng)管理制度是做好單位財經(jīng)管理工作的重要保證，在兄弟醫(yī)院調(diào)研的基礎上,，我牽頭起草制訂相關(guān)財經(jīng)管理規(guī)章制度,，目前已下發(fā)《xx大學中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院借款、經(jīng)費報銷暫行規(guī)定》,，并已起草了《xx大學中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院財務會計內(nèi)部控制制度》,、《xx大學中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院工程、設備質(zhì)量保證金管理暫行辦法》等制度,、文件,，為科學、規(guī)范財經(jīng)管理打下良好基礎,。

二,、新年度工作計劃

20xx年,，是醫(yī)院住院部投入使用后的第一個年度，也是醫(yī)院發(fā)展投入的關(guān)鍵年,，隨著醫(yī)院法人證的辦理,，傳統(tǒng)療法中心、體檢中心的投入使用以及?？圃O備陸續(xù)到位,，醫(yī)療業(yè)務收入將有大的增幅，醫(yī)院迎來跨躍式發(fā)展年,。

財經(jīng)工作將緊緊圍繞醫(yī)院黨委工作意圖展開,，積極籌措資金，一保生活,，二保運轉(zhuǎn),，三保重點，做好醫(yī)院財經(jīng)管理,、經(jīng)費服務保障工作,。

1、科學編制醫(yī)院x年決算和20xx年預算,。

科學編制x年決算和20xx年預算,，既是對x年醫(yī)院財經(jīng)工作的總結(jié)，也是對20xx年醫(yī)院財經(jīng)工作的預期,，只有做好這兩項工作,，才能總結(jié)過去，展望未來,，切實做好醫(yī)院財經(jīng)管理工作,。

20xx年預算編制，將在參考x年經(jīng)費收支情況,，特別是住院部投入使用后業(yè)務收入的基礎上,，結(jié)合傳統(tǒng)療法中心、體檢中心展開時間,，充分征求業(yè)務科室意見,，科學編制，做到保生活,、保運轉(zhuǎn),、保重點、保發(fā)展,。

2,、合理調(diào)劑資金，做好服務保障工作,。

20xx年是醫(yī)院的發(fā)展年,，需要大量經(jīng)費投入,，經(jīng)費供需矛盾仍將比較突出。財務科將在保證人員基本生活,、基本公用支出的前提下,，合理調(diào)劑資金，保證醫(yī)院重點發(fā)展資金需求,，做好經(jīng)費服務保障工作,。

3、辦理醫(yī)院相關(guān)財務證照,。

醫(yī)院法人證辦理后,，我們將抓緊辦理開設醫(yī)院銀行基本帳戶、銀行貸款卡手續(xù),，及時辦理《稅務登記證》,、《票據(jù)領購證》等財務相關(guān)證照，為醫(yī)院經(jīng)費完全獨立運作打下基礎,。

4,、完善財務規(guī)章制度。

在前期起草制度,、文件的基礎上,，完善修訂相關(guān)財務規(guī)章制度，規(guī)范醫(yī)院的財經(jīng)管理程序,、制度,，做到管理有章可循，科學,、合理、規(guī)范,。

5,、財務人員配置及崗位調(diào)整。

按照《醫(yī)院財務管理辦法》“財會人員編制”規(guī)定,，參考兄弟醫(yī)院情況,，結(jié)合醫(yī)院實際，提出醫(yī)院財務人員配置方案,，適當引進財務,、審計專業(yè)人員，對現(xiàn)有財務人員定崗定位,，充分發(fā)揮財會人員當家理財?shù)穆毮堋?/p>

總之,，結(jié)合一年來的工作情況，覺得本人能夠勝任財務科長長崗位職責,，新年度,，將總結(jié)上年度工作經(jīng)驗的基礎上,，發(fā)揚成績，克服不足,，努力做好醫(yī)院財經(jīng)工作,，為醫(yī)院又好又快發(fā)展貢獻自己一份力量。

財務科長述職報告醫(yī)院4

非常感謝新年的來臨,，每到這個時候,，作為財務科長的我總是在盤點醫(yī)院的資產(chǎn)，但今天,，我終于可以靜下來盤點我的人生,，盤點我的內(nèi)心的成長，盤點內(nèi)心那寶貴的無法估量的無形資產(chǎn),。

我可以在專業(yè)領域做得更好,，但是我快樂嗎？我不斷的給自己定了很多目標,，但后來發(fā)現(xiàn)那不是我真正想要的,。

不是目標引領我們前進，因為目標僅僅是個方向,，人生也不是達到一個目標后再達到一個目標后的枯燥直線,，人生是一個總是在被動調(diào)整目標的精彩曲線，因此我們不能執(zhí)著于目標更不能擔心達不到目標,，執(zhí)著于目標叫做“欲望”,，擔心達不成目標叫做“壓力和焦慮”,，是欲望我們就可能不擇手段,，是壓力我們就可能會急功近利,，如果不是目標引領我們前進,，引領我們前進的到底是什么,？直到今天我才明白,，引領我前進的其實是一顆“充滿希望和信念”,、“兢兢業(yè)業(yè)活在當下”,、“踏踏實實做好本分”,、“凡是都往好處想”的“積極心態(tài)”,。

我從不后悔自己學習任何東西所花費的時間和努力，因為人不可能有先見之明,，把那些生命中的點點滴滴事先都串起來,；只有在回頭看的時候，才會發(fā)現(xiàn)這些點點滴滴之間的聯(lián)系,，生命的軌跡才變得非常清楚,。

所以，我堅信,，我現(xiàn)在所經(jīng)歷的,，不管是幸福也好,，痛苦也罷，將在我未來的生命中串聯(lián)起來,。正是這種信仰讓我從沒有失去希望,，它使我的人生開始精彩。

今年心態(tài)的極大轉(zhuǎn)變,，讓我的生活和工作都上了一個臺階,。記得有一次看過一句話：“當你發(fā)現(xiàn)自己的學習停步不前的時候，其實是我們的思想境界不夠,！”事實真的如此,。每一次當我遇到困難，當我真正領悟人生的真諦的時候,，才發(fā)現(xiàn)自己所有的生活都起了變化,。那就是真正做到了去“愛”！

只有當我們真正去愛的時候,，才會工作的更好,，我們可以選擇在工作上一天天混過去，也可以選擇一件件事情做的完美漂亮,。也許我的工作別人并不了解,，但那有什么關(guān)系呢？我工作不是為了做給別人看的,！做給別人看那是一件很累的事情,，充滿愛我將輕裝上陣。

把工作當負擔,，他就會真的成為你的負擔,，把工作當樂趣，他就會真的成為你的樂趣,。正是由于這個理念,，今年財政的撥款在10月底就全部到位，而且我和小高代表西陵區(qū)去參加xx市財政局組織的會計知識大賽獲得團體第三名,。

我們知道有很多工作要去做,，首先不去抱怨,，先坐下來,，把所有的工作梳理一遍，什么時候發(fā)工資,，什么時候做憑證,，什么時候去人事局辦理工資變動，什么時候辦理結(jié)賬,，一切安排得緊緊有條,，每天在忙碌著,，但是忙而不亂，雖然有時也會加班,，雖然有時也有意外情況需要抽調(diào)人手,，但這一切，我們都不覺得累,。

當我充滿愛的時候,，我為自己所擁有的一切感到高興。

當我們醫(yī)院只有100多萬收入的時候,，我去和同行開會,，當時大家都愛問你們單位多少收入啊,？我從來都不好意思回答,，當我聽見別人說幾千萬的時候，心里那是羨慕??！而今，有史以來我工作的醫(yī)院創(chuàng)了千萬收入,。

而且我們的支出都在年初預算以內(nèi),，我們實行了良好的成本控制。成本只有45%,，毛利潤達到55%,，比去年增加了3%，人員經(jīng)費636萬元,，我不再需要個人的輝煌,，只需要知道我在這里工作的時候，醫(yī)院曾經(jīng)輝煌過就夠了,，那里面曾經(jīng)有過有我和大家共同的努力,！

今年我還有一個感悟，當年和我一起參加工作的同事所共有的一個感悟,。大家還記得當初我們上班情形吧,？感覺醫(yī)院根本不屬于我們，我們只有受欺負,，不被重視的份,。

當然，這種情況很正常,，因為那時的我們還很青澀,，還沒有經(jīng)驗，我們?nèi)鄙俚氖悄芰Γ释氖菐椭?。很可惜,，我們大多?shù)人沒有被幫助。

我們不可能在醫(yī)院工作一輩子,，我們當然要把自己的好經(jīng)驗交給他們,。他們在工作中一定會遇到各種困難，有人際關(guān)系的困難,，有工作經(jīng)驗的困難,，我們一定不要人為給他們年輕人設置這種障礙，我們可以看著他們成長,，鼓勵他們的進步,，評價他們過失，而不是去打擊,，去中傷他們,，我們希望醫(yī)院越來越好。

只有內(nèi)心才是真正屬于自己的,。這種成長比成功和金錢更寶貴,，隨著年齡的增長，將越來越值得珍藏,。我希望在我老去以后,，還會回味今生和大家一起度過的時光，同時感到美好,！

謝謝,！

醫(yī)院財務述職報告完整版篇六

醫(yī)院財務個人述職報告范文，醫(yī)院財務述職報告你準備好了嗎?下面就是財務個人述職報告范文,，歡迎大家閱讀!

轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度,。

從4月底接手骨科醫(yī)院財務會計以來，迄今為止任職已有7個多月的時間,，回首過去的7個多月,，內(nèi)心感慨萬千。

在此期間我所負責的的財務工作得到了各位領導,、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助,，借此機會我表示衷心的感謝。

會計工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監(jiān)督,。

會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作,，事情繁雜，又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話,。

但我自任職以來,，熱愛本職工作，立足自身崗位,，踏踏實實做人,、勤勤懇懇干事，恪盡職守,，忠實履行自已的工作職責,。

現(xiàn)將七個多月來的工作情況匯報如下：

隨著醫(yī)院業(yè)務量不斷攀升，會計核算和工作量也隨之不斷加大,，接手以來我加班加點認真對1-4月份的賬務進行了認真處理并及時做完,。

迅速熟悉自已的工作任務，學習醫(yī)院管理方案,，并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放,。

我每月21號開始對結(jié)帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長、藥房,、醫(yī)療股長每人一份進行核對,，確認無誤后方記入住院收入。

每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢,，打印出記賬憑證,、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管。

5號之前向主管局上報上月財務收支月報表,，向院領導提交上月業(yè)務收入報表及收入?yún)R總對比表,。

同時對新增的固定資產(chǎn)進行錄入，保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務賬上一致,，年終要及時向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報,。

每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入，根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準確,、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,，形成草案后交由院領導審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資。

在做好以上工作的同時,，加強對票據(jù)的管理,，對收款室、護理部,、出納等領購發(fā)票嚴格實行繳銷管理,。

對學生交來的學費按票及時錄入電腦備查，學生領證時逐個核清學生學費,。

對每一個查詢學費的學生我都熱情接待,，始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。

時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務的窗口,。

財務部的工作象年輪，一個月工作的結(jié)束,，意味著下一個月工作的重新開始,。

雖然繁雜、瑣碎,，也沒有太多新奇,，但是作為醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深地感到自己崗位的價值,，所以在實際工作中,，本著客觀、嚴謹,、細致的原則,，我養(yǎng)成了嚴謹細致務實的工作作風。

在辦理每一筆會計事務時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督，對要求我簽字審核的支出進行認真審核,，確保會計信息的真實,、合法、準確,、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

二,、 工作中存在的不足之處

1,、 在業(yè)務知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。

2,、 開展工作的思路還不夠?qū)拸V,，缺乏創(chuàng)新精神。

3,、 日常工作中有些做的不夠細致,、深化，管理只停留在表面,，沒有起到真正的作用,，針對這種情況以后如何將工作做細做深，加強財務監(jiān)督管理職能,，應是我今后工作中的重點,。

三、 明年的工作打算

1,、 繼續(xù)做好財務基礎及核算工作,，同時加強財務科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作,，積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去，做到事前了解,、事后分析,，加強財務數(shù)據(jù)預測和分析工作，發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正,。

2、 創(chuàng)新思路,，加強財務管理和監(jiān)督工作,，查疏堵漏，把工作做深做細,，加強財務收支監(jiān)管力度,，確保醫(yī)院收入不外流，醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉(zhuǎn)使用,，使醫(yī)院效益最大化,。

非常感謝20xx新年的來臨，每到這個時候,，作為財務科長的我總是在盤點醫(yī)院的資產(chǎn),，但今天，我終于可以靜下來盤點我的人生,，盤點我的內(nèi)心的成長,，盤點內(nèi)心那寶貴的無法估量的無形資產(chǎn)。

我在1992年參加工作,，那時我20歲,，總希望自己有一個輝煌的人生，其實,，那時個人所希望的輝煌只不過是一種世俗的東西,。

我可以在專業(yè)領域做得更好，但是我快樂嗎?我不斷的給自己定了很多目標,，但后來發(fā)現(xiàn)那不是我真正想要的,。

不是目標引領我們前進，因為目標僅僅是個方向,，人生也不是達到一個目標后再達到一個目標后的枯燥直線,，人生是一個總是在被動調(diào)整目標的精彩曲線，因此我們不能執(zhí)著于目標更不能擔心達不到目標,，執(zhí)著于目標叫做“欲望”,，擔心達不成目標叫做“壓力和焦慮”，是欲望我們就可能不擇手段,，是壓力我們就可能會急功近利.

如果不是目標引領我們前進,，引領我們前進的到底是什么?直到今天我才明白,，引領我前進的其實是一顆“充滿希望和信念”、“兢兢業(yè)業(yè)活在當下”,、“踏踏實實做好本分”,、“凡是都往好處想”的“積極心態(tài)”。

我從不后悔自己學習任何東西所花費的時間和努力,，因為人不可能有先見之明,，把那些生命中的點點滴滴事先都串起來;只有在回頭看的時候，才會發(fā)現(xiàn)這些點點滴滴之間的聯(lián)系,，生命的軌跡才變得非常清楚,。

所以，我堅信,，我現(xiàn)在所經(jīng)歷的,，不管是幸福也好，痛苦也罷,，將在我未來的生命中串聯(lián)起來,。

正是這種信仰讓我從沒有失去希望，它使我的人生開始精彩,。

今年心態(tài)的極大轉(zhuǎn)變,，讓我的生活和工作都上了一個臺階,。

記得有一次看過一句話：“當你發(fā)現(xiàn)自己的學習停步不前的時候,，其實是我們的思想境界不夠!”事實真的如此。

每一次當我遇到困難,，當我真正領悟人生的真諦的時候,，才發(fā)現(xiàn)自己所有的生活都起了變化。

那就是真正做到了去“愛”!

只有當我們真正去愛的時候,，才會工作的更好,，我們可以選擇在工作上一天天混過去，也可以選擇一件件事情做的完美漂亮,。

也許我的工作別人并不了解,，但那有什么關(guān)系呢?我工作不是為了做給別人看的!做給別人看那是一件很累的事情，充滿愛我將輕裝上陣,。

把工作當負擔,，他就會真的成為你的負擔，把工作當樂趣,，他就會真的成為你的樂趣,。

正是由于這個理念，今年財政的撥款在10月底就全部到位,，而且我和小高代表西陵區(qū)去參加宜昌市財政局組織的會計知識大賽獲得團體第三名,。

我們知道有很多工作要去做,，首先不去抱怨，先坐下來,，把所有的工作梳理一遍,，什么時候發(fā)工資，什么時候做憑證,，什么時候去人事局辦理工資變動,，什么時候辦理結(jié)賬，一切安排得緊緊有條,，每天在忙碌著,，但是忙而不亂，雖然有時也會加班,，雖然有時也有意外情況需要抽調(diào)人手,，但這一切,，我們都不覺得累,。

當我充滿愛的時候，我為自己所擁有的一切感到高興,。

當我們醫(yī)院只有100多萬收入的時候,，我去和同行開會，當時大家都愛問你們單位多少收入啊?我從來都不好意思回答,，當我聽見別人說幾千萬的時候,，心里那是羨慕啊!而今，有史以來我工作的醫(yī)院創(chuàng)了千萬收入,。

而且我們的支出都在年初預算以內(nèi),，我們實行了良好的成本控制。

成本只有45%,，毛利潤達到55%,，比去年增加了3%，人員經(jīng)費636萬元,，我不再需要個人的輝煌,，只需要知道我在這里工作的時候，醫(yī)院曾經(jīng)輝煌過就夠了,，那里面曾經(jīng)有過有我和大家共同的努力!

今年我還有一個感悟,，當年和我一起參加工作的同事所共有的一個感悟。

大家還記得當初我們上班情形吧?感覺醫(yī)院根本不屬于我們,，我們只有受欺負,，不被重視的份。

當然,，這種情況很正常,，因為那時的我們還很青澀,，還沒有經(jīng)驗，我們?nèi)鄙俚氖悄芰?，渴望的是幫助?/p>

很可惜,，我們大多數(shù)人沒有被幫助。

我們不可能在醫(yī)院工作一輩子,，我們當然要把自己的好經(jīng)驗交給他們,。

他們在工作中一定會遇到各種困難，有人際關(guān)系的`困難,，有工作經(jīng)驗的困難,，我們一定不要人為給他們年輕人設置這種障礙，我們可以看著他們成長,，鼓勵他們的進步,，評價他們過失，而不是去打擊,，去中傷他們,，我們希望醫(yī)院越來越好。

只有內(nèi)心才是真正屬于自己的,。

這種成長比成功和金錢更寶貴,，隨著年齡的增長，將越來越值得珍藏,。

我希望在我老去以后,，還會回味今生和大家一起度過的時光，同時感到美好!謝謝!

尊敬的院領導,、各位專家,、各位同仁：下午好!

非常感謝院領導多年來對我的關(guān)懷與信任，也感謝在座各位對我工作的支持與幫助!兩年來,，在院領導的正確領導下,，我院財務工作緊緊圍繞醫(yī)院總體目標，嚴格按照“規(guī)范化,、精細化”管理要求,，著力加強收支管理、提升資金運營效率,，促進醫(yī)院各項工作有序開展,，財務管理工作取得了一定成效，多次迎接省市稅務,、物價,、財務等部門檢查并獲得一致好評，榮獲市衛(wèi)生系統(tǒng)兩年一度的財務工作先進集體榮譽。

現(xiàn)將兩年來的工作情況匯報如下：

一,、完善財務制度,，規(guī)范工作流程。

為規(guī)范財務會計行為,，提高財務管理水平,，做到有法可依、有章可循,進一步建立,、健全內(nèi)部財務管理制度,，在不斷總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎上，完善原有財務管理制度,，建立和修訂了內(nèi)部管理制度41項,、崗位職責18個及相關(guān)規(guī)定25條，收集相關(guān)法律法規(guī),，整理裝訂成冊,，編制成長沙市中心醫(yī)院《財務管理制度匯編》，使財務人員的日常工作及操作流程有了更明確的規(guī)范與指導,。

二,、強化預算管理，注重實施成效,。

按照“統(tǒng)籌兼顧,，量入為出,、收支平衡“的原則,，認真編制和執(zhí)行醫(yī)院財務預算，同時,，為了使院領導盡早掌握醫(yī)院業(yè)務發(fā)展狀況,，財務科實行“周報制”，及時匯報各科收入完成情況,。

每季分析醫(yī)院的經(jīng)濟運行形勢及預算執(zhí)行情況,，查找問題，提出應對措施,，為院領導決策提供可靠依據(jù),，保證了年度預算的順利實施。

每年向職代會通報財務預決算報告,，增強財務公開透明度和民主理財意識,，讓全院職工在關(guān)注自身經(jīng)濟利益的同時關(guān)注醫(yī)院經(jīng)濟運行狀況和未來發(fā)展趨勢。

三,、積極籌集資金,，加速資金周轉(zhuǎn)。

通過對有限資金的合理調(diào)配,，確保醫(yī)院正常運轉(zhuǎn),。

為了緩解還貸壓力,，我們多次與建行、交行聯(lián)系申請并批準了醫(yī)院1.3億元流動資金貸款轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn)貸款,，緊接著通過多方努力,，與交通銀行簽訂了項目資金貸款合同，新增固定資產(chǎn)貸款6000萬元,，另外追加流動資金貸款3600萬元,，到目前為止，兩年內(nèi)歸還原固定資產(chǎn)貸款8000萬元,，外資貸款1450萬元,，償還職工借款4270萬元，新舊債務相抵后減少借款4570萬元,。

并與醫(yī)?？啤⑨t(yī)務科,、保衛(wèi)科等通力協(xié)作,，及時催繳醫(yī)保中心及各項醫(yī)療欠款，加速資金回籠,，確保職工工資,、獎金、福利的按時發(fā)放,。

四,、加強資產(chǎn)管理，提高設備使用效率,。

隨著醫(yī)院規(guī)模不斷擴大,，兩年來共投入設備資產(chǎn)8370萬元，目前醫(yī)院總資產(chǎn)達到8.4億元,。

我們進一步加大了資產(chǎn)管理力度,，與總務科、器械科組成清查小組,，每年對全院的固定資產(chǎn)進行全面,、細致的清查，并對報廢,、閑置資產(chǎn)制訂了嚴格的審批流程和管理制度,。

同時，強調(diào)申購設備時必須附有詳細的可行性報告和成本效益分析;為了減少浪費,，堵塞漏洞,，財務科將建立貴重耗材監(jiān)管盤存機制，對設備和高值耗材的使用進行全程監(jiān)控。

五,、加強人員隊伍建設,，提高服務意識。

財務人員隊伍龐大,，崗位眾多且分散,，窗口服務一直是醫(yī)院的熱點和焦點問題。

為提高財務人員的綜合素質(zhì)和服務意識,，科室針對多班制情況組織財務人員在業(yè)余時間分期分批培訓學習,、定期考試，考后統(tǒng)一公布成績,，組織講評,，將成績列入年度績效考核體系并作為每年公開競聘上崗的依據(jù)，極大提高了財務人員的業(yè)務能力和服務水平,。

六,、完善物價管理，履行服務承諾,。

為了讓人民群眾便捷,、清楚的了解醫(yī)療價格，增強醫(yī)院價格透明度,，財務科主動與相關(guān)科室銜接,，以多種形式將藥品和醫(yī)用材料價格、醫(yī)療服務收費標準向社會和患者進行公示;通過公開投訴電話,、設立價格咨詢服務臺等渠道,，認真接受患者對醫(yī)療服務收費項目和標準的咨詢，受理群眾舉報投訴,、解答患者問題,，及時化解各種矛盾,。

過去兩年,，雖然取得了一些成績，但仍有不少困難和差距,，財務人員業(yè)務能力和整體水平還有待提高,，仍需提高認識，創(chuàng)新思維,，開拓進取,。

20xx年的工作思路主要有以下三點：

1、加強資產(chǎn)管理,，收集整理資料,，對近三年來購置的大型設備收入及費用耗用情況進行統(tǒng)計，建立電子檔案，進行成本效益分析和監(jiān)測,，為提高設備使用效益提供切實可行的依據(jù),。

2、合理控制費用成本,，加強核算監(jiān)督,。

針對醫(yī)院目前運營成本較高的情況，我們將進一步細化成本管理,，開源節(jié)流,。

財務科將對房屋設備的維修進行信息化管理，分項目設置臺賬,，充分發(fā)揮財務工作監(jiān)督職能,。

3、科學管理人員隊伍,，為有效調(diào)動工作積極性,，強化服務意識，我們將對窗口收費人員進行績效考核,，依據(jù)工作量,、病人滿意度、日常工作表現(xiàn)等量化指標制定一系列績效考評制度,，考核結(jié)果與科室獎金二次分配掛鉤,。

今年是啟用新醫(yī)院財務會計制度的第一年，醫(yī)療衛(wèi)生單位將進入企業(yè)化管理模式,，我們將以此為契機,，組織人員培訓，更新知識,，以適應新一輪會計改革需要,，用管理會計的頭腦做好前景預測和風險評估，用財務會計理念做好事中控制和運營分析,，科學化管理,、精細化操作，使財務管理在醫(yī)療改革中真正起到出謀劃策的作用,。

醫(yī)院財務述職報告完整版篇七

非常感謝院領導多年來對我的關(guān)懷與信任,，也感謝在座各位對我工作的支持與幫助!兩年來，在院領導的正確領導下,，我院財務工作緊緊圍繞醫(yī)院總體目標,，嚴格按照“規(guī)范化、精細化”管理要求,，著力加強收支管理,、提升資金運營效率,，促進醫(yī)院各項工作有序開展，財務管理工作取得了一定成效,，多次迎接省市稅務,、物價、財務等部門檢查并獲得一致好評,，榮獲市衛(wèi)生系統(tǒng)兩年一度的財務工作先進集體榮譽?，F(xiàn)將兩年來的工作情況匯報如下：

一、完善財務制度,，規(guī)范工作流程,。

為規(guī)范財務會計行為，提高財務管理水平,，做到有法可依,、有章可循,進一步建立、健全內(nèi)部財務管理制度,，在不斷總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎上,，完善原有財務管理制度，建立和修訂了內(nèi)部管理制度41項,、崗位職責18個及相關(guān)規(guī)定25條,，收集相關(guān)法律法規(guī)，整理裝訂成冊,，編制成長沙市中心醫(yī)院《財務管理制度匯編》,，使財務人員的日常工作及操作流程有了更明確的規(guī)范與指導。

二,、強化預算管理,，注重實施成效。

按照“統(tǒng)籌兼顧,，量入為出,、收支平衡“的原則，認真編制和執(zhí)行醫(yī)院財務預算,，同時,，為了使院領導盡早掌握醫(yī)院業(yè)務發(fā)展狀況，財務科實行“周報制”,，及時匯報各科收入完成情況,。每季分析醫(yī)院的經(jīng)濟運行形勢及預算執(zhí)行情況，查找問題,，提出應對措施，為院領導決策提供可靠依據(jù),，保證了年度預算的順利實施,。每年向職代會通報財務預決算報告,，增強財務公開透明度和民主理財意識,，讓全院職工在關(guān)注自身經(jīng)濟利益的同時關(guān)注醫(yī)院經(jīng)濟運行狀況和未來發(fā)展趨勢,。

三,、積極籌集資金,，加速資金周轉(zhuǎn),。

通過對有限資金的合理調(diào)配,，確保醫(yī)院正常運轉(zhuǎn),。為了緩解還貸壓力,，我們多次與建行,、交行聯(lián)系申請并批準了醫(yī)院1.3億元流動資金貸款轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn)貸款,，緊接著通過多方努力,，與交通銀行簽訂了項目資金貸款合同,，新增固定資產(chǎn)貸款6000萬元,，另外追加流動資金貸款3600萬元,，到目前為止，兩年內(nèi)歸還原固定資產(chǎn)貸款8000萬元,，外資貸款1450萬元,，償還職工借款4270萬元，新舊債務相抵后減少借款4570萬元,。并與醫(yī)?？?、醫(yī)務科,、保衛(wèi)科等通力協(xié)作,，及時催繳醫(yī)保中心及各項醫(yī)療欠款,，加速資金回籠,，確保職工工資,、獎金,、福利的按時發(fā)放,。

四,、加強資產(chǎn)管理,，提高設備使用效率。

隨著醫(yī)院規(guī)模不斷擴大,，兩年來共投入設備資產(chǎn)8370萬元，目前醫(yī)院總資產(chǎn)達到8.4億元,。我們進一步加大了資產(chǎn)管理力度,，與總務科,、器械科組成清查小組,，每年對全院的固定資產(chǎn)進行全面,、細致的清查,，并對報廢,、閑置資產(chǎn)制訂了嚴格的審批流程和管理制度,。同時,，強調(diào)申購設備時必須附有詳細的可行性報告和成本效益分析;為了減少浪費,，堵塞漏洞，財務科將建立貴重耗材監(jiān)管盤存機制,，對設備和高值耗材的使用進行全程監(jiān)控,。

五,、加強人員隊伍建設,，提高服務意識,。

財務人員隊伍龐大,，崗位眾多且分散,，窗口服務一直是醫(yī)院的熱點和焦點問題,。為提高財務人員的綜合素質(zhì)和服務意識,，科室針對多班制情況組織財務人員在業(yè)余時間分期分批培訓學習,、定期考試,，考后統(tǒng)一公布成績，組織講評,，將成績列入年度績效考核體系并作為每年公開競聘上崗的依據(jù)，極大提高了財務人員的業(yè)務能力和服務水平,。

六、完善物價管理,，履行服務承諾,。

為了讓人民群眾便捷、清楚的了解醫(yī)療價格,，增強醫(yī)院價格透明度，財務科主動與相關(guān)科室銜接,，以多種形式將藥品和醫(yī)用材料價格、醫(yī)療服務收費標準向社會和患者進行公示;通過公開投訴電話,、設立價格咨詢服務臺等渠道，認真接受患者對醫(yī)療服務收費項目和標準的咨詢,，受理群眾舉報投訴、解答患者問題,，及時化解各種矛盾。

過去兩年,，雖然取得了一些成績,，但仍有不少困難和差距，財務人員業(yè)務能力和整體水平還有待提高,，仍需提高認識,，創(chuàng)新思維，開拓進取。

20xx年的工作思路主要有以下三點：

1,、加強資產(chǎn)管理，收集整理資料,，對近三年來購置的大型設備收入及費用耗用情況進行統(tǒng)計,，建立電子檔案，進行成本效益分析和監(jiān)測,，為提高設備使用效益提供切實可行的依據(jù),。

2、合理控制費用成本,，加強核算監(jiān)督,。針對醫(yī)院目前運營成本較高的情況，我們將進一步細化成本管理,，開源節(jié)流,。財務科將對房屋設備的維修進行信息化管理，分項目設置臺賬,，充分發(fā)揮財務工作監(jiān)督職能,。

3、科學管理人員隊伍,，為有效調(diào)動工作積極性,，強化服務意識，我們將對窗口收費人員進行績效考核，依據(jù)工作量,、病人滿意度,、日常工作表現(xiàn)等量化指標制定一系列績效考評制度，考核結(jié)果與科室獎金二次分配掛鉤,。

今年是啟用新醫(yī)院財務會計制度的第一年,，醫(yī)療衛(wèi)生單位將進入企業(yè)化管理模式，我們將以此為契機,，組織人員培訓，更新知識,，以適應新一輪會計改革需要，用管理會計的頭腦做好前景預測和風險評估,，用財務會計理念做好事中控制和運營分析，科學化管理,、精細化操作,，使財務管理在醫(yī)療改革中真正起到出謀劃策的作用,。

述職人：

x年xx月xx日

醫(yī)院財務述職報告完整版篇八

一年來,，我們財務人員在院領導的正確領導下,，積極參加醫(yī)院組織的各項活動,，努力學習業(yè)務知識,，團結(jié)一致，齊心協(xié)力,，圍繞我院年初既定的工作目標,，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)對今年財務工作總結(jié)如下：

一,、今年新開展的主要工作

我院為加強經(jīng)濟管理,，實行全成本核算,，在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經(jīng)營模式,，目前,，在全國沒有成型的辦法,，我們根據(jù)有關(guān)理論知識及我院實際情況,，在實踐中不停地摸索,、探討,。制定了全成本核算辦法和操作程序。通過全成本核算,，增強了廣大職工的成本意識,，杜絕了浪費現(xiàn)象,，收到了明顯的成效,。在收入增幅的情況下，相關(guān)成本卻相對降低,。

為規(guī)范財務行為，提高財務管理水平,，經(jīng)院辦會研究決定，我們制定了調(diào)整方案和競爭辦法,。在院領導、工會,、紀委、人事科,、審計科支持幫助下,，財務機構(gòu),、人員進行了調(diào)整,，全院財務人員實行了集中管理,，財務科共分4個組,，組長進行競爭上崗、職工雙向選擇,，通過公平,、公正地進行競爭上崗和雙向選擇,，調(diào)動了全科人員的積極性,，特別是各組組長認真負責,，開拓思路,，發(fā)揮了模范帶頭作用,。

二,、對固定資產(chǎn)進行全面清查

積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作,，遵循了按勞分配,、效率優(yōu)先的原則,，運用了收入,、成本,、目標、質(zhì)量考核等多項指標,，環(huán)環(huán)相扣,。使我們在創(chuàng)收的同時,，注意了節(jié)約;在考慮經(jīng)濟效益的同時注重了醫(yī)療,、護理服務質(zhì)量;兼顧收入、成本,、質(zhì)量，向著目標而努力,。這個方案自實行以來，極大的激勵了職工的積極性和創(chuàng)造性,。

年初我院對全院各科室的固定資產(chǎn)進行了全面清查,，為各科室重新建立了固定資產(chǎn)臺賬,，保證了我院固定資產(chǎn)管理的賬賬相符,、賬卡相符,、賬實相符,。為了進一步加強固定資產(chǎn)專項管理,，我院在財務集中管理的基礎上，專門成立了財產(chǎn)物資組,，目前我們正為固定資產(chǎn)的網(wǎng)絡化管理做各項準備工作，以進一步提高固定資產(chǎn)的管理水平和使用效率,。

三、各項日常工作圓滿完成

嚴格遵守財經(jīng)法律,、法規(guī)，健全了費用報銷制度及審批規(guī)定,，并能認真執(zhí)行，層層把關(guān),，堅持原則，不徇私情,。積極做好經(jīng)濟管理工作,，為領導及時提供經(jīng)濟信息，今年召開了兩次財務經(jīng)營分析會議,，對我院財務運行情況進行階段性全面分析，看到成績,，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進措施,，保證了我院經(jīng)濟活動有序順利開展,。完成了醫(yī)療服務項目成本測算工作,。我們深入科室進行了嚴格的物價自查工作,，我院完全按醫(yī)療收費標準進行收費，無亂收現(xiàn)象,。規(guī)范了醫(yī)療收費行為,，使物價管理上了新水平,。

財務述職述職報告2

醫(yī)院財務述職報告完整版篇九

自己在局與中心領導和全體同事的關(guān)心,、支持和幫助下,，堅持自我嚴格要求,、加強學習,、踏實工作,，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步,，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作個小總結(jié)。

一,、愛崗敬業(yè),，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德

在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路,，改革要有新突破,，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求,，在工作中要能夠堅持原則,，秉公辦事,，顧全大局，以新《會計法》為依據(jù),。遵紀守法,，遵守財經(jīng)紀律,。認真履行會計崗位職責,，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作,。服從組織安排，并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務工作,。主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領導當好參謀,，合理合法處理好財會業(yè)務。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核,，為領導把好第一關(guān),，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,，認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證,，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，科目設置準確,，帳目清楚，會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況,，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務,。

二,、加強政治學習努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財務工作人員,，肩負的任務繁重，責任重大,，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責,，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置,，認真學習業(yè)務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面,，有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì),，提高工作能力的基本途徑,，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結(jié)合起來，并認真做好重點學習筆記,。工作中能認真執(zhí)行有關(guān)財務管理規(guī)定，履行節(jié)約,，勤儉辦公，務實開拓,。

三,、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,，加強收支管理,，既是緩解資金供需矛盾,，發(fā)展事業(yè)的需要,，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,，我們建立建全各項財務制度，財務日常工作,，就可以做到有法可依，有章可循,，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公,，通過財務室認真落實的.執(zhí)行，收效非常明顯,。在經(jīng)費相當緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展,，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求,，極大的提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的,。

四、認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結(jié)清舊賬,，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,，編制會計報表等，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,，單位領導了解情況，掌握政策,，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財務收支計劃的基礎,。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表,。寫出分析，能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作,，提高管理水平也為領導的決策提供依據(jù),。

五,、科學調(diào)度,，厲行節(jié)約

本著節(jié)約,，保證工作需要地原則堅持做到多請示,，多匯報,，不該報的不報，不該購的不購,，充分利用辦公現(xiàn)有資源,，科學高度,，合理調(diào)劑，能用則用,，能修則修，以最小的支出取得效果,。

總之在年的工作中，自己在局,、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的,，在新的一年里，我們將更加努力工作,，發(fā)揚成績,，改正不足,，以勤奮務實，解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念,，抓住機遇，改變命運,。以事業(yè)為基礎，以經(jīng)濟為導向,，以穩(wěn)定為前提，以學習為補充,，以發(fā)展為動力。為我煤炭局,、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。

醫(yī)院財務副長述職報告篇4

醫(yī)院財務述職報告完整版篇十

20xx年,，我自覺加強政治理論和業(yè)務學習,，及時了解和掌握新理論和新知識,，努力提高自己的思想水平和工作能力,，政治立場堅定,，態(tài)度鮮明,，時刻與黨中央保持高度一致,，堅決擁護黨中央的一系列方針和政策,，圍繞醫(yī)院年初既定目標帶領全科同志努力工作，較好地完成了各項任務,，為我院的發(fā)展做了一些工作。現(xiàn)報告如下：

一,、工作情況：

1、團結(jié)和帶領全科同志堅決貫徹執(zhí)行國家各項方針政策,，嚴格遵守國家的法律法規(guī),，嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)政策,，合理組織收入,，嚴格控制支出，按時辦理各項會計業(yè)務,，編制會計報表,，完成日常財務管理工作,。

2,、按領導要求運用財務數(shù)據(jù)，進行財務分析,，為領導決策提供參考和依據(jù)。

3,、按照市委辦,、市府辦《關(guān)于開展全市資金安全管理檢查工作的緊急通知》要求，開展了資金安全管理專項檢查,，圍繞“收支兩條線”、資金收付,、內(nèi)部控制等重點環(huán)節(jié)，從制度建設,、財務管理、崗位設置等方面逐項進行檢查,，特別是對資金收付管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和風險點進行了重點檢查，在日常工作中嚴格按相關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行,，確保醫(yī)院資金安全。

4,、按照三級腫瘤專科醫(yī)院評審要求,，整章建制，對醫(yī)院財務管理制度,、崗位職責等進行了重新修訂和完善，并對照評審標準進行了初步的準備工作,。

5、先后制定出臺了《醫(yī)院財務報銷制度和報銷流程》,、《醫(yī)院合同管理辦法》,、《醫(yī)院醫(yī)療服務價格收費投訴制度》,、《醫(yī)院醫(yī)療服務價格收費管理規(guī)定》等一系列制度和規(guī)定，不斷優(yōu)化服務流程,，提高服務效率,。在全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)中率先于出入院處全面推行“柜員制”服務,，住院病友只需在一個窗口就可以辦理入院登記,、繳費,、出院結(jié)算、新農(nóng)合直補,、醫(yī)保結(jié)算、查詢等全流程業(yè)務,，縮短了病人等候時間,，大大提高了服務效率，得到了廣大病友和上級主管部門的一致好評,。與銀行協(xié)調(diào),，爭取到銀行在院內(nèi)開通atm自動取款業(yè)務和pos機刷卡繳費業(yè)務,，解決了病人利用銀行卡取用現(xiàn)金和交費的問題。

6,、積極與市衛(wèi)生局,、財政局溝通與協(xié)調(diào),，充分利用各種渠道和政策,，爭取到專項補助撥款500萬元,。

7,、積極與銀行溝通和協(xié)調(diào),，爭取到了新住院大樓建設專項貸款5000萬元，較好地保證了20xx年醫(yī)院設備采購資金和新住院大樓工程建設進度,。

8、開展了收費和醫(yī)保,、新農(nóng)合管理專項檢查，糾正了不合理合規(guī)收費情況,，對冒名頂替、違規(guī)使用醫(yī)保,、新農(nóng)合現(xiàn)象進行了嚴肅查處。

二,、學習情況

為了不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務水平，一年來,，我特別注重加強政治和業(yè)務學習。

一是利用業(yè)余時間組織全科同志進行政治和業(yè)務學習,。由于財務科出入院處和門診掛號收費室工作的特殊性，正常工作時間無法集中進行學習,，我科同志犧牲休息時間，利用每周一午休時間集中學習,，對醫(yī)院出臺的各種政策和規(guī)定按時進行了傳達和學習。

二是組織會計人員參加了全市會計人員繼續(xù)教育學習。

三是組織會計人員自學了新醫(yī)院財務制度和會計制度,，參加了市醫(yī)院財務會計制度培訓班。

四是注重自身政治素質(zhì)和業(yè)務學習,，參加了三次醫(yī)院管理學習班，自學了《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》,、《江西省衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中突出問題專項治理工作學習資料》、《干部學法用法讀本》等,，提高了自身理論、業(yè)務水平以及管理能力,。

三,、廉潔自律情況

1,、結(jié)合“三好一滿意”和發(fā)展提升年活動,，積極開展醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中突出問題專項治理工作。一是組織全科同志參加了醫(yī)院專項治理工作動員大會并在科室進行了再動員,，認真學習了院長的動員報告、醫(yī)院專項治理工作方案,、“三好一滿意”和發(fā)展提升年活動方案等文件，提高了認識,，明確了責任。二是積極開展了自查自糾,。三是圍繞“八查八看八糾”等內(nèi)容,，認真進行了專項治理工作民主評議活動,。四是參加了警示教育基地參觀學習和醫(yī)院預防職務犯罪專題講座學習，接受廉政教育,，增強廉潔自律意識，提高拒腐防變能力,。五是積極參加了崗位風險廉能管理工作。六是認真開展了專項治理工作“回頭看”活動,，認真制定和落實了各項整改措施，建立長效機制,。

2、為了提高自身黨性修養(yǎng),，增強守法自律的自覺性，我反復學習了中央,、省、市關(guān)于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,，做到理論與實踐相結(jié)合。通過學習,，我充分認識到黨風廉政建設關(guān)系到黨的生死存亡，增強了憂患意識,、紀律意識、宗旨意識和責任意識,，增強了拒腐防變的能力。通過學習,，進一步提高了自己講政治、顧大局,、守紀律的自覺性。同時,，在學習中,，通過正反兩方面典型警示自己,，提高自己，努力在工作中樹立正確的人生觀,、價值觀，自覺踐行“三個代表”,。

3、嚴格要求自己,，時刻都要做到慎始慎終、慎獨自處,。在日常工作中，堅持自我約束,，從嚴要求，不以職權(quán)謀私利,，不為人情所左右，從未“索,、拿、卡,、要”，能夠做到講政治,、顧大局，堅持從小事做起,，防微杜漸，自重,、自省、自警,、自勵。

四,、存在不足反思自己一年來的工作，我認為自己存在的不足主要是思想不夠解放,，開拓、創(chuàng)新意識不夠,，對外協(xié)調(diào)能力不足。今后要把更多的時間用在學習和思考上,，在工作上、學習上和生活上嚴格要求自己,，加強政治學習和業(yè)務學習，進一步解放思想,，不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務水平和管理能力,。

述職人：

x年xx月xx日

醫(yī)院財務述職報告完整版篇十一

尊敬的院領導、各位專家,、各位同仁：

下午好！

非常感謝院領導多年來對我的關(guān)懷與信任,，也感謝在座各位對我工作的支持與幫助！兩年來,，在院領導的正確領導下，我院財務工作緊緊圍繞醫(yī)院總體目標,，嚴格按照“規(guī)范化、精細化”管理要求,，著力加強收支管理、提升資金運營效率,，促進醫(yī)院各項工作有序開展,，財務管理工作取得了一定成效,，多次迎接省市稅務、物價,、財務等部門檢查并獲得一致好評，榮獲市衛(wèi)生系統(tǒng)兩年一度的財務工作先進集體榮譽?，F(xiàn)將兩年來的工作情況匯報如下：

為規(guī)范財務會計行為，提高財務管理水平,，做到有法可依、有章可循,，進一步建立、健全內(nèi)部財務管理制度,，在不斷總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎上，完善原有財務管理制度,，建立和修訂了內(nèi)部管理制度41項、崗位職責18個及相關(guān)規(guī)定25條,，收集相關(guān)法律法規(guī)，整理裝訂成冊,，編制成長沙市中心醫(yī)院《財務管理制度匯編》，使財務人員的日常工作及操作流程有了更明確的規(guī)范與指導,。

按照“統(tǒng)籌兼顧，量入為出,、收支平衡“的原則，認真編制和執(zhí)行醫(yī)院財務預算,，同時，為了使院領導盡早掌握醫(yī)院業(yè)務發(fā)展狀況,，財務科實行“周報制”,，及時匯報各科收入完成情況,。每季分析醫(yī)院的經(jīng)濟運行形勢及預算執(zhí)行情況,，查找問題,，提出應對措施,，為院領導決策提供可靠依據(jù)，保證了年度預算的順利實施,。

每年向職代會通報財務預決算報告,，增強財務公開透明度和民主理財意識,，讓全院職工在關(guān)注自身經(jīng)濟利益的同時關(guān)注醫(yī)院經(jīng)濟運行狀況和未來發(fā)展趨勢,。

通過對有限資金的合理調(diào)配，確保醫(yī)院正常運轉(zhuǎn),。為了緩解還貸壓力，我們多次與建行,、交行聯(lián)系申請并批準了醫(yī)院1.3億元流動資金貸款轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn)貸款，緊接著通過多方努力,，與交通銀行簽訂了項目資金貸款合同，新增固定資產(chǎn)貸款6000萬元,，另外追加流動資金貸款3600萬元。

到目前為止,，兩年內(nèi)歸還原固定資產(chǎn)貸款8000萬元，外資貸款1450萬元,，償還職工借款4270萬元,，新舊債務相抵后減少借款4570萬元,。并與醫(yī)保科,、醫(yī)務科、保衛(wèi)科等通力協(xié)作,，及時催繳醫(yī)保中心及各項醫(yī)療欠款，加速資金回籠,，確保職工工資、獎金,、福利的按時發(fā)放。

隨著醫(yī)院規(guī)模不斷擴大,，兩年來共投入設備資產(chǎn)8370萬元，目前醫(yī)院總資產(chǎn)達到8.4億元,。我們進一步加大了資產(chǎn)管理力度，與總務科,、器械科組成清查小組，每年對全院的固定資產(chǎn)進行全面,、細致的清查，并對報廢,、閑置資產(chǎn)制訂了嚴格的審批流程和管理制度。

同時,，強調(diào)申購設備時必須附有詳細的可行性報告和成本效益分析；為了減少浪費,，堵塞漏洞，財務科將建立貴重耗材監(jiān)管盤存機制，對設備和高值耗材的使用進行全程監(jiān)控,。

財務人員隊伍龐大，崗位眾多且分散,，窗口服務一直是醫(yī)院的熱點和焦點問題。為提高財務人員的綜合素質(zhì)和服務意識,，科室針對多班制情況組織財務人員在業(yè)余時間分期分批培訓學習、定期考試,，考后統(tǒng)一公布成績，組織講評,，將成績列入年度績效考核體系并作為每年公開競聘上崗的依據(jù),，極大提高了財務人員的業(yè)務能力和服務水平,。

為了讓人民群眾便捷、清楚的了解醫(yī)療價格,，增強醫(yī)院價格透明度，財務科主動與相關(guān)科室銜接,，以多種形式將藥品和醫(yī)用材料價格、醫(yī)療服務收費標準向社會和患者進行公示,；通過公開投訴電話、設立價格咨詢服務臺等渠道,，認真接受患者對醫(yī)療服務收費項目和標準的咨詢,，受理群眾舉報投訴,、解答患者問題,，及時化解各種矛盾。

過去兩年，雖然取得了一些成績,，但仍有不少困難和差距，財務人員業(yè)務能力和整體水平還有待提高,，仍需提高認識，創(chuàng)新思維,，開拓進取。

xx年的工作思路主要有以下三點：

1,、加強資產(chǎn)管理，收集整理資料,，對近三年來購置的大型設備收入及費用耗用情況進行統(tǒng)計，建立電子檔案,，進行成本效益分析和監(jiān)測，為提高設備使用效益提供切實可行的依據(jù),。

2、合理控制費用成本,，加強核算監(jiān)督。針對醫(yī)院目前運營成本較高的情況,，我們將進一步細化成本管理，開源節(jié)流,。財務科將對房屋設備的維修進行信息化管理，分項目設置臺賬,，充分發(fā)揮財務工作監(jiān)督職能。

3,、科學管理人員隊伍，為有效調(diào)動工作積極性,，強化服務意識，我們將對窗口收費人員進行績效考核，依據(jù)工作量,、病人滿意度、日常工作表現(xiàn)等量化指標制定一系列績效考評制度,，考核結(jié)果與科室獎金二次分配掛鉤。

今年是啟用新醫(yī)院財務會計制度的第一年,，醫(yī)療衛(wèi)生單位將進入企業(yè)化管理模式，我們將以此為契機,，組織人員培訓，更新知識,，以適應新一輪會計改革需要，用管理會計的頭腦做好前景預測和風險評估,，用財務會計理念做好事中控制和運營分析，科學化管理,、精細化操作,，使財務管理在醫(yī)療改革中真正起到出謀劃策的作用。

醫(yī)院財務述職報告完整版篇十二

財務工作二十余年,，也寫了近二十份的年終總結(jié)，按說,，我們每個追求進步的人,，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,。這也是對自己的一種鞭策吧,。

作為__集團子公司的__公司，財務部是__公司的關(guān)鍵部門之一,，對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務,、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用,。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。財務部的綜合工作能力相比__年又邁進了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署,。在核算、管理方面做了應盡的責任,。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績,，克服不足，現(xiàn)將__年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。

今年的工作可以分以下三個方面：

一、費用成本方面的管理

1.規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用,。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。

2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理,，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本,。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

二,、會計基礎工作

(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益,。

(2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查,，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來,，評給分的一家公司。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,，及時申報各項稅金,。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,，積極配合相關(guān)人員工作。

三,、財務核算與管理工作

(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督,、審核，制定相應的財務制度,。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中,，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系,。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時,、足額地繳納稅款,，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導,。

(3)在緊張的工作之余，加強團隊建設,，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象。

(4)作為基層管理者,，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作,。

新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲,，更上一層樓,。__年我們將向財務精細化管理進軍,，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務管理手段”等,，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細,。要以“細”為起點,，做到細致入微,，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,，都建立起一套相應的成本歸集,。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域，通過行使財務監(jiān)督職能,，拓展財務管理與服務職能,，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值,。雖然,，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”,。

醫(yī)院財務副長述職報告篇3

醫(yī)院財務述職報告完整版篇十三

各位領導、各位同事：

大家好!

首先,，我非常感謝公司領導能為我們提供這次鍛煉自我,、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機會,，同時,，也向一年來關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領導,、同事們道一聲真誠的感謝,，感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛，一年來,，我基本上完成了自己的本職工作,，履行了會計崗位職責，現(xiàn)就我一年來履行職責的情況作如下述職報告,，請予以評議：

回顧既緊張而又充實的一年時間,，感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的一年,，企業(yè)財務工作是一項專業(yè)相當強的工作,，作為財務人員,，必須掌握一定的專業(yè)知識,，借助先進的信息處理技術(shù),，才能搞好企業(yè)財務核算工作，這也是一名財務人員必須具備的基本素質(zhì)和能力,。

至此，我遵照《會計法》,、《企業(yè)會計制度》學習了初級會計實務、經(jīng)濟法基礎財務知識,、管理制度等，又壓力才有動力,，緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力，每當工作中遇到棘手的問題,，我都虛心向師傅和身邊的同事請教，取別人之長,、補自己之短，我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,，對于企業(yè)來說是相當重要的，從原始憑證的審核,、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記,，到最終生成準確無誤的財務會計報表,，為相關(guān)領導部門了解企業(yè)財務狀況,、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量，并據(jù)以做出經(jīng)濟決策,，進行宏觀經(jīng)濟管理提供真實,、可靠的財務數(shù)據(jù)信息。

當然,，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則，每個月末及時收取各項目部工程量報表,、材料明細帳、登記資金回收臺帳,、按時發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經(jīng)濟活動分析報告,、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點表,，做財務檔案資料的管理工作,，盡職盡責,，認真完成自己份內(nèi)的事情,，此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作，不僅鍛煉了我的責任心,，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態(tài)度來增強素質(zhì),，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。

各位領導,，各位同事，回顧自己這一年來的工作,，雖然圍繞自身職責做了一些工作，取得了一定的成績，但與公司要求,、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務能力有待進一步提高,，我決心以這次述職評議為契機，虛心接受評議意見,，認真履行本職工作，以更飽滿的熱情,、端正的工作姿態(tài)，認真鉆研業(yè)務知識,，不斷提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素質(zhì)，爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想,。

謝謝大家。

財務述職述職報告5

醫(yī)院財務述職報告完整版篇十四

尊敬的領導：

瞬間又將過去,，人們又將迎來新的一年。醫(yī)院財務運行情況良好,，醫(yī)院自從藥品政策,、醫(yī)療價格政策,、醫(yī)保定額結(jié)算三大政策影響以來,，財務狀況正處于穩(wěn)步健康發(fā)展的趨勢。財務科在院務委員會和分管院長直接領導下,，本年度較好地完成了全年財務管理,、會計核算,、會計監(jiān)督,、績效工資核算等各項工作,。為進一步做好20財務各項工作,，現(xiàn)述職如下：

一、做好資金科學運行工作

做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一,。具體為：一是根據(jù)“輕、重,、緩,、急”的原則，科學合理安排資金,，保障醫(yī)療活動日常正常運行，保障每月人員經(jīng)費的按時發(fā)放;二是有約付款,，對藥品、衛(wèi)生材料等應付款推遲2-3個月付款,，一方面緩解醫(yī)院支付壓力,，另一方在這空間期內(nèi)根據(jù)銀行理財產(chǎn)品特性,，利用理財產(chǎn)品多為醫(yī)院獲取較好銀行利息，為醫(yī)院獲得更好的收益;三是對于當月要支付的單位,，與其友好協(xié)商，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院,，從而使醫(yī)院又獲得較好的收益。

二,、預算管理工作更趨于科學化

根據(jù)市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標,，分別采用5種預算編制方法編制醫(yī)院年度收支預算和每月預算,。預算編制更趨于科學化,、合理化，在整個醫(yī)院經(jīng)濟運行中特別是在控制支出費用中發(fā)揮了良好的作用?？偸罩ьA算符合率達到預期的工作目標。

三,、完成起草完善綜合目標責任工作

醫(yī)院綜合目標責任方案實施細則自實施以來已有3個年頭，很有必要作進一步的完善。因此,，院務委員會決定對醫(yī)院綜合目標責任制實施細則進行修改完善,。財務科根據(jù)院務委員會具體的要求，對開始執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作,，該項工作已起草完畢，待醫(yī)院院務委員會研究后付諸實施,。

四、依據(jù)財政法規(guī)做好會計核算工作

根據(jù)《會計法》,、《醫(yī)院財務制度》、《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務管理制度,，進行會計核算與會計監(jiān)督工作，按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工作任務,。根據(jù)財務科考核小組每季度考核結(jié)果看，使用會計科目正確率符合規(guī)定要求,。

五、依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)做好資金出納工作

依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》,、《銀行結(jié)算制度》和醫(yī)院財務管理制度，較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作,，根據(jù)財務科考核小組季度考核結(jié)果看,，所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求,。

六、存在不足方面

1,、財務科本級內(nèi)部考核工作有待完善：內(nèi)部考核工作雖然一年比一年加強，但是所考核的內(nèi)容重點不夠突出,、涉及面小。擬在新的一年里完善財務科本及考核內(nèi)容方法,，使考核工作又上一個臺階。

2,、食堂財務相關(guān)內(nèi)控工作有待解決：食堂財務屬財務科管理,，從管理上規(guī)范了管理模式，符合省廳規(guī)范管理的要求,。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠;職工每月職工工作餐補貼輸入工作現(xiàn)在還沒有歸屬食堂財務人員擔任,，不符合內(nèi)控管理的要求,。在新的一年里加大力度完善這兩方面的工作,。

3、財務科人才梯隊建設薄弱：就目前財務主要骨干現(xiàn)狀而言,，已將面臨青黃不接的局面，如不加緊招進財會本科畢業(yè)生加以培養(yǎng),，過若干年后將嚴重影響會計核算、會計監(jiān)督等一系列財務管理工作,。為了使會計核算、會計監(jiān)督等一系列財務管理工作,，有序,、穩(wěn)步的培養(yǎng)財務人員已是迫在眉睫了,。

此致

敬禮!

述職人：___

20_月_日