“報告”使用范圍很廣,,按照上級部署或工作計劃,,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等,,以取得上級領導部門的指導。通過報告,,人們可以獲取最新的信息,,深入分析問題,并采取相應的行動,。下面是我給大家整理的報告范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助,。
醫(yī)院財務述職報告完整版篇一
尊敬的領導:
轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度,,從接手__醫(yī)院財務會計以來,迄今為止任職已有一年的時間,,回首過去的一年,,內(nèi)心感慨萬千。在此期間我所負責的的財務工作得到了各位領導,、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助,,借此機會我表示衷心的感謝,。
會計工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監(jiān)督,。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作,事情繁雜,,又不像其它臨床科室能夠用數(shù)和成果來說話,。但我自任職以來,,熱愛本職工作,立足自身崗位,,踏踏實實做人,、勤勤懇懇干事,,恪盡職守,,忠實履行自已的工作職責。現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下:
一,、愛崗敬業(yè),,扎實搞好醫(yī)院財務核算及管理工作
隨著醫(yī)院業(yè)務量不斷攀升,會計核算和工作量也隨之不斷加大,,接手以來我加班加點認真對1-4月份的賬務進行了認真處理并及時做完,。迅速熟悉自已的工作任務,學習醫(yī)院管理方案,,并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放,。我每月21號開始對結(jié)帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長、藥房,、醫(yī)療股長每人一份進行核對,,確認無誤后方記入住院收入。
每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢,,打印出記賬憑證,、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表,,向院領導提交上月業(yè)務收入報表及收入?yún)R總對比表,。同時對新增的固定資產(chǎn)進行錄入,保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務賬上一致,,年終要及時向__上報固定資產(chǎn)年報,。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入,根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準確,、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,,形成草案后交由院領導審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資。
財務部的工作象年輪,,一個月工作的結(jié)束,,意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜,、瑣碎,,也沒有太多新奇,但是作為醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的命脈,,我深深地感到自己崗位的價值,,所以在實際工作中,本著客觀,、嚴謹,、細致的原則,我養(yǎng)成了嚴謹細致務實的工作作風,。在辦理每一筆會計事務時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督,對要求我簽審核的支出進行認真審核,,確保會計信息的真實,、合法、準確,、完整,,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
二,、工作中存在的不足之處
在業(yè)務知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距,。開展工作的思路還不夠?qū)拸V,缺乏創(chuàng)新精神,。日常工作中有些做的不夠細致,、深化,管理只停留在表面,,沒有起到真正的作用,,針對這種情況以后如何將工作做細做深,加強財務監(jiān)督管理職能,,應是我今后工作中的重點,。
三、明年的工作打算
1,、繼續(xù)做好財務基礎及核算工作,,同時加強財務科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作,積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去,,做到事前了解,、事后分析,加強財務數(shù)據(jù)預測和分析工作,,發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正,。
2、創(chuàng)新思路,,加強財務管理和監(jiān)督工作,,查疏堵漏,把工作做深做細,,加強財務收支監(jiān)管力度,,確保醫(yī)院收入不外流,醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉(zhuǎn)使用,,使醫(yī)院效益最大化,。
3,、不斷加強自身學習,,提高自身業(yè)務水平,,虛心向有經(jīng)驗的同志學習,認真探索,,總結(jié)方法,,增強業(yè)務知識,掌握業(yè)務技能,,提高自身業(yè)務管理水平,,力求為領導管理決策提供切實可靠的財務依據(jù),能夠真正發(fā)揮財務人員應有的作用,。
新的一年即將到來,,新的一年意味著新的起點,新的機遇,,新的挑戰(zhàn),,我將會堅持做到身體力行,以更加飽滿的工作熱情,,以更加積極的精神面貌投入到工作中去,,立足自身崗位,履行自身工作職責,,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻我的微薄之力!
此致
敬禮!
述職人:___
2021年_月_日
醫(yī)院財務述職報告完整版篇二
20xx年度醫(yī)院財務運狀況良好,,財務科在醫(yī)院領導的正指導下,在醫(yī)院各科室的大力配合下,,充分發(fā)揮“參與,、監(jiān)督、服務”職能,,以成本管理為重點,,全面落實預算管理,加強會計基礎工作,,充分發(fā)揮財務管理在醫(yī)院管理中的核心作用,,較好地完成了各項工作任務,財務管理水平有了大幅度的提升,。本年度較好地完成了全年財務管理,、會計監(jiān)督、績效工資核算等各項工作,。
現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:
醫(yī)院醫(yī)療收入達x元,;藥品收入達xx元;(其中西藥收入為xx元,;中藥收入為xx元),。財政補助收入達元;其它收入達x元。合計為元,。醫(yī)療支出為元,,(其中:工資福利支出為x元;商品和服務支出為xx元,;其他資本性支出為xx元),。藥品支出為元,(其中工資福利支出為xx元,;商品和服務支出為xx元,;其他資本性支出為xx元)。其他支出為xx元,。
住院總費用為x元,;自費費用為x元;合理費用為x元,;實際補償額為元,;出院人數(shù)為x人;人均費用為x元,;人均補償費用為x元,;藥品總費用為x元;診療總費用為x元,;診療自費費用為x元,;認真完成了20xx年醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定,實“陽光收費”,。較好的完成了醫(yī)院的各項目標,。
一、做好資金科工作:做好資金科工作是財務科最重要的一項工作之一,。具體為:一是根據(jù)“輕,、重、緩,、急”的原則,,科學合理安排資金,保障醫(yī)療活動日常正常運,,保障每月人員經(jīng)費的按時發(fā)放,。
二、用心參與基建工程的管理,,為保證工程總體驗收,,按照領導的要求進了工程物資清點。財務科人員親自到現(xiàn)場逐一進賬與實物的核對,。我現(xiàn)有設施,、設備齊全,,編報了工程物資清查報告。透過這次固定資產(chǎn)盤查,,加強了固定資產(chǎn)的管理,、建全了設備耗材出入庫的審批手續(xù)。
三,、依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)做好資金出納工作:依據(jù)醫(yī)院財務管理制度,,較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作,。財務科在人員少,、事務繁雜的狀況下,按照財務管理制度進會計核算活動,;完成了日常財務報銷,、工資以及各項福利的發(fā)放。處理好日常會計事務等基礎工作,。嚴格執(zhí)國家預算管理制度,,合理使用資金。
四,、強化經(jīng)費監(jiān)督,,做到收支平衡。財務科對上年度經(jīng)費支出進詳細分析,,按科目進分類統(tǒng)計,,以勤儉、節(jié)約,、高效為原則,,從整體上對經(jīng)費有了統(tǒng)籌安排。在具體工作中依法合理有效的使用每一項資金:建立嚴格資金支付流程,,做到先審后支,,不審不支,支出必有來源,;人員及公用經(jīng)費實“先批后支,,計劃先”的報賬程序,全過程監(jiān)督預算執(zhí),,提高財務管理,,保證了收支平衡。
五,、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作:依據(jù)醫(yī)院分配方案完成全年全員績效工資核算任務,。進一步加強內(nèi)部考核工作:依據(jù)醫(yī)院財務管理制度和考核職責,不定期對屬下各崗位職責進考核,。使各崗位人員職責性更強,、崗位職責落實更到位,醫(yī)院財務管理制度進一步得到有效的落實,財務內(nèi)控管理工作又上了一個新臺階,。
一年來,,財務科的工作有成績也有不足:工作的廣度和深度還需要進一步的擴展,克服工作中時有的浮燥情緒,。我們下一年度在以加強財務管理為主的同時還要繼續(xù)基建財務工作,,及時準確把握相關(guān)財務政策,把內(nèi)審與內(nèi)控相結(jié)合,,為更好的完成醫(yī)院的財務目標而努力,。
醫(yī)院財務述職報告完整版篇三
非常感謝20xx新年的來臨,每到這個時候,,作為財務科長的我總是在盤點醫(yī)院的資產(chǎn),,但今天,我終于可以靜下來盤點我的人生,,盤點我的內(nèi)心的成長,,盤點內(nèi)心那寶貴的無法估量的無形資產(chǎn)。
我可以在專業(yè)領域做得更好,,但是我快樂嗎?我不斷的給自己定了很多目標,,但后來發(fā)現(xiàn)那不是我真正想要的。不是目標引領我們前進,,因為目標僅僅是個方向,,人生也不是達到一個目標后再達到一個目標后的枯燥直線,人生是一個總是在被動調(diào)整目標的精彩曲線,,因此我們不能執(zhí)著于目標更不能擔心達不到目標,,執(zhí)著于目標叫做“欲望”,擔心達不成目標叫做“壓力和焦慮”,,是欲望我們就可能不擇手段,,是壓力我們就可能會急功近利,如果不是目標引領我們前進,,引領我們前進的到底是什么?直到今天我才明白,,引領我前進的其實是一顆“充滿希望和信念”、“兢兢業(yè)業(yè)活在當下”,、“踏踏實實做好本分”,、“凡是都往好處想”的“積極心態(tài)”。
我從不后悔自己學習任何東西所花費的時間和努力,,因為人不可能有先見之明,,把那些生命中的點點滴滴事先都串起來;只有在回頭看的時候,才會發(fā)現(xiàn)這些點點滴滴之間的聯(lián)系,,生命的軌跡才變得非常清楚,。所以,,我堅信,我現(xiàn)在所經(jīng)歷的,,不管是幸福也好,,痛苦也罷,將在我未來的生命中串聯(lián)起來,。正是這種信仰讓我從沒有失去希望,,它使我的人生開始精彩。
今年心態(tài)的極大轉(zhuǎn)變,,讓我的生活和工作都上了一個臺階,。記得有一次看過一句話:“當你發(fā)現(xiàn)自己的學習停步不前的時候,其實是我們的思想境界不夠!”事實真的如此,。每一次當我遇到困難,,當我真正領悟人生的真諦的時候,,才發(fā)現(xiàn)自己所有的生活都起了變化,。那就是真正做到了去“愛”!
只有當我們真正去愛的時候,才會工作的更好,,我們可以選擇在工作上一天天混過去,,也可以選擇一件件事情做的完美漂亮。也許我的工作別人并不了解,,但那有什么關(guān)系呢?我工作不是為了做給別人看的!做給別人看那是一件很累的事情,,充滿愛我將輕裝上陣。把工作當負擔,,他就會真的成為你的負擔,,把工作當樂趣,他就會真的成為你的樂趣,。正是由于這個理念,,今年財政的撥款在10月底就全部到位,而且我和小高代表西陵區(qū)去參加宜昌市財政局組織的會計知識大賽獲得團體第三名,。我們知道有很多工作要去做,,首先不去抱怨,先坐下來,,把所有的工作梳理一遍,,什么時候發(fā)工資,什么時候做憑證,,什么時候去人事局辦理工資變動,,什么時候辦理結(jié)賬,一切安排得緊緊有條,,每天在忙碌著,,但是忙而不亂,,雖然有時也會加班,雖然有時也有意外情況需要抽調(diào)人手,,但這一切,,我們都不覺得累。
當我充滿愛的時候,,我為自己所擁有的一切感到高興,。當我們醫(yī)院只有100多萬收入的時候,我去和同行開會,,當時大家都愛問你們單位多少收入啊?我從來都不好意思回答,,當我聽見別人說幾千萬的時候,心里那是羨慕啊!而今,,有史以來我工作的醫(yī)院創(chuàng)了千萬收入,。而且我們的支出都在年初預算以內(nèi),我們實行了良好的成本控制,。成本只有45%,,毛利潤達到55%,比去年增加了3%,,人員經(jīng)費636萬元,,我不再需要個人的輝煌,只需要知道我在這里工作的時候,,醫(yī)院曾經(jīng)輝煌過就夠了,,那里面曾經(jīng)有過有我和大家共同的努力!
我們不可能在醫(yī)院工作一輩子,我們當然要把自己的好經(jīng)驗交給他們,。他們在工作中一定會遇到各種困難,,有人際關(guān)系的困難,有工作經(jīng)驗的困難,,我們一定不要人為給他們年輕人設置這種障礙,,我們可以看著他們成長,鼓勵他們的進步,,評價他們過失,,而不是去打擊,去中傷他們,,我們希望醫(yī)院越來越好,。
只有內(nèi)心才是真正屬于自己的。這種成長比成功和金錢更寶貴,,隨著年齡的增長,,將越來越值得珍藏。我希望在我老去以后,,還會回味今生和大家一起度過的時光,,同時感到美好!
述職人:
x年xx月xx日
醫(yī)院財務述職報告完整版篇四
財務工作者一般在述職報告中需要詳細闡述財務工作,,述職報告最初曾用“總結(jié)”或“匯報”的形式出現(xiàn),經(jīng)過一段時間的使用,,并隨不斷深入和完善,,逐步形成了獨具特色的體式,下面是小編整理的醫(yī)院年度財務述職報告,,歡迎查閱,。
本人在醫(yī)院正確領導下,認真學習醫(yī)保政策,、財經(jīng)法規(guī),、醫(yī)院會計制度,堅持原則,,嚴格遵守會計人員職業(yè)道德,,遵守醫(yī)院各項工作制度,積極參加醫(yī)院的各項活動,,嚴格遵守國家關(guān)于現(xiàn)金管理的各項規(guī)定,,認真做好自己的本職工作。作為醫(yī)院出納,,我在收付,、反映,、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,,過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,為醫(yī)院做好管家婆,,通過努力,,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)總結(jié)匯報如下:
一,、日常出納工作
1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,及時辦理日?,F(xiàn)金收付業(yè)務做到日清月結(jié),,防止發(fā)生不必要的損失、浪費,。確保庫存現(xiàn)金的安全,。
2、及時收回醫(yī)院各項門診和住院收入,,進行核對算,,及時收回現(xiàn)金存入銀行。
3,、根據(jù)會計提供的依據(jù),,與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。
4,、堅持財務手續(xù),,嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領導的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款,。
5,、審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
二,、日常會計工作
1,、熟悉國家的財政制度,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,。堅持原則秉公辦事,。
2、在財務科負責人的直接領導下,,負責醫(yī)院的財務報銷審核工作,。
3、認真審核第筆業(yè)務的原始憑證及其附件的正確性,、合法性,、規(guī)范性。檢查報銷手續(xù)是否齊全,。
4,、根據(jù)審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證。
5,、負責編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼,。
6、每月按照稅法規(guī)定及時做好代扣,、代繳個人所稅稅工作,。
7、每月按照法律規(guī)定及時做好種種勞動保險的扣繳工作,。
三,、其他工作
1、加強收費控制與監(jiān)督,,保證醫(yī)療收入資金的安全完整嚴格執(zhí)行物價部門核定的收費范圍和收費標準,,不違規(guī)收費和亂收費,根據(jù)內(nèi)部控制制度,,加強對日常收費的控制和監(jiān)督管理,,對日常營業(yè)收入報表和收費票據(jù)逐一核對,按時將收取的現(xiàn)金繳存銀行。配合醫(yī)保辦做好醫(yī)保收費的結(jié)算和登記管理,。
2,、加強會計檔案管理,規(guī)范會計基礎工作,。醫(yī)院會計檔案管理基礎薄弱,,x年加強對會計檔案的規(guī)范管理,參與了整理裝訂了20__年的會計憑證,,立卷歸檔,。
3、做好全院醫(yī)護員工和專家的服務工作,,保證工資福利按時發(fā)放,。
x年,醫(yī)院東區(qū)搬遷,,給工作帶來了不便,,為了服務好全院職工和專家,對專家服務方面,,熱情周到,,保證專家的需求,工資福利按時無差錯發(fā)放到位,。
4,、完成社保稽核和收費年審工作,,配合學院對醫(yī)院20__年和20__年財務收支的審計工作,。為20__年社保稽核和收費年審提供了準確的財務資料,,整理x年的財務制度,,會計賬薄、憑證,、報表,配合學院的財務收支審計,。
通過財務室全體人員的共同努力,,財務工作得到了醫(yī)院的充分肯定,x年,,財務室被評為醫(yī)院先進集體,,同時本人補評為先進個人。
存在的問題和建議首先,,由于醫(yī)院無基本賬戶,,財務核算中現(xiàn)金流量較大,坐支現(xiàn)金情況產(chǎn)生態(tài)環(huán)境,。不能及時支付各部門急需用錢的問題,。
其次,,醫(yī)院業(yè)務量較大,財務人員較少,,限于日常核算事務,,不能為領導及時提供報表。最后財務人員的知識結(jié)構(gòu)需要更新和調(diào)整,,在不斷更新專業(yè)知識的同時,,還要學習新會計制度與財務有關(guān)的其它知識。
我從20__年x月進入計劃財務部,,迄今為止任職x年多時間,,主要負責出納工作,x年結(jié)束了?,F(xiàn)就過去一年以來的工作具體狀況述職如下:
在公司各級領導的正確領導下,,本人深入學習理論,不斷改造人生觀和價值觀,,團結(jié)協(xié)作,,廉潔自律,刻苦努力,,勤奮工作,,圓滿地完成了上級賦予的各項工作。
一,、思想素質(zhì)和理論水平方面,。
一年來,本人能認真學習業(yè)務理論知識,,不斷加強自身世界觀,、人生觀和價值觀的改造,堅持理論聯(lián)系實際的學習方法,,進一步加深了對學習資料的理解,。在實際工作中認真貫徹公司管理制度的執(zhí)行。在工作中,,有較強的法制意識觀念,,嚴格依照法律程序做好每件工作。
二,、務必具有高度的職責心,。
出納工作繁雜、瑣碎,,整天與數(shù)字打交道,,容不得半點馬虎,細心是最基本的要求,高度的職業(yè)職責感,,一絲不茍的作風是做好這項工作的前提,。只有認真履行職責,才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題,。
三,、出納工作職責是負責現(xiàn)金收付
銀行結(jié)算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務,。出納工作職責重大,,而且有不少學問和技術(shù)問題,需要好好學習才能掌握,。因此,,工作的效率很一般,對工作構(gòu)成了難度,,如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,,保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,如何填制和審核許多原始憑證,,以及如何進行帳務處理等問題,,透過實踐,業(yè)務技能得到了很快的提升和鍛煉,,工作水平得以迅速的提高,。
經(jīng)過7個月緊張的工作實踐和總結(jié),出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,,它是公司財務管理的一個重要崗位,,因此,它要求出納員要有熟練的業(yè)務技能,,嚴謹細致的工作作風,,作為一個合格的出納,我認為務必具備以下的基本要求:
1,、學習,、了解和掌握相關(guān)的政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的理論水平,。
2,、出納工作需要很強的操作技巧。打算盤,、用電腦、填支票,、點鈔票等都需要深厚的基本功,。作為專職的出納員,不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本知識,還要具備處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算潛力,。
3,、做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德,。
4,、出納人員要有較強的安全意識,現(xiàn)金,、有價證券,、票據(jù)、各種印鑒,,既要有內(nèi)部的保管分工,,各負其責,并相互牽制;也要有對外的保安措施,,維護個人安全和公司的利益不受到損失,。
5、出納人員務必具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),,要熱愛本職工作,,精業(yè)、敬業(yè),,要竭力為公司工作,,為公司的總體利益、為全體職工服務,。
以上是我x年工作以來的一些體會和認識,,也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業(yè)務技能,,使自身的工作潛力和工作效率得到了迅速提高,,在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作,。
我任職七個月來的述職報告,,不妥之處,敬請公司領導和同事們批評指正,。
轉(zhuǎn)眼,,送走了20__年,迎來了20__年,,過去的一年里,,財務部人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,基本上都是新人,、新崗位,,感到自己的擔子重了,,壓力大了,在領導正確引導和各部門的大力支持下,,憑著責任心和敬業(yè)精神,,我扎扎實實地開展完成了各項工作,下面,,我就20__年度各方面的工作情況作簡單的總結(jié)和匯報,。
一、執(zhí)行財務管理規(guī)范化,。通過對財務管理細則的學習,、討論,把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起,,找問題找漏洞,,并反復消化、嚴格把關(guān),。在出納環(huán)節(jié)中,,堅持原則、不講人情,,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,,嚴格執(zhí)行財務人員應遵守的職業(yè)道德,在憑證審核環(huán)節(jié)中,,認真審核每一張憑證,,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。
二,、認真落實固定資產(chǎn)錄入,。依照檢查標準按時、認真,、客觀公正地對各處室徹底地進行了清查,,在資產(chǎn)清查中存在的問題,及時向有關(guān)部門負責人進行了反饋,;以物對賬,、以賬查物,查清資產(chǎn)來源,、去向和管理情況,,并登記資產(chǎn)的完好程度,做到見物就點,,是賬就清,,不重不漏,對有賬無物,、有物無賬的資產(chǎn)分別登記,,匯總分類,。
三,、協(xié)助配合外審工作,。為了更好的與部門溝通,在完成本職工作的同時,,我積極配合__順利完成了__年__的工作,,為隨后__年審做好了鋪墊。為了配合__部門的錄入費用,,及時,、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作,,以便更好地核算醫(yī)院的盈虧,,為醫(yī)院完成年度計劃提供依據(jù)。
四,、加強對日常工作內(nèi)容的管理,。
1、圓滿完成20__年度財務決算工作,,實施報表年報的審計,。
2、完成20__年度醫(yī)院所得稅的匯繳工作,。
3,、順利實施了20__年會計賬目的初始化工作,并保質(zhì)保量的完成20__年度正常的會計核算和稅務申報工作,。
4,、根據(jù)醫(yī)院管理要求,進行成本測算,,并編報相關(guān)報表及分析材料,。
5、按時并準確填報各類對外統(tǒng)計月報表,。
6,、積極辦理其他各項涉稅事務。
7,、進一步加強了財務工作內(nèi)容安全性的管理,。
8、進一步加強了會計基礎工作的.建設力針對當前的經(jīng)濟環(huán)境,,積極推動醫(yī)院內(nèi)控管理工作,,加強內(nèi)部審計工作。20__年工作重點是:積極推進內(nèi)控制度建設,;積極開展以經(jīng)濟責任、基建及設備引進等為審計對象的內(nèi)部專項審計工作,。
尊敬的領導、親愛的同事們:
大家好,!
我自20__年7月份到公司上班,,7月底被分配到____辦事處擔任委派財務經(jīng)理,現(xiàn)在已有__個月的時間,,這期間在公司各位同任的大力支持下,,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大一道,,團結(jié)一心,,踏實工作,較好地完成各項工作任務,。
下面我將近幾個月年來自己的工作,、學習等方面的情況向大做簡要匯報:
一、嚴于律己,,嚴格要求,,遵章守紀,團結(jié)同志
自到公司上班以來,,我能嚴格要求自己,,每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,,從不搞特殊,,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,,不管經(jīng)理還是工人,,我都能與他們搞好團結(jié),不搞無原則的糾紛,,不利于團結(jié)的事不做,,不利于團結(jié)的話不說。
二,、盡職盡責履行好自己的工作職責
我在合肥辦事處主要從事財務工作,,為此我從以下方面做了一些工作:
1、嚴格控制合肥辦事處現(xiàn)金支出,。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進行備用金的控制,,對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,,將合肥辦事處發(fā)生的費用控制在預算圍內(nèi),。制定合肥辦事處備用金二次借款管理辦法,對二次借款進行嚴格控制,,提醒借款員工按時歸還或沖銷借款,。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,,保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。
2,、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費,。費用結(jié)算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行,對所支付金額過大的費用認真審核,,詢相關(guān)人員原因,,對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷。
3,、按時結(jié)算。按時與____物流部及長虹銷售分公司核對配送費用,,及時向總部申請開票,,開票時嚴格匹配收入與成本,取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交____物流部結(jié)算費用,。
4,、正確計算工資薪酬。根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,,耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑,,對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,及時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應,,保證員工正當利益不受損,。
5、及時向總部報送財務分析及經(jīng)營分析,。根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務臺帳數(shù)據(jù)及時準確的填制財務分析表,,監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況,分析各項指標異常因素,,制定下月預計目標,;及時填制經(jīng)營分析,反應該月合肥辦事處經(jīng)營情況,、財務狀況及存在的題,。
6、及時完成總部的其他要求,。如及時完成對20年____辦事處收入預算的編制,、及時配合完成20年公司財務決算工作,為公司的正常工作當好助手,。
三,、存在的問題
半年來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,,取得了一定的成效,,但與公司的要求
和期望相比還存在一些題和差距,,主要是:自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,,尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,,另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,相關(guān)業(yè)務流程對工作效率有一定影響,,對這些題,,我將在今后的工作中認真加以學習,不斷提高自我,,為公司發(fā)展竭盡所能,。
最后,還想說三點:一是我的述職報告還不全面,,有的具體的工作沒有談到,,就今天我所談的,希望大多提寶貴意見,。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,,首先要感謝我的前任外派財務經(jīng)理____及財務部對口會計____,她們對我的工作給予許多幫助和配合,。同時,,我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支持和配合,,就沒有我們今天的工作成績,。三是希望大在20年,能一如既往地支持配合我的工作,,我將一如既往地與大一道,,為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。
謝謝大家,!
尊敬的領導:
20__年來,,在領導和同事們的的支持幫助和指導下,加上自身的不斷努力探索,,在思想,、業(yè)務素質(zhì)、工作能力上,,我都得到了很大的進步,,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)就我多年來的工作,、學習情況,,作一個述職報告如下:
一、加強理論學習,提高自身綜合素質(zhì)
二,、愛崗敬業(yè),,注重培養(yǎng)自己的團隊精神和協(xié)作意識,自覺實現(xiàn)自身價值
在日常的工作中,,以自身實際行動加強愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng),,進一步增強工作的責任心、事業(yè)心,,以主人翁的精神熱愛本職工作,,做到“干一行、愛一行,、專一行”,,牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識,,全身心地投入工作,;作為委派會計,每天認真核對賬務,,把好質(zhì)量關(guān),及時解決實際問題,,協(xié)調(diào)好儲蓄柜的突發(fā)事件,,保證工作的有序開展。牢固樹立“客戶至上”的服務理念,,時刻把文明優(yōu)質(zhì)服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己,,自覺接受廣大客戶監(jiān)督,定期開展批評與自我批評,,力求做一名合格的____人,。
三、恪守規(guī)章制度,,履行崗位職責
在過去的工作里,,本人能夠嚴格恪守各項金融政策法規(guī),認真履行崗位職責,。辦理會計事務能夠嚴格按資金性質(zhì),、業(yè)務特點、經(jīng)營管理和核算要求準確地使用會計憑證,、科目和帳戶,;堅持當時記帳、當日核對,,做到要素齊全,、內(nèi)容真實完整、數(shù)字字跡清楚,確保帳務處理“五無”,、帳戶核算“六相符”等,;辦理儲蓄業(yè)務時能夠認真落實“實名制”規(guī)定,登記好相關(guān)證件手續(xù)等等,。每日營業(yè)終了,,逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,堅持一日三核庫制度,。填送會計報表時做到內(nèi)容真實,、計算準確、字跡清晰,、簽章齊全,、按時報送,各種報表,、各項目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致,。
四、增強防范意識,,落實“三防一?!?/p>
能夠不斷地增強安全防范意識,認真落實各項防范措施,,把安全工作落到實處,。遵照聯(lián)社安全保衛(wèi)相關(guān)要求,嚴格按照各項制度行事,。當班期間能夠時刻保持警惕,,嚴格按“三防一保”的要求,,熟記防盜防搶防暴預案和報警電話,,熟練掌握、使用好各種防范器械,。經(jīng)常檢查電路,、電話是否正常,防范器械是否處于良好狀態(tài),,當出現(xiàn)異常情況,,能當場處理的當場處理,不能處理的能及時向上級匯報等等,,確保二十四小時不失控,,同時加強憑證、印章管理,,從源頭上防范案件,。以身作則,職工職責明確,防范意識到位,,確保了安全無事故,。
五、有成績也有不足之處
經(jīng)過幾年的工作,,積累了很多的經(jīng)驗,,各方面得到了長足的進步,但也存在很多的不足之處,,如學習的積極主動性還不夠,,尤其是對新變更的制度、規(guī)章的學習還不夠,,工作的效率和速度還有待提高等等,,在今后工作中我將繼續(xù)努力學習,不斷豐富自已的專業(yè)知識,,為成為一名合格的委派會計而奮斗,。
此致
敬禮!
尊敬的領導:
醫(yī)院財務工作在醫(yī)院各級組織的領導下,,結(jié)合計劃安排,,全科人員目標明確,同心同德,、共同努力,,較好地完成了醫(yī)院的財務管理和會計核算工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項制度的改革,,不斷地提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益,努力加強財務管理,,保證醫(yī)院各項經(jīng)濟目標的順利實現(xiàn),。經(jīng)全院職工的共同努力完成了的財務計劃工作,現(xiàn)將具體工作述職如下:
一,、積極進行政治,、業(yè)務學習,提高職工隊伍職業(yè)道德素質(zhì)
組織財務科會計人員學習《醫(yī)院會計制度》,,通過學習讓會計人員提前掌握國家關(guān)于醫(yī)院會計制度的變化,。參加各種學習培訓,如會計繼續(xù)教育學習,、審計繼續(xù)教育學習,,學習后全部考試通過。對收費員進行職業(yè)道德培訓:強調(diào)收費員“廉潔自律,、誠實守信”的重要性,,并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫(yī)院關(guān)于加強醫(yī)收費票據(jù)控制與管理的有關(guān)規(guī)定》對收費員進行了講解。
二、做好日常工作及財務分析,,加強財務收支管理
根據(jù)醫(yī)院的實際情況,,加強醫(yī)療業(yè)務收支管理。努力增收節(jié)支,,減少醫(yī)療費用支出,,充分利用醫(yī)療技術(shù)和設備,積極開展醫(yī)療服務,。實現(xiàn)總收入__萬元,,其中財政補助__萬元,醫(yī)療收入__萬元,,藥品收入__萬元,,其他收入__萬元,總支出__萬元,、其中醫(yī)療支出__萬元,,藥品支出__萬元,財政專項支出__萬元,,其他支出__萬元,,因此本年累計結(jié)余約__萬元,實現(xiàn)了收支平衡,,略有結(jié)余,。門診收費員總計收費單據(jù)__張,收費金額__萬元,。住院處住院登記__人次,,收取押金__萬元,辦理病人結(jié)帳__人次,。
三,、加強資產(chǎn)管理,確保醫(yī)院資產(chǎn)安全
1,、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強貨幣資金管理,,確保資金安全:醫(yī)院每日貨幣資金流動量較大,為確保資金安全,,收費處要按下發(fā)的每日收費制度執(zhí)行,,出納每日都按時將現(xiàn)金送交銀行。由于醫(yī)院的特殊性,,經(jīng)常在出納銀行存款后有病人交費住院,,造成現(xiàn)金超庫的情況,為此財務建立了現(xiàn)金報告制度,。財務科對門診收費員退費進行隨機抽查,,以此監(jiān)督退費行為,,但發(fā)現(xiàn)此項工作仍有缺陷,財務思考新的管理辦法以堵塞漏洞,,強調(diào)退費,、報損、作廢票據(jù)必須全部上交,,建立了票據(jù)交接機制,。
2、每半年,、年終組織全科財務人員對醫(yī)院物資實地盤點,,對醫(yī)院物資情況做到心中有數(shù),以便協(xié)同相關(guān)科室共同管理好醫(yī)院財產(chǎn)物資,。連同設備科人員將對全院固定資產(chǎn)進行清查,。
此致
敬禮!
本人主要從事財務,、統(tǒng)計及人事等工作,,同時兩年來負責病房樓的籌建、手續(xù),、監(jiān)理等工作,。先后兩次抽調(diào)__理案件,在辦案過程中,,極大地提高了自身認識,,有機地認識到財務的重要性,體會到了法律法規(guī)及財經(jīng)紀律的嚴肅性,。制訂了我們鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務管理方面的辦法和具體措施,,參與了實施基本藥物制度,參與了衛(wèi)生事業(yè)改革等工作,。
下面我重點就最近幾年來在衛(wèi)生院財務科工作期間所形成的工作思路及完成的工作做業(yè)務總結(jié),。
一、加強制度建設,,擬定和完善衛(wèi)生院財務管理、審計監(jiān)督和會計核算制度
加強單位的財務管理工作,,其目的是要為單位的效益服務,。通過對衛(wèi)生院日常財務工作深入的了解,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生院財務管理存在許多問題,。因此,,我從內(nèi)部財務管理、內(nèi)部審計監(jiān)督,、會計核算等方面入手,,先后擬定了多個辦法,,基本完善了內(nèi)部財務管理制度體系。
二,、合理制定采購計劃,,嚴格資金管理
1、合理制定采購計劃,。每年年初根據(jù)x安排的衛(wèi)生經(jīng)費投入,,制定出合理的預算計劃,做到年初有計劃,,年終有總結(jié),。
2、嚴格資金管理,。通過局按預算撥付的資金,,首先用于繳納職工的養(yǎng)老保險及衛(wèi)生院的發(fā)展,其次用于發(fā)放工資,、補助等非公益性開支,,不挪做他用。通過加強管理,,提高了資金使用效益,,促進了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
三,、加強業(yè)務學習,,提高自身能力
一直以來,我不斷學習新的財務知識和相關(guān)法律法規(guī),,積極參加財政部門組織的會計人員繼續(xù)教育培訓,。工作之外還堅持自學,通過不斷學習,,提高了自身能力,,為開展業(yè)務工作和進行業(yè)務指導打下了良好基礎。
四,、加強業(yè)務培訓,、指導
由于各科室人員基本上沒有學過專業(yè)財務知識,也沒有專門時間從事財務工作,,他們的主要任務是抓醫(yī)療業(yè)務工作,。
因此,總體來說財務知識缺乏,,財經(jīng)法律意識淡薄,,再加上人員隊伍變動也十分頻繁,我針對以上情況實行了業(yè)務培訓和指導工作,。并在票據(jù)報銷過程中出現(xiàn)的問題逐個進行具體業(yè)務指導,。通過業(yè)務培訓和指導,,提高了隊伍素質(zhì),促進了財務會計工作,。
五,、加強財務審計檢查工作,規(guī)范財務管理
針對各財務基礎工作差,,財務管理不規(guī)范的現(xiàn)象,,定期或不定期地進行財務審計檢查,對檢查出的問題,,屬于業(yè)務性的,,及時給予指導、更正,;屬于財務規(guī)范方面的,,要求及時改正;屬于違規(guī),、違紀方面的,,要按違規(guī)違紀進行處罰,并追究當事人的責任,。通過財務檢查,,促進了財務會計工作的規(guī)范化管理。
六,、加強衛(wèi)生統(tǒng)計工作,,促進信息化管理
統(tǒng)計工作也是我的職責之一,負責統(tǒng)計信息管理及報表數(shù)據(jù)匯總工作,。近年來我按照上級要求,,逐步完善了衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡直報信息管理系統(tǒng),包括衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)人力資源管理庫,、醫(yī)療組織機構(gòu)代碼庫,、大型醫(yī)療設備庫和重大疾病分類管理庫等信息系統(tǒng)。通過信息化管理系統(tǒng)的加強,,及時提供真實,、準確的數(shù)據(jù)資料,為領導決策提供了可靠依據(jù),。
七,、參與衛(wèi)生改革,促進事業(yè)發(fā)展
隨著市場經(jīng)濟的不斷深化,,農(nóng)村衛(wèi)生改革勢在必行。以往的農(nóng)村衛(wèi)生院靠吃大鍋飯現(xiàn)象已不適應社會的發(fā)展,,衛(wèi)生院生存問題是當前衛(wèi)生改革工作的首要議提,。通過減員增效,,制定新的經(jīng)濟管理方案,引進工作激勵機制,,加強財務成本核算,,經(jīng)過試運行,效果非常好,,單位效益明顯提高,,職工收益也有所增加。
八,、發(fā)揮專長,,當好參謀
我的工作重點之一,是及時并動態(tài)的掌握衛(wèi)生院的財務狀況,,發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,,并及時提出財務建議,為領導決策提供可靠的財務依據(jù),。針對設立藥庫存在許多弊端,,每年藥庫盤點報損、過期失效可能造成資金流失等問題,,提出有效建議,,提高了資金周轉(zhuǎn)率,杜絕了利用藥品采購搞x的現(xiàn)象,。
九,、明確職責,認真完成各項任務
我的職責之一是要做好本單位的會計核算工作,,努力規(guī)范單位財務管理,,維護財政紀律,當好領導參謀,,提供真實的財務數(shù)據(jù),、合理的分析和建議,對不合理的開支堅決杜絕,。二是負責財務管理,、審計經(jīng)過多年的努力工作,取得了一定的成績,,也存在著不足,,但通過實踐給了我觀察問題、分析問題的能力,,使我的理論政策水平和工作能力得到了長足的發(fā)展,。
今后,我將不斷努力學習,,克服工作中遇到的困難,,進一步提高職業(yè)道德修養(yǎng),,提高業(yè)務學識和組織管理水平,工作上一新臺階,,為衛(wèi)生經(jīng)濟的發(fā)展做出新的貢獻,。
尊敬的領導:
轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度,從接手__醫(yī)院財務會計以來,,迄今為止任職已有一年的時間,,回首過去的一年,內(nèi)心感慨萬千,。在此期間我所負責的的財務工作得到了各位領導,、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助,借此機會我表示衷心的感謝,。
會計工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監(jiān)督,。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作,事情繁雜,,又不像其它臨床科室能夠用數(shù)和成果來說話,。但我自任職以來,熱愛本職工作,,立足自身崗位,,踏踏實實做人、勤勤懇懇干事,,恪盡職守,,忠實履行自已的工作職責。現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下:
一,、愛崗敬業(yè),,扎實搞好醫(yī)院財務核算及管理工作
隨著醫(yī)院業(yè)務量不斷攀升,會計核算和工作量也隨之不斷加大,,接手以來我加班加點認真對1-4月份的賬務進行了認真處理并及時做完,。迅速熟悉自已的工作任務,學習醫(yī)院管理方案,,并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放,。我每月21號開始對結(jié)帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長、藥房,、醫(yī)療股長每人一份進行核對,,確認無誤后方記入住院收入。
每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢,,打印出記賬憑證,、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表,向院領導提交上月業(yè)務收入報表及收入?yún)R總對比表,。同時對新增的固定資產(chǎn)進行錄入,,保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務賬上一致,年終要及時向__上報固定資產(chǎn)年報,。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入,根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準確,、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,,形成草案后交由院領導審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資。
財務部的工作象年輪,,一個月工作的結(jié)束,,意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜,、瑣碎,,也沒有太多新奇,但是作為醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的命脈,,我深深地感到自己崗位的價值,,所以在實際工作中,本著客觀,、嚴謹,、細致的原則,我養(yǎng)成了嚴謹細致務實的工作作風,。在辦理每一筆會計事務時做到實事求是,、細心審核、加強監(jiān)督,,對要求我簽審核的支出進行認真審核,,確保會計信息的真實、合法,、準確,、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。
二,、工作中存在的不足之處
在業(yè)務知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。開展工作的思路還不夠?qū)拸V,,缺乏創(chuàng)新精神,。日常工作中有些做的不夠細致、深化,,管理只停留在表面,,沒有起到真正的作用,針對這種情況以后如何將工作做細做深,加強財務監(jiān)督管理職能,,應是我今后工作中的重點,。
三、明年的工作打算
1,、繼續(xù)做好財務基礎及核算工作,,同時加強財務科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作,積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去,,做到事前了解,、事后分析,加強財務數(shù)據(jù)預測和分析工作,,發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正,。
2、創(chuàng)新思路,,加強財務管理和監(jiān)督工作,,查疏堵漏,把工作做深做細,,加強財務收支監(jiān)管力度,,確保醫(yī)院收入不外流,醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉(zhuǎn)使用,,使醫(yī)院效益化,。
3、不斷加強自身學習,,提高自身業(yè)務水平,,虛心向有經(jīng)驗的同志學習,認真探索,,總結(jié)方法,,增強業(yè)務知識,掌握業(yè)務技能,,提高自身業(yè)務管理水平,,力求為領導管理決策提供切實可靠的財務依據(jù),能夠真正發(fā)揮財務人員應有的作用,。
新的一年即將到來,,新的一年意味著新的起點,新的機遇,,新的挑戰(zhàn),,我將會堅持做到身體力行,以更加飽滿的工作熱情,,以更加積極的精神面貌投入到工作中去,,立足自身崗位,,履行自身工作職責,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻我的微薄之力,!
此致
敬禮,!
醫(yī)院財務述職報告完整版篇五
本人于20xx年xx月就任x院財務科長,在院黨委,、院領導和同事們的關(guān)心幫助下,,我認真履行職責,勤奮工作,,積極進取,,圓滿完成了各項工作任務。
一,、完成的主要工作
1、較快地進入了角色,。
初到學院報到時,,院領導就提出了要熟悉相關(guān)情況,從熟悉人,、熟悉事,、熟悉業(yè)務入手,盡快進入狀態(tài),。我也是按照院領導的要求做的,,從認識財務科及學院機關(guān)人員入手,由認識到熟悉再到了解,,一步步地進入狀態(tài),。同時認真學習學院相關(guān)文件,了解和掌握辦事流程,,在較短的時間內(nèi)就進入了角色,。
2、積極協(xié)調(diào)處理各種關(guān)系,。
由于學院與醫(yī)院實行“院院合一”的管理模式,,人員成份相對比較復雜,有僅當老師做教學的,,有僅在醫(yī)院工作做醫(yī)療的,,有二者兼顧的。業(yè)務種類也較多較雜,,與學校機關(guān),、校內(nèi)各單位及校外業(yè)務部門均有業(yè)務往來。
針對這種特點,,我充分發(fā)揮機關(guān)的協(xié)調(diào)作用,,利用自己在大學機關(guān)工作過,熟悉學校及校內(nèi)相關(guān)單位機關(guān)人員的優(yōu)勢,積極協(xié)調(diào)了諸如學院本部,、原南校區(qū)人員超勞補貼發(fā)放的審批,,學院在南方醫(yī)院相關(guān)經(jīng)費的結(jié)算,國庫支付資金的結(jié)轉(zhuǎn)等,,提高了單位資金的流通速度,,保證了相關(guān)經(jīng)費及時足額到位。
3,、順利完成相關(guān)帳務移交,。
學校財務與資產(chǎn)管理處根據(jù)學院、醫(yī)院“院院合一”的特點,,本著給醫(yī)院充分財經(jīng)管理自主權(quán)的原則,,決定在醫(yī)院獨立法人證尚未辦理的情況下,相關(guān)帳務逐步移交,。
分別于x年3月將醫(yī)院帳務,、x年9月將原南校區(qū)綜合食堂、南校區(qū)幼兒園帳務由財務與資產(chǎn)管理處移交醫(yī)院財務科管理,。為此,,我與原帳務負責人充分溝通協(xié)調(diào),并到經(jīng)費管理使用部門征求意見和建議,,做到了移交帳務清楚,,移交單位、接交單位和經(jīng)費管理使用部門滿意,,保證了經(jīng)費供應保障的順暢,。
4、調(diào)研兄弟醫(yī)院財經(jīng)管理經(jīng)驗,。
為了做好醫(yī)院財經(jīng)管理工作,,我?guī)ьI醫(yī)院財務人員赴中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院等單位調(diào)研。通過調(diào)研,,了解了相關(guān)醫(yī)院財務機構(gòu),、人員設置,以及經(jīng)費保障管理制度等內(nèi)容,,從中學到了不少有利于醫(yī)院財經(jīng)管理,、經(jīng)費保障的好經(jīng)驗。
5,、完成醫(yī)院x年預算編制及經(jīng)費保障工作,。
醫(yī)院x年情況比較特殊,住院部投入使用的時間幾經(jīng)調(diào)整,,住院部科室展開方案也與原計劃有較大變動,,準確編制預算難度較大,。
我到醫(yī)院報到時,醫(yī)院預算初稿已編制,,后隨住院部投入使用時間以及展開科室的變化作了調(diào)整,,住院部正式投入使用后,門診量,、住院病人與預期又有大出入,。
根據(jù)實際情況,財務科與醫(yī)務科一起,,反復溝通,,重新測算醫(yī)院收入,前后共作了7次調(diào)整,,方形成醫(yī)院x年預算方案提交院黨委審議,。
由于醫(yī)院前期專業(yè)技術(shù)人員的招聘是按照三甲醫(yī)院的規(guī)模,住院部科室全面展開配備的,,住院部投入使用后醫(yī)院效益與預期相去甚遠,,在醫(yī)院業(yè)務收入增幅不大的情況下,人員成本比例相對過高,,醫(yī)院經(jīng)費供需矛盾較為突出。
為了把有限的經(jīng)費管理好,、使用好,,我及時向院領導通報相關(guān)情況,相方設法做好資金調(diào)劑,,在醫(yī)院經(jīng)費緊張的情況下,,保證了人員生活待遇和醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)經(jīng)費需求。
6,、加強財務制度建設,。
完善規(guī)范的財經(jīng)管理制度是做好單位財經(jīng)管理工作的重要保證,在兄弟醫(yī)院調(diào)研的基礎上,,我牽頭起草制訂相關(guān)財經(jīng)管理規(guī)章制度,,目前已下發(fā)《xx大學中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院借款、經(jīng)費報銷暫行規(guī)定》,,并已起草了《xx大學中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院財務會計內(nèi)部控制制度》,、《xx大學中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院工程、設備質(zhì)量保證金管理暫行辦法》等制度,、文件,,為科學、規(guī)范財經(jīng)管理打下良好基礎,。
二,、新年度工作計劃
20xx年,,是醫(yī)院住院部投入使用后的第一個年度,也是醫(yī)院發(fā)展投入的關(guān)鍵年,,隨著醫(yī)院法人證的辦理,,傳統(tǒng)療法中心、體檢中心的投入使用以及??圃O備陸續(xù)到位,,醫(yī)療業(yè)務收入將有大的增幅,醫(yī)院迎來跨躍式發(fā)展年,。
財經(jīng)工作將緊緊圍繞醫(yī)院黨委工作意圖展開,,積極籌措資金,一保生活,,二保運轉(zhuǎn),,三保重點,做好醫(yī)院財經(jīng)管理,、經(jīng)費服務保障工作,。
1、科學編制醫(yī)院x年決算和20xx年預算,。
科學編制x年決算和20xx年預算,,既是對x年醫(yī)院財經(jīng)工作的總結(jié),也是對20xx年醫(yī)院財經(jīng)工作的預期,,只有做好這兩項工作,,才能總結(jié)過去,展望未來,,切實做好醫(yī)院財經(jīng)管理工作,。
20xx年預算編制,將在參考x年經(jīng)費收支情況,,特別是住院部投入使用后業(yè)務收入的基礎上,,結(jié)合傳統(tǒng)療法中心、體檢中心展開時間,,充分征求業(yè)務科室意見,,科學編制,做到保生活,、保運轉(zhuǎn),、保重點、保發(fā)展,。
2,、合理調(diào)劑資金,做好服務保障工作,。
20xx年是醫(yī)院的發(fā)展年,,需要大量經(jīng)費投入,,經(jīng)費供需矛盾仍將比較突出。財務科將在保證人員基本生活,、基本公用支出的前提下,,合理調(diào)劑資金,保證醫(yī)院重點發(fā)展資金需求,,做好經(jīng)費服務保障工作,。
3、辦理醫(yī)院相關(guān)財務證照,。
醫(yī)院法人證辦理后,,我們將抓緊辦理開設醫(yī)院銀行基本帳戶、銀行貸款卡手續(xù),,及時辦理《稅務登記證》,、《票據(jù)領購證》等財務相關(guān)證照,為醫(yī)院經(jīng)費完全獨立運作打下基礎,。
4,、完善財務規(guī)章制度。
在前期起草制度,、文件的基礎上,,完善修訂相關(guān)財務規(guī)章制度,規(guī)范醫(yī)院的財經(jīng)管理程序,、制度,,做到管理有章可循,科學,、合理、規(guī)范,。
5,、財務人員配置及崗位調(diào)整。
按照《醫(yī)院財務管理辦法》“財會人員編制”規(guī)定,,參考兄弟醫(yī)院情況,,結(jié)合醫(yī)院實際,提出醫(yī)院財務人員配置方案,,適當引進財務,、審計專業(yè)人員,對現(xiàn)有財務人員定崗定位,,充分發(fā)揮財會人員當家理財?shù)穆毮堋?/p>
總之,,結(jié)合一年來的工作情況,覺得本人能夠勝任財務科長長崗位職責,,新年度,,將總結(jié)上年度工作經(jīng)驗的基礎上,,發(fā)揚成績,克服不足,,努力做好醫(yī)院財經(jīng)工作,,為醫(yī)院又好又快發(fā)展貢獻自己一份力量。
財務科長述職報告醫(yī)院4
非常感謝新年的來臨,,每到這個時候,,作為財務科長的我總是在盤點醫(yī)院的資產(chǎn),但今天,,我終于可以靜下來盤點我的人生,,盤點我的內(nèi)心的成長,盤點內(nèi)心那寶貴的無法估量的無形資產(chǎn),。
我可以在專業(yè)領域做得更好,,但是我快樂嗎?我不斷的給自己定了很多目標,,但后來發(fā)現(xiàn)那不是我真正想要的,。
不是目標引領我們前進,因為目標僅僅是個方向,,人生也不是達到一個目標后再達到一個目標后的枯燥直線,,人生是一個總是在被動調(diào)整目標的精彩曲線,因此我們不能執(zhí)著于目標更不能擔心達不到目標,,執(zhí)著于目標叫做“欲望”,,擔心達不成目標叫做“壓力和焦慮”,,是欲望我們就可能不擇手段,,是壓力我們就可能會急功近利,,如果不是目標引領我們前進,,引領我們前進的到底是什么,?直到今天我才明白,,引領我前進的其實是一顆“充滿希望和信念”,、“兢兢業(yè)業(yè)活在當下”,、“踏踏實實做好本分”,、“凡是都往好處想”的“積極心態(tài)”,。
我從不后悔自己學習任何東西所花費的時間和努力,因為人不可能有先見之明,,把那些生命中的點點滴滴事先都串起來,;只有在回頭看的時候,才會發(fā)現(xiàn)這些點點滴滴之間的聯(lián)系,,生命的軌跡才變得非常清楚,。
所以,我堅信,,我現(xiàn)在所經(jīng)歷的,,不管是幸福也好,,痛苦也罷,將在我未來的生命中串聯(lián)起來,。正是這種信仰讓我從沒有失去希望,,它使我的人生開始精彩。
今年心態(tài)的極大轉(zhuǎn)變,,讓我的生活和工作都上了一個臺階,。記得有一次看過一句話:“當你發(fā)現(xiàn)自己的學習停步不前的時候,其實是我們的思想境界不夠,!”事實真的如此,。每一次當我遇到困難,當我真正領悟人生的真諦的時候,,才發(fā)現(xiàn)自己所有的生活都起了變化,。那就是真正做到了去“愛”!
只有當我們真正去愛的時候,,才會工作的更好,,我們可以選擇在工作上一天天混過去,也可以選擇一件件事情做的完美漂亮,。也許我的工作別人并不了解,,但那有什么關(guān)系呢?我工作不是為了做給別人看的,!做給別人看那是一件很累的事情,,充滿愛我將輕裝上陣。
把工作當負擔,,他就會真的成為你的負擔,,把工作當樂趣,他就會真的成為你的樂趣,。正是由于這個理念,,今年財政的撥款在10月底就全部到位,而且我和小高代表西陵區(qū)去參加xx市財政局組織的會計知識大賽獲得團體第三名,。
我們知道有很多工作要去做,,首先不去抱怨,,先坐下來,,把所有的工作梳理一遍,什么時候發(fā)工資,,什么時候做憑證,,什么時候去人事局辦理工資變動,什么時候辦理結(jié)賬,,一切安排得緊緊有條,,每天在忙碌著,,但是忙而不亂,雖然有時也會加班,,雖然有時也有意外情況需要抽調(diào)人手,,但這一切,我們都不覺得累,。
當我充滿愛的時候,,我為自己所擁有的一切感到高興。
當我們醫(yī)院只有100多萬收入的時候,,我去和同行開會,,當時大家都愛問你們單位多少收入啊,?我從來都不好意思回答,,當我聽見別人說幾千萬的時候,心里那是羨慕??!而今,有史以來我工作的醫(yī)院創(chuàng)了千萬收入,。
而且我們的支出都在年初預算以內(nèi),,我們實行了良好的成本控制。成本只有45%,,毛利潤達到55%,,比去年增加了3%,人員經(jīng)費636萬元,,我不再需要個人的輝煌,,只需要知道我在這里工作的時候,醫(yī)院曾經(jīng)輝煌過就夠了,,那里面曾經(jīng)有過有我和大家共同的努力,!
今年我還有一個感悟,當年和我一起參加工作的同事所共有的一個感悟,。大家還記得當初我們上班情形吧,?感覺醫(yī)院根本不屬于我們,我們只有受欺負,,不被重視的份,。
當然,這種情況很正常,,因為那時的我們還很青澀,,還沒有經(jīng)驗,我們?nèi)鄙俚氖悄芰Γ释氖菐椭?。很可惜,,我們大多?shù)人沒有被幫助。
我們不可能在醫(yī)院工作一輩子,,我們當然要把自己的好經(jīng)驗交給他們,。他們在工作中一定會遇到各種困難,有人際關(guān)系的困難,,有工作經(jīng)驗的困難,,我們一定不要人為給他們年輕人設置這種障礙,我們可以看著他們成長,,鼓勵他們的進步,,評價他們過失,而不是去打擊,,去中傷他們,,我們希望醫(yī)院越來越好。
只有內(nèi)心才是真正屬于自己的,。這種成長比成功和金錢更寶貴,,隨著年齡的增長,將越來越值得珍藏,。我希望在我老去以后,,還會回味今生和大家一起度過的時光,同時感到美好,!
謝謝,!
醫(yī)院財務述職報告完整版篇六
醫(yī)院財務個人述職報告范文,醫(yī)院財務述職報告你準備好了嗎?下面就是財務個人述職報告范文,,歡迎大家閱讀!
轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度,。
從4月底接手骨科醫(yī)院財務會計以來,迄今為止任職已有7個多月的時間,,回首過去的7個多月,,內(nèi)心感慨萬千。
在此期間我所負責的的財務工作得到了各位領導,、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助,,借此機會我表示衷心的感謝。
會計工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監(jiān)督,。
會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作,,事情繁雜,又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話,。
但我自任職以來,,熱愛本職工作,立足自身崗位,,踏踏實實做人,、勤勤懇懇干事,恪盡職守,,忠實履行自已的工作職責,。
現(xiàn)將七個多月來的工作情況匯報如下:
隨著醫(yī)院業(yè)務量不斷攀升,會計核算和工作量也隨之不斷加大,,接手以來我加班加點認真對1-4月份的賬務進行了認真處理并及時做完,。
迅速熟悉自已的工作任務,學習醫(yī)院管理方案,,并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放,。
我每月21號開始對結(jié)帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長、藥房,、醫(yī)療股長每人一份進行核對,,確認無誤后方記入住院收入。
每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢,,打印出記賬憑證,、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管。
5號之前向主管局上報上月財務收支月報表,,向院領導提交上月業(yè)務收入報表及收入?yún)R總對比表,。
同時對新增的固定資產(chǎn)進行錄入,保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務賬上一致,,年終要及時向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報,。
每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入,根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準確,、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,,形成草案后交由院領導審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資。
在做好以上工作的同時,,加強對票據(jù)的管理,,對收款室、護理部,、出納等領購發(fā)票嚴格實行繳銷管理,。
對學生交來的學費按票及時錄入電腦備查,學生領證時逐個核清學生學費,。
對每一個查詢學費的學生我都熱情接待,,始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。
時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務的窗口,。
財務部的工作象年輪,一個月工作的結(jié)束,,意味著下一個月工作的重新開始,。
雖然繁雜、瑣碎,,也沒有太多新奇,,但是作為醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深深地感到自己崗位的價值,,所以在實際工作中,,本著客觀、嚴謹,、細致的原則,,我養(yǎng)成了嚴謹細致務實的工作作風。
在辦理每一筆會計事務時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督,對要求我簽字審核的支出進行認真審核,,確保會計信息的真實,、合法、準確,、完整,,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
二,、 工作中存在的不足之處
1,、 在業(yè)務知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。
2,、 開展工作的思路還不夠?qū)拸V,,缺乏創(chuàng)新精神。
3,、 日常工作中有些做的不夠細致,、深化,管理只停留在表面,,沒有起到真正的作用,,針對這種情況以后如何將工作做細做深,加強財務監(jiān)督管理職能,,應是我今后工作中的重點,。
三、 明年的工作打算
1,、 繼續(xù)做好財務基礎及核算工作,,同時加強財務科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作,,積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去,做到事前了解,、事后分析,,加強財務數(shù)據(jù)預測和分析工作,發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正,。
2、 創(chuàng)新思路,,加強財務管理和監(jiān)督工作,,查疏堵漏,把工作做深做細,,加強財務收支監(jiān)管力度,,確保醫(yī)院收入不外流,醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉(zhuǎn)使用,,使醫(yī)院效益最大化,。
非常感謝20xx新年的來臨,每到這個時候,,作為財務科長的我總是在盤點醫(yī)院的資產(chǎn),,但今天,我終于可以靜下來盤點我的人生,,盤點我的內(nèi)心的成長,,盤點內(nèi)心那寶貴的無法估量的無形資產(chǎn)。
我在1992年參加工作,,那時我20歲,,總希望自己有一個輝煌的人生,其實,,那時個人所希望的輝煌只不過是一種世俗的東西,。
我可以在專業(yè)領域做得更好,但是我快樂嗎?我不斷的給自己定了很多目標,,但后來發(fā)現(xiàn)那不是我真正想要的,。
不是目標引領我們前進,因為目標僅僅是個方向,,人生也不是達到一個目標后再達到一個目標后的枯燥直線,,人生是一個總是在被動調(diào)整目標的精彩曲線,因此我們不能執(zhí)著于目標更不能擔心達不到目標,,執(zhí)著于目標叫做“欲望”,,擔心達不成目標叫做“壓力和焦慮”,是欲望我們就可能不擇手段,,是壓力我們就可能會急功近利.
如果不是目標引領我們前進,,引領我們前進的到底是什么?直到今天我才明白,,引領我前進的其實是一顆“充滿希望和信念”、“兢兢業(yè)業(yè)活在當下”,、“踏踏實實做好本分”,、“凡是都往好處想”的“積極心態(tài)”。
我從不后悔自己學習任何東西所花費的時間和努力,,因為人不可能有先見之明,,把那些生命中的點點滴滴事先都串起來;只有在回頭看的時候,才會發(fā)現(xiàn)這些點點滴滴之間的聯(lián)系,,生命的軌跡才變得非常清楚,。
所以,我堅信,,我現(xiàn)在所經(jīng)歷的,,不管是幸福也好,痛苦也罷,,將在我未來的生命中串聯(lián)起來,。
正是這種信仰讓我從沒有失去希望,它使我的人生開始精彩,。
今年心態(tài)的極大轉(zhuǎn)變,,讓我的生活和工作都上了一個臺階,。
記得有一次看過一句話:“當你發(fā)現(xiàn)自己的學習停步不前的時候,,其實是我們的思想境界不夠!”事實真的如此。
每一次當我遇到困難,,當我真正領悟人生的真諦的時候,,才發(fā)現(xiàn)自己所有的生活都起了變化。
那就是真正做到了去“愛”!
只有當我們真正去愛的時候,,才會工作的更好,,我們可以選擇在工作上一天天混過去,也可以選擇一件件事情做的完美漂亮,。
也許我的工作別人并不了解,,但那有什么關(guān)系呢?我工作不是為了做給別人看的!做給別人看那是一件很累的事情,充滿愛我將輕裝上陣,。
把工作當負擔,,他就會真的成為你的負擔,把工作當樂趣,,他就會真的成為你的樂趣,。
正是由于這個理念,今年財政的撥款在10月底就全部到位,,而且我和小高代表西陵區(qū)去參加宜昌市財政局組織的會計知識大賽獲得團體第三名,。
我們知道有很多工作要去做,,首先不去抱怨,先坐下來,,把所有的工作梳理一遍,,什么時候發(fā)工資,什么時候做憑證,,什么時候去人事局辦理工資變動,,什么時候辦理結(jié)賬,一切安排得緊緊有條,,每天在忙碌著,,但是忙而不亂,雖然有時也會加班,,雖然有時也有意外情況需要抽調(diào)人手,,但這一切,,我們都不覺得累,。
當我充滿愛的時候,我為自己所擁有的一切感到高興,。
當我們醫(yī)院只有100多萬收入的時候,,我去和同行開會,當時大家都愛問你們單位多少收入啊?我從來都不好意思回答,,當我聽見別人說幾千萬的時候,,心里那是羨慕啊!而今,有史以來我工作的醫(yī)院創(chuàng)了千萬收入,。
而且我們的支出都在年初預算以內(nèi),,我們實行了良好的成本控制。
成本只有45%,,毛利潤達到55%,,比去年增加了3%,人員經(jīng)費636萬元,,我不再需要個人的輝煌,,只需要知道我在這里工作的時候,醫(yī)院曾經(jīng)輝煌過就夠了,,那里面曾經(jīng)有過有我和大家共同的努力!
今年我還有一個感悟,,當年和我一起參加工作的同事所共有的一個感悟。
大家還記得當初我們上班情形吧?感覺醫(yī)院根本不屬于我們,,我們只有受欺負,,不被重視的份。
當然,,這種情況很正常,,因為那時的我們還很青澀,,還沒有經(jīng)驗,我們?nèi)鄙俚氖悄芰?,渴望的是幫助?/p>
很可惜,,我們大多數(shù)人沒有被幫助。
我們不可能在醫(yī)院工作一輩子,,我們當然要把自己的好經(jīng)驗交給他們,。
他們在工作中一定會遇到各種困難,有人際關(guān)系的`困難,,有工作經(jīng)驗的困難,,我們一定不要人為給他們年輕人設置這種障礙,我們可以看著他們成長,,鼓勵他們的進步,,評價他們過失,而不是去打擊,,去中傷他們,,我們希望醫(yī)院越來越好。
只有內(nèi)心才是真正屬于自己的,。
這種成長比成功和金錢更寶貴,,隨著年齡的增長,將越來越值得珍藏,。
我希望在我老去以后,,還會回味今生和大家一起度過的時光,同時感到美好!謝謝!
尊敬的院領導,、各位專家,、各位同仁:下午好!
非常感謝院領導多年來對我的關(guān)懷與信任,也感謝在座各位對我工作的支持與幫助!兩年來,,在院領導的正確領導下,,我院財務工作緊緊圍繞醫(yī)院總體目標,嚴格按照“規(guī)范化,、精細化”管理要求,,著力加強收支管理、提升資金運營效率,,促進醫(yī)院各項工作有序開展,,財務管理工作取得了一定成效,多次迎接省市稅務,、物價,、財務等部門檢查并獲得一致好評,榮獲市衛(wèi)生系統(tǒng)兩年一度的財務工作先進集體榮譽。
現(xiàn)將兩年來的工作情況匯報如下:
一,、完善財務制度,,規(guī)范工作流程。
為規(guī)范財務會計行為,,提高財務管理水平,,做到有法可依、有章可循,進一步建立,、健全內(nèi)部財務管理制度,,在不斷總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎上,完善原有財務管理制度,,建立和修訂了內(nèi)部管理制度41項,、崗位職責18個及相關(guān)規(guī)定25條,收集相關(guān)法律法規(guī),,整理裝訂成冊,,編制成長沙市中心醫(yī)院《財務管理制度匯編》,使財務人員的日常工作及操作流程有了更明確的規(guī)范與指導,。
二,、強化預算管理,注重實施成效,。
按照“統(tǒng)籌兼顧,,量入為出,、收支平衡“的原則,,認真編制和執(zhí)行醫(yī)院財務預算,同時,,為了使院領導盡早掌握醫(yī)院業(yè)務發(fā)展狀況,,財務科實行“周報制”,及時匯報各科收入完成情況,。
每季分析醫(yī)院的經(jīng)濟運行形勢及預算執(zhí)行情況,,查找問題,提出應對措施,,為院領導決策提供可靠依據(jù),,保證了年度預算的順利實施。
每年向職代會通報財務預決算報告,,增強財務公開透明度和民主理財意識,,讓全院職工在關(guān)注自身經(jīng)濟利益的同時關(guān)注醫(yī)院經(jīng)濟運行狀況和未來發(fā)展趨勢。
三,、積極籌集資金,,加速資金周轉(zhuǎn)。
通過對有限資金的合理調(diào)配,,確保醫(yī)院正常運轉(zhuǎn),。
為了緩解還貸壓力,,我們多次與建行、交行聯(lián)系申請并批準了醫(yī)院1.3億元流動資金貸款轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn)貸款,,緊接著通過多方努力,,與交通銀行簽訂了項目資金貸款合同,新增固定資產(chǎn)貸款6000萬元,,另外追加流動資金貸款3600萬元,,到目前為止,兩年內(nèi)歸還原固定資產(chǎn)貸款8000萬元,,外資貸款1450萬元,,償還職工借款4270萬元,新舊債務相抵后減少借款4570萬元,。
并與醫(yī)??啤⑨t(yī)務科,、保衛(wèi)科等通力協(xié)作,,及時催繳醫(yī)保中心及各項醫(yī)療欠款,加速資金回籠,,確保職工工資,、獎金、福利的按時發(fā)放,。
四,、加強資產(chǎn)管理,提高設備使用效率,。
隨著醫(yī)院規(guī)模不斷擴大,,兩年來共投入設備資產(chǎn)8370萬元,目前醫(yī)院總資產(chǎn)達到8.4億元,。
我們進一步加大了資產(chǎn)管理力度,,與總務科、器械科組成清查小組,,每年對全院的固定資產(chǎn)進行全面,、細致的清查,并對報廢,、閑置資產(chǎn)制訂了嚴格的審批流程和管理制度,。
同時,強調(diào)申購設備時必須附有詳細的可行性報告和成本效益分析;為了減少浪費,,堵塞漏洞,,財務科將建立貴重耗材監(jiān)管盤存機制,對設備和高值耗材的使用進行全程監(jiān)控。
五,、加強人員隊伍建設,,提高服務意識。
財務人員隊伍龐大,,崗位眾多且分散,,窗口服務一直是醫(yī)院的熱點和焦點問題。
為提高財務人員的綜合素質(zhì)和服務意識,,科室針對多班制情況組織財務人員在業(yè)余時間分期分批培訓學習,、定期考試,考后統(tǒng)一公布成績,,組織講評,,將成績列入年度績效考核體系并作為每年公開競聘上崗的依據(jù),極大提高了財務人員的業(yè)務能力和服務水平,。
六,、完善物價管理,履行服務承諾,。
為了讓人民群眾便捷,、清楚的了解醫(yī)療價格,增強醫(yī)院價格透明度,,財務科主動與相關(guān)科室銜接,,以多種形式將藥品和醫(yī)用材料價格、醫(yī)療服務收費標準向社會和患者進行公示;通過公開投訴電話,、設立價格咨詢服務臺等渠道,,認真接受患者對醫(yī)療服務收費項目和標準的咨詢,受理群眾舉報投訴,、解答患者問題,,及時化解各種矛盾,。
過去兩年,,雖然取得了一些成績,但仍有不少困難和差距,,財務人員業(yè)務能力和整體水平還有待提高,,仍需提高認識,創(chuàng)新思維,,開拓進取,。
20xx年的工作思路主要有以下三點:
1、加強資產(chǎn)管理,,收集整理資料,,對近三年來購置的大型設備收入及費用耗用情況進行統(tǒng)計,建立電子檔案,進行成本效益分析和監(jiān)測,,為提高設備使用效益提供切實可行的依據(jù),。
2、合理控制費用成本,,加強核算監(jiān)督,。
針對醫(yī)院目前運營成本較高的情況,我們將進一步細化成本管理,,開源節(jié)流,。
財務科將對房屋設備的維修進行信息化管理,分項目設置臺賬,,充分發(fā)揮財務工作監(jiān)督職能,。
3、科學管理人員隊伍,,為有效調(diào)動工作積極性,,強化服務意識,我們將對窗口收費人員進行績效考核,,依據(jù)工作量,、病人滿意度、日常工作表現(xiàn)等量化指標制定一系列績效考評制度,,考核結(jié)果與科室獎金二次分配掛鉤,。
今年是啟用新醫(yī)院財務會計制度的第一年,醫(yī)療衛(wèi)生單位將進入企業(yè)化管理模式,,我們將以此為契機,,組織人員培訓,更新知識,,以適應新一輪會計改革需要,,用管理會計的頭腦做好前景預測和風險評估,用財務會計理念做好事中控制和運營分析,,科學化管理,、精細化操作,使財務管理在醫(yī)療改革中真正起到出謀劃策的作用,。
醫(yī)院財務述職報告完整版篇七
非常感謝院領導多年來對我的關(guān)懷與信任,,也感謝在座各位對我工作的支持與幫助!兩年來,在院領導的正確領導下,,我院財務工作緊緊圍繞醫(yī)院總體目標,,嚴格按照“規(guī)范化、精細化”管理要求,,著力加強收支管理,、提升資金運營效率,,促進醫(yī)院各項工作有序開展,財務管理工作取得了一定成效,,多次迎接省市稅務,、物價、財務等部門檢查并獲得一致好評,,榮獲市衛(wèi)生系統(tǒng)兩年一度的財務工作先進集體榮譽?,F(xiàn)將兩年來的工作情況匯報如下:
一、完善財務制度,,規(guī)范工作流程,。
為規(guī)范財務會計行為,提高財務管理水平,,做到有法可依,、有章可循,進一步建立、健全內(nèi)部財務管理制度,,在不斷總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎上,,完善原有財務管理制度,建立和修訂了內(nèi)部管理制度41項,、崗位職責18個及相關(guān)規(guī)定25條,,收集相關(guān)法律法規(guī),整理裝訂成冊,,編制成長沙市中心醫(yī)院《財務管理制度匯編》,,使財務人員的日常工作及操作流程有了更明確的規(guī)范與指導。
二,、強化預算管理,,注重實施成效。
按照“統(tǒng)籌兼顧,,量入為出,、收支平衡“的原則,認真編制和執(zhí)行醫(yī)院財務預算,,同時,,為了使院領導盡早掌握醫(yī)院業(yè)務發(fā)展狀況,財務科實行“周報制”,,及時匯報各科收入完成情況,。每季分析醫(yī)院的經(jīng)濟運行形勢及預算執(zhí)行情況,查找問題,,提出應對措施,為院領導決策提供可靠依據(jù),,保證了年度預算的順利實施,。每年向職代會通報財務預決算報告,,增強財務公開透明度和民主理財意識,,讓全院職工在關(guān)注自身經(jīng)濟利益的同時關(guān)注醫(yī)院經(jīng)濟運行狀況和未來發(fā)展趨勢,。
三,、積極籌集資金,,加速資金周轉(zhuǎn),。
通過對有限資金的合理調(diào)配,,確保醫(yī)院正常運轉(zhuǎn),。為了緩解還貸壓力,,我們多次與建行,、交行聯(lián)系申請并批準了醫(yī)院1.3億元流動資金貸款轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn)貸款,,緊接著通過多方努力,,與交通銀行簽訂了項目資金貸款合同,,新增固定資產(chǎn)貸款6000萬元,,另外追加流動資金貸款3600萬元,,到目前為止,兩年內(nèi)歸還原固定資產(chǎn)貸款8000萬元,,外資貸款1450萬元,,償還職工借款4270萬元,新舊債務相抵后減少借款4570萬元,。并與醫(yī)???、醫(yī)務科,、保衛(wèi)科等通力協(xié)作,,及時催繳醫(yī)保中心及各項醫(yī)療欠款,,加速資金回籠,,確保職工工資,、獎金,、福利的按時發(fā)放,。
四,、加強資產(chǎn)管理,,提高設備使用效率。
隨著醫(yī)院規(guī)模不斷擴大,,兩年來共投入設備資產(chǎn)8370萬元,目前醫(yī)院總資產(chǎn)達到8.4億元,。我們進一步加大了資產(chǎn)管理力度,,與總務科,、器械科組成清查小組,,每年對全院的固定資產(chǎn)進行全面,、細致的清查,,并對報廢,、閑置資產(chǎn)制訂了嚴格的審批流程和管理制度,。同時,,強調(diào)申購設備時必須附有詳細的可行性報告和成本效益分析;為了減少浪費,,堵塞漏洞,財務科將建立貴重耗材監(jiān)管盤存機制,,對設備和高值耗材的使用進行全程監(jiān)控,。
五,、加強人員隊伍建設,,提高服務意識,。
財務人員隊伍龐大,,崗位眾多且分散,,窗口服務一直是醫(yī)院的熱點和焦點問題,。為提高財務人員的綜合素質(zhì)和服務意識,,科室針對多班制情況組織財務人員在業(yè)余時間分期分批培訓學習,、定期考試,,考后統(tǒng)一公布成績,組織講評,,將成績列入年度績效考核體系并作為每年公開競聘上崗的依據(jù),極大提高了財務人員的業(yè)務能力和服務水平,。
六、完善物價管理,,履行服務承諾,。
為了讓人民群眾便捷、清楚的了解醫(yī)療價格,,增強醫(yī)院價格透明度,財務科主動與相關(guān)科室銜接,,以多種形式將藥品和醫(yī)用材料價格、醫(yī)療服務收費標準向社會和患者進行公示;通過公開投訴電話,、設立價格咨詢服務臺等渠道,認真接受患者對醫(yī)療服務收費項目和標準的咨詢,,受理群眾舉報投訴、解答患者問題,,及時化解各種矛盾。
過去兩年,,雖然取得了一些成績,,但仍有不少困難和差距,財務人員業(yè)務能力和整體水平還有待提高,,仍需提高認識,,創(chuàng)新思維,開拓進取。
20xx年的工作思路主要有以下三點:
1,、加強資產(chǎn)管理,收集整理資料,,對近三年來購置的大型設備收入及費用耗用情況進行統(tǒng)計,,建立電子檔案,進行成本效益分析和監(jiān)測,,為提高設備使用效益提供切實可行的依據(jù),。
2、合理控制費用成本,,加強核算監(jiān)督,。針對醫(yī)院目前運營成本較高的情況,我們將進一步細化成本管理,,開源節(jié)流,。財務科將對房屋設備的維修進行信息化管理,分項目設置臺賬,,充分發(fā)揮財務工作監(jiān)督職能,。
3、科學管理人員隊伍,,為有效調(diào)動工作積極性,,強化服務意識,我們將對窗口收費人員進行績效考核,依據(jù)工作量,、病人滿意度,、日常工作表現(xiàn)等量化指標制定一系列績效考評制度,考核結(jié)果與科室獎金二次分配掛鉤,。
今年是啟用新醫(yī)院財務會計制度的第一年,,醫(yī)療衛(wèi)生單位將進入企業(yè)化管理模式,我們將以此為契機,,組織人員培訓,更新知識,,以適應新一輪會計改革需要,用管理會計的頭腦做好前景預測和風險評估,,用財務會計理念做好事中控制和運營分析,科學化管理,、精細化操作,,使財務管理在醫(yī)療改革中真正起到出謀劃策的作用,。
述職人:
x年xx月xx日
醫(yī)院財務述職報告完整版篇八
一年來,,我們財務人員在院領導的正確領導下,,積極參加醫(yī)院組織的各項活動,,努力學習業(yè)務知識,,團結(jié)一致,齊心協(xié)力,,圍繞我院年初既定的工作目標,,較好地完成了各項工作任務?,F(xiàn)對今年財務工作總結(jié)如下:
一,、今年新開展的主要工作
我院為加強經(jīng)濟管理,,實行全成本核算,,在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經(jīng)營模式,,目前,,在全國沒有成型的辦法,,我們根據(jù)有關(guān)理論知識及我院實際情況,,在實踐中不停地摸索,、探討,。制定了全成本核算辦法和操作程序。通過全成本核算,,增強了廣大職工的成本意識,,杜絕了浪費現(xiàn)象,,收到了明顯的成效,。在收入增幅的情況下,相關(guān)成本卻相對降低,。
為規(guī)范財務行為,提高財務管理水平,,經(jīng)院辦會研究決定,我們制定了調(diào)整方案和競爭辦法,。在院領導、工會,、紀委、人事科,、審計科支持幫助下,,財務機構(gòu),、人員進行了調(diào)整,,全院財務人員實行了集中管理,,財務科共分4個組,,組長進行競爭上崗、職工雙向選擇,,通過公平,、公正地進行競爭上崗和雙向選擇,,調(diào)動了全科人員的積極性,,特別是各組組長認真負責,,開拓思路,,發(fā)揮了模范帶頭作用,。
二,、對固定資產(chǎn)進行全面清查
積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作,,遵循了按勞分配,、效率優(yōu)先的原則,,運用了收入,、成本,、目標、質(zhì)量考核等多項指標,,環(huán)環(huán)相扣,。使我們在創(chuàng)收的同時,,注意了節(jié)約;在考慮經(jīng)濟效益的同時注重了醫(yī)療,、護理服務質(zhì)量;兼顧收入、成本,、質(zhì)量,向著目標而努力,。這個方案自實行以來,極大的激勵了職工的積極性和創(chuàng)造性,。
年初我院對全院各科室的固定資產(chǎn)進行了全面清查,,為各科室重新建立了固定資產(chǎn)臺賬,,保證了我院固定資產(chǎn)管理的賬賬相符,、賬卡相符,、賬實相符,。為了進一步加強固定資產(chǎn)專項管理,,我院在財務集中管理的基礎上,專門成立了財產(chǎn)物資組,,目前我們正為固定資產(chǎn)的網(wǎng)絡化管理做各項準備工作,以進一步提高固定資產(chǎn)的管理水平和使用效率,。
三、各項日常工作圓滿完成
嚴格遵守財經(jīng)法律,、法規(guī),健全了費用報銷制度及審批規(guī)定,,并能認真執(zhí)行,層層把關(guān),,堅持原則,不徇私情,。積極做好經(jīng)濟管理工作,,為領導及時提供經(jīng)濟信息,今年召開了兩次財務經(jīng)營分析會議,,對我院財務運行情況進行階段性全面分析,看到成績,,發(fā)現(xiàn)問題,提出改進措施,,保證了我院經(jīng)濟活動有序順利開展,。完成了醫(yī)療服務項目成本測算工作,。我們深入科室進行了嚴格的物價自查工作,,我院完全按醫(yī)療收費標準進行收費,無亂收現(xiàn)象,。規(guī)范了醫(yī)療收費行為,,使物價管理上了新水平,。
財務述職述職報告2
醫(yī)院財務述職報告完整版篇九
自己在局與中心領導和全體同事的關(guān)心,、支持和幫助下,,堅持自我嚴格要求,、加強學習,、踏實工作,,在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步,,下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作個小總結(jié)。
一,、愛崗敬業(yè),,堅持原則樹立良好的職業(yè)道德
在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,,改革要有新突破,,開放要有新局面,各項工作要新舉措的要求,,在工作中要能夠堅持原則,,秉公辦事,,顧全大局,以新《會計法》為依據(jù),。遵紀守法,,遵守財經(jīng)紀律,。認真履行會計崗位職責,,一絲不茍,忠于職守盡職盡責的工作,。服從組織安排,并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務工作,。主動利用會計的優(yōu)勢和特長,給領導當好參謀,,合理合法處理好財會業(yè)務。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核,,為領導把好第一關(guān),,對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,,認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,,會計憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔符合要求,科目設置準確,,帳目清楚,會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況,,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務,。
二,、加強政治學習努力提高自身素質(zhì)
我深知作為財務工作人員,,肩負的任務繁重,責任重大,,為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行職責,,就必須不斷的學習,因此把學習放在重要位置,,認真學習業(yè)務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,,自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面,,有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì),,提高工作能力的基本途徑,,堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結(jié)合起來,并認真做好重點學習筆記,。工作中能認真執(zhí)行有關(guān)財務管理規(guī)定,履行節(jié)約,,勤儉辦公,務實開拓,。
三,、重視日常財務收支管理
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,,加強收支管理,,既是緩解資金供需矛盾,,發(fā)展事業(yè)的需要,,也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,,我們建立建全各項財務制度,財務日常工作,,就可以做到有法可依,有章可循,,實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,,對一些創(chuàng)收積極進行催收,使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公,,通過財務室認真落實的.執(zhí)行,收效非常明顯,。在經(jīng)費相當緊張的情況下,既保證局和中心一系列政黨業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展,,又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求,,極大的提高了資金的使用效益,達到了增收節(jié)支的目的,。
四、認真做好年終決算工作
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,主要是進行結(jié)清舊賬,,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,,編制會計報表等,財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,,單位領導了解情況,掌握政策,,指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度財務收支計劃的基礎,。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表,。寫出分析,能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,,提示出存在的問題,以便改進財務管理工作,,提高管理水平也為領導的決策提供依據(jù),。
五,、科學調(diào)度,,厲行節(jié)約
本著節(jié)約,,保證工作需要地原則堅持做到多請示,,多匯報,,不該報的不報,不該購的不購,,充分利用辦公現(xiàn)有資源,,科學高度,,合理調(diào)劑,能用則用,,能修則修,以最小的支出取得效果,。
總之在年的工作中,自己在局,、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的,,在新的一年里,我們將更加努力工作,,發(fā)揚成績,,改正不足,,以勤奮務實,解放思想,,轉(zhuǎn)變觀念,,抓住機遇,改變命運,。以事業(yè)為基礎,以經(jīng)濟為導向,,以穩(wěn)定為前提,以學習為補充,,以發(fā)展為動力。為我煤炭局,、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。
醫(yī)院財務副長述職報告篇4
醫(yī)院財務述職報告完整版篇十
20xx年,,我自覺加強政治理論和業(yè)務學習,,及時了解和掌握新理論和新知識,,努力提高自己的思想水平和工作能力,,政治立場堅定,,態(tài)度鮮明,,時刻與黨中央保持高度一致,,堅決擁護黨中央的一系列方針和政策,,圍繞醫(yī)院年初既定目標帶領全科同志努力工作,較好地完成了各項任務,,為我院的發(fā)展做了一些工作。現(xiàn)報告如下:
一,、工作情況:
1、團結(jié)和帶領全科同志堅決貫徹執(zhí)行國家各項方針政策,,嚴格遵守國家的法律法規(guī),,嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)政策,,合理組織收入,,嚴格控制支出,按時辦理各項會計業(yè)務,,編制會計報表,,完成日常財務管理工作,。
2,、按領導要求運用財務數(shù)據(jù),進行財務分析,,為領導決策提供參考和依據(jù)。
3,、按照市委辦,、市府辦《關(guān)于開展全市資金安全管理檢查工作的緊急通知》要求,開展了資金安全管理專項檢查,,圍繞“收支兩條線”、資金收付,、內(nèi)部控制等重點環(huán)節(jié),從制度建設,、財務管理、崗位設置等方面逐項進行檢查,,特別是對資金收付管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和風險點進行了重點檢查,在日常工作中嚴格按相關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行,,確保醫(yī)院資金安全。
4,、按照三級腫瘤專科醫(yī)院評審要求,,整章建制,對醫(yī)院財務管理制度,、崗位職責等進行了重新修訂和完善,并對照評審標準進行了初步的準備工作,。
5、先后制定出臺了《醫(yī)院財務報銷制度和報銷流程》,、《醫(yī)院合同管理辦法》,、《醫(yī)院醫(yī)療服務價格收費投訴制度》,、《醫(yī)院醫(yī)療服務價格收費管理規(guī)定》等一系列制度和規(guī)定,不斷優(yōu)化服務流程,,提高服務效率,。在全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)中率先于出入院處全面推行“柜員制”服務,,住院病友只需在一個窗口就可以辦理入院登記,、繳費,、出院結(jié)算、新農(nóng)合直補,、醫(yī)保結(jié)算、查詢等全流程業(yè)務,,縮短了病人等候時間,,大大提高了服務效率,得到了廣大病友和上級主管部門的一致好評,。與銀行協(xié)調(diào),,爭取到銀行在院內(nèi)開通atm自動取款業(yè)務和pos機刷卡繳費業(yè)務,,解決了病人利用銀行卡取用現(xiàn)金和交費的問題。
6,、積極與市衛(wèi)生局,、財政局溝通與協(xié)調(diào),,充分利用各種渠道和政策,,爭取到專項補助撥款500萬元,。
7,、積極與銀行溝通和協(xié)調(diào),,爭取到了新住院大樓建設專項貸款5000萬元,較好地保證了20xx年醫(yī)院設備采購資金和新住院大樓工程建設進度,。
8、開展了收費和醫(yī)保,、新農(nóng)合管理專項檢查,糾正了不合理合規(guī)收費情況,,對冒名頂替、違規(guī)使用醫(yī)保,、新農(nóng)合現(xiàn)象進行了嚴肅查處。
二,、學習情況
為了不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務水平,一年來,,我特別注重加強政治和業(yè)務學習。
一是利用業(yè)余時間組織全科同志進行政治和業(yè)務學習,。由于財務科出入院處和門診掛號收費室工作的特殊性,正常工作時間無法集中進行學習,,我科同志犧牲休息時間,利用每周一午休時間集中學習,,對醫(yī)院出臺的各種政策和規(guī)定按時進行了傳達和學習。
二是組織會計人員參加了全市會計人員繼續(xù)教育學習。
三是組織會計人員自學了新醫(yī)院財務制度和會計制度,,參加了市醫(yī)院財務會計制度培訓班。
四是注重自身政治素質(zhì)和業(yè)務學習,,參加了三次醫(yī)院管理學習班,自學了《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》,、《江西省衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中突出問題專項治理工作學習資料》、《干部學法用法讀本》等,,提高了自身理論、業(yè)務水平以及管理能力,。
三,、廉潔自律情況
1,、結(jié)合“三好一滿意”和發(fā)展提升年活動,,積極開展醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中突出問題專項治理工作。一是組織全科同志參加了醫(yī)院專項治理工作動員大會并在科室進行了再動員,,認真學習了院長的動員報告、醫(yī)院專項治理工作方案,、“三好一滿意”和發(fā)展提升年活動方案等文件,提高了認識,,明確了責任。二是積極開展了自查自糾,。三是圍繞“八查八看八糾”等內(nèi)容,,認真進行了專項治理工作民主評議活動,。四是參加了警示教育基地參觀學習和醫(yī)院預防職務犯罪專題講座學習,接受廉政教育,,增強廉潔自律意識,提高拒腐防變能力,。五是積極參加了崗位風險廉能管理工作。六是認真開展了專項治理工作“回頭看”活動,,認真制定和落實了各項整改措施,建立長效機制,。
2、為了提高自身黨性修養(yǎng),,增強守法自律的自覺性,我反復學習了中央,、省、市關(guān)于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,,做到理論與實踐相結(jié)合。通過學習,,我充分認識到黨風廉政建設關(guān)系到黨的生死存亡,增強了憂患意識,、紀律意識、宗旨意識和責任意識,,增強了拒腐防變的能力。通過學習,,進一步提高了自己講政治、顧大局,、守紀律的自覺性。同時,,在學習中,,通過正反兩方面典型警示自己,,提高自己,努力在工作中樹立正確的人生觀,、價值觀,自覺踐行“三個代表”,。
3、嚴格要求自己,,時刻都要做到慎始慎終、慎獨自處,。在日常工作中,堅持自我約束,,從嚴要求,不以職權(quán)謀私利,,不為人情所左右,從未“索,、拿、卡,、要”,能夠做到講政治,、顧大局,堅持從小事做起,,防微杜漸,自重,、自省、自警,、自勵。
四,、存在不足反思自己一年來的工作,我認為自己存在的不足主要是思想不夠解放,,開拓、創(chuàng)新意識不夠,,對外協(xié)調(diào)能力不足。今后要把更多的時間用在學習和思考上,,在工作上、學習上和生活上嚴格要求自己,,加強政治學習和業(yè)務學習,進一步解放思想,,不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務水平和管理能力,。
述職人:
x年xx月xx日
醫(yī)院財務述職報告完整版篇十一
尊敬的院領導、各位專家,、各位同仁:
下午好!
非常感謝院領導多年來對我的關(guān)懷與信任,,也感謝在座各位對我工作的支持與幫助!兩年來,,在院領導的正確領導下,我院財務工作緊緊圍繞醫(yī)院總體目標,,嚴格按照“規(guī)范化、精細化”管理要求,,著力加強收支管理、提升資金運營效率,,促進醫(yī)院各項工作有序開展,,財務管理工作取得了一定成效,,多次迎接省市稅務、物價,、財務等部門檢查并獲得一致好評,榮獲市衛(wèi)生系統(tǒng)兩年一度的財務工作先進集體榮譽?,F(xiàn)將兩年來的工作情況匯報如下:
為規(guī)范財務會計行為,提高財務管理水平,,做到有法可依、有章可循,,進一步建立、健全內(nèi)部財務管理制度,,在不斷總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎上,完善原有財務管理制度,,建立和修訂了內(nèi)部管理制度41項、崗位職責18個及相關(guān)規(guī)定25條,,收集相關(guān)法律法規(guī),整理裝訂成冊,,編制成長沙市中心醫(yī)院《財務管理制度匯編》,使財務人員的日常工作及操作流程有了更明確的規(guī)范與指導,。
按照“統(tǒng)籌兼顧,量入為出,、收支平衡“的原則,認真編制和執(zhí)行醫(yī)院財務預算,,同時,為了使院領導盡早掌握醫(yī)院業(yè)務發(fā)展狀況,,財務科實行“周報制”,,及時匯報各科收入完成情況,。每季分析醫(yī)院的經(jīng)濟運行形勢及預算執(zhí)行情況,,查找問題,,提出應對措施,,為院領導決策提供可靠依據(jù),保證了年度預算的順利實施,。
每年向職代會通報財務預決算報告,,增強財務公開透明度和民主理財意識,,讓全院職工在關(guān)注自身經(jīng)濟利益的同時關(guān)注醫(yī)院經(jīng)濟運行狀況和未來發(fā)展趨勢,。
通過對有限資金的合理調(diào)配,確保醫(yī)院正常運轉(zhuǎn),。為了緩解還貸壓力,我們多次與建行,、交行聯(lián)系申請并批準了醫(yī)院1.3億元流動資金貸款轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn)貸款,緊接著通過多方努力,,與交通銀行簽訂了項目資金貸款合同,新增固定資產(chǎn)貸款6000萬元,,另外追加流動資金貸款3600萬元。
到目前為止,,兩年內(nèi)歸還原固定資產(chǎn)貸款8000萬元,外資貸款1450萬元,,償還職工借款4270萬元,,新舊債務相抵后減少借款4570萬元,。并與醫(yī)保科,、醫(yī)務科、保衛(wèi)科等通力協(xié)作,,及時催繳醫(yī)保中心及各項醫(yī)療欠款,加速資金回籠,,確保職工工資、獎金,、福利的按時發(fā)放。
隨著醫(yī)院規(guī)模不斷擴大,,兩年來共投入設備資產(chǎn)8370萬元,目前醫(yī)院總資產(chǎn)達到8.4億元,。我們進一步加大了資產(chǎn)管理力度,與總務科,、器械科組成清查小組,每年對全院的固定資產(chǎn)進行全面,、細致的清查,并對報廢,、閑置資產(chǎn)制訂了嚴格的審批流程和管理制度。
同時,,強調(diào)申購設備時必須附有詳細的可行性報告和成本效益分析;為了減少浪費,,堵塞漏洞,財務科將建立貴重耗材監(jiān)管盤存機制,對設備和高值耗材的使用進行全程監(jiān)控,。
財務人員隊伍龐大,崗位眾多且分散,,窗口服務一直是醫(yī)院的熱點和焦點問題。為提高財務人員的綜合素質(zhì)和服務意識,,科室針對多班制情況組織財務人員在業(yè)余時間分期分批培訓學習、定期考試,,考后統(tǒng)一公布成績,組織講評,,將成績列入年度績效考核體系并作為每年公開競聘上崗的依據(jù),,極大提高了財務人員的業(yè)務能力和服務水平,。
為了讓人民群眾便捷、清楚的了解醫(yī)療價格,,增強醫(yī)院價格透明度,財務科主動與相關(guān)科室銜接,,以多種形式將藥品和醫(yī)用材料價格、醫(yī)療服務收費標準向社會和患者進行公示,;通過公開投訴電話、設立價格咨詢服務臺等渠道,,認真接受患者對醫(yī)療服務收費項目和標準的咨詢,,受理群眾舉報投訴,、解答患者問題,,及時化解各種矛盾。
過去兩年,雖然取得了一些成績,,但仍有不少困難和差距,財務人員業(yè)務能力和整體水平還有待提高,,仍需提高認識,創(chuàng)新思維,,開拓進取。
xx年的工作思路主要有以下三點:
1,、加強資產(chǎn)管理,收集整理資料,,對近三年來購置的大型設備收入及費用耗用情況進行統(tǒng)計,建立電子檔案,,進行成本效益分析和監(jiān)測,為提高設備使用效益提供切實可行的依據(jù),。
2、合理控制費用成本,,加強核算監(jiān)督。針對醫(yī)院目前運營成本較高的情況,,我們將進一步細化成本管理,開源節(jié)流,。財務科將對房屋設備的維修進行信息化管理,分項目設置臺賬,,充分發(fā)揮財務工作監(jiān)督職能。
3,、科學管理人員隊伍,為有效調(diào)動工作積極性,,強化服務意識,我們將對窗口收費人員進行績效考核,依據(jù)工作量,、病人滿意度、日常工作表現(xiàn)等量化指標制定一系列績效考評制度,,考核結(jié)果與科室獎金二次分配掛鉤。
今年是啟用新醫(yī)院財務會計制度的第一年,,醫(yī)療衛(wèi)生單位將進入企業(yè)化管理模式,我們將以此為契機,,組織人員培訓,更新知識,,以適應新一輪會計改革需要,用管理會計的頭腦做好前景預測和風險評估,,用財務會計理念做好事中控制和運營分析,科學化管理,、精細化操作,,使財務管理在醫(yī)療改革中真正起到出謀劃策的作用。
醫(yī)院財務述職報告完整版篇十二
財務工作二十余年,,也寫了近二十份的年終總結(jié),按說,,我們每個追求進步的人,,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,。這也是對自己的一種鞭策吧,。
作為__集團子公司的__公司,財務部是__公司的關(guān)鍵部門之一,,對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務,、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用,。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。財務部的綜合工作能力相比__年又邁進了一步?;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下,,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署,。在核算、管理方面做了應盡的責任,。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,,克服不足,現(xiàn)將__年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。
今年的工作可以分以下三個方面:
一、費用成本方面的管理
1.規(guī)范了庫存材料的核算管理,,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用,。建立了材料領用制度,改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少,,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。
2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當期的運輸成本,。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。
二,、會計基礎工作
(1)認真執(zhí)行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益,。
(2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準備的前提下,突然接受檢查,,但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來,,評給分的一家公司。
(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,,及時申報各項稅金,。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,,積極配合相關(guān)人員工作。
三,、財務核算與管理工作
(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督,、審核,制定相應的財務制度,。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,,與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系,。
(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時,、足額地繳納稅款,,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導,。
(3)在緊張的工作之余,加強團隊建設,,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者,,對下屬充分做到“察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長”,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象。
(4)作為基層管理者,,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務外,,還需要負責具體的工作及業(yè)務,首先要以身作則,,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作,。
新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),,我們決心再接再厲,,更上一層樓,。__年我們將向財務精細化管理進軍,,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務管理手段”等,,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細,。要以“細”為起點,,做到細致入微,,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,,都建立起一套相應的成本歸集,。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域,通過行使財務監(jiān)督職能,,拓展財務管理與服務職能,,實現(xiàn)財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值,。雖然,,精細化財務管理是件極為復雜的事情,其實正所謂“天下難事始于易,,天下大事始于細”,。
醫(yī)院財務副長述職報告篇3
醫(yī)院財務述職報告完整版篇十三
各位領導、各位同事:
大家好!
首先,,我非常感謝公司領導能為我們提供這次鍛煉自我,、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機會,,同時,,也向一年來關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領導,、同事們道一聲真誠的感謝,,感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛,一年來,,我基本上完成了自己的本職工作,,履行了會計崗位職責,現(xiàn)就我一年來履行職責的情況作如下述職報告,,請予以評議:
回顧既緊張而又充實的一年時間,,感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的一年,,企業(yè)財務工作是一項專業(yè)相當強的工作,,作為財務人員,,必須掌握一定的專業(yè)知識,,借助先進的信息處理技術(shù),,才能搞好企業(yè)財務核算工作,這也是一名財務人員必須具備的基本素質(zhì)和能力,。
至此,我遵照《會計法》,、《企業(yè)會計制度》學習了初級會計實務、經(jīng)濟法基礎財務知識,、管理制度等,又壓力才有動力,,緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力,每當工作中遇到棘手的問題,,我都虛心向師傅和身邊的同事請教,取別人之長,、補自己之短,我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,,對于企業(yè)來說是相當重要的,從原始憑證的審核,、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記,,到最終生成準確無誤的財務會計報表,,為相關(guān)領導部門了解企業(yè)財務狀況,、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量,并據(jù)以做出經(jīng)濟決策,,進行宏觀經(jīng)濟管理提供真實,、可靠的財務數(shù)據(jù)信息。
當然,,作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則,每個月末及時收取各項目部工程量報表,、材料明細帳、登記資金回收臺帳,、按時發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經(jīng)濟活動分析報告,、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點表,,做財務檔案資料的管理工作,,盡職盡責,,認真完成自己份內(nèi)的事情,,此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作,不僅鍛煉了我的責任心,,也鍛煉了我的耐性,我以熱情的工作態(tài)度來增強素質(zhì),,以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。
各位領導,,各位同事,回顧自己這一年來的工作,,雖然圍繞自身職責做了一些工作,取得了一定的成績,但與公司要求,、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業(yè)務能力有待進一步提高,,我決心以這次述職評議為契機,虛心接受評議意見,,認真履行本職工作,以更飽滿的熱情,、端正的工作姿態(tài),認真鉆研業(yè)務知識,,不斷提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素質(zhì),爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想,。
謝謝大家。
財務述職述職報告5
醫(yī)院財務述職報告完整版篇十四
尊敬的領導:
瞬間又將過去,,人們又將迎來新的一年。醫(yī)院財務運行情況良好,,醫(yī)院自從藥品政策,、醫(yī)療價格政策,、醫(yī)保定額結(jié)算三大政策影響以來,,財務狀況正處于穩(wěn)步健康發(fā)展的趨勢。財務科在院務委員會和分管院長直接領導下,,本年度較好地完成了全年財務管理,、會計核算,、會計監(jiān)督,、績效工資核算等各項工作,。為進一步做好20財務各項工作,,現(xiàn)述職如下:
一、做好資金科學運行工作
做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一,。具體為:一是根據(jù)“輕、重,、緩,、急”的原則,科學合理安排資金,,保障醫(yī)療活動日常正常運行,保障每月人員經(jīng)費的按時發(fā)放;二是有約付款,,對藥品、衛(wèi)生材料等應付款推遲2-3個月付款,,一方面緩解醫(yī)院支付壓力,,另一方在這空間期內(nèi)根據(jù)銀行理財產(chǎn)品特性,,利用理財產(chǎn)品多為醫(yī)院獲取較好銀行利息,為醫(yī)院獲得更好的收益;三是對于當月要支付的單位,,與其友好協(xié)商,以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院,,從而使醫(yī)院又獲得較好的收益。
二,、預算管理工作更趨于科學化
根據(jù)市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標,,分別采用5種預算編制方法編制醫(yī)院年度收支預算和每月預算,。預算編制更趨于科學化,、合理化,在整個醫(yī)院經(jīng)濟運行中特別是在控制支出費用中發(fā)揮了良好的作用??偸罩ьA算符合率達到預期的工作目標。
三,、完成起草完善綜合目標責任工作
醫(yī)院綜合目標責任方案實施細則自實施以來已有3個年頭,很有必要作進一步的完善。因此,,院務委員會決定對醫(yī)院綜合目標責任制實施細則進行修改完善,。財務科根據(jù)院務委員會具體的要求,對開始執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作,,該項工作已起草完畢,待醫(yī)院院務委員會研究后付諸實施,。
四、依據(jù)財政法規(guī)做好會計核算工作
根據(jù)《會計法》,、《醫(yī)院財務制度》、《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務管理制度,,進行會計核算與會計監(jiān)督工作,按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工作任務,。根據(jù)財務科考核小組每季度考核結(jié)果看,使用會計科目正確率符合規(guī)定要求,。
五、依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)做好資金出納工作
依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》,、《銀行結(jié)算制度》和醫(yī)院財務管理制度,較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作,,根據(jù)財務科考核小組季度考核結(jié)果看,,所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求,。
六、存在不足方面
1,、財務科本級內(nèi)部考核工作有待完善:內(nèi)部考核工作雖然一年比一年加強,但是所考核的內(nèi)容重點不夠突出,、涉及面小。擬在新的一年里完善財務科本及考核內(nèi)容方法,,使考核工作又上一個臺階。
2,、食堂財務相關(guān)內(nèi)控工作有待解決:食堂財務屬財務科管理,,從管理上規(guī)范了管理模式,符合省廳規(guī)范管理的要求,。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠;職工每月職工工作餐補貼輸入工作現(xiàn)在還沒有歸屬食堂財務人員擔任,,不符合內(nèi)控管理的要求,。在新的一年里加大力度完善這兩方面的工作,。
3、財務科人才梯隊建設薄弱:就目前財務主要骨干現(xiàn)狀而言,,已將面臨青黃不接的局面,如不加緊招進財會本科畢業(yè)生加以培養(yǎng),,過若干年后將嚴重影響會計核算、會計監(jiān)督等一系列財務管理工作,。為了使會計核算、會計監(jiān)督等一系列財務管理工作,,有序,、穩(wěn)步的培養(yǎng)財務人員已是迫在眉睫了,。
此致
敬禮!
述職人:___
20_月_日