心得體會是我們在經(jīng)歷一些事情后所得到的一種感悟和領悟。那么心得體會該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

財務工作心得體會和努力方向篇一

隨著社會的發(fā)展,，財務管理在企業(yè)中扮演著至關重要的角色。作為一名財務工作者,，我有幸能在這個領域工作多年,，積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會,。在這里,，我將分享自己在財務工作中得到的幾個重要啟示。

首先,，我意識到財務工作的核心是數(shù)據(jù)分析和決策支持,。在此之前，我以為財務就是簡單的賬目處理和報表整理,。然而,，隨著工作經(jīng)驗的增加，我逐漸了解到財務不僅僅是數(shù)字的背后,，更是對公司發(fā)展的推動力,。通過深入研究和分析財務數(shù)據(jù)，我們可以為企業(yè)提供重要的決策依據(jù),，推動業(yè)務的發(fā)展,。因此，作為一名財務人員,，需要具備扎實的數(shù)據(jù)分析能力,，并且要學會將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為實際的業(yè)務推動。

其次,，我發(fā)現(xiàn)在財務工作中,，溝通是非常重要的一環(huán)。財務工作通常牽涉到各個部門的協(xié)調(diào)和配合,，而這就需要我們具備良好的溝通能力,。與其他部門的同事合作時，我們需要清晰地表達自己的想法和要求,，同時也要積極傾聽他們的需求和建議,。只有通過良好的溝通,，我們才能夠更好地理解企業(yè)的整體運營狀況，協(xié)調(diào)各個部門的工作,，以實現(xiàn)財務目標,。

第三，我深深認識到財務工作的重要性在于風險控制,。企業(yè)發(fā)展面臨著各種各樣的風險,，包括市場風險、金融風險,、運營風險等等,。財務部門需要時刻關注這些風險并且采取有效的措施來降低風險帶來的影響?？梢酝ㄟ^制定合理的財務策略,，加強內(nèi)部控制，規(guī)避或者減輕風險的影響,。同時,，財務人員也需要及時向公司高層報告風險情況，并提供相應的解決方案,。

除了風險控制,，還有一點我特別想強調(diào)的是財務的誠信和透明度。作為一名財務從業(yè)人員,，我們必須要保持誠信和透明度的原則,，確保財務信息的真實性和準確性。這不僅是企業(yè)對外展示誠信的重要方式,，同時也是建立良好溝通和合作關系的基礎,。通過透明的財務信息，我們可以贏得其他部門和利益相關方的信任和支持,，推動企業(yè)整體的發(fā)展,。

最后，我認為在財務工作中,，不斷學習和持續(xù)提升是非常重要的,。財務領域的知識和技能在不斷地更新和變化，我們必須要保持對新知識的學習和吸收,。通過參加行業(yè)培訓,、學習財務著作、與同行交流等途徑,，我們可以不斷拓寬自己的視野,，提高自己的專業(yè)水平。同時,，財務人員也需要積極關注行業(yè)新動態(tài)和政策變化,，及時調(diào)整和更新自己的工作方式和策略,。

總之，財務工作是一門艱深而廣泛的學科,，需要我們具備全面的素質(zhì)和能力,。在這個過程中，我們需要關注數(shù)據(jù)分析和決策支持,、加強溝通能力,、注重風險控制、保持誠信和透明度,，并且不斷學習和提升,。相信通過這些心得和體會，我們可以更好地發(fā)揮財務工作的作用,，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻,。

財務工作心得體會和努力方向篇二

群眾路線是黨的根本路線。始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,，是我們戰(zhàn)勝各種困難和風險,，不斷取得事業(yè)成功的根本保證。十八大報告指出："只有植根人民,、造福人民,，黨才能始終立于不敗之地",。當前,，全黨上下都在認真開展群眾路線教育活動。學校黨委,、行政和機關黨委都分別召開了動員大會和學習活動,。通過學習，使我們充分認識到：群眾是我們黨生存和發(fā)展的基礎,，群眾工作是我們的致勝法寶,，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是構(gòu)建和諧社會的基礎性工作,。（）在新時期,、新形勢下，群眾工作有了新的特點,。群眾要求社會公平,、公正、公開的法治意識不斷提高,。面對這些新情況,、新現(xiàn)象，我們必須樹立正確的群眾觀,，始終堅定不移地走群眾路線,，發(fā)揚民主,，實事求是，堅持不懈地做好群眾工作,，要以群眾的感知把好事辦好,、實事辦實。要以身作則,、吃苦在前,、享受在后，通過自身的品德和言行影響群眾,、示范群眾,、教育群眾。要注重發(fā)現(xiàn)和總結(jié)先進典型,，運用先進典型影響和帶動群眾,，在全社會形成崇尚先進、學習先進,、爭當先進的良好風氣,。

作為一名財務工作者，應該把黨的群眾路線的精神實質(zhì),，深深扎根于日常工作之中,，做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾,、工作上為了群眾,，一切從群眾利益出發(fā)，多為群眾辦實事,、辦好事,。我認為應該從以下幾方面努力：

一、管好用好每一筆資金,。包括：第一積極開拓財源,，增加學校收入能力。第二在學校預算內(nèi),，合理安排每一筆支出,。第三確保資金安全。

二,、進一步做好財務信息公開的工作,。按照國家、省和學校的精神和要求進一步做好財務信息公開工作,，便于群眾搞好財務監(jiān)督,，改進財務工作。

三、在學校財力可能范圍內(nèi),，進一步搞好惠民工作,。支撐教職工醫(yī)療保險等社保工作；進一步探討提高住房公積金繳存比例政策,；保障學?？冃ЧべY改革的資金需求等。

四,、進一步提高服務教職工辦理財務事務的能力,。完善財務信息部門、個人網(wǎng)上查詢功能,、財務調(diào)研工作等,。

五、進一步加大財務政策宣傳工作,，便于財務工作和群眾之間的溝通,、理解。

六,、進一步搞好與教職工的溝通協(xié)調(diào)工作,。

財務工作心得體會和努力方向篇三

第一段：引言（200字）

財務工作作為企業(yè)管理的重要組成部分，在現(xiàn)代經(jīng)濟中扮演著不可或缺的角色,。我有幸在一家知名企業(yè)的財務部門工作了兩年,，通過與同事的合作和自身的學習，我積累了一些寶貴的財務工作心得,。在這篇文章中,，我將分享我的心得體會，希望對熱衷于財務工作的讀者有所幫助,。

第二段：技能與知識（200字）

財務工作需要一定的技能和知識儲備,。通過我的工作經(jīng)驗,，我意識到,，熟練掌握財務軟件和Excel等工具是必不可少的。在日常操作中,，我需要用這些工具進行數(shù)據(jù)分析和報告撰寫,。此外，了解財務法規(guī)和會計準則也是必備的知識,。在這個方面,，我不斷加強自己的學習，通過參加培訓課程和閱讀相關文獻,，不斷更新自己的知識儲備,。

第三段：合作與溝通（200字）

財務工作不僅需要個人技能，還需要良好的合作和溝通能力。在我所在的財務團隊中,，我們經(jīng)常需要協(xié)作完成各種項目,。在合作中，我認識到互相信任和理解的重要性,。相互信任可以提升工作效率,，而互相理解可以避免誤解和沖突。此外,，財務工作常常需要與其他部門溝通,。與其他部門的有效溝通可以幫助我們更好地了解業(yè)務需求，從而提供更有針對性的財務支持,。

第四段：細心與準確（200字）

財務工作對細心和準確性要求非常高,。在每天的操作中，我意識到一個小錯誤可能對企業(yè)產(chǎn)生嚴重的影響,。因此,，我始終保持高度的警惕,，對每一項財務工作進行仔細的檢查和核對,。此外，準確地記錄和報告財務數(shù)據(jù)也是至關重要的,。通過對數(shù)據(jù)的合理分析和準確報告,，可以為企業(yè)的決策提供可靠的依據(jù),。

第五段：總結(jié)（200字）

財務工作是一項既有挑戰(zhàn)性又有回報的工作。通過這兩年的體驗,，我深刻理解到財務工作不僅需要技能和知識的支持,，還需要良好的溝通能力、細心和準確性,。只有在不斷學習和實踐中,，我們才能不斷提高自己的專業(yè)水平。同時,，財務工作也給我?guī)砹藵M足感和成就感,，因為我可以為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。我將繼續(xù)堅持不懈地學習和進步,，為財務工作做出更大的貢獻,。

財務工作心得體會和努力方向篇四

沒有人逼著我們考這考那，沒有人逼著我們每天去翻那些厚厚的書,？只因為我們心里承載著太多的夢想要一一去實現(xiàn),。富克蘭林說：我未曾見過一個早起、勤奮,、謹慎,、誠實的人抱怨命運不好,；良好的品格，優(yōu)良的習慣,，堅強的意志,，是不會被假設所謂的命運擊敗,！

每個會計人員的職業(yè)生涯都要從最底層開始做起,，在實際工作中不斷磨練才會有所提升。不僅僅是職位更多是專業(yè)方面的技能和處理問題的技能,。我們一起來看一個工作了五年的前輩是如何摸爬滾打的,，他要告訴我們的又有什么。

【前言】

轉(zhuǎn)眼間,，新的行業(yè),、新的職務、新的工作已經(jīng)干了4個月了,。還不錯,，優(yōu)秀轉(zhuǎn)正，一切都在有條不紊的提高中,，現(xiàn)在有空坐下來,，靜下心來，那就回憶回憶這4個月之前的n個4個月吧,。

我相信還是有不少人跟我一樣,，考大學填自愿的時候，根本不知道會計為何物（也許另一種說法是：其他的專業(yè)更不知道為何物,，會計好像還聽說過）,，只要考上了大學就好，專業(yè),，誰在乎呢,？就這樣，霧里看花似的學了4年會計,，畢業(yè)后自然也就找會計的工作,。

這5年的會計工作中，我最高也就干到了財務經(jīng)理助理,，很多高,、精、尖的還是沒玩過,，也許以后我還會回到財務崗位呢，所以先對小會計的.工作做個小結(jié)吧,。

【初入崗位】主動熱情目標長遠

首先,，會計是一份工作，是生活的一部分，不要因此給自己的生活帶來“會計”壓力,。一提到財務工作的人,，謹言、慎行,、高準確性,，這肯定是必不可少的。在生活中,，尤其是小會計,，大家都是年輕人，激情點吧,，做什么事情都太理性也不見得就是都好的,，大膽的帶頭，失敗了一笑而過,。中國人的含蓄再加上會計的保守那是多么壓抑無趣的人生,。是不是經(jīng)常關了煤氣，睡覺前還要去看一次,；下了樓又返回來看看門關好了沒,？？這些生活瑣事的“憑證審核”,，有時候自己想想都“好笑”,！

這兩點，不止適合于工作,，也同樣適合你對你身邊的每個人,。

有主見，要有高屋建瓴的戰(zhàn)略眼光,，有長遠的計劃安排,。既然是小會計，那肯定是按照領導的意思來辦,，所以在做事的時候也就不咋想,。其實，想是一回事,，做是另外一回事,，不能因為不這么做而不這么想。拿個簡單的例子來說,，要建新帳套了,，在歷史數(shù)據(jù)參照對比的前提下，力所能及的要搞清公司的組織架構(gòu),，業(yè)務范圍,，未來發(fā)展變化情況,？？我想,，大家都有深刻體會吧,，做財務翻舊賬，真的是件很痛苦的事情,，其實大部分的翻舊賬,，就是因為統(tǒng)計口徑不對等等造成的，要是一開始的帳套設置就按最終的來,，那就啥都解決了（當然這個要100%達到,，都知道是不可能的，那就要靠自己想辦法,，盡量靠近目標）,。

賴得住寂寞。財務工作不會像銷售,，賣個100萬,，馬上升級。很多財務經(jīng)常說的一句就是,，我又給老板逃了多少稅,，這樣的語言只能刺激自己的理性，再說了,，犯法的事情很光彩嗎,。不是你表現(xiàn)不好，而是你當老板的時候,，你找人幫你管錢的時候,，你也很“慎重”，老想觀察人家了再觀察,。其實,，如果你的性格真的很精彩，干嘛非把自己纏在財務上呢,？,！

拓寬自己的知識面。不管多“好”的企業(yè),，多“差”的企業(yè),，都有它自己獨到的地方，最好是能盡量多的感受這些不同,。不是說馬上就要集百家之所長,，去粗取精，一個人,，只有在知道有很多,，更知道自己掌握的還不夠多的時候,，才最有前進的動力,。

財務工作心得體會和努力方向篇五

財務管理在企業(yè)管理中是至關重要的,，它對企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營決策起著決定性的作用。財務部門是一個公司的核心部門,，它管理著公司的財務資源,，對公司的財務狀況進行監(jiān)控、分析和預測,。因此,，財務工作的重要性不言而喻。

第二段：深入探討財務工作的具體內(nèi)容

財務工作的具體內(nèi)容包括財務預算,、會計核算,、成本控制、現(xiàn)金管理,、報表編制等等,。其中，財務預算是評估和規(guī)劃公司未來發(fā)展方向的重要工作,；會計核算是保證財務信息真實性和完整性的核心工作,；成本控制是確保企業(yè)利潤最大化的重要手段；現(xiàn)金管理是保證企業(yè)日常運作的關鍵,；報表編制是向內(nèi)部和外部用戶提供重要財務信息的途徑,。

第三段：總結(jié)財務工作的關鍵：精細管理和準確把握數(shù)字

在財務工作中，精細管理和準確把握數(shù)字是非常關鍵的,。精細管理能夠確保企業(yè)的財務狀況真實,、完整、及時,、準確,。同時，準確把握數(shù)字能夠讓企業(yè)更好地掌握自己的財務狀況和經(jīng)營狀況,，從而有針對性地制定經(jīng)營策略和措施,。

第四段：分享財務工作的體會和心得

在我的財務職業(yè)生涯中，我深刻體會到精細管理和數(shù)字把握的重要性,。同時,，我也發(fā)現(xiàn)，積極主動幫助其他部門了解財務信息,、協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)部的各項工作,、與外部客戶和供應商良好溝通等等，都是一名優(yōu)秀財務人員的必備素質(zhì),。

第五段：結(jié)論

總的來說,，財務工作是企業(yè)發(fā)展的基石,。它需要財務工作者具備精細管理和準確把握數(shù)字的能力，以及善于溝通,、協(xié)調(diào),、提供服務等綜合能力。只有掌握了這些素質(zhì),，才能更好地服務于企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營決策,。

財務工作心得體會和努力方向篇六

x開發(fā)置業(yè)__項目自x年4月開始籌備，在集團的大力支持,，實業(yè)公司正確領導和決策下,，置業(yè)公司全體員工、各個相關部門克服了人員相對不足,、時間要求緊,、房地產(chǎn)市場宏觀調(diào)控等多方面不利因素的影響，積極配合和堅決執(zhí)行實業(yè)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,，齊心協(xié)力,，眾志一心，扎實工作,，實現(xiàn)了“三當”,，即當年開工，當年銷售,、當年售罄的驕人成績,，同時也為房地產(chǎn)商業(yè)品牌的創(chuàng)立做出了自己應有的貢獻。

一,、__項目財務基本數(shù)據(jù)：

截至x年末,，項目總共實現(xiàn)銷售資金回流6.6億元，銀行按揭簽約放款率達100,，建設投入期最大現(xiàn)金流3.17億元,，預計本項目最終實現(xiàn)銷售凈利潤1.25億元，實現(xiàn)項目投資回報率達20.7,，圓滿地完成了x集團和實業(yè)公司下達的各項工作考核指標,。

二、財務控制管理與財務指標分析

(一)在實業(yè)公司的監(jiān)管下,，財務工作實現(xiàn)了幾個突破

1)監(jiān)督與服務

x年初,，實業(yè)公司實行項目公司目標成本管理監(jiān)督考核，因此公司要求內(nèi)部財務管理監(jiān)督水平需要不斷地提升,。外部,，稅務機關及銀行對房地產(chǎn)企業(yè)的重點監(jiān)察、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控也相應增加了我們的工作難度,。在這不平凡的三年里置業(yè)公司財務部克服了由于財務專業(yè)人員嚴重短缺,、付款審批流程等因素引起的工作量大、事務集中,、辦理日常財務事務距離遠,、時間長等多方面困難，在公司各級領導的鼎力支持和關懷下,，使得財務部在職能管理上積累了一些經(jīng)驗,，并向前邁出了一大步,，堅決做好財務審核,、監(jiān)督和服務等各項工作。

2)合作銀行的選擇

在與銀行商談按揭合作條件的過程中,，財務部分析了以前開發(fā)項目的一些經(jīng)驗和教訓,，對項目銷售后的資金安全及時回流和開發(fā)商承擔的連帶擔保責任以及為配合銷售緊密相連的系列增值服務等多方面進行了認真細致的研究，經(jīng)過反復具體地,、探索性地調(diào)查討論和斟酌比較,，并屢次與多家內(nèi)外資銀行領導的談判協(xié)商，結(jié)合實業(yè)公司對香蜜湖項目資金運用等方面的具體要求,，尋找適合我們項目的合作伙伴,，終于在預定時間內(nèi)與各合作銀行(中行、招行,、深發(fā)展)達成一致地針對香蜜湖項目的多項最優(yōu)惠的政策,。

從最初的只能憑合同抵押回執(zhí)到最終業(yè)主按揭合同簽定后憑預售買賣合同的復印件即放款，使得我項目巨額現(xiàn)金回流時間至少提前了兩個月,，開盤銷售一周內(nèi)回流資金近1億元,，最大限度地把控住銀行的放款節(jié)奏，也使得公司有充足的自由資金運用,，這樣的操作方式也確保了資金回流的安全及時,，同時也保證了后續(xù)合同備案和抵押等工作的及時順暢。

(二)在連帶擔保責任方面

我們實現(xiàn)了目前深圳銀行業(yè)所能給予房地產(chǎn)開發(fā)商的最優(yōu)惠條件：連帶擔保到辦妥樓花抵押登記為止,，最早免除開發(fā)商擔保責任,，較房產(chǎn)證辦妥并抵押給銀行的一般條件至少提前了一年半的時間，同時也免除了數(shù)千萬相關擔保保證金的巨額支出,。

(三)免費合作增值服務

我部與具有多年房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗的銀行達成協(xié)議,，共同舉辦盛大的開盤儀式、各類高尚的業(yè)主聯(lián)誼活動,，支持網(wǎng)點免費銷售宣傳,、行內(nèi)網(wǎng)絡及刊物宣傳、定期發(fā)布樓盤信息,、共同開發(fā)社區(qū)智能卡等一系列增值服務,，為保證良好的銷售態(tài)勢創(chuàng)造了機遇,。

(四)為工程、銷售部門提供最優(yōu)秀的服務

項目銷售準備及開展期間,，營銷部與財務部的工作被推向了最前沿,。財務部在銷售的重要期間扮演著監(jiān)督管理和服務的角色。

1)研究編制銷售日報小軟件,，及時獲得銷售新信息,，發(fā)現(xiàn)并解決問題

在未能使用銷售軟件的情況下，部門員工做了艱苦的努力,，齊力研究并編制和逐漸完善了《銷售情況日報表》以彌補因銷售信息缺乏和滯后給財務工作帶來的種種難題,，及時與銷售部門的銷售日報表進行核對，并對銷售計劃完成情況,、銷售政策執(zhí)行,、未收款原因進行分析，以此來判斷分析銀行,、財務及銷售等各個單位部門的銜接情況,，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，加強內(nèi)部控制,，提出有關措施,，及時改進。

2)我部與深銀聯(lián)及合作銀行聯(lián)系安裝了固定和移動兩種pos刷卡機,，極大的方便了業(yè)主交納定金和首期款,，并協(xié)議由銀行承擔深銀聯(lián)刷卡手續(xù)費，從而降低了財務費用,。

經(jīng)過上級實業(yè)公司和我司各部門的不斷努力,，原計劃項目最大現(xiàn)金流3.61億元，實際最大現(xiàn)金流為3.17億元,，節(jié)約投入資金4400萬元,。

(五)編制工程付款臺帳，建立部門間審核方式

在項目成立伊始,，每筆工程付款在財務部都要經(jīng)過2次記錄,，一次是金蝶財務系統(tǒng)入賬，另外一次是“工程臺帳”,，由于財務系統(tǒng)近年連續(xù)升級和更換賬套,，所以對每項合同整個的付款情況在需要查詢時要經(jīng)過賬套的轉(zhuǎn)換，比較耽誤時間,，工程臺帳的建立無疑是節(jié)約查詢時間的很好辦法,，并且能一目了然地反應該類和該項合同名稱、合同金額、結(jié)算金額,、付款逐次逐筆時間,、憑證號碼、累計付款額,、發(fā)票開具情況,、剩余款項、是否已經(jīng)繳納印花稅等細節(jié),。另外,，我們根據(jù)工程臺帳與工程部門預算人員進行不定期核對每項合同的付款等情況，確保雙方審核,、記錄正確,，保證工程款項的支付無誤。

(六)加強與稅務等政府部門溝通,，積極推進土地增值稅清算

兩年來,，置業(yè)公司財務部積極研究學習國家新的財政稅務政策，加強了與稅務部門等的溝通往來,，努力尋找應對方案，為確保稅務工作的順利進行做著準備,。在初始的會計核算中我們沒有注意到開發(fā)成本科目下設置的“開發(fā)間接費用”的重要性,，其實直接組織、管理開發(fā)項目發(fā)生的費用,，包括工資,、職工福利費、折舊,、辦公費,、水電、勞保等都可以在此科目下列示,，而開發(fā)間接費用作為房地產(chǎn)開發(fā)成本的基本一項,，按照稅法的規(guī)定在計算房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅時有加計20的扣除，僅這一點就使得置業(yè)公司的土地增值稅應納稅額減少近10萬元,。

三,、存在的問題和解決的辦法：

x項目走過熱火朝天的建設和銷售階段，回顧過往,，我們發(fā)現(xiàn)工作當中有很多的不足,，有的不足在發(fā)生前就得到了上級領導的及時糾正，有的則是在摸索中暴露出來甚至影響到工作的,，這些不足都會使得我們的工作多走彎路,，甚至產(chǎn)生財務風險。

(一)營銷臺帳建立的重要性

營銷臺帳與工程臺帳一樣具有重要的作用，因為營銷部門沒有類似預算的崗位,，費用控制和合理計劃支出的意識相對比較薄弱,，又不像財務部門與工程部門這樣可以實現(xiàn)成本支出的雙控，所以日常對銷售費用的支出和管理,、控制的職能其實僅僅是由財務部門單方面完成的,。尤其是像宣傳展覽、廣告等費用在樓盤營銷推廣工作剛剛開始的階段更是款項支付頻繁,，形式也多樣繁雜,，經(jīng)常會出現(xiàn)與同一家公司簽訂多項合作協(xié)議，工作強度和壓力忽然的增加,，更是考驗我們的認真細心程度,，這個時候如果能夠按時記錄營銷臺帳，那么每次付款就不會感覺混亂,，心中有本明白賬,。

(二)銷售費用與開發(fā)成本支出的預警

項目公司每年都會根據(jù)實際情況調(diào)整費用目標，造成費用超支各有不同說法,，實質(zhì)的原因除了受市場價格和政策的波動之外,，主要是缺乏超支預警的敏感性，對于哪些是合理和必要的'支出,，哪些是可要可不要的支出,，哪些款項必須按期支付，哪些款項需要暫緩支付等等這些內(nèi)容都需要我們財務人員有對市場和項目形象進度的了解以及良好把控能力,。費用把控離不開事前的預計,、事中的控制和預警、事后的分析三個步驟,，財務人員不應該停留在傳統(tǒng)的在辦公室做做帳表上面,，要爭取更多的機會和時間走出去，促進與內(nèi)部各個職能部門的溝通,、信息共享,，與外部相關市場的接觸，增強對每一細項費用使用的合理性事前的基本判斷能力,，這樣根據(jù)細項預計費用情況制定出來的計劃目標更趨于可靠性和真實性,，不至于調(diào)整的偏差太大。根據(jù)前述制定的計劃目標來指導日常工作,，細項費用的動態(tài)出現(xiàn)了明顯的異常變動與目標對比就有了預警信息,。

(三)管理費用使用要區(qū)別責任中心

管理費用也往往容易超計劃，這項費用的支出都是由公司內(nèi)部各個職能部門累積的,，超計劃也難找到根源,，尤其是業(yè)務招待費,、汽車費用、辦公用品等費用在發(fā)生時都認為是必要的,，難以控制,，x年置業(yè)財務部提出將費用控制落實到每個部門，使得每個職能部門都成為費用的責任中心,，每個職能部門再落實到每個職員的頭上,，年初制定計劃目標，作為部門工作考核的指標,，減輕了以前單由財務部門一廂情愿控制,，其他職能部門不理解、難于配合,、不照此執(zhí)行的矛盾,、尷尬局面，讓職員,、部門共同擔負費用控制的責任,，有力提高了目標的執(zhí)行效力。

以上的一些心得體會都是從財務工作的細節(jié)出發(fā)的,，每個日常工作的細節(jié)雖小,，但是都關系到整個財務工作的最終品質(zhì)，與整個項目完成優(yōu)良情況息息相關,，我們無非是要做到心中有數(shù),、有底，不辱財務部門的職責使命,。

四、x年工作提綱

置業(yè)財務部的工作方方面面都離不開公司各級領導和各位同事對我們財務工作的指導和關懷,，有如此強大的精神支持,，是我們做好公司財務工作的巨大精神動力和力量。

我們也將繼續(xù)隨時求得上級領導的無盡支持,，做好以下重點工作：

(1)繼續(xù)保持與稅務及相關政府

部門的溝通聯(lián)系,，及時掌握國家新的政策法規(guī)，分析稅務新政對公司發(fā)展的影響,，規(guī)避風險,，并且堅決完成項目土地增值稅等的清算工作，不留尾巴,。

(2)加強與同行業(yè)人員的溝通和探討,，加強財務制度執(zhí)行力度，把握總體工作思路,，做細,、做精財務工作,，充分發(fā)揮財務部門的職能作用，保障和促進全局各項工作順利開展,。

(3)與公司銷售部門配合,，共同完成銷售后期的房產(chǎn)證的辦理，保證資金和辦證工作的萬無一失,。

(4)與公司工程部門共同完成銷售后期的開發(fā)成本費用結(jié)算,，為實業(yè)公司及集團公司提供最可靠和及時有效的財務數(shù)據(jù)。

(5)本年年底前對固定資產(chǎn)以及低值易耗品等資產(chǎn)進行清查,，并向?qū)崢I(yè)公司財務部提交清查結(jié)果報告和處理意見,。

以上是對“__”項目財務方面的基本總結(jié)。重點在于發(fā)現(xiàn)問題,，認識自己,，有力推進x年及以后的各項工作，體現(xiàn)“理性務實”精神,。

財務工作心得體會和努力方向篇七

第一段：引言（大約200字）

作為財務崗位的從業(yè)者,，我在這個崗位上工作已有多年，積累了一些寶貴的工作心得與體會,。在這篇文章中,，我將分享我在財務崗位上的工作心得，包括與同事的合作,、工作時間管理,、注意細節(jié)以及適應變化等方面的經(jīng)驗。希望這些經(jīng)驗能對其他財務從業(yè)者提供一些幫助和啟發(fā),。

第二段：與同事合作（大約200字）

在財務崗位上,，良好的與同事合作關系至關重要。我發(fā)現(xiàn),，與同事間的溝通和合作是有效解決問題的關鍵,。首先，我積極參與團隊會議,，傾聽他人的觀點,，并分享自己的意見。其次,，我遵守與同事間的承諾,，努力維護積極的工作氛圍。此外,，我也盡量給予同事必要的支持和幫助,。正是這些合作的努力，使得我們團隊的工作效率大大提高,，同時也促進了我個人的成長,。

第三段：工作時間管理（大約200字）

作為財務崗位的從業(yè)者,，時間管理是至關重要的。我發(fā)現(xiàn),，制定并遵守每日工作計劃是提高工作效率的關鍵所在,。在每個工作日開始之前，我會列出當天的任務清單,，并根據(jù)重要性和緊急程度優(yōu)先安排任務順序,。我也學會了合理分配每個任務所需的時間，并盡量避免拖延,。此外,，我還利用工作間隙進行進一步學習和提升，以增加自己的專業(yè)知識和技能,，提高工作效率和質(zhì)量,。

第四段：注意細節(jié)（大約300字）

在財務崗位上，精細入微是至關重要的,。我意識到,，一個細小的錯誤可能導致嚴重的后果，甚至導致公司的財務損失,。因此,，我非常注重細節(jié)，并且經(jīng)常進行反復核對,。我會仔細檢查數(shù)據(jù)的準確性和完整性,，并確保所有財務文件的符合法規(guī)和公司政策。此外,，我也通過與其他部門的密切合作,，確保財務信息的準確性和及時性。對細節(jié)的關注,，不僅提高了工作質(zhì)量,，也增強了同事和領導對我的信任。

第五段：適應變化（大約300字）

財務工作是一個快速變化的領域,，我在其中也體會到了許多變化。而適應變化是財務崗位從業(yè)者的必備技能之一,。面對變化,，我先是學會了保持開放的心態(tài)，接受新的觀念和方法,。然后,，我獨立學習和研究有關財務領域的最新發(fā)展和趨勢，并不斷更新自己的知識和技能,。此外,，我也積極主動地與同事和上級交流,，從他們的經(jīng)驗中學習和借鑒。通過適應變化,，我不僅提高了自己的專業(yè)能力,，也為公司在競爭激烈的市場中保持競爭優(yōu)勢做出了貢獻。

結(jié)語（大約100字）

在財務崗位上工作這些年,，我積累了許多工作心得和體會,，其中包括與同事的合作、工作時間管理,、注意細節(jié)以及適應變化等方面的經(jīng)驗,。通過不斷努力和自我提升，我取得了一定的成果,，并希望通過這篇文章與其他財務從業(yè)者分享,。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學習和進步,，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,。

財務工作心得體會和努力方向篇八

在琿春xx公司擔任出納工作已經(jīng)兩年了，雖然職位是出納,，但是公司的特殊性賦予了我更多更有實質(zhì)性的工作,，讓我學習到很多，回顧這幾年的歷程,，總結(jié)一下我的經(jīng)驗和體會：

出納工作應該“眼大,、心細、手勤”,。

所謂“眼大”,，就是不為金錢所動，要有博大的胸懷,，堅強的意志,，淡泊的心境。我要與金錢經(jīng)常打交道,，如果不擺正心態(tài),，就容易犯錯誤。所謂：淡泊以明志,，寧靜以致遠,，沒有一顆淡泊名利的心態(tài)，容易被金錢所誘惑,?！盁o以善小而不為，無以惡小而為之”,，在平常的工作中,，要養(yǎng)成良好的習慣,，公私分明，哪怕是一分錢也決不能占為己有,。

所謂“心細”,，就是要有高度的責任感，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和敬業(yè)精神,，這是一個財務人員所必須具有的品質(zhì),，這是為工作負責，也是為自己負責,。剛走上財務工作崗位的時候,，我平時養(yǎng)成的馬虎毛病還沒有完全改，連最基本的數(shù)字加減預算往往都算不正確,，還有一次把剛剛拿回來的銀行回單連同廢紙一起扔在了垃圾桶里,，找了好半天才又翻出來的，幸虧沒有倒掉,，如果倒掉了呢?回單可以再打一次,，但是耽誤了原有的時間，打破了工作計劃!有的東西可以彌補,，有的東西是不可以彌補的,。從那之后，我就格外細心,，我對自己說一定要養(yǎng)成嚴謹,，認真，細心的工作態(tài)度,。當然,，人非圣賢，孰能無過,，只是我們要盡努力做到認真,，細心，一絲不茍,。并且我平時在工作中養(yǎng)成記錄習慣,，習慣把每一天做完和即將要做的事情記錄下來，以此來提醒自己,。

“手勤”,，這也是一個財務人員必須具備的素質(zhì)。銀行存款必須做到日清月結(jié),，每天都要核對，這聽起來似乎比較麻煩,，做起來更麻煩,，但必須這樣做,。因為假如我們一旦出現(xiàn)失誤，能立即發(fā)現(xiàn),，通過回憶找出原因,，還有彌補的機會;如果時間過得久一點，可能就會忘記,，即使發(fā)現(xiàn)錯誤,，也失去彌補的時機。作為出納,，每天的流水賬都應根據(jù)付款情況及時更新,，不斷為領導提供新的、準確的信息,。這樣領導對于資金的安排才能做到心中有數(shù),，才能為合理運用和周轉(zhuǎn)資金做出正確的決策。

做好出納工作并非一件容易的事情,，不以規(guī)矩不成方圓,，出納工作涉及的規(guī)矩很多，如：《會計法》及各種會計制度,、銀行結(jié)算制度,、國家稅務新政策，發(fā)票管理辦法,，還有本單位自己的財務規(guī)定等等,，我必須要實時學習、了解,、掌握,，提高自己的政策水平;只有刻苦的掌握，工作起來才會得心應手,，不犯錯誤,。ppp項目涉及到的融資、財務測算,、資產(chǎn)證券化等新的財會知識,，通過深入學習讓我更加豐富了自己并對財會崗位有了重新認識。對內(nèi)各部門的積極溝通,，讓我和我的同事們能更有效的提高工作效率及工作準確性,，對外接觸到的銀行、稅務局的各項業(yè)務及同仁使我的人際交往能力逐步的.提高,。借此,，感謝各位領導及全體同事對我財務工作的理解、支持、配合!祝愿我們的集體蒸蒸日上,，一路輝煌,。

財務工作心得體會和努力方向篇九

做好一名財務經(jīng)理，首先要具備一定的專業(yè)知識和技能,，如熟悉國家的金融政策,、財務稅務法律法規(guī)，精通財務核算,、財務管理等知識,，了解行業(yè)的業(yè)務流程，熟練使用財務辦公軟件,，其次要具有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)操守,，有較強的學習能力和責任心，能夠承受較大的工作壓力,。我覺得以上這些是每一個財務人員都要具備或者要努力達到的,，而作為一個部門的負責人，除了僅僅具備以上的素質(zhì)要管理好一個團隊是遠遠不夠的,，應該還要在以下幾個方面努力做好：

一,、做事先做人

作為一個團隊的管理者，首先要以身作則,，做好榜樣,，正人先正已，做事先做人,?！鞍駱拥牧α渴菬o窮的”，通過自身有效的管理,，使自己的員工佩服你,、尊重你，從而讓自己良好的行為去影響他們,，讓上級領導信任你,，那么管理者的“上傳下達”的工作就能得到很好的執(zhí)行，工作開展起來也會得心應手一些,。

二,、敢于擔當

三、合理分配時間

剛才我是從部門的角度談了一下時間管理的重要性,，現(xiàn)在我還想強調(diào)一下作為一個部門負責人自身如何管理自己的時間,。曾記得彼得·德魯克的《卓有成效的管理者》對時間管理這樣描述：通過紀錄、管理,、統(tǒng)一安排時間三個步驟依次調(diào)整管理有限的時間,。怎么解決所謂的時間不夠用?我覺得首先做事情要分清輕重緩急、要分清哪些是必須自己做的，哪些是可以交給別人做的,，“合理授權(quán)”,。其次就是要持續(xù)不斷地做時間紀錄，定期對這些記錄進行分析,，找出各類事情花費的時間，評估花費的時間與實際取得效果的關系,，從而在以后的工作中進行調(diào)整,。最后就是德魯克所說把由管理者自行支配的零碎時間集中起來。

作為管理者,，不能夠事必躬親,，整天自己忙得焦頭爛額。不會激勵與授權(quán)員工,，不能充分發(fā)揮員工的積極性與創(chuàng)造性,，這樣的管理工作只是被動的工作、沒有成效的工作,，畢竟人的精力是有限的,。對于不必要自己必須要做的，只要我們對事情作出合理的評估,，明確目標和標準,，然后去安排合適的人在合適的時間內(nèi)完成就可以了。比如我們要做按揭業(yè)務的分析,，我們需要大量的基礎數(shù)據(jù),，做為財務經(jīng)理肯定不必自己去統(tǒng)計這些，只要把自己需要的數(shù)據(jù)交給按揭專員去統(tǒng)計就行了,，財務經(jīng)理所做的就是透過這些數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題,、跟蹤問題和解決問題。再比如我們月初的管理報表要花費我們大量的時間,，是因為我們的信息化系統(tǒng)工作沒有做到位,，我們目前還處于手工統(tǒng)計的階段。

其實我們統(tǒng)計的數(shù)據(jù)在系統(tǒng)中是可以直接獲取的,，可是因為我們對信息系統(tǒng)做的不到位導致了我們不能從系統(tǒng)中直接取數(shù),，從而占用了大家大量的時間，也使我們的工作效率低下,。另外我們工作中還往往存在一個業(yè)務部門到另外一個部門去咨詢數(shù)據(jù)的問題,，其實好多數(shù)據(jù)我們是共享的，比如我們crm中的簽約和回款情況,，只要我們本身數(shù)據(jù)錄入及時準確,，我們一登陸系統(tǒng)就可以快速獲取，而不用依賴其他部門再重復勞動。再如大家反映到財務報銷難,，真的如此嗎?我很清楚所說的難指的是什么,，到財務不是簽字流程不對就是業(yè)務單據(jù)不齊備，財務人員只好打回去補手續(xù),，造成工作上的反復,，試想如果我們每個人都熟悉公司的內(nèi)控流程和制度，到財務報銷的時候手續(xù)都齊備了能不付款嗎?所以我們工作中有時好多所謂的忙是可以通過自己的努力解決的,，但我們一定要好好分析忙的原因,，是制度的缺陷我們就完善制度，是組織架構(gòu),、流程的問題我們就調(diào)整,，通過綜合分析管理，找出浪費時間的因素,，對癥下藥,。

四、有效溝通

其實作為一名優(yōu)秀的管理人員,，需要把你的計劃和好的想法及時的與領導進行溝通,，把你短期內(nèi)的管理重點即工作的內(nèi)容與完成期限向員工下達，讓你的員工知道你要干什么,，希望他們怎么做什么,，喜歡他們的那些做法，這樣才會得到領導的支持和指導,，給員工目標與希望,，把自己要做的盡快執(zhí)行下去。部門之間要相互理解,、相互支持,，不要自以為人家都是為你服務的，或者人家必須怎么怎么的(當然這并不是說要放棄原則),，如果有這樣的強勢思想,，公司可能有的部門根本就不在乎或者就根本不理睬你。只有自己配合別人,，別人才會配合自己,，互相配合工作才高效。作為管理者,，就要靠自身的專業(yè)素質(zhì),、靠優(yōu)秀的口才和務實的精神，靠嫻熟的溝通技巧以及異常應急處理流程的能力去溝通,、去解決,。

五,、尊重員工，信任員工,，知人善任

作為管理者,，經(jīng)常出現(xiàn)在員工中間，和他們交流,，關注他們,，傾聽，談話和幫忙都是尊重員工,、關心員工的表現(xiàn),，讓員工明顯感覺到團隊的溫暖。直截了當?shù)睾退麄兘涣?，也要求他們直截了當?shù)胤答仯惩ǖ臏贤C制,，通過聆聽員工意見,，響應需求，幫助完成目標,。及時向員工通報公司的銷售情況,、重要交易、經(jīng)營業(yè)績和重大事項,、會議精神等,，使員工及時了解公司的情況，激發(fā)大家的榮譽感和歸屬感,。另外要信任員工,，給員工應該提供的是一個平臺而不是拐杖，就是部門經(jīng)理也要對員工合理的授權(quán),，自己少干預,、多引導。授權(quán)一方面可以讓管理者空出較多工作時間做策略性的思考,，解決管理上的一些缺陷,。另外一方面授權(quán)可以讓員工學習新的技巧和專長，讓員工有機會發(fā)展能力,，同時發(fā)現(xiàn)員工的潛能進行挖掘提高,，最大限度的發(fā)揮員工的潛能，從而培養(yǎng)員工主動思考的習慣,，提高獨立解決問題的能力,，使每一個人都能夠獨當一面。

以上是我對作為一名部門負責人的一點淺見,，不妥之處請大家批評指正!

財務工作心得體會和努力方向篇十

財務工作是企業(yè)運營中不可或缺的一環(huán),，也是一項細致復雜且具有挑戰(zhàn)性的工作,。多年來，我在財務工作中積累了一些心得體會,，感悟到了財務工作的重要性以及如何高效地開展這項工作,。在這篇文章中，我將分享我對財務工作的理解和體會,，希望能給讀者帶來一些啟示和思考,。

首先，要做好財務工作,，我認為準確的數(shù)據(jù)是至關重要的,。財務工作的核心就是處理各種財務數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)直接影響企業(yè)的決策和發(fā)展方向,。因此,，財務人員需要準確地收集和記錄各種財務數(shù)據(jù)，保證其正確性和可靠性,。同時,，還需要對這些數(shù)據(jù)進行分析和解讀，及時向企業(yè)管理層提供相關的財務報告和預測,，幫助企業(yè)制定合理的決策,。在日常工作中，我始終堅持嚴謹?shù)膽B(tài)度,，嚴格按照財務規(guī)定進行操作,，確保數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。

另外,，財務工作還需要有高度的責任心和保密意識,。財務涉及到企業(yè)的資金和利益，任何的泄漏和錯誤都可能造成巨大的損失,。因此,，我們財務人員要時刻保持高度的責任心，嚴守職業(yè)道德,，對財務數(shù)據(jù)進行嚴格保密,，不得隨意泄露給外界，以防止不法分子進行非法活動,。同時,，財務人員還要承擔起對企業(yè)利益的保護和維護的責任，及時發(fā)現(xiàn)和防范各種金融風險,，確保企業(yè)的資金安全和正常運轉(zhuǎn),。

此外，我還意識到財務工作需要與其他部門緊密合作,，共同推動企業(yè)的發(fā)展,。在實際工作中,，財務人員常常需要與銷售、采購,、生產(chǎn)等部門進行溝通和協(xié)調(diào),。財務需要根據(jù)銷售和采購的數(shù)據(jù)進行資金分配和計劃，生產(chǎn)部門需要根據(jù)財務預算來安排生產(chǎn)計劃,。因此,，財務人員需要具備良好的溝通能力和團隊合作精神，與其他部門緊密配合,，共同解決問題,，推動企業(yè)的發(fā)展。

最后,，我認識到財務工作不僅僅是數(shù)字的處理,，還需要對國家法律法規(guī)有所了解和遵守。財務人員需要不斷學習和更新財務相關知識,，了解國家頒布的各項稅收政策和財務制度,，確保企業(yè)在法律法規(guī)的框架內(nèi)進行運營。同時,，財務人員還要積極配合審計工作，接受內(nèi)外部的審計檢查,，確保企業(yè)財務活動的透明度和合規(guī)性,。只有在法律法規(guī)的框架內(nèi)進行財務工作，企業(yè)才能獲得長期的健康發(fā)展,。

總結(jié)起來,，財務工作是一項細致復雜且具有挑戰(zhàn)性的工作。在這項工作中,，我們需要準確地處理各種財務數(shù)據(jù),，保證數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。同時,，還需要具備高度的責任心和保密意識,，保護企業(yè)的資金安全和運營正常。與此同時,，我們還要與其他部門緊密合作,，共同推動企業(yè)的發(fā)展。最后,，要深入理解和遵守國家法律法規(guī),，確保財務工作在法律的框架內(nèi)進行。只有這樣,，我們才能做好財務工作,，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量,。