范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

工資關(guān)系介紹信是不是必須的篇一

xxx學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

茲介紹 同志等 名到你處工作 , 請予接洽。

姓名______,性別____,年齡____,職務(wù)______,參加工作時間______,，文化程度____,職稱_____,。

xxx同志的檔案于我處暫時保管，我處負(fù)責(zé)為其繳納社保,、代發(fā)工資,。

工資級別______,工資總額_____ 元, 其中崗位工資_____元,職務(wù)工資______元,工齡工資_____元,其它工資 _____元，工資巳發(fā)到____年___月,。

此致

敬禮

單位(蓋章)

年 月 日

財務(wù)科____(蓋章)

財務(wù)負(fù)責(zé)人____

(簽章)經(jīng)辦人_____(簽章)

工資關(guān)系介紹信是不是必須的篇二

姓名__________,，性別____，年齡____,，職務(wù)_______,，參加工作時間_________.文化程度__________，職稱_________,，工資級別________,，工資總額_______元，其中崗位工資_______元,，職務(wù)工資_______元,，工齡工資_______元，其它工資_____元.工資巳發(fā)到_____年_____月.

此致

敬禮!

北京市百貨公司(蓋章)

xx年x月x日

財務(wù)科_________(蓋章)

財務(wù)負(fù)責(zé)人________(簽章)

經(jīng)辦人_________(簽章)

工資關(guān)系介紹信是不是必須的篇三

xxx大學(xué)：

____同仁因考取貴校____研究生,，現(xiàn)將工資關(guān)系轉(zhuǎn)出,，請予接受。

該同仁自____年____月到我單位工作,，工齡____年,，工資發(fā)至____年____月，自____年____月由貴校計(jì)發(fā),。

此致

敬禮,！

____單位

xx年xx月xx日

工資關(guān)系介紹信是不是必須的篇四

姓名__________，性別____,，年齡____,，職務(wù)_______，參加工作時間_________,。

文化程度__________,，職稱_________，工資級別________,，工資總額_______元,，其中崗位工資_______元，職務(wù)工資_______元,，工齡工資_______元,，其它工資_____元。工資巳發(fā)到_____年_____月。此致,。

_________ （蓋章）

年 月 日

財務(wù)科_________（蓋章）

財務(wù)負(fù)責(zé)人________（簽章）

經(jīng)辦人_________（簽章）

工資關(guān)系介紹信是不是必須的篇五

_________：

茲有我公司_________,，于______年____月____日前去你處報到，請予以辦理工資關(guān)系轉(zhuǎn)出相關(guān)事宜,。請接?。?/p>

此致

敬禮

____市____公司（蓋章）

____年____月____日

工資關(guān)系介紹信是不是必須的篇六

在我們生活中會需要用到工資關(guān)系

介紹信

中國人民大學(xué)：

因考取貴校研究生,，現(xiàn)將工資關(guān)系轉(zhuǎn)出，請予接受,。

該同志自*年*月到我單位工作,，工齡*年，工資發(fā)至*年*月,，自*年*月由貴校計(jì)發(fā),。

*單位

*年*月*日

_________：茲有我公司_________同志,于______年____月____日前去你處報到,請接恰!

此致

北京市百貨公司(蓋章)

年 月 日

三

姓名__________,性別____,年齡____,職務(wù)_______,參加工作時間_________.

___元.工資巳發(fā)到_____年_____月.此致.

北京市百貨公司 (蓋章)

年 月 日

財務(wù)科_________(蓋章) 財務(wù)負(fù)責(zé)人________(簽章)經(jīng)辦人_________(簽章)

工資關(guān)系介紹信是不是必須的篇七

工 資 關(guān) 系 轉(zhuǎn) 移 介 紹 信

姓 名 廖 丹 本科 性 別 女 出生年月 畢業(yè)時間 小教一級

2、調(diào)出單位工資發(fā)放到2015年7月31日止,，調(diào)入單位應(yīng)從2015年8月1日起薪,。

調(diào)出單位簽章： 主管部門簽章： 組織或人事部門簽章： 2015年7月30日 年 月 日 年 月 日 備注：工資合計(jì)含2015年薪級增資一檔，2015年薪級增資文件人社局正在辦理中,。

工資關(guān)系介紹信

中國人民大學(xué)：

____同志因考取貴校____研究生,，現(xiàn)將工資關(guān)系轉(zhuǎn)出，請予接受,。

該同志自____年____月到我單位工作,，工齡____年，工資發(fā)至____年____月,，自____年____月由貴校計(jì)發(fā),。

此致

敬禮

____單位

年 月 日

工資介紹信格式

_________：

茲有我公司_________同志,于______年____月____日前去你處報到,請接恰!

此致

敬禮!

北京市百貨公司(蓋章)

年 月 日

工資轉(zhuǎn)移證樣: 工資轉(zhuǎn)移介紹信

姓名__________,性別____,年齡____,職務(wù)_______,參加工作時間_________.文化程度__________,職稱_________,工資級別________,工資總額_______元,其中崗位工資_______元,職務(wù)工資_______元,工齡工資_______元,其它工資_____元.工資巳發(fā)到_____年_____月.

此致

敬禮!

北京市百貨公司 (蓋章)

年 月 日

財務(wù)科_________(蓋章)

財務(wù)負(fù)責(zé)人________(簽章)

經(jīng)辦人_________(簽章)

介紹信通常有兩種形式：

(一)普通介紹信。

用公文紙書寫：

1.在公文紙正中的地方寫“介紹信”三個字,，字要比正文大些,。

2.聯(lián)系單位或個人的稱呼。

3.被介紹人的姓名,、身份,、人數(shù)(派出人數(shù)較多，可寫成“×××等×人”),。

4.接洽事項(xiàng)和向接洽單位或個人提出的希望,。

最后可寫上“請接洽”、“請予協(xié)助”、“此致敬禮”等語,。

5.本單位名稱和寫信日期,，加蓋公章。

(二)帶存根的印刷介紹信,。

有規(guī)定格式,，使用只須填上有關(guān)內(nèi)容。

1.存根部分簡填,，以便日后查考,。

2.本文部分要填寫詳細(xì)些。

3.派人聯(lián)系辦理重要或保密事情,，要注明被派人員的政治面貌,、職務(wù)。

4.重要的介紹信要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)過目或在存根上簽字,，有的還要限制有效期,。

5.除本文部分需加蓋公章外，存根與本文的虛線正中亦要加蓋公章,。

一,、基本政策

事業(yè)單位實(shí)行崗位績效工資制度。

崗位績效工資由崗位工資,、薪級工資,、績效工資和津貼補(bǔ)貼四部分組成，其中崗位工資和薪級工資為基本工資,。

崗位工資,。

主要體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。

事業(yè)單位崗位分為專業(yè)技術(shù)崗位,、管理崗位和工勤技能崗位,。

專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置13個等級，管理崗位設(shè)置10個等級,，工勤技能崗位分為技術(shù)工崗位和普通工崗位,，技術(shù)工崗位設(shè)置5個等級，普通工崗位不分等級,。

不同等級的崗位對應(yīng)不同的工資標(biāo)準(zhǔn),。

工作人員按所聘崗位執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。

薪級工資,。

主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷,。

對專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個薪級，對工人設(shè)置40個薪級,，每個薪級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn),。

對不同崗位規(guī)定不同的起點(diǎn)薪級,。

工作人員根據(jù)工作表現(xiàn)、資歷和所聘崗位等因素確定薪級,，執(zhí)行相應(yīng)的薪級工資標(biāo)準(zhǔn),。

二、薪級工資的套改

1.工作人員按照本人套改年限,、任職年限和所聘崗位,，結(jié)合工作表現(xiàn)，套改相應(yīng)的薪級工資,。

2.工作人員按現(xiàn)聘崗位套改的薪級工資,，如低于按本人低一級崗位套改的薪級工資，可按低一級崗位進(jìn)行套改,，并將現(xiàn)崗位的任職年限與低一級崗位的任職年限合并計(jì)算,。

例如：某副教授，套改年限29年,，任現(xiàn)職務(wù)4年，按現(xiàn)任職務(wù)套改薪級工資為28級643元,，原任講師13年(含副教授4年),，可套改薪級工資29級673元。

那么他的薪級等級就是29級,，新級工資是673元,。

三、套改年限和任職年限計(jì)算

套改年限和任職年限計(jì)算的截止時間是2006年6月30日,。

(一)套改年限計(jì)算

套改年限：是指工作年限與不計(jì)算工齡的在校學(xué)習(xí)時間合并計(jì)算的年限,，其中須扣除1993年來除見習(xí)期外年度考核不計(jì)考核等次或不合格的年限。

套改年限相關(guān)政策主要有：

(1)工作年限的計(jì)算辦法為年—年+1,，相關(guān)政策仍按國家和省里有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(一般從參加工作的當(dāng)年起計(jì)算，工作年限有間斷的,，間斷的年限要扣除,。

如果是先工作后上學(xué)的，只要是連續(xù)的,，中間沒有間斷的就一起算入工作年限里,，不用再算學(xué)齡了，有間斷的如辭職在家復(fù)習(xí)1年考研的,，就要扣除1年)

(2)不計(jì)算工齡的在校學(xué)習(xí)時間(通常我們都叫做學(xué)齡),，是指在國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制大專以上院校未計(jì)算為工齡的學(xué)習(xí)時間。

只適用于這次工改,，不涉及工齡計(jì)算問題,。

凡非全日制教育的學(xué)習(xí)時間一律不得與工作年限合并計(jì)算為套改年限,。

(3)在校的學(xué)習(xí)時間以國家規(guī)定的學(xué)制為依據(jù)，如短于國家學(xué)制規(guī)定,，按實(shí)際學(xué)習(xí)年限計(jì)算;如長于國家學(xué)制規(guī)定,，按國家規(guī)定學(xué)制計(jì)算。

計(jì)算辦法為年—年

舉例：某人90年9月起讀本科,，94年7月畢業(yè),，94年9月起讀研究生，98年3月畢業(yè),，然后工作,。

他的`學(xué)齡是7年，而不是8年,。

而如果他96年7月研究生就畢業(yè)了,，那他的學(xué)齡就是6年。

注意：讀博士起就算工齡,，不要把讀博士時間算入學(xué)齡,。

(4)出國(境)留學(xué)并在國(境)外取得國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專以上學(xué)歷人員，其為計(jì)算工齡的國(境)外學(xué)習(xí)時間可合并計(jì)算為套改年限,。

實(shí)際學(xué)習(xí)時間短于國家規(guī)定的相同學(xué)歷層次學(xué)制時間的,，按實(shí)際學(xué)習(xí)年限計(jì)算;長于國家學(xué)制規(guī)定的相同學(xué)歷層次學(xué)制時間的，按國家規(guī)定的學(xué)制計(jì)算,。

(具體計(jì)算辦法同國內(nèi)學(xué)習(xí)的一樣)

(5)套改年限中須扣除1993年以來除見習(xí)期外年度考核不計(jì)考核等次或不合格的年限,。

此次套改時，凡因產(chǎn)假(含哺乳假)以及經(jīng)組織批準(zhǔn)參加培訓(xùn),、學(xué)習(xí)等原因未能參加考核的,，其為參加考核的年限可計(jì)算為套改年限。

經(jīng)學(xué)校研究,，絕癥病人和辦理了殘疾人證的殘疾職工未參加考核年限可計(jì)算為套改年限(殘疾職工已取得殘疾人證為準(zhǔn),，未取得的要扣除)。

(6)93年以來從企業(yè)調(diào)入,、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)(退伍)進(jìn)機(jī)關(guān),、事業(yè)單位工作的人員，其進(jìn)校前的年限視同考核合格,。

(7)專轉(zhuǎn)本的學(xué)習(xí)時間,，不論是兩年還是三年大專后轉(zhuǎn)入本科學(xué)習(xí)的畢業(yè)生，只計(jì)算四年學(xué)齡,。

(這是指沒有取得大專畢業(yè)證書直接轉(zhuǎn)本的人員,，而大專畢業(yè)取得畢業(yè)證書后又讀本科的就要分別計(jì)算。

不計(jì)算工齡的在校學(xué)習(xí)時間一定要以畢業(yè)證書為準(zhǔn),，證書上明確打了全日制字樣的才能算,。

)

工資介紹信怎么開

工資關(guān)系介紹信是不是必須的篇八

工資關(guān)系介紹信格式

工資關(guān)系介紹信

中國人民大學(xué)：

____同志因考取貴校____研究生,，現(xiàn)將工資關(guān)系轉(zhuǎn)出，請予接受,。

該同志自____年____月到我單位工作,，工齡____年，工資發(fā)至____年____月,，自____年____月由貴校計(jì)發(fā),。

此致

敬禮

____單位

年 月 日

工資介紹信格式

_________：

茲有我公司_________同志,于______年____月____日前去你處報到,請接恰!

此致

敬禮!

北京市百貨公司(蓋章)

年 月 日

工資轉(zhuǎn)移證樣: 工資轉(zhuǎn)移介紹信

姓名__________,性別____,年齡____,職務(wù)_______,參加工作時間_________.文化程度__________,職稱_________,工資級別________,工資總額_______元,其中崗位工資_______元,職務(wù)工資_______元,工齡工資_______元,其它工資_____元.工資巳發(fā)到_____年_____月.

此致

敬禮!

北京市百貨公司 (蓋章)

年 月 日

財務(wù)科_________(蓋章)

財務(wù)負(fù)責(zé)人________(簽章)

經(jīng)辦人_________(簽章)

介紹信通常有兩種形式：

(一)普通介紹信。

用公文紙書寫：

1.在公文紙正中的地方寫“介紹信”三個字,，字要比正文大些,。

2.聯(lián)系單位或個人的稱呼。

3.被介紹人的姓名,、身份,、人數(shù)(派出人數(shù)較多，可寫成“×××等×人”),。

4.接洽事項(xiàng)和向接洽單位或個人提出的希望,。

最后可寫上“請接洽”、“請予協(xié)助”,、“此致敬禮”等語,。

5.本單位名稱和寫信日期，加蓋公章,。

(二)帶存根的印刷介紹信。

有規(guī)定格式,，使用只須填上有關(guān)內(nèi)容,。

1.存根部分簡填，以便日后查考,。

2.本文部分要填寫詳細(xì)些,。

3.派人聯(lián)系辦理重要或保密事情，要注明被派人員的政治面貌,、職務(wù),。

4.重要的介紹信要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)過目或在存根上簽字，有的還要限制有效期,。

5.除本文部分需加蓋公章外,，存根與本文的虛線正中亦要加蓋公章。

一,、基本政策

事業(yè)單位實(shí)行崗位績效工資制度,。

崗位績效工資由崗位工資、薪級工資,、績效工資和津貼補(bǔ)貼四部分組成,，其中崗位工資和薪級工資為基本工資,。

崗位工資。

主要體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求,。

事業(yè)單位崗位分為專業(yè)技術(shù)崗位,、管理崗位和工勤技能崗位。

專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置13個等級,，管理崗位設(shè)置10個等級,，工勤技能崗位分為技術(shù)工崗位和普通工崗位，技術(shù)工崗位設(shè)置5個等級,，普通工崗位不分等級,。

不同等級的崗位對應(yīng)不同的工資標(biāo)準(zhǔn)。

工作人員按所聘崗位執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn),。

薪級工資,。

主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。

對專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個薪級,，對工人設(shè)置40個薪級,，每個薪級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)。

對不同崗位規(guī)定不同的起點(diǎn)薪級,。

工作人員根據(jù)工作表現(xiàn),、資歷和所聘崗位等因素確定薪級，執(zhí)行相應(yīng)的薪級工資標(biāo)準(zhǔn),。

二,、薪級工資的套改

1.工作人員按照本人套改年限、任職年限和所聘崗位,，結(jié)合工作表現(xiàn),，套改相應(yīng)的薪級工資。

2.工作人員按現(xiàn)聘崗位套改的薪級工資,，如低于按本人低一級崗位套改的薪級工資,，可按低一級崗位進(jìn)行套改，并將現(xiàn)崗位的任職年限與低一級崗位的任職年限合并計(jì)算,。

例如：某副教授,，套改年限29年，任現(xiàn)職務(wù)4年,，按現(xiàn)任職務(wù)套改薪級工資為28級643元,，原任講師13年(含副教授4年)，可套改薪級工資29級673元,。

那么他的薪級等級就是29級,，新級工資是673元。

三,、套改年限和任職年限計(jì)算

套改年限和任職年限計(jì)算的截止時間是2006年6月30日,。

(一)套改年限計(jì)算

套改年限：是指工作年限與不計(jì)算工齡的在校學(xué)習(xí)時間合并計(jì)算的年限,，其中須扣除1993年來除見習(xí)期外年度考核不計(jì)考核等次或不合格的年限。

套改年限相關(guān)政策主要有：

(1)工作年限的計(jì)算辦法為年—年+1,，相關(guān)政策仍按國家和省里有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(一般從參加工作的當(dāng)年起計(jì)算，工作年限有間斷的,，間斷的年限要扣除,。

如果是先工作后上學(xué)的，只要是連續(xù)的,，中間沒有間斷的就一起算入工作年限里,，不用再算學(xué)齡了，有間斷的如辭職在家復(fù)習(xí)1年考研的,，就要扣除1年)

(2)不計(jì)算工齡的在校學(xué)習(xí)時間(通常我們都叫做學(xué)齡),，是指在國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制大專以上院校未計(jì)算為工齡的學(xué)習(xí)時間。

只適用于這次工改,，不涉及工齡計(jì)算問題,。

凡非全日制教育的學(xué)習(xí)時間一律不得與工作年限合并計(jì)算為套改年限。

(3)在校的學(xué)習(xí)時間以國家規(guī)定的`學(xué)制為依據(jù),，如短于國家學(xué)制規(guī)定,，按實(shí)際學(xué)習(xí)年限計(jì)算;如長于國家學(xué)制規(guī)定，按國家規(guī)定學(xué)制計(jì)算,。

計(jì)算辦法為年—年

舉例：某人90年9月起讀本科,，94年7月畢業(yè)，94年9月起讀研究生,，98年3月畢業(yè),，然后工作。

他的學(xué)齡是7年,，而不是8年。

而如果他96年7月研究生就畢業(yè)了,，那他的學(xué)齡就是6年,。

注意：讀博士起就算工齡，不要把讀博士時間算入學(xué)齡,。

(4)出國(境)留學(xué)并在國(境)外取得國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專以上學(xué)歷人員,，其為計(jì)算工齡的國(境)外學(xué)習(xí)時間可合并計(jì)算為套改年限。

實(shí)際學(xué)習(xí)時間短于國家規(guī)定的相同學(xué)歷層次學(xué)制時間的,，按實(shí)際學(xué)習(xí)年限計(jì)算;長于國家學(xué)制規(guī)定的相同學(xué)歷層次學(xué)制時間的,，按國家規(guī)定的學(xué)制計(jì)算。

(具體計(jì)算辦法同國內(nèi)學(xué)習(xí)的一樣)

(5)套改年限中須扣除1993年以來除見習(xí)期外年度考核不計(jì)考核等次或不合格的年限,。

此次套改時,，凡因產(chǎn)假(含哺乳假)以及經(jīng)組織批準(zhǔn)參加培訓(xùn),、學(xué)習(xí)等原因未能參加考核的，其為參加考核的年限可計(jì)算為套改年限,。

經(jīng)學(xué)校研究,，絕癥病人和辦理了殘疾人證的殘疾職工未參加考核年限可計(jì)算為套改年限(殘疾職工已取得殘疾人證為準(zhǔn)，未取得的要扣除),。

(6)93年以來從企業(yè)調(diào)入,、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)(退伍)進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的人員,，其進(jìn)校前的年限視同考核合格,。

(7)專轉(zhuǎn)本的學(xué)習(xí)時間，不論是兩年還是三年大專后轉(zhuǎn)入本科學(xué)習(xí)的畢業(yè)生,，只計(jì)算四年學(xué)齡,。

(這是指沒有取得大專畢業(yè)證書直接轉(zhuǎn)本的人員，而大專畢業(yè)取得畢業(yè)證書后又讀本科的就要分別計(jì)算,。

不計(jì)算工齡的在校學(xué)習(xí)時間一定要以畢業(yè)證書為準(zhǔn),，證書上明確打了全日制字樣的才能算。

)

工資關(guān)系介紹信是不是必須的篇九

姓名

?

性別

?

出生年月

?

所有制

?

參加工作年月

?

文化程度

?

技術(shù)學(xué)術(shù)稱號

?

調(diào)出單位及職務(wù)（工種）

?

調(diào)入單位

?

已發(fā)至 年 月 日,，從 年 月 日起你單位發(fā)給

經(jīng)辦人簽章

年 月 日

調(diào)出單位簽章

年 月 日

人事主管

單位簽章

年 月 日

說明：如果考生是中小學(xué)的老師,，請蓋教育局的公章。

工資關(guān)系介紹信是不是必須的篇十

姓名__________,，性別____,，年齡____，職務(wù)_______,，參加工作時間_________.文化程度__________,，職稱_________，工資級別________,，工資總額_______元,，其中崗位工資_______元，職務(wù)工資_______元,，工齡工資_______元,，其它工資_____元.工資巳發(fā)到_____年_____月.

此致

敬禮!

北京市百貨公司 (蓋章)

年 月 日

財務(wù)科_________(蓋章)

財務(wù)負(fù)責(zé)人________(簽章)

經(jīng)辦人_________(簽章)

工資關(guān)系介紹信是不是必須的篇十一

xxx學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

茲介紹 同志等 名到你處工作 , 請予接洽。

姓名______,性別____,年齡____,職務(wù)______,參加工作時間______,，文化程度____,職稱_____,。

xxx同志的檔案于我處暫時保管，我處負(fù)責(zé)為其繳納社保,、代發(fā)工資,。

工資級別______,工資總額_____ 元, 其中崗位工資_____元,職務(wù)工資______元,工齡工資_____元,其它工資 _____元，工資巳發(fā)到____年___月。

此致

敬禮

單位(蓋章)

年 月 日

財務(wù)科____(蓋章)

財務(wù)負(fù)責(zé)人____

(簽章)經(jīng)辦人_____(簽章)