無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

渠道拓展經(jīng)理崗位的基本職責(zé)是篇一

1,、 協(xié)助完成公司戰(zhàn)略渠道開拓工作;

2,、 參與公司重點區(qū)域優(yōu)質(zhì)代理商的開發(fā)和維護(hù);

3,、 行業(yè)渠道建設(shè),，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

4、 對地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋;

5,、 按照公司整體規(guī)劃要求能夠及時做出調(diào)整,，執(zhí)行力強;

6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

任職要求：

1,、 至少兩年以上渠道拓展、市場或銷售類工作經(jīng)驗,，本科及以上學(xué)歷;

2,、 具有教育信息化、教育裝備行業(yè)銷售經(jīng)驗;

3,、 具備招投標(biāo)項目經(jīng)驗;

4,、 良好的代理商、經(jīng)銷商管理能力及溝通能力,，能有效執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù);

5,、 具備快速的學(xué)習(xí)能力，強烈的市場競爭意識;

6,、 具備一定的團隊管理能力，能承受較大的工作壓力,，愿意接受挑戰(zhàn);

7,、 具備獨立解決問題能力，較強的工作責(zé)任心,，能適應(yīng)彈性工作制及出差要求;

渠道拓展經(jīng)理崗位的基本職責(zé)是篇二

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)終端店鋪拓展，達(dá)成店鋪拓展的指標(biāo);

2,、尋找潛在合作伙伴,、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

3、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

4,、研究各個銷售渠道的銷售能力,、銷售潛力、消費偏好,、消費者群體;

5,、明確各類渠道的分析定位，對重要渠道加強維護(hù),。

任職條件：

1,、有較強渠道資源，熟悉各類商場,、購物中心等業(yè)態(tài)渠道 ;

2,、較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗;

3,、性格外向,，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

4、良好的個人信譽及職業(yè)操守;

5,、大專以上學(xué)歷,，五年以上拓展工作經(jīng)歷

渠道拓展經(jīng)理崗位的基本職責(zé)是篇三

1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的直營和加盟拓展工作,，制定所管轄區(qū)域的年度拓展計劃,，負(fù)責(zé)分拆至單季、單月,、單周,、單人及每個區(qū)域，跟進(jìn),，落實進(jìn)度,，并針對完成情況及時制定調(diào)整方案，實現(xiàn)公司的拓展目標(biāo),，確保達(dá)成區(qū)域開店和銷售目標(biāo);

2,、負(fù)責(zé)根據(jù)公司制定的相關(guān)拓展策略，拓展適合品牌發(fā)展的加盟商和直營店鋪;

3,、負(fù)責(zé)加盟商選擇和評估,，進(jìn)行合作談判及合同簽訂;

4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)監(jiān)督及協(xié)助加盟商的組織架構(gòu)建設(shè);

5,、負(fù)責(zé)指導(dǎo)加盟商進(jìn)行店鋪選址,，完成對備選店鋪的考察和評估，確保開店質(zhì)量;

6,、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商進(jìn)行銷售渠道拓展,，挖崛潛力市場;

7,、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商處理開店過程中遇到的問題，提升加盟商的營運能力;

8,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)加盟商與公司各部門之間的關(guān)系;

9,、負(fù)責(zé)掌握所管轄區(qū)的市場信息機客戶動態(tài)，及時匯報溝通,。

渠道拓展經(jīng)理崗位的基本職責(zé)是篇四

職責(zé)：

1,、根據(jù)公司渠道拓展計劃，確定渠道開發(fā)目標(biāo),，完成渠道拓展任務(wù);

2,、為公司挖掘精準(zhǔn)客戶資源，拓展設(shè)計師渠道,，通過與房產(chǎn)中介,、售樓處、物業(yè)和其他第三方業(yè)務(wù)渠道進(jìn)行合作;

3,、制定活動方案,，支持活動現(xiàn)場確保活動順利開展;

4,、負(fù)責(zé)收集市場信息及競爭對手動態(tài)信息進(jìn)行調(diào)研反饋,，及時向上級部門匯總上報，并提出營銷方案和主動開展應(yīng)對及營銷工作;

5,、全面負(fù)責(zé)渠道拓展部營銷團隊的管理,、培養(yǎng)與激勵。公司重點崗位,，有良好的職業(yè)發(fā)展平臺及豐厚的回報,。

職位要求：

1、本科以上學(xué)歷,，市場營銷,、工商管理或相關(guān)專業(yè);

2、三年以上銷售管理工作經(jīng)驗,，有知名家具/建材品牌渠道工作經(jīng)驗,、設(shè)計師資源者優(yōu)先;

3、有廣泛的家裝,、工裝的人脈資源,，掌握知名樓盤物業(yè)等的渠道資源;

4、有敏銳的市場判斷能力和開拓能力;良好的情商,，優(yōu)秀的商務(wù)談判能力;有極強的組織管理能力及團隊管理經(jīng)驗。

渠道拓展經(jīng)理崗位的基本職責(zé)是篇五

職責(zé)：

1,、發(fā)展和管理華東區(qū)域經(jīng)銷商以及銷售渠道的拓展

2,、完成市場門店拓展

3、經(jīng)銷商系統(tǒng)建設(shè)，培訓(xùn)和管理經(jīng)銷商進(jìn)店,、促銷和進(jìn)貨,，零售等指標(biāo)達(dá)成

4、與區(qū)域核心終端,、經(jīng)銷商進(jìn)行良好溝通和客情維護(hù)

任職資格：

1,、大專及以上學(xué)歷，3年以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗,，有渠道拓展經(jīng)驗優(yōu)先;

2,、熟悉日化行業(yè)渠道銷售模式，具備渠道規(guī)劃及開拓能力;

3,、對渠道有深刻認(rèn)識,，具有敏銳的市場洞察力、能及時把握市場及商圈動態(tài)的能力;

4,、資源整合能力佳,，具有較強的市場營銷、商務(wù)談判溝通技巧能力

渠道拓展經(jīng)理崗位的基本職責(zé)是篇六

職責(zé)：

1. 根據(jù)公司發(fā)展的要求,，負(fù)責(zé)意向投資人合作的開拓與維護(hù);

2. 協(xié)助加盟商進(jìn)行市場規(guī)劃和區(qū)域管理;

3. 協(xié)同其它部門,，完成新校區(qū)投資人與總部各部門的對接工作;

4. 落實市場調(diào)研，客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;

任職要求：

1,、具有市場開拓經(jīng)驗,，熟悉市場運作流程者優(yōu)先;

2、具有一定的自學(xué)能力,，商務(wù)談判能力;

3,、良好的親和力，工作責(zé)任心強,，強烈的市場競爭意識;

渠道拓展經(jīng)理崗位的基本職責(zé)是篇七

職責(zé)：

1,、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和整體營銷策略，制定個人年度市場拓展計劃,，并負(fù)責(zé)拓展計劃的落實,、跟進(jìn)和達(dá)成;

2、 拓展各地加盟店的新客戶,，空白市場的開拓,、與意向客戶洽談合作;

3、渠道建設(shè),、渠道管理,、渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

4、做好目標(biāo)客戶的尋找,、搜集,，并進(jìn)行評估與分析,，與意向客戶洽談合作;

5、結(jié)合公司品牌定位,，進(jìn)行市場調(diào)研工作,，掌握最新的市場動態(tài)。

任職要求：

1,、大專及以上學(xué)歷,，精通市場開發(fā)，1年以上品牌童裝市場拓展工作經(jīng)驗,、對全國市場比較熟識者優(yōu)先;

2,、有較強的洞察分析力;知曉品牌童裝運作流程、零售店鋪管理與經(jīng)驗優(yōu)先;

2,、具備良好的客戶維護(hù)和管理能力(包括市場拓展,、溝通與銷售談判的能力);

3、有較強的獨立開發(fā)新客戶的能力和方法;

4,、能熟練使用office辦公軟件;

5,、有團隊合作的經(jīng)歷，能夠結(jié)合本地區(qū)客戶實際情況,，制定銷售攻略,，有較好的客戶建立私交的能力;

6、具備良好的交際能力,。

渠道拓展經(jīng)理崗位的基本職責(zé)是篇八

職責(zé)：

1.根據(jù)公司發(fā)展策略,，負(fù)責(zé)商務(wù)拓展合作，帶領(lǐng)團隊積極尋求優(yōu)質(zhì)異業(yè)合作伙伴;

2.開拓客戶,，推進(jìn)商務(wù)洽談,，制定雙方合作方案，達(dá)成更高業(yè)績;

3.通過渠道關(guān)系維護(hù),，定期拜訪,，與客戶保持良好的關(guān)系;

4.了解行業(yè)發(fā)展趨勢，及時掌握客戶情況,、需求以及變化,，進(jìn)行精確的把握和調(diào)整;

5.組織與渠道相關(guān)的客戶活動

6.商務(wù)拓展經(jīng)理負(fù)責(zé)團隊的建設(shè)和培養(yǎng)，兼跨部門溝通協(xié)調(diào),。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷,，有6年以上相關(guān)商務(wù)拓展經(jīng)驗，有帶團隊經(jīng)驗

2.熟悉金融培訓(xùn),，善于發(fā)掘市場,，有機構(gòu)合作資源優(yōu)先;

3.具備極強的商務(wù)談判能力，敏銳的商業(yè)觸覺,，熟練的提案技巧;

4.具有良好的人際溝通,、邏輯分析,、應(yīng)變能力和抗壓韌性,，自我驅(qū)動,。

渠道拓展經(jīng)理崗位的基本職責(zé)是篇九

職責(zé)：

1.制定項目知識產(chǎn)權(quán)、資產(chǎn)類項目的相關(guān)渠道開發(fā),、選擇及管理的總體方案;

2.負(fù)責(zé)建立渠道網(wǎng)絡(luò),，并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作;

3.策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;

4.與渠道合作者共同推動我所產(chǎn)品的銷售工作;

5.負(fù)責(zé)渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作,。

崗位要求：

1,、全日制本科以上學(xué)歷，有三年以上渠道拓展經(jīng)驗,，對銀行金融行業(yè),、知識產(chǎn)權(quán)、資產(chǎn)類項目有一定的了解;

2,、形象氣質(zhì)佳,，性格外向，有較強的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識,，責(zé)任心強,，能吃苦耐勞，富有團隊精神;

3,、熱愛銷售及管理,，有明確的目標(biāo)和成功的欲望，具有良好的自我個人管理,、團隊協(xié)作精神;

4,、熟悉基本辦公軟件(如word、excel,、ppt,、pdf等);

5、具備一定的市場分析及判斷能力,，良好的客戶服務(wù)意識,，較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

6,、有駕照者優(yōu)先,，能承受一定壓力。

渠道拓展經(jīng)理崗位的基本職責(zé)是篇十

- 熟悉物流自動化產(chǎn)品的應(yīng)用前景,、市場需求,、產(chǎn)品特性及需求行業(yè)

- 負(fù)責(zé)公司渠道代理的市場開拓，完成公司制定的年度代理商拓展指標(biāo)

- 協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理定期對潛在渠道代理商進(jìn)行走訪

- 協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理,，配合財務(wù),、法務(wù)對潛在渠道代理商進(jìn)行資質(zhì)審核

- 協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理,，對通過審核的渠道代理商，啟動內(nèi)部流程,，進(jìn)行信息錄入

- 協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理,，對通過審核的渠道代理商，進(jìn)行代理服務(wù)合同談判,、簽約

- 根據(jù)代理商管理機制實際運行情況,，完善并優(yōu)化現(xiàn)有代理商管理流程

- 協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理，根據(jù)代理商實際運行情況,，進(jìn)行年度kpi考核,，并根據(jù)考核情況推進(jìn)代理商升降級

渠道拓展經(jīng)理崗位的基本職責(zé)是篇十一

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品代理商和區(qū)域合伙人的發(fā)展,，管理和培訓(xùn)渠道伙伴;

2,、貫徹公司渠道政策，制定并實施所轄區(qū)域內(nèi)代理商和區(qū)域合伙人的具體支持措施;

3,、完成規(guī)定的渠道銷售任務(wù),，并協(xié)助進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、市場分析;

4,、策劃,、組織和督導(dǎo)所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場推廣活動，收集分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的競爭情報以及其他情報;

5,、根據(jù)整體營銷計劃,，二次策劃并實施轄區(qū)內(nèi)的營銷推廣活動;

任職資格:

1、計算機,、市場營銷相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,，熟悉it行業(yè)，2年以上的軟件行業(yè)渠道管理經(jīng)驗 ;

2,、具有良好的市場開拓及策劃能力;

3,、具有對代理商支持、培訓(xùn),、演講的能力;

4,、具備良好的計算機、網(wǎng)絡(luò)知識,，熟練使用相關(guān)辦公軟件;

5,、可以出差，能夠獨立開展工作,。

渠道拓展經(jīng)理崗位的基本職責(zé)是篇十二

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)，制定合理的業(yè)務(wù)計劃,，分解落實到每個業(yè)務(wù)人員,，并追蹤達(dá)成;

3、 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 ;

4,、 完成團隊銷售目標(biāo),，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地執(zhí)行,，持續(xù)跟蹤直至落實達(dá)成;

5,、 定期進(jìn)行市場信息收集和分析，對業(yè)務(wù)發(fā)展提出建議;

6,、 管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃,有效管理手頭項目并進(jìn)行定期匯報。

任職要求：

1,、 熟悉保險產(chǎn)品特別相關(guān)的專業(yè)知識優(yōu)先;

2,、 掌握經(jīng)濟、金融,、管理等專業(yè)知識優(yōu)先;

3,、 具有較強的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力;

4、 具有良好的語言表達(dá)能力及分析判斷能力;

5,、 有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

渠道拓展經(jīng)理崗位的基本職責(zé)是篇十三

職責(zé)：

1,、 根據(jù)公司的目標(biāo)， 尋找潛在合作伙伴;

2,、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

3,、 行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

4,、 開拓建立地區(qū)市場的銷售渠道;

5,、 地區(qū)市場狀況競爭公司的信息進(jìn)行調(diào)研反饋;

任職要求：

1、具有表達(dá)能力和強烈的責(zé)任心;

2,、學(xué)習(xí)能力強,、思維敏捷，語言表達(dá)溝通能力強;

3,、具有較強的學(xué)習(xí),、領(lǐng)悟能力;具有較強的分析問題和解決問題的能力，能承受較強的工作壓力;

4,、有軟件渠道開拓,、產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

渠道拓展經(jīng)理崗位的基本職責(zé)是篇十四

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)公司直營店鋪渠道拓展;

2,、負(fù)責(zé)跟進(jìn)合同、蓋章,、相關(guān)費用等流程,，公司渠道資料的梳理;

3,、協(xié)助籌備開店的相關(guān)事宜，跟進(jìn)各項審評資料;

4,、負(fù)責(zé)跟進(jìn)開店及裝修,、消防等進(jìn)度，異常情況及時匯報;

5,、協(xié)助渠道總監(jiān)渠道溝通與談判;

6,、上級安排的其他任務(wù)。

任職要求：

1,、三年以上渠道拓展經(jīng)驗,，熟悉廣州及佛山各大商圈及渠道，處事靈活,，有一定的資源;

2,、對零售市場的變化敏感度高，具有分析及預(yù)測能力,，及時準(zhǔn)確的應(yīng)變能力;

3,、熟悉產(chǎn)品，熟悉服裝行業(yè)的運作模式,，了解流行趨勢,，具有良好的談判與公關(guān)能力。

渠道拓展經(jīng)理崗位的基本職責(zé)是篇十五

職責(zé)：

負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,，整合有利資源,，完成高等專業(yè)院校合作拓展任務(wù)，為公司不斷拓寬專業(yè)教師的招收渠道;

代表公司完成對合作院校的方案制定,、合作談判,、合同簽訂并進(jìn)行跟進(jìn);

結(jié)合公司優(yōu)勢和自身資源，尋找,、挖掘有利的合作資源并不斷優(yōu)化,，積極創(chuàng)新合作點;

持續(xù)維護(hù)合作院校并建立穩(wěn)固的長期合作關(guān)系。

任職要求：

1,、本科或以上學(xué)歷,，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，五年以上渠道拓展工作經(jīng)驗,，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2,、具有項目合作開發(fā)經(jīng)驗，有院校渠道資源優(yōu)先考慮;

3,、有敏銳的市場觸覺,，能根據(jù)當(dāng)下的需求結(jié)合公司資源創(chuàng)新合作方案;

4、較強的交際能力、親和力,、組織能力,、判斷能力和應(yīng)變能力，做事嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)心,。