在日常的學習,、工作、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。
生日會通知文案篇一
為感謝員工辛勤的付出和努力,，增進與員工的交流溝通，讓所有過生日的員工度過一個難忘的時刻,，公司定于x年8月28日下午為所有八月份生日的員工舉辦“生日慶?！被顒印＞唧w如下：
：x年8月28日(星期六)下午四點
食堂
8月份生日所有員工(103人,，后附名單),、邀請嘉賓,、有文藝特長和參與節(jié)目的員工。
1. 集合簽到,，清點人數(shù);
2. 總經理講話,、祝福;
3. 娛樂互動;
4. 分享生日蛋糕;
5. 生日許愿
生日會通知文案篇二
為傳遞集團和公司企業(yè)的文化,，加進員工對公司的歸屬感,、加強員工的凝聚力、提升員工穩(wěn)定性,，在工作之余給員工更多的溫暖和關懷,，通過生日蛋糕和生日禮品給員工帶來溫馨的感覺。公司研究決定,，舉辦公司員工生日會,，具體活動安排通知如下：
一、活動時間
每月12日左右舉辦一期生日會
當期：6月12日（周二）下午5點
二,、活動地點
二樓會議室
人事部
三,、
活動對象1．當月生日的`員工；
2．邀請公司領導參加,；
3．“壽星”自主邀請同事參加,。
1．準備工作：準備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場
1.1人事部統(tǒng)計當期生日員工名單,，準備好生日賀卡,，請總經理給予祝福并簽名；
1.2邀請壽星員工參加活動,，同時請領導及壽星自主邀請同事參加,；
1.3提前購買好生日蛋糕及活動所需物品；
1.4人事部與行政部共同做好活動現(xiàn)場布置,。
2．活動內容安排：
2．1主持人開場,；
2．2領導寄語，感謝員工為公司做的貢獻,，表達公司對員工的祝福,；
2．3贈送有領導簽名的生日賀卡；
2.5唱生日歌,，許生日愿望,，分享生日蛋糕；
2.6合唱《明天會更好》或《感恩的心》,，合影留念,；
2.7生日會結束，清理場地,。
生日會通知文案篇三
親愛的壽星們：
帶上你的歡樂,，帶上你的`幸福,，帶上你的笑容 ! 來參加科能8月月度生日會 !為科能祝福，為八月壽星祝福,，為我們自己祝福!_科能集團邀您和您的家人參加“自制diy手工蛋糕,，把愛帶回家”月度生日會!
生日會時間：20__年_月_日星期_ __:__――__:__
生日會地點：________
參加對象：______
生日會內容：
1.自我介紹+破冰游戲
2.邀請師傅教學制作蛋糕，員工自制diy手工生日蛋糕
4.生日禮物大派送之抽獎活動(內含蛋糕奶油大戰(zhàn)活動)
5.合影(后期會送上一張合影照片哦)
6.攜帶自制蛋糕開心回家
20__年_月__日
生日會通知文案篇四
公司員工慶生會策劃書 一.目的關于舉辦員工生日會的活動為了給員工提供更多的交流機會.同時體現(xiàn)公司對員工的關懷改善公司的文化氛圍營造積極的工作環(huán)境提高員工忠誠度和滿意度. 二.背景調查公司員工公司員工年齡結構比較年輕外地人多平時工作忙在一起聚會的時間不多缺乏溝通感覺在公司沒有歸屬感. 公司之前也開展過類似慶生的活動及送生日蛋糕但細節(jié)沒有精心安排令慶生活動逐漸演變成一種形式根據(jù)公司目前的狀況希望能夠通 ...
廈門中航物業(yè)10月員工慶生會活動策劃方案 為了貫徹公司的員工關懷計劃,加強員工歸屬感,進一步推動公司企業(yè)文化建設,形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,讓每位員工切實感受到中航物業(yè)大家庭的溫暖,特制定10月份員工慶生會活動方案方案. 一.適用范圍: 廈門中航物業(yè)有限公司 二.適用人員: 10月份生日的員工 三.預 算: 50元/人 四.人員確定: 綜合管理部在每月25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日( ...
各位同學: 晚上好! 很感謝大家百忙之中抽出時間來參加這個會議.在這里,我謹代表09黨支部所有成員向 大家表示真摯的謝意. 我先自我介紹一下,我是來自09國貿班的劉斯?jié)?現(xiàn)在擔任09級本科生黨支部書記. 首先,我想先介紹一下我們支部的基本情況與組織建設. 2009年10月13日,我們09級黨建小組正式成立.當時,支部有10位預備黨員.到現(xiàn) 在為止,我們已經一起走過了整整一年.我們黨建小組的成員也順 ...
致呈:總經理 抄送:各部門 發(fā)出:人力資源部 主題:員工生日會方案 日期:2015年10月21日 編號:hr-2015-0163 員工生日會方案 一. 目的 為體現(xiàn)酒店對員工的人性化管理和關懷,以此增進員工對酒店的認同感和歸屬感,使廣大員工真正地融入到酒店大家庭當中,進而保持更好的工作心態(tài),與酒店共同成長和發(fā)展.從而推進酒店企業(yè)文化建設,加深企業(yè)文化內涵.現(xiàn)策劃每季度舉辦一次員工生日會,為員工慶祝 ...
一.總體目標 根據(jù)員工滿意度調查及績效考核總結岀來的本年度工作情況與存在不足,結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,行政部計劃從以下十二個方面開展20xx年度的工作: 1.做好日常的行政和人事管理工作. 2.進一步完善公司的組織架構,確定和區(qū)分每個職能部門的權責,完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與評定薪資.績效考核提供真實依據(jù). 3.完成日常行政招聘與配置. 4.推行薪酬管理,實行公平合理的薪 ...
一.總體目標 根據(jù)員工滿意度調查及績效考核總結岀來的本年度工作情況與存在不足,結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,行政部計劃從以下十二個方面開展20xx年度的工作: 1.做好日常的行政和人事管理工作. 2.進一步完善公司的組織架構,確定和區(qū)分每個職能部門的權責,完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與評定薪資.績效考核提供真實依據(jù). 3.完成日常行政招聘與配置. 4.推行薪酬管理,實行公平合理的薪 ...
一.總體目標 根據(jù)員工滿意度調查及績效考核總結岀來的本年度工作情況與存在不足,結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,行政部計劃從以下十二個方面開展20xx年度的工作:做好日常的行政和人事管理工作. 2.進一步完善公司的組織架構,確定和區(qū)分每個職能部門的權責,完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與評定薪資.績效考核提供真實依據(jù). 3.完成日常行政招聘與配置. 4.推行薪酬管理,實行公平合理的薪酬制度 ...
一.總體目標 根據(jù)員工滿意度調查及績效考核總結岀來的本年度工作情況與存在不足,結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,行政部計劃從以下十二個方面開展20xx年度的工作: 1.做好日常的行政和人事管理工作. 2.進一步完善公司的組織架構,確定和區(qū)分每個職能部門的權責,完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與評定薪資.績效考核提供真實依據(jù). 3.完成日常行政招聘與配置. 4.推行薪酬管理,實行公平合理的薪 ...
一.總體目標 根據(jù)員工滿意度調查及績效考核總結岀來的本年度工作情況與存在不足,結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,行政部計劃從以下十二個方面開展20xx年度的工作: 1.做好日常的行政和人事管理工作. 2.進一步完善公司的組織架構,確定和區(qū)分每個職能部門的權責,完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與評定薪資.績效考核提供真實依據(jù). 3.完成日常行政招聘與配置. 4.推行薪酬管理,實行公平合理的薪 ...
生日會通知文案篇五
為傳遞集團和公司的企業(yè)文化,，增進員工對公司的歸屬感,、增強員工凝聚力、提高員工穩(wěn)定性,，在工作之余給員工更多的溫暖和關懷,，通過生日蛋糕和生日禮品給員工帶來溫馨的感覺。公司研究決定,，舉辦公司員工生日會,，具體活動安排通知如下：
一、活動時間
每月15日左右舉辦一期生日會
當期：10月15日（周二）晚7點
二,、活動地點
管理中心：三樓會議室
三,、活動對象
1.當月生日的員工；
2. 邀請公司領導參加,；
3.“壽星”自主邀請同事參加,。
四、活動費用預算
管理中心600元/月,，項目部200元/月/部*7（部）
五,、活動程序安排
1.準備工作：準備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場
2.人事部統(tǒng)計當期生日員工名單,，準備好生日賀卡,，請總經理給予祝福并簽名；
3.邀請壽星員工參加活動,，同時請領導及壽星自主邀請同事參加,；
4.提前購買好生日蛋糕及活動所需物品；
5.人事部與行政部共同做好活動現(xiàn)場布置,。
2.活動內容安排：
1. 主持人開場,；領導寄語，感謝員工為公司做的貢獻,，表達公司對員工的祝福,；
2.贈送有領導簽名的生日賀卡；
4.生日歌,，許生日愿望,，分享生日蛋糕；
5.合唱《明天會更好》或《感恩的心》,，合影留念,；
6.生日會結束,，清理場地。
人事部
2013年9月9日
生日會通知文案篇六
為了使廣大員工在工作之余,，感受在志聯(lián)電子大家庭中的溫馨與快樂,，公司7月份員工集體生日晚會將定于本周舉行，在此將本次生日聯(lián)歡晚會的流程與安排通知如下：
一,、時間：本次生日晚會定于20xx年7月15日晚18：30在公司管理餐廳舉行,。
二、參加人員：公司部分領導,、公司7月生日的員工,、接受邀請的.其他人員,。
三,、活動流程
18：30與會員工簽到并領取抽獎券。
18：50晚會正式開始,，晚會歷時大約1.5小時
18：55董事長致辭
19：00壽星代表發(fā)言
19：05晚會開始
19：00管理人員送祝福
19：00晚會節(jié)目開始（游戲與歌曲,、抽獎交叉進行）
游戲《汽球》
抽三等獎3名
游戲《新時裝秀》
抽三等獎3名
游戲《搶凳子》
抽二等獎3名
19：45節(jié)目結束、上生日蛋糕
20：00抽一等獎
20：10晚會結束合影留念
想?yún)⒓勇?lián)歡的朋友請?zhí)崆皽蕚浜霉?jié)目,，唱歌及參與游戲均可,。
志聯(lián)電子
生日會通知文案篇七
為進一步加強手心足養(yǎng)生館的企業(yè)文化建設，不斷提升公司員工的凝聚力和歸屬感,，使所有人都能感受到公司如家的溫暖和親人的關懷,。經公司研究決定，從2017年10月份起公司將在每月月底為當月的壽星舉辦一場員工生日會,。
一,、活動主題：我們與你一起成長
二、10月壽星：蔡虹,、李麗云,、嚴萍、任明明,、余冠蘭,、閔元林
三、活動時間：2017年10月21日
四,、活動地點：公司前臺
五,、主持人：閔元林
六、參與人員：總經理,、全體員工
七,、活動流程：
1、16:50集合
2,、17:00正式開始,，活動歷時約1個小時
八,、具體流程：
1、全體歌唱手心足·養(yǎng)生館館歌
2,、領導的關懷——任總祝詞
廣州市手心足休閑健身有限公司
3,、任總分發(fā)生日賀卡和禮物
4、優(yōu)秀員工選舉
6,、點生日蠟燭,、唱生日歌
7、壽星們按照出生日期的先后順序許下自己的愿望
8,、切生日蛋糕,，分發(fā)在場人員小塊蛋糕
9、分發(fā)蛋糕,，抽取幸運獎,，與壽星一起分享生日的喜悅
手心足養(yǎng)生館的發(fā)展離不開每一位員工的敬業(yè)和努力，祝愿公司全體員工能在我們這個大家庭中度過快樂幸福的每一天,！
廣州市手心足休閑健身有限公司
2017年10月21日
發(fā)送：行政人事部,、財務部、客服部,、餐飲部,、技術部
抄送：趙凱經理
主送：投資方3份 （共印11份 存檔1份 傳閱1份）
三、生日蛋糕：300元
四,、生日賀卡：30元
五,、生日員工禮物及幸運獎禮品：80元
六、水果,、零食,、飲料：200元
共計：610元
生日會通知文案篇八
室)
讀**關于全面推進依法治國若干重大問題的決定有感
二、地點,，,，食堂
特此通知。
行政辦公室
20xx/08/25 /
公司各部門,，部
1 / 6
時刻,。活動具體方案如下刻,，,，
一、舉辦精神
[我愛公司,，公司愛我xxx我
一,、舉辦時間
二、舉辦地點、
一號食堂一一樓大廳
三,、慶祝對象象
所有十月生日員工
四,、參加人員
xxxx領導、xxx部門,、其其他同仁
五,、具體活動內容安排動(這是計劃的，要根據(jù)活動策劃者的的的活動安排排列)
1,、主持人做開場白,、
、xxxx領導寄語
,、送全體員工賀詞全
,、生日員工代表發(fā)言員
、節(jié)目表演表(還可更加具體)
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,、游戲互動(還可更加具體加)
,、送蛋糕、合唱生日歌表祝福合
,、主持人對此次活動進行主總結總
,、結束
六、活動組織部門動
人力資源部部
七,、其他
祝福與關愛，體現(xiàn)[我愛福公司,、公司愛我xxx精神公,。。
xxxxxx有限公司公
xxxx年xx月月xx日
為了增強飯店凝聚力,，加強員工歸店屬感,，進一步推動飯屬
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一、適用人員,，飯店所有的員工店
二,、福利項目利
、紅雞蛋
員工生日當當天,，可在員工食堂處享受代表吉祥如意的紅享雞雞蛋兩個
,、生日賀卡、生日禮物,、
飯店領班級級(含)以上的員工在其其生日當天由總經理親自自發(fā)放生日禮物,。
、生日專欄生
,、短信祝福
由人人力資源部通過手機向當當天過生日的員工編發(fā)短短信祝福,。
、集體活動動
在每月底，舉辦一次本月生日人員的集體次生生日party,，
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四,、責任部門，
,、后勤處,，按照人力資源部勤提供的生日人員名單,，提提供提生日紅雞蛋,。
五、具體要求,，,、
、遇飯店領班級(含)以上人員的生日,，人力以資源部需提資前一天告知總經理?？?
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六,、費用預算算
1、紅雞蛋2個,，22元/人
、賀卡1張,，，2元/人左右
,、生日禮物,，日
員工,，20元以內元
領班(含享受領班級待遇人員領)，1000元以內 主管,，1505元以內
經理,，2000元以內
總監(jiān)以上的的飯店領導，300元以內以
1,、 集體生日pparty時間一般安排排在月底,，時間，晚
上77,，30-9，00。由本月生日員工自愿參由加加,，原則上部門不
得以加班為由阻撓員工參加加,，但是特殊情況除外。,，
,、本規(guī)定從20xx年年4月1日開始執(zhí)行，以以前有與本規(guī)
定沖突的,，,，以本規(guī)定為準執(zhí)行。
人力資源部
二oxx年三月二十二日年
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