在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

畢業(yè)綜合實踐報告題目篇一

大學的生活不知不覺的結(jié)束了,， 畢業(yè)實習是我們大學期間的最后一門課程。我為了自己能夠更多了解產(chǎn)品,、設(shè)備,，提高對數(shù)控制造技術(shù)的認識，加深數(shù)控在工業(yè)各領(lǐng)域應(yīng)用的感性認識,，開闊視野了解相關(guān)設(shè)備及技術(shù)資料,，熟悉典型零件的加工工藝，我特地到擁有較多類型的數(shù)控機床設(shè)備，生產(chǎn)技術(shù)較先進的工廠進行生產(chǎn)操作實習,。希望為以后的工作打下基礎(chǔ),。為期一個月的生產(chǎn)實習， 我來到玉環(huán)縣萬達銅業(yè)限公司,，在這里進行我的畢業(yè)實習,。

來到工廠，首先指導老師跟我說了一些注意安全的話,，告訴我什么可以弄什么不可以弄,，一定要服從廠里還有老師的管理，并且要自己注意安全,，不要到處亂跑等,，還給我說了一些活生生的事件，加強我對安全的認識,，還給我們介紹了一些分廠的各種不同的地方,。

接下來指導老師帶領(lǐng)我去熟悉一下車工、鍛工,、磨工,，銑工等機械設(shè)備的構(gòu)造、工作原理,、基本操作和基本功能,，等以后實習的時候再讓我實際操作。通過老師的講解,，我基本上熟悉了普通車刀的組成,、安裝與刃磨，了解了車刀的主要角度及作用,，刀具切削部分材料的性能和要求以及常用刀具材料,，車削時常用的工件裝夾方法、特點和應(yīng)用,，常用量具的種類和方法,，了解了車外圓、車端面,、車內(nèi)孔,、鉆孔、車螺紋以及車槽,、車斷,、車圓錐面、車成形面的車削方法和測量方法,，了解了常用銑床,、刨床,、磨床的加工方法和測量方法。

比如在使用磨床機床工作時,，頭不能太靠近砂輪，以防止切屑飛入眼睛,，磨鑄鐵時要戴上防護眼鏡,，不要用手摸或測量正在切削的工件，不要用手直接清除切屑,，應(yīng)用刷子或?qū)Ｓ霉ぞ咔宄?，嚴禁用手去剎住轉(zhuǎn)動著的砂輪及工件，開機前必須檢查砂輪是否正常,，有無裂痕,，檢查工件是否安裝牢固，各手柄位置是否正確,。開動銑床機床前,，要檢查銑床傳動部件和潤滑系統(tǒng)是否正常，各操作手柄是否正確,，工件,、夾具及刀具是否已夾持牢固等，檢查周圍有無障礙物,，才可正常使用,，變速、更換銑刀,、裝卸工件,、變更進給量或測量工件時，都必須停車,。更換銑刀時,，要仔細檢查刀具是否夾持牢固，同時注意不要被銑刀刃口割傷,。銑削時,，要選擇合適的刀具旋轉(zhuǎn)方向和工件進給方向，切削速度,、切削深度,、進給量選擇要適當，要用鐵勾或毛刷清理鐵屑,，不能用手拉或用嘴吹鐵屑,，工作加工后的毛刺應(yīng)夾持在虎鉗上用銼刀銼削，小心毛刺割手,。銑齒輪時,，必須等銑刀完全離開工件后，方可轉(zhuǎn)動分度頭手柄。

車工要求較高的手工操作能力,。通過老師的講解,，我了解了車刀的種類，常用的刀具材料,，刀具材料的基本性能,，車刀的組成和主要幾何角度，車床的功能和構(gòu)造,，老師最后給我們示范了車床的操作方法,，并示范加工了一個木模，然后就讓我們開始自己獨立實習,，雖然操作技術(shù)不怎么熟練,，經(jīng)過幾天的車工實習，最后還是各自獨立的完成了實習,。車床運轉(zhuǎn)時,，不能用手去摸工件表面，嚴禁用棉紗擦抹轉(zhuǎn)動的工件,，更不能用手去剎住轉(zhuǎn)動的卡盤,。當用頂尖裝夾工件時，頂尖與中心孔應(yīng)完全一致,，不能用破損或歪斜的頂尖,，使用前應(yīng)將頂尖和中心孔擦凈，后尾座頂尖要頂牢,，用砂布打磨工件表面時,，應(yīng)把刀具移動到安全位置，不要讓衣服和手接觸工件表面,。加工內(nèi)孔時,，不可用手指支持砂布，應(yīng)用木棍代替,，同時速度不宜太快,。禁止把工具、夾具或工件放直接在車床床身上和主軸變速箱上,。工作時,，必須集中精力，注意頭,、手,、身體和衣服不能靠近正在旋轉(zhuǎn)的機件,，如工件,、帶輪、皮帶,、齒輪等。

通過實習,，我熟悉了有關(guān)車工及車工工藝方面的基本知識,，掌握了一定的基本操作技能，已經(jīng)會初步正確使用和操作車床,，而且還增強我們的實踐動手能力,，以及分析問題和解決問題的能力。數(shù)控車床的操作,，就是通過編程來控制車床進行加工。數(shù)控機床是綜合應(yīng)用計算機,、自動控制,、自動檢測及精密機械等高新技術(shù)的產(chǎn)物，是技術(shù)密集度及自動化程度很高的典型機電一體化加工設(shè)備,，它與普通機床相比,，其優(yōu)越性是顯而易見的，不僅零件加工精度高,，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,，且自動化程度極高，可減輕工人的體力勞動強度,，大大提高了生產(chǎn)效率,。只要輸入正確的程序，車床就會執(zhí)行相應(yīng)的操作,，通過數(shù)控車床的操作及編程,，深深地感受到了數(shù)字化控制的方便、準確,、快捷,。通過數(shù)控實習，我們了解了數(shù)控機床及數(shù)控加工概念,，掌握了數(shù)控機床程序編制內(nèi)容,，數(shù)控實習使我們具備了一定的數(shù)控加工基礎(chǔ)知識，我們基本上可以能閱讀并且編制簡單數(shù)控操作加工程序,，初步掌握了數(shù)控機床的操作與維護,。車工、鍛工,、磨工,，銑工實習是切削加工技術(shù)的必要途徑之一，可以培養(yǎng)我們的觀察能力,、動手能力,，開拓我們的視野,，使我們平時學習的理論知識和操作實踐得到有效的結(jié)合。

在觀察的時候,，我們在不懂的地方向工人師父請教,，明白了很多書本上沒有的東西。 在聽了工人師傅的講解后,，明白了一般零件的加工過程如下：

齒輪零件加工工藝：

在這短短的幾個星期內(nèi),，我在老師們耐心細致地指導下，很順利的完成各自的實習內(nèi)容,，并且基本上都達到了老師預(yù)期的實習要求,，圓滿地完成了實習。在實習期間,，通過學習車工,、鉗工的操作，我們做出了自己的工件,，雖然這幾個星期的實習是對我們的一個很大的考驗,，但是看到自己平生第一次在車間中做出的工件，我們都喜不自禁,，感到很有成就感,。

畢業(yè)綜合實踐報告題目篇二

（一）實習單位的簡介

糧油經(jīng)營行位于，負責人為,。原為糧站,，設(shè)置部門為：批發(fā)部、銷售部,、零售部,、業(yè)務(wù)部、財務(wù)部,，總經(jīng)理辦公室,。從事糧油及制品，原為國營單位,，隸屬于?，F(xiàn)在改制成股份制。

（二）實習崗位的簡介

xx縣糧油經(jīng)營行的財務(wù)部門有十一個人,，其中有一位是財務(wù)處長,，另一位是會計主管，其余的均為普通會計職員,。財務(wù)處的崗位設(shè)置主要有費用會計,、往來會計、稅務(wù)會計,、出納,、成本分析員,、成本會計、資產(chǎn)會計（產(chǎn)成品會計,、原輔料會計,、備件會計、固定資產(chǎn)會計）,，其中,，有些崗位是由同一個人或不同人擔任的。這次實習,，糧油經(jīng)營行招錄了三個實習生，其余兩個實習生分別學習產(chǎn)成品會計和備件會計崗位,，而我實習原輔料會計崗位,。

我的實習工作從裝訂憑證開始,，裝訂結(jié)束,，在師傅的帶領(lǐng)下便開始了業(yè)務(wù)處理的工作了,。第一個月的所有業(yè)務(wù)對我來說都是新的，所以學起來比較吃力,，還好有師傅手把手的教我,。

業(yè)務(wù)處理業(yè)務(wù)處理主要有日常業(yè)務(wù)處理和期末業(yè)務(wù)處理。日常業(yè)務(wù)主要有采購入庫,，沖回暫估入庫,，銷售原輔料，生成憑證,，導出導入庫,，審批合同,，采購費用報銷,，盤點庫存，整理臺賬等,。期末業(yè)務(wù)處理主要有估價入賬,，各部門費用分配，盤點庫存,，對賬,，結(jié)賬，編制報表等,。師傅說,，她叫我做什么我就要做什么，別問為什么,，別問干的是什么,，時間長了，我自然而然地就懂了,。師傅教我之前,，我覺得師傅說的很對，可真正接觸業(yè)務(wù)時才發(fā)現(xiàn),，不知道為什么,，不知道自己干的是什么，我很難記住業(yè)務(wù)要點,，很容易把幾個業(yè)務(wù)弄混,。

審發(fā)票。我的崗位接觸到的票據(jù)主要有采購原輔料的增值稅專用發(fā)票,，相關(guān)運費發(fā)票,，裝卸費勞務(wù)發(fā)票。其中前兩種稅款是可以抵扣的,，后一種稅款是不能抵扣的,，所以，前兩種票據(jù)分為發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián),，后一種票據(jù)只有發(fā)票聯(lián),。供應(yīng)處給我上交票據(jù)時票據(jù)上的供貨單位、貨物,、數(shù)量,、金額與和票據(jù)用曲別針別好的入庫單上的數(shù)據(jù)都是對應(yīng)好的，我收到這些上交的票據(jù)和入庫單還要一一核對,。重要審核的地方有點：供貨單位用的是否為發(fā)票專用章,，章跡是否清晰，本廠的名稱是否正確,，票據(jù)號是否正確，票據(jù)貨物名稱數(shù)量與入庫單是否一致。審核好這些要點后,，審核工作并沒結(jié)束,，還要審核單價，即將票據(jù)上的單價與合同單價核對,，保證單價一致,。審核運費或是勞務(wù)費的發(fā)票也是采用同樣的方法。審核無誤后將抵扣聯(lián)拿出,，整理好后給稅務(wù)會計,。

生成憑證。生成外購入庫憑證,，將審核好的發(fā)票聯(lián)和入庫單作為附件生產(chǎn)憑證,。具體操作都是在財務(wù)軟件的各個模塊完成的，按照下推生成外購發(fā)票專用,，入庫核算,，生成外購入庫憑證，修改摘要的順序生成憑證,，最后將憑證打印粘貼好,。沖回暫估的憑證只是在入庫核算后和在生成外購入庫憑證前先設(shè)置生成重回暫估憑證，其它步驟和普通生成憑證一樣,。生成銷售憑證的思路與前述一致,，只是在不同的財務(wù)模塊進行處理，細節(jié)有些不同,。

審合同,。我以為會計只管生成憑證或是編制報表等這類工作，沒想到會計還要審核合同,。糧油行會下發(fā)權(quán)限表,，不同等級的金額是需要不同的部門批準的，少任何部門的負責人簽字,，或是合同內(nèi)容不符合規(guī)定,，會計都是不給簽字的。

盤點庫存,。該廠每月要對原輔料進行三次盤點,。月中進行兩次抽點，月底最后一天盤點一次,。月中兩次抽點的原輔料是隨意挑選的種類,，由原輔料會計自己決定，但月末最后一次盤點必須將四種原輔料全部進行盤點,。每次盤點結(jié)束要制作盤點表,，盤點無誤后,，將盤點表存檔。

估價入賬,。本月估價入賬的原輔料入庫單沒份都有兩張,，一張紅色的，一張黃色的,，黃色的作為估價入賬憑證的附件,，紅色的作為下月來發(fā)票時生成憑證的附件。糧油行規(guī)定本月暫估入賬的貨物下個月供應(yīng)商必須提供發(fā)票,。

對賬,、結(jié)賬、編制報表,。這些業(yè)務(wù)主要是由財務(wù)軟件自動完成的,，只有一些部分是由會計完成的。

這次實習對我的幫助很大,，我深刻地體會到理論必須與實踐相結(jié)合的重要性,。雖然在學校我學習了大量的會計理論知識，但在剛開始實習的時候,，根本不知道如何應(yīng)用這些理論知識,，也感覺不到我們在應(yīng)用理論知識。只是在實習了一個多月的時候才一點一點理解我到底在做什么,，哪些實際操作是與課本上的理論知識相聯(lián)系的,。我終于理解到為什么企業(yè)在招聘會計時喜歡招聘有經(jīng)驗的會計了。

會計必須具備專業(yè)理論知識和較強的業(yè)務(wù)處理能力,，但其他方面也是會計人員不能忽視的，即辦公自動化,。例如,，會計業(yè)務(wù)中的許多數(shù)據(jù)都是要通過excel處理才得到的，許多會計資料都是需要打印機,、復(fù)印機,、掃描儀等處理才得到的，不懂這些方面,，會計工作也同樣難以進行,。

作為一個合格的會計，不僅要學習會計及其他相關(guān)知識,，還要有良好的心理素質(zhì),。會計是一個非常累的工作，每天都要在電腦前工作很長時間,，而且還要計算大量的數(shù)據(jù),，我經(jīng)?？吹狡渌块T的行政工作人員說笑，而財務(wù)部門的行政人員很少有時間說話,，而且都很嚴肅,，這需要會計人員必須具備積極向上的心態(tài)和承受壓力的心里素質(zhì),。

通過幾個月的實習,，我得到了非常寶貴的工作經(jīng)驗。首先,，我要感謝xx縣糧油經(jīng)營行提供給我實習的機會,，感謝糧油行的師傅對我的教導，再次,，我要感謝指導老師對我在實習前和實習期間對我的幫助,。我會繼續(xù)努力，不斷提升自身素質(zhì),，做一名合格的會計,。

畢業(yè)綜合實踐報告題目篇三

一、

節(jié)能減排是當前我國十分關(guān)注的問題,，畢業(yè)綜合實踐報告范文,。隨著社會的發(fā)展和人們生活水平的提高，用電量逐年增加,，在能源消耗和環(huán)境污染上的問題已引起人們的重視,。在保證用電質(zhì)量的前提下如何節(jié)約用電、減少污染,、實現(xiàn)綠色用電已成為電子行業(yè)的發(fā)展主題,。電子型定時器。即一體化電子定時器,，已越來越多地用于家庭,、商場、賓館等各種室內(nèi)用電場合,。

二,、

通過社會實踐來達到鍛煉自己的意志品質(zhì)，同時積累一些社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗為自己即將步入社會做好鋪墊,。鞏固專業(yè)知識,，提高實際操作能力，豐富實際工作和社會經(jīng)驗掌握操作技能,，將所學知識用于實際工作,。同時也是為了減輕父母的經(jīng)濟負。

三,、

從今年3月中旬開始,，我在xxxxx有限公司進行畢業(yè)實踐,。所從事崗位是電子機械維修員。實踐期間,，我在領(lǐng)導,、同事們的熱心關(guān)懷和悉心指導下，我學著掌握各類電子機械的各個部分電路的分析和工作原理,，并嘗試學習故障的排除方法和維修的思路,。通過實習，對電子機械產(chǎn)品的生產(chǎn)過程和原理有了一定的了解,，同時使我獲得了對電子機械產(chǎn)品的實際生產(chǎn)知識和裝配技能,，培養(yǎng)了我理論聯(lián)系實際的能力，提高了我分析問題和解決問題的能力,，增強了獨立工作的能力,。

四、

實習期間,，除了淺層次地學習了專業(yè)技能外,，我還感受和體會到了很多技能之外的東西。首先是工作人員的敬業(yè)和那種生機蓬勃的工作氛圍,。走進這樣的一個集體中,，你的心會不由自主地年輕起來，你的腳步會不由自主地跟著大家快起來,，遠遠的脫離了我們學校以前的那種懶散,、自由的作風，而你的工作態(tài)度更會變得努力,、認真,，再認真一些，再努力一點,，社會實踐報告《畢業(yè)綜合實踐報告范文》,。也許，這就是一個集體的凝聚力,，這就是一個企業(yè)寫在書面之外的“特殊文化”,！

人往往是很執(zhí)著的，尤其是在人際交往和待人處事方面,。師傅告訴我,，對待朋友，切不可斤斤計較,，不可強求對方付出與你對等的真情,，要知道給予比獲得更令人開心。如果你只問耕耘不問收獲，那么你一定會交得到很多朋友,。不論做是事情,，都必須有主動性和積極性，對成功要有信心,，要學會和周圍的人溝通思想,、關(guān)心別人、支持別人,。

通過近兩個月的頂崗實習生活,，讓我明白電子機械維修不是一個簡單的事情。這是一個非常艱難而又需要耐心的任務(wù),，它的目的和意義是十分重大的,。通過對定時器的維修,，了解了一般電子產(chǎn)品的生產(chǎn)維修過程,，初步學習維修電子產(chǎn)品的方法，培養(yǎng)維修動手能力及一絲不茍的科學作風,。在維修中不僅要檢查焊接的地方是否虛焊,，各個二極管、三極管是否有極性焊錯,、位置裝錯以及是否有電路板線條斷線或短路,，焊接時有無焊接造成的短路現(xiàn)象，電源的引出線的正負極是否正確,。還要通電檢測——在通電狀態(tài)下,，仔細調(diào)節(jié)查看問題出在哪里，再進行維修,。不過在整個過程中一定要有耐心,。作為一個即將畢業(yè)的大學生，我很清楚的知道,，眼高手低是我們的通病,。所以，在自己動手能力還很弱的情況下,，我更樂意從最基本的東西學起,、做起，比如元器件的認識與焊接等,。在師傅對我盡心盡力地指導和幫助下,，盡可能最大程度地容忍我的很多欠妥之處，一點一滴的溫暖讓我很感激她,。

在想來,，學期末的實習生活，我收獲還是蠻大的',。我所學到的生活的道理是我在學校里無法體會的,，這也算是我的一份財富吧?，F(xiàn)今，在人才市場上大學生已不是什么“搶手貨”,，而在每個用人單位的招聘條件中,，幾乎都要求有工作經(jīng)驗。所以,，大學生不僅僅要有理論知識,，工作經(jīng)驗的積累對將來找工作也同樣重要。事情很簡單,，同等學歷去應(yīng)聘一份工作,，公司當然更看重個人的相關(guān)工作經(jīng)驗。就業(yè)環(huán)境的不容樂觀,，競爭形式的日趨激烈,，面對憂慮和壓力，我必須努力改變自己,，學習更多的知識,。在實習中，我體會到了工作的辛苦,，鍛煉了自己的意志品質(zhì),，同時積累一些社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗。這些經(jīng)驗是一個大學生所擁有的“無形資產(chǎn)”,，真正到了關(guān)鍵時刻,，它們的作用就會顯現(xiàn)出來大學生除了學習書本知識，還需要參加社會實踐,。在這次實習中,，我懂得了理論與實踐相結(jié)合的重要性，獲益良多,，這對我今后的生活和學習都有很大程度上的啟發(fā),。這次的實習是一個開始，也是一個起點,，我相信這個起點將會促使我逐步走向社會,，慢慢走向成熟。

畢業(yè)綜合實踐報告題目篇四

在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告包含標題、正文,、結(jié)尾等,。那么報告應(yīng)該怎么寫才合適呢？下面是小編收集整理的大學生畢業(yè)綜合實踐報告，歡迎閱讀與收藏,。

隨著社會的快速發(fā)展,，當代社會對即將畢業(yè)的大學生的要求越來越高，對于即將畢業(yè)的我們而言,，為了能更好的適應(yīng)嚴峻的就業(yè)形勢,，畢業(yè)后能夠盡快的融入社會，同時能夠為自己步入社會打下堅實的基礎(chǔ),，作為即將畢業(yè)的一名學生,，應(yīng)該親身體驗，進行一次頂崗實習,，找出自己的不足和差距所在,，讓自己更進一步了解社會，在實習中增長見識,，鍛煉自己的才干,，培養(yǎng)自己的韌性，更為重要的是檢驗一下自己所學的東西能否被社會所用,，自己的能力能否被社會所承認,。頂崗實習不僅我們大學期間的最后一門課程而且也是專業(yè)教學計劃的重要組成部分，是校內(nèi)實訓向校外的延伸,，是專業(yè)教學計劃中綜合性最強的實踐性教學環(huán)節(jié)，它對于培養(yǎng)學生良好的職業(yè)道德,、熟練的專業(yè)技能,、較強的可持續(xù)發(fā)展能力等具有重要的意義。此次實習,，我是河北大渤海管件有限公司的總經(jīng)理助理,，此次實習讓我學到了許多知識，體會到很多,，相信此次經(jīng)歷對我而言是一筆寶貴的財富,。

20xx年10月到20xx年5月一個短暫的實習期，我在河xxx崗位實習,。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,，開始與以往完全不一樣的生活。xxx公司是一家民營企業(yè),。公司有自己的規(guī)章制度,，每天服從公司安排，在做人做事方面嚴格要求自己已經(jīng)成為我剛進入公司的首要任務(wù),。每天在規(guī)定的時間上下班,，我的工作范圍是直接面對總經(jīng)理，因此不像銷售人員和行政部門有團隊的合作，畢竟總經(jīng)理主力不需要人手很多,，目前總經(jīng)辦除了我以外還有一位女同事,，比我早到這家公司很多年，業(yè)務(wù)方面和公司的各個細節(jié)都十分了解,，我作為一個新人,，剛剛工作就被安排在總經(jīng)辦從事總經(jīng)理助理這個職務(wù)起初自己也著實沒有想到。

剛來這里的第一個月很是不習慣,，每天庸庸碌碌的過著,，重復(fù)著上班、下班,，感覺自己什么時候才能融入到著這個大家庭,。就是同事、領(lǐng)導的一個個微笑,、一句句簡單的問候,，給了我這個剛邁入社會的學生信心和動力，在他們的幫助和督促下我很快融入了社會,，適應(yīng)了企業(yè),，找到了自己的位置，并將領(lǐng)導指定的工作順利完成,，通過自己的工作我了解了該企業(yè)的發(fā)展歷史,、歷程，更學會了與同事,、領(lǐng)導融洽相處,，做好自己的本職工作。

實踐是檢驗理論的真理,，在這幾個月的實習中,，首先我鞏固了在學校所學的專業(yè)知識，闊大了知識面,，為我即將踏入社會奠定了很好的基礎(chǔ),。其次自身各方面的素養(yǎng)有所提高，如學會了如何與別融洽相處,，與別人一起努力共同完成任務(wù),。工作不是一個人的事，在單位要發(fā)集為中心,，不能靠個人單干,。對侍各類事物的看法不再以點蓋全。性格也變得更成成熟,，不再那么固執(zhí),。對自己的末來不再迷茫,，面對困難不再退縮。在實習過程另一重在收獲在于對自己的認識上,。知道要學會怎樣嚴肅認真地工作;要學會怎樣與人相處和與人溝通;要學會虛心,，因為只有虛心請教才能真正學到東西。

在工作和與人交往中,，慢慢發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)缺點,，并且不斷的自我總結(jié)，自我改變,，闊大了知識面,，也豐富了社會實踐經(jīng)歷，為我即將踏入社會奠定了很好的基礎(chǔ),。

在這段實習期間,我完成了從學生到工作人員的身份轉(zhuǎn)化,從學校到社會的環(huán)境轉(zhuǎn)化,從理論到實踐的本質(zhì)轉(zhuǎn)化,我在忙碌工作中充實著,，在機械行業(yè)中進步著.角色的轉(zhuǎn)變,職責的轉(zhuǎn)化,環(huán)境的轉(zhuǎn)移,我在逐步的成熟和成長,并且取得了同事們的一致認可,無論是在工作上還是在生活中,我都已經(jīng)融入了這個大家庭。

上班期間要認真準時地完成自己的工作任務(wù),，不能草率敷衍了事,。我們的肩上開始扛著責任，凡事得謹慎小心,，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價,，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。

“天下英雄皆我輩,，一入江湖立馬催,。” 從學校到社會的大環(huán)鏡也完全換了角色,，老師成老板,，同學變成同事，相處之道完全不同,。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我可能彷徨,，迷茫,，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語,。做不出成績時,，會有來自各方面的壓力。而在學校,，有同學老師的關(guān)心和支持,，每日只是上上課，很輕松,。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書,。實習時間雖然過得很快,，但是我從中學到了很多知識，關(guān)于做人,，做事,，做學問。

在做人方面：

誠信,，對于一個人,，一個企業(yè)甚至一個國家來說都是其立于不敗之地的重要條件，這一點我有著深刻的體會,。在實習過程中,，我遇見了很多這樣的事情，這讓我更加深刻地體會到誠信在人們?nèi)粘Ｉ钪械闹匾饔?，一個人只有誠信做人,，才能在自己有困難的時候得到別人的幫助，從而順利地完成自己想要做的事情; 一個企業(yè)只有誠信經(jīng)營,，才能使自己的經(jīng)營活動更加順利的展開,，即使企業(yè)遇到了一時的困難，其他企業(yè)也會因為其以往的誠信經(jīng)營,，而給予力所能及的幫助,，幫助企業(yè)度過難關(guān)，在激烈的市場競爭中做大,、做強;一個國家也只有具備了誠信的民族品質(zhì),，才能在激烈的全球競爭中取信于其他國家，為其國家的發(fā)展創(chuàng)造一個良好的周邊環(huán)境,，讓我們整個國家在一個更加和諧的周邊環(huán)境里去積淀更深的民族文化內(nèi)涵和歷史底蘊,。在學校的時候我很少去認真嚴肅的對待這個問題，自己沒有一個很好的原則,，因此在以后的生活中做人要以誠信為本,，因為它已經(jīng)成為我現(xiàn)在乃至以后所堅守的原則了。

另外具備強烈的責任感也是非常重要的,，熱愛實習崗位,，積極承擔崗位職責，才能不斷提升實習效率,?！皭蹗彶拍芫礃I(yè)”，熱愛實習崗位才能完成好實習任務(wù),。在實習過程中,，我努力培養(yǎng)自己對實習崗位的熱情，珍惜在崗上的每一分鐘,，努力學習崗位上的相關(guān)知識,，積極承擔崗位上的責任義務(wù),，努力做到能夠獨立頂崗，能夠獨立完成崗位上的相關(guān)操作,，對崗位技能知識做到“懂,，會，做”,。 一份勞作,，一份收獲，有付出才有收獲,，我堅信自己的努力一定會有回報,，而我將會仍然繼續(xù)努力。

在做事方面：

在人生的道路上,，必須要有一個強烈的目標,，朝著自己的目標不停的奮斗，鼓起勇氣用堅定的信念做航線,，才能戰(zhàn)勝急流險灘,，到達成功的彼岸。當然一個很好的心態(tài)也是決定成功的關(guān)鍵,，消極的人用消極的心態(tài)去做事,，積極的人用積極的心態(tài)去做事，反而成功的機率會更大,。

在以后的生活當中無論是做人做事,，我們都應(yīng)該做到德才兼?zhèn)洌松?，必須用高尚的品德做舵,，用豐富的知識做帆，用堅定的信念做航線,，才能戰(zhàn)勝急流險灘,，到達成功的彼岸。

在做學問方面：

在實習過程中,，實踐與理論相結(jié)合就是一門大的學問,，需要我們自己去親身體會。在學校的時候我們總是一味的去學習理論知識,，很少將其運用到實踐中去，因此過多的缺乏實踐,，導致我們實踐能力不強,，很難真正的融入到社會當中。通過一個月的實習,，我明確認識到實踐的重要性,。實踐中蘊涵著無窮無盡的知識,，這些知識需要我們在實踐中去發(fā)現(xiàn)、去總結(jié),。在實習單位中有許多同事,，他們沒有受過正規(guī)的大學教育，但是他們?nèi)匀蛔鞒隽肆己玫臉I(yè)績,，在公司占據(jù)了一席之地,，為公司和個人都帶來了良好的效益。這一切證明了實踐出真知,，實踐是認識發(fā)展的動力和源泉,。其實“在大學里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力”,。參加工作后才能深刻體會這句話的含義,。我必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累,。遇到不懂的地方,，自己先想方設(shè)法解決，實在不行可以虛心請教他人,，而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰,。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”通過一個月的實踐學習,，我學到了許多在校園內(nèi)無法學到的知識,，更加堅定了我今后的職業(yè)規(guī)劃和理想。這些寶貴的人生經(jīng)歷將激勵我在以后的人生路上勇于實踐,，開拓創(chuàng)新,，為人生的下一次輝煌奠定堅實的基礎(chǔ)，成為我受益終生的.寶貴財富,。在兩個多月的實習過程中,，我對整個銷售行業(yè)的運作模式和日常操作程序都有了一定的了解。在此過程中,，我不僅在我的專業(yè)知識領(lǐng)域有了新的突破和進展,，同時，也在我的人生經(jīng)歷中增添了非常重要的一節(jié),，這將是我一生中珍貴的財富,。

畢業(yè)實習，是學生從學校步入社會的過渡階段,，是讓學生在真正出社會之前,，對社會的提前適應(yīng)階段。三年的大學生活雖然不能說是完全的與社會脫節(jié),，畢竟還是離現(xiàn)實有一段距離,。通過畢業(yè)實習,，讓我切實的體會到了工作的艱難與不易。它教會了我運用所學知識去解決現(xiàn)實問題,，更教會了我怎么去與人溝通交流,，怎么樣做一個合格的總經(jīng)理助理。這次實習不僅使我更加了解了這一行業(yè),，從中學到的知識也將使我在從事其他行業(yè)工作中也非常受用,。

通過這次實習，我深切的了解到,，獨立和好學是一個實習生首先應(yīng)該具備的,。只有培養(yǎng)自身的獨立能力，不過分的依賴,，自己主動的去發(fā)現(xiàn)問題解決問題,，這樣我們才能真正的提高自己處理問題的能力，才能在工作上得到進步,。另外,，在工作上，有問題,，有不懂應(yīng)該大膽請教,，而不是不懂裝懂?！叭诵?，必有我?guī)煛保以搶W該問的不僅僅限于我的同事,，前輩,，各種形形色色的人，每個領(lǐng)域,，都有我要學該懂的東西,。通過學習，才能獨立工作,，積累經(jīng)驗,，最后得到的才是最適合自己的東西。另外如何與人和睦相處,，良好的進行溝通,，是一名實習生必須要學會的。努力把自己培養(yǎng)成為一個德才兼?zhèn)?，更好的去適應(yīng)社會環(huán)境的人而努力! 以上是我的工作總結(jié),，這是一段充滿挑戰(zhàn)和收獲的經(jīng)歷，這是一段充滿幸福和快樂的旅程，這是一段充滿挫折與反思的人生,，這是一件我們一生用心珍藏的禮物，這是一個不老的故事,，是我們這一個大家庭用情感書寫的傳奇,，這一切必將是我生命中不朽的記憶，必將給我們以后的人生打下堅實的基礎(chǔ),，必將是我生命中豐碩而寶貴的精神財富,。

本實習報告是我在xx公司實習了幾個月所得。全文根據(jù)我在xx實習過程中的經(jīng)歷,，分析了中小型企業(yè)xx的發(fā)展經(jīng)營,，和發(fā)展過程中在人力資源管理方面存在的許多問題與困難，并針對這些導致發(fā)展受阻的問題提出一些意見與見解,。

1 企業(yè)簡介與實習經(jīng)歷

1.1企業(yè)簡介

xx有限公司位于長江三角洲,，臨近國際大都市——上海30公里，是一家從事太陽能應(yīng)用技術(shù),、廚衛(wèi)電器,、整體櫥柜生產(chǎn)加工制造,、銷售的新型多元化企業(yè),，現(xiàn)有廠房2600多平方米，員工10人以上,，公司成立于20xx年,，主要生產(chǎn)由白云代言的 “xxx”品牌廚衛(wèi)電器,，整體櫥柜類產(chǎn)品，主要產(chǎn)品有太陽能熱水器,，空氣源,，油煙機、消毒柜,，燃氣灶具,，整體櫥柜、衣柜等,。產(chǎn)品面向全國各地的加盟代理商,，公司目前的發(fā)展是尋求全國各地生產(chǎn)廠家加盟合作，經(jīng)營方式正從一個家族式管理向企業(yè)式管理過渡,。

1.2 實習經(jīng)歷

為了更好的適應(yīng)社會,，步入喜愛的工作崗位，我需要從社會企業(yè)中獲得更多的實際經(jīng)驗和閱歷,，來豐富我的企業(yè)管理能力,，達到學以致用。因此，我走進了xxxxxxxxxx有限公司,。我成為該公司人事部的一名辦公室文員,。做的事情很雜，涉及很多崗位,。如辦公室接聽電話,、傳真，負責辦公室衛(wèi)生,，負責接待客戶,，開業(yè)務(wù)員銷售單，并送達售后服務(wù)部安排運貨,，負責招聘,、考勤記錄、結(jié)算工資,、庫存記錄,、核算，公司賬目核算,，以及在阿里巴巴等各大電子商務(wù)網(wǎng)站發(fā)布消息,。

通過這幾個月的實習，漸漸讓我了解到,，公司發(fā)展到現(xiàn)在的一些成功與失敗經(jīng)歷,，總離不開人力資源管理的問題。對此結(jié)合我個人的實習經(jīng)歷,，提出一些問題和相應(yīng)的解決方法,。

2 公司現(xiàn)階段人力資源管理中存在的問題

2.1人力資源管理戰(zhàn)略缺失，規(guī)劃不清晰

2.1.1 缺乏清晰的人力資源管理戰(zhàn)略和戰(zhàn)略目標

公司沒有一個清晰的人力資源管理戰(zhàn)略和明確的戰(zhàn)略目標,，只有一個粗略的框架,，使人力資源規(guī)劃實施起來沒有具體的方向，對企業(yè)未來究竟需要什么樣的核心人才沒有定一個可行的目標;也沒有制定一個完善的招聘人才的規(guī)劃,，對于招聘的人才的要求,，如對素質(zhì)、技能,、學歷的要求不明確;紅葉沒有充分意識到這個問題,，反而認為辭職的員工是因為覺得自身能力不足，不能勝任而主動放棄這些職位,。xx在人力資源管理上大多是走一步,、看一步。由于戰(zhàn)略不清晰,、目標不明確,，導致人力資源規(guī)劃缺乏方向性和目的性,，使得人員流失率偏高。

2.1.2 人力資源規(guī)劃不清晰

人力資源規(guī)劃是企業(yè)戰(zhàn)略管理中的重要組成部分之一,。企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略確定了人力資源規(guī)劃的策略,，而這些內(nèi)容又為建立人力資源管理體系和制定具體的專業(yè)人員補充計劃、薪酬與激勵計劃,、崗位晉升計劃等提供了指導;xx公司卻難以從戰(zhàn)略的高度來思考人力資源管理工作,，只是簡單認為人力資源規(guī)劃就是招聘、試用和考核,，絲毫未制定廣泛、明確的計劃和目標,，導致管理不善,。所以造成大多未過試用期的員工都主動辭職的尷尬情況。其次,，xx招聘一些文員,、出納、業(yè)務(wù)員,，就需要招聘一些有工作經(jīng)驗,、專業(yè)性強的人才;但是由于公司內(nèi)部管理不完善等一些令人熟知的原因，招聘了一些新手,，而且沒有經(jīng)過必要培訓就直接上崗,，沒有對新員工做一個具體規(guī)劃安排。如此,，新員工就會有一種由于對工作流程不熟知而造成的盲目性,，感覺自己的工作缺乏上級的指導，由此失去積極性,，導致最終離職,。此外，xx在具體制定和實施人力資源規(guī)劃時容易走入就事論事即“頭痛醫(yī)頭,，腳痛醫(yī)腳”的死胡同中,，缺乏由局部到整體的戰(zhàn)略目光，也沒有從企業(yè)和員工共同發(fā)展和共同利益的長遠角度來規(guī)劃人力資源工作,。

2.2 薪酬水平不具競爭力,，不公平

2.2.1 缺乏客觀的薪酬標準

2.2.2公司決策層對薪酬的認識不夠全面

薪酬是勞動力價值的一種有效反應(yīng)，站在員工的角度來看,，是對員工的付出給予一個認可尺度,，同時還可反映員工的專業(yè)水平和創(chuàng)造價值的多少，薪酬低于員工的期望,，員工就會覺得沒有動力,，就會導致怠工、跳槽;而站在企業(yè)的角度來看，薪酬是企業(yè)的運營成本,，企業(yè)也有自己的底線,，至少不能超出員工創(chuàng)造的價值。所以,，xx只是站在企業(yè)是否盈利的角度而未能站在員工是否能成長的角度來看問題,。

2.2.3 薪酬水平未能做到公平、公正

xx的薪酬標準低于一般公司的薪酬標準,，平均大約低300元/月,。例如，公司以前的一個員工,，做銷售的,，給他的基本工資1200元/月加提成銷售額的3%，相比較,，低于其他同行業(yè)公司的標準,。這位銷售員抱著以增加銷售量再來與公司洽談增加提成的想法，而在努力奮斗,，但是因為產(chǎn)品本身的市場拓展有些問題,，即產(chǎn)品缺乏競爭力。所以與公司洽談增加提成的想法是可想而知——不可能,，最終只能離職,，這一舉動影響其他銷售員的積極性;另一個員工福利問題，如《勞動法》規(guī)定的“五險一金”,，xx沒有設(shè)置這一基本標準,，造成員工的基本勞動權(quán)利無法保障，這也是導致紅葉人才流失的其中一個因素,。

2.3 績效考核不到位

績效考核是人力資源管理中最復(fù)雜的事情之一,。問題體現(xiàn)在：

2.3.1 考核的指標制定內(nèi)容復(fù)雜、不合理

xx對績效考核的定位模糊,，缺乏清醒認識,，而達不到良好效果。因此加大了員工心理上的負擔,，使員工對考核產(chǎn)生逆反心理,。比如，銷售員在外出差,，公司正確的做法應(yīng)該是適當授權(quán)和放松某些限制,，而紅葉要求銷售員每天早上8點和下午4點半以短信的方式向公司匯報一天的計劃及實際作為，每周六來公司報到,，開會和匯報情況,。如未能做到,，將以曠工論處。造成其中兩個銷售員對其厭煩,，認為公司對其不夠信任,，再者發(fā)信息的手機話費不能報銷，從而失去信心,，最終離職,。

2.3.2 績效考評模式單一，考核周期設(shè)置不合理

公司采用簡單的考評,，即基本考勤和銷售額的多少,，未對員工作出其他業(yè)務(wù)能力評定，影響了考核結(jié)果的公正性,，體現(xiàn)不出員工真實的業(yè)務(wù)能力;容易對員工造成不公平的待遇,，打擊員工的積極性?？己酥芷诘脑O(shè)置也不合理，沒有一個固定的考核周期,，如一般大部分公司每月考核或者年底考核,，而紅葉剛開始安排每月固定時間考核，卻因管理不善的原因一拖再拖,，未能真正有效實行,。

2.3.3 考核的結(jié)果不能得到有效反饋

考核一般是兩種作用：一是鼓勵員工奮發(fā)上進，二是員工意識到自己的不足,，加以思考改進,。此時最需要的是溝通。紅葉便是缺乏溝通這一重要反饋手段,。紅葉實際考核出來的結(jié)果只是員工未能達到公司想要的結(jié)果,，而對于導致這種結(jié)果的原因沒有去反思，沒有去改進,，更沒有重新制定一個可行性目標,，使得下次還會發(fā)生類似錯誤，形成惡性循環(huán),。

3 意見與建議

人力資源管理工作做好是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障,，其重要性對于尋求發(fā)展壯大的中小企業(yè)尤為突出。針對xx人力資源管理的現(xiàn)狀和普遍存在的問題,，本人提出以下意見和建議：

3.1制定合理的人力資源管理戰(zhàn)略

針對xx人力資源管理存在的根本問題,，即人力資源管理戰(zhàn)略缺失和規(guī)劃不清晰,，本人結(jié)合實踐經(jīng)歷，提出以下解決方案：

3.1.1建立較為完善的人力資源管理戰(zhàn)略

對于人力資源管理要有明確的方向性和整體性，如根據(jù)紅葉對員工素質(zhì)、技能等要求的方向性不夠嚴格的情況，人力資源部門須給出比較明確可行的招聘標準，供應(yīng)聘者詳細參考。人力資源部門還要把握好戰(zhàn)略的整體性,，配合企業(yè)決策層,，作出以短期計劃和長期規(guī)劃相結(jié)合的人力資源管理戰(zhàn)略,，要充分結(jié)合人才市場,、就業(yè)趨勢等情況，來不斷完善戰(zhàn)略。

3.1.2人力資源規(guī)劃建立在具體規(guī)劃安排上

除招聘、試用和考核外,，還應(yīng)該包括薪酬體制改革、人才引進計劃,、工作流程執(zhí)行具體標準等多個方面,，對員工的專業(yè)性,、忠誠度等進行具體規(guī)劃,，使得員工在綜合素質(zhì)提高的同時,，也切實感受到紅葉對每個員工的具體指導和深切關(guān)注,。

3.2建立富有競爭力的薪酬體系

薪酬是企業(yè)之所以能吸引人才的最基本因素，沒有好的薪酬制度,，就不能長讓人才長期為企業(yè)所用,。紅葉公司目前的薪酬體系明顯不夠完善，主要表現(xiàn)為薪酬標準激勵手段單一：只有物質(zhì)上的激勵手段,，且物質(zhì)上的激勵手段也不甚完善;公司領(lǐng)導人思想觀念狹隘;市場比較不平衡,。根據(jù)公司在薪酬方面表現(xiàn)的問題，主要可采取以下補充措施：

3.2.1制定靈活的薪酬標準,，增加薪酬回報

如實行基本薪酬,、績效薪酬、策劃薪酬等包含多個方面薪酬制,，還可以另外實行一些大公司常用的方法,，如股權(quán)(期權(quán))紅利薪酬、與績效工資制相結(jié)合等,。

3.2.2 加強管理部門對薪酬的認識

公司管理部和企劃部要樹立“一分耕耘、一分收獲”的思想觀念,，即意識到付出的成本和回報的收益是有一個相對的比例的，要盡量在公平,、公正的前提下,，滿足員工的要求,，同時也要使這個比例盡可能協(xié)調(diào)，保證不損害公司利益的情況下實行。

3.2.3 推進薪酬制度改革

針對薪酬不能給予員工心理平衡的現(xiàn)狀,，公司應(yīng)與同行業(yè)公司相比較，隨時推進薪酬制度改革,，逐步拉近與社會平均薪酬水平的差距,，進而使員工的不平衡心理得到緩解,。

3.3完善績效管理

制定適當?shù)莫劻P制度,，包括對員工的業(yè)務(wù)能力,、工作表現(xiàn)及工作態(tài)度等進行評價，并給予量化處理,，考核結(jié)果是員工晉升,、接受獎懲、發(fā)放工資,、接受培訓等,，這也是激勵員工提高工作效力，培養(yǎng)忠誠度的一個有效手段,，它有利于調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,，改進人力資源管理工作。

根據(jù)紅葉公司員工積極性不高的現(xiàn)狀,，結(jié)合本人實習經(jīng)歷,，對策如下：

3.3.1考核指標應(yīng)盡可能做到合情合理

考核指標不要過于約束員工的日常行為，應(yīng)適當放寬條件,。如考核指標中的反饋周期,，對于在外跑業(yè)務(wù)的銷售員，可以對其放寬條件,，如一星期或半個月制定一份詳細計劃,，并且定期做好反饋，讓員工有充裕的時間準備;另外,，對于反饋的結(jié)果,，要尊重客觀事實，不要一味拘泥于形式,，使員工產(chǎn)生不滿情緒,。同時,，也必須對考核指標的合理性展開全方位反思，有些確實拘泥于形式,、可有可無的考核指標,，要堅決摒棄;而對有些不夠完善的指標，要予以補充,。

3.3.2考核內(nèi)容和方式多樣化

考評內(nèi)容應(yīng)包括積極性和忠誠度的考核,，并由人力資源部門制定具體的相關(guān)考核方案，并且要建立公正的獎罰制度,，以靈活的績效考核標準為基礎(chǔ),，制定出如工作績效考評、人際關(guān)系績效考評,、情緒調(diào)節(jié)力績效考評等多層次,、全方位的考核方案;采取的考核模式要靈活，可以采取上級對下級考評,，同級之間的互評,，也可以采取同級之間的互評，以達公司上下互相監(jiān)督,、互相促進的目的,。

3.3.3對績效考核建立完善的反饋手段

完善的反饋手段，不僅包括溝通,，還應(yīng)包括心理暗示,、書面報告等其它類型的手段。建立完善的反饋手段,，就要從增加和改善反饋手段入手,。如增加作為反饋手段之一的心理暗示，可加強對員工心理變化的觀察力度,，從而找到造成這種考核結(jié)果的根本原因,，使公司能在更為公正的基礎(chǔ)上反思考核結(jié)果;另外，對于書面報告這類已有的反饋手段,，要進行改善,，對員工的書面報告，盡可能隨時改變形式,，形成輕松自由的反饋氛圍,，使得員工對考核反饋的積極性大大提高。

4 總結(jié)

經(jīng)歷了實習的這一過程后,，我獲益良多,，學到了很多學校里學不到的，如實際工作經(jīng)驗,、知識,、技能,、為人處事等;也使我看到了中小企業(yè)的運營狀態(tài)與發(fā)展不足之處，了解了企業(yè)與社會對人才的需求,，所學的知識終身受益，并且在實踐中不斷地驗證,、改進,，不斷學習，準備正式步入社會,，爭取在社會上立足于不敗之地,。

為了使自己更好的走向社會我參見了這次社會實踐活動。通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會,，在實踐中增長見識,，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的韌性,，更為重要的是檢驗一下自己所學的東西能否被社會所用,，自己的能力能否被社會所承認。想通過社會實踐,，找出自己的不足和差距所在,。

首先，感謝首創(chuàng)期貨經(jīng)紀有限公司天津營業(yè)部能給我這個機會在這里實習,，我先介紹一下貴公司的情況吧,。

北京首創(chuàng)期貨有限責任公司(beijing capital futures co., ltd)成立于1996年1月，是由中國證券監(jiān)督管理委員會批準,、經(jīng)北京工商行政管理局登記注冊,，從事商品期貨經(jīng)紀、金融期貨經(jīng)紀的大型專業(yè)期貨公司,，注冊資金1.5億元人民幣。

首創(chuàng)期貨是目前國內(nèi)管理規(guī)范,，非常有影響力的期貨公司之一,。首創(chuàng)期貨一貫秉承規(guī)范運作的優(yōu)良傳統(tǒng),，擁有健全的風險控制體系,，專業(yè)的商品期貨,、金融期貨研發(fā)團隊和領(lǐng)先的研發(fā)成果,，以專業(yè)化的期貨從業(yè)人員團隊,、雄厚的經(jīng)濟實力為基礎(chǔ),，為客戶提供長期的,、細致的,、可操作性的業(yè)務(wù)培訓和卓越的,、完善的,、多元化的服務(wù)，全力打造國際一流的期貨公司,。

首創(chuàng)期貨經(jīng)過多年努力,，業(yè)績不斷增長。研發(fā)團隊傾力打造的數(shù)據(jù)資訊,、套期保值,、套利交易,、程序化交易4個專業(yè)服務(wù)平臺已全新出爐;業(yè)務(wù)團隊以獨特的交易理念,、豐富的實踐經(jīng)驗贏得客戶的信賴與支持,，尤其黃金,、棉花,、鋼材等品種成績顯著;20xx年首創(chuàng)期貨推出了“股指期貨期現(xiàn)套利系統(tǒng)”,、“ytss股指期貨交易系統(tǒng)”，為股指期貨投資者提供了有效的投資工具,。公司成立至今,，受到各大金融機構(gòu)及媒體的支持與關(guān)注，榮獲了眾多獎項,。市場認可了首創(chuàng),，首創(chuàng)贏得了客戶,。

首創(chuàng)期貨擁有金融期貨經(jīng)紀業(yè)務(wù)資格,、金融期貨交易結(jié)算業(yè)務(wù)資格，是上海期貨交易所,、大連商品交易所,、鄭州商品交易所、中國金融期貨交易所的會員單位,，是中國期貨業(yè)協(xié)會會員,、北京期貨商會理事單位，是北京地區(qū)首家開通銀期轉(zhuǎn)帳的期貨公司,，在中國建設(shè)銀行,、中國農(nóng)業(yè)銀行、交通銀行,、中國工商銀行和中國銀行開通了全國集中式銀期轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù),。

我所在的實習單位是首創(chuàng)期貨天津營業(yè)部，首創(chuàng)期貨天津營業(yè)部是首創(chuàng)期貨公司直屬的營業(yè)部之一，成立于20xx年7月28日,，主要經(jīng)營天津地區(qū)的期貨代理業(yè)務(wù),。營業(yè)部坐落在天津開發(fā)區(qū)，擁有500多平米的營業(yè)面積,，擁有一流的交易環(huán)境和交易系統(tǒng)以及一批擁有多年有色金屬行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的期貨專家,，營業(yè)部以規(guī)范穩(wěn)健為原則，經(jīng)營業(yè)績持續(xù)增長,，是一個市場形象好,、運作規(guī)范的優(yōu)質(zhì)營業(yè)部。

這次的實習中,，是讓自己熟悉如何操作即將上市的股指期貨,，進行模擬交易操作，在股指期貨正式推出之前,，能夠通過模擬的形式認識這一產(chǎn)品的規(guī)則和風險,。從這次的操作中，我總結(jié)了以下幾點：

1.對于期貨投資,，要知道一個與股票投資不同的理念在于：股票投資買的是上市公司的未來,，可以預(yù)先買入;而期貨交易必須順勢而為。

2.操作時,，須對大勢作一個初步的判斷,，以確定主要的建倉方向。大勢向上時先建多倉后平倉,，向下則建空倉,。

3.股指期貨交易由于是雙向的，所以不要買入后一味放著,，應(yīng)按照指數(shù)的波動進行短線操作,，但不能一次性滿倉，除非指數(shù)瞬間波動大幅偏離振蕩區(qū)域,。

4.一旦建倉方向錯誤,，應(yīng)及時平倉，并反向開倉或等待更好的時機,。5.每天收盤盡量避免重倉過夜,，尤其是行情看漲時，不留空單,，反之依然,。6.如果是逐步開倉，應(yīng)管理好資金,，當趨勢要出現(xiàn)拐點時出手,。

股指期貨給我?guī)碜畲蟮母惺芫褪?，做空也能掙錢，而且我發(fā)現(xiàn),，近期做空比作多的收益率還大,、收益速度還要快。這可能是目前慢?？煨艿牟秸{(diào)所決定,。但不管怎么波動，一天中總有最高點和最低點,，只要把握住這兩個點,，基本上在如此劇烈波動的前提下也不會爆倉。雖然可能做錯方向,，但堅定持有就會有機會平倉,。至于如何選擇一天當中的最高和最低點介入，這可能需要一些經(jīng)驗了,。

“紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行?！痹诙虝旱膶嵙曔^程中,，我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏，剛開始的一段時間里,，對一些工作感到無從下手,，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過,。在學?？傄詾樽约簩W的不錯，一旦接觸到實際,，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少,，這時才真正領(lǐng)悟到“學無止境”的含義。這也許是我一個人的感覺,。

不過有一點是明確的,，就是我們的會計教育和實踐的確是有一段距離的,。會計是一門實踐性很強的學科,，會計需要理論的指導，但是會計的發(fā)展是在實踐中來完成的,。所以,，我們學習會計應(yīng)當與實踐結(jié)合起來。做到從感性認識上升到理性認識,。采用理論與實際相結(jié)合的辦學模式,，具體說就是要處理好“三個關(guān)系”：即課堂教育與社會實踐的關(guān)系,，以課堂為主題，通過實踐將理論深化;暑期實踐與平時實踐的關(guān)系,，以暑期實踐為主要時間段;社會實踐廣度與深度的關(guān)系,，力求實踐內(nèi)容與實踐規(guī)模同步調(diào)進展。

“千里之行,，始于足下”,，這近一個月短暫而又充實的實習，我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用,，過渡的作用,，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個重要步驟,，對將來走上工作崗位也有著很大幫助,。通過這次的實習，我通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會,，在實踐中增長見識,，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的韌性,，更重要的是檢查一下自己所學的東西能否被社會所用,，自己的能力能否被社會所承認，找出自己的不足和差距所在,。 這個社會實踐我的心得體會我總結(jié)了四點：一,，實務(wù)工作與書本中的最大不同點是，實務(wù)中的一些原始數(shù)據(jù)需要經(jīng)過自己的判斷和計算得到,，書中基本上的都以條件的形式給出,。實物中原始數(shù)據(jù)得到的難易程度關(guān)系到工作的復(fù)雜程度。二,，以前依照書本,，未能接觸到現(xiàn)實的實務(wù)，通過這次學習使我對會計的感性認識上升到理性認識,。為我為將來步入社會打下良好的基礎(chǔ),，系統(tǒng)的學習并較好的掌握了本單位的會計實務(wù)工作，理論水平和實際工作能力均得到了鍛煉和提高,。三,，我覺得學習工作以后，不僅學歷重要,，個人的業(yè)務(wù)能力和實際能力也顯得的非常重要,。任何工作做的時間久了都是會做的，在實際工作中動手能力更重要,，因此,，我認為我們在大學里所學的知識,，與更多的實踐結(jié)合在一起，用實踐來檢驗真理,，使一個本科生具備較強的處理基本實務(wù)的能力,，與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識，這才是我們實習的真正目的,。四,，實際工作中必須處理好，公司內(nèi)部的關(guān)系,，處理好公司內(nèi)部同事的關(guān)系,，這樣在遇到難題時，同事往往主動詳細的提供幫助,，處理好與業(yè)務(wù)同事的關(guān)系,，與業(yè)務(wù)人員及時溝通，以保證進行有的放矢,，及時得到需要的信息,，處理好公司業(yè)務(wù)部門同事的關(guān)系，往往能提高公司效率,。

畢業(yè)綜合實踐報告題目篇五

教育工作主要目標是什么呢,？我想很多教育工作者都會有這樣一個理想——培養(yǎng)學生的能力。這也就有了所謂的“素質(zhì)教育”之提法,。在這一點上,，我們主要的問題在于把學生素質(zhì)的培養(yǎng)過于形式化。組織學生在活動里唱唱歌,，跳跳舞,，表演一下，有時甚至只在上級領(lǐng)導巡查時才草草作個樣子,。認為這就代表“素質(zhì)教育”的成果,。明顯這種做法是欠妥的。

我們這次的教育實習同樣進行班會活動,。在活動組織,、籌備、演出的整個過程中,，我們就很注重對學生實際能力的培養(yǎng),。

首先，我們的管理實施學生自主管理,，從良好的效果來看,，鍛煉了學生的組織管理能力,。

其次,，學生上臺表演,，心理承受能力得到了一次鍛煉。就有這樣一個女學生,。她平時性格內(nèi)向,，缺乏自信。令人想不到的是,，她爭取了這次班會的機會,，擔當了班會一舞臺劇的主要角色，而且,，演出也得到其他同學的好評,。

再次，在班會活動中發(fā)揮學生的才能,。其實班會的雛形很不成熟,，內(nèi)容也顯得有點與班里同學的特點不相符。但由于學生的積極參與,，很多有才能的學生為班會出謀劃策,，主動為班會編排節(jié)目，從而充實了整個班會的內(nèi)容,，為班會的舉行作好了鋪墊,。其中有一個女同學熱心地向我們提出為班會編寫一個舞臺劇，結(jié)果寫了一個長達21頁劇本,，為班會填充上了一份重要的內(nèi)容,，同時也把她的才能淋漓盡致地表現(xiàn)出來。

最后,，我們深入到學生中間,，成為學生的“導師”和“朋友”。學生的很多心聲都向我們傾訴,，我們可以盡我們的能力幫助學生解決心理問題,，對待困難，對他們的心理素質(zhì)提高起到了一定的引導作用,。

我們的主題班會主要是針對家長與子女之間的相互理解日漸削減這一現(xiàn)象而提出來的,。我們?yōu)橛H子之間的交流與溝通敲響了警鐘。同時在完成了班會后,，我們深深地意識到,，學校應(yīng)該為親子之間的交流多盡一分力。班會中,，我們傾聽到了學生的真切心聲,，所以，更加堅定了我們搞好這個班會的決心,。結(jié)果,，我們?yōu)楹芏喔改柑峁┝藱C會來聆聽學生的心里話,。我想這在一定程度上拉進了親子間的距離。有一個母親在會后,，熱淚滿腔地拉著女兒,、原班主任進行更深的對話。這是我們所期待的,，我想也是我們學校教育所能所希望做到的,。

總之，通過實習的一個多月時間,，我學到了很多東西,，同時也發(fā)覺到自己的不足?？梢哉f我們的實習只不過是是我們以后教育工作的一種開端,。它對我們以后的學習、工作有著重要的啟發(fā)作用,。

畢業(yè)綜合實踐報告題目篇六

這是我第一次經(jīng)歷社會實踐,。對于一個大學生生而言，敢于接受挑戰(zhàn)是一種基本的素質(zhì),。雖天氣嚴寒,，寒風呼嘯，我毅然踏上了社會實踐的道路,。想通過,，親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會，在實踐中增長見識,，鍛煉自己的才干,，培養(yǎng)自己的韌性，想通過社會實踐,，找出自己的不足和差距所在,。

在現(xiàn)今社會，就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊,，成了說不完的話題,。招聘會上的大字報都總寫著“有經(jīng)驗者優(yōu)先”，可還在校園里面的我們這班學子社會經(jīng)驗又會擁有多少呢,？為了拓展自身的知識面,，擴大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的經(jīng)驗,，鍛煉和提高自己的能力,，以便在以后畢業(yè)后能真正真正走入社會，能夠適應(yīng)國內(nèi)外的經(jīng)濟形勢的變化，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題,，我來到了xxx,，開始了我這個假期的社會實踐。實踐,，就是把我們在學校所學的理論知識,，運用到客觀實際中去,，使自己所學的理論知識有用武之地,。只學不實踐，那么所學的就等于零,。理論應(yīng)該與實踐相結(jié)合,。另一方面，實踐可為以后找工作打基礎(chǔ),。通過這段時間的實習,，學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同,，接觸的人與事不同,，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習,，從學習中實踐,。

在中國的經(jīng)濟飛速發(fā)展，又加入了世貿(mào)組織后,，國內(nèi)外經(jīng)濟日趨變化,，每天都不斷有新的東西涌現(xiàn)，在擁有了越來越多的機會的同時,，也有了的挑戰(zhàn),，前天才剛學到的知識可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了，中國的經(jīng)濟越和外面接軌,，對于人才的要求就會越來越高,，我們不只要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活中,，實踐中學其他知識,，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已,，表現(xiàn)自已,。

在實踐的這段時間內(nèi)，我們穿街走戶接觸各種各樣的人和事,，這些都是在學校里無法感受到的,，在學校里也許有老師分配說今天做些什么，明天做些什么，但在這里,，不會有人會告訴你這些,，你必須要知道做什么，要自己地去做,，而且要盡自已的努力做到最好,。在學校，只有學習的氛圍,，畢竟學校是學習的場所,，每一個學生都在為取得更高的成績而努力。無論是學習還是工作,，都存在著競爭,，在競爭中就要不斷學習別人先進的地方，也要不斷學習別人怎樣做人,，以提高自已的能力,！記得老師曾經(jīng)說過大學是一個小社會，但我總覺得校園里總少不了那份純真,，那份真誠,，盡管是大學高校，學生還終歸保持著學生的身份,。接觸那些剛剛畢業(yè)的學長學姐,，他們總是隊我說要好好珍惜在學校的時間。在這次實踐中,，我感受很深的一點是,，在學校，理論的學習很多,，而且是多方面的,，幾乎是面面俱到；而在實際工作中,，可能會遇到書本上沒學到的,，又可能是書本上的知識一點都用不上的情況。

回想這次社會實踐活動,，我學到了很多,，從我接觸的每個人身上學到了很多社會經(jīng)驗，自己的能力也得到了提高,，而這些在學校里是學不到的,。

在社會上要善于與別人溝通是需要長期的練習。以前沒有工作的機會,，使我與別人對話時不會應(yīng)變,，會使談話時有冷場，這是很尷尬的。人在社會中都會融入社會這個團體中,，人與人之間合力去做事,，使其做事的過程中更加融洽，事半功倍,。別人給你的意見,，你要聽取、耐心,、虛心地接受,。

在工作上還要有自信。自信不是麻木的自夸,，而是對自己的能力做出肯定,。社會經(jīng)驗缺乏,，學歷不足等種種原因會使自己缺乏自信,。其實有誰一生下來句什么都會的，只要有自信,，就能克服心理障礙,，那一切就變得容易解決了。

知識的積累也是非常重要的,。知識猶如人的血液,。人缺少了血液，身體就會衰弱,，人缺少了知識,，頭腦就要枯竭。這次接觸的釀造業(yè),，對我來說很陌生,，要想把工作做好，就必須了解這方面的知識,，對其各方面都有深入的了解,，才能更好地應(yīng)用于工作中。

這次親身體驗讓我有了深刻感觸,，這不僅是一次實踐,，還是一次人生經(jīng)歷，是一生寶貴的財富,。在今后我要參加的社會實踐,，磨練自己的同時讓自己認識的，使自己未踏入社會就已體會社會方面,。

畢業(yè)綜合實踐報告題目篇七

今年我開啟了我的的實習生涯,，也是我第一次踏入社會大學這所永不能畢業(yè)的校園。

畢業(yè)實習是每個學生務(wù)必擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會,，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,，受益匪淺，也打開了視野,，增長了見識,，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。

由于我所在實習的單位是一家私企,，所以我剛開始的工作并不忙,，沒有感覺到很累。只是每一天都要守在前臺和電話機身旁,。第一天就因為坐了一天腰酸背痛的,。但是過了幾天就稍有點習慣了，每一天向我同一個辦公室的領(lǐng)導們學習一些辦公知識,。剛步入工作崗位,，才發(fā)現(xiàn)自己有很多都不懂的。雖然自己所學的專業(yè)在此時沒有派上什么用場,，但我覺得就應(yīng)多學點,，有幾個技能，在以后找工作也能夠給我自己多幾個選取,。我此刻上班近八個月了,，在這短短七個多月中，我以前有幾次想過做完一個月不干了,。也許我是剛開始工作,，有時受不了領(lǐng)導給的“氣”，自己心里很不舒服,，就想辭職再重新?lián)Q個工作得了,。但靜下心來仔細想想，再換個工作也是的,，在別人手底下工作不都是這樣么,。剛開始就就應(yīng)踏踏實實的干好自己的工作，畢竟又沒有工作經(jīng)驗,，此刻有機會了就要從各方面鍛煉自己,。不然，想念以后干什么都會干不好的,。我此刻的工作,，自己感覺相比其他人來說待遇挺不錯的了，有時自己感覺也很幸福的,，也不是和其他人比,，工作也不是很難,，很容易進入工作，關(guān)鍵是學習對人怎樣說話,、態(tài)度及其處事,。由于經(jīng)驗少，我此刻這方面還有欠缺,。此刻才明白,，在校園做一名學生，是多么的好阿,！早晚要工作,，早晚要步入社會，早晚要應(yīng)對這些避免不了的事,。所以,，此刻我很珍惜學習的機會，多學一點總比沒有學的好,，花同樣的時間,，還不如多學，對以后擇業(yè)會有很大的幫忙,。在那里我主要負責的工作是以下的資料：

1,、周日至周一,，早上清潔前臺衛(wèi)生,。

2、負責前臺服務(wù)熱線的接聽及來電咨詢工作,，重要事項認真記錄并及時傳達給相關(guān)人員,，不遺漏，不延誤,。

3,、負責來訪人員的接待，基本咨詢和引見,，嚴格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,。

4、晚上4點到五點半之前做好當天的銷售報表,。

5,、做好分內(nèi)事的前提下，認真協(xié)助其他人員交待的工作,。

在文員這個職位上,，技術(shù)性的勞動并不多，大多是些瑣碎重復(fù)的工作,，因而在工作中遇到的挫折主要發(fā)生在：

1,、與客戶溝通不好

2,、上司給的某分工作感到吃力，難以勝任

3,、與上客戶發(fā)生爭執(zhí)

4,、對瑣碎重復(fù)的工作感到怨煩

5、情感方面

針對這幾點我有以下的分析方法：應(yīng)對挫折,，不妨從調(diào)整心態(tài)來紓解壓力,。古曰“天將降人于斯人也，必先苦其心志,，勞其筋骨,，餓其體膚，空乏其身,，行佛亂其所為增益其所不能,。”遇事應(yīng)進行冷靜分析,，從客觀,、主觀、目標,、環(huán)境,、條件等方面，找出受挫折的原因,，采取有效的補救措施,，樹立一個辯證的挫折觀，經(jīng)常持續(xù)自信和樂觀的態(tài)度,，要認識到正是挫折和教訓使我們變得聰明和成熟,，正是失敗本身才最終造就了成功。學會自我寬慰,，能容忍挫折,，要心懷坦蕩，情緒樂觀,，發(fā)奮圖強,。善于化壓力為動力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài),，以求身心的簡單,，重新爭取成功，從而讓目光面向未來,。

歲月如梭,，在同事及領(lǐng)導的關(guān)心，支持下,，在同事的幫忙下,，透過自身的不斷努力,，我很快適應(yīng)了環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位,，回首翹望,，有優(yōu)點可繼承發(fā)揚，還有不足需學習改善,。我一向認為在中專里學的不是知識,，而是一種叫做自學的潛力?！扒Ю镏?，始于足下，參加工作后我更加深刻的深刻體會到這句話的真正含義,。除了英語和計算機操作外,，課本上學的理論知識}用到的很少很少。我擔任的是文員一職,，平時在工作只是接接電話,，處理一些日常的文件，幾乎沒用上自己所學的專業(yè)知識,。但是在實習的過程中,，透過，,，我認真的觀察和虛心的學習,，初步了解了辦公室文員工作中的具體業(yè)務(wù)，拓展了所學的.專業(yè)知識,，并了解了很多關(guān)于招生培養(yǎng)方面和宣傳方面的知識,。這與我所學的專業(yè)有著密切的關(guān)系透過，這次的實習,，為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎(chǔ)，從個人發(fā)展方面說,，對我影響最大的就應(yīng)是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用,，因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面。

在實習的這段生活中讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識受益匪淺,，也打開了視野,，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ),。也許是實習日子短和我并非文秘專業(yè)的關(guān)系,，對文秘有些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做,，聽人講如何做,，未能夠親身感受,，具體處理一些工作，所以未能領(lǐng)會其精髓,，但透過實習,，加深了我對文秘基本知識的理解。認識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作,，既要注重管理理論知識的學習,，更要把實踐和理論相結(jié)合。在工作中要更加努力,，取長補短,，虛心求教。相信自己會在以后的工作中更加的得心應(yīng)手,，表現(xiàn)更加出色,！不管是在什么地方任職都會努力！

畢業(yè)綜合實踐報告題目篇八

社會實踐是每一個學生必須擁有的一段經(jīng)歷,，它使我們在實踐中了解社會,，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，打開了視野,，增長了見識,，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基矗通過此次社會實踐，將學校所學的會計理論知識與實際想法結(jié)合起來,。

我們的大學生活就要劃上句號了,，在這即將踏上人生旅途之際，社會實踐成為我們的必修課,，只有通過社會實踐才能真正的接觸社會,。社會實踐能讓我們在實踐中了解社會，在實踐中鞏固知識,，還能讓我們學到許多書本上學不到的東西,，幫我們開拓視野，增長見識,。希望通過不斷的學習與工作能夠鍛煉自己,，檢驗自己，完善自己,，發(fā)展自己,，為日后的工作打下堅實基礎(chǔ)。為期幾個星期在學校的出納會計社會實踐,，我們都對出納會計工作有了一定的認識,，了解。

出納工作,。顧名思義,，出即支出,，納即收入。出納工作是管理貨幣資金,、票據(jù),、有價證券進進出出的一項工作。具體地講,，出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度,，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù),，保管庫存現(xiàn)金,、有價證券,、財務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱。從廣義上講，只要是票據(jù),、貨幣資金和有價證券的收付,、保管,、核算,，就都屬于出納工作。它既包括各單位會計部門專設(shè)出納機構(gòu)的各項票據(jù),、貨幣資金,、有價證券收付業(yè)務(wù)處理，票據(jù),、貨幣資金,、有價證券的整理和保管，貨幣資金和有價證券的核算等各項工作,，也包括各單位業(yè)務(wù)部門的貨幣資金收付,、保管等方面的工作。狹義的出納工作則僅指各單位會計部門專設(shè)出納崗位或人員的各項工作,。

經(jīng)過學習我們知道了出納員的一些有趣的通俗的知識,。

出納員三字經(jīng)

出納員，很關(guān)鍵;靜頭腦,，清雜念,。業(yè)務(wù)忙，莫慌亂;情緒好,，態(tài)度謙。取現(xiàn)金,，當面點;高警惕,，出安全。收現(xiàn)金,，點兩遍;辨真假,，免賠款,。支現(xiàn)金，先審單;內(nèi)容全,，要會簽,。收單據(jù)，要規(guī)范;不合規(guī),，擔風險,。賬外賬，甭保管;違法紀,，又罰款,。長短款，不用亂;平下心,，細查點,。借貸方，要分清;清單據(jù),，查現(xiàn)款,。月憑證，要規(guī)整;張數(shù)明,，金額清,。庫現(xiàn)金，勤查點;不壓庫,，不挪欠?，F(xiàn)金賬，要記全;賬款符,，心坦然,。

隨著會計制度的日臻完善，社會對會計人員的高度重視和嚴格要求,，我們作為未來社會的會計專業(yè)人員,，為了順應(yīng)社會的要求，加強社會競爭力,，也應(yīng)該嚴于自身的素質(zhì),，培養(yǎng)較強的會計工作的實際操作能力，在學校組織的社會實踐,，經(jīng)過在模擬的華美股份有限公司的社會實踐,，我結(jié)合自己所學的知識對專業(yè)業(yè)務(wù)有了更深層次的認識，使自己更加充分地了解了理論與實際的關(guān)系,。這次社會實踐中我的職位是出納,，內(nèi)容主要包括會計業(yè)務(wù)，從原始憑證到會計報表的流程，以及公司的資產(chǎn)運營等等,。

一,、社會實踐概況

三個多月的社會實踐，讓我對出納工作實務(wù)有了一個全面的了解,。之前,，我以為出納只是跑一下銀行，算一下現(xiàn)金,，認為只不過是些簡單而瑣碎的工作,。在社會實踐過程中的探索和工作后，我終于知道出納工作并不是我想象中的簡單,。出納工作是財會工作的一個重要組成部分,，從總的方面來講，其職能可概括為收付,、反映,、監(jiān)督、管理四個方面：

1,、收付職能,。出納的最基本職能是收付職能。企業(yè)經(jīng)營活動少不了貨物價款的收付,、往來款項的收付,，也少不了各種有價證券以及金融業(yè)務(wù)往來的辦理，這些業(yè)務(wù)往來的現(xiàn)金,、票據(jù)和金融證券的收取和辦理,，以及銀行存款收付業(yè)務(wù)的辦理，都必須經(jīng)過出納人員之手,。

2,、反映職能。出納的第二個主要職能就是反映職能,。出納要利用統(tǒng)一的貨幣計量單位,，通過其特有的現(xiàn)金與銀行存款日記賬、有價證券的各種明細分類賬,，對本單位的貨幣資金和有價證券進行詳細地記錄與核算,，以便為經(jīng)濟管理和投資決策提供所需的完整、系統(tǒng)的經(jīng)濟信息,。

3,、監(jiān)督職能。出納不僅要對本單位的貨幣資金和有價證券進行詳細地記錄與核算,，為經(jīng)濟管理和投資決策提供所需的完整,、系統(tǒng)的經(jīng)濟信息,，還要對企業(yè)的各種經(jīng)濟業(yè)務(wù),，特別是貨幣資金收付業(yè)務(wù)的合法性,、合理性和有效性進行全過程的監(jiān)督。

4,、管理職能,。出納還有一個重要的職能是管理職能。對貨幣資金與有價證券進行保管,，對銀行存款和各種票據(jù)進行管理,，對企業(yè)資金使用效益進行分析研究，為企業(yè)投資決策提供金融信息,，甚至直接參與企業(yè)的方案評估,、投資效益預(yù)測分析等也是出納的職責所在。

雖然出納的職能對企業(yè)十分重要,，但我的工作流程也不算很復(fù)雜,。我的工作主要有：

1.辦理銀行存款轉(zhuǎn)賬和現(xiàn)金的保管。

2.負責支票,、發(fā)票,、收據(jù)的管理。

3.登記銀行日記賬和現(xiàn)金日記賬,，并及時與銀行對賬,。

出納工作細則包括：工作事項及審核等程序，失誤防范及糾正程序和現(xiàn)金收付：

1.現(xiàn)金收付的,，要當面點清金額,。

2.現(xiàn)金多付或少付金額，由責任人負責,。

3.每日做好日常的現(xiàn)金日記賬及盤存工作,，做到賬實相符，防止現(xiàn)金盈虧,，下班后現(xiàn)金與等價物交還總經(jīng)理處,。

4.一般不辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務(wù)，支付用轉(zhuǎn)賬手續(xù),，特殊情況需審批,。

5.員工外出借款無論金額多少，都須總經(jīng)理簽字,，批準并用借支單借款,若無批準借款,，引起糾紛，由責任人自負,。

日記賬處理分為：

1.登記日記賬時要先分清賬戶,，避免張冠李戴。

2.每日結(jié)出各賬戶存款余額,，以便總經(jīng)理及財務(wù)會計了解公司資金運作情況，以調(diào)度資金,。

3.保管好各種空白支票,，不得隨意亂放,。

由于在學校里的學習與我的社會實踐內(nèi)容有很大的不同,，因此我學起來比較辛苦，別人缺乏的是理論或是經(jīng)驗,，而我既缺乏理論也缺乏實踐,，現(xiàn)在，一切都要從頭開始,，而考證也給了我很大的壓力，一切都要自學,，感覺好難,，但我仍一直堅持著，我相信先苦后甜,，有付出總會有收獲,，這一切都會過去的，我一直在努力,，也一直在進步,，我想，我努力過了,，對得起自己,。

在公司的一個月，讓我收獲頗豐,，也讓我知道了會計這個是一個需要把理論和實際相結(jié)合的學科,，而且我發(fā)現(xiàn)會計是一個需要與時俱進的學科。在從前的腦子里會計就是一個賬房先生,，學過會計發(fā)現(xiàn)電算化已經(jīng)在行業(yè)普及,，走進企業(yè)發(fā)現(xiàn)，很多的手續(xù)已經(jīng)一鍵解決,。一張傳真,，一份電子對賬單就已經(jīng)可以解決過去繁瑣的手續(xù)，甚至是稅務(wù)也可以在網(wǎng)上一鍵搞定,。這些常識都是我以后寶貴的資源和財富,。

由于公司的規(guī)模比較小,，出納的工作范圍就比較寬泛，除了一般的出納工作,，還包括人事,，保險，勞資,，辦公室等方面,。因此我的工作也就分為這幾個部分。

其實我一開始的時候?qū)嬘辛撕艽蟮钠谕?，總覺得自己能跟在學校學的一樣，什么都看到,。走到崗位才發(fā)現(xiàn),，事情不是我想象的那么簡單。

會計是一個單位的核心,，財務(wù)章,，公章的使用都是需要備案的，甚至說一個章蓋下去就是要承擔責任的,。所以,，會計的賬也是高度的保密。因此能在這個單位算票據(jù)的總和,，能去銀行取對賬單已經(jīng)很不錯了,。我也就理解了單位的做法。

現(xiàn)在的對賬單,，跟在課本上學的已經(jīng)大不一樣了,，很多手續(xù)都已經(jīng)簡化了。不需要再調(diào)賬了,，我們只需要核對就可以了,。

分類黏貼票據(jù)應(yīng)該說是這個是出納的基本功了，因為這些原始憑證是登記記賬憑證的基礎(chǔ),，也是會計原始檔案,，是要留底封存的。因此就要求票據(jù)粘貼之后要平整便于保存,，同時還要方便核算,。一開始的時候我是算出納整理好的憑證，通過實際的核算我發(fā)現(xiàn),，如果票據(jù)黏貼的不合理,，擋住了金額就很難做到嚴謹正確的核算。

因此在我粘貼票據(jù)的時候,，我特意按照類別分類,，餐飲費,，出租費，火車票,，過路費等分門別類的粘貼,，并且按照發(fā)生時間，金額排序,，做到方便核算,。在核算總數(shù)的時候，我總是會每個票據(jù)算兩遍確保工作分文不差,，給同事方便,。剛開始核算總數(shù)的時候特緊張，總怕錯,。結(jié)果一個總數(shù)，我算了四遍出了三個數(shù)字,，我急得一腦門的汗,，后來自己發(fā)現(xiàn)出納他們都是用電腦excel核算，方便快捷,，而且準確率大大提高,。我把同事的核算做了一個改進，分門別類之后,，把相同金額的放在一起,，按照“數(shù)量*單價=總和”，最后總和求和的方法核算,，就再沒出過差錯,，甚至有的時候能找出出納的錯誤，避免公司損失,。

辦公室事件

l學習雙面復(fù)印,，成套復(fù)印，復(fù)印身份證

l清理相關(guān)復(fù)印廢品

l學會蓋公章,，包括資審文件的蓋章,，合同的蓋章，齊縫章等

l購買相關(guān)的辦公用品

這次在辦公室顛覆了我對辦公室的以往印象,，坐在辦公室才發(fā)現(xiàn)其實辦公室是一個統(tǒng)籌規(guī)劃,，相當于一個指揮部的作用。在這一個月里,，我學習了復(fù)印,，傳真等最基本的辦公用品的使用。

在辦公室做這些事情,，最常見的感覺就是：看別人做容易,，自己做就難了,。經(jīng)歷這些學習，我現(xiàn)在已經(jīng)可以熟練的蓋章包括齊縫章,，合同章,，工程章等。

在幫助采購的時候,，我也從中找出不足,，下次采購的時候要方便打印，而且最好大小,，形狀一致,，通過這個事情我也體會到團隊合作是多么重要。

這些事情雖然是小事情,，但是做過就了解了程序,，但是為以后走上工作崗位奠定了基礎(chǔ)。

在這里面給我印象最深的是送合同,，催款。催款的方式有催款函和現(xiàn)場找領(lǐng)導說明,。這些事情其實不大好辦,，我一開始的時候也不是做的很好，但是慢慢的我就發(fā)現(xiàn)這個是在鍛煉我和人打交道的本領(lǐng),。因為官職大的領(lǐng)導,，好說話，可是由于事務(wù)繁忙無法記得那么清楚,。官職小的職員態(tài)度不好,，說話不算。所以我在面對不同的人的時候就要找一個平衡點：這個事情怎么可以達到最佳的效果,，既不給領(lǐng)導添麻煩,，又可以完成自己的任務(wù)。

二,、社會實踐感悟

所以這個一個月可以說是人生最有收獲的一個月,，我第一次走上工作崗位，雖然是一個小小的社會實踐生,，但是學到了很多的東西,。我非常珍惜這個機會，因為這次很多的事情是別人帶著我做,，看也是一種學習,，以后走上工作崗位很少有這個機會。

這次可以說還是比較成功的一次實踐,。從中我找出了自己的不足,，也為下次社會實踐敲響了警鐘,，比如，做事情別著急,，問清楚再去辦,。盡量選擇最簡單的操作方法去做等。

在工作社會實踐中,，我養(yǎng)成了寫工作日志的習慣,，我感覺這個是非常好的一個習慣，在這個日志上我不僅寫的是今天做了什么時期,，還有一些tips,，這些就是我寶貴的經(jīng)驗財富，有什么事情做的不夠完善,，不夠好的,，在上面及時做一些改進意見，還有辦事情的一些地點都寫在后面方便以后工作?，F(xiàn)在當社會實踐結(jié)束的時候,，翻翻筆記，留下的不僅是珍貴的回憶,，還有滿滿的財富,。

工作是一個跟學習一樣，需要動腦子的事情,。相同的東西說一遍就要記住,，相同的錯誤犯一次就要長記性。做什么事情不能光方便自己,，還要方便下一步工作,。

所以短短的一個月社會實踐，我要感謝北京分公司的領(lǐng)導,，給了我社會實踐的機會,，也要感謝劉會計一直幫助我學習相關(guān)的業(yè)務(wù)，還有我的同事,，因為你們的存在,，使得我的工作能夠順利的完成。

這次社會實踐,，雖然時間很不是很長,，可我學到的卻是我所經(jīng)歷的三年大學生活中難以學習到的東西。比如如何與同事們相處,，相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題,，于是在社會實踐時我便多跟同學們打交道，而自己也盡量虛心向他們求教,。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門,，還要跟別的部門的同事相處好,，那樣工作起來的效率才會更高，步入社會了,，良好的人際交往能力是必不可少的,。

在這次社會實踐中，我不再那么粗心大意,、馬虎了事,、心浮氣躁。我會利用這次機會努力工作,，嚴格要求自己,，虛心向財務(wù)人員請教，認真學習會計理論,，學習會計法律法規(guī)等知識,，利用空余時間認真學習一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識，掌握了一些基本的技能,，從而意識到我以后還應(yīng)該多學些什么,，加劇了緊迫感，為今后的工作打下了基礎(chǔ),。也許,，畢業(yè)后，我不一定繼續(xù)做這份工作,，但我相信經(jīng)過這次社會實踐，我有能力也會以更好的姿態(tài)融入社會,。祝自己一切都好!

畢業(yè)綜合實踐報告題目篇九

20xx年4月22日至20xx年8月22日在北京xx大飯店進行為期4個月的畢業(yè)實習,，現(xiàn)已完成2個月的實習工作，我將實習過程中有關(guān)工作及實習情況做一中期工作總結(jié),，向提供大好實習機會的北京志坤匯聯(lián)教育咨詢服務(wù)有限公司,、北京金龍?zhí)洞箫埖昙皩W校領(lǐng)導、主任,、班主任表示衷心感謝,！

參加畢業(yè)實習是每個大學生都必須經(jīng)歷的一個階段，同時也是一段必須擁有的經(jīng)歷,，它使得我們在實踐中了解社會,，走近社會，讓我們在校大學生學到了很多在課堂和學校學不到的東西,，獲益匪淺,，增長了見識，開闊了視野,，為我們最后畢業(yè)更好的步入社會打下了堅實的基礎(chǔ),。

作為英語專業(yè)的學生到酒店實習,，在別人看來是一個讓人費解的問題--專業(yè)不對口，但是這恰好達到了實習的目的,，因為我們參加實習就是為了學習一些社會知識,。從專業(yè)的角度出發(fā)，我們已經(jīng)在學校學習了3年的專業(yè)知識,，并且還將繼續(xù)學習,，所以在我們即將走出校門的前一年去走到社會的底層--服務(wù)行業(yè)，做一名服務(wù)員,，這份工作不論在以后的學習道路上還是最終融入社會都將作為我們?nèi)松幸还P寶貴的財富,。

對于酒店而言，這不僅需要酒店有一個合理的工作安排,，并且要有嚴格的管理章程,；對于行政工作人員而言，不僅要從自身做起,，而且要秉公辦事,；對于員工而言，不僅需要個人的努力,，更重要的是需要相互之間的協(xié)作和理解,。所以，這里體現(xiàn)的是團隊精神,，這里注重的是集體利益,，而我們工作在最基層的服務(wù)員和整個集體比起來好比一粒芝麻，但是芝麻雖小,，作用巨大,。

走出校園，步入這樣的實習環(huán)境,，讓大家一時難以適應(yīng),。本次赴京實習的學生絕大多數(shù)被安排在了客房部、餐飲部和前廳部,。開始工作的第一天,，大家心里充滿了好奇和渴望，等一天工作下來大家才真正體會到了工作的難處,，更多的是體會到了錢的來之不易,、體會到了校園生活的美好、體會到了父母往日的含辛茹苦,、體會到了老師曾經(jīng)的苦口婆心,，最重要的是給自己有一個更加準確的定位，認識到了自己能力的不足。

連續(xù)一個禮拜的工作下來,，大家的生活中出現(xiàn)了這樣那樣的工作和生活問題,，如:

2、有的同學因為性格內(nèi)向而不擅長交流,，被-迫向客人問好,；

3、因為客人喝醉酒的糾纏讓學生心里受委屈,；

4,、老員工和新員工之間因為工作導致關(guān)系緊張；

5,、由于工作中出現(xiàn)失誤被領(lǐng)導批評,；

6、工作的時間跨度太長,；

7,、因為工作需要隨時調(diào)班導致該休息時突然要求上班；

8,、因為來自客人,、領(lǐng)導的“氣”而心里難過；

9,、因為瑣碎重復(fù)的工作而心情煩躁……

最終導致學生心理壓力大,、身體負載量重而出現(xiàn)問題。同時學生自身因素也有很多,，這最終對于參加本次實習的整體同學及學校,、酒店人力資源部、北京志坤公司都產(chǎn)生了一定的影響,。

實習生活中期發(fā)生的諸多事情對于酒店,、學校、志坤公司及個人從信譽和形象上都造成了很大的影響,，在酒店領(lǐng)導階層中引起了很大的反響。

“沒有實習,，就沒有發(fā)言權(quán)”,，只有親身經(jīng)歷過才會有那種超乎平常的感覺。只是面對諸多事情不同的人有不同處理辦法,，酒店因為人員短缺的確存在上班強度比較大的事實,，加之餐飲部根據(jù)客人的需求，存在很多上班時間的不確定性,，導致上班時間延長,。同時我們的同學因為地域文化造就了干活比較踏實的性格。而其他的老員工處事比較圓滑，表面工作做的好,，導致我們同學心里憋屈,，也不擅長在領(lǐng)導面前表現(xiàn)做秀導致領(lǐng)導評價差。

我自己作為組長,，我有責任承擔學校的處理,。再繼xx、xx級實習之后,，我所在的1x級同學的實習工作發(fā)生了歷史性扭轉(zhuǎn),，給學校、領(lǐng)導,、老師都造成了不好的影響,，我自己深深自責和內(nèi)疚！

總之,，對我而言,，我會盡最大努力把負面影響縮到最小化，每一份實習工作,，對于一個大學生而言,，都是既辛苦又難忘的寶貴財富。我會努力配合大家把剩下的兩個月堅持到底,。

畢業(yè)綜合實踐報告題目篇十

畢業(yè)實習是學校根據(jù)專業(yè)教學的要求,，對學生已學部分理論知識進行綜合運用的培訓，其目的在于讓學生接觸社會,，加強學生對社會的了解,，培養(yǎng)和訓練學生認識、觀察社會以及分析,、解決問題的能力,，提高學生的專業(yè)技能，使之很快地融入到實際工作中去,。

成都環(huán)球中心天堂洲際大飯店坐落于亞洲最大單體建筑新世紀環(huán)球中心內(nèi),。酒店擁有990間豪華客房及套房，每間客房皆有獨特的觀景陽臺,，將天堂島海洋樂園攬入懷中,，沿海岸風情小鎮(zhèn)、棧橋碼頭,、無邊界湯池及150米室內(nèi)led屏等,，壯麗的海天景象一覽無余。迷人的地中海風情建筑與別具一格的海洋主題渾然一體,，更有世界一流美食,，為您打造非凡的城市海洋度假體驗,。鳳軒中餐廳精選上乘新鮮食材，提供地道粵菜及經(jīng)典川式美饌,。極富創(chuàng)意的餐廳主廚以其嫻熟的烹飪技藝為客人奉上頂級的味覺盛宴,。私密優(yōu)雅的包間融合了高品位的歐式裝潢藝術(shù)，讓客人享受到超凡的用餐體驗,。

1,、拉椅讓座：當客人進入餐廳后，要主動為客人拉椅讓座,。不用為全部的客人都拉椅讓座,，但一定要為女士或者是被邀請的貴賓服務(wù)。有小孩子的,，要主動詢問是否需要嬰兒椅,。

2、派送毛巾：將已折好的香巾放入毛巾籃,，服務(wù)于客人的左手邊,。并說：“對不起打擾一下。請用毛巾”,。如知道客人姓名,，要說：“劉總，請用香巾,！”

3,、呈遞菜單并點菜及酒水：詢問客人是否可以點菜，并將菜單交于主人,。向客人主動推薦特色菜或者是當天的廚師精選,。推銷各種酒水及向女士兒童推薦軟飲。詢問是否可以起菜：對于集團內(nèi)部宴請或者是?？?，可能會早已通過電話預(yù)訂的形式提前制訂了宴會菜單，所以可以直接向主人詢問是否可以通知廚房開始做菜,，如有vip,，同時要問主人是否要求分餐；如要求,，有果盤的話,，要通知廚房按人數(shù)準備“個吃”。同樣要向主人推薦各種酒水及飲品,。

4、服務(wù)酒水：如客人有特殊要求的話,，按照客人的意思分先后順序斟倒,。如客人沒有要求，則按照先女士兒童、主賓,、后主人的順序順時針斟倒,。倒酒時酒瓶要有余底，不要全部連底倒完,。

5,、上菜服務(wù)（分餐）：上菜時，要在客人比較稀疏的地方上菜,，或者選擇不重要客人的位置,；上湯時，將湯上到桌上后,，要向主人詢問是否需要分湯,；對于分餐的客人，每次要將菜品上桌后報菜名,，給客人做一個展示,，按人數(shù)將其用骨碟分餐。給每人上菜時再次報菜名,，并請客人慢用,。所有菜品全部出完后，要向客人說明：“您的菜已經(jīng)全部上齊了,，請慢用,！”

6、餐間服務(wù)（更換煙缸,、骨碟,、倒酒）：煙缸里每兩個煙頭就更換一次；及時續(xù)倒茶水,；客人吃完帶骨或皮殼較多的食物后就更換一次骨碟,；上果盤之前更換一次；客人舉杯喝酒時,，要馬上手持酒瓶準備續(xù)斟,；有vip客人且人數(shù)較多的時候，包間至少要有兩個服務(wù)員在,；如果所點的酒水已喝完或馬上喝完,，要馬上問主人是否要再加。

1,、開餐前準備工作中存在的問題,。在開餐前餐廳和廚房之前需要溝通的信息有很多。首先,，餐廳必須了解當日廚房所能提供的各類菜品情況?，F(xiàn)在很多餐廳都意識到這一點的重要性,，卻沒有嚴格地落實到日常的工作中。直接導致的后果就是服務(wù)人員在為客人點菜的過程中就會出現(xiàn)問題,，客人點這這沒有,，點那那也沒有，就會產(chǎn)生一種煩躁的情緒,，對后面的服務(wù)就會有影響,。其次，廚房得及時與服務(wù)員溝通每天的廚師特別急需推出的菜肴,。服務(wù)員在推薦菜肴的過程中沒有去注意廚房急需推出的菜肴,，因為菜品的不可儲藏性，那些菜長時間沒有銷售出去就浪費了餐廳食品的成本,。另外,，還有一些經(jīng)常發(fā)生的狀況就是接待團隊客人之前沒有對客人類型、口味要求,、人數(shù),、特別要求做好溝通導致后面的服務(wù)過程中出現(xiàn)問題。

2,、就餐過程中存在的問題,。在餐飲營業(yè)的高峰期，最主要的矛盾是出菜速度的問題,，來自于各臺的催菜信息往往使廚房忙中添亂,。就目前的管理制度中也很少對催菜有個比較規(guī)范的方式。

畢業(yè)綜合實踐報告題目篇十一

大學兩年即將結(jié)束,。為了讓我們更多地了解產(chǎn)品和設(shè)備,，提高對數(shù)控制造技術(shù)的理解，加深對數(shù)控在工業(yè)各個領(lǐng)域應(yīng)用的感性認識,，開闊視野了解相關(guān)設(shè)備和技術(shù)數(shù)據(jù),，熟悉典型零件的加工工藝，學院專門安排我們擁有更多類型的數(shù)控機床,。生產(chǎn)技術(shù)先進的工廠進行了生產(chǎn)操作實踐,，為今后的工作奠定了基礎(chǔ)，并在最近幾個月開始了我們的實踐,。經(jīng)過一個多月的生產(chǎn)實踐,，我們來到太原第一機床廠實習。

太原第一機床廠創(chuàng)建于1952年,，是國家重點生產(chǎn)金屬切削機床的企業(yè),，也是山西省數(shù)控產(chǎn)業(yè)化基地。企業(yè)位于太原市南內(nèi)環(huán)街16號,，占地面積13.28萬平方米,。臨街,，位于市中心區(qū)域，地理位置優(yōu)越,，交通便利。企業(yè)注冊員工1293人,，其中專業(yè)技術(shù)人員320人,。總資產(chǎn)2.23億元,，總負債1.78億元,。企業(yè)擁有立式加工中心、臥式加工中心,、高精度導軌磨床,、大型數(shù)控龍門鏜銑床、三坐標測量儀,、雙頻激光干涉儀等468套高精度加工檢測設(shè)備,。，并具有完善的工藝保證體系和準確的測量測試手段,。

企業(yè)主要產(chǎn)品有高,、中、低檔數(shù)控車床,、臥式車床,、龍門框架機床三大系列，61個品種,，182個規(guī)格,，其中：數(shù)控車床16個品種，43個規(guī)格,，跟蹤國內(nèi)先進水平,，市場潛力大；臥式車床有14個品種64個規(guī)格,，性價比高,，客戶滿意度好；龍門框架機床有31個品種,，75個規(guī)格,，呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的趨勢。特別是新產(chǎn)品數(shù)控龍門鏜銑床不僅市場前景廣闊,，而且具有知識產(chǎn)權(quán)和核心競爭優(yōu)勢,。with & other太乙基& rdquo注冊商標產(chǎn)品暢銷全國各地，并出口到世界十多個國家和地區(qū),。企業(yè)技術(shù)力量雄厚,，產(chǎn)品開發(fā)周期短,，見效快。企業(yè)技術(shù)中心以其強大的科技開發(fā)能力和現(xiàn)代化的設(shè)計手段被評為省級技術(shù)中心,；該企業(yè)以誠實的經(jīng)營和快捷周到的服務(wù)而聞名,。在全國大部分省、市,、自治區(qū)設(shè)立了銷售網(wǎng)點,，形成了長期的網(wǎng)絡(luò)體系。企業(yè)注重產(chǎn)品質(zhì)量,，在xx通過iso9001國際質(zhì)量體系認證,。

畢業(yè)實習是我們在完成本專業(yè)的基礎(chǔ)課和專業(yè)課后，綜合運用知識的重要實踐教學環(huán)節(jié),。它是機電專業(yè)的必修實踐課程,，在實踐教學體系中占有重要地位。通過畢業(yè)實踐,，可以在實踐中驗證,、鞏固和深化自己的專業(yè)理論知識，通過知識的應(yīng)用,，加深對相關(guān)課程理論和方法的理解和掌握,。加強對企業(yè)及其管理業(yè)務(wù)的了解，將所學知識與實踐相結(jié)合,，運用所學專業(yè)理論知識對實習單位的各項業(yè)務(wù)進行初步分析,，善于觀察、分析和比較,，找出其合理性和不足之處,。靈活運用專業(yè)知識，在實踐中發(fā)現(xiàn)和提煉問題,，提出解決問題的思路和方法,，提高分析問題和解決問題的能力。

在這短短的幾個星期里,，每個人每天都要學習一項新技術(shù),，在短短的實習時間里，我們完成了從對每個具體操作一無所知到制作成品的過程,。在老師們耐心細致的指導下,，我們順利完成了他們的實習內(nèi)容，基本達到了老師們期望的實習要求,，順利完成了實習,。實習期間通過學習車工、鉗工的操作，自己制作工件,。雖然最近幾周的實習對我們來說是一個很大的考驗,，但是當我們有生以來第一次看到車間里制作的工件時，我們不禁感到一種巨大的成就感,。

到了工廠,，工人師傅給我們上了安全課，告訴我們能做什么不能做什么,，服從工廠和老師的管理,，注意安全，不亂跑,。他給我們講了一些生活事件，加強了我們對安全的認識,，給我們講了一些工廠的優(yōu)秀成果,，給我們介紹了工廠的一些不同的地方。

接下來的幾天實習老師帶領(lǐng)我們?nèi)ジ鱾€分廠熟悉了車工,、鍛工,、磨床、銑床等機械設(shè)備的結(jié)構(gòu),、工作原理,、基本操作、基本功能,，然后讓我們在以后的實習中做實際操作,。通過老師的講解，熟悉常用車刀的組成,、安裝和磨削,，了解車刀的主要角度和作用，切削材料和常用刀具材料的性能和要求,，車刀常用工件的裝夾方法,、特點和應(yīng)用，常用量具的種類和方法,，了解車外圓,、車端面、車內(nèi)孔,、鉆孔,、車螺紋、車槽,、車斷口,、車錐面、車成型面的車刀方法和方法,。

例如,，使用磨床機床時,，頭部不應(yīng)離砂輪太近，以免碎屑飛進眼睛,。研磨鑄鐵時佩戴防護眼鏡,。不要用手觸摸或測量被切割的工件。不要用手直接取出芯片,。使用刷子或特殊工具將其移除,。嚴禁用手制動旋轉(zhuǎn)的砂輪和工件。開機前,，檢查砂輪是否正常,，有無裂紋，工件是否安裝牢固,，手柄位置是否正確,。啟動銑床前，檢查銑床的傳動部件和潤滑系統(tǒng)是否正常,，操作手柄是否正確,，工件、夾具和工具是否夾緊牢固等,。,，檢查周圍是否有障礙物，才能正常使用,。當改變速度,、更換銑刀、裝卸工件,、改變進給或測量工件時,，它們必須停止。更換銑刀時,，要仔細檢查刀具是否夾緊牢固,，注意不要被銑刀的刀刃劃傷。銑削時,，需要選擇合適的刀具旋轉(zhuǎn)方向和工件進給方向,，切削速度、切削深度和進給速度應(yīng)選擇合適,。鐵屑要用鐵鉤或鐵刷清理,，鐵屑不能用手拉，也不能用嘴吹,。加工后的毛刺應(yīng)夾在虎鉗上,，用銼刀銼平。切割毛刺時要小心。銑削齒輪時,，必須等銑刀完全離開工件后,，才能轉(zhuǎn)動分度頭手柄。

車工對人工操作能力要求高,。通過老師的講解,，我們了解了車刀的種類，常用的刀具材料,，刀具材料的基本性質(zhì),，車刀的組成和主要幾何角度，以及車床的功能和結(jié)構(gòu),。老師最后演示了車床的操作方法,，加工了一個木模，然后讓我們開始自己的獨立練習,。雖然操作技術(shù)不是很熟練,，但是經(jīng)過幾天的轉(zhuǎn)練，我們終于獨立完成了練習,。車床運轉(zhuǎn)時，不能用手觸摸工件表面,。嚴禁用棉紗擦拭旋轉(zhuǎn)工件,，不能用手停止旋轉(zhuǎn)卡盤。用頂尖夾緊工件時,，頂尖與中心孔應(yīng)完全一致,，不得使用破損或歪斜的頂尖。使用前,，應(yīng)將頂部和中心孔擦拭干凈,，后尾座頂部應(yīng)支撐牢固。用砂布拋光工件表面時,，應(yīng)將工具移至安全位置,，不允許衣服和手接觸工件表面。加工內(nèi)孔時,，不要用手指支撐砂布,，而是用木棒，速度不要太快,。禁止將工具,、夾具或工件直接放在床身和主軸齒輪箱上。工作時,，必須集中精力使頭,、手、身體和衣服遠離旋轉(zhuǎn)部件，如工件,、滑輪,、皮帶和齒輪。

通過車工實習,，我們熟悉了車工基礎(chǔ)知識和車工技術(shù),，掌握了一定的基本操作技能，能夠初步正確地使用和操作車床,，也增強了我們的實踐能力,，以及分析和解決問題的能力。

畢業(yè)綜合實踐報告題目篇十二

在企事業(yè)單位的辦公室學習處理日常的行政事務(wù),，熟悉整個企事業(yè)單位工作的過程,，透過實踐學習，使所學理論知識得到驗證,，培養(yǎng)靈活運用書本知識的潛力,，并且學到許多書本上學不到的東西，增長和擴充知識面,，增加對社會的接觸,，為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基礎(chǔ)。

實習剛開始時,，我的指導教師根據(jù)我的專業(yè)特點,，給我分配了辦公室日常工作以及初步學習會計實踐。從學校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,，身邊接觸的人也完全換了主角,，老師變成老板，同學變成同事,，相處之道完全不同,。

在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨,，迷茫,，無法立刻適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,，無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語,。

很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活,。我們就應(yīng)從小事做起,，一步一個腳印，逐步積累起經(jīng)驗,?！霸诖髮W里學的不是知識,，而是一種叫做自學的潛力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義,，除了英語和計算機操作外,，課本上學的理論知識用到的很少很少。我負責的辦公室工作,，平時在工作只是打打電話處理文件,，幾乎沒用上自己所學的專業(yè)知識。

就連以前學過的會計基礎(chǔ)知識也不能很好的應(yīng)用,。在這個信息爆炸的時代,，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的,。我們務(wù)必在工作中勤于動手,。

由于此刻還住校，所以每一天7點不到就得起床去擠公交車,，就算再寒冷再差的天氣,，只要不是周末，都得去上班,，我們務(wù)必克制自己,，不能隨心所欲地不想上班就不來，而在學校能夠睡睡懶覺,，實在不想上課的時候能夠逃課,，自由許多。

每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,，時間久了容易厭倦。象我就是每一天就是坐著對著電腦打打字,，顯得枯燥乏味,。但是工作簡單也不能馬虎，務(wù)必具備堅忍不拔的個性,，遭遇挫折時絕不能就此放下,，犯錯遭領(lǐng)導。

一向以來,，我們都是依靠父母的收入,，而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后,，我們才能體會父母掙錢的來之不易,。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財潛力。

踏上社會,，我們與形形色色的人打交道,。由于存在著利益關(guān)系,，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖,。而有些同事表面笑臉相迎,，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬,，因此剛出校門的我們很多時候無法適應(yīng),。

影響一個人的工作態(tài)度。每一天只是在等待著下班,，早點回去陪家人,。生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境,。

情緒好,，大家工作開心，效率高,。在電視上不止一次的看到職場的險惡,，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是“多工作,，少閑話”,。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月，更加珍惜與同學之間的相處,。

我是學管理的,，在書本上學過很多套經(jīng)典管理理論，似乎通俗易懂,，但從未付諸實踐過,，即使在辦公室中也很難處理一些令人措手不及的事情。

也許等到真正管理一個公司時,，才會體會到難度有多大,；我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例，似乎輕而易舉,，也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己潛力的欠缺和知識的匱乏,。

實習這兩個月期間，我拓寬了視野,，增長了見識,，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是期望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗,，為將來自己走上工作崗位做好準備,。

在即將畢業(yè)的這幾個月里，我主要負責的工作內(nèi)容是辦公室文秘,。在這一過程中,，我采用了看,、問、學等方式,，初步了解了公司文秘工作中的具體業(yè)務(wù)知識,，拓展了所學的專業(yè)知識。為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎(chǔ),，從個人發(fā)展方面說,，對我影響最大的應(yīng)該是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用，因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面,，所以我將在報告中首先講述我在實習期間積累的這方面的認識和經(jīng)驗,。

畢業(yè)實習是每個大學生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會,，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,，受益匪淺，也打開了視野,，增長了見識,，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基矗由于我所在的公司是一個辦事處，是一家私企,，所以我剛開始的工作并不忙,，沒有感覺到很累。只是每天都要守在電話和傳真機旁,。很耗時間,，第一天就因為坐了一天腰酸背痛的。但是過了幾天就稍有點習慣了,，每天向我同一個辦公室的女孩學習一些辦公知識,。剛步入工作崗位，才發(fā)現(xiàn)自己有很多都不懂的?，F(xiàn)在在辦公室,，有閑的時候就會看一些會計方面的書，雖然自己所學的專業(yè)在此時沒有派上什么用場,，但我覺得應(yīng)該多學點,，有幾個技能在以后找工作也可以給自己我?guī)讉€選擇,。我現(xiàn)在上班近兩個月了,，在這短短一個多朋中，曾有幾次想過干完一個月不干了,。也許我是剛開始工作,，有時受不了經(jīng)理給的“氣”，自己心里很不舒服,，就想辭職再重新?lián)Q個工作得了,。但靜下心來仔細想想,，再換個工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣么,？剛開始,。就應(yīng)該踏踏實實的干好自己的工作，畢竟又沒有工作經(jīng)驗,，現(xiàn)在有機會了就要從各方面鍛煉自己,。不然，想念以后干什么都會干不好的,。我現(xiàn)在的工作,，相比其他人來說待遇挺不錯的了，也不是和其他人比,，工作也不是很難,，很容易進入工作，關(guān)鍵是學習對人怎么說話,、態(tài)度及其處事,。由于經(jīng)驗少，我現(xiàn)在這方面還有欠缺?，F(xiàn)在才明白,，在校做一名學生，是多么的好??！早晚要工作，早晚要步入社會,，早晚要面對這些避免不了的事,。所以，現(xiàn)在我很珍惜學習的機會,，多學一點總比沒有學的好,，花同樣的時間，還不如多學,，對以后擇業(yè)會有很大的幫助,。

再說回來，在工作中,，互相諒解使我很感激他們,。有時同事有事要晚來一點，就要我一個人在辦公室辦公,，偶爾我也會的,，大家相處的很好，沒有什么隔合,。有幾次要回學校辦點事,，去向經(jīng)理請幾小時的假,，經(jīng)理也都很體諒，直接就給批假了,。這個時候心里很開心,；遇到一個如此好說話的經(jīng)理。所以,，感覺現(xiàn)在的工作還是挺不錯的,，最重要的事就是周圍的同事都很不錯的。心里上沒有什么額外的,，不必要的壓力,，可以好好工作，學習,。先就業(yè),，后擇業(yè)。我現(xiàn)在要好好鍛煉自己,。再好好學習,，之后相信自己通過努力一定會找個好工作來回報父母及其所有的老師的。別的沒有什么奢求的,，現(xiàn)在當然是把磨練自己放在第一位,，更何況現(xiàn)在的待遇還不錯。在這一個多月中,，我學到了一些在學校學不到的東西,，即使都明白的事，可是剛開始有時還做不好?，F(xiàn)在做事,，不僅要持有需心求教的態(tài)度，還要懂得取長補短,，最重要的一點就是“忍”了也就是堅持不懈?，F(xiàn)在，我工作的時間雖然不久,，可是我發(fā)現(xiàn)自己真的變了點,，會比以前為人處事了。

人生難免會遇到挫折,，沒有經(jīng)歷過失敗的人生不是完整的人生,。在秘書這個職位上，技術(shù)性的勞動并不多,，大多是些瑣碎重復(fù)的工作,，因而秘書在工作中所會遇到的挫折主要可能發(fā)生在與上司溝通不好,；上司給的某份工作感覺吃力,，難以勝任,；對瑣碎重復(fù)的工作感到怨煩；與上司發(fā)生爭執(zhí)等等,。

針對文員這個職位的特點,，具體到挫折時，不妨從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力,，面對挫折,。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志,，勞其筋骨,，餓其體膚，空乏其身,，行拂亂其所為,，增益其所不能?！庇龅酱煺蹠r應(yīng)進行冷靜分析,，從客觀、主觀,、目標,、環(huán)境、條件等方面,，找出受挫的原因,，采取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀,，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度,，要認識到正是挫折和教訓才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功,。學會自我寬慰,，能容忍挫折，要心懷坦蕩,，情緒樂觀,，發(fā)奮圖強。善于化壓力為動力,，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài),，以求身心的輕松，重新爭取成功,，從而讓目光面向未來,。復(fù)印傳真、公文處理等文秘工作我都基本熟練,。文秘管理要制發(fā)文件，處理文件和管理文件,。在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性,，而且各級秘書人員經(jīng)常接近領(lǐng)導,，看一些重要文件，參加一些重要會議,，所以,，秘書人員在公共場合活動時要注意內(nèi)外有別，把握分寸,，對什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù),。準確，是對工作質(zhì)量的要求,。文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策,，正確表達領(lǐng)導意圖，正確地辦文辦事,，言行有分寸,，文字能達意。它在一定程度上保證領(lǐng)導工作的準備性,。文秘管理的準確性,，涉及的方面很多，簡要地說,，就是：辦文要準,，辦事要穩(wěn)，情況要實,，主意要慎,。而要做到這些，必須態(tài)度認真,，作風過細,，不能疏忽大意，不能馬虎潦草,。比如說辦理公文,，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準確,，材料要真實,，抄寫要認真，校對要仔細,，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯,。否則就會貽誤工作,，甚至釀成難以彌補的損失。

我在實習的過程中,，既有收獲的喜悅,，也有一些遺憾。也許是實習日子短和我并非文秘專業(yè)的關(guān)系,，對文秘有些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做,，聽人講如何做,，未能夠親身感受、具體處理一些工作,，所以未能領(lǐng)會其精髓,。但時通過實習，加深了我對文秘基本知識的理解,，豐富了我的實際管理知識,，使我對日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作,，既要注重管理理論知識的學習,，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。

通過在職的一個多月里,，我深感自己的不足,，我會在以后的工作學習中更加努力，取長補短,，需心求教,。相信自己會在以后的工作中更加得心應(yīng)手，表現(xiàn)更加出色,！不管是在什么地方任職,，都會努力！