每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

財務(wù)專員的工作描述篇一

2,、做好流水匯聚，正確,，及時,，完整的記賬并提交；

3,、物流費用的管理與核對,；

4、核算公司員工的薪資,、提成獎金,，核對供應商對賬單等,；

5,、定期組織資產(chǎn)清查盤點，保證財產(chǎn)安全,；

6,、對公司經(jīng)營情況進行賬務(wù)處理，出具財務(wù)相關(guān)的報表,；

財務(wù)專員的工作描述篇二

20xx年以來,，我們財務(wù)科在公司黨委的領(lǐng)導下，在上級職能部門的業(yè)務(wù)指導下,，以年初提出的“以企業(yè)效益為中心,，以增強企業(yè)綜合競爭力為目標，以質(zhì)量貫標為主線,，以為核心,，以兩煙生產(chǎn)經(jīng)營和專賣管理為重點，以黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)做保障,，實現(xiàn)質(zhì)量記錄標準化,，技術(shù)業(yè)務(wù)規(guī)范化，經(jīng)營管理科學化,，企業(yè)效益化,，推動縣煙草在快車道上高速發(fā)展”為工作指導思想，全面落實預算管理,，強基礎(chǔ),，抓規(guī)范，充分發(fā)揮財務(wù)管理在所有中的`核心作用，各項財務(wù)工作有了明顯提高,，現(xiàn)將20xx年財務(wù)工作開展情況總結(jié)如下：

今年,，將我公司列為第一批質(zhì)量認證達標單位，職工的質(zhì)量規(guī)范意識明顯增強,。我們以此為契機,，根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要，及時出臺了《全面預算管理制度》,，各科室站所分別配備了預算管理員,，從而使每項工作有計劃、有落實,、有監(jiān)督,、有考核。在費用控制方面,，一是采取定額包干的方式,，將手機、座機費,、辦公費,、油料費定額控制，節(jié)約歸已,、超支自負,，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。二是采取預算審批的方式,，對定額以外的費用,，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用,，一律不予報銷,。在現(xiàn)金預算方面，為提高現(xiàn)金預算的準確性,，在實際支付時做到,，沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付,，從而提高了現(xiàn)金預算意識,。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內(nèi)還款,，并將其寫入科室方針目標,，確實起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用,，避免呆帳發(fā)生的積極作用,。

通過預算管理這一有效的管理手段,，職工的規(guī)范意識進一步增強，促進了各項工作的開展,。

幾年來,，（公司）一直把人員培訓視為企業(yè)發(fā)展，增強企業(yè)競爭力的突破口,，財務(wù)管理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的出納從業(yè)人員,，因此我們根據(jù)實際工作的要求，年初就制定了基層出納人員培訓計劃,，有步驟有目的的進行培訓,，今年共舉辦了三期出納人員培訓班，分別學習了《出納法》,、《煙站財務(wù)管理核算辦法》,、《企業(yè)管理工作意見》、《工作質(zhì)量與方針目標考核辦法》,。通過學習,，進一步了解了公司的各項管理制度，懂得了基層煙站出納人員的工作要求,，如何更好地做好基層財務(wù)工作等,。提高了干好基層財務(wù)工作的主動性與積極性。

同時,，我們還加強了財務(wù)科全體人員的業(yè)務(wù)培訓,，財務(wù)科全體成員積極參加各種形式的學習,，努力提高業(yè)務(wù)水平,，在組織的大比武中取得了較好的成績，同時在財政組織的財務(wù)基礎(chǔ)工作檢查中,，得到好評,。財務(wù)科成員更是把提高自身素質(zhì)當成是能否勝任工作，能否提高財務(wù)管理水平的頭等大事來做,。積極進取,，努力學習，今年先后有三人次參加了全國出納中級職稱考試,，二人次參加了全國出納初級考試,。煙站出納人員也有多人次報名參加了全國出納初級考試。全體財務(wù)人員業(yè)務(wù)技能水平不斷提高,，為干好工作提供了素質(zhì)保證,。

隨著企業(yè)管理的進一步深入，財務(wù)的管理職能逐漸增強,。今年,，（公司）為加大責任制考核力度,，保證責任制的貫徹落實，專門成立了考核組織,，財務(wù)科同企管科及辦公室一起積極參與考核,，嚴格按責任制考核兌現(xiàn)，保證了各項工作的順利開展,。體現(xiàn)了責任制的嚴肅性與公正性,。

在今年的財務(wù)管理工作中，最重要的一點就是借（公司）的考核體系,，采取了工作質(zhì)量與方針目標的考核機制,，將管理的要求與重點，納入工作質(zhì)量與方針目標考核,。制定了煙站出納,、保管方針目標工作質(zhì)量考核標準，將科室費用預算,、職工借款寫入方針目標,。通過月份考核與工資掛鉤，季度與獎金掛鉤等兌現(xiàn)按《財務(wù)出納制度》和《出納法》的要求,，全面提高財務(wù)核算質(zhì)量,，實事求是的體現(xiàn)財務(wù)經(jīng)營成果，做誠信納稅單位,。并順利通過每年一次的國稅,、地稅關(guān)于納稅情況的檢查。

這就強化了財務(wù)的監(jiān)督管理職能,，規(guī)范了各站所經(jīng)營行為,，有力保證了各項工作的順利進行。

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,，財務(wù)的管理職能日益顯現(xiàn),。財務(wù)管理參與到企業(yè)管理的方方面面，從物資采購中的比價采購小組到基建的招投標,，再到廢舊物資的處理等等,，財務(wù)科都參與其中，起到了其應有的作用,。

為加強對基層站所各項財產(chǎn)物資的管理,，迎接各級的指導于檢查，通過現(xiàn)場清查,，由物流服務(wù)中心建立了煙站,、管銷所的固定資產(chǎn)、低值易耗品登記臺帳,。今年6月份,，財務(wù)科全體成員利用晚上的時間,，加班加點對各煙站煙用物資的扶持兌現(xiàn)情況進行了核查，通過核查,，提高了基層出納,、保管的責任心，規(guī)范了煙站的出納基礎(chǔ)工作,，有效的防止了錯誤的出現(xiàn),。這就加強了管理，確保了財產(chǎn)物資的帳帳,、帳實相符,，提高了財產(chǎn)物資的利用效能。

根據(jù)上級關(guān)于財經(jīng)秩序整頓工作的要求,，結(jié)合我公司自身的實際,，認真搞好自查與整頓，特別是把整頓工作視為規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為的良機,。首先,，對xx年以來的卷煙購、銷,、存業(yè)務(wù)認真檢查,，并與煙廠核對一致，確保做到帳帳,、帳實相符,，沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為，保證了自查工作的質(zhì)量,。其次,，對基層站所進行全面審計，加強對金曾出納人員的指導,。從出納基礎(chǔ)工作導演用物資的扶持兌現(xiàn),，再到煙葉收購中涉及到的財務(wù)工作,，財務(wù)科人員都一一指導到位,，規(guī)范了出納的基礎(chǔ)工作，為迎審計署的檢查做好了充分的準備,。

年初,，我公司資產(chǎn)負債率高達，為了切實降低資產(chǎn)負債率,，從點滴做起,，控制資金占用，提高資使用效率,，首先對欠款情況進行了分析,，會同各業(yè)務(wù)科室積極回收貨款,。其次做好現(xiàn)金預算的預算和編報，防止資金的積壓,。第三,、嚴格執(zhí)行省資金結(jié)算中心的管理規(guī)定，從嚴控制煙站資金占用,，將物資銷售款及時要求上劃,。從而減少了資金占用，降低了財務(wù)費用,，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益,。

財務(wù)專員的工作描述篇三

2、審核工資核發(fā),，員工基本薪酬核算,，基礎(chǔ)財務(wù)核算;

3、根據(jù)公司經(jīng)營范圍錄入憑證,、處理賬務(wù),、編制財務(wù)報表;

4、負責公司收入,、成本,、代收款、攤銷計提等等方面的財務(wù)處理;

5,、日常銷售發(fā)票開具,，稅務(wù)報賬清繳，員工社保核實清繳,，月/年度財報統(tǒng)計

6,、負責銀行、財稅,、工商等相關(guān)工作業(yè)務(wù)辦理

7,、具有良好的溝通表達能力、團隊合作精神,，抗壓能力強

財務(wù)專員的工作描述篇四

2,、根據(jù)公司領(lǐng)導的需要，編制成本報表,、資金流動報表等各項報表,，定期與銀行對賬;

4、加強財務(wù)監(jiān)管,，認真履行財務(wù)支付審批手續(xù)和費用報銷制度,，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開支的正常供給,。

5,、不斷健全公司財務(wù)管理,、會計核算等有關(guān)制度，履行現(xiàn)行各項財務(wù)制度的基礎(chǔ).上,，逐步完成公司的財務(wù)制度和管理,。

6、善于發(fā)現(xiàn)問題,，對不合理的地方提出合理化建議,、提供財務(wù)分析;

7、按照公司領(lǐng)導下達的目標,、任務(wù)和具體工作要求,，主動完成財務(wù)一系列工作。

財務(wù)專員的工作描述篇五

2,、根據(jù)oa系統(tǒng)訂單,，編制應收報表，處理oa系統(tǒng)訂單統(tǒng)計并追蹤訂單收款情況;

3,、核對供應商結(jié)算信息,，進項認證抵扣，月末核對一致;

4,、根據(jù)財務(wù)工作手冊要求每月錄入憑證,，編制財務(wù)報表并報稅;

5、每月整理憑證并裝訂,，妥善保存各類財務(wù)單據(jù);

6,、其他任務(wù)相關(guān)銀行、稅務(wù)的業(yè)務(wù)辦理等,。

財務(wù)專員的工作描述篇六

1,、完成公司財務(wù)制度要求定期結(jié)算的相關(guān)工作，處理日常的核算事務(wù),，確保提供公司相關(guān)的經(jīng)營決策所需的帳務(wù)信息,。

2、負責公司各類收支業(yè)務(wù)的審核和辦理,。

3,、定期進行財務(wù)分析和項目運營分析，提煉經(jīng)營決策相關(guān)信息,。

4,、負責日常繳稅和報稅，完成稅務(wù)和費用的統(tǒng)籌和管理,，并盡可能降低公司整體稅負和費用水平。

5,、負責各類財務(wù)信息系統(tǒng)的操作和日常維護,。

6,、負責所屬公司財務(wù)資料的整理和歸檔，審核財務(wù)單據(jù),管理發(fā)票(開具增值稅專用發(fā)票,購___等),。

7,、負責公司退稅事務(wù)，獨立對出口退稅所需的單據(jù)進行審核及處理,及時準確地完成退稅申報;辦理出口企業(yè)需要準備的各項手續(xù),。

財務(wù)專員的工作描述篇七

負責根據(jù)收付款原始憑證進行會計業(yè)務(wù)處理,，編制與其相關(guān)的會計憑證;

負責會計憑證審核、整理,、裝訂,，賬冊及報表的檔案管理工作;

應付賬款的編制及往來核對工作，及金蝶系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護;

負責國地稅的申報工作,，并及時關(guān)注國家及市內(nèi)財務(wù)政策;

合同臺賬的更新與維護工作,，尾款銷售臺賬及代收款項臺賬的更新;

發(fā)票的領(lǐng)購、開具,、繳銷及保管工作,、財稅關(guān)系的維護;

負責保管及開具收據(jù)、支票,、匯票

財務(wù)專員的工作描述篇八

2,、調(diào)整修訂公司人事勞資管理制度、績效管理體系,、薪酬福利方案和年度調(diào)資方案;

4,、負責員工合同簽訂、辭退,、調(diào)配等工作;

5,、負責員工到任、離職的交接工作,，保證各崗位的工作銜接正常;

6,、負責辦理員工福利的申請、審核和發(fā)放及處理勞資糾紛;

7,、負責員工的考勤的匯總審核,、員工職位異動工作、手續(xù)的辦理及相關(guān)事項的處理;

10,、交辦的其它臨時性工作,。

財務(wù)專員的工作描述篇九

2、制定,、維護,、改進公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃,；

3,、負責公司全面的資金調(diào)配，成本核算,、會計核算和分析工作,；

5、制作每月員工工資表及每月用款計劃并申報領(lǐng)導審核派發(fā),；

6,、完成公司所有相關(guān)費用支出、報銷,、入賬以及月末或季末的.納稅申報,；

7、負責資金,、資產(chǎn)的管理工作,；

8、完成上級交給的其他財務(wù)工作,。