在人們越來越相信法律的社會中,，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關系,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

公司管理層聘用合同書篇一

乙方：_______________

甲方經董事會決議,，聘請乙方擔任甲方的總經理,。為加強管理，提高績效,，甲乙雙方經充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守,。

第一,、聘用內容

甲方聘請乙方擔任甲方公司總經理。

第二,、聘用期限

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

第三、擔保方式

風險抵押金,。乙方須于每年的_____月_____日前向甲方交付當年度聘用經營風險保證金人民幣_____元,，作為乙方全面履行本合同的擔保。

第四,、權利義務

甲方由董事會行使下列職權

1.公司的經營方針和投資計劃;

2.制訂公司的年度財務預算方案,、決算方案;

3.制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

4.決定公司內部管理機構的設置,，決定公司的基本管理制度;

5.監(jiān)督乙方的工作

乙方：

1.對甲方的生產經營管理負全面責任，行使一切生產經營管理職權,，并接受甲方董事會的監(jiān)督,。保證甲方安全生產，長效管理,，保值增值,。

2.遵守法律法規(guī)和財務會計制度，擬訂公司內部管理機構設置方案,，擬訂公司的基本管理制度;

3.不得改變甲方的法定代表人,、名稱和經營范圍，如確實需要改動,，應經董事會同意;

4.對甲方的財產無處分權,，包括但不限于轉讓、轉移,、抵押,、質押、出租,、贈與等;

5.聘用經營期間,，若以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意;

6.不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;

7.應于每月7日前據實向甲方董事會報送甲方的財務報表;

8.聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;

9.公司章程和董事會授予的其他職權,。

第五,、費用指標

乙方個人每月可列支經營管理等費用人民幣__________萬元;如超出，則從乙方個人的月收入中扣除,。經營管理等費用具體支出項目為：_______________

第六,、工資福利

聘用期間每年基本報酬為人民幣________元，按月平均預支,，年終結算,。乙方按本合同履行義務，同時還可按公司年銷售額的________%分取報酬,，年終結算,。

第七、合同解除

乙方違反本合同約定,，經甲方指出后十日內不糾正的,，或者甲方董事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同,，并不承擔任何責任,。

第八、合同到期或者提前解除后,，甲方有權對于乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資,，清產核資由中國注冊會計師的驗證;雙方辦理移交手續(xù),，移交程序為：

第九、違約責任

任何一方均不得單方終止本合同,。如一方單到期限方終止合同,，應向對方償付違約金人民幣__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,，乙方應向甲方償付違約金__________元,。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失,。

第十,、其他事項

第十一、合同生效及文本：本合同經甲,、乙雙方簽署后生效,，一式_____份，甲方,、乙方各執(zhí)_____份

乙方：_______________

_____年_____月_____日

公司管理層聘用合同書篇二

甲方：______________公司因工作需要按照《中華人民共和國勞動法》,、以及有關法律、法規(guī)規(guī)定聘用：_________________

(以下稱乙方)為勞動合同制職工,。雙方根據“平等自愿,、協(xié)商一致”的原則，簽訂本合同,，確定勞動關系,，明確雙方的權利和義務;并共同遵守履行。

一,、 合同期限：_________________本合同有效期經甲,、乙雙方商定，采取下列形式：_________________

1,、合同有效期限：_________________為年;年月日至年月日止。

本合同除可因甲方經營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外;其他終止條件為：_________________乙方違犯公司制度屢教不改者,，泄露國家公司和公司客戶機密者,。

二、乙方工作任務,、工作目標;工種：_________________職務：_________________,。

1、乙方工作任務,、完成甲方正常制度的工作任務和工作目標,、視不同工種而定。

三,、休假：_________________

乙方在合同期內享受國家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及年休假,、探親、婚喪,、計劃生育,、女職工勞動保護產假待遇(參見本單位---行政制度、員工守則),。

四,、勞動報酬

1.員工工資分配形式、標準：_________________甲方按照政府有關企業(yè)職工工資,，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定,，制定本公司工資制度，確定乙方工資形式和工資標準;

a,、乙方試用期工資元/月;錄試乙方全年或每月的工資定為元,，甲方可按公司制定的工資制度經營情況調整乙方工資。

b,、甲方可根據乙方的工作業(yè)績,、業(yè)務技能、專業(yè)水平,、敬業(yè)精神加班時間來評定乙方獎金,。

五、福利待遇：_________________合同生效的月內,、(按社保局規(guī)定雙方各出一部分費用參加社保)參加養(yǎng)老保險由雙方商議確定是否,。

六、勞動紀律及獎懲(參見本各項管理制度制度)：_________________

乙方應遵守甲方依法制定的員工守則,、公司各項管理制度等,，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促,、考核和獎懲,、原則上實行每季度自我評估和公司評估年以及年度總結。

七,、有下列行為之一者,，甲方有權單方面解除合同并凍結乙方原有工資福利和押金。

1,、乙方觸犯國家法律,、法規(guī)者;

2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度者;

3,、給甲方造成重大經濟損失者;

4,、泄露企業(yè)(公司)機密者;

5、不能勝任工作，不能完成工作任務和勞動定額者,。

八,、有下列行為之一者，乙方需賠償甲方的經濟損失,，甲方并保留追加乙方法律責任的權利,。

1、給甲方造成巨大經濟損失者;

2,、貪污,、挪用企業(yè)公款、資金者;

3,、泄露企業(yè)機密,，損害企業(yè)聲譽，給甲方造成損失者,。

4,、乙方提出解除勞動合同，須于30日前提出,，未經甲方同意,，乙方不得擅離工作崗位，否則,，予以經濟處罰(并凍結原有工資福利和押金),。雙方是否續(xù)簽都必須提前30個工作日之內通知對方、否則視違約,。

5,、若甲、乙雙方發(fā)生爭議,，可協(xié)商解決或請勞動仲裁部門,、仲裁機關和人民法院解決。

6,、本合同一式兩份,，雙方簽字后生效，甲,、乙各執(zhí)一份,，具有同等的法律效力。

7,、勞動合同保證金。視不同工種而定,，違反制度給公司造成損失,，凍結保證金不退還。乙方向甲方繳納勞動合同信譽保證金元,，(經濟困難者可從每月工資里扣除)合同期滿退還;

九,、其他

甲方(蓋章)：_________________

乙方(蓋章或簽名)：_________________

負責人(簽名)：_________________

公司管理層聘用合同書篇三

甲方(用人單位)名稱：

所 有 制 性 質：

地 址：

乙 方(勞動者)姓名：

(職 工)性別：

身 份 證 號 碼：

住 址：

根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,，甲方紹興縣和興印染有限公司與乙方 ,，經雙方平等協(xié)商，訂閱本合同并共同遵守履行,。

一,、甲方聘用乙方行政管理人員，合同期限為 年,，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,，合同期滿經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。

二,、工資報酬及支付方式：甲方聘用乙方為甲方車間管理人員，原則上年薪為

三,、甲方根據生產(工作需要),，安排乙方在崗位(工種)工作，乙方應完成崗位(工種)所承擔的工作內容,，若勞動合同訂立時,，所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，甲方可以變更乙方崗位(工種),，如乙方不同意變更,，可按《勞動法》第二十六的規(guī)定辦理。

四,、甲,、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產的規(guī)定，甲方應為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施及其他勞動保護條件,，乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,。

五、甲方應根據國家有關規(guī)定,，制定企業(yè)各項規(guī)章制度,，乙方應嚴格遵守法律、法規(guī)及規(guī)章,，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，服從甲方管理。

六,、具有下列情形之一的,，甲方可解除勞動合同。

1、嚴重違反勞動紀律或甲方制定的規(guī)章制度,。

2,、營私舞弊、泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密,，對甲方利益造成損失的,。

七、有下列情形的,，甲方可以解除勞動合同,，但應提前30天書

1、乙主患病或非因公負傷,，醫(yī)療期滿后,，仍不能從事原工作。

2,、乙方不能勝任甲方安排的工作,，考核不合格，經董事會討論決定辭退的,。

3,、合同訂立時，所依據的客觀情況發(fā)生了重大變化致使本合同無法履行,，經雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。

八、甲,、乙雙方任何一方違反本合同,，給對方造成損失的，應當根據后果和責任大小,，向對方支付賠償金,。

九、乙方在甲方從事新產品開發(fā),、研制過程中,，不得以任何理由離職、脫崗,。不得泄露甲方的商業(yè)秘密,，違者承擔甲方的全部損失。

十,、甲,、乙雙方任何一方違反本合同第一條對合同期限約定，由違約方支付主違約金

十一,、本合同依法訂立即具有法律效力,，雙方都必須嚴格履行,，未盡事項或特殊情況，雙方另行協(xié)商解決,。

十二、本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日