每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

對財務(wù)工作培訓(xùn)的感想和體會篇一

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識，參加有益的政治活動,，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。

本人積極學(xué)習(xí)兩個條例,、四個專題。在學(xué)習(xí)的過程中能做好記錄,、積極討論,、用心體會、寫出心得,。同時積極參與到“八榮八恥”等活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽活動中，在參加活動的時候,，明確目標(biāo),、樹立榜樣,、鍛煉膽識、提高認(rèn)識。

通過進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和參加政治活動及各種競賽,，本人在思想上、行動上高度一致,，同時使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高,，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力,，增強了執(zhí)法和服務(wù)意識，為做好財務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ),。

二、愛崗敬業(yè),、扎實工作、不怕困難,、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù),，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用,。

1、顧全大局,、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作,。今年，根據(jù)財務(wù)科的工作安排,，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中,，本人能顧全大局、服從安排,，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索,，總結(jié)方法，增強業(yè)務(wù)知識,，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同志,，加強協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位,，熟悉了報賬業(yè)務(wù)，與全科同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作,。

2,、堅持原則,、客觀公正、依法辦事,。一年以來，本人主要負(fù)責(zé)財務(wù)報賬工作,，在實際工作中，本著客觀,、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是,、細(xì)心審核,、加強監(jiān)督,，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財務(wù)報賬工作,。在審核原始憑證時，對不真實,、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,，堅決不予報銷;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,，予以退回,，要求經(jīng)辦人員更正、補充,。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實,、合法、準(zhǔn)確,、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的'作用,。

3,、任勞任怨,、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn),。今年以來,，由于場所整體搬遷和會計基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大,。除了完成報賬工作,，本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),，本人不計較個人得失，不講報酬,，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進(jìn)行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé),。在完成報賬任務(wù)的同時，兼顧內(nèi)勤,，做好預(yù)算,，管理勞教存款,，出色地完成各項工作任務(wù),，起到了先進(jìn)和榜樣的作用。

4,、愛崗敬業(yè)、提高效率,、熱情服務(wù),。在財務(wù)戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù),、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中,，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因，要求改正,。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，獲得了民警職工的好評。

三,、遵紀(jì)守法,、廉潔自律,，樹立起勞教工作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象,。

本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務(wù)工作者,，具有雙重身份。因此,，在平時的工作中，既以一名勞教工作人民的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，學(xué)習(xí)和掌握與勞動教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識，做到知法依法,、知章偱章。又以一名財會人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè),，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī),、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，做到秉公執(zhí)法,、清正廉潔,。在實際工作中，將勞教工作與財務(wù)工作相結(jié)合,，把好執(zhí)法和財務(wù)關(guān)口，實踐“嚴(yán)格執(zhí)法,，熱情服務(wù)”的宗旨,，全心全意為民警職工服務(wù),，樹立了勞教工作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象,。

四,、努力學(xué)習(xí)，增強業(yè)務(wù)知識,，提高工作能力。

為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標(biāo),，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。通過學(xué)習(xí)會計電算化知識和財務(wù)軟件的運用，掌握了電算化技能,，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn),，學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準(zhǔn)備,。

對財務(wù)工作培訓(xùn)的感想和體會篇二

五年前，當(dāng)我跨進(jìn)帥康大門成為正式職員的那一刻開始我就有這樣的規(guī)劃和自我認(rèn)知：這將是我未來5年就業(yè)規(guī)劃的單位,，用3年時間從職員到主管,，或者工資從1400元(我們畢業(yè)那年本科的標(biāo)準(zhǔn))到3000元;用兩年的時間從主管到副部長，或者工資從3000元到5000元。今天已經(jīng)是我在帥康第6個年頭的第4個月了,，我可以這樣高興地說：感謝帥康，感謝所有關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo),，使我完成了從職員到財務(wù)部長的成長,。回首這5年,，作為迎接2011年應(yīng)屆大學(xué)生的禮物，謹(jǐn)以過來人的身份談幾點我的體會：

一,、要有感恩的心

現(xiàn)在全國人民口上都按著中央的思想掛著“以人為本”、“和諧社會”的口號,，我對這個理念的理解是“感恩的心”。這也是我們公司每年晚會中的保留節(jié)目,，每每看這個節(jié)目的時候，我就很有感觸,。偶爾在公交車上聽到這樣的設(shè)問“大學(xué)生這么多依舊有人找不到工作，讀大學(xué)有什么用?”我很想告訴她：書本的知識永遠(yuǎn)是書本的沒錯,，我們的四年學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)方法,、能力的提高,，我們的可塑性不一般。所以我們要感謝父母在這樣的社會疑問下,，依舊對我們的學(xué)習(xí)支持,。作為初出社會的新新人類,，在我們什么也不懂的時候,，我們要感謝每一個教我們新知識的同事、領(lǐng)導(dǎo),。小到怎么復(fù)印，怎么傳真,，怎么裝訂憑證，大到怎么做業(yè)務(wù)推廣,，怎么布置賣場，怎么策劃大型節(jié)假日,，怎么編制財務(wù)報表。沒有感恩心的人,，一般都不會謙虛，還可能很傲慢,，這樣是不會有人來理你,、來教你的，對于公司和領(lǐng)導(dǎo)來說：不合群的人永遠(yuǎn)不可能是好職員,。

二、要積極上進(jìn),，多看多聽

積極上進(jìn)是每一個能提升的人必備的優(yōu)秀工作態(tài)度和處事方法。同一批步入社會的人,，在前3年內(nèi)積極上進(jìn)有可能體現(xiàn)的價值不是很明顯，但是3年一定是一個拐點,，如果公司晉升規(guī)劃明確又剛好有職位空缺的話體現(xiàn)的價值還會更早,。積極上進(jìn)表現(xiàn)在：做事積極,，態(tài)度上進(jìn),，能主動承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,，能主動幫助同事做輔助工作，同時要在工作中體會每一次的新知識點,。多看看其他同事在做的工作,，當(dāng)然前提是同事允許的情況下，這對自己是一個提高的過程,。多聽聽領(lǐng)導(dǎo)的話，不光是對你說的,，也聽聽對別的同事說的，因為在他們的談話中包含著很多信息和領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,。這對你也會是很好的知識來源，同時在工作量允許的情況下,，你也可以試著想想：如果領(lǐng)導(dǎo)對你有這樣或者那樣的工作安排，你會怎么進(jìn)行,，并在條件允許的'情況下試著操作。

三,、要有成果思維

上面說到了積極,，我們有必要對積極做一個成果評價。記得上次培訓(xùn)課的時候,，老師很生動的做了這樣一個說明：有位小職員體會到老總要去買一本書，就主動請纓去了,。結(jié)果小伙子跑遍各大書店輪番尋找,，下班前大汗淋漓的回來,，報告老總整個買書的過程，但最終還是沒買到書,。這樣的積極并不是我們所需要的，也不是應(yīng)該匯報給領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)容,。我們要匯報的結(jié)果是“我今天在各大書店都沒買到，我明天會繼續(xù)跟蹤,，同時試著網(wǎng)購看看?！蔽覀兠孔鲆患虑榈臅r候，要時時監(jiān)控事情的發(fā)展進(jìn)程,，找到事情的對應(yīng)成果，這才是完成了一個事情,，而不是簡單的開個頭就好了。舉個再簡單的例子就是：傳真,。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問你“傳真?zhèn)髁藛?”其實領(lǐng)導(dǎo)要知道的是對方收到?jīng)]有，而不是你是否按了號碼,，按了傳真鈕這件事。

四,、要會學(xué)自我調(diào)節(jié)

大家都是為了實現(xiàn)社會價值和滿足社會生活才會在一個單位碰面，每天早出晚歸的,，彼此即可能是友好的同事，也是競爭關(guān)系,。所以在同事間有時候有矛盾是正常的,，但這種矛盾絕對不是固化的死結(jié),，所以要學(xué)會自我調(diào)節(jié),，要學(xué)會理解和換位思考。我們已經(jīng)是成年人了,，不能再像小時候那樣用“這個人欺負(fù)我了,，我不要對他好了”的簡單思維，要學(xué)會再次接受,。這樣的角度是你在被欺負(fù)的時候的，當(dāng)然也有你欺負(fù)了別人的時候,。這樣的情況下你就要學(xué)會如何對待先期的被仇視，再經(jīng)過一定的時間推移后,，改善這種狀態(tài)。同時也要準(zhǔn)備好這樣的思想：你不可能被每一個人認(rèn)可和滿意,，當(dāng)真的遇到不能和你相處的同事，你努力了也沒用的時候,，學(xué)會放棄,，不要太在意。

另外一個調(diào)節(jié)面便是跳不跳槽這個選擇上,。跳槽是職業(yè)生涯中必定要面對的，一個人很少能在一個企業(yè)做一輩子的,，但是第一次跳槽是很重要的，因為這次的跳槽是長久職業(yè)生涯規(guī)劃的真正起點,，是我們對第一次就業(yè)的調(diào)整或者升華,。在我們還年輕,，還不需要背負(fù)家庭負(fù)擔(dān)的時候,，要把工作能力的培養(yǎng)放在第一位,，而不是簡單的工作薪金問題。我們要為第二次擇業(yè)的起點做準(zhǔn)備,，從工資上講的話,，就是要努力實現(xiàn)翻翻，這是新公司對你能力的認(rèn)可,，也是你對你自己的交代。如果你用跳槽的代價“穩(wěn)定性差,，能力還不足的印象”，換來的只是500元左右的提高,，那是對自己的不負(fù)責(zé)任。因為新單位根本就沒看到你的能力,，可能你也真是沒學(xué)好本領(lǐng)。這種時候除非你真的干的非常不開心,，最好還是能自我平靜，再繼續(xù)積蓄力量和資本,。等你有能力了，可能在本單位也能得到提升,，那不是更好嗎?機會總是給有準(zhǔn)備的人的,。要是那時還沒能在本單位得到提升,，同時其他單位又認(rèn)可你的能力了,，那你就可以跳槽,，那是你現(xiàn)有公司的損失，而不是你不穩(wěn)定,。

五、要持之以恒

人貴在堅持,。每次看馬拉松的時候，總是起跑線上人山人海,，到終點的時候只有那么幾個老面孔，那么十幾個人,，所以要成功一定要堅持。我們所有好的秉性總是在不斷的積累中沉淀的,，所以對自己的培養(yǎng)一定要堅持對“好”的積累過程。量的積累,，促成質(zhì)的飛躍，只有我們對自己像設(shè)備一樣做“好”的日常維護(hù),，才能減少磨損，提高使用壽命,。

對財務(wù)工作培訓(xùn)的感想和體會篇三

春去秋來，四季輪回,，所已經(jīng)邁進(jìn)一個新世紀(jì)。我們財務(wù)科也有了一個全新的開始,，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人,、新崗位，帶隊的任務(wù)落在我的肩上,。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了,，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來,。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧,。

一、作為非盈利部門,，合理控制成本,，有效地發(fā)揮單位內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初,，為了加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制,，財務(wù)部制定了新的。細(xì)則中對借款,、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋,。我們通過對細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論,，把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問題找漏洞,，并反復(fù)消化,、嚴(yán)格把關(guān),。在出納環(huán)節(jié)中,，我們強調(diào)一定要堅持原則,、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定,，認(rèn)真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效,。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下,，三費卻比去年同期下降了_._%。通過實際工作,，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應(yīng)制度的必要性,。

二,、財務(wù)科每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂,，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識 ,，針對所出臺的工資考核制度，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,，由各科依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,，合理地利用了人力資源。

三,、為了更好的與各科溝通，我們在完成本職工作的同時,，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合總經(jīng)辦順利完成了__年年檢的工作,，為隨后通過單位貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用,，我們及時,、準(zhǔn)確地編制會計憑證并做好憑證傳遞,、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧,，為公司完成銷售計劃提供依據(jù)，我們及時記錄每一筆到款,，準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進(jìn)行核對，并做到營銷,、財務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。

四,、為了培養(yǎng)自身的.綜合能力，取人之長,、補己之短。我們定期進(jìn)行小組討論,、學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度，大家互相交流心得,，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上,。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門經(jīng)理，再由_x給主管,，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外,，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會,，做到工作有里有外、有張有弛,。

五、在上半年的_工作中我們克服了許多困難,，通過積極參加___x人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財務(wù)資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳,、增值稅一般納稅人年審工作,。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,，并且熟練掌握了統(tǒng)計局,、財政局,、稅務(wù)局各項報表的填制工作,。

通過總結(jié)，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團(tuán)隊精神,。因為單位運作不是個人行為，一個人的能力必竟有限,，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍,。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感,、良好的品德這一基礎(chǔ)上,，否則團(tuán)隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團(tuán)隊精神呢?具體到各個科室,，如果你努力的工作，業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣,，你的進(jìn)步無形的帶動了大家共同進(jìn)步。反之,，別人取得的成績也會成為你不斷進(jìn)取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán),。其二是要學(xué)會與各科,、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。單位的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),，每個科室看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系,。就拿財務(wù)科來說，日常業(yè)務(wù)和每個各科都要打交道,。與各科保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。隨著社會的不斷發(fā)展,，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學(xué)科,，在金融、稅務(wù),、計算機應(yīng)用、公司法,、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求--逆水行舟,，不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,，就必需武裝自己的頭腦，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境,。

人生能有幾回博,，在今后的日子里,，我們要化思想為行動,，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍(lán)圖

對財務(wù)工作培訓(xùn)的感想和體會篇四

在學(xué)校黨支部，校委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在鎮(zhèn)財政所的正確指導(dǎo)下，較好的完成了本學(xué)期的收支計劃,，保證了學(xué)校的日常工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將本學(xué)期的財務(wù)工作總結(jié)如下：

一,、努力學(xué)習(xí),，提高財會人員的_素質(zhì)。

財務(wù)人員能自學(xué)的參加學(xué)校的一切_學(xué)習(xí),，認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記，不斷的提高財會知識和政策水平,，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行執(zhí)行財務(wù)政策，方針,、制度，使學(xué)校的財會工作能按照國家的政策,、法令進(jìn)行，從而保證財會工作順利完成學(xué)校下達(dá)的各項工作,。

二、積極工作,，努力完成學(xué)校的后勤工作

后勤工作將影響到學(xué)校的一切工作，學(xué)校制定了財務(wù)制度和上報審批程序,，財會人員要做到賬目清楚,，下賬要字跡工事下賬時,，對學(xué)校血口要做到細(xì)致明了,，為學(xué)校要節(jié)約每一分錢,，本學(xué)期積極配合學(xué)校完成了年度收支計劃，為學(xué)校做好強有力的保障,。

三、查找差距,，努力做好后勤工作

本年度雖然完成學(xué)校的各項工作，但還存在一定差距,，如：上繳財政各項款項后，申請卻很困難,，一時半晌申請不回來，耽誤了學(xué)校的正常工作,，使學(xué)校工作受到一定的影響，要想工作做得好,，要手勤、眼勤,、多動腦筋，要替領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些困難,，把后勤工作做好。