在當下社會,，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內容同樣也是不同的,。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告,。下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?
文件貫徹落實情況報告篇一
(一)全力整理問題,，細分整改工作方案,。會上,，庭長何定云逐一分析了我庭黨風廉政建設中存在的不足之處,，整理了工作中存在的風險點，細分了對標問題的責任分工,，確保了整改工作的有序推進,。
(二)堅持做題導向，形成長效機制,。如何做好整改工作,，何定云要求堅持問題導向，高標準,，嚴格要求開展整改工作,。全庭干部要深刻意識到自己的責任感和使命感，履行責任,，加強措施,，正確對準，及時整頓能在短時間內完成的地方,，長期堅持的地方要形成監(jiān)督機制,，整頓工作不是暫時的，要建立規(guī)范穩(wěn)定的長期機制,。
文件貫徹落實情況報告篇二
市聯(lián)席會議辦公室：
根據(jù)聯(lián)席會議辦[2014]42號《關于在全市組織開展〈信訪條例〉貫徹落實情況大檢查的通知》文件精神,，我區(qū)領導高度重視，專題研究,，安排布署自查工作,，全面深入地自查《信訪條例》的貫徹落實情況，總結經(jīng)驗,，查找不足,，完善措施，進一步加強和改進信訪工作,，保持黨和政府同人民群眾的的密切聯(lián)系,，保護信訪人的合法權益,，維護信訪秩序。現(xiàn)將自查總結報告如下：
充分認識《信訪條例》頒布實施的重要意義,，切實加強領導,，深入學習貫徹《信訪條例》。首先,，區(qū)領導帶頭學習,。區(qū)領導高度重視，親自研究安排在區(qū)委中心組專題學習,、討論《信訪條例》2次,。同時，按照李勇林書記的要求,，購買了《信訪條例》單行本400余本發(fā)到區(qū)級領導,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道,、區(qū)級部門黨政一把手,，要求在各自的中心學習組上，領導帶頭學習講解,；其次,，廣泛宣傳。按照上級要求,，2014年元月,，區(qū)信訪辦以（05）6號文發(fā)出“關于宣傳貫徹國務院《信訪條例》的通知”，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道部門培訓學習,，并報告學習情況。從檢查和報告情況看,，絕大多數(shù)已運用板報,、櫥窗、宣傳提綱,、咨詢服務等形式,，進行了廣泛宣傳，各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道信訪接待室已把《信訪條例》,、“關于維護信訪秩序的通知”、“來訪須知”,、“接待制度”、“信訪工作人員準則”等制作上墻,，隨時向上訪人宣傳,；三是深入基層宣傳,。組織安排翠屏區(qū)為民工作隊，送《信訪條例》進街道,、進社區(qū),、進村組、進農(nóng)戶,，并帶著今年1-4月未解決好的92件信訪問題,，主動下訪，切實解決在當?shù)?，化解在萌芽狀態(tài),；四是辦好各種培訓班。在5月21日前,，對所有公務員,，特別是信訪機構工作人員，全部培訓一遍,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道都專題舉辦了培訓班，有的還聘請了法律專家,，資深律師,，信訪工作領導進行講解，取得了較好效果,。
通過《信訪條例》的廣泛學習宣傳,，全區(qū)廣大干部群眾充分認識了《條例》提出的五項原則（方便信訪人的原則；屬地管理,、分級負責,，誰主管、誰負責的原則,；依法,、及時、就地解決問題與疏導教育相結合的原則,；治標與治本相結合的原則,；責任的原則）、六項制度（暢通信訪渠道制度,、信訪事項提出制度,、信訪事項的受理制度、信訪事項的辦理制度,、法律責任制度）,，采用法律程序來解決人民群眾內部矛盾，防止,、處理突發(fā)性事件,，充分體現(xiàn)了政府工作納入了法制化的軌道,。
（一）建立快速反應和排查調處制度。嚴格執(zhí)行重要信訪信息報送制度,，重大事件及時上報,，不遲報、漏報,、瞞報,。堅持定期排查信訪問題制度，做到早發(fā)現(xiàn),、早控制,、早化解。認真分析突出信訪問題及發(fā)展態(tài)勢,，捕捉重大信訪苗頭,，特別是對重點地區(qū)、重點領域,、重點時期可能發(fā)生的集訪,、越級訪要事先掌握情況，制訂預案,。
（二）規(guī)范和完善信訪工作程序,。建立了規(guī)范化的辦信、接訪程序,，做到信訪事項有人受理,、有人移交、有人承辦,、有人督辦,、有人回復、有人執(zhí)行,、有人督促落實,。
（三）建立健全信訪各項工作制度。完善與之相適應的信訪受理登記和轉送,、告知,、限時辦結、聽證,、案件終結,、督查督辦、干部考核獎懲,、責任追究等制度,。加強信訪督查督辦工作，對重大信訪案件,，特別是對領導批示件加大督辦力度,，嚴肅督查紀律,，查處結果在規(guī)定期限內上報。
（四）積極推行信訪代理機制,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道是群眾信訪的源頭，也是解決問題的關鍵,。為了從源頭上解決一些信訪問題,，掌握第一手的信訪信息，有效防范群眾盲目信訪,、越級重復信訪,，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道建立了信訪代理機制,，引導群眾向村干部或者向駐村干部反映信訪問題,。村干部或駐村干部把收集到的問題及時報送鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導處理、反饋,。對須由上級機關或部門協(xié)調處理的,，及時派專人向有關部門反映、求決,，并負責把處理情況反饋當事人,。
（五）完善領導包案責任制度。嚴格實行“五定”責任制,，明確責任單位,、責任領導、責任人,、責任要求和辦結時限,，立卷建檔；由區(qū)聯(lián)席會議辦公室牽頭,，對“五定”責任落實情況進行跟蹤了解,，掌握責任，落實進度,，促進問題落實,，責任落實不到位、問題不解決,，責任領導和責任人不脫鉤,。
（六）耐心做好息訪息訴工作。凡是政策,、法律允許范圍內的問題,，限期解決，不留尾巴,；對政策,、法律不允許的過高要求,，派專人負責，向有關人員做好宣傳解釋和思想教育工作,，努力化解矛盾,。對有可能繼續(xù)越級上訪的人員，切實做好勸阻工作,。
為積極應對我區(qū)在新時期,、新形勢下出現(xiàn)的信訪工作的新困難、新問題,，我們牢固樹立信訪工作一盤棋的思想,，進一步創(chuàng)新信訪工作機制。
一是建立副科級后備干部掛職鍛煉制度,。從去年8月以來,，我區(qū)已先后從副科級后備干部中選派3批9人到信訪辦掛職鍛煉，他們通過接訪值班,，疏導群眾集訪,，處置突發(fā)事件，參與信訪案件調查,，到省,、進京接返上訪人員。一方面磨礪了后備干部綜合素質,，體察了社情民意,，學會真心為民。另一方面為信訪隊伍注入了“新鮮血液”,，充實了信訪工作力量,，提高了工作效率。
二是建立律師參與信訪工作制度,。從2014年10月起,，由區(qū)司法局安排2名律師每周星期三輪流到區(qū)信訪辦值班，為涉法涉訴上訪群眾答疑釋惑出主意,。建立律師參與信訪工作制度以來,，通過律師為來訪群眾提供法律咨詢、法制宣傳,、依法疏導,、法律援助和法律服務，接待處置了涉法涉訴類來訪220人次,，參與重大疑難信訪案件調查座談3次,，為妥善處理信訪問題提供了法律支持，既維護上訪群眾的合法權益，又依法規(guī)范上訪秩序,。為維護全區(qū)社會穩(wěn)定,，促進經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。如宗場鄉(xiāng)民勝村村民在市重點工程新建變電站征地安置,、補償費分配中,，占地戶和未占地戶從各自利益出發(fā)，在分配比例標準上產(chǎn)生分歧,，紛紛非法阻工,、上訪。律師在接訪村民中,，在村民大會上，在田間院壩中,，面對面講政策,、講法律，最終組織村民達成了合理的分配比例,，把征地費發(fā)放到村民手中,，化解了矛盾，確保了這一重點工程順利施工,。
三是狠抓基層基礎性工作,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道都設立專門的信訪接待室,，健全了各項信訪工作制度,，確定了專職或兼職信訪員，基層信訪工作做到了有專人負責,，使信訪工作重心下移,，進一步夯實了基層信訪工作基礎。此外,，基層還結合自身實際,，創(chuàng)出了一系列好的做法，鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道普遍建立了黨政領導信訪值班接待制度,。區(qū)公安分局建立和完善信訪問題首次處理責任制和工作責任追究制。區(qū)法院堅持每月20日“院長接待日”,，變上訪為下訪,、由來訪改約訪、擴建信訪大廳,，方便當事人反映意見,、幫助當事人解決實際困難，起到了親民、便民和利民的作用,。沙坪鎮(zhèn)堅持鎮(zhèn)干部包村,、村干部包社、社干部和黨員包戶的“三包干”責任制,，就地依法解決問題,。高店鎮(zhèn)在信訪工作中實行“一表三卡”即“群眾來信來訪登記表和信用卡、責任卡,、回復卡”,，成效明顯，受到干部群眾好評,。
（一）信訪群眾訴求各異,，有的與現(xiàn)行政策規(guī)定存在差異，有的要求過高,，超過政策極限,；有的按政策解決了，但又提出新的過分要求,；有的堅持無理要求,，甚至以制造事端來達到無理要求。
（二）一些地方和部門責任主體意識不強,，認識沒有完全到位,，解決信訪問題的措施不多，履責不力直接導致群眾重復上訪和越級上訪,。
（三）建立信訪信息系統(tǒng),，為信訪人在當?shù)靥岢鲂旁L事項、查詢信訪事項辦理情況還存在問題,。
（一）抓住“事要解決”這個核心,，認真做好交辦案件辦理工作，大力解決信訪突出問題,。
（二）抓住信訪部門建設這個關鍵,，打牢信訪工作基礎。做好信訪工作關鍵在基層,，關鍵在信訪部門,。黨委、政府要從維護群眾利益和社會穩(wěn)定的大局出發(fā),，高度重視和全力支持信訪部門的工作,，積極為信訪部門開展信訪工作創(chuàng)造有利條件，認真研究解決好信訪有人辦事,、有錢辦事,、有能力辦事的問題，提供充足的人力保障、物力保障和財力保障,，使之能夠履行《信訪條例》賦予的職能職責,。
（三）抓住制度創(chuàng)新這個突破口，進一步規(guī)范信訪秩序,?！缎旁L條例》在信訪工作制度建設方面提了許多新的要求，在信訪工作實踐中要結合自身實際,，加強調查研究,，創(chuàng)造性地抓好貫徹落實，不斷探索和積累新辦法新經(jīng)驗,，進一步完善規(guī)范化的辦信,、接訪和信訪事項受理、承辦制度,，信訪事項轉送,、交辦、督查制度,，信訪事項的通報制度，信訪聽證制度,，信訪公示制度,，律師參與信訪接待制度，以及矛盾糾紛排查調處機制等等,。
文件貫徹落實情況報告篇三
縣委關于《進一步做好堅持共-產(chǎn)-黨員先進性長效機制有關工作的通知》下發(fā)后,，我系統(tǒng)黨委高度重視，及時轉發(fā)了縣委有關文件,，并認真組織全系統(tǒng)黨員干部學習了文件精神,，使全體黨員干部深刻認識到了貫徹四個長效機制文件的重要性，準確把握了四個長效機制文件的主要精神,，把思想統(tǒng)一到了中央,、省市委和區(qū)委的要求上來。各總支,、支部也討論制定了強化貫徹落實長效機制的具體措施,，實現(xiàn)了黨建工作的科學化、規(guī)范化,、制度化,，為堅持共-產(chǎn)-黨員的先進性供給了切實可靠的制度保證。
一是召開專題會議,，迅速學習傳達,。文件下發(fā)后，黨委立即召開了黨委工作會議，學習傳達了文件的精神,，并對文件及時向各支部進行了轉發(fā),，使全局上下充分認識到做好先進性教育活動四個長效機制文件貫徹落實的重要性，把廣大黨員干部的思想認識統(tǒng)一到了落實四個文件的具體行動當中,。
二是采取多種形式,，努力營造學習氛圍。我局充分運用黨務公開欄,、專題講座等多種載體,，及時向廣大黨員干部和群眾宣傳四個文件的主要資料和精神實質，發(fā)放學習資料200多份,，舉辦學習培訓班61多場次,，為學習和貫徹四個文件營造了濃厚的輿-論氛圍。
三是夯實領導職責,，修訂完善制度,。結合今年年初全局作風集中教育活動的開展，局黨委加強領導,，強化措施,，切實抓好中央四個長效機制文件的貫徹落實。系統(tǒng)黨委及時修訂完善了《先進性長效機制》,，各支部詳細制定了具體的落實措施,。組織專門力量對黨員先進性教育長效機制的建立、黨員活動場所建設等工作進行了督查,。
四是堅持開拓創(chuàng)新,，促進各項工作。把改善工作方法,、創(chuàng)新活動載體作為有效激發(fā)黨員活力的重要抓手,，按照方便幫帶的原則，動員黨員與困難戶結成聯(lián)系對子,，機關支部與xx-xx小學組成幫扶對子,，xx公司黨員和困難學生組成幫扶對子。經(jīng)過這些活動的開展,，為廣大黨員作用的發(fā)揮搭建了新的平臺,，輻射帶動我局黨建工作進一步走向了科學化、規(guī)范化,、制度化,。
先進性教育活動結束后，我委注重總結和汲取先進性教育活動的好措施,、好辦法,，著眼于從根本上,、制度上、機制上解決問題,，抓緊建立健全堅持共-產(chǎn)-黨員先進性的長效機制,，努力使先進性教育活動取得更大成效。
（一）建立常抓不懈的黨員學習教育機制,。一是建立各項學習制度,。建立和完善了黨委理論中心組學習制度、黨員學習日制度等相關制度,。圍繞提高黨員自身素質,，增強堅持先進性的本事等方面，在教育培訓的途徑,、方式上,，進取進行創(chuàng)新，探索適應形勢發(fā)展和黨員實際的教育培訓模式,，采取正面教育,、自我教育、典型教育,、集中教育等形式,，重點對黨員進行六個方面的教育：馬克思主義、毛澤東思想,、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想,；夢想、信念和宗旨觀念教育,；道德品質教育,；組織紀律教育,；執(zhí)政本事教育,；履行崗位職責的本事教育。二是建立和完善理論學習考核制度,。我們把黨員干部參加學習教育的情景和理論考核的成績與黨員評議,、年終考核、評先評優(yōu),、干部提拔結合起來,，經(jīng)過這些措施，切實改變了一些部門和干部“學與不學一個樣,，學多與學少一個樣,，學深與學淺一個樣”的狀況。
（二）建立堅強的組織保障機制,。先進性教育活動開展以來,，為進一步健全完善組織保障制度,，我們著力抓好“查、整,、帶”三個環(huán)節(jié),，對基層黨組織中存在的活動開展不正常，作用不明顯等問題,，因地制宜,，及時解決，抓好整頓工作,?！安椤保磁沙稣{研組,，結合機構調整,，深入對全系統(tǒng)七個黨支部逐一排隊摸底；“整”,，即根據(jù)每個軟弱渙散黨組織的具體情景,，認真分析其主要原因，找準存在的突出“癥結”,，針對各自的問題,，采取不一樣的措施予以整頓。到目前,，共調整基層黨支部6個；“帶”,，即經(jīng)過在全局系統(tǒng)黨支部中開展一系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動,，樹立一批黨建工作先進典型，帶動軟弱渙散黨組織整頓工作,。2009年全局共表彰優(yōu)秀基層黨支部5個,，表彰優(yōu)秀黨員10多人。經(jīng)過這些措施,，建立起堅強的組織保障機制,，促進基層黨組織開展活動規(guī)范化。
（三）建立完善的激勵管理機制,。一是進一步完善典型激勵機制,。在先進性教育活動中，我局高度重視選樹先進典型工作,，充分發(fā)揮典型示范帶動作用,，在全系統(tǒng)樹立了4名先進典型，全系統(tǒng)廣大黨員經(jīng)過學習身邊典型先進事跡,，以實際行動體現(xiàn)先進性,，極大激發(fā)了實踐“三個代表”重要思想的自覺性,。為此，在第三批先進性教育活動中,，我們進一步健全典型激勵機制,，做好典型引路。我們經(jīng)過各單的工作位簡報對先進性教育活動中涌現(xiàn)出來的各類先進典型進行了廣泛宣傳,，同時,，將他們的先進事跡及時推薦到上級進行大力宣傳。此舉,，為開展好先進性教育活動營造了良好的氛圍,，激勵全局廣大黨員干部把優(yōu)秀品質挖掘出來，可貴精神弘揚開來,，切實把新時期共-產(chǎn)-黨員的先進形象樹立起來,。二是進一步完善考核獎懲制度。為進一步完善考核獎懲制度,，喚起黨員內在動力,，使黨員在實現(xiàn)組織目標的同時也實現(xiàn)自身需要，我局在各企業(yè)窗口單位中推行了“黨員示范崗”,，從而有效地調動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的進取性,，充分激發(fā)了他們的創(chuàng)造性和工作熱情，有效地堅持了黨員的先進性,。此舉不但有效地發(fā)揮作用,，還得到了上級部門的肯定。
（四）建立健全領導聯(lián)系點制度,。在先進性教育活動中,，系統(tǒng)黨委黨員領導干部認真履行了第一職責人職責，堅持“四個雙重”和“六個帶頭”,，即履行雙重職責,、明確雙重身份、過好雙重生活,、取得雙重效果,，帶頭學,、帶頭講,、帶頭用、帶頭查擺,、帶頭剖析,、帶頭整改，黨員領導干部在活動中切實發(fā)揮了表率作用,。同時,，進一步完善了領導干部聯(lián)系點和包單位工作制度,，每個領導干部都建立了1-2個聯(lián)系點，每月到聯(lián)系點不少于3次,，構成了一級帶一級,、一級抓一級，層層有落實的工作機制,。
（五）建立全面的聯(lián)系服務機制,。進一步改善領導方式和工作方法，建立健全了各項服務群眾的工作制度,，近年來,，我局的聯(lián)系服務制度得到了很好的堅持，為對掛鉤村供給資金,、技術,、信息、政策等方面的幫扶,，僅2009年我局就為該村落實了3萬元的幫扶資金,，為全系統(tǒng)生活困難的職工發(fā)放了1、8萬元的救濟金,。2009年,，全局系統(tǒng)幫忙群眾解決各種困難207件，解決生活困難57件,。
（六）建立規(guī)范的監(jiān)督制約機制,。加強黨員先進性長效機制建設,，必須注重建立有效的監(jiān)督管理,、吐故納新、自我純潔的機制,。一是加強入黨進取分子培養(yǎng),，嚴把黨員“入口”關。我們進一步加強對入黨進取分子的教育培訓,，有組織,、有計劃地進行教育，認真把好政治審查,、黨員標準,、入黨手續(xù)、上報審批等關口,。二是堅持從嚴黨方針,，疏通黨員“出口”關,。我們不斷探索和改善方式方法,，努力拓展評議途徑，切實提高黨員民-主評議工作的質量和實效,。在堅持原則，規(guī)范程序的基礎上,，確保處置不合格黨員工作落到實處,。三是加強對黨員的黨內監(jiān)督約束。強化對黨員的黨內外監(jiān)督,，異常對領導班子的監(jiān)督,。
一是部分企業(yè)支部各項機制落實情景不好。部分企業(yè)主重視企業(yè)的經(jīng)濟效益,，但對于加強黨的組織建設和黨員隊伍建設不夠重視,，各項機制堅持和落實的不夠好。
二是在教育管理特殊類型黨員方面缺乏長效機制,。失去聯(lián)系的黨員，我們采取了多種途徑,、多種方式聯(lián)系與黨組織失去聯(lián)系的黨員,，但這部分黨員為了生計四處奔波，居無定所,，不能象其他黨員一樣按時正常的參加組織生活,，也在必須程度上影響了全局各項先進性教育長效機制的有效落實。離退休黨員,，這部分黨員因身體原因參加組織生活,、交納黨費都有困難。
黨員先進性教育長效機制的建立和正常運行,，有效地推了全局系統(tǒng)黨員干部作風的轉變,，真正到達了“黨員長期受教育、群眾長期得實惠”的目的,，為做好全縣交通工作工作,，建設“和-諧交通”供給了堅強的組織保障。
文件貫徹落實情況報告篇四
我辦黨組認真貫徹落實黨的各項方針政策,，堅決貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》和《中共北京市委關于維護黨中央集中統(tǒng)一領導的規(guī)定》,，始終在政治立場,、政治方向,、政治原則,、政治道路上同黨中央保持高度一致。切實強化責任擔當,，堅定不移貫徹落實區(qū)委區(qū)政府的各項決策部署,，全力做好全面從嚴治黨工作，更好助力城市副中心建設,。
(二)樹牢政治意識,，筑牢思想防線
堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，將理論中心組學習作為提高班子成員政治意識的重要手段,，定期開展理論中心組學習,，今年以來，開展理論中心組學習18次,，通過學習進一步提高了班子成員的政治意識和理論素養(yǎng),。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,，根據(jù)區(qū)委《關于在全區(qū)開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育的實施方案》，制定了具體方案和詳細的日程安排,，先后組織集中學習5天,，主題研討5次，蹲點調研7次,，班子及班子成員共查找出問題46個,，制定整改措施46條，組織召開“不忘初心,、牢記使命”專題民主生活會,，黨組成員逐一檢視存在問題并制定了整改措施。在主題教育中xxx黨組始終貫徹守初心,、擔使命,，找差距、抓落實的總要求,，堅持抓思想認識到位,、抓檢視問題到位、抓整改落實到位,、抓組織領導到位,，達到了預期目標。
(三)嚴肅黨內政治生活
嚴肅黨內政治生活,，是全面從嚴治黨的基礎,。今年以來支部開展了形式多樣的活動，召開黨員大會3次，組織觀看電影決勝時刻,、小巷管家2部,，組織參觀北京香山革命紀念地、國慶70周年大型成就展,，通過一系列活動,，進一步提高了全辦黨員的黨性修養(yǎng)，支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強,。嚴格落實民主生活會制度,，按照主題教育領導小組關于召開組織生活會的通知要求，提前下發(fā)通知要求黨員干部對自身存在的問題進行深刻剖析和對照檢查,，實事求是地撰寫個人發(fā)言提綱,，會上，全辦黨員依次開展了批評和自我批評,，自我批評鞭辟入里,，相互批評一針見血，開出了團結—批評—團結的濃厚氛圍,，達到了加深了解,、互相幫助、共同提高的目的,。
緊盯“七節(jié)一暑期”重要時間節(jié)點,，做好節(jié)前廉政提醒。堅持早研究,、早部署,、早警示，節(jié)前召開會議,，警示教育全體干部嚴格遵守“八個嚴禁”,，節(jié)日期間要嚴格自律，時刻保持不踩底線,、不碰高壓線的警醒意識,，積極營造廉潔過節(jié)的良好風尚。消除特權思想,，樹立服務意識,，在業(yè)務工作中嚴格按照制度辦事，嚴格履行法定程序,，始終把維護好和發(fā)展好人民群眾利益作為根本點和出發(fā)點,，竭盡全力為群眾辦實事、做好事,、解難事,?？朔肮俦疚弧彼枷耄鲃咏邮鼙O(jiān)督,，注重權力運行流程,、辦事流程的公開，主動為企業(yè),、為群眾服務,，樹立良好的政務形象,。
(一)開展談心談話
堅持把紀律挺在前面,，開展經(jīng)常性的談話提醒活動。黨組書記強化對班子成員的談心談話,，今年以來,，黨組書記與2位班子成員共進行了6次談心談話，通過談心談話,，既談工作,，也談生活，增進相互了解,，起到提醒教育和凝心聚力的效果,。2位班子成員強化對分管領域黨員干部的談心談話，今年以來,，共開展談心談話16次,，通過談話了解了科室工作開展情況，進一步掌握了干部思想動態(tài),，明確了紀律要求,，起到了提醒教育的作用。
(二)召開警示教育大會
為深入推進黨風廉政教育工作,，筑牢拒腐防變的思想道德防線召開了“以案為鑒,、以案促改”警示教育大會，全辦人員集體觀看了《褪色的“丹”心》警示教育片,，xxx同志做了警示講話,，要求全體干部要從中汲取教訓，真正把自己擺進去,，反思反省,、引以為戒、警鐘長鳴,，切實增強拒腐防變的思想自覺和行動自覺,。
(三)強化思想教育
作風建設離不開思想教育，我辦高度重視全體成員的思想問題,。一年以來,，組織全辦人員對《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細則》、《關于加強和改進基層黨的建設工作的意見》、《新黨章》,、《國家安全法》,、《反間諜法》等規(guī)章紀律、法律法規(guī)進行學習,，通過學習強化了全體工作人員的遵章守紀意識,，增強了拒腐防變能力。建立常態(tài)化學習機制,，要求全體干部通過學習強國軟件,、干部教育網(wǎng)進行學習，不斷提高自身黨性修養(yǎng),。用好反面典型案例這本活教材,，警示教育干部筑牢“防火墻”，自覺做到守紀律,、懂規(guī)矩,、遵制度。今年以來,，組織學習了區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委下發(fā)的典型案例通報,，通過身邊的案例提醒教育全辦黨員干部，摒棄僥幸心理,，自覺繃緊廉潔自律這根弦,，同時以這些案例為警示，舉一反三,，深刻汲取教訓,，自覺查找自身問題，切實做到防微杜漸,、警鐘長鳴,。
2021年，我辦將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，深入落實新時代黨的建設總要求,，在區(qū)委區(qū)政府的領導下，認真履行管黨治黨政治責任,，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,，奮力開創(chuàng)我區(qū)金融業(yè)發(fā)展新局面。
文件貫徹落實情況報告篇五
區(qū)紀委:
20xx年****召開的區(qū)紀委第*屆二次全會是總結我區(qū)2013年紀檢監(jiān)察工作,安排部署2014年黨風廉政建設和反腐敗工作的重要會議.會后,我鄉(xiāng)對會議精神的貫徹落實高度重視,立即組織鄉(xiāng)全體干部學習,及時將會議精神融會到今后的各項工作中.現(xiàn)將會議精神貫徹落實情況匯報如下:
我單位于1月28日上午召開了由鄉(xiāng)級各單位工作人員和村級干部參加的大會,會上傳達了中央和省,、市紀委全會主要精神以及區(qū)紀委*屆二次全會精神,學習了《突出中心任務,護航跨越發(fā)展為加快“****”建設提供堅強紀律保障》的工作報告.會上,與會人員對學習內容進行了熱烈的討論,各抒己見.
20xx年,我們將以區(qū)紀委*屆二次全會為起點,繼續(xù)貫徹落實各項會議精神,銳意創(chuàng)新,扎實工作,主要做好以下幾方面工作:
（一）圍繞學習會議精神,扎實開展廉政思想教育
1.立足警示,抓宣傳教育.認真開展好警示教育活動,注重典型引導,抓好正反兩方面的宣傳教育,讓全鄉(xiāng)黨員干部緊繃反腐倡廉這根弦,在適當?shù)臅r候組織部分鄉(xiāng),、村干部到**接受廉政文化警示教育.在陣地建設上更加科學規(guī)范,并向村、組,、機關延伸,形成濃厚的廉政文化氛圍,形成強大的輿論導向,讓全鄉(xiāng)黨員干部受到心靈的洗滌.在行動上,以習總書記提出的好干部標準,以身作則,、率先垂范,自覺踐行“八項規(guī)定”,、“六條禁令”,堅決糾正“四風”,嚴格要求.
2.進一步健全制度,加強領導干部廉潔自律建設.嚴格執(zhí)行廉潔自率各項規(guī)定,認真開展對違反規(guī)定“收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證”問題,、狠剎領導干部參與賭博和利用婚喪嫁娶借機斂財,、開展以公款吃喝為主要內容的糾正奢侈浪費問題等專項整治工作,進一步規(guī)范職務消費行為,使遵守規(guī)定和執(zhí)行紀律成為領導干部的自覺行動.
(二）認真貫徹黨風廉政建設責任制,保證責任制落到實處
一是立足規(guī)范,抓制度建設.在規(guī)范制度上狠下苦工,做實做細.從嚴規(guī)范上班、請銷假,、財經(jīng)和考核等制度,用剛性制度管理干部,約束干部和保護干部.
二是責任任務分解到人.將黨風廉政建設工作項目,、工作職責、工作要求,、主管領導,責任單位一一落實到人,進一步明確了責任主體,責任內容.
三是立足監(jiān)督,抓典型查處.常態(tài)化開展好監(jiān)督檢查工作,特別是廣大人民群眾關心的熱點,、難點工作,和惠民資金的使用,民生項目資金使用,逗硬落實“八項規(guī)定”,厲行節(jié)約,反對鋪張浪費,加強機關單位作風建設的跟蹤監(jiān)督檢查,狠抓典型個案的查處,保持高壓態(tài)勢,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,決不姑息遷就.達到辦理一件,教育一片,凈化一方.
對這次會議的精神我們深刻領會、全面落實,在今后的工作中堅持以會議精神為指導,把貫徹落實會議精神貫穿于全年黨風廉政建設和反腐敗工作始終,認真履行職責,主動服務大局,在“****”的建設中,開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗的工作新局面,為加快營造風清氣正,、廉潔高效的***而努力工作.
文件貫徹落實情況報告篇六
下面對20xx年市體育系統(tǒng)落實全面從嚴治黨責任,，深入推進黨風廉政 建設和反腐敗工作提出了 “強化四個意識”的要求,。
一要強化主體責任意識,，落實全面從嚴治黨主體責任,，“一把手”是 主要責任人,，其他成員要落實“一崗雙責”。
二要強化警醒意識,，思想要跟上新形勢,，要敬畏法律、敬畏紀律,、敬 畏組織,。
三要強化政治意識，加強基層黨的建設,，提高各級講政治的能力,，無 論干什么事情都要把講政治放在第一位,。
四要強化效率意識，面對繁重的工作任務,，切實提高工作效率,，今天 的事要今天干，防止工作拖沓影響成效,。
20xx年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年,，是全省新舊動能 轉換重大工程的全面啟動之年,，是我市“打造四個中心、建設現(xiàn)代泉 城”建設進入“三年有突破”的決戰(zhàn)決勝之年,，市體育系統(tǒng)要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，扎實推進黨風廉政建設和反 腐敗工作,。一是深入貫徹黨的十九大和中央,、省、市紀委全會精神,， 把黨的政治建設擺在首位,。
二是全面落實中央八項規(guī)定精神，堅決防止“四風"問題反彈,。
三是堅持以巡察整改為動力,，持續(xù)強化監(jiān)督執(zhí)紀力度。各級都要做到 不忘初心,、砥礪前行,，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為實 現(xiàn)全市體育工作跨越式發(fā)展提供有力保證,。
文件貫徹落實情況報告篇七
一是抓思想武裝,。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,，深入開展《準則》《條例》《規(guī)則》學習教育,，向黨員干部通報典型案例。
二是抓監(jiān)督檢查,。加強“三個全域”,、“新五場硬仗”等重大決策部署和中心工作監(jiān)督檢查，加強八項規(guī)定精神執(zhí)行情況和“四風”,、“三不”問題監(jiān)督檢查,，加強扶貧和民生領域監(jiān)督檢查，配合做好區(qū)委巡察有關工作,。
三是抓基層基礎,。認真落實黨風廉政建設責任制，推動“兩個責任”拓展延伸,，開展清廉社區(qū),、清廉企業(yè)等創(chuàng)建活動，開展“我的家風”主題教育實踐活動,，加強街道監(jiān)察辦公室和社區(qū)監(jiān)察聯(lián)絡員隊伍建設,。
四是抓執(zhí)紀審查。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,，嚴肅查處不收斂不收手現(xiàn)象,、群眾身邊的不正之風和腐敗問題,，積極查處“四風”、“三不”問題,，嚴厲打擊黑惡勢力及保護傘,，認真做好監(jiān)督執(zhí)紀“后半篇文章”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)
一是緊抓學習傳達,，領會全會精神凝聚共識,。通過黨政班子聯(lián)席會議、周三夜學,，及時傳達和深入學習xx豐書記講話精神和xx同志所作的報告,，進一步統(tǒng)一思想，凝聚共識,。
二是緊抓籌劃安排,，貫徹全會部署謀篇布局。圍繞區(qū)紀委全會報告中對全區(qū)2019年黨風廉政建設和反腐敗工作部署的重點任務,，結合xx鎮(zhèn)全面從嚴治黨“四項舉措”,，抓緊制定配套工作方案，細化工作流程,，明確時間節(jié)點,，責任到人到事,，早安排,、共謀劃、快下手,，為推動今年工作謀好篇開好局,。
三是緊抓責任落實，踐行全會要求擔當作為,。以推動“兩個責任”落實為主線,，針對中心工作落地和區(qū)鎮(zhèn)兩級巡察中問題整改落實情況，以“四種形態(tài)”運用和“四風”問題查糾為切入點,，進一步強化干部擔當盡責,，以實擔當、新作為筑牢清廉xx根基,，助推清廉余杭建設,。
救災辦
全會報告客觀全面地總結了2018年全縣紀檢監(jiān)察工作取得的成績，部署了2019年工作,，重點突出,，目標明確。救災辦作為行業(yè)扶貧牽頭部門之一,，將從以下四個方面堅決貫徹落實,。
一是緊緊圍繞工作報告,，聚焦主責主業(yè)，壓實主體責任,，突出抓好干部作風提升年活動,，以抓作風促進抓工作的落實。
二是強化日常監(jiān)督檢查,，堅決杜絕“小微權力”腐敗,，努力營造不敢腐、不想腐,、不能腐的氛圍,。
三是明確脫貧攻堅目標任務，強化措施,，嚴格要求,，以鐵的紀律、鐵的作風,，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn),。
四是不忘初心、牢記使命,，堅定不移地推進全面從嚴治黨,，在以黨的建設高質量推動經(jīng)濟建設高質量的工作中做出自己的貢獻！
企業(yè)養(yǎng)老保險中心
紀委全會上,，縣委書記xx的講話對我縣推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,，實現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展提出了明確要求。
作為縣紀委委員,，聽完縣委常委,、縣紀委書記、縣監(jiān)委主任xx所作的工作報告,，感到精神振奮,，倍受鼓舞，同時又有了一份沉甸甸的壓力和責任,。整篇報告理論觀點鮮明,，數(shù)據(jù)支撐翔實，問題分析精準,，目標任務清晰,，保障措施有力，為我縣今年紀檢監(jiān)察工作指明了方向,。
身為基層黨組織和企業(yè)養(yǎng)老中心負責人,，從xx同志和xx同志的講話中聞到了“嚴”的味道，感受到了“干”的氛圍,。結合單位實際,，為落實好會議精神,，要做到以下幾點：
一是落實好主體責任，真正把主體責任扛在肩上,，握在手中,，落實在行動上。組織好單位干部職工學好曾書記的講話和姜洋書記的工作報告,，提高修養(yǎng)境界,，武裝思想頭腦，以好的黨風帶政風,，轉作風促工作,，形成不想腐的氛圍。
二是堅持以案促改,，深化警示教育,。用縣紀監(jiān)委選取的典型案例和社保系統(tǒng)發(fā)生的套取社保基金的典型案例,，開展警示教育,，堅持以案說法，形成強大震懾,，讓廣大黨員干部知敬畏,、存戒懼、守底線,，形成不敢腐的局面,。
三是查找風險點，把權力關進制度的籠子,。加強養(yǎng)老基金的監(jiān)管,，對每個股室每個崗位開展廉政風險點查找，制定防控措施,，強化監(jiān)督檢查，達到不能腐的效果,。
文件貫徹落實情況報告篇八
市紀委：
2月24日召開的縣紀委五次全會后,，局黨組高度重視，分別召開了黨政聯(lián)席會議和機關全體人員會議,，會上黨組書記,、局長***傳達了縣紀委五次全會會議精神，并明確要求機關全體同志,特別是領導班子成員要認真學習貫徹黨的十七屆四中全會,、十七屆中央紀委五次全會,、省紀委六次全會及縣紀委五次全會精神，加強自身黨風廉政建設和反腐敗工作,，為推進我縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)事業(yè)的科學發(fā)展,、又好又快發(fā)展提供堅強有力的紀律保證,。
（一）認真領會各級紀委會議精神。把《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和各級紀委會議精神列為2017年中心組學習的重要內容,。組織機關全體同志反復學習,、貫徹、宣傳黨的十七屆四中全會,、中紀委五次全會精神和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,，深刻領會加強和改進新形勢下黨的建設的極端重要性，準備把握在新形勢下新時期對鞏固黨的.執(zhí)政地位,，加強反腐倡廉提出的新要求,，始終牢記胡-錦-濤強調的堅決反對腐敗防止黨在長期執(zhí)政條件下腐化變質是黨必須始終抓好的重大政治任務，并結合我局實際,、突出重點,，切實加強機關效能和廉政建設。
作風,、學風,、工作作風、生活作風上可能出現(xiàn)的突出問題進行排查,，教育機關全體黨員干部要守住底線,，不踏紅線，要嚴守政治紀律和工作紀律,，杜絕違紀違規(guī)事件發(fā)生,，把黨員干部得思想認識統(tǒng)一在干事業(yè)上來，弘揚新風正氣,，抵制歪風邪氣,，大力倡導勤奮好學、心系群眾,、真抓實干,、艱苦奮斗、顧全大局,、發(fā)揚民主,、秉公用權、生活正派等八個方面的良好風氣,，真正樹立執(zhí)政為民的良好的干部形象,。
（三）認真落實黨風廉政責任制。一是切實履行“一崗雙責”,，加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導,。認真研究部署黨風廉政建設和反腐敗各項工作。做到有計劃、有安排,、有措施,、有檢查，不斷強化反腐倡廉教育,，推進治本抓源頭工作,。二是黨員領導干部要嚴格自律。帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等廉潔自律的有關規(guī)定,，堅決杜絕《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》明令禁止的行為,，尤其注意不以權謀私，不插手,、干預工程招標,、項目建設等事宜。三是切實抓好黨員干部廉潔自律工作,。采取形式多樣的教育方式,，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,、金錢觀，筑牢拒腐防變思想道德防線,，增強依法理財,，廉潔自律的自覺性。
特此匯報,。
文件貫徹落實情況報告篇九
一,、提高思想認識
按照中央和省、市的要求,，米脂縣認真學習,，堅決貫徹執(zhí)行,，把新形勢下改進作風建設、密切聯(lián)系群眾作為加強黨的執(zhí)政能力,、先進性和純潔性建設的重大舉措,，是實現(xiàn)米脂縣發(fā)展的重要保障,。
二,、改進調研作風
不斷完善調查研究制度,，切實改進調研作風，放下架子,，深入實際、深入基層,、深入群眾,，聽真言、察實情;堅持輕車簡從，減少陪同,、簡化接待,，不集中到一個地方、一個點,、一條線路去調研,，減輕基層負擔。
三,、精簡會議,、文件、簡報
嚴格清理,、切實減少各類會議活動,，能不開的會堅決不開；嚴格控制各類會議活動規(guī)模,，減少參加人員,；切實改進文風，嚴格控制各類文件,；不斷提高文件簡報的質量和時效,。
嚴禁公車私用。
五,、堅持領導帶頭
縣四套班子領導帶頭執(zhí)行各項規(guī)定,，以身作則、身體力行,，自覺接受輿-論,、社會、群眾和民主監(jiān)督,，不謀私利,，不搞特權，嚴格管好配偶,、子女和身邊的工作人員,，不接受禮品、禮金和有價證券,。
六,、加強督促檢查
出臺《米脂縣干部作風十二項規(guī)定》，縣紀檢監(jiān)察機關加強監(jiān)督檢查,。對頂風違紀人員,，除從嚴處理直接責任人外，還要按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定,，嚴肅追究有關領導干部的責任,。審計部門將加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門會議活動、接待等經(jīng)費使用情況的審計審查,。
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我辦認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省,、市關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的一系列文件精神,，積極響應我市集中開展的“慵懶散”專項治理活動精神,，把落實“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”工作作為當前的一項重要的政治任務來抓，加強領導,，精心組織,，強化措施，狠抓落實,，取得了顯著成效?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、加強組織,，明確責任
為確保中央“八項規(guī)定”的貫徹落實和治理“慵懶散”工作扎實有效開展,，人防辦成立了領導小組，市政府辦公室黨組成員,、人防辦,、主任劉景霜任組長，人防辦副主任袁忠誠任副組長,，各科室負責人為成員,。領導小組辦公室設在指通科，具體承擔專項治理日常工作,。治理“慵懶散”工作在領導小組和辦公室的具體負責下,，機關各科室積極配合，領導小組辦公室成員按照責任分工抓落實,。堅持主要領導親自抓,、負總責，分管領導具體負責,、直接抓,，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾,、帶頭改進作風,、帶頭真抓實干，形成了全體人員上下推進治理工作的.強大合力,。
二,、加強學習，提高認識
充分利用每周一的例會,、民主生活會等形式,，學習中央“八項規(guī)定”和批示精神,，學習省,、市關于黨風廉政建設的一系列講話,、文件和查處違反工作紀律的通報等，加深全體工作人員對中央,、省,、市關于加強黨風廉政建設的理解，增強貫徹落實“八項規(guī)定”的責任感,、緊迫感,，提高了貫徹落實上級有關要求的自覺性。通過學習,，全體干部職工的思想統(tǒng)一了,、認識提高了，逐步養(yǎng)成了艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風,，切實把中央“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”工作落到實處。
三,、強化措施,，注重實效
（一）嚴格控制一般性費用支出
凡屬于政府采購目錄內的物品，必須經(jīng)人防辦集體研究后按市政府采購的相關程序和要求執(zhí)行,。購買日常辦公用品時,，本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品,、耗材支出,。節(jié)約用電、用水,，盡量減少計算機,、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗,，不使用與工作無關的電器設備,，養(yǎng)成隨手關燈習慣，下班前要必須關閉辦公設備電源,。
（二）嚴格控制公務接待費用支出
一是嚴格公務接待管理,。嚴格按照中央八項規(guī)定要求。本著熱情,、周到,、節(jié)約的原則，出臺《公務接待管理制度》,。嚴格控制公務接待標準,，上級部門來檢查的公務接待活動,，一切從簡，原則上在機關食堂安排工作餐,，工作餐不提供酒水,，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議,，原則上不掛會標,，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效,。
二是堅決杜絕了饋贈紀念品行為,。公務接待中不饋贈紀念品，不印制,、郵寄,、贈送賀年卡、明信片,、年歷等物品,，沒有向上級部門饋贈禮品，不存在公-款送禮現(xiàn)象,。
三是嚴格管理各類因公差旅費支出,。嚴格執(zhí)行中央、省,、和我市,、市政府、市紀委的有關規(guī)定,，嚴格管理各類因公差旅費支出,。今年，為學習借鑒外地人防工作的先進經(jīng)驗,，促進我市人防工作的提檔升級,，根據(jù)、市政府“解放思想,、打破常規(guī),、加快發(fā)展”的要求，市人防辦組織骨干力量赴江蘇省張家港市,、安徽省天長市進行了考察學習,。之前，我們按照規(guī)定和程序進行了申請,，得到批準后才外出學習,。
（三）嚴格公務用車管理
制定了《公車使用管理制度》，認真落實公務車輛“三定點”（定點保險,、定點加油,、定點維修）和辦公室統(tǒng)一管理,、調派使用制度，降低車輛運行成本,。禁止公車私用,。婚,、喪,、嫁、娶一律不準用公車,；不準用公車接送子女上學、娛樂,、渡假和辦私事等,。節(jié)假日期間，公用車輛一律封存到市政府地下停車庫,。
（四）加強機關效能建設,。嚴格遵守各項工作紀律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無關的事,，沒有違反“禁酒令”和無故遲到,、曠工現(xiàn)象。
四,、存在的問題及下部打算
通過自查自糾工作,，我們在落實“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”方面做了大量的工作，取得了顯著的成效,，但與上級要求,，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強；二是服務能力建設需強化,；三是制度體系需完善,；四是監(jiān)督檢查工作需加強。
在今后的工作中,，我們將針對存在的問題和不足,，嚴格按照中央、省,、的要求,，采取切實有效的措施，建立健全落實“八項規(guī)定”的長效機制,，切實轉變干部作風,，提升工作效能，為建設和諧幸福新鄒城做出積極的貢獻,。
