人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

離職感言精辟篇一

各位領導、同志們：

剛才,，維佳部長宣布了省委對市委主要領導調(diào)整的決定。我完全贊同,、衷心擁護、堅決服從,。田欣同志政治立場堅定、政策理論水平高,、思想作風過硬、基層工作經(jīng)驗豐富,，具有很強的組織領導本事，由他擔任昆明市委書記是適宜的,。紀恒代省長作了重要講話,，對昆明工作給予了充分肯定,，對昆明領導班子寄予了殷切期望,，對昆明未來發(fā)展提出了新的更高要求,，期望大家深刻學習領會,、認真貫徹落實,。

20xx年12月,，中央和省委調(diào)我到從未來過的云南昆明工作，轉(zhuǎn)眼已過去四年時間,。省黨代會期間，忙里得閑之時,，我就獨自到海埂大堤上，去看不遠萬里而來的紅嘴鷗,，看空闊無邊的滇池,，看睡美人般的西山,，看藍藍的天、悠然的云,，看樹蔭下、花叢中與海鷗同樂的人們,。而這個季節(jié),，北國風光更多的則是千里冰封,、萬里雪飄,，東部沿海也是冬意漸濃,、寒風陣陣。我慶幸自我,，能夠趕上改革開放的大機遇、好時代,。異常是來到昆明這四年，正當世界處在大發(fā)展大變革大調(diào)整之際,，正值我國加快建設全面小康社會之時，正逢云南著力推進現(xiàn)代新昆明建設之機,，天時、地利,、人和共同構建了難得的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,。昆明作為享譽世界的春城,，又是我國面向西南開放的門戶型、樞紐型城市,，擁有得天獨厚的歷史文化之美、高原風光之美,、民族風情之美、都市時尚之美和邊境異域之美,。在昆明工作四年，時間雖然不長,，卻是我人生中最難忘的一段歲月，是我成長中最寶貴的一段時光,，是我工作中最充實的一段經(jīng)歷,。伴隨著調(diào)離日子的臨近,，我的心境也越來越難以平靜,。連日來，昆明的山山水水,，昆明的父老鄉(xiāng)親,，昆明的廣大干部和一齊奮斗的事業(yè)，時刻縈繞在心頭,、浮此刻眼前，一幅幅畫卷,、一幕幕場景，是那么清晰,、那么鮮活，令人難忘,、令人感動、令人眷戀,。

“朝受命、夕飲冰,，晝無為、夜難寐”,。記得剛到昆明工作時，我以往推薦大家看迪拜酋長阿勒馬克圖姆的《我的構想》,。這本書在開篇中講述了這樣一個故事：在非洲,，每一天清晨,，羚羊醒來便懂得自我要跑得比獅子快,，否則其命運便是滅亡。還是在非洲,，每一天清晨，獅子醒來便懂得自我要跑得比最慢的羚羊快,，否則就會被餓死。不管你是獅子還是羚羊,，每當晨光開啟，你就要比別人跑得快,，才能得以生存。這是草原鐵的法則和規(guī)律,。而我們所處的世界，競爭無處不在,、日趨激烈,，已由大魚吃小魚,，轉(zhuǎn)為快魚吃慢魚,！城市之間,、地區(qū)之間,、國家之間的競爭力排序易位頻繁,、此起彼伏。

回顧過去四年時間,，正是基于這種對形勢的認識和確定，我與昆明的同志們,、同事們一道,，在省委,、省政府的堅強領導下,，集思廣益、群策群力,、開拓創(chuàng)新、務實苦干,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，進取推進現(xiàn)代新昆明建設,，在昆明跨越式,、追趕型、超常規(guī)發(fā)展的征程上,，邁出了堅實的一步，取得了階段性成績,。我深知，個人的智慧是有限的,，個人的力量是單薄的,，個人的貢獻是微小的,。這些成績的取得,，得益于省委、省政府的堅強領導,，得益于昆明歷屆市委、市政府打下的良好基礎,，得益于老領導、老同志們的悉心指導,，得益于各駐昆單位和兄弟州市的大力支持，得益于市級領導班子的精誠合作，得益于各級干部的創(chuàng)造性工作,，更得益于全市726萬各族人民的共同努力奮斗。借此機會,，謹向各位領導,、各位同志同事以及全市各族人民,，表示衷心的感激！

回顧過去四年的工作,，很多是在補課,、打基礎,、還歷史欠賬。它既是歷史的傳承和延續(xù),，也是未來的起點和根基，而許多戰(zhàn)略性舉措還剛剛啟動,，今后的工作仍將是任重道遠,。我和同志們都很清楚,，當前乃至未來較長時間，昆明經(jīng)濟社會發(fā)展在全國仍然處在落后位次,、較低水平,，發(fā)展中不平衡、不協(xié)調(diào)和不可持續(xù)等問題依然突出,。四年來,，我雖然做了一些自我職責所系,、力所能及的工作，但與中央和省委,、省政府的要求相比，與全市各族人民的期盼相比,，還有不小的差距。由于受各種因素和條件的制約,，更由于受自身本事和水平、智慧和膽識的局限,，盡管本人在主觀上做出了很大的努力，仍然有一些想去做,、該去做的工作沒有去做，也有一些工作正在推進過程中,，還有一些工作做得不夠完美、不盡如意,，留下了一些不足和遺憾。我時常覺得,，如果自我在學習上再刻苦一些，或許決策水平和工作質(zhì)量會更高一些,；如果自我在工作中能更深入一些、接觸群眾更廣泛一些,，或許研究問題會更全面一些,；如果自我的性格再溫和一些,、領導藝術再講究一些，或許就會避免因工作要求嚴厲,、批評人較多而傷害少數(shù)同志的感情,，造成個別同志的誤解。雖然過去不能假設,，時光也不能倒流，我們卻能夠從過去得到啟示和借鑒,、得到激勵和鞭策，以便把今后的工作做得更好,。今日,，也借此機會,，對因我個人主觀原因,，留給昆明的遺憾，帶給同志們的不愉快,，向大家表示深深的歉意！

不懈怠,。這四年，對昆明發(fā)展來說,，是現(xiàn)代新昆明建設加速推進、跨越式發(fā)展全面展開,、區(qū)域性國際城市蓄勢待發(fā)的四年,；對昆明干部群眾來說，則是務實多于務虛,、實干多于空談、付出多于回報,、辛勞多于收獲的四年,。今日,，我們最終看到了付出已有回報、辛勞已有收獲,，昆明的發(fā)展變化既得到了群眾的認可、社會的認同,，也得到了中央和省委、省政府的認定,。對于個人,，這就是人生價值的階段性實現(xiàn)；對于地區(qū),，這就是區(qū)域發(fā)展的階段性提高。還有什么比這更令人高興,，更使人振奮，更讓人安慰的,？昆明各族干部群眾無愧于這個時代,，無愧于這片熱土,，無愧于這份事業(yè)！

世界上最歡樂的事,，莫過于為夢想而奮斗。當前,，昆明歷史性地迎來了新一輪西部大開發(fā)和實施橋頭堡戰(zhàn)略兩大機遇,，進入了經(jīng)濟發(fā)展的黃金期,、改革創(chuàng)新的攻堅期、對外開放的提速期,、文化事業(yè)的繁榮期和社會建設的轉(zhuǎn)型期。與大家一樣,，我對昆明的未來滿懷信心,、滿懷期待、滿懷憧憬,。我憧憬著，昆明更加民富市強,，城市綜合實力和競爭力排行快速提升,，產(chǎn)業(yè)和企業(yè)品牌享譽全國乃至全世界,；我憧憬著，城鄉(xiāng)居民充分享有教育培訓,、醫(yī)療保健、休閑娛樂,、創(chuàng)業(yè)就業(yè)和社會保障等機會，個個臉上都綻放著幸福的笑容,；我憧憬著，貧困地區(qū),、困難群體的人們不再為吃、穿,、住發(fā)愁，城鄉(xiāng)建設過程中被征地拆遷的人們?nèi)堪徇M新居,，生活得更加富足、更加安康,、更有尊嚴；我憧憬著,，人們的精神文化生活豐富多彩，公共文化設施星羅棋布,，節(jié)假日去圖書館,、博物館,、科技館成為新的風尚；我憧憬著,，社會主義民主與法制深入人心，公平正義充分體現(xiàn),，人們普遍追求真理,、尊重科學,、注重和諧、崇尚禮貌,；我憧憬著，城市城鎮(zhèn)綠樹成蔭,，鮮花盛開，市民們能夠在公園里,、廣場上、林蔭下休憩流連,；我憧憬著，滇池水清岸綠,，魚兒洄游，孩子們又能夠在水中嬉戲玩耍,；我憧憬著，交通四通八達,，地鐵快速便捷，出行的人們再也不用為高峰期堵車而煩惱,；我憧憬著,，眾多外國機構,、跨國企業(yè)落戶昆明,，不一樣膚色,、不一樣國籍的人們在大街上往來穿行,；我憧憬著，昆明讓外地人一提起就充滿向往,，來了不想走、走了還想來,，真正成為一座彰顯區(qū)域性國際城市魅力的“壯麗大城”。

回顧四年來,，在昆明這片充滿期望的熱土上，在市級領導班子這個充盈溫情的團隊里,，大家堅持用心思考、用心決策,、用心做事，為昆明的事業(yè)傾注了精力和心血,，寄托了情感和追求，付出了熱忱和努力,。我也深深地融入了紅土高原、彩云之南,、滇池湖畔，深深地愛上了昆明這片美麗神奇的土地,。昆明人民勤勞智慧、樸實善良,、吃苦耐勞；昆明干部覺悟高,、本事強,、干勁足,。他們平凡而偉大，擁有生生不息的高原情懷,、大山精神，高遠,、開放、包容,，堅定、擔當,、務實,，是昆明發(fā)展和提高的脊梁。四年來,，我與昆明從素未謀面到植根堅守，與大家從素不相識到相逢,、相知、相勉,，朝夕相處、同甘共苦,、風雨同舟,，一齊擔負職責,、承受壓力,，一齊殫精竭慮、用力使勁,，一齊廢寢忘食、加班熬夜,，一齊分享喜悅,、慶祝成功,。共同的事業(yè)、共同的目標和共同的奮斗,，使我們成為很好的同志、同事和朋友,，這種情誼將是我一生中最為寶貴的財富。這種志同道合的同志之情,，比手足之情還要珍貴；這種真誠質(zhì)樸的同志之誼,，比金蘭之義還要高尚。今日,，我雖然與同志們深情話別，依依不舍,；但省、市同城,，今后我仍將愉快地工作、生活在昆明大地上,。我必須倍加珍視并永遠記住在昆明工作的這段完美時光，倍加珍視并永遠記住各位同志的支持幫忙,，倍加珍視并永遠記住與各族人民結(jié)下的深情厚誼。

這次會議以后,，我就要從昆明到省里上班。我將在中央和省委的領導下,，牢記使命,、不負眾望,，勤勉敬業(yè)、開拓進取,，嚴格律己、清正廉潔,，為加快建設開放富裕禮貌幸福新云南作出進取貢獻！雖然離開昆明工作崗位,，但我依然會永遠熱愛昆明、情系昆明,，關注昆明,、支持昆明,。凡事只要有利于推動昆明發(fā)展,、有利于造福昆明人民,，我都將義不容辭、全力以赴,。在那里異常想說的是，我在昆明任職四年與大家共同構成的一些思路,、決策和措施，是根據(jù)當時的客觀條件,、現(xiàn)實情景和認識水平作出的，隨著時間的推移和形勢的發(fā)展,，有的能夠繼續(xù)堅持，有的應當深化和完善,，有的則需要調(diào)整,、修正和改變,。這是事物發(fā)展的規(guī)律，形勢變化的必然,，也是與時俱進的要求,。所以，堅持,、深化和完善我會很高興，調(diào)整,、修正和改變我同樣很高興。衷心期望昆明的工作和事業(yè),，能夠在創(chuàng)新和超越中不斷發(fā)展前進。我堅信,，在以田欣同志為班長的市級領導班子帶領下，在全市人民的共同努力下,，一個經(jīng)濟繁榮富強、文化特色濃郁,、社會安定和諧、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美,、開放包容多元、民主法制健全,、人民生活幸福的區(qū)域性國際城市，必將崛起在祖國西部大地上,。

在云南工作，就是云南人,；哪里實現(xiàn)夢想，哪里就是家園,。昆明這座城市給了我陽光,、雨露和養(yǎng)分。我愿意作春城大地上的一棵樹,，為這座城市增色添彩，與這片大地上的人們同呼吸,、共命運、心連心,。我植根在這座城市，我的心,、我的情、我的夢也會在這座城市,。

最終，我想再說三句話：

我衷心地感激昆明人民,！

我深深地熱愛昆明這片土地！

我真誠地祝愿昆明的明天更完美,！

離職感言精辟篇二

本來的標題是“離職演講”，可是考慮到自己沒什么資歷,，還是低調(diào)吧,?？墒菑堣笨偼扑]的那篇惠普前總裁孫正耀先生的文章真的給了我太多啟發(fā),。既然離開了,，寫點東西，祭奠在財富的一年,。

到這個月的24日，我來財富管理業(yè)務部即將整一年,。不到一年里，我收獲了很多,。從大學畢業(yè)的一個乳臭未干的白板，成長到今天能夠帶新人班做基礎的培訓,；從一個對社會完全沒有意識的象牙塔里的學生，到今天能夠洞悉這社會中的是是非非,。我能夠成長到今天,，一切的轉(zhuǎn)變都要感謝財富這個部門,。是財富,，讓我踏入社會,，體味到什么是職場,，什么叫業(yè)務部門,。

這里面第一個要感謝的是于士千總，正如王寧所說,，他是一個非常擅長培訓的領導,。直到今天于總的經(jīng)典話語依舊不絕于耳畔?！罢f話要大聲,、見人要微笑、逢人說好話”,，“以終為始,、要事第一”,，“永遠堅持做你擅長的，做你能掌控的,?！碑斘以谧鍪聝簳r，這一句句話語不斷地提醒著我,，做事做人的智慧,。他還指導我如何去與同事相處，如何通過做事情來結(jié)交人,，我想我能夠有今天,，第一個要感謝的就是于士千總,。

接下來要感謝的應該是金鳳姐和謝金姐。兩個姐姐性格迥異,，在不同方面教會我做人處事的道理。其中一個教會如何積極地對待生活,，發(fā)現(xiàn)生活中陽光的一面，講師的臺風與表達的藝術,。而另一個出了產(chǎn)品基本知識外，教會了忠誠,，時刻警覺地對待工作的態(tài)度并且直到此刻她人格的魅力依舊吸引著我,。

還有各位一線伙伴們,。每個人都像一本書,，讓我從每個人身上汲取到不同的`養(yǎng)分,。

當然，還要感謝于虹總,。于總第一天來到部門的講話讓我震撼，于總大的格局觀讓我覺得這個部門重新點燃了希望,。當然于虹總也讓我認識到了身上的不足以及存在的問題。對于從業(yè)不到一年的我,，職業(yè)度和專業(yè)度都尚需沉淀，也很遺憾在這里幫不上于總把的銀保業(yè)務堅持做下去,。

在財富這一年，我究竟學到了什么,？問問自己的內(nèi)心，是壽險功用意義么,？是產(chǎn)品本身么？都不是,。其實就是職場人的處事方式,。其實這一年里,，道理沒少聽,。可能是天賦的原因吧,？也可能是性格的原因。好多事情沒能轉(zhuǎn)變,。不過我不后悔,，問問自己內(nèi)心想要什么，堅持自己認為正確的事情,，這就足夠了。

剛剛來到部門時候,，于士千總問我喜好什么？“寫作”這一直是我給他的答案,。以至于每每說起我，都關聯(lián)著一個叫做“詩人”的詞匯,。其實我也從來不會寫什么詩。不過從此,，“目標”這個詞就開始深深地埋藏在我的心底。大家還記得年初自己定下的目標么,？各位的目標都實現(xiàn)了么？老胡,，開門紅你剪掉15斤的體重了么？金鳳姐,，你的韓語和車票都學了么？健敏姐,，你的心理成長課程每周一課堅持在做么？德榮,，你和曉夢的結(jié)婚證什么時候領呢？我當時寫下的是：獨立操作完成obt的所有培訓并且每月開發(fā)一套課件,。很高興，第二個目標我上半年一直在堅持,；也很遺憾，不再有機會實現(xiàn)全年的目標。

個人生活中的目標是堅持寫作,，10萬字的手稿,，并整理出自己生命中第一本像樣的書籍,。很高興,，自己已經(jīng)實現(xiàn)了第一本像樣的書籍——《my boss was and is roger》,。已經(jīng)裝訂成冊，在于士千總生日當天作為禮物送給了他,。區(qū)區(qū)三萬字，串聯(lián)起我在財富這一年的成長史,，里面包含了職業(yè)人的成長感悟與職場中為人處世的哲學。(心得體會 )有點兒像《杜拉拉升職記》的感覺,。第一年，這是我的第一本書,，雖然只是送給了幾個要好的朋友，但起碼我在沿著之前設計好的軌跡在不斷前進,。喬布斯的ipod單獨生產(chǎn)，各種山寨可以模仿,；itouh、iphone,、ipad單獨生產(chǎn)同樣有人能夠模仿,?？墒钱攩滩妓拱堰@一系列產(chǎn)品用蘋果商店串聯(lián)到一起的時候,，再沒人能夠做到，這也中國正是喬布斯的偉大之處，所謂“以終為始”,。今年，第一本,，記錄了我職場的起步階段，未來的日子里,，第二本,、第三本會接踵而至,。當我35歲回頭看看這一系列的作品時，相信我一定會非常接近當作家的夢想,，讓我成長經(jīng)歷能夠給年輕人，尤其是廣大屌絲的成長帶來些許的思考,。

這里把自己的故事和大家分享，只是希望大家能夠堅持自己工作和生活上的目標,。立下目標很容易，真正難的是如何去堅持自己認為正確的事情,。制定目標的過程中，“以終為始”,，一定是我們要堅持的大原則。

人生的目的只有一個,，就是追求幸福，在這個過程中學會愛,、體驗和成長。我想在座每個人都在追逐幸福,，祝福各位在追逐幸福的路上能夠越走越好。

關于工作交接的事情,，其實也沒什么，畢竟對部門的貢獻微不足道。其實,，在我理解，督訓就像狗一樣,。大家不要笑，這里的狗是指牧羊犬,。而領導是牧羊人。所有的業(yè)務伙伴都好比羊兒,。而這里的大績優(yōu)就好比頭羊,，頭羊引導這整個羊群的方向。隊伍80% 的產(chǎn)能出自這20%人的身上,，而一只合格的牧羊犬要領導和服務好頭羊就能讓牧羊人放心。而我卻恰恰沒能做好一只合格的牧羊犬,。

關于自己的工作有以下的一些叮嚀。

提醒有這樣想法的人,，拐棍不能一直拄著，不然永遠無法學會走路,。

第二：新人培訓。周侃,、佩弘和王茜。很遺憾,，我一手搭建的回爐班不能繼續(xù)走下去,。我的十五個通關模塊不能在我本人手下一一去實現(xiàn),。我希望大家把專業(yè)技能扎扎實實地做下去,，我堅持你們在眾人面前通關，因為我希望提升你們公眾授課的感覺，在家里練好了,，拿到銀行才會不出差錯，銀行人才會認為你們是足夠?qū)I(yè)的,。新人班在謝金老師的帶領下一定會越走越好，這點不用懷疑,。

第三：兩個工作習慣。就是客戶拜訪量積累的工作習慣和工作日志的工作習慣,。這也是我一直在做的工作。先說工作日志,，還是那句話，這東西是上下溝通的橋梁,。如果外勤伙伴能夠和領導溝通順暢，沒事兒多給領導打個電話,，在領導屋里坐坐，把業(yè)務做上去,，這東西沒必要寫,，可是如果溝通不利就一定會產(chǎn)生誤會,，持續(xù)出單不要緊,，可一旦是不出單,，領導不清楚你在做什么,，就一定需要工作日志去體現(xiàn)你所作的工作,。所以大家一定要堅持工作日志,，尤其是在業(yè)務不景氣的情況下,，起碼表明工作態(tài)度。再一個就是crm系統(tǒng)的持續(xù)錄入動作,。跟大家交流也都知道，10個客戶中的水分是很大的,。即便是這樣，也堅持讓大家錄入10個客戶,，看似無用功。其實是希望大家能夠養(yǎng)成每周持續(xù)客戶經(jīng)營的工作習慣,。即便真的做不到每日兩訪，為了這兩個錄入也擠破頭想法弄出兩個客戶信息,，為未來工作埋好伏筆,。從今以后，各位再不會受到來自我的騷擾電話或者短信,，真心地希望各位養(yǎng)成這兩個工作習慣，即使沒有提醒也能完成總公司要求的基本工作,，最終賺到錢。

第四：督導追蹤,。這也是我最棘手，沒能處理好的一項工作,。因為這項工作確實需要處理太多的心情在里面。有些伙伴,，和我私交不錯的，就是每天能夠接到我電話的,，我這邊工作能完成的不錯,。可也有一些人,，我真的沒能找到足夠好的溝通技巧。我相信,，謝金老師能夠處理得漂亮，這里面提到一個“將心比心”不管是督導還是外勤伙伴,，能夠多換位思考，我想這溝通也就不難了,。

以上就是我四方面的工作，每一點都有做得不到位的地方,，希望在我不在的日子里。后繼者能夠把這些基礎的工作做扎實做到位,。

最后，臨行前,，做下祝福,。

耳畔邊還依稀想起《我的驕傲》,，大家還得我們一起唱響的那首歌吧？手機偶爾放出《恰恰》的旋律,，各位一定記得張磊和陳哥的舞步吧？過往的一切都那么美好,，回憶不斷沖擊著我的內(nèi)心，對這里家一樣的留戀,。

其實，自我來到這個部門,，看到太多人的離開,。從最開始的張濤,，到我之前的英姿,。幾乎每個人可能心底會有抱怨,，但是我不想這樣，正如張璞總所說“每一個公司,，每一個部門都不可能是完美的”，財富也是一樣,。于虹總講過一句話，做業(yè)務的人要能夠放下一些東西,。我在這里總結(jié)成“放大格局，關注細節(jié)”,。這八個字我送給在座的每一個人，尤其是業(yè)務伙伴,，當你們遇到一些工作上的麻煩時候,，想想這八個字，也許一切都不再是問題。祝福,，我深愛的這個部門在于虹總的帶領下，堅持“團結(jié) 和諧 責任 成長”的大原則,。所有人能夠擰成一股繩，把事業(yè)坐上去,，把錢賺到手,。

職場如戰(zhàn)場,，請各位原諒我講了這么多感性的東西,，我總是這么不專業(yè),。謝謝各位聆聽

離職感言精辟篇三

上周，我正式提交了離職報告,，準備給自己的職業(yè)生涯1個很大的轉(zhuǎn)折，這是我長時間的思考最后所做的決定,。但真的提出離職后，回想在公司的十年,，還是百感交集。

20xx年7月16日,，我只身提著1個包從深圳寶安機場下飛機，走出機場,，天是那么藍、白云那么低,、空氣那么潮，仰頭望天,，對這個城市,，對公司,、對即將開展的工作和生活、對自己的前(]途一片茫然,。

轉(zhuǎn)眼工作十年了，在華為的十年,，正是華為從名不出專業(yè)圈子到現(xiàn)在成為路人皆知的大公司，高速發(fā)展的十年,，見證了公司多年的奮斗歷程。也投身其中,，在大潮中邊學邊游泳，走到今天,。

現(xiàn)在我要離開公司了，準備去開始新的事業(yè),，接受全新的挑戰(zhàn),，我將要去做的事情,，風險很大。在開始新的事業(yè)之前,，想起了對過去的十年做個1個詳細的總結(jié),。在1個象華為這樣高速發(fā)展的大企業(yè)工作,，有時是1種煉獄般的鍛煉,，如果我能夠總結(jié)十年的經(jīng)驗和教訓,，從中學到關鍵的做事,、做人的道理，我想對將來一定大有益處,。

總得說來，我在華為的十年是懵懵懂懂過來的,，當初我好像沒有什么遠大，的理想,、沒有詳細的規(guī)劃，只是想著把一件一件事情做好,。通過自己的總結(jié)和反思，將來我希望自己能夠更加有規(guī)劃,、更加清晰一點。

離職感言精辟篇四

尊敬的各位領導,，同志們：

不在我的地位很難體會我在此刻的心情：

既沒有心輕萬事如鴻毛的灑脫,，也沒有無限事從頭說的執(zhí)著，更沒有“水深波浪闊,，無使蛟龍得”的自負，沒有“承恩不在貌,，教妾若為容”的無奈,，也沒有“紅顏未老恩先斷,，斜倚熏籠坐到明”的失落，也沒有“情知春去后,，管得落花無”的負氣，更沒有“吾謀適不用,，勿謂知音稀”的遺憾,，但“天不老,，情難絕,，心似雙絲網(wǎng)，中有千千結(jié)”,，這個“結(jié)”就是欣慰、眷戀,、感激和希冀的交乘。

我感到欣慰的是從務農(nóng),、求學,、從軍中,，在青春年華歲月中,，在刻苦自學和獨立思考人生的長途中，歷練了、完成了一個普通農(nóng)家子弟到企業(yè)高管的蛻變,，在黨組織的培養(yǎng)下，在41年的工作歷程中,，尤其在各個關鍵的崗位上,，都創(chuàng)造了一流的業(yè)績,，留下了深深的印記，無怨無悔,。任工程處處長時，工程處是中組部的先進基層黨組織;1990年國務院企業(yè)管理升級評比中,，考評為第一名;京九會戰(zhàn)，鐵道部領導的評價是：真正干得好的還是贛南段,，本人被評為“全國優(yōu)秀項目經(jīng)理”;在廣州當指揮，處理了棘手的遺留問題,，開辟了一片市場，至今受益;在※局任董事長兼總經(jīng)理8個年頭,，被評為全國勞模。我深信公道自在人心,，民心自有秤，桃李下成蹊,，我不信千秋無定評!

我眷戀的不是職位，因為我深知權力是一把雙刃劍,。我眷戀的是長年奮戰(zhàn)在荒無人煙的高山深壑和異國他鄉(xiāng)的員工,，他們無私奉獻,，是最高尚和純潔的人;我眷戀的是塵土飛揚和緊張艱險,、攻城拔寨的施工場面;我眷戀的是眾多做事實事求是,，做人厚道寬容的同事和部屬，那種一點靈犀暗通,，相互會心一笑的默契讓人難以忘懷;我眷戀的是對我有知遇之恩的上級，像國資委,、鐵道部等領導,，他們給了我智慧和力量，以及“人生不滿百,，常懷天下憂”的情懷,。

我感激的是一貫關心支持幫助我的同志，尤其是在總公司工作的三年半的時間里,，董事會、黨委,、國瑞同志和領導班子成員給了我極大的支持和幫助。經(jīng)理層團結(jié)協(xié)同,，奮發(fā)努力，主動積極做好本職工作,。

感謝在工程管理上不辭勞苦，勇于任事,，果斷處臵各種難題的同志們;

感謝那些為強基固本，加強工程公司建設和項目管理做了不懈努力的同志們;

我不能忘懷的是在遏止亂投資,，規(guī)范資本運作，停止納敘鐵路施工,，減少持股比例過程中給了我理解和有力支持的同志們。這種感激之情實難用適當?shù)恼Z言表達出來，它將變成一種思念之情,，我不知道你們是否思念我，但我對你們的思念會隨著歲月的流逝而不斷加深!

三年多來,，工作都是在座的同志們做的，我的貢獻在于賦予了這個規(guī)模巨大,、高度分散的企業(yè)管理的理念、原則和目標,，我真誠地感謝同志們對這些管理思想、理念,、原則的高度的認同和認真貫徹執(zhí)行,。

思往事,，惜流芳,，易成傷。往事莫沉吟,。人事有代謝，往來成古今,。臨別依依，我想囑咐同志們幾點：

1.有些社會價值普世皆準,，比如民主、人權,、公義、包容,、實干興邦等。我們要體察民意,，發(fā)揚民主,，民意不可違;我們也需要包容，從某種意義上講,，鐵道部的前身就是鐵道兵，中國鐵建不僅包括穿過軍裝的,，也包括各設計院,、中土公司和二十一到二十五局集團公司，大家是一個利益共同體,，都要團結(jié)在中國鐵建這面大旗下，同心一意,，奮勇向前。

2.我們這個企業(yè)點多線長面廣,，艱苦、流動,、分散，如何發(fā)揮分散化管理的優(yōu)勢,，同時又避免可能帶來的風險呢?最關鍵的兩點：一是選準人，有好的評價體系;二是要有一套業(yè)已存在全企業(yè)統(tǒng)一的方針,、理念、原則,，才能適應動態(tài)變化的要求,，它和固定化企業(yè)的管理是兩回事,。我提出的求真務實、行穩(wěn)致遠,、得人治事并重等管理理念和優(yōu)化結(jié)構，包括組織結(jié)構的功能互補,，產(chǎn)業(yè)結(jié)構的完善,，經(jīng)營、施工能力的覆蓋面等;注重價值管理,，包括審慎投資和成本控制、科學理財;強基固本,，主要是加強工程公司建設和規(guī)范項目管理;實干興邦，即注重解決現(xiàn)存的問題和矛盾,，重大問題親自上手等方針，以及經(jīng)營,、施工、理財,、人事、項目等各專項管理的原則,，是適合施工企業(yè)的實際情況的，是管用的,。我們要繼承完善，發(fā)揚光大,，讓企業(yè)的思想、理念,、行為,、結(jié)果，成為一個真正的生命循環(huán)系統(tǒng),，企業(yè)就一定能搞好。

3.人才乃興業(yè)之本,。事業(yè)盛衰,，莫不與人才得失休戚相關,，我們對各類人才，尤其是各級領導班子的人才結(jié)構和接班人要早布局,，?？疾?，看準選好，千萬別讓一個人就毀了一個企業(yè),。

4.要全力支持新班子的工作。我們還有一批優(yōu)秀的集團公司主管,，我們要全力支持幫助他們，愛護尊重他們,，盡職盡責做好本職工作,，團結(jié)一致,，共同奮斗。

人生如逆旅,，我亦是行人。人生易老天難老,，悠揚的軍號聲仿佛就在耳邊，向軍旗告別的儀式仿佛就在昨天,，宏大的施工場面仿佛就在眼前，無情的歲月如浩蕩的江河去而不返,。情未盡,，老先催,，我的生命已似斜陽，暮色開始降臨,。今天可能是我最后一次對你們講話，今后我將吟嘯且徐行,，一蓑煙雨任平生,。無論我在何時何地,，都會感念你們,，不思量,，自難忘。

同志們,，我向你們告別了。

離職感言精辟篇五

敬愛的各位

領導

大家好！

本人xxx由于個人原因?qū)⒃趚x年x月x號最后一天上班,，之后將離開xxx（公司），雖然離開公司,，然而本人時刻都會以曾在xxx（公司）工作過而感到光榮幸運,，任何時候都會關注xxx（公司）的一切,。

在xxx（公司）任職的近x年時間里工作上得到了各位領導的精心栽培，教導,、各位同事們的理解配合,，在此我向各位表示衷心的感謝，同時對我本人突然離職為各位帶來的不變而感到不安,，還望原諒,；如果在將來的工作之中遇見有我任期內(nèi)經(jīng)手遺留的工作問題希望各位能夠及時致電給我（電話不變xxxxxx）,，我會盡力協(xié)助各位將事情解決好,；我離職之后的工作將暫時交由xxx接管,，xxx、xxx的職責范圍維持不變,，如果在工作之中上述崗位人員職責范圍內(nèi)解決不了的事項，希望能夠多與xxx協(xié)商溝通解決,；同時也相信各位能夠象支持我、包容我一樣,，一如既往的支持各位同事的工作，對他們多點寬容理解,，再次對各位的支持表示感謝?。?/p>

最后我堅信xxx（公司）在各位同事上下團結(jié)一心的奮斗下會有一個更輝煌,、美好的明天。

祝：事業(yè)有成,、身體健康,、萬事如意,！

離職感言精辟篇六

各位同仁：

今天是我為xx公司服務的最后一天，在這五個年頭的時間里,，我收獲了愛情，組建了家庭,，從初中到大學畢業(yè)，從初級安全主任到國家注冊安全工程師,，五年的時間里我經(jīng)歷了人生的巨變,，這每一步的成功背后都有你們的支持和關愛,，在即將離開之際,，在此時此刻,，我更多的是感謝：

首先感謝x總對我的栽培與教導，讓我有一片充分發(fā)揮自我的平臺,。我想，如果沒有副總先生的信任與支持,，我的工作不會如此順利，我也不會在xx公司待這么久,，在此，我要首先說一聲謝謝：是您讓我在xx公司找到一片真正屬于我自己的空間,，是您給了我最大的支持與護持。

其次,，感謝總經(jīng)理xx先生實實在在的幫助與鼓勵，是你們的真心對待所有員工,，讓我從心靈最深處感覺我碰到了一個好老板，有您們這樣的好老板,，我愿意為這里付出我的全部精力去做好每一件工作。

在這里我還要感謝總務課同仁及全體xx同事對我的幫助和友愛,，是你們讓我這幾年在xx公司工作著、快樂著,。

在xx公司五個年頭的經(jīng)歷,，經(jīng)歷了真誠與和善,，也經(jīng)歷了虛假與丑惡,，經(jīng)歷了一團祥和，也經(jīng)歷了暴風驟雨，經(jīng)歷了佛菩薩,，也經(jīng)歷了魑魅魍魎，我沒有遺憾!這是我畢生享用不盡的財富,。

再次感謝所有同事、朋友在工作中給我的支持和幫助,，祝福，祝福你們闔家幸福,，工作順利!希望不要因為離開而使友誼中斷，有空常聯(lián)絡!

同時也感謝給與我沉重打擊的人,，是你們讓我知道："嘛叫殘酷"。什么叫"將打擊進行到底",。

離職感言精辟篇七

尊敬的領導：

你好，感謝您抽出時間閱覽我的重返報告,，對于之前的沖動離職我深感歉意。我辜負了您的信任,，非常感激公司之前給予了我很多機會,，讓我在良好的環(huán)境中工作和學習，讓我在幾個崗位上得到了非常大的鍛煉,，不止是我自己,，很多人都看在眼里,，公司在無形之中給予了我太多太多的財富。

一路走來,，點點滴滴烙入腦海深處。辭職之后的我深感后悔,，我考慮了很久，曾經(jīng)的離開是因為自己心高志遠，在經(jīng)歷了外面的世界后,，我深刻的感受到了公司的氛圍，比如同事間的和諧,、公司的優(yōu)待、公司的前景發(fā)展等等,。于是我打算回來，回來和大家共同為公司發(fā)展而努力,、拼搏，希望領導能夠批準我的重返報告,。此致，敬禮,。

雖說好馬不吃回頭草,，但作為公司的hr來說,，公司里還是很歡迎離職員工重返的，因為離職員工還是有他的優(yōu)勢存在,，比如：

1.返聘的離職員工，對企業(yè)的忠誠度比從未離職的員工,，高出30%以上,。

2.對公司的制度,、文化、工作環(huán)境較為熟悉,，業(yè)務上手也比較快,，不需要再做額外的培訓。

3.在工作上會比之前更加認真,、努力，對公司也會更加認可,。

別說“好馬不吃回頭草”,，這個時代已經(jīng)不是“好馬不吃回頭草”的時代了，如果優(yōu)秀的離職員工愿意再次入職原來的公司,，這是他們對公司的認同,，這不是一個壞現(xiàn)象,。如果他們重返公司，回來的就不僅僅是一個員工,，這種回歸會對在職員工的心理產(chǎn)生震撼，這種力量也必定是不可限量的,。

其實,，離職后的員工對公司是一種財富,，是公司潛在的資源，如果利用的好,，將會對公司產(chǎn)生很大的作用,。所以想重返的小伙伴們就大膽重返吧,，好處還是多于壞處的。

1,、返聘的離職員工,，對企業(yè)的忠誠度比從未離職的員工,，高出30%以上。

2,、對公司的制度,、文化,、工作環(huán)境較為熟悉,，業(yè)務上手也比較快，節(jié)省培訓費,。

3、對公司更加認可，因此也增加了穩(wěn)定性,。

但即便有這么多的優(yōu)點，那也不是說歡迎所有的離職員工回來,，對于離職后想回來的員工hr一般都會關注這4點：

一、上次離職的`原因,。

員工離職是因為什么原因，如果不是與公司發(fā)展沖突或者是價值觀背離,、職業(yè)道德缺陷、給公司造成過重大損失等這些原因,，其他個人的原因或者不得已但又與公司不相悖的原因,，是可以接受的,。

二、在職期間的工作表現(xiàn),。

員工在職工作期間是什么樣的表現(xiàn)，過往的領導和同事對其的評價如何,，過往的考核成績怎么樣，如果都評價可以,，那也是可以考慮的。

三,、回來的動機是什么。

這一點很重要,，公司必須對員工的工作動機進行分析調(diào)查，謹防出現(xiàn)員工當初離職后進入同行業(yè)其他公司工作,，重新回來獲取商業(yè)機密或其他情況。

四,、離職后的工作表現(xiàn),。

從公司離職后，在新公司的工作表現(xiàn)同樣重要,，如果不是因為被開除或其他情況，那一般hr也是非常歡迎你繼續(xù)回來的,。

離職感言精辟篇八

尊敬的各位老師、領導,，親愛的同學們：

下午好！

彈指之間,，我們已在學生會共同相處工作近兩年之久。這段時間,，我們已從懵懂少年慢慢成長為成熟穩(wěn)重的大人，已不再是昔日的自己,，不知在座的各位老干事老干部是否還記得我們曾經(jīng)一起籌備過的那些活動，一起審核過的那些煩人的綜合素質(zhì)手冊,，我們曾說過多少次不愿意，但還是放棄午休,，在電腦前奮戰(zhàn)，這是因為我們都擁有一顆責任心,！

首先我們最應該感謝的是學生會這個組織,，是它讓我們在這里結(jié)識,，給予我們很多鍛煉自己的機會，其次要感謝學生會的每個成員,，因為你們是學生會的生命，我們系的學生會是你們用自己的勞動和智慧建立起來的,，在此我要向?qū)W生會每個成員致以最真誠的感謝,！

回想起在學生會的工作經(jīng)歷,，我相信每個學生會成員跟我一樣在面試的時候?qū)W生會是沒有概念的，也不知道學生會是干什么的,，僅僅是為了讓自己的大學生活能夠過得充實點，覺得不能荒廢大學這幾年的時光,。但是當被告知自己成功被錄用時，心里難免會多少有些不安,，特別是部長們，有些小伙伴之前是沒有當過部長的,，所以不免會有壓力和不安，而且大家都知道那時候我們系沒有師兄師姐的,，我們?nèi)绻袉栴}除了能夠找班助外就只能找百度了，有時候一個小問題要花上半天時間去解決,，但也因為這樣,，每個部長和干事都被鍛煉成一個能干的人,。轉(zhuǎn)眼間我已與各位學生會的小伙伴們一起工作了近兩年，每個人都為學生會付出了許多,，我總是覺得我們都是學生會的創(chuàng)始人,，共同創(chuàng)造了一個大家庭,。在此我有一點建議，希望各部長在接下來的日子里,，能夠以提高部門凝聚力為工作重心，加強干事的組織意識,，提高各部門的工作效率。我衷心希望在座的各位新上任的干部能夠繼續(xù)發(fā)揚自己的無私精神,，共同為建設更好的學生會而努力。

我的發(fā)言完畢,，謝謝大家,。