總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論,，是對以往工作實踐的一種理性認識,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,？總結應該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。
應收會計試用期工作總結篇一
20xx年08月17日，我滿懷希望和激情的來到了xx有限公司，從事會計工作,。作為港口集團子公司的xx碼頭公司的財務，財務部應算是關鍵部門之一,，對內(nèi)要求迅速熟悉集團財務制度,，熟悉財務軟件的操作，而且還應適應不斷提升財務管理水平的要求,，對外要掌握應對稅務,、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用,。在這一年中,，在領導的支持，在同事的配合下我終于將基本業(yè)務流程掌握了,。自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步,。轉(zhuǎn)眼間，一年的工作時間就過去了,，我的試用期也結束了,，在此轉(zhuǎn)正申請的同時，對自己過去一年的工作情況予以總結,。
通過這些天的學習和工作,，讓我受益匪淺。首先,，讓我獲得了理論與實踐進行結合的機會,，使我明白沒具體的實踐經(jīng)驗，一切理論都是空談,。在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識,。更為重要的是：對于人與人之間的溝通、合作,、協(xié)調(diào)有了新的體會,，要想做好工作，首先要學會怎么樣去做人,。
為人處事方面,，財務部門是一個要求細膩的部門，整天與數(shù)字打交道,，所以不允許粗心,。我剛進入公司的第一天，之前公司財務室的同事對我很熱情,。我很感動,，對待同事自然也是懷著感激之情，用最真誠的心與同事交流著,。與他們一起上班,，感覺輕松自在。工作期間,，他們幫過我很多,，包括工作上的和生活上的，經(jīng)常有工作上的問題請教他們,，他們都是很耐心的幫我解答,，下班之余，大家也會一起聊天,，談論自己的收獲,，或是心情。領導對我也很照顧,，有什么不理解的問題都會耐心仔細地解答,。而對于領導的話，我是完全服從,。與其他部門同事之間,，見面也都會打招呼，與宿舍的同事關系相處得也很好,?？偟膩碚f，這一年的時間,，我與同事的相處是很融洽的,，能夠很快的融入他們，大家一起工作,，相互照顧,。
剛開始工作壓力很大，雖然在學校的理論都掌握的扎實,，但畢竟實際工作跟理論還是有很大差別的,，因此工作中有許多不能夠理解的地方,。領導的信任令我信心滿懷，不管怎樣,，我都不能令領導失望,。因此，我只能在工作的同時,，不斷的去鞏固以前所學的知識,。一年的財務工作，從編制記賬憑證到登記賬薄,，開具發(fā)票,，網(wǎng)上申報納稅，到出具財務報表,，方方面面得到充分的鍛煉與學習,，由于我的認真和勤勞，每次都能及時準確的完成領導交待的任務,，提供相關的財務數(shù)據(jù),，因此，我對自己的工作成果還是比較滿意的,。這段工作時間中,，我接觸到了稅務，成本,，材料,，銷售，報表等幾大類的內(nèi)容,，接觸到了我以前沒有接觸的知識,，感受到了以前沒有感受到的氣氛，人際關系得到了極大地改善,。
1,、遵守企業(yè)會計準則與會計職業(yè)道德
從《會計法》出發(fā)，加強財務基礎工作的學習,，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等,。會計相關的經(jīng)濟政策與法律法規(guī)隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,，隨時在發(fā)生著變化，因此,，作為一名會計人員,，需要跟隨時代的發(fā)展，學習法律法規(guī),，以適應新時代的發(fā)展,。尤其是在營改增之后,，需要對企業(yè)的成本費用進行涉稅成本分析，對于應該取得增值稅發(fā)票的部分,，必須取得,，規(guī)劃化發(fā)票取得，以控制企業(yè)的稅務成本,。
2、費用成本,、客戶往來方面的管理
從公司的原材料成本方面,，對于港口物資系統(tǒng)，要規(guī)范了低值易耗品的核算管理,，全面建立低值易耗品臺帳,，從易耗品的購買、領用全面跟蹤,，方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況,，加強管理。
在集團財務制度的基礎上規(guī)范了成本費用的管理,，明確了成本費用的分類,，重新整理了科目，成本中心,，加強了項目管理,，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當期的成本,。為績效管理提供參考依據(jù),。成本發(fā)票的取得，以及應付賬款的付款期限,，發(fā)票的取得,，確定了流程，入庫單的金額核算方法,，以及付款流程,。
根據(jù)商業(yè)公司特點，設置相應帳套,，通過輔助帳中應收系統(tǒng)客戶使金蝶分發(fā)揮出作用,，能夠及時有效的反映財務數(shù)據(jù)，滿足未來經(jīng)營管理的需要,。對各項收入監(jiān)督,、審核，制定相應的財務制度,。
3,、企業(yè)稅控,、與業(yè)務人力部門的配合方面
對綜合務部、人力,、業(yè)務所提供的單據(jù)進行數(shù)據(jù)的核算與分析,，解決其核算方面所所遇到的各種問題，例如個人所得稅的計算,，工資薪酬的分配,，收入稅收的控制，成本的降低提出應有的合理化建議,，以提高公司的周轉(zhuǎn)效益,。及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些意見,，與各部建立良好的合作關系,。按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金,。 財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映,、監(jiān)督，對本部門以外的信息應及時了解,，目前部門之間的協(xié)作沒有問題,，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息，沒有主動與其他部門進行溝通,、了解,，到用時都不知該找誰；對于各種往來賬之間的關系,，集團,，國家的政策法規(guī)，尤其是營改增之后,，掌握還不完全,。
在緊張的工作之余，作為一個基層財務工作管理者,，注意充分自身的主觀能動性及工作積極性,。提高工作熱情以及責任心，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象,。
作為基層管理者，我充分認識到自己是一個強有力的執(zhí)行者,，是公司對外的一個窗口,。要想做好財務工作，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務,。
希望在之后工作中能夠不斷改進,，不斷提高，努力做到適崗,。
集團公司財務管理部下發(fā)的《港口集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》,，對我們的會計工作提出了具體的要求。并且在增值稅發(fā)票管理方面,，舉辦專門的培訓班進行培訓,。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,，以下是改進今后工作的一些要求,。
在做好日常會計核算工作的基礎上,，還是要不斷學習業(yè)務知識,，帶著看專業(yè)輔導教材,，會計方面,，政策性的方針不能違背,，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失,；同時向財務主管學習好的專業(yè)經(jīng)驗,，提高自身的綜合能力,。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動與會議,，加強事前了解企業(yè)經(jīng)營計劃，掌握企業(yè)工作流程的第一手資料,，按照集團公司要求,，認真做好財務反應核算工作。在日常工作中按照財務計劃,，量化自身工作,，使企業(yè)效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃較大差異時,，及時與領導溝通,，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差,。
進一步從財務流程方面使得會計核算工作的規(guī)范化,、制度化，按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》,，做好日常會計核算工作,。只有按照《工作規(guī)范》、《企業(yè)會計制度》做好日常會計核算工作,，做好財務工作分析的基礎工作,，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)。
不斷吸取新的知識,，完善自身的知識結構,，提高政策水平。對財務知識以外的與碼頭有關的知識掌握不夠,，有時也會影響到自己的財務工作,。所以在平時，除了加強自身的學習外,，要多向其他部門的同事請教,，尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時，不能單以自己的理解,，應在徹底搞清楚之后,，進行處理。例如原材料方面,，各種港機配件的歸類,，需要向物資處的人員指教，或者是收入的往來,，需要與業(yè)務部加強溝通交流與協(xié)作,。同時人力資源的收入薪酬，勞務費用的分攤,，計時計件工資的分攤處理,，需要進一步的協(xié)調(diào)。
加強內(nèi),、外部的溝通,，搜集有關信息，對內(nèi)需要財務和各部門之間經(jīng)常進行溝通,，形成一種聯(lián)動效應,，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,，及時掌握有關政策信息,，既依法納稅又合理避稅，例如政府對地方基礎性輔助設施的稅收優(yōu)惠,，當?shù)睾Ｊ虏块T的港建費用的繳交與繳交時間的安排,，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。
最后,，在今后的工作中,，我會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作,。
應收會計試用期工作總結篇二
20xx年即將過去,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎。回顧即將過去的這一年,，在總部的支持配合下,，在_總的正確領導下，xx部客戶保證金大幅度增長,，利潤遠超預期,，取得了相當不平凡的業(yè)績。圍繞著公司的工作部署和營業(yè)部的工作要求,，我重點進行財務與風控工作,，現(xiàn)總結如下：
1、貫徹執(zhí)行公司財務規(guī)章制度,，監(jiān)督營業(yè)部財務事項,，嚴格遵守公司預算管理，與其它相關部門進行有效的協(xié)調(diào),溝通,使財務工作順利進行,。按規(guī)定時間營業(yè)部各種類型的財務報表,，及時申報各項稅金。
xx部由于本年度人員流動性較大,，與國稅,、地稅和開戶銀行間存在諸多溝通不暢的問題，目前都已經(jīng)順利解決,，并與相關人員建立良好關系。
2,、積極配合營業(yè)部市場的開發(fā),，在合規(guī)的前提下，經(jīng)濟搞活,。xx正式員工只有_人,，意味著需要自己承擔更多的義務跟責任。業(yè)務開發(fā)是營業(yè)部的生命線,，節(jié)流的前提是能開源,。在xx部工作的時間內(nèi)，我一直把財務工作的隱性目標定位于服務：服務營業(yè)部整體的經(jīng)營目標,，服務業(yè)務開發(fā)崗,，服務營銷人員。
3,、持之以恒的做好風控工作,。對于風控工作，我屬于半路出家,，對于目前的工作而言,，風險控制的首要原則是預防為主，堅持原則，靈活處理,。對于有可能發(fā)生的大波動行情提前提醒客戶,，以避免風險的出現(xiàn)。追保階段需要跟客戶良好的溝通,，盡量把將化解風險的工作由客戶自己主動完成,，客戶沒有采取措施的果斷強平。同市場開發(fā)的同事需要有良好互動配合,，發(fā)現(xiàn)潛在風險,，謹慎處理。對風控這一塊,，我決心堅持不懈的攻關學習,，讓自己的工作能力提升到較高的層次。
當然,，我在工作中也存在很多不足,，在工作中業(yè)務能力需進一步提高，為人處世還很欠缺需要多多注意,。新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，在總部的指導下,，在_總的帶領下，我決心再接再厲,，更上一層樓,，為市場開發(fā)提供更多更好的支持與服務?！扒Ю镏惺加谧阆隆?，經(jīng)過營業(yè)部全體同仁的共同努力，東莞部今年成績喜人,，相信明年又是一個嶄新的面貌,，全新的明天!
應收會計試用期工作總結篇三
時間如梭，轉(zhuǎn)眼我已進入茅臺國際大酒店2年多的時間了,。我是第一批入職的員工,，現(xiàn)在看來也算是酒店的老員工了，從20xx年11月6日入職以來,。我親眼親身見證了,，酒店從無到有，從籌備到現(xiàn)在配置齊全的五星級酒店的過程,。自已也和酒店一起成長了許多,，20xx年是一個比較充實的一年,，我很幸運有機會嘗試兩種不同的會計工作崗位：資產(chǎn)會計和應收會計，多謝我的上級給我個機會,，20xx年將要過去,，自20xx年2月16開始休產(chǎn)假一直到20xx年7月23日開始上班，對于我本年的自身的工作可以概括為努力完成自身的工作要求,，積極地完成上級下達的任務的完成,，另外也積極配合團隊的工作，對于明年的指望和計劃：希望在完成本職工作的前提,，努力去學習其他工作崗位,，其具體描述如下文：
1、自20xx年7月23日開始上班,，就開始著手核對所有應收單位的的應收賬款,，現(xiàn)已對所有37家個人和單位的掛賬賬戶的應收款進行了核對，截止20xx年9月底,，已完成所有單位的應收款統(tǒng)計并做成表格便于工作的匯報和上級領導的查看,。
2、對現(xiàn)單位的協(xié)議單位的儲值賬戶進行了核對,，現(xiàn)目前儲值單位有83家,，對這83家的帳戶余額進行了全面的總核對。做到了每天手工更新余額,，方便了前臺,，收銀，銷售的查閱對數(shù)據(jù)核對,。改變了之前賬目數(shù)據(jù)不及時導致所有關聯(lián)部門及客戶余額不能及時查閱導致的風險和投訴,。
3、規(guī)定了打發(fā)票賬單的時間,，節(jié)省和方便了大家的工作時間和安排?？蛻魧~時間和發(fā)票的開據(jù)也做到了當月的清算時間結算的明確,。
4、每天對前一天的前臺傳送數(shù)據(jù),，刷卡,，掛賬、儲值消費,、美團的審核,，確保各類應收賬的及時核對，對賬單的完整性,，數(shù)據(jù)的準確性,、掛賬單位的無誤性進行全面的提升,。
5、次月的前15月,，對各單位的賬單親自去對接溝通,，催收款進行及時的跟蹤反饋。對一些有困難有問題的掛賬單,，進行及的時的匯報匯報賬款收不回來的原因分析,。
對于來年的指望和計劃，我覺得我會盡量完善我自己的工作上的缺點,，按時按量完成上級給我的任務,，也希望能夠多向其他周事學習他們的工作方式和具體崗位的操作。具體如下：
1,、因現(xiàn)在賬目核算系統(tǒng)無法啟用,，全手工工作量大，申請增加人手,，分工努力做到應收工作的及時完成,。
2、對掛賬單的賬目核對時間盡量縮短,，做到賬目的時間及時核算及賬款的及時回收資金的回籠,。
3、對自己專業(yè)的提升,，努力利用業(yè)余時間考取初級會計資格證,。
4、及時積極的開展關聯(lián)部門的信貸會議,，溝通好應收工作的對接,。
應收會計試用期工作總結篇四
首先、在接手這份工作后我對我的工作進行了歸集以及制定行動計劃,。
第一,、工作歸集：
發(fā)生業(yè)務的憑證的記錄和帳簿登記，明細報表,、科目余額表的出據(jù),，現(xiàn)金的每周盤點，銀行存款的每月對帳,，工資的核算(結算清單,、工資表審核)，其他臨時事件的處理,，倉庫情況的關注,，工資核算方法的改進，制造工藝的熟悉以及原材料等的熟悉!同時學習稅務方面的知識和處理方法!
第二,、行動計劃：
1,、憑證當日發(fā)生當日記帳,，帳簿登記待憑證編號后及時登記，明細表和余額表結帳后馬上出來,，現(xiàn)金每周盤點,，銀行存款結帳后核對!工資結算從每月1日開始做完結算清單，其他事項基于基本工作完成后合理的安排時間進行!
2,、車間和后勤的費用耗費主要反映在制造費用和管理費用上!以此作為細分的依據(jù),，不必要再做新的統(tǒng)計報表!但是在費用產(chǎn)生后在兩項費用上摘要處做出費用產(chǎn)生的明細說明。
3,、各車間生產(chǎn)成本和完工產(chǎn)品的成本核算：第一是生產(chǎn)日報表!完工產(chǎn)品成本主要是包括材料,，人工，制造費用!各車間再根據(jù)材料的耗費,，人工工資,，車間所耗費的制造費用!組成車間的生產(chǎn)成本!各車間的生產(chǎn)成本總和理論上應該等于完工產(chǎn)品的成本!
4、設備和工具的臺帳的建立!!包括分布情況,，損壞情況等!
5,、車間的在產(chǎn)品，完工半成品,，產(chǎn)成品的.統(tǒng)計臺帳和日報表!
其次,、就這段時間的工作匯報：
第一、對各個車間的人工工資按工序,，工種不同進行月份,，年度匯總，因為在做此項工作時,，8月發(fā)生尚未完結,，我的匯總?cè)掌谟?0--年8月到20--年7月。(附件1)
第二,、配合行政后勤對所發(fā)生的費用進行月度,、年度匯總，并幫助理出明細!
第三,、8月所發(fā)生業(yè)務的帳務處理,，包括記帳憑證的記帳，登帳,，明細表和科目余額匯總表的出據(jù)，憑證的裝訂等工作,。
第四,、制定統(tǒng)計員培訓教材。
第五,、做出倉庫報表/單據(jù)填寫,、傳送,，粘貼的注意事項(附件3)。
第六,、每周的現(xiàn)金盤點和月末的銀行對帳(附件4),。
第七、參加公司安排的培訓：一個是參加打樣的培訓,，學習遮陽篷的組裝(bw10000系列)(附件7);二是觀摩魯柏祥教授《順理成章》管理講座(附件5);三是觀摩余世維的《職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯誤》管理講座(附件6);四是去余杭地稅學習個人所得稅軟件的下載安裝以及申報,。
再次、我對試用期這段工作的感想：
我覺得我作為公司聘用的成本會計,，我沒有完成一個成本會計應該做到的事情,。主要是荊總交代的工價問題，至今沒有找到合適的解決辦法,，眼看旺季就將來臨,，我深感慚愧!再就是作為成本會計我沒有對公司成本狀況做出分析，基本的成本核算數(shù)據(jù)都沒辦法做到90%的準確和完善!
成本管理是一個公司核心,，要使公司達到利潤最大化,，那我們只有在保證產(chǎn)品質(zhì)量和性能的情況下使成本消耗最小化，企業(yè)的核心力量的競爭歸根到底就是成本消耗的競爭,。利潤是企業(yè)生存的命脈,，而成本是這個命脈的主脈!不論是市場價格的競爭還是市場占有份額的競爭都要源于成本!所以對于我現(xiàn)在的工作來說，我認為自己作為成本會計很不稱職!
為此我對自己目前的現(xiàn)狀找了很多的借口和理由,，我也列出來,，首先我認為車間帳務不清晰不明確，倉庫數(shù)據(jù)流不暢通甚至是數(shù)據(jù)根本就不準確,，倉庫的出入貌似真空狀態(tài),，這還造成應付帳款難對，材料消耗未知,，倉庫庫存不明等基本的核算數(shù)據(jù)沒有,，會計的分析是基于數(shù)據(jù)來的，沒有數(shù)據(jù)何談分析?那我的建議是先建立基本的數(shù)據(jù),，而且要對數(shù)據(jù)進行備份存檔!我的工作當中,，我回顧了一下，我發(fā)現(xiàn)我的大部分時間都用在了記帳,，登帳……也就是說本來應該記帳會計做的事情,，我想既然公司安排我做這個事情，也無可厚非,，我也在不斷的努力,，爭取能把記帳會計和成本會計的雙重角色扮演好，但是目前看來做的并不好,，還請荊總諒解!
以后如果我能順利的度過試用期而得以在公司繼續(xù)工作的話,，我會對于這塊工作加倍的努力,，但是我不知道以我的能力能否扮演這個雙重角色!找了這么多的理由，為自己開脫不是我的原意,，只是想給自己一點緩沖的空間,，也不知道是對是錯，但是我從沒有向任何人推脫過責任!因為這的確是我自己工作的失誤和能力的欠缺!
應收會計試用期工作總結篇五
一,、作為非盈利部門,，合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們今年工作的重中之重,。年初,，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制,，財務部制定了新的《管理細則》,。細則中對借款、費用報銷,、審核等工作程序作了詳實的解釋,。我們通過對細則的學習、討論,，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起,，找問題找漏洞，并反復消化,、嚴格把關,。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調(diào)一定要堅持原則,、不講人情,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們依據(jù)細則中的規(guī)定,，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。通過這半年的實踐,，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的,，在銷售額與上年同期基本持平的情況下,，三費(管理費用、銷售費用,、財務費用)卻比去年同期下降了.通過實際工作,，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。
二,、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂,，從來沒有怨言,，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識,，針對公司出臺的工資考核制度,，我們相應地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管,?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,，合理地利用了人力資源,。
三、為了更好的與部門溝通,，我們在完成本職工作的同時,，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合總經(jīng)辦順利完成了20xx年工商年檢的工作,，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊,。為了配合物流中心錄入費用，我們及時,、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞,、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧,，為公司完成銷售計劃提供依據(jù),，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,，并做到營銷,、財務、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致,。
四,、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長,、補己之短,。我們定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度,，大家互相交流心得,，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理,，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管,，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外,，我們合理地安排每位員工的外勤工作,，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外,、有張有弛,。
五、在這一年的稅務工作中我們克服了許多困難,，通過積極參加國,、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳,、增值稅一般納稅人年審工作,。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,，并且熟練掌握了xxx,、財政局、稅務局各項報表的填制工作,。
人生能有幾回博,，在今后的日子里，我們要化思想為行動,，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖,。
應收會計試用期工作總結篇六
眨眼的功夫，我進入工作已經(jīng)有三個月了?，F(xiàn)特對我的工作內(nèi)容進行一下歸納總結,。
關于應收款這一塊：
發(fā)貨，反之,，直接簽名,，確認此筆銷售的合理性。此項工作行為可以一定程度上的避免壞賬發(fā)生的可能性,，同時也能對業(yè)務員的銷售行為起到監(jiān)管作用,，盡量使之相關銷售都成為有效銷售。
2,、各外辦調(diào)撥單的的審核與簽章,。通過查看crm調(diào)撥單查詢列表，關注各辦事處庫存量,、應收款以及可發(fā)貨數(shù),，若比例嚴重不協(xié)調(diào)的話,，則會采取相應控制措施。例如：若沒有應收款收回的話,，那么就不給予相應的簽名發(fā)貨,。間接對業(yè)務員的收款進行施壓，讓應收款的流動性能夠充分體現(xiàn)出來,，從而更好保持公司流動資金的運轉(zhuǎn),。
3、每周一定期發(fā)送超期應收款周報表給相關部門經(jīng)理以及董事會有關領導,，同時也會將信息傳遞給各外辦經(jīng)理，對于不合理的超期應收款,，讓其督促業(yè)務員加快收款步伐,，確保回款的迅速性,。
4,、每月定期(13日)對銷售人員的超期應收款項進行罰款。分為罰款1和罰款2,，分別代表“緊急催收款”及“準呆賬”情況下的罰款類別,，其罰款比率為2%和5%(回收后返還)，此類情況同樣會對部門經(jīng)理處以相應1%和2%(回收后返還)的罰款,。此為應收款及時如期收回最直接有效的的管理辦法,。
5、季度提成,，獎金的核算,。會在季度終了的次月20號左右完成所有銷售部門提成的核算。主要根據(jù)產(chǎn)品類別(是否為特價產(chǎn)品等),、產(chǎn)品銷售價格(是否低于最低銷售價格或是否按照特價進銷售等),、是否超期、季度完成比率以及相關的文件規(guī)定進行核算提成,。
6,、每月不定期的對u8財務軟件里面的銷售發(fā)票列表，發(fā)貨單列表,，銷售出庫單列表進行對比,。確保相關相關數(shù)量金額保持一致性，以達到收入和成本在同一會計期間進行合理的配比,。不虛增(減)收入成本,。同時也對各打單人員的工作起到一個規(guī)范作用。
7,、對于各客戶的的經(jīng)銷協(xié)議進行歸檔整理,，日后對業(yè)務員進行考核時備用,。
關于應付這一塊：
1、對賬單的核對與回簽,。每月初10號左右會對各供應商的貨款金額進行核對,，如發(fā)現(xiàn)異常的地方，會及時與采購部門相關經(jīng)辦人員進行溝通,，以確保貨款的準確無誤,，盡量不多付給供應商一分錢。
2,、周付款申請書的審核,。根據(jù)采購部門填制的的付款申請書相關金額，在u8供應商明細賬里面查看該供應商的'歷史付款金額及累計欠款金額,，把控付款金額的準確無誤性,，嚴格貫徹“不能多付，只能少付”的原則,。
3,、每月不定期查看入庫單列表及采購發(fā)票列表，以保證相關記錄的一致性,。務必使入庫日期和結算日期在同一會計期間完成,。并會對各作業(yè)人員非規(guī)范打單行為進行監(jiān)督，并跟進讓其改正,。
4,、協(xié)助稅務會計核對各供應商進項發(fā)票事宜。
以上所列事項就是我工作的主要內(nèi)容,，隨著工作的不斷深入,，在完成本職工作的基礎上盡量給予一些合理性建議，不斷充實自己,，提高自己的業(yè)務能力,，與同事們建立良好的人際關系，為聯(lián)視更好的服務,。
應收會計試用期工作總結篇七
1）xx銷售專用發(fā)票的審核與簽章,。審核包含專用發(fā)票在內(nèi)的累計欠款金額是否有超信用，是否有超期,，若客戶沒有信用額度的情況下,，注明其擔保次數(shù)，上述情況均需要其部門經(jīng)理給予簽名后才能發(fā)貨,，反之,，直接簽名，確認此筆銷售的合理性,。此項工作行為可以一定程度上的避免壞賬發(fā)生的可能性,，同時也能對業(yè)務員的銷售行為起到監(jiān)管作用,，盡量使之相關銷售都成為有效銷售。
2）各外辦調(diào)撥單的的審核與簽章,。通過查看crm調(diào)撥單查詢列表,，關注各辦事處庫存量、應收款以及可發(fā)貨數(shù),，若比例嚴重不協(xié)調(diào)的話,，則會采取相應控制措施。例如：若沒有應收款收回的話,，那么就不給予相應的簽名發(fā)貨,。間接對業(yè)務員的收款進行施壓，讓應收款的流動性能夠充分體現(xiàn)出來,，從而更好保持公司流動資金的.運轉(zhuǎn),。
3）每周一定期發(fā)送超期應收款周報表給相關部門經(jīng)理以及董事會有關領導，同時也會將信息傳遞給各外辦經(jīng)理,，對于不合理的超期應收款，讓其督促業(yè)務員加快收款步伐,，確?；乜畹难杆傩浴?/p>
4）每月定期（13日）對銷售人員的超期應收款項進行罰款,。分為罰款1和罰款2,，分別代表“緊急催收款”及“準呆賬”情況下的罰款類別，其罰款比率為2%和5%（回收后返還）,，此類情況同樣會對部門經(jīng)理處以相應1%和2%（回收后返還）的罰款,。此為應收款及時如期收回最直接有效的的管理辦法。
5）季度提成,，獎金的核算,。會在季度終了的次月20號左右完成所有銷售部門提成的核算。主要根據(jù)產(chǎn)品類別（是否為特價產(chǎn)品等）,、產(chǎn)品銷售價格（是否低于最低銷售價格或是否按照特價進銷售等）,、是否超期、季度完成比率以及相關的文件規(guī)定進行核算提成,。
6）每月不定期的對u8財務軟件里面的銷售發(fā)票列表,，發(fā)貨單列表，銷售出庫單列表進行對比,。確保相關相關數(shù)量金額保持一致性,，以達到收入和成本在同一會計期間進行合理的配比。不虛增（減）收入成本,。同時也對各打單人員的工作起到一個規(guī)范作用,。
7）對于各客戶的的經(jīng)銷協(xié)議進行歸檔整理,，日后對業(yè)務員進行考核時備用。
關于應付這一塊
1）對賬單的核對與回簽,。每月初10號左右會對各供應商的貨款金額進行核對,，如發(fā)現(xiàn)異常的地方，會及時與采購部門相關經(jīng)辦人員進行溝通,，以確保貨款的準確無誤,，盡量不多付給供應商一分錢。
2）周付款申請書的審核,。根據(jù)采購部門填制的的付款申請書相關金額,，在u8供應商明細賬里面查看該供應商的歷史付款金額及累計欠款金額，把控付款金額的準確無誤性,，嚴格貫徹“不能多付,，只能少付”的原則。
3）每月不定期查看入庫單列表及采購發(fā)票列表,，以保證相關記錄的一致性,。務必使入庫日期和結算日期在同一會計期間完成。并會對各作業(yè)人員非規(guī)范打單行為進行監(jiān)督,，并跟進讓其改正,。
4）協(xié)助稅務會計核對各供應商進項發(fā)票事宜。
以上所列事項就是我工作的主要內(nèi)容,，隨著工作的不斷深入,，在完成本職工作的基礎上盡量給予一些合理性建議，不斷充實自己,，提高自己的業(yè)務能力,，與同事們建立良好的人際關系，為聯(lián)視更好的服務,。
應收會計試用期工作總結篇八
20xx年是一個比較充實的一年,，我很幸運有機會嘗試兩種不同的會計工作崗位，多謝我的上級給我這個機會,，20xx年將要過去,，對于我本年自身的工作可以概括為努力完成自身的工作要求，積極地完成上級下達的任務的完成,，另外也積極配合團隊的工作,；對于明年的指望和計劃：希望在完成本職工作的前提，努力去學習其他工作崗位,，其具體描述如下文：努力完成自身的工作要求：對于目前為止的兩個工作崗位銷售會計和廣東應收會計,，銷售會計主要是掌管關聯(lián)銷售和第三方銷售的賬面情況，核對其他辦事處的倉儲的情況,，在月末的時候及時結轉(zhuǎn)收入和銷售成本,，并且在月頭的時候按時完成相關的f,，e和d系列集團報表并且完成所在崗位的綜合分析。對于這個崗位由于剛來的時候因為有好多業(yè)務上的東西不熟,，和其他個人的原因?qū)е掠绊懫渌麔徫坏墓ぷ鬟M度,，之后經(jīng)過努力也順利完成相關的工作任務。對于廣東應收會計主要收取銀行單據(jù),，并且根據(jù)相關文件進行沖減對應客戶的應收賬款,，另外配合銷售管理部對于某些客戶的壞賬的跟蹤。每個月需要完成相應的f和e系列集團報表,。在這個崗位上基本上沒有影響其他工作崗位的進度,。
積極地完成上級下達的任務的完成：對于科長和經(jīng)理下達的額外任務，都按時的
完成,，比如普華審計所要求復印的文件,，提供相關的表格；銷售管理部要求核對某些客戶的賬目,。平常除了系統(tǒng)有特殊情況以外都能按時上交集團報表和集團分析,。
積極配合團隊的工作：在5月以后，都能按時過賬,，沒有因為自己的過賬延遲而影響其他崗位的工作進度（不包括因系統(tǒng)的延遲）,；有時候主動幫助其他同事完成工作任務（比如裝訂憑證）。
明年的展望和計劃：對于來年的指望和計劃,，我覺得我會盡量完善我自己工作上
的缺點,，按時按量完成上級給我的任務,，也希望能夠多向其他同事學習他們的工作方式和和具體崗位的操作,。
應收會計試用期工作總結篇九
在試用期半年來，我堅持以馬克思列寧主義思想為指導,，自覺加強理論學習,，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平,。遵紀守法,，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務,，在同志們的關心,、支持和幫助下，我思想,、學習和工作等方面取得了新的進步?，F(xiàn)總結如下：
一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場,、觀點和方法論,，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,，明辨是非，堅持真理,，堅持正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，用正確的世界觀,、人生觀、價值觀指導自己的學習,、工作和生活實踐,，在思想上積極構筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義,、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線,。熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨,，熱愛社會主義,，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護改革開放,，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作,。工作積極主動,，勤奮努力，不畏艱難,，盡職盡責,，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
我重視加強理論和業(yè)務知識學習,，在工作中,，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,。
（一）,、認真學習黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會精神,，自覺堅持以黨的十六大為指導,，為進一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制，全面建設小康社會作出自己的努力。
（二）,、是認真學習工作業(yè)
務知識,，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點,，抓住重點,，并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處,，有針對性地進行學習,，不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力。
三是認真學習法律知識,，結合自己工作實際特點,，利用閑余時間，選擇性地開展學習,，學習了《中華人民共和國森林法》,、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》,、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權屬糾紛調(diào)解處理條例》,、《反分裂國家法》，通過學習,，進一步增強法制意識和法制觀念,。
一年來的學習與工作，讓我成長了很多,，今后我會繼續(xù)努力,，一如既往地保持著優(yōu)良的作風，不斷地完善自己,，作出一番成績,。
