總結(jié)是對某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論，是對以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識,。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

數(shù)控操作工年終總結(jié)篇一

在求職中很多人都知道操作工簡歷是先行軍,，如果求職中個(gè)人簡歷通過了,，則求職者就成功了一半。

個(gè)人信息

性別：男

民族：漢族出生年月：1986年10月5日

婚姻狀況：未婚

身高：171cm體重：60kg

戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田仙游縣

畢業(yè)學(xué)校：福州工業(yè)學(xué)校學(xué)歷：?？?/p>

專業(yè)名稱：計(jì)算機(jī)類畢業(yè)年份：

工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上最高職稱：中級職稱

求職意向

職位性質(zhì)：全職

職位類別：

職位名稱：

待遇要求：(面談)元/月可面議;需要提供住房

到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗

技能專長

電腦水平：熟練基本電腦操作,，有ifficephotoshop

c1機(jī)動車駕駛執(zhí)照

工作經(jīng)歷

所在公司：中鋁瑞閩鋁板帶有限公司

時(shí)間范圍：3月-月

公司性質(zhì)：國有企業(yè)

所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備,、重工業(yè)

擔(dān)任職位：操作工

工作描述：操作工

離職原因：

其他信息

自我評價(jià)：能吃苦耐勞,，而且上班后能比較穩(wěn)定

拓展閱讀：目標(biāo)企業(yè)的發(fā)展也是寫個(gè)人簡歷的前提準(zhǔn)備

做任何都需要抓住重點(diǎn)以及要點(diǎn)，才能促使事情的發(fā)展,，在求職中也是如此,，眾所周知的不分對象的盲目出手效果一定不好，不管是求職還是寫個(gè)人簡歷,，都需要有定的目標(biāo)性,。有了目標(biāo)性才能有針對來做好的求職準(zhǔn)備,，才能有針對的寫個(gè)人簡歷，讓個(gè)人簡歷的效力更高,，從而發(fā)揮其作用,。

在求職之前需要做好充分準(zhǔn)備，也需要做好寫個(gè)人簡歷的準(zhǔn)備,。例如目標(biāo)企業(yè)的發(fā)展,，就是寫個(gè)人簡歷的前提準(zhǔn)備。

一方面,，企業(yè)的發(fā)展關(guān)系到求職的目標(biāo)

企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r關(guān)系到求職的目標(biāo),，在求職之前需要先確定好目標(biāo)，其目標(biāo)也是以后的.發(fā)展方向,，因此要非常慎重,。有了求職目標(biāo)才能寫出具有高內(nèi)涵的個(gè)人簡歷來，而求職的目標(biāo)與企業(yè)的發(fā)展也有關(guān)系,，以發(fā)展的眼光來看,，如果企業(yè)的發(fā)展前景不好，則就不適合作為求職的目標(biāo),。那么,，居來說適不適合呢，就要看你的調(diào)查準(zhǔn)備了,。

另一方面,，企業(yè)的發(fā)展也是一個(gè)重要信息

在個(gè)人簡歷上不僅要有自己的多方面信息，同時(shí)也要有意識的展現(xiàn)一些目標(biāo)企業(yè)的信息,。很多人在個(gè)人簡歷上都是以自我為中心,，認(rèn)為自己的能力強(qiáng)就可以求職成功。而實(shí)際上,，能力要與目標(biāo)職位相統(tǒng)一,，于是為了能夠說服對方，也需要以具體的目標(biāo)為論證,。那么,，在個(gè)人簡歷中就不可避免的需要一些企業(yè)的信息了。

此外,，在編寫個(gè)人簡歷方面,，除了企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r之外，還有其他的信息需要準(zhǔn)備,，包括職業(yè)生涯規(guī)劃,、個(gè)人能力與目標(biāo)職位等等。

數(shù)控操作工年終總結(jié)篇二

一學(xué)年以來,，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下,我實(shí)訓(xùn)室較圓滿地完成了本學(xué)年的教學(xué)任務(wù),還在業(yè)務(wù)水平上有了很大的提高.立足現(xiàn)在,，放眼未來,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識,，樹立新的理念.堅(jiān)持每周的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加學(xué)院組織的各種活動與學(xué)習(xí),，特別是在召開以后,，不忘加強(qiáng)實(shí)習(xí)老師的思想政治教育，狠抓教書育人,，注重學(xué)生的思想品德教育和職業(yè)道德教育,，認(rèn)真細(xì)致的完成實(shí)訓(xùn)中心下發(fā)的實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)方面總結(jié)如下：

一,、上半年：

1,、20xx年開始數(shù)控實(shí)訓(xùn)室在學(xué)院和實(shí)訓(xùn)中心的領(lǐng)導(dǎo)下，完成與普拓機(jī)械公司的校企合作以及貴陽市數(shù)控工程技術(shù)研究中心的掛牌,，使得數(shù)控教研室在學(xué)院的地位更加重要,。

2、在上半學(xué)期,，數(shù)控教研室完成09技數(shù)控1班45人的數(shù)控銑和加工中心實(shí)訓(xùn)任務(wù),，完成10技數(shù)控、10中機(jī)電,、10高數(shù)控等三個(gè)班共計(jì)150人的數(shù)控車工中級實(shí)訓(xùn)教學(xué)任務(wù)并進(jìn)行技能等級鑒定,，其中合格率達(dá)到70%以上。

3,、在實(shí)訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完成安全月,、技能月、科技創(chuàng)新月的實(shí)訓(xùn)教學(xué)任務(wù),。

4,、在這期間，為了參加貴州省現(xiàn)代制造的技能比賽和市級技能大賽,，數(shù)控實(shí)訓(xùn)室培訓(xùn)的學(xué)生劉恒江獲得數(shù)控車工組貴陽市技能大賽第一名,、貴州省技能大賽第三名，胡紅獲得數(shù)控銑工組貴陽市技能大賽第一名,、貴州省技能大賽第八名三等獎,，王家鑫、王高,、高升等獲得數(shù)控車工/加工中心團(tuán)隊(duì)貴陽市第一名,、貴州省第六名三等獎的成績，其中所指導(dǎo)學(xué)生的教師均獲得“優(yōu)秀指導(dǎo)教師稱號”,。

二,、下半年：

1,、下半學(xué)期完成10技數(shù)控班高級數(shù)控車工40人次培訓(xùn)并進(jìn)行高級技能等級鑒定，合格率50%左右,，完成11技數(shù)控1,、2班共計(jì)60人次左右的數(shù)控車工中級實(shí)訓(xùn)任務(wù)并進(jìn)行中級技能等級鑒定，合格率在40%左右,。

2,、協(xié)助辦公室完成高職院校的評估和貴州省的思想政治評估工作，同時(shí)完成辦公室下達(dá)的參觀接待任務(wù),。

4,、協(xié)助辦公室完成貴陽市工程技術(shù)研究中心的掛牌儀式，并完成第一期的科研項(xiàng)目申報(bào)得準(zhǔn)備工作,。

三,、存在的不足之處：

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠,，老師的思想政治水平不夠高,。

2、學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣不夠高,，對安全意識掌握不夠好,。

四、在今后的工作中我一定做到以下幾點(diǎn)：

1,、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，抓緊時(shí)間集中老師學(xué)習(xí)崗位職責(zé)，熟悉教學(xué)管理的各項(xiàng)規(guī)則,，提高實(shí)訓(xùn)教學(xué)的業(yè)務(wù)水平,。

2、以各種方式向其他部門領(lǐng)導(dǎo)同志學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們的好的工作方式方法,，改進(jìn)本教研室的工作方法。

3,、加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,，加強(qiáng)學(xué)生的安全文明生產(chǎn)意識。

一年來,，本教研室雖然做了不少工作,，但離中心的要求還有一定距離，在下

一年的工作中我們一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，加大工作力度,，充分調(diào)動每一位教師的

工作積極性，為中心的不斷發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

數(shù)控操作工年終總結(jié)篇三

緊張的20--年過去了,，過去的一年可以說是不平凡的一年,，作為車間的一名技術(shù)人員，我在車間領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和支持下,，通過努力工作,，為企業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在過去的一年中,，我在工作和生活中高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，做了很多工作，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)政治理論和技術(shù)知識學(xué)習(xí)，全面提高自己的政治文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。

在20--年度工作中,，我緊跟時(shí)代的.步伐，加強(qiáng)理論知識方面的學(xué)習(xí),，努力做到認(rèn)識上有新提高,、運(yùn)用上有新收獲，達(dá)到指導(dǎo)實(shí)踐,、促進(jìn)工作,、提高工作水平和服務(wù)能力的目的，并按照八榮八的恥的要求來做人做事,，并及時(shí)寫入常思想江報(bào),，積極向黨組織靠攏，爭取早日成為一名共產(chǎn)黨員,。在工作中不斷的學(xué)習(xí)新技術(shù)新工藝,，不斷的充實(shí)自己，不斷的提高自己的技術(shù)水平,，來指導(dǎo)自己的工作,。

二、工作中發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,，努務(wù)完成車間的生產(chǎn)任務(wù)

1,、在平時(shí)的工作中，首先做好日常工作,，我與車間其他技術(shù)員既有分工又有合作,，堅(jiān)持經(jīng)常和其他技術(shù)員進(jìn)行工作交流，充分發(fā)揚(yáng)民主,，杜絕獨(dú)斷專行,，統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟，從而圓滿完成車間的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。--年配合其他技術(shù)員根據(jù)車間可紡性合理安排小修機(jī)臺和換噴頭機(jī)臺,，累計(jì)改紡413臺,，十幾個(gè)品種。

2,、根據(jù)行業(yè)協(xié)會的精神,，20--年7月份公司要求五長絲車間北區(qū)停車，我配合其他技術(shù)員做好停車期間的工藝處理和平時(shí)的串堿工作,，并把在工作中遇到的問題及時(shí)向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，安排相關(guān)人員解決。9月份北區(qū)開車,，做好開車前期的準(zhǔn)備工作,，做好工藝處理，提前將各項(xiàng)工藝參數(shù)調(diào)整到位,，確保開車成功,，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

3,、由于五長絲車間長期紡木槳,，導(dǎo)絲輪廢絲多，可紡性差,，我經(jīng)常和原液車間的技術(shù)員溝通,，反映車間的可紡性情況，并與職能處室的技術(shù)員多聯(lián)系溝通,，希望能夠改變槳粕的配比來提高可紡性,，今年公司采取了使用多種槳粕混用的辦法，大大提高了可紡性,。滿筒率由原來的不足80%上升到了現(xiàn)的85%左右,。

4、每月將車間的生產(chǎn)情況進(jìn)行一次總結(jié),，及時(shí)將總結(jié)上交到技術(shù)處;將車間的主材消耗進(jìn)行總結(jié),，及時(shí)上交計(jì)劃處。做好統(tǒng)計(jì)技術(shù)分析工作,，將車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況,，進(jìn)行分析采取糾正措施，寫出糾正措施報(bào)告,。

三,、完成第五長絲車間作業(yè)指導(dǎo)書的編寫和印刷工作

20--年根據(jù)企管處的安排，要求各個(gè)車間完成作業(yè)指導(dǎo)書的換版工作,，新的作業(yè)要求按照三合一體系的要求編寫,，我和其他技術(shù)員明確分工，使新的作業(yè)指導(dǎo)書包含環(huán)境和職業(yè)健康方面的內(nèi)容，更適用于實(shí)際操作,。3月份將作業(yè)指導(dǎo)書及時(shí)發(fā)放到了職工手中,，圓滿完成了作業(yè)指導(dǎo)書的換版工作。

四,、認(rèn)真安排好職工培訓(xùn)工作提高職工的理論水平和操作水平

搞好職工培訓(xùn)工作是我們車間一項(xiàng)長抓不懈的工作,，為此我們車間特別制定了培訓(xùn)制度，要求每個(gè)班組每月至少組織兩次職工培訓(xùn),，開展形式多樣的職工培訓(xùn),，對于新工轉(zhuǎn)崗工要求有師帶徒合同，由技術(shù)員鑒定合格后方可獨(dú)立上崗,。今年5月份組織職工做三合一體系知識答卷,，加強(qiáng)了職工對三合一體系知識的了解。又利用業(yè)余時(shí)間組織職工進(jìn)行三合一體系知識的學(xué)習(xí),，使職工對公司的方針目標(biāo)有更好理解等,，為公司內(nèi)審和外審打下良好基礎(chǔ)。配合各工段班組搞好青工技術(shù)比賽,，提高職工實(shí)際操作技能。加強(qiáng)新版作業(yè)指導(dǎo)書的學(xué)習(xí),，今年10月份,，組織我車間全體職工全部進(jìn)行了理論知識考試。提高了職工理論知識,。四班職工堅(jiān)持第二個(gè)早班學(xué)習(xí),，由于四班紡絲工是控制車間產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵崗位。平時(shí)很注重紡絲工工藝知識的學(xué)習(xí),，對影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要工藝要讓職工明白,，反復(fù)的給職工講，尤其是六月份總經(jīng)理走訪客戶后,，帶回來的脆斷絲筒子,，讓職工親自感受脆斷絲給用戶帶來損失,，讓職工在工作中如何避免脆斷絲的產(chǎn)生,，始終給職工敲響警鐘,，增強(qiáng)職工在工作中的責(zé)任感,。

數(shù)控操作工年終總結(jié)篇四

1、20xx年開始數(shù)控實(shí)訓(xùn)室在學(xué)院和實(shí)訓(xùn)中心的領(lǐng)導(dǎo)下，完成與普拓機(jī)械公司的校企合作以及貴陽市數(shù)控工程技術(shù)研究中心的掛牌，使得數(shù)控教研室在學(xué)院的地位更加重要。

2、在上半學(xué)期,，數(shù)控教研室完成09技數(shù)控1班45人的數(shù)控銑和加工中心實(shí)訓(xùn)任務(wù),，完成10技數(shù)控、10中機(jī)電,、10高數(shù)控等三個(gè)班共計(jì)150人的數(shù)控車工中級實(shí)訓(xùn)教學(xué)任務(wù)并進(jìn)行技能等級鑒定,，其中合格率達(dá)到70%以上。

3,、在實(shí)訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完成安全月、技能月、科技創(chuàng)新月的實(shí)訓(xùn)教學(xué)任務(wù),。

4、在這期間，為了參加貴州省現(xiàn)代制造的技能比賽和市級技能大賽，數(shù)控實(shí)訓(xùn)室培訓(xùn)的學(xué)生劉恒江獲得數(shù)控車工組貴陽市技能大賽第一名、貴州省技能大賽第三名,，胡紅獲得數(shù)控銑工組貴陽市技能大賽第一名、貴州省技能大賽第八名三等獎,，王家鑫,、王高、高升等獲得數(shù)控車工/加工中心團(tuán)隊(duì)貴陽市第一名,、貴州省第六名三等獎的成績,，其中所指導(dǎo)學(xué)生的教師均獲得“優(yōu)秀指導(dǎo)教師稱號”,。

數(shù)控操作工年終總結(jié)篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，今天我懷著十分復(fù)雜的心情向您提出我的辭職請求,，我會在三月份的某個(gè)你覺得方便的時(shí)候離開,，我打算追求其他方面的愛好，如果這給您增添了任何的麻煩,，請接受我深深的歉意,。在公司的2年多的時(shí)間里，也許我的能力有限,，也許我的潛力并沒有得到充分發(fā)揮,，我沒有為公司做出的貢獻(xiàn)，對此我深感愧疚,。

在此我非常感謝公司給予本人學(xué)習(xí)的機(jī)會,，并取得寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。希望本人的離職不會為您帶來很大的不便,。本人希望在離職之前,，能夠取得離職通知書。

回想在以往的歲月里,，在工作,、生活各方面，我都得到了您周到的幫助和關(guān)心,，說心里話您是一位難得的好主管,，我很幸運(yùn)一畢業(yè)就遇上了您。當(dāng)我做錯(cuò)事的時(shí)候您總是能夠原諒我,，并能一次又一次的給我機(jī)會改正,。對此,，我將一輩子感激不盡。以后您有什么用得著我的地方,，盡管開口,，只要條件允許，有可能做得到的,，我一定樂意盡力,。我也希望我們能再有共事的機(jī)會。

在未離開崗位之前,，是我的工作請您盡管分配,，我一定會盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事,。最后我再一次感謝給予我關(guān)心和幫助的公司所有同事,，我衷心感謝您們。祝您和公司好運(yùn)相伴,，未來更加興旺發(fā)達(dá),。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

數(shù)控操作工年終總結(jié)篇六

作為延長石油延安能化外培人員,，我于20××年11月至20××年1月在延長石油延安煉油廠進(jìn)行了為期××的學(xué)習(xí)培訓(xùn),。期間，在該廠維修車間咀頭鉗工班，學(xué)習(xí)了豐富的設(shè)備及其維修、維護(hù)保養(yǎng)方面的知識,，深入了解了設(shè)備維修人員的崗位職責(zé),、工作模式、管理制度以及存在的矛盾問題。現(xiàn)就工時(shí)分配和維修成本控制兩個(gè)問題發(fā)表自己的一點(diǎn)拙見,，不足之處,，還望指正,。

作為國有大型煉化企業(yè)，延煉維修車間的工時(shí)分配延續(xù)了傳統(tǒng)的計(jì)件工時(shí)分配模式，由于設(shè)備的種類繁多，維修難度不一,，工人技術(shù)水平參差不齊,，故此類工時(shí)分配制度運(yùn)用在此處就產(chǎn)生了很大的偶然性和人為性,，固然此種模式便于對員工的管理，但同時(shí)產(chǎn)生了一個(gè)問題,，即員工更關(guān)心如何索取更多的工時(shí),，而非如何提高維修質(zhì)量,，提升維修水平，這種"及格心態(tài)"，必然無法給企業(yè)帶來推力,，相反某種程度上阻礙了企業(yè)的向前發(fā)展,。為扭轉(zhuǎn)這種本末倒置的模式,，改變權(quán)利凌駕于制度的現(xiàn)狀，或許可以采用另一種管理模式,，這種模式的大概內(nèi)容為：

1,、將工人按技術(shù)水平高低分為a,、b,、c三類，a類為能夠獨(dú)立完成一般維修任務(wù)的工人，維修技術(shù)最高,；b類為輔助a類完成維修任務(wù)的人員,，維修技術(shù)次之,；c類為處于技術(shù)學(xué)習(xí)階段的人員,，維修技術(shù)最次,，每次維修從三類人員中各抽調(diào)一名組成維修班組,。

2、改變維修車間指派維修人員的現(xiàn)行模式,，將所有a類人員報(bào)送生產(chǎn)車間,，由生產(chǎn)車間挑選一名a類人員，由該a類人員挑選一名b類人員做助手,，由維修車間指派一名c類人員跟班學(xué)習(xí),，這樣一來就形成了由被服務(wù)者挑選服務(wù)者的模式，服務(wù)質(zhì)量的高低直接決定了以后的服務(wù)機(jī)會,，在改善維修人員的維修質(zhì)量和維修素質(zhì)的同時(shí),，加大了維修人員之間的競爭，形成了"多勞多得,，少勞少得,，不勞不得"的良性循環(huán)。

3,、形成abc三類人員的定期考評上崗制,。即b類人員通過自己的努力,，達(dá)到一定的技術(shù)水平，可以升為a類人員,，而c類人員也可以通過自己的學(xué)習(xí)升為b類人員,，相反，消極的表現(xiàn)和態(tài)度將降一級,。

4,、工時(shí)按"技"分配。在一個(gè)班組完成一項(xiàng)檢修任務(wù)后,，產(chǎn)生一定的工時(shí),，這些工時(shí)并不是按平均分配的原則分給該班組的三名成員，而是按比例分配,，而比例的大小同樣按abc三類人員技術(shù)水平由高到低分配,，這樣的方式刺激了低級別員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的積極性，同時(shí)獎勵了付出更多的員工,，實(shí)現(xiàn)了"按勞分配"的原則,。

除上述工時(shí)分配問題外，維修成本控制也是眼下亟待解決的問題,。在通常情況下,，該廠的`維修過程都是以換為主,，而非以修為主,，許多可以通過修理繼續(xù)使用的磨損零部件也被更換，甚至更換完好的部件,。這樣一來,，不僅無法提高維修人員的技術(shù)水平，更重要的是很大程度上加劇了某些不必要的浪費(fèi),。拿密封件來說,，少則幾百，多則幾千,，甚至上萬,，或許對于延煉來說，這些無關(guān)痛癢,，但"不積跬步,，無以至千里；不積小流,，無以至江海",，因此，可通過以下措施改善現(xiàn)狀：

1,、限制生產(chǎn)車間易損易換零部件的備用量,，如超出則相應(yīng)核減該車間經(jīng)費(fèi),。

2、對維修車間提出"查找故障,，分析原因,，對癥下藥，可修不換,，寧修不換"的要求,，樹立節(jié)約為榮、浪費(fèi)可恥的觀念,。

3,、對維修車間及各生產(chǎn)車間的維修成本進(jìn)行考核，超出指標(biāo)的給予相應(yīng)車間和當(dāng)事人一定的處罰,，相反,，給予獎勵。

相比化建,，在延煉的一年,，活兒干的少了，但與工人師傅接觸的機(jī)會更多了,，從中,，我更深刻的了解了維修工的工作，體驗(yàn)了更接近自己的生活,，經(jīng)歷了不一樣的一年,。延煉是一個(gè)很成熟的企業(yè)，擁有一套成熟的管理體系,，但在當(dāng)下社會,，再成熟的企業(yè)都需要超前的理念，先進(jìn)的思想,，才能緊跟時(shí)代的步伐,，尤其是國企，更需要把自己推入市場化的浪潮中,，經(jīng)歷拍打,，磨練膽略，才能屹立不倒,。我相信,，延煉會在新時(shí)代造就的新人的努力下，乘風(fēng)破浪,，勇往直前,。

數(shù)控操作工年終總結(jié)篇七

作為延長石油延安能化外培人員，我于20xx年11月至20xx年1月在延長石油延安煉油廠進(jìn)行了為期xx的學(xué)習(xí)培訓(xùn),。期間,，在該廠維修車間咀頭鉗工班,，學(xué)習(xí)了豐富的設(shè)備及其維修、維護(hù)保養(yǎng)方面的知識,，深入了解了設(shè)備維修人員的崗位職責(zé),、工作模式、管理制度以及存在的矛盾問題?，F(xiàn)就工時(shí)分配和維修成本控制兩個(gè)問題發(fā)表自己的一點(diǎn)拙見,，不足之處，還望指正,。

作為國有大型煉化企業(yè),，延煉維修車間的工時(shí)分配延續(xù)了傳統(tǒng)的計(jì)件工時(shí)分配模式，由于設(shè)備的種類繁多,，維修難度不一,，工人技術(shù)水平參差不齊，故此類工時(shí)分配制度運(yùn)用在此處就產(chǎn)生了很大的偶然性和人為性,，固然此種模式便于對員工的管理,，但同時(shí)產(chǎn)生了一個(gè)問題，即員工更關(guān)心如何索取更多的工時(shí),，而非如何提高維修質(zhì)量,，提升維修水平，這種"及格心態(tài)",，必然無法給企業(yè)帶來推力,，相反某種程度上阻礙了企業(yè)的向前發(fā)展。為扭轉(zhuǎn)這種本末倒置的模式,，改變權(quán)利凌駕于制度的現(xiàn)狀,，或許可以采用另一種管理模式,，這種模式的大概內(nèi)容為：

1,、將工人按技術(shù)水平高低分為a、b,、c三類,，a類為能夠獨(dú)立完成一般維修任務(wù)的工人，維修技術(shù)最高;b類為輔助a類完成維修任務(wù)的人員,，維修技術(shù)次之;c類為處于技術(shù)學(xué)習(xí)階段的人員,，維修技術(shù)最次，每次維修從三類人員中各抽調(diào)一名組成維修班組,。

2,、改變維修車間指派維修人員的現(xiàn)行模式，將所有a類人員報(bào)送生產(chǎn)車間,，由生產(chǎn)車間挑選一名a類人員,，由該a類人員挑選一名b類人員做助手,，由維修車間指派一名c類人員跟班學(xué)習(xí)，這樣一來就形成了由被服務(wù)者挑選服務(wù)者的模式,，服務(wù)質(zhì)量的高低直接決定了以后的服務(wù)機(jī)會,，在改善維修人員的維修質(zhì)量和維修素質(zhì)的同時(shí)，加大了維修人員之間的競爭,，形成了"多勞多得,，少勞少得，不勞不得"的良性循環(huán),。

3,、形成abc三類人員的定期考評上崗制。即b類人員通過自己的努力,，達(dá)到一定的技術(shù)水平,，可以升為a類人員，而c類人員也可以通過自己的學(xué)習(xí)升為b類人員,，相反,，消極的表現(xiàn)和態(tài)度將降一級。

4,、工時(shí)按"技"分配,。在一個(gè)班組完成一項(xiàng)檢修任務(wù)后，產(chǎn)生一定的工時(shí),，這些工時(shí)并不是按平均分配的原則分給該班組的三名成員,，而是按比例分配，而比例的大小同樣按abc三類人員技術(shù)水平由高到低分配,，這樣的方式刺激了低級別員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的積極性,，同時(shí)獎勵了付出更多的員工，實(shí)現(xiàn)了"按勞分配"的原則,。

除上述工時(shí)分配問題外,，維修成本控制也是眼下亟待解決的問題。在通常情況下,，該廠的維修過程都是以換為主,，而非以修為主，許多可以通過修理繼續(xù)使用的磨損零部件也被更換,，甚至更換完好的部件,。這樣一來，不僅無法提高維修人員的.技術(shù)水平,，更重要的是很大程度上加劇了某些不必要的浪費(fèi),。拿密封件來說，少則幾百，多則幾千,，甚至上萬,，或許對于延煉來說，這些無關(guān)痛癢,，但"不積跬步,，無以至千里;不積小流，無以至江海",，因此,，可通過以下措施改善現(xiàn)狀：

1、限制生產(chǎn)車間易損易換零部件的備用量,，如超出則相應(yīng)核減該車間經(jīng)費(fèi),。

2、對維修車間提出"查找故障,，分析原因,，對癥下藥，可修不換,，寧修不換"的要求,，樹立節(jié)約為榮、浪費(fèi)可恥的觀念,。

3,、對維修車間及各生產(chǎn)車間的維修成本進(jìn)行考核，超出指標(biāo)的給予相應(yīng)車間和當(dāng)事人一定的處罰,，相反,，給予獎勵。

相比化建,，在延煉的一年,，活兒干的少了，但與工人師傅接觸的機(jī)會更多了,，從中,，我更深刻的了解了維修工的工作,，體驗(yàn)了更接近自己的生活，經(jīng)歷了不一樣的一年,。延煉是一個(gè)很成熟的企業(yè),，擁有一套成熟的管理體系，但在當(dāng)下社會,，再成熟的企業(yè)都需要超前的理念，先進(jìn)的思想，才能緊跟時(shí)代的步伐,，尤其是國企，更需要把自己推入市場化的浪潮中，經(jīng)歷拍打,，磨練膽略,，才能屹立不倒。我相信,，延煉會在新時(shí)代造就的新人的努力下,，乘風(fēng)破浪，勇往直前,。

數(shù)控操作工年終總結(jié)篇八

20xx年已過去,，在這將近一年的時(shí)間里我通過努力工作，有了很大的收獲,。臨近年終,，我現(xiàn)在對自己的工作做一下總結(jié)，目的在于吸取教訓(xùn),，提高自己,，以至于以后把工作做得更好。

下面我對我一年的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)：我是今年才來到公司工作的,，我所學(xué)的專業(yè)就是印刷,，而且也從事了兩年的印刷職業(yè)，所以來到公司后,，很快我就融入到了公司的隊(duì)伍中,。全面進(jìn)入工作狀態(tài)后，我開始積極參加生產(chǎn),，全力保障生產(chǎn)印刷運(yùn)行,。我知道，印刷廠的技術(shù)人員,，不僅要精于印刷工藝技能,，而且還應(yīng)掌握印刷工藝裝備的知識。隨著生活水平的不斷提高,，印刷廠這塊占的比例也會越來越大,，因此，客戶對印刷設(shè)計(jì)的要求也越來越高,，印刷業(yè)也越來越專業(yè),。專業(yè)的設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)，專業(yè)的印刷廠以及好的售后將會構(gòu)成更專業(yè)的印刷隊(duì)伍,。所以在工作中,，我不斷的向其他同事學(xué)習(xí)操作技能，以提高自己的技術(shù)能力;工作之余,，我還時(shí)?？匆恍I(yè)的書籍充實(shí)自己,，以提高自己的理論知識。

作為公司的一員,，這一年來我漸漸明白了公司之所以發(fā)展得這么好,，主要是因?yàn)楣疽恢眻?jiān)持高素質(zhì)、高起點(diǎn),、高科技,、高效益的發(fā)展思路。公司投資大量資金引進(jìn)了世界一流的印刷設(shè)備和技術(shù)競爭力,，一直保持了在同行業(yè)內(nèi)的競爭優(yōu)勢和領(lǐng)先地位,。所以，我一直以是xx公司的一員而感到驕傲自豪,。同時(shí),，我也會珍惜我在公司的每一天，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，努力工作,，積極進(jìn)取，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的微薄力量,。

數(shù)控操作工年終總結(jié)篇九

時(shí)光飛逝,。回首這一年的工作,，緊張而又平淡,，但就在這一個(gè)個(gè)緊張平淡的日子里，我一步一個(gè)腳印,，踏實(shí)穩(wěn)健地走來,。我積極認(rèn)真地做好本職工作的同時(shí)負(fù)責(zé)完成好班組布置的各項(xiàng)任務(wù)。下面我就這一年的工作做一簡要的匯報(bào)總結(jié),。一,、思想方面我忠誠黨的事業(yè)，深知一名共產(chǎn)黨員不僅要嚴(yán)格要求自己,，熱愛我的工作,，更應(yīng)踏實(shí)工作，兢兢業(yè)業(yè),，恪盡職守,，積極參加車間組織的政治學(xué)習(xí)。以此主動提高自己的思想覺悟,，始終以飽滿的精神投入到工作中來,。

二、自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，組織紀(jì)律性強(qiáng)

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，首先是從思想上重視,。理論源于實(shí)踐,，又高于實(shí)踐,。在過去的一年中，我主動加強(qiáng)對政治理論知識的學(xué)習(xí),，主要包括繼續(xù)深入領(lǐng)會“”重要思想并配合支部的組織生活計(jì)劃,，切實(shí)地提高了自己的思想認(rèn)識，同時(shí)注重加強(qiáng)對外界時(shí)政的了解,，通過學(xué)習(xí),，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅(jiān)定了立場,，堅(jiān)定了信念,，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦,。

今年是奧運(yùn)年,，這給了我們中國人無限的信心的同時(shí)。時(shí)刻提醒著我注意,，什么是一個(gè)黨員該做的,，什么是不該做的，更促進(jìn)了我的進(jìn)步,。首先,，我深刻而清楚地認(rèn)識到自己的缺點(diǎn)和不足，并在生活中循序漸進(jìn)地改善,，一個(gè)人改正錯(cuò)誤和缺點(diǎn)的過程我想不會再一朝一夕,。所以我做好了充分的心理準(zhǔn)備。尤其,，在組織生活會上,，同志們再次提出了我的不足之處，這使我感到自己還有很多路要走還有很多是要學(xué),，當(dāng)然自己的努力是少不了的,。我有信心明年總結(jié)的時(shí)候可以完全改正一些不足和缺點(diǎn)。因?yàn)槲沂且幻h員了,，就應(yīng)該拿出吃苦耐勞的精神,，如果連自己的缺點(diǎn)都不能克服還談什么先鋒模范作用。這一年里,，我積極響應(yīng)配合車間組織的多次黨員活動,，配合當(dāng)前的理論前沿，為自己補(bǔ)充新鮮血液,。

當(dāng)然,，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)仍將是今后工作和生活中的一項(xiàng)主要的內(nèi)容,。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要,，不斷的提高自己的政治理論素質(zhì),，以適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。

三,、學(xué)習(xí)刻苦,，積極參加各種活動

作為新世紀(jì)的化工工人，我很驕傲,，當(dāng)然壓力也從來沒有離開過,。我突然感覺自己好像有好多東西需要學(xué)習(xí)，所以我不敢放松學(xué)習(xí),，希望在有限的學(xué)習(xí)生涯中更多地學(xué)到點(diǎn)東西,，為將來能更好地為人民服務(wù)作準(zhǔn)備。

在去狼牙山黨員學(xué)習(xí)活動中,，不但認(rèn)識了不少老黨員,，也給了我一個(gè)鍛煉自己交際能力的場所，,。自己從這次活動中收獲不少,，就是從這次活動中，我知道了,，只要有決心,，沒有做不到的事。

四,、自己的缺點(diǎn)和不足

當(dāng)然,，這一年還留給我一些缺點(diǎn)和不足。首先,，在思想上,，與新時(shí)期黨員的標(biāo)準(zhǔn)之間還存在有一定的差距。還需要進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),，深入領(lǐng)會,，并堅(jiān)持作到身體力行。以更加飽滿的學(xué)習(xí)熱情,，以更加積極的精神面貌,，開展工作學(xué)習(xí);還需要進(jìn)一步加大對思想政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人的思想理論水平,。不斷加強(qiáng)對人生觀,、世界觀、價(jià)值觀的改造,，爭取成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,。

其次是工作能力還有待進(jìn)一步的提高,。這也是我的近期目標(biāo)和努力方向。通過多參加各種學(xué)習(xí)活動,，我想會有明顯的改善,，這也能增加自己的群眾基礎(chǔ)，更廣泛地投身到工作中,，堅(jiān)定為人民服務(wù)的決心,。