無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過(guò)寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

公司入職申請(qǐng)書藥店十篇一

尊敬的藥監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)：

為了方便我市開(kāi)發(fā)區(qū)火車站附近居民的用藥需要,，鑒于目前本區(qū)域內(nèi)居住人口多,，藥店少,，買藥不方便等原因，本人申請(qǐng)?jiān)?開(kāi)辦一家零售藥店,，擬開(kāi)辦藥店名稱叫“開(kāi)發(fā)區(qū)省時(shí)省心藥店”,，請(qǐng)調(diào)查批準(zhǔn)為謝。

一,、 申辦人信息：

姓名：,，女，37歲,，x學(xué)院(原衛(wèi)生學(xué)校)醫(yī)療專業(yè)畢業(yè),，中專文憑，開(kāi)發(fā)區(qū)常住戶口,。

二,、 申辦理由：

1、 區(qū)域內(nèi)藥品供應(yīng)不足,。在火車站方圓500米內(nèi)有3.5萬(wàn)人口,，有3家藥店，而且規(guī)模都不大,，經(jīng)營(yíng)品種不夠充足,。據(jù)調(diào)查了解，不少常用的藥品經(jīng)常都不能在這里買到,，買藥者不得不花錢坐車到興義市區(qū)大藥房購(gòu)買,。這無(wú)疑延遲了患者治療時(shí)間，增加了很多不必要的開(kāi)支,。

2,、 擬開(kāi)辦藥店的選址衛(wèi)生環(huán)境好，交通便利,，很方便用藥人群,。

三、擬定藥店?duì)I業(yè)員情況：營(yíng)業(yè)員2名，具有藥師資格,。

四,、擬申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)范圍：西藥、中成藥,、抗生素,、化學(xué)制劑、醫(yī)用耗材等,。

特此申請(qǐng),，請(qǐng)審核批示

申請(qǐng)人：

年 月 日

公司入職申請(qǐng)書藥店十篇二

尊敬的藥監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)：

為了方便我市開(kāi)發(fā)區(qū)火車站附近居民的用藥需要，鑒于目前本區(qū)域內(nèi)居住人口多,，藥店少,，買藥不方便等原因，本人申請(qǐng)?jiān)陂_(kāi)辦一家零售藥店,，擬開(kāi)辦藥店名稱叫“開(kāi)發(fā)區(qū)省時(shí)省心藥店”,，請(qǐng)調(diào)查批準(zhǔn)為謝。

姓名：xxx,，女,，37歲，xxx學(xué)院(原xxx衛(wèi)生學(xué)校)醫(yī)療專業(yè)畢業(yè),，中專文憑,，開(kāi)發(fā)區(qū)常住戶口。

1,、區(qū)域內(nèi)藥品供應(yīng)不足。在火車站方圓500米內(nèi)有3.5萬(wàn)人口,，有3家藥店,，而且規(guī)模都不大，經(jīng)營(yíng)品種不夠充足,。據(jù)調(diào)查了解,，不少常用的藥品經(jīng)常都不能在這里買到，買藥者不得不花錢坐車到興義市區(qū)大藥房購(gòu)買,。這無(wú)疑延遲了患者治療時(shí)間,，增加了很多不必要的開(kāi)支。

2,、擬開(kāi)辦藥店的選址衛(wèi)生環(huán)境好,，交通便利，很方便用藥人群,。

營(yíng)業(yè)員2名,，具有藥師資格。

西藥,、中成藥,、抗生素,、化學(xué)制劑、醫(yī)用耗材等,。

特此申請(qǐng),，請(qǐng)審核批示

申請(qǐng)人：xxx

20xx年4月25日

公司入職申請(qǐng)書藥店十篇三

年 月 日

企業(yè)名稱

注冊(cè)地址

經(jīng)營(yíng)范圍

經(jīng)營(yíng)方式

倉(cāng)庫(kù)地址

法定代表人

職務(wù)

技術(shù)職稱

企業(yè)負(fù)責(zé)人

職務(wù)

技術(shù)職稱

企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人

職務(wù)

執(zhí)業(yè)藥師/技術(shù)職稱

中藥飲片質(zhì)量負(fù)責(zé)人

職務(wù)

執(zhí)業(yè)藥師/技術(shù)職稱

質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人

從事藥品經(jīng)營(yíng)管理工作年限

執(zhí)業(yè)藥師/技術(shù)職稱

聯(lián)系人

電話

郵政編碼

人員情況

職工總數(shù)

從事質(zhì)量管理、驗(yàn)收,、養(yǎng)護(hù)人員總數(shù)

藥學(xué)技術(shù)人員數(shù)

執(zhí)業(yè)藥師

主任藥師

副主任藥師

主管藥師

藥師藥士

營(yíng)業(yè)

倉(cāng)儲(chǔ)

情況

營(yíng)業(yè)廳

常溫庫(kù)

陰涼庫(kù)

冷庫(kù)

驗(yàn)收

養(yǎng)護(hù)室

市級(jí)

藥監(jiān)局

意見(jiàn)

主管人員：

年 月 日

面積

(m2)

處長(zhǎng)：

年 月 日

主要設(shè)施設(shè)備

主管局長(zhǎng)：

年 月 日

公司入職申請(qǐng)書藥店十篇四

人力資源和社會(huì)保障局：

藥房于年月成立,。藥店?duì)I業(yè)面積x平方米。現(xiàn)有在職員工x人,，駐店藥師x人,，審方員x人，占在職員工的x %,。主要經(jīng)營(yíng)品種：中藥飲片,、中成藥、化學(xué)藥制劑,、抗生素,、生化藥品、生物制品限診斷藥品零售業(yè)務(wù),，現(xiàn)有藥品多種,，并有中藥飲片種，另外還有各類保健,、計(jì)生用品,，基本滿足城鎮(zhèn)居民健康保健的用藥需求。藥房的進(jìn)貨渠道均源自正規(guī)的批發(fā)零售企業(yè),，如醫(yī)藥有限責(zé)任公司,、醫(yī)藥有限責(zé)任公司等，并簽定有質(zhì)量保證協(xié)議,，均能很好的保證藥品質(zhì)量,。

藥房在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中將嚴(yán)格做到以下幾點(diǎn)要求：

1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家,、自治區(qū),、市、縣規(guī)定的藥品價(jià)格政策,，并經(jīng)物價(jià)部門監(jiān)督檢查合格,；

2、具備及時(shí)供應(yīng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)用藥,，并24小時(shí)提供購(gòu)藥服務(wù)的能力,；

4、嚴(yán)格執(zhí)行城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的有關(guān)政策規(guī)定，規(guī)范內(nèi)部管理制度,，并配有職業(yè)的管理人員和技術(shù)設(shè)備,。

5、嚴(yán)格按照醫(yī)保的有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)管理,，不段提高醫(yī)保管理水平,。

經(jīng)過(guò)藥店根據(jù)x市定點(diǎn)零售藥店申請(qǐng)資格的要求進(jìn)行學(xué)習(xí)和自檢，現(xiàn)基本符合定點(diǎn)零售藥店的申請(qǐng)條件,，具備定點(diǎn)零售藥店資格,。

特此申請(qǐng)將x藥房列于我縣醫(yī)療定點(diǎn)零售藥店，懇請(qǐng)批復(fù),！

申請(qǐng)人：

xxxx年xx月xx日

公司入職申請(qǐng)書藥店十篇五

人力資源和社會(huì)保障局：

________大藥房位于胡集鎮(zhèn)中心巷,，成立于________年____月，藥店面積80平方米,，現(xiàn)有職工2人,，駐點(diǎn)藥師1人，審方人1人,。主要經(jīng)營(yíng)品種：中藥飲片,。中成藥?；瘜W(xué)藥制劑,，抗生素。生化藥品?，F(xiàn)有藥品1千多種,，并有中藥飲片300多種?；緷M足城鎮(zhèn)居民健康保健的用藥需求,。藥房的進(jìn)貨渠道均源自正規(guī)的批發(fā)企業(yè)，并能很好的保證藥品質(zhì)量,。

藥房在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中將嚴(yán)格做到以下幾點(diǎn)要求：

（1）嚴(yán)格執(zhí)行藥品價(jià)格政策，并經(jīng)物價(jià)部門監(jiān)督檢查合格,。

（2）具備及時(shí)供應(yīng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)用藥,。

（3）嚴(yán)格執(zhí)行城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的有關(guān)政策，規(guī)范內(nèi)部管理制度,。

（4）嚴(yán)格按照醫(yī)保的有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)管理,，不但提高醫(yī)保管理水平。

經(jīng)過(guò)藥店根據(jù)市定點(diǎn)零售藥店申請(qǐng)資格的要求進(jìn)行學(xué)習(xí)和自檢,，現(xiàn)基本符合定點(diǎn)零售藥店的申請(qǐng)條件,，具備定點(diǎn)零售藥店的資格。

特此申請(qǐng)藥房列入我市醫(yī)療定點(diǎn)零售藥店

懇請(qǐng)批準(zhǔn)！

________大藥房

_________年____月____日

公司入職申請(qǐng)書藥店十篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛(ài)的同事們： 大家好,！

物競(jìng)天擇，適者生存,，不適者淘汰,。對(duì)我個(gè)人來(lái)講，我想這不僅是一次競(jìng)爭(zhēng),，更是一次對(duì)自己的檢驗(yàn),、學(xué)習(xí)與鍛煉。

在一年多的工作與學(xué)習(xí)中,，我對(duì)美銳企業(yè)文化與與經(jīng)營(yíng)模式有了更深入的了解,，也讓我快速成長(zhǎng)。在美銳這個(gè)大家庭中,，領(lǐng)導(dǎo)的幫助,，團(tuán)隊(duì)的互助，使我有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì),、以及門店的綜合管理能力,。

美銳這個(gè)大家庭里，不缺人才,、不缺能做事肯做事的人,，只是缺少熟悉管理技巧，能讓人信服,，激發(fā)員工潛能,，帶領(lǐng)大家一起提高一起進(jìn)步的門店帶頭人，為此公司才會(huì)不余遺力的招聘納賢,。作為一名快速成長(zhǎng)中的80后員工,，我認(rèn)為自己有能力也有義務(wù)與責(zé)任為公司作出更大的貢獻(xiàn)，承擔(dān)更大的責(zé)任,。所以今天我才有勇氣站在這個(gè)臺(tái)上,，競(jìng)聘北京路店店長(zhǎng)一職。

俗語(yǔ)說(shuō)的好“沒(méi)有三兩三,，難以上梁山”,。我之所以有勇氣參加此次競(jìng)聘，是因?yàn)槲乙韵聨讉€(gè)優(yōu)勢(shì),。

1,、 豐富的工作經(jīng)歷。06年畢業(yè)參加工作至今已有7年,，從最初的實(shí)習(xí)生,、操作工到技術(shù)員,、從車間調(diào)度到部門計(jì)劃調(diào)度；從商場(chǎng)促銷員到宇通集團(tuán),，從宇通到新飛,，從新飛到今天的美銳；每一個(gè)職位的轉(zhuǎn)變,、每一個(gè)部門的調(diào)動(dòng),、每一個(gè)公司的跳動(dòng)，都留下了我的足跡與汗水,，同時(shí)也獲得了豐富的閱歷與經(jīng)驗(yàn),。

2、 在其位,，謀其事,。工作認(rèn)真，條理清楚,，責(zé)任心強(qiáng),，有主人翁意識(shí)。無(wú)論在什么崗位,，我都能積極完成上級(jí)交待的任何工作,；忠于職守，維護(hù)公司的統(tǒng)一形象,；能以身作則,，嚴(yán)格遵守公司的一切制度；在日常工作中無(wú)條件接受上級(jí)的督導(dǎo) . 3,、 有頭腦,，學(xué)習(xí)能力強(qiáng) ，具有一定的創(chuàng)新精神,。多學(xué),、多看,、多問(wèn),、多想這四多是我能夠快速完成職業(yè)轉(zhuǎn)換,，從一名行業(yè)“小白”，快速成長(zhǎng)為一名合格美銳員工的法寶,。我想在今后新的工作崗位上我也能快速適應(yīng),，并做的更好。 綜上所述：閱歷豐富有經(jīng)驗(yàn),，心理成熟敢擔(dān)當(dāng)；言而有信能溝通,，頭腦清醒敢創(chuàng)新,；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)任,，分配任務(wù)能執(zhí)行。得其時(shí),，當(dāng)其位,。這就是我想說(shuō)的。

今天我競(jìng)聘的崗位是北京路店店長(zhǎng),，承接公司下達(dá)指標(biāo),，力爭(zhēng)完成幸福指標(biāo)為超出公司指標(biāo)15%.為完成指標(biāo)并為做好今后的工作我想從以下幾點(diǎn)闡述：

1、 統(tǒng)一思想,，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,。想要做的好首先要先想好如何去做。所以首先自己要根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與要求理清自己的思路,，讓自己心里有個(gè)idea,，然后把我的idea與大家交流的同時(shí)，不斷完善并灌輸個(gè)每一個(gè)門店員工,，讓沒(méi)個(gè)人都清楚自己每天在做什么,，為什么這樣做，這樣做的好處,。而每天的晨會(huì)與每周工作總結(jié)與安排,、每天/每月業(yè)績(jī)看板管理都是非常好的實(shí)施手段。

2,、 提高銷售業(yè)績(jī)?nèi)笜?biāo)：客單價(jià),、客流量、會(huì)員銷售占比,。

（1）做好數(shù)據(jù)分析,，找短板，找提升空間,。海典系統(tǒng)是我們非常實(shí)用的工具,，通過(guò)數(shù)據(jù)分析能夠快速找到我們平時(shí)發(fā)現(xiàn)不到的問(wèn)題，為此這將是我一個(gè)重點(diǎn)學(xué)習(xí)的對(duì)象之一,。

（2）任務(wù)分解到每天,、每個(gè)時(shí)間段、每個(gè)班組,、每個(gè)人,。例如銷售指標(biāo)分解、日常門店管理分解,、辦理會(huì)員分解,、創(chuàng)新idea分解等等。

（3）獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制與榮譽(yù)制度,。如何提高大家的銷售積極性,，最有效的還是提高大家的收入,。為此獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制必不可少，想盡一切辦法提高大家的收入,，讓店員們?cè)谛〉昀锬玫脚c大店差不多的收入,、甚至超過(guò)。另外輔以榮譽(yù)制度,，例如最佳銷售業(yè)績(jī)個(gè)人等等,。

3、 做好后勤保障,。制訂合理的進(jìn)貨計(jì)劃,、合理搭配店內(nèi)藥品品種。

4,、 充分利用資源,。這里的資源包括公司后勤部門的支持，還包括附近各兄弟門店,，形成一個(gè)有效的整體,。充分利用資源。

5,、 學(xué)習(xí),。自我進(jìn)修。做我門店店長(zhǎng),，除了努力提高自身銷售技能的同時(shí),，對(duì)于店長(zhǎng)需要掌握的各項(xiàng)技能更要注重學(xué)習(xí)，特別是我這樣的新手來(lái)說(shuō)更是如此,。對(duì)于門店員工,，除了公司安排的各項(xiàng)學(xué)習(xí)計(jì)劃外，我們自己也要尋找新的途徑,。例如：門店銷售經(jīng)典案例學(xué)習(xí),、常見(jiàn)病病種分類學(xué)習(xí)及藥品推介搭配等等。

6,、 店內(nèi)形象的調(diào)整,。積極推行5s活動(dòng)，做好整理,、整頓,、清潔工作，營(yíng)造一個(gè)舒適的購(gòu)物環(huán)境,。一個(gè)店面的環(huán)境是顧客進(jìn)店的第一感覺(jué)印象,，導(dǎo)購(gòu)小姐也是店面的第一形象。形象的優(yōu)雅,，環(huán)境的整潔,，可營(yíng)造顧客前期消費(fèi)的心理,，店面的衛(wèi)生，貨品的衛(wèi)生就成了售前工作的重要之重,。加強(qiáng)防盜，防火設(shè)備的保養(yǎng)與儲(chǔ)備,，保障店面工作的運(yùn)轉(zhuǎn)正常有序,。

7、 公益活動(dòng)的實(shí)行,。積極開(kāi)展社區(qū)活動(dòng),，與廠家聯(lián)手宣傳公司產(chǎn)品與藥店形象。經(jīng)常定期不定期的在周圍進(jìn)行活動(dòng),，包括免費(fèi)發(fā)放宣傳資料,，用藥咨詢，試用藥品,，免費(fèi)測(cè)血壓,、血糖、微量元素等等,；免費(fèi)送貨服務(wù)……充分利用社區(qū)的宣傳欄,，及時(shí)粘貼一些應(yīng)季的資料與知識(shí)，定期更換,。 這次競(jìng)聘成功與否,，我依然會(huì)繼續(xù)努力，我會(huì)為成功找方法,，不為失敗找借口,，能與公司共同成長(zhǎng)，能夠見(jiàn)證公司走向新輝煌是我的心愿,。

xx

公司入職申請(qǐng)書藥店十篇七

人力資源和社會(huì)保障局：

藥房于年月成立,。藥店?duì)I業(yè)面積平方米。現(xiàn)有在職員工人,，駐店藥師人,，審方員人，占在職員工的%.主要經(jīng)營(yíng)品種：中藥飲片,、中成藥,、化學(xué)藥制劑、抗生素,、生化藥品,、生物制品（限診斷藥品）零售業(yè)務(wù)，現(xiàn)有藥品多種,，并有中藥飲片種,，另外還有各類保健,、計(jì)生用品，基本滿足城鎮(zhèn)居民健康保健的用藥需求,。藥房的進(jìn)貨渠道均源自正規(guī)的批發(fā)零售企業(yè),，如醫(yī)藥有限責(zé)任公司、醫(yī)藥有限責(zé)任公司等,，并簽定有質(zhì)量保證協(xié)議,，均能很好的保證藥品質(zhì)量。

經(jīng)過(guò)藥店根據(jù)市定點(diǎn)零售藥店申請(qǐng)資格的要求進(jìn)行學(xué)習(xí)和自檢,，現(xiàn)基本符合定點(diǎn)零售藥店的申請(qǐng)條件,，具備定點(diǎn)零售藥店資格。

特此申請(qǐng)將藥房列于我縣醫(yī)療定點(diǎn)零售藥店,，懇請(qǐng)批復(fù),！

至此

敬禮

申請(qǐng)人：_________

日期：_________年____月____日

公司入職申請(qǐng)書藥店十篇八

為進(jìn)一步提高藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理水平，我藥店根據(jù)《中華人民共和國(guó)藥品管理法》,、《中華人民共和國(guó)藥品管理法實(shí)施條例》要求,，我藥店在20xx年4月成立后，嚴(yán)格按照gsp要求經(jīng)營(yíng)藥品,，按照信陽(yáng)市食藥監(jiān)局的部署,，我藥店特申請(qǐng)?zhí)岢鰃sp認(rèn)證申請(qǐng)，現(xiàn)將gsp實(shí)際情況匯報(bào)如下：

和諧大藥房成立于20xx年1月,，并于20xx年4月領(lǐng)取得了《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》,，正式獲得了藥品經(jīng)營(yíng)資格。藥店的注冊(cè)地址：信陽(yáng)市浉河區(qū)358廠門面房,。經(jīng)營(yíng)范圍：生化制品;中成藥,、化學(xué)藥制劑、抗生素制劑,、生化藥品,。屬小型藥品零售企業(yè)。

1,、藥店人員情況：和諧大藥房現(xiàn)有職工3人,，其中1人為縣以下農(nóng)村藥學(xué)技術(shù)人員，三人均為高中以上學(xué)歷,。

2,、藥店組織分工：經(jīng)理嚴(yán)加兵負(fù)責(zé)全面工作;副經(jīng)理高代梅兼職質(zhì)管員;營(yíng)業(yè)員趙中伍兼采購(gòu)員、養(yǎng)護(hù)員,。

3,、藥店經(jīng)營(yíng)情況：藥店屬個(gè)體零售企業(yè)，主要經(jīng)營(yíng)：生物制品;中成藥、化學(xué)藥制劑,、抗生素,、生化藥品。經(jīng)營(yíng)品種達(dá)900余種,。

4,、經(jīng)營(yíng)條件：藥店有相應(yīng)的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、倉(cāng)庫(kù)設(shè)施,、設(shè)備,、衛(wèi)生環(huán)境。藥店?duì)I業(yè)面積102m2,，冰箱容積為189l。配備了升級(jí)進(jìn),、銷,、存系統(tǒng)軟件，達(dá)到新版gsp要求,、空調(diào),、排風(fēng)扇、溫濕度自動(dòng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng),、避光窗簾,、柜臺(tái)、貨架,、鼠夾,、干粉滅火器等設(shè)施設(shè)備，貨架底墊能滿足藥品的儲(chǔ)存要求,。

依據(jù)《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范認(rèn)證管理辦法》和信陽(yáng)市食藥監(jiān)局的統(tǒng)一部署,，我藥店決定于20xx年5月申報(bào)gsp認(rèn)證的工作目標(biāo)，具體實(shí)施工作分3個(gè)階段組織進(jìn)行實(shí)施gsp,。

1,、20xx年4月2日——4月12日是我藥店實(shí)施gsp組織發(fā)動(dòng)及整體設(shè)計(jì)階段。組織藥店職工學(xué)習(xí)關(guān)于零售藥店實(shí)施gsp認(rèn)證的有關(guān)文件精神,，使大家深刻地認(rèn)識(shí)到gsp認(rèn)證的重要性,。通過(guò)組織發(fā)動(dòng)工作，統(tǒng)一職工思想,，提高認(rèn)識(shí),，堅(jiān)定實(shí)施gsp認(rèn)證的決心。為實(shí)施gsp認(rèn)證工作,，打下了思想基礎(chǔ),。

然后經(jīng)理組織自查，找出藥店質(zhì)量管理各主要環(huán)節(jié)存在的缺陷和工作差距。明確和抓住認(rèn)證工作的重點(diǎn),，制定實(shí)施gsp工作計(jì)劃,，為有條不紊開(kāi)展gsp工作奠定了基礎(chǔ)。

2,、20xx年4月12日——4月22日為全面實(shí)施階段,。按照實(shí)施認(rèn)證計(jì)劃的要求，我們從軟,、硬件兩方面著手,，嚴(yán)格按照gsp標(biāo)準(zhǔn)，全面實(shí)施gsp工作,。具體主要抓好以下方面的工作：

(1)做好質(zhì)量管理文件的編制,、修改、完善,、審定工作;

(3)整理,、填寫藥品購(gòu)進(jìn)、驗(yàn)收,、陳列,、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù),、銷售及服務(wù)各主要環(huán)節(jié)的記錄文件;經(jīng)理組織人員首先對(duì)照《gsp認(rèn)證現(xiàn)場(chǎng)檢查項(xiàng)目》進(jìn)行綜合檢查,，對(duì)檢查出的問(wèn)題進(jìn)行整理，研究制定整改方案與工作計(jì)劃,。

(4)營(yíng)業(yè)廳設(shè)置陰涼區(qū),，符合陰涼保存藥品的要求。

(5)升級(jí)微機(jī)進(jìn),、銷,、存系統(tǒng)，基本達(dá)到了新版gsp要求,。

3,、20xx年4月22日——5月2日為自查、評(píng)審,、整改提高,、強(qiáng)化實(shí)施提出認(rèn)證申請(qǐng)階段。根據(jù)制定的整改方案與工作計(jì)劃,，對(duì)質(zhì)量管理文件和記錄文件進(jìn)行認(rèn)真地整改和完善,，使整個(gè)藥店質(zhì)量管理工作符合gsp認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的要求，并提出gsp認(rèn)證申請(qǐng),。

1,、強(qiáng)化培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)。藥店每年都安排職工進(jìn)行法律法規(guī)和藥品專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)3-5次,，并有考試試卷和成績(jī)檔案資料,。藥店在注重人員知識(shí)培訓(xùn)的同時(shí)，也十分重視人員健康情況,，每年組織全體職工進(jìn)行了一次健康檢查,，并建有完整的藥店健康檔案和個(gè)人健康檔案。

2,、完善藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理文件,，我藥店根據(jù)新出臺(tái)關(guān)于藥品方面的法律法規(guī)，對(duì)原有質(zhì)量管理制度,、質(zhì)量管理程序,、崗位職責(zé)及時(shí)進(jìn)行了修改和完善。并做好藥品的購(gòu)進(jìn),、驗(yàn)收,、陳列、養(yǎng)護(hù),、銷售及服務(wù)管理環(huán)節(jié)的過(guò)程記錄，使藥店質(zhì)量管理體系得到正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

3,、嚴(yán)把藥品的購(gòu)進(jìn)與驗(yàn)收關(guān)。藥店嚴(yán)格按藥品進(jìn)貨管理程序和驗(yàn)收管理程序?qū)λ幤愤M(jìn)行購(gòu)進(jìn)與驗(yàn)收,，對(duì)首營(yíng)企業(yè)進(jìn)行了嚴(yán)格的審批,，進(jìn)貨計(jì)劃經(jīng)質(zhì)管員審定，規(guī)范藥品購(gòu)進(jìn)記錄,，嚴(yán)格對(duì)購(gòu)進(jìn)票據(jù)進(jìn)行查對(duì),，嚴(yán)格按要求對(duì)購(gòu)進(jìn)藥品逐品種、逐批次,、逐項(xiàng)目進(jìn)行查對(duì),，達(dá)到購(gòu)進(jìn)藥品驗(yàn)收率100%，驗(yàn)收準(zhǔn)確率達(dá)到100%,，確保了藥品質(zhì)量,。藥店自開(kāi)辦以來(lái)未出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)假劣藥品的情況。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行藥品陳列,、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)的管理制度和管理規(guī)范要求,，對(duì)藥品進(jìn)行分類,、陳列與分區(qū)貯存。質(zhì)管員、養(yǎng)護(hù)員每月做好衛(wèi)生檢查,、藥品巡檢和藥品養(yǎng)護(hù)工作,。營(yíng)業(yè)廳溫濕度每天上下午各記錄一次，發(fā)現(xiàn)溫濕度超出規(guī)定范圍及時(shí)采取相應(yīng)措施,，保證藥品儲(chǔ)存條件合格,。

5、嚴(yán)把藥品銷售質(zhì)量關(guān)和做好售后服務(wù)工作,。加強(qiáng)營(yíng)業(yè)員的培訓(xùn),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，把好藥品銷售質(zhì)量關(guān),。不合格藥品,、包裝破損藥品不得銷售，能正確介紹藥品性能,、用途,、用法、用量,、禁忌等;工作中征詢顧客意見(jiàn),，做好售后服務(wù)。藥店開(kāi)辦以來(lái)未出現(xiàn)質(zhì)量事故與服務(wù)投訴情況,。

6,、做好文件及各種記錄的歸檔保存工作。從藥店籌建開(kāi)始,，把藥店各種見(jiàn)證性記錄進(jìn)行了整理歸檔,。嚴(yán)格按文件管理程序規(guī)定的要求進(jìn)行編碼、簽發(fā),、歸檔保存等,。

1、有些崗位的記錄有待進(jìn)一步整理,，質(zhì)量記錄格式需進(jìn)一步改進(jìn)設(shè)計(jì),，使其更適用、更規(guī)范,。

3,、有些崗位的記錄文件需進(jìn)一步整理規(guī)范。針對(duì)以上問(wèn)題,，我藥店制定了整改方案與計(jì)劃,，采取了有力措施規(guī)范藥店質(zhì)量管理工作。綜上所述,，我藥店經(jīng)過(guò)努力,，藥店的軟件和硬件不斷完善的基礎(chǔ)上,，藥店質(zhì)量管理工作取得了很大成效，通過(guò)自查和整改,，使藥店管理工作更加規(guī)范,，并認(rèn)為已具備了申請(qǐng)gsp認(rèn)證的條件。

特此提出申請(qǐng),。

公司入職申請(qǐng)書藥店十篇九

人力資源和社會(huì)保障局：

藥房于年月成立,。藥店?duì)I業(yè)面積 平方米。現(xiàn)有在職員工 人,駐店藥師 人,，審方員 人,，占在職員工的 %。主要經(jīng)營(yíng)品種：中藥飲片,、中成藥,、化學(xué)藥制劑、抗生素,、生化藥品,、生物制品(限診斷藥品)零售業(yè)務(wù),現(xiàn)有藥品多種，并有中藥飲片種,，另外還有各類保健,、計(jì)生用品，基本滿足城鎮(zhèn)居民健康保健的用藥需求,。藥房的進(jìn)貨渠道均源自正規(guī)的批發(fā)零售企業(yè),，如醫(yī)藥有限責(zé)任公司、醫(yī)藥有限責(zé)任公司等,，并簽定有質(zhì)量保證協(xié)議，均能很好的保證藥品質(zhì)量,。

藥房在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中將嚴(yán)格做到以下幾點(diǎn)要求：

(1)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家,、自治區(qū)、市,、縣規(guī)定的藥品價(jià)格政策,，并經(jīng)物價(jià)部門監(jiān)督檢查合格；

(2)具備及時(shí)供應(yīng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)用藥,，并24小時(shí)提供購(gòu)藥服務(wù)的能力,；

(4)嚴(yán)格執(zhí)行城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的有關(guān)政策規(guī)定，規(guī)范內(nèi)部管理制度,，并配有職業(yè)的管理人員和技術(shù)設(shè)備,。

(5)嚴(yán)格按照醫(yī)保的有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)管理，不段提高醫(yī)保管理水平,。

經(jīng)過(guò)藥店根據(jù) 市定點(diǎn)零售藥店申請(qǐng)資格的要求進(jìn)行學(xué)習(xí)和自檢,，現(xiàn)基本符合定點(diǎn)零售藥店的申請(qǐng)條件,，具備定點(diǎn)零售藥店資格。

特此申請(qǐng)將 藥房列于我縣醫(yī)療定點(diǎn)零售藥店,，懇請(qǐng)批復(fù),！

公司入職申請(qǐng)書藥店十篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

首先,，感謝公司給我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì),。對(duì)我個(gè)人來(lái)講，我想這不僅是一次競(jìng)爭(zhēng),，更是一次對(duì)自己的檢驗(yàn),、學(xué)習(xí)和鍛煉。

我叫xxx,，今年25歲,，大專學(xué)歷，20xx年10月來(lái)吉林大藥房工作,，現(xiàn)在是白城文化東路營(yíng)業(yè)員,。我的工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷很簡(jiǎn)單，20xx年10月來(lái)到吉林大藥房,，在世光路連鎖店實(shí)習(xí)并轉(zhuǎn)正,，這也是我最初學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的地方。20xx年8月調(diào)到東嶺北街店在這里是我充實(shí)了自己,，使自己的知識(shí)和技能都得到了很大提高,。20xx年1月申請(qǐng)來(lái)到外俯白城，近2年工作經(jīng)歷,，摔打垂煉了我的性格,，開(kāi)闊了我的視野，增長(zhǎng)了我的閱歷,，累積了我的工作經(jīng)驗(yàn),。當(dāng)前，我個(gè)人認(rèn)為,，年輕是我工作中的一個(gè)最大優(yōu)勢(shì),，年輕意味著充滿朝氣，充滿活力,，年輕還賦予我有一種初生牛犢不怕虎的勇氣;生在農(nóng)村,，長(zhǎng)在農(nóng)村，貧苦的環(huán)境塑造了我艱苦樸素,，貼近群眾,，勇于進(jìn)取，不怕困難的性格,。這種性格的養(yǎng)成,，為我適應(yīng)現(xiàn)在的工作崗位打下了堅(jiān)實(shí)的基矗這應(yīng)該算是我的一個(gè)優(yōu)勢(shì),。再就是好學(xué)習(xí)、好鉆研,，敢爭(zhēng)先是我成長(zhǎng)過(guò)程中的一個(gè)性格優(yōu)勢(shì),，從小學(xué)到中專，學(xué)習(xí)成績(jī)一直名列前矛,，一直擔(dān)任班干部,，我時(shí)刻牢記魯迅先生說(shuō)過(guò)的一句話：不滿足是向上的車輪，這句話一直激勵(lì)著我要敢爭(zhēng)人先,，事?tīng)?zhēng)一流,。

在未來(lái)的工作中，我將從以下幾方面做起：

1,、注重銷售,，銷售是門店工作的重中之重，因此決不能松懈,。要提高銷售首先我們可以根據(jù)不同類型門店經(jīng)營(yíng)品種的差異性進(jìn)行品類分析,、優(yōu)化店內(nèi)商品結(jié)構(gòu)。這就要求經(jīng)營(yíng)者對(duì)周邊市場(chǎng)做出正確分析后調(diào)整店內(nèi)品類,。商業(yè)區(qū)型和醫(yī)保門店價(jià)格梯度以中高檔為宜,，如進(jìn)口藥品、品牌品種,、醫(yī)院開(kāi)方品種,、保健品和大中型醫(yī)療器械。而社區(qū)店則以中低檔為主,，普藥,、小型家庭常備器械品種要齊全，可適當(dāng)備一些日化用品,，這樣優(yōu)化后就能減少滯銷品種數(shù)量,，在保證藥品正常的動(dòng)銷和周轉(zhuǎn)率的同時(shí)保證門店最大化銷售。其次提高員工對(duì)總代首推的認(rèn)知度,，做好計(jì)劃提報(bào)，保證庫(kù)存,，加強(qiáng)總代首推的陳列及推薦率,。對(duì)多元化商品門店做好品類分析，找出公司總代首推及高利潤(rùn)品種的賣點(diǎn),，提升門店利潤(rùn),。

2、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，對(duì)公司下發(fā)的各項(xiàng)通知等事宜及時(shí)傳達(dá)到位,，落實(shí)到位,，提高門店的執(zhí)行力。

3,、加強(qiáng)服務(wù),，提高門店的服務(wù)水平，用熱心的服務(wù)留住顧客的腳步,，讓每個(gè)進(jìn)店顧客都成為吉林大藥房的忠實(shí)顧客,。為提高員工工作積極性，可在店內(nèi)實(shí)行店員日考核制度,，把月服務(wù)考核細(xì)分化,，每日評(píng)分，讓每個(gè)員工了解自己今天存在哪些不足之處,，明天在工作中應(yīng)如何提高,。月末對(duì)分?jǐn)?shù)最高的店員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，以此來(lái)提高店員的自我要求意識(shí),。

4,、重視忠實(shí)顧客的培養(yǎng)，未來(lái)的銷售大部分來(lái)源與忠實(shí)顧客,，因此藥店要想做大做強(qiáng),，有穩(wěn)定的銷售業(yè)績(jī)離不開(kāi)忠實(shí)顧客的支持，我們可以深入社區(qū),，定期在社區(qū)開(kāi)展免費(fèi)檢測(cè)血壓,、鈣鐵鋅維生素等，為附近居民建立健康檔案,，定期回訪,，跟蹤服務(wù)。門店在開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)可根據(jù)顧客需求及時(shí)通知本店的忠實(shí)顧客,，同時(shí)在門店條件允許的前提下設(shè)立一些便民設(shè)施如提供飲用水,、放大鏡、老花鏡,、休息椅等真正關(guān)心身邊的消費(fèi)群體,，擴(kuò)大忠實(shí)顧客隊(duì)伍。

5,、重視市場(chǎng)調(diào)研,，包括對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和顧客的調(diào)研，,。作為店長(zhǎng)不僅要對(duì)自己門店的情況充分了解和熟知,，還要對(duì)周邊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的基本情況如品類、人員,、營(yíng)銷活動(dòng),、經(jīng)營(yíng)模式等進(jìn)行調(diào)研,，做到知己知彼，并通過(guò)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料的了解取長(zhǎng)補(bǔ)短,、去粗取精,，保證吉林大藥房在同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中永遠(yuǎn)立于不敗之地。對(duì)顧客的調(diào)研主要了解哪個(gè)時(shí)間段進(jìn)店顧客較多,，都是哪一類顧客,，針對(duì)顧客的需求選擇重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)品種，保證庫(kù)存,。

6,、合理化促銷活動(dòng)，用豐富多彩的營(yíng)銷活動(dòng)來(lái)吸引消費(fèi)者,，讓顧客在消費(fèi)的過(guò)程中得到樂(lè)趣,，得到實(shí)惠。這就要求我們發(fā)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的力量,，勤調(diào)研,、多動(dòng)腦，收集各類有利于藥店建設(shè)和發(fā)展的合理化建議,，在促銷活動(dòng)中,，突出聯(lián)合用藥的重要性，如買糖尿病滿多少元贈(zèng)蜂膠一瓶,，高血壓藥滿多少元贈(zèng)魚油一瓶等,，這樣即提升了銷售額同時(shí)也豐富了患者用藥知識(shí)。

7,、注重員工培訓(xùn),，尤其是新員工，如何讓他們快速成為公司真正一員,，我們不僅要從業(yè)務(wù)知識(shí)方面讓新員工學(xué)習(xí),，更要讓新員工了解我們的企業(yè)文化，在這里只要你有能力公司都會(huì)給你一個(gè)平臺(tái)去發(fā)揮,，這是其他同行業(yè)沒(méi)有的,。每一位新員工都是我們公司發(fā)展的希望，對(duì)他們的培養(yǎng)是每個(gè)店長(zhǎng)的責(zé)任,，我們要根據(jù)公司制定的培訓(xùn)方案認(rèn)真幫帶,，讓他們?cè)谧疃痰臅r(shí)間里掌握崗位知識(shí)和服務(wù)技巧，同時(shí)對(duì)新員工不要吝嗇自己的夸獎(jiǎng),，對(duì)他們?nèi)魏我粋€(gè)進(jìn)步都要褒獎(jiǎng),，以此來(lái)提高他們信心和學(xué)習(xí)熱情,。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)全體員工業(yè)務(wù)知識(shí)和聯(lián)合用藥的培訓(xùn),，專業(yè)化的服務(wù)是贏得顧客信賴的關(guān)鍵,，因此學(xué)習(xí)就顯得尤為重要。

以上是我的一些想法,，有不妥之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)和指正,。

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