總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,。總結(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

供水公司年終總結(jié)匯報篇一

自來水營業(yè)收費系統(tǒng)是易維自20xx年以來,，根據(jù)全國近100多家大中小型自來水企業(yè)的不同需求,，自主研發(fā)的一套信息管理系統(tǒng)，經(jīng)過長達10年的不斷升級與完善,，適合超大型,、大型和中小型自來水（集團）企業(yè)應(yīng)用，且廣泛的應(yīng)用于自來水行業(yè),，在行業(yè)內(nèi)得到了一至好評,。

1、支持“總—分公司”管理模式：

2,、支持各分公司不同價格體系,；

3、支持多營業(yè)所：對于營來所架構(gòu)及價格可以自定義,，信息只能供本營業(yè)所查詢,。查詢各營業(yè)所信息需分配權(quán)限。

4,、支持開放式數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)：

系統(tǒng)提供數(shù)據(jù)字典,，方便系統(tǒng)管理人員，了解系統(tǒng)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),，結(jié)合“報表中心”，自定義各種報表,。

5,、支持自定義操作員權(quán)限

系統(tǒng)類似windows nt的用戶組管理機制，權(quán)限劃分更細,，可控制到某個窗口,，某個按鈕是否“可見”、“可用”,。

6,、支持自定義皮膚，自定義背景圖,，自定義表格,，自定義報表格式：

完全人性化界面設(shè)計，操作員可根據(jù)個人喜好,，自定義軟件界面風格,。

7、支持紅外線抄表機抄表,；

系統(tǒng)提供手持抄表設(shè)備通訊接口,，可采用高速紅外線端口或?qū)Ｓ秒娎|與《自來水信息管理系統(tǒng)》接口通訊。

8,、支持“一戶多表”：

一個用戶多個水表,，可以單獨定義每個水表的安裝地址，水表名稱，用水單價,，抄表周期,。

9、支持“總表--分表”水損計算模式：

支持以下幾種水損計算方法：

b：按水表數(shù)量平均分攤：總表和分表可承擔一部分,；

c：按用水量的比例分攤：分表分攤完,，仍有余額，由總表承擔,；

d：由指定水表承擔：一般是事先定義好虛擬表,，由虛擬表來承擔。

10,、支持“混合用水”

系統(tǒng)采用兩種方式解決一個水表多種用水性質(zhì)（混合用水）的問題：

11,、支持電磁流量計各種特殊處理

a、分流處理：

b,、逆向流量處理

12,、支持固定水量,最低消費水量

最低消費水量：如：系統(tǒng)定義某用戶每月最低用水為：5噸，如果實際抄表用水量5噸,，就按實際抄表用水量收費,。

13、支持多種減免,、優(yōu)惠政策

水量減免：系統(tǒng)支持3種減免方式：

c：按用水量的比例減免：如：每次減免30%,用戶只需繳另外70%的水費,。

14、支持磁卡,、顧客顯示屏繳費：

系統(tǒng)外接磁卡讀寫設(shè)備和金額顯示設(shè)備,，方便收費員快速查詢用戶水費情況，加快收費工作速度,，提高工作效率和客戶滿意度,。

15、支持“一卡多費”：

系統(tǒng)支持多種費用的“一卡通”收費,，除了“水費”外,，系統(tǒng)支持十種按月收取的代收費項目，如：污水處理費,、水資源費,、附加費、衛(wèi)生清潔費,、垃圾處理費,、治安管理費等等；支持無限多種不按月收取的“其它收費項目”：如：換表費,、校表費,、維修費,、改名手續(xù)費，各種工本費,、雜費等等,。

16、支持一次多卡,、批量繳費處理,；

17、支持同時打印多張票據(jù)：

支持同時打印“水費發(fā)票”,、“污水費發(fā)票”,、“垃圾處理費發(fā)票”；

18,、支持自定義票據(jù)樣式

系統(tǒng)管理人員可以根據(jù)實際票據(jù)尺寸,，設(shè)置打印格式；

19,、支持多種階梯式水價計算20,、支持多種滯納金計算

21、支持自定義報表查詢

22,、支持銀行代扣業(yè)務(wù),、支持預(yù)付款業(yè)務(wù)

23、符合國家工業(yè)產(chǎn)業(yè)信息部《城鎮(zhèn)供水營業(yè)收費管理信息系統(tǒng)》cj/t298－20xx標準,。

24,、支持多種繳費方式：

移動代收費、銀行代扣,、銀行托收、超市繳費,、柜臺繳費和上門收費等,。

用戶管理主要提供對用戶信息的輸入、變更及其他相關(guān)信息的管理,。主要包括有用戶信息,、表冊信息、片區(qū)信息和銀行信息等,，用戶可以對其相關(guān)信息進行新增,、變更、查詢,。其中對用戶信息的變更處理主要包括立戶處理,、過戶處理、銷戶處理,、報停,、暫停,、復(fù)接、換表,、用水性質(zhì)變更,、銀行帳號資料變更、附屬信息變更,、混合用水信息變更,。

1、立戶：為使用該水司水表的非報裝用戶建立基本檔案信息,，它是本系統(tǒng)除水表入庫和出庫業(yè)務(wù)的其它業(yè)務(wù)的基礎(chǔ),。

2、用戶檔案管理：對用戶信息進行各類條件查詢,，通過查詢結(jié)果進行過戶,、銷戶、報停,、暫停,、復(fù)接、換表,、用水性質(zhì)變更,、銀行帳號資料變更、附屬信息變更,、混合用水信息變更等操作,。

3、表冊管理：對水表表冊信息的管理,，可以對表冊信息進行查詢,、新增、變更,、刪除,。

4、片區(qū)管理：對片區(qū)信息的管理,，可以對片區(qū)信息進行查詢,、新增、變更,、刪除,。

5、銀行管理：對銀行信息的管理,，可以對銀行信息進行查詢,、新增、變更,、刪除,。

6,、用戶編號調(diào)整：將已經(jīng)存在的非該編號下的用戶加入到該用戶編號下或?qū)⒃撚脩艟幪栂碌挠脩魪脑摼幪栂路蛛x，實現(xiàn)水表遷移,，將水表與用戶進行重新分配,，以及修改該用戶號的銀行收費信息。

7,、總分表設(shè)置：對總表和考核表進行查詢,，并可以對總表和考核表設(shè)置子表。

表冊：表冊信息來源于表冊管理模塊,，選擇當前所立戶用戶所屬的表冊,，若沒有對應(yīng)表冊，則需要先到表冊管理模塊進行新增,。

營業(yè)所：選擇當前所立戶用戶所屬的營業(yè)所,。

收費周期：收費周期分為每月收費、季初收費,、季中收費,、季末收費，該數(shù)據(jù)決定該用戶的收費月份及滯納金的起算日期,，應(yīng)該視實際情況進行選擇,。

收費方式：收費方式有大廳收費和托收。大廳收費用戶需要到營業(yè)所的收費大廳進行水費繳納,，該類型用戶無須填寫銀行信息,；托收用戶由水司將水費劃帳到銀行進行銀行扣款，該類型用戶必須填寫銀行信息,，否則無法進行銀行扣款,。

戶名：立戶用戶的名字或者企事業(yè)單位名稱。

抄表周期：抄表周期分為每月抄表,、單月抄表,、雙月抄表、季初抄表,、季中抄表、季末抄表,。該數(shù)據(jù)決定該用戶的抄表月份,，應(yīng)該視實際情況進行選擇。

開戶銀行：若收費方式選擇了托收,，則開戶銀行必須填寫,。若收費方式為大廳收費則不需填寫。

地址：用戶所在的居住地址,，也是裝表位置,。

用水類別：用水類別有普通收費表,、消防表、考核表,、總表,、排污表、市政消防表,、臨時用水戶,，其中考核表和總表不生成水費，用戶謹慎選擇,。

用水性質(zhì)：用水性質(zhì)決定用水的單價,，用戶根據(jù)實際情況進行選擇。

用戶編號：用戶編號可填可不填,，如果不填則系統(tǒng)自動生成用戶編號,，如果是某一個用戶需要安裝多個水表，則可以填寫用戶編號,，實現(xiàn)一個用戶多個水表的情況,，但是填寫的用戶編號必須是系統(tǒng)中已經(jīng)存在的，否則無法進行立戶,當填寫好用戶編號后,，“立戶”按鈕將變?yōu)椤霸霰怼薄?/p>

原用戶號：水司以前給用戶使用的編碼,，是否填寫用戶可以自己決定。

開戶名：銀行的帳戶名,，且必須是前面所選開戶銀行的銀行帳戶,。若收費方式選擇了托收，則開戶名必須填寫,。若收費方式為大廳收費則不需填寫,。

排污性質(zhì)：排污性質(zhì)決定排污單價，用戶根據(jù)實際情況進行選擇,。

排污比例：用戶使用水量中需要計算排污水量的比例,，具體數(shù)值由水司決定。

開戶帳號：用戶的銀行帳號,，且必須是前面所選開戶銀行的銀行帳號,。若收費方式選擇了托收，則開戶帳號必須填寫,。若收費方式為大廳收費則不需填寫,。

垃圾性質(zhì)：垃圾性質(zhì)決定垃圾單價，用戶根據(jù)實際情況進行選擇,。

垃圾比例：用戶使用水量中需要計算垃圾水量的比例,，具體數(shù)值由水司決定。

立戶時間：用戶立戶的時間,，默認為當天時間,，用戶可以進行填寫

實際表身號：水表的鋼號,，根據(jù)該實際表身號來查詢表身號，該處填寫的實際表身號必須是已經(jīng)入庫的水表,，如果該實際表身號水表還沒有進行入庫,，需要先在表務(wù)管理-水表庫存-水表入庫處將該水表進行入庫操作。否則無法通過實際表身號查詢出該水表的表身號,。

表身號：水表表身號由三部分組成,，公司簡稱+水表口徑編號+實際表身號。在水表入庫時根據(jù)錄入的實際表身號按規(guī)則生成表身號,，此處只根據(jù)輸入的實際表身號來查詢表身號,，如果錄入的實際表身號無法查詢到表身號，說明該實際表身號的水表還沒有入庫或者輸入錯誤,，需要用戶進行核實該水表是否存在并已經(jīng)入庫,。

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供水公司年終總結(jié)匯報篇二

20xx年，在縣委,、政府及主管部門的正確領(lǐng)導下,，公司認真貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，緊緊圍繞供水服務(wù)這個中心工作,，抓重點求突破,，真抓實干、不斷創(chuàng)新,，努力實踐“三個代表”,，三個文明建設(shè)取得了顯著成果。

1.安裝工程：1-10月完成工程產(chǎn)值：134萬元

2.供水：1-10月供水總量為：154萬立方,，水損失率達：20%,，經(jīng)普查，用水戶為：6541戶,，用水人口約：2.98萬 人,。

3.維修服務(wù)站：全年總收入：15000元，上門維修服務(wù)500 余起,，其中8小時外的維修工作50余起,。

三、管網(wǎng)更新改造情況

1.改造(育才路,、臨江路,，鹽豐、城區(qū))供水主管

全長安裝941米,，其中dn110pe管：631米，dn90pe管：29米,，dn63pe管：281米,，投資約92429元,。

2.改造高灘片區(qū)供水主管

全長安裝4787米，其中dn108無縫管：47米,，dn65-80無縫管：480米(改安),，dn110pe管：1360米，dn90pe管：370米,，dn63pe管：230米,，dn32pe管：1730米，dn20pe管：570米,，投資約336506元,。

3.協(xié)助萬泰公司第一工程處完成一泵房至二泵房的供水主管安裝。

四.抓重點,，求突破,，樹立為民服務(wù)新形象 由于城市建設(shè)的不斷發(fā)展，用水戶交費難等歷史遺留問題,，公司從中看到了改進服務(wù)方式的方向,。為真正做到為民解憂，為民辦實事,，公司從20xx年7月開始加大了抄表到戶工作力度,，并投入大量資金購進電腦軟件收費系統(tǒng)，并同時對各科室改進了辦公環(huán)境,，更加提高職工對外服務(wù)工作效率,。

五.完善制度加強管理

1.以公司《章程》和作風建設(shè)為指導，補充完善了公司的各項規(guī)章制度,，特別是上班制度和工作態(tài)度,，更加體現(xiàn)了公司各部門的工作紀律和工作態(tài)度管理。

2.規(guī)范水政管理,，加強執(zhí)行國務(wù)院《城市供水條例》的力度,， 20xx年依法簽訂《供水收費協(xié)議書》1480份，發(fā)放繳費卡6200余張,，改表到戶1480戶,。

3. 20xx年公司認真貫徹落實上級有關(guān)文件精神，把創(chuàng)建活動納入到日常服務(wù)工作中,，通過公司各項制度的落實,，員工服務(wù)態(tài)度、工作質(zhì)量有了根本的改變,，窗口部門嚴格按承諾制進行服務(wù),，急用戶所需，特事特辦，為用戶解決了一些歷史遺留問題及突發(fā)事件,，受到用戶的肯定,。

4.帶動工、青,、婦認真執(zhí)行各項法律,，維護職工的合法權(quán)益，調(diào)解勞動爭議,，關(guān)心職工疾苦,，上門慰問離退傷病職工，并組織職工開展有益于身心健康的各項活動,。

六,、存在問題 1. 這一年我們雖然取得了一定的成績，但同時我們應(yīng)清醒地看到存在不足之處,，干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待進一步提高;在服務(wù)質(zhì)量上離行風建設(shè)的要求還有一定差距;創(chuàng)建“叫得響,、站得住、傳得開”的知名服務(wù)品牌工作還有待進一步提高;改表到戶工作仍需加大力度,。

2.我公司屬買水經(jīng)營,，在城市建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)不斷發(fā)展的今天，供水經(jīng)營價格一直偏低,。

3.縣城洗街,、灑水及綠化用水一直無法正確計量，城區(qū)各公廁用水無專人管理用水浪費太大,。

4.公司因無自己的水廠,，以現(xiàn)在的職工人數(shù)，目前工作在人員安排方面空閑太多,，收入和支出存在一定壓力,。

5.高灘片區(qū)用水需經(jīng)兩次加壓才能正常供水，其水費價格目前沒有解決,。

20xx年工作計劃

一,、加強管理，減少水損,，提高供水效益,。

由于我縣是通過買水再經(jīng)營的公司。在這樣的情況下,，只有強化和完善管理體系,，全力降低水耗，把管網(wǎng)管理和水損問題作為公司的生命來抓,，這樣才能有效地提高經(jīng)濟效益,，為此我公司明年重點做好以下三個方面的工作：

1,、提高公司整體的供水管理和專業(yè)技能水平，積極響應(yīng)省供水協(xié)會組織的各項給水專業(yè)技術(shù)培訓,，繼續(xù)派送員工參加培訓學習,，學習供水管理，供水新技術(shù)等內(nèi)容,，使我公司的管理和發(fā)展跟上新形勢。

2,、做好水表管理工作,，不定期進行檢查水表，對各片區(qū)的水表安裝時間要掌握,，如發(fā)現(xiàn)水表損壞或運轉(zhuǎn)不正常的就立即更換,，減少公司的經(jīng)濟損失，提高供水效益,。

3,、做好給水管網(wǎng)的維修、維護工作,，保證安全供水,。在接到報漏電話或消息后,搶修人員30分鐘內(nèi)修不過夜，大修連續(xù)作戰(zhàn)直到通水為止,，做到搶修率達100%,。搶修人員確保按時完成搶修工作，減少公司的經(jīng)濟損失,，盡量不影響群眾的生產(chǎn)生活用水,。

二、配合我縣城市建設(shè),，加大老化給水管道的改造力度,，完善供水主管網(wǎng)。

做到開發(fā)到那里水就通到那里,。明年規(guī)劃改造鋪設(shè)的主要管道工作有：

1.在田壩片區(qū)朝陽路路段,，鋪設(shè)一條給水管，連通十八米街供水主管,，全面提高我縣供水壓力和用戶用水保證,。

2.計劃改造沙坪北路天橋至沙坪東路煙草公司鋪設(shè)一條dn 300給水管連接高灘。

3.在雙江橋鋪設(shè)一條dn108給水管至向家壩鎮(zhèn)至雙家巷,。

4.加快高灘給水工程的完善速度,，抓好工程質(zhì)量和工期，在明年解決全面正常通水,。

5.繼續(xù)加大力度改造城區(qū)老化的給水支管,，提前達到我縣正常供水的目標,。我公司計劃準備更換中嘴、沙坪等片區(qū)老化的給水管道,。

6.積極配合主管部門搞好老城區(qū)的規(guī)劃建設(shè)拆遷工作,。

在今后的工作中，公司將在縣委,、政府及主管部門的正確領(lǐng)導下,，繼續(xù)以人為本，狠抓隊伍建設(shè);牢記“服務(wù)群眾,，奉獻社會”的宗旨,，突出重點，狠抓服務(wù)承諾;樹立科學發(fā)展觀,，以求真務(wù)實的工作態(tài)度做好供水服務(wù)工作,，為供水文明行業(yè)建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻，為社會提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),，為*縣城的發(fā)展做出自己的貢獻,。

供水公司年終總結(jié)匯報篇三

年初，根據(jù)市政務(wù)公開工作辦公室下發(fā)的《關(guān)于進一步做好政府信息公開工作的通知》要求,，水務(wù)集團對照《通知》中的具體內(nèi)容,，結(jié)合實際，進行了全面的自查,，并按時上報了自查報告,。通過自查，進一步加大了水務(wù)集團辦事公開工作力度,，堅持以總經(jīng)理負責制,，班子成員各負其責，具體辦事公開職能部門認真督促,、協(xié)調(diào),、指導、配合水務(wù)集團和基層單位全面做好各項辦事公開工作,。

根據(jù)工作需要和人員變化重新調(diào)整了領(lǐng)導小組成員,，進一步建立健全和完善了辦事公開工作及組織機構(gòu)，《方案》中制定了責任追究制度和監(jiān)督,、考核,、獎懲等辦法，進一步明確和完善了各基層單位,、部門辦事公開的工作職責及各種需要公開的工作內(nèi)容,、公開方式、辦事紀律和具體的工作要求,。從而更加明確了辦事公開責任主體和工作原則,，為加強對辦事公開的組織領(lǐng)導和制度建設(shè),，把辦事公開與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、對外服務(wù),、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制和加強企業(yè)作風建設(shè),，打下了良好的工作基礎(chǔ)。

為了全面開展好辦事公開和政務(wù)公開工作,，總公司能注重抓好廠務(wù)公開工作,，定期向職工公開企業(yè)工作情況。年初,，水務(wù)集團召開了職工代表大會,，會上，由總經(jīng)理向與會代表報告了去年的重點工作完成情況和職工關(guān)心的有關(guān)問題及今年水務(wù)集團的重點工作任務(wù),，副總經(jīng)理分別向大會報告了企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營服務(wù),、計劃指標完成情況及業(yè)務(wù)招待費使用情況和今年的各項重要經(jīng)營指標分解情況的報告,。到會的代表認真討論審議了大會的報告，并就職工關(guān)心的問題提出建議,。同時,，各基層單位也相繼召開了職工大會和職工代表大會。各基層單位的一把手在大會上,，向本單位的職工報告了本單位去年的重點工作完成情況和今年的重點工作任務(wù),。同時，還分別向大會報告了企業(yè)生產(chǎn),、經(jīng)營服務(wù),、計劃指標完成情況及業(yè)務(wù)招待費使用情況和今年的各項重要經(jīng)營指標分解情況。各基層單位到會的職工對大會的報告進行了認真的討論,。并就企業(yè)管理,、經(jīng)營、服務(wù)等方面提出了合理化建議,。職工代表大會為全體職工參政議政和水務(wù)集團全面完成全年各項經(jīng)營服務(wù)任務(wù),，進一步提升經(jīng)營管理和供水、排水服務(wù)水平打下了堅實的基礎(chǔ),，同時,，也使廠務(wù)公開工作落到了實處和向縱深發(fā)展，從而有力地促進了企業(yè)行業(yè)作風建設(shè),，營造了公開,、民主、和諧的企業(yè)氛圍,。

一年來,，按市政務(wù)公開辦公室的指示精神,，結(jié)合實際，在鞏固完善企業(yè)辦事公開工作的基礎(chǔ)上,，水務(wù)集團還通過新聞媒體等途徑,，先后公開了應(yīng)公開的工作內(nèi)容及各項便民舉措。一是公開了本企業(yè)和水務(wù)集團各部門及下屬基層窗口單位的工作職能,、管理權(quán)限,、內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置、各項服務(wù)規(guī)范,、辦公地址,、監(jiān)督舉報電話及現(xiàn)行各種水費價格標準、收費依據(jù)和服務(wù)承諾等工作內(nèi)容?，F(xiàn)水務(wù)集團辦理用水審批事項已進入市辦事大廳,，并開通了綠色通道，確保了市,、區(qū)重點工程項目到哪里,，自來水就能供到哪里，從而為經(jīng)濟發(fā)展提供可靠保障,。二是水務(wù)集團依照《市城市供水用水管理條例》行使供水企業(yè)職能,，并在全市的重點街道進行公開宣傳和發(fā)放《條例》手冊。三是水務(wù)集團制定印發(fā)了《服務(wù)工作三層區(qū)域管理方案》,，方案中制定了監(jiān)督制度,，明確了的工作紀律，并通過市有關(guān)新聞媒體進行了公開;在廉政勤政制度建設(shè)中,，水務(wù)集團制定印發(fā)了《開展治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案》,，并通過市有關(guān)新聞媒體進行了公開;對違規(guī)行為，水務(wù)集團以《職工獎懲條例》做為追究處理辦法,，并將條例制成手冊進行印發(fā)和公開,。四是水務(wù)集團以文件形式下發(fā)了《開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范社區(qū)活動實施方案》，此《方案》目的是集中繼續(xù)解決社區(qū)實現(xiàn)“六無”的標準,，即實現(xiàn)水質(zhì)無污染,、水表無超期、管網(wǎng)無漏失,、水費無漏收,、用戶無投訴、泵站無高耗,。水務(wù)集團已將《方案》中的具體內(nèi)容通過市相關(guān)新聞媒體進行了公開,。從而，體現(xiàn)了供,、排水企業(yè)為百姓辦實事,、辦好事,，主動接受監(jiān)督，進一步提升水務(wù)集團的供,、排水服務(wù)水平和辦事公開工作的力度,。五是即時公布供、排水信息,，保城市供,、排水大局穩(wěn)定。特別是在保奧運供水和反恐安保工作期間,，水務(wù)集團領(lǐng)導班子預(yù)以高度的重視,，相繼多次召開專題會議，采取相應(yīng)措施,，制定了《奧運應(yīng)急供水方案》及《奧運反恐工作預(yù)案》,，確保在奧足賽分賽場供水的安全穩(wěn)定，同時也全力保證了生產(chǎn),、生活用水,，并及時的利用新聞媒體對外公開相關(guān)供水信息,。

同時,，集中對34處重點水源,、2700公里市街管網(wǎng),、1131個二次加壓泵站供水設(shè)備進行全面維護保養(yǎng),，儲備了必要的備臺和備件,，各水廠和各區(qū)營業(yè)處都成立了應(yīng)急搶修隊伍,。水務(wù)集團下屬的城市供水應(yīng)急中心,，24小時不間斷生產(chǎn),，在中心下設(shè)的飲用水儲備站和儲水點，保證每天儲備桶裝水3萬桶,、瓶裝水10萬瓶,，應(yīng)急送水車全天處于待命狀態(tài)，消防水帶等臨時接水設(shè)備設(shè)施在各區(qū)搶修隊里準備齊全,，水務(wù)集團“22702270”供水服務(wù)熱線24小時開通,，隨時處理各種突發(fā)無水問題，從而,，保證了沈城供水大局的穩(wěn)定,。六是為了進一步提高辦事公開工作能力和辦事工作質(zhì)量，努力營造社會和諧氛圍,，構(gòu)建和諧社會環(huán)境,，建立了相應(yīng)組織機構(gòu)，成立了以集團董事長和總經(jīng)理為組長,，副總經(jīng)理和紀委書記為副組長,，水務(wù)運營有限公司相關(guān)部門負責人和各區(qū)營業(yè)處黨政一把手為成員的領(lǐng)導小組,，并下設(shè)了辦公室。進一步增強員工辦事公開的服務(wù)意識,，提高服務(wù)技能水平和辦事效率;解決不履行承諾,、用戶反映問題辦理緩慢造成用戶滿意率下降問題;解決因設(shè)備故障率處理不及時造成的影響居民供水問題;解決小區(qū)內(nèi)網(wǎng)無控制閥，導致大型泵站停水頻繁問題;解決不認真查表,、亂催費及查收人員服務(wù)不規(guī)范問題,。水務(wù)集團在相關(guān)媒體進行了公開，主動真誠的接受社會各界的建議和監(jiān)督,。從而,，不斷的加強和完善了企業(yè)供水服務(wù)管理水平，提高了辦事公開工作質(zhì)量,，進一步樹立了企業(yè)良好形象,。

(一)按市政務(wù)公開辦的部署和要求，制定上報了水務(wù)集團參加“”政務(wù)公開日活動方案,，充分做好了活動前水務(wù)集團展板及相關(guān)資料上報,，活動中集團主管領(lǐng)導接受新聞媒體采訪等準備工作。并組織相關(guān)部門人員按時參加了“”政務(wù)公開日活動,，現(xiàn)場發(fā)放《市城市供水用水條例》小冊子100余份,，接待群眾咨詢80余人次，共受理群眾咨詢問題65件,，其中現(xiàn)場解答和辦理19件,。剩余的46件在活動結(jié)束后進行整理分類，并分別轉(zhuǎn)交給責任部門和單位進行核實辦理,，同時將辦理結(jié)果回復(fù)反饋給咨詢?nèi)?，做到件件落實到人，得到了咨詢?nèi)撕褪姓?wù)辦的好評和贊揚,。

(二)認真辦理了省“民心網(wǎng)”和市政務(wù)公開辦轉(zhuǎn)來的群眾政策咨詢件15件,，并截止到11月30日共辦理了各類轉(zhuǎn)辦件133件，其辦結(jié)率達到100%,。做到了件件有結(jié)果,，事事有回音，得到了上級部門的肯定和投訴人的贊揚,。

(三)按照市政務(wù)公開辦的要求,，水務(wù)集團及下屬的各營業(yè)窗口單位，及時上報和開通了“政務(wù)咨詢”和“投訴舉報”兩部“114公民政務(wù)咨詢熱線電話”,，集團及下屬各營業(yè)窗口單位的 “熱線電話”,，均保持有人職守接聽，并對所咨詢和投訴的問題進行了耐心詳細的解答和認真的辦理，目前共受理,、反饋群眾通過“114公民政務(wù)熱線”,、政府的網(wǎng)站等訴求渠道提出的咨詢、投訴,，意見的解答600余件,，其辦理結(jié)果均得到用戶的滿意，辦結(jié)率達到100%,。從而更加方便快捷的解決了用戶所遇到的用水方面的問題,。

(四)在“四清理四公開”工作中，集團按照市政務(wù)公開工作辦公室的要求,，將集團工作職責,、內(nèi)設(shè)機構(gòu)及工作職責和下屬單位主要職責、人員編制,、工作流程,、審批事項、收費項目和收費標準等事項進行了整理匯總,，并按時上報了市政務(wù)公開工作辦公室,。

(五)為了配合好市政務(wù)公開辦實施政務(wù)公開陽光工程，集團領(lǐng)導應(yīng)邀,，接受了市公民公共服務(wù)網(wǎng)在線訪談“陽光行動”的現(xiàn)場視頻采訪,。通過現(xiàn)場采訪，進一步公開了水務(wù)集團的工作職能等內(nèi)容,，尤其是讓社會群眾更加了解,，水務(wù)集團在九年未漲水價的情況下，克服困難,，自加壓力，全力保沈城供水大局穩(wěn)定,。并常年堅持開展“黨員進社區(qū)”,、“吃水難，找黨員”,、“主動服務(wù),、超前服務(wù)、延伸服務(wù)”,、“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范社區(qū)”等公開便民服務(wù)活動,，扎扎實實地為百姓辦實事、辦好事,，充分體現(xiàn)了水務(wù)集團履行企業(yè)公民責任的自覺意識和實際行動,。

在日常工作中，按市政務(wù)公開辦有關(guān)要求,，水務(wù)集團能做到將有關(guān)辦事公開等信息及時反饋上報,，全年共上報信息12條,。另外，水務(wù)集團在開展公開便民服務(wù)工作中,，注重培養(yǎng)樹立先進典型,，廣泛宣傳和總結(jié)經(jīng)驗，不斷用先進典型事例,，促進水務(wù)集團辦事公開工作和供水服務(wù)工作進一步得到提高,。

在建立健全信息發(fā)布保密審查機制中，水務(wù)集團制定了相關(guān)制度,，并以文件形式下發(fā)了《關(guān)于認真做好供水服務(wù)宣傳工作的通知》,，《通知》中明確要求了信息發(fā)布必須有指定部門、指定專人負責,，各基層單位在組織各項活動時,，如需要宣傳或公開發(fā)布，需擬定宣傳或發(fā)布方案上報水務(wù)集團批復(fù)后進行,。方案要包括活動的目的,、目標、時間,、內(nèi)容,、擬請媒體單位和及宣傳提綱。從而,，進一步明確了水務(wù)集團信息發(fā)布保密審查的程序和責任,。

全年日常工作中，水務(wù)集團堅持便民,、利民的辦事公開工作原則,，大力弘揚“供水勝于救火，責任重于泰山”的服務(wù)理念和“保障城市供水,，創(chuàng)建誠信企業(yè)”的工作方針,。通過組織開展 “黨員進社區(qū)”、“吃水難,，找黨員”,、“主動服務(wù)、超前服務(wù),、延伸服務(wù)”,、“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范社區(qū)”等公開便民服務(wù)活動載體，全面施行了水務(wù)集團辦事公開工作,。并做到“兩個堅持”,，“三個突出”。 “兩個堅持”，即：“堅持把市民投訴做為第一信號,，把市民滿意做為第一目標”,，“堅持把解決辦理市民投訴問題做為第一要務(wù)，把市民滿意做為服務(wù)工作的落腳點”,?！叭齻€突出”，即：一是在營業(yè)查收窗口服務(wù)方面,，重點突出查收管理的透明度,，公開查收工作各項規(guī)章制度，適時召集社會義務(wù)監(jiān)督員會議,，聽取他們對供水服務(wù)工作和履行公示承諾情況的意見和建議,，進一步完善企業(yè)辦事公開的監(jiān)督機制和長效機制。二是在二次加壓供水服務(wù)方面,，重點突出供水服務(wù)質(zhì)量,，公開泵站負責人姓名、值班電話及供水加壓泵站職責范圍,，保證全市用戶24小時供水,，隨時幫助解決用戶在用水方面遇到的問題。三是在管網(wǎng)維修服務(wù)方面,，重點突出維修效率,，公開維修服務(wù)承諾和職責范圍。對新發(fā)展的用水戶,，及時辦理,，按時供水。從而,，有力的推動了水務(wù)集團供水服務(wù)工作的順利進行,，進一步促進了企業(yè)政風行風和軟環(huán)境的建設(shè)，為振興與發(fā)展提供了供水保障,。

為了進一步抓好水務(wù)集團的辦事公開工作,，全面提升企業(yè)辦事公開工作水平，為明年水務(wù)集團的辦事公開工作奠定扎實的基礎(chǔ),。按照《市政務(wù)公開工作考核辦法》的具體工作內(nèi)容,，結(jié)合實際進行了自查工作,。首先是依據(jù)《xx年水務(wù)集團辦事公開工作實施方案》對集團各基層單位的辦事公開工作情況進行了檢查,。二是對已公開的相關(guān)材料進行了綜合整理分析，同時對辦事公開工作的相關(guān)制度進一步加以了完善,。三是按著《市政務(wù)公開工作考核辦法》中考核評分標準,，進行了自評得分，其自評得分結(jié)果為125分。并按要求將自評得分結(jié)果按時上報市政務(wù)公開工作辦公室,。

水務(wù)集團xx年辦事公開工作在市政務(wù)公開工作辦公室的大力支持與正確領(lǐng)導下得以順利開展,，也取得了相應(yīng)的成績與收獲。xx年,，水務(wù)集團仍將在市政務(wù)公開工作辦公室的正確領(lǐng)導下,，立足便民、利民,、公開的原則,，繼續(xù)認真貫徹落實國家、省,、市關(guān)于公共事業(yè)單位開展辦事公開的工作要求,，全面認真及時的完成市政務(wù)公開辦公室部署的各項工作任務(wù)，結(jié)合水務(wù)集團實際,，對做好今后工作準備從以下幾方面繼續(xù)努力：

第一,、進一步加大辦事公開工作力度，努力營造企業(yè)辦事公開的良好氛圍,，做到“一個明確”,、“兩個加強”、“三個結(jié)合”,，以此不斷增強辦事公開工作意識和提高辦事公開工作水平,。

第二、按要求,，繼續(xù)認真深入組織開展好“四清理四公開”工作,，并及時將水務(wù)集團的清理情況和新增加的應(yīng)公開的內(nèi)容及時上報市政務(wù)公開工作辦公室。

第三,、繼續(xù)做好“114政務(wù)咨詢熱線”工作,，積極認真辦理解決好通過“114”轉(zhuǎn)來的市民關(guān)于用水方面的咨詢和投訴問題。并及時將各種類型問題進行分析整理,，按時上報市政務(wù)公開工作辦公室,。

第四,、注重拓寬公開渠道,，充分利用市公民公共服務(wù)網(wǎng),、電臺,、電視臺,、報刊等新聞媒體，及時發(fā)布關(guān)于城市供水,、用水方面的各種信息,，進一步暢通便民渠道。

第五,、繼續(xù)開展“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范社區(qū)”,、“黨員進社區(qū)”、“主動服務(wù),、延伸服務(wù),、超前服務(wù)”等具有企業(yè)自身特色的各項公開便民服務(wù)活動，使用戶能夠及時了解水務(wù)集團辦事公開動態(tài),，全力為解決好用戶在用水方面遇到的問題,，提供方便快捷的辦理條件。

第六,、以“”政務(wù)公開日和“陽光行動”為契機，努力創(chuàng)新辦事公開工作舉措,。對現(xiàn)有的公開內(nèi)容適時加以修改和充實，并堅持執(zhí)行辦事公開的規(guī)范化,、程序化、制度化,。使辦事公開工作不斷上新臺階,。

第七、按照水務(wù)集團制定的《辦事公開工作方案》,，結(jié)合相關(guān)規(guī)定,，堅持做好對各基層單位的辦事公開考核工作，并將此項工作納入到全年重點考核工作項目之一,。通過考核,，不斷總結(jié)經(jīng)驗，樹立和推廣好的典型和做法,，進一步推進水務(wù)集團辦事公開工作向縱深發(fā)展,，確保供水服務(wù)工作順利進行，為振興,，創(chuàng)建和諧社會提供供水服務(wù)保障,。

供水公司年終總結(jié)匯報篇四

20xx年是公司創(chuàng)立發(fā)展的關(guān)鍵之年,，自來水公司在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，以優(yōu)質(zhì)供水為主線，在保鄣供水,、優(yōu)質(zhì)服務(wù),、經(jīng)濟效益等方面取得了可喜成績。全體職工齊心協(xié)力,，共同努力,，合理調(diào)配,，確保供水安全，現(xiàn)將20xx年主要工作情況總結(jié)如下：

一,、自20xx年12月25日至20xx年11月24日,，總供水量為2414869m,日均供水量7230m，與去年同期相比,，總供水量增加596755m,，日均供水量增加1803 m，鹽酸用量10.677噸,，氯酸鈉用量4986.96噸,，消毒總成本0.012元/m，聚合氯化鋁用量110.63噸,，預(yù)處理成本0.022元/m,，加藥總成本0.034元/ m，凈水劑投加量45.8g/ m,凈水劑投加量減少1.6g/ m,，鹽酸,、氯酸鈉總用量為6.5g/ m，比去年同期平均少投加0.54g/ m,，加藥總成本比去年減少0.001元/ m,。

二、今年為保證設(shè)備的正常運行,，我們克服種種困難,，不斷在實踐中摸索維修經(jīng)驗，定時定期對各生產(chǎn)車間設(shè)備進行檢修和養(yǎng)護,，特別是在節(jié)假日及供水高峰期我們把檢修工作做在前頭,，對于磨損較大的設(shè)備在不影響供水的情況下及時維修和更換，確保了全年不間斷安全供水,，設(shè)備正常運轉(zhuǎn)率達100%,。定期對絮凝劑計量泵東西池投加量進行測量比對，確保投加量的均衡,，并且經(jīng)常對發(fā)生器計量泵投加量的大小進行測量,，以掌握藥量投加量的大小，并且保證投加量比例的大小,，達到最佳反應(yīng)效率,，確保濾前加氯預(yù)氧化的效果，同時保證出廠水余氯合格,。這樣既防止藥物投加比例不均而造成的浪費,，同時最大程度的保證出廠水的合格的情況下減少加藥量。今年我們對加藥間的兩臺凈水劑計量泵都進行了維修,，對2#發(fā)生器返廠維修,，同時對發(fā)生器上四臺計量泵也進行過多次維修,，保證了正常的藥物投加。更換兩次卸酸泵,，并多次維修卸酸泵,，維修一次化料泵。

三,、水質(zhì)的好壞關(guān)系到水廠的信譽及人民群眾的身體健康，為了搞好安全優(yōu)質(zhì)供水,，我們不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施,，改進方法，努力提高供水質(zhì)量,，嚴格把好生產(chǎn),、供水安全關(guān)。在水質(zhì)管理方面,，每日對源水,、濾前水、濾后水,、出廠水進行監(jiān)測,。在保證水質(zhì)安全方面，嚴格把好涉水產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),，索取產(chǎn)品生產(chǎn)合格證,，做好進藥臺賬記錄。在制水過程中,，嚴格遵守各項工藝的操作規(guī)程,，根據(jù)濁度和進水量的變化適時調(diào)整藥劑量，認真做到勤看,、勤檢,、勤巡、勤調(diào)節(jié),，嚴格把好質(zhì)量關(guān),，堅持日測日報制，出廠水水質(zhì)達到《國家生活飲用水衛(wèi)生標準》,。為了更好的過濾效果和本著節(jié)約成本的原則,，我們更換了濾池上的五個池子的石英砂，現(xiàn)保證出廠水控制在0,、7以內(nèi),，完全符合國家飲用水衛(wèi)生標準，并根據(jù)衛(wèi)生監(jiān)督所要求盡量增加檢測項目,，現(xiàn)試驗室新增12項檢測項目,，現(xiàn)正在進藥試驗中,，目前我們的檢測能力可達37項，并按要求在5月,，8月,，11月份根據(jù)衛(wèi)生局要求上報濁度、色度,、嗅和味,、總硬度、余氯,、氯化物,、耗氧量、硫酸鹽,、氟化物等自檢項目,，定期在每月25號做出本月成本核算，并與上月及上年同期進行比對,，分析原因,，總結(jié)經(jīng)驗，保證優(yōu)質(zhì)供水的前提下最大程度的降低成本,。我們定期對凈水設(shè)施作清洗,、維護，每天保持池內(nèi)及周圍環(huán)境衛(wèi)生,，隨時清除水面上的雜物,，力求做到優(yōu)質(zhì)、低消耗,，把出廠水,、管網(wǎng)末梢水濁度、余氯,、細菌總數(shù),、大腸桿菌等控制在規(guī)定的范圍之內(nèi)，保證了水質(zhì)達標,，使群眾放心,，讓用戶滿意。

四,、在供水過程中,，我們注重生產(chǎn)工藝中各個環(huán)節(jié)的成本節(jié)約，今年的亮點是《普通快濾池水處理工藝改進與應(yīng)用》項目獲得了山東黃河河務(wù)局應(yīng)用技術(shù)類創(chuàng)新成果一等獎,。在水廠職工集思廣益,，出謀獻策，結(jié)合我們的實際工作共同提出了三個創(chuàng)新點：

（一）、在濾池進水槽兩側(cè)的底部,，設(shè)計安裝了消能板,，進水時水流先經(jīng)消能板消能，防止跌水沖擊破壞濾料的表層濾膜和濾層結(jié)構(gòu),，保持濾池的過濾能力,，保證出水水質(zhì)符合國家規(guī)定標準。

（二）,、改造水位指示計,，提高其安裝高度并縮短其動作行程，修改自動化智能調(diào)節(jié)程序,，減少動作時間,，縮短調(diào)節(jié)周期，使濾池水位保持在更小的范圍內(nèi),，穩(wěn)定濾速,，提高過濾效果,，延長了濾池使用周期,。

（三）、在濾池排氣管的基礎(chǔ)上設(shè)計安裝了池壁噴淋沖污管道,。反沖洗時,，反沖水沖洗墻壁并反作用于水面，使污物全部進入排污槽,，保持池壁清潔,，提高了反沖洗效率和成品水質(zhì)。這樣我們通過對濾池的改造既節(jié)約了反沖用水量,，又增大了濾池砂層的含污能力,，減少了平流池用藥量的投加，相應(yīng)的由于反沖次數(shù)和時間的減少也減少了用電量,，同時根據(jù)供水流量的大小適時調(diào)整二級泵,，在夜間供水量小于200方時，我們就更換小泵,，這樣可以最大程度的節(jié)約用電量,，盡可能的控制制水成本。

五,、加強人員管理與培訓,，隨著供水量的增加和人員的增加，我們更加注重人員管理與培訓,，每個人必須熟悉整個工藝流程,，能夠獨立完成進水的整個操作過程，我們打印了各個生產(chǎn)工藝操作規(guī)程，供大家學習,，平時工作分工不分家,，每個人盡量參加到水廠涉及到的各項工作中，對中控人員更是嚴格要求,，要求他們熟練掌握自動,、手動兩種操作方法，在今年8月份,，自動化無法使用的情況下,，他們完全采用手動操作，在工作中有高度的責任心,，為保證濾池水位,，他們十分鐘、半個小時就要到濾池查看,，在自動化恢復(fù)正常的這段時間里認真的完成各項工作,，保證了供水的正常進行。在日常工作中我們加強水廠人員的安全教育,，合作精神,，加強報警監(jiān)控能力，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,。

六,、完善規(guī)章制度和數(shù)據(jù)資料，對各項數(shù)據(jù)盡可能的快速準確整理歸檔,，為下一步工作打下基礎(chǔ),，提供可查可用的技術(shù)資料，目前我們水廠的數(shù)據(jù)資料包括：《累積流量報表》,、《各個泵的進水時間表》,、《報警記錄表》、《維修記錄表》,、《常規(guī)化驗記錄表》,、《行車記錄表》、《用藥成本表》,、《用藥成本對比表》,、《水質(zhì)與用藥量曲線圖》、《涉水產(chǎn)品進藥記錄表》等,。

七,、下年工作任務(wù)：

1、繼續(xù)提高水質(zhì)質(zhì)量,，進一步控制加藥成本和用電成本,。

2、繼續(xù)做好設(shè)備的維修保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn),，力求做到更加優(yōu)質(zhì)安全供水,。

3、加大管理力度,，嚴格操作規(guī)程,，加強安全教育，確保每個人都能熟悉工藝流程,，獨立操作,，并能處理突發(fā)事件。

隨著供水量的增大,，工作難度也隨之加大,，我們將克服種種困難與不足，以更加飽滿的熱情迎接新的機遇和挑戰(zhàn),。

供水公司年終總結(jié)匯報篇五

在--市委,、市政府的正確領(lǐng)導下，公司認真貫徹市委,、市府提出的“實力-- 魅力-- 活力-- 人民--加快建設(shè)國際性旅游度假城市”總體戰(zhàn)略精神,，公司領(lǐng)導班子以黨的xx屆五中全會重要思想為指導，嚴格依法辦事,，開展對外加強文明服務(wù),，對內(nèi)強化企業(yè)內(nèi)部管理,，扎實開展企業(yè)效能建設(shè),、供水行業(yè)創(chuàng)業(yè)競賽等活動，有力地推動城市供水事業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)將一年來公司主要工作總結(jié)如下：

一,、 以創(chuàng)業(yè)競賽為動力，推動經(jīng)濟上臺階

今年公司參加了供水行業(yè)創(chuàng)業(yè)競賽,、績效考評及創(chuàng)建窗口文明行業(yè)等競賽活動,。我司高度重視，依照競賽活動的各項要求,，在主管局大力支持及公司全體職工的共同努力下,，各項生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。今年公司完成售水量450萬噸,，比去年遞增5%;完成產(chǎn)值520萬元,，比去年增加20萬元;上繳稅金50萬元;實現(xiàn)利潤1.2萬元，實現(xiàn)三年連續(xù)贏利,。業(yè)務(wù)安裝水表1800 架次,，安裝管道18.9 千米，查管網(wǎng)漏水20 處;計量完成4025 架次水表檢定，查處違章用水60戶,，補繳水費1.5萬元;完成11個單位的水表出戶改造,，水質(zhì)綜合合格率達99%以上。

二,、 以基礎(chǔ)設(shè)施改造為重點,，搞好服務(wù)工作

1、對石雄水廠進行設(shè)備更新和基礎(chǔ)設(shè)施造,，確保安全生產(chǎn),、安全供水。主要工作：a:投入資金11萬余元設(shè)立水廠供電專線,，確保因停電而造成停水的現(xiàn)象,。b:根據(jù)氯氣使用的管理規(guī)定，投入2萬元資金對原有的氯氣堆放房嚴格按要求進行整改,，并對各要害部份的標識進行更新,，確保生產(chǎn)安全。c:投入2萬元資金對濾池的濾料進行全面的更換,，確保出廠水水質(zhì)達標,。公司今年在能夠穩(wěn)定全市管網(wǎng)壓力的基礎(chǔ)上售水量比去年提高20萬噸，而電耗比去年下降6萬元,，為低耗高效經(jīng)營提供保障,。

2、全市的地下管網(wǎng)進行勘探查漏工作,。做到二周一查,，目前我司產(chǎn)銷差率已從去年的25%提高至現(xiàn)在的15%以內(nèi)，達到建設(shè)部規(guī)定的優(yōu)良標準,。

3,、完成中洲、沙古洲片區(qū)供水管網(wǎng)延伸建設(shè),。為了改善兩片區(qū)用戶長期以來用水困難的問題,，公司投入資金12萬余元對該片區(qū)管網(wǎng)進行延伸改造，解決該片區(qū)120余戶住戶的用水,。

4,、利用國債專項資金210萬元延伸機場至--大橋口徑400mm供水主管建設(shè)，為--鎮(zhèn)及巖茶村居民生產(chǎn)生活提供合格的飲用水,。

5,、積極配合有關(guān)單位進行“一戶一表”改造工作。今年完成林業(yè)車隊,、計委宿舍,、啟星大樓等11個單位300多戶的水表出戶改造工作,。

6、配合市重點工程及小區(qū)的供水管道建設(shè)工作,。南平師專三期工程是我市重點建設(shè)項目,，為了保障工程的順利進行，在接到安裝任務(wù)后公司立即組織相關(guān)人員對給水管網(wǎng)進行會審,，并對管網(wǎng)鋪設(shè)任務(wù)作精心的安排,，力求做到確保工程質(zhì)量，工程進度,。完成南平師專三期給水工程各類管道安裝20--余米,。為我市重點工程的建設(shè)提供強有力的保障。

7,、為了便于用戶水費繳納,，公司投資10萬余元開發(fā)的遠程水費預(yù)繳費系統(tǒng)年初已投入使用，用戶在我公司設(shè)立的`任一收費窗口都可進行各路段,、片區(qū)的當月水費繳納和水費預(yù)繳納業(yè)務(wù),。

三、以強化內(nèi)部管理為基礎(chǔ),，抓好各項工作

1,、為了強化企業(yè)內(nèi)部管理，公司全推薦面推行iso9000質(zhì)量體系管理模式,，并逐步完善原有的規(guī)章制度,，做到企業(yè)各項管理工作有章可循，有法可依,，促使管理上新高度,。目前將進行項目論證及取證工作。

2 ,、根據(jù)省建設(shè)廳關(guān)于在全省供水行業(yè)開展“自來水文明行業(yè)”創(chuàng)業(yè)競賽工作的通知精神,，公司在制定年度工作計劃時將這一工作擺在首要位置,，成立了“創(chuàng)文明行業(yè),、建滿意窗口”工作領(lǐng)導小組，制定活動實施細則及窗口文明承諾制度,，從a,、健全領(lǐng)導機構(gòu)，完善工作機制b,、強化思想教育,，加強隊伍建設(shè)c、加強科學管理,，實現(xiàn)規(guī)范化服務(wù)d,、嚴格依法辦事,，營造文明氛圍e、履行社會責任,，提高綜合效益等五個方面入手,，切實將我司“創(chuàng)建文明行業(yè)”工作落實到實際工作中，提出以提高企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益為目的的“團結(jié)拼搏,、優(yōu)質(zhì)安全,、為--人民供好水”的企業(yè)精神，明確企業(yè)及全體職工的奮斗目標和工作方向,，使各項工作與精神文明建設(shè)相協(xié)調(diào),，相得益彰，相互促進,。經(jīng)省檢查組初檢,，公司的創(chuàng)建工作為全省市級文明示范窗口單位初評列第四的佳績。

3,、加強工程安裝質(zhì)量的管理,。制定工程安裝質(zhì)量驗收標準，由辦公室,、用水科,、業(yè)務(wù)科指定人員定期對所安裝的管網(wǎng)、水表進行驗收,，對不符合要求的工程責令限更改,，以保證工程安裝的質(zhì)量維護企業(yè)的形象。

4,、設(shè)立自來水公司網(wǎng)站,，與數(shù)字--等網(wǎng)站進行鏈接。網(wǎng)頁中用戶可對水費進行查詢,，公司將每天的水質(zhì)檢驗報告進行公告,，讓用戶了解公司，也提升了公司的品質(zhì)和形象,。

5,、加強便民服務(wù)的力度。凡涉及公司管網(wǎng)搶修,、停水通知,、收費標準更改、及政策性文件,，我司均提前通過市電視臺,、--網(wǎng)站、公司網(wǎng)站等媒體向用水戶發(fā)布,，讓用水戶先知先覺,，提高宣傳工作理念;為方便居民水費的繳納方面考慮,，公司增設(shè)環(huán)島收費點并投入2萬多元資金對收費窗口進行裝修，切實將便民利民工作落到實處,。

的 服務(wù)社會的能力,，為社會分憂，為群眾解愁,，獲得了廣大市民的好評,。

7、按省檔案局的要求將企業(yè)的各類檔案及時,、準確地歸檔,，對外來查閱資料的單位和個人進行查檔登記，保證檔案管理規(guī)范化和制度化,。

四,、開展扶貧工作，增加企業(yè)形象

1,、今年根據(jù)市政府的安排,，五夫鎮(zhèn)大槳村是我公司扶持貧困村掛點單位，為了搞好扶貧工作,，切實解決農(nóng)民脫貧解困問題,，公司專門選派一名二層領(lǐng)導作為掛點負責人，并多次到該村進行調(diào)查走訪,，了解該村的現(xiàn)狀尋找脫貧致富的路子,，協(xié)同大槳村領(lǐng)導干部共同研究能開發(fā)利用的項目和可利用的資源，為其提供方便,，切實解決生產(chǎn),、生活方面問題，帶領(lǐng)村民走出困境,。今年,，大槳村修整村公路及發(fā)展種植大棚香菇、烤煙等生產(chǎn)工作,，公司為此送去壹萬元作為生產(chǎn)資金,。

2、繼續(xù)開展以公司工會牽頭的“春蕾”計劃,，開展扶貧工作,，接濟貧困學生完成學業(yè)。年初,，工會派專人到扶貧對象--五里學區(qū)二位貧困學生家中進行家訪，了解他們的學習和生活情況并送去學雜費用和學習用品,，解決他們后顧之憂,，讓他們切實感受到社會這個大家庭的溫暖,。

五、安全生產(chǎn)工作

1,、加強供水安全保衛(wèi)工作,。今年夏季持續(xù)高溫天氣，很多市民前往我市飲用水源保護區(qū)內(nèi)游泳,、洗澡及在保護區(qū)上游非法設(shè)立餐飲業(yè),、養(yǎng)殖業(yè)等人為造成嚴重人為污染水源，影響全市人民飲用水質(zhì)量,。根據(jù)這些現(xiàn)象公司及時向政府及環(huán)保等有關(guān)部門提供相關(guān)的法律依據(jù),，在源水保護區(qū)上下游明顯位置設(shè)立政府禁止游泳通告，并積極配合政府切實將人為破壞水源現(xiàn)象得以制止,，保證全市人民的生活飲用水安全,。組織人員配合各職能部門在水源保護帶內(nèi)進行定期檢查，切實做好水源衛(wèi)生防護工作,，從根本上保證水源不受污染,。同時要求專職化驗員按操作規(guī)程每天對市區(qū)檢測點水質(zhì)化驗一次，做好詳細記錄并及時上報公司,，使公司隨時掌握水質(zhì)變化,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。在保證細菌個數(shù),、管網(wǎng)余氯等各項指標達到國家標準的情況下,，減少藥物的投放量，即節(jié)約了生產(chǎn)成本,，又確保水質(zhì)的合格,。加強對供水管網(wǎng)和二次供水水箱進行定期沖洗管理制度，保證居民飲用水絕對安全,，通過這一系列措施,，我司出廠水的余氯、渾濁度,、大腸肝菌,、細菌總數(shù)等常規(guī)指標合格率達100%，綜合合格率達99%以上,。

2,、加強安全供水工作，4月份對供水設(shè)備進行全面檢修和改造,，從而降低電耗提高供水能力,，為夏季高溫正常供水提供保障;我司重視安全教育，投入資金對生產(chǎn)方面存在的隱患進行改進,，定期對電機等設(shè)備進行維護;6月份公司組織安裝施工,、安全管理人員開展以“安全重于泰山”為主題的安全知識學習,，切實將安全工作擺在重要的位置來抓。一年來,，企業(yè)無發(fā)生任何事故,。

六、水價調(diào)整工作

近年來,，公司根據(jù)市政府要求和城市規(guī)劃相配套的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，積極鋪設(shè)--學院大道、--鎮(zhèn)至--大橋dn400主管道,、赤石村,、巖茶村支管及舊城區(qū)其它管網(wǎng)改造。由于工程投資較大,，各項成本不斷提高,，且目前我市的水價為全區(qū)十縣市最低，公司從企業(yè)可持續(xù)發(fā)展角度考慮向上級部門提出調(diào)整水價方案,，該水價調(diào)整的聽證會已于11月11日召開,，并得到各位用水戶代表的支持和理解，調(diào)價方案順利通過,。

七,、明年工作計劃

1、抓好安全生產(chǎn)及優(yōu)質(zhì)供水工作,力爭運行設(shè)備完好率達100%,，保證夏季高溫期間供水不因設(shè)備原因而中斷,，全年售水量爭取達到480萬噸，實現(xiàn)連接四年贏利,，推動經(jīng)濟建設(shè)上新臺階,。

2、繼續(xù)搞好企業(yè)的窗口文明建設(shè),，加強收費窗口的優(yōu)質(zhì)服務(wù),，爭創(chuàng)省級文明窗口,。

3,、繼續(xù)搞好各生活小區(qū)及市區(qū)的管網(wǎng)建設(shè)，延伸--鎮(zhèn),、巖茶

村的供水支管,，解決該片區(qū)住戶的用水,。

4、根據(jù)省,、市有關(guān)文件精神繼續(xù)進行“一戶一表,、水表出戶”改造。

5、完成石雄水廠擴容前期準備工作,。

6,、完成石雄水廠至戰(zhàn)備路5.5km的供水主管鋪設(shè)任務(wù),，為--學院三期工程及市技術(shù)學院建設(shè)提供保障,。

供水公司年終總結(jié)匯報篇六

20_年，是我公司各項改革迅速發(fā)展的一年,，管理工作有條不紊的開展,，為我們搞好財務(wù)工作提供了有力保證。財務(wù)部在公司領(lǐng)導及全體員工的支持下,，以求真務(wù)實的工作作風,，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)就_年度財務(wù)部工作簡要總結(jié)如下：

一,、基礎(chǔ)建設(shè)

1.參與制定了公司材料管理/資金管理及相關(guān)規(guī)章管理的若干項,，為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經(jīng)營績效,、統(tǒng)籌及高效地運用資金,，規(guī)范經(jīng)濟行為，鋪下了良好的基礎(chǔ),。使財務(wù)工作進一步走向法制化,、制度化和規(guī)范化。

2.在公司各項規(guī)章制度改革的同時,，進一步明確財務(wù)工作人員的職責和權(quán)限,。使財務(wù)工作的內(nèi)部監(jiān)督職能進一步得到體現(xiàn)，可以更好的為領(lǐng)導決策提供依據(jù),。

3.調(diào)整人員的知識和年齡結(jié)構(gòu),，經(jīng)驗豐富的老同志和積極上進的年經(jīng)人相互交流、相互學習,，以老帶新,、新老結(jié)合，形成了一支知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)較為合理的,，充滿生機和活力的財務(wù)隊伍,。

二、具體財務(wù)工作

1.單位預(yù)算是公司完成各項工作任務(wù),，實現(xiàn)企業(yè)盈利的重要保證,，也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù)。在現(xiàn)有條件下,，在國家政策允許范圍內(nèi),，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支,，量入為出,，保證重點，兼顧一般”的原則,，建立了成本費用明細分類目錄,，使預(yù)算更加切合實際，利于操作,，使成本費用核算,、預(yù)算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù),。在實際執(zhí)行中,，嚴格按照預(yù)算執(zhí)行，不得隨意調(diào)整預(yù)算,，確因特殊情況,，需經(jīng)公司領(lǐng)導者研究決定，充分發(fā)揮了資金的使用效益,，確保了公司各項業(yè)務(wù)的順利完成,。

核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作，資金的結(jié)算與安排,、費用的稽核與報銷,、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制,、稅務(wù)申報等各項工作開展都能有序進行,、按時完成。

2.重視日常財務(wù)收支管理,。

收支管理是一個公司財務(wù)管理工作的基礎(chǔ),，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾,，發(fā)展公司業(yè)務(wù)的需要,，也是貫徹勤儉辦事的體現(xiàn)。為了加強這一管理,，財務(wù)部建立健全了各項財務(wù)制度,，這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循,，實現(xiàn)管理的規(guī)范化,、制度化。對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理,，對一些創(chuàng)收積極進行催收,。通過財務(wù)部認真落實執(zhí)行,，收效非常明顯，在經(jīng)費相當吃緊的形勢下,，既保證了公司正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支的順利開展,，又使各項收支的安排使用符合公司發(fā)展的要求，極大地提高了資金的使用效益,，達到了增收節(jié)支的目的,。

3.積極做好對應(yīng)收款的清理工作(應(yīng)收帳款：_所x元，_部x元),。

應(yīng)收款主要是員工出差和購物所借款項,，這部分借款如不及時進行清理,，就不能夠真實反映經(jīng)濟活動和經(jīng)費支出,，甚至會出現(xiàn)不必要的損失，為此我們采取積極措施加以管理和清算,。一是要控制應(yīng)收款的資金額度,。二是要縮短應(yīng)收款的占用時間。三是要及時對應(yīng)收款進行清理,、結(jié)算,。針對一些一直拖欠的員工，采取見面打招呼,，讓其及時結(jié)賬清算,。若仍不能進行清還，則每月從工資中扣還一部分,，直至把借款清完,。雖然這樣做，有些同志不太理解,，但對于工作,，我們是盡職盡責的。由于采取了這些有力措施,，應(yīng)收款的清算工作還是有成績的,。(__公司x元，__公司x元現(xiàn)已全部追回)

4.加強對流動資產(chǎn)的管理(材料管理)

流動資產(chǎn)是公司開展業(yè)務(wù)及其它活動的重要物質(zhì)條件,，其種類繁多,，規(guī)格不一。在這一管理上,，很多人長期不重視,，存在著重錢輕物，重采購輕管理的思想,。為加強這方面管理,，財務(wù)部在平時的報銷工作中，對那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的，督促經(jīng)辦人及時進行固定資產(chǎn)登記,，并定期與校產(chǎn)科進行核對,，確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞,，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題,，制定出相應(yīng)的改進措施，確保了固定資產(chǎn)的安全和完整,。

材料(存庫商品)占銷售成本比重較大,，同時也是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素之一。有時為了確保業(yè)務(wù)順利進行,，配合銷售部門調(diào)整采購結(jié)算方式,，由原來的先收款后提貨改為先提貨后收款。

5.稅務(wù)政策及納稅申報,。運用稅務(wù)政策,，向稅務(wù)機關(guān)申報財務(wù)報表，經(jīng)北京市地方稅務(wù)局檢查審核于20_年x月x日下文批復(fù)同意我公司繼續(xù)適用于高新技術(shù)企業(yè)資格,，按高新技術(shù)企業(yè)資格規(guī)定,，當年銷售收入x元的x%即流轉(zhuǎn)稅x元獲得免稅。20_年度,，我公司從x月份開始在工資核算上進行相關(guān)調(diào)整,，一是企業(yè)可在稅前列支;二是員工可減輕稅賦。

6.對20_年養(yǎng)老保險進行清算,，一方面增加公司員工的福利待遇,，另一方面提高公司員工的凝聚力，主要還是有利于接受稅務(wù)與社保的檢查,。

7.認真做好年終決算工作,。對會計報表進行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整,，制訂了會計報表管理辦法,。使會計報表更趨于管理的需要。

年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),，主要是進行結(jié)清舊賬,，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等,。財務(wù)報表是反映公司財務(wù)狀況和收支情況的書面文書,，是財政部門和公司領(lǐng)導了解情況，掌握政策,，指導預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度公司財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ),。所以財務(wù)部非常重視這項工作，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表,。對一年來的收支活動進行分析和研究,，做出正確的評價，通過分析,，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,，揭示出存在的問題，以便改進財務(wù)管理工作,，提高管理水平,，也為領(lǐng)導的決策提供了依據(jù)。

三,、自身建設(shè)

1.不定期舉辦財務(wù)知識普及,，提高員工綜合素質(zhì)和能力

對非財務(wù)人員，財務(wù)部針對高新技術(shù)企業(yè)的新形勢和出現(xiàn)的許多新情況,、新問題,，為了提高公司員工的協(xié)調(diào)合作，不定期舉行了財務(wù)基礎(chǔ)知識普及,，通過財務(wù)基礎(chǔ)知識普及，可以提高了大家的綜合素質(zhì)和理論水平,，增強分析問題和解決問題的能力,。

2.會計知識的研討及培訓

對于專業(yè)財務(wù)人員我們從三方面考慮培訓內(nèi)容，一是《會計法》,，要了解會計知識,，首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎(chǔ)知識，專業(yè)人員學習這方面知識的目的要明確,，帳務(wù)清楚明晰,，基礎(chǔ)是關(guān)鍵;三是財務(wù)數(shù)據(jù)分析，這是會計知識培訓的重點,。并每年安排財務(wù)人員進行再繼續(xù)教育培訓,。

總之，本年度全體財務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè),。雖然做了很多工作,，還有很多事情等待著我們。在新的一年里,，我們將更加努力工作,，發(fā)揚成績，改正不足,，以勤奮務(wù)實,、開拓進取的工作態(tài)度,，為公司的建設(shè)和發(fā)展貢獻我們的力量。

供水公司年終總結(jié)匯報篇七

一年來,，自來水廠在集團公司黨委的正確指導下,，以“安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為中心,，緊緊圍繞集團公司年初下達的生產(chǎn)目標,，確保安全生產(chǎn)的前提下，開展各項工作,。一年來,，在水廠領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下;在機關(guān)部室和兄弟單位的大力支持下;在全廠職工的共同努力下，較好的完成了各項生產(chǎn)目標任務(wù)?，F(xiàn)就一年來的工作情況進行回顧總結(jié)如下：

一,、經(jīng)濟指標完成情況

1、出水合格率99%,。

2,、事故處置及時率100%。

3,、設(shè)備完好率99%,。

4、生產(chǎn)調(diào)度指令完成率100%,。

二,、完成主要工作情況

1、圍繞經(jīng)營抓管理

結(jié)合水廠生產(chǎn)實際情況,，認真做好水廠生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,，根據(jù)年初集團公司下達的各項生產(chǎn)目標，領(lǐng)導班子成員及主要骨干特召開“如何做好經(jīng)營管理工作”專題會議,，對水廠的生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進行各項性能分析,。水廠設(shè)備使用年限較長，老化嚴重,，出現(xiàn)高耗低產(chǎn)及設(shè)備不匹配,，有“小馬拉大車”的現(xiàn)象，這些現(xiàn)象不僅造成生產(chǎn)費用增加,，生產(chǎn)設(shè)備效能退化,，同時產(chǎn)水量減少。

針對此情況水廠制定了整改措施,，首先對低于額定出水量的機泵,，加裝揚水管，降低吸水口的高度,，滿足吸水口需求量,，達到機泵的額定出水量,，使機泵效率達到100%以上，實現(xiàn)了基本的經(jīng)濟效益,。其次,，對泵房的變壓器出現(xiàn)“小馬拉大車”的現(xiàn)象，將負荷設(shè)備機泵功率進行了合理調(diào)配,，消除了故障隱患,，保證了設(shè)備的正常使用年限。通過此次整改落實,，生產(chǎn)成本有所降低,。

2、加強設(shè)備維護管理,，保證生產(chǎn)設(shè)備安全運營

水廠建設(shè)至今已有之久,，運行設(shè)備趨于老化，日常生產(chǎn)中為確保安全供水,，在不影響供水情況下,，避開用水高峰時段。對生產(chǎn)運行的機泵共計維護檢修10臺次,、更換新裝3臺,。加大管線巡視力度，巡視共計26次;更換各類閥門10個,、電機軸承水封3次,、軟啟動器4個;對管線的警示標牌全部進行重新粉刷;改造1060高地電動閥;巡供電線路24次;維修配電盤28次;調(diào)整泵房液位計8個。

3,、加強業(yè)務(wù)單位協(xié)調(diào)合作，排除供電隱患安全過冬

水廠屬生產(chǎn)單位,，電能是我廠的生產(chǎn)動脈,，往年供電部門停電檢修只是單方面的通知，并未考慮水廠是否是制水高峰時段,，屬行業(yè)霸權(quán)作風,，不與水廠協(xié)商，強行停電,，直接影響水廠的正常運行,。

三、加強職工安全教肓,、提高生產(chǎn)崗位安全防范意識

水廠主要任務(wù)是保證安全制水,，首要工作是抓好安全生產(chǎn)。為了使職工在生產(chǎn)崗位中更加牢固樹立安全防范意識,，年初3月,，組織干管人員研究改進制度,，制定各類預(yù)案，責任到人,，明確分工,，團結(jié)協(xié)作，共同完成目標考核工作,，制定了切實可行的有效措施：

第二：廠領(lǐng)導使安全工作落到實處,，組織干管人員結(jié)合水廠生產(chǎn)工作實際，討論修改了舊的《水廠管理制度》,，更加完善管理體制,，不斷改進管理措施，使職工更加明確自已的工作目地,，轉(zhuǎn)變思想觀念,，增強工作責任心，全面提高職工的整體素質(zhì),。

第三：每月召開一次“安全學習,、安全教育大會”并要求各班組每周安排半天組織安全學習，做到安全工作長抓不懈,，警鐘長嗚,，讓職工在生產(chǎn)工作中，從思想上樹立安全為我,、我為安全的自我保護意識,。

四、落實預(yù)案演練,，提高水廠應(yīng)急能力

水廠的各類應(yīng)急預(yù)案,，變?yōu)閷崙?zhàn)來演練，全年進行消防演習3次,，停電演習1次,，針對突發(fā)事件與托里鄉(xiāng)派出所進行了一次“水廠被敵對份子襲擊的實戰(zhàn)模擬演習”并做了實戰(zhàn)演體，使職工的安全意識由弱變強,，循序漸進,。通過以上強有力的監(jiān)督管理措施，水廠全年無一例安全事故發(fā)生,，較好的完成了全年的安全生產(chǎn)工作任務(wù),。

五、開展有效激勵活動,、轉(zhuǎn)變職工思想觀念

按照集團公司開展六大活動的通知精神,，水廠制定了活動計劃及活動方案，要求職工在熟知了解集團公司制定的“四知,、四清,、四撐握”內(nèi)容外,，結(jié)合水廠生產(chǎn)工藝流程，運營管理,，水廠生產(chǎn)環(huán)境,，編織了水廠“四知、四清,、四撐握”內(nèi)容,，由廠領(lǐng)導根據(jù)職工的年齡差異和文化程度，制定考核分值,，統(tǒng)一命題,，規(guī)定考核時限，考核分值與績效考核掛溝,。通過開展有效的激勵活動,，鼓促了職工學習盡頭，有效調(diào)動職工的工作積極性,，改變了職工從思想上對企業(yè)陳舊的管理模式向現(xiàn)代企業(yè)管理跟進的認識,，促使職工撐握單一的崗位技能，向水廠各生產(chǎn)崗位技能全面拓展的轉(zhuǎn)變過程,，職工思想觀念有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變,。

六、加強生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備改造實現(xiàn)生產(chǎn)效率最大化

按照年初上報生產(chǎn)費用計劃,，對水廠原有的自控系統(tǒng)進行改造,，根據(jù)集團公司生產(chǎn)技術(shù)部的安排部署，此項工作于9月下旬正式開工,，水廠嚴格按照自控改造合同,，對施工單位的工程進度，施工質(zhì)量,，技術(shù)要求,，進行督促檢查，在硬件設(shè)備安裝,，軟件調(diào)試工作中，安排水廠電工班人員積極配合參與,，其目的是：熟悉流程,、撐握設(shè)備性能、提高業(yè)務(wù)技能,、保證設(shè)備安全運行,，對今后的維護管理奠定基礎(chǔ)，達到實地培訓效果?，F(xiàn)改造工作已進入試運行調(diào)試階段,，水廠組織運轉(zhuǎn)工,，電工，廠領(lǐng)導進行了現(xiàn)場培訓,，參訓人員都能熟知撐握操作程序,，并要求運轉(zhuǎn)工在當班期間，認真總結(jié)在試運行中出現(xiàn)的問題,，對處理故障提供可靠依據(jù),，從而達到在今后操作運行中對出現(xiàn)故障的判斷處置能力。自控改造工作已進行中驗階段,，根據(jù)試運行狀況,，基本上達到預(yù)期改造效果，待調(diào)試工作結(jié)束,，完全從過去采集數(shù)據(jù)不穩(wěn)定性達到穩(wěn)定性,，對機泵的安全運行，故障判斷提供了直觀可靠的便捷性,，對電流,、電壓、液位,、流量及各類數(shù)據(jù)的動態(tài)管理提供了保證,。

在這特殊時期，廠領(lǐng)導決定,，實行特殊的值班制度,，把全廠36人分成兩班制，一組由廠長帶班,，另一組由書記帶班,，保證每天24小時每班18人在廠職守。特殊的值班制度,，充分體現(xiàn)了水廠領(lǐng)導班子及全體職工團結(jié)合作,，無私奉獻，克服種.種困難不屈不撓的敬業(yè)精神,，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)抗拒疲勞的工作作風,。

供水公司年終總結(jié)匯報篇八

在過去20__年的會計工作中，我看清了自己身上的不足,，知道了自己工作上不好的習慣,，在一年間重復(fù)著對自己錯誤的發(fā)現(xiàn)和改變，讓自己一年里在工作的各方面都提升了不少,。當然這些提升也是少不了領(lǐng)導以及同事們的幫助和支持,，在這里先謝謝大家給我的幫助。以下是我在20__年間的工作總結(jié)：

一、個人的提升

我是在x月的時候來到公司的,，在會計這門行業(yè)中只是個純粹的新手,，剛來公司的時候什么都不懂，拿著手中的那點知識在全新的公司卻格格不入,。一開始的時候基本上看什么都感覺能稍微了解,，但是真要自己動氣手來，我可能剛上就會懵掉,。

但是領(lǐng)導沒有嫌棄這樣的我,，反而積極的帶著學會工作中的技巧，我也漸漸的開始融入了這個崗位的生活中工作能力也漸漸的提了上來,，開始學會了如何在工作中找到自己的方向,，知道該怎樣去彌補自己的不足。

二,、工作的基本情況

在一年的工作中,，我的工作情況主要分為三個階段。在第一階段,，就是我剛來到公司還只是新人的那段時間,。在經(jīng)過了培訓之后，我就開始進行簡單的工作,，其實多是在幫同事們打打下手,，多去學習和練習。之后,，領(lǐng)導也漸漸的給我提高工作的難度,，我邊工作邊學，在工作中有很多不懂的地方,。但是只要去問,，同事們都會熱情的幫我說明，到了后面,，我也開始主動的去自己尋找答案,，去學習。

第二階段的時候,，我基本上已經(jīng)能算的上是一名正式的員工,，在過去的工作中也學會了自己思考，自己去解決工作中的問題,。但是在很多的時候還是需要領(lǐng)導前輩們的幫忙,。但是我在這個階段最大的收獲就是學會了自己多去思考。知道了自己該怎么去前進,，怎么去發(fā)展。在這段時間，我不停的學習知識提升自己,，但是和經(jīng)驗豐富的同事比起來還是差很遠,。

第三階段，也就是現(xiàn)在的階段,，我開始不斷的在累積自己的經(jīng)驗,，也在聽取同事們的經(jīng)驗，希望在其中自己能總結(jié)出適合自己的經(jīng)驗,，讓自己能有進一步突破,。

三、總結(jié)

工作還在繼續(xù),，我的學習也還沒有停止,，我會在今后更加的努力提升自己，讓自己能有更多的提升,，我的未來還有很長,，要學的東西永遠都不夠!

供水公司年終總結(jié)匯報篇九

20xx年轉(zhuǎn)眼就這樣結(jié)束了，在一年的工作中,，我們自來水公司全體職工都在緊張的工作中度過,。不斷的發(fā)展下，我有了更好的進步,。為了讓全縣人們喝上最安全放心的自來水,，我們自來水公司全體員工一年的努力沒有白費。在今后的工作中,，相信我們還是會繼續(xù)做好我們自來水公司的工作,，這是我們最起碼的要求，也是最基本的要求,。

20xx年,，在縣委、政府及主管部門的正確領(lǐng)導下,，公司認真貫徹落實黨的xx屆三中全會精神,，緊緊圍繞供水服務(wù)這個中心工作，抓重點求突破,，真抓實干,、不斷創(chuàng)新，努力實踐“三個代表”,，三個文明建設(shè)取得了顯著成果,。

一、抓重點,，求突破,，樹立為民服務(wù)新形象

由于城市建設(shè)的不斷發(fā)展,，用水戶交費難等歷史遺留問題，公司從中看到了改進服務(wù)方式的方向,。為真正做到為民解憂,，為民辦實事，公司從20xx年7月開始加大了抄表到戶工作力度,，并投入大量資金購進電腦軟件收費系統(tǒng),，并同時對各科室改進了辦公環(huán)境，更加提高職工對外服務(wù)工作效率,。

二,、完善制度加強管理

1.以公司《章程》和作風建設(shè)為指導，補充完善了公司的各項規(guī)章制度,，特別是上班制度和工作態(tài)度,，更加體現(xiàn)了公司各部門的工作紀律和工作態(tài)度管理。 3. 20xx年公司認真貫徹落實上級有關(guān)文件精神,，把創(chuàng)建活動納入到日常服務(wù)工作中,，通過公司各項制度的落實，員工服務(wù)態(tài)度,、工作質(zhì)量有了根本的改變,，窗口部門嚴格按承諾制進行服務(wù)，急用戶所需,，特事特辦,，為用戶解決了一些歷史遺留問題及突發(fā)事件，受到用戶的肯定,。

4.帶動工,、青、婦認真執(zhí)行各項法律,，維護職工的合法權(quán)益,，調(diào)解勞動爭議，關(guān)心職工疾苦,，上門慰問離退傷病職工,，并組織職工開展有益于身心健康的各項活動。

三,、以人為本,，狠抓隊伍建設(shè)

公司不斷提高干部職工隊伍素質(zhì)是做好供水工作的根本保證，公司牢牢抓住隊伍建設(shè)不放松,，始終把提高干部職工的素質(zhì)教育放在首位,。公司黨支部把“抓好班子、帶好隊伍”作為黨建工作的重中之重,，高度重視班子自身建設(shè),，在狠抓黨風廉政建設(shè)的同時,，帶動公司工、青,、婦并結(jié)合“規(guī)范黨支部”創(chuàng)建活動,，進一步完善了原有的規(guī)章制度，并提出“凡是要求職工做到的,，領(lǐng)導班子成員和黨員干部要首先做到”，領(lǐng)導班子成員和黨員干部必須在三個文明建設(shè)中起表率作用,。

四,、生產(chǎn)經(jīng)營情況

1.安裝工程：1-10月完成工程產(chǎn)值：134萬元 3.維修服務(wù)站：全年總收入：15000元，上門維修服務(wù)500 余起,，其中8小時外的維修工作50余起,。

五、管網(wǎng)更新改造情況

1.改造(育才路,、臨江路,，鹽豐、城區(qū))供水主管 2.改造高灘片區(qū)供水主管 3.協(xié)助萬泰公司第一工程處完成一泵房至二泵房的供水主管安裝,。

六,、存在問題

1. 這一年我們雖然取得了一定的成績，但同時我們應(yīng)清醒地看到存在不足之處,，干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待進一步提高;在服務(wù)質(zhì)量上離行風建設(shè)的要求還有一定差距;創(chuàng)建“叫得響,、站得住、傳得開”的知名服務(wù)品牌工作還有待進一步提高;改表到戶工作仍需加大力度,。

2.我公司屬買水經(jīng)營,，在城市建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)不斷發(fā)展的今天，供水經(jīng)營價格一直偏低,。

3.縣城洗街,、灑水及綠化用水一直無法正確計量，城區(qū)各公廁用水無專人管理用水浪費太大,。

4.公司因無自己的水廠,，以現(xiàn)在的職工人數(shù)，目前工作在人員安排方面空閑太多,，收入和支出存在一定壓力,。

5.高灘片區(qū)用水需經(jīng)兩次加壓才能正常供水，其水費價格目前沒有解決,。

在今后的工作中,，公司將在縣委、政府及主管部門的正確領(lǐng)導下,，繼續(xù)以人為本,，狠抓隊伍建設(shè);牢記“服務(wù)群眾,，奉獻社會”的宗旨，突出重點,，狠抓服務(wù)承諾;樹立科學發(fā)展觀,，以求真務(wù)實的工作態(tài)度做好供水服務(wù)工作，為供水文明行業(yè)建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻,，為社會提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),，為*縣城的發(fā)展做出自己的貢獻!

供水公司年終總結(jié)匯報篇十

作為**集團子公司**公司財務(wù)部**公司關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)財務(wù)管理水平要求應(yīng)不斷提升對外要應(yīng)對稅務(wù),、審計及財政等機關(guān)各項檢查,、掌握稅收政策及合理應(yīng)用在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了財務(wù)部綜合工作潛力相比*年又邁進了一步回顧即將過去這一年在公司領(lǐng)導及部門經(jīng)理正確領(lǐng)導下我盲作著重于公司經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標上緊緊圍繞重點展開工作緊跟公司各項工作部署在核算,、管理方面做了應(yīng)盡職責為了總結(jié)經(jīng)驗發(fā)揚成績克服不足現(xiàn)將20xx年工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

今年工作能夠分以下三個方面：

一,、費用成本方面管理

1,、規(guī)范了庫存材料核算管理嚴格控制材料庫存合理儲備減少資金占用建立了材料領(lǐng)用制度改變了原先不論否需要、不論那個部門使用,、也不論購進數(shù)量多少都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算模糊成本,。

2、在原先基礎(chǔ)上細劃了成本費用管理加強了運輸費用項目管理分門別類計算每輛車實際消耗費用項目真實反映每一輛車當期運輸成本為運輸車輛績效管理帶給參考依據(jù),。

二,、會計基礎(chǔ)工作

(2)國家財政部門對**公司財務(wù)等級評定還第一次我們在無任何前期準備前提下突然理解檢查但**區(qū)財政局還對**公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定給**公司財務(wù)等級分數(shù)也評定組有史以來評給最高分一家公司。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要各種類型財務(wù)報表及時申報各項稅金在集團公司年中審計,、年終預(yù)審及財政稅務(wù)檢查中用心配合相關(guān)人員工作,。

三、財務(wù)核算與管理工作

(3)在緊張工作之余加強團隊建設(shè),，打造一個業(yè)務(wù)全面工作熱情高漲團隊作為一個管理者對下屬充分做到“察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長“充分發(fā)揮們主觀能動性及工作用心性提高團隊整體素質(zhì)樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效部門新形象。

新一年意味著新起點,、新機遇,、新挑戰(zhàn)我們決心再接再厲更上一層樓*年我們將向財務(wù)精細化管理進軍精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等這樣就足以對公司財務(wù)管理做精做細要以“細”為起點做到細致入微對每一崗位,、部門每一項具體業(yè)務(wù)都建立起一套相應(yīng)成本歸集并將財務(wù)管理觸角延伸到公司各個經(jīng)營領(lǐng)域透過行使財務(wù)監(jiān)督職能拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角挖掘財務(wù)活動潛在價值雖然精細化財務(wù)管理件極為復(fù)雜事情其實正所謂“天下難事始于易天下大事始于細”。