工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動,。那關于總結格式是怎樣的呢,？而個人總結又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

財務工作月份總結篇一

班級管理很大的部分是如何管理學生,，如何教育學生,，讓學生在一套較科學民主的規(guī)章制度下獲得一個輕松和諧的環(huán)境。時代變了,，新課程理念也在不斷地完善,。這時候，我們?nèi)绻€是固守以前的管理方式和育人觀念,，那就是明顯地不適應當今的時代,。所以，在班級管理這一塊,。我們也要整合新課程的自主,、創(chuàng)新、勇于探索的精神,。

(1)培養(yǎng)了學生管理學生,，加強了自我管理

往常，我們往往忽視了學生的能力,，班級中的事都是事事親為,。選出來的班委班干部沒有得到很好的利用，心中總有一種想法,，覺得現(xiàn)在的孩子沒有以前的孩子那么懂事,，不放心把一些管理的重擔交到他們手上，擔心他們會將班級管理得一團糟,。試想,，班級中的事千頭萬緒，而班主任又不是三頭六臂,，于是乎就會出現(xiàn)顧得了這頭顧不了那頭的情況,。但在實踐中，我也發(fā)現(xiàn)有些學生管理能力不錯,，雖然才三年級,，可在學生中的威信很高。我就試著設立值日班長,。開學初調整班委時,，我沒有選正付班長,，而只是讓學生推選了一個課前喊“起立”的。這里每日選出兩個值日班長,，讓他們管理班級中的日常事務,，像儀表、早自修紀律等等,。我還專門設計了一個本子,，讓值日班長摘錄每天的情況。班主任根據(jù)他們摘錄的班級紀錄,，再結合平時自己的觀察來評價學生,。

當然，管理并不是一廂情愿的,。管理方式也不是獨裁的,，管理者想怎么樣就怎么樣的做法是不科學的。一方面,，我們要讓學生覺得我們這樣做確實有利于班級,，有利于學生本身。一方面我們要發(fā)動學生的自我管理機制,。自我管理的核心應該是學生自己的心理斗爭,。學生的心里面善惡分明了，知道這事該怎樣做,，不該怎樣做了,。那他在不由自主做出不該做的事時，往往會產(chǎn)生極大的心理斗爭,。結果“正”的一方,，勝了“邪”的一方，學生的行為得到了自我糾正,，而他在這樣的自我管理中同時也獲得了愉悅感。有時候,，學生心理斗爭激烈或者不分是非,，班主任的疏導功能在這里就發(fā)揮作用了。班主任通過講道理,、擺事實等方式讓學生看清事實,、明辨是非，學生又在恍然大悟中提高了自我管理能力,。

因此,，在做學生思想工作時，我很少下斷言,，如“你必須這樣做”,，“你這樣做是不對的”,，“你再這樣做我就……”等等，而常常用問題式：“你認為這樣做對嗎?”,，“你覺得有沒有更好的辦法?”“現(xiàn)在你覺得自己做錯了,，該怎么辦?”等等。這樣一來,，即使是違反了紀律要接受懲罰的,，學生也心甘情愿去做，因為他知道自己不應該那樣做,。我認為,，問題式的談心有利于調動學生思想內(nèi)部的矛盾，從而自己戰(zhàn)勝自己,，達到了自我管理的目的,。

財務工作月份總結篇二

主要經(jīng)濟指標完成情況表

按照省公司統(tǒng)一部署，公司系統(tǒng)清產(chǎn)核資工作于去年年底全面展開,，經(jīng)過全科人員加班加點,、任勞任怨的努力，上報,、審核階段也已告一段落,。我們在清產(chǎn)核資的基礎上，針對清產(chǎn)核資工作中暴露出來的企業(yè)管理方面存在的問題,，認真分析,，總結經(jīng)驗，提出相關的整改措施,。

按照省公司要求,，做好農(nóng)網(wǎng)工程回頭看工作，對農(nóng)網(wǎng)工程資金進行清算,，為這項德政工程畫上圓滿問號,。及時向上級單位申請下?lián)芸h城網(wǎng)工程資金，保證縣城網(wǎng)建設的資金需要,。

在全公司范圍內(nèi)開展收支兩條線財務管理工作,，取消站所主業(yè)在當?shù)氐你y行存款帳戶，由公司財務科直接到當?shù)劂y行開設電費收入存款專用帳戶,，堅決不允許有任何理由坐支,、墊支現(xiàn)象出現(xiàn)，電費實行專戶存儲,，任何單位和個人不得挪用,，對嚴重違規(guī)違紀的單位和個人通報批評，不斷提高廣大干部和財務人員法制觀念，規(guī)范財務基礎工作,。另外今年三月份,，遠光網(wǎng)絡版財務程序正式投入運行，使我公司財務工作得到了穩(wěn)定,、健康,、有序發(fā)展。

在全社會經(jīng)濟下滑情況下,，我們加大了成本控制,、增供擴銷力度，采用多途徑,、多手段地搞好電費回收工作,。使我局電費回收、資金上交工作繼續(xù)保持雙結零,。

面臨的問題：

為了進一步加強基層站所財務管理和電費核算工作,，全面推進收支兩條線的貫徹執(zhí)行，防范經(jīng)營財務風險,，真實反映用戶欠費,，省公司要求電費核算直接納入財務科，根據(jù)實際工作量,，財務科急需再配備1-2名財務人員,，才能把省公司的工作要求落到實處。另外,，自從農(nóng)網(wǎng)改造工程啟動后,，財務科由于人員緊張，僅僅只能應付日常工作,，對基層財務工作沒有時間和精力進行全面檢查,，目前基層站所的財務狀況究竟如何，我們自已心里也沒有底,。

20xx年下半年財務工作打算：

1,、按省公司兩個文件精神要求，規(guī)范農(nóng)村低壓電網(wǎng)維護費使用和基層站所財務與電費核算工作已迫在眉捷,。根據(jù)實際工作需要,，須盡快落實人員。

2,、繼續(xù)做好農(nóng)網(wǎng)改造工程回頭看整改工作，為迎接外部審計工作奠定良好基礎,。

3,、搞好縣城網(wǎng)改造工程的材料和基礎資料的`收集、匯總、核對,、清算工作,，為決算和結算打好基礎。

4,、做好物價檢查的接待工作,。

5、正確使用資金分配,，做好成本控制,、核算和分析工作，為200x年決算做準備,。(決算前科技開發(fā)費10萬,、保險公司理償0.9萬、大修非標117萬必須用完,，而管理費用截止9月已超全年預算58萬,。)

6、為了做好電費回收和資金上交工作,，需在各專業(yè)銀行開設收入賬戶,。

7、搞好各項往來帳戶的清理工作,，做到及時清理,。

財務工作月份總結篇三

時間過得很快，轉眼間,，三月份就過去了?，F(xiàn)將三月份財務工作總結如下，敬請各位指點,。

三月份的主要工作是對財務人員進行計算機培訓特別是會計電算化培訓,。

1、正值單位施工大戰(zhàn)七十天,，財務人員針對經(jīng)濟業(yè)務頻繁的現(xiàn)狀,，在對外付款方面加大了把關力度。

2,、認真清理單位的債權債務,，特別是債權方面，加大催收力度,。如職工借款,，在工資表中硬行扣除。

3,、在指揮部領導的倡導下,，從5月12日起,，由財務部主任親自主持培訓指揮部職工的計算機知識。督促下屬財務人員積極參與了這次培訓,。培訓工作到5月28日圓滿結束,。下屬財務人員100%及格，考試成績都在80分以上,。在電算化方面,，也對財務人員進行了再培訓，讓他們進一步加深了對財務軟件的熟悉深度,。

4,、根據(jù)“新運司財[2018]101號”文件精神，財務部在開展《會計法》執(zhí)行情況檢查方面做到了齊心協(xié)力,、分工合作,。

5、四月份已經(jīng)到來,，作為財務部,，應做好財務工作總結，并制訂好一套良好的工作計劃,，力求工作做到更好,。

財務工作月份總結篇四

根據(jù)上級精神，習城鄉(xiāng)中心校以求真務實的工作作風,，為學校的建設和發(fā)展提供了優(yōu)質的服務,，較好地完成了各項工作任務，在平凡的工作中取得了一定的成績,，現(xiàn)就2020年度財務工作總結如下：

一,、合理安排收支預算

單位預算是事業(yè)單位完成各項工作任務，實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要保證,，也是單位財務工作的基本依據(jù),。因此，認真做好我鄉(xiāng)的收支預算具有十分重要的意義,。為搞好這項工作,，根據(jù)學校的發(fā)展實際，既要總結分析上年度預算執(zhí)行情況,，找出影響本期預算的各種因素,，又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門的意見,，并多次向領導匯報,，在現(xiàn)有條件下，在國家政策允許范圍內(nèi),，挖掘潛力,，多渠道積極籌措資金,，本著“以收定支,，量入為出,，保證重點，兼顧一般”的原則,，使預算更加切合實際,，利于操作，發(fā)揮其在財務管理中的積極作用,。

二,、加強對固定資產(chǎn)的管理

固定資產(chǎn)是學校開展教學業(yè)務及其它活動的重要物質條件，其種類繁多,，規(guī)格不一,。在這一管理上，很多人長期不重視,，存在著重錢輕物,，重采購輕管理的思想。為加強這方面管理,，在平時的報銷工作中,，對那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的，督促經(jīng)辦人及時進行固定資產(chǎn)登記,，并定期與校產(chǎn)科進行核對,，確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞,，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題,，制定出相應的改進措施，確保了固定資產(chǎn)的安全和完整,。

三,、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理,，既是緩解資金供需矛盾,，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn),。為了加強這一管理,，建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依,，有章可循,，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化,。對一切開支嚴格按財務制度辦理,，使得學校能夠集中財力辦事業(yè),。通過認真落實執(zhí)行，收效非常明顯,，極大地提高資金的使用效益,。

四、認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較負責和繁重的工作任務,，主要是進行結清舊賬,，年終轉賬和記入新帳，編制會計報表,。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,，是財政部門和單位領導了解情況，掌握政策,，指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度學校財務收支計劃的基礎。所以中心校非常重視這項工作,，放棄周末和元旦假期的休息時間,，加班加點，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表,。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告,，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價,，通過分析,，總結出管理中的經(jīng)驗，揭示出存在的問題,，以便改進財務管理工作,，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據(jù),。

總之,，在2020年，在財務方面做了大量卓有成效的工作,，新的一年里,，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績,，改正不足,，以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度,，為學校的建設和發(fā)展貢獻我們的力量,。

財務工作月份總結篇五

時間飛逝，又到年末了,?；仡?0xx年的財務工作,，財務部在酒店老總的直接領導及集團財資管理處的指導下，認真遵守財務管理相關條例,，按集團財資管理處要求實事求是,，嚴以律己，圓滿完成了20xx年酒店的財務核算工作及各項經(jīng)營指標的完成,。積極有效地為酒店的正常經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證,。促進了經(jīng)營的順利完成，為經(jīng)營管理提供了依據(jù),。主要有以下幾個方面：

一、會計基礎工作方面

為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用,，我們在遵守財務制度的前提下,，認真履行財務工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性,?？偨Y各方面工作的特點，制定財務工作計劃,，扎實地做好財務基礎工作,，年初以來，我們把會計基礎學習及集團下達的各項計劃,、制度相結合,，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來,，并按照每月份工作計劃,，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作,。嚴格按照會計基礎工作達標的要求,，認真登記各類賬簿及臺帳，部門內(nèi)部,、部門之間及時對帳,，做到帳帳相符、帳實相符,。

二,、會計管理方面

1、資產(chǎn)管理：我們在按會計制度要求進行資產(chǎn)管理的基礎上,，更加有條不紊地堅持集團的各項制度,，嚴格執(zhí)行集團財資管理處部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調撥程序。認真設置整體資產(chǎn)賬簿,，對帳外資產(chǎn)設置備查登記,，要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳,，并將責任落實到個人，堅持每月盤點制度,，在人員辦理辭職手續(xù)時,，認真對其所經(jīng)營的資產(chǎn)進行審核，做到萬無一失,。

2,、債權債務管理：對酒店債權債務認真清理，每月及時催促營銷部收回各項應收款項,。

3,、監(jiān)督職能：加大監(jiān)控力度，主要表現(xiàn)在如下幾個方面： （1）財務監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起,，即從前臺收銀到日夜審,、出納，每個環(huán)節(jié)緊密銜接,，相互監(jiān)控,，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報,。

（2）對日常采購價格進行監(jiān)督,，制定了每月原材料采購及定價制度（菜價、肉價,、干調,、冰鮮），酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格,。對供應商的進貨價格進行嚴格控制,，同時加強采購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理，從而及時控制和掌握了購進物品的質量與價格,，及時了解市場情況及動態(tài),。

（3）加強客房部成本控制：要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理，對未用的一次性用品及時回收,，建立二次回收臺帳,。

4、貨幣資金管理：財務部嚴格遵守集團財務規(guī)定,，由會計人員監(jiān)督,，定期對出納庫存現(xiàn)金進行抽盤，并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進行抽盤,，現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務制度,，做到現(xiàn)金管理無差錯。

三、對內(nèi),、對外協(xié)調方面

（2）合理制定經(jīng)營部門收入,、成本、毛利率各項經(jīng)營指標,，及時準確地向各級領導提供所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料,，為領導決策提供了依據(jù)。對本部門所屬的收銀員認真教育,，督促其盡力配合經(jīng)營部門的工作,。

2、對外：及時了解稅收及各項法規(guī)新動向,，主動咨詢稅收疑難問題,。

3、及時填制酒店的納稅申報表,，按時申報納稅,，遇到問題及時與集團財資管理處進行溝通并解決。

4,、按時參加集團召開的季度例會，根據(jù)集團財資管理處召開的財務工作會議的工作布署,，及時安排對往來的清理及固定資產(chǎn)的管理工作,。

5、積極配團財資管理處及法規(guī)審核處的聯(lián)合檢查工作,，做好各項解釋工作,。

6、對收據(jù)及發(fā)票的領,、用,、存進行登記，并認真復核管理,。 7,、參加集團組織的會計人員繼續(xù)教育的培訓，不斷提高自身的業(yè)務素質,，更好的為企業(yè)服務,。

20xx年是“十二五”的第一年，也是酒店發(fā)展的關鍵一年,，我們將已嶄新的面貌迎接一年的工作,，在總經(jīng)理的領導下，結合三星標準,，圍繞“竭盡全力為酒店前勤服務,，保證酒店正常運轉”的宗旨，齊心協(xié)力，團結一致,，為酒店的美好明天共同努力,。在20xx年，財務部將：

1,、20xx年財務預算計劃工作,。根據(jù)集團公司及酒店領導班子的工作要求，結合市場情況,，在反復研究歷史資料的基礎上,，綜合衡，統(tǒng)籌兼顧,，本著計劃指標積極開拓穩(wěn)妥的原則,，編制酒店20xx年財務預算。并且,，根據(jù)集團公司下達的20xx年任務指標,，層層分解落實，下達到各部門,。同時,，為了保證任務指標的順利完成，財務部對各部門的計劃任務進行逐月檢查和分析,，及時發(fā)現(xiàn)各部門計劃任務指標執(zhí)行中存在的問題,，為公司領導制定經(jīng)營決策提供重要依據(jù)。

2,、20xx年財務決算工作,。財務部將根據(jù)會計決算工作的要求，高標準,、嚴要求,、齊心協(xié)力，認真保質保量地完成會計決算幾十個報表的編制及上報工作,，并對會計報表編寫詳細的報表說明,，認真完成會計決算工作任務。

3,、做好20xx年收入,、費用計劃及經(jīng)營計劃。

4,、組織財會人員繼續(xù)學習新會計準則,，提高財會人員業(yè)務技術水平。

xx年,，是酒店穩(wěn)步成長的一年,，是酒店提升管理服務的一年，也是成績輝煌的一年。在這個即將過去的年度里,，財務部緊緊圍繞"強化經(jīng)營能力,、拓展營銷渠道、完善制度流程,、控制成本能耗,、提升服務水平"的經(jīng)營思路，遵照王總關于"嚴格制度,、完善流程,、加強監(jiān)督、提高質量"的要求,，在成長中努力拼搏,，內(nèi)部管理緊抓工作難點、重點,，不斷提高員工自身素質和服務技能,，克服種種困難，完成了各項工作任務,，取得了一年更比一年好的驕人戰(zhàn)績,。

一、主要經(jīng)營指標完成情況

二,、經(jīng)營管理方面xx年,，在王總和楊總的關心指導下，財務部員工基本能夠完成各項工作任務,，按月進行財務核算，堅持完成各項日常工作,，服從酒店工作安排,，配合完成酒店新員工入職培訓，積極組織參與酒店各次各項活動,，隨做好各種財務保障工作,，全年無安全事故發(fā)生，保證了酒店全年整體安全生產(chǎn)的順利進行,，總體來說主要完成以下幾方面工作：

1,、制度建設和流程管理：一年來，我們對酒店財務制度和工作流程進行了重新修訂,，明確了各自崗位職責,，完善各種流程工作，加強各流程的可操作性,，并根據(jù)崗位需求設計,、制作、印刷各類經(jīng)營用表單，使部門內(nèi)部,、部門之間,、部門與監(jiān)管部門的流程運作順暢，為經(jīng)營決策提供了準確,、詳實的依據(jù),。

2、補充完善酒店薪酬制度：通過服務銷售獎的制定,、核算,、執(zhí)行發(fā)放，體現(xiàn)同崗不同酬,，多勞多得的競爭薪酬制度,，合理地配合了酒店工資薪酬改革。

3,、會計賬務的規(guī)范和整理：借助中支內(nèi)審查賬的時機,，財務部首先進行了問題自查，后又針對內(nèi)審查出的問題及時認真地進行處理和改正,，拼棄原有的問題和存在的不足,，而達到整體賬務的規(guī)范性；并結合經(jīng)營的需要制定了新的更適用的會計科目,，逐月進行賬務規(guī)范,，以更好地完整地核算經(jīng)營狀況。

4,、經(jīng)營報表的分析和變動：根據(jù)經(jīng)營需要,，合理改變報表格式及內(nèi)容，以便更明確反映各種收入項目,；對各季度經(jīng)營情況進行總結和分析,，了解處理存在的問題，為以后經(jīng)營提供有力借鑒和參考依據(jù),。

5,、加快往來資金運轉：制定完善相應的應收應付賬款歸集和傳遞程序及加以表格規(guī)范，理清每月應收賬款數(shù)量,，防止死賬,、呆賬發(fā)生，加快資金回籠,；加強與供應商的聯(lián)系和協(xié)作,，保障酒店物資供應，提供后備經(jīng)營需求,。

6,、加強賬務審核監(jiān)督：嚴格監(jiān)督控制酒店財務政策和財務程序的執(zhí)行情況,，對任何違反酒店財務制度并使酒店遭受損失的任何行為及時堅決予以制止，切實保證酒店利益不受損害,。

7,、建立合理物資流轉程序：合理節(jié)能降耗，管理各種材料物資,，有效控制成本,，合理核算各種收入成本，監(jiān)督各種材料物資的購進,、發(fā)出和保管,，建立起各種相關流程和明細臺賬及記錄，加強倉庫物資清理整頓和管理,，加強出入庫手續(xù)管理,，建立物品存放、使用等程序,。

8,、加強安全檢查監(jiān)督：樹立安全防范意識，安全事故無大小,，件件危害皆大,，增強安全檢查力度，防范各類安全隱患,，做到季季大查,、月月小查、處處細查,、各方面盤查,，涉及財物、食品,、衛(wèi)生,、辦公、操作,、環(huán)境、人身等各種安全,，防患于未然,，制定了部門安全檢查規(guī)范，保證了財務部安全經(jīng)營,，全年無安全事故發(fā)生,。

9、提高科技操作程度,，拓展酒店新業(yè)務：依靠本酒店有利辦公條件,，加強系統(tǒng)操作,，加強日常經(jīng)營系統(tǒng)審核監(jiān)督，嚴格監(jiān)管酒店管理系統(tǒng)的操作及流程操作,，認真執(zhí)行各種表單的操作規(guī)程,，審查各種收入支出賬單，嚴格按照財務制度要求進行監(jiān)控和審查原始憑證,、現(xiàn)金和物資的出入等,；規(guī)范系統(tǒng)賬戶設置，為開展貴賓卡業(yè)務和其它新業(yè)務奠定基礎,，使酒店操作,、管理再上新臺階。

三,、今后努力的方向

其一要發(fā)揚團隊精神,，公司經(jīng)營不是個人行為，個人能力必竟有限,，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍。

其二要學會與部門,、領導之間的溝通,，財務部牽帶著酒店每一個點和面，日常業(yè)務和每個部門打交道,。多聽聽部門意見與建議,，及時發(fā)現(xiàn)糾正問題，充分有效發(fā)揮會計的監(jiān)督職能,，及時反饋信息給領導層,，變被動為主動。

其三還要不斷學習業(yè)務,，多方學習會計新涉及的金融,、稅務、計算機應用,、公司法,、企業(yè)管理等諸多領域，才能更利于今后的工作,。

總的來說,，我們財務部做為酒店的后勤部門，我們積極并刻配合著酒店的各種工作,。雖然我們進行了很多方面工作,，但由于有些制度流程還在探索使用中，有些流程雖然建立了但操作還不夠順暢,，還有些流程還要順應經(jīng)營進行適時調整,，雖然我們也在不斷地開展民主評議和員工座談會,，促進企業(yè)民主管理，但我們還有許多地方做得不到位,，所以在以后新的年度里,，我們會繼續(xù)加強學習，努力地不斷完善理順基礎制度流程,，加大監(jiān)管力度,，合理控制成本能耗，不斷提高我們的服務質量,，增強管理參與力度,，提高我們的管理水平，制定崗位量化考核標準,，體現(xiàn)各崗位實時工作狀態(tài),，督促崗位盡職盡責地投入工作當中去，讓我們緊密團結起來,，共同努力,，讓我們的酒店蒸蒸日上地持續(xù)發(fā)展，永遠立于不敗之地,。

20xx年已經(jīng)過去,，回顧201x年的財務工作，財務部在公司領導的帶領下,，認真遵守財務管理相關條例,，按照實事求是，嚴以律己,，圓滿完成了20xxx年酒店的財務核算工作?，F(xiàn)將201x年的年度總結如下：

一、思想方面：

思想比較穩(wěn)定,，為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用,，我在遵守財務制度的前提下，認真履行財務工作要求,，正確地發(fā)揮會計工作的作用,。

二、工作方面：

1,、嚴格按照會計基礎工作達標的要求,，認真登記各類賬簿及臺帳，部門內(nèi)部,、部門之間及時對帳，做到帳帳相符,、帳實相符,。制定財務工作計劃,，扎實地做好財務基礎工作。按照每月份的工作計劃,，按月對會計憑證進行了裝訂歸檔,，按時完成了憑證的裝訂工作。

2,、從前臺收銀到復核,、出納，每個環(huán)節(jié)緊密銜接,，相互監(jiān)控,，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報,。對收據(jù)及發(fā)票的領,、用、存進行登記,，并認真復核管理,。

3、對日常采購價格進行核對,，并每天對原材料的出入進行審核,。 4、財務部嚴格遵守公司規(guī)定,，由會計人員監(jiān)督,，定期對出納庫存現(xiàn)金定期進行盤點盤查，現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務制度,，做到現(xiàn)金管理無差錯,。

5、尊重領導,，團結同事,，不計較個人利益，以理服人,。 三,、其他工作：

1、每月準時上報統(tǒng)計局數(shù)據(jù),。

2,、及時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅,。 3,、按時參加公司召開的行政例會。

4,、按公司的要求,，審核工資表,，并及時發(fā)放。對于人員工資變動情況,，及時與人事部溝通并解決,。

5、參加財政局會計人員繼續(xù)教育的培訓,，不斷提高自身的業(yè)務素質,，更好的為企業(yè)服務。

四,、明年工作設想及需要改進方向：

過去的一年是緊張而繁忙的一年,，xx年做了很多工作，但同時也存在著不足,，現(xiàn)結合xx年財務工作,，將財務工作設想如下：

1、進一步加強財務,、會計核算工作,，將財務基礎工作進一步做實做細。

2,、增強財務計劃管理,，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制，加強財務事先參與決策工作,，從源頭做好財務管理工作,，為領導決策提供有用的決策信息。

3,、進一步加強財務日常監(jiān)督工作,，從每筆收支入手嚴格執(zhí)行上級相關的政策和規(guī)章制度。

4,、進一步加強內(nèi)部部門間的溝通,、協(xié)調工作，嚴格按著部門職責做好本部門的工作,，發(fā)揮財務部門應有的作用,，為領導分憂，解難,。 5,、加強財務人員業(yè)務學習和培訓，全面提升業(yè)務水平,。6,、加強財務人員既當家又理財?shù)呢攧找庾R，推動整體財務工作再上新的臺階。

時光飛逝,，今年的工作轉瞬即為歷史,，一年中，財務工作有很多成績和不足,，這些應該是明年財務管理重點思考和解決的主題，作為財務人員,，我要加強管理,，規(guī)范經(jīng)濟行為，我們將不斷地總結和反省,，不斷地鞭策自己,，不斷的提高自己管理水平，為建立建全更好的工作機制而努力奮斗,。

財務工作月份總結篇六

本學期,，在上級主管部門的正確領導下，在學校領導和全體教職工的共同努力下,，我校的各項工作取得了長足的進步,。總結半年來的工作,，在以下幾個方面取得了較好的成效：一是學校的依法辦學意識不斷增強,，學校管理的規(guī)范程度和水平有了新的提高;二是學校領導班子團結，工作作風注重民-主與集中相結合,，贏得教職工的稱譽;三是抓好教學常規(guī)管理,，帶領教師投入教學改革，促使教師的教學行為和學生的學習方式的轉變,，以適應課改的要求,，部分學科的教學質量有了大幅度的提高;四是以學生行為養(yǎng)成教育為重點，整合教育資源,，努力提高德育工作效果,。下面，從三個方面總結學校這個學期的工作,。

我們始終堅持正確的辦學方向,，認真貫徹執(zhí)行教育方針和教育法規(guī)，制訂了適合我校的發(fā)展規(guī)劃,，做到目標到位,，責任到人;不斷拓展辦學功能，以便更好地為農(nóng)村經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務;樹立正確的教育觀,，面向全體學生;積極創(chuàng)設良好的育人環(huán)境,，不斷豐富校園文化，為學生的健康發(fā)展奠定良好的基礎。 我們的辦學理念是“為學生的終身發(fā)展奠基”,，面向全體學生,，努力讓每一位學生都能在學校得到一定的發(fā)展，為現(xiàn)代社會培養(yǎng)全方位人才,。 我們的辦學目標是：圍繞一個中心(以提升教育教學質量為中心),，強化兩個加大(加大一支高素質教師隊伍的建設，加大學生文明習慣的養(yǎng)成教育),，做到兩個確保(確保教育教學質量居全處前列;確保師生安全零事故),。

本學期，我們根據(jù)自身的實際作為發(fā)展的基礎,，確定了學校的發(fā)展規(guī)劃,，將干部隊伍建設和師資隊伍建設作為重點工作來抓。

1,、干部隊伍建設,。一是抓理論學習，學習教育法規(guī)條例,、教育教學理論,，提高自身的管理水平和指導教育教學的能力;二是抓作風建設，要求學校領導班子成員具有民-主的作風,、團結協(xié)作的精神,，使得學校的工作貫徹、執(zhí)行有力,。

2,、教師隊伍建設。首先抓業(yè)務培訓,，將學歷培訓和校本培訓結合起來,，經(jīng)過幾年的努力，我校專任教師的學歷合格率達100%,，校本培訓也取得了明顯成效,。這些工作對提高教師的教學水平起到積極的作用。同時,，學校積極為教師創(chuàng)設展示的條件和鍛煉的機會,，在市教育局和市中教育辦組織的公開課、示范課活動中多次承擔教學活動展示任務,，促進了教師的成長,。

1、重視抓好備課工作 我們要求教師用新的理念統(tǒng)領課堂,，用新的師生關系維系課堂,，以新的角色進入課堂,，我們倡導自主學習、合作學習,、探究學習,，讓生命享受到真誠的關愛、成功的喜悅,、學習的樂趣,、合作的真諦、失敗的教訓,。 教師引導學生勤于動腦,、動手、動口,，實現(xiàn)師生互動、生生互動的教學,，課堂教學的真正目的是教給學生學習的方法,、思維的方法、交流的方法,、活動的方法,，獲得學習的樂趣，培養(yǎng)學習的興趣,，既關注知識與能力的提高,，也關注過程與方法的體現(xiàn)，更關注情感,、態(tài)度,、價值觀的形成，實現(xiàn)感情的交流,，生命的交流,。

2、重視課堂教學要求,，嚴把課堂教學關 “課堂教學”是提高教學質量的重要環(huán)節(jié),，課堂教學是學生學習的主戰(zhàn)場，為切實提高教師課堂教學的水平,，本學期,，我們積極探索實踐優(yōu)質課堂教學的基本規(guī)律與適合我校實際的課堂教學模式，組織了優(yōu)質教學研究“每人一節(jié)匯報課”活動,，要求教師授課必須按照優(yōu)質教學新課型基本模式進行,，鼓勵教師在此基礎上有所創(chuàng)新。此模式的精髓是：學為主體,，教為主導,，思為主攻，練為主線，把學生完全推向教學,，讓他們在學習中參與,，在參與中學習。 “學——思——練”指的是知識,、方法,、能力、情感一起抓,，同步走,。教師的備課、講課,、輔導,，學生的領會、感悟,、理解,、記憶，都要把知識的落實,，智力的開發(fā),，能力的提高，情感的體驗當做基礎工程去抓,。在課堂上多給學生方法,，多指點學法，讓學生領會其中的竅門,，從興趣上,、能力上、素質上,、根本上解決問題,，提高課堂效率，從而減輕學生課業(yè)負擔,。

3,、重視進行分層教學 為了解決“優(yōu)生吃不飽，差生吃不了”,、學生學習的水平差距太大,，兩極分化極為嚴重的問題，我們開展了分層教學的教學實驗,。針對不同層次學生的學習狀況和教學內(nèi)容,，科學合理地制定出教學的分層教學內(nèi)容和教學目標，設計出不同層次的訓練內(nèi)容和程序,，按a,、b,、c三個層次的訓練要求，精選題目,，從易到難,，從簡到繁，從單一到綜合,，注重知識的發(fā)生過程訓練,，從而使絕大多數(shù)學生都能達到基本目標，基礎較好的學生達達到較高目標,，使能力較高的學生達到最高境界,，具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神。

4,、重視課堂教學評價 “以學論教,，以評促教”，是課堂教學評價的基本指導思想,。我們提出并完善了“聽聽,、測、檢,、評、說”五步教學評價模式,。從“備課,、上課、說課,、學生測試”四個方面對教師的課堂教學進行每人每學期至少一次的隨機抽查,。從學生的學習效果和學習效率兩個角度評價教師的課堂教學。

5,、重視教學質量管理 我們要求教師在每次考試結束以后都要深刻反思,，做好教學質量的分析工作(做到分析知識點，找出不足點,，提出新措施),，學校領導始終把學校的教學工作放到中心位置來抓，經(jīng)常深入課堂,，隨堂聽課,。深入教學一線了解教育教學情況，提出教學建議,，排解教學疑難,，及時做好信息反饋。

1,、在學校方面：一是抓德育主陣地,，利用思想品德課,、學科課堂教學以及班會等，對學生進行思想教育;二是重視育人環(huán)境的建設,，利用宣傳欄,、黑板報進行宣傳教育，做好校園和室內(nèi)外環(huán)境布置,，為學生創(chuàng)設文明,、向上的學習環(huán)境;三是根據(jù)各個階段的中心工作要求，開展系列性的主題教育活動;四是推廣成功的班集體建設經(jīng)驗,，著眼于日常的行為規(guī)范教育,，并以“檢查、評比”作為保障機制,。

2,、在社會和家庭方面，加強與學生家長的聯(lián)系,、交流,，通過開設家長學校、家長座談會,、向家長征詢意見等方式交流信息,、溝通思想。

財務工作月份總結篇七

瞬間__年又將過去,，人們又將迎來新的__,。20__年度醫(yī)院財務運行情況良好，預計本年度總收入達x億元,、總收支結余達x萬元,。從這一收支結余結果看，醫(yī)院自從藥品政策,、醫(yī)療價格政策,、醫(yī)保定額結算三大政策影響以來，第一年突破收支結余x萬元的大關,，財務狀況正處于穩(wěn)步健康發(fā)展的趨勢,。財務科在院務委員會和分管院長直接領導下，本年度較好地完成了全年財務管理,、會計核算,、會計監(jiān)督、績效工資核算等各項工作,。為進一步做好20__年度財務各項工作,，現(xiàn)總結如下：

一、20__年度主要工作回顧

1,、做好資金科學運行工作：做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一,。具體為：一是根據(jù)“輕,、重、緩,、急”的原則,，科學合理安排資金，保障醫(yī)療活動日常正常運行,，保障每月人員經(jīng)費的按時發(fā)放;二是有約付款,，對藥品、衛(wèi)生材料等應付款推遲x個月付款,，一方面緩解醫(yī)院支付壓力,，另一方在這空間期內(nèi)根據(jù)銀行理財產(chǎn)品特性，利用理財產(chǎn)品多為醫(yī)院獲取較好銀行利息,，為醫(yī)院獲得更好的收益;三是對于當月要支付的單位,，與其友好協(xié)商，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院,，從而使醫(yī)院又獲得較好的收益,。

2、預算管理工作更趨于科學化：根據(jù)市財政局編制__年度文件精神和醫(yī)院總體工作目標,，分別采用x種預算編制方法編制醫(yī)院年度收支預算和每月預算,。預算編制更趨于科學化、合理化,，在整個醫(yī)院經(jīng)濟運行中特別是在控制支出費用中發(fā)揮了良好的作用,。總收支預算符合率達到預期的工作目標,。

3、完成起草完善綜合目標責任工作：醫(yī)院綜合目標責任方案實施細則自20__年度實施以來已有x個年頭,，很有必要作進一步的完善,。因此，院務委員會決定對醫(yī)院綜合目標責任制實施細則進行修改完善,。財務科根據(jù)院務委員會具體的要求,，對20__年度開始執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作，該項工作已起草完畢,，待醫(yī)院院務委員會研究后付諸實施,。

二、存在不足方面

1,、財務科本級內(nèi)部考核工作有待完善：內(nèi)部考核工作雖然一年比一年加強,，但是所考核的內(nèi)容重點不夠突出、涉及面小,。擬在新的一年里完善財務科本及考核內(nèi)容方法,，使考核工作又上一個臺階,。

2、食堂財務相關內(nèi)控工作有待解決：食堂財務屬財務科管理,，從管理上規(guī)范了管理模式,，符合省廳規(guī)范管理的要求。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠;職工每月職工工作餐補貼輸入工作現(xiàn)在還沒有歸屬食堂財務人員擔任,，不符合內(nèi)控管理的要求,。在新的一年里加大力度完善這兩方面的工作。

3,、財務科人才梯隊建設薄弱：就目前財務主要骨干現(xiàn)狀而言,，已將面臨青黃不接的局面，如不加緊招進財會本科畢業(yè)生加以培養(yǎng),，過若干年后將嚴重影響會計核算,、會計監(jiān)督等一系列財務管理工作。為了使會計核算,、會計監(jiān)督等一系列財務管理工作,，有序、穩(wěn)步的培養(yǎng)財務人員已是迫在眉睫了,。擬在新的一年里招進__財院或__大財會本科畢業(yè)生x名,，抓緊財務人員梯隊培養(yǎng)。

以上是財務科20__年度主要工作的總結,，不對之處請批評指正,。20__年財務科工作思路具體見另報《20__年財務科工作目標》。

財務工作月份總結篇八

我班是本學期開設新的班級,。部分孩子是第一次上幼兒園,，都有

特別濃厚的依戀情緒。想著入園的頭兩天,，孩子們倚在門口盼望親人的情景,，心里總是感慨萬千。為了盡快讓孩子渡過分離焦慮期,。我班三位老師總會對孩子予以鼓勵和表揚,。抱抱他們、親親他們,，給他們媽媽溫暖的感覺,。組織好玩的游戲，設計新穎的活動,，讓他們喜歡上幼兒園,。一個月下來，我發(fā)現(xiàn)哭鬧的孩子少了,，樂意來上幼兒園的孩子多了,。孩子們?nèi)雸@情緒有了明顯的進步,。

本月中，幼兒通過有趣的游戲活動重視家庭生活,，分享家庭生活中的點滴經(jīng)驗和樂趣,。逐步體會家庭生活的形成過程;在與同伴溝通和交流之中，幼兒也可以更好的認識自己和家人,，了解同伴飛家人及其家庭生活,。借助這樣的經(jīng)驗，我們幫助幼兒建立脫離自我中心,，逐步走入群體的基礎,。

進餐與午睡是幼兒園重要的活動環(huán)節(jié)。課時孩子由于剛入園,，挑食現(xiàn)象嚴重,。對此我們常用"小動物請客的形式來激發(fā)他們的食欲。以小動物的口吻介紹菜的名稱,。一個月下來,，孩子們主動進餐的多了，掉米粒的現(xiàn)象得到了明顯的改善,。在午睡的管理中,，孩子們睡前將自己的衣褲鞋疊放的非常整齊。入睡時聽15分鐘的故事,，30分鐘后大部分幼兒都能獨自入睡了,。 總之，在這個月中,，我感悟了很多,。也知道存在著一些不足的地方。如對班里特殊幼兒的管理,。這些都有但于在今后的工作,，探索更好的方法來解決。

財務工作月份總結篇九

1,、完成了本月度的記賬,、付賬,、報賬工作,，并編制本月度的財務報表及附注。

2,、完成了統(tǒng)計局報送一季度從業(yè)人員及工資總額報表,、房地產(chǎn)開發(fā)項目經(jīng)營情況表、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資金和土地情況表,、企業(yè)經(jīng)營情況表等,。

3,、完成了20xx年度審計資料的準備工作及配合審計部門完成上年度審計工作。

4,、完成了農(nóng)信社的評級授信的資料準備及填寫報送工作,。

5、領購,、開具及繳銷發(fā)票工作,。

6、完成了月度社保的繳納及工資的發(fā)放工作,。

7,、完成了時尚廣場土地增值稅匯算清繳資料的準備工作。

8,、地稅局營業(yè)稅重點稅源監(jiān)控報表的填制及報送工作,。

9、繳納上月度的稅金,。

10,、核對金橋名苑及翡翠苑的銷售臺賬。

11,、核對銷售部八月份活動方案的獲獎房源信息及獎品發(fā)放信息,。

12、擬定拆遷置換協(xié)議,。

13,、整理個項目的開發(fā)成本及回款。

14,、建立與財務相關的各項工作流程,。

二、下月工作計劃：

1,、完成月度的記賬,、付賬、報賬工作,，并編制月度的財務報表及附注,。

2、完成統(tǒng)計局報送二季度從業(yè)人員及工資總額報表,、房地產(chǎn)開發(fā)項目經(jīng)營情況表,、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資金和土地情況表、企業(yè)經(jīng)營情況表等,。

3,、領購、開具及繳銷發(fā)票工作。

4,、完成月度社保的繳納及工資的發(fā)放工作,。

5、配合姑墨稅師完成時尚廣場土地增值稅匯算清繳工作,。

6,、完成地稅局營業(yè)稅重點稅源監(jiān)控報表的填制及報送工作。

7,、完成繳納本月度的稅金,。

8、與銷售部核對各項目的銷售臺賬,。

9,、核對銷售部九月份活動方案的獲獎房源信息及獎品發(fā)放信息。

10,、準備翡翠苑項目與財務相關的入住辦結工作,。

11、準備企業(yè)所得稅匯算清繳所需資料的準備工作,。

【財務八月工作總結二】