無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來(lái)看一看吧。

餐飲員工入股協(xié)議書篇一

甲方：

乙方：

身份證號(hào)碼：(背復(fù)印件)

甲,、乙雙方本著互利互惠,、共同發(fā)展，利潤(rùn)共享,、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的原則,，簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),，履行此約：

一,、入股時(shí)間：自 年 月 日起。

二,、入股金額：乙方出資共計(jì)人民幣 元(大寫：),，共計(jì)購(gòu)得 大寫 股;所有資金必須于20xx年 月 日前，匯入甲方指定賬戶,。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的份額下完成相應(yīng)比例,，后期如有股份變革，所持股份比例,，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!

三,、分紅：公司利潤(rùn)，在提取企業(yè)儲(chǔ)備資金,、企業(yè)發(fā)展基金,、員工福利基金后，按比例進(jìn)行年度分紅,，同時(shí)召開股東會(huì)議!

四,、股份轉(zhuǎn)讓：

1、如果乙方轉(zhuǎn)讓所持股份,，必須經(jīng)過(guò)董事會(huì)超過(guò)半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉(zhuǎn)讓于第三者,。

2,、乙方希望轉(zhuǎn)讓全部或者部分股份時(shí),，同等條件下，其他股東享有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)!

五,、協(xié)議生效：本協(xié)議在雙方簽字蓋章,、款項(xiàng)入賬后生效,，共一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力,。

六、爭(zhēng)議解決：如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議,，雙方友好協(xié)商解決,，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟,，費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),。

七、協(xié)議修正：以上協(xié)議若有修正,，按甲,、乙雙方同意后更正之。

八,、本協(xié)議其他補(bǔ)充：本協(xié)議在乙方被正式寫入新的公司章程后,，自動(dòng)失效!

甲 方：新xx公司 代表人：

乙 方： 身份證號(hào)： 電話：

簽約日： 年 月 日

餐飲員工入股協(xié)議書篇二

甲方： 身份證號(hào)碼：

乙方： 身份證號(hào)碼：

應(yīng)雙方共同要求，雙方作為投資人共同投資人民幣＿＿500＿＿萬(wàn)元共同經(jīng)營(yíng)＿＿爆周刊＿＿＿雜志社,，雙方本著互利互惠,、共同發(fā)展的原則，經(jīng)充分協(xié)商,，特訂立本協(xié)議,。

第一條 總則

1﹒1﹒ 裝飾雜志社（以下簡(jiǎn)稱雜志社）是遵照中華人民共和國(guó)法律成立的，并在法律上獲準(zhǔn)從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的,，雜志社設(shè)在中華人民共和國(guó)香港,；。

1﹒2﹒ 雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)雜志社法》和《合同法》及其有關(guān)法律的規(guī)定,，同意以資金方式加入成立雜志社,，成為雜志社股東之一。甲方和乙方和丙方（以下簡(jiǎn)稱雙方） 同意抱著誠(chéng)摯的態(tài)度遵守本合同,。

第二條 雜志社名稱和地址

2﹒1﹒ 雜志社的中文全名稱：爆周刊

2﹒3﹒總雜志社注冊(cè)地點(diǎn)設(shè)在 ：香港

第雙條 雜志社的宗旨和經(jīng)營(yíng)范圍

3﹒1﹒ 雜志社以公正及合法的平等互利的商業(yè)原則為基礎(chǔ)進(jìn)行經(jīng)營(yíng),，并以雜志社滿意的利潤(rùn)為指標(biāo)。

3﹒2﹒ 雜志社應(yīng)提高管理水平,，努力取得經(jīng)濟(jì)效益,，并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整計(jì)劃和改進(jìn)工作方法，使雜志社在品牌形象,、設(shè)計(jì)水平,、工作效率、工程質(zhì)量及發(fā)展速度等方面具有競(jìng)爭(zhēng)能力,。

3﹒3﹒ 雜志社提供裝修服務(wù),，主要面向山東市場(chǎng)開展和履行雜志社確定的有關(guān)業(yè)務(wù),。

3﹒4﹒ 雜志社以旗艦店或加盟店的形式在山東省內(nèi)各主要城市設(shè)立分雜志社，經(jīng)營(yíng)雜志社所需的多項(xiàng)服務(wù)業(yè)務(wù),。

第四條 注冊(cè)資本與資金

4﹒1﹒ 雜志社為有限責(zé)任雜志社,。甲方對(duì)雜志社的責(zé)任以投資額為限。雙方出資金額為 萬(wàn)元,。

4﹒2﹒ 雜志社的資本為 萬(wàn)元,。

甲方出資金額為＿＿500 ＿萬(wàn)元。

雙方將按上述資金比例分享利潤(rùn),，分擔(dān)虧損和風(fēng)險(xiǎn),。

4﹒3﹒ 雙方應(yīng)以雙方同意的現(xiàn)金金額投入。全部投資一次性打入雜志社,。

第五條 雜志社組織機(jī)構(gòu)

5﹒1﹒ 雜志社實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)理負(fù)責(zé)制,，董事會(huì)為雜志社最高決策機(jī)構(gòu)，決定雜志社的一切重大問(wèn)題,。

5﹒3﹒定期舉行董事會(huì)會(huì)議,，董事會(huì)決策一切問(wèn)題需全體董事一致通過(guò)。全體董事會(huì)每年召開兩次會(huì)議（定于６月和１２月）,，由董事長(zhǎng)召集并主持,。董事長(zhǎng)須在開會(huì)前二十（２０）天發(fā)出通知書。必要時(shí),，經(jīng)超過(guò)半數(shù)董事要求,，董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)協(xié)商后，可召開特別會(huì)議,。會(huì)議記錄采用中文和英文書寫,，記錄歸檔保存。董事長(zhǎng)不在時(shí),，由副董事長(zhǎng)代行其職責(zé),。在尚未召開董事會(huì)會(huì)議的情況下，經(jīng)全體董事簽字的決議書與董事會(huì)會(huì)議決議具有同等效力,。

5﹒4﹒需經(jīng)董事會(huì)一致通過(guò)的事項(xiàng)包括：

（１）雜志社章程的修改,；

雜志社注冊(cè)資本的增加與轉(zhuǎn)讓；

雜志社期限的延長(zhǎng),、終止、解散和其清算及結(jié)業(yè)工作,；

雜志社的發(fā)展規(guī)則和貸款計(jì)劃,；

雜志社的工作計(jì)劃，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案,；

雜志社年度財(cái)務(wù)預(yù)算,、決算與年度會(huì)計(jì)報(bào)表；

儲(chǔ)備基金,、職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金,、雜志社發(fā)展基金的提取方案和年利潤(rùn)分配方案；

雜志社總經(jīng)理和副總經(jīng)理的任免及由總經(jīng)理,、副總經(jīng)理提名的各部門的負(fù)責(zé)人的任免,；

雜志社經(jīng)營(yíng)管理的規(guī)章制度；

雜志社的組織機(jī)構(gòu),、人員編制,、職工工資、獎(jiǎng)勵(lì),、福利等實(shí)施辦法,；

雜志社的`人員培訓(xùn)計(jì)劃；

其他有關(guān)雙方權(quán)益的重大問(wèn)題,。

（２）總經(jīng)理和副總經(jīng)理應(yīng)根據(jù)本合同和董事會(huì)的決議,，主持雜志社的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。如總經(jīng)理不在時(shí),，則由副總經(jīng)理代行其職責(zé),。各部門的設(shè)立、組織,、職責(zé)和人事安排,，由總經(jīng)理、副總經(jīng)理根據(jù)董事會(huì)所決定的原則來(lái)制定,，并由董事會(huì)批準(zhǔn),。

（３）總經(jīng)理和副總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟(jì)組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理，不得參加其他的經(jīng)濟(jì)組織與本雜志社進(jìn)行商業(yè)競(jìng)爭(zhēng),。若正,、副總經(jīng)理或其他高級(jí)管理人員***，或嚴(yán)重地失職,，董事會(huì)有權(quán)隨時(shí)予以辭退,。

第六條 雜志社的經(jīng)營(yíng)管理

6﹒1﹒ 雜志社由各董事共同經(jīng)營(yíng)管理。雜志社的經(jīng)營(yíng)方針,，重大決策（包括生產(chǎn)銷售計(jì)劃,、利潤(rùn)分配、提留比例,、人事任免等）采取董事會(huì)一致通過(guò)的原則,。具體到財(cái)務(wù)方面，采?。?000）元以下支出由總負(fù)責(zé)人簽字審批,。（1000）元以上款項(xiàng)各股東商議決定審批,。

6﹒2﹒ 雜志社設(shè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)雜志社的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,，經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)設(shè)經(jīng)理一人,，副經(jīng)理＿＿1＿＿人，經(jīng)理,、副經(jīng)理由董事會(huì)聘請(qǐng),，任期＿＿2＿＿年。

6﹒3﹒ 雜志社的主管會(huì)計(jì)是＿＿張玲＿＿＿,，＿王芳＿名協(xié)助之,。

6﹒4﹒ 雜志社的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳目受董事會(huì)監(jiān)督檢查，日常管理由財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé),。

第七條 雙方的責(zé)任和義務(wù)

7﹒1﹒ 雙方自合同生效之日起具有雜志社董事會(huì)成員同等的地位,，享有同等權(quán)利，承擔(dān)同等義務(wù),。甲方自合同生效之日起按投資比例參與分紅,，同時(shí)對(duì)債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。如雙方參與雜志社管理或在雜志社擔(dān)任一定的職務(wù),，按雜志社勞動(dòng)工資標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放工資,，年底參與股東分紅。

7﹒2﹒ 甲方應(yīng)監(jiān)督雜志社管理好資產(chǎn),，監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng),，照章納稅，履行合同,；做好指導(dǎo),、協(xié)調(diào)工作。指導(dǎo)和協(xié)助雜志社解決技術(shù),、經(jīng)營(yíng)管理等方面的問(wèn)題,，提供先進(jìn)而適用的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn)，從而獲取最大限度的經(jīng)營(yíng)效益,。甲方有責(zé)任為雜志社制定并提供有關(guān)管理,、市場(chǎng)開拓等工作細(xì)則及規(guī)定；協(xié)助雜志社制定培訓(xùn)計(jì)劃,，協(xié)助雜志社收集與雜志社業(yè)務(wù)有關(guān)的,、適用的技術(shù)、工藝,、經(jīng)濟(jì)信息及法律資料,。

7﹒3﹒ 其它方應(yīng)遵守國(guó)家法律，執(zhí)行國(guó)家政策和計(jì)劃，完成合同規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù),，維護(hù)國(guó)家,、企業(yè)和職工的合法權(quán)益，正確處理企業(yè)內(nèi)部的分配關(guān)系,。雜志社資金增減由董事會(huì)決定,，并報(bào)請(qǐng)董事會(huì)成員協(xié)商，根據(jù)資金增減合理調(diào)整本協(xié)議有關(guān)分配比例的規(guī)定,。

7﹒4﹒ 雜志社財(cái)產(chǎn)為雜志社全體股東所共有,，任何一方不經(jīng)雙方和董事會(huì)一致通過(guò),，不得處分雜志社的全部或任何部分財(cái)產(chǎn),、資產(chǎn)、權(quán)益和債務(wù),。

7﹒5﹒ 雙方出資額及其因參加本雜志社獲得之權(quán)益不得轉(zhuǎn)讓,。

7﹒6﹒ 雙方在雜志社經(jīng)營(yíng)期限內(nèi)不得退股。（簽定合同時(shí)雙方有特殊規(guī)定的除外）雙方有下列情形之一的,，當(dāng)然退股：

（1）死亡或被依法宣告死亡,；

（2）被依法宣告為無(wú)民事行為能力人；

（3）個(gè)人喪失償債能力,；

（4）被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行在雜志社中的全部財(cái)產(chǎn)份額,。

當(dāng)然退股的日期，為法定事由實(shí)際發(fā)生之日起,。

餐飲員工入股協(xié)議書篇三

甲方：________________ (公司)

乙方：________________(員工)

甲乙雙方本著雙方自愿,、平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系,，更加激勵(lì)和提高員工的積極性,、穩(wěn)定性，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),，使企業(yè)利益,，員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，特此達(dá)成以下協(xié)議：

激勵(lì)對(duì)象：對(duì)公司,、公司整體業(yè)績(jī)和持續(xù)發(fā)展有重要影響的技術(shù),、業(yè)務(wù)、管理,、電商,、設(shè)計(jì)等，經(jīng)公司大股東認(rèn)可方可入股(成為激勵(lì)對(duì)象),。

二,、股份的性質(zhì)

本協(xié)議中涉及的股份為內(nèi)部分紅股份，不具有企業(yè)所有權(quán)，不得繼承,，不得轉(zhuǎn)讓,，離開公司自動(dòng)作廢。本協(xié)議中的股東非法律意義上的股東,，僅能參與分紅,，不具有其它權(quán)利，離開公司時(shí)股東資格自動(dòng)作廢,。

該股份享受企業(yè)該年度純利潤(rùn)的受益權(quán),，可以參與分紅。

該股份享受企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的知情權(quán),。

該股份不享受企業(yè)的管理權(quán),、決策權(quán)，管理權(quán),、決策權(quán)由公司按職務(wù)分配,。

該股份是公司給予在職員工的激勵(lì)，受益權(quán)僅限于公司在職員工,。

分紅股股金

分紅股股金：指公司為防止激勵(lì)對(duì)象在被激勵(lì)期間損害公司利益,，公司收取的一定額度的認(rèn)購(gòu)金。

分紅股股金不增值,、不貶值,。

分紅股股金的處置方式按照本協(xié)議約定執(zhí)行。

四,、公司的責(zé)任與義務(wù)

向激勵(lì)對(duì)象發(fā)放本辦法規(guī)定的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益金額,。

法律、法規(guī)規(guī)定的其它相關(guān)義務(wù),。

五,、激勵(lì)對(duì)象的責(zé)任與義務(wù)

嚴(yán)格遵守本企業(yè)管理制度、勤勉盡責(zé),，為普通員工樹立榜樣,，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

激勵(lì)對(duì)象因本方案獲得分紅收益的標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放,，業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)者不能獲得應(yīng)有分紅,。

激勵(lì)對(duì)象因本方案獲得的收益，應(yīng)按國(guó)家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi),。

法律,、法規(guī)規(guī)定的其它相關(guān)義務(wù)。

六,、激勵(lì)對(duì)象請(qǐng)假與分紅權(quán)益

計(jì)請(qǐng)假十天以內(nèi)的可全額分紅,，超出十天,，按上班天數(shù)比例分紅(例如某股東全年請(qǐng)假________ 5 天，該激勵(lì)對(duì)象今年分紅為正常分紅的 (________ )/________ ),。產(chǎn)假,、婚假、病假等個(gè)人原因請(qǐng)假均計(jì)算在內(nèi),。

七,、入股政策

所入股的性質(zhì)：________________分紅股(分紅權(quán))。

持股平臺(tái)：________________

持股數(shù)量：________________

分紅股股金金額：______ 元,。

發(fā)放股金證,。

公積金：公司發(fā)展資金。

用途：用于公司不宜分?jǐn)偟拈_支,，例如裝修等,。

計(jì)算方式：利潤(rùn)的________ % 不做為公司分紅，做為公司發(fā)展公積金留存,。

公積金滿 ________ 萬(wàn),，不再提取,。支出后不足________ 萬(wàn)時(shí),，繼續(xù)提取。

7. 協(xié)議有效期________ 年,，行權(quán)期 ________個(gè)月,。

八、分紅政策

年度純利潤(rùn)的計(jì)算辦法：結(jié)算單位該年度的實(shí)際入賬總收入 — 該財(cái)政年度的總成本 = 該財(cái)政年度純利潤(rùn),。成本包括：工資,、房租、稅收,、辦公折舊,、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、財(cái)務(wù)成本等其他開支(不僅限于此些項(xiàng)類),。

應(yīng)收帳款以實(shí)際到帳時(shí)間計(jì)算,，不到賬不算公司收入。

如公司虧損則,，當(dāng)年不分紅,。

九、退出政策

股東離職,，必須提前三個(gè)月向總經(jīng)理提出書面申請(qǐng),。

合同期結(jié)束，激勵(lì)對(duì)象正常離職,，此類激勵(lì)對(duì)象：

取消股東資格,。

享有行權(quán)期內(nèi)分紅。

分紅股股金予以退還。(退還時(shí)間：離開公司之日起,，三個(gè)月后予以退還)

合同存續(xù)期間,，激勵(lì)對(duì)象離職，此類激勵(lì)對(duì)象：

取消股東資格,。

不享有行權(quán)期內(nèi)分紅,。

分紅股股金不予退還。

因違反公司制度,、本協(xié)議條款,、失職瀆職、假公濟(jì)私,、 違反職業(yè)道德,、違反競(jìng)業(yè)限制、泄露公司機(jī)密,、刑事責(zé)任等行為被公司開除者,，此類激勵(lì)對(duì)象：

取消股東資格。

不享有行權(quán)期內(nèi)分紅,。

分紅股股金不予退還,。

并追究相關(guān)責(zé)任;

激勵(lì)對(duì)象喪失行為能力或死亡，不能為公司工作,，該激勵(lì)對(duì)象或該激勵(lì)對(duì)象的法定繼承人：

取消股東資格,。

享有本行權(quán)期內(nèi)分紅，分紅截止到股東實(shí)際離開公司之月份,。計(jì)算方法：崗位分紅額__崗位工作月數(shù) /12 ,。(說(shuō)明：工作月數(shù)非整數(shù)時(shí)，四舍五入)

分紅股股金予以退還,。(退還時(shí)間：離開公司之日起,，三個(gè)月后予以退還)

激勵(lì)對(duì)象在激勵(lì)期間未出現(xiàn)以上本協(xié)議規(guī)定事項(xiàng)，協(xié)議結(jié)束保證金予以退還,，退還時(shí)間：離開公司之日起,，三個(gè)月后予以退還。

十,、協(xié)議執(zhí)行時(shí)間：______ 年 ______ 月 ______ 日,，到 ______ 年 ______ 月 ______ 日。

十一,、保密協(xié)議：本協(xié)議書一式兩份,，為公司最高商業(yè)機(jī)密，所有激勵(lì)對(duì)象必須保密,，不得討論,、打探,、傳播、抱怨股份比例,，分紅金額及協(xié)議內(nèi)容,，一旦發(fā)現(xiàn)泄密，追責(zé)如下：

取消泄漏人,、傳播人,、抱怨人、行權(quán)期內(nèi)分紅,，取消股東資格,，分紅股股金不予退回，并追究法律其法律責(zé)任,。

涉及財(cái)務(wù)等非股東人員,，開除處理，并追究法律其法律責(zé)任,。

十二,、此股權(quán)(分紅股)是完全獨(dú)立于員工薪酬之外的一種獎(jiǎng)勵(lì)方式，此獎(jiǎng)勵(lì)方式及本協(xié)議中所有條款均經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可,，并同意執(zhí)行,。執(zhí)行過(guò)程中，如果出現(xiàn)糾紛,，以本協(xié)議為準(zhǔn),。

協(xié)議未盡事宜由甲,、乙雙方友好協(xié)商解決,，協(xié)商無(wú)效經(jīng)由西安市中級(jí)人民法院依法裁決，本協(xié)議書一式兩份,，股東和公司各持一份,，自雙方簽字之日起生效。

甲方：________________ 乙方：________________

________ 年 ____ 月 ____ 日

餐飲員工入股協(xié)議書篇四

甲方：

乙方：

身份證號(hào)碼： (背復(fù)印件)

甲,、乙雙方本著互利互惠,、共同發(fā)展，利潤(rùn)共享,、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的.原則,，簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),，履行此約：

一,、入股時(shí)間：自 年 月 日起。

二,、入股金額：乙方出資共計(jì)人民幣 元(大寫： ),，共計(jì)購(gòu)得 大寫 股;所有資金必須于20xx年 月 日前,，匯入甲方指定賬戶。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的份額下完成相應(yīng)比例,，后期如有股份變革,，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!

三,、分紅：公司利潤(rùn),，在提取企業(yè)儲(chǔ)備資金、企業(yè)發(fā)展基金,、員工福利基金后,，按比例進(jìn)行年度分紅，同時(shí)召開股東會(huì)議!

四,、股份轉(zhuǎn)讓：

1,、如果乙方轉(zhuǎn)讓所持股份，必須經(jīng)過(guò)董事會(huì)超過(guò)半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉(zhuǎn)讓于第三者,。

2,、乙方希望轉(zhuǎn)讓全部或者部分股份時(shí)，同等條件下,，其他股東享有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)!

五,、協(xié)議生效：本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項(xiàng)入賬后生效,，共一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力,。

六,、爭(zhēng)議解決：如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，雙方友好協(xié)商解決,，如果不能,，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),。

七,、協(xié)議修正：以上協(xié)議若有修正，按甲,、乙雙方同意后更正之,。

八、本協(xié)議其他補(bǔ)充：本協(xié)議在乙方被正式寫入新的公司章程后,，自動(dòng)失效!

甲 方：新xx公司 代表人：

乙 方： 身份證號(hào)： 電話：

簽約日： 年 月 日

餐飲員工入股協(xié)議書篇五

甲方：

乙方：

為了擴(kuò)大公司規(guī)模,，實(shí)現(xiàn)公司多元化發(fā)展，也讓公司員工得到更多實(shí)惠,，現(xiàn)公司面向內(nèi)部員工有償以參股形式籌集一部分資金用于公司業(yè)務(wù)的拓展,，現(xiàn)雙方本著誠(chéng)信,、友好、雙贏互利的原則,，簽定本入股協(xié)議,。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：

一,、入股的對(duì)象

必須是公司的管理人員或者兩年以上工齡的員工,。

二、入股要求

1,、所入股結(jié)算單位為每股5萬(wàn)元,。

2、所入股上限為 股,。

3,、入股時(shí)間為每上半年的1月1號(hào)至1月10號(hào)，下半年的7月1號(hào)至7月10號(hào),。

4,、入股人員不參與對(duì)公司籌集資金的使用與監(jiān)管。

三,、分紅與利息

1,、分紅的計(jì)算方法；當(dāng)年利潤(rùn)的50%用于股份分紅,，其余50%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財(cái)務(wù),。

2、利潤(rùn)的計(jì)算方法：該年度財(cái)務(wù)總收入—該年度財(cái)務(wù)總成本=該年度總利潤(rùn)（成本包括：工資,、傭金,、稅收、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用,、固定資產(chǎn)折舊等其他開支）,。

每年的1月1號(hào)至1月10號(hào)進(jìn)行分紅結(jié)算和發(fā)放，同時(shí)召開股東會(huì)議,。

利息的算法與支付：利息按照月息計(jì)算，每自然月利息為總股本數(shù)額的1%,，支付方式為：當(dāng)月發(fā)放到本人卡號(hào)內(nèi),。

無(wú)論公司經(jīng)營(yíng)狀況如何，利息均按本協(xié)議數(shù)額當(dāng)月發(fā)放,，不讓員工承擔(dān)任何投資風(fēng)險(xiǎn),。

四、退股與中途退股

入股時(shí)間至少以一年為一個(gè)周期,，不足一年的不能參與年底分紅,，不足一月的不能領(lǐng)取利息,。

因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進(jìn)行書面告知,，一月后公司將按本協(xié)議退回參與者的全額股本和利息,。

2、滿一個(gè)周期后（一年）員工可以自由決定是否參與下一周期（一年）或退出股金,，退出者可以全額退回股本,，并得到相應(yīng)利息和分紅。

3,、每上半年的1月1號(hào)至1月10號(hào),，下半年的7月1號(hào)至7月10號(hào)，公司可以決定下年度（或下半年度）是否繼續(xù)接受員工入股或終止本業(yè)務(wù),，如終止本業(yè)務(wù),，公司將如期發(fā)放以前的利息和分紅并退回員工入股本金。

五,、本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

乙方：

代表人：

身份證號(hào)：

簽約日： 年 月 日

餐飲員工入股協(xié)議書篇六

甲方：

乙方：

在乙方擁護(hù),、支持、認(rèn)可,、甲方 經(jīng)營(yíng)政策的情況下,，本著誠(chéng)信、友好,、互助的原則,，甲方依照現(xiàn)有公司評(píng)估價(jià)值劃撥給乙方職位、獎(jiǎng)勵(lì)及投資相應(yīng)的`分紅股,，甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),，履行此約：

乙方必須在本店成長(zhǎng)為骨干以上的員工，標(biāo)準(zhǔn)如下：

1,、在職員工工齡不低于3年者,；

2、獨(dú)立完成燙染護(hù)的技師并進(jìn)修過(guò)發(fā)型師課程者,；

3,、獨(dú)立完成剪發(fā)、造型的發(fā)型師并進(jìn)修過(guò)技師課程者,；

4,、每月業(yè)績(jī)不低于店平均業(yè)績(jī)者；

5,、堅(jiān)決服從店長(zhǎng)及主管管理,，無(wú)處分記錄者,；

6、教育基金累計(jì)不少于1萬(wàn)元,，并每月繳納不少于收入10%的教育基金者,；

7、剛?cè)氲?、積極響應(yīng)企業(yè)政策,，繳納教育基金超出部分不得超過(guò)配額當(dāng)年即可分紅

若乙方不論以任何原因離職，視為放棄股金及股權(quán),。

自 年 月 日起,，至離職止。

乙方出資現(xiàn)金入股金額人民幣_(tái)___________元,。

甲方贈(zèng)送乙方入股金額人民幣_(tái)__________元,。

備注說(shuō)明：各級(jí)別員工股份比例上限

1、甲乙雙方同意按人民幣 元為總資產(chǎn)（品牌資產(chǎn) ,、固定資產(chǎn) ,、盈利資產(chǎn) ），資產(chǎn)評(píng)估見附件,。

注：品牌資產(chǎn)不作為分紅部分,，固定資產(chǎn)、盈利資產(chǎn)可分別作為入股,、分紅部分,。

2、以投入資金核算,，乙方占______固定資產(chǎn)股,；甲方贈(zèng)送乙方______固定資產(chǎn)股。

注：贈(zèng)送部分只能參與分紅盈利部分,。

3,、企業(yè)再開分店時(shí)，乙方符合新店入股條件并在甲方允許的情況下,，可在新店同樣入股,，入股方式為把老店的所持盈利股和贈(zèng)送股的50%直接轉(zhuǎn)入到新店做為股本比例金額。并可以繼續(xù)追加投資到新店級(jí)別股本上限,。

2,、分紅周期按季度結(jié)算并進(jìn)行分配，并以每個(gè)分紅周期截止日之后的180天作為分紅日期,。

1、股東在職教育：

股東在職同樣需要接受企業(yè)制定的教育系統(tǒng)課程,，需每個(gè)月在收入中扣除5%的金額作為企業(yè)教育及出差經(jīng)費(fèi)（三金,、差額由企業(yè)補(bǔ)助）,，作為日后股東外出學(xué)習(xí)的差旅食宿費(fèi)用，股東外出學(xué)習(xí)的課程分為兩部分,，一,、到企業(yè)指定學(xué)院學(xué)習(xí)，企業(yè)承擔(dān)全額學(xué)費(fèi),，出差學(xué)習(xí)補(bǔ)貼20—50元/天,，路費(fèi)報(bào)銷。二,、自己選擇的非指定學(xué)院的學(xué)習(xí),，經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)方可外出學(xué)習(xí)且個(gè)人自己承擔(dān)學(xué)費(fèi)，差旅費(fèi)不予報(bào)銷,，學(xué)習(xí)時(shí)間并計(jì)入休假時(shí)間,。

2、企業(yè)發(fā)展基金：

企業(yè)為了更大化價(jià)值和提供股東最大化的投資回報(bào),，特制定把每月紅利的____%,，作為企業(yè)的發(fā)展基金，為企業(yè)未來(lái)再創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供最堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和保障,。

合作期內(nèi)產(chǎn)生的債務(wù),，按甲乙雙方股份所占比例承擔(dān)。甲方贈(zèng)送給乙方的股份部分不參與承擔(dān)債務(wù)比例,。

1,、合作期內(nèi)當(dāng)乙方的實(shí)際現(xiàn)金投資金額（甲方贈(zèng)送股份金額、獎(jiǎng)勵(lì)股份金額除外）已經(jīng)回收所投入現(xiàn)金成本之后不予退還投資金額,。

2合作期內(nèi)在虧損或不盈利狀況下,，甲方不予退還乙方所實(shí)際現(xiàn)金投資金額。

3,、合作期內(nèi)當(dāng)乙方的實(shí)際現(xiàn)金投資金額（甲方贈(zèng)送股份金額,、獎(jiǎng)勵(lì)股份金額除外）未完全回收所投入現(xiàn)金成本之前剩余部分按以下約定八條標(biāo)準(zhǔn)處理。

1）,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定：在經(jīng)甲方書面認(rèn)可的情況下,，甲方按乙方入股經(jīng)營(yíng)年限退還乙方投資現(xiàn)金入股股金，具體退股比例如下：

2）,、入股經(jīng)營(yíng)滿一年,；按當(dāng)時(shí)現(xiàn)金入股金額剩余部分之1/3退還，且乙方不享有其它財(cái)產(chǎn)分配權(quán),。

3）,、入股經(jīng)營(yíng)滿兩年；按當(dāng)時(shí)現(xiàn)金入股金額剩余部分之2/3退還，且乙方不享有其它財(cái)產(chǎn)分配權(quán),。

4）,、入股經(jīng)營(yíng)滿三年以上；按當(dāng)時(shí)現(xiàn)金入股金額剩余部分的全額退還,，且乙方不再享有其它財(cái)產(chǎn)分配權(quán),。

5）、入股經(jīng)營(yíng)未滿三年以上,；乙方喪失從事本行業(yè)的能力,，并確認(rèn)出具有效證明，則甲方出于人文因素可以退還當(dāng)時(shí)現(xiàn)金入股金額剩余部分的全額現(xiàn)金,。

6）,、技術(shù)股和獎(jiǎng)勵(lì)股為甲方贈(zèng)送給乙方的股金，因此在乙方不論任何原因離職,，均無(wú)需退還,。

7）、退股流程,；

1,、提交書面退股說(shuō)明，并簽署離職協(xié)議書,；

2,、經(jīng)過(guò)甲方簽字確認(rèn)；

3,、由第二個(gè)月的10號(hào)退還金額的50%,，在第三個(gè)月的10號(hào)退還剩余的金額。

8）,、發(fā)展基金在中途退股時(shí)可以在正式簽訂離職協(xié)議書后6個(gè)月,，按扣除比例足額領(lǐng)取或匯入乙方指定帳號(hào)。

每月盈利（總業(yè)績(jī)）扣除所有支出后,，是為當(dāng)月純利潤(rùn),。

1）、新開沙龍投資：

2）,、營(yíng)運(yùn)中的沙龍投資

（1）店內(nèi)現(xiàn)有財(cái)物統(tǒng)計(jì),；

總營(yíng)業(yè)額—儲(chǔ)值未消費(fèi)卡金—其他=現(xiàn)金業(yè)績(jī)（單次洗剪吹、燙,、染,、護(hù)+產(chǎn)品銷售、月卡,、年卡）

（4）總利潤(rùn)=總現(xiàn)金業(yè)績(jī)—總開支

2,、儲(chǔ)值卡金在未消費(fèi)前,，不列入每月業(yè)績(jī)賬，由企業(yè)保管保存,，以維護(hù)顧客信用,；

4,、在合作期內(nèi)企業(yè)為了發(fā)展擴(kuò)大,、增加項(xiàng)目、設(shè)備更新,、裝修投入等所需費(fèi)用由甲乙雙方按固定資產(chǎn)股所占比例共同出資,。

5、甲乙雙方同意以甲方為合作負(fù)責(zé)人,，全面負(fù)責(zé)合作事務(wù)的管理,、經(jīng)營(yíng)；

6,、乙方同意并授權(quán)甲方?jīng)Q定是否接納第三人入股的的權(quán)限,，在保證乙方根據(jù)本協(xié)議約定利益不受影響的前提下，同意并授權(quán)甲方以個(gè)人名義與第三人訂立入股協(xié)議并不得干涉該協(xié)議的獨(dú)立履行,。

1,、本協(xié)議雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，若有違約,，違約方需向守約方支付違約金叁萬(wàn)元,；

2、以上合同若有修正,，按甲,、乙雙方同意后更正；

3,、本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

乙方：

代表人：

身份證號(hào)：

簽約日期：

餐飲員工入股協(xié)議書篇七

甲方： 身份證號(hào)碼：

乙方： 身份證號(hào)碼：

應(yīng)雙方共同要求,，雙方作為投資人共同投資人民幣500萬(wàn)元共同經(jīng)營(yíng)xxx雜志社，雙方本著互利互惠,、共同發(fā)展的原則,，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議,。

第一條 總則

1.1. 裝飾雜志社（以下簡(jiǎn)稱雜志社）是遵照中華人民共和國(guó)法律成立的,，并在法律上獲準(zhǔn)從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的，雜志社設(shè)在中華人民共和國(guó)香港,；,。

1.2. 雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)雜志社法》和《合同法》及其有關(guān)法律的規(guī)定,，同意以資金方式加入成立雜志社，成為雜志社股東之一,。甲方和乙方和丙方（以下簡(jiǎn)稱雙方） 同意抱著誠(chéng)摯的態(tài)度遵守本合同,。

第二條 雜志社名稱和地址

2.1. 雜志社的中文全名稱：xxx

2.3.總雜志社注冊(cè)地點(diǎn)設(shè)在 ：xx

第雙條 雜志社的宗旨和經(jīng)營(yíng)范圍

3.1. 雜志社以公正及合法的平等互利的商業(yè)原則為基礎(chǔ)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)，并以雜志社滿意的利潤(rùn)為指標(biāo),。

3.2. 雜志社應(yīng)提高管理水平,，努力取得經(jīng)濟(jì)效益，并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整計(jì)劃和改進(jìn)工作方法,，使雜志社在品牌形象,、設(shè)計(jì)水平、工作效率,、工程質(zhì)量及發(fā)展速度等方面具有競(jìng)爭(zhēng)能力,。

3.3. 雜志社提供裝修服務(wù)，主要面向山東市場(chǎng)開展和履行雜志社確定的有關(guān)業(yè)務(wù),。

3.4. 雜志社以旗艦店或加盟店的形式在山東省內(nèi)各主要城市設(shè)立分雜志社,，經(jīng)營(yíng)雜志社所需的多項(xiàng)服務(wù)業(yè)務(wù)。

第四條 注冊(cè)資本與資金

4.1. 雜志社為有限責(zé)任雜志社,。甲方對(duì)雜志社的責(zé)任以投資額為限,。雙方出資金額為 xx萬(wàn)元。

4.2. 雜志社的資本為 xx萬(wàn)元,。

甲方出資金額為500 萬(wàn)元,。

雙方將按上述資金比例分享利潤(rùn)，分擔(dān)虧損和風(fēng)險(xiǎn),。

4.3. 雙方應(yīng)以雙方同意的現(xiàn)金金額投入,。全部投資一次性打入雜志社。

第五條 雜志社組織機(jī)構(gòu)

5.1. 雜志社實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)理負(fù)責(zé)制,，董事會(huì)為雜志社最高決策機(jī)構(gòu),，決定雜志社的一切重大問(wèn)題。

5.3.定期舉行董事會(huì)會(huì)議,，董事會(huì)決策一切問(wèn)題需全體董事一致通過(guò),。全體董事會(huì)每年召開兩次會(huì)議（定于６月和１２月），由董事長(zhǎng)召集并主持,。董事長(zhǎng)須在開會(huì)前二十（２０）天發(fā)出通知書,。必要時(shí)，經(jīng)超過(guò)半數(shù)董事要求,，董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)協(xié)商后,，可召開特別會(huì)議。會(huì)議記錄采用中文和英文書寫,，記錄歸檔保存,。董事長(zhǎng)不在時(shí),，由副董事長(zhǎng)代行其職責(zé)。在尚未召開董事會(huì)會(huì)議的情況下,，經(jīng)全體董事簽字的決議書與董事會(huì)會(huì)議決議具有同等效力,。

5.4.需經(jīng)董事會(huì)一致通過(guò)的事項(xiàng)包括：

（１）雜志社章程的修改；

雜志社注冊(cè)資本的增加與轉(zhuǎn)讓,；

雜志社期限的延長(zhǎng),、終止、解散和其清算及結(jié)業(yè)工作,；

雜志社的發(fā)展規(guī)則和貸款計(jì)劃,；

雜志社的工作計(jì)劃，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案,；

雜志社年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算與年度會(huì)計(jì)報(bào)表,；

儲(chǔ)備基金,、職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金、雜志社發(fā)展基金的提取方案和年利潤(rùn)分配方案,；

雜志社總經(jīng)理和副總經(jīng)理的任免及由總經(jīng)理,、副總經(jīng)理提名的各部門的負(fù)責(zé)人的任免；

雜志社經(jīng)營(yíng)管理的規(guī)章制度,；

雜志社的組織機(jī)構(gòu),、人員編制、職工工資,、獎(jiǎng)勵(lì),、福利等實(shí)施辦法；

雜志社的人員培訓(xùn)計(jì)劃,；

其他有關(guān)雙方權(quán)益的重大問(wèn)題,。

（２）總經(jīng)理和副總經(jīng)理應(yīng)根據(jù)本合同和董事會(huì)的決議，主持雜志社的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,。如總經(jīng)理不在時(shí),，則由副總經(jīng)理代行其職責(zé)。各部門的設(shè)立,、組織,、職責(zé)和人事安排，由總經(jīng)理,、副總經(jīng)理根據(jù)董事會(huì)所決定的原則來(lái)制定,，并由董事會(huì)批準(zhǔn)。

（３）總經(jīng)理和副總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟(jì)組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理,，不得參加其他的經(jīng)濟(jì)組織與本雜志社進(jìn)行商業(yè)競(jìng)爭(zhēng),。若正,、副總經(jīng)理或其他高級(jí)管理人員，或嚴(yán)重地失職,，董事會(huì)有權(quán)隨時(shí)予以辭退,。

第六條 雜志社的經(jīng)營(yíng)管理

6.1. 雜志社由各董事共同經(jīng)營(yíng)管理。雜志社的經(jīng)營(yíng)方針,，重大決策（包括生產(chǎn)銷售計(jì)劃,、利潤(rùn)分配、提留比例,、人事任免等）采取董事會(huì)一致通過(guò)的原則,。具體到財(cái)務(wù)方面，采?。?000）元以下支出由總負(fù)責(zé)人簽字審批,。（1000）元以上款項(xiàng)各股東商議決定審批。

6.2. 雜志社設(shè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu),，負(fù)責(zé)雜志社的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,，經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)設(shè)經(jīng)理一人，副經(jīng)理1人,，經(jīng)理,、副經(jīng)理由董事會(huì)聘請(qǐng)，任期2年,。

6.3. 雜志社的主管會(huì)計(jì)是張玲,，王芳協(xié)助。

6.4. 雜志社的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳目受董事會(huì)監(jiān)督檢查,，日常管理由財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé),。

第七條 雙方的責(zé)任和義務(wù)

7.1. 雙方自合同生效之日起具有雜志社董事會(huì)成員同等的地位，享有同等權(quán)利,，承擔(dān)同等義務(wù),。甲方自合同生效之日起按投資比例參與分紅，同時(shí)對(duì)債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任,。如雙方參與雜志社管理或在雜志社擔(dān)任一定的職務(wù),，按雜志社勞動(dòng)工資標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放工資，年底參與股東分紅,。

7.2. 甲方應(yīng)監(jiān)督雜志社管理好資產(chǎn),，監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，照章納稅,，履行合同,；做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作,。指導(dǎo)和協(xié)助雜志社解決技術(shù),、經(jīng)營(yíng)管理等方面的問(wèn)題,，提供先進(jìn)而適用的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn)，從而獲取最大限度的經(jīng)營(yíng)效益,。甲方有責(zé)任為雜志社制定并提供有關(guān)管理,、市場(chǎng)開拓等工作細(xì)則及規(guī)定；協(xié)助雜志社制定培訓(xùn)計(jì)劃,，協(xié)助雜志社收集與雜志社業(yè)務(wù)有關(guān)的,、適用的技術(shù)、工藝,、經(jīng)濟(jì)信息及法律資料,。

7.3. 其它方應(yīng)遵守國(guó)家法律，執(zhí)行國(guó)家政策和計(jì)劃,，完成合同規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù),，維護(hù)國(guó)家、企業(yè)和職工的合法權(quán)益,，正確處理企業(yè)內(nèi)部的分配關(guān)系,。雜志社資金增減由董事會(huì)決定，并報(bào)請(qǐng)董事會(huì)成員協(xié)商,，根據(jù)資金增減合理調(diào)整本協(xié)議有關(guān)分配比例的規(guī)定。

7.4. 雜志社財(cái)產(chǎn)為雜志社全體股東所共有,，任何一方不經(jīng)雙方和董事會(huì)一致通過(guò),，不得處分雜志社的全部或任何部分財(cái)產(chǎn)、資產(chǎn),、權(quán)益和債務(wù),。

7.5. 雙方出資額及其因參加本雜志社獲得之權(quán)益不得轉(zhuǎn)讓。

7.6. 雙方在雜志社經(jīng)營(yíng)期限內(nèi)不得退股,。（簽定合同時(shí)雙方有特殊規(guī)定的除外）雙方有下列情形之一的,，當(dāng)然退股：

（1）死亡或被依法宣告死亡；

（2）被依法宣告為無(wú)民事行為能力人,；

（3）個(gè)人喪失償債能力,；

（4）被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行在雜志社中的全部財(cái)產(chǎn)份額。

當(dāng)然退股的日期,，為法定事由實(shí)際發(fā)生之日起,。

餐飲員工入股協(xié)議書篇八

根據(jù)(中華人民共和國(guó)公司法)和中國(guó)的其它有關(guān)法律法規(guī)，本著平等互利的原則,，通過(guò)友好協(xié)商,，同意在中華人民共和國(guó)北京 共同投資舉辦有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱新 公司，以正式工商登記注冊(cè)為準(zhǔn)),，特訂立本合同,。

第一章,、總則

第一條 本合同的投資各方為：

1.1.a 身份證號(hào) 。

1.2. 身份證號(hào)

1.3.

第三章 **公司的成立

第二條 按照公司法和其它有關(guān)法律和法規(guī),，合同各方同意在北京市朝陽(yáng)區(qū)建立有限責(zé)任公司,。

第三條 **公司的中文名稱為_______

法定地址：_______通信地址;

第四條 **公司的法律形式為有限責(zé)任公司，新和通公司的責(zé)任以其全部資產(chǎn)為限,，雙方的責(zé)任以各自對(duì)注冊(cè)資本的出資為限,。新和通公司的利潤(rùn)按雙方對(duì)注冊(cè)資本出資的比例由雙方分享。

第四章 注冊(cè)資本

第五條 注冊(cè)資本

第六條 新 的注冊(cè)資本全部由a先生從出讓北京 有限公司(以下簡(jiǎn)稱原和通) %股份所獲得的購(gòu)股款中墊付,。

a先生以投資各方購(gòu)買其轉(zhuǎn)讓的原和通的股份比例為依據(jù)認(rèn)可投資各方在新和通中持有的股份比例,。

第五章 投資各方的出資方式和出資額

第七條股東的姓名或者名稱、出資方式及出資額如下：

第六章,、新和通公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法,、職權(quán)、議事規(guī)則,、法定代表人的擔(dān)任,、利潤(rùn)分配和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

第八條 根據(jù)公司法的規(guī)定組成股東大會(huì)及董事會(huì),，投資各方承諾新和通公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法,、職權(quán)、議事規(guī)則,、法定代表人的擔(dān)任,、利潤(rùn)分配和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)按照(公司法)等國(guó)家相關(guān)規(guī)定制定。具體內(nèi)容見新和通章程,。

第七章合資各方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)

第九條 投資各方共同約定：其他投資各方購(gòu)買a先生持有的原和通股份的購(gòu)股款 元現(xiàn)金,，a先生拿出300萬(wàn)現(xiàn)金作為新公司的注冊(cè)資金，其余購(gòu)股款由a用于處理原和通債務(wù),。該債務(wù)包括：

1,、支付已公布的會(huì)員獎(jiǎng)金;

2、支付前期所欠供應(yīng)商的貨款;

3,、支付前期所欠未報(bào)積分并未提貨部分款項(xiàng);

4,、 返還公司經(jīng)營(yíng)所需對(duì)外借款。

第十條 a先生同意將原和通的現(xiàn)有債權(quán)轉(zhuǎn)讓給新公司,，投資各方同意對(duì)原和通欠款積分撥付獎(jiǎng)金時(shí)按50%的比例逐步扣回返還原和通,。返還原和通金額新和通刻扣取 10%的管理費(fèi)。具體事項(xiàng)由原和通與新和通簽定債權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書確定,。

第十一條 a同意協(xié)助新公司確保竹鹽產(chǎn)品供應(yīng),，具體事項(xiàng)由新公司與竹鹽生產(chǎn)廠簽定合同。

第八章 合同的修改、變更和終止

第十二條 本合同一經(jīng)簽訂,，投資各方不得中途撤股,、撤資，但允許甲乙方之間或與其他投資股東實(shí)行購(gòu)買,、轉(zhuǎn)讓,、合并等。

第十三條 對(duì)合同及其附件所作的任何修改,、變更,，須經(jīng)合同雙方在書面協(xié)議上簽字方能生效。

第十四條 其他投資各方如不履行與a簽訂的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議規(guī)定的支付購(gòu)股款義務(wù),，視作違約方單方終止本合同,，其他守約方有權(quán)按本合同規(guī)定取消違約方的股東資格。

第九章 爭(zhēng)議的解決

第十五條 凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決,，如果協(xié)商不能解決，應(yīng)提交北京仲裁委員會(huì)仲裁,。仲裁裁決是終局的,，對(duì)雙方都有約束力。

第十章 合同生效及其它

第十六條 本合同投資各方各一份,，共 份,。自投資各方簽字之日起生效。

投資各方簽名：

簽字日期：

簽訂地點(diǎn)：

餐飲員工入股協(xié)議書篇九

乙方：_______________員工

此協(xié)議本著雙方自愿,，平等的原則,，建立健全的公司利益分配體系，更加激勵(lì)和提高員工的積極性,，穩(wěn)定性，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),，是企業(yè)利益和員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,，特此以下協(xié)議：

必須是本公司員工，________年以上,。

個(gè)人自愿者,，經(jīng)店內(nèi)負(fù)責(zé)人審批同意，經(jīng)店長(zhǎng)認(rèn)可入股,。

以中高層管理人員為主,，基層員工為輔入股對(duì)象的知道思想。

1.該股份為資產(chǎn)股份,，具有企業(yè)固有財(cái)產(chǎn)所有權(quán),，可以轉(zhuǎn)讓，員工禁止對(duì)外轉(zhuǎn)讓,，未經(jīng)甲方書面同意,，擅自對(duì)外進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓或股權(quán)質(zhì)押的行為無(wú)效,，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔(dān)法律責(zé)任并負(fù)責(zé)全額賠償,。

2.該股份享受企業(yè)該年度純利潤(rùn)的收益權(quán),，可以參與分紅。

3.該股份享受企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況的知情權(quán)

4.該股份不享受企業(yè)的管理權(quán),，管理權(quán)由公司負(fù)責(zé)人按職務(wù)分配,。

經(jīng)財(cái)務(wù)審計(jì)，甲乙雙方認(rèn)可,，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣_(tái)____元(即為甲方公司總股份的_____%,，共分為_____股，每股為__________元,。

出資購(gòu)股部分：_______________乙方自行出資共計(jì)_____元,，計(jì)_____股，占甲方公司總額股份的________%,，此部分乙方出資購(gòu)股的股份,，甲方為乙方簽發(fā)股權(quán)證書，未發(fā)股權(quán)證書的本協(xié)議同樣具有法律效力,。

銀行賬號(hào)：_______________

1所入股的結(jié)算單位名稱

2所入股結(jié)算單位的每股金額

3所入股的股份上限

4本次入股的股份金額

5本次入股所享受的配股

6入股資金一次性支付,，入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常的經(jīng)營(yíng)，在協(xié)議有效期內(nèi)或退役前,，乙方不得擅自要求提前收回該出資款,。

1年度純利潤(rùn)的計(jì)算辦法：結(jié)算單位該財(cái)政年度的總收入-該財(cái)務(wù)年度的總成本=該財(cái)政年度純利潤(rùn)，成本包括：工資,，傭金,，房租，經(jīng)營(yíng)費(fèi)用,，固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用,，等其他日常開支。

2分紅的計(jì)算方法：年度純利潤(rùn)的________%為當(dāng)年的分紅,，另外的________%利潤(rùn)進(jìn)入該公司儲(chǔ)備金,，股東按入股比列計(jì)算分紅。

3分紅的時(shí)間及次數(shù)：每年陽(yáng)歷_____月_____日----_____月_____日年度結(jié)算后,，_____月內(nèi)分紅,，一年一次。

4每半年一次股東大會(huì),，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,，及利潤(rùn)的情況

5如公司虧損則不分紅

6股改不是發(fā)福利，已擁有的公司骨干，如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù),，或不能完成公司賦予的任務(wù),，報(bào)懂事會(huì)審議，可以減股或贖回股權(quán),。

適用法律及爭(zhēng)議解決

1履行本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)現(xiàn)行法律;

協(xié)議的補(bǔ)充與修改

乙方提交身份證復(fù)印件,，甲乙雙方提供聯(lián)系方式，作為本協(xié)議附件;

本協(xié)議及附件一式二份,，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,，甲·乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)：_______________

法定代表人(簽字)：_______________

通訊地址：_______________

聯(lián)系電話：_______________

簽約時(shí)間：_______________

乙方(簽字)：_______________

通訊地址：_______________

電子郵箱：_______________

聯(lián)系電話：_______________

簽約時(shí)間：_______________