“安全”是一個古老而沉重的話題,。雖然很多企業(yè)都將安全制度掛在嘴邊，但是并沒有落到實(shí)處，安全事故仍然屢見不鮮,。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇落實(shí)安全責(zé)任推動安全發(fā)展演講稿,，希望對同學(xué)們有所幫助,，僅供參考,。

篇一：2022落實(shí)安全責(zé)任,推動安全生產(chǎn)演講稿

安全是個永恒的話題,，安全是什么,？對于我們來講,，安全就是立足本職，盡忠盡責(zé),。責(zé)任是什么,？責(zé)任是一種使命、一種義務(wù),、更是一種力量,。在隱患危及安全的關(guān)鍵時刻，它激勵我們在危難面前挺身而出,，用行動去阻止事故的發(fā)生,。

關(guān)注安全，關(guān)愛生命,，要從我們工友們的日常生活和日常工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,，無論我們在干著什么,，心中都要時刻想著安全，心中都要時刻注意著安全,，任何時候都要遵章守紀(jì),，按章作業(yè)，牢記安全第一,，真正做到不傷害自己,，不傷害他人，不被他人傷害,。只有把安全”印”在心中,，加強(qiáng)我們的安全職責(zé)。把安全生產(chǎn)工作切實(shí)落到實(shí)處,，從身邊的小事抓起,，把一切隱患消滅在萌芽狀態(tài)。每出一個事故,，都能總結(jié)一二三條教訓(xùn),，日積月累，就成了我們的規(guī)章,。換一種說法,，血的教訓(xùn)換來了我們的規(guī)章制度，我們靠規(guī)章制度來保證我們的安全,。企業(yè)有著很完善的安規(guī)制度,，我們不缺少各類管理制度，缺少的是精益求精益求精的執(zhí)行者,，安全才有保障,。安全不僅僅是制度，它更需要我們每一個人強(qiáng)化安全意識,，增強(qiáng)責(zé)任心,。

責(zé)任心是做好安全工作的前提。有一句話說得好,，”在本位,，盡本分”，這應(yīng)該是每個人對自己工作最基本的要求,。要想把安全工作做好,，提高責(zé)任心是至關(guān)重要的，責(zé)任心是工作無差錯的重要保證,。如果一個人沒有了責(zé)任心,，那么再安全的崗位也會出現(xiàn)險情。擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心，再大的安全隱患也可以處理,。如果責(zé)任心差,，那么很小的問題也可能釀成大禍。無差錯是我們工作的重中之重,。安全工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,，需要全員動手，綜合治理,，常抓不懈,，只要我們真正把安全裝在我們心中，強(qiáng)化安全意識,，增強(qiáng)安全責(zé)任心,，安全生產(chǎn)才不受威脅，安全才有保障,，生命才會美麗,。有了對安全的責(zé)任心，就有了做好工作的動力,，做起工作來就會積極,、主動、用心,。沒有對安全的責(zé)任,，就不敢承擔(dān)責(zé)任，必然造成工作上敷衍了事,、庸碌無為,，麻痹大意,。由此可見,，工作有難易之分，能力有高低之別,，但關(guān)鍵的還是責(zé)任心,。無論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任,，無論在什么樣的工作崗位,，都要對自己的工作負(fù)責(zé)。

責(zé)任是安全生產(chǎn)賴以生存的源源動力,；因為有責(zé)任,，我們才足以從微小的細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)事故的隱患；因為有責(zé)任,，我們才可以從不斷變換的安全問題上積累進(jìn)步的經(jīng)驗,。安全生產(chǎn)需要我們的責(zé)任，安全生產(chǎn)更加依靠我們的責(zé)任,。

我們需要責(zé)任,，我們選擇安全,！前車之鑒，后事之師,。在安全問題上,，我們必須警鐘長鳴，肩負(fù)起責(zé)任使命,。在生活中,，安全是把雙刃劍，你遵守它的規(guī)則,，他就會保護(hù)你,，違背它的規(guī)則，你就會付出血的代價,。安全生產(chǎn)是我們工作的基石,，更是我們生活的保障。許多時候,，像”安全生產(chǎn),、預(yù)防為主”等不少警句我們往往耳熟能詳，但我們需要的并不僅僅是口號和形式,，更重要的是把慎密的思想落實(shí)到嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袨橹?，?jǐn)于思、慎于行,，才是我們做好安全工作的根本,。

安全是春天里的花朵，美麗但需要呵護(hù),；安全是生活中的一抹抹陽光,，明媚而溫暖。”安全第一,、警鐘長鳴”,，只有抓住安全，我們的企業(yè)才能蒸蒸日上,，興旺發(fā)達(dá),；只有守著安全，我們的千種累,，萬種苦,，才能結(jié)出美麗的碩果。

讓我們共同努力,，踐行責(zé)任,，保障安全。安全責(zé)任永遠(yuǎn)在我心中！

篇二：2022落實(shí)安全責(zé)任,推動安全生產(chǎn)演講稿

安全文化是人們通過長期的安全實(shí)踐活動和經(jīng)驗積累,，通過安全科學(xué)技術(shù)的研究和安全管理的實(shí)際體驗,，提出來的科學(xué)的概念。2021年是全國第20個安全生產(chǎn)月,，已“落實(shí)安全責(zé)任,，推動安全發(fā)展”的主題全面開展安全生產(chǎn)系列活動。讓我們每位職工都能站在安全的角度時時重視安全,，處處重視安全,。只有我們“重視安全”，把“重視安全”作為正確的一種態(tài)度,、一種責(zé)任,、一種精神、安全就會為我們保駕護(hù)航,。

通過《生命重于泰山——習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述》的學(xué)習(xí),，我們要明確每位領(lǐng)導(dǎo)干部、職工都要牢固樹立“四個意識”,、堅定“四個自信”,、堅決做到“兩個維護(hù)”的政治高度對待安全生產(chǎn)工作。以守初心擔(dān)使命的政治自覺,，開展,、落實(shí)安全生產(chǎn)工作。對一個企業(yè)來說,，“我為安全,、安全為我”在工作中是一種嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，一個企業(yè)若要發(fā)展,，就必須穩(wěn)定,，必須出效益，而安全生產(chǎn),，是這一切的基礎(chǔ),。嚴(yán)格執(zhí)行安全條例是每個企業(yè)的員工必須要履行的義務(wù),，是檢驗執(zhí)行力的標(biāo)尺,，安全不僅是一項制度，它還是一種文化,，不僅是人性化的關(guān)懷和呵護(hù),，更是一個企業(yè)發(fā)展壯大最有力的保障。安全生產(chǎn)與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān),，我們常說：“安全生產(chǎn),，人人有責(zé)”，說明了安全生產(chǎn)對每個人的要求，所有安全事故,，絕大多數(shù)是與違章操作緊密相連,，也就是說，安全生產(chǎn)的源頭在員工的思想上,。一個企業(yè)紀(jì)律意識不強(qiáng),，生產(chǎn)管理混亂，凡事得過且過,，不僅無法保證企業(yè)的成長和壯大,，更是連最基本的安全都無法保證。抓安全生產(chǎn),，不僅是抓人的思想工作,，更是在抓業(yè)績，抓效益,，杜絕安全隱患,，不斷增強(qiáng)安全意識，就能促進(jìn)安全生產(chǎn),，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平,，進(jìn)而推動企業(yè)發(fā)展壯大。有了安全,，才有萬家的安寧,；有了安全，才有家家戶戶的歡歌和幸福,！說到幸福,！人們會想起家人團(tuán)聚，其樂融融的場景,。說到幸福,，人們心中會涌起付出而收獲后的成就感。……而這一切幸福的根基是極易被忽視,，卻又重如泰山的安全,。

“重視安全”長治久安，忽視安全等于零,。為了每個歡樂的人生更加歡樂,，為了每個幸福的家庭長久幸福，讓我們每一刻都牢記“安全”,。讓我們把每一項工作都當(dāng)著一種責(zé)任,，攜手并肩，堅守“安全”,。人可以沒有金錢,，企業(yè)可以少盈利,，但是絕對不能沒有安全。沒有了安全,，美好的未來都只能是鏡中花,，水中月。只有“重視安全”才能擁有美好明天,。弘揚(yáng)安全文化,，構(gòu)建和諧企業(yè)，“落實(shí)安全責(zé)任,，推動安全發(fā)展”讓安全為我們保駕護(hù)航,！

篇三：2022落實(shí)安全責(zé)任,推動安全生產(chǎn)演講稿

幾年來，模板加工生產(chǎn)效率不斷提升,，伴隨的安全隱患形勢嚴(yán)峻,，比如鋸床鋸片割手事故，沖床使用過程中夾手事故,，機(jī)械沖砸傷事故及鉆床割傷事故等,。這些安全事故的發(fā)生，不僅給企業(yè)財產(chǎn)造成重大損失,，而且威脅員工的安全,。安全生產(chǎn)事故的發(fā)生給社會和家庭造成不可挽回的損失，也影響到企業(yè)科學(xué)發(fā)展和安全發(fā)展,，在今年的安全生產(chǎn)征文活動中,，我們企業(yè)員工要圍繞“安全責(zé)任、重在落實(shí)”的主題,，充分認(rèn)識安全生產(chǎn)的重要性,，切實(shí)抓好各項安全生產(chǎn)工作，做到“我要安全,、我會安全,、我能安全”。

通過歷年模板生產(chǎn)中發(fā)生的安全事故,，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)事故與員工工作習(xí)慣緊密相關(guān),。有學(xué)者分析，一個人一天的行為中,，大約只有百分之五是屬于非習(xí)慣性的,，而剩下的百分之九十五的行為都是習(xí)慣性的。即便是打破非常規(guī)性的違章,，最終也能夠演變成習(xí)慣性的違章,。安全源于習(xí)慣。

模板廠操作工劉迪,，工作中因切割液噴嘴不噴切割液,，處理時鋸片還在高速旋轉(zhuǎn)，使用紙殼試圖將鋸片憋停,，在憋停鋸片過程中,，由于地面滑，導(dǎo)致其摔倒,，在摔倒過程中手觸碰到還在轉(zhuǎn)動的鋸片,，造成左手割傷；模板廠操作工許偉達(dá),，在沖壓完畢沖針上行復(fù)位卸料過程中,，工件卡在沖針上造成卸料板掀起。此時許偉達(dá)用手把住工件右側(cè)斷面（左手小拇指處在排沖下模座和工件肋面之間）,，再次啟動設(shè)備,，試圖把工件從沖針上取下。就在這一過程中,，沖針上行帶動工件,，將許偉達(dá)的左手小拇指擠傷；模板廠操作工馬沖,，使用臺鉆生產(chǎn)轉(zhuǎn)角時,，因未使用工裝夾具及佩戴膠皮手套，產(chǎn)品隨著鉆頭旋轉(zhuǎn),，員工手部扶料,，造成手指割傷。上述三個安全生產(chǎn)事故案例中,，均因為習(xí)慣性違章,，造成事故。劉迪習(xí)慣性的用紙殼憋停轉(zhuǎn)動中鋸片,、許偉達(dá)習(xí)慣性的把手處在排沖下模座和工件肋面之間,、馬沖習(xí)慣性操作鉆床不使用工裝夾具。

為什么一些安全隱患總是得不到根除,，究其原因,，還是員工的安全知識缺乏，安全意識薄弱,，安全責(zé)任心缺失,，沒有構(gòu)成良好的安全習(xí)慣。只有自我學(xué)會了如何安全,，才是真正的安全,。只有責(zé)任感和安全意識相輔相成，安全行為才能自覺,、具體,。只有人人養(yǎng)成良好的安全工作習(xí)慣,，才能真正消除安全隱患和避免違規(guī)操作，安全效能才能得以提高,。

養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣,，是對自我生命的負(fù)責(zé)，是對自我家庭責(zé)任的擔(dān)當(dāng),，是對企業(yè)和工作的愛護(hù),。

我們應(yīng)該在日常的工作中多觀察、多糾正,，及時制止,、及時整頓違反安全操作規(guī)程的生產(chǎn)工作，通過發(fā)生在自己身邊的安全事故和學(xué)習(xí)的安全事故案例,，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣，避免安全生產(chǎn)事故的再次發(fā)生,。把每一次學(xué)習(xí)的案例和資料落實(shí)到生產(chǎn)工作當(dāng)中,，提升自我安全習(xí)慣，真正做到“我要安全,、我會安全,、我能安全”。

篇四：2022落實(shí)安全責(zé)任,推動安全生產(chǎn)演講稿

“在以往的安全事故中,，絕大部分事故的發(fā)生都是源于僥幸心理,，很多時候管理人員與員工對待違章作業(yè)的麻痹心理、僥幸心態(tài)也成為了釀成事故的根本原因,。如2019年12月排沖傷手（角鋁工作面拿反,，系違規(guī)操作）導(dǎo)致右手大拇指缺失性損傷，以及同月發(fā)生的鉆床傷手（未按規(guī)定使用固定工裝,，工件旋轉(zhuǎn)傷手,，系違規(guī)操作）導(dǎo)致左手小拇指骨折。這些案例充分說明僥幸心理在很大程度上導(dǎo)致了安全事故的發(fā)生,。

縱觀以往各類安全事故,，多有以下表現(xiàn)：1、經(jīng)驗性僥幸：總是憑借著錯誤的經(jīng)驗,，圖快,、圖省力，忘記了能造成的嚴(yán)重后果,，違章作業(yè),，盲目自信和僥幸取勝心里而導(dǎo)致的安全事故。2,、技術(shù)性僥幸：所謂藝高人膽大,，覺得在本職崗位工作的時間夠長了,，自創(chuàng)了某些新的工作法，擅自改變操作流程,，一直沒出現(xiàn)什么問題,，也不會出問題,，過分相信了自身技術(shù)忽略了設(shè)備以及相關(guān)操作規(guī)程,。3、管理性僥幸：管理人員不能在安全生產(chǎn)中發(fā)揮督導(dǎo)作用,，對于違規(guī)操作麻痹大意,，不能及時制止，總覺得不會出事,，不會有事,，有些小毛病也不要緊，對生產(chǎn)的大局沒有實(shí)質(zhì)影響,。4,、自我寬慰型僥幸：員工在發(fā)現(xiàn)其他人違章操作能夠節(jié)時省力，或者有些時候發(fā)現(xiàn)其他人違章操作管理人員的默許,，覺得自己違章操作也沒事,，寬慰自己其他人都沒事，自己也不會出問題,。

千里之堤,，潰于蟻穴。安全生產(chǎn)猶如一道千里長堤,，不能讓僥幸心理,、違章操作成為決堤的“蟻穴”。

所以安全生產(chǎn)要日常防守,、日常培訓(xùn),、日常檢查相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,，堅決杜絕僥幸心理,。首先要加強(qiáng)培訓(xùn)力度和次數(shù)，每日班會必須以安全生產(chǎn)主題為中心展開,，每日強(qiáng)化全員安全意識,，只有在每個員工思想深處牢固樹立“生產(chǎn)再重重不過安全，金錢再貴貴不過生命”的觀念,，才能從思想上,、行動上杜絕僥幸心理，從而杜絕違章行為,。其次做好管理人員培訓(xùn)以及安全管理專項考核,，安全責(zé)任落實(shí)不到位,，安全監(jiān)督不到位的嚴(yán)肅考核。再次是做好日常的安全巡查工作,，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度,，發(fā)現(xiàn)違章操作嚴(yán)肅對待。最后根據(jù)事故重復(fù)發(fā)生的工種進(jìn)行專項培訓(xùn),，規(guī)范其業(yè)務(wù)技能,，灌輸安全知識。只有認(rèn)真做好防范措施是解決僥幸心理的關(guān)鍵因素,。

篇五：2022落實(shí)安全責(zé)任,推動安全生產(chǎn)演講稿

曾幾何時,，我們將“高高興興地上班，安安全全地回家”作為安全管理標(biāo)語,，認(rèn)為它直擊人的心靈,，最接地氣。因為它少了諸多冷冰冰的“禁止”“嚴(yán)禁”等,，多了一份對家庭著想,、對個人負(fù)責(zé)、對社會有益的溫馨提示,，讓人時刻牢記“安全第一,，幸福無價”！然而,，這么多年來,，這條標(biāo)語依舊在，生產(chǎn)事故還是不時出現(xiàn),，教訓(xùn)之深令人感嘆,！

其實(shí)，安全生產(chǎn)更需要“捫心自問”,！

徐礦集團(tuán)張雙樓礦掘進(jìn)三區(qū)的工人每次下井前,，都會被一排帶有自動問答顯示屏（入井考試系統(tǒng)）的自動門擋住去路。工人們在顯示屏上輸入工號,、單位及工種等信息后,，關(guān)于各工種安全知識的問題隨即呈現(xiàn)出來。答對了,，自動門打開放行,；答錯了，可以選擇新題再答一次,，如果兩次都答錯了,，則無法下井上班。從應(yīng)用現(xiàn)代監(jiān)控手段保障安全的角度看，這用電腦把關(guān)近似苛刻的做法,，把對安全生產(chǎn)中必備的安全知識,、規(guī)章制度、操作規(guī)程等的熟知當(dāng)作生產(chǎn)的前置環(huán)節(jié),，應(yīng)該可以算作是一項安全管理創(chuàng)新,，是從源頭把好安全生產(chǎn)關(guān)的一著妙棋。但從人的本質(zhì)安全要求而言,，這還是屬于被動的“要我安全”的范疇,，只有多些“安全是什么”“我如何安全”“我的安全為了誰”這樣的捫心自問，職工才能在生產(chǎn)中不斷增強(qiáng)安全意識,，以“我要安全”將安全技能及防范做到極致,。

在安全生產(chǎn)上多些“捫心自問”,，說白了,，就是敬畏生命的具體落實(shí)。敬畏生命,，要求每個人樹立生命意識,，珍惜自己的生命，并尊重他人的生命,，因為對每個人來說,，生命只有一次。失去了生命,，人也就失去了一切,。孔子在自家馬廄失火后,，問的也是“傷人乎”,，而“不問馬”。當(dāng)代思想家,、諾貝爾獎得主史懷澤,，是最早完整提出“敬畏生命”理念的，他在著作里寫道：“善是保持生命,、促進(jìn)生命,，使可發(fā)展的生命實(shí)現(xiàn)其最高的價值；惡則是毀滅生命,、傷害生命,，壓制生命的發(fā)展。”因此,，于“高高興興地上班,，安安全全地回家”的提醒面前，我們應(yīng)該停下匆匆上班的腳步，有意識地在心中問幾個“為什么”,，只有這樣,，才能聯(lián)想到：親人盼我安全歸，渴望的是共享家庭溫馨,；領(lǐng)導(dǎo)盼我不出事,，為的是讓我享受勞動成果；工友盼我平安工作,，求的是同享同事之樂的生動場景,。從而杜絕“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的念頭，從自身,、從小事做起,，從最細(xì)小的問題、最“低級”的錯誤抓起,，把這些近乎苛刻的細(xì)節(jié)要求當(dāng)成是安身立命的必備,，于生產(chǎn)中做到事事精細(xì)、處處精細(xì),，以安為天,，把天做大。有意識地在心中問幾個“為什么”,，就會自覺地從自身圍繞自己的工作環(huán)境,、操作規(guī)程，談發(fā)生在自身和身邊的安全事故,，對自己,、對他人、對企業(yè)的傷害,，如何從事故中吸取教訓(xùn)以及我們在崗位上如何規(guī)避危險,，從而形成相互管理、相互監(jiān)督的共創(chuàng)安全和諧的氛圍,，讓寫在紙上,、喊在嘴上、掛在墻上的安全規(guī)章,，實(shí)實(shí)在在地落實(shí)到具體工作中,。

在安全生產(chǎn)上多些“捫心自問”，說白了,，就是將敬畏法規(guī),、照章辦事落實(shí)到實(shí)處。習(xí)近平總書記曾指出,，人命關(guān)天,，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價,。這必須作為一條不可逾越的紅線。安全生產(chǎn)只有規(guī)定動作,，沒有自選動作,，容不得半點(diǎn)粗心馬虎，其核心就是吃透安全生產(chǎn)各項法律法規(guī),，嚴(yán)格按規(guī)章辦事,。血的代價、教訓(xùn)一再告誡我們,，必須鐵腕抓安全,、鐵面處違章，不能有任何懈怠,。誰若以身試法,、知法犯法，必將受到法律的嚴(yán)懲,。只有這樣,，安全生產(chǎn)隱患才能得到化解，人民群眾生命財產(chǎn)才有保障,。

在安全生產(chǎn)上多些“捫心自問”,，說白了，就是敬畏責(zé)任的具體體現(xiàn),。人的生命是一個全過程，不是一時一刻的喜怒哀樂,。正是一次次的生命活動,，構(gòu)成了我們生命的完整體。對于安全生產(chǎn)管理者而言,，不僅要尊重,，還要保護(hù)所有人的生命。社會學(xué)家認(rèn)為,，對生命的態(tài)度最能體現(xiàn)政府的良善程度,。英國古典自由主義開創(chuàng)者洛克在他的名著《政府論》中就明確說道，政治社會的目的是保護(hù)天賦權(quán)利,。他舉出的三項天賦權(quán)利,，就是生命、自由和財產(chǎn),。生命是政府第一應(yīng)當(dāng)保護(hù)的權(quán)利,。在保護(hù)生命的責(zé)任面前，政府無可回避,。對管理者而言,，根據(jù)這些捫心自問，可以在具體管理中確立以人為本首先應(yīng)當(dāng)以人的生命為本的意識，真正認(rèn)識生命的價值,，將“敬畏生命”寫入自己的潛意識,，并為保護(hù)生命而積極作為，做到對上,、對下,、對己負(fù)責(zé)，對家庭,、對親人,、對社會負(fù)責(zé)，忠誠履行職責(zé),。作為管理者必須多些腳踏實(shí)地,，少些蜻蜓點(diǎn)水,，多些細(xì)心觀察,，少些走馬觀花,。自覺在抓安全時做到不厭其煩,、親力親為，力求隱患排查不走過場,、不留死角,，明確抓安全生產(chǎn)該做什么,、該怎么做,、該做到什么程度,，避免管理上的失誤,。每一名生產(chǎn)者都應(yīng)把安全生產(chǎn)責(zé)任制、管理目標(biāo)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到每個領(lǐng)域,、每個部位,、每個環(huán)節(jié)上，不可憑著運(yùn)氣干,、跟著感覺走,，確保人、事,、物和環(huán)境安全,。

從上述環(huán)節(jié)考量，多些安全生產(chǎn)方面事前的“捫心自問”,，是用鮮血和生命換來的寶貴經(jīng)驗,，是安全生產(chǎn)的真經(jīng)。

安全問題是個天天講,、月月講,、年年講的老話題，但任何時候,，它都是員工生產(chǎn)生活的指南,，也是每個員工必須牢牢銘記于心的必答題。它也許只是普通的常識,，但它又是嚴(yán)格的章法。它不僅僅是一些理論知識,，更是一種實(shí)踐經(jīng)驗。只有使安全入耳、入腦,、入心,，才能化解我們工作中的各種風(fēng)險，消除各種事故隱患,，把它消除在萌芽狀態(tài),。有鑒于此,，誰學(xué)會了捫心自問,，誰就會多一分安全保護(hù),，誰就會為自己上一道安全保險,，安全生產(chǎn)也就多一分保障。

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