隨著法治精神地不斷發(fā)揚,，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調和民事關系,，合同能夠促使雙方正確行使權力,，嚴格履行義務。那么合同應該怎么制定才合適呢,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

藥店員工勞動合同書篇一

乙方：__________________

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律,、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿、公平公正,、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎上，簽訂本合同,。

本合同為有固定期限的勞動合同：自______年___月___日起至______年___月___日止,。

（一）乙方根據(jù)甲方要求，經過協(xié)商,，從事廣告銷售工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排,。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質量要求。

（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為_________市,。

甲方實行每周5天,、每天8小時工作制。

根據(jù)乙方的工作業(yè)績,、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定,。

經甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動合同：

1,、勞動合同期滿的；

2,、乙方連續(xù)3個月未達成甲方業(yè)績考核方案,，或者乙方嚴重失職，給甲方造成___元以上損失,。

（一）勞動合同期內,，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應當及時告知甲方,，以便于聯(lián)系。

（二）本合同未盡事宜,，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決,。甲方制定的勞動紀律應當符合法律,、法規(guī)、政策的規(guī)定,，履行民主程序,，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行,。

（三）本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方法定代表人簽名：_________

乙方簽名：_________

____年____月____日

____年____月____日

藥店員工勞動合同書篇二

甲方(單位)全稱 法定代表人(或負責人)

乙方(職工)姓名

鑒于乙方為退休人員,，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本協(xié)議期限為 年，于 年 月 日起至 年 月 日止,。

第二條 甲方安排乙方在 崗位工作,，乙方承擔的工作職責任和工作要求為：

第三條 乙方提供工作方式為： 。

第四條 乙方須遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,。

第五條乙方認為,，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條,、第三條約定的工作職責任和工作要求、工作方式為甲方提供勞務,，乙方也愿意承擔所約定勞務,。

第六條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括： ,。

第七條 甲方支付乙方勞務報酬的標準,、方式和發(fā)放時間： ,。

第八條 乙方依法繳納的個人所得稅，由甲方依法代為扣繳,。

第九條 發(fā)生下列情形之一,，本合同終止：

1、本合同期滿的;

2,、用人單位解散,，或者被依法撤銷、宣告破產,，或者因其他原因終止的;

3,、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務的;

4、出現(xiàn)其他法定終止條件的,。

第十條 任何一方提前30日書面通知另一方,，即可單方面解除本合同。

第十一條本合同終止,、解除后,，乙方應按甲方的要求將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明;如給甲方造成損失,、應予賠償,，甲方有權保留進一步申訴的權利。

第十二條 依據(jù)本合同第九條,、第十條約定終止或解除本合同,，雙方互不支付違約金;如果違反本合同規(guī)定解除或終止的，違約方需向另一方支付違約金人民幣元或標準為： ,。

第十三條 乙方同意在接受醫(yī)療期間內,，醫(yī)療費用自理，且甲方不支付勞務費,。

第十四條 甲乙雙方約定,，甲方為乙方購買一份 保險公司意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償,。保險期限與本合同期限相同,。

第十五條 因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方協(xié)商解決,，如協(xié)商不成,，可提交李滄區(qū)人民法院裁決。

第十六條本合同首頁甲,、乙雙方的實際經營地(實際居住地)為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若在履行本合同中雙方有任何爭議，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應立即書面通知另一方,，否則，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯的一方負責,。

第十七條 本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具備同等法律效力。

甲方(公 章) 乙方(簽 章)

日期： 年 月 日 日期： 年月日?

藥店員工勞動合同書篇三

乙方：___________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律,、法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條 甲方：______________________________

法定代表人：_____________________________

二,、勞動合同期限

第三條 本合同于______年____月_____日起生效。_______________ 終止,。

三,、工作內容及職責

第四條 乙方同意甲方工作需要，主要擔任_________________崗位（工種）工作,。

第五條 乙方工作應達到藥品經營質量管理規(guī)范標準,。

____________________ 工作職責如下：____

服從藥店規(guī)章制度和藥店領導的管理，工作上對經理負責,。

四,、工作時間和休息休假

第六條 甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度，每周至少休息一天半,。

五,、勞動報酬

第七條 甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元人民幣,。甲方有權按制度根據(jù)乙方的工作獎懲情況進行浮動,。

六、社會保險及其它保險福利待遇

第八條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),，并承擔相應社會保險義務。

七,、勞動保護,、勞動各職業(yè)危害防護

第九條 甲方生產崗位需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十條 甲方根據(jù)國家有關法律,、法規(guī),，建立安全生產制度，乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中事故，減少職業(yè)危害,。

八,、勞動合同的.變更和解除

第十一條 下列情況可雙方變更和解除合同：____

1、甲乙雙方協(xié)商一致可變更和解除合同,。

2,、訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經修改。

3,、由于甲方嚴重虧損或關閉,，停產，轉產確實無法履行勞動

合同的規(guī)定,。

4,、由于不可抗拒力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同履行,。5,、法律規(guī)定的其他情況。

第十二條 在合同法沒有變更的情況下,，甲方一般不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,，但下列情況除外。

1,、發(fā)生事故或自然災害,，需要及時搶修或救災。

2,、因工作需要而進行的臨時調動,。

3、發(fā)生不超過一個月時間的短期停產,。

4,、對與藥店簽訂無固定期限勞動合同的職員、公司可根據(jù)工作需要隨時進行工種或崗位調換,。

5,、法律規(guī)定的其他情況。

第十三條 有下列情況之一，甲方可以解除合同：____

1,、乙方患病或非因公負傷,，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作 的。

2,、嚴格失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,。

3,、乙方違反勞動紀律，經教育或處分仍然無效的,。

4,、被依法追究刑事責任的。

5,、勞動者不能勝任工作,，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的,。

6,、發(fā)生勞資糾紛時，乙方不經合法程序,，擅自采取不合理罷工,、上訪怠工等損害公司利益的行為。

第十四條 有下列情況之一,，甲方不得單方解除合同：____

1,、乙方在本單位因公負傷并在治療期間內的，以及經醫(yī)療終結確認部分或全部喪失勞動能力的,。

2,、乙方在孕期、產期和哺乳期,。

第十五條 乙方如需要單方解除合同,，需要提前30天通知甲方。 第十六條 有下列情況之一,，乙方可與甲方解除勞動合同,。

1、經勞動安全監(jiān)察部門確認企業(yè)的勞動安全,、衛(wèi)生條件達不到規(guī)定的標準,、嚴重危害乙方身體健康的。

2,、甲方不按合同規(guī)定支付勞動報酬和福利待遇的,。

3,、甲方不履行合同規(guī)定或違反法律、法規(guī)規(guī)定,、侵害乙方合法權利的,。

4、乙方本人有特殊情況,，需要辭職并經甲方同意的,。

九、違約責任

第十七條 甲乙任何一方違反聘用合同,，給對方造成經濟損失，應予以相應的經濟賠償,。

第十八條 本合同一式肆份,，四甲方貳份，乙方一份,，報主管機關備案壹份,。

第十九條 本合同自甲方蓋章并由甲乙雙方簽字后生效。

甲方（蓋章）：____

乙方（簽字）：____

簽訂日期：____

藥店員工勞動合同書篇四

身份證號碼：_____________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動法》和國家,、省等有關規(guī)定，遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則,，訂立本勞動合同。

一,、合同期限

第一條本合同的期限類型為固定期限合同,，本合同生效日期_____年____月____日，其中試用期____月,，本合同到____年____月____日終止,。

二、工作內容和工作時間

第二條甲方安排乙方從事____________崗位工作,。

第三條乙方的工作任務和職責是________店內藥品養(yǎng)護工作

第四條甲方按國家規(guī)定安排乙方的正常工作時間(詳見工作安排表),。因工作需要，甲方可以安排乙方加班工作,。

三,、勞動報酬

第五條乙方試用期工資為________元/月，試用期滿工資為________元/月,。甲方每月________日如期支付________ (當月/工資,。

第六條因工作需要加班加點,，甲方按____元/小時發(fā)放加班費用。甲方因工作需要要求乙方加班時,，乙方不得推諉,，無故不參加加班者，視曠工處理,。

四,、勞動合同的變更、解除和終止

第七條任何一方要求變更本合同的某項內容,，都應以書面形式通知對方,。雙方經協(xié)商一致，可以變更本合同,，并辦理新簽勞動合同的手續(xù),。甲乙雙方可以按照《勞動法》第36條、38條,、39條,、40條、41條,、44條的相關規(guī)定解除或終止勞動關系,。

五、違反合同責任

第八條一方違反合同,，給對方造成經濟損失的,，應根據(jù)其后果承擔經濟賠償責任：乙方辭職未提前30天書面告知甲方放棄，乙方同意視為已給甲方帶來損失,，賠償以1500元起計,。

第九條乙方未在甲方處工作滿一年提出辭職的.，乙方需向甲方支付100元的培訓費用,。

六,、調解與仲裁

第十條雙方按勞動法有關規(guī)定執(zhí)行。

七,、其他

第十一條本合同未盡事宜,，按國家、省,、市有關規(guī)定辦理,。本合同一式二份，甲乙雙方各一份,。

下列甲方規(guī)章制度為本合同附件,，與本合同具有同等效力：

第十二條雙方約定(可另加附件)：

(1)甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標準無異議,，并保證在本合同解除或終止時,，不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任,。

(2)乙方在簽訂本合同時已經知悉并完全理解甲方的各項規(guī)章制度，并同意遵守,。

(3)乙方自愿不購買社會保險,，經甲、乙雙方協(xié)商,，由甲方出資為乙方購買雇主責任險及人身意外險,，當發(fā)生工傷事故時，乙方同意該保險賠款沖抵甲方根據(jù)法律規(guī)定承擔的賠償款,。

甲方(蓋章)：_____________乙方(簽名)：_____________

藥店員工勞動合同書篇五

乙方：___________

一,、聘用期限：____聘用期為5年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,。

二,、工作時間：____乙方應確保在規(guī)定時間內在職在崗，不得在其他企業(yè)兼職,。

三、履行職責：____乙方應負責本醫(yī)療器械有限公司的質量管理工作和業(yè)務技術指導,，解決經營過程中的質量問題,，在醫(yī)療器械質量管理方面有效行使裁決權，承擔相應的質量管理責任,。

四,、工作報酬：____甲方應付給乙方工作報酬每月2800元。

五,、其他事項：____

本協(xié)議一式叁份,，甲、乙雙方各執(zhí)壹份,，藥監(jiān)部門存檔壹份,。本協(xié)議一經簽字，立即生效,。

甲方（簽字）：___________

乙方（簽字）：___________

簽約日期：___________

藥店員工勞動合同書篇六

甲方因生產(工作)需要,，經勞動部門批準，同意招用乙方到本企業(yè)工作,，根據(jù)國家和省的有關規(guī)定,，經雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同。

第一條 合同期限

合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

第二條 生產(工作)任務

乙方同意服從甲方的生產(工作)需要,，在_________崗位，承擔_________生產(工作)任務,。

第三條 生產(工作)條件

根據(jù)工作崗位需要,，并參照國家和省的有關規(guī)定,，甲方應配備必要的安全防護設施：_________，并發(fā)給乙方勞動保護用品：_________,，保健食品費：_________.

第四條 勞動紀律

甲方應依據(jù)國家和省的有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度;乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動法律,、法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度，服從管理,，積極做好工作,。

第五條 勞動時間與勞動報酬

勞動時間：甲方實行每周_________日工作制，每日_________小時制,，因生產(工作)需要加班時,，每月加班不得超過_________小時。確需超過,，須經乙方及企業(yè)工會同意方能安排加班,。

時間：__________ 時間：__________

藥店員工勞動合同書篇七

法定代表人：________________________

單位地址：________________________

郵政編碼：________________________

聯(lián)系電話：________________________

組織機構代碼：__________________

性 別：______________________________

身份證號碼：________________________

聯(lián)系電話：________________________

家庭住址：________________________

郵政編碼：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定,，甲方因經營需要與乙方遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的原則，一致同意簽訂(續(xù)訂)如下條款,，用書面勞動合同形式確定勞動關系,，明確雙方的權利和義務，雙方共同遵照執(zhí)行,。

本合同期限為固定期限,，自______年______月______日起至______年______月______日止，為期______年,，其中試用期______個月,。

合同期滿,，合同終止。如甲方經營正常，雙方都能認真履行勞動合同,，經甲乙雙方協(xié)商同意,，可以辦理勞動合同續(xù)訂手續(xù),。

1,、乙方同意按甲方工作需要，安排在__________________崗位工作,。

工作地點：

方因經營變化需要,，經雙方協(xié)商一致，可以調整乙方的工作崗位或工作任務,。

2,、乙方在甲方工作期間,，經雙方協(xié)商一致，可以簽訂《崗位(職責)責任書》和《員工管理制度》,、《員工管理手冊》作為《勞動合同書》的附件,。

2、根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行相應的工作制——8小時工作制(不包括膳食時間);

3,、除《勞動法》規(guī)定不受限制的情形外,，甲方因經營需要，經與乙方協(xié)商,，可安排乙方加班加點,，并按規(guī)定標準給予補休。

1,、甲方按本單位崗位工資,、績效工資標準，用貨幣形式于每月______日支付給乙方上月工資報酬,。

2,、乙方在甲方工作期間的基本薪酬為____________元/月。甲方依法為乙方辦理社會保險,，按時繳納各項社會保險費,，其中依法應當由乙方繳納的部分，由甲方從工資報酬中代扣代繳,。

1、簽定勞動合同協(xié)議后,，在試用期內經發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,，甲方可依法立即解除雙方勞動合同關系(員工工資按實際工作日計酬：實際薪酬/月出勤天數(shù)=實際工作日薪酬，每月4天有薪假期,。)

2,、勞動協(xié)議期內，乙方要求辭職,，須提30日以書面形式通知甲方,，試用期內提出辭職，須提前3日以書面形式通知甲方,，以最高領導審批時間為準;(勞動合同法第37條)

3,、乙方在甲方工作期間，甲方提供兩套工衣給予乙方,，如乙方在甲方工作未滿六個月因離職(辭職,、辭退、除名等),，甲方按購買工衣單價從乙方工資中予以扣除,。工作滿六個月以上離職者(辭職,、辭退、除名等),，甲方按一定的工衣折舊扣除費用,。

乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及地方法規(guī),、規(guī)章,、政策，遵守甲方依法制定的規(guī)章管理制度,，認真履行崗位職責,。

(一)經甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以變更或解除,。

(二)甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動合同：

1、未按照勞動合同的約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2,、未及時足額支付勞動報酬的;

3,、以欺詐、脅迫的手段或者趁人之危,，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的,。

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

3、嚴重失職,，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的;

5、乙方以欺詐等手段致使甲方簽訂或變更的勞動合同無效的;

6,、被依法追究刑事責任的,。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方應提前15日以書面形式通知乙方,，可以解除勞動合同：

2,、試用期后乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行,，經甲乙雙方協(xié)商,，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。

(五)甲方因下列情形之一，提前15天向全體職工說明情況,，可以裁減人員,，解除勞動合同：

1、依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的;

2,、生產經營發(fā)生嚴重困難的;

3,、企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整,，經變更勞動合同后,，仍需裁減人員的;

4、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經濟情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行的,。

(六)有下列情形之一的，本勞動合同終止：

1,、勞動合同期滿的;

2,、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3、乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4,、甲方被依法宣告破產的;

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責令關閉,、撤銷或者甲方決定提前解散的;

6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

應當保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事項。在雙方解除或者終止勞動合同后,，乙方不得到與甲方經營同類行業(yè),、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產或者經營同類行業(yè),。競業(yè)限制的范圍為洗浴行業(yè)，期限為離職1年內;地域為xx地區(qū),。

勞動合同依法訂立后,，即具有法律約束力，雙方必須嚴格履行,。如果發(fā)生勞動爭議,，雙方可以協(xié)商解決，也可以依法申請調解,、仲裁,、提起訴訟。任何一方違反本合同約定,，應當承擔相應的法律責任,。

法人代表(或委托人)簽：__________________

______年______月______日

藥店員工勞動合同書篇八

用工單位(甲方)：

地址：

勞動者(乙方)：

身份證號碼：

根據(jù)中華人民共和國《勞動法》和相關的勞動法律法規(guī),，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一勞動合同期限

第一條本合同為期限合同。

本合同自年月日起至年月日終止,，其中試用期為月,。

二工作內容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，主要從事工作,。

乙方應按時保質保量完成甲方的工作任務,。

三工作時間

第三條根據(jù)國家的有關規(guī)定和甲方的實際工作需要，甲方施行綜合工時計算制,。

四勞動報酬

第四條甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則,。

第五條試用期內，乙方的每(日,、月)基本工資為元,。

轉正后，乙方的基本工資為每月元,，原則上每月以貨幣形式發(fā)放,。

第六條實習的期限和待遇執(zhí)行國家有關規(guī)定。

第七條當乙方參加甲方的具體施工或行政工作時,，同時享受崗位工資及相關補助,，此崗位工資和相關補助的標準由甲方統(tǒng)一制定。

如乙方未參加甲方的具體施工或行政工作時,，僅享受基本工資,。

第八條特殊情況的員工不適合本節(jié)的以上條款，以甲乙雙方約定的工資為準,，即上崗后,，每(日、月,、年)元,。

五甲方的權利和義務

第九條甲方的權利.

1.甲方有依法制訂和修改規(guī)章制度和管理辦法的權利。

2.甲方有分配和下達生產,、工作任務的權利,。

3.有檢查、考核乙方生產,、工作,、學習和技術狀況的權利。

5.雙方約定的其他權利。

第十條甲方的義務.

1.按照國家有關勞動安全,、勞動保護,、企業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必須的勞動條件的義務,。

3.創(chuàng)造條件提高乙方政治思想素質和業(yè)務技術水平的義務;

4.向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品的義務;

5.雙方約定的其他義務,。

六乙方的權利和義務

第十一條乙方的權利.

1.有依法取得勞動報酬、休息休假的權利;

2.有享有社會保險和福利待遇的權利;

3.有參加民主管理,、獲得政治榮譽,、物質獎勵的權利;

4.有提請勞動爭議仲裁的權利;

5.法律規(guī)定的其他權利。

第十二條乙方的義務.

1.服從甲方的組織管理,，積極生產保質保量完成工作任務的義務;

2.有接受甲方管理,，服從甲方安排、遵守甲方的規(guī)章制度的義務;

3.有保守甲方商業(yè)秘密的義務;

4.有熱愛企業(yè),、維護企業(yè)榮譽,、保護企業(yè)財產、愛護生產設備的義務,。

七社會保險與福利

第十三條甲乙雙方必須依法參加社會保險,，甲方按照甲方所在地規(guī)定的比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè)保險費,，乙方個人負擔的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳,。

第十四條乙方因工受傷或致殘在醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結,，按唐山市《市勞險[995]5號》文件的第三、四,、五,、六條規(guī)定和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

第十五條乙方工作期間的勞保用品,，參照同類行業(yè),，結合甲方實際情況發(fā)放。

第十六條乙方其他的保險福利待遇,，按照國家,、甲方所在地以及甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

八勞動合同的終止,、解除、續(xù)訂及延長變更

第十七條勞動合同的終止.

1.在合同期間,，任何一方毀約,、違約，另一方均有權終止合同，并追究對方的相應責任,。

2.甲方破產時可以終止合同,。

3.國家有關部門或有關政策不允許甲方繼續(xù)經營時，可以終止合同,。

4.人力不可抗因素(如戰(zhàn)爭)出現(xiàn),，可自行終止。

5.本合同期滿時,，可以無條件終止合同,。

第十八條勞動合同的解除.

1.經甲乙雙方協(xié)商一致同意，可以接觸勞動合同,。

2.乙方有下列情況之一時,，甲方可以解除勞動合同。

試用期間;,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;,、有營私舞弊、貪污受賄行為的;,、嚴重失職,，給甲方造成重大經濟或名譽損失的;、被依法追究刑事責任的;,、其他對甲方合法權益造成損害的,。

3.甲方有下列情況之一時，乙方可以解除勞動合同,。

試用期間;,、甲方以暴力威脅或以非法手段限制乙方人生自由強迫其勞動的;、甲方未按照勞動合同約定制服勞動報酬或者提供勞動條件的;,、乙方要求調離企業(yè),，經甲方以書面形式同意的。

4.下列情況之一時,，甲方可以解除勞動合同,。

但是應當提前30日以書面形式通知乙方，并依照國家的有關規(guī)定給予相應的經濟補償,。

乙方患病或非因工受傷,，在醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不能或不愿從事甲方另行安排的工作的;,、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位,，仍不能勝任工作的;,、勞動合同訂立時,，所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行的,，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;,、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發(fā)生嚴重困難的。

5.有下列情況之一的,，甲方不得解除勞動合同：乙方因工受傷或致殘治療期間;,、乙方在孕期、產期,、哺乳期內;,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

第十九條勞動合同的續(xù)訂及延長變更.

1.勞動合同期滿后勞動合同終止后,，如雙方同意續(xù)訂必須采用書面形式并報有關部門備案。

2.乙方在甲方連續(xù)工作六年以上,，如雙方同意續(xù)延可訂立無固定期限的勞動合同,。

3.甲方依照條例裁減人員，六個月之內,，如需錄用新的同性質的人員,，應優(yōu)先錄用被裁減人員。

4.女職工在孕期,、產期,、哺乳期間，可延長合同期限至規(guī)定的假期結束,。

5.對合同期滿,，但因工受傷或致殘的職工在治療期間或停工醫(yī)療期未滿時，可延長合同期限到治療結束或停工醫(yī)療期滿時為止,。

6.乙方不能勝任本職工作時,，甲方可變更合同調整其薪水。

九雙方特別約定

第二十條乙方在甲方工作期間,，必須遵守國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,，并為自己的行為承擔相應的刑事和民事責任。

第二十一條乙方在甲方工作期間,，如有侵占,、挪用、貪污受賄行為或以其他形式損害公司利益時,，甲方有權提請司法機關追究乙方的責任,。

第二十二條合同期間，乙方未經甲方同意,，又不具備乙方單方面解除勞動合同的條件,，擅自離職的,，除賠償甲方的損失和甲方為其支付的培訓費用外，還必須向甲方支付違約金,。

培訓費的賠償金額按照國家的有關規(guī)定計算。

違約金的計算標準為：

第二十三條合同期內,，在未被項目選用時或冬閑無工作的情況下,，經甲方書面同意，乙方可以到其他單位就職,，并仍享受甲方提供的基本工資,，但乙方必須根據(jù)甲方的通知隨時返回甲方上崗工作，否則按本合同的第二十三條承擔賠償責任,。

第二十四條乙方在職或離職后必須無條件嚴守甲方的商業(yè)秘密,，否則甲方有權提請司法機關追究其刑事和民事法律責任。

十違約責任

第二十五條任何一方違反本合同約定,，應承擔違約責任,，給對方造成經濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小予以賠償,，賠償辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行,，也可以執(zhí)行本合同約定。

第二十六條如因不可抗力因素不能履行勞動合同,，以致給對方造成損失的,，違約方可不承擔賠償責任。

十一其他

第二十七條本合同雙方簽蓋章后生效,，具有強制執(zhí)行效力,。

第二十八條甲方制定的各項規(guī)章制度和規(guī)定辦法為合同的組成部分，乙方承認并認真遵守,。

第二十九條本合同的附件與本合同具有同等法律效力,。

第三十條發(fā)生勞動爭議，雙方應先協(xié)商解決,，協(xié)商不成時可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對裁決不服的十五日內可向人民法院提起訴訟。

第三十一條本合同一式三份,，甲,、乙雙方各一份，有關部門備案一份,。

甲方(公章)：

乙方(簽名)：

法人代表(簽名)：

年月日

藥店員工勞動合同書篇九

乙方：_____________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家,、省等有關規(guī)定，遵循合法,、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則,，訂立本勞動合同,。

第一條本合同的期限類型為固定期限合同，本合同生效日期_____年____月____日,，其中試用期____月,，本合同到____年____月____日終止。

第二條甲方安排乙方從事____________崗位工作,。

第三條乙方的工作任務和職責是________店內藥品養(yǎng)護工作

第四條甲方按國家規(guī)定安排乙方的正常工作時間,。因工作需要，甲方可以安排乙方加班工作,。

第五條乙方試用期工資為________元/月,，試用期滿工資為________元/月。甲方每月________日如期支付________：

甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度,、勞動報酬標準無異議,，并保證在本合同解除或終止時，不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任,。

乙方在簽訂本合同時已經知悉并完全理解甲方的各項規(guī)章制度,，并同意遵守。

乙方自愿不購買社會保險,，經甲,、乙雙方協(xié)商，由甲方出資為乙方購買雇主責任險及人身意外險,，當發(fā)生工傷事故時,，乙方同意該保險賠款沖抵甲方根據(jù)法律規(guī)定承擔的賠償款。

乙方：____________