演講，首先要了解聽眾,，注意聽眾的組成,，了解他們的性格、年齡,、受教育程度,、出生地，分析他們的觀點,、態(tài)度,、希望和要求。掌握這些以后,，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,，說服聽眾,，取得好的效果。那么你知道演講稿如何寫嗎,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

銀行競聘演講稿題目篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,，同志們：

首先,，感謝聯(lián)社黨組和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。我叫***,，今年*歲,，大專文化，經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職務(wù),。今天我本著鍛煉提高的目的,、“貴在參與”的態(tài)度走上講臺來展示自我，我競聘的第一,、二志愿分別是資產(chǎn)管理部經(jīng)理,、業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理。

近幾年,，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持,、幫助下，我在所從事的崗位上取得了點滴成績：一是**管理工作進一步完善,，目前達到全市兄弟聯(lián)社一流管理水平,，本人曾多次被子評為先進工作者。二是由于**工作涉及面廣,、內(nèi)容繁雜,，我在工作中不斷學習專業(yè)知識，堅持理論聯(lián)系實際,，先后取得了大專學歷,、經(jīng)濟師任職資格、計算機等級證書,，能夠熟練操作多種制表,、文本編輯軟件。三是我能夠堅持原則,、秉公辦事,，具有較強的責任心和敬業(yè)精神,，近兩年,，我經(jīng)辦的**,、**管理工作未出現(xiàn)一分錢差錯。四是我信奉誠實,、正派的做人宗旨,，能夠與人團結(jié)共事，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,。

憑心而論,，由于在業(yè)務(wù)崗位上工作時間較短,，對我所競聘的崗位來說,，沒有什么優(yōu)勢可言,，但我參與競聘的目的就是響應(yīng)組織號召，積極參與競爭,，讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們了解我,、幫助我、支持我,。如果我能夠競聘成功，我將緊緊圍繞聯(lián)社黨組業(yè)務(wù)發(fā)展重心,，配合經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo),，重點抓好以下幾方面的工作：

一是積極學習業(yè)務(wù)理論知識，注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗,、探索路子,，使自己具備優(yōu)良的政治素質(zhì)，豐富廣闊的知識結(jié)構(gòu),，高尚的道德修養(yǎng),，為降低不良資產(chǎn)出謀劃策，為業(yè)務(wù)發(fā)展盡綿薄之力,。

二是愛崗敬業(yè),，無私奉獻。人們常把生命比作蠟燭,，但每個人燃出的光亮不同,。有的“春蠶到死絲方盡”，有的“流星一閃忽暗去”,，作為２1世紀的信合女性,，時代賦予我光榮而神圣的職責,。工作中，我將盡個人所能做好自己的本質(zhì)工作,。

三是擺正位置,，當好配角。在工作中我將尊重經(jīng)理的核心地位,，維護經(jīng)理的威信,，多請示匯報，多交心通氣,，甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處,、揚長避短,，團結(jié)協(xié)作，做到到位不越位,，補臺不拆臺,。

各位評委，各位同事,，競爭上崗,，有上有下、有進有退,，上也好,、下也好，一如既望,；進也好,、退也好，一片青心,。無論上,、下，我都一如既往地勵精圖治,，恪盡職守,，努力學習，勤奮工作,，與大家共創(chuàng)美好未來,，迎接農(nóng)村信用社輝煌燦爛的明天。

謝謝大家,！

銀行競聘演講稿題目篇二

大家好!

首先非常感謝分行領(lǐng)導(dǎo),感謝人事激勵與約束機制改革給予我們這樣一個展現(xiàn)自我的機會.而我今晚也非常有幸能有資格與各位同事來一起競聘一級業(yè)務(wù)員的職位.

我是**,，今年25歲,20xx年從中山大學財政金融學專業(yè)畢業(yè)后,成為了中行xx支行的一名員工,兩年多的時間,從儲蓄到會計,從結(jié)算到市場,我?guī)缀踝霰榱酥械拿恳粛徫?20xx年9月我被調(diào)入分行國際業(yè)務(wù)部清算科,一直負責全分行境外匯入款的清算工作.今天.我來競聘國際業(yè)務(wù)部的一級業(yè)務(wù)員,覺得很榮幸。我覺得我具備以下的競選優(yōu)勢：

首先,具有較好的英語聽,，說,，寫能力,，熟悉銀行間函電往來的英文表述,同時精通電腦系統(tǒng)的各項操作。

再者,，熟悉國際間結(jié)算與支付業(yè)務(wù),，國際貿(mào)易實務(wù)及最新的結(jié)售匯外管政策法規(guī)，

除此之外,，在我工作的三年里,.除了學到了豐富的銀行業(yè)務(wù)知識和銀行服務(wù)理念外,讓我感悟最深的,還是在我每一次去處理各種機遇與挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸交織的日常工作的時候,。

如何調(diào)整自身的心態(tài),在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中完善自己的一個過程.換言之,在業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)的同時,我會更注重的是自身心理素質(zhì)的修養(yǎng).以使自己時刻保持一種愛崗敬業(yè),，積極樂觀的工作態(tài)度,，使自己青春的激情在工作中時刻得到綻放。

我認為作為國際業(yè)務(wù)部一名一級業(yè)務(wù)員除了自身應(yīng)具有較全面的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)處理能力外,還應(yīng)具備以下素質(zhì)和能力:

第一,對突發(fā)事件快速處理的應(yīng)急和變通能力.

第二,較高地風險防范意識

第三,較強的心理素質(zhì)修養(yǎng)及心理承受能力

第四,良好的服務(wù)意識

總的來說,，假如在此次競聘中我能成功,我將本著愛崗敬業(yè),腳踏實地的工作態(tài)度,在業(yè)務(wù)崗位上努力擔當業(yè)務(wù)尖兵的同時,我還會主動協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo),，積極開展與同事及支行間的業(yè)務(wù)交流與學習，從而進一步提高自己以至全行的國際業(yè)務(wù)水平,。

我的演講完畢,，謝謝大家!

銀行競聘演講稿題目篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!感謝組織能給我們這樣一個平等競爭的機會和展現(xiàn)自我的舞臺,，能自信地站在這個舞臺上參加競聘,，對組織來說是一個員工潛能的激發(fā)過程，而對于我來說更是一次走近理想的自我突破,。

今天我競聘的崗位是 支行副支行長,。能站在這里，有我20余年的知識積累和近xx年的生活磨練做奠基,，我相信自己!

我相信：事業(yè)和生活一樣,，都是一個不斷歷練進取的過程。出身農(nóng)民家庭,，經(jīng)過無數(shù)次生活磨難的洗禮,，練就了我沉著內(nèi)斂、樂觀淡定,、堅忍不拔的性格,，依靠自己的勤奮努力，1998年我以優(yōu)異成績考入陜西省郵電學校,， 我先后從事過郵政局郵政營業(yè)員,、儲匯營業(yè)員、分揀封發(fā)員,、人事,、秘書和郵儲銀行個金柜員、網(wǎng)點理財,、網(wǎng)點管理,、綜合管理,、業(yè)務(wù)管理員等工作，在每一個崗位上我都兢兢業(yè)業(yè)地工作,、每一個部門我都踏踏實實地做事,，為人謙和低調(diào)，得到了諸多領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的支持,，一步一個腳印地走到今天綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理的崗位,。

在支行實行扁平化管理以后，副支行長這個崗位將顯得尤為重要,，任務(wù)也十分繁重,，既是支行制定經(jīng)營策略的直接參與者,，又是支行落實經(jīng)營策略的項目帶頭人,，不但要幫助網(wǎng)點在現(xiàn)場管理、營銷服務(wù),、風險防控,、思想疏理等方面做好監(jiān)督指導(dǎo)，解決一些實際困難,，還要在網(wǎng)點員工的隊伍建設(shè),、潛能激發(fā)、技能培訓,、人才發(fā)現(xiàn)和儲備等方面做好統(tǒng)籌規(guī)劃,，更要在經(jīng)營決策方面為支行長做好參謀、在具體事務(wù)方面為支行長做好助手,、在營銷公關(guān)方面為支行長護好駕,、在日常管理方面為支行長補好臺，以高度的責任意識,、大局意識和服務(wù)意識使自己成為支行管理,、經(jīng)營、服務(wù)過程中安內(nèi)攘外,、克難攻堅的中流砥柱,。

如果我能競聘成功，將從以下幾個方面開展工作：

認真履行崗位職責,、在思想政治上始終保持與支行長及上級一致,，找準自己的角色，在經(jīng)營決策過程中積極給支行長提出自己的想法和建議,，拿不準的事情及時請示上級領(lǐng)導(dǎo),，并在職權(quán)范圍內(nèi)及時為網(wǎng)點解決實際困難，堅持恪盡職守,、又不越俎代 庖,，充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造性,，掌舵業(yè)務(wù)發(fā)展，沖刺經(jīng)營目標,，追求更高效益,，實現(xiàn)]方案-范文'庫.整理.自己的價值，贏得大家的尊重,。

不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)技能學習,，尤其是新業(yè)務(wù)、新知識,、新理論,，努力做到以德服人、以技服眾,，低調(diào)做人,、高調(diào)做事，引領(lǐng)全體員工樹立“提素質(zhì),、強技能”蓬勃向上的精神風貌,、營造“比服務(wù)、賽營銷”活力四射的發(fā)展氛圍,，構(gòu)建“知榮辱,、共命運”團結(jié)上進的企業(yè)文化，使自己始終領(lǐng)跑專業(yè)前沿,，在政治理論和業(yè)務(wù)技能方面永葆先進性,。

支行是最小的經(jīng)營單元，在支行實施扁平化管理后應(yīng)更加注重落實,，作為副支行長,，自己將緊緊圍繞市分行的經(jīng)營計劃組織實施相應(yīng)的營銷服務(wù)活動，對上級經(jīng)營戰(zhàn)略意圖和經(jīng)營策略保持足夠高的關(guān)注度和足夠強的理解`方案范#文.庫整- 理^力,，加強與上級業(yè)務(wù)管理部門的溝通聯(lián)系,，及時校正發(fā)展思路、糾偏經(jīng)營目標,，始終與上級行經(jīng)營活動計劃和目標保持同步,。

銀行競聘演講稿題目篇四

尊敬的各位評委：

下午好！

我叫高有文,，現(xiàn)年41歲,，現(xiàn)任廣平支行前臺柜員。面對競聘的崗位,，我想我有如下優(yōu)勢：

第一：有飽滿的工作熱情,，嫻熟的業(yè)務(wù)技能作支撐。自93年參加工作開始，一直滿懷熱情地從事前臺柜員工作,。十八年多的崗位磨練,，練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)技能，無論是傳統(tǒng)業(yè)務(wù),，還是新興業(yè)務(wù),，力求做到懂原理，會操作,，善營銷,。

第二：有良好的個人形象，文明的言談舉止作支撐,。大堂客戶經(jīng)理是我行營業(yè)網(wǎng)點的形象大使,，在與客戶交往中表現(xiàn)出的交際風度及言談舉止，代表著農(nóng)行的形象,，因而良好的個人形象,、文明的言談舉止必不可缺。

第三：有強烈的事業(yè)心,，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L作支撐,。十八年的工作歷練，造就了我嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和強烈的責任感和事業(yè)心,。

如果我有幸走上廣平支行大堂經(jīng)理這個工作崗位,，我將做到如下幾點：

首先是繼續(xù)加強學習，提升服務(wù)素質(zhì),。既要學習經(jīng)濟、金融知識,，又要學習銀行各項業(yè)務(wù),；既要精于傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，又要學習新興業(yè)務(wù),。只有不斷加強學習,，才能緊跟業(yè)務(wù)發(fā)展步伐，才能為客戶提供更多更好,，全方位,、個性化的金融服務(wù)。

其次是繼續(xù)做到“四勤”,。即引導(dǎo)客戶辦理業(yè)務(wù)時腿勤,，年老體弱出手相助手勤，分析客戶需求腦勤,，答疑營銷口勤,。

第三是工作中力求“三好”，即眼好、耳好,、口才好,。眼好就是要在平時工作中善于觀察事物，相機行事,。耳好,，就是要在工作中隨時注意傾聽客戶在辦理業(yè)務(wù)中的所談所議，聽到不和諧的聲音,，要及時上前溝通,，化解矛盾，解決問題,?？诓藕茫瑒t能更好營銷我行各項金融產(chǎn)品,。

第四是立足崗位,，積極營銷。大堂經(jīng)理職責歸根結(jié)蒂就是服務(wù)客戶,，促進營銷,。因而，我將充分利用大堂客戶經(jīng)理這一銀行聯(lián)系客戶的“橋頭堡”,。與廣大客戶交朋友,，識別優(yōu)質(zhì)客戶，積極營銷我行各項金融產(chǎn)品,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委和各位同事，如果我有幸競聘上這個崗位,，我將腳踏實地做人,，兢兢業(yè)業(yè)做事，為廣平支行美好的明天勤奮工作,，為農(nóng)行—我們這個共同的家園貢獻自己最大的力量,。

謝謝大家！

銀行競聘演講稿題目篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家上午好,！

首先，請允許我借這次發(fā)表競聘演說的機會,，向多年來在工作,、生活上給予我關(guān)懷、指導(dǎo),、幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝,。

僅給了我工作崗位,，給了我工資福利，給了我美好的生活,，而且給了我知識和經(jīng)驗,，給了我能力和自信，給了我進步與理想,。面對信用社改革大潮,，我不能袖手旁觀，不能逃避退縮,，唯一的選擇就是主動參與,，勇挑重擔，自覺承受更大的壓力,，主動承擔更大的責任,，把在信用社學到知識，掌握的經(jīng)驗,，鍛煉的能力和培養(yǎng)的自信奉獻給信用社,，以更好的表現(xiàn)和更優(yōu)的成就報答領(lǐng)導(dǎo)和同事們的厚愛和支持，也想借助這個平臺實現(xiàn)追求進步,，超越自我的人生理想,。

正是基于這種考慮，我鼓起了勇氣,，站在這里接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的考驗和評判,。

首先，我認為競聘主任,，我的“硬件”夠硬,。不論是學歷、年齡,、職稱,、資歷、任職年限等硬條件我都完全符合要求,。并且我曾擔任副職6年,，擔任正職也超過了4年,，累計10余年的任職經(jīng)歷,，個人也好，分管的工作和負責的單位也好,，都沒有發(fā)生過任何問題,，廉正作風和職業(yè)操守也經(jīng)過了時間和實踐的考驗，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分信任,。

其次，我是目前全縣信合系統(tǒng)唯一的女主任,，理應(yīng)肩負更多的政治責任,。隨著社會的進步和經(jīng)濟的發(fā)展,，婦女參與社會活動的范圍越來越廣,，社會給予女同志公平競爭的機會也越來越多,。全縣信用社女性朋友為數(shù)眾多，幾乎占到了60%，但是真正擔任正職的卻很少。所以,，我請在座的男性朋友,，請換一種眼光給與我鼓勵,。在清一色的男人管理團隊中出現(xiàn)一個女人，帶來的不僅僅是對手,，也是朋友，更是一道別樣的風景,。我請在座的女性朋友要站在更高的角度給予我支持。支持我,，就等于支持女性,；支持我,，就等于支持我們的半邊天。從另一個角度上講,，我的競聘成功,，也體現(xiàn)了聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對女性干部的愛護,，體現(xiàn)了所有員工對女性的尊重,，也代表了全體女同胞的光榮,。

第三、我的組織管理與協(xié)調(diào)能力經(jīng)過了歷史的考驗，今天的成就證明了一切,。眾所周知，xx信用社人員最多，機構(gòu)最多,，存款最多,，當然壓力最大,，責任最重,，需要處理的矛盾最多,。特別是我擔任主任4年來,，信用社又面臨增資擴股,、五級分類、統(tǒng)一法人,、撤消代辦站等繁重任務(wù)。這些既沒有前者經(jīng)驗可借鑒,，又沒有書本知識可參考,，對我來說無疑是個巨大的考驗,。對此，我沒有退縮，也沒有彷徨，更沒有怨天尤人把矛盾上交。我始終堅持,，人雖弱小,，但爭優(yōu)創(chuàng)先的決心不能小,；困難雖很多,，但戰(zhàn)勝困難的勇氣不能少；壓力雖巨大,，但勇往直前的信念不能減。

幾年來，xx信用社不論是增資擴股,，還是五級分類,；不論是吸收存款，還是清收利息,；不論是撤站并點,，還是行風建設(shè)，事事爭先,，佳績不斷,。尤其是吸收存款，抓住張石高速,、南水北調(diào)等大好時機,，全力以赴，攻堅克難,，取得了一個又一個的勝利,。不論是歷年增幅,，還是年終考核，我社存款余額始終位居第一,。行風建設(shè),，內(nèi)部管理工作可謂一流。在人最多,，點最多的情況下,，數(shù)年沒有發(fā)生任何事故，本身就是對全縣穩(wěn)定工作的重要貢獻,。還曾多次代表聯(lián)社接受過上級檢查,，不僅沒有發(fā)現(xiàn)問題，還為全縣爭了光,、添了彩,。對提高素質(zhì)，業(yè)務(wù)培訓工作我們更是常抓不懈,，多年一貫,，并取得了可喜成績。我們的選手在上級組織的多次技術(shù)比賽中獲獎人數(shù)最多,，獲獎級次最高,，團體成績穩(wěn)居首位，受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評和同志們的肯定,。

第四,、我必須要說明的是，信用社之所以能取得一些成績,，我個人之所以有一點進步，固然有我個人的努力,，但更重要的,，還是得益于聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和英明指導(dǎo)，得益于聯(lián)社各部門同事的大力支持與無私幫助,，得益于xx信用社全體員工的拼搏奉獻與開拓進取,。在此，我懷著一顆感恩之心,，許下報恩之愿：如果競聘成功，我會一鼓作氣,，再接再厲，用更加努力的工作和更加卓越的成就,，來報答各位的支持與鼓勵,。如果競聘失敗，我會認真總結(jié),，吸取教訓,，用更加努力的學習和更加辛勤的工作，來報答各位的鞭策與指教,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,，古人說：世上千里馬常有,，而伯樂不常有。我不敢妄稱自己就是“千里馬”,，但我能肯定你們都是“伯樂”,。只要你們給我一個機會，我一定會借助管理與服務(wù)這個平臺,，抱定創(chuàng)新與爭先這個信念,，練就“千里馬”的本領(lǐng)，展現(xiàn)“千里馬”的風范,，也一定不會辜負“伯樂”們的的慧眼,。

謝謝。

銀行競聘演講稿題目篇六

大家好,！

我是xxxx,，中共黨員，我此次競聘的崗位是xxx支行行長一職,。

首先,，我闡述一下對分支機構(gòu)改革的認識：銀行網(wǎng)點扁平化改革是當前金融機構(gòu)改革的大趨勢，已被多家國際國內(nèi)銀行實施,，并且被證明是行之有效的出色管理體系,。我行分支機構(gòu)扁平化改革，是實現(xiàn)我行中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,，最終實現(xiàn)上市目標成為一家“好銀行”的必經(jīng)過程,。此次分支機構(gòu)扁平化改革是一個觸及資源配置、人員調(diào)整,、業(yè)務(wù)對接,、管理分工、內(nèi)控完善和職工培訓等多個環(huán)節(jié)的組織改革過程。扁平化之后能夠?qū)崿F(xiàn)總行——管轄行——經(jīng)營網(wǎng)點,，3層集約化管理模式,，大大縮短了管理半徑，能夠提高規(guī)模效益,，顯著提高機構(gòu)運行效能和風險掌控潛力,，大大降低網(wǎng)點非經(jīng)營壓力，充分釋放基層網(wǎng)點人力資源,，使網(wǎng)點從經(jīng)營管理雙層職能,，轉(zhuǎn)變成xxxx，能夠激發(fā)出網(wǎng)點經(jīng)營活力,，增強網(wǎng)點營銷的主觀能動性,。

其次，我認為競聘xxxx支行行長有以下幾點優(yōu)勢：一是我從xxx年加入xxx行以來,，有著xxx年銀行從業(yè)和xxx年的管理工作經(jīng)驗,，尤其是xxxxx年到xxx支行任副行長這xx年，與眾多客戶建立了良好的關(guān)系,，擁有必須的客戶資源,，具備強烈的營銷意識。

二是,，能夠堅持按規(guī)矩辦事,，依法合規(guī)開展各項業(yè)務(wù)。熟悉本行各項規(guī)章制度,，具有較高的金融業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能,，在業(yè)務(wù)開拓中，始終牢固樹立風險意識,，保證各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展,。

三是注重團隊建設(shè)，工作中善于團結(jié)同志,，從理解人,、關(guān)愛人、包容人的角度出發(fā),，與同事協(xié)作共事,，努力為職工創(chuàng)造一個良好的工作氛圍，增強工作團隊的凝聚力,，激發(fā)工作熱情和動力,。

我的陳述完畢，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo),。

銀行競聘演講稿題目篇七

大家好,！

感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，按照競職方案,，我符合支行*****職務(wù)。九象網(wǎng)23http://我現(xiàn)年**歲,，中共黨員,，大專文化程度，會計師專業(yè)技術(shù)職稱,。

我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富,。參加工作以來，我先后任過諸蓄員,、信貸員,、保衛(wèi)科科長、副主任等職,，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進取”作為自己的`座右銘,，無論干什么，都把事業(yè)放在心上,，責任擔在肩上,，盡職盡責，埋頭苦干,，全身心地投入,。多年來，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅持原則，主持公道,，秉公辦事,，作風正派，求真務(wù)實,，胸懷寬廣,，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心,。在關(guān)鍵時候,，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖,、敢作、敢為的精神,。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,，我干過x年的xx,，干過x年的xx,無論是在業(yè)務(wù)學習中,，還是在業(yè)務(wù)管理上,，我都堅持走到哪里就學到哪里,，向老領(lǐng)導(dǎo)學習，向?qū)＜覀儗W習,，向同志們學習,，向?qū)嵺`學習,，以肯于鉆研的學習精神,，不給自己留疑問,，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任,。前年，我主動為自己“充電”,，考上了湖南財經(jīng)學院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理,、經(jīng)濟管理,、計算機和英語等方面的知識,。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,，在管理和改革中也有自己的見解和方法,。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色,，認真履行責,。我的工作思路是：

一、狠抓大客戶建設(shè),完成任務(wù)目標.在快速發(fā)展公司業(yè)務(wù)中培養(yǎng)循環(huán)客戶,、鋼鐵客戶的要求,，突出“聯(lián)動”,，全行下力氣,，繼續(xù)鞏固與**鋼新軋、新鋼鐵,、***鋼鐵（集團）等老客戶的合作關(guān)系，擴大公司理財業(yè)務(wù),、票據(jù)結(jié)算業(yè)務(wù)規(guī)模，聯(lián)手開展國際結(jié)算業(yè)務(wù),，培養(yǎng)一批支撐業(yè)務(wù)上臺階的“鋼鐵客戶”,，完成開發(fā)5個千萬元大客戶的任務(wù)指標,。 同時開發(fā)公司業(yè)務(wù)新領(lǐng)域,、新行業(yè)，通過向城建房地產(chǎn),、方圓建設(shè)公司,、中建裝飾公司等績優(yōu)客戶提供授信吸引沈陽電業(yè)局,、沈陽商貿(mào)金融開發(fā)區(qū)等大型優(yōu)質(zhì)客戶。

二,、提升服務(wù)層次，豐富服務(wù)內(nèi)涵,。把優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)作為中信服務(wù)的品牌來抓，加強員工崗位技能訓練和客戶服務(wù)技巧訓練,，在短時間內(nèi)使員工的崗位技能和服務(wù)水平迅速提升到一個新的高度,。 要努力通過提升企業(yè)文化，催化業(yè)務(wù)經(jīng)營,。不斷營造“理解、協(xié)同,、奮進”的文化氛圍，通過開展文化聯(lián)誼,、結(jié)對子等有益活動，培養(yǎng)員工的團隊意識,。

三、搞好營銷,擴大業(yè)務(wù).進行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品專業(yè)性營銷,，組織員工深入學校、社區(qū),、企業(yè)宣傳個人委托貸款、國債預(yù)約等個人理財新產(chǎn)品,。開發(fā)大型居住區(qū)、幼兒園客戶群,，開展中信卡代繳托費、物業(yè)管理費,、煤水電費等便民服務(wù)，擴大中信卡的覆蓋率,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,，上述幾點是我對****工作的思考，只要我能聘上,，我會為此努力,。但假如我競聘不上,，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作,，為支行的發(fā)展添磚加瓦，積極工作,。

謝謝！

銀行競聘演講稿題目篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好！

我叫xxx,，xx歲，本科學歷,，職稱會計師。xx年參加工作,，xx年進入xx銀行xx分行工作先后從事儲蓄、會計,、信貸工作，并先后擔任xx分理處主任,，xx辦事處存匯科副科長，零售業(yè)務(wù)部副主任,，主任,。我競聘的是業(yè)務(wù)發(fā)展部主任,。

在我參加工作的十八個年頭當中不論是做普通員工還是管理工作始終堅持勤懇兢業(yè),、開拓進取、認真負責的工作態(tài)度和作風,。自從__年支行開始把消費信貸確定為xx支行的工作重點，我作為零售業(yè)務(wù)部的付主任,，義不容辭的承擔了開拓消費信貸業(yè)務(wù)的'重任，當時我們?nèi)藛T少,、沒場所、沒資金,，沒經(jīng)驗，在這樣白手起家的條件下,，我們硬是從其他行里搶來了業(yè)務(wù)，占領(lǐng)了一定市場,，走在了其他支行的前列，并且收息率連續(xù)三年達到了100%,，在分行的消費信貸各項考核中始終排在第一名。為xx支行持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展做出了自己的貢獻,。

多年的工作經(jīng)歷以及消費信貸從0到億元大關(guān)的突破，為我從事業(yè)務(wù)發(fā)展部的管理工作及對市場的開拓積累了寶貴的經(jīng)驗,。如果我當選業(yè)務(wù)發(fā)展部主任,，我的工作思路是：抓住源頭、努力開拓,、深化管理、加強服務(wù),。

一份自信，一個目標,，嚴謹?shù)淖黠L,，踏實的態(tài)度,，開拓的精神,，我想在分支行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的努力下,，只要我們勤勞的工作、艱辛的付出,，一定能實現(xiàn)我們的宏偉目標，業(yè)務(wù)發(fā)展部的各項業(yè)務(wù)指標也一定能在xx分行排名前列,，為xx支行的跨越式發(fā)展做出自己新的貢獻,。

謝謝大家！

銀行競聘演講稿題目篇九

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好！我叫李xx，今年xx歲,，財會專業(yè)本科畢業(yè)，來自工業(yè)開發(fā)區(qū)分理處,。感謝行里給我這次學習和鍛煉的機會,，使我有幸面對機遇,，迎接挑戰(zhàn),。

從20xx年7月畢業(yè)至今,，我在農(nóng)行已經(jīng)整整工作9年了,。9年間,，通過不斷地學習和實踐,，自已的理論水平,、業(yè)務(wù)技能得到了明顯提高。同時通過學習和實踐,，也使我的人生觀、價值觀有了很大轉(zhuǎn)變,，由安于本職工作到勤奮學習，積極,、主動地開展工作,；由趨于守舊到敢于創(chuàng)新,、勇于開拓,；由一味地側(cè)重理論知識的學習到學以致用，以學習促工作,，以工作促學習。期間每一個過程都蘊含了行里領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我的支持和幫助,，同時也傾注了自己辛勤的汗水。

在多年的工作和學習中,，我深深地體會到，只有不斷學習,、應(yīng)用、再學習,，實踐、認識,、再實踐才能使自己各方面的素質(zhì)不斷提高，每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵著我,，以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去。同時,，我也深刻地體會到，挑戰(zhàn)和機遇對于個人進步的重要性,。有了機遇,，要善于把握機遇,，沒有機遇,，要努力創(chuàng)造機遇。

我這次報名參加內(nèi)外勤副主任崗位的競爭,，主要理由是：第一，我熱愛這份工作,，愿意為這項工作付出本人最大的努力；第二,，我認為自已充分具備擔當這一職務(wù)的能力與水平,，并愿意通過擔任這一職務(wù)使自身的作用得到更充分的發(fā)揮,；第三，我認為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會,，不管能否受聘，對自己都是一個提高,。

競爭這一崗位，我認為本人具有以下優(yōu)勢：

具備豐富的工作經(jīng)驗,。在從20xx年跨入農(nóng)行大門以來的9年時間里，我先后在不老屯營業(yè)所,、溪翁莊分理處、檀洲儲蓄所工作過,，分別從事銀行會計、儲蓄等項工作,。期間經(jīng)歷了商業(yè)銀行的改革。在改革過程中,，雖然工作程序和技術(shù)不斷推除出新,，但是在每一次新舊交替的過程中,，我都能夠很快地接受和適應(yīng),。此外，通過長期與顧客打交道,，我掌握了許多單純依靠學習而得不到的工作方法和工作技巧。使我能夠針對不同顧客,，采取不同的工作方法,，保證以最有效的方式開展工作。9年的工作經(jīng)歷也使我逐漸能夠跳出會計和儲蓄等具體工作范疇，站在整體發(fā)展的高度認識工作,，開展工作,。我認為，有9年扎實的實踐和豐富的經(jīng)驗為基礎(chǔ),，我一定會很好地擔負起這一職務(wù)所賦予的各項任務(wù)。

銀行競聘演講稿題目篇十

尊敬的.各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好!

感謝黨總支給我這次機會，我于**年入行,，本科學歷，中級會計師,，中共黨員，現(xiàn)任綜合業(yè)務(wù)部主任,。我競聘的職位是綜合業(yè)務(wù)部主任一職。

我先后**會計外幣綜合,、人民幣綜合、會計臨柜,、電腦記賬、復(fù)核,、戳賬、同城票據(jù),、聯(lián)行及行政會計等工作,。**年5月因工作需要調(diào)入支行會計出納科(現(xiàn)營業(yè)部)任科長，**年由于機構(gòu)整合任綜合業(yè)務(wù)部主任,，**年5月任營業(yè)部主任，現(xiàn)任綜合業(yè)務(wù)部主任,。作為一個部門主管，要有高度的政治覺悟,、歷練的組織能力、強勁的業(yè)務(wù)優(yōu)勢,。我慶幸在中行這一大家庭里,，得到了許多關(guān)愛,。**年的工作正逢中國銀行的財會工作變革和轉(zhuǎn)型的時期,。我經(jīng)歷了中國銀行會計基本制度的改革;新一代會計核算系統(tǒng)的推廣和升級;管理會計的從無到有,，并初具規(guī)模;股份制改造與國際會計準則的接軌工作，自己的工作始終面臨著日新月異的變化和挑戰(zhàn),。同時,，經(jīng)過不同環(huán)境、不同項目的歷煉,，也使自己的綜合素質(zhì)得到了進一步的提升,。

部門主任離不開決策,，正確的決策要求業(yè)務(wù)支持,。首先我做基層會計工作多年，精通財務(wù)管理和財務(wù)分析,。這段時間的工作經(jīng)歷,，使自己詳細接觸了財務(wù)管理工作的每一個細節(jié),，業(yè)務(wù)水平和文字能力也得到了很大提高,。每年年初制定我行的財務(wù)預(yù)測，季度撰寫財務(wù)分析報告,、年終總結(jié)等文字材料,，能夠為行長決策提供準確數(shù)據(jù),。通過幾年來的不懈努力,，我行的財務(wù)分析及會計報表多次受到省行的通報表揚和嘉獎,。

首先，多年的一線管理工作為我積累了寶貴的基層管理經(jīng)驗,，使自己的協(xié)調(diào)能力,、組織能力得到了鍛煉。

在此期間,，我充分發(fā)揮團隊精神，充分調(diào)動每個員工的主觀能動性,，ab角色崗位職責分工明確,，按時圓滿地完成每項工作。

其次,，我具有較強的敬業(yè)精神和集體榮譽感，在工作中不甘人后,。工作認真負責，勤勤懇懇,，任勞任怨,，繁重復(fù)雜的工作使我養(yǎng)成了吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),、簡潔高效的工作作風,。

作為年輕人我思想比較活躍,、激進,，樂于接受新生事物,，工作中注意發(fā)揮主觀能動性,，這有利于開拓工作新局面。遇到業(yè)務(wù)難點,，愿意研究鉆研,，并力求找出最佳的處理方案,。同時，在日常工作中,，也樂于并經(jīng)常幫助其他部門解決業(yè)務(wù)難點。

以上決定了我能夠更快地進入角色,，利用自己的優(yōu)勢開展工作。

如果我能夠競爭上綜合業(yè)務(wù)部主任這個職位,，我將會按照審慎的會計原則，按照省行黨委的要求,，制定切實有效的工作綱要,。下面是我的工作設(shè)想：

就是堅持“上為黨總支分憂,、下為群眾服務(wù)”的原則。綜合部工作千頭萬緒,、紛繁復(fù)雜，涉及到運營,、人力資源、監(jiān)察稽核,、法律、黨務(wù),、辦公室、信息,、計財、結(jié)算,、工會等等，既是“忙家”,、“雜家”,、又是“管家”,，很多的具體事情涉及到群眾的切身利益。因此,，必須把服務(wù)于黨的中心工作和服務(wù)于群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點。把“參與政務(wù)”,、“管理事務(wù)”,、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,，合理安排,，從而使工作目標更明確，重點更突出,。

一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由在業(yè)務(wù)工作向行政工作的角色轉(zhuǎn)變,。帶領(lǐng)全科同志，思想上同心,，目標上同向,，行動上同步,，事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢,，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍,。為支行領(lǐng)導(dǎo)當好參謀、為全行事務(wù)當好主管,，為一線員工當好后盾。加強各科室及部門的溝通,，密切協(xié)作，樹立廉潔高效的形象,。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變,，圍繞支行中心工作，制定工作計劃,，有安排,、有檢查,，保證工作落到實處。

完善規(guī)章制度,，規(guī)范業(yè)務(wù)流程,。讓規(guī)章制度從文件中,、從墻上走到具體工作中來。落實各項規(guī)章制度,，制定本部門及各崗位人員的責任制,，提高前臺人員以及財會人員的風險防范意識，加強行內(nèi)的檢查和監(jiān)督工作,。

定期組織員工學習,、熟練業(yè)務(wù)操作流程,，提高素質(zhì)，減少差錯和風險的發(fā)生,。

做好機構(gòu)網(wǎng)點的程序性管理,，配合人力資源部做好各網(wǎng)點的年檢工作,，做好新升格支行的投入,、產(chǎn)出分析后評價工作,，把各網(wǎng)點的經(jīng)營成果與目標管理掛鉤,，與責任成本掛鉤，從而提高我行的經(jīng)濟效益,。

既然是競爭上崗,，必然會有上有下,，這是人力資源改革的正?，F(xiàn)象,。無論上與下,，我都將一如既往地勤奮學習,、努力工作,。

謝謝大家!