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病區(qū)護士長工作計劃十篇一

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一,、在科護士長(護理部主任)領導和科主任業(yè)務指導下負責病區(qū)護理行政及業(yè)務管理,。根據(jù)護理部及科內工作計劃，制定本病區(qū)工作計劃,，并組織實施,。

二、負責實施病區(qū)的科學管理,，包括護理人員的合理分工,、科學排班;檢查落實各項管理制度;各種儀器、設備,、藥品,、布類、家具管理;護理員,、衛(wèi)生員的業(yè)務管理等,。均達到規(guī)范化、標準化要求,。保持病區(qū)環(huán)境整潔,、安靜、舒適,、安全,、美觀。

三,、督促護理人員遵守職業(yè)道德規(guī)范,，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，護理常規(guī)和中,、西醫(yī)護理技術操作規(guī)程,。定期檢查基礎護理、分級護理及危重患者護理的`執(zhí)行情況,，進行嚴格的質量考核,，加強醫(yī)護配合,，嚴防差錯事故。

四,、全面掌握本病區(qū)護理工作情況與患者動態(tài),。參與重點患者的床頭交班;參加并指導危重、大手術及搶救患者的護理,，突出辨證施護,，并檢查護理病歷的書寫質量及措施落實情況。

五,、隨同科主任查房,，參加科內會議及大手術、新開展手術的術前討論,，疑難病例與死亡病例討論,。

六、組織落實護理人員的業(yè)務學習與技術訓練,，檢查指導護理人員做好健康宣教工作,，努力提高護理質量與服務水平。

病區(qū)護士長工作計劃十篇二

一,、在護理部主任,、科護士長的領導和科主任的業(yè)務指導下，負責病區(qū)的護理管理工作,。

二,、根據(jù)護理部及大科的工作計劃，制訂本病區(qū)工作計劃并組織實施,。

三,、及時做好上傳下達，按時布置和完成醫(yī)院,、護理部,、大科下達的工作任務。

四,、按護士層級和工作能力安排工作,，制訂各層級護理人員職責，了解護士職責的落實情況,。

五,、負責病區(qū)護士的排班及工作分配，做到人性化,、彈性排班:落實護理層級管理,，實施科學性連續(xù)性排班。制訂各班工作流程、本?？萍膊∽o理常規(guī),、技術操作流程和健康教育內容。

六,、每周參加核對醫(yī)囑至少一次,，并督促,、檢查本病區(qū)護理人員認真執(zhí)行醫(yī)囑和各項規(guī)章制度,，遵守護理技術操作 常規(guī)，客觀,、準確,、及時地記錄病人的病情變化，確保護理措施落實到位,，嚴防差錯事故和院內感染的發(fā)生,。

七、掌握全科護理人員思想動態(tài),，培養(yǎng)護理人員熱愛護理專業(yè),，加強責任心，改善服務態(tài)度,，全心全意為患者服務,。

八、組織本病區(qū)業(yè)務學習和技術訓練及考核,，認真落實各級護理人員規(guī)范化培訓與繼續(xù)教育計劃,。了解本專科護理 新進展,，積極開展護理新業(yè)務,、新技術及科研活動。組織病室護理查房,、護理病例討論和護理會診,。

九、組織成立病室質控小組,，定期進行質量自查,、自糾、自控,，促進護理質量的持續(xù)改進,。

十、負責組織本科室護理人員對護理不良事件進行討論分析,，提出鑒定意見及防范措施,，并有記錄。

十一、參與科主任查房,、疑難病例會診,、大手術前、新手術 及死亡病例的討論,。加強醫(yī)護溝通,，充分了解醫(yī)生對護理工作的要求。

十二,、定期召開工休座談會,，及時了解本病區(qū)病人的意見和建 議，修訂整改措施,，提高病人對護理工作的滿意度,。

十

三、做好病人,、陪人及探視人員的管理,，利用“五常法”管理，保持病區(qū),、治療室,、辦公室的整潔、舒適,、安靜,。

十四、負責安排本病室護生的見習和實習,，并指定有經驗和教學能力,、符合帶教資格的人員擔任教學工作。

十五,、參加中層干部會及護士長例會,，及時準確傳達院領導和護理部會議精神。每月按時向科護士長上交護士長工作手冊,。

主任(副主任)護師職責

一,、在護理部主任及科護士長領導下，負責指導本科護理技術,、科研和教學工作,。

二、檢查指導本科急,、危重,、疑難病人護理計劃的實施，護理會診及危重病人的搶救工作,。

三,、了解國內外護理發(fā)展動態(tài)，根據(jù)醫(yī)院具體條件努力引進先進技術，提高護理質量,，發(fā)展護理學科,。

四、主持全院或本科護理大查房,，指導下級護理人員的查房,，不斷提高護理業(yè)務水平。

五,、對院內護理差錯,、事故提出技術鑒定意見。

六,、組織主管護師,、護師及進修護士的業(yè)務學習和護士規(guī)范化培訓，擬定教學計劃和內容,，編寫教材并負責講課。

七,、帶教學生,、進修生的臨床實習，擔任部分課程的授課并指導主管護師完成此項工作,。

八,、負責組織全院或本科護理學術講座和護理病案討論。

九,、制定本科護理科研計劃,，并組織實施，通過臨床實踐寫出有較高水平的科研論文,，不斷總結護理工作經驗,。

十、參與審定,、評價護理論文和科研成果以及新業(yè)務,、新技術成果。

十一,、協(xié)助護理部做好主管護師,、護師的晉升、考核及評審工作,，承擔對下級護理人員的培養(yǎng)工作,。

十二、參與全院業(yè)務技術管理和組織管理工作,，經常提出建設性意見,，協(xié)助護理部主任加強對全院護理工作的業(yè)務指導。

十三、參與全院護理質量督察工作,，指導護理質量控制工作,。

主管護師職責

一、在科護士長,、護士長領導下及本科主任（副主任）護師指導下進行工作,；協(xié)助護士長抓好病區(qū)管理；對初級護理人員負有技術指導責任,。

二,、負責督促本科室護理工作質量，發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決,，把好護理質量關。

三,、解決本科護理業(yè)務上的疑難問題,，指導危重、疑難病人護理計劃的制定及實施,。

四,、負責指導本病區(qū)護理查房和護理會診，對護理業(yè)務給予具體指導,。

五,、負責本病區(qū)質量督查工作，對本病區(qū)發(fā)生的護理差錯,、事故進行分析鑒定,，并提出防范措施。

六,、組織本科護師,、護士進行業(yè)務培訓，擬定培訓計劃,，編寫教材,，負責講課。

七,、組織護理進修生和護生的臨床實習,，負責講課考核和評定成績。

八,、制定本科護理科研和技術革新計劃,，并組織實施。指導全科護師,、護士開展護理科研工作,，寫出具有一定水平的護理論文及科研文章,，每年在省級以上刊物發(fā)表論文一篇。

九,、協(xié)助本科護士長做好行政管理和隊伍建設工作,。

護士師職責

一、在病房護士長領導下和本科主管護師指導下進行工作,；協(xié)助護士長抓好病區(qū)管理,，指導下級護士工作。

二,、參加病房的護理臨床實踐,，指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決,。

三、參與病房危重,、疑難病人的護理工作,，承擔難度較大的護理技術操作，帶領護士完成新業(yè)務,、新技術的臨床實踐,。

四、協(xié)助護士長擬定病房護理工作計劃,，參與病房管理工作。

五,、參加本科主任,、副主任護師、主管護師組織的護理查房,、會診和病例討論,。主持本病房的護理查房。

六,、協(xié)助護士長負責本病房護士和進修護士業(yè)務培訓,，制定學習計劃，并擔任講課,。對護士進行技術考核,。

七、參加臨床帶教工作,，帶教護生臨床學習,。

八、協(xié)助護士長制定本病房的科研,、技術革新計劃,，積極參與科研活動,。

九、對病房出現(xiàn)護理差錯,、事故進行分析,，提出防范措施。

護士職責

一,、在護士長領導及上級護理人員指導下進行工作,。

二、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,，崗位職責和護理技術操作規(guī)程,，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作,，嚴格執(zhí)行查對及交接班制度,、消毒隔離制度，防止差錯事故的發(fā)生,。

三,、做好基礎護理和患者的心理護理工作。

四,、認真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品,、藥品的準備、清點,、保管工作,。

五、協(xié)助醫(yī)師進行各項治療工作,，正確采集各種檢驗標本,。

六、經常巡視病人,，密切觀察記錄危重患者的病情變化,，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并報告。

七,、指導護生,、助理護士、護工,、保潔員工作,。

八、負責做好患者的入院介紹,、在院健康教育,、指導功能鍛煉、出院指導,。經常征求患者意見,，做好解釋工作并提出改進措施,，在出院前做好衛(wèi)生宣教工作。

見習期護士（n0）職責

1,、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,、崗位職責和護理技術操作規(guī)程，未獲得執(zhí)照的試用期護士應在上級護士的指導下完成各項治療及護理工作,。

2,、落實責任制整體護理，根據(jù)分級護理要求為患者提供全程,、全面,、專業(yè)化的護理服務。

3,、落實患者安全目標,，密切觀察患者病情變化，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并處理,。

4,、與患者及家屬進行有效溝通，開展健康教育,、心理護理和康復指導,。

5、在上級護士的指導下完成所分管患者的各項治療,，協(xié)助醫(yī)生進行診療工作,，負責采集各種檢驗標本。

6,、按要求書寫各項護理文書,。

7、按要求完成規(guī)范化培訓與考核,。

8、按照醫(yī)院感染管理要求落實醫(yī)院感染的預防與控制工作,。

9,、協(xié)助完成實習護生的臨床帶教任務。

10,、指導,、督促保潔員及運送人員的工作。

助理責任護士（n1）職責

1,、運用護理程序實施責任制整體護理,，按照分級護理要求為患者提供全程、全面,、連續(xù),、專業(yè)化的護理服務,。

2、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和護理操作規(guī)程,，落實患者安全目標,。

3、完成所分管患者的各項治療,，協(xié)助醫(yī)生進行診療工作,。

4、按照醫(yī)院感染管理要求落實醫(yī)院感染的預防與控制工作,。

5,、完成各項護理文書書寫。

6,、指導下級護士進行臨床護理實踐,，并參與實習護生的臨床帶教工作。

7,、按要求完成崗位培訓與考核,。

8、在上級護士的指導下參與本專業(yè)的新技術,、新業(yè)務,，撰寫護理論文。

9,、指導,、督促保潔員及運送人員的工作。

初級責任護士（n2）職責

1,、運用護理程序實施責任制整體護理,，按照分級護理要求為患者提供全程、全面,、連續(xù),、專業(yè)化的護理服務。

2,、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和護理操作規(guī)程,，落實患者安全目標。

3,、完成所分管患者的各項治療及護理工作,，協(xié)助醫(yī)生進行診療

工作。

4,、按照醫(yī)院感染管理要求落實醫(yī)院感染的預防與控制工作,。

5、完成各項護理文書書寫,。

6,、協(xié)助護士長進行病房管理,。

7、指導下級護士進行臨床護理實踐,，并參與臨床帶教工作,。

8、按要求完成崗位培訓與考核,。

9,、參與護理科研、新技術,、新業(yè)務,，積極撰寫護理論文,。

10,、指導、督促保潔員及運送人員的工作,。

高級責任護士（n3）職責

1,、履行責任護士的崗位職責,，熟練掌握基礎護理、?？谱o理技能,，熟練運用護理程序獨立準確評估、判斷和處理專業(yè)護理問題,。

2,、全面落實臨床護士工作職責，保證分級護理工作落實到位,。

3,、參與醫(yī)療查房、危重癥及疑難病例討論,，提升護理業(yè)務水平,。

4、熟練掌握搶救的各類技能操作,，在突發(fā)事件及急重患者救治中發(fā)揮重要作用,。

5、能較好地獨立承擔臨床教學工作,，承擔專科護士,、進修護士及實習護士的臨床帶教工作,。

6、實施詢證護理,，提高?？祁I域的信息及建議,。

7、參與省,、廳級科研課題,，在上級護士的指導下開展護理科研及撰寫護理論文。

8,、參與相應?？谱o理小組的工作，提升?？谱o理水平,。

9、參與護理質量管理工作,。

?？谱o士（n4）職責

一、分管病房疑難,、危重患者或新開展手術,、大手術患者，實施責任制整體護理工作,。

二,、指導下級護理人員進行臨床護理實踐，開展護理查房,、會診和疑難病例討論,。

三、協(xié)助護士長制定本?？谱o理工作指引,，完善專科護理工作標準,、護理質量評價標準等,。

四、發(fā)揮助手和參謀作用,，發(fā)現(xiàn)問題及時向護士長匯報,，提出改進意見。

五,、及時了解學科發(fā)展動態(tài),，向護士長提供信息資料和管理建議。

六,、協(xié)助制定本科室分層次教學計劃,，組織并參加具體教學活動。

七、協(xié)助護士長組織本科室護理人員的培訓及考核,，承擔教學任務,，審核繼續(xù)教育學分。

八,、承擔市級,、省級科研課題，帶領或指導護理人員開展護理科研及撰寫護理論文,。

九,、協(xié)助護士長做好病房管理，參與科室護理質量管理,，必要時代理護士長工作,。

病區(qū)護士長工作計劃十篇三

一、在科護士長(護理部主任)領導和科主任業(yè)務指導下負責病區(qū)護理行政及業(yè)務管理,。根據(jù)護理部及科內工作計劃,，制定本病區(qū)工作計劃，并組織實施,。

二,、負責實施病區(qū)的科學管理，包括護理人員的合理分工,、科學排班;檢查落實各項管理制度;各種儀器,、設備、藥品,、布類,、家具管理;護理員、衛(wèi)生員的業(yè)務管理等,。均達到規(guī)范化,、標準化要求。保持病區(qū)環(huán)境整潔,、安靜,、舒適、安全,、美觀,。

三、督促護理人員遵守職業(yè)道德規(guī)范,，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，護理常規(guī)和中、西醫(yī)護理技術操作規(guī)程,。定期檢查基礎護理,、分級護理及危重患者護理的執(zhí)行情況,，進行嚴格的質量考核，加強醫(yī)護配合,，嚴防差錯事故。

四,、全面掌握本病區(qū)護理工作情況與患者動態(tài),。參與重點患者的床頭交班;參加并指導危重、大手術及搶救患者的護理,，突出辨證施護,，并檢查護理病歷的書寫質量及措施落實情況。

五,、隨同科主任查房,，參加科內會議及大手術、新開展手術的術前討論,，疑難病例與死亡病例討論,。

六、組織落實護理人員的業(yè)務學習與技術訓練,，檢查指導護理人員做好健康宣教工作,，努力提高護理質量與服務水平。

病區(qū)護士長工作計劃十篇四

1,、在護理部,、科主任領導下全面負責所屬科室的臨床護理、教學,、科研及在職教育的管理工作,；是本部門護理質量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對醫(yī)院及科室負責,。

2,、根據(jù)護理部、科工作計劃制定本科室的護理工作計劃,，按期督促檢查,、組織實施并

總結

3,、負責督促本科各病室認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,、護理技術操作規(guī)程。

4,、負責督促檢查本科各病室護理工作質量,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把好質量關,，并有記錄,。

5、解決本科護理業(yè)務上的疑難問題，指導危重,、疑難患者護理計劃的制定及實施,。

6、有計劃地組織科內護理查房,，及時總結本室護理工作中的經驗和教訓,。

7、有計劃地組織安排全科業(yè)務學習,。負責全科護士的三基三嚴培訓和在職教育工作,。

8、負責組織本科護理科研,、護理革新計劃的制定和實施,，指導本科護士及時總結護理經驗及撰寫護理文章。

9,、對科內發(fā)生的護理問題和差錯,，應及時了解原因，總結經驗教訓,，采取防范措施,，并及時上報護理部。

10,、科學管理病房,，做好文字記錄及教學各項統(tǒng)計工作，每月總結,、分析提出整改意見,。

11、每月聽取進修護士意見,，檢查護生教學計劃的實施情況,。

2012年1月修定

病區(qū)護士長職責

1、在科護士長和科主任的領導下,，負責本病室行政管理和護理工作,；是本部門護理質量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對醫(yī)院及科室負責,。

2,、根據(jù)護理部及科內工作計劃，制定病房護理工作計劃,，并組織實施,。認真做好護理質量檢查，記錄和統(tǒng)計工作,，并定期總結,。

3,、負責本病房護理人員的素質培養(yǎng)工作，教育護理人員加強責任心,，改善服務態(tài)度,，遵守勞動紀律，密切醫(yī)護配合,。

4,、合理安排和檢查本病房的護理工作，落實質量控制方案,，參加并指導危重、大手術患者的護理及搶救工作,。

5,、督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生,。對本病區(qū)發(fā)生的護理差錯,、事故，及時查明原因報告護理部,，并組織整改,。

6、定期參加科主任和主治醫(yī)師查房,，參加科內會診及大手術或新手術前,、疑難病例、死亡病例的討論,。

7,、組織護理查房，護理會診,，積極開展護理科研工作和護理經驗總結,。

8、組織領導護理人員的業(yè)務學習及技術訓練,，實施三基三嚴培訓工作,。

9、定期督促檢查表格用品,、護理用具,、儀器設備、被服,、藥品的請領及保管,。

10、負責護生,、進修護士的實習安排及檢查護士的帶教工作,。

2012年1月修定

11,、督促檢查護理員、配膳員,、衛(wèi)生員的工作質量,，搞好病房的清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作,。

12,、定期召開工休人員座談會，組織安排健康教育宣傳工作,，聽取病人對醫(yī)療,、護理及飲食等方面意見，不斷改進病室管理工作,。

2012年1月修定

病區(qū)護士長工作計劃十篇五

正放心滿意

一,、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施,，有效地回避護理風險,，為病兒供給優(yōu)質、安全有序的護理服務,。

1,、不斷強化安全意識教育,，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施,，以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,，使護理人員充分認識護理差錯因素新情景、新特點,，從中吸取教訓,，使安全警鐘常鳴,。

3.加強重點時段的管理,，如夜班,、中班,、節(jié)假日等,，實行彈性排班制,，合理搭配老、中、青值班人員,，同時組織護士認真學習新頒布的《《護士條例》》及《《醫(yī)療事故處理條例》》的相關條款,，以強化護士良好的職業(yè)認同感，職責心和獨立值班時的慎獨精神.

4,、加強重點病兒的管理,，如危重患兒，把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估，達成共識,，引起各班的重視,。

6、對重點員工的管理,，如實習護士,、輪轉護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育,，提高他們的抗風險意識及本事,，使學生明確僅有在帶教教師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經驗,、職責心強具有護師資格的護士做帶教教師,，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等,。

7,、完善護理文件記錄,，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,，規(guī)范護理文件記錄,，認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則,，即客觀,、真實,、準確,、及時、完整”,，避免不規(guī)范的書寫,，如漏字、涂改不清,、前后矛盾,，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄,，又要體現(xiàn)專科癥狀的特殊性,，使護理文件標準化和規(guī)范化。

9,、完善護理緊急風險預案,，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急本事，對每項應急工作都要做回顧性評價,，從中吸取經驗教訓,，提高護士對突發(fā)事件的反應本事。

二,、以病人為中心,，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度,，避免護理糾紛,。

1、辦公班護士真誠接待新入院病兒,，把病兒送到床前,，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

3,、要求職責護士每一天與患兒家屬溝通,，包括健康教育、了解病兒的病情轉歸,、生活需求,、用藥后的效果及反應等，護患溝通能縮短護患之間的距離,，是做好一切護理工作的前提和必要條件,。

4、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,，尊重患兒家屬的知情權,，解除患兒家屬的顧慮。

5,、每月召開工休座談會,，發(fā)放病人滿意度調查表，對服務質量高的護士給予表揚鼓勵,，對服務質量差的護士給予批評教育,。

三、定期與不定期護理質量檢查,，堅持護理質量持續(xù)改善,。

1、充分發(fā)揮護理質量控制小組的作用,，每周進行質量檢查,，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正,、處理,。

2、每月對質控小組,、護士長質量檢查,、護理部質量檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因,，制定切實可行的整改措施,，并檢查整改落實情景,。

四、嚴格落實三基三嚴培訓計劃,，提高護理人員整體素質,。

1、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓,，每月組織理論考試和技術操作考核,。

2、護理查房時提問護士,，資料為基礎理論知識,、專科理論知識,、院內感染知識等,。

3、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度,，使每個護士都能熟練掌握并認真落實,。

五、其他

1,、配合醫(yī)院的整體工作,，認真完成各項指令性工作任務。

2,、配合信息中心做好護士站網(wǎng)絡啟運前后培訓及協(xié)調工作,。

病區(qū)護士長工作計劃十篇六

護士長是醫(yī)院護理隊伍中的基層管理者和組織者，護士長自身的行為是護士的范型,，護士長良好的職業(yè)道德和人格魅力,、豐富的才能和淵博的知識、良好的自制能力和人際關系,。你是否在找正準備撰寫“病區(qū)護士長年終總結”,，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考,！

一,、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

1,、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度,，如責任護士,、巡回護士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1-2次,，并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯,。

3,、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備五種操作處置盤,。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,，預防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

二、提高護士長管理水平

1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排,、月計劃重點進行督促實施,，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結,，以利于總結經驗,，開展工作。

2,、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應的整改措施,，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料,。

3,、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋,，不斷提高護士長的管理水平,。

4、組織護士長外出學習,、參觀,，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：x月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,，學習結束后,，向全體護士進行了匯報,。

三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設

1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2,、分別于x月份,、x月份組織全體護士參加__賓館、__賓館的禮儀培訓,。

3,、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調查表,，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上,，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士,。

4,、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見,，對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。

5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?？浦R,、護理技術操作考核，合格者給予上崗,。

四,、提高護理人員業(yè)務素質

1、對在職人員進行三基培訓,，并組織理論考試,。

2、與醫(yī)務科合作,，聘請專家授課,，講授骨科、內,、外科知識,，以提高專業(yè)知識。

3,、各科室每周晨間提問1-2次,，內容為基礎理論知識和骨科知識,。

五、加強了院內感染管理

1,、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2,、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g室,、門診手術室，每月進行二次空氣培養(yǎng),，確保了無菌切口無一例感染的好成績,。

3、科室堅持了每月對治療室,、換藥室進行紫外線消毒,，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,，并記錄,，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

能力強,，工作的擔子也中,，擔任了護士長之后，需要考慮的工作也更多,，因為我不是一個人工作,，還需要帶著手下的很多護士一起工作需要好好的分析和考慮，規(guī)劃和帶領他們一同走向更高的起點,。

四月的時間,，簡單的結束，我們醫(yī)院忙碌的工作也告一段落,。在四月時,，工作非常緊張，為了加大工作的進展,，我在工作前做好了安排規(guī)劃,，有了方向，工作沒有了盲目感,，同時也在給手下的護士規(guī)定和分派工作任務,，讓他們自己在崗位上發(fā)光發(fā)熱。

對于手底下的護士,，我不會嚴格懲罰,，因為只要他們做好了自己的工作,，不犯錯我就會鼓勵，但是對于那些偷懶?；娜?，一次警告，一次記過,，最后經過了多次告誡不知悔改當然要嚴厲處理了,，畢竟在醫(yī)院如果一個護士沒有工作的覺悟，把工作當做了度假就不配稱為一個護士,。

護士不要看著簡單,，其實卻是非常重要的工作，在其他人眼中,，我們身穿白衣是白衣天使,，我們每一個人都是其他人的福星，做的好可以就很多人做的不好卻會傷害更多的人,，所以在崗位上,，除了每天完成基礎的工作，我還會積極指點每一個護士的工作,，讓她們在工作中盡快的成長,，長得更加健壯可以為更多的人服務這才是我所期待的。

所以我每天都會對她們進行動員,，同時也都經常警告他們,，上課學習都必須要鑒定的記住自己的任務，不要因為自己做的多就忘記自己的任務,，不可輕易的放棄任何任務,。因為我們的擔子很重，所以經常訓話,，讓她們知道我們必須要做好字護士的職責,，擔當好自己的工作。

我從來不是一個優(yōu)柔寡斷的人,，對于自己也更多的喜歡給自己增加更多的負擔,，每一次都要告誡他們多努力一點，多留意自己的任務,，不懂的都問,，多學。在崗位上要做出成績做出一份結果,，經過我多番的告誡,，四月工作結束，我們的工作任務沒有遺憾，每個人都記住了我們的工作任務,，也明白自己需要好好工作,，不斷的加大學習的壓力和任務。

每天我除了工作還會自我反省,，反省自己有什么地方做的不夠,，對于每一個護士，我都喜歡培養(yǎng)她們自主的學習能力,，讓他們在工作中躲堅持,，多記住自己的工作和責任，不要忘記自己心中的責任和壓力,。雖然很多時候工作疲憊讓人感覺全身都虛脫，但是看到病人們露出的微笑我覺得一切都是值得的,，至少這些我沒有丟失,，沒有留下什么遺憾，人生之中總有一些值得高興的是,，我選擇成為護士就是我最正確的做法,，在崗位上，在今后的工作里,，一直謹記自己的工作,，用危急意識時刻提醒自己。

在新的一年里,，隨著科室條件的改善,，對護理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機,，狠抓護理服務質量,，嚴格落實規(guī)章制度，加強業(yè)務,、技術訓練,，打造一支高素質的護理隊伍。圍繞護理部總體目標,，骨科制定工作計劃如下：

一,、突出專科特色,，打造護理品牌

護理作為專業(yè)技術行業(yè),，應在機會與挑戰(zhàn)中找準合適的位置，走專業(yè)建設之路是骨科護理工作的重中之重,?？苾戎攸c培養(yǎng)名責任護士對病人進行功能鍛煉指導工作。進一步完善功能鍛煉指導的手段和方法，采取多樣形式的宣教,，務求達到效果,。準備在20__年制定骨科常見病功能鍛煉，配以彩色圖畫,，制作成冊,，讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法。

二,、抓好質量管理

1,、針對護理工作中存在的難點、焦點問題,，設置工作重點,，堅持把以“病人為中心“的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。

2,、使規(guī)范化護理質量標準落到實處,，滲透、貫穿,、落實到每個護士全程工作中去,，使護理質量管理有章可循，形成一個良性循環(huán),。從病人的角度評價護理質量,，把病人的滿意度作為評價護理質量的重要指標，讓患者真正從質量管理中得到實惠,。

三,、進行規(guī)范化培訓

1、配合護理部,，建立護士規(guī)范化培訓,。不同年資、能力的護士進行不同的培訓,，讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣,。

2、持續(xù)抓好?？浦R的培訓,，提高護士專業(yè)素質，采取有效的學習方式如：護理業(yè)務查房,、床邊演示,，完善業(yè)務查房的形式。讓有經驗的老護士為新護士講課,，傳授護理經驗,。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題,。

四,、整理好護理流程和告知

1、合理的護理工作流程是日常工作順利實施的基礎,，我們在基礎護理,、專科護理,、健康宣教方面要有合理的工作流程,，指導護士進行日常工作。計劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎上,，細化每個環(huán)節(jié),，真正做到符合臨床工作實際、切實可行,。

2,、有效的護理告知是病人配合的必備工作，我們將完善入院,、體位,、治療,、特殊注意事項,、專科康復的告知,。

五,、切實落實“以病人為中心“的服務

完成護士觀念上的轉變，把過去的“要我服務“轉變?yōu)椤拔乙铡?。提高護士的禮儀與素養(yǎng),，創(chuàng)自己的護理。把“以病人為中心“的服務,，具體到護理行為的每一細節(jié),。建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準。

忙碌而又充實的一年即將過去,，在院領導及護理部主任的各方面的支持和教導下,，還算比較順利完成各項任務。今年是首次擔任護士長這個職務,，在管理這方面都不懂得如何著手,，有時碰到難題就只能去向主任討教，在主任循循善誘的教導及安排部署下,，結合科室的實際,，有計劃的開展工作，合理安排時間，即重業(yè)務,，又不輕管理,，并經常審視自己的工作效率。并總結如下：

一,、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量,，確保安全醫(yī)療的根本保證。

二,、提高管理水平：

1,、按要求每月5日前交把本科室護士考核交予護理部。

2,、按要求把每月工作做一小結,，以利于總結經驗，開展工作,。

3,、積極參加護士長例會：認真記錄安排本月工作重點，總結上月工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應的整改措施,，并學習護士長管理相關資料。

三,、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設：

1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語10句,。并落實淡妝上崗,、微笑服務。

2,、繼續(xù)開展健康教育,。

3、對體檢者發(fā)放滿意度調查表,，(定期或不定期測評)滿意度調查人數(shù)占每天體檢總人數(shù)的50%以上,，并對滿意度調查中提出的意見進行整改，如加強導診服務等,。

4,、對新分配的護士及實習生進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護

士行為規(guī)范教育及護理基礎知識,、專科知識,、護理技術操作考核,，合格者給予上崗,。

四、提高護理人員業(yè)務素質：

1,、嚴格要求本科室人員認真參加進行三基考試,。

2、按護理部要求參加每月護理業(yè)務大課學習,，以提高專業(yè)知識,。

3、認真學習護理部下發(fā)文件,。

4,、積極參加護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房，對護理診斷,、護理措施進行了探討,，以達到提高業(yè)務素質的目的。

五,、加強了院內感染管理：

1,、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2,、本科室堅持了每月對抽血室的空氣培養(yǎng),。

3、科室堅持了每天對抽血室進行紫外線消毒,，并記錄,，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄,。

4,、一次性用品,、止血帶使用后及時浸泡,，集中處理，并定期檢查督促,。消毒液濃度每天測試,，并建立了消毒物品監(jiān)測記錄本。

5,、對急救箱定期檢查有無過期藥品,、物品。

六,、護理人員較出色的完成護理工作：

1,、堅持了以體檢客戶為中心，深入開展健康教育,，通過護士的言傳身教,，讓病人熟悉掌握疾病防治,，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等知識,。

2,、全年體檢總人數(shù)達18325人次;其中抽血13773人。

3,、全面安排導診護士提供體檢“一條龍”服務,，如引導去拍片、做

b超,、心電圖,、交費等等，使體檢客戶得到了周到的服務,，滿意度達98.6%。

七,、存在問題：

1,、由于體檢中心工作較繁瑣，工作上常常事無巨細,，每項工作主觀上都希望能完成得,，但由于能力有限，不能把每項工作都做得盡善盡美,。

2,、體檢工作的宣傳力度有待加強。

這些都需要在今后的工作中切實加以解決,，在來年的工作中將克服缺點,、改進方法、加強管理,、提高服務,，大膽探索體檢工作的新思路、新方法,，促使工作再上一個新的臺階,。

在這歲末迎新的時刻，我就擔任神經內科護士長這兩年的工作,，做如下總結：

一,、在科主任及護理部的領導下，全面負責產房的行政管理和護理質量管理工作,。

二,、按護理部及產科質量管理要求，負責制訂護理工作計劃并組織實施,，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章,，各班崗位職責以及各項護理技術操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況,，并及時總結講評，不斷提高護理質量,。

三,、根據(jù)產房的工作任務和助產士的具體情況，優(yōu)化護理力量的組合,，進行科學合理的排班,，制定各班崗位職責。

四,、組織業(yè)務學習和專業(yè)技能的培訓,，定期提問或采用其它形式考核，并做好獎懲考核工作,。

五,、督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按計劃和要求定期進產房無菌區(qū)域的空氣,、物品和工作人員手的細菌培養(yǎng),，并鑒定消毒效果。

六,、及時傳達護理部的工作要求,，督促、指導產房各項工作,，主持晨會,，了解中夜班工作情況，不定期檢查中,、夜班,、節(jié)假日的工作情況。

七,、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難,、危重病例的討論，了解各級醫(yī)生對護理工作的要求,。

八,、做好產房內各類物品,、儀器及急救用品的管理工作,，指定專人負責，保證供應并定期檢查,，做好記錄,。

九、協(xié)調本科室工作人員與醫(yī)生,、工勤人員及其他科室人員之間的工作關系,，相互溝通情況,，及時取得支持和配合。

十,、做好每月各項業(yè)務統(tǒng)計工作,，準確填寫和檢查各項報表。對工作中發(fā)生的重大問題,，應及時分析,、鑒定、總結,，提出有效的防范措施,。

時間過的真快，來到醫(yī)院上班快三個月了,，剛來時對這里的一切都感覺陌生,，由于沒有在這個醫(yī)院實習，所以對老師,、同事,、病人及家屬們等的溝通上缺乏技巧、能動性,，可能與性格內向相關吧!剛來時陳老師就說我不怎么愛說話,，跟同事、病人,，我只能一笑代之,。我也不只是現(xiàn)在才知道這個道理，無論是做什么,，與別人的溝通是很重要的,，不論我們是與領導、老師,、同事,、病人及家屬，溝通好了就會避免很多的誤會,，差錯,。

溝通也不是一定就要用說的，可以是一個笑容,，一句問候,，傾聽等等，只要我們能夠與各個關系都達到和-諧,，不管用哪種方式應該都是可以的,。

這只是我自己的一些看法，我現(xiàn)在也在慢慢的學著改變,，我希望大家都能夠做好溝通這個“活”,，讓我們自己為自己減少麻煩吧!我們護士的招牌動作不就是微笑嗎,，每天給病人一個微笑也是的溝通，加油啊,，天使們,。

病區(qū)護士長工作計劃十篇七

忙碌的時間總是走的特別快，才這么一轉眼20__就已經來到了眼前,。我作為___醫(yī)院皮膚科的護士長,，在這一年里，我也要努力的把握好自己的工作,，努力的在工作中嚴格的要求自己,，提升自己，并帶領著收下的護士們,，向著更加美好的明天前進!

回首過去的一年,，盡管自己在工作中小心翼翼，但是還是架不住忙碌亂了手腳,，在管理方面,，出現(xiàn)了一些不足和缺陷。在這一年,，我決定要針對自己的不足做出計劃,，改正自己的缺點，加強自己的工作能力!

一,、對個人的要求

自從成為了護士長,，一份責任就一直掛在我的心頭，不僅僅是自己的工作,，在科室中有這么多的護士在我的管理下,，如果她們的工作出現(xiàn)了什么問題，我一樣會非常的自責,。為了能更好的提高對他們的管理,，我要以身作則，優(yōu)先提高自己的工作能力,，以便能空出更多的時間,，放在護士們的管理上。

首先,，在20__年的工作中,，我依然要嚴謹?shù)膶W習醫(yī)院的信條，從網(wǎng)絡和報刊中積極的關注實事,，提高自己的思想水平,。要做到熱愛國家、熱愛人民,、熱愛醫(yī)院,、熱愛我的職責!

其次，在服務上我也需要加強,。過去一年,，因為忙碌，我沒能更好的注意到病人們的心理情況,，作為護士,，我應該更好的去了解病人的所需，為他們提供更加滿意的服務,。在今年,，我要加強和病人的交流，多去了解他們,。并積極的鼓勵護士們去關心,、關愛病人的情況。

再次,，在這一年我要加強自己的時間管理,，要更有秩序，更有效率的使用自己的時間,，科室這么大,，很多地方都需要我去做。我必須讓自己能更加有效的利用個人時間,，去多做一些有意義的事情,。

目前，先到這里,，在工作中總會看到自己的不足,。當發(fā)現(xiàn)自己的不足的時候，我也要積極的改正自己,。

二,、加強管理，提升服務質量

在新一年的工作中,，我要以全新的面貌去面對20__年的工作,。不僅僅是我自己，作為管理者,，我要以自己的努力帶動大家一起前進,，為病人們在護理中帶來更好的服務，讓他們能感受到我們的關心,。

所以在管理方面,，我要以身作則，讓大家意識到，我們的責任和義務,，用最少的時間,，帶動大家最高的積極性。

三,、結束語

護士總是忙碌的,，但是我們必須好好的計劃自己的時間，讓自己的忙碌有所意義,，有所價值!

病區(qū)護士長工作計劃十篇八

星期一：落實本周工作重點,，總結上周工作，帶領全科護士查房（病房管理,?；A護理。重患護理）

星期二：檢查辦公室護士,。治療室工作,。參加醫(yī)囑核對。督促基礎護理（稱體重）

星期三：檢查批改護理文件,，做好評價,，檢查出院病志，業(yè)務學習,，操作規(guī)程執(zhí)行情況

星期四：深入病房檢查責任護士工作情況,，督促檢查護理員工作。

星期五：檢查各班執(zhí)行醫(yī)囑情況,，做到及時,。準確無誤，組織全科人員護理業(yè)務查房,。