在人們越來越相信法律的社會中,,合同起到的作用越來越大,,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面是我給大家整理的合同范本,,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
單位員工勞動合同管理工作二十篇一
乙方:_________
甲方室內(nèi),、外租花業(yè)務(wù)由乙方承接擺設(shè),經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂如下條款:
1,、擺放各種花卉植物的品種以雙方能接受的價格為準(zhǔn),,并將花木價格清單(經(jīng)雙方蓋章簽名后確認(rèn)的)作為本合同的附件。
2,、本合同確定花擺放地點為:_________,,雙方核定租金為_________,租金付款日期為每月_________日前,。
3,、如甲方提出需要增減或更換其它花卉的品種,按預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行增減相應(yīng)的費用,。
4,、經(jīng)雙方協(xié)商本租花合同從_20__年__月__日至20__年__月__日止。
5,、甲方職責(zé):要愛護(hù)所有擺放的植物,,如有遺失或人為損壞的需按花的'價值給以賠償。
6,、乙方職責(zé):保證所擺放的植物生長正常,,無病蟲害,及時修剪植物殘枝,,專人負(fù)責(zé)日常管理,,并定期派人檢查植物生長情況,生長不好的植物免費替換,。
7,、雙方必須遵守合約,一方如解除合約,,應(yīng)提前一個月通知對方,,以免造成對方的損失,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則,,執(zhí)行本協(xié)議,,如發(fā)生爭執(zhí)雙方協(xié)商解決。
8,、本合同一式_________份,,甲方執(zhí)_________份,,乙方執(zhí)_________份,自簽字之日起生效,。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
代表(簽字):_________代表(簽字):_________
_20__年__月__日_20__年__月__日
單位員工勞動合同管理工作二十篇二
乙方姓名
為了確立雙方的聘用關(guān)系,,明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),,根據(jù)《貴州省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》和國家,、省的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,簽訂本合同,。
第一條、合同期限
本合同自 年 月 日起,,至 年 月 日止,,共 年。其中試用期至 年 月 日止.共 月,。
特定工作任務(wù)合同自 年 月 日起,,至 年 月 日止。其中試用期至 年 月 日止.共 月,。
第二條,、崗位及職責(zé)要求
1、甲方聘用乙方在 崗位,,從事 工作,, 擔(dān)任 職務(wù)。
2,、乙方須按照甲方崗位工作要求,,按時完成工作任務(wù),包括指令性工作任務(wù),、日常性工作任務(wù),、臨時性工作任務(wù)等。
3,、乙方須接受甲方委托代理人的日??己撕湍甓瓤己恕?/p>
第三條,、工作條件和保護(hù)
甲方為乙方提供符合國家安全保護(hù),、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務(wù)所必需的工作條件和工作場所,保障乙方在工作時的人身安全和身心健康,。
第四條,、工作紀(jì)律和保密工作
1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī),、規(guī)章,,遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,服從甲方的管理,、教育,。
2,、乙方必須遵守國家和單位的保密規(guī)定,,維護(hù)甲方知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密,、經(jīng)濟(jì)利益等合法權(quán)益,。如違反規(guī)定造成甲方損失時,要依照甲方的章程,、紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定,,接受甲方的紀(jì)律處分和賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
第五條,、工作報酬
甲方以按勞分配和生產(chǎn)要素參與分配的原則,根據(jù)國家對事業(yè)單位的工資制度和標(biāo)準(zhǔn),,按照工作責(zé)任,、工作量和工作任務(wù)完成情況,付給乙方工作報酬,。在合同簽訂時的工作報酬為 ,。
今后工作報酬和福利待遇按國家規(guī)定發(fā)生變化時,乙方有權(quán)享受變化后相應(yīng)的工作報酬,、津貼和補(bǔ)貼,。甲方要及時合理地支付給乙方工作報酬,包括規(guī)定的各種津貼和補(bǔ)貼,。
第六條,、保險福利待遇
1、甲方要依法參加社會保險,,為乙方繳納社會保險金,。其中應(yīng)由乙方按規(guī)定繳納的個人部分,由甲方按月從乙方工資中扣除,。
2,、乙方在合同期內(nèi)的工作日、公休假日,、因公負(fù)傷,、致殘和非因工負(fù)傷、患病和女職工保護(hù)等福利待遇,均按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
3,、乙方的住房待遇,按照甲方公示的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
4,、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家的退(離)休制度,,乙方符合退休條件的,,即辦理退休手續(xù),并享受相應(yīng)待遇,。
第七條,、合同的變更、解除和續(xù)簽
1,、因法律,、法規(guī)、政策變化及不可抗力等原因致使本合同無法完全履行,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,依照法律、法規(guī),、政策可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。
2、乙方有下列情形之一的,,甲方可以單方面解除合同:
(2)在試用期內(nèi),,考核不合格的;
(3)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,,或者失職,、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;
(4)未經(jīng)甲方同意,,擅自出國或者出國逾期不歸的;
(5)未經(jīng)甲方同意在外兼職,,嚴(yán)重影響本職工作,或嚴(yán)重?fù)p害甲方合法權(quán)益的;
(6)在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;
(7)嚴(yán)重擾亂工作秩序,,致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
(8)符合其他法定事由的,。
3、乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除合同,,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:
(4)甲方因法定的原因被撤銷或解散的,甲方應(yīng)在被撤銷或解散前與乙方辦妥解聘手續(xù),。
4,、在聘用期內(nèi)乙方被開除或自動離職,,合同自行解除。
5,、乙方有下列情形之一的,,甲方不得解除合同:
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
(3)患病或負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)患職業(yè)病或患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;
(5)乙方正在接受紀(jì)律審查或進(jìn)入刑事訴訟程序尚未作出結(jié)論期間的;
(6)有國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的。
6,、乙方因公負(fù)傷或患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié),,經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)不同程度喪失工作能力的,按以下方法辦理:
(1)完全和嚴(yán)重喪失工作能力的,,甲方不得解除合同;
(2)部分喪失工作能力的,,聘用合同解除與否,,由甲方與乙方商定;
(3)國家另有規(guī)定的,。
7、有下列情形之一的,,乙方可以提出解除聘用合同,,但應(yīng)提前30日向甲方遞交書面報告:
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)考入普通高等院校需離崗學(xué)習(xí)的;
(3)被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的;
(4)依法服兵役的;
(5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
(6)甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。
8,、任何一方要求解除合同,應(yīng)保證在不損害雙方利益的前提下,,對履行合同的善后事宜作出妥善處理,。
9、合同解除后,,乙方仍負(fù)有保守在工作期間得知的國家和單位機(jī)密或技術(shù)秘密,、商業(yè)秘密的義務(wù)。
10,、合同期滿后,,需要續(xù)簽的可以續(xù)簽。續(xù)簽合同在本合同期滿30日前辦理,。
第八條,、雙方約定的其他事項
第九條、違約責(zé)任,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和生活補(bǔ)助
1,、任何一方違反聘用合同條款規(guī)定,應(yīng)付對方違約金,,違約金數(shù)額由雙方在本合同第八條中約定,。一方造成對方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
2,、甲方出資培訓(xùn)乙方的,,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況在本合同第八條中約定培訓(xùn)后的服務(wù)期限與違約責(zé)任。甲乙雙方?jīng)]有約定,,乙方在培訓(xùn)后服務(wù)期未滿5年提出解除合同的,,應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)違約金。培訓(xùn)違約金按每服務(wù)一年減去培訓(xùn)費總額20%支付,。若甲方在培訓(xùn)后服務(wù)未滿5年提出解除合同的,,乙方不支付培訓(xùn)違約金。
3,、下列解除聘用合同的,,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的實際工作年限,按每工作1年支付其本人1個月的上年度月平均工資(月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的,,按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計算)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。工作年限尾數(shù)不足1年的,按1年計算,。
(2)乙方年度考核不合格或聘期考核仍不合格,,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者調(diào)整到新崗位后考核不合格,,甲方單方面解除聘用合同的,。
(3)甲方因分立、合并,、撤銷,,不能安臵乙方到相應(yīng)單位而解除聘用合同的。
4,、解除合同的乙方失業(yè)救濟(jì),,在已開展失業(yè)保險的地區(qū),按當(dāng)?shù)厥I(yè)保險規(guī)定辦理,。未開展失業(yè)保險的地區(qū),,由甲方根據(jù)當(dāng)?shù)卣?guī)定的職工最低生活保障標(biāo)準(zhǔn),按月發(fā)給生活補(bǔ)助費,。甲方對乙方的生活補(bǔ)助費的發(fā)放不超過24個月,。如乙方在領(lǐng)取生活補(bǔ)助費期間被其他單位聘用,甲方從乙方被其他單位聘用的第2個月起不再發(fā)給生活補(bǔ)助費,。
5,、乙方有下列情形之一被解除合同的,不發(fā)給生活補(bǔ)助費:
(1)出境或出國定居的;
(2)受勞動教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;
(3)國家另有規(guī)定的,。
6,、根據(jù)本合同第七條第2項解除合同的,,不予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第十條,、人事爭議處理
本合同生效后,,雙方必須嚴(yán)格遵守。
甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議后應(yīng)協(xié)商解決,。
經(jīng)雙方協(xié)商或主管部門調(diào)解不能解決的,,可以按國家人事部《人事爭議處理暫行規(guī)定》和《貴州省人事爭議仲裁辦法》規(guī)定,向同級政府人事部門人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
單位員工勞動合同管理工作二十篇三
甲方:
乙方:
簽訂地點:
1,、合同期滿后,甲方需要乙方繼續(xù)提供司機(jī)服務(wù)的,,必須提前七天與乙方協(xié)商重新簽訂勞務(wù)合作合同,,否則乙方自期滿之日起不再提供司機(jī)服務(wù)。
2,、乙方提前終止合同,,需提前七天向甲方提出。
3,、勞務(wù)合作期間,,由于甲方的原因需要提前終止合同的,,需提前七天向乙方提出,。
4、甲方如發(fā)生關(guān)閉,、破產(chǎn)或喪失經(jīng)濟(jì)能力等情況,,乙方有權(quán)解除合同。
5,、乙方服務(wù)司機(jī)發(fā)生嚴(yán)重的交通事故,、嚴(yán)重擾亂甲方的工作秩序或違反國家法律、法規(guī)的,,甲方有權(quán)解除合同,,并要求乙方賠償相應(yīng)的損失。
6,、乙方如發(fā)生經(jīng)營狀況惡化,、喪失信譽(yù)或其他影響其向甲方提供司機(jī)服務(wù)的事項,包括但不限于未及時向服務(wù)司機(jī)支付薪金時,,甲方有權(quán)解除合同,。
第六條其他
1、有關(guān)本合同的未盡事宜及因本合同發(fā)生的一切爭議,,應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決,,如協(xié)商不能解決時,,提交深圳仲裁委員會申請仲裁。
2,、凡對本合同進(jìn)行修改,、補(bǔ)充或變更,須以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后,,作為本合同的組成部分,。
3、合同附件是本合同不可分割的部分,,與本合同具有同等效力,。
4、本合同由雙方授權(quán)代表簽字并蓋章后生效,。本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份具有相同法律效力,。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
單位員工勞動合同管理工作二十篇四
威爾森公司(單位)(以下簡稱甲方)
_________(以下簡稱乙方)
身份證號:家庭住址:聯(lián)系電話:依照國家有關(guān)法律條例,,就聘用事宜,訂立本勞動合同,。
第一條試用期及錄用
(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,,乙方工作部門為_________職位,工種為,,乙方應(yīng)經(jīng)過15天至30天的試用期,。在此期間,甲乙任何一方有權(quán)終止合同,,做滿7天可獲得試用工資,,未滿7天者自動放棄試用工資。
(二)試用期滿,,雙方無異議,,乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工。經(jīng)甲方考核合格,,可提前轉(zhuǎn)為正式員工,。
(三)乙方試用合格后被正式錄用,其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi),。
第二條工資及其它補(bǔ)助獎金
(一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度,,并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,,按月發(fā)放,。
(二)進(jìn)廠工作最低保底工資:男60/天,女50/天,。轉(zhuǎn)為正式員工后,,甲方可確保男每月2600-3500元,,女20__-2800元。因甲方管理原因,,工資不足部分,,由甲方補(bǔ)發(fā)。(前提絕對服從甲方的管理)
(三)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,,達(dá)到1年獲得500元工齡獎,。每月全勤獎金為30元。外地員工補(bǔ)助往返車票,。
第三條工作時間及公假
(一)乙方的工作時間每天為9小時(不含吃飯時間),。
(二)乙方成為正式員工,在本企業(yè)連續(xù)工作滿一年后,,可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負(fù)的職務(wù)相應(yīng)享受3天的有薪年假,。
(三)乙方在生病時,經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院證明,,可請病假,。
(四)乙方每月請假不得超過3天,需填寫請假單,,經(jīng)管理人員同意,,且同一部門不得同時請假,超過規(guī)定假期,,將扣除相同工作日的工資,。
(五)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,可調(diào)整變動工作時間,,包括變更日工作開始和結(jié)束的時間,,或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方應(yīng)服從甲方安排,。
第四條勞動保險及福利待遇
(一)甲方按國家勞動保險條例規(guī)定,工傷保險費用,。
(二)甲方提供乙方各項保險福利,。(由乙方工齡長短決定甲方負(fù)擔(dān)的費用多少)
(三)甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐,員工宿舍全部配備空調(diào),,餐廳配備有線電視,,完成工作任務(wù)出色員工房間提供有線電視,雙職工提供夫妻房,。
(四)節(jié)假日甲方開放室等娛樂設(shè)施,。
(五)工作滿一年表現(xiàn)良好,可享受省外風(fēng)景游,。工作特別出色的員工,,獎勵電動車一輛,。(價值約3000元)
(六)遇到惡劣天氣或者其他特殊情況,甲方提供專車接送,。
(七)在員工宿舍不可以用任何電器,。
第五條解除合同
(一)乙方患病或非因工負(fù)傷,不能從事原工作,,甲方可解除合同,。
(二)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的,乙方可解除合同,。
(三)乙方因工負(fù)傷,,正在進(jìn)行治療的,甲方不得解除合同,。
(四)任何一方解除勞動合同,,必須提前一個月通知對方,解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理,。乙方工作不滿一年,,要求提前辭工將扣除當(dāng)月工資20%。
第六條合同的實施
(一)本合同一經(jīng)簽訂,,甲,、乙雙方必須嚴(yán)格遵守,不得單方面修改合同內(nèi)容,。
(二)本合同自簽訂之日生效,,于________年_______月_______日到期,合同期滿前兩個月,,如雙方無異議本合同自行延長半年,。
(三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。解釋權(quán)歸甲方,。
第七條勞動合同變更記錄
經(jīng)雙方協(xié)商同意,對______年______月______日簽訂的勞動合同作如下變更:
甲方(簽字)
20__年2月日
乙方(簽字)
20__年2月日
單位員工勞動合同管理工作二十篇五
乙方:______________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方在平等自愿的'基礎(chǔ)上簽訂本合同,。
一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工,,乙方符合招工條件者自愿報名,,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為_______天)。
二,、錄用后,,生產(chǎn)期間,按計件工資標(biāo)準(zhǔn),,定時發(fā)放,,不再享受其它任何費用,。
三、生產(chǎn)期間,,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管),,不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。
四,、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī),。
1.按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排,。
2.不得找人代替,。
3.愛護(hù)公司財物,保管好自己的工具用品,。發(fā)生丟失要給予賠償,。
4.注意環(huán)境衛(wèi)生,進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,,不允許在車間內(nèi)進(jìn)食,。
5.未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠,。
6.嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
7.滿_______天以上才能計發(fā)工資,,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,,其它時間不予發(fā)放。
五,、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,,甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,,同樣有權(quán)解除合同離廠,。
六、本合同于每年用工時開始簽訂,,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,,當(dāng)年用工結(jié)束時即終止。
七,、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故,,甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。
乙方簽字:______________甲方:______________有限公司
_________年________月_______日
單位員工勞動合同管理工作二十篇六
甲方:________________________有限公司(以下簡稱甲方)
乙方:________________________(以下簡稱乙方)
2,、乙方工資結(jié)算至離職之日,,甲方于離職當(dāng)日一次性結(jié)清支付給乙方,。
3、甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣____________元(大寫____________),,于____________年______月______日以現(xiàn)金(或通過銀行轉(zhuǎn)賬方式,,賬號:_______________________________________)支付給乙方。
4,、甲方為乙方繳納社會保險至____________年______月______日止,。
5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,,向乙方提供勞動合同解除的證明,。
6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后______日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),,離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。
7,、乙方自愿放棄其它所有訴求,。
本協(xié)議書一式兩份,由甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章)_________有限公司乙方(簽字)_________
法定代表人或授權(quán)委托人:________________________
單位員工勞動合同管理工作二十篇七
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_______________
乙方___性別__身份證號碼______________
現(xiàn)住址_________郵編____聯(lián)系電話_______
為建立勞動關(guān)系,,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動法,、勞動合同法,,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,訂立本合同,。
第一條、勞動合同期限
本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止或____________,。其中試用期為__年__月__日起至__年__月__日止,。
第二條、工作內(nèi)容和工作地點
甲方根據(jù)工作需要,,安排乙方在_____工作崗位,,乙方的工作任務(wù)為_____,工作地點為________,。經(jīng)雙方協(xié)商同意,,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
第三條,、勞動報酬
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,,甲方每月__日支付工資,支付的勞動報酬為__元/月或____________,其中試用期的勞動報酬為__元/月,。
第四條,、工作時間和休息休假、社會保險,、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行,。
第五條,、勞動合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止,、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明,,符合國家規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
第六條,、其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條,、本合同雙方各執(zhí)一份,,勞動者乙方必須當(dāng)事人簽字。
甲方簽字(蓋章)____________乙方簽字(蓋章)____________
單位員工勞動合同管理工作二十篇八
身份證號:_____________________
甲方聘用乙方為試用期員工,,試用期_______個月,,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款,,以共同遵守。
一,、乙方的崗位(工種)為:_______________________
在試用期間,,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,。
二,、在試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項治理規(guī)定及制度,,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),,維護(hù)甲方合法權(quán)益,。
三、乙方試用期工資為:_________元/月,,甲方按月發(fā)放,。
四,、乙方在試用期內(nèi),,考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行,。
五、乙方在試用期內(nèi),,公司的福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi),。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月______日左右發(fā)放,,若乙方工作不足______個月時,,按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。若工資發(fā)放日恰逢周______或假日,,甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放,。
七、在試用期內(nèi),,乙方提出解除本合同時,,須提前______個工作日通知甲方,協(xié)商解決,,否則,,將根據(jù)公司制度,由公司按制度論處,。
八,、在試用期內(nèi),甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,,不符合錄用條件的,,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際考勤(或計件工資總額),,依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算,。
九、在試用期內(nèi),,乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇,。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任,。
十、在試用期內(nèi),,因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償,。
十一,、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,,將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同??己瞬缓细裾?,公司根據(jù)實際情況將予以解雇。
十二,、乙方聲明,,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜,。
十三,、本合同經(jīng)雙方簽字后起生效。
十四,、未盡事宜,,甲、乙雙方協(xié)商解決,。
甲方:_______________ 乙方:_______________
(公章) (簽字)
日期:_______________ 日期:
單位員工勞動合同管理工作二十篇九
單位名稱:
住所:
法定代表人:
聯(lián)系電話:
勞動者姓名:
聯(lián)系電話:
身份證號:
家庭住址:
緊急聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律規(guī)定甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款。
一,、勞動合同期限
第一條甲,、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:
有固定期限:從____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條雙方同意本合同有效期內(nèi)的前____個月為試用期(即從____年____月____日起至____年____月____日止),。
二,、工作內(nèi)容
第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在____________________崗位(工種)工作,。
三,、工作地點
第四條乙方工作地點為:公司內(nèi)和由于崗位的要求到公司外指定的場所。
四,、工作時間和休息休假
第五條工作時間按照下列____方式確定執(zhí)行:
1,、訂單任務(wù)制和小組個人計件制。
2,、執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)工時制度,。
3、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方工作時間,。在乙方自愿的基礎(chǔ)上,,甲方可以安排乙方加班,并且按國家的相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行調(diào)休或者按規(guī)定支付給乙方加班費,。
第六條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》等有關(guān)法律規(guī)定安排乙方休息休假,。
五、勞動報酬
第七條選擇________方式支付報酬,。
1,、執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,,月工資數(shù)額為________元,。試用期工資為__________元。
2,、執(zhí)行按件計酬的工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方合理的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
六,、社會保險
第八條社會保險根據(jù)乙方意愿可選擇下列第______種方式作為本合同條款:
1,、甲乙雙方應(yīng)按國家有關(guān)部門關(guān)于社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、工傷保險等社會保險費用,。雙方解除,、終止勞動合同后,,按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2、因客觀原因,,乙方拒絕甲方為乙方繳納各項社會保險費用,同意甲方將甲方應(yīng)繳納部分以現(xiàn)金的方式支付給乙方,。
七,、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第九條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,,建立健全生產(chǎn)工藝流程,,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。
第十條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
八,、勞動紀(jì)律
第十一條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范,。愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,。積極參加甲方組織的培訓(xùn),。提高思想覺悟和職業(yè)技能,。
第十二條乙方違反勞動紀(jì)律和操作規(guī)程等造成甲方損失的,乙方賠償實際損失,。
九,、勞動合同的解除和終止
第十三條甲、乙雙方解除或終止本勞動合同依據(jù)《勞動合同法》具體規(guī)定執(zhí)行及本勞動合同執(zhí)行,。
十,、違約責(zé)任
第十四條關(guān)于專項技術(shù)培訓(xùn)、服務(wù)期及違約金的規(guī)定:____________________________,。
第十五條關(guān)于競業(yè)禁止及違約規(guī)定:________________________________,。
十一、勞動爭議處理
第十六條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,,甲,、乙雙方可以申請調(diào)解。調(diào)解不成,,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟,。
第十七條本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十八條本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,。
甲方(公章):
法定代表人(簽字):
簽約日期:________年_______月_______日
乙方(簽字):
簽約日期:________年_______月_______日
單位員工勞動合同管理工作二十篇十
乙方:___________________________________
甲乙雙方在誠實信用,、平等自愿的基礎(chǔ)上,按照等法律規(guī)定,,就甲方招用乙方一事,,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:
第一條,、勞動合同期限
1,、本合同為勞動合同。期限為:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。
2,、試用期限為:______________
第二條、工作地點
_______省_______市_______路_______號,。
第三條,、工作內(nèi)容
1、乙方的工作崗位為_______,,甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種,。
2、若因乙方不勝任該工作,,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇,;如乙方不同意調(diào)整,,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家相關(guān)規(guī)定發(fā)放,。
3,、在工作過程中,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,,甲方有權(quán)向乙方追償,。
第四條、工作時間和休息休假
1,、工作時間:標(biāo)準(zhǔn)工時制,,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時,。具體工作時間由甲方在國家標(biāo)準(zhǔn)工時原則上,,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從,。
2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假,。
第五條,、勞動報酬
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,,甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費。
3,、甲方保證按月發(fā)放工資,,具體發(fā)放日期為:_______________________。
4,、甲方按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納合法比例五險一金,。
第六條、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第七條,、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守,。
第八條,、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán),、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項,,否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第九條,、乙方在簽訂本協(xié)議時,,未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,,給其他單位造成損失的,,乙方單獨承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān),。
第十條,、勞動合同解除或終止:
1、若乙方需解除勞動合同書,,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,,書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。
2,、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項,,按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
3,、在解除或者終止勞動合同時,乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,,由乙方賠償。
4,、因解除或者終止勞動合同,,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議,,雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
第十二條、本合同未約定的事項,,按照法律,、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。
第十三條,、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式份,雙方各執(zhí)一份,,本合同的任何條款的變更,,應(yīng)當(dāng)以書面形式并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
甲方:_______________(蓋章)
乙方:_______________(簽名)
________年_______月_________日
________年_______月_________日