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2023年巡檢年終工作總結(jié) 車間巡檢年終工作總結(jié)(精選8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-15 10:58:17
2023年巡檢年終工作總結(jié) 車間巡檢年終工作總結(jié)(精選8篇)
時(shí)間:2023-09-15 10:58:17     小編:紫薇兒

對某一單位,、某一部門工作進(jìn)行全面性總結(jié),,既反映工作的概況,,取得的成績,,存在的問題、缺點(diǎn),,也要寫經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見等,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,,希望大家能夠喜歡!

巡檢年終工作總結(jié)篇一

在生產(chǎn)工作中根據(jù)生產(chǎn)管理部的生產(chǎn)計(jì)劃安排,為了確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成,,不影響需方的生產(chǎn)安排,,車間與生產(chǎn)管理部、倉儲部,、銷售部,,進(jìn)行了密切的溝通。當(dāng)生產(chǎn)計(jì)劃需要臨時(shí)變更時(shí),,面對生產(chǎn)上臨時(shí)調(diào)整的諸多難題,,車間管理人員通過與各班組長一道積極努力的配合,充分調(diào)動生產(chǎn)技術(shù)骨干和員工的積極性,,以及時(shí)保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù),。車間完成了公司及生管理部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),及各項(xiàng)生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)指標(biāo),,保證了銷售的供貨需求,。

作為集團(tuán)六家子公司中藥飲片原材料的指定供應(yīng)商,我們深知自己肩上擔(dān)負(fù)的責(zé)任的重大,,對產(chǎn)品工藝的穩(wěn)定性和質(zhì)量的均一性都提出了很高的要求,。我們將書面培訓(xùn)方式和現(xiàn)場操作技能相結(jié)合,,并實(shí)時(shí)的進(jìn)行督促和思想教育,使員工對產(chǎn)品的質(zhì)量和自身工作的重要性與整個(gè)集團(tuán)及相關(guān)公司的利害關(guān)系有高度的認(rèn)識,。車間本著對消費(fèi)者負(fù)責(zé)和對公司利益負(fù)責(zé)的精神,,嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝要求嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),在批生產(chǎn)記錄,、物料標(biāo)示簽,、中間產(chǎn)品流轉(zhuǎn)證的基礎(chǔ)上車間實(shí)施了物料、標(biāo)簽交接審核登記制度,,做到人人監(jiān)督,、有據(jù)可查,不管是工段長,、班組長都對自己所生產(chǎn)成品負(fù)責(zé),,配合質(zhì)檢員層層把關(guān),有效的杜絕不合格的產(chǎn)品流入下道工序,,保證了產(chǎn)品質(zhì)量,,降低了生產(chǎn)成本,提高了產(chǎn)品的市場競爭力,。隨著我公司對外市場的逐漸放大,,車間也正在積極努力的提高自己的生產(chǎn)水平,以滿足市場多元化的需求,。

我公司現(xiàn)處于操作員工新老交替的關(guān)鍵時(shí)期,,明后兩年將陸續(xù)有老員工退休,車間將新員工的培養(yǎng)作為重點(diǎn)項(xiàng)目來抓,,以滿足新設(shè)備,、新技術(shù)、新產(chǎn)能,、新需求對于人員素質(zhì)的基本要求,,人員是企業(yè)存在的根本,專業(yè)技術(shù)人員是企業(yè)成長,、發(fā)展的核心競爭力,,對于新一代90后青年員工的培養(yǎng)才用了循序漸進(jìn)的教育方法,樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀,。引導(dǎo)并幫助他們度過人生迷茫的擇業(yè)階段,調(diào)整積極心態(tài),,培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng),。針對不同崗位分別培訓(xùn)崗位sop、相設(shè)備sop,、清潔sop,、維修維護(hù)保養(yǎng),,并以考試的形式對學(xué)習(xí)效果進(jìn)行考核。

我公司所使用生產(chǎn)設(shè)備均為現(xiàn)代中藥飲片加工技術(shù)最前沿的創(chuàng)新科技,,今年較去年又新增了qg-37氣流網(wǎng)帶干燥機(jī)一臺,、最新型的自控溫燃油炒藥機(jī)二臺、tdp-600大型破碎機(jī)一臺,、剁刀機(jī)二臺,,加工小包裝的多功能切片機(jī)一臺、加工川芎飲片的旋料式切片機(jī)一臺,、磨刀機(jī)一臺,,使車間的加工能力在去年的基礎(chǔ)上又提高了40%以上。通過9月份的人參加工項(xiàng)目的初步摸索,,總結(jié)為生產(chǎn)設(shè)備是限制生產(chǎn)能力主要瓶頸,,因此公司在10-11月份對人參烘干房進(jìn)行改造擴(kuò)建、并建設(shè)了人參凈制房,、購買了大量的晾曬干燥工具,、新增了人參蒸箱一臺、現(xiàn)在籌劃建設(shè)的樓頂陽光房項(xiàng)目將大大的降低干燥的勞動強(qiáng)度,、節(jié)約生產(chǎn)時(shí)間,。突破設(shè)備的瓶頸后預(yù)計(jì)明年人參的瞬時(shí)加工能力、總能力將是現(xiàn)在的三倍以上,。為了能夠滿足需方對炮制品種產(chǎn)量需求,,公司于11月份新購入了5t蒸制箱一臺、多功能提取罐一臺,,使炮制工序的生產(chǎn)能力增加了一倍,。隨著車間新技術(shù)、新原理的生產(chǎn)設(shè)備的增加,,在增加了產(chǎn)能的同時(shí)對于設(shè)備管理方面也提出了新的要求,要求員工要會使用,、會維修,、會保養(yǎng)、而且要能創(chuàng)新,。車間對現(xiàn)有設(shè)備的小改進(jìn)如:轉(zhuǎn)盤式切藥機(jī)的電機(jī)護(hù)板,、剁刀式切藥機(jī)的底座等。合理的生產(chǎn)安排,、熟練的操作技能,、正確維護(hù)保養(yǎng)才能夠完全的將設(shè)備的全部能力發(fā)揮出來,車間將通過不斷地培訓(xùn)學(xué)習(xí),、加強(qiáng)現(xiàn)場管理,、設(shè)備管理來保證生產(chǎn)設(shè)備安全,、有序的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

不同的需方對同一品種的使用方式,、質(zhì)量需求,、需貨日期不同的這樣一個(gè)問題,最終會體現(xiàn)在生產(chǎn)上,。為了能夠滿足不同的需求,,車間加強(qiáng)了物料的`管理并與不同的質(zhì)量需求相結(jié)合,嚴(yán)格按照生產(chǎn)管理部下發(fā)的生產(chǎn)計(jì)劃和需方信息,,按照藥典要求并有針對性的進(jìn)行生產(chǎn)加工,,物料管理員與質(zhì)檢員、物料接受人員共同核對,,減少誤差的產(chǎn)生,。加強(qiáng)了物料擺放、標(biāo)示標(biāo)簽的管理,,做到帳物相符,、清晰明了。物料管理員,、質(zhì)檢員嚴(yán)格監(jiān)督物料平衡,,出現(xiàn)偏差立即按照偏差處理規(guī)程執(zhí)行。在嚴(yán)格按照gmp的物料管理執(zhí)行的基礎(chǔ)上,,車間建立了物料收率統(tǒng)計(jì),、物料接受發(fā)放登記制度,凡是與物料管理員直接交接的物料均有簽字審核,。做到了接收發(fā)放有審核,,出現(xiàn)差錯(cuò)有據(jù)可查、責(zé)任到人,,從而增強(qiáng)了員工物料管理,、質(zhì)量管理的責(zé)任意識。

車間整體環(huán)境衛(wèi)生有了很大的升,,隨著生產(chǎn)管理的日趨穩(wěn)定,,在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)能夠?qū)h(huán)境衛(wèi)生良好的保持。全年多次迎接大,、小型參觀數(shù)十次,,面對中藥飲片加工生產(chǎn)的特殊性,多次受到參觀人員的好評,。一個(gè)良好的生產(chǎn)環(huán)境,,能夠給予員工良好的工作狀態(tài),從而為完成生產(chǎn)任務(wù)打下基礎(chǔ),。一個(gè)良好的生產(chǎn)環(huán)境,,代表了一個(gè)企業(yè)的管理水平,、員工素質(zhì)和企業(yè)的整體形象。我們將不懈努力的保持下去,,并爭取做得更加好,。

1、年生產(chǎn)過程中認(rèn)真宣傳貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)條例,,嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作。車間向員工進(jìn)行安全教育,、培訓(xùn),、答卷,使員工清楚的認(rèn)識到安全工作的重要性,,提高員工的安全工作防范意識,。同時(shí)車間加大了自檢自查和處罰力度,有效的避免了各類事故的發(fā)生,。另外,,今年對《消防安全緊急疏散預(yù)案》、《消防安全知識》,、用火,、用電、節(jié)約用水等多方面安全知識進(jìn)行了培訓(xùn),,組織人員實(shí)物,、實(shí)地的進(jìn)行消防演練和緊急疏散。

2,、車間對安全事故做到了齊抓共管,。九月一名員工將煙火帶入車間,,車間配合人力資源部對當(dāng)事人進(jìn)行教育及嚴(yán)格按照人力資源管理規(guī)定執(zhí)行,。車間對此事高度重視,再一次對全體員工進(jìn)行了安全教育培訓(xùn),,增強(qiáng)員工的安全意識,。車間安全員嚴(yán)格履行安全職責(zé),做到平時(shí)多巡檢巡查,、有廠房、設(shè)備改造,、動火的關(guān)鍵作業(yè)能抓住安全重點(diǎn),,一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患的苗頭,,就一直采取跟蹤,、改進(jìn)等相應(yīng)的措施,,杜絕安全事故的發(fā)生,。車間力爭做到人人講安全,,人人懂安全,人人做安全,。

3,、通過車間工段、班組,、安全員的細(xì)致工作,,車間在本年度的安全生產(chǎn)基本達(dá)到了公司對車間的指標(biāo)和要求,。

車間在今年施行了工資定額制度,,一改以往的按產(chǎn)值系數(shù)分配方式的決算方式,通過近大半年的施行,,車間員工的生產(chǎn)積極性有了顯著的提高,,薪酬與每日的工作息息相關(guān),每個(gè)員工都有了積極主動生產(chǎn)的動力,,不勞不得,,多勞多得是現(xiàn)在員工的普遍心態(tài)。但此種方式也有一定弊端,,就是不顧質(zhì)量,,只求數(shù)量。車間利用現(xiàn)有的管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行加大力度的質(zhì)量監(jiān)督,,并提高了相應(yīng)的質(zhì)量問題的處罰力度,,通過培訓(xùn)樹立員工良好的工作心態(tài)、職業(yè)道德,。在管理上圍繞著質(zhì)量第一的管理觀念,,以質(zhì)量第一工作重心,使員工明白,,一切與質(zhì)量相違背的行為都是不可取的,。

人員是企業(yè)存才的最基本單位,是企業(yè)的未來發(fā)展的主要決定因素,,是企業(yè)總體競爭力的體現(xiàn),,因此提高員工整體素質(zhì)是車間必抓的一件大事,公司先后派遣人員到省內(nèi)參加與gmp相關(guān)的培訓(xùn)、到延邊公司參加生產(chǎn)管理類的培訓(xùn),、公文寫作基礎(chǔ)知識培訓(xùn),,提高了員工的管理水平。公司與摩爾拓展訓(xùn)練基地合作開展了一次軍事化戶外拓展訓(xùn)練,,通過此次訓(xùn)練,,達(dá)到了預(yù)期的訓(xùn)練目標(biāo),增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力,、建立高品質(zhì)溝通,、拓寬思維、增強(qiáng)員工抗壓能力,、解決問題的能力,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和執(zhí)行力,使我公司員工的整體素質(zhì)得到明顯的提升,,并且員工在本次培訓(xùn)中挑戰(zhàn)自我,、突破自我,為自己的人生打開新的一頁,。此次活動受到員工的一致好評,,對員工的生產(chǎn)生活產(chǎn)生了巨大的影響。

公司于8月份舉辦了全廠職工的球類運(yùn)動會,,車間在比賽前組織員工利用個(gè)人休息時(shí)間訓(xùn)練,,車間員工在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)不畏炎熱、疲倦,,始終用飽滿的熱情為車間的榮譽(yù)而戰(zhàn),,賽場上的運(yùn)動員相互合作、相互信任,、勇于拼搏,、勝不驕、敗不餒,,很好的體現(xiàn)了車間員工的精神面貌,,賽場外的車間員工同樣以整齊、洪亮的口號為車間隊(duì)加油助威,,通過此次運(yùn)動會,,車間員工的凝聚力、團(tuán)隊(duì)合作能力得到了很大的提升,。在比賽中我們賽出了友誼,、賽出了風(fēng)格。

20xx年就要到了,,在即將開始的新的一年的工作,,車間將繼續(xù)帶領(lǐng)員工加強(qiáng)自身的思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,將繼續(xù)調(diào)動生產(chǎn)技術(shù)骨干和工段,班組人員的積極性,,配合各部門保質(zhì)保量的完成公司、生產(chǎn)管理部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo),。在生產(chǎn)過程中加強(qiáng)加大現(xiàn)場管理的力度做到安全生產(chǎn),,消除隱患。要讓安全生產(chǎn)在車間員工心目中警鐘長鳴,,安全生產(chǎn)意識不減,。加強(qiáng)質(zhì)量管理嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),杜絕各類事故的發(fā)生,。隨著生產(chǎn)設(shè)備的逐漸增加,,生產(chǎn)產(chǎn)能的逐漸放大,對外市場的不斷推展,,車間在新一年的工作任務(wù)將會任重而道遠(yuǎn),,我們會積極配合各部門、努力完善生產(chǎn)現(xiàn)場條件完全符合gmp要求,,高標(biāo)準(zhǔn)的完成20xx年的各項(xiàng)工作,。

巡檢年終工作總結(jié)篇二

送走了綠葉紅花,迎來了白雪蒼茫,,伴隨著飛快的節(jié)奏,,充當(dāng)著社會的螺絲釘,懷揣著對企業(yè)的期望,,在時(shí)光轉(zhuǎn)瞬間,,20xx的歲月就這樣悄無聲息的擦肩而過?;剡^頭來看看想想,,還真有種說不明白,道不清楚的神傷,。20xx這一年對我的人生旅程不算有大的起伏,,但也濃墨重彩點(diǎn)綴了不少。自從踏上來疆的火車,,就注定了我今年的方向,,當(dāng)然是鐵業(yè)很真誠的做了接待我的東道主,我也很榮幸的感受到了金昊的魅力,?;仡欉@一年的工作歷程,我們機(jī)修的大集體在工作上勤勤懇懇,、任勞任怨,,在作風(fēng)上艱苦樸素、務(wù)真求實(shí),認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)和各級部門安排的各項(xiàng)任務(wù),。作為機(jī)修車間的一員,,時(shí)刻牢記公司的宗旨,明白自己所肩負(fù)的責(zé)任,;積極參與各項(xiàng)工作,,嚴(yán)格要求自己在工作上一絲不茍,配合大家?guī)Ш妙^,,同時(shí),,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,不斷提高自己的專業(yè)理論水平和綜合素質(zhì),。

1,、領(lǐng)略企業(yè)文化,感受企業(yè)魅力,。

企業(yè)時(shí)刻牢記“安全第一,,預(yù)防為主”的思想。在我剛?cè)肼毜臅r(shí)候,,做好了我的三級安全教育,,并定期的對我總結(jié)考核,堅(jiān)持每天班前班后會安全學(xué)習(xí)不動搖,。強(qiáng)化我的安全意識,,無論是老員工還是新員工,都要求我們從自身做起,,有則改之,,無則加勉,使安全生產(chǎn)的理念深入人心,。

在工作上,,在以任群亮為班長的工作小組的帶領(lǐng)下,把原料區(qū)域的工作做的井井有條,,領(lǐng)導(dǎo)更是因人所施,,物盡其用。充分了解我們每個(gè)人的性格,、愛好和特長,,充分利用我們年輕人身上的資源優(yōu)勢,及時(shí)對工作中比較棘手的難題做出討論和協(xié)商,,并很有耐心很愜心的對我們做技能強(qiáng)化和工作積極性的引導(dǎo),,使得工作得以有序穩(wěn)步的開展,我們的團(tuán)隊(duì)得以健康積極的成長,。

領(lǐng)導(dǎo)高度重視我們班組建設(shè),,不斷強(qiáng)化措施,,使我們班組建設(shè)沿著正確軌道前進(jìn),在這過程中,,讓我學(xué)到了很多,,怎樣做好個(gè)人,怎樣顧及團(tuán)隊(duì)的集體榮辱觀,。要求我們在思想上明確統(tǒng)一,,堅(jiān)持做到多通氣、勤商量,,把工作決策建立在體現(xiàn)集體智慧的基礎(chǔ)上,使每個(gè)人都有展示自己的機(jī)會,,使每個(gè)人都能有說話的權(quán)力,。在工作上有領(lǐng)導(dǎo)下屬,在工作方案的制定實(shí)施上,,可以借鑒討論,,人人平等,給大家一個(gè)自由寬松的工作氛圍,。行動上瞄準(zhǔn)一致的目標(biāo),,各司其職、各負(fù)其責(zé),,始終保持一流的工作精神風(fēng)貌和旺盛的斗志,,不斷開創(chuàng)工作新局面。

公司能夠很好的貫徹落實(shí)以人為本的精神,,弘揚(yáng)扶貧濟(jì)困的優(yōu)良風(fēng)尚,,動員全廠全部力量共同促進(jìn)困難職工幫扶工作,在全公司范圍內(nèi)開展幫扶困難職工募捐活動,。公司在今年8月份得知童滿飛車禍?zhǔn)鹿屎?,得知家境困難,傷情嚴(yán)重,,第一時(shí)間拿出了三萬元,,還積極組織干部、員工響應(yīng)此項(xiàng)活動,。募捐活動進(jìn)行得如火如荼,,大家的積極性空前高漲。雖然金額不多,,但足已體現(xiàn)出金昊公司全體員工對此項(xiàng)工作的積極態(tài)度和對社會貧困人士的無限愛心,。這都是公司教導(dǎo)的結(jié)果。

2,、對公司的貢獻(xiàn),。

融入新的環(huán)境,,感受新的格局,一切從陌生慢慢地進(jìn)入我的生活,,和我交織在一起,,我的一舉一動,一言一行都有了新的意義,。對于新的工作,,我除了學(xué)習(xí),更多的是想辦法解決,,用自己所學(xué)的知識,,結(jié)合現(xiàn)狀,借助天時(shí)地利人和,,盡我所能,。我是原料小組的一員,當(dāng)然原料的行車啊,,抓斗啊,,皮帶廊啊,各大除塵系統(tǒng),,風(fēng)機(jī)房電機(jī),,減速機(jī)......所有的設(shè)備都參與了維修。這中間也穿插了焙燒組和成品組,,可以說整個(gè)廠區(qū)都曾有過我的身影,,雖然我的力量很綿薄,但是價(jià)值同樣是等效的,。

兼職安全員一直,,從另一個(gè)層面更加要求了我的責(zé)任,。我要配合車間規(guī)程,,做好每天班前班后安全會議記錄,并組織輔導(dǎo)大家積極展開安全學(xué)習(xí),,及時(shí)與大家溝通,,分享新的安全生產(chǎn)知識。定期的組織安全考試,,分享自己所想,,所感所悟,彌補(bǔ)自己的不足,,把安全計(jì)劃也列入到工作計(jì)劃中去執(zhí)行,。

在生產(chǎn)過程中,除了做好每天的點(diǎn)巡檢工作,,在新成立的加油小組中,,我扮演的角色也不可小覷,。機(jī)械潤滑如同人的血液,如果設(shè)備的潤滑保養(yǎng)不到位,,面臨的后果那是相當(dāng)?shù)膰?yán)重,,所以我們的工作就顯得尤為重要,尤為必要,,一刻不能馬虎大意,,時(shí)刻做好記錄,不定期的抽查巡視,,細(xì)到每個(gè)死角,,每個(gè)轉(zhuǎn)動部件,每個(gè)運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備,??梢哉f有時(shí)候不止一次的轉(zhuǎn)遍整個(gè)廠區(qū),相當(dāng)于走好幾公里地呢,!

后期新工地的奮斗浪潮中,更是我人生新的一頁,,之前我從未在工地上干過活,,也從沒想過會在工地上干活。這種新的模式考驗(yàn)了我,,這種艱苦的條件歷練了我,,讓我多少有點(diǎn)吃不消。我不能說我做的有多好,,一根鋼筋也好,,一袋水泥也罷,哪怕是一塊磚頭,,我要不去搬,,他很可能就會放在哪。少了這些基礎(chǔ)型材,,工程還會順利嗎,,所以我也盡了綿薄之力,也確實(shí)只能做到這些,。

3,、工作中的不足。

企業(yè)制度逐漸趨于完善,,改革創(chuàng)新勢在必行,,勢必需要諫言獻(xiàn)策,但我在這方面的貢獻(xiàn)還是相當(dāng)?shù)纳?,信心是百分百的?/p>

工作中很多細(xì)微的地方和領(lǐng)域做的還是不夠仔細(xì),。當(dāng)然任何事都不可能做到,,但是我相信沒有,只有更好,,只要始終堅(jiān)持這種不變的信念和不放過的決心,,任何的紕漏在我們的監(jiān)督和巡視下都會消聲匿跡。

4,、來年的希望,。

安全方面,在順利完成工作任務(wù)的的情況下,,搜集更豐富的安全知識,,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,希望公司在安全方面的投入應(yīng)該在加大,,確保公司更穩(wěn)健的成長,。

技能方面,積極參加公司組織的各項(xiàng)活動,,積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),,增長知識,豐富閱歷,,提高技能,。

改善意見方面,一切從實(shí)際出發(fā),,無論是生產(chǎn)還是生活,,只要有好的想法和建議,一定踴躍諫言,。

出于家庭的負(fù)擔(dān),,個(gè)人婚姻的緊迫,希望工資能夠適當(dāng)?shù)脑黾?,?dāng)然個(gè)人貢獻(xiàn)會更多,。

總之,在20xx年的工作中,,我會繼續(xù)努力,,認(rèn)真學(xué)習(xí)樹立正確的科學(xué)發(fā)展觀和人生觀,彌補(bǔ)不足的同時(shí)爭取更大的進(jìn)步,,明明白白做人,,踏踏實(shí)實(shí)做事。努力提高文化素質(zhì)和各種專業(yè)技能,,為鐵業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),!

巡檢年終工作總結(jié)篇三

緊張忙碌的xx年即將過去,充滿希望的20xx年已悄然而至,。在過去的一年里,,我依然抱著極端認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度展開各項(xiàng)工作,,兢兢業(yè)業(yè),,勤勤懇懇,,有得也有失,有成果也有不足,。

一,、xx年工作成果,。

(一)狠抓安全、環(huán)保工作,。

1,、能夠親自落實(shí)各項(xiàng)安全防護(hù)措施,個(gè)人安全意識有所增強(qiáng),。

自從去年我工段發(fā)生安全事故之后,,對我個(gè)人的震動很大,使我認(rèn)識到自身工作中還存在的不足,,本年度我要求自己不管任何檢修項(xiàng)目,,對其安全防護(hù)措施都親自去抓,去落實(shí),,甚至去監(jiān)護(hù),,確保檢修中的安全,尤其是動火作業(yè),,從票證的辦理到置換,各項(xiàng)防護(hù)措施的安排,,都要做到心中有數(shù),,忙而不亂。事實(shí)也證明,,回顧我工段全年的各項(xiàng)檢修與動火作業(yè),,都能夠安全高效地完成,無一例違反安全操作規(guī)程的作業(yè),。

2,、對現(xiàn)場隱患的排查能夠及早預(yù)警并協(xié)調(diào)配合消缺。

如果說對一個(gè)故障或者問題點(diǎn)的判斷,,結(jié)論下在蓋棺定論之后,,我覺的這一點(diǎn)都不足稱道,只有能夠在潛伏期及早地預(yù)警或者提出前瞻性的想法才是我們當(dāng)前應(yīng)該提倡的,,哪怕這個(gè)預(yù)警是多余的,,或者是有偏頗的都不為過。本年度我先后對北粗破機(jī),、小渣泵,、回收泵等許多異常都能在第一時(shí)間內(nèi)提出疑慮,,并聯(lián)系消缺隱患,確保裝置的安全與滿負(fù)荷生產(chǎn),。但令人遺憾的是也有許多問題,,當(dāng)你提出來之后,卻如一縷輕風(fēng)一樣拂過,,如北粗破機(jī)絲杠斷的問題,,只有等到斷了10幾根的時(shí)候才去解決,更換下槽鐵,,加彈簧,,最終使問題得到徹底解決。還有小渣泵,,我們早就提出不行了,,依然是“可以用”的說辭,最終導(dǎo)致半夜2點(diǎn)鐘的時(shí)候壞了,,差點(diǎn)搞的降量,。

3、在應(yīng)急演練方面也有突破,,并得到各級領(lǐng)導(dǎo)的好評,。

本年度在應(yīng)急演練方面,我積極地探索,,首先從硬件上完善,,對我工段的各個(gè)可能發(fā)生的問題點(diǎn)進(jìn)行了統(tǒng)一的登記,最后編印成冊《乙炔工段應(yīng)急預(yù)案》共12篇,,有封面,、目錄,令人一目了然,。再利用周一安全活動的時(shí)間讓工段員工去學(xué)習(xí),,最后才組織班組進(jìn)行演練。在11--12月的分廠抽查中,,我工段共有三次演練,,得到了分廠領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,同時(shí)我首先用的“埋雷”形式也得到安全部領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。

(二)班組建設(shè)已初見成效,。

1、從硬件上完善班組建設(shè)所必備的條件,。

本年度,,我在分廠領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,首先從硬件上完善班組建設(shè)必備的一些條件,我先后參觀燒堿分廠電解工段三次,,與其工段長交流多次,,請教關(guān)于班組建設(shè)與工段管理的一些好的做法與先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),并加以吸收借鑒,,都得到了好的效果,。如班組考評方面,員工激勵機(jī)制方面,,各類臺帳管理方面都有所提高,,同時(shí)我也把我工段周一安全學(xué)習(xí)活動開展,應(yīng)急演練方面,,現(xiàn)場文明生產(chǎn)責(zé)任制方面等做的比較優(yōu)秀的也與他們進(jìn)行了一個(gè)交流,,也引起燒堿工段長們的極大興趣,為工段對外樹立了一個(gè)良好的形象,。

2,、工段管理逐步趨于科學(xué)化,制度化,。

我一直認(rèn)為,,做為最基層的管理,尤其是每天做人的工作,,涉及到安全,、考勤、工藝質(zhì)量,、文明生產(chǎn),、設(shè)備管理、經(jīng)濟(jì)考核等諸多方面的工段長,,其實(shí)就是一個(gè)“管家婆”,,面對如此錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系,管理一定要走制度化的路子,,不能帶有隨意性,更不能講人情,,搞關(guān)系,。因此,本年度,,我工段在執(zhí)行《聚氯乙烯乙炔工段管理標(biāo)準(zhǔn)》的時(shí)候上下一盤棋,,始終堅(jiān)持用一把尺子衡量每一件事情,時(shí)刻關(guān)注每一位員工的思想動態(tài),,如果處罰了某一個(gè)人,,不光是罰完了錢就了事,還要掌握他的心理活動,如果有疙瘩還要幫他解決,,既要教育他,,還要讓他高興,把活干好,,在管人的路子上我是不斷探索,,大膽嘗試,積極諫言,,努力配合劉段打理好工段和各項(xiàng)事務(wù),。尤其是班組考核方面,我工段鐵面無私,,獎罰分明;在工段帳務(wù)管理上,,我工段實(shí)行專工管錢,副段長管帳,,工段長審核,,工段員工監(jiān)督,班長評議的全公開化的管理模式,。

3,、本著不斷發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的積極態(tài)度開展各項(xiàng)工作,,在“利”與“弊”的權(quán)衡下大膽嘗試,。

隨著事物的發(fā)展規(guī)律與時(shí)間的推移,在我們的日常管理中會暴露出許多新問題,,新矛盾,,因此就要求我們要與時(shí)俱進(jìn),不斷開拓,。因此本年度,,我工段共出臺各類工段級文件37個(gè),都是以乙炔no.20xx--x形式的下發(fā),,進(jìn)一步深化制度化管人的理念,。同時(shí),我工段在做管理嘗試的時(shí)候,,不固步自封,、不縮手縮腳,而是用“利”與“弊”的原則進(jìn)行權(quán)衡,,如果是“利”大于“弊”,,我們就會不折不扣地去執(zhí)行。如對一,、三班主控的調(diào)整,,就是一個(gè)比較成功的例子,,站在一班的利益上是有“弊”的,但是站在工段的利益上有“利”的,,顯而易見,,“利”是大于“弊”的。

(三)各類臺帳已趨于完善,。

1,、對于臺帳的建立從思想意識里面有了一個(gè)轉(zhuǎn)變。

之前建立臺帳是為了“應(yīng)付檢查”而現(xiàn)在卻是為了“查找方便”,,這是一個(gè)思想意識里面的轉(zhuǎn)變,,如各類安全臺帳、儀表臺帳,,特種設(shè)備臺帳,、各類防護(hù)用品臺帳等。在這一塊上,,也確實(shí)付出了很多的心血,,要做到“滴水不漏,無可挑剔”還真不是一一件容易的事,。但是做好了還真能起到事半功倍的效果,,如消防器材配置臺帳,能夠做到帳面與現(xiàn)場統(tǒng)一就可以心中有數(shù),,庫房備品備件臺帳,,也能夠做到一查清楚,心中有數(shù),。

2,、對于臺帳從消極抵觸到主動建立的一個(gè)轉(zhuǎn)變。

提到這一條,,還真要感謝領(lǐng)導(dǎo)的英明之舉,,給工段配了電腦。現(xiàn)在有了電腦,,好多臺帳可以做成電子版,,既方便保存,又方便查詢?,F(xiàn)在我工段會主動地建立好多臺帳,,有利于各項(xiàng)工作的開展,如無定河渣漿輸送管與上清液管的維護(hù)保養(yǎng)臺帳,,皮帶更換臺帳,減速機(jī)維護(hù)保養(yǎng)臺帳,,員工績效臺帳,,班組考評臺帳等等。

(四)經(jīng)濟(jì)活動分析會走向正規(guī)化。

在經(jīng)濟(jì)活動分析會這一塊上,,我在老早就請教過專工,,應(yīng)該怎樣入手,同時(shí)與燒堿的工段長進(jìn)行過一個(gè)交流,,聽取別人的建議,,結(jié)合自己工段的實(shí)際情況把工段的各項(xiàng)工作進(jìn)行了一個(gè)分類,然后根據(jù)分類的情況,,查找每日的《工作日志》進(jìn)行填充具體的內(nèi)容,,有血有肉,有綱有領(lǐng),,有重點(diǎn)也有概括。另外當(dāng)工段一級的經(jīng)濟(jì)活動分析會走上渠道之后,,然后在分廠領(lǐng)導(dǎo)的大力扶持與指導(dǎo)下,,又著手開展班組級的經(jīng)濟(jì)活動分析會,讓他們要言之有物,,言之中的,,并把這一項(xiàng)工作納入日常例行的工作中去,已收到了良好的效果,。

(五)對崗位員工的培訓(xùn)積極探索,。

這個(gè)工作主要是前半年,我對崗位員工的培訓(xùn)可以說是一手抓,,親自抓,,不松懈。內(nèi)容涉及到安全,、工藝,、設(shè)備、應(yīng)急處理,、事故預(yù)想等多個(gè)領(lǐng)域,,苦口婆心、言傳身教,、教學(xué)相長,。怎樣來提高大家的現(xiàn)場操作水平,增強(qiáng)其安全意識,,我是動過一些腦筋的,,搜集資料、親自命題,、親自判卷,,也曾經(jīng)把我的員工拉到一樓食堂進(jìn)行過比較正規(guī)的閉卷考試,,想方設(shè)法地讓我工段的員工培訓(xùn)工作能落到實(shí)處,能上一個(gè)臺階而做出了許多的努力,。

(六)個(gè)人學(xué)習(xí)緊鑼密鼓,,一腔熱血付諸東流。

關(guān)于個(gè)人學(xué)習(xí),,我從來都沒有放棄過,,無論是聚氯乙烯工藝還是設(shè)備基礎(chǔ)知識,操作工等資料,,尤其是報(bào)名工藝助理以來,,對化工原理,化工基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)更是緊鑼密鼓,、起早貪黑,、廢寢忘食,沒想到一紙文憑卻讓滿腔的熱血付諸東流,,為此我很灰心,,付出與回報(bào)的心理杠桿嚴(yán)重的失衡。也因此在自己的博客上寫下了《哀莫大于心死》的悲嘆,,后來我在眾多博友的鼓勵下很快調(diào)整了自己的心態(tài),,其實(shí)這一切都是“欲望”惹的禍,現(xiàn)在我反倒感覺輕松多了,?!盁o欲則鋼”,“與人無爭,,與世無爭”的日子過的無比的平靜與快樂,。心境平和的時(shí)候工作起來反倒更有條理,更有章法,,效率反而高了,。

二、20xx年工作不足,。

1,、工作的時(shí)候過于迂腐。

其實(shí)關(guān)于這一點(diǎn)我給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面也提過,,就是對于任何缺陷得不到及時(shí)的消除是深惡痛絕的,,是一個(gè)純粹的完善主義者。比如在電石庫為了制止司機(jī)的抽煙,,受到圍攻,,最終不得向安環(huán)部請求援手的困境;比如為了肅清民工的勞動紀(jì)律遭受集體罷工的困境;比如為了扣電石灰與物資部人員爭執(zhí)的困境等等,充分暴露出我在工作的時(shí)候過于迂腐,,太過較真的缺點(diǎn),。

2,、工作的時(shí)候過于激進(jìn)。

人無論干任何事件,,積極是好事,但是積極過度了就叫“激進(jìn)”,。比如身為副段長的我有時(shí)候想把工作做好,,于是就犯了“激進(jìn)”的錯(cuò)誤。本來是工藝上的事情,,我多慮了;本來是設(shè)備上的事情,,我多嘴了;本來是“一把手”的事情,我越權(quán)了,。說明自己在日常的工作中還缺少歷練,,缺少老成,有思想不成熟的缺點(diǎn),。

3,、工作的時(shí)候有點(diǎn)浮躁。

人有一個(gè)好的心情,,工作效率是最高的,,適宜的寬松環(huán)境也能激發(fā)出人的聰明才智,提高工作效率,,如果有顧慮工作起來難免有浮躁,。本年度,我在工作的某些時(shí)候還是有一點(diǎn)浮躁,,現(xiàn)場巡檢也有點(diǎn)粗糙,,可能會留下一個(gè)半個(gè)的死角查不到,如對乙炔氣柜取樣口漏氣的問題,,簽工作票與調(diào)度時(shí)間矛盾的問題都與我有關(guān),,可見我的工作作風(fēng)還是有不嚴(yán)謹(jǐn),不細(xì)致的缺點(diǎn),。

三,、xx年工作計(jì)劃。

1,、把安全環(huán)保工作做為一切工作的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn),。

這不光是一句口號,更重要的是要貫徹落實(shí)到每一項(xiàng)工作,,每一個(gè)操作中去,。“我們乙炔工段再不能出事了”,,這可能是一句發(fā)自肺腑的話,。因此,,明年我們要把這一句縝言深入到每一位員工的心里,這個(gè)思想滲透到每一位員工的每一個(gè)操作上,。同時(shí)我也會親自去落實(shí)每一項(xiàng)安全防護(hù)措施,,動火作業(yè)的安保措施,檢修作業(yè)的安保措施,,置換作業(yè)的徹底性,,非正常生產(chǎn)時(shí)的跟進(jìn)與監(jiān)督,嚴(yán)格遵守公司與分廠的各項(xiàng)安全規(guī)程,,確保全年無事故,。

2、加強(qiáng)現(xiàn)場巡檢,,細(xì)致入微查隱患,。

要想確保裝置與人員的安全,平穩(wěn)滿負(fù)荷生產(chǎn),,對現(xiàn)場的隱患排查與消缺是關(guān)鍵,。因此,20xx年我計(jì)劃在原有巡檢的基礎(chǔ)上,,更加細(xì)致,。對日常生產(chǎn)中或者操作中遇到的問題要深入探究,把可能發(fā)生的操作失誤或者違章操作進(jìn)行合理的推演,,告訴崗位員工怎樣排除一些生產(chǎn)中遇到的故障,,提高員工的應(yīng)急處理能力,避免安全事件的發(fā)生,。

3,、加強(qiáng)工藝與質(zhì)量的管理。

關(guān)于這一點(diǎn)其實(shí)在我工段有很深的潛力可挖,,如水環(huán)壓縮機(jī)介質(zhì)含酸的問題,,水洗塔阻力大的問題,乙炔總管含酸的問題,,乙炔氣柜ph值顯酸性的問題,,次鈉配置指標(biāo)高低的問題,前后關(guān)聯(lián)都有著千絲萬縷的聯(lián)系,,加強(qiáng)操作與工藝控制管理,,監(jiān)控考核,無不對改善現(xiàn)狀有著莫大的好處,。因此20xx年加強(qiáng)監(jiān)控與考核,,是可以促進(jìn)工藝與質(zhì)量管理工作的提高。

4、繼續(xù)做好班組長的培養(yǎng),,尤其是執(zhí)行力的培養(yǎng),。

在工段管理過程中,讓我頭痛的一件事情就是班組長的責(zé)任心太差,,眼里面沒活,,缺少積極主動的工作態(tài)度與工作熱情,你推一下動一下,,你不推他就不動,,班組的執(zhí)行力亟待提高。因此,,20xx年我會著手側(cè)重做這一方面的培養(yǎng),尤其是培養(yǎng)班長與班組的執(zhí)行力,。讓他們對工段安排的任務(wù)不打折扣地去執(zhí)行,,并且能夠發(fā)揮自己主觀能動性、發(fā)揮自己聰明才智的去執(zhí)行,,做一個(gè)有頭腦,、有思想的人,而不是一個(gè)只會單純地聽眾命令的機(jī)械的人,。

5,、努力消除“兩張皮”的現(xiàn)象。

現(xiàn)在在我們身邊,,或多或少地存在著這么一種現(xiàn)象,,那就是“兩張皮”的現(xiàn)象。制度與執(zhí)行是“兩張皮”,,工段與班組是“兩張皮”,,工段與專工是“兩張皮”等現(xiàn)象屢見不鮮,這樣不僅不利于工作的開展,,更有礙于工作的提高,。因此xx年我們要想法設(shè)法解決這種現(xiàn)狀,要做到上下一盤棋,,多溝通,、多交流、不推諉,、不扯皮,、不挖坑、不做別人的“蘿卜”,。

6,、充分的放權(quán)給班組。

其實(shí)要想把工段管理工作提高一個(gè)臺階,,就要充分地放權(quán)給班組,,讓班組長有實(shí)在的考評權(quán),,這樣才可以在班員中樹立一定的威信,工段要幫助班組長迅速地成長,,只有他們的強(qiáng)大才能真正換來工段的強(qiáng)大,。要鼓勵班組長以班組為單位開展一系列的活動,工段不能老是做“保姆”,,干什么事情都替他們想的周周到到,。要讓他們樹立一種“工段長在可以把事情做好,工段長不在可以把事情做的更好”的思想,,不等不靠,,不依不賴,自強(qiáng)自立,,高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求地去做事。這樣我們的工作才算做扎實(shí)了,,做到家了,。

同時(shí)我還會根據(jù)現(xiàn)實(shí)工作中隨時(shí)暴露出來的問題,想辦法解決,,努力把20xx年工作做細(xì),、做扎實(shí);完成公司與分廠下達(dá)的臨時(shí)性的任務(wù);安全、高效地完成公司與分廠下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)與計(jì)劃,,為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

巡檢年終工作總結(jié)篇四

20__年是完美的一年,也是豐收的一年,,在這一年里,,3值1#機(jī)在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,取得了令人滿意的成績,。圓滿的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),,認(rèn)真貫徹執(zhí)行發(fā)電部各種運(yùn)行措施。

角色轉(zhuǎn)變與工作態(tài)度轉(zhuǎn)變,,在20__年夏,,由于二期生產(chǎn)需要,人員崗位變動較大,,1#機(jī)僅剩下2名老人員,,巡檢全是06年學(xué)員,就地巡檢操作水平參差不齊,,針對這種情況,,進(jìn)行有針對性的培訓(xùn),講解巡檢工作要點(diǎn)與巡檢的重要性,增加他們的責(zé)任感,,在工作中,,將有過此操作經(jīng)驗(yàn)的人員與沒有經(jīng)驗(yàn)的人員搭配,在操作前交代現(xiàn)場危險(xiǎn)點(diǎn),,安全隱患,,講解操作要領(lǐng)及注意事項(xiàng),照這樣經(jīng)過幾次操作后,,使每個(gè)人都能夠掌握操作方法,。操作后,讓巡檢總結(jié)操作的方法,,及操作中暴露的問題,。另外,巡檢每2輪班倒換一次巡檢專業(yè),,盡量是每一個(gè)巡檢都能獨(dú)立進(jìn)行定期工作,。

.在6月份小修中,許多操作項(xiàng)目對于機(jī)組人員來說首次遇到,。對于自己沒有把握的操作,就向值長,,專工請教,,掌握最佳的方法,這樣一來我們的工作速度和效率都有了很大的提高,。即熟悉了設(shè)備結(jié)構(gòu),,又提高了自身的業(yè)務(wù)水平。根據(jù)檢修進(jìn)度,,合理安排工作票許可時(shí)間,,得到了檢修單位的好評,為機(jī)組按計(jì)劃完成檢修任務(wù)節(jié)省了時(shí)間,。

安排巡檢輪流坐盤,,在主值的監(jiān)護(hù)下進(jìn)行一些基本的操作,如升降負(fù)荷時(shí)調(diào)整機(jī)側(cè)參數(shù),,啟停制粉系統(tǒng),,調(diào)整主再汽溫,使每個(gè)巡檢都有機(jī)會鍛煉,,熟悉畫面,,當(dāng)有突發(fā)應(yīng)急事故時(shí),能有人上盤調(diào)整,,主值人員幫助巡檢在監(jiān)盤時(shí)總結(jié)不同負(fù)荷,,不同狀況下的給粉機(jī)轉(zhuǎn)速,汽溫調(diào)整。

認(rèn)真監(jiān)盤快速反應(yīng),,對一些帶缺陷運(yùn)行設(shè)備做到重點(diǎn)監(jiān)視,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)不正常運(yùn)行狀況,及時(shí)調(diào)整.1)如西莊變電站擾動造成1#機(jī)高低旁安全開,,迅速判斷不是機(jī)組事故后,,及時(shí)關(guān)閉高低旁,避免了引發(fā)事故,。2)12.6米鋪地磚施工人員在發(fā)電機(jī)周圍灑水,,發(fā)轉(zhuǎn)子一點(diǎn)接地報(bào)警,迅速派人到就地巡檢,,及時(shí)制止,。采取通風(fēng)措施,確保了中共17大期間安全發(fā)電,,保電的政治任務(wù),。

單元機(jī)組間配合問題。當(dāng)一臺機(jī)組出現(xiàn)不正常狀況,,另一臺機(jī)組的主值和巡檢能互相支援,,幫助調(diào)整??s短了事故處理時(shí)間,,保證了機(jī)組安全。

對于,,對運(yùn)行中存在的較大問題,,組織專人專題進(jìn)行討論,拿出具體措施,,專人負(fù)責(zé)落實(shí),。做到三不放過。不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,努力提高業(yè)務(wù)水平,。重視安全,對巡檢的培訓(xùn),,管理安全是電力企業(yè)永恒的主題,,是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)與保證。今年以來我機(jī)人員始終堅(jiān)持“安全第一,,預(yù)防為主”方針,。狠抓安全生產(chǎn)工作,緊緊圍繞“抓落實(shí),、嚴(yán)考核,、重實(shí)效”的九字方針,,開展了行之有效的安全管理工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)《安規(guī)》和《安全生產(chǎn)法》,,汲取各類事故教訓(xùn),,進(jìn)行認(rèn)真分析總結(jié),舉一反三,。通過積極參與反事故斗爭和反違章活動,,不斷地提高個(gè)人的安全生產(chǎn)技能和增強(qiáng)安全生產(chǎn)的意識。牢記“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,,做到了拒絕違章、遠(yuǎn)離事故,,杜絕習(xí)慣性違章,,不發(fā)生惡性誤操作事故。為公司實(shí)現(xiàn)全年無事故做出了自己的努力,。

抓好職工培訓(xùn),,切實(shí)提高員工素質(zhì),要保證安全,,“人”的因素是第一位的,,只有整個(gè)隊(duì)伍素質(zhì)提高了,工作才有可靠的保證,,為此,,把巡檢培訓(xùn)工作放在重要地位常抓不懈,本著“缺什么,,學(xué)什么,,少什么,,補(bǔ)什么”,,“理論聯(lián)系實(shí)際”的培訓(xùn)原則,落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,。每周進(jìn)行一次安全培訓(xùn)學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)規(guī)程,保證人身安全,,技術(shù)問答,,操作票,就地考問,,系統(tǒng)圖與就地對照學(xué)習(xí),,主值人員監(jiān)視巡檢學(xué)習(xí)效果,糾正人員的不正確學(xué)習(xí)方法及學(xué)習(xí)內(nèi)容,,培養(yǎng)出了技術(shù)過硬的運(yùn)行人員,,07年巡檢已經(jīng)完成一個(gè)專業(yè)的培訓(xùn)計(jì)劃,,并能獨(dú)立進(jìn)行操作,達(dá)到發(fā)電部的要求,,人員的整體素質(zhì)明顯提高,。在日常紀(jì)律,考核請假制度上,,規(guī)范化管理,,嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)電部規(guī)定,沒有發(fā)生違規(guī)的現(xiàn)象,。

總結(jié):

繼續(xù)加強(qiáng)巡檢的檢查質(zhì)量,。加強(qiáng)對就地事故的判斷與處理能力,加強(qiáng)就地與畫面,。對07年學(xué)員除了按正常的培訓(xùn)計(jì)劃學(xué)習(xí)外,,在師傅的監(jiān)護(hù)下,逐步增加就地的巡檢操作,,目前已掌握一個(gè)專業(yè)的巡檢,。下一步還要增加另二個(gè)專業(yè)的培訓(xùn)力度,盡快達(dá)到合格巡檢要求,。我機(jī)人員在保證本機(jī)組安全運(yùn)行的前提下,,利用二期安裝,調(diào)試的有利條件,,進(jìn)行二期升壓站及新技術(shù)的學(xué)習(xí),。

通過一年的努力工作和學(xué)習(xí),圓滿完成了今年應(yīng)做的本職工作和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。今后,,我機(jī)組人員將更加努力的工作和學(xué)習(xí),為公司各項(xiàng)工作再上新臺階,,做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

巡檢年終工作總結(jié)篇五

送走了綠葉紅花,迎來了白雪蒼茫,,伴隨著飛快的節(jié)奏,,充當(dāng)著社會的螺絲釘,懷揣著對企業(yè)的期望,,在時(shí)光轉(zhuǎn)瞬間,,20xx的歲月就這樣悄無聲息的擦肩而過?;剡^頭來看看想想,,還真有種說不明白,道不清楚的神傷,。20xx這一年對我的人生旅程不算有大的起伏,,但也濃墨重彩點(diǎn)綴了不少,。自從踏上來疆的火車,就注定了我今年的方向,,當(dāng)然是xx鐵業(yè)很真誠的做了接待我的東道主,,我也很榮幸的感受到了金昊的魅力?;仡欉@一年的工作歷程,,我們機(jī)修的大集體在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,,在作風(fēng)上艱苦樸素,、務(wù)真求實(shí),認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)和各級部門安排的各項(xiàng)任務(wù),。作為機(jī)修車間的一員,,時(shí)刻牢記公司的宗旨,明白自己所肩負(fù)的責(zé)任,;積極參與各項(xiàng)工作,,嚴(yán)格要求自己在工作上一絲不茍,配合大家?guī)Ш妙^,,同時(shí),,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,不斷提高自己的專業(yè)理論水平和綜合素質(zhì),。

企業(yè)時(shí)刻牢記“安全第一,,預(yù)防為主”的思想。在我剛?cè)肼毜臅r(shí)候,,做好了我的三級安全教育,,并定期的對我總結(jié)考核,堅(jiān)持每天班前班后會安全學(xué)習(xí)不動搖,。強(qiáng)化我的安全意識,,無論是老員工還是新員工,都要求我們從自身做起,,有則改之,,無則加勉,,使安全生產(chǎn)的理念深入人心,。

在工作上,在以任群亮為班長的工作小組的帶領(lǐng)下,,把原料區(qū)域的工作做的井井有條,,領(lǐng)導(dǎo)更是因人所施,物盡其用,。充分了解我們每個(gè)人的性格,、愛好和特長,,充分利用我們年輕人身上的資源優(yōu)勢,及時(shí)對工作中比較棘手的難題做出討論和協(xié)商,,并很有耐心很愜心的對我們做技能強(qiáng)化和工作積極性的引導(dǎo),,使得工作得以有序穩(wěn)步的開展,我們的團(tuán)隊(duì)得以健康積極的成長,。

領(lǐng)導(dǎo)高度重視我們班組建設(shè),,不斷強(qiáng)化措施,使我們班組建設(shè)沿著正確軌道前進(jìn),,在這過程中,,讓我學(xué)到了很多,怎樣做好個(gè)人,,怎樣顧及團(tuán)隊(duì)的集體榮辱觀,。要求我們在思想上明確統(tǒng)一,堅(jiān)持做到多通氣,、勤商量,,把工作決策建立在體現(xiàn)集體智慧的基礎(chǔ)上,使每個(gè)人都有展示自己的機(jī)會,,使每個(gè)人都能有說話的權(quán)力,。在工作上有領(lǐng)導(dǎo)下屬,在工作方案的制定實(shí)施上,,可以借鑒討論,,人人平等,給大家一個(gè)自由寬松的工作氛圍,。行動上瞄準(zhǔn)一致的目標(biāo),,各司其職、各負(fù)其責(zé),,始終保持一流的工作精神風(fēng)貌和旺盛的斗志,,不斷開創(chuàng)工作新局面。

公司能夠很好的貫徹落實(shí)以人為本的精神,,弘揚(yáng)扶貧濟(jì)困的優(yōu)良風(fēng)尚,,動員全廠全部力量共同促進(jìn)困難職工幫扶工作,在全公司范圍內(nèi)開展幫扶困難職工募捐活動,。公司在今年8月份得知童滿飛車禍?zhǔn)鹿屎?,得知家境困難,傷情嚴(yán)重,,第一時(shí)間拿出了三萬元,,還積極組織干部、員工響應(yīng)此項(xiàng)活動,。募捐活動進(jìn)行得如火如荼,,大家的積極性空前高漲,。雖然金額不多,但足已體現(xiàn)出金昊公司全體員工對此項(xiàng)工作的積極態(tài)度和對社會貧困人士的無限愛心,。這都是公司教導(dǎo)的結(jié)果,。

融入新的環(huán)境,感受新的格局,,一切從陌生慢慢地進(jìn)入我的生活,,和我交織在一起,我的一舉一動,,一言一行都有了新的意義,。對于新的工作,我除了學(xué)習(xí),,更多的是想辦法解決,,用自己所學(xué)的知識,結(jié)合現(xiàn)狀,,借助天時(shí)地利人和,,盡我所能。我是原料小組的一員,,當(dāng)然原料的行車啊,,抓斗啊,皮帶廊啊,,各大除塵系統(tǒng),,風(fēng)機(jī)房電機(jī),減速機(jī)......所有的設(shè)備都參與了維修,。這中間也穿插了焙燒組和成品組,,可以說整個(gè)廠區(qū)都曾有過我的身影,雖然我的力量很綿薄,,但是價(jià)值同樣是等效的,。

兼職安全員一直,從另一個(gè)層面更加要求了我的責(zé)任,。我要配合車間規(guī)程,,做好每天班前班后安全會議記錄,并組織輔導(dǎo)大家積極展開安全學(xué)習(xí),,及時(shí)與大家溝通,,分享新的安全生產(chǎn)知識。定期的組織安全考試,,分享自己所想,,所感所悟,,彌補(bǔ)自己的不足,,把安全計(jì)劃也列入到工作計(jì)劃中去執(zhí)行,。

在生產(chǎn)過程中,除了做好每天的點(diǎn)巡檢工作,,在新成立的加油小組中,,我扮演的角色也不可小覷。機(jī)械潤滑如同人的血液,,如果設(shè)備的潤滑保養(yǎng)不到位,,面臨的后果那是相當(dāng)?shù)膰?yán)重,所以我們的工作就顯得尤為重要,,尤為必要,,一刻不能馬虎大意,時(shí)刻做好記錄,,不定期的抽查巡視,,細(xì)到每個(gè)死角,每個(gè)轉(zhuǎn)動部件,,每個(gè)運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備,。可以說有時(shí)候不止一次的轉(zhuǎn)遍整個(gè)廠區(qū),,相當(dāng)于走好幾公里地呢,!

后期新工地的奮斗浪潮中,更是我人生新的一頁,,之前我從未在工地上干過活,,也從沒想過會在工地上干活。這種新的模式考驗(yàn)了我,,這種艱苦的條件歷練了我,,讓我多少有點(diǎn)吃不消。我不能說我做的有多好,,一根鋼筋也好,,一袋水泥也罷,哪怕是一塊磚頭,,我要不去搬,,他很可能就會放在哪。少了這些基礎(chǔ)型材,,工程還會順利嗎,,所以我也盡了綿薄之力,也確實(shí)只能做到這些,。

企業(yè)制度逐漸趨于完善,,改革創(chuàng)新勢在必行,勢必需要諫言獻(xiàn)策,但我在這方面的貢獻(xiàn)還是相當(dāng)?shù)纳?,信心是百分百的?/p>

工作中很多細(xì)微的地方和領(lǐng)域做的還是不夠仔細(xì),。當(dāng)然任何事都不可能做到,但是我相信沒有,,只有更好,,只要始終堅(jiān)持這種不變的信念和不放過的決心,任何的紕漏在我們的監(jiān)督和巡視下都會消聲匿跡,。

安全方面,,在順利完成工作任務(wù)的的情況下,搜集更豐富的安全知識,,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,,希望公司在安全方面的投入應(yīng)該在加大,確保公司更穩(wěn)健的成長,。

技能方面,,積極參加公司組織的各項(xiàng)活動,積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),,增長知識,,豐富閱歷,提高技能,。

改善意見方面,,一切從實(shí)際出發(fā),無論是生產(chǎn)還是生活,,只要有好的想法和建議,,一定踴躍諫言。

出于家庭的負(fù)擔(dān),,個(gè)人婚姻的緊迫,,希望工資能夠適當(dāng)?shù)脑黾樱?dāng)然個(gè)人貢獻(xiàn)會更多,。

總之,,在20xx年的工作中,我會繼續(xù)努力,,認(rèn)真學(xué)習(xí)樹立正確的科學(xué)發(fā)展觀和人生觀,,彌補(bǔ)不足的同時(shí)爭取更大的進(jìn)步,明明白白做人,,踏踏實(shí)實(shí)做事,。努力提高文化素質(zhì)和各種專業(yè)技能,為xx鐵業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),!

巡檢年終工作總結(jié)篇六

1)我們燒成工段在分廠的指導(dǎo)帶領(lǐng)下,,以日常工作為抓手,,強(qiáng)化內(nèi)部管理,狠抓勞動紀(jì)律與工作執(zhí)行力,。對各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)一步完善與細(xì)化,,使工作責(zé)任更加明確,考核制度更加規(guī)范,、明朗化,。人人頭上有壓力,,使壓力有效分解與傳遞,,人人做事有動力。做到工作有計(jì)劃,、有布置,、有要求、有落實(shí),、有檢查,、有考核。同時(shí)工段管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)公司與分廠各項(xiàng)規(guī)章制度,、文件精神,,及時(shí)有效的傳達(dá)公司與分廠各項(xiàng)指示精神,使員工明確了解公司與分廠生產(chǎn)形勢及工作重點(diǎn),,工段每天對員工的工作執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,,及時(shí)對檢查結(jié)果按照制度進(jìn)行獎懲,考核結(jié)果公開上墻,。使員工明確了解自己的工作不足與當(dāng)月考核情況,,主動查找對比差距,起到調(diào)動激發(fā)工作積極性同時(shí)督促員工及時(shí)整改工作不足,,也避免了因考核不規(guī)范而打擊員工工作積極性的現(xiàn)象發(fā)生,。

2)在運(yùn)行管理上,我們以穩(wěn)定運(yùn)行為目標(biāo),,把物流輸送線作為生命線,。以查兩頭、堵中間的工作思路,,穩(wěn)定物料確保輸送的暢通,。上半年由于耐火材料使用周期的延長以及c1a進(jìn)口處積料和內(nèi)筒掛片的脫落,造成預(yù)熱器堵塞六次的工藝事故,,使生產(chǎn)很被動,,在分廠的指導(dǎo)下,我們工段痛定思痛,,認(rèn)真查找總結(jié)了制約生產(chǎn)運(yùn)行的瓶頸因素,,積極協(xié)調(diào)利用分廠資源,對燒成工段設(shè)備與工藝進(jìn)行運(yùn)行評估,通過對隱患排查,,制定檢修計(jì)劃,。分廠領(lǐng)導(dǎo)對檢修計(jì)劃多次評審,在分廠的組織下,,分別于二,、五、九三個(gè)月份內(nèi)進(jìn)行了計(jì)劃檢修,,及時(shí)排除了影響運(yùn)行隱患,。同時(shí)我們工段在分廠三級點(diǎn)檢的基礎(chǔ)上,又制定了詳細(xì)的點(diǎn)檢計(jì)劃于點(diǎn)檢周期,,并責(zé)任到人,,通過點(diǎn)檢來彌補(bǔ)巡檢的不足,及時(shí)制定新的隱患監(jiān)控措施,。著重抓住兩臺磨機(jī)的預(yù)檢修質(zhì)量,,并有專人負(fù)責(zé),使磨機(jī)的故障停機(jī)率由每月每臺10次降為每月每臺2至3次,,磨多次實(shí)現(xiàn)了零故障停機(jī),。在備用機(jī)的使用上,定期切換保養(yǎng),,確保了備用機(jī)的完好率,。從而保證了回轉(zhuǎn)窯長期安全穩(wěn)定運(yùn)行,為全年生產(chǎn)任務(wù)完成夯實(shí)了基礎(chǔ),。

3)在班組管理上,,我們定期召開民主生活會,不搞“一言堂”,,積極聽取采納員工的合理化建議,,對于員工反應(yīng)的問題,及時(shí)予以協(xié)調(diào)解決,,我們職責(zé)范圍內(nèi)解決不了的,,及時(shí)上報(bào)分廠。平時(shí)注重與員工交流談心,,及時(shí)掌握員工的思想動態(tài),,關(guān)心員工的生活與身體健康,由過去一人管理變?yōu)楸娙藚⑴c管理,,充分調(diào)動大家管理積極性,,同時(shí)提高了員工的能動性,,我們由追求工作效率到追求工作效果,使員工的自信心和主人翁意識都得到了增強(qiáng),。由過去的“要我干”轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙?。我們?yōu)樾菹⑹姨碇昧孙嬎畽C(jī),方便了職工的飲水。通過交流談心,眾人參與管理提高職工的向心力與凝聚力,,使我們燒成工段成為一只敢打,敢拼,,敢打硬仗的隊(duì)伍,。

根據(jù)分廠清潔文明生產(chǎn)的要求,我們加強(qiáng)了對現(xiàn)場“跑,、冒,、滴、漏”的治理工作,,重點(diǎn)對各油站及各設(shè)備的漏油進(jìn)行集中整治,,不僅減少了油污的污染又減輕了員工的勞動強(qiáng)度,,設(shè)備衛(wèi)生治理難度降低,,同時(shí)大大激發(fā)了員工工作積極性,我們對袋收塵,、電收塵運(yùn)行跟蹤處理,,漏風(fēng)點(diǎn)進(jìn)行密封,更換了電收塵軟連接,,收沉內(nèi)部振打調(diào)整,,收沉效果得到了保證。針對煤磨袋收塵分格輪漏灰嚴(yán)重,,與維修工段協(xié)調(diào)研究,,利用磨機(jī)預(yù)檢修機(jī)會,改造20臺分格輪的密封,,徹底解決袋收塵的二次揚(yáng)沉,。我們又加了大現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生治理力度,對現(xiàn)場衛(wèi)生死角徹底清理,,并把設(shè)備包機(jī)到人?,F(xiàn)場基本上做到了設(shè)備見本色,衛(wèi)生無死角,,窗明幾亮,,無白色垃圾。使我們的工作在一個(gè)舒適的工作環(huán)境當(dāng)中,。

巡檢年終工作總結(jié)篇七

回首20__年對我來說是進(jìn)步,、忙碌的一年,在這一年里作為電氣運(yùn)行主操在部門和值長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,針對公司制定的安全制度和本年的工作任務(wù),,工作任務(wù)根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)進(jìn)行嚴(yán)格管理,、分工明確、責(zé)任到人,,相互協(xié)調(diào),,努力調(diào)動各個(gè)專業(yè)員工的工作積極性。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,努力探索更好的運(yùn)行工作方法和應(yīng)對各種故障,、事故問題的處理措施,不斷創(chuàng)新,,努力提高工作效率,,保證發(fā)電機(jī)組穩(wěn)定、安全的成產(chǎn)?,F(xiàn)對將一年來的工作加以總結(jié),。

一、安全方面:在安全生產(chǎn)工作中,,全面落實(shí)集團(tuán)公司和公司的安全措施及安全規(guī)定,。尤其是“兩票三制”的執(zhí)行達(dá)到100%。在設(shè)備巡檢上我們大力度加強(qiáng)細(xì)致化檢測,、不斷提高設(shè)備可靠性,,確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)安全指標(biāo)。避免人身傷亡,、設(shè)備損壞,、火災(zāi)事故、影響外網(wǎng)公司和人為責(zé)任造成重大事故,。在安全學(xué)習(xí)我們開始了每周培訓(xùn),,不斷提高團(tuán)隊(duì)安全理念。

二,、工作方面:認(rèn)真負(fù)責(zé),,敬業(yè)愛崗,以公司理念要求自己,,誠信待人,,踏實(shí)做事,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,,克服各種困難,,始終以積極認(rèn)真的心態(tài)對待工作。特別是在夏季,,電氣設(shè)備檢測力度增加,,配合檢修在各種高溫的工作環(huán)境中處理設(shè)備缺陷,盡我們所能保證電氣各種運(yùn)行參數(shù)正常,,盡管今年中的機(jī)組大小修比往年增多了,,但巡檢設(shè)備,,保養(yǎng)設(shè)備的工作并沒有放下,依然按時(shí)檢查保養(yǎng),。通過努力,,取得了可喜的成績,在今年的電氣運(yùn)行中我們我們圓滿完成任務(wù),,并得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和嘉獎,。

三、專業(yè)技術(shù):在技術(shù)上用心鉆研,,理論每天溫習(xí)操作規(guī)程,,并在班組學(xué)習(xí)的各種交流途徑不斷提高自我的技能;實(shí)踐上嚴(yán)格遵守運(yùn)行規(guī)程,培養(yǎng)個(gè)人獨(dú)立操作能力,,保證不發(fā)生誤操事故,,把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗(yàn)、注意的事項(xiàng)隨時(shí)記下來,,虛心向?qū)9ず皖I(lǐng)導(dǎo)請教,,經(jīng)過努力,我從付操職位今年升成主操職位,。但深知要想電氣專業(yè)學(xué)透學(xué)精,,還需要時(shí)間的磨練,、知識的積累,,循序漸進(jìn),一日才比一日強(qiáng),。

四,、工作能力:能力包括協(xié)調(diào)能力和處理事故能力,若說“技術(shù)”比作“智商”的話,,那么“能力”就可比作“情商”,,電氣專業(yè)亦是如此,智商高就不見得情商高,,因?yàn)榧夹g(shù)是死的,,能力是活的。在各種突發(fā)事故中,,我們班組團(tuán)結(jié)如一人,,果斷處理,將事故消滅在萌芽狀態(tài),,使實(shí)發(fā)事件最小化,。所以判斷能力快速準(zhǔn)確,活學(xué)活用,,才能更好地干好工作,。

可以在20__年中,,是發(fā)展、成熟的一年,。雖然工作中我取得了一定的成績,,在經(jīng)歷廠內(nèi)機(jī)組大小修在技術(shù)方面有了新的突破,但我不會因?yàn)橛辛顺煽兌鴷艞壡笮碌牟椒?。我們會繼續(xù)努力工作,,為明天付出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

巡檢年終工作總結(jié)篇八

進(jìn)入公司初期經(jīng)過安全培訓(xùn),。讓我意識到去現(xiàn)場最先主要到的一點(diǎn)便是安全,。在現(xiàn)場安全永遠(yuǎn)是第一位的,因?yàn)樯侨绱说拇嗳?。安全事故在施工現(xiàn)場并不是很罕見的,。作為年輕的我們,做事,,工作很重要,,可是前提是,保證生命安全,。要謙虛好學(xué),,不懂就要問,哪怕是最簡單的問題,,也要問個(gè)清楚,。學(xué)會做人,要有責(zé)任心,,要敢于承擔(dān)責(zé)任,,千萬不要怕犯錯(cuò)誤,其實(shí)在進(jìn)入公司初期,,領(lǐng)導(dǎo)們是允許你犯錯(cuò)的,,畢竟大家都是凡人,關(guān)鍵是你在犯錯(cuò)之后敢不敢承擔(dān)責(zé)任,,能不能在犯錯(cuò)之后有所收獲,,能不能吸取教訓(xùn)。最重中之重的問題,,也許是我們工作的絆腳石:“怠惰”當(dāng)人熟識了一個(gè)環(huán)境,,就很容易產(chǎn)生怠惰。

其實(shí),,在生最大的敵人不是別人也不是環(huán)境,,而是自己。要時(shí)刻鞭策自己,,自己想要的是什么,。目前自己做的是什么,,明確自己的位置,找準(zhǔn)自己的方向才可以努力前行,。像一個(gè)凡人那樣活著,,像一個(gè)詩人那樣體驗(yàn),像一個(gè)哲人那樣思考,,這樣我們的工作與生活就會每天都有挑戰(zhàn),。

(一)車間成立了技術(shù)攻堅(jiān)克難小組,為解決技術(shù)難題共同建言獻(xiàn)策,。

(二)公司成立了白銀中天共青團(tuán),,積極組織活動,踴躍報(bào)名參加,。

(三)在崗位上準(zhǔn)確,、清晰、完整的記錄生產(chǎn)情況,,崗位設(shè)備及系統(tǒng)運(yùn)行是否正常,,并及時(shí)處理缺油、跑冒滴漏等常見故障,。

(四)協(xié)助班長處理領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),。

(一)在巡檢的崗位上,熟悉了基本工作內(nèi)容,,能夠獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),。

(二)學(xué)習(xí)了車間整個(gè)工藝流程;

(三)學(xué)會了主控的控制操作,。

(四)主動融入班組,,處理好各方面的關(guān)系,在新的環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài),。

(五)加強(qiáng)了與車間員工的交流,做好溝通,,這樣在有問題出現(xiàn)的時(shí)候,,我們能夠配合密切,共同解決難題,。

(一)公司在管理制度方面積極倡導(dǎo)提出合理化建議,,給予現(xiàn)金獎勵。充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存發(fā)展過程中的重要作用,。

(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年,,我感覺自己工作技能上了一個(gè)新臺階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,,行動有了方向,,工作有了目標(biāo),,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,,條理清楚,,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象,。還有,在工作的同時(shí),,我還明白了為人處事的道理,,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài),、一份對工作的熱誠及其責(zé)任心是如何的重要,。

(三)在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,,也學(xué)習(xí)到了許多新知識,、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善,。在日常的工作中,,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,,力求提高自己的工作能力和思想境界。

1,、對新的東西學(xué)習(xí)不夠多,,應(yīng)該更加注重化工專業(yè)技術(shù),消防安全工程師,,注冊化工工程師等專業(yè)技術(shù)性人才發(fā)展的培養(yǎng),,在工作上取締憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往的工作套路處理問題,,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。

2、本部有個(gè)別員工,,驕傲情緒較高,,容易激動,工作上不能全力以赴,,公司的制度不遵守,,要在思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境和形象。

3,、加強(qiáng)部門與部門之間溝通協(xié)調(diào)配合,,消除工作中出現(xiàn)的效率低、質(zhì)量差的現(xiàn)象,,提高執(zhí)行力,。

最后,感謝公司領(lǐng)導(dǎo),、感謝車間領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷,,為我提供這么好的機(jī)會與場所,為我積累經(jīng)驗(yàn)增強(qiáng)自身工作能力做好了鋪墊,。我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn),,發(fā)揚(yáng)成績,對待工作兢兢業(yè)業(yè),,精益求精,,全力做好所有工作。為了白銀中天的美好明天努力奮斗,!

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