總結(jié)是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

疫情護士年度總結(jié)篇一

所有人的目光,，都在關(guān)注疫情的前線，經(jīng)歷了一個多月的時間,，抗擊疫情斗爭進入攻堅戰(zhàn),。醫(yī)護人員的治療方案，進行到了第五個,，我們也欣慰地看到,，治愈率在提升，死亡率在下降,，大家對待疫情的態(tài)度也比之前的不以為然,，到高度重視，絲毫不懈怠,。這么多人的努力,，讓我們更加心痛醫(yī)護人員的日夜奮戰(zhàn),。疫情攻堅，致敬疫情前線的醫(yī)護人員,，為你們點贊,。

疫情肆虐，誰的生命都是寶貴的資源,。保護病人的同時,，也要保護自身的安全。面對各種各樣的危重患者,，你們沖在前,，忘記了自己也是易感人群。雖有防護服,，但是內(nèi)心對疫情評判,，也是時刻放在心間。和死神較量,、和時間賽跑,，都忘記了自己也是普通一員。疫情前線,，堅持著職業(yè)操守的底線,，為了更多的病人恢復(fù)健康，我們看到了你們每個人的勇敢,，為你們點贊,。

從感染到發(fā)作需要一段時間，每位病人來到你們面前,，都是帶著健康的渴望，與病毒作戰(zhàn),。認真接收每一名病人,，從檢查到治療，每一個環(huán)節(jié)都認真,、一絲不茍,。尤其是icu病房，與死神作戰(zhàn),，讓每位病人生還,，戰(zhàn)勝死神，面對病毒的糾纏,，決不手軟,，為你們點贊。

每個人都知道,，這種病毒有極強的傳染,。我們的醫(yī)護人員,，明知山有虎，卻又要在保護自己的同時,，偏向虎山行,。高強度的工作和高壓的工作，給身心都帶來了不小的困難,。沒有一個人叫苦,，沒有一個人喊難，每個人都拿出了堅持而不放棄的忍受力,。面對危險與困難,，堅韌，為你們點贊,。

一邊帶領(lǐng)病人與病毒作戰(zhàn),，一邊還要讓自己有足夠的體能支撐高強度的疫情攻堅戰(zhàn)。保持樂觀情緒,，保持心中那份對職業(yè)的責任感,、使命感，讓自己變得強悍,。讓病毒看到你們望而生畏,，讓患者看到你們就心安，讓家人看到你們別心痛,，讓全國人民看到你們,，別淚流滿面。疫情攻堅戰(zhàn),，讓自己變得強悍,，因為敵人不會輕易地退縮，只要你們足夠強悍,，才能有機會沖出防線,，走向勝利的那一天。為你們點贊,。

疫情攻堅戰(zhàn),，你們沖鋒在前，鼓起必勝的號角,，全國人們都在很你們站在統(tǒng)一戰(zhàn)線,，在黨中央的領(lǐng)導下，我們一起努力,，加油!疫情攻堅,，值此致敬疫情前線的醫(yī)護人員，為你們點贊,。

疫情護士年度總結(jié)篇二

在防控新冠肺炎的斗爭中,，成千上萬的醫(yī)務(wù)工作者響應(yīng)黨的號召,，頑強拼搏、日夜奮戰(zhàn),，展現(xiàn)了對黨,、對人民高度負責的精神面貌。這種壯舉是以人民為中心,，全心全意為人民健康服務(wù)的人道主義精神的時代閃光,，是醫(yī)德精神的時代閃光，也是紅醫(yī)精神在新時代的傳承,、弘揚,。

所謂紅醫(yī)精神，即“紅色醫(yī)生精神”,，它是廣大醫(yī)務(wù)工作者所形成的理想信念,、價值取向、工作作風,、專業(yè)技術(shù)等多維度的思想體系,。它包括了政治堅定、對黨忠誠的理想信念;救死扶傷,，全心全意為人民健康服務(wù)的宗旨意識;埋頭苦干,、無私奉獻的優(yōu)良作風;技術(shù)優(yōu)良、精益求精的工作作風,。他們相輔相成,，共同構(gòu)成紅醫(yī)精神的本質(zhì)內(nèi)涵。

紅醫(yī)精神將繼續(xù)鼓舞新時代的紅醫(yī)傳人不忘初心,，牢記使命,，發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神,，發(fā)揮火線上的中流砥柱作用,，始終把人民群眾生命安全和身體健康放在首位，用他們無聲的行為深刻詮釋著紅醫(yī)精神的時代內(nèi)涵,。

在同新冠肺炎疫情的阻擊戰(zhàn)中，在無數(shù)醫(yī)務(wù)工作者的艱苦奮戰(zhàn)中,，在人民生命安全的危機時刻,，紅醫(yī)精神依然映射出它固有的時代價值、精神力量,。紅醫(yī)精神為戰(zhàn)勝疫情提供精神引領(lǐng),。紅醫(yī)精神所蘊涵的不怕犧牲，堅定理想,，追求勝利的信念,，是戰(zhàn)勝疫情的不竭動力和精神源泉,。

紅醫(yī)精神為戰(zhàn)勝疫情提供道德支持。廣大醫(yī)務(wù)人員以人民為中心,，堅守人道主義的初心和全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，頑強拼搏，與時間賽跑,，挽救人民的生命,，維護人民健康的價值訴求，體現(xiàn)了弘毅精神,，救死扶傷,，全心全意為人民健康服務(wù)的道德內(nèi)涵。紅醫(yī)精神為戰(zhàn)勝疫情提供精神動力,。廣大醫(yī)務(wù)工作者汲取先輩們逢山開路,、遇水架橋，克服重重艱難險阻,，不屈不撓的精神和勇氣,，激勵自己，努力拼搏,，克服各種艱難險阻,，竭盡全力，堅守在維護人民生命健康的戰(zhàn)疫一線,，直到最后勝利,。

我們堅信，在黨中央的堅強領(lǐng)導下,，在全國人民的共同努力下,，在廣大醫(yī)務(wù)人員的頑強阻擊下，病魔必將被降服,，勝利不久將會到來,。

疫情護士年度總結(jié)篇三

來到普外科擔任護士長工作正值一年，送舊迎新之際,，進行工作的總結(jié)和來年的計劃,，以作為對自己工作的反思和對來年的激勵。

20xx年,，在院領(lǐng)導和護理院長及科護士長的領(lǐng)導,、幫助和指點下，主要做了以下工作,。

來到普外科工作一年,，努力學習專科知識,，克服業(yè)務(wù)上的不足,。在搶救和病房工作人員緊張(如節(jié)假日)時,，能身先士卒，直接參與病人護理,。

按照護理質(zhì)量的標準,，建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標,，發(fā)現(xiàn)不足及時改進,。運用pdca的質(zhì)量改進方法進行樓層cqi項目實施，在實施中充分發(fā)揮護士的積極性,，改進深靜脈管理,，促進病人評估的規(guī)范進行，改進病人的健康教育,，改進交接班制度的規(guī)范執(zhí)行,。

促進病歷的規(guī)范記錄，定期檢查,，并將檢查結(jié)果及時反饋給相關(guān)的護士,，幫助護士改進。

規(guī)范進行event事件的處理和上報,、討論,。

在20xx年，本樓層接受新調(diào)入同志xx,，新參加工作同志xx,，均能安排規(guī)范的科室崗前培訓，進行認真的帶教和指導,，所有的新進護士均能盡快的適應(yīng)工作,。

05年按照護理教育部要求，在收集了科室護士的教育需求的基礎(chǔ)上,，共安排護理查房1xx,，安排業(yè)務(wù)學習1xx。

在員工激勵方面,，通過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結(jié)合,，幫助護士不斷改進工作，并及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風氣,。

通過授權(quán)的方式,，鼓勵護士參與科室管理，幾乎每個護士都直接負責一項的科室管理內(nèi)容,，激發(fā)護士的工作積極性,。

支持和鼓勵護士的繼續(xù)學習,。有帶教暫缺缺的情況下,，能發(fā)揮科室護士的積極性,，共同來承擔學生的帶教工作，各種小講課獲得了學生的好評,，同時也提高了科室護士的教學能力,。

安排xx護士外出參加學習班。

疫情護士年度總結(jié)篇四

新型冠狀病毒感染的肺炎疫情牽動著每個人的心,?！耙咔榫褪敲睿揽鼐褪秦熑巍?，在抗擊新型肺炎的危急關(guān)頭,，我院全力投入到疫情防控工作中，迅速啟動突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案,，組建了疫情防控領(lǐng)導小組,，成立了以呼吸內(nèi)科為主要成員的應(yīng)急團隊，以最有力的隔離阻斷,、最及時的醫(yī)療救治,、最強有力地落實，凝聚起抗擊疫情強大力量,，努力為百姓筑牢生命健康防線,，做到關(guān)鍵時刻站得出、頂?shù)蒙?、做得好?/p>

我院設(shè)立24小時預(yù)檢分診臺,，對所有進院人員（包括：病人、家屬及醫(yī)院職工）實行嚴格的體溫監(jiān)測,；完善發(fā)熱門診路徑及流程,，抽調(diào)醫(yī)護人員24小時值守，存在問題積極請示反映,；加強病房管控,，對住院病人實行謝絕探視制度，限制人員,，控制醫(yī)院人流量,，加強防控須知告知和相關(guān)知識宣教。

在x月x日晚23時許,，接到政府通知,，有x名湖北籍人士來到xx，需要檢測體溫,，其中成人未成年人各3人,，我院立即組織醫(yī)務(wù)人員，與6名湖北籍人士聯(lián)系進行體溫檢測；x月x日xx小區(qū)有一名武漢歸來密切接觸者需進行體溫監(jiān)測,，我院安排醫(yī)務(wù)人員到密切接觸者家中告知體溫監(jiān)測的意義及自行隔離的方法,，并留下聯(lián)系方式，將風險扼殺在搖籃里,；x月x日,，黨支部書記、院長xx,、副院長xx,、副院長xx等一行人對我院預(yù)檢分診、發(fā)熱門診,、急診,、骨科、產(chǎn)科等科室進行了重點檢查,，對疫情防控工作進行強調(diào)和部署,，確保疫情防控、日常診療兩不誤,，兩手都抓牢,、抓實。x月x日,，按照市政府新冠肺炎防控工作領(lǐng)導小組安排,，xx有20余名密切接觸者在xx賓館隔離，需要安排專人為他們監(jiān)測體溫,，我院立即組織安排醫(yī)務(wù)人員前往,，并派出12人輪流在賓館值崗，定期進行體溫監(jiān)測,，確保及時發(fā)現(xiàn),，有效控制。x月x日,，我院接衛(wèi)健局通知,，安排8人到津保高速xx口執(zhí)勤，對來往車輛進行體溫監(jiān)測,。

我市新型冠狀病毒感染肺炎定點醫(yī)院xx第三人民醫(yī)院面對來勢洶洶的疫情,，原有的人員力量已經(jīng)遠遠不夠，按照xx統(tǒng)一部署,，我院需要抽調(diào)醫(yī)護人員前往新冠肺炎定點醫(yī)院xx第三人民醫(yī)院支援,，我院連夜組織召開請戰(zhàn)誓師大會，上百名醫(yī)務(wù)人員主動請纓,，積極踴躍報名,，經(jīng)過研究商定抽調(diào)了6名醫(yī)務(wù)人員分三個梯隊,，進入xx第三人民醫(yī)院一線工作。一封封熱切的請戰(zhàn)書,，一個個鮮紅的手印,，他們身著白衣，高喊著“若有戰(zhàn),，召必回，戰(zhàn)必勝”的“戰(zhàn)場”的最強音,！

隨著疫情形勢的不斷變化,，依據(jù)國家下發(fā)的疫情防控工作指南，我院召開醫(yī)院防控培訓會議,，加強科室人員專業(yè)知識及防控知識培訓,，結(jié)合實際工作，梳理疫情防控工作流程,，制定發(fā)熱患者接診標準,、分診標準和救治方案，針對新冠肺炎的特點,，做好就診環(huán)境,、檢查設(shè)施及人員準備工作，為疫情防控打下堅實的基礎(chǔ),。

下一步我院將繼續(xù)加強對患者排查力度,，嚴防死守，防止疫情擴散,，院干部職工務(wù)必繼續(xù)繃緊疫情防控這根弦不松懈,，嚴格執(zhí)行醫(yī)院疫情防控相關(guān)規(guī)定，多措并舉把疫情防控工作作為當前頭等大事來抓,，始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位,，旨在堅決打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)，盡力維護人民群眾生命安全和身體健康,。

疫情護士年度總結(jié)篇五

1,、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度,，如責任護士,、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象,。

2、堅持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1-2次,，并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3,、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤,。

4,、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排,、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果,，要求護士長把每月工作做一小結(jié),，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作,。

2,、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點,，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,，并學習護士長管理相關(guān)資料,。

3、每月對護理質(zhì)量進行檢查,，并及時反饋,，不斷提高護士長的管理水平。

4,、組織護士長外出學習,、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,，學習結(jié)束后，向全體護士進行了匯報,。

1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句,。

2,、分別于6月份,、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓,。

3,、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士,。

4,、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見,，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5,、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識,、?？浦R、護理技術(shù)操作考核,，合格者給予上崗,。

1、對在職人員進行三基培訓,，并組織理論考試,。

2、與醫(yī)務(wù)科合作,，聘請專家授課,，講授骨科、內(nèi),、外科知識,，以提高專業(yè)知識。

3,、各科室每周晨間提問1-2次,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。

4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作),，并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹,、唐海萍),、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵,。

5、12月初,，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液,、吸氧;急診室護士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧,、洗胃;手術(shù)室護士考核：靜脈輸液,、無菌操作。

6,、加強了危重病人的護理,，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

7,、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房,，對護理診斷、護理措施進行了探討,，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。

8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓,，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課,，提高護士長授課能力,。

9、全院有5名護士參加護理大專自學考試,，有3名護士參加護理大專函授,。

1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度,。

2,、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室,，每月進行二次空氣培養(yǎng),，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3,、科室堅持了每月對治療室,、換藥室進行紫外線消毒，并記錄,，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,，并記錄,，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

4,、一次性用品使用后各病區(qū),、手術(shù)室、急診室均能及時毀形,，浸泡,，集中處理，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃,。

5、各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次,，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭),。

6,、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學指示劑,。

7,、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測,。

1、堅持了以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育,，通過發(fā)放健康教育手冊,，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治,，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,，護理及自我保健等知識。

2,、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外，還深入病房與病人談心,。

3,、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個,，手術(shù)室開展手術(shù)2380例,。急診護士為急診病人提供了全程服務(wù),，包括護送病人去拍片，做b超,、心電圖,，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室,，三個病區(qū)固定了責任護士,、巡回護士，使病員得到了周到的服務(wù),。

4,、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術(shù)交流,，有3篇參加臺州地區(qū)學術(shù)交流,，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術(shù)交流。

1,、個別護士素質(zhì)不高,，無菌觀念不強。

2,、整體護理尚處于摸索階段,，護理書寫欠規(guī)范。

3,、由于護理人員較少,，基礎(chǔ)護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù),，僅次于日常工作,。

4、病房管理尚不盡人意,。一年來護理工作由于院長的重視,、支持和幫助，內(nèi)強管理,，外塑形象,，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,，但也存在一定缺點,，有待進一步改善。

我院屬于部隊醫(yī)院,，依部隊而誕生,，從事軍事化管理，以“全心全意為人民服務(wù)”為宗旨,。這一年,，領(lǐng)導教育我們要像軍人一樣約束自己,，在工作崗位上要全心全意投入，一心只為病人著想,，在黨的偉大領(lǐng)導下,，光榮完成自己的使命。將這一思想運用于臨床,，我深刻體會到了“全心全意”的意蘊：想病人所想,，急病人所急，用愛心,，耐心對待病人,，不將工作外的情緒帶入工作中，誠心接納病人及家屬提出的意見,。

護士被譽為“白衣天使”,，想必體現(xiàn)之處也在于此，對于初出茅廬的我來說,，還有很多不足之處,，有時會浮現(xiàn)浮躁之氣，有時會帶入一些不滿情緒,。我會認真總結(jié)這一年中所得教訓,，認真改正領(lǐng)導及病人所指出的缺點，在新的一年展現(xiàn)一個全新的“天使形象”!

來到神經(jīng)內(nèi)科之初,，處于懵懂狀態(tài),。然而，感謝護士長的悉心安排,，讓我熟悉各個班次的流程并熟知神經(jīng)內(nèi)科常見疾病;感謝各位老師的諄諄教導,，讓我懂得很多專業(yè)知識,，并在各位老師的叮囑下,，獨自完成各項護理操作。最終,，撥開云霧見月明,，我的頭腦思路逐漸清晰，已經(jīng)能夠獨立在科室中分擔一些工作,，從一個實習生蛻變成真正的護士,，這其中，有過汗水,、淚水,、批評，同樣有努力,、快樂,、表揚,，唯一不變的是我的執(zhí)著!今后，我依舊要向前看,，制定更高的目標,，更加細心地完成工作，并且多多學習,，拓寬自己的知識面,，不斷完善自己提高自己，努力與長輩看齊,。

帶著激情敲響xx年的大門,，就讓護理事業(yè)展開神圣潔白的翅膀在這片美好的天空中自由徜徉，就讓我用這雙手創(chuàng)造更美好的未來,，用有限的生命投入到無限的護理工作中,，解除他人的病患痛苦，升華自身,?；赝^去，去其糟粕,，取其精華：展望未來,，我要用微笑感化病人，用能力征服病人,。再次感謝各位領(lǐng)導,，給予了我參加到這項神圣職業(yè)中的機會：感謝各位老師，讓我融入到了這項神圣的職業(yè)中,。就讓我們共同努力,，讓神經(jīng)內(nèi)科邁向更高的階段!

疫情護士年度總結(jié)篇六

上半年很快過去了，在過去的半年里,，在院領(lǐng)導,、護士長及科主任的正確領(lǐng)導下，堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓,，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙,、雜志,、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識,；愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責。在醫(yī)療實踐過程中,，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,，規(guī)范操作。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。

認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正,、頭腦清晰,。

我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求、嚴密的方法),。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準,，做好護士工作計劃,，工作態(tài)度要端正,，“醫(yī)者父母心”,，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。

我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),，于是每次當我進入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，當看到病人康復(fù)時,，覺得是非常幸福的事情。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,。在今后工作中，我將加倍努力,，為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻,！

在即將迎來的下半年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的半年中的精神,，做好我自己的工作,，急病人之所急，為病人負責,，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應(yīng)該做的最起碼的工作,。

下半年,，為進一步貫徹“以病人為中心”的服務(wù)總旨，強化基礎(chǔ)護理,，全面落實護理責任制,，整體提升護理服務(wù)水平，提高病人滿意度,。根據(jù)護理部有關(guān)精神結(jié)合我科實際,，制定本計劃。

1,。不斷強化安全意識教育,，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施,，以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,，從中吸取教訓,，使安全警鐘常鳴。

2,。加強重點時段的管理,，如夜班、中班,、節(jié)假日等,，實行彈性排班制,，合理搭配老、中,、青值班人員,，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神。

3,、加強重點病兒的管理,，如監(jiān)護室的特護患兒和普兒病房的危重患兒，把上述患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估,，達成共識，引起各班的重視,。

5,、完善護理緊急風險預(yù)案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力,，對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價,，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力,。

1,、辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前,，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育,。

2、要求責任護士每天與患兒家屬溝通,，包括健康教育,、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求,、用藥后的效果及反應(yīng)等,，認真執(zhí)行各項護理操作告知程序，尊重患兒家長的知情權(quán)解除患兒家長顧慮,。

3,、每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,，對服務(wù)質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵,，對服務(wù)質(zhì)量差的護士給予批評教育。

1,、對各班職責進行修訂,，改變排班模式，細化各班的工作流程,，查找薄弱環(huán)節(jié),，明確護理分工,，力求新的職責更合理實用,。

2,、抓好基礎(chǔ)護理、?？谱o理,，實行責任護士負責制。為患者提供整體護理服務(wù),，密切觀察患者病情,，隨時與患者溝通，做好患者的生活護理,、基礎(chǔ)護理,，保障患者安全，體現(xiàn)人性化的護理關(guān)懷,。

3,、深化護士分層使用，依據(jù)病人病情,、護理難度和技術(shù)要求分配責任護士,，危重患者由年資高、能力強的護士負責,，體現(xiàn)能級對應(yīng),。

分配原則：效率、質(zhì)量優(yōu)先,，按勞分配,，兼顧公正、公平,。

分配依據(jù)：病人滿意度,、工作量、存在的風險,、護理質(zhì)量,、責任心。

1,。由責任護士做每天根據(jù)科室常見病的治療和護理常規(guī),、特殊飲食、疾病的自我預(yù)防,、用藥的注意事項,，向病人做詳細的講解，對患者開展健康教育和康復(fù)指導,，提供心理護理,。

2,。每月召開一次護辦會，每位護士匯報工作情況與感想,。每月進行病人滿意度調(diào)查,，認真聽取患者對優(yōu)質(zhì)護理工作的意見和建議。對存在的問題及時反饋,，提出整改措施,，不斷提高護理質(zhì)量，提高病人的滿意度,。

1,、重點發(fā)展小兒康復(fù)保健，選派1—2名護士進修小兒康復(fù)保健

2,、增強科研意識,，力爭年內(nèi)開展新技術(shù)1—2項。