為了保障事情或工作順利,、圓滿進行,，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃,。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的方案范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

調(diào)研方案模版篇一

20xx年1月24日

分5個組分別對昭蘇鎮(zhèn)5個社區(qū)進行調(diào)研,。

第一組負責(zé)第一社區(qū)

組長：江阿別克（縣委組織部副部長）

成員：孟克達拉（洪納海鄉(xiāng)黨委基層專干）,、吳興（昭蘇鎮(zhèn)黨委基層專干）

第二組負責(zé)第二社區(qū)

組長：袁敏華（縣委基層辦主任）

成員：努爾波力（烏尊布拉克鄉(xiāng)黨委基層專干）、楊曉斌（昭蘇鎮(zhèn)基層專干）

第三組負責(zé)第三社區(qū)

組長：成海（事業(yè)單位登記管理局局長）

成員：王江華（縣委電教辦干部）,、巴彥（昭蘇鎮(zhèn)黨委基層專干）

第四組負責(zé)第四社區(qū)

組長：卡德爾拜（機關(guān)工委副書記）

成員：詹輝明（縣委基層辦干部）,、葉爾波力（昭蘇鎮(zhèn)黨委基層專干）

第五組負責(zé)第五社區(qū)

組長：胡安德克（縣委基層辦干部）

組員：魏龍（縣委電教辦干部）、尼青（昭蘇鎮(zhèn)民政干事）孫肅疆（縣委基層辦干部）

主要采取入戶走訪和座談討論2種形式進行,。入戶走訪由各組采取隨機抽取的形式進行,，事先不向昭蘇鎮(zhèn)黨委、政府以及各社區(qū)通知,，走訪的對象要涵蓋社區(qū)各個層面的代表,，其中：低保戶不少于5戶，在職干部不少于3戶,，離退休干部不少于2戶,，個體戶不少于5戶，下崗職工不少于5戶,，以上5種類型的代表中,，黨員比例不得低于20%。座談討論由各社區(qū)安排,，地點一般在社區(qū)辦公室,，參加人員為昭蘇鎮(zhèn)包點領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)全體干部和部分社區(qū)居民代表,。

1,、昭蘇鎮(zhèn)黨委對社區(qū)的工作支持力度大不大，是否為社區(qū)正常開展工作提供了必要的人力,、物力保障,。

2,、去年以來，社區(qū)工作有哪些新探索和新突破,，采取哪些措施,，取得哪些成效和經(jīng)驗，存在的主要問題和原因是什么,，應(yīng)如何解決,。

4、對社區(qū)黨員的管理你有什么好的意見和建議（包括在職黨員雙重管理,、流動黨員的管理,、下崗職工黨員的管理、離退休黨員的管理等）,，在這方面,，社區(qū)目前主要采取了什么辦法，還有哪些差距,。

5,、你認為社區(qū)有沒有積極主動地整合社區(qū)資源，與駐區(qū)單位溝通聯(lián)系,，形成共駐共建長效機制,。

6、社區(qū)集體經(jīng)濟情況你是否了解,，你認為目前的經(jīng)費能否滿足社區(qū)正常開展工作的需要,，如果不能，你認為應(yīng)該怎么發(fā)展和壯大社區(qū)集體經(jīng)濟,。

7,、社區(qū)在幫扶弱勢群體方面做的怎么樣，有沒有取得成效,。

8,、社區(qū)在突出服務(wù)方面做的如何，你是否滿意,。

9,、你認為社區(qū)今后的工作重點應(yīng)放在什么地方,，有沒有好的意見和建議,。

調(diào)研方案模版篇二

一,、組織機構(gòu)

調(diào)研活動分四個組進行：

二,、主要任務(wù)

2、查找群眾對當前社會風(fēng)氣,、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面最不滿意的問題,；

3,、查找局班子成員和干部職工在貫徹群眾路線方面存在的突出問題,；

5,、查找科技服務(wù)方面存在的突出問題和困難,；

6、聽取基層對搞好群眾路線教育實踐活動的意見和建議,。

三,、調(diào)研方式

全局領(lǐng)導(dǎo)干部要深入到所包村組、企業(yè),、業(yè)務(wù)聯(lián)系單位扎實開展調(diào)研活動,，通過進農(nóng)村訪農(nóng)戶、進企業(yè)訪員工,、進單位訪服務(wù)對象,，與群眾面對面交流,，感受群眾疾苦,，征詢?nèi)罕妼Ω倪M作風(fēng)的意見和建議，把基層最不滿意,，最期盼解決的問題找出來,。

四、調(diào)研步驟

1,、制定調(diào)研方案（3月6日-3月10日）,。按照縣委活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求，認真制定出切實可行的調(diào)研方案,，確保每名同志都要參與本次調(diào)研活動,。

2、集中調(diào)研（3月10日-4月10日）,。集中調(diào)研要采取召開座談會,、發(fā)放調(diào)查問卷、個別走訪,、實地考察等方式進行,。

3、撰寫調(diào)研報告（4月10日-4月15日）,。各組將調(diào)研要及時將調(diào)研成果梳理歸納,，總結(jié)提煉，形成高質(zhì)量的調(diào)研報告,。

4,、群眾評議調(diào)研報告（4月15日-4月25日）。要組織機關(guān)中層干部,、群眾代表,、服務(wù)對象等人員評議調(diào)研報告，充分征求干部群眾意見,。

5,、完善上報調(diào)研報告（4月25日-4月30日）,。要及時對干部群眾提出的意見進行修改，并組織班子成員對調(diào)研報告進行討論,，進一步完善調(diào)研報告,，并于4月30日之前上報局黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

五,、活動要求

1,、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo),。要把專題調(diào)研工作作為本次黨的群眾路線教育實踐活動的重要組成部分,，各小組組長要以身作則，帶領(lǐng)小組成員深入一線認真開展調(diào)研,。

2,、深入基層，查找實情,。各小組要切實按照工作分工,，有針對性的深入基層、深入群眾,，傾聽群眾呼聲,，查找差距不足，搞清摸透問題,，形成措施建議,。

3、改進作風(fēng),，務(wù)求實效,。要把調(diào)研活動與工作實際、改進作風(fēng),、為民服務(wù)結(jié)合起來,，繼續(xù)深化“四治理”作風(fēng)主題教育活動，輕車簡從,，不干擾群眾正常生產(chǎn)生活,，并正確處理好調(diào)研工作與日常工作的關(guān)系，做到“兩不誤,，兩促進”,。

調(diào)研方案模版篇三

調(diào)研背景是對本次調(diào)研工作開展的原因，需要在調(diào)研方案中大致介紹和總體概括,。

調(diào)研目的主要是針對特定市場或特定產(chǎn)品而進行的,，它包括調(diào)研涉及到的各個細節(jié)點。簡而言之,，就是解釋為什么調(diào)研,，即通過調(diào)研所獲得的信息將主要用來解決什么樣的問題,。

調(diào)研內(nèi)容的確定必須服務(wù)于調(diào)研目的，它主要解決為達到調(diào)研目的,，必須收集哪方面的信息的問題,。

一般而言，調(diào)研的內(nèi)容主要有：行業(yè)性的市場環(huán)境調(diào)研,、消費者行為模式調(diào)研,、消費者信息接受模式調(diào)研、廣告調(diào)研,、產(chǎn)品調(diào)研,、品牌的三度調(diào)研等。

調(diào)研方法主要說明從什么地方,、什么人,、用什么方法來收集有關(guān)的信息。它一般對三個內(nèi)容進行說明：調(diào)研區(qū)域,、調(diào)研對象,、調(diào)研方法,。

調(diào)研區(qū)域,，說明城市的數(shù)目及名稱。調(diào)研區(qū)域可根據(jù)客戶的調(diào)研要求,，根據(jù)各城市的代表性來選擇,，也可以用抽樣的方法來選擇。如果用抽樣來選擇的話,，則必須對抽樣的過程進行詳細說明,。

調(diào)研對象，說明樣本的數(shù)量,、限制條件及選擇原則,。如果調(diào)研對象的選擇是以抽樣來決定的話，則應(yīng)對抽樣過程進行詳細說明,。

調(diào)研方法,，說明以何種調(diào)研方式來對相關(guān)的調(diào)研對象收集資料。常用的調(diào)研方法有文案調(diào)研,、問卷調(diào)研,、電話訪問、深度訪談,、座談會等形式,。

樣本量，對消費者,、媒體等調(diào)研對象的樣本數(shù)目及抽樣方法,。一般可列表說明,。

這一節(jié)主要對調(diào)研流程、調(diào)研組織,、人員培訓(xùn)三個方面進行簡單說明,。

調(diào)研流程，可用一個簡單的圖對整個調(diào)研流程進行說明,。

人員要求,，對該項目的組織情況進行簡單說明。

人員培訓(xùn),，它包含人員的素質(zhì)要求,、人員的培訓(xùn)內(nèi)容進行簡單說明。

對整個調(diào)研流程的質(zhì)量控制是保證客觀,、科學(xué)地收集市場信息的前提,。本節(jié)一般可對公司的整個質(zhì)量控制系統(tǒng)進行簡單說明。

在客戶確認項目后,，就要有計劃的安排調(diào)研工作的各項日程,，用以規(guī)范和保證調(diào)研工作的順利實施。按調(diào)研的實施步驟,，可分七個小項來對時間進行具體安排：調(diào)研方案,、問卷的設(shè)計;調(diào)研方案、問卷的修改,、確認;項目準備階段(包括網(wǎng)絡(luò),、人員安排);實地訪問階段;數(shù)據(jù)預(yù)處理階段(編碼、輸入);數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析階段;調(diào)研報告撰寫階段,。

市場調(diào)研項目的預(yù)算分為兩個方面：一是調(diào)研經(jīng)費的預(yù)算,，二是投入的人力預(yù)算。

1,、調(diào)研經(jīng)費預(yù)算

在進行經(jīng)費預(yù)算時,，一般需要考慮如下幾個方面：

(1)總體方案策劃費或設(shè)計費;

(2)抽樣方案設(shè)計費(或?qū)嶒灧桨冈O(shè)計);

(3)調(diào)查問卷設(shè)計費(包括測試費)：

(4)調(diào)查問卷印刷費：

(6)數(shù)據(jù)錄入費(包括編碼、錄入,、查錯等)：

(7)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析費(包括上機,、統(tǒng)計、制表,、作圖,、購買必需品等);

(8)調(diào)研報告撰寫費;

(9)資料費、復(fù)印費,、通訊聯(lián)絡(luò)等辦公費用;

(10)專家咨詢費;

(11)勞務(wù)費(公關(guān),、協(xié)作人員勞務(wù)費等);

(12)上交管理費或稅金;

(13)鑒定費、新聞發(fā)布會及出版印刷費用等。

2,、調(diào)研人力預(yù)算

市場調(diào)研項目中事前做好人力預(yù)算也十分關(guān)鍵,，因為它關(guān)系到調(diào)研項目能否按期完成。調(diào)研項目的人力投入不能太少以至影響項目進度或質(zhì)量,，也不能投入太多而造成人力成本過高,。

調(diào)研方案模版篇四

為深入推進文化體制改革，進一步繁榮文化產(chǎn)業(yè),，根據(jù)上級要求,，結(jié)合我縣實際，特制定本方案,。

以黨的十七屆六中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，圍繞建設(shè)陜南文化強縣目標，以展示歷史文化,、地域文化,、紅色文化和現(xiàn)代文化為核心，全力打造河洛文化品牌,，積極深化文化體制改革,，不斷開創(chuàng)文化建設(shè)新局面，努力促進文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)大發(fā)展大繁榮,，為經(jīng)濟社會率先突破發(fā)展做出新的積極貢獻,。

1、文化企業(yè)情況,、文化品牌建設(shè)和文化產(chǎn)業(yè)招商引資項目建設(shè)和文化產(chǎn)業(yè)人才情況,。

2、影視,、演藝、文物,、雕塑,、書畫、動漫,、文化旅游,、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)、工藝美術(shù)品,、當代藝術(shù),、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項目等內(nèi)容發(fā)展情況。

3,、當前文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在的困難和問題,、意見及建議。

11月8日—11月20日調(diào)查摸底階段,，主要任務(wù)是明確課題,、落實人員,、弄清現(xiàn)狀及存在困難和問題。

11月21日—11月30日調(diào)研成果匯總階段,，主要任務(wù)是分析研判,，形成調(diào)研報告。

（一）提高思想認識

文化產(chǎn)業(yè)調(diào)研是市委,、市政府決策的一項重大調(diào)研活動,，做好文化產(chǎn)業(yè)調(diào)研工作，對促進我縣文化產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)循環(huán)發(fā)展,、率先突破發(fā)展意義重大,，對發(fā)揮文化引領(lǐng)風(fēng)尚、教育人民,、服務(wù)社會,、推動發(fā)展的作用至關(guān)重要，對實現(xiàn)文化產(chǎn)業(yè)與旅游,、體育,、科技、教育等產(chǎn)業(yè)大開發(fā)大融合帶動文化產(chǎn)業(yè)大發(fā)展意義深遠,。各鎮(zhèn),、各有關(guān)部門務(wù)必從講政治、講大局的高度,，充分認識抓好文化產(chǎn)業(yè)調(diào)研的重要意義,，切實把此項工作納入重要議事日程，增強責(zé)任感和使命感,，加強組織領(lǐng)導(dǎo),，加強督促檢查，落實工作責(zé)任,，確保全面完成調(diào)研任務(wù),。

（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)

縣上成立由分管縣長任組長，文廣,、人社,、財政、國稅,、統(tǒng)計,、工商、科技,、教體,、招商、旅游局等單位負責(zé)同志為成員的縣文化產(chǎn)業(yè)專題調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)在文廣局,，同志任辦公室主任，具體負責(zé)日常工作,，各鎮(zhèn)及有關(guān)部門也要成立相應(yīng)組織機構(gòu),。根據(jù)需要，成立綜合指導(dǎo),、調(diào)研報告和宣傳展示三個工作組,，同志兼任綜合指導(dǎo)組組長，負責(zé)牽頭抓總協(xié)調(diào)指導(dǎo),；同志兼任調(diào)研報告組組長,，負責(zé)征集調(diào)研材料、編寫調(diào)研報告,、確定調(diào)研課題等相關(guān)事宜,；生同志兼任宣傳展示組組長，負責(zé)編寫腳本,、制作專題片,、展示調(diào)研成果和迎接市上調(diào)研等相關(guān)事宜。

（三）明確責(zé)任分工

文廣局負責(zé)對文化事業(yè),、文化產(chǎn)業(yè)及其項目建設(shè),、新興文化業(yè)態(tài)發(fā)展、文化品牌建設(shè)等情況調(diào)研,，同時負責(zé)制定文化產(chǎn)業(yè)扶持政策及現(xiàn)行政策貫徹中存在的困難和問題調(diào)研,；發(fā)改局負責(zé)對文化產(chǎn)業(yè)工作規(guī)劃制定情況及發(fā)展目標調(diào)研；旅游局,、教體局,、科技局分別負責(zé)文化產(chǎn)業(yè)與旅游、體育,、科技融合情況調(diào)研,；經(jīng)貿(mào)、人社,、財政、國稅,、地稅,、住建、工商,、招商局和人民銀行分別負責(zé)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟政策,、人才政策、財政政策、稅收政策,、城鄉(xiāng)規(guī)劃政策,、優(yōu)惠政策、項目招商引資及融資,、金融支持文化產(chǎn)業(yè)政策制定情況的調(diào)研,；傳媒中心負責(zé)對文化體制改革情況、影視劇創(chuàng)作情況,、廣播電視（傳媒企業(yè)）電影企業(yè)情況的調(diào)研,；文化市場稽查隊負責(zé)對文化企業(yè)基本情況，包括傳統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)和印刷企業(yè)的調(diào)研,；文化館和劇團分別負責(zé)對文化傳承培養(yǎng)情況,、文化產(chǎn)業(yè)人才情況和文化演藝情況的調(diào)研。

（四）按時提交材料

各鎮(zhèn)政府和各有關(guān)部門在調(diào)查結(jié)束后,，要迅速將調(diào)查資料分析匯總,，形成專題調(diào)研報告，以正式文件于11月30日下午6時前報縣文廣局,。

調(diào)研方案模版篇五

1. 通過調(diào)研,，了解包頭婚慶禮儀服務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀。

2. 發(fā)現(xiàn)婚慶服務(wù)中現(xiàn)存的一些問題

3. 通過調(diào)研結(jié)果,，提出一些實質(zhì)性的建議,，幫助禮儀公司得到一定的改善。

1,、馨藝禮儀公司

2,、經(jīng)典禮儀公司

3、小百合禮儀公司

4,、全城熱戀禮儀公司

5,、國貿(mào)傳媒禮儀公司

... ...

婚慶禮儀公司相關(guān)負責(zé)人

1.第一次時間為20xx年3月xx日

2.第二次時間為20xx年3月22日

3.第三次時間為20xx年3月29日

4,第四次時間為20xx年4月12日

5,第五次時間為20xx年4月26日

1.包頭婚慶禮儀行業(yè)的現(xiàn)狀

2.包頭婚慶禮儀員工的基本情況

3.包頭婚慶禮儀的宣傳渠道

4.包頭婚慶禮儀消費的狀況

5.包頭婚慶禮儀的管理模式

6.包頭婚慶禮儀主要的消費群體

7.包頭婚慶禮儀的經(jīng)營理念

（一）訪談法為主。訪談的程序：

1,、訪談的設(shè)計：*研究問題的確定

*訪談程序的制定

*訪談對象的選取

*訪談人員的選擇與訓(xùn)練等

2,、訪談法的實施：

*訪談前的準備工作

*訪談的技巧等 例如：如何接近訪談對象的技巧 對付拒絕的技巧

談話與提問的技巧

結(jié)束訪談時的技巧

3、訪談的記錄： 筆記 錄音 錄像

（二）以觀察法為輔,，小組將選定時機,，跟進禮儀公司的一次服務(wù)，參與并 觀察,，以獲得實踐經(jīng)驗和額外信息,。

全組參與觀察并實踐。

詳細情況待定,。

1,、調(diào)查成員的分工

（1）前期調(diào)查：全組分為兩小分組：三人一組,，分別前往目標公司進行第一次溝通交流，闡述調(diào)研的目的和計劃,，取得合作,。

其次進行問題的提問并對整個過程進行記錄。具體分工組內(nèi)輪流進行,。

2,、調(diào)研步驟

*商討所需要調(diào)查的問題，

*商討結(jié)束后與各公司負責(zé)人進行洽談

*訪談后跟進禮儀服務(wù)

*匯總訪談結(jié)果,，小組討論,，進行總結(jié)分析。

調(diào)研方案模版篇六

一,、調(diào)研

20xx年3月,。

全市十一個區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊及相關(guān)街道中隊。

1.當前隊伍建設(shè)發(fā)展尤其是中隊規(guī)范化建設(shè)的基本狀況,。

2.各區(qū)大隊,、中隊兩級之間的管理模式和運行機制；

3.基層中隊下街道的經(jīng)費劃撥,、人員規(guī)模和運作情況,；

5.對下一步工作的打算，有何意見,、建議,；

第一組：**；

第二組：**下關(guān)大隊,；

第三組：**大隊,；

第四組：**六合大隊。

1.準備階段（3月1日至3月3日）

2.調(diào)查階段（3月6日至3月10日）

支隊各調(diào)研小組在支隊領(lǐng)導(dǎo)帶隊下,，分赴各大隊進行調(diào)研,，同時各大隊安排兩個街道中隊作為實地調(diào)查對象。具體日程安排由各調(diào)研小組電話通知相關(guān)大隊,。

3.匯總階段（3月13日至3月20日）

各小組分析調(diào)研材料,、數(shù)據(jù)，在此基礎(chǔ)上匯總調(diào)研情況,，撰寫調(diào)研報告報上級機關(guān),，供決策參考。

1.請各區(qū)大隊提前準備好書面匯報材料和調(diào)研活動的安排,；

2.不盡事宜,，請電話聯(lián)系法紀督導(dǎo)中心。

調(diào)研方案模版篇七

面對如何建設(shè)特色專業(yè),，進一步完善人才培養(yǎng)方案和充實專業(yè)方向內(nèi)涵,，我們對四川大學(xué)、西南交通大學(xué),、西華大學(xué),、西南科技大學(xué)等重點院校和普通院校的進行了走訪與調(diào)研，并結(jié)合我院學(xué)科發(fā)展方向和本著學(xué)校對我校特色專業(yè)發(fā)展和建設(shè)的要求,，即以培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才為目標,，以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為出發(fā)點，建立厚基礎(chǔ),、高素質(zhì)的創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系的要求,，做出如下總結(jié)。

新世紀,，什么是社會前進不可或缺的動力,，是科技，而科技的主導(dǎo)者和倡導(dǎo)者就是人才,。培養(yǎng)什么樣的人才,，才能適應(yīng)21世紀的中國和世界的發(fā)展需要呢？如何培養(yǎng)社會發(fā)展所需要的人才呢,？這些都是新世紀高等教育所必須思索和解答的問題,。

同點主要集中在：面向市場需求，實施專業(yè)教育,；重視實踐教學(xué),，校企合作緊密；以本科教育為主,，形成包括研究生教育在內(nèi)的實用性教育體系等,。圍繞這種教育體系的形成與建設(shè)，必須優(yōu)先發(fā)展和壯大學(xué)科的特色專業(yè),，利用特色專業(yè)的建設(shè),，加強人才培養(yǎng)的力度和培養(yǎng)方式的改革，因此人才培養(yǎng)方案的制定與優(yōu)化當然必須圍繞特色專業(yè)建設(shè)展開,，是特色專業(yè)建設(shè)過程中的首要環(huán)節(jié),，也是特色專業(yè)建設(shè)的重點和難點。要在全面貫徹黨的教育方針,，遵循教育教學(xué)規(guī)律的基礎(chǔ)上,，按照知識、能力,、素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展的要求,，根據(jù)社會對各類人才的需求、背景和趨勢,，準確定位人才培養(yǎng)目標,。要遵循基礎(chǔ)理論教學(xué)和專業(yè)能力培養(yǎng)并重的理念,，體現(xiàn)先進科學(xué)的專業(yè)教育教學(xué)思想，通過吸引產(chǎn)業(yè),、行業(yè)和用人部門共同參與研究和確定專業(yè)人才培養(yǎng)目標,，制定出與學(xué)校定位、專業(yè)特色,、生產(chǎn)實踐,、社會發(fā)展相結(jié)合的人才培養(yǎng)方案。

培養(yǎng)理論研究型的學(xué)生為主,；西華大學(xué)機械工程及自動化學(xué)院和西南科技大學(xué)機械制造科學(xué)與工程學(xué)院雖是兩所定位于本科教育,，它們的本科教育也是重基礎(chǔ)，寬方向,，重實訓(xùn),，重校企合作，并積極向研究生教育靠攏的兩所院校,。這些學(xué)校的人才培養(yǎng)均是結(jié)合了本校與地區(qū)的優(yōu)勢,，走了高等教育發(fā)達國家和地區(qū)的人才培養(yǎng)的路線。 成都大學(xué)是一所城市型綜合大學(xué),，人才培養(yǎng)在學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗的同時必須結(jié)合自身發(fā)展特點與需要,，走成都大學(xué)特色建設(shè)的路，而成都大學(xué)工業(yè)制造學(xué)院所開設(shè)機械設(shè)計,、機械制造類本?？茖I(yè)已有近30年歷史。機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)以培養(yǎng)學(xué)生設(shè)計制造能力為主線,，以加強學(xué)生實踐能力為重點,，強調(diào)理論教學(xué)與實踐相結(jié)合，以機械為主,、機電結(jié)合,，突出計算機技術(shù)與數(shù)控加工技術(shù)的應(yīng)用，重視實踐能力的培養(yǎng),，強調(diào)實踐教學(xué)環(huán)節(jié),，學(xué)生的工程意識、專業(yè)意識,、動手能力都是培養(yǎng)的重點,。因而所培養(yǎng)的人才主要處于研究、決策與操作執(zhí)行層之間的,，對工程科學(xué)研究成果進行工程技術(shù)分析研究,、對開發(fā)的新產(chǎn)品進行工藝設(shè)計實施，能對生產(chǎn)決策進行生產(chǎn)組織,，掌握從事生產(chǎn)第一線工作所需要的理論知識和實踐技能的應(yīng)用型高級工程技術(shù)人才,。

隨著我國和四川制造業(yè)水平的不斷發(fā)展,，制造業(yè)將成為我省和我市支柱產(chǎn)業(yè)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，社會迫切需要一批掌握汽車制造,、數(shù)控技術(shù),、模具制造、cad/cam技術(shù)的高素質(zhì)人才,，在這種大好機遇下，社會這些需求將更有利本專業(yè)的建設(shè)與發(fā)展,。

另外,，通過走訪調(diào)查其他高校相關(guān)學(xué)科與專業(yè)建設(shè)的理念，以及對企業(yè)需求的調(diào)研與分析,，并結(jié)合前期對特色專業(yè)的建設(shè)工作的總結(jié),，按照學(xué)校對學(xué)院發(fā)展要求，以及學(xué)院自身發(fā)展需要,，我校機械制造及自動化特色專業(yè)的建設(shè),，人才的培養(yǎng)模式的制定與建設(shè)必須結(jié)合市場需求，結(jié)合學(xué)校建設(shè)目標來進行,。

總之,，人才的培養(yǎng)必須堅持貫徹執(zhí)行機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)的建設(shè)規(guī)劃，注重專業(yè)建設(shè)投入,，按照邊建設(shè),、邊總結(jié)、邊發(fā)展的方針,，現(xiàn)正在逐步修改和完善專業(yè)教學(xué)計劃,，已進一步確立了應(yīng)用創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)模式，并且還進一步確定了以培養(yǎng)應(yīng)用創(chuàng)新型人才為核心的人才培養(yǎng)目標,；與此同時,，本專業(yè)繼續(xù)強調(diào)加強專業(yè)基礎(chǔ)教育、強化實踐性環(huán)節(jié)的教學(xué),、突出應(yīng)用創(chuàng)新能力的培養(yǎng),，結(jié)合市場需求，現(xiàn)基本已形成 “基礎(chǔ)—方向—企業(yè)需要” 的三段式人才培養(yǎng)接插件模式,。在重視基礎(chǔ)學(xué)科知識教育的同時,，把準社會需求方向，靈活制定出學(xué)生發(fā)展學(xué)習(xí)的重點方向,，依靠社會需求方向?qū)W科知識的學(xué)習(xí),，加強基礎(chǔ)學(xué)科知識與方向?qū)W科知識的融會貫通，從而使學(xué)生在具備機械學(xué)科大知識背景的同時,，還能盡早掌握企業(yè)需求方向的相關(guān)專業(yè)知識,，從而較容易在企業(yè)工作中進入角色,，做到企業(yè)能用，企業(yè)敢用,，企業(yè)用著放心,。

（1）專業(yè)培養(yǎng)目標

問題，能在機械制造業(yè)從事機械產(chǎn)品設(shè)計,、制造,、科技開發(fā)、應(yīng)用研究,、運行管理和經(jīng)營銷售等方面工作,，具有競爭意識和創(chuàng)新精神的高級工程技術(shù)人才。

（2）人才培養(yǎng)規(guī)格

本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)機械工程領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論,，掌握力學(xué),、機械設(shè)計技術(shù)、機械制造技術(shù),、自動化及控制技術(shù)等基本知識,，受到現(xiàn)代機械工程師的基本訓(xùn)練，具有機械產(chǎn)品設(shè)計,、制造及設(shè)備控制,、生產(chǎn)組織管理和市場營銷的基本能力。

畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識和能力：

１．有較扎實的自然科學(xué)基礎(chǔ)知識,、較好的人文與社會科學(xué)基礎(chǔ)知識,；

２．掌握現(xiàn)代機械設(shè)計的基本理論和技能,能夠較熟練地運用計算機輔助設(shè)計技術(shù)及所學(xué)專業(yè)知識進行機械產(chǎn)品的設(shè)計。

３．熟悉現(xiàn)代機械制造的基本理論,、技術(shù)和裝備,，掌握零件機械加工工藝規(guī)程和機器裝配工藝規(guī)程編制的一般方法,具有產(chǎn)品質(zhì)量控制、性能檢測的基本知識和能力,。

４. 掌握自動控制的基本理論,，熟悉數(shù)控技術(shù)，初步具備使用和維護數(shù)控機床,、加工中心等設(shè)備的能力,。

５.具有新工藝、新技術(shù),、新設(shè)備的研究與開發(fā)能力,，初步掌握機械產(chǎn)品及其制造過程技術(shù)經(jīng)濟分析的一般方法。

調(diào)研方案模版篇八

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，通過抓黨建信息調(diào)研,，不斷增加黨建工作的主動性和創(chuàng)造性，尋找解決黨建工作熱點、難點問題的有效途徑,，加強組織人事干部作風(fēng)建設(shè),，提高組織人事干部分析問題和解決問題的能力，提升黨建工作水平,，更好地服務(wù)全縣林業(yè)工作大局,，同時為上級黨組織黨建工作決策提供基層支撐，為我縣黨建工作作出應(yīng)有的貢獻,。

一是圍繞基層黨建情況搞調(diào)研,。（1）當前基層黨組織黨建基本情況及主要職能；（2）基層黨組織履行職能存在的主要問題及相關(guān)建議,；（3）基層黨組織“分類定級,，晉位升級”工作情況及相關(guān)建議。 二是圍繞黨建熱點,、難點問題搞調(diào)研。重點進行六個課題的研究：（1）構(gòu)建干部隊伍作風(fēng)建設(shè)常態(tài)機制問題研究,；（2）完善干部考核選拔方式方法問題研究,；（3）實現(xiàn)對干部嚴格有效管理監(jiān)督問題研究；（4）健全黨員能進能出機制問題研究,；（5）健全黨員教育工作體系問題研究,；（6）落實黨委黨組黨建工作責(zé)任制問題研究。

一是通過課題研究報作品,。采取深入基層黨組織實地和召開座談會聽情況相結(jié)合的辦法調(diào)研,，從剖析典型入手，分析情況,，查找問題,，研究決策，形成調(diào)研文章,。二是通過抓亮點報信息,。拓寬信息渠道，積極主動挖掘基層黨建工作中的積極因素和亮點工作,，多層次,、多角度地總結(jié)分析基層黨建工作的典型人物和經(jīng)驗辦法。

成立局黨建信息調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由局黨組書記陳建鵬同志任組長,，黨組副書記、局長祁懷鑫,、副局長劉曉凡同志為副組長,，其他班子成員、人教股負責(zé)同志、支部書記為成員,，辦公室設(shè)在局人教股,。二是明確工作任務(wù)。局黨建信息調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)調(diào)研作務(wù)的分配,、活動的組織工作,，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)工作協(xié)調(diào)、信息的收集,、調(diào)研材料的把關(guān)和上報工作,，各支部書記負責(zé)調(diào)研活動的組織和完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的調(diào)研課題任務(wù)，同時至少每季度完成一篇黨建信息報送任務(wù)（一年至少四篇）,。三是積極鼓勵投稿,。大家積極采寫黨建信息，踴躍投稿,，多出亮點,，多出精品，以推動我局黨建信息工作再上新的臺階,。對于上刊的稿件,，年底按照林業(yè)局信息獎勵辦法給予獎勵。