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2023年廣州勞務(wù)合同 廣州市勞務(wù)合同(實用10篇)

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2023年廣州勞務(wù)合同 廣州市勞務(wù)合同(實用10篇)
時間:2023-09-14 10:17:20     小編:筆塵

隨著法律觀念的日漸普及,,我們用到合同的地方越來越多,,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。合同的格式和要求是什么樣的呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,,希望大家能夠喜歡!

廣州勞務(wù)合同篇一

用人單位(甲方):

法定代表人:

地址及郵政編碼:

職工(乙方):

身份證號碼:

住址及郵政編碼:

廣州市勞動局印制甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要,,按照國家,、省,、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,,招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工,。雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,,簽訂本合同,,確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利,、義務(wù),,并共同遵守履行。

一,、合同期限

(一)合同有效期限為______年,,至______年______月______日止。

(二)無固定期限,。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外,,其他終止條件為:__________________。

(三)合同期限至______工作(任務(wù))完成時終止,。

其完成的標志事件是______,、新招收、調(diào)入,、統(tǒng)一分配人員的勞動合同,,自生效之日起______個月內(nèi)為試用期。

二,、工作任務(wù)

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門):______,。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三,、工作時間

(一)甲方實行每日不超過_____小時,,平均每周不超過_____小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息____小時,。

(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制,。

(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要,,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意,,可安排乙方加班加點,但每個工作日延長工作時間不得超過_____小時,,每月累計不得超過_____小時,。

(四)有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受第(三)項規(guī)定限制:

4,、必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修,、保養(yǎng)的,;

5、為完成國防緊急任務(wù)的,;

6,、為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。

四,、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及年休假,探親,、婚喪,、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇,。

五,、勞動報酬

(一)乙方工資分配形式、標準:

2,、乙方試用期工資______元/月,;試用期滿乙方起點工資定為______元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資,。

(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資,。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前在最近的工作日支付工資,。

(2)休息日加班,,支付_____%的加班工資;

(3)法定休假日加班支付_____%加班工資,。但乙方實行綜合計算工時工作制的,,其工作時間應(yīng)以一定周期綜合計算,屬加班時間部分,,應(yīng)按加班工資計發(fā),。

(四)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn),,在一個工資支付周期內(nèi)的,,甲方應(yīng)按本條第(一)項標準支付工資,;超過一個工資支付周期的,,甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。

(五)乙方在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間,,以及依法享受年休假,、探親假、婚假,、喪假,、計劃生育假,、女職工勞動保護假期間,甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資,。

(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資,,拒不支付乙方加班工資,低于本市最低標準支付乙方工資的,,均應(yīng)予補發(fā),,并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。

六,、保險福利待遇

(一)在合同期內(nèi),,甲、乙雙方需按照國家及省,、市有關(guān)規(guī)定,,繳納基本養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金,,同時甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況,。

(二)甲方按國家,、省、市有關(guān)規(guī)定,,給予女工“五期”(經(jīng)期,、孕期,、產(chǎn)假期,、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇,,甲方按本市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié),,經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認,,屬完全喪失勞動能力的,,由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休,;屬部分喪失勞動能力的,,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷,,其病假工資,疾病救濟費和醫(yī)療費等按不低于國家,、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費,、供養(yǎng)直系親屬撫恤費,、救濟費、一次性優(yōu)撫金,、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等,,按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā),。

(六)非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)期間,,乙方按國家規(guī)定享受的休假,、勞動保險,、醫(yī)療等待遇不變,。

(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行,。

七,、勞動保護和勞動條件

(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定和標準,,包括有關(guān)女職工,、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》,,切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康,。

(二)甲方按國家“先培訓(xùn)后上崗”的規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定,,發(fā)給乙方必的勞動保護用品,按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方及進行體檢,。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

八,、勞動紀律及獎懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度,,甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查,、督促,、考核和獎懲。

九,、續(xù)訂、變更,、解除、終止勞動合同

(一)本合同固定期限屆滿即自然失效,,雙方必須終止執(zhí)行,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂合同,。

(二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),,或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,,并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原合同無法履行,,經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,,甲方可以解除勞動合同,。

(三)有下列情形之一的,,勞動合同即告終止:

1、乙方已達到法定退休年齡的,;

2,、乙方死亡,;

3、乙方被批準自費出國留學(xué)或出境定居的,;

4,、甲方被依法撤銷,、解散,、歇業(yè),、關(guān)閉,宣告破產(chǎn),;

5,、本勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn),。

(四)本合同經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致可以解除,。

(五)有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同:

1,、乙方在試用期內(nèi),,被證明不符合錄用條件的;

2,、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;

3,、乙方嚴重失職,、營私舞弊,、對甲方利益造成重大損害的;

4,、乙方的行為按照國家的法律,、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;

5,、乙方不能勝任工作,,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的,;

8,、停工醫(yī)療期計算,按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》的標準執(zhí)行,。勞動合同期雖未滿,但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難以及破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間,,確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的;其他符合國家,、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的,。

九,、其他

本合同一式_______份,,由甲乙雙方各存______份,,均具有同等效力,。

甲方:

法定代表人:

________年______月_____日

乙方:

________年______月_____日

廣州勞務(wù)合同篇二

發(fā)包方:_________________________________(以下簡稱甲方)

承包方:_________________________________(以下簡稱乙方)

依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《建筑法》,、《勞動法》,、及相關(guān)法律法規(guī),,在平等,、互利、公平和誠信的原則下,,發(fā)包方同意將合川區(qū)太和鎮(zhèn)小河村地質(zhì)危巖滑坡搬遷房的勞務(wù)承包給乙方進行施工,,為明確甲、乙雙方的權(quán)利,、義務(wù)、責(zé)任,,確保本工程施工任務(wù)能按時完成,,結(jié)合本工程的實際情況,,經(jīng)雙方共同協(xié)商,,達成如下協(xié)議供雙方共同遵守。

一,、工程概況:

1、工程名稱:合川區(qū)太和鎮(zhèn)小河村地質(zhì)危巖滑坡搬遷房

2,、工程地點:太和鎮(zhèn)小河村

3,、乙方承包內(nèi)容:(輔材、澆砼,、鋼筋,、支模,、樓地面水泥砂漿找平,、排水,、砌磚,、室內(nèi)外抹灰,、外墻漆)其余工程量:主材料、水電,、門窗、欄桿,、屋面防水材料由甲方負責(zé)。

4,、乙方自備的工具包括:

a、架料,、施工機具、鋼筋制作工具,、攪拌機、振動棒,、模板,、電焊機,、切割機,、鋼管,、扣件,、鐵絲及其他輔助工具、安全網(wǎng),、安全帶、安全帽等,,(所提供的自備設(shè)備付合檢驗要求),。

b、甲方不提供任何建筑工具,。

二、工程單價:按工程設(shè)計單位施工圖建筑面積計價,,每平方米286元計算。

三,、每月進度付款方式:

四,、工程質(zhì)量要求為合格:嚴格按照設(shè)計的施工圖,,相關(guān)文字說明和房屋建設(shè)施工規(guī)范進行施工,,達到建設(shè)施工設(shè)計規(guī)范要求質(zhì)量,,因乙方施工質(zhì)量問題出現(xiàn)的損失由乙方自行承擔(dān),。并賠償甲方因此而遭受的損失。

五,、工程驗收標準為合格:按照設(shè)計要求及相關(guān)規(guī)定,先由乙方書面報請甲方驗收,,由甲方報請相關(guān)部門組織進行工程驗收,以相關(guān)單位驗收合格為工程合格標準,。

六,、安全責(zé)任:在施工過程中,,乙方必須按照國家相關(guān)安全的相關(guān)規(guī)定和強制性條文規(guī)定進行施工,,若施工中出現(xiàn)安全事故,均由乙方完全負責(zé),。甲方不負任何責(zé)任,。

七,、合同工期:主體工程從 年 月 日至 年 月日完成,,工程竣工至 年 月 日。

八,、合同在實施過程中甲方不得以任何理由降低勞務(wù)費用,,乙方不得以任何理由提出增加勞務(wù)費,。甲方保證材料到位的情況下,,乙方必須按合同規(guī)定進度修建,,如乙方不能按合同進度施工,,甲方有權(quán)單方面清場,,所做勞務(wù)按工程量清單報價50%計算,。

九,、雙方職責(zé):

1,、甲方職責(zé):

1.1,、甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的材料品種,、規(guī)格及數(shù)量積極組織合格品材料,如期到位,,供乙方施工使用,。

1.2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方編擬的施工進度計劃,,檢查督促乙方實施編制的進度計劃。

1.3,、甲方向乙方提供標高,,軸線控制樁點,,及其他相關(guān)技術(shù)參數(shù)》)

1.4、甲方調(diào)整各班組及其他方面的關(guān)系,,不影響工程進度。

2,、乙方職責(zé):

2.1乙方必須提前十天向甲方提供材料的品種、規(guī)格,、數(shù)量及到場日期的計劃,否則停工待料的責(zé)任由乙方承擔(dān)損失,,如按時提供計劃,甲方原因造成停工由甲方承擔(dān)損失,。

2.2、乙方必須編制可行性進度計劃,、安全管理,、質(zhì)量管理細則及措拖的落實,防止事故發(fā)生,。

2.3乙方必須嚴格執(zhí)行現(xiàn)階段房建工程的各項管理,規(guī)范標準,,嚴禁違規(guī)違章野蠻施工的現(xiàn)象發(fā)生,。

3,、懲獎

按懲獎對等的原則,,如乙方在進度,、質(zhì)量,、安全合同范圍內(nèi)完工,。 甲方給乙方獎金壹萬元,。如逾期未完工,,則甲方懲罰乙方超期罰款壹萬元,。

十,、違約責(zé)任:此合同經(jīng)甲乙雙方簽字生效,,雙方應(yīng)自覺履行合同條款,,不得違約,,若有違約,,有違約方承擔(dān)違約金貳萬元付給守約方,,并承擔(dān)因違約給對方造成的經(jīng)濟損失,。

十一、未盡事宜:雙方協(xié)商解決,,可簽訂補充合同,,作為合同附件,,具有同行法律效力,。

十二,、合同份數(shù):此合同一式貳份,甲方執(zhí)壹份,、乙方執(zhí)壹份,,本合同范圍完工,,工程款結(jié)清后自然失效,。

廣州勞務(wù)合同篇三

地址及郵政編碼:

職工(乙方):

身份證號碼:

住址及郵政編碼:

廣州市勞動局印制甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要,,按照國家,、省,、市有關(guān)勞動法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定,招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工,。雙方根據(jù)"平等自愿,、協(xié)商一致"的原則,,簽定本合同,,確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利,、義務(wù),并共同遵守履行,。

一,、合同期限

1.合同有效期限為_年,,至_年_月_日止,。

2.無固定期限,。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外,,其他終止條件為:_,。

3.合同期限至_工作(任務(wù))完成時終止。

其完成的標志事件是_,。新招收、調(diào)入,、統(tǒng)一分配人員的勞動合同,,自生效之日起_個月內(nèi)為試用期,。

本合同由甲乙雙方各存一份,。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力,。

二,、工作任務(wù)

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門):_,。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三,、工作時間

(一)甲方實行每日不超過8小時,,平均每周不超過44小時的工作制度,。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。

(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制,。

(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要,,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意,,可安排乙方加班加點,,但每個工作日延長工作時間不得超過3小時,,每月累計不得超過36小時,。

4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修,、保養(yǎng)的;

5.為完成國防緊急任務(wù)的;

6.為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的,。

四,、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及年休假,,探親,、婚喪,、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇,。

五、勞動報酬

(一)乙方工資分配形式,、標準:

1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,,特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定,,制定本企業(yè)工資制度,,確定乙方工資形式和工資標準,。

2.乙方試用期工資_元/月;試用期滿乙方起點工資定為_元/月,。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資,。

(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資,。如遇節(jié)假日或休息日,,應(yīng)提前在最近的工作日支付工資,。

(2)休息日加班,,支付200%的加班工資;

(3)法定休假日加班支付300%加班工資,。但乙方實行綜合計算工時工作制的,其工作時間應(yīng)以一定周期綜合計算,,屬加班時間部分,,應(yīng)按加班工資計發(fā),。

(四)非因乙方原因所致的的停工,、停產(chǎn),,在一個工資支付周期內(nèi)的,,甲方應(yīng)按本條第(一)項標準支付工資;超過一個工資支付周期的,,甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費,。

(五)乙方在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間,,以及依法享受年休假,、探親假,、婚假,、喪假,、計劃生育假、女職工勞動保護假期間,,甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資,。

六,、保險福利待遇

(一)在合同期內(nèi),,甲,、乙雙方需按照國家及省,、市有關(guān)規(guī)定,,繳納基本養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金,,同時甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況,。

(二)甲方按國家,、省、市有關(guān)規(guī)定,給予女工"五期"(經(jīng)期,、孕期、產(chǎn)假期,、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇,。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇,甲方按本市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié),,經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認,屬完全喪失勞動能力的,,由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的,,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷,,其病假工資,,疾病救濟費和醫(yī)療費等按不低于國家,、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費,、供養(yǎng)直系親屬撫恤費,、救濟費,、一次性優(yōu)撫金,、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等,,按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā),。

(六)非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)期間,乙方按國家規(guī)定享受的休假,、勞動保險,、醫(yī)療等待遇不變,。

(七)乙方其他各種福利待遇,、按甲方依法制定的制度執(zhí)行,。

七,、勞動保護和勞動條件

(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定和標準,,包括有關(guān)女職工,、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》,切實保護乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家"先培訓(xùn)后上崗"的規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識,、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定,,發(fā)給乙方必的勞動保護用品,,按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方及進行體檢。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告,。

八、勞動紀律及獎懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度,,甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促,、考核和獎懲,。

九,、續(xù)訂,、變更,、解除,、終止勞動合同

(一)本合同固定期限屆滿即自然失效,,雙方必須終止執(zhí)行,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂合同,。

(二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),,或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,,并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原合同無法履行,,經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,,甲方可以解除勞動合同,。

(三)有下列情形之一的,勞動合同即告終止:乙方已達到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準自費出國留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷,、解散,、歇業(yè),、關(guān)閉,,宣告破產(chǎn);本勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn),。

(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除,。

(五)有下列情形之一的,,甲方可解除勞動合同;

乙方在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;

乙方嚴重失職,、營私舞弊,、對甲方利益造成重大損害的;

乙方的行為按照國家的法律,、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;

乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;

乙方患病或非因工負傷,,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,,也不能從事由用人單位另行安排工作的,。

如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的,應(yīng)同時按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù),。

停工醫(yī)療期計算,,按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》的標準執(zhí)行。勞動合同期雖未滿,,但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難以及破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間,,確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的;其他符合國家、省,、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的,。

廣州勞務(wù)合同篇四

地址及郵政編碼:

職工(乙方):

身份證號碼:

住址及郵政編碼:

廣州市勞動局印制甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要,,按照國家、省,、市有關(guān)勞動法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定,,招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工。雙方根據(jù)"平等自愿,、協(xié)商一致"的原則,,簽定本合同,確立勞動關(guān)系,,明確雙方的權(quán)利,、義務(wù),并共同遵守履行,。

一,、合同期限

1.合同有效期限為_年,,至_年_月_日止。

2.無固定期限,。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外,,其他終止條件為:_。

3.合同期限至_工作(任務(wù))完成時終止,。

其完成的標志事件是_。新招收,、調(diào)入,、統(tǒng)一分配人員的勞動合同,自生效之日起_個月內(nèi)為試用期,。

本合同由甲乙雙方各存一份,。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份,。均具有同等效力,。

二、工作任務(wù)

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門):_,。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三、工作時間

(一)甲方實行每日不超過8小時,,平均每周不超過44小時的工作制度,。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。

(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制,。

(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要,,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點,,但每個工作日延長工作時間不得超過3小時,,每月累計不得超過36小時,。

(四)有下列情形之一的,,甲方延長工作時間不受第(三)項規(guī)定限制:

4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;

5.為完成國防緊急任務(wù)的;

6.為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的,。

四,、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假,,探親,、婚喪,、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇,。

五,、勞動報酬

(一)乙方工資分配形式,、標準:

1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,,特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定,,制定本企業(yè)工資制度,,確定乙方工資形式和工資標準。

2.乙方試用期工資_元/月;試用期滿乙方起點工資定為_元/月,。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資,。

(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,,應(yīng)提前在最近的工作日支付工資,。

(2)休息日加班,,支付200%的加班工資;

(3)法定休假日加班支付300%加班工資,。但乙方實行綜合計算工時工作制的,其工作時間應(yīng)以一定周期綜合計算,,屬加班時間部分,,應(yīng)按加班工資計發(fā),。

(四)非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn),,在一個工資支付周期內(nèi)的,,甲方應(yīng)按本條第(一)項標準支付工資;超過一個工資支付周期的,,甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費,。

(五)乙方在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間,,以及依法享受年休假,、探親假、婚假,、喪假,、計劃生育假,、女職工勞動保護假期間,,甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資,。

六,、保險福利待遇

(一)在合同期內(nèi),,甲,、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定,,繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金,,同時甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況,。

(二)甲方按國家、省,、市有關(guān)規(guī)定,,給予女工"五期"(經(jīng)期,、孕期、產(chǎn)假期,、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇,。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇,,甲方按本市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié),,經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認,,屬完全喪失勞動能力的,由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的,,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷,,其病假工資,,疾病救濟費和醫(yī)療費等按不低于國家,、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費,、供養(yǎng)直系親屬撫恤費,、救濟費、一次性優(yōu)撫金,、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等,,按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā)。

(六)非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)期間,乙方按國家規(guī)定享受的休假,、勞動保險、醫(yī)療等待遇不變,。

(七)乙方其他各種福利待遇,、按甲方依法制定的制度執(zhí)行,。

七,、勞動保護和勞動條件

(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定和標準,,包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》,,切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康,。

(二)甲方按國家"先培訓(xùn)后上崗"的規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識,、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定,,發(fā)給乙方必的勞動保護用品,,按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方及進行體檢。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

八,、勞動紀律及獎懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度,,甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促,、考核和獎懲。

九,、續(xù)訂、變更,、解除、終止勞動合同

(一)本合同固定期限屆滿即自然失效,,雙方必須終止執(zhí)行,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂合同,。

(二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,,并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原合同無法履行,,經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,,甲方可以解除勞動合同。

(三)有下列情形之一的,,勞動合同即告終止:乙方已達到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準自費出國留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷,、解散,、歇業(yè),、關(guān)閉,,宣告破產(chǎn);本勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn),。

(四)本合同經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致可以解除,。

(五)有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同;

乙方在試用期內(nèi),,被證明不符合錄用條件的;

乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;

乙方嚴重失職,、營私舞弊,、對甲方利益造成重大損害的;

乙方的行為按照國家的法律,、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;

乙方不能勝任工作,,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;

乙方患病或非因工負傷,,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,,也不能從事由用人單位另行安排工作的。

如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的,,應(yīng)同時按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù),。

停工醫(yī)療期計算,,按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》的標準執(zhí)行,。勞動合同期雖未滿,,但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難以及破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間,確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的;其他符合國家,、省,、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的,。

廣州勞務(wù)合同篇五

乙方:

甲方因生產(chǎn)需要,,依據(jù)勞動法法規(guī),本著平等協(xié)商,,自愿合作,愿意接受乙方所派遣的社會務(wù)工人員進入工廠安排就業(yè)事宜,,為明確雙方責(zé),、權(quán),、利關(guān)系,,經(jīng)雙方自愿協(xié)商簽定本協(xié)議。

一,、協(xié)議期限

1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,,共計:_____月。

2.可根據(jù)甲方的生產(chǎn)情況,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)簽協(xié)議。

二,、用工條件

1.人數(shù):經(jīng)雙方協(xié)定,,預(yù)計_____月_____日_____人,,____月____日_____人。共計總?cè)藬?shù)為_____人,。

2.年齡:____________歲以下,,持本人有效身份證或各種相關(guān)有效證件,。

3.乙方所派遣給甲方的員工須滿足甲方的用工條件,,如甲方對員工有特殊要求的,,乙方也應(yīng)給予配合,,男生不可留長發(fā)、紋身,、染發(fā)等,,如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件,,甲方有權(quán)不接收,。

三,、工資待遇

1,、乙方臨時工按每小時_____元結(jié)算,,每人每月工作時間不少于_____小時,少于_____小時按_____小時結(jié)算工資,,超過則按實際工時計算。

2,、工資定于每月_____日現(xiàn)金發(fā)放上月全部薪金,,因甲方托欠工人工資問題而產(chǎn)生的勞務(wù)糾紛與乙方無關(guān),并賠償乙方在此期間的所有損失,。

3,、乙方工人工資由乙方代表代領(lǐng),,在甲方人員的監(jiān)督下發(fā)放給乙方員工,。

4、甲方須在協(xié)議期滿_____日內(nèi)結(jié)清所有員工和駐廠管理人員的全部工資,,在沒有結(jié)清工資之內(nèi),,甲方要負責(zé)乙方工人的吃住問題。

5,、乙方需派管理人員駐廠協(xié)助管理,_____名工人安排管理人員1人,,工資由甲方支付,,每人每月_____元,免費提供食宿,。

6,、乙方工人從進廠之日起至協(xié)議期滿止(包括:休息日,、放假日和所有不正常上班日期)甲方必須免費提供食宿。如晚上:加班超過11點(含11點)甲方必須免費提供宵夜,,甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費,、工衣等勞保費,、保險等一切費用,。

7、乙方員工在工作期間如因事或因病(病假:需有醫(yī)院證明)請假,,甲方將按實際缺勤時間在當月工資中扣除。

四,、工作管理

1.甲方根據(jù)工廠生產(chǎn)需要,,負責(zé)對員工進行相關(guān)的企業(yè)文化教育、技能訓(xùn)練,、現(xiàn)場操作等,。

2.協(xié)議期間,乙方工人需要遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律,,自覺服從甲方管理教育,若有違反甲方有權(quán)按規(guī)章制度處理,。

3.乙方應(yīng)教育乙方之臨時工遵守甲方的各項規(guī)章制度的紀律,不得無故曠工,,有急事可以請假,甲方提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境,,保證乙方工人和管理人員的人身安全,如在工作時間,,工作場所發(fā)生安全事故均屬于工傷,甲方需要按國家社會保險規(guī)定承擔(dān)責(zé)任,,與乙方無關(guān),。

4.在甲方工廠內(nèi),,甲方應(yīng)要求管理人員和工人不得對乙方管理人員和工人有故意排斥,、辱罵,、嘔打或惡意態(tài)度等行為,應(yīng)友好合作,。

5.乙方工人如操作大型機臺則由甲方負責(zé)為其購買工傷保險。

五,、其他條件

1.凡乙方派遣員工在試用期做滿____天自離或被甲方辭退,,其工資全額在下月發(fā)放工資時一并結(jié)算給乙方。

2.甲方不得無故辭退乙方員工,,如有重大違反廠紀廠規(guī)者,,須辭退人員必須提前通知乙方,。

3.如甲方不給乙方臨時工按時發(fā)工資或不發(fā)工資,,乙方有權(quán)交由當?shù)貏趧泳痔幚?,與乙方無關(guān),均由甲方全部負責(zé),。

4.甲方不能按規(guī)定時間內(nèi)安排乙方人員進廠,,甲方要負責(zé)解決乙方工人吃住和報銷往返車費,。

六,、協(xié)議的更正,、終止,、解除和生效

1.協(xié)議簽訂后,,甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定和義務(wù),任何一方不得擅自變更協(xié)議,,確須更改時,雙方應(yīng)通過協(xié)商后簽定補充協(xié)議或解除協(xié)議,。

2.協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時,,協(xié)議自行終止。

3.本協(xié)議一式兩份,,甲乙方雙方各持一份。

4.本協(xié)議經(jīng)由甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,,同具有法律效力,。

甲方: 乙方:

甲方代表: 乙方代表:

年 月 日 年 月 日

廣州勞務(wù)合同篇六

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款,。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方________(部門)擔(dān)任臨時崗位工作,。合同期限為一年,,自________年________月________日至________年________月________日,。

二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

三,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負責(zé)乙方的日常人事管理;

(二)負責(zé)支付乙方工資,,每日________元;

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

(四)其他,。

五、聘用合同的變更,、解除、終止

1.履行合同差,、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員,,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,。

(二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

4.貪污,、盜竊、賭博,、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

6.偽造成績單、學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

7.被開除、勞教,、判刑,、依法追究刑事責(zé)任的;

8.其它違反國家,、學(xué)校,、甲方規(guī)定的,。

(三) 乙方有下列情況之一,,甲方不得與乙方解除合同:

1.患病或非因工負傷,,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.因工負傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3.實行計劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

4.符合國家規(guī)定其它條件的,。

對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫?,待遇隨崗而定。

(四)合同期內(nèi),,乙方要求違約解除合同的,,應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算,。

(五) 有下列情況之一的,,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的,。

(六) 有下列情況之一,,本合同自行終止:

1.合同期限屆滿;

2.合同期內(nèi)乙方死亡;

3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,,要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的,,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴,。

七,、其 他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,,本合同一式二份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

廣州勞務(wù)合同篇七

實踐中,人們通常將提供活勞動服務(wù)的過程稱之為勞務(wù),。與勞務(wù)有關(guān)的合同很多,除了雇傭之外,,尚有承攬,、出版,、運送,、委托、行紀,、居間、寄存,、倉儲等。勞務(wù)合同的概念很寬泛,,目前尚沒有明確統(tǒng)一的法律定義,。以下是小編為大家精心準備的:廣州市勞務(wù)合同樣本3篇,,歡迎參考閱讀!

用人單位(甲方):

地址及郵政編碼:

職工(乙方):

身份證號碼:

住址及郵政編碼:

廣州市勞動局印制甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要,,按照國家,、省、市有關(guān)勞動法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定,,招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工,。雙方根據(jù)平等自愿,、協(xié)商一致的原則,,簽定本合同,,確立勞動關(guān)系,,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),,并共同遵守履行。

一,、合同期限

1.合同有效期限為_年,,至_年_月_日止,。

2.無固定期限,。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外,,其他終止條件為:_。

3.合同期限至_工作(任務(wù))完成時終止,。

其完成的標志事件是_,。新招收,、調(diào)入,、統(tǒng)一分配人員的勞動合同,,自生效之日起_個月內(nèi)為試用期。

本合同由甲乙雙方各存一份,。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力,。

二、工作任務(wù)

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門):_,。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

三,、工作時間

(一)甲方實行每日不超過8小時,,平均每周不超過44小時的工作制度,。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時,。

(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制,。

(三)甲方因生產(chǎn),、工作需要,,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意,,可安排乙方加班加點,,但每個工作日延長工作時間不得超過3小時,每月累計不得超過36小時,。

(四)有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受第(三)項規(guī)定限制:

4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修,、保養(yǎng)的;

5.為完成國防緊急任務(wù)的;

6.為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的,。

四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及年休假,,探親、婚喪,、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇,。

五,、勞動報酬

(一)乙方工資分配形式,、標準:

1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,,特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定,,制定本企業(yè)工資制度,,確定乙方工資形式和工資標準。

2.乙方試用期工資_元/月;試用期滿乙方起點工資定為_元/月,。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。

(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資,。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前在最近的工作日支付工資,。

(2)休息日加班,支付200%的加班工資;

(3)法定休假日加班支付300%加班工資,。但乙方實行綜合計算工時工作制的,其工作時間應(yīng)以一定周期綜合計算,,屬加班時間部分,應(yīng)按加班工資計發(fā),。

(四)非因乙方原因所致的的停工,、停產(chǎn),,在一個工資支付周期內(nèi)的,,甲方應(yīng)按本條第(一)項標準支付工資;超過一個工資支付周期的,,甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。

(五)乙方在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間,,以及依法享受年休假,、探親假、婚假,、喪假,、計劃生育假、女職工勞動保護假期間,,甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資,。

六、保險福利待遇

(一)在合同期內(nèi),,甲,、乙雙方需按照國家及省,、市有關(guān)規(guī)定,,繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金,,同時甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況,。

(二)甲方按國家、省,、市有關(guān)規(guī)定,,給予女工五期(經(jīng)期、孕期,、產(chǎn)假期,、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇,,甲方按本市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié),,經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認,屬完全喪失勞動能力的,,由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的,,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷,,其病假工資,,疾病救濟費和醫(yī)療費等按不低于國家、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費,、一次性優(yōu)撫金,、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等,,按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā),。

(六)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,,乙方按國家規(guī)定享受的休假,、勞動保險、醫(yī)療等待遇不變,。

(七)乙方其他各種福利待遇,、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

七,、勞動保護和勞動條件

(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定和標準,,包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》,,切實保護乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家先培訓(xùn)后上崗的規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識,、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必的勞動保護用品,,按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方及進行體檢,。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉,、控告。

八,、勞動紀律及獎懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度,,甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促,、考核和獎懲,。

九、續(xù)訂,、變更,、解除、終止勞動合同

(一)本合同固定期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂合同。

(二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),,或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,,并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原合同無法履行,,經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,甲方可以解除勞動合同,。

(三)有下列情形之一的,,勞動合同即告終止:乙方已達到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準自費出國留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散,、歇業(yè),、關(guān)閉,宣告破產(chǎn);本勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn),。

(四)本合同經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

(五)有下列情形之一的,,甲方可解除勞動合同;

乙方在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;

乙方嚴重失職,、營私舞弊,、對甲方利益造成重大損害的;

乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;

乙方不能勝任工作,,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;

乙方患病或非因工負傷,,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的,。

如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的,,應(yīng)同時按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。

停工醫(yī)療期計算,,按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》的標準執(zhí)行,。勞動合同期雖未滿,但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難以及破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間,,確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的;其他符合國家,、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。

根據(jù)《_________》的規(guī)定,,單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn),、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,簽訂本勞動合同,。

一、合同期限:

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。合同期滿即終止勞動合同,。

二、生產(chǎn)工作任務(wù):

1.乙方在甲方從事_________工作,。

2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn),、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標或生產(chǎn)任務(wù),。

三,、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件:

1.甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育,、培訓(xùn),。

2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品,、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具,,提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件,?!九R時工勞動合同范本】臨時工勞動合同范本。

四,、勞動報酬:

1.乙方在合同期間的工資標準:_________;

2._________,。

五、保險,、福利待遇:

1.乙方因工負傷,,醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同,。醫(yī)療終結(jié)后,,全部或部分喪失勞動能力的,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同,、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的,,甲方可根據(jù)乙方工作時間長短,、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。

2.臨時工患病或非因工負傷,,在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,,并按下列情況享受勞動保險待遇:連續(xù)工作不滿6個月的,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,,停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月,,停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個月(含6個月),,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,,停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資,。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費,。

3.乙方在合同期間死亡,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同,。

六,、勞動紀律:乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī),,遵守甲方各項規(guī)章制度,,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。

七,、勞動合同的解除:

1.符合下列情況的,甲方可以解除勞動合同:

(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合暫行辦法第四條規(guī)定的招用條件的;

(三)嚴重違反勞動紀律,,影響生產(chǎn),、工作秩序的;

(五)貪污、盜竊,、賭博,、營私舞弊,不夠刑事處罰的;

(六)無理取鬧,、打架斗毆,嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

(七)犯有其它嚴重錯誤的,。

2.符合下列情況的,,乙方可以解除勞動合同:

(二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

(三)參軍、考入中等以上學(xué)?;虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说?

3.任何一方解除勞動合同,,一般情況下,必須提前一周通知對方,,方可到臨時工戶口所在街道,、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù),。

八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,,任何一方違反本合同規(guī)定,,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償,。

九,、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。

十,、其它雙方協(xié)商事項:_________,。

十一、本合同如有未盡事宜,,凡屬國家有規(guī)定的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二,、本合同一式三份,,甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份,。

甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

街道,、鎮(zhèn)勞動部門(簽章):_________

_________年____月____日

附件

續(xù)訂勞動合同書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,續(xù)訂勞動合同,。

續(xù)訂合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

變更合同內(nèi)容:_________。

甲方:_________(簽章)

乙方:_________(簽章)

_____年_____月____日

簽訂日期:_________年________月______日

甲方:_________________________有限公司

居民身份證號碼:_______________________

出生日期:___________年______月______日

在甲方工作起始時間:_____年____月____日

一,、合同期限

第一條 本合同于________年_______月_______日生效,,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止,。

如雙方需要,,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,,雙方不再續(xù)簽合同,,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束,。

二,、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作,。

第三條 乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標準。

第四條 乙方每周工作時間為________天,,每天工作________小時;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù),。

第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核,。

第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù),。

第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件,。

第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納,。

第九條 乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款,。

三、勞務(wù)報酬

第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,,標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行,。

乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。

甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________,。

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬:1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況,。

四、合同的終止與解除

第十一條 合同期滿如未續(xù)簽,,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除,。

第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

(三)嚴重失職,,營私舞弊,,對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

五,、雙方約定的其他內(nèi)容

第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

(一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,,并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,,并且不給予經(jīng)濟補償,。

(二) 甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善,。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力,。

(三) 甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整,。乙方愿意服從甲方的安排。

(四) 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的,,在該項目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職,。

(五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,,考核不合格者,,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

(六) 本合同到解除日期時,,乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),,否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

第十五條 本合同的附件如下:

附件一 《保密協(xié)議》;

附件二 《崗位職責(zé)書》;

附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定,。

第十六條 本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):____________

法人或委托代理人

簽字或蓋章:______________

乙方(簽字):____________

簽訂日期:_______________

廣州勞務(wù)合同篇八

勞動者 (乙方): 身份證號碼:

根據(jù)中華人民共和國《勞動法》和相關(guān)的勞動法律法規(guī),,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同為 期限合同,。

本合同自 年 月 日起至 年 月 日 終 止 ,其中試用期為 月 ,。

二 工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,主要從事 工作。乙方應(yīng)按時保質(zhì)保量完成甲方的工作任務(wù),。

三 工作時間

第三條 根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的實際工作需要,,甲方施行綜合工時計算制。

四 勞動報酬

第四條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則,。

第五條 試用期內(nèi),,乙方的每(日、月)基本工資為 元,。轉(zhuǎn)正后,,乙方的基本工資為每月 元,原則上每月以貨幣形式發(fā)放,。

第六條 實習(xí)的期限和待遇執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定,。

第七條 當乙方參加甲方的具體施工或行政工作時,同時享受崗位工資及相關(guān)補助,,此崗位工資和相關(guān)補助的標準由甲方統(tǒng)一制定,。如乙方未參加甲方的具體施工或行政工作時,僅享受基本工資,。

第八條 特殊情況的員工不適合本節(jié)的以上條款,,以甲乙雙方約定的工資為準,即上崗后,,每(日,、月、年) 元,。

五 甲方的權(quán)利和義務(wù)

第九條 甲方的權(quán)利

1. 甲方有依法制訂和修改規(guī)章制度 和管理辦法的權(quán)利,。

2. 甲方有分配和下達生產(chǎn),、工作任務(wù)的權(quán)利。

3. 有檢查,、考核乙方生產(chǎn),、工作、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況的權(quán)利,。

5. 雙方約定的其他權(quán)利,。

第十條 甲方的義務(wù)

1. 按照國家有關(guān)勞動安全、勞動保護,、企業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定,,向乙方提供必須的勞動條件的義務(wù)。

3. 創(chuàng)造條件提高乙方政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平的義務(wù);

5. 雙方約定的其他義務(wù),。

六 乙方的權(quán)利和義務(wù)

第十一條 乙方的權(quán)利

1. 有依法取得勞動報酬,、休息休假的權(quán)利;

2. 有享有社會保險和福利待遇的權(quán)利;

3. 有參加民主管理、獲得政治榮譽,、物質(zhì)獎勵的權(quán)利;

4. 有提請勞動爭議仲裁的權(quán)利;

5. 法律規(guī)定的其他權(quán)利,。

第十二條 乙方的義務(wù)

1. 服從甲方的組織管理,積極生產(chǎn)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的義務(wù);

2. 有接受甲方管理,,服從甲方安排,、遵守甲方的規(guī)章制度的義務(wù);

3. 有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù);

4. 有熱愛企業(yè)、維護企業(yè)榮譽,、保護企業(yè)財產(chǎn),、愛護生產(chǎn)設(shè)備的義務(wù)。

七 社會保險與福利

第十三條 甲乙雙方必須依法參加社會保險,,甲方按照甲方所在地規(guī)定的比例按月為乙方繳納養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè)保險費,,乙方個人負擔(dān)的部分,,由甲方代乙方在其工資中扣繳。

第十四條 乙方因工受傷或致殘在醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié),,按唐山市《市勞險

[1995]5號》文件的第三,、四、五,、六條規(guī)定和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條 乙方工作期間的勞保用品,參照同類行業(yè),,結(jié)合甲方實際情況發(fā)放,。 第十六條 乙方其他的保險福利待遇,按照國家、甲方所在地以及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

八 勞動合同的終止,、解除、續(xù)訂及延長變更

第十七條 勞動合同的終止

1. 在合同期間,,任何一方毀約、違約,,另一方均有權(quán)終止合同,,并追究對方的相應(yīng)責(zé)任。

2. 甲方破產(chǎn)時可以終止合同,。

3. 國家有關(guān)部門或有關(guān)政策不允許甲方繼續(xù)經(jīng)營時,,可以終止合同。

4. 人力不可抗因素(如戰(zhàn)爭)出現(xiàn),,可自行終止,。

5. 本合同期滿時,可以無條件終止合同,。

第十八條 勞動合同的解除

1. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意,,可以接觸勞動合同。

2. 乙方有下列情況之一時,,甲方可以解除勞動合同,。

a、試用期間;

b,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

c,、有營私舞弊、貪污受賄行為的;

d,、嚴重失職,,給甲方造成重大經(jīng)濟或名譽損失的;

e、被依法追究刑事責(zé)任的;

f,、其他對甲方合法權(quán)益造成損害的,。

3. 甲方有下列情況之一時,乙方可以解除勞動合同,。

a,、試用期間;

b、甲方以暴力威脅或以非法手段限制乙方人生自由強迫其勞動的;

c,、甲方未按照勞動合同約定制服勞動報酬或者提供勞動條件的;

d,、乙方要求調(diào)離企業(yè),經(jīng)甲方以書面形式同意的,。

4. 下列情況之一時,,甲方可以解除勞動合同。但是應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方,并依照國家的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟補償,。

b,、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;

d,、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的。

5.有下列情況之一的,,甲方不得解除勞動合同:

a,、乙方因工受傷或致殘治療期間;

b、乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi);

c、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

第十九條 勞動合同的續(xù)訂及延長變更

1. 勞動合同期滿后勞動合同終止后,如雙方同意續(xù)訂必須采用書面形式并報有關(guān)部門備案,。

2. 乙方在甲方連續(xù)工作六年以上,,如雙方同意續(xù)延可訂立無固定期限的勞動合同。

3. 甲方依照條例裁減人員,,六個月之內(nèi),,如需錄用新的同性質(zhì)的人員,應(yīng)優(yōu)先錄用被裁減人員,。

4. 女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期間,,可延長合同期限至規(guī)定的假期結(jié)束,。

5. 對合同期滿,但因工受傷或致殘的職工在治療期間或停工醫(yī)療期未滿時,,可延長合同期限到治療結(jié)束或停工醫(yī)療期滿時為止,。

6. 乙方不能勝任本職工作時,甲方可變更合同調(diào)整其薪水,。

九 雙方特別約定

第二十條 乙方在甲方工作期間,,必須遵守國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,并為自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的刑事和民事責(zé)任,。

第二十一條 乙方在甲方工作期間,,如有侵占、挪用,、貪污受賄行為或以其他形式損害公司利益時,,甲方有權(quán)提請司法機關(guān)追究乙方的責(zé)任,。

根據(jù)甲方的通知隨時返回甲方上崗工作,否則按本合同的第二十三條承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十四條 乙方在職或離職后必須無條件嚴守甲方的商業(yè)秘密,,否則甲方有權(quán)提請司法機關(guān)追究其刑事和民事法律責(zé)任。

十 違約責(zé)任

第二十五條 任何一方違反本合同約定,,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,,賠償辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,,也可以執(zhí)行本合同約定。

第二十六條 如因不可抗力因素不能履行勞動合同,,以致給對方造成損失的,違約方可不承擔(dān)賠償責(zé)任,。

十一 其他

第二十七條 本合同雙方簽字蓋章后生效,,具有強制執(zhí)行效力。

第二十八條 甲方制定的各項規(guī)章制度和規(guī)定辦法為合同的組成部分,,乙方承認并認真遵守,。

第二十九條 本合同的附件與本合同具有同等法律效力。

第三十條 發(fā)生勞動爭議,,雙方應(yīng)先協(xié)商解決,,協(xié)商不成時可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的十五日內(nèi)可向人民法院提起訴訟,。

法人代表(簽名):

年 月 日 年

廣州勞務(wù)合同篇九

甲方:某公司

住所:

郵編:

聯(lián)系電話:

乙方: 性別: 身份證號:

住址:

郵編:

聯(lián)系電話:

第一條,、 協(xié)議期限

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方試用期為______天,。

第二條,、 工作內(nèi)容

乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________,工作崗位由所派往的單位負責(zé)安排與調(diào)整,,乙方愿意服從,。

第三條、 勞務(wù)報酬

乙方的勞務(wù)報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標準,,該標準不低于北京市最低工資,,由所派往單位直接支付乙方,或先支付甲方,,再由甲方每月6日支付乙方,。

第四條、 甲方的責(zé)任,、權(quán)利

1.負責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件;

2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

3.負責(zé)對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理,。

第五條,、 乙方的'責(zé)任、權(quán)利

1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定;

2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益,,如造成損害或經(jīng)濟損失,,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān);患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。

第六條,、 協(xié)議的解除,、終止與續(xù)延

1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;

2.協(xié)議期間,,雙方均可解除本協(xié)議,,但應(yīng)提前7日通知對方。未提前通知的,,每延遲一日,,須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金,標準為乙方的日工資;

3.協(xié)議期滿,,雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議,,本協(xié)議自動逐月續(xù)延。

第七條,、 協(xié)議的變更

1.協(xié)議有效期內(nèi),,任何一方情況發(fā)生變化,需要變更協(xié)議時,,應(yīng)書面送達另一方,,另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。

2.雙方協(xié)商一致,,方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容,,變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。

3.雙方協(xié)商不一致,,本協(xié)議即行解除,。

第八條、 違約責(zé)任

1,、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的,,應(yīng)按乙方受損情況賠償;

2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的,,應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失,。

第九條、 其他

本協(xié)議一式兩份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,,經(jīng)甲乙雙方簽章生效,。

甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章)

簽約日期:____年____月____日 簽約日期:____年____月____日

廣州勞務(wù)合同篇十

法定代表人:

地址及編碼:

職工(乙方):

身份證號碼:

住址及編碼:

廣州市勞動局印制甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要,,按照國家、省,、市有關(guān)勞動法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,,招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工,。雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,,簽訂本合同,,確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利,、義務(wù),,并共同遵守履行。

一,、合同期限

(一)合同有效期限為______年,,至______年______月______日止。

(二)無固定期限,。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外,其他終止條件為:__________________,。

(三)合同期限至______工作(任務(wù))完成時終止,。

二、工作任務(wù)

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門):______,。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

三、工作時間

(一)甲方實行每日不超過_____小時,,平均每周不超過_____小時的工作制度,。并保證每周乙方至少不間斷休息____小時。

(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制,。

(三)甲方因生產(chǎn),、工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意,,可安排乙方加班加點,,但每個工作日延長工作時間不得超過_____小時,每月累計不得超過_____小時,。

(四)有下列情形之一的,,甲方延長工作時間不受第(三)項規(guī)定限制:

4、必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修,、保養(yǎng)的,;

5,、為完成國防緊急任務(wù)的;

6,、為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的,。

四、勞務(wù)報酬

1,、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準,、方式、時間:

_____________________________________________________________,。

2,、如甲方克扣或無故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,,低于本市最低標準支付乙方工資的,,均應(yīng)予補發(fā),并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金,。

五,、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)任何社會_____,、公積金繳納義務(wù),。乙方同意不享有甲方的各項_____及福利待遇。乙方因非甲方原因?qū)е碌幕疾』騻?,甲方不承?dān)相關(guān)的醫(yī)療費用及法律規(guī)定的,、因勞動關(guān)系所產(chǎn)生的待遇。乙方同意醫(yī)療費用自理,,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費,。

六、因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,,可先協(xié)商解決,;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,均可以向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

七,、乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度,甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查,、督促,、考核和獎懲。

八,、本合同經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以終止、續(xù)訂合同,。

九,、其他

本合同一式_______份,,由甲乙雙方各存______份,均具有同等效力,。

甲方:

法定代表人:

________年______月_____日

乙方:

________年______月_____日

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