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兒科醫(yī)師年度工作總結(jié)(大全5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-14 07:55:10
兒科醫(yī)師年度工作總結(jié)(大全5篇)
時間:2023-09-14 07:55:10     小編:HT書生

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,,它可以使我們更有效率,,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,,方便大家學習。

兒科醫(yī)師年度工作總結(jié)篇一

20__年新生兒科在院領(lǐng)導的大力支持和領(lǐng)導下,,以醫(yī)院總體發(fā)展目標為指南,積極響應(yīng)創(chuàng)優(yōu)爭先,、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病區(qū),、三好一滿意等主題活動,以醫(yī)療衛(wèi)生體制改革及我院創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院工作為契機,,認真貫徹落實“十大指標”,,在全體醫(yī)護人員的努力下,不斷提高業(yè)務(wù)水平,,增強服務(wù)意識,,改善醫(yī)患關(guān)系,同時狠抓質(zhì)量管理,,注重防范醫(yī)療事故,、醫(yī)療差錯和醫(yī)患糾紛的發(fā)生。

1,、個別工作人員素質(zhì)不高,,無菌觀念不強。

2,、責任制護理有待進一步提高,。

3、護理文書書寫欠規(guī)范,。

4,、護理人員間的相互協(xié)作能力差。

5,、與患者之間缺乏交流,,主動服務(wù)意識不強。

6,、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作,,創(chuàng)新精神和爭先意識不夠。

7,、對新進人員的管理欠缺,。

8、病房管理尚不足,。

一,、加強醫(yī)療安全管理,,加強自身建設(shè)與管理,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,,改善醫(yī)療服務(wù),,為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù),。

1,、嚴格執(zhí)行各項核心制度、工作質(zhì)量標準,,不斷強化安全意識教育,,發(fā)現(xiàn)工作中的不安因素時及時提醒,并提出整改措施,,以院內(nèi)外醫(yī)療護理差錯為實例組織討論,、學習借鑒,從中吸取教訓,,使安全警鐘長鳴,。

2、加強重點時段的管理,,如夜班,、中班、節(jié)假日等,,合理搭配值班人員,。

3、加強重點病兒管理,,把危重病兒作為科室晨會及交接班時討論的重點,。對病人現(xiàn)存和潛在的風險做出評估,達成共識,,引起各班重視,。

4、時刻提醒工作人員,,嚴防錯換,、丟失嬰兒。保證患兒安全,,加強護理人員安全教育,。嚴格落實新生兒查對、探視制度,,規(guī)范出入院流程,。

5、強化經(jīng)營意識,,增收節(jié)支,,規(guī)范診療服務(wù)計費項目,,在減輕患者經(jīng)濟負擔的'基礎(chǔ)上增加科室收入。

6,、強化科室設(shè)備管理人員對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,,平時加強對性能及安全性的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時維修,,保持設(shè)備完好,。

7、充分利用現(xiàn)有的護理人力資源,,調(diào)動工作積極性,,實施護理人員分層管理。

8,、對重點員工的管理,如實習生,、輪轉(zhuǎn)人員,、新入科人員等,對他們進行法律知識教育,,提高她們的抗風險意識及能力,。同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強的工作人員帶教,。

9,、完善護理記錄,減少安全隱患,。重視現(xiàn)階段護理文書存在的問題,,規(guī)范護理文件記錄。遵循客觀,、真實,、準確、及時,、完整的原則,,定期進行護理記錄單缺陷的分析和改進,避免漏字,、涂改不清,、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,。

10,、完善護理緊急風險預(yù)案,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力,,對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價,,從中吸取經(jīng)驗教訓,,提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

11,、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,,預(yù)防院內(nèi)感染的發(fā)生。

二,、加強醫(yī)患溝通,,提高病人滿意率。

1,、責任護士真誠接待新入院患者,,主動向病人家屬做入院宣教及健康教育,加強基礎(chǔ)護理,,了解病人病情,、用藥效果及反應(yīng)等。

2,、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序及各項護理工作流程,,尊重患兒家屬的知情權(quán),解除患兒家屬的顧慮,。

3,、每月召開公休座談會,發(fā)放滿意度調(diào)查表,,對服務(wù)質(zhì)量高的工作人員給與表揚鼓勵,,對服務(wù)質(zhì)量差的人員給與批評教育。

4,、完善回訪制度,,尤其是對早產(chǎn)兒及高危兒的回訪及后續(xù)宣教。

三,、保持醫(yī)療護理質(zhì)量的持續(xù)改進,。

1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,,每周進行質(zhì)量檢查,,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,、處理,。

2、每月對質(zhì)控組,,護理部質(zhì)量檢查反饋信息進行綜合分析,,查找原因,制訂切實可行的整改措施,,并檢查整改落實情況,。

3,、增強科研意識,開展新技術(shù)新項目,。

四,、按護理部要求,嚴格落實三級三嚴培訓計劃,,提高護理人員整體素質(zhì),。護理查房時提問護士,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,,??评碚撝R,院內(nèi)感染知識,,醫(yī)院核心制度等,。

五、積極參加我院組織的各種學習,、講座,。

一年來,由于院領(lǐng)導的重視,、支持和幫助,內(nèi)強管理,、外塑形象,,我科在醫(yī)療護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定的成績,,但也存在一定缺陷,,有待進一步提高。

兒科醫(yī)師年度工作總結(jié)篇二

1,、思想政治表現(xiàn),、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,,通過報紙,、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),,具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,,工作態(tài)度端正,,認真負責。在醫(yī)療實踐過程中,,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,,不出虛假證明,,不開大處方、不開人情方,。

2,、專業(yè)知識、工作能力和具體工作,。

(1)協(xié)助科主任及護士長做好門診的管理工作,。

(2)認真接待每一們病人,把每一位病人都當成自己的第一個病人,。

(3)能和科室的同事團結(jié)協(xié)作,,除了做好本職工作外,還積極配合其他同事做好工作,。不管是上班還是休息,,只要有事,保證了隨叫隨到,,沒有因是休息而耽誤工作,。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,?!搬t(yī)者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復,,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,。熱愛自己的本職工作,,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,,熱心為大家服務(wù),,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,,出勤率高,,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,,堅守崗位,,保證工作能按時完成。

4,、工作質(zhì)量成績,、效益和貢獻。在開展工作之前做好

個人工作計劃

,有主次的先后及時的完成各項工作,,達到預(yù)期的效果,,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,,經(jīng)過不懈的努力,,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,,為均安人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻,。

總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,,但在一些方面還存在著不足,。比如創(chuàng)造性不很多,工作做的還不夠完善,,這有待于在今后的工作中加以改進,。在下一年里,我將認真學習各項政策

規(guī)章制度

,,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,,為均安醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

時光流逝,,轉(zhuǎn)眼間我在成長中又渡過一年,。回首這走過的一年,,很榮幸能與各位同事共同進步,,我也在大家的身上學到不少的知識。一年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的兒科主治醫(yī)師越來越難,,要做一名優(yōu)秀的兒科主治醫(yī)師則是難上加難。我認為:一名好的兒科主治醫(yī)師不僅要為人謙和正直,,對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè),。而且在思想政治上、業(yè)務(wù)能力上更要專研,。我,,作為一名只學過一年漢語的中年兒科主治醫(yī)師,需要學習的東西還很多很多,。先將這一年的工作總結(jié)如下,。

本人同往年一樣,在院紀院規(guī)所容許的框架內(nèi),,在本人工作職責所規(guī)定的范圍之中,,不顧自身健康狀況欠佳的實情,加班加點、盡心盡力,、嘔心瀝血地工作,。不論什么時候都能遵守勞動紀律,按時上下班,。能堅持一日兩次查房,。認真帶教下級醫(yī)師和書寫電子病歷。堅持值夜班,、積極診治和搶救夜班期間來的患兒,。積極參加科室內(nèi)危重患兒的搶救、產(chǎn)科及其它科室的會診和科內(nèi)的各類疑難病列討論,。能積極參加院內(nèi)和科內(nèi)組織的各類業(yè)務(wù)和政治學習,,并共計支付一個月的工資取得上級規(guī)定的年度專業(yè)繼續(xù)教育學分和公共科目繼續(xù)教育合格證。能虛心向科主任討教,,在科主任的帶領(lǐng)下能把自己份內(nèi)的工作做的盡善盡美,。能獨自勝任及從容處理科內(nèi)所有診療工作。

今年曾多次在下夜班期間,,根據(jù)患兒家長的點名要求及院科兩級領(lǐng)導的臨時安排,,夜間護送其他醫(yī)生的危重新生兒上烏市上級醫(yī)院。春節(jié)值班期間,,在夜間查房時我發(fā)現(xiàn)由其他醫(yī)生管理的一名患兒的癥狀和臨床表現(xiàn)與其所作診斷不符,,我當時高度懷疑為“甲流”,于是我立即請科主任會診,,當夜取標本經(jīng)疾控部門確診為我地區(qū)今年第一列“甲流”患者,。

在院科兩級領(lǐng)導的關(guān)心、關(guān)懷和照顧下,,我今生有幸第一次上烏市參加“全疆危重新生兒診療新進展”學習班,,可能是因我工作至今第一次外出參加學術(shù)會議的原因,或許是我院兒科硬件及軟件建設(shè)遠遠滯后與其它地州級醫(yī)院的實情對我的觸動,,參加完學習班回來后,,我感慨萬分,一回到我院,,便按耐不住激動的心情趕緊寫了“參會感想與思考”交給了院長,。

因本人工作中診斷率、治愈率和服務(wù)態(tài)度等眾多方面表現(xiàn)突出,,得到了許許多多患兒家長的肯定和贊許,,為此送來了多面感謝的錦旗,也讓我上了地方電視新聞,。

庫爾班節(jié)上班期間,,我最先觀察并發(fā)現(xiàn)我院第一列新生兒先天膈疝病列,為了明確診斷及時邀請援疆的王琪主任會診,確診為先天膈疝后,,得到援疆王琪主任的高度好評,。近日在援疆王琪主任的指導下,我在兒科首先使用了“新生兒腸外營養(yǎng)”技術(shù),,此項技術(shù)對不能耐受經(jīng)腸道喂養(yǎng)或腸道喂養(yǎng)不能達到所需總熱量70%的危重新生兒患者有很好的療效,。

年度感悟

一:“難,堅持真理更難”,。

在確診今年我地區(qū)第一列“甲流”患者時,,受到其它科室及人員的激烈反駁和阻力,若不是疾控部門及時送來的確診報告,,事情將會更加地不靠譜,。

二:“艱辛和可憐”。

兒科患兒平均住院天數(shù)比別的科室短,,病床周轉(zhuǎn)率比別的科室大,,相及工作量也比其他科室大得多,再加夜間急診患兒連續(xù)不斷地就診和住院,,使得每一位下夜班的兒科醫(yī)師似乎是要跌倒了似的狀態(tài)回到家里,,這是上級再安排我們上烏市上級醫(yī)院護送危重新生兒,待累死累活將危重患兒護送到烏市后,,困倦的身體迫使我們在烏市休息一宿,,但因護送費少得可憐,只好男的,、女的,、醫(yī)生,、護士和駕駛員同開一間房子住下。我們兒科一線值班人員的收入不論是同其它醫(yī)院同行比,、同本院其它科室比,、還是和本科室內(nèi)不值班人員比都少得可憐!

三:“嚴重滯后”。

我院兒科硬軟件建設(shè)(除電子病歷外)不論是同我院其它科室相比,,或是同全疆其它同一級別的醫(yī)院兒科相比均遠遠落后!這一落后和差距不是在逐年縮小,,而是在跨越式拉大!。

四:“極其不正?!?。

“上門診坐診”是每一個醫(yī)生工作職責中所規(guī)定的重要內(nèi)容,,病房干久了、值班值煩了,,輪轉(zhuǎn)到門診工作上一兩個月,,不僅順章合理,,而且可以給每位醫(yī)生輪著減壓。但是我已有二十年沒輪上門診了,,兒科一大半的醫(yī)生從在本院工作至今從未輪上過兒科門診。

今年春節(jié)除夕我上白班,、初一值夜班,、初五上白班,、初六上夜班、五一長假第一天上白班,、第二天上夜班、十一長假第一天上夜班,、第五天上白班,、第六天上夜班,、庫爾班節(jié)除夕上白班、初一上夜班,,平時雙休日上午要去病房查房,不知不覺耗到中午回家,,整完吃完略做休息,,為了應(yīng)付第二天的病歷檢查,,下午還得上科室內(nèi)加班寫病歷。沒有休息日,,就如長篇小說沒有了段落和標點符號,,讓人浮躁、讓人窒息,,讓人無法閱讀和忍受。作為一名兒科執(zhí)業(yè)醫(yī)師,,站在職業(yè)道德的高度我們可以無任何條件和無任何怨言地承受這一切壓力,但這是一個不可持續(xù)的發(fā)展和生存模式,,積勞成疾累到住院甚至猝死都在所難免,。同樣是站在職業(yè)道德的高度,,我們還在一聲不吭地承受著來自各方的如“我院是差額單位,不能同其它單位一樣漲工資,,就這點工資,不干就請走人”,,“入院后二十四小時內(nèi)若不能保質(zhì)保量地寫完電子病歷,,每份病歷罰款五百元” ,,“我要上院長那里告你”等等訓斥、恐嚇和無端的謾罵聲,。面對這一切惡劣的工作環(huán)境,我們能做的只有不再讓自己的子女再涉足于這個領(lǐng)域,。

存在的問題和不足

本人距上次外出進修學習已有十五年的時間了,,專業(yè)知識有老化的傾向,,須再次外出充電和進修學習。在我小的時侯,,政府沒設(shè)雙語教育和計算機培訓,致使我現(xiàn)在不是很精通電子病歷,。即:知識老化+暫不精通電子病歷是我最大的也是全部的缺點和不足。

通過這一年的工作,,我很幸運從援疆的王琪主任那里學到不少本學科的國內(nèi)前沿知識,,業(yè)務(wù)上也努力做了一些成績,。但這還遠遠不夠,尤其在新生兒科方面上還顯得稚嫩,。我將在未來繼續(xù)加倍學習,,多思、努力把工作做得更好,。

兒科醫(yī)師年度工作總結(jié)篇三

1,、思想政治表現(xiàn),、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,,通過報紙、雜志,、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),,具有強烈的責任感和事業(yè)心,,積極主動認真的學習專業(yè)知識,,工作態(tài)度端正,認真負責,。在醫(yī)療實踐過程中,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,,不出虛假證明,,不開大處方,、不開人情方。

2,、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作。

(1)協(xié)助科主任及護士長做好門診的管理工作,。

(2)認真接待每一們病人,把每一位病人都當成自己的第一個病人,。

(3)能和科室的同事團結(jié)協(xié)作,除了做好本職工作外,,還積極配合其他同事做好工作,。不管是上班還是休息,,只要有事,保證了隨叫隨到,,沒有因是休息而耽誤工作。

3,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,?!搬t(yī)者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復,耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,。熱愛自己的本職工作,,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,,熱心為大家服務(wù),,認真遵守勞動紀律,,保證按時出勤,出勤率高,,全年沒有請假現(xiàn)象,,有效利用工作時間,堅守崗位,,保證工作能按時完成,。

4、工作質(zhì)量成績,、效益和貢獻,。在開展工作之前做好個人工作計劃,,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預(yù)期的效果,,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,,經(jīng)過不懈的努力,,使工作水平有了長足的進步,,開創(chuàng)了工作的新局面,為均安人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻,。

總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,,但在一些方面還存在著不足,。比如創(chuàng)造性不很多,工作做的還不夠完善,,這有待于在今后的工作中加以改進。在下一年里,,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,,為均安醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

兒科醫(yī)師年度工作總結(jié)篇四

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,,通過報紙,、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,,認真負責,。在醫(yī)療實踐過程中,,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,不出虛假證明,,不開大處方、不開人情方,。

(1)協(xié)助科主任及護士長做好門診的管理工作。

(2)認真接待每一們病人,,把每一位病人都當成自己的第一個病人,。

(3)能和科室的同事團結(jié)協(xié)作,,除了做好本職工作外,還積極配合其他同事做好工作,。不管是上班還是休息,只要有事,,保證了隨叫隨到,沒有因是休息而耽誤工作,。

"醫(yī)者父母心",本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,。熱愛自己的本職工作,,能夠正確認真的對待每一項工作,,工作投入,熱心為大家服務(wù),,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,,出勤率高,,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,,堅守崗位,,保證工作能按時完成,。

在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,,達到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,,工作效率高,,經(jīng)過不懈的努力,,使工作水平有了長足的進步,,開創(chuàng)了工作的新局面,為均安人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻,。

兒科醫(yī)師年度工作總結(jié)篇五

一、在執(zhí)業(yè)道德方面

本人作為一名醫(yī)務(wù)人員,,恪守行醫(yī)準則,,在臨床工作中熱忱服務(wù)患者,。堅定正確的政治方向,堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,,忠于社會主義醫(yī)療事業(yè),遵守醫(yī)院規(guī)章制度,。

二,、在業(yè)務(wù)水平方面

作為年輕的醫(yī)師,,業(yè)務(wù)上有待于提高,因此在臨床工作中認真虛心向上級醫(yī)師請教,,在病房中認真管理床位病人,及時觀察,,及時調(diào)整用藥等,學會在實踐中提高自己,。注重平時的業(yè)務(wù)學習,積極主動去參加并通過了全國職業(yè)醫(yī)師考試,,按時參加衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各項學習活動,,保持知識的持久更新。

三,、在科室崗位方面

去年在手足口病暴發(fā)時,我主動要求到手足口一線病房工作,,并圓滿完成任務(wù),。今年入冬以來,,兒科病人增多,在工作量繁重情況下,,我加班加點,,使更多患兒康復出院,。在平時工作中,,積極配合主任工作,及時完成主任及領(lǐng)導下達任務(wù),。作為一名年輕醫(yī)師,,將來的道路還很漫長,,我將在自己的崗位上對待臨床工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,,努力做好一名合格的兒科醫(yī)師。

當然最難的不是工作的繁重,,而是無形的精神壓力,超負荷的精神壓力,。由于全醫(yī)院甚至全社會都關(guān)注著患者的病情動態(tài),,對我們的工作既是鼓勵,,更增加了心理壓力。我們必須以十二分的精神來工作,,以100分的滿意來上交這份生命的答卷。

通過不斷培訓學習,,我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及醫(yī)院的概況,,醫(yī)院的辦院宗旨,、硬件設(shè)施,、行為規(guī)范、服務(wù)理念及愿景都有了一個深入的了解,。同時我還認真學習了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,職業(yè)禮儀運用,,醫(yī)患溝通技巧,消毒隔離與職業(yè)防護,,了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。

作為醫(yī)師一定要細心,,有愛心、耐心,、責任心,這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,,要更好的服務(wù)于患者,。

有了醫(yī)院溫暖大家庭的支持,有了各位醫(yī)師前輩的指導,,我有信心做好治療工作,走自己選擇的路,,而且將走穩(wěn)走好,一直走下去,,為廣大病患奉獻自己的青春與熱情,。懷著激動與自豪的`心情,,我很榮幸地成為__市第三人民醫(yī)院隊伍中的一員。所幸醫(yī)院給我們提供培訓機會,。我參加了醫(yī)院組織的培訓,受益匪淺,。

在培訓中,醫(yī)院領(lǐng)導要求我們對待工作要勤奮,、對待組織要敬業(yè),、對待上級要誠信,、對待自己要自信。剖析得非常透徹,,發(fā)人深醒,,作為醫(yī)生,,一定要手勤,、口勤、眼勤,、腦勤,要有細心,、愛心,、耐心、責任心,、忠心,這樣才能提高自己的水平,,更好得服務(wù)于病人,。做任何事要做得最好很難,,但我們要力求做得更好。在今后的從醫(yī)路上,,我們要以優(yōu)秀員工,的標準嚴格要求自己,,多為三醫(yī)院盡一份力,,成為一位當之無愧的醫(yī)務(wù)人員,。沒有規(guī)矩,不成方圓,,規(guī)章制度與規(guī)程,規(guī)范我們的行為,,促進人員的管理,。通過領(lǐng)導對規(guī)章制度,、工作程序的介紹,讓我們了解了工作中各部門的操作程序,,為以后的相關(guān)工作提供了執(zhí)行依據(jù),為臨床工作帶來便利,。醫(yī)生工作職責為我們明確了工作內(nèi)容與責任,有利于提高我們的責任心,,做好各自的本職工作,,臨床工作中各項基本操作要求的學習,,有利于我們進一步提高操作,,我還認識到在醫(yī)院醫(yī)護人員與患者及家屬關(guān)系融洽,,將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行,,達到更好的治療效果,。建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量,,服務(wù)意識的提高有重要意義。作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的.,,‘微笑可以給病人帶來溫暖,、安慰和希望,;同時醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對病人予以寬容,做到將心比心,,設(shè)身處地的為人著想,,要好好用所學去實踐,,真心地關(guān)心他人,這樣才能做一個受歡迎的人,,才能更好的融入社會這個大家庭。

培訓雖然短暫,,但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用,。這次培訓不僅使我在短時間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務(wù)技能,,更重要的是向我傳遞了一種信息,,即學習是進步的源泉,,文化的根基,。我將以朔州市第三人民醫(yī)院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中,,不斷學習實踐,,不斷提高自己,!

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