隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,，并提供解決方案或建議。下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!
部隊半年工作總結(jié)報告篇一
一,、轉(zhuǎn)變工作作風，努力提高自身和后勤人員整體素質(zhì),。
把加強后勤人員的作風和后勤人員自身素質(zhì)作為后勤工作的重點來抓,，著眼于部隊的長遠建設(shè)，從提高整體的素質(zhì)入手,，向素質(zhì)建設(shè)要效益,，努力造就一支思想過硬、業(yè)務(wù)精通的后勤隊伍,。
(一)圍繞保障有力的目標,，著眼滅火、搶險救援任務(wù)需要,，把好后勤人員選配關(guān),，加大業(yè)務(wù)培訓力度，先后選調(diào)人員參加司務(wù)長,、炊事員,、衛(wèi)生員培訓集訓，保持了一支結(jié)構(gòu)合理,、業(yè)務(wù)精通,、敢抓善管的后勤隊伍，后勤綜合保障能力明顯增強,。
(二)加強后勤人員的工作作風建設(shè),，牢固樹立后勤人員為部隊服務(wù)，為官兵服務(wù)的意識,，教育后勤人員深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的精神實質(zhì),，并將“三個代表”重要思想落實到實踐中去。
(三)牢固樹立后勤就是服務(wù)的思想,，保持良好的職業(yè)道德,，面向官兵、服務(wù)官兵,。
經(jīng)費管理始終堅持規(guī)范化,、制度化，我中隊力爭經(jīng)費管理達到了“三好五無”,。
(一)首先,，堅持抓住“預算管理”這個龍頭，正確把握資金的流向和報量，提高經(jīng)費的使用效益,。其次要求在標準經(jīng)費管理上多下功夫,，強化預算管理的首位意識，強化預算的權(quán)威性,。并積極與地方財政聯(lián)系保證每年業(yè)務(wù)經(jīng)費10%的遞增,，最大限度的爭取地方財政的支持。
(二)把好經(jīng)費的開支審批關(guān),，把一切開支控制在預算總量之內(nèi),，大項經(jīng)額堅持支部研究審批，發(fā)揚勤儉節(jié)約,、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，堅持少花錢多辦事、辦好事,、辦實事的原則,，有效地避免不合理開支。
(三)認真做好達標建設(shè)中硬件設(shè)施的進一步完善,，積極的向總隊,、支隊和地方財政部門爭取經(jīng)費，使中隊的俱樂部,、綜合娛樂室,、電子閱覽室進一步的完善。
在伙食管理工作上中隊始終認真貫徹我軍“艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約”的原則和“雙增雙節(jié)”方針,，嚴格落實伙食管理五項制度，全面實行分餐,，科學調(diào)劑伙食,，安排好執(zhí)勤人員、傷病員的飲食,，尊重少數(shù)民族官兵的生活習慣,。使我中隊的伙食管理形成規(guī)范化，不斷提高中隊官兵的生活質(zhì)量,。中隊立足現(xiàn)有條件,，大力發(fā)展“雙增雙節(jié)”活動，要求炊事人員做到“節(jié)約一度電,、一滴水,、一粒米”。嚴格財務(wù)監(jiān)督管理,，做到帳目清楚,，按時公布,，在財務(wù)開支方面，達到了“三好五無”的標準,，切實把錢花在刀刃上,。堅持經(jīng)委會對采購物驗收制度，積極改善官兵生活,，堅持每天對餐具進行消毒,，保證飲食符合衛(wèi)生要求。同時,，加強后勤人員的教育和管理，提高后勤人員素質(zhì),，發(fā)揮經(jīng)委會作用,，積極改善官兵生活，很好的發(fā)揮了后勤保障的有力作用,。
(一)根據(jù)后勤工作意見,、堅持落實好每人每天一個雞蛋、一杯牛奶的同時,，還做到日有水果的標準,。
(二)教育炊事人員樹立為兵服務(wù)的奉獻意識，嚴格要求炊事人員精打細算,，做到粗糧細做,，細糧精做，力求符合伙食標準,。
部隊半年工作總結(jié)報告篇二
首先,，在日常工作中的思想有問題。由于在平時工作中,，受不純正目的驅(qū)使,，干工作的性質(zhì)也就發(fā)生了變化。一旦沒有得到榮譽或贊譽,，就有情緒,，消極怠工，使自己受縛于功利之中,，難以解脫,，萬分苦惱。某夜,，月明星稀,，豁然開朗。人的一生固然希望自己多姿多彩,，光芒四射,。然而,，淡泊名利，只求永恒光輝,，遙掛天邊的群星卻更是絢麗,。天邊的北極星雖然沒有月亮般地嬌美，但卻鮮明地向人們指點方向,，不求任何回報,。頓時，我為自己如此丑陋的人性感到羞愧,，對那些生性淡泊的朋友和戰(zhàn)友,，油然而生一股敬佩之意。干工作如果以虛榮為動力,，即使取得了輝煌的成就,，也猶如糞土，不堪入目,。幸好,，我已開始糾正自己了。
其次,，我在工作中形式主義的作風嚴重,，花大量的時間，而做無用的事,。不求實際結(jié)果怎么樣,，只向別人證明我干了。這種不求實際的工作做法是很不可取的,。也就是說,，一切要以遵循客觀實際為原則，不能陷入形式主義,，教條主義的怪圈,。就連恩格斯也說過：“馬克思主義不是教條，而是方法,?！敝朴喌墓ぷ髟瓌t，都必須結(jié)合實際情況加以應(yīng)用,，這樣才能取得良好的效果,。
也許我們會笑那個楚國人，可我們在日常生活中,，不也常犯和那個楚國人同樣愚蠢的錯誤嗎?一方面,，在實際生活中，要培養(yǎng)敏銳的洞察力,，對世界萬物給予持久的注視,，培養(yǎng)強烈的好奇心,。威廉·莎士比亞說：“天地間未知事物之多，遠超出我們的哲思冥想,?！眮啔v山大·貝爾將其新發(fā)明物——電話，熱情洋溢地向馬克·吐溫說明,，并邀請他參與投資,。馬克·吐溫說：“用一跟電線和幾里外的朋友說話，這未免太不可思議了吧,。我或許是個傻瓜,，但絕不是大傻瓜?！瘪R克·吐溫用他的筆為他賺了數(shù)百萬美元,。然而，他卻失去了他一生中最大的一次機會,。另一方面，在理論上也要不斷地學習,。世界萬物是不斷變化發(fā)展的,，世界是運動的，靜止只是相對的,。所以,，我們必須用變化發(fā)展的眼光看問題。任何事物,，理論都具有時空性,。比如，封建思想在兩千五百年前是進步的,，促進了社會的進步和時代的發(fā)展,，對人類社會起到了積極的作用?？蓛汕灏倌旰?，封建思想就落伍了，阻礙了社會的進步和時代的發(fā)展,，對人類社會起了消極的作用,。因此，不斷的學習,，才能避免被扔進歷史的垃圾堆,。
另外，在平時的生活中,，應(yīng)注意謙虛,，防止驕傲自滿,。元末，謀士朱升向朱元璋提出了“高筑墻,，廣積糧,，緩稱王”的戰(zhàn)略，從而使朱元璋一匡天下,，建立了近三百年的明王朝,。那么，我們在平時的學習中也應(yīng)當如此,，應(yīng)多注意豐富自己的知識,，而不是向別人顯示自己的才華。唐代政治家,，文學家魏征曾說過：“求木之長者,，必固其根本;欲流之遠者，必浚其泉源;思國之安者,，必積其德義,。”古希臘著名哲學家蘇格拉底也說過：“我只知道一件事,，那就是我什么都不知道,。”偉大的哲人尚且如此,，我想我們就更應(yīng)多讀些書來豐富自己,。讀書是一種文化底蘊的培養(yǎng)，他能使人類的尊嚴感,，同情心,，憐憫心，互助精神,，犧牲精神等人類一切美好的品格復活起來,。當我們翻開第一頁書時，我想我們的人生才真正從這里開始,。
下面,，我想談?wù)剬Υu應(yīng)采取的態(tài)度。每個人都喜歡聽到贊頌的話,，但贊頌的話只能使人飄飄欲仙,，從而找不到自己真正的靈魂。我每天都照鏡子,，頭發(fā)亂了,，我會用梳子把它梳理整齊，臉上有污點,，我會馬上用毛巾把它擦拭干凈,?？僧攧e人象鏡子一樣告訴我，頭發(fā)亂了,，或是臉上有污點,，我就會很不痛快。我即使相信,，也不會承認我的缺陷,，甚至對鏡子式的人物進行反擊，心想：“丫怎么這操性呀,?！比藗儼宴R子摔得粉碎，是因為鏡子讓他們看到了自己的丑陋,。
鏡子真實的反映了我們的客觀,，而我們的心態(tài)是不是更應(yīng)該平和呢?我認為對待批評首先要有一個寬廣的胸懷，容人的氣度,。寬廣的胸懷,，不是靠天天鍛煉胸肌練就出來的。只要我們認為它是真正的美,，就完全可以獲得這種美德,。大庭廣眾之下暴跳如雷，好象是讓大家閑暇之余看的一道無聊的風景,。動不動就火冒三丈不是正直，而是缺乏涵養(yǎng),，缺少風度的表現(xiàn),。其實有的時候，總想當面檢討,，可也許是因為嘴小的緣故,，好多話從嘴里擠不出來。今后,，凡事應(yīng)冷靜,，推己及人，客觀地看問題,。就象打官司,，聽被告講時，就要站在被告的立場上,。聽原告講時,，就要站在原告的立場上，這才是哲學意義上的客觀,。如果遇到批評,，能冷靜地分析自己錯在哪里,，并勇敢地承認自己的錯誤，那么這種偉大的人格魅力將是一筆曠日持久的財富,。
部隊半年工作總結(jié)報告篇三
本人,，20xx年x月入伍，20xx年x月改選士官,，中國共產(chǎn)黨黨員,，現(xiàn)任xx中隊后勤班班長。工作半年多以來,，在組織和領(lǐng)導的關(guān)懷與支持下,，緊緊圍繞著黨的"三個代表"重要思想，本著"為人民服務(wù)"的宗旨,，立足"建一流中隊"的標準,，扎扎實實地完成了本職工作和上級賦予的其它各項任務(wù)。
1,、加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學習,，提高工作質(zhì)量與效率。
理論指導實踐不但是我黨的優(yōu)良學風,，還是我黨的工作作風,。要想工作好必須先學習好。黨始終代表先進文化的發(fā)展方向,，作為新時期黨和人民的軍隊,，應(yīng)該是高科技、先進知識武裝的部隊,。努力學習必然成為每個軍人的責任,。因此，本人努力學習科技文化,、業(yè)務(wù)知識,，立足本職工作崗位，提高業(yè)務(wù)工作能力,。力求在工作中精益求精,，力求做到有高瞻遠矚的遠大理想，又有務(wù)求實際的能力,。
2,、嚴格要求，積極學習本職技術(shù),。
在平時的工作中,，嚴格要求、以身作則，為把中隊的后勤工作做好,，我利用課余時間,，到中隊圖書室學習伙食技術(shù)，今年中隊的兵大多都是北方的,，為了適應(yīng)他們的口味,，我積極學習北方的菜式和味道，為中隊建設(shè)做出自己的力量并發(fā)揚我軍艱苦奮斗,、吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng),，弘揚"流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊"的精神,。
3,、嚴格遵守部隊的條令條例、規(guī)章制度,。
4,、塌實肯干，銳意進取,，積極開展并完成本職工作,。
后勤班班長是中隊后勤工作的直接實施者并積極配合中隊司務(wù)長的工作，后勤工作關(guān)系到官兵的吃,、穿,、住、用等切身利益,，既有標準,、又有規(guī)定。因此,，后勤工作來不得半點馬虎,。自工作以來，我熱愛本職,，服務(wù)官兵，廉潔奉公,，樂于奉獻;日常工作中吃苦耐勞,，任勞任怨。工作中注意方法,，堅持原則,，按規(guī)章制度管理本班。
(1)達到"兩熟悉".即熟悉中隊后勤的有關(guān)標準制度;熟悉財經(jīng)紀律,。
(2)達到"三會".即會管理本班;會烹煮伙食;會組織全班學習本質(zhì)技術(shù),。
(3)達到"兩抓好".即抓好炊事班的建設(shè)，抓好人員思想,、作風,、紀律建設(shè);抓好全班人員的專業(yè)技術(shù)訓練,，組織全班人員學習和應(yīng)用科技知識，提高保障技能,。
1,、請示報告制度沒有很好的落實，不能及時主動的向中隊匯報個人思想情況,。
2,、進取心不強，取得一點成績就沾沾自喜,，沒有持之以恒的耐心,。
以黨的"xx大"精神和"三個代表"重要思想為指導，鞏固以往的成績,，加強科學文化知識的學習,，努力提高自身素質(zhì)，刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)知識,，在今后的工作中力求有新的突破;端正思想,，正確對待得失，實事求是,，與時俱進地做好各項工作,，爭做有理想、有道德,、有文化,、有紀律的新世紀軍人。)
部隊半年工作總結(jié)報告篇四
20-年,，在連隊組織,、領(lǐng)導的熱心帶領(lǐng)下，在戰(zhàn)友同志們的關(guān)心,、幫助下,，我又在各個方面都取得了很大的進步，真的很感謝領(lǐng)導,、戰(zhàn)友們對我個人成長進步的關(guān)心與幫助,，因為你們，才有我如此明顯的進步!
總結(jié)具體如下：
首先,，在思想,、認識方面。我堅持的把思想,、認識放在第一位,，認真地聽取干部骨干對我的思想教育，不斷的提高自己的思想覺悟，讓思想引導自己不斷的進步,，讓新知識不斷的充實自己,。這一年來，我能很好的配合班,、排里的各項工作,，堅決地履行好自己的神圣職責，為連隊建設(shè)盡心盡力,。存在不足的是：在一些細小的方面不夠注意,，思想重視不夠，認識不深,，在今后的工作當中,，我會努力的提高自己的思想認識，更加的嚴格要求自己,，使自己的思想覺悟向更高層次邁進,。
其次，在日常生活方面,。我能堅決的服從連隊組織領(lǐng)導的管理,，牢記部隊“到什么時間點該干什么事”!嚴格地遵守部隊的紀律條例，落實干連隊的一日生活制度,，充實的過好每一天,。在這一年里，我我能嚴格的要求自己,，尊重領(lǐng)導,，團結(jié)同志，積極的參加連隊組織的各項文體活動,，堅決的完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù),。存在不足：有時候請、銷假落實得不夠好,，在今后的日子里,，我一定會積極的改正自己的缺點，認真的查找自身存在的問題,，生活中切切實實落實好請,、銷假制度，積極主動的向連隊組織匯報工作,，老兵退伍工作已經(jīng)開始了，我更要牢記領(lǐng)導的關(guān)心教育,，在位一分鐘,，干好六十秒，高標準、高質(zhì)量的完成好各項工作任務(wù),。
最后,，在軍事訓練方面。部隊是一個練就鋼鐵的大熔爐,，我能嚴格的要求自己,，認真的學習掌握各種軍事技能，熟練操作各種武器裝備,，在這一年來的軍事訓練中,，我能按照連隊的標準來要求自己、磨練自己,，苦練殺敵本領(lǐng),。存在不足：我在訓練中缺乏一股拼勁，有時訓練上追求過得去就行,，訓練熱情不高,，有偷懶現(xiàn)象，在今后的日子里,，我一定會戒驕戒躁,，充分發(fā)揮拼搏趕超的精神，我們都知道“武藝練不精,，不算合格兵”!所以我要端正好態(tài)度,，刻苦努力，鍛煉身體,，增強體質(zhì)!
以上就是我上半年來的小小總結(jié),，我會時刻提醒自己，絕不能放松自己,，好的方面繼續(xù)保持,，不足之處加以改正，將近退伍了,，我要邁好軍旅的最后一段路!
部隊半年工作總結(jié)報告篇五
首先,，在日常工作中的思想有問題。由于在平時工作中,，受不純正目的驅(qū)使,，干工作的性質(zhì)也就發(fā)生了變化。一旦沒有得到榮譽或贊譽,，就有情緒,，消極怠工，使自己受縛于功利之中,，難以解脫,，萬分苦惱,。某夜，月明星稀,，豁然開朗,。人的一生固然希望自己多姿多彩，光芒四射,。然而,，淡泊名利，只求永恒光輝,，遙掛天邊的群星卻更是絢麗,。天邊的北極星雖然沒有月亮般地嬌美，但卻鮮明地向人們指點方向,，不求任何回報,。頓時，我為自己如此丑陋的人性感到羞愧,，對那些生性淡泊的朋友和戰(zhàn)友,，油然而生一股敬佩之意。干工作如果以虛榮為動力,，即使取得了輝煌的成就,，也猶如糞土，不堪入目,。幸好,，我已開始糾正自己了。
其次,，我在工作中形式主義的作風嚴重,，花大量的時間，而做無用的事,。不求實際結(jié)果怎么樣,，只向別人證明我干了。這種不求實際的工作做法是很不可取的,。鄧小平同志說：‘實事求是’是馬克思主義的精髓,。也就是說，一切要以遵循客觀實際為原則,，不能陷入形式主義,，教條主義的怪圈。就連恩格斯也說過：馬克思主義不是教條,，而是方法,。制訂的工作原則，都必須結(jié)合實際情況加以應(yīng)用,，這樣才能取得良好的效果,。
第三,，在工作中存在的方法問題。世界上任何事物都有其規(guī)律性,，必須要認清事物發(fā)展的規(guī)律，才能掌握工作方法,。在工作中,，我也想干好，可因為種種原因,，總是不得要領(lǐng),。如果別人告訴我1+2=3，下次要再問我這個問題,，我也許可以答出來,。可要是問我2+1等于幾的話,，我也許就百思不得其解了,。有個楚國人，他家的桌子腿壞了,，妻子讓他去樹林里砍根合適的樹杈,，來做桌子腿。那個人背著斧子在樹林里轉(zhuǎn)了大半天,，最后灰溜溜地回來了,。妻子問他：你砍的樹杈呢?他喪氣地說;我在樹林里轉(zhuǎn)了大半天，沒有象桌子腿那樣向下長的樹杈,。
也許我們會笑那個楚國人,，可我們在日常生活中，不也常犯和那個楚國人同樣愚蠢的錯誤嗎?一方面,，在實際生活中,，要培養(yǎng)敏銳的洞察力，對世界萬物給予持久的注視,，培養(yǎng)強烈的好奇心,。威廉莎士比亞說：天地間未知事物之多，遠超出我們的哲思冥想,。亞歷山大貝爾將其新發(fā)明物電話,，熱情洋溢地向馬克吐溫說明，并邀請他參與投資,。馬克吐溫說：用一跟電線和幾里外的朋友說話,，這未免太不可思議了吧。我或許是個傻瓜,，但絕不是大傻瓜,。馬克吐溫用他的筆為他賺了數(shù)百萬美元,。然而，他卻失去了他一生中最大的一次機會,。另一方面,，在理論上也要不斷地學習。世界萬物是不斷變化發(fā)展的,，世界是運動的,，靜止只是相對的。所以,，我們必須用變化發(fā)展的眼光看問題,。任何事物,，理論都具有時空性,。比如,，封建思想在兩千五百年前是進步的,，促進了社會的進步和時代的發(fā)展，對人類社會起到了積極的作用,。可兩千五百年后，封建思想就落伍了,，阻礙了社會的進步和時代的發(fā)展，對人類社會起了消極的作用。因此,，不斷的學習，才能避免被扔進歷史的垃圾堆。
另外,，在平時的生活中,，應(yīng)注意謙虛,，防止驕傲自滿。元末,，謀士朱升向朱元璋提出了高筑墻,，廣積糧,，緩稱王的戰(zhàn)略，從而使朱元璋一匡天下,，建立了近三百年的明王朝。那么,，我們在平時的學習中也應(yīng)當如此,，應(yīng)多注意豐富自己的知識，而不是向別人顯示自己的才華,。唐代政治家,，文學家魏征曾說過：求木之長者，必固其根本;欲流之遠者,，必浚其泉源;思國之安者,，必積其德義。古希臘著名哲學家蘇格拉底也說過：我只知道一件事,，那就是我什么都不知道,。偉大的哲人尚且如此,，我想我們就更應(yīng)多讀些書來豐富自己,。讀書是一種文化底蘊的培養(yǎng),，他能使人類的尊嚴感，同情心，憐憫心，互助精神,，犧牲精神等人類一切美好的品格復活起來,。當我們翻開第一頁書時,，我想我們的人生才真正從這里開始,。
下面,，我想談?wù)剬Υu應(yīng)采取的態(tài)度,。每個人都喜歡聽到贊頌的話，但贊頌的話只能使人飄飄欲仙,，從而找不到自己真正的靈魂,。我每天都照鏡子，頭發(fā)亂了,，我會用梳子把它梳理整齊,，臉上有污點，我會馬上用毛巾把它擦拭干凈,?？僧攧e人象鏡子一樣告訴我，頭發(fā)亂了,，或是臉上有污點,，我就會很不痛快。我即使相信,，也不會承認我的缺陷,，甚至對鏡子式的人物進行反擊,，心想：丫怎么這操性呀。人們把鏡子摔得粉碎,，是因為鏡子讓他們看到了自己的丑陋,。
鏡子真實的反映了我們的客觀，而我們的心態(tài)是不是更應(yīng)該平和呢?我認為對待批評首先要有一個寬廣的胸懷,，容人的氣度,。寬廣的胸懷，不是靠天天鍛煉胸肌練就出來的,。只要我們認為它是真正的美,，就完全可以獲得這種美德。大庭廣眾之下暴跳如雷,，好象是讓大家閑暇之余看的一道無聊的風景,。動不動就火冒三丈不是正直，而是缺乏涵養(yǎng),，缺少風度的表現(xiàn),。其實有的時候，總想當面檢討,，可也許是因為嘴小的緣故,，好多話從嘴里擠不出來。今后,，凡事應(yīng)冷靜,，推己及人，客觀地看問題,。就象打官司,，聽被告講時，就要站在被告的立場上,。聽原告講時,，就要站在原告的立場上，這才是哲學意義上的客觀,。如果遇到批評,，能冷靜地分析自己錯在哪里,，并勇敢地承認自己的錯誤,，那么這種偉大的人格魅力將是一筆曠日持久的財富。
中國有句古話;有心為善,，其善不賞;無心為惡,，其惡不罰。對于不知道自己是犯錯誤的,，應(yīng)向他們指點迷津,，達到思想上的溝通,，這樣才有利于改正錯誤。而對于有意犯錯的,，則應(yīng)當頭棒喝,。原創(chuàng)：堯是普通人時，連他的鄰居也不聽他的,。而南面稱王后,，則令行禁止，號令天下,。如此看來,，還必須恩威并施，才能達到更好的效果,。
談完對待批評的問題,，再說說戰(zhàn)備值班和軍事訓練。半年來,，我在戰(zhàn)備值班上確保了戰(zhàn)備安全,，保證了信號的傳遞無誤。在軍事訓練上,，也沒有無故不參加訓練,。這一條總的來說是合格的。但是,，其中的問題也不少,。在值班過程中，我有睡覺,，看書的情況,。就拿睡覺來說吧，我為自己找了很多睡覺有理的理由,。第一,，我是一個有血有肉的人，而非一臺加點柴油就能轉(zhuǎn)動的機器,，睡覺是人之常情,，天經(jīng)地義的事。第二,，長夜漫漫,，萬籟俱寂，我要不睡覺,，未免破壞深夜的寧靜,。第三，我不是一個任人擺布的傀儡,，我有睡覺的自由,，也有不睡覺的自由,。以上三條，都是狡辯,，請連長,，指導員一笑了之。自由也得講場合,。跳水運動員必須往貯滿水的游泳池里跳,，只有在這個范圍內(nèi)，發(fā)揮自由,，才會得到人們的喝彩,。否則，就象一頭扎進滴水沒有的池子里,，弄個腦漿迸裂,，盡管再自由，也只為人們茶余飯后添則笑料罷了,。
有這樣一句話,，圓有規(guī)，方有矩,，沒有規(guī)矩,，不成方圓。我們做事應(yīng)有自己的原則,，在自己的原則限度內(nèi)可來可往,。一棵樹，他始終是向上生長的,，這就是他的生命軌跡,，也就是他的根本原則。一根主干,，生出很多枝杈,，它們來來往往，瀟灑自如,，但要想讓這棵樹茁壯成長,，以成棟梁之材，就必須對一些不合規(guī)矩的枝杈加以裁剪,。人也跟樹一樣,，也必須時刻鞭策自己，修剪自己,，調(diào)整自己,，才不至頹廢,。在這些方面,，我深覺班里和連里的一些老同志為我們起了很好的表率作用,。他們對待工作認真，工作的標準高,，對自身的要求也比較嚴格,，使我們這些新同志自愧不如。以上是我的半年總結(jié),。
部隊半年工作總結(jié)報告篇六
一,、思想道德方面
熱愛祖國，熱愛醫(yī)院,，熱愛科室,，擁護中國共產(chǎn)黨。積極參加科室組織的政治理論學習,，在學習中不斷提高自己的政治涵養(yǎng),，完善自己的政治基矗積極參加科室組織的專科理論知識學習,，認真學習做好筆記,，為工作服務(wù)病情觀察提供理論指導。
二,、臨床工作方面
作為一名年輕的兒科護士,，無時無刻都在高標準、嚴要求自己,，虛心向他人請教,，積極改進工作方式方法，增強工作能力,，提高?？谱o理知識，提高護理服務(wù)質(zhì)量,，提高護理操作技術(shù),。堅持理論聯(lián)系實際，堅持批評與自我批評,，堅持崗位職責和護理理念,。半年來，始終牢記‘全心全意為人民服務(wù)’的宗旨,，對工作認真負責,，對領(lǐng)導尊敬服從，對同事團結(jié)愛護,，對患兒呵護倍加,，并克服一切困難，圓滿完成科室指派的各項特護任務(wù),，得到領(lǐng)導和同志們的肯定和認可,。始終銘記‘細節(jié)決定成敗’,，工作中嚴格執(zhí)行“三查七對”，無任何醫(yī)療差錯事故的發(fā)生;嚴格遵守各項規(guī)章制度,，從無遲到早退曠工等現(xiàn)象;嚴格執(zhí)行學生帶教,，全力配合科室?guī)Ы倘蝿?wù)。
三,、不足之處及今后努力方向
1,、提高護理技術(shù)，爭取做到‘一針見血’,，減輕患兒痛苦;
2,、觀察病情及時，報告醫(yī)生及時,，全力配合搶救工作;
3,、培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)，工作中不慌不忙,，井然有序;
4,、認真學習專科知識,，為?？乒ぷ魈峁├砟钜罁?jù);
以上是本人20xx年上半年的工作總結(jié)，希望在今后的工作生活中,，各領(lǐng)導,、同志們對我的工作一如既往給予指導和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解,。在接下來的工作里,，我相信我會有更大的進步!
部隊半年工作總結(jié)報告篇七
一、思想政治方面
半年來,，我牢固樹立以集體為家的思想,，保持高度穩(wěn)定，積極配合領(lǐng)導搞好全班人員的思想工作,，并且從中查找自身不足,，確定自身政治合格。半年來,，我積極參加旅隊的大課教育和理論學習,，本人也能從思想上提高認識，把握人員的思想情況,，了解本班戰(zhàn)士的心理和想法,，確保年終歲尾不出任何錯誤。
二、日常工作
當班長兩年以來,，工作標準比以往有很大的提高,。從自身的內(nèi)務(wù)標準和庫房的管理上，都做到線是線,，條是條。但是,，還是缺乏主動性,，平時的工作只求過得去，自身標準離領(lǐng)導的標準還有一定的距離,，干起工作來也許還沒有起到士官骨干的帶頭作用,。擔任保障、公差勤務(wù),，完成任務(wù)也許還不夠,，總抱著一種能說的過去就行的心理。后來經(jīng)過科領(lǐng)導的教育,、指教和自己的反省,，現(xiàn)在明白那樣的工作方式和心態(tài)是不對的，對自己以后開展工作也是不利的,，還會給其他同志帶來負面影響,。至此，我嚴格的要求自身,，把自己那攤收拾的整齊,、利索，個人工作也快捷,、高標準的完成,，從各個方面都逐漸提高了標準。這些都是科領(lǐng)導平時對我的教育和幫助所得來的,。
三,、存在問題
1.到了年中，思想上有所放松,，在一些工作上有輕微抵觸的情況,。
2.干工作時缺乏雷厲風行的工作作風，存在打折扣現(xiàn)象,。
3.在政治教育上,，只求表面學習，沒有深入探討,。
4.為人處事還不夠謙虛謹慎,。
下步打算：
1.首先要認真學習，提高自身素質(zhì)。
2.謙虛謹慎,、戒驕戒燥的干好平時工作,。
3.增強創(chuàng)新意識，拓寬工作思路,，做到大膽細致,，高標準完成好領(lǐng)導每次交代的任務(wù)。
以上就是我半年來的總結(jié),。通過此次總結(jié)的經(jīng)過,，我已清楚的了解了自身存在哪些方面的問題，并在其中查找出自身在工作上還是在學習,、生活上的優(yōu)點和不足,。在以后的工作和學習、生活上我不會辜負科首長對我的培養(yǎng)和教育,。我爭取在下半年的工作中以優(yōu)異的工作標準和良好的勁頭來向自己和領(lǐng)導匯報,。以后不管把我放在哪個崗位上，我都會嚴格要求自己,，高度重視,、落實上級領(lǐng)導的指示，高標準完成上了賦予的任務(wù),。爭取下半年的工作有更大的標準和進步,。我會嚴格履行職責,、履行條令條例和規(guī)章制度,，確保在我的崗位上不出任何事故，安全第一的度過,。
部隊半年工作總結(jié)報告篇八
自今年二月份開始擔任中隊司務(wù)長以來,，任職期間,，在各級領(lǐng)導的關(guān)心指導下和各位戰(zhàn)友的大力支持下，后勤工作井然有序,、逐步上升,、保障有力。同時,，我也時刻以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準規(guī)范自己的言行,，處處垂先示范、起好模范帶頭做用,、愛崗敬業(yè),、扎實工作，認真完成好各項工作,。下面將我半年以來的工作,、學習,、生活情況做個總結(jié)。
毛澤東同志論述政治與經(jīng)濟的關(guān)系時說：“政治是統(tǒng)帥,，是靈魂,，是一切經(jīng)濟工作的生命線?！弊鳛樗緞?wù)長,，雖官小，但也是管財管物的直接管理者,，政治思想素質(zhì)直接關(guān)系到官兵的切身利益及部隊的思想穩(wěn)定狀況,。為誰當官，為誰理財,，對司務(wù)長來說是最現(xiàn)實的問題,。特別是身處“兩個前沿”,，在“燈紅酒綠”的影響下,，能否保證堅定的政治立場至關(guān)重要。
半年以來,，能深入細致地學習“三個代表”重要思想和xx大會議精神,，認真領(lǐng)會其精髓，時刻以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準來約束自己的言行舉止,。通過對《三個代表》,、《忠誠衛(wèi)干士修養(yǎng)》、《共產(chǎn)黨人》等書籍的學習,，來不斷提高自己政治立場的堅定性和思想道德的純潔性,。在“燈紅酒綠”前能耐得住寂寞，守得住清貧,，做到腦不動,，心不想，腳不沾,。在金錢面前做到嚴于律己,，一心為公，一身正氣,，兩袖清風,，錢物手中過，信念心中留,。
俗話說：一個好司務(wù)長頂半個指導員,。
半年以來自己深刻認識到這句話的重要涵義，力爭做一名稱職,、成功的司務(wù)長,。后勤保障是否有力，直接關(guān)系到部隊的戰(zhàn)斗力和士氣。要想搞好后勤工作,，不但需要各位戰(zhàn)友的大力支持,，更需要的是要有一支素質(zhì)過硬的后勤隊伍建設(shè)。
1,、抓好教育,，以身作則，牢固樹立服務(wù)保障意識,。
做一名普通的司務(wù)長不難,，但是要想做一名公道正派、深受歡迎的司務(wù)長確不容易,。不但自己首先要熱愛本職工作,、一心為大家，而且要帶領(lǐng)炊事班人員牢固樹立服務(wù)保障思想,，愛崗敬業(yè),，全心全意為廣大官兵服務(wù)。
初到中隊時通過了解,，有多數(shù)同志對中隊伙食不是很滿意,，品種單一，味道不好,，廚房衛(wèi)生差,。常有人另開小灶，有的公務(wù)員干脆到了星期六,、星期天就在辦公樓泡個方便面將就一頓,。不但影響了整個中隊的士氣而且給管理帶來了很大的難度。通過調(diào)查和分析,，這不是炊事班的技術(shù)問題而是思想的問題,。要改變這種現(xiàn)狀就必須找到根源，解決思想問題,。
通過了解,，發(fā)現(xiàn)原來對炊事班人員一直缺少管理，無人關(guān)心,，認為干好干壞一個樣,，一有問題不查原因就是當頭批評。久而久之,，思想上就有了想法,，自然而然就造成了這種局面。面對這種情況,，我不斷的找他們談心溝通思想,，真心交流,。
經(jīng)常到廚房一起切菜、分菜,、搞衛(wèi)生和娛樂,。通過自己的耐心教育和模范帶頭，他們對工作有了正確的認識,，思想上有了很大的轉(zhuǎn)化,。真正樹立了服務(wù)保障意識，態(tài)度端正,，工作積極,，忠于職守。對我說：有你這么負責又關(guān)心我們的司務(wù)長,，我們沒有理由不干好工作的,。
2、加強技能學習,，搞好傳幫帶,。
保障是否得力，自身及炊事員的素質(zhì)由為關(guān)鍵,。因此在加強教育的同時采取了走出去,、請進來,，互相交流探討的方法不斷提高伙食保障能力,。許文之、梁能業(yè),、王百順在炊事班工作熱情高但由于學習技術(shù)有限,，烹飪技術(shù)水平很難有所突破。面對這種情況一方面幫他們找有關(guān)書藉從理論上加強學習,，另一方面組織他們到機關(guān)飯?zhí)脧膶嵺`中去加強學習,，通過學習炒菜技術(shù)有了明顯的提高。并定期組織后勤人員每周進行一次總結(jié)與交流,，談?wù)勛约旱恼J識及一些較好的想法,，充分發(fā)揚民主，不斷聽取廣大官兵的意見和建議,。從今年三月份開始,，為了適應(yīng)部隊和社會發(fā)展的需要實行了自助餐制，從而改變了老傳統(tǒng)思想,，把伙食保障從溫飽型向營養(yǎng)型的過渡和轉(zhuǎn)變,。今年六月份又送許文之、王百順兩名業(yè)務(wù)骨干去培訓,，兩人經(jīng)過集訓都拿到了烹飪技術(shù)初級證書,，回到中隊后兩人充分發(fā)揮其所學,，使中隊的伙食水平又提高了一個新臺階，得到了中隊全體官兵的稱贊,。半年以來,，蓋副總隊長、鐘副參謀長以及處領(lǐng)導多次到中隊慰問官兵時對中隊的伙食情況提出了高度的評價,，經(jīng)過不斷的努力,，中隊伙食受到了中隊官兵的一致肯定，很多戰(zhàn)士經(jīng)常說：有伙食保障這么好的司務(wù)長,，我們知足了,。
3、嚴格要求,，抓好后勤安全工作,。
后勤人員作風松散、軍事素質(zhì)相對比較差,，絕大多數(shù)數(shù)人是這樣認為的,。但我覺得這并不完全對，雖然工作性質(zhì)是形成的一個方面,，但是我想信只要各項制度落實了,，思想工作和檢查到位了，這種現(xiàn)象就不會產(chǎn)生了,。因此自己首先做好模范帶頭,，并利用空閑時間經(jīng)常進行教育和檢查，發(fā)現(xiàn)問題馬上指出,，及時教育,。通過經(jīng)常抓、反復抓,，炊事班克服了“特殊兵“思想,，積極參加中隊組織的各項活動，不論作風紀律還軍事素質(zhì)都有了明顯的提高,。
另一方面,，由于中隊用的是大煤氣灶，易產(chǎn)生漏氣等現(xiàn)象,，安全隱患較大,。因此我采取了培訓上崗的方法，并保證廚房通風,，定期檢查保養(yǎng),，從而減小了事故苗頭。
4,、關(guān)心戰(zhàn)士疾苦,，促進戰(zhàn)士成長進步,。
平時如發(fā)現(xiàn)后勤后勤人員有思想問題的及時找其談心，了解情況,，想盡一切辦法為他們解決難題,，并引導他們積極參加中隊隊開展的各項活動，不但豐富了他們的業(yè)余生活,，而且提高了對工作的積極性,。
1、對經(jīng)費的使用
嚴格遵守財經(jīng)紀律,，對經(jīng)費的使用先匯報,，經(jīng)黨支部研究批準后再使用，做到不浪費開支,，不借辦公之便謀取私利,，不挪用公款，不損公肥私,。感覺只要是用在廣大官兵身上的想盡一切辦法去解決,。通過努力，解決了哨位上的風扇,、滅蚊燈等設(shè)施,。對經(jīng)費的使用真正做到了“手過千金，不沾分文”,、“常在河邊走就是不濕鞋”,。
2、對伙食的管理
嚴格落實伙食管理五項制度,，認真聽取官兵對伙食的意見及建議,，不斷改進伙食質(zhì)量,。保證了早餐有雞蛋,，午餐有果，晚餐有粥,。做到早餐重營養(yǎng),，午餐重質(zhì)量，晚餐重調(diào)劑,。當聽到有的戰(zhàn)士對我說：“司務(wù)長,，現(xiàn)在的伙食比原來好多了，我們心滿意足了”讓我感覺到心里踏實了很多,。
3,、對公用物資的管理
初到中隊時，發(fā)現(xiàn)對物資的管理制度缺少制度化,，造成了不必要的損壞和丟失,。我感覺到要想管理好公用物資就必須完善和落實各項制度,。面對這種情況，建立了公用物資管理登記本及責任書,，專人負責,，責任到人。正規(guī)了管理秩序,，落實了責任制,，減少了一些不必要的損失。
4,、對被裝的發(fā)放
作為司務(wù)長,，最大的難題就是每年的服裝發(fā)放工作。由于每人的型號不同,，所報的和所需的又不同,。所以要想每一名同志都有合適的衣服發(fā)放，不但要搞好準確預算,，更重要的是要做好發(fā)放后的退換工作,。由于今年上級的發(fā)放和預算差距較大，給發(fā)放工作帶來了很大的難度,，有人說衣服發(fā)放哪有那么準確,，大一點小一點都無所謂。但自己并不這樣認為,，總是不厭其煩,、想法設(shè)法幫每個人換到認為合適為止。
成績不講丟不掉,，問題不講改不了,。在取得成績的同時，我也深深的感覺到了自己的不足,。
1,、理論學習還不夠，有滿足于現(xiàn)狀的思想,。
2,、對戰(zhàn)友的關(guān)心還不夠，由于工作繁雜,，時常會有厭煩情緒,，工作不到位。
3,、不夠大膽,，對一些問題存在遷就思想。
