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工作自我鑒定篇一

作為一名工廠質(zhì)量管理人員,，每年參與工廠自我鑒定工作，不僅是一種義務(wù),，更是一種責(zé)任,。工廠自我鑒定是評估工廠質(zhì)量體系的重要手段，通過該工作能夠深入了解并指導(dǎo)企業(yè)的質(zhì)量管理工作,，對于企業(yè)提升質(zhì)量水平,，保證產(chǎn)品質(zhì)量,、提高市場競爭力具有重要意義。在進(jìn)行自我鑒定工作的過程中,，我深感“誠信,、規(guī)范、創(chuàng)新,、服務(wù)”這一準(zhǔn)則的重要性,。今天，我將與大家分享一下關(guān)于工廠自我鑒定工作的心得體會,。

第一段：自我鑒定工作的重要性

自我鑒定工作是企業(yè)對質(zhì)量管理的自我檢查,，也是基于自主原則對企業(yè)質(zhì)量體系的自評和自檢，對企業(yè)而言具有十分重要的意義,。首先,，這種工作方式可以使企業(yè)明確當(dāng)前的質(zhì)量問題，深入剖析原因并制定合理的削減措施,?？梢哉f是對企業(yè)質(zhì)量管理工作的一個(gè)內(nèi)部審查。其次,，自我鑒定工作的實(shí)行，能夠讓企業(yè)的管理體系更加嚴(yán)謹(jǐn)和完善,提升工廠質(zhì)量管理水平,，增強(qiáng)企業(yè)品牌影響力,。最后，對于企業(yè)而言,，進(jìn)行自我鑒定工作是體現(xiàn)企業(yè)對質(zhì)量管理負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),，也是企業(yè)自我管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

第二段：制定自評體系

針對企業(yè)自身的特點(diǎn)和實(shí)際情況,，制定適合的自評體系是自我鑒定工作的重中之重,。自評體系包括自檢內(nèi)容、指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),、自評方法以及檢查周期等方面,。合理的評估體系需要具備四個(gè)特點(diǎn)：科學(xué)、實(shí)用,、具體,、系統(tǒng)。評價(jià)指標(biāo)必須結(jié)合工廠特點(diǎn),，量化要素,，使之達(dá)到與管理工具路由對接的效果，實(shí)現(xiàn)信息源頭化聯(lián)系,。拓寬評估渠道,，開展問卷調(diào)查,，采取HSE、質(zhì)量管理制度評審,、員工調(diào)查等多種評估方法,，評估結(jié)果達(dá)到客觀真實(shí)。建立完善的自評指標(biāo)體系,，是使企業(yè)自我鑒定工作實(shí)現(xiàn)有序推進(jìn)的基礎(chǔ),。

第三段：自我鑒定的流程

自我鑒定的流程是靈活的，但仍具有一定的規(guī)范和程序,。通常包括確定評估周期及參評人員,、收集數(shù)據(jù)及評估準(zhǔn)備、內(nèi)部審核及自評,、專家復(fù)核和改進(jìn)計(jì)劃等,。評估周期一般為一年一輪，質(zhì)點(diǎn)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)于評估周期確定前組織會議對質(zhì)量管理進(jìn)行分析和評估達(dá)成一定的共識,。收集數(shù)據(jù)扮演著提供評估結(jié)論必不可少的角色,，需要通過文獻(xiàn)查閱、實(shí)地調(diào)查,、訪談等方式獲取必要的數(shù)據(jù),。在內(nèi)部審核和自評的階段，應(yīng)當(dāng)通過嚴(yán)格的流程和嚴(yán)密的審查,，盡可能的消除評估中出現(xiàn)的模糊和疏漏的情況,。

第四段：評估結(jié)果的運(yùn)用

完成自我鑒定工作后，我們還需要針對評估結(jié)果,，長短板分析,，發(fā)展改進(jìn)方案，并從評估結(jié)果中提取提高的經(jīng)驗(yàn),、創(chuàng)新發(fā)展,、把握質(zhì)量勝機(jī)，改善和提升產(chǎn)品和企業(yè)的形象,。另外,，應(yīng)該有一定的時(shí)間和經(jīng)費(fèi)用于提高質(zhì)量水平，通過對反饋意見的整理和對應(yīng),，給予改進(jìn)意見并落實(shí),，加強(qiáng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝開發(fā)的控制,。讓所有的人都知道質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的根本,，提高員工的質(zhì)量意識，樹立企業(yè)的優(yōu)良品牌形象,。

第五段：共同攜手,，維護(hù)本質(zhì)

工廠自我鑒定工作是一個(gè)驗(yàn)證過程,，是企業(yè)管理成果的檢驗(yàn)。在今后的工作中我們需要全面貫徹執(zhí)行“誠信,、規(guī)范,、創(chuàng)新、服務(wù)”的準(zhǔn)則,，引導(dǎo)企業(yè)擺脫思維定勢,，積極推動全員參與，要求管理者事先承擔(dān)重要的責(zé)任,，全面提高行政水平,，升華核心價(jià)值觀，提高企業(yè)品牌的形象,，攜手共同維護(hù)好工廠質(zhì)量,。同時(shí)，在質(zhì)量體系的實(shí)施中要注重團(tuán)隊(duì)精神,，協(xié)同合作,，完美完成自我鑒定工作，共同引領(lǐng)提升質(zhì)量領(lǐng)域,。

總之,，工廠自我鑒定工作是我們持續(xù)推動質(zhì)量提升的重要地基。通過制定科學(xué)的評估體系,、嚴(yán)格的流程,、深刻的反思、整合優(yōu)化,，我們將不斷推進(jìn)管理優(yōu)化,，提高質(zhì)量文化,，打造精品工藝,，進(jìn)一步提升產(chǎn)品質(zhì)量水平，為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

工作自我鑒定篇二

思想上,，積極參加政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策,，自覺遵守各項(xiàng)法規(guī)。

工作上,，本人自x年工作以來,，先后在某某部門、某某科室,、會計(jì)科等科室工作過,，不管走到哪里,，都嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，爭當(dāng)行家里手,。就是憑著這樣一種堅(jiān)定的信念，我已熟練掌握儲蓄,、會計(jì),、計(jì)劃、信用卡,、個(gè)貸等業(yè)務(wù),，成為xx行業(yè)務(wù)的行家里手。

我工作過的崗位大部分在前臺,，為了能更好的服務(wù)客戶,，針對不同層次、不同需求的客戶,，我給予不同的幫助和服務(wù),，記得有一位第一次到我行客戶，當(dāng)我了解到他要貸款買二手房時(shí),，由于他不知該怎么辦,，只是有個(gè)想法，我便詳細(xì)地向他介紹了個(gè)貸的所有手續(xù),。除了在服務(wù)客戶上我盡心盡力,，在行里組織的各項(xiàng)活動中我也積極響應(yīng)，經(jīng)常參加單位組織的各項(xiàng)競賽,，展示自我,，并取得了優(yōu)異的成績，受到了單位的嘉獎(jiǎng),。

學(xué)習(xí)上,，自從參加工作以來，我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識,。由于我畢業(yè)財(cái)校屬于中專,，剛工作我就利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)大專，并于xx年畢業(yè),，但我沒有滿足于現(xiàn)狀,，又于xx年自修東北大學(xué)金融本科，由于學(xué)習(xí)勤奮刻苦,，成績優(yōu)良,，學(xué)習(xí)中受到老師充分肯定，目前正在積極準(zhǔn)備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識,，也有了一定的理論水平,，完全達(dá)到了本科生所具有的水準(zhǔn)。學(xué)習(xí)理論的同時(shí),，更加鉆研業(yè)務(wù),，把學(xué)到的金融知識融會到工作中去，使業(yè)務(wù)水平不斷提高,，并于xx年參加全國中級經(jīng)濟(jì)師資格考試,，順利通過同時(shí)被行里聘為中級師。在多年的業(yè)務(wù)知識考核當(dāng)中,，每次會計(jì)業(yè)務(wù)資格考試都達(dá)到1級水平,。

工作自我鑒定篇三

近年來，各地工廠對于自我管理的要求越來越嚴(yán)格,，工廠自我鑒定工作也成為了企業(yè)進(jìn)行自我管理的首要環(huán)節(jié),。自我鑒定的過程不僅可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)許多潛在的問題和隱患，更重要的是能夠引領(lǐng)企業(yè)向優(yōu)秀管理方向前進(jìn),。在實(shí)踐中,，我深刻理解到工廠自我鑒定是一項(xiàng)持續(xù)優(yōu)化自我管理的過程，需要全員參與,，積極配合,。

第二段：認(rèn)真準(zhǔn)備

自我鑒定搭建在齊全準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)上，首先需要關(guān)注數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,。在做好數(shù)據(jù)準(zhǔn)備后,，我們組織鑒定組成員進(jìn)行培訓(xùn)，特別是針對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)方式,、細(xì)節(jié)處理等方面進(jìn)行詳細(xì)講解,，加深了鑒定成員對于自我鑒定的認(rèn)識，使其提升對工廠整體管理水平的認(rèn)知,。

第三段：組織開展

在自我鑒定期間,，我們對參與鑒定的員工進(jìn)行培訓(xùn)，確保員工掌握自我鑒定工作的流程和方法,，加強(qiáng)宣傳,，提高全員的自我管理意識,。同時(shí),，我們積極宣傳常態(tài)化工作制度，在全員的參與下,，建立了起碼的工廠文化,。

第四段：數(shù)據(jù)全面分析

在整理部門匯總的自我鑒定數(shù)據(jù)后，我們分析數(shù)據(jù)并根據(jù)鑒定結(jié)果制定出相應(yīng)的改進(jìn)方案,。在方案確定后,，主動與每一個(gè)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),，具體到個(gè)人，落實(shí)好改進(jìn)措施,，全面推動自我管理的不斷優(yōu)化,。

第五段：總結(jié)

自我鑒定不僅是企業(yè)對自身管理的總體評估，也是提高內(nèi)在管理質(zhì)量的過程,。在工廠自我鑒定過程中,，我們深刻體會到：首先是認(rèn)真準(zhǔn)備，在數(shù)據(jù)準(zhǔn)備和鑒定員工培訓(xùn)方面要做到到位,；其次是組織開展,，在全員參與的前提下，加強(qiáng)宣傳和落實(shí)常態(tài)化工作制度,；最后是數(shù)據(jù)全面分析,，對于自我鑒定結(jié)果進(jìn)行精準(zhǔn)的理解與分析，并根據(jù)此制定出改進(jìn)方案,。通過這個(gè)過程,，我們深刻認(rèn)識到優(yōu)質(zhì)的內(nèi)在管理是企業(yè)乃至國家發(fā)展的基礎(chǔ)，我們將繼續(xù)以自我鑒定為核心,，不斷提升自我管理水平,，卓越自我，推動企業(yè)不斷向前發(fā)展,。

工作自我鑒定篇四

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交警工作自我鑒定

今年,，中隊(duì)在交警大隊(duì)安排下，繼續(xù)抓好“三基”工程硬件建設(shè)相關(guān)前期工作,，居以目前的條件,，中隊(duì)把更多的精力，注意力投入到軟件建設(shè)上來,，進(jìn)一步提升“三基”工程建設(shè)的層次,，質(zhì)量和效果，以“抓基層,、打基礎(chǔ),、苦練基本功”為總要求，堅(jiān)持“力量住基層使,、工作往實(shí)里干”,努力把各項(xiàng)要求落實(shí)到位,，強(qiáng)力推進(jìn)了公安交警隊(duì)伍的正規(guī)化建設(shè)，為交通管理工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(一)抓基層,，大力推進(jìn)交警隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)

1.抓好中隊(duì)隊(duì)基本管理制度和基礎(chǔ)資料的建設(shè),。今年年初，結(jié)合實(shí)際完善了績效考核標(biāo)準(zhǔn),、獎(jiǎng)懲辦法,，進(jìn)一步建立健全了接處警、交通警衛(wèi),、突發(fā)事件處置,、隊(duì)伍會、勤務(wù),、值班備勤,、請示報(bào)告、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、裝備管理,、內(nèi)務(wù)管理、車輛管理,、網(wǎng)絡(luò)信息流程管理制度等基本制度,，實(shí)現(xiàn)了以制度管理隊(duì)伍的目的。同時(shí)充分利用交警隊(duì)信息平臺的作用,，建立了機(jī)動車,、駕駛?cè)说谋Ｓ辛俊⑤爡^(qū)道路狀況,、事故隱患點(diǎn)段等基礎(chǔ)臺帳,，實(shí)現(xiàn)了基礎(chǔ)工作信息化和信息共享。

2.加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理,，努力提高中隊(duì)隊(duì)內(nèi),、外良好形象。一是嚴(yán)格執(zhí)行上級部門的各項(xiàng)規(guī)章制度,，模范遵守法律法規(guī),，嚴(yán)格落實(shí)了“五條禁令”和黨風(fēng)廉政建設(shè)等制度，中隊(duì)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與中隊(duì)民警,、協(xié)管員簽定了責(zé)任狀,，在全隊(duì)形成高壓態(tài)勢，確保了隊(duì)伍管理零違紀(jì)違法的目標(biāo);二是加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理,，認(rèn)真落實(shí)部長“四要”規(guī)范要求,，嚴(yán)格執(zhí)行《公安機(jī)關(guān)警察內(nèi)務(wù)條令》，強(qiáng)化養(yǎng)成教育,，認(rèn)真開展“榮辱觀”教育,，學(xué)習(xí)騰沖大隊(duì)、龍江中隊(duì),、騰沖車管所示范典型;三是堅(jiān)持“值日警官”制度,，落實(shí)首問負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)接待群眾咨詢,、辦事引導(dǎo)和求助,、解難答疑，受理群眾投訴和意見建議,，及時(shí)依法做好先期處理工作,。四是對民警的工作實(shí)施了績效管理，切實(shí)按照考核標(biāo)準(zhǔn)和要求,，從民警的工作作風(fēng),、工作、效率,、執(zhí)法質(zhì)量和群眾的滿意率等進(jìn)行綜合評定,，形成了競爭激勵(lì)機(jī)制，充分激發(fā)了隊(duì)伍活力,，調(diào)動了民警的工作積極性和主動性,。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)警營文化建設(shè),，結(jié)合公安中心工作,、隊(duì)伍實(shí)際和中隊(duì)駐地實(shí)際，組織民警定期開展多種形式,、生動活潑的文化體育活動,，陶冶民警思想情操，調(diào)整民警精神狀態(tài),，減輕了民警心理壓力,，增強(qiáng)了民警身心健康。

(二)打牢基礎(chǔ),，努力增強(qiáng)民警政治,、業(yè)務(wù)素養(yǎng)

1.強(qiáng)化民警執(zhí)法質(zhì)量，常抓業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高隊(duì)伍整體執(zhí)法水平,。一是安排民警深入學(xué)習(xí)《道路交通安全法》、《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法工作規(guī)范》,、《云南省道路交通安全管理?xiàng)l例》,、新版《道路交通事故處理程序規(guī)定》等法律法規(guī)，要求民警嚴(yán)格按照《交通警察道路執(zhí)法執(zhí)勤工作規(guī)范》規(guī)定,，在糾正處罰交通違法行為時(shí),，使用規(guī)范用語,，警容嚴(yán)整、舉止端莊,、動作規(guī)范,、文明禮貌，避免因執(zhí)勤執(zhí)法引起的行政訴訟和投訴,。引導(dǎo)民警在日常執(zhí)勤執(zhí)法時(shí)正確應(yīng)用法律法規(guī)妥善處置現(xiàn)場緊急事件;二是組織民警進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和討論,，學(xué)習(xí)《云南省道路交通安全條例》《交通事故處理程序規(guī)定》、《交通事故處理工作規(guī)范》等,，督促民警嚴(yán)格按照法定的職權(quán)和程序辦案,，摒棄重實(shí)體輕程序的思想，全面提升民警處理事故的水平;三是加強(qiáng)執(zhí)法檢查和監(jiān)督,，規(guī)范交通事故辦案工作,，完善交通事故認(rèn)定“陽光作業(yè)”,嚴(yán)格執(zhí)法質(zhì)量考評制度，實(shí)行案件次日匯報(bào)制度,，切實(shí)提高交通違法行為處理和交通事故處理的案件質(zhì)量;四是以提升路面執(zhí)勤執(zhí)法,、事故處理民警的執(zhí)法形象為重點(diǎn)，針對執(zhí)法工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),，有針對性地開展各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，通過教育培訓(xùn)，進(jìn)一步端正了民警執(zhí)法思想,，提高了民警執(zhí)法素質(zhì)和執(zhí)法水平,。

2.強(qiáng)化民警法治理念教育，打牢民警執(zhí)法為民的思想根基礎(chǔ),。一是中隊(duì)隊(duì)以“嚴(yán)明執(zhí)法作風(fēng),，維護(hù)權(quán)益”主題教育活動和為契機(jī)，針對部分民警存在法制觀念不強(qiáng),、執(zhí)法不規(guī)范等現(xiàn)象,，按照縣局和交警大隊(duì)要求開展4月1日至9月30日的教育活動，努力讓民警做到路面執(zhí)法工作達(dá)到輕微交通違法行為人得到教育,、危及公共交通安全嚴(yán)重交通違法得到依法懲處和教育,、交通安全隱患得到消除、交通參與者的交通安全責(zé)任主體意識得到提升,、最大限度地讓交通違法行為人口服心服的執(zhí)法效果,。同時(shí)進(jìn)一步開展宗旨教育、理想信念教育,、執(zhí)法為民教育,、法制教育和反腐倡廉教育，切實(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題,。選擇典型交通事故或信訪事故案件,，通過講評、分析和討論案例,，強(qiáng)化民警的程序意識,、證據(jù)意識和法制意識，筑牢根基;二是利用典型的反面教材,，告誡民警加強(qiáng)自身素質(zhì)的修養(yǎng),，加強(qiáng)自制能力,，筑牢拒腐防變的思想道德防線,，加強(qiáng)忠誠教育、執(zhí)法為民教育,、法制教育和廉潔從警教育,，立足崗位，為構(gòu)建和諧社會和創(chuàng)造平安**奉獻(xiàn)自已的一份力量,。

(三)苦練基本功,，提高民警的執(zhí)勤執(zhí)法技能

中隊(duì)以提高民警基本素質(zhì)為目標(biāo)，以增強(qiáng)執(zhí)法能力,、辦案能力和群眾工作能力為重點(diǎn),，按照“干什么、練什么,、缺什么,、補(bǔ)什么”的基本要求，全面推進(jìn)苦練基本功,，特別是一線民警的政治,、業(yè)務(wù)、體能素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng),。

三是在業(yè)務(wù)上實(shí)行交通死亡事故逐案分析制度,，從直接和間接原因、主客觀因素,、社會環(huán)境的影響,，預(yù)防事故工作是否到位等諸多方面進(jìn)行深入分析，探討事故的規(guī)律和特點(diǎn),，找準(zhǔn)預(yù)防事故對策,，同時(shí)，強(qiáng)化盤查,、查輯等技能的訓(xùn)練,，通過深化崗位練兵和加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)鍛煉，不斷提高了全隊(duì)執(zhí)法辦案,、服務(wù)群眾,、管理社會,、維護(hù)穩(wěn)定的本領(lǐng)，全面提升了民警整體素質(zhì),。

二,、繼續(xù)推進(jìn)交通安全管理社會化，努力創(chuàng)建安全暢通的道路交通環(huán)境

一是積極當(dāng)好政府的參謀和助手,，完善道路交通安全工作聯(lián)席會議機(jī)制,，鄉(xiāng)政府分別1月27日、4月23日,、10月28日多次組織召開了預(yù)防事故領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議,，對“春運(yùn)”、開展奧運(yùn)道路交通安全工作,、“百日行動”作了安排,、部署。二是進(jìn)一步拓展了基層組織的作用,，努力建設(shè)好“四支隊(duì)伍”,針對縣鄉(xiāng)道路交通安全管理實(shí)際,，對轄區(qū)象達(dá)、平達(dá)兩個(gè)派出所參與農(nóng)村道路交通管理進(jìn)行了業(yè)務(wù)指導(dǎo)并定期開展聯(lián)勤活動,。

三,、全力做好各項(xiàng)交通安全管理工作，努力創(chuàng)造良好的道路交通安全環(huán)境

(一)以創(chuàng)建“平安暢通鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為載體,，加強(qiáng)路面行車秩序整治,，全力維護(hù)道路交通暢通、安全,、有序,。

1.切實(shí)抓好春運(yùn)交通安全保衛(wèi)工作。20xx年春運(yùn)交通安全保衛(wèi)工作從1月23日開始,，歷時(shí)40天,。我隊(duì)結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，針對春運(yùn)道路交通安全工作特點(diǎn),，合理安排警力,，把三分之二的警力投入路面，切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)公路的管理,，強(qiáng)化安全隱患多發(fā)時(shí)段,、路段和區(qū)域交通安全的防范。

2.確實(shí)抓好“五一”黃金周及“黨會”,、期間的道路交通安全保衛(wèi)工作,。“五一”黃金周及“黨會”,、期間,，中隊(duì)隊(duì)投入全部警力,，按照“白天見警車、晚上見警燈”的要求,，合理調(diào)整警力,、落實(shí)管理責(zé)任，加強(qiáng)了對省道及縣鄉(xiāng)道路的巡邏監(jiān)控,，嚴(yán)格查糾路面交通違法行為,，在省道黃南線和茄子山至三江口線設(shè)置流動春運(yùn)交通安全檢查服務(wù)站，對過往客運(yùn)車輛逐車做到了“四查”,同時(shí),，加強(qiáng)農(nóng)村道路交通安全的監(jiān)管力度,，保證了工作的圓滿完成。

3.扎實(shí)開展各項(xiàng)專項(xiàng)整治行動,。一是按照縣局《關(guān)于在全縣范圍內(nèi)開展摩托車交通違法行為專項(xiàng)整治行動》要求部署,，中隊(duì)自1月18日開始到3月17日,，扎實(shí)開展了摩托車交通違法專項(xiàng)整治工作,，取得實(shí)效;二是按照上級公安機(jī)關(guān)的安排，全面開展“遠(yuǎn)助奧運(yùn),、近保城運(yùn)”道路交通安全集中整治活動;三是積極開展機(jī)動車涉牌涉證交通違法行為專項(xiàng)整治,。四是中隊(duì)與上級公安機(jī)關(guān)同步認(rèn)真開展預(yù)防特大道路交通事故百日行動。

工作自我鑒定篇五

隨著市場競爭的日益加劇,，企業(yè)也面臨著越來越大的壓力,，對品質(zhì)、環(huán)境,、安全等因素要求也越來越高,。由此，工廠自我鑒定這一管理輸出模式逐漸流行起來,。工廠自我鑒定是一個(gè)全新的概念,，它旨在通過公司自主制定評估指標(biāo)，培養(yǎng)出具有自我評估和自我提升能力的企業(yè),，從而提高企業(yè)的質(zhì)量管理水平,。

第二段：我所在工廠的自我鑒定過程和經(jīng)歷

我所在的工廠在去年進(jìn)行了自我鑒定，整個(gè)過程從準(zhǔn)備到實(shí)施歷時(shí)一個(gè)半月,。在準(zhǔn)備階段,，我們首先就是編制自我鑒定指南，明確評估項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),，并建立自我鑒定小組,。之后，我們對各項(xiàng)評估指標(biāo)進(jìn)行詳細(xì)細(xì)致的梳理,，并且針對不足之處進(jìn)行改進(jìn)和提升,。在實(shí)施的階段,，我們對生產(chǎn)現(xiàn)場、工藝,、質(zhì)量控制,、設(shè)備維護(hù)和環(huán)境管理等各方面展開評估，并且制定相關(guān)改進(jìn)措施以保證相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)得到執(zhí)行,。

第三段：我的體會和收獲

在自我鑒定的過程中,，我們不僅要了解企業(yè)自身的情況和需求，還要了解市場行情以及相關(guān)法律法規(guī)信息,。這讓我對企業(yè)管理的多方面理念,、模式和技能都有了更深刻的認(rèn)識。同時(shí),，自我鑒定還提高了我們的整體素質(zhì),，通過專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，我們在質(zhì)量,、環(huán)境,、安全等方面的專業(yè)技能得到了大大的提升。最終,，自我鑒定迫使我們不斷地反思,，優(yōu)化企業(yè)的管理模式。這讓我也避免了以后反復(fù)做同樣的錯(cuò)誤,，從而提高企業(yè)的競爭力,。

第四段：自我鑒定的應(yīng)用前景和展望

隨著市場的日益變化，企業(yè)的競爭也變得越來越激烈,。因此,，通過自我鑒定這種有效的管理方式，從而將企業(yè)的效率與質(zhì)量提高到更高的水平,，相信將來這種管理方式將越來越流行,。當(dāng)然，隨著時(shí)間的推移,，我們還需要繼續(xù)更新自我鑒定指導(dǎo)方針,，并不斷加強(qiáng)自我鑒定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,。

第五段：結(jié)語

總之,，自我鑒定是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的管理方式，它提高了企業(yè)的品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,，是企業(yè)走上成功之路必不可少的一種方式,。雖然在實(shí)踐中面臨著種種挑戰(zhàn)，但只要我們以積極的心態(tài)，兢兢業(yè)業(yè)地投入其中,，相信我們一定能夠走出一條屬于自己企業(yè)經(jīng)營之路,。

工作自我鑒定篇六

從事郵政儲蓄工作已是半年的時(shí)間，半年來的酸甜苦辣不是一句話可以描述的,。從一個(gè)從學(xué)校出來對工作的概念既向往又迷茫的我到對現(xiàn)在的工作百般熟悉,，可以說是感慨萬千。因?yàn)檫@半年中有遇到工作困難不知所措的困境,，也有在同事的幫助下圓滿解決時(shí)的興奮,，既有理不清工作思路的迷茫，也有在摸索的路上拾起的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,。于是,，我整理起回憶的思路，在面臨轉(zhuǎn)正之際,，寫下我的郵政儲蓄轉(zhuǎn)正自我鑒定,。

在進(jìn)行個(gè)人鑒定之前，對自己半年來的工作進(jìn)行一個(gè)回想,。記得剛來到xx分局的時(shí)候,，一無所知這個(gè)詞用來形容當(dāng)時(shí)的我一點(diǎn)也不過分，對工作的一無所知,，對為人處事的小心謹(jǐn)慎,，現(xiàn)在想想當(dāng)時(shí)的自己都覺得可笑,，轉(zhuǎn)變的過程是個(gè)艱難的過程,，同時(shí)也是個(gè)痛苦的過程，因?yàn)檗D(zhuǎn)變就意味著新的事務(wù)要不斷的吞噬它原有的結(jié)構(gòu),，物質(zhì)表面的轉(zhuǎn)變只是一個(gè)蛻變,，那精神層次的升華才是思想的一次自我戰(zhàn)勝。我想在三鄉(xiāng)我戰(zhàn)勝了自己,。

我具體的工作是儲匯柜員,，這個(gè)看似簡單又體面的崗位，原來只是玻璃墻外人對我們的'定位,。而我的轉(zhuǎn)換不僅是從以前的玻璃墻外到內(nèi)部的更替,，更多的是我感到了表面的東西不一定是真實(shí)的東西，最能欺騙人的就是我們自己的眼睛,。工作時(shí)的精神高度集中,，容不得半點(diǎn)松懈，對客戶要耐心的解釋,，對工作要充滿激情,。說實(shí)話，這在沒參加工作以前的我是根本做不到的，現(xiàn)在我知道我可以做到了,，并且可以自豪的說我不比別人做的差,，這也許就是工作帶給我自身最大的變化，雖然這個(gè)變化是潛移默化的,，但我切切實(shí)實(shí)的感到了這個(gè)變化,。

既然是工作心得，我想就沒必要寫太多冠冕堂皇的話,，只有那些中肯的建議和批評對我們的工作來說才最實(shí)在,，郵儲的發(fā)展經(jīng)歷了很久的轉(zhuǎn)變和提高，但是存在的問題亦不容小視,。自身的人員素質(zhì)不高,，業(yè)務(wù)的單一和少的可憐的附加值，管理的不健全,，激勵(lì)措施的效用性不高等等,。這一切是我們無法不面對的問題，雖說我們也在努力的改變這一現(xiàn)狀,，但改變不是一朝一夕,。我們正在這個(gè)關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型期。

我們可以借著郵政銀行的成立這個(gè)絕好的契機(jī),，實(shí)現(xiàn)整個(gè)企業(yè)的蛻變和提高,。雖然這個(gè)過程中會有很多的阻力和壓力，但是我們明白了壓力是最好的動力之后,，也許很多的問題就會迎刃而解,。這些便都是我的工作自我鑒定。

我熱愛農(nóng)行,工作積極,認(rèn)真學(xué)習(xí)總省分行下發(fā)的各種文件,認(rèn)真貫徹執(zhí)行工行的政策,、方針,、決議,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三分一統(tǒng)”的思想,積極參與工行的發(fā)展改革。

我先后參加了一個(gè)月的支行業(yè)務(wù)培訓(xùn),、人行的反假-幣考試,并取得了優(yōu)異的成績,。

我刻苦鍛煉基本技能,虛心學(xué)習(xí),勤學(xué)好問,認(rèn)真做好筆記,下班后苦練基本功,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,在個(gè)人儲蓄、網(wǎng)上銀行,、基金,、保險(xiǎn)、銀行卡等方面我都已有了比較深人的學(xué)習(xí),。

在過去的一年,我一直在努力,我為加入農(nóng)行而自豪,。我信奉敬業(yè)進(jìn)娶追求卓越、永不言敗的精神,我愿和所有的伙伴一起與農(nóng)行共同發(fā)展,。

本人于xx年7月28日到農(nóng)行xx支行工作,，至今已經(jīng)在xx支行工作一年了，農(nóng)行和諧的工作環(huán)境、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,。這一年里，我收獲不少,，學(xué)到了各種知識,、專業(yè)技能，綜合素質(zhì)也有很大提高,，讓我真切地感受到農(nóng)行是一個(gè)學(xué)習(xí)和展現(xiàn)自我的廣闊舞臺,。

一年前，經(jīng)過崗前培訓(xùn),，為了盡快熟悉業(yè)務(wù),，我虛心向同事請教，對每一項(xiàng)業(yè)務(wù)做好詳細(xì)筆記,，每天下班后,，熟記各類交易碼，練習(xí)點(diǎn)鈔,，打字,、打算盤，學(xué)習(xí)《柜員操作手冊》,、《員工規(guī)章制度》等,。面對繁重的銷售任務(wù)，剛開始心里很惶恐,，不知道如何開展銷售工作,，但我是一個(gè)不服輸?shù)娜耍腋嬲]自己,，不要害怕,，相信自己一定能做到。一方面,，我通過農(nóng)行宣傳手冊、網(wǎng)站,，給自己辦業(yè)務(wù),，學(xué)習(xí)和了解短信通、網(wǎng)上銀行,、手機(jī)銀行,、電話銀行、基金定投,、理財(cái)產(chǎn)品,、轉(zhuǎn)賬電話等各類產(chǎn)品。經(jīng)過多次的柜臺銷售，不斷總結(jié)和完善,，漸漸對各類產(chǎn)品熟知熟透,，銷售也得心應(yīng)手。柜臺是展現(xiàn)農(nóng)行形象的窗口,，在工作中,，我始終保持微笑服務(wù)，熱情周到,，耐心細(xì)致,，盡可能給客戶更多的幫助和服務(wù)。我堅(jiān)信成功不是一朝一夕就能達(dá)到的,，需要腳踏實(shí)地,，做好每一件細(xì)小的事，日積月累,，最后厚積薄發(fā),。

生活中的我，開朗隨和,、樂于助人,，有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，能很好的融入到團(tuán)隊(duì)中,，每天下班后,，我都會打掃衛(wèi)生，整理辦公室,，關(guān)掉開關(guān),，對所里的各種需要，我都主動請纓,，同事遇到困難,，我都會極力幫助。我是外地人,，在這里,，集體就是我的家，我愿意為我的家付出一切,。

過去的一年,，我始終保持一顆積極進(jìn)取、認(rèn)真細(xì)致的心態(tài)工作,，一顆與人為善,、團(tuán)結(jié)協(xié)作的心待人。而我收獲的是知識,、技能和同事們對我的關(guān)愛,。我已經(jīng)深深喜歡這個(gè)地方,，愿意扎根在這里，和農(nóng)行一起成長,。當(dāng)然,，我還有很多不足、例如考慮問題不全面,、創(chuàng)新意識不強(qiáng),，膽子不夠大等缺點(diǎn)，我將在今后的工作中,，嚴(yán)格要求自己,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，不斷完善自己,，做出一番業(yè)績。