在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧,。
加薪通知文案篇一
xxx,、xxx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來已工作滿一年,在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好積極上進(jìn),,主動認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),,堅(jiān)決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定,,對鄧家趙,、葉林杰兩位員工進(jìn)行加薪獎勵,加薪金額:在原有底薪基礎(chǔ)上增加_____元,,以資鼓勵,!
希望兩位員工在日后工作中更加努力,技術(shù)上要主動認(rèn)真地探索,生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排,,為高效率,、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn),、安全生產(chǎn)而努力,!
最后,感謝全體員工對本人工作的支持與理解,!
xx有限公司
生效日期:20xx年xx月xx日
公布日期:20xx年xx月xx日
加薪通知文案篇二
王xx,、吳xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來已工作滿一年,在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好積極上進(jìn),,主動認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),,堅(jiān)決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定,對王xx,、吳xx兩位員工進(jìn)行加薪獎勵,,加薪金額:在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元,以資鼓勵!
希望兩位員工在日后工作中更加努力,,技術(shù)上要主動認(rèn)真地探索,,生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排,為高效率,、高質(zhì)量,、低能耗的.和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!
最后,,感謝全體員工對本人工作的支持與理解!
xx無紡布科技有限公司
生效日期:20 年10月1日
公布日期:20 年11月10日
加薪通知文案篇三
xx,、xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來已工作滿一年,在這一年的工作中兩位員工表現(xiàn)良好,,用心上進(jìn),,主動認(rèn)真完成公司下達(dá)的.生產(chǎn)任務(wù),堅(jiān)決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定,,對鄧家趙,、葉林杰兩位員工進(jìn)行加薪獎勵,加薪金額:在原有底薪基礎(chǔ)上增加300元,,以資鼓勵!
期望兩位員工在日后工作中更加地努力,,在技術(shù)上要主動認(rèn)真地探索,在生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排,,為高效率,、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn),、安全生產(chǎn)而努力!
最后,,感謝全體員工對本人工作的支持與理解!
xx公司
生效日期:20xx年10月1日
公布日期:20xx年11月10日
加薪通知文案篇四
恭喜你要加薪了哦,!
公司很感謝你自入職以來對公司做出的.貢獻(xiàn),根據(jù)你本階段的工作表現(xiàn),,工作績效,,公司決定從_____年_____月_____日起,將你的工資由_____元(稅前)調(diào)整為_____元(稅前),。希望你在今后的工作中繼續(xù)保持積極向上的工作態(tài)度,,不斷的完善自己,與公司一同成長,!
__________有限公司
人力資源部
_____年_____月_____日
加薪通知文案篇五
xx,、xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來已工作滿一年,在這一年的工作中兩位員工表現(xiàn)良好,,用心上進(jìn),,主動認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),堅(jiān)決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定,,對鄧家趙,、葉林杰兩位員工進(jìn)行加薪獎勵,加薪金額:在原有底薪基礎(chǔ)上增加300元,,以資鼓勵!
期望兩位員工在日后工作中更加地努力,,在技術(shù)上要主動認(rèn)真地探索,在生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排,,為高效率,、高質(zhì)量、低能耗的.和諧生產(chǎn),、安全生產(chǎn)而努力!
最后,,感謝全體員工對本人工作的支持與理解!
xx公司
生效日期:20xx年10月1日
公布日期:20xx年11月10日
加薪通知文案篇六
為提高員工工作用心性,以及對各員工入職以來的`肯定,,經(jīng)公司研究決定,,從20xx年起,以后每年4月為全體員工調(diào)整薪資,。
本公司為鼓勵各級員工各盡職守,,且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻(xiàn),實(shí)施多勞多得的薪金制度,。并推行薪金管理保密辦法。
各員工應(yīng)養(yǎng)成不探詢他人薪金的禮貌,、不評論他人薪金的風(fēng)度,,以工作表現(xiàn)爭取認(rèn)可的精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員,、發(fā)薪的人員與各主管外,,一律保密,。
特此通知!
xxxx有限公司
20xx年04月10日