時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計(jì)劃,，為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧,！優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員工作計(jì)劃篇一

摘要：不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量,，把“三好一滿意”作為我院的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，用“賓館式服務(wù)”的理念和“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”的要求為每一位患者提供滿意的服務(wù)。

一,、xx—x縣人民醫(yī)院是為xx—x廣大人民群眾健康服務(wù)的公立性醫(yī)院,，以“救死扶傷”為神圣職責(zé)，樹立“一切以病人為中心”的服務(wù)理念,，全心全意為傷病員服務(wù),。

二、一切醫(yī)療服務(wù)行為嚴(yán)格遵章守紀(jì),，嚴(yán)守操作規(guī)程,，按醫(yī)療科學(xué)對患者進(jìn)行檢查診斷和治療。

三,、為患者提供良好的就診和住院條件,，服務(wù)能力和醫(yī)護(hù)質(zhì)量達(dá)到二級甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。

四,、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)價(jià)格,，在保證質(zhì)量的前提下,，控制醫(yī)療費(fèi)用增長，合理檢查,，合理用藥,，使人均出院費(fèi)用控制在全國較低水平。

五,、嚴(yán)格執(zhí)行新農(nóng)合,、職工醫(yī)保、居民醫(yī)保政策,，保障資金安全，服務(wù)質(zhì)量讓患者滿意,，費(fèi)用控制不超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),。

六、全院干部職工抵制一切商業(yè)賄賂行為,，不接受紅包,、回扣，不以權(quán),、以醫(yī)謀私,，把“三不讓”內(nèi)容貫穿在醫(yī)院一切工作的始終。

七,、不斷改善服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量，把“三好一滿意”作為我院的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，用“賓館式服務(wù)”的理念和“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”的要求為每一位患者提供滿意的服務(wù),。

八、認(rèn)真負(fù)責(zé)地落實(shí)處理每一位患者,、家屬及社會的投訴或舉報(bào),。對《院長信箱》中的每一條意見和建議，凡署實(shí)名者,，做到100%回復(fù)處理,。

九、對職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題實(shí)行院務(wù)公開,，各種招標(biāo),、采購實(shí)行陽光操作，藥品,、耗材進(jìn)購,、勞動鑒定、體檢,、轉(zhuǎn)院等流程公開,，接受社會監(jiān)督,。

承諾人：xx

xx年x月x日

醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員工作計(jì)劃篇二

組織醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員志愿者利用休息時(shí)間和節(jié)假日到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機(jī)構(gòu),，為城鄉(xiāng),、社區(qū)居民提供免費(fèi)健康體檢、健康教育,、科普資料發(fā)放,、健康咨詢、預(yù)約診療等服務(wù),。

組織各類醫(yī)療服務(wù)志愿者積極參加“送醫(yī)下鄉(xiāng)”,、“送醫(yī)進(jìn)社區(qū)”、科普日,、愛眼日,、殘疾人日、國際志愿者日等一系列主題性活動,，為廣大城鄉(xiāng)居民提供免費(fèi)健康體檢,、教育、咨詢等志愿服務(wù),。

組織各類醫(yī)療服務(wù)志愿者深入城鄉(xiāng)殘疾人康復(fù)機(jī)構(gòu)或殘疾人家庭,，開展康復(fù)輔導(dǎo)志愿服務(wù)，開展送溫暖,、獻(xiàn)愛心志愿服務(wù)活動,。

我院將充分發(fā)揮在人才、技術(shù),、設(shè)備等方面的專業(yè)優(yōu)勢,，貼近患者，貼近基層,，貼近群眾,，廣泛普及志愿醫(yī)療服務(wù)理念，大力弘揚(yáng)志愿醫(yī)療服務(wù)精神,，著力完善“志愿者醫(yī)院服務(wù)”體系,，推動志愿醫(yī)療服務(wù)深入發(fā)展，為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系做出貢獻(xiàn),。

齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院附屬第三醫(yī)院

20xx.10.15

醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員工作計(jì)劃篇三

組織醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員志愿者利用休息時(shí)間和節(jié)假日到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，為城鄉(xiāng),、社區(qū)居民提供免費(fèi)健康體檢,、健康教育、科普資料發(fā)放、健康咨詢,、預(yù)約診療等服務(wù),。

組織各類醫(yī)療服務(wù)志愿者積極參加“健康校園行動”、“送醫(yī)下鄉(xiāng)”,、“送醫(yī)進(jìn)社區(qū)”,、科普日、國際志愿者日等一系列主題性活動,，為廣大城鄉(xiāng)居民提供免費(fèi)健康體檢,、教育、咨詢等志愿服務(wù),。

組織各類醫(yī)療服務(wù)志愿者深入城鄉(xiāng)殘疾人康復(fù)機(jī)構(gòu)或殘疾人家庭,，開展康復(fù)輔導(dǎo)志愿服務(wù)，開展送溫暖,、獻(xiàn)愛心志愿服務(wù)活動,。

我院一貫以救死扶傷為已任，發(fā)揮在醫(yī)院人才,、技術(shù)、設(shè)備等方面的專業(yè)優(yōu)勢,，貼近患者,，貼近基層，貼近群眾,，廣泛普及志愿醫(yī)療服務(wù)理念,，大力弘揚(yáng)志愿醫(yī)療服務(wù)精神，著力完善“志愿者醫(yī)院服務(wù)”體系,，推動志愿醫(yī)療服務(wù)深入發(fā)展,！我院將繼續(xù)全心全意地為廣大患者服務(wù)，懷著一種對政府,、社會和患者的感激之情,，謀求社會責(zé)任與自身發(fā)展的和諧統(tǒng)一，通過努力不懈的工作,，使更多的人加入到醫(yī)療志愿服務(wù)中,，在全社會營造尊重患者、尊重醫(yī)務(wù)人員的良好氛圍,，推動中國醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展,，為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系添磚加瓦，貢獻(xiàn)出自己的一份力,！

醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員工作計(jì)劃篇四

作為一名護(hù)士,，我體驗(yàn)過患者面對病痛的無奈，我目睹過無數(shù)悲歡離合的場景,，我感受過患者信任的目光,，也遭遇過“秀才遇見兵,，有理講不清”的尷尬場面……但，我無悔!

記得我們病區(qū)曾經(jīng)收治過一位81歲右股骨頸骨折的老奶奶,，在入院第九天因絕對臥床,、進(jìn)食不多和運(yùn)動減少， 3天未解大便,，口服通便藥及開塞露塞肛處理仍然無效,，情緒異常煩燥，家屬焦慮萬分,。護(hù)士長晚查房時(shí)發(fā)現(xiàn)了這一情況,，根據(jù)多年的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，病人因大便干結(jié)而至排便不暢,，她二話沒說,，馬上戴上手套，用手一點(diǎn)一點(diǎn),，為病人摳出了干結(jié)的大便,。面對老人及家屬的感謝，她揮揮手說沒什么,，這只是我們應(yīng)該做的,。這雙手是辛苦的、忙碌的,，甚至有時(shí)還會留下傷痕,，但這雙手卻體現(xiàn)著人間最美好的真情。

若有人問我：“世界上誰的微笑最美”?我會毫不猶豫回答：“是我們護(hù)士的微笑”,。在病人呻吟時(shí),，護(hù)士的一個(gè)微笑能讓病痛減輕，能溫暖一顆因疾病而變得冰冷的心,，能使絕望的病人重新樹立起戰(zhàn)勝疾病的信心,。有一件事讓我感動至今，那是我們病區(qū)收治的第一例氣管切開病人,，為保證患者呼吸道的通暢,，我們每天必須為她多次吸痰。那天,，我象往常一樣,，先幫她吸盡氣管中的分泌物，再為她更換床單,，突然,，她由于體位改變，嗆咳了一下，氣管套管內(nèi)的的分泌物噴了我一頭一臉,，濃烈的腥臭味讓我一陣反胃,。就當(dāng)我要轉(zhuǎn)身整理一下時(shí)，忽然看到不能說話的病人一臉緊張,，從她的眼神中我讀懂了她的謙疚,，“沒關(guān)系，我們只要再換一下被子就好了”,，我微笑著說,。當(dāng)她拔除氣管插管后，見到我說的第一句話就是：謝謝您,，您的笑真美!就在那一刻,，我的內(nèi)心感受到一種強(qiáng)烈的震撼……是啊，微笑猶如一縷清風(fēng),，能吹去患者心中的憂郁與不安,，微笑猶如一句簡單的問候，能消彌病人的恐懼與陌生,，是微笑讓我們與患者之間架起溝通的橋梁,。

若有人問我：“世界上誰最美”?我會自信地回答：“是我們護(hù)士”。護(hù)理工作沒有轟轟烈烈的輝煌,，卻寫滿了簡單而又平凡的愛,，打針、發(fā)藥,、鋪床、輸液,，我們在苦中呵護(hù)著生命;交班,、接班、白天,、黑夜,，我們在累中把握著生命的輪回;在病患家屬的期待和焦怨聲中，我們守侯著一個(gè)一個(gè)身患疾苦的病人…… 我們是捍衛(wèi)健康的忠誠衛(wèi)士,，是我們?yōu)椴∪藴p輕痛苦,，驅(qū)除病魔，南丁格爾在克里米亞戰(zhàn)爭中的功績,，白衣戰(zhàn)士在抗擊“非典”斗爭中的貢獻(xiàn),，這不是任何人都能做到的。面對人們用“白衣天使”來表達(dá)對護(hù)士形象美和內(nèi)在美的深情贊譽(yù),，我們無愧!

姐妹們,，我們要感謝我們的職業(yè)，是她讓我們知道如何平等、善良,、真誠地對待每一個(gè)生命,，是她讓我們理解了活著就是一種美麗!我們要感謝我們的職業(yè)，是她讓我們懂得了如何珍愛生命,，明白了平凡就是幸福,，奉獻(xiàn)讓我們更加美麗。讓我們在護(hù)理這個(gè)平凡的崗位上,，展示新的風(fēng)貌,，創(chuàng)造新的業(yè)績，讓青春在白衣下煥發(fā)出絢麗的光彩,。

我的演講完了,謝謝大家!

醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員工作計(jì)劃篇五

一,、醫(yī)院總業(yè)務(wù)量

大致恒定(指醫(yī)保總量恒定)的情況下,，財(cái)務(wù)贏利結(jié)構(gòu)顯得成為重要,，我院主要是醫(yī)、藥的比例結(jié)構(gòu),，以去年為例,，這些指純業(yè)務(wù)比例，藥品收入,、醫(yī)療為分別xx%與xx%,，而藥品收入成本占xx%，另加上交藥品收入的x%,，共計(jì)xx%,，而醫(yī)療收入成本占xx%，且全年計(jì)提超勞務(wù)都在這一塊,，由此得出x%,，即xx萬，如是增醫(yī)療收入x%,，成本僅xx萬,，贏利xx萬，兩者相差xx萬,，同樣以去年為例,，藥品收入x季度、x季度,、x季度,、x季度分別為xx%、xx%,、xx%,、xx%,，去年x季度是比較正常的，x季度為非典期,，x季度過渡期,，x季度追醫(yī)保數(shù)，因此x,、x,、x季度均列為不正常，因此說今年醫(yī),、藥比例定為xx：xx是可信的,，我也希望通過領(lǐng)導(dǎo)能調(diào)節(jié)到這個(gè)比例，我希望在比例結(jié)構(gòu)達(dá)到目標(biāo)時(shí),，每月能超計(jì)劃數(shù)x%,，這樣今年預(yù)計(jì)超xxx萬左右，在最后x個(gè)月適當(dāng)控制藥品處方,，此時(shí),，醫(yī)、藥比例將更佳,，而今年計(jì)劃數(shù)呈略超狀態(tài),，醫(yī)、藥比例希望達(dá)xx：xx,，此時(shí)將貢獻(xiàn)利潤xx左右,，我將每月結(jié)果報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，借領(lǐng)導(dǎo)掌握來實(shí)現(xiàn)之,。

二,、收款、掛號

進(jìn)后勤服務(wù)中心馬上實(shí)施,，真正改革到誰的頭上,，各種思想都會涌現(xiàn)，發(fā)牢騷也是難免的,，我作為財(cái)務(wù)組長，應(yīng)配合領(lǐng)導(dǎo)作好工作,，受點(diǎn)氣,，委屈點(diǎn)是正常的，權(quán)當(dāng)是為改革做點(diǎn)貢獻(xiàn),。

1,、進(jìn)中心人員有顧慮，怕經(jīng)濟(jì)上吃虧,，財(cái)務(wù)組配合領(lǐng)導(dǎo),，把改革意義講透,，主要是已有人員編制不動，改革是引入機(jī)制,，并非侵害他們的利益,。

2、人員進(jìn)入中心之后,，會出現(xiàn)管理上的銜接問題,，我們財(cái)務(wù)組多與中心工作人員聯(lián)絡(luò)，同時(shí)充分發(fā)揮管理員曹娟的管理職能,，傾聽他們的意見,，配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)完成開展的各項(xiàng)工作，在工作過程中,，發(fā)現(xiàn)問題,，隨時(shí)解決，并按要求每月對托管人員評定優(yōu)劣而打分向中心匯報(bào),，財(cái)務(wù)組在業(yè)務(wù)上多指導(dǎo),，使這一工作平穩(wěn)過渡。

三,、我院治療項(xiàng)目

電腦化管理,，基本鋪開，再院本部,、xx兩大塊都實(shí)施,，且運(yùn)行效果不錯(cuò)，完全達(dá)到了物價(jià)局提出的明細(xì)化要求,，我們采取的是先在院本部開展,，在運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)問題，隨時(shí)解決,，逐步鞏固,、熟練，再在xx實(shí)施,，逐個(gè)展開,，穩(wěn)步推進(jìn)，今年同樣采取這一方法,，預(yù)備先后在xx,、xx、xx等各點(diǎn)推廣,，推進(jìn)一個(gè),，成熟一個(gè),，預(yù)計(jì)全部實(shí)行醫(yī)療項(xiàng)目電腦管理,。

四,、我院制訂了每季、每月計(jì)劃醫(yī)保用量

雖然,，以后在實(shí)施中偏離較大,，應(yīng)了古俗言“人算不如天算”，主要是不可抗力的“非典”事件影響,，在最后一季度中,，準(zhǔn)備抓回計(jì)劃量的，醫(yī)保局又出臺了一個(gè)“乙類藥”自負(fù)xx%的政策,，干擾了計(jì)劃的實(shí)施，但通過年初制訂這一計(jì)劃,，大致上能做到胸中有數(shù)，而不是無軌電車,，開到哪里是哪里的計(jì)劃用醫(yī)保量,，一旦醫(yī)保局下達(dá)到我院全年醫(yī)保用量，我們財(cái)務(wù)組將在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,，制訂一個(gè)較為詳盡的各部門按時(shí)間的計(jì)劃用量，做到胸中有數(shù),。

醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員工作計(jì)劃篇六

近年來醫(yī)患關(guān)系越來越緊張,，導(dǎo)致醫(yī)生的人身安全受到威脅。本文是醫(yī)院醫(yī)生辭職信,。歡迎閱讀,。

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向醫(yī)院正式提出辭職。

來到xx醫(yī)院已經(jīng)整整3年了,，正是在這里我開始 踏上了社會,，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,，有過收獲，也有過淚水和痛苦,。醫(yī)院平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),，一度讓我有著找到了依靠 的感覺,，在這里我能開心的工作,，開心的學(xué)習(xí),。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。

醫(yī)生是我從小的夢想,，我希望我可以幫助別人解決苦痛,，給別人帶來更多健康和歡樂，然而從醫(yī)的3年時(shí)間里,，讓我的夢想一點(diǎn)一點(diǎn)破滅,，能力有限，前途渺茫,，患者質(zhì)疑,，和對病人的無能為力，醫(yī)生一個(gè)多么偉大的職業(yè),，救死扶傷,，為什么那么多的痛苦我們無能為力，包括我們的摯親,。

我茫然!我不甘心,，直到年初一個(gè)偶然的機(jī)會，讓我了解了另一個(gè)事業(yè)機(jī)會,，它太完美了,，完美的不敢讓人相信，它傳遞健康,、美麗,、快樂、自由,，愛和財(cái)富,，太多太多美好的東西?！吧厢t(yī)治未病”無病先防,，是未來的發(fā)展方向，保健業(yè)是21世紀(jì)的明星產(chǎn)業(yè),，我決定從治療疾病到預(yù)防疾病的轉(zhuǎn)變,，選擇決定未來，付出決定收獲,。我愿意以傳遞健康,、美麗、快樂,、成功為使命,。

能為醫(yī)院效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗,，做好所有工作,，盡力讓醫(yī)院做到平衡過渡,。

離開這個(gè)醫(yī)院，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，很舍不得,，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

若您需要,，我愿意隨時(shí)待命，用我新鮮的知識為我們的團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力回報(bào)醫(yī)院對我的培育之情,。最后,，我也不知道可以說什么，只能忠心對您說聲對不起,，感謝您對我的關(guān)懷和培育,，并祝愿您和大家能開創(chuàng)更美好的未來。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo),，人事科：

首先感謝兩年來醫(yī)院及科室的培養(yǎng),，使我在這里得到了很大的磨練及提高，讓我在這里度過了一生中美好的兩 年,，在這兩年里學(xué)習(xí)到的知識將使我受益終生!但是,，由于愛人在外地工作，考慮到我們都還年輕,，以后的路還有很長,，我們不能長期這樣兩地分居，所以我不得不 向醫(yī)院提出辭去目前的工作,，對此為醫(yī)院造成的不便表示深深的歉意,，也為我即將離開這樣的工作場所，這樣的好領(lǐng)導(dǎo)好同事而感到遺憾,。

望院領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我的難處及做法,，同時(shí)也希望醫(yī)院能夠找到合適的人選來接替我目前的工作，使科室能夠正常運(yùn)行下去以更好地為醫(yī)院創(chuàng)造效益,，最后祝愿醫(yī)院能夠發(fā)展得越來越好,，更上新臺階!

申請人：xxx

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。

1,、在基層醫(yī)院,，分科不細(xì)，我們除了骨科不搞,，其他什么的都要搞,。難免造成了眉毛胡子一把抓，什么都會點(diǎn)，什么都不精通的情況,。這個(gè)會限制個(gè)人的發(fā)展,。別人給我定科在肝膽外科，而且允諾可以讓我讀在職研究生,。我深思熟慮后覺得這個(gè)是個(gè)個(gè)人提高的機(jī)會。而且上次和xx院長談心的時(shí)候,，xx院長給我說的一些事情也對我觸動很大,，就是因?yàn)獒t(yī)院的.2甲牌子限制了xx院長的很多提高機(jī)會。我不希望以后也這個(gè)樣子!所以我還是選擇離開,。

還是要教訓(xùn)下才有效果,。我就是作為一個(gè)反面教材存在。這個(gè)讓我壓力很大,。也堅(jiān)定了我離開的決心!

申請人：xxx

20xx年x月x日

敬愛的xx醫(yī)院：

在此,，我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身體健康,，全家幸福,，安康!

我感謝兩年多來醫(yī)院給我個(gè)學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會，也感謝院長對我的關(guān)心以及各科室同事們對我的工作,、生活中的照顧,，在此我非常衷心地感謝大家!

經(jīng)過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職,，主要理由有以下幾點(diǎn)：

首先,，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望領(lǐng)導(dǎo)們在我們手下工作過程中給予更多地理解,，在平時(shí)的工作中,，不要因?yàn)椴∪擞惺裁匆稽c(diǎn)點(diǎn)地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓,，因?yàn)殡m然在病人看來你是大公無私的,，但你知道嗎?病人有很多時(shí)候也是無理取鬧，而你呢?在沒有任何調(diào)查的情況下就這樣全盤否定地批評我們,，大大傷害了我們的自尊,，也打擊了我們的積極性!

其次，由于現(xiàn)在物價(jià)上漲很快,，但工作強(qiáng)度沒有下降,，風(fēng)險(xiǎn)日益加大，醫(yī)患關(guān)系日益緊張,，而工資仍是五百塊錢,，卻沒有上漲，而加班費(fèi)，值班費(fèi)等卻被取消,，我們的生活很艱難,，連自己都難以養(yǎng)活，我失去了積極性,，如果我再這樣上班,，我怕難免會出醫(yī)療事故，或者是意外,，給醫(yī)院造成不必要的損失,，所以我申請辭職!

第三點(diǎn)，你以前曾經(jīng)對我承諾,，今年底你給我編制,，但結(jié)果卻讓我深感意外，一個(gè)收費(fèi)的來醫(yī)院工作不夠半年,，卻得到了編制,，這讓我心里很不爽，其實(shí)讓醫(yī)院每個(gè)人都很不爽,，你這是大公無私嗎??我不知道你從中得到什么利益或是被什么權(quán)力所威脅,，但你總得有個(gè)交待啊!!你這種說話都不算數(shù)的人，在大家面前沒有什么威信可言,，怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展,，所以我深感危機(jī)，工作沒動力,，覺得這個(gè)地方不再適合我發(fā)展,，所以我決定向您辭職!

就憑以上三點(diǎn)，我想我有足夠的理由辭職,，特下此決心,，望諒解請給予批準(zhǔn)!!

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年x月x日

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醫(yī)院辭職信的范文

醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員工作計(jì)劃篇七

大致恒定（指醫(yī)?？偭亢愣ǎ┑那闆r下,，財(cái)務(wù)贏利結(jié)構(gòu)顯得成為重要，我院主要是醫(yī),、藥的比例結(jié)構(gòu),，以去年為例，這些指純業(yè)務(wù)比例,，藥品收入,、醫(yī)療為分別xx%與xx%，而藥品收入成本占xx%,，另加上交藥品收入的x%,，共計(jì)xx%，而醫(yī)療收入成本占xx%，且全年計(jì)提超勞務(wù)都在這一塊,，由此得出x%,，即xx萬，如是增醫(yī)療收入x%,，成本僅xx萬,，贏利xx萬，兩者相差xx萬,，同樣以去年為例,，藥品收入x季度、x季度,、x季度、x季度分別為xx%,、xx%,、xx%、xx%,，去年x季度是比較正常的,，x季度為非典期，x季度過渡期,，x季度追醫(yī)保數(shù),，因此x、x,、x季度均列為不正常,，因此說今年醫(yī)、藥比例定為xx：xx是可信的,，我也希望通過領(lǐng)導(dǎo)能調(diào)節(jié)到這個(gè)比例,，我希望在比例結(jié)構(gòu)達(dá)到目標(biāo)時(shí)，每月能超計(jì)劃數(shù)x%,，這樣今年預(yù)計(jì)超xxx萬左右,，在最后x個(gè)月適當(dāng)控制藥品處方，此時(shí),，醫(yī),、藥比例將更佳，而今年計(jì)劃數(shù)呈略超狀態(tài),，醫(yī),、藥比例希望達(dá)xx：xx，此時(shí)將貢獻(xiàn)利潤xx左右,，我將每月結(jié)果報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),，借領(lǐng)導(dǎo)掌握來實(shí)現(xiàn)之。

進(jìn)后勤服務(wù)中心馬上實(shí)施，真正改革到誰的頭上,，各種思想都會涌現(xiàn),，發(fā)牢騷也是難免的，我作為財(cái)務(wù)組長,，應(yīng)配合領(lǐng)導(dǎo)作好工作,，受點(diǎn)氣，委屈點(diǎn)是正常的,，權(quán)當(dāng)是為改革做點(diǎn)貢獻(xiàn),。

1、進(jìn)中心人員有顧慮,，怕經(jīng)濟(jì)上吃虧,，財(cái)務(wù)組配合領(lǐng)導(dǎo)，把改革意義講透,，主要是已有人員編制不動,，改革是引入機(jī)制，并非侵害他們的利益,。

2,、人員進(jìn)入中心之后，會出現(xiàn)管理上的銜接問題,，我們財(cái)務(wù)組多與中心工作人員聯(lián)絡(luò),，同時(shí)充分發(fā)揮管理員曹娟的管理職能，傾聽他們的意見,，配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)完成開展的各項(xiàng)工作,，在工作過程中，發(fā)現(xiàn)問題,，隨時(shí)解決,，并按要求每月對托管人員評定優(yōu)劣而打分向中心匯報(bào)，財(cái)務(wù)組在業(yè)務(wù)上多指導(dǎo),，使這一工作平穩(wěn)過渡,。

電腦化管理，基本鋪開,，再院本部,、xx兩大塊都實(shí)施，且運(yùn)行效果不錯(cuò),，完全達(dá)到了物價(jià)局提出的明細(xì)化要求,，我們采取的是先在院本部開展，在運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)問題,，隨時(shí)解決,，逐步鞏固,、熟練，再在xx實(shí)施,，逐個(gè)展開,，穩(wěn)步推進(jìn)，今年同樣采取這一方法,，預(yù)備先后在xx,、xx、xx等各點(diǎn)推廣,，推進(jìn)一個(gè),，成熟一個(gè)，預(yù)計(jì)全部實(shí)行醫(yī)療項(xiàng)目電腦管理,。

雖然,，以后在實(shí)施中偏離較大，應(yīng)了古俗言“人算不如天算”,，主要是不可抗力的“非典”事件影響,，在最后一季度中，準(zhǔn)備抓回計(jì)劃量的,，醫(yī)保局又出臺了一個(gè)“乙類藥”自負(fù)xx%的政策,，干擾了計(jì)劃的實(shí)施,，但通過年初制訂這一計(jì)劃,，大致上能做到胸中有數(shù)，而不是無軌電車,，開到哪里是哪里的計(jì)劃用醫(yī)保量,，一旦醫(yī)保局下達(dá)到我院全年醫(yī)保用量，我們財(cái)務(wù)組將在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,，制訂一個(gè)較為詳盡的各部門按時(shí)間的計(jì)劃用量,，做到胸中有數(shù)。

醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員工作計(jì)劃篇八

我演講的題目是《同呼吸共命運(yùn)謀發(fā)展》

當(dāng)鮮花盛開的五月悄悄降臨,，當(dāng)萬紫千紅的季節(jié)換上新裝,，踏著春天的腳步，在5.12這個(gè)特殊的日子里“光明醫(yī)院”降生在連云港這座富有靈性的城市,，之后它如巨龍般迅速騰飛,，在建設(shè)成為蘇北地區(qū)具有特色的現(xiàn)代化眼科醫(yī)院的道路上闊步前進(jìn)。作為其中一員,，我愿與她同呼吸,、共命運(yùn)、謀發(fā)展,。

連云港光明醫(yī)院,，從她誕生的那天起,，就擁有著一流的技術(shù)力量、完善的醫(yī)療設(shè)施,、高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),。管學(xué)剛院長和徐洪超院長憑著自己精湛的技術(shù)、高尚的醫(yī)德為數(shù)千名已經(jīng)失明或即將失明的患者帶來光明;我們用先進(jìn)的設(shè)備為每一位患者精確檢查,，為那些在外院無法明確診斷的患者進(jìn)行準(zhǔn)確診斷,、合理治療。兩年的時(shí)間,，我們的送光明下鄉(xiāng)小組幾乎踏遍了港城的每個(gè)村莊,，為無數(shù)的老鄉(xiāng)送去光明;醫(yī)院捐助了數(shù)百萬的光明慈善基金,為那些需要救助的人帶來希望的曙光。

在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策,、正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我院從開始的十幾名員工發(fā)展到現(xiàn)在的數(shù)百名醫(yī)護(hù)人員。僅用兩年的時(shí)間我院已收到數(shù)百枚錦旗,，成為連云港慈善醫(yī)院,、連云港眼科研究所、連云港市白內(nèi)障治療中心,、連云港市眼底病治療中心,、連云港市低視力殘疾兒童定點(diǎn)康復(fù)醫(yī)院等。已在連云港人民的心中樹起了一面旗幟,、塑造了一座豐碑,，這值得我們每個(gè)醫(yī)務(wù)人員自豪和驕傲!

小 事情關(guān)系大責(zé)任，小事情關(guān)系大榮辱,。我深深知道：患者在你心中有多少,，你在老百姓心中就有多重。 所以我時(shí)刻把全心全意為人民服務(wù)的宗旨牢記在心,，把愛心,、溫暖更多地獻(xiàn)給港城的父老鄉(xiāng)親，為了“創(chuàng)百姓滿意醫(yī)院,，爭當(dāng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”,，滿足患者日益增長的服務(wù)需求，從患者的角度出發(fā),，換位思考,，全面提高服務(wù)質(zhì)量，為患者創(chuàng)造一個(gè)舒適,、溫馨的就醫(yī)環(huán)境,。

我們選擇了醫(yī)生這個(gè)職業(yè)，就選擇了神圣,、選擇了偉大,、選擇了高尚,。作為年青的醫(yī)務(wù)人員，我既有過“心浮氣躁”的感嘆,，也有過“無所作為”的迷惘,。但是，看到管院長和徐院長認(rèn)真的為每一位患者做檢查,、親切的與患者交流,、用心的做每一臺手術(shù)后，我被感染了,，沉默了,，也醒悟了，患者急,、我們不能燥,，耐心解釋、悉心勸導(dǎo),?；颊呙悦＃覀儾荒車Z叨,，熱心幫助,、心靈治療。堅(jiān)定并踐行著光榮而神圣的職責(zé),，雖白發(fā)斑斑,，仍不失千里之志。我們用心靈去溝通心靈,，用生命去溫暖生命,，用自己的熱情幫助患者與黑暗抗?fàn)?

我有幸見證了醫(yī)院發(fā)展的每步歷程,，感受到了她強(qiáng)勁的發(fā)展氣息。我想,，光明醫(yī)院之所以能夠?qū)崿F(xiàn)跨越式發(fā)展,，走到今天,，正是靠著無數(shù)醫(yī)務(wù)工作者為其建設(shè)和發(fā)展灑熱血、滴汗水,、獻(xiàn)智慧,。詩人泰戈?duì)栐?jīng)說過：“天空中沒有翅膀的痕跡，但我已飛過!”,。作為一名醫(yī)生我深信豐碑無語,，行勝于言,。呼喚親情和人性,，是社會的要求和人生的向往,。光明醫(yī)院給我創(chuàng)造了學(xué)習(xí)、服務(wù),、奉獻(xiàn)的機(jī)會，我才真正體會到自己的人生價(jià)值,。最后讓我們樹立高尚的職業(yè)道德,，建立強(qiáng)烈的歸屬意識,，把醫(yī)院當(dāng)作自己的家,，珍惜她,、愛護(hù)她,、建設(shè)她。在激烈的競爭中與醫(yī)院同呼吸,、共命運(yùn),，縱是前方有再多挑戰(zhàn)，也無法阻卻我們共同前進(jìn)的腳步!

我的演講結(jié)束了,，謝謝大家

醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員工作計(jì)劃篇九

在遞交這份辭職申請時(shí)，我的心情十分沉重。現(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力,，現(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請求允許離開,。當(dāng)前醫(yī)院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚(yáng),，壯志滿懷,，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為醫(yī)院分憂，實(shí)在是深感歉意,。我希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題,。本人在20xx年x月xx日申請離職，希望能得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!感謝諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持,，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

辭職人：

辭職時(shí)間：xx年xx月xx日