為了確保事情或工作得以順利進行,，通常需要預先制定一份完整的方案,，方案一般包括指導思想,、主要目標、工作重點,、實施步驟,、政策措施,、具體要求等項目,。我們應該重視方案的制定和執(zhí)行，不斷提升方案制定的能力和水平,，以更好地應對未來的挑戰(zhàn)和機遇,。下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏,。

意識形態(tài)工作總結及計劃意識形態(tài)領域工作方案篇一

（一）重視組織領導

我校高度重視意識形態(tài)工作,，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程 。明確要求黨總支領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任,，黨總支書記是第一責任人,，副書記是直接責任人，協(xié)助黨總支書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作,，其他成員根據(jù)工作分工,，按照“一崗雙責”要求,，主抓各支部的意識形態(tài)工作,，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。黨總支書記是所屬部門的第一責任人,，直接抓,、親自抓,，切實解決師生意識形態(tài)工作中存在的實際問題。

（二）加強思想教育

黨總支嚴格執(zhí)行“三會一課”制度,，扎實開展主題教育活動,，多次組織全體黨員學習習近平總書記系列重要講話精神和中國特色社會主義理論知識，啟發(fā)全校教職工要以思想引領為核心,，進一步深化理想信念教育,，教育全體教師要做到“四有”，即有理想信念,、有道德情操,、有扎實學識、有仁愛之心,，深入開展文明創(chuàng)建活動,，制作文明校園展板，組織黨員志愿者進社區(qū)開展文明創(chuàng)建活動等,。黨總支書記率先垂范,，圍繞習近平總書記系列重要講話精神給全體黨員講黨課，增強黨員黨性意識,，教育他們要為人師表,、廉潔從教，全校把意識形態(tài)工作列入日常工作全過程,，通過加強理論學習,，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。設置共產(chǎn)黨員示范崗,，要求每位黨員聯(lián)系自己所教班級,，重點負責學生意識形態(tài)工作，通過深入班級,、組織召開座談會等形式深入了解學生思想動態(tài),，確保時刻掌握學生思想動態(tài)。

（三）采取確實措施

2.通過召開主題班會,，對學生進行思想教育,。

主題班會是學生思想政治教育的重要陣地，本學期,，思政處和政教處充分利用了班會這個主要教育陣地,，要求各班主任老師對班會課認真組織、精心設計,，并確保班會課主題鮮明,，內容充實，形式活潑，從而進一步提高班會課的質量,，起到教育學生的目的,。

3.利用每周一次升旗儀式，結合時事對學生進行愛國主義教育,。

繼續(xù)進行按班級次序輪流進行國旗下的講話,，內容更注重結合時事和學校生活實際，對學生進行思想,、道德,、理想、前途教育等方面的培養(yǎng),，強化學生的愛國注意精神,。

意識形態(tài)工作總結及計劃意識形態(tài)領域工作方案篇二

為了肅清行業(yè)不正之風，塑造“文明,、規(guī)范,、公平、高效”的教育形象,，鞏固改革成果,，全縣教育行業(yè)又開展了“真抓落實，狠抓作風”集中教育活動,，使得教師形象大有好轉,。在這種新形勢下，教導處在行政會的領導下,，一年來,，堅持“以教學為本，以課改為動力,，請進來,，走出去，不斷學習,，不斷提高,，時時學習，時時提高”的原則,，做到“理解,、尊重、關心,、愛護”的管理態(tài)度,，努力實踐“以人為本，給每位教師搭建發(fā)展平臺,，為每個學生創(chuàng)造美好未來”的辦學理念,。做了一些實事,，取得了一些成果。

一,、進一步完善各種制度

1、開學初教導處制定了《教育教學工作計劃》《教師全員競聘方案》《教師百分加減制實施方案》《教研教改工作計劃》《常規(guī)檢查量化標準》《理,、化,、生實驗教學及理、化,、生實驗進度安排》《教育教學行事周歷》等,，使我校每一項教育教學工作都有條不紊有據(jù)可依。同時在一定程度上也激發(fā)了教師的教學熱情,。

二,、建立了規(guī)范、科學,，系統(tǒng)的檔案資料管理

將教導處檔案資料管理分四塊：1,、教師業(yè)務檔案，“兩基”資料,，上級來文,，學校制度為一塊，由教導主任xx負責管理,；2,、學生學籍檔案由教導干事xx負責管理；3,、教研活動資料由教導助理xx負責管理,；4、三室?guī)つ?，教導處財產(chǎn)帳目由管理員xx負責管理,。責任到人，為學校建立了一個完整,、系統(tǒng)的信息庫,。

三、落實教育教學常規(guī)工作

1,、及時向教師傳達上級通知,，行政決議，并將教師建議,，意見及時反饋行政會,；帶領教師學習《義務教育法》《新課程標準》及上級文件；組織教師參加上級各種培訓,，各種形式的座談會,，教研活動；鼓勵教師撰寫教學論文，教學反思,。以上工作使教師在一定程度上提高了執(zhí)教水平,，改進了教學技巧，培養(yǎng)了從教責任心,，轉變了自身形象,，創(chuàng)新了教學理念。

2,、開學初分班,，排課，為教師營造了一個公平競爭的教學平臺,。

3,、施行了教師集體辦公制度。經(jīng)統(tǒng)計,，上學期集體辦公節(jié)數(shù)上了500節(jié)的xx（581節(jié)）,，xx（511節(jié)），xx（556節(jié)）,，xx（521節(jié)）,，xx（540節(jié)）xx（517節(jié)）。

4,、認真組織了全校4次大型考試及初三復習期間的月考,。經(jīng)統(tǒng)計分析，并結合平時教學,，我們發(fā)現(xiàn)一批肯上進,，責任心強的教師，如七（1）班英語老師,，八年級三位數(shù)學老師,，九（2），九（3）班部分老師,，正因為有這樣一批優(yōu)秀教師站在初中教學第一線,，辛勤耕耘，才有侯崗初中的輝煌,。

5,、組織領導了初一建籍，初三報考工作,，在這些工作中,，老師付出了辛勤的勞動。

6,、進行了4次大型常規(guī)檢查,。

7,、鼓勵全校師生參加各種形式，豐富多彩的教研教改活動,。

本學年教師撰寫教育教學論文獲縣級以上獎勵者達40篇以上,，學生參加縣級以上各種競賽6次，并多次獲獎,，教導處組織了四次大型校際交流,，30多次公開教學，組織各種學生活動30次之多,。其中有七年級“我為英語狂”口語競賽，向鄱陽湖新聞提供了一個版面的稿子,，開展了全校冬運會等,，豐富多彩的教研活動的開展，提高了教師的執(zhí)教水平,，培養(yǎng)了學生的學習興趣,，豐富了師生的業(yè)余生活。使全體師生在愉快中增長了知識,，開闊了視野,，同時也受到了上級主管部門的好評和加獎。這要感謝全體教師的支持,，特別是教導助理彭國帶領下的各教研組長做了大量工作,。

四、積極配合學校作好“兩基”迎檢工作

1,、整理以前學生資料存檔,，做好現(xiàn)在在校學生花名冊，及學生變動情況花名冊,。

2,、作好了十七周歲人員補課工作。

3,、作好了各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,。

五、密切配合各處室工作,，如配合政教處學生值日,，總務處發(fā)書等。

在工作中我們也發(fā)現(xiàn)了一些亟待改進解決的問題,。

1,、教師管理理念的更新還不能跟上時代的步伐，教師的教學方法方式有待進一步改進,。

2,、教師的教學水平,，教學熱情參差不齊，差距較大,，急需形成以老帶新,，以新促老，不斷學習的管理模式,。

3,、制度健全，但執(zhí)行不嚴,，阻力很大,，很難全部到位。

4,、教研經(jīng)費嚴重不足,，使很多教研教改活動不能開展。學校沒有資金獎勵教師,，只憑精神獎勵很難調動教師積極性,。

各位領導及同仁，我們的工作一切為了學生,，為了學生的一切,，為了一切學生，只要我們朝著這個目標共同努力,，承前啟后,，繼往開來，不斷開拓創(chuàng)新,，我們初中一定會迎來一個更輝煌的新學期,。

意識形態(tài)工作總結及計劃意識形態(tài)領域工作方案篇三

1.我校始終堅持把精神文明建設的基本目標作為學校工作的重要議程，對精神文明,、綜合治理,、普法和衛(wèi)生工作由校主要領導負責，分管領導親自抓,，在工作中做到有組織,，有制度，有檢查,，有落實,，年初由學校領導和各班班主任簽訂了精神文明工作責任書，并把此項工作列入教師和班級年終考核中使精神文明工作落實到頭,、責任到人,，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓,，班主任老師層層抓的勢頭,。

2.建設一支強有力的領導班子是治校的中流砥柱,。領導班子是成就一項事業(yè)的核心和靈魂，因此我們成立了以校長為組長的精神文明建設領導小組,，創(chuàng)設工作目標,，落實工作責任。

為了提升領導班子成員及教師的政治理論水平,。我校多次組織教職工集體學習,，在保證學習時間的同時，對理論學習的內容也做了細致的安排,。同時,，學校非常注重建立完善的領導班子內部議事規(guī)則和決策機制，始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程,。每一位班子成員都牢固地樹立一盤棋意識,，在認真抓好分管工作的同時，心系全局,，通力合作,，確保了班子整體功能的發(fā)揮,，從而有效提高了整個班子的運行效率,。

3.在工作中，我校領導班子成員堅持以教師和學生為本,、以學校發(fā)展為根的工作理念,，一切從實際出發(fā)，從大處著眼,，小處著手,，始終保持校務公開品牌形象，提升領導班子的廉潔力,。積極發(fā)揮教代會的作用,，有關學校發(fā)展和改革的重大問題一律提交教代會表決;豐富校務公開內容，設立班子建設意見箱,，全校師生員工對領導班子有任何意見和建議均可投入意見箱,，形成對班子成員的有效監(jiān)督。

開展“廉政文化進校園”活動,，將誠信守法,、廉潔奉公的有關內容納入學校德育體系，通過“反腐倡廉”教育,，凈化師生心靈,，使其樹立“崇尚廉潔、遵紀守法,、誠實守信”的意識,，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀。

由于各項工作責任明確,，全校師生團結協(xié)作在工作中發(fā)揮_員和先鋒模范作用,，使我校的教育、教學,、教研工作取得了可喜的成績,，也使校園文化建設得到了升華。

二,、突出師德師風建設,，打造一流教師隊伍

擁有一支勤奮敬業(yè)、博學多才的教師隊伍是學校發(fā)展的前提和基礎,。因此,，我們必須建設一支結構合理、素質優(yōu)良的高素質的教師隊伍,。學校通過政治理論學習,，經(jīng)常性地開展世界觀、人生觀和價值觀教育,，開展職業(yè)道德,、社會公德和家庭美德教育，始終把師德師風建設放在教育首位,，培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神和奉獻精神,，增強教師的學識和人格魅力。學校為了提高教師的業(yè)務水平,，加大了教師的培訓力度,，注重對青年教師的培養(yǎng)，切實落實“青藍工程”“師徒結對”等工作,。

采取走出去,，請進來的方式，選派教師到其他的學?？疾?、觀摩和學習，將學到的先進管理和教學理念與自身的工作融會貫通,，從而提高了教師的施教指導能力,。

三、加強陣地建設,，優(yōu)化育人環(huán)境

1.加強校園文化建設,。學生的思想素質培養(yǎng)是精神文明建設工作的基礎，我校十分注重加強學生思想教育的學習和宣傳力度,，從多方面,、多角度來開展宣傳教育工作,，通過營造良好的文化環(huán)境達到育人的目的。同時我們加強了校風建設,、人文環(huán)境建設,，力求讓一草一木說話，一板一墻育人,，使廣大師生在耳濡目染中形成良好的思想道德品質,。

2.狠抓學生管理工作，將先進的校園文化融于有效的德育管理之中,。我校通過一系列精心組織的活動對學生進行愛國主義教育,、養(yǎng)成教育、理想教育,、文明禮儀教育等,、充分發(fā)揮校園廣播站、宣傳櫥窗,、主題班團會以及各宣傳媒體的作用,、開展豐富多彩的文化活動、為學生構建自我展示的平臺,。

我校以先進性教育活動為契機,，將學生養(yǎng)成教育作為突破點，通過“克服陋習講文明,，自強素質樹新風”活動,，有效改善了學風,。切實加強學生心理健康教育工作,，開展形式多樣的社會實踐及志愿者服務等活動，在潛移默化中使學生受到愛國主義,、環(huán)保,、安全法制等多方面教育。

3.堅持對學生公民道德意識的培養(yǎng),，倡導學生從我做起,，從身邊小事做起，養(yǎng)成良好的習慣,，踐行道德規(guī)范,，增強道德意識，培養(yǎng)高尚品質,。在學校長期開展民族團結“手拉手”活動,，增進了民漢師生間的友誼，營造了團結互助,、共創(chuàng)文明校園的良好氛圍,。同時,，結合少年兒童的成長計劃，利用各種傳統(tǒng)節(jié)日和紀念日開展了各種內容豐富的德育活動,，取得了良好的效果,。

4.加強陣地建設，是精神文明建設的基礎,。為了滿足廣大師生豐富精神文化的需求,，我校加強了在陣地建設上的投入，并組織成立了音樂,、舞蹈,、田徑、書畫興趣小組,，通過各類興趣小組活動,，活躍了同學們的文化生活，培養(yǎng)了同學們的學習興趣,，提高了學生的整體素質,。

四、創(chuàng)新教學教研改革,，提高教育教學質量

學校堅持分組教研模式,，各學科分組進行教研活動，通過全員的,、互動式的教研,，實現(xiàn)了教研的針對性、直接性和實效性,，提高了教師備課,、說課、上課,、評課能力,，有力地促進了教師的交流與溝通，從而達到相互借鑒,，共同提高的目的,。

在制定各項提高教學質量措施的同時，我校各教研組積極申報課題研究,，本學期共申報了五項小課題研究,。這些課題的申報，既有利于科學解決教育教學中存在的問題,，又有利于提高教師的教育教學理論水平;既有利于教學質量的提高,，又有利于教師的可持續(xù)發(fā)展，更有利于學校的可持續(xù)發(fā)展。

五,、常抓校園安全,，注重環(huán)境衛(wèi)生工作。

1.安全工作是學校管理工作的重中之重,。我校堅持“安全第一,，預防為主，綜合治理,，標本兼治”的工作思路,，學校校長親自掛帥，擔任校綜合治理領導小組組長,，抽調專人負責學校的安全保衛(wèi)工作,。加強了聯(lián)防意識，制定和完善了各項制度,，明確了工作職責,，配備了經(jīng)過培訓的專職門衛(wèi)，嚴格了門衛(wèi)管理工作,，實行24小時值班制度和領導帶班制度,。學校社會治安綜合治理領導小組成員還經(jīng)常了解掌握本校教職工的思想狀況，以疏導,、調解,、化解矛盾為主，把一切可能發(fā)生的不安全因素解決在萌芽狀態(tài),。

2.為了加大安全和法制教育的宣傳力度,，我校多次開會研究部署工作，利用教師大會和學生主題班會組織廣大師生開展安全和法制宣傳,，定期組織師生開展消防,、地震演練，提高廣大師生的自救自護能力利用電子屏,、校園廣播,、宣傳欄,、黑板報宣傳安全和法制的相關知識,，在學校營造了安全和諧、知法守法的良好氛圍,。

3.為了消除安全隱患,，我校安全辦每月進行一次校園安全大檢查，對學校的各種照明設備,、各種體育設施,、樓梯扶手、教室設備進行檢查，并認真做好記錄,，對安全隱患在第一時間進行整改,，做好了各種安全防范措施。保安也加強安全意識,，嚴格外面車輛的進入,。

4.我校在師生健康保健方面也做了大量工作。學校加強了校衛(wèi)生室建設,，負責師生的日常衛(wèi)生保健和健康知識宣傳教育工作,。學校采取墻報、專欄,、講座等形式,，加強對疾病預防知識的宣傳，尤其有針對性的教育學生學會對多發(fā)病,、常見病,、傳染病的預防，并加強對學生的心理健康教育和青春期教育,，確保學生的身心健康,。學校在教職工中大力宣傳____政策，鼓勵晚婚優(yōu)育,，做到無早婚,、早育和計劃外生育，模范地執(zhí)行____政策,。

5.學校與各科室,、餐廳、宿舍及各班級簽訂了環(huán)境創(chuàng)優(yōu)目標責任書,，制定了各項衛(wèi)生管理制度和環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)優(yōu)標準,。政教處、團委積極組織開展了班級美化大賽和環(huán)境保護宣教活動,，學生會加大了環(huán)境衛(wèi)生的檢查評比力度,，后勤組的清潔工做好本職工作，每天按時打掃樓內衛(wèi)生,，保持校園環(huán)境的整潔美觀,，努力營造出一個綠化、美化,、凈化的校園環(huán)境,。

六、今后努力的方向

1,、學校要進一步加強師德建設,，突出全員育人觀念,，充分發(fā)揮全體教師的育人作用，真正做到服務育人,、教書育人,、全方位育人。

2,、學校藝術特色文化建設要有機滲透到各學科教學,，通過課堂教學有計劃、有目的落實特色目標,。

3,、進一步創(chuàng)新工作，激活機制,，提高全體教師教科研工作的積極性,。

意識形態(tài)工作總結及計劃意識形態(tài)領域工作方案篇四

我校的校本課程開發(fā)與管理工作是20xx年開始的，依據(jù)xx教育方針,，國家課程實施計劃的要求,，在特色學校創(chuàng)建過程中，從學校悠久的文化積淀,，從學生的興趣,、需要、情感和個性出發(fā),，編定了適合我校及學生實際情況的校本教材《羽毛球》,，并開設了課程，在實施六年來,，取得了較好的效果,，現(xiàn)將我校在管理實施中取得成績予以總結。

一,、校本課程開發(fā)的管理

1,、學校成立了以校長為首的學校校本課程管理委員會，教導處負責校本課程的具體管理工作,。

2,、認真落實校本課程計劃，實行查課制,，聽課制,，要求全員認真會課，會診及反思,，及時總結經(jīng)驗,。重視校本課程相關材料的收集與整理，根據(jù)學生實際情況調整教學,。

3、加強教師的管理與培訓，通過多種形式培訓,，讓教師明確課程的目標與意義,，引導教師在教學中積極探索適合學生實際的評價方法，以此促進學生自主探究學習,、培養(yǎng)學生自主學習習慣和能力,。

4、教師嚴格執(zhí)行學校規(guī)定的校本課程授課時間,，積極貫徹落實新課程理念,，運用靈活多樣的教學方法授課，轉變學生學習方式,，關注學生學習狀態(tài),，及時調整教學策略，保證課堂教學質量,。

5,、師生舉行激烈有趣的羽毛球賽

6、建立教師校本課程考評細則與校本課程開發(fā)激勵制度,，更好的調動廣大教師主動參與校本課程的積極性,，確保了校本課程的有效實施。

二,、取得的成果

1,、學生在校本學習過程中，知識與技能,，情感態(tài)度與價值觀,，學習方法等方面取得了全面發(fā)展。

2,、學生感受到了羽毛球的魅力,，了解了羽毛球文化。

3,、學生的羽毛球知識得到了豐富,，對xx國羽毛球的發(fā)展狀況

三、存在不足

1,、校本課程內容開發(fā)設置單一,，還不夠豐富，滿足不了學生們自主選擇自已喜歡的運動項目的要求,。

2,、在管理過程中還不夠細致與全面。

對待成績我們要清楚認識,，對待工作中存在的問題,，我們要在今后的校本課程開發(fā)與實施中,，將不斷總結經(jīng)驗，彌補不足,，使我校的校本課程更加完善,，更好的發(fā)揮校本課程對學生能力培養(yǎng)的作用。

意識形態(tài)工作總結及計劃意識形態(tài)領域工作方案篇五

一學期來,，衛(wèi)生保健工作緊緊圍繞開學初的工作計劃和園領導的統(tǒng)一安排,，密切配合安全、教學工作,，全面落實幼兒園衛(wèi)生保健工作制度,。

一、嚴格執(zhí)行健康檢查制度,，把好入園體檢關,，很抓衛(wèi)生防疫防病工作

1、協(xié)助保健,、防疫部門做好國家規(guī)定的計劃免疫工作,，計劃內免疫接種率達到100%。加強呼吸道疾病防病,，在冬春季節(jié)加強班級的空氣消毒工作,。

2、嚴抓了新生入園體檢工作,，本學期新入園幼兒全部經(jīng)過全面的健康檢查,，合格率達100%。

3,、規(guī)范管理幼兒所帶的藥品,，做好幼兒晨檢記錄，按時準確地分發(fā),，適時按量給幼兒服用,，確保幼兒能早日康復。

二,、加大幼兒日常生活及常規(guī)的培養(yǎng)力度

1,、重視培養(yǎng)幼兒良好衛(wèi)生習慣，加強日常巡視檢查和指導工作,，尤其新入園幼兒的良好衛(wèi)生習慣的培養(yǎng),。要求老師注意觀察并配合家長對幼兒生活常規(guī)如飲食、洗手,、穿衣,、坐姿、站姿,、睡眠,、大小便等習慣進行培養(yǎng),，發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時交流,、糾正,，三方面努力使幼兒進園后就逐步形成良好的衛(wèi)生生活習慣,。

2,、利用晨間檢查時間，并培養(yǎng)幼兒常剪指甲,，勤換衣服,，使每個幼兒都有講衛(wèi)生、愛清潔的習慣,。

3,、提醒個班老師根據(jù)氣候變化及時為幼兒并幫助他們增減衣服，進一步培養(yǎng)幼兒掌握簡單的自理能力,。

4,、教學內容、方法加強對幼兒常規(guī)教育,，使之形成較穩(wěn)定的良好常規(guī)習慣,。在各項活動中突出安全衛(wèi)生保健方面的教育，逐步培養(yǎng)幼兒掌握簡單的自我保護技能,。

三,、加強幼兒膳食管理及飲食衛(wèi)生管理

1、食堂根據(jù)市場實際情況并參考相應的幼兒一日營養(yǎng)供給標準,，制訂合理的幼兒營養(yǎng)食譜,。

2、要求采購人員不買變質食物,，食堂不做帶變質食物的飯菜,，幼兒不吃隔夜飯、菜,，主管人員每日抽驗,，有效把好了采購關。本學期無發(fā)生任何中毒事件,。

3,、為防止病從口入，保健室加強了飲食衛(wèi)生管理,，督促食堂人員每天沖洗食堂,，保持經(jīng)常性的灶臺、食具,、用具清潔,，每周徹底大掃除,，防止蚊、蠅的生成及危害,。確保幼兒飲食的衛(wèi)生安全,。

4、要求食堂人員要衛(wèi)生操作,，食物及用具按生,、熟分開處理和存放，有效避免了交差污染,。每餐對所有食物進行品嘗和留樣,，并做好記錄。

5,、嚴格消毒制度，堅持幼兒食具一餐一消毒,，有效避免了幼兒通過食具引起的交差感染，確保了幼兒在園的健康,。

6、保健人員每天深入班級了解幼兒進食情況,，并及時向食堂反饋,，配合食堂對下周的食譜進行調整。

四,、教具的衛(wèi)生與消毒

1,、要求各班各崗人員嚴格按照室內外環(huán)境一天一小掃，一周一大掃的制度進行,，主管人員每天檢查一次，每周五進行安全衛(wèi)生大排查,，對檢查發(fā)現(xiàn)問題及時指出,、督促改正。

2,、對檢查結果進行公開，加強督促力度。督促帶班老師做好被褥的清洗工作,，并及時提醒每兩周曬一次及遇雨順延，使之制度化,，明朗化,。

3、玩具按規(guī)定每周消毒,、每月清洗消毒,。

4、要求廁所無異味,，隨時清洗,，及時消毒,。

5,、定時紫外線消毒。

五,、抓幼兒體質鍛煉,，有效提高抗病能力

1,、配合園領導制定科學的一日生活制度。在正常氣候下,，保證幼兒每天戶外活動時間不少于兩小時。

2,、晨鍛和課間廣播操早已成為常規(guī)化和制度化。

3,、根據(jù)幼兒年齡及生理特點,，各班老師充分利用日光、空氣等自然因素,，組織幼兒開展游戲及體育鍛煉，有效鍛煉了幼兒的體格。

六,、很抓教師素質,，有效提高保育工作質量

1,、開學初就擬定計劃,，以《幼兒一日生活的衛(wèi)生與要求》,、《幼兒園衛(wèi)生消毒制度及注意事項》、《意外事故的預防和處理》,、等為主題，分期培訓帶班老師,，有效提高了她們的自身素質,，使幼兒得到更好的服務,。

2,、經(jīng)常指導老師加強對幼兒進行日常生活自理能力的培養(yǎng),，在學習理論的基礎上,，重視保育工作的實踐環(huán)節(jié),。利用培訓時間，讓她們討論在實踐中經(jīng)常遇到的問題和處理的方法,，做到了互相交流,，共同提高。

3,、建立日常消毒常規(guī),，延續(xù)上學期的消毒常規(guī)，督促帶班對寢室,、被褥,、玩具、毛巾、口杯,、盥洗室等進行科學的消毒,，并及時記錄，保健室平時抽查,，每周五大檢查,，使消毒工作經(jīng)常化,、制度化,。

七、抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,，創(chuàng)設文明,、整潔、舒適的活動環(huán)境

1,、加強環(huán)境衛(wèi)生管理,，實行定班定點，分片包干,，要求根據(jù)幼兒園的美化,、凈化、綠化,、兒化特點，保持園內經(jīng)常性的清潔,，保健室每天監(jiān)督,，及時指導,。

2、要求炊事人員保持廚房清潔，經(jīng)常清掃,，堅持上班穿工作服，戴工作帽,，保證了幼兒的飲食衛(wèi)生,。

3、要求教職員工注意個人衛(wèi)生,，保持儀表整潔,，不披頭散發(fā)，維護了老師在幼兒心目中的形象,。

八、堅持宣傳,，重視衛(wèi)生保健

1,、利用幼兒園可用空間，以各種形式的專欄板報宣傳衛(wèi)生保健知識，有效提高了教職員工,、后勤工作人員和家長的衛(wèi)生保健意識,。

2、利用接送孩子時間經(jīng)常與家長聯(lián)系,，了解幼兒在家的飲食,、起居情況。

3,、認真鉆研,，大膽創(chuàng)新，經(jīng)常向婦幼保健,、衛(wèi)生防疫部門請教,，虛心接受他們的指導。

意識形態(tài)工作總結及計劃意識形態(tài)領域工作方案篇六

年初以來,，在市委,、市政府的正確領導下，我辦以黨的_大和省,、市委相關會議精神為指導,，按照市委宣傳部的要求和年初的工作安排，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制,，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權,，堅持將意識形態(tài)工作與業(yè)務工作同部署、同落實,，切實提高了廣大干部職工的思想政治素質和道德水平,，收到了良好的效果。

一,、意識形態(tài)工作推進情況

(一)黨委落實意識形態(tài)工作領導責任的情況,。我辦黨支部始終把意識形態(tài)工作作為頭等大事來抓，不斷加強領導,，強化措施,，成立以主任為組長、副主任為副組長,、各科長為成員的意識形態(tài)工作領導小組,，使意識形態(tài)工作走上了規(guī)范化、制度化軌道,。加強班子理論培訓學習,。將意識形態(tài)工作與“兩學一做”學習教育、“三抓三創(chuàng)”,、解放思想大討論等活動有效結合,，定期組織全體干部學_關于意識形態(tài)工作的重要講話以及中央,、省、長春市和我市關于意識形態(tài)工作的重大決策部署,。專題研究意識形態(tài)工作,。根據(jù)市委宣傳部工作的部署，結合我辦實際,，研究制定年度工作計劃,，半年總結一次意識形態(tài)工作，及時解決工作中出現(xiàn)的困難和問題,。

(二)黨委加強對各類意識形態(tài)陣地管理情況,。在宣傳信息報送工作方面，積極響應市委宣傳部的工作要求,，及時報送農業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,、農產(chǎn)品特色、鄉(xiāng)村振興等方面的調研信息,，為我市農業(yè)產(chǎn)業(yè)化的大力發(fā)展獻計獻策,。

(四)黨委對意識形態(tài)領域重大問題、重大事件處置情況,。始終旗幟鮮明地擁護黨的領導,，堅決貫徹市委、市政府的各項政策,，時刻警惕錯誤思潮,，不斷與錯誤動態(tài)傾向作斗爭。年初以來,，我辦未出現(xiàn)意識形態(tài)領域重大問題,、重大事件。

(五)落實市委把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩監(jiān)督檢查范圍的情況,。堅決落實市紀委監(jiān)委把落實中央、省委和市委關于意識形態(tài)工作決策貫穿全年工作始終的要求,，毫不動搖地把意識形態(tài)工作擺到第一位來抓,。在黨員執(zhí)行紀律監(jiān)督檢查方面把意識形態(tài)工作納入其中，不斷強化意識形態(tài)工作在紀律監(jiān)督中的決定性作用,。同時,，采用不定期集中和自學相結合的方式，組織黨員干部學習《黨員干部管理監(jiān)督條例》《黨章》等黨紀法規(guī),。

(六)落實市委把意識形態(tài)工作納入干部考核的情況,。在干部平時及年終考核過程中把意識形態(tài)工作納入其中，作為干部獎懲和評優(yōu)選先的的重要依據(jù),。同時,，在中層干部配備上也重點考察干部在宣傳思想文化工作中的表現(xiàn)能力,，不斷優(yōu)化中層干部隊伍結構，加強基層科室在意識形態(tài)工作中的積極性和主動性,。

(七)落實市紀委監(jiān)委對未能切實履行職責,、造成嚴重后果的進行追責問責的情況。認真履行對出現(xiàn)“十種情形”的單位個人有關規(guī)定進行監(jiān)督,、問責,，在本年度里我單位沒有違反相關規(guī)定人員，也沒有被紀委監(jiān)委問責和追責人員,。

二,、存在的問題及原因

一是對意識形態(tài)工作的新形勢把握得還不夠精準。個別同志對意識形態(tài)斗爭面臨的嚴峻形勢認識不深刻,，還沒能完全把握意識形態(tài)工作發(fā)生的新變化,，對新觀念、新知識,、新手段的運用還需增強,，對意識形態(tài)工作內容了解還不夠全面系統(tǒng)。主要是由于與時俱進的動力不足,，不能很好地及時掌握上級新動態(tài),、新思想。

二是對意識形態(tài)工作具體舉措研究得還不夠深入,。推進意識形態(tài)工作重點任務的標準和要求還不夠高,，常常滿足于按時完成工作任務，在完善工作機制,、創(chuàng)新工作方法,、應對新問題新現(xiàn)象的探索和研究上還不到位，工作方法相對傳統(tǒng)單一,。

三是對意識形態(tài)工作長效推進力度抓得還不夠大,。在抓意識形態(tài)工作長效推進上用力還不足，更多側重于重點工作及時部署,、按時完成,，缺乏對工作推進過程的有效監(jiān)督和指導。比如,，理論學習效果主要是體現(xiàn)在學習筆記上,，對學習成果的實踐運用缺乏有效監(jiān)督和指導。

三,、下一步工作打算

一要提高看齊意識,，著力加強理論學習。將意識形態(tài)領域新思想,、新理論,、新政策納入黨總支日常學習的重要內容,，及時傳達學習中央、省和長春市關于意識形態(tài)工作指示精神,，切實做到向xxx看齊,，向黨的理論路線方針政策看齊，向市委各項決策部署看齊,，并把意識形態(tài)工作納入到黨支部工作報告,、紀律檢查、干部考核當中去,。

二要提高擔當意識,，著力強化陣地建設。抓好意識形態(tài)陣地建設,，加大中國傳統(tǒng)文化成就正面宣傳,，既體現(xiàn)組織意圖，又反映群眾意愿,。堅持發(fā)揮理論教育陣地作用,，繼續(xù)將意識形態(tài)工作同“兩學一做”學習教育、“三抓三創(chuàng)”等活動有機結合,，科學制定活動方案,，嚴格落實科室責任，凝聚干事?lián)敺諊?，真正把_和黨的_大精神學習好,、貫徹好。

三要提高短板意識,，著力健全長效機制,。堅持把意識形態(tài)工作的規(guī)矩立起來、嚴起來,、緊起來,，做到有錯必糾、有責必問,，不斷鞏固“一把手”親自抓意識形態(tài)工作,、班子成員分工負責的責任體系。充分調動辦公室同志共同參與意識形態(tài)工作的積極性,，向宣傳思想文化和意識形態(tài)工作先進單位學習，著力補齊短板,，推動意識形態(tài)工作再上新臺階,。