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崗位工作職責(zé)制定依據(jù)(優(yōu)質(zhì)5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-13 22:58:01
崗位工作職責(zé)制定依據(jù)(優(yōu)質(zhì)5篇)
時間:2023-09-13 22:58:01     小編:飛雪

無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。

崗位工作職責(zé)制定依據(jù)篇一

2、舍監(jiān)教師經(jīng)常檢查宿舍的門窗,、床位,、電燈、消防等設(shè)施是否安全,,發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告并做好記載,。

3、舍監(jiān)教師晚上就寢前必須清點(diǎn)住宿學(xué)生人數(shù),,對未歸,、晚歸學(xué)生及寢室就寢情況如實(shí)做好記錄,特別對未歸學(xué)生情況及時報告給帶班領(lǐng)導(dǎo)和班主任,。

4,、對寢室內(nèi)的偶發(fā)事件(如生病、學(xué)生之間糾紛等)要做好記載,,并及時報告給班主任和帶班領(lǐng)導(dǎo),。

5、舍監(jiān)老師在強(qiáng)調(diào)學(xué)生安全的情況下,,指導(dǎo)學(xué)生打掃好各自寢室的衛(wèi)生,。

6、舍監(jiān)教師要在學(xué)校規(guī)定地點(diǎn)看護(hù)好學(xué)生上自習(xí),,及時清點(diǎn)學(xué)生人數(shù),,對缺席學(xué)生及時和班主任溝通,并保證學(xué)生的自習(xí)安全,,同時監(jiān)督自習(xí)室衛(wèi)生,。

7、舍監(jiān)教師負(fù)責(zé)辦公室走廊及樓梯的衛(wèi)生工作,,要及時清掃,、擦拭,做到不留死角,、地面無灰塵,、垃圾等。

8,、負(fù)責(zé)印刷教師要保證及時為學(xué)校和一線教師印刷好各種資料,,注意節(jié)約資源,并看護(hù)好設(shè)備不受損壞,。

9,、門衛(wèi)及鍋爐工要按照各自的崗位制度履行好工作職責(zé)。

崗位工作職責(zé)制定依據(jù)篇二

財務(wù)部

直接上級職務(wù):

分管副總經(jīng)理

工作目的:

作好參謀,避免風(fēng)險,、資產(chǎn)的保值增值;實(shí)現(xiàn)企業(yè)價值的最大化,。

工作要點(diǎn):

2、負(fù)責(zé)各種報表的審核

工作要求:

良好的職業(yè)道德,,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。

工作職責(zé):

1、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測,、計劃,、控制、核算,、分析和考核,督促各部門降低消耗,,節(jié)儉費(fèi)用,,提高經(jīng)濟(jì)效益。

2,、建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度,,利用財務(wù)會計資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析。

3,、協(xié)助公司主要行政領(lǐng)導(dǎo)人對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營及基本建設(shè)投資等總是做出決策,,參與公司生產(chǎn)經(jīng)營管理方案的制定和重大經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議的洽談,、審查,、簽訂工作。

4,、審查公司財務(wù)收支計劃,、成本費(fèi)用計劃、財務(wù)專題報告和會計核算報表,。

5,、審查涉及財務(wù)收支的業(yè)務(wù)有關(guān)費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)合同,、經(jīng)濟(jì)協(xié)議和項(xiàng)目提議書,。

6、組織會計人員進(jìn)行培訓(xùn)支持會計人員依法行使職權(quán),。

7,、負(fù)責(zé)本公司職員和各部門主任以上的工資發(fā)放的制表。

8,、承辦公司主要行政領(lǐng)導(dǎo)人交辦的其它工作,。

9、編制公司的財務(wù)預(yù)算和收支計劃,。

10,、各類資料分類歸檔進(jìn)行存放,。

衡量標(biāo)準(zhǔn):

1、對外報表及時報送(速度快,,準(zhǔn)確度高,,不出差錯、漏洞)

2,、對內(nèi)報表準(zhǔn)確及時,,分析有條理。

3,、對內(nèi)核算清楚,、條理分明、帳目清晰,。

4,、不折不扣完成公司的要求及任務(wù)。

5,、一切從公司利益出發(fā),,代表公司利益。

6,、從全局出發(fā),,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售,、等各部門關(guān)系,,平衡各方面的關(guān)系。

7,、活帳本,,帳帳清,數(shù)數(shù)有,。

8,、了解財務(wù)狀況,及時發(fā)現(xiàn)隱患,。

年齡:

33至40歲

性別:

男,、女不限

身高:

女身高160cm,男身高173cm

體重:

與身高成比例,,在正常范圍內(nèi)均可

健康狀況:

無殘疾,,無傳染

其他:

為人大方、作風(fēng)正,、具有敬業(yè)精神,、對企業(yè)忠誠

知識和技能要求:

本科以上學(xué)歷(財會或金融專業(yè))

會計師職稱和注冊會計師資格

有英語四級或日語二級

在外資企業(yè)三年以上相同職位的工作經(jīng)驗(yàn)

熟悉國家政策和勞動法規(guī)

熟悉各類辦公軟件

特殊技能:

語言本事:能清楚、準(zhǔn)確的向提問者解答每個問題

文字本事:能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情

觀察本事:能清楚的了解即將發(fā)生的事情,并能找出解決辦法

邏輯處理本事:根據(jù)事情的主次合理,,有序的安排工作

熟悉涉外會計,、稅務(wù)審計等政策法規(guī),具有企業(yè)財務(wù)工作流程優(yōu)化本事

綜合素質(zhì):

1,、有良好的職業(yè)道德,,保守企業(yè)秘密

2、有良好的溝通協(xié)調(diào)本事

3,、能獨(dú)立開展工作

4,、工作細(xì)心、認(rèn)真

其它要求:

社會背景良好,。

崗位工作職責(zé)制定依據(jù)篇三

出納工作,。顧名思義,出即支出,,納即收入,。出納工作是管理貨幣資金、票據(jù),、有價證券進(jìn)進(jìn)出出的一項(xiàng)工作。出納,,作為會計名詞,,運(yùn)用在不同場合有著不同涵義,。從這個角度講,,出納一詞至少有出納工作、出納人員兩種涵義,。出納工作,。顧名思義,,出即支出,納即收入,。出納工作是管理貨幣資金,、票據(jù)、有價證券進(jìn)進(jìn)出出的一項(xiàng)工作,。具體地說,,出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度,辦理本單位的現(xiàn)金收付,、銀行結(jié)算及有關(guān)帳務(wù),,保管庫存現(xiàn)金、有價證券,、財務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱,。從廣義上講,只要是票據(jù)、貨幣資金和有價證券的收付,、保管,、核算,就都屬于出納工作,。

一,、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取。

二,、負(fù)責(zé)支票,、匯票、發(fā)票,、收據(jù)管理,。

三、做銀行賬和現(xiàn)金賬,,并負(fù)責(zé)保管財務(wù)章,。

四、負(fù)責(zé)報銷差旅費(fèi)的工作,。

1,、員工出差分借支和不可借支,若需要借支就必須填寫借支單,,然后交總經(jīng)理審批簽名,,交由財務(wù)審核,確認(rèn)無誤后,,由出納發(fā)款,。

2、員工出差回來后,,據(jù)實(shí)填寫支付證明單,,并在單后面貼上收據(jù)或發(fā)票,先交由證明人簽名,,然后給總經(jīng)理簽名,,進(jìn)行實(shí)報實(shí)銷,再經(jīng)會計審核后,,由出納給予報銷,。

五、員工工資的發(fā)放,。

a現(xiàn)金收付

1,、現(xiàn)金收付的,要當(dāng)面點(diǎn)清金額,,并注意票面的真?zhèn)?。若收到假幣予以沒收,,由責(zé)任人負(fù)責(zé)。

2,、現(xiàn)金一經(jīng)付清,,應(yīng)在原單據(jù)上加蓋"現(xiàn)金付訖章"。多付或少付金額,,由責(zé)任人負(fù)責(zé),。

3、把每日收到的現(xiàn)金送到銀行,,不得"坐支",。

4、每日做好日常的現(xiàn)金盤存工作,,做到賬實(shí)相符,。做好現(xiàn)金結(jié)報單,防止現(xiàn)金盈虧,。下班后現(xiàn)金與等價物交還總經(jīng)理處,。

5、一般不辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務(wù),,支付用轉(zhuǎn)賬或匯兌手續(xù),。特殊情況需審批。

6,、員工外出借款無論金額多少,,都須總經(jīng)理簽字,批準(zhǔn)并用借支單借款,。若無批準(zhǔn)借款,引起糾紛,,由責(zé)任人自負(fù),。

b銀行賬處理

1、登記銀行日記賬時先分清賬戶,,避免張冠李戴,。開匯兌手續(xù)。

2,、每日結(jié)出各賬戶存款余額,,以便總經(jīng)理及財務(wù)會計了解公司資金運(yùn)作情況,以調(diào)度資金,。每日下班之前填制結(jié)報單,。

3、保管好各種空白支票,,不得隨意亂放,。

4,、公司賬務(wù)章平時由出納保管。

c報銷審核

1,、在支付證明單上經(jīng)辦人是否簽字,,證明人是否簽字。若無,,應(yīng)補(bǔ),。

2、附在支付證明單后的原始票據(jù)是否有涂改,。若有,,問明原因或不予報銷。

3,、正規(guī)發(fā)票是否與收據(jù)混貼,,若有,應(yīng)分開貼(原則上除印有財政監(jiān)制章的財政票據(jù)外,,其余收據(jù)不得報銷,,也不得稅前扣除,鐘書補(bǔ)充),。

4,、支付證明單上填寫的項(xiàng)目是否超過3項(xiàng)。若超過,,應(yīng)重填,。

5、大,、小金額是否相符,。若不相符,應(yīng)更正重填,。

6,、報銷內(nèi)容是否屬合理的報銷。若不屬,,應(yīng)拒絕報銷,,有特殊原因,應(yīng)經(jīng)審批,。

7,、支付證明單上是否有總經(jīng)理簽字。若無,,不予報銷

(1)辦理現(xiàn)金收付和結(jié)算業(yè)務(wù),;

(2)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬;

(3)保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券,;

(4)保管有關(guān)印章,、空白收據(jù)和空白支票,。

出納員三字經(jīng)

出納員,很關(guān)鍵,;靜頭腦,,清雜念。業(yè)務(wù)忙,,莫慌亂,;情緒好,態(tài)度謙,。取現(xiàn)金,,當(dāng)面點(diǎn);高警惕,,出安全,。收現(xiàn)金,點(diǎn)兩遍,;辨真假,,免賠款。支現(xiàn)金,,先審單,;內(nèi)容全,要會簽,。收單據(jù),,要規(guī)范;不合規(guī),,擔(dān)風(fēng)險,。賬外賬,甭保管,;違法紀(jì),,又罰款。

崗位工作職責(zé)制定依據(jù)篇四

1,、根據(jù)庫房條件、外部環(huán)境,、藥品質(zhì)量特性等對產(chǎn)品進(jìn)行養(yǎng)護(hù),,按照養(yǎng)護(hù)計劃對庫存產(chǎn)品的外觀、包裝等質(zhì)量狀況進(jìn)行檢查,,并建立養(yǎng)護(hù)記錄,。

2、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品按其特性采取有效方法進(jìn)行養(yǎng)護(hù)并記錄,,所采取的養(yǎng)護(hù)方法不得對產(chǎn)品造成污染,。

3,、養(yǎng)護(hù)過程中對發(fā)現(xiàn)有疑問的產(chǎn)品在及時鎖定和記錄,同時掛黃牌暫停發(fā)貨,,并申報質(zhì)量管理部門處理,。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促保管員對藥品進(jìn)行合理儲存與作業(yè),。

5,、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促保管員改善儲存條件、防護(hù)措施,、衛(wèi)生環(huán)境等,。

6、負(fù)責(zé)對庫房溫濕度進(jìn)行有效監(jiān)測,、調(diào)控,。

8、負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的管理并建立臺賬,,定期檢查,、保養(yǎng)設(shè)施設(shè)備,做好設(shè)施設(shè)備檢定,、使用,、維修等記錄。

7,、參與驗(yàn)證,、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備的工作,按計劃進(jìn)行驗(yàn)證及校準(zhǔn),。

8,、負(fù)責(zé)定期匯總、分析養(yǎng)護(hù)信息,。

崗位工作職責(zé)制定依據(jù)篇五

崗位名稱:營銷總監(jiān)

隸屬部門:營銷部

崗位級別:行政二級

直接上級:業(yè)務(wù)副總經(jīng)理

二,、崗位工作概述

全面負(fù)責(zé)公司的營銷組織、營銷策劃和營銷管理,,確保公司營銷工作的正常運(yùn)行,。

三、工作職責(zé)與任務(wù)

1,、全面了解國家的宏觀政策走向,。

2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況,,了解同業(yè)競爭策略與消費(fèi)有效需求,,為公司產(chǎn)品的市場定位供給科學(xué)的決策依據(jù)。

3,、全面負(fù)責(zé)公司營銷口各項(xiàng)目標(biāo)和計劃的落實(shí)執(zhí)行,。

4,、負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測及行銷計劃。

5,、負(fù)責(zé)督促擬訂銷售與推廣行銷方案,。

6、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售價格策略的執(zhí)行方案,,并監(jiān)督執(zhí)行,。

7、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷口與公司其它部門之間的工作關(guān)系,。

8,、負(fù)責(zé)公司營銷費(fèi)用的審核。

9,、負(fù)責(zé)制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范,。

10、負(fù)責(zé)對公司營銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn),。

11,、定期主持召開公司營銷工作會議,全面準(zhǔn)確地握公司的營銷運(yùn)行狀況,。

12,、及時、準(zhǔn)確地領(lǐng)會公司的意圖和直接上級的指示,,并貫徹執(zhí)行,。

13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門,、新聞媒體,、廣告策劃公司的關(guān)系,重要危機(jī)公關(guān),。

14,、負(fù)責(zé)審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。

15,、領(lǐng)導(dǎo),、規(guī)范、考核直接下級的'工作,。

16,、完成直接上級委派的其他作務(wù)。

17,、負(fù)責(zé)對分子公司行銷計劃的審核及管控。

18,、全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理,,妥善處理營銷層面的客戶投訴問題,。

四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)

1,、為公司產(chǎn)品市場定位供給的依據(jù)準(zhǔn)確,、及時、科學(xué),。

2,、所訂的行銷計劃及營銷推廣方案切合實(shí)際,科學(xué)合理,,可操作性強(qiáng),,且行之有效。

3,、擬訂的銷售價格執(zhí)行方案既能確保公司的投資效益,,又有利于銷售工作的開展,最大限度發(fā)揮產(chǎn)品價值,。

4,、在營銷費(fèi)用的審核中嚴(yán)格把關(guān),營銷費(fèi)用控制在年度預(yù)算內(nèi),。

5,、營銷人員的整體素質(zhì)滿足業(yè)務(wù)開展需要。

6,、銷售傭金的內(nèi)部分配嚴(yán)格按既定方案執(zhí)行,,且公開、公正,、公平,、合理。

7,、營銷口的隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)整合到位,,各項(xiàng)工作有序開展,且績效到達(dá)預(yù)期目標(biāo),。

8,、在對外業(yè)務(wù)交往中,不使公司利益或形象受到損害,。

五,、崗位工作關(guān)系

1、所受監(jiān)督:在本職業(yè)務(wù)工作開展中理解總經(jīng)理的指導(dǎo),、監(jiān)督,。

2、所施監(jiān)督:對直接下級及全體營銷人員的工作開展實(shí)施指導(dǎo)、監(jiān)督,。

3,、所施指導(dǎo):對下屬部門實(shí)施指導(dǎo)。

4,、合作關(guān)系:在行銷計劃和推廣方案的實(shí)施,、營銷費(fèi)用審核、營銷口業(yè)務(wù)工作開展等方面與公司相關(guān)中高層管理人員發(fā)生合作關(guān)系,。

六,、崗位工作權(quán)限

1、對營銷口所有資源的管理權(quán)和調(diào)配權(quán),。

2,、對直接下級人事任免的提議權(quán)。

3,、對直接下級的工作分配,、指導(dǎo)、監(jiān)督,、考核權(quán),。

4、對公司營銷口各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)的決策權(quán),。

5,、對經(jīng)公司決定的營銷事項(xiàng)的執(zhí)行權(quán)。

6,、對公司營銷決策的提議權(quán),。

7、向直接上級的工作報告權(quán),。

8,、代表公司與外界相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)權(quán)。

職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)算法框架和算法庫的建立等

2. 負(fù)責(zé)傳感器數(shù)據(jù)挖掘和分析

3. 負(fù)責(zé)算法庫測試平臺軟件的設(shè)計,、開發(fā)和測試等

任職條件:

1. 計算機(jī),,數(shù)學(xué),通信或電子類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,,碩士優(yōu)先

3. 精通數(shù)字信號處理,,時域信號的分析,離散化處理等

5. 熟悉matlab,,vs20__等開發(fā)軟件

6. 熟悉三軸加速度,,陀螺儀和磁力計等傳感器

7. 具有解決問題的能力和鉆研能力

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