計劃是一種為了實現(xiàn)特定目標而制定的有條理的行動方案,。通過制定計劃,我們可以更好地實現(xiàn)我們的目標,,提高工作效率,,使我們的生活更加有序和有意義。以下是小編收集整理的工作計劃書范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家。
高中德育導師個人工作計劃篇一
圍繞學校的德育工作計劃展開“做有道德的人,,我快樂,,我自豪”教育活動,以培養(yǎng)學生“兩個好習慣”為重點,,深入探索德育工作的新途徑,、新方法,促進學生養(yǎng)成良好習慣,,全面提高學生的綜合素質(zhì),。
1、培養(yǎng)學生良好的人格品質(zhì),,讓每個學生快樂成長,。
2、培養(yǎng)學生良好的習慣,,發(fā)揮自我教育功能,,讓學生自主管理。
3,、培養(yǎng)學生學有所長,,學有特長,,主動發(fā)展。
1,、培養(yǎng)學生“兩個好習慣”――負責任,、養(yǎng)常規(guī)。
2,、繼續(xù)開展“做有道德的人,、我快樂、我自豪,?!敝黝}教育活動――第四篇章“文明禮儀伴我行”活動。
3,、進行“陽光天使”校園藝術(shù)節(jié)――第三屆學生素質(zhì)大賽,。
(一)培養(yǎng)學生“兩個好習慣”,促進學生全面發(fā)展
1,、培養(yǎng)學生負責任的好習慣,,讓每個學生成為有責任心的人
責任心是一種習慣性行為,也是一種很重要的素質(zhì),,是做一個優(yōu)秀的人所必須的,,只有具備高度責任感的人,才會主動承擔起對家庭負責任,,對社會負責任,,才會努力學習,努力工作,,報效祖國,。為此,本學期我重點在數(shù)學課堂中培養(yǎng)學生負責任的好習慣,。
培養(yǎng)學生主要養(yǎng)成:
a,、自己的事情自己做的習慣
具體做法:
(1)在數(shù)學課堂中培養(yǎng)學生自己的事情自己做的好慣。指定數(shù)學課代表負責檢查:課前每人要擺好自己的數(shù)學學習用品,,下課后收拾好學習用具,,課代表負責檢查。
(2)準備好專門記錄數(shù)學作業(yè)的本子并按時完成作業(yè),。
(3)完成作業(yè)后能及時放到書包里,,每天早上能夠主動的拿出作業(yè)交給課代表。
b,、在家庭和學校中承擔具體責任的習慣
具體做法:
(1)愛護校園的一草一木。
(2)愛護班級里的座椅板凳,。
(3)課前指定衛(wèi)生保潔員擦白板,,保持教室干凈整潔,。
2、抓常規(guī)訓練
學校生活,,要求孩子們樹立嚴格的集體和時間觀念,,遵守學校紀律。一年級的孩子年齡小,,僅懂得了道理,,如果不經(jīng)過反復訓練,也不一定做到,。因此從開學起,,我便對他們進行常規(guī)教育,對怎樣上課,、下課,、回答問題、尊敬師長,、團結(jié)同學等等,,都做了明確的要求,然后,,進行反復訓練,,對做得好的同學給予表揚,,并讓他示范給大家看,。有的同學做錯了,,就讓他們重做一次,,兩次……不厭其煩,,多次反復,,直到做好為止,,不能因為錯了一次而批評,,應真誠地鼓勵他們樹立信心去做好,。
a,、養(yǎng)成課前準備好學習用具的好習慣。
具體做法:
(1)在上數(shù)學課前能夠提前準備好學習用品,。
(2)教師能夠及時的表揚課前準備好的同學并給與小紅花的獎勵,。
(3)課后能夠迅速的準備好下一節(jié)課的'學習用品。
(1)教師注意及時調(diào)整學生的學習狀態(tài),,讓學生的注意力保持的更久一些,。
(2)學生回答問題的時候要先舉右手后發(fā)言,不能站起來舉手或者是張口就說,。
(3)在回答問題的時候,,要能夠讓四周的學生聽見,其他同學要認真傾聽。
(二)課間活動常規(guī)
1,、養(yǎng)成在操場做健康有益的體育活動的習慣,。
2、養(yǎng)成不在樓道內(nèi)打鬧的現(xiàn)象的習慣,。
(三)大型活動常規(guī)
1,、養(yǎng)成戰(zhàn)隊快、靜,、齊,,聽從口令的習慣。
2,、養(yǎng)成認真聽會不隨便說話的習慣,。
3、養(yǎng)成精神飽滿參加活動的習慣,。
4,、養(yǎng)成會回班路隊有次序的習慣。
具體做法:
(1)在大型活動中,,重點培養(yǎng)紀律好的同學,,給別人樹立榜樣。
(2)利用一些時間對學生進行口頭教育,。
(3)教師能夠及時的表揚和批評,。
(四)繼續(xù)開展“做有道德的人,我快樂,,我健康”系列活動
文明禮儀是中華民族的傳說美德,,從古至今,成為小學教育永恒的主題,,本學期一開學,,我校將開展“文明禮儀伴我行”主題中隊會評比活動。一是要加強少先隊基礎(chǔ)建設(shè),,強化班隊活動,;二進一步培養(yǎng)學生理解、寬容,、謙讓,、誠實的待人態(tài)度和莊重大方,熱情友好,,禮貌待人的文明習慣,;通過評比促進各項常規(guī)的培養(yǎng),檢查各項常規(guī)的落實,。
高中德育導師個人工作計劃篇二
全面貫徹黨和國家的教育方針,,以“四育”(健康教育,、養(yǎng)成教育、責任教育,、創(chuàng)新教育)為核心,,全面推進素質(zhì)教育,,牢固樹立“育人為本,、教育為先”的辦學思想,深入推進全面育人工程,。
實施目的:
以每一個學生都能成為“合格的公民”為基本的培養(yǎng)目標,,以讓每一個學生成就為“的自我”為高端培養(yǎng)目標,以培養(yǎng)學生終身發(fā)展所必備的身體素質(zhì),、心理素質(zhì)以及所必需的學習,、生活習慣和最基本的學習、生活方法為第一落腳點,,創(chuàng)造性地實施“健康教育,、養(yǎng)成教育、責任教育,、創(chuàng)新教育”,,努力創(chuàng)創(chuàng)辦辦學校特色、全面提升學生素質(zhì),,讓每一個學生都能成人,。
實施原則:
堅持科學發(fā)展的原則,即要關(guān)注近期目標,,更要關(guān)注長遠目標,,一切著眼于學生的長遠發(fā)展、終身發(fā)展服務,。
堅持育人為先的原則,,繼續(xù)堅持貫徹落實“不求人人升學,但愿個個成人”的理念,,把育人放在學校工作的首位,,學校的一切工作首先為育人服務。
堅持以人為本的原則,,素質(zhì)教育是促進人的全面發(fā)展的教育,,要面向每一個孩子,讓每個學生每天都有收獲,,每周都有變化,,每年都有成就,每年都有發(fā)展,。
堅持繼承創(chuàng)新的原則,,落實全面育人,,必須堅持繼承和創(chuàng)新相結(jié)合的原則,在繼承傳統(tǒng)有效做法的基礎(chǔ)上,,積極探求實施素質(zhì)教育的規(guī)律,,不斷豐富育人內(nèi)涵,創(chuàng)新育人載體,,進一步完善育人模式,。
以“四育”為全面育人的核心內(nèi)容,以“以讀書大課堂為主線,,
強化學生學習自主性”為學校特色,,以“創(chuàng)建文明班級,內(nèi)化班級文化,、打造校園文化精品”為重點工作,。以“月月有主題,周周有要求”為育人紐帶,,不斷提高學校的辦學水平,。
高中德育導師個人工作計劃篇三
從去年的工作總結(jié)中了解到,從初三上學期開始專門開始了今年的德育工作,。
加強學生的學習指導,,為學生的基礎(chǔ)知識打下良好的基礎(chǔ),并對部分人進行具體的指導,。這學期活動很少,,主要是身體活動和健身。其他文藝活動盡量少舉辦,,最多在主題班會期間進行一些小活動,。
在學習小組中,每周進行一次學習自查交流活動,,每兩周進行一次大型活動,。及時改變自己,解決復習過程中的一些問題,。
高三被學生認為是最關(guān)鍵的一年,,因為他們認為在這一年里,學生可以取得成績,。但是對于我們教育工作者來說,,主要還是要把握高一高二的時間。但是在高三的時候,,我們應該更加重視對學生的教育,。首先要給學生講解高三的基本規(guī)劃,說明今年的一些重大任務,,讓學生的心態(tài)建立在一個比較好的基礎(chǔ)上,,所以新學期第一次就要把這件事講清楚,。至于說什么,你要了解清楚學生的具體情況,,然后才能安排學生的一些具體活動,!根據(jù)具體情況的事實。
新學期首先要穩(wěn)定學生的思想,,也就是先確定他們的理想,。這樣就可以組織一些具體的活動或者講座來安排確認。
在學期開始的時候,,讓學生做一些自我檢查,,總結(jié)以前的'學習情況,然后根據(jù)自己的情況進行定位,,制定自己的計劃,有一個全面的計劃,,具體落實所有的問題,。這樣,我們就可以在學期開始時有一些基本的計劃,。
開學家長會很重要,。有必要向父母說明一些具體情況,以便在一些基本情況下理解其中的價值,,從而更好地開展后面的工作,。具體內(nèi)容根據(jù)具體情況確定。
繼續(xù)上述閱讀活動,,在本屆的組織中,,學生的閱讀活動應該設(shè)置在一個與實際學習科目有一定聯(lián)系的環(huán)節(jié)上,這樣閱讀也有一定的意義,。當然閱讀的書目要有一定的把握,,學生不要受此影響。
體育鍛煉主要是安排運動訓練和日?;A(chǔ)活動,。具體事宜根據(jù)學校的一些具體情況確定。具體安排由班干部決定,。
根據(jù)具體的復習計劃,,我們可以組織和安排一些學生學習的具體交流,并使形式多樣化,,盡可能合理地促進學生的一些學習情況,,從而提高每個人的學習成績。此外,,還應該組織學生舉辦一些研討會,,以完善學生的各個方面,。
學生的具體活動是自己組織的。團員工作會議可以實行,。
根據(jù)學生的特點,,不可能放松學生對學校四項考核的放松,紀律也是很重要的一個方面,。到了最后階段,,會有一些同學借此機會進行一些不合理的活動,往往會影響到學生的課堂和集體方面,,影響很不好,。如果不加以控制,這個時期的學生思想很難穩(wěn)定下來,,直接后果就是整個集體癱瘓,。對學生紀律進行一些自查,給自己一個方案,,認真執(zhí)行,!
因為具體的環(huán)境影響,在這一屆的讀書活動總結(jié)中一定要把握一定的尺度,,不能過,,也不能太隨意。盡量合理的安排和組織一些具體的事情,。
根據(jù)學生的具體情況,,經(jīng)過一段時間的緊張學習,覺得各方面都很累,,所以這個時候有些學生的心理會處于非常微妙的狀態(tài),,這個時候就是心理調(diào)整的時候了。具體做法是邀請專家做一些比較性的講座,。在這個講座之前,,我們要盡量讓學生做好心理準備,就是不要要求學生處于沖突狀態(tài),。這項工作要做好,,首先要在學校組織這項活動之前提前通知班主任。讓班主任做一些具體的安撫工作,,先穩(wěn)定一些學生的情況,。有了這樣的基礎(chǔ),那么在接下來的活動中,,在組織期間,,學生可以做一些必要的記錄,然后在接下來的活動中做自己的練習,。但是,,應該明確的是,,這只是一種特定的行為。主要工作是讓班主任自己安排和組織,。僅僅依靠專家的話是不可能解決問題的,。有必要認識到這一點。當然,,在以后這樣的活動中,,這個具體的原則不會年年變,然后再下,。
高中德育導師個人工作計劃篇四
按市教育局 “全員育人與個別輔導相結(jié)合”德育工作體系要求,,堅持“每一個教育工作者首先是德育工作者”的理念,進一步深化我校德育內(nèi)涵,,貫徹我校教育與德育一體化管理機制,,扎實提高我校德育工作實效性。
(一)導師職責
1,、制定活動計劃和方案,。
2、深入調(diào)研,,建立受導學生基本檔案。
3,、領(lǐng)導每月調(diào)研一次,,并匯總班級工作情況,修正策略,。
4,、每周至少和受導學生溝通一次,每月家訪一次,,并做好記錄工作,,同時做好過程評價。
5,、德育導師,,每月培訓一次,并積極撰寫德育導師工作案例和小結(jié),,學期結(jié)束,,由領(lǐng)導小組統(tǒng)一評價和考核。
(二)導師和受導學生雙向選擇
導師與受導學生雙向選擇,,具體步驟如下:
1,、向?qū)W生提供擔任德育導師的教師名單。
2,、通過簡單的調(diào)查問卷了解學生的需要,。
3,、導師根據(jù)自己所掌握的班級情況,選擇受導學生(困難學生),。
4,、根據(jù)師生雙方的選擇,適當進行調(diào)配,,最后確定導師和受導學生,。其中導師和受導學生的比例控制在1比3左右。
(三)評估方法
學校成立“德育導師制”工作領(lǐng)導小組,,每學期由領(lǐng)導小組對導師的工作進行一次全面考核,。考核采用定性與定量相結(jié)合的方法,。其中量化考核包括:導師自評+受導學生評分+導師領(lǐng)導小組評分+家長評分,。考核的結(jié)果作為教師績效考核的一項重要內(nèi)容,。
(四)時間安排:(略)
高中德育導師個人工作計劃篇五
一,、指導思想:圍繞學校的德育工作計劃展開“做有道德的人,我快樂,,我自豪”教育活動,,以培養(yǎng)學生“兩個好習慣”為重點,深入探索德育工作的新途徑,、新方法,,促進學生養(yǎng)成良好習慣,全面提高學生的綜合素質(zhì),。
二,、工作目標
1、培養(yǎng)學生良好的人格品質(zhì),,讓每個學生快樂成長,。
2、培養(yǎng)學生良好的習慣,,發(fā)揮自我教育功能,,讓學生自主管理。
3,、培養(yǎng)學生學有所長,,學有特長,主動發(fā)展,。
三,、工作重點:
1、培養(yǎng)學生“兩個好習慣”——負責任、養(yǎng)常規(guī),。
2,、繼續(xù)開展“做有道德的人、我快樂,、我自豪,。”主題教育活動——第四篇章“文明禮儀伴我行”活動,。
3,、進行“陽光天使”校園藝術(shù)節(jié)——第三屆學生素質(zhì)大賽。
四,、具體措施:
(一)培養(yǎng)學生“兩個好習慣”,,促進學生全面發(fā)展
1、培養(yǎng)學生負責任的好習慣,,讓每個學生成為有責任心的人
責任心是一種習慣性行為,,也是一種很重要的素質(zhì),是做一個優(yōu)秀的人所必須的,,只有具備高度責任感的人,,才會主動承擔起對家庭負責任,對社會負責任,,才會努力學習,,努力工作,報效祖國,。為此,,本學期我重點在數(shù)學課堂中培養(yǎng)學生負責任的好習慣。
培養(yǎng)學生主要養(yǎng)成:
a,、自己的事情自己做的習慣
具體做法:
(1)在數(shù)學課堂中培養(yǎng)學生自己的事情自己做的好慣。指定數(shù)學課代表負責檢查:課前每人要擺好自己的數(shù)學學習用品,,下課后收拾好學習用具,,課代表負責檢查。
(2)準備好專門記錄數(shù)學作業(yè)的本子并按時完成作業(yè),。
(3)完成作業(yè)后能及時放到書包里,,每天早上能夠主動的拿出作業(yè)交給課代表。
b,、在家庭和學校中承擔具體責任的習慣
具體做法:
(1)愛護校園的一草一木,。
(2)愛護班級里的座椅板凳。
(3)課前指定衛(wèi)生保潔員擦白板,,保持教室干凈整潔,。
2、抓常規(guī)訓練
學校生活,,要求孩子們樹立嚴格的集體和時間觀念,,遵守學校紀律,。一年級的孩子年齡小,僅懂得了道理,,如果不經(jīng)過反復訓練,,也不一定做到。因此從開學起,,我便對他們進行常規(guī)教育,,對怎樣上課、下課,、回答問題,、尊敬師長、團結(jié)同學等等,,都做了明確的要求,,然后,進行反復訓練,,對做得好的同學給予表揚,,并讓他示范給大家看。有的同學做錯了,,就讓他們重做一次,,兩次……不厭其煩,多次反復,,直到做好為止,,不能因為錯了一次而批評,應真誠地鼓勵他們樹立信心去做好,。
a,、養(yǎng)成課前準備好學習用具的好習慣。
具體做法:
(1)在上數(shù)學課前能夠提前準備好學習用品,。
(2)教師能夠及時的表揚課前準備好的同學并給與小紅花的獎勵,。
(3)課后能夠迅速的準備好下一節(jié)課的學習用品。
(1)教師注意及時調(diào)整學生的學習狀態(tài),,讓學生的注意力保持的更久一些,。
(2)學生回答問題的時候要先舉右手后發(fā)言,不能站起來舉手或者是張口就說,。
(3)在回答問題的時候,,要能夠讓四周的學生聽見,其他同學要認真傾聽,。
(二)課間活動常規(guī)
1,、養(yǎng)成在操場做健康有益的體育活動的習慣。
2,、養(yǎng)成不在樓道內(nèi)打鬧的現(xiàn)象的習慣。
(三)大型活動常規(guī)
1,、養(yǎng)成戰(zhàn)隊快、靜,、齊,,聽從口令的習慣,。
2,、養(yǎng)成認真聽會不隨便說話的習慣,。
3,、養(yǎng)成精神飽滿參加活動的習慣,。
4、養(yǎng)成會回班路隊有次序的習慣,。
具體做法:
(1)在大型活動中,,重點培養(yǎng)紀律好的同學,,給別人樹立榜樣,。
(2)利用一些時間對學生進行口頭教育,。
(3)教師能夠及時的表揚和批評,。
(四)繼續(xù)開展“做有道德的人,我快樂,,我健康”系列活動
高中德育導師個人工作計劃篇六
一,、學生教育:
1、學習貫徹《思想道德》,,觀看教育光盤;
2,、確定個人勞動實踐崗;
3、搞好期中操評量化及考核;
4,、表彰10月份文明學生標兵;
5,、安全、法制教育;
6,、舉辦手抄報和網(wǎng)頁設(shè)計競賽,。
二、班主任工作:
1,、青年班主任積極參加主題班會創(chuàng)優(yōu)活動,(完成班會方案和課件);
2、做好期中后的穩(wěn)定和小結(jié)工作;
3、組織好班委選舉或改選工作;
4、組織好期中學生操行評定量化工作;
5,、完成學校交辦的各項臨時性任務,。
《手冊》重點檢查:月計劃、班校會、家訪,、學生社團活動,、記事等部分,。
三、年級組工作:
做好年級期中總結(jié)分析工作;
組織一次本年級的家長學校授課活動(交一份教案);
完成學校交辦的各項工作及臨時性任務,。
四、教育處工作:
1,、組織好學生操評,、考核、入冬前的安全教育;
2,、組織好創(chuàng)優(yōu)主題班會的聽課,、評比工作;
3、做好期中前文明班級評比情況的小結(jié)工作;
4,、組織好手抄報及網(wǎng)頁設(shè)計制作競賽;
5,、完成處內(nèi)及上級布置的各項工作。
高中德育導師個人工作計劃篇七
德育導師工作在我校己開展多年,,取得了一定的成績,,涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的'德育工作者,培養(yǎng)和造就一批德育骨干教師,,使學校的德育工作上了一個臺階,。但在實施過程中,也出現(xiàn)了一些問題,,引起了我們的思考,。結(jié)合學校制定的三年發(fā)展規(guī)劃,進一步加強德育導師隊伍建設(shè),,創(chuàng)新德育導師工作模式,,提高德育導師制的針對性和實效性。現(xiàn)提出本學年 “德育導師”具體工作計劃,。
以學科教學為切入點,,面向全體高考科目學科教師,在各年級己經(jīng)形成的對臨界生的輔導機制基礎(chǔ)上,,開展“德育導師”工作,。以學科輔導為載體,講究實效,加強對臨界學生的思想引導和薄弱學科的學業(yè)輔導,,讓這些學生成為思想進步,、學習努力、功課平衡,、成績優(yōu)秀的學生代表,,帶動其他學生共同進步,提升學校的重點率和本科率,。
1.實踐一種理念:
每一個教育工作者首先是德育工作者,,不僅僅在課堂上,在平時的學習和生活中,,每一位教師應努力成為學生的良師,,成為學生信賴的朋友。
2.實現(xiàn)兩大目標:
(1)使師生關(guān)系更融洽,,注重親情化、個性化教育,,把教師的關(guān)愛深入到學生的心靈深處,激發(fā)學生的學習動力,,培養(yǎng)學生敢于面對挑戰(zhàn)和戰(zhàn)勝困難的決心和意志力。
(2)善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的潛能,,尋找發(fā)展其潛能的有效方法,,促進學生的人格成長,讓每一位學生實現(xiàn)個性發(fā)展。
條件:(1)熱愛社會主義祖國,,忠誠黨的教育事業(yè),,全面貫徹黨的教育方針。愿意參與學校的德育導師工作,。
(2)有較強的責任感,,關(guān)注學生的健康成長,積極爭當?shù)掠龑?。在注重提高自身教學業(yè)務水平的同時,,學習和掌握基本的心理咨詢、心理輔導技巧,,能充分發(fā)揮自身的知識結(jié)構(gòu)優(yōu)勢,,以自身優(yōu)秀的素質(zhì)、健康的人格影響和教育學生,。
(3)注重學生的個性差異,,促進學生的個性發(fā)展,平等對待學生,,循循善誘,,無私奉獻,深受學生信賴。
(4)善于與班主任,、其他導師,、家長交流溝通;善于總結(jié)交流德育導師工作經(jīng)驗和教訓;有較強的敬業(yè)精神,人際關(guān)系好,,團隊精神,、合作意識強。
具體辦法:以學科教學為切入點,,面向全體高考科目學科教師,,符合以上條件,由班主任牽頭,,確定學科教師擔任本班的德育導師,,任期一年。
2.受導學生:
1.學習成績優(yōu)秀,,但在某門學科上存在偏科,,需要學科教師給與指導。
2.學習潛力大,,但受青春期困惑和心理因素的干擾較大,,學習成績不穩(wěn)定,缺乏合作精神,,不善于與同學,、老師、家長溝通性格內(nèi)向的學生,。
(一)宣傳發(fā)動,,開展學習:學校、學生處,、年級部對“德育導師制”的實施進行宣傳發(fā)動,。全體教師根據(jù)學校的工作意見,深入學習,,領(lǐng)會德育導師制的實施意義,,提高思想認識,明確工作職責和任務,,促進“德育導師制”各項工作的順利開展,。
(二)建立工作制度,落實“德育導師制”的實施:
生家庭及社會關(guān)系詳細情況,、學生的個性特征,、行為習慣、道德素養(yǎng),、興趣愛好;學生心理,、生理、身體健康狀況、學生每月的表現(xiàn),,每次考試成績記錄及分析,。
(2)談心輔導與匯報制度。導師每2周至少與受導學生談心輔導一次,,并做好記錄;受導學生每周向?qū)焻R報生活學習情況,,必要時可隨時匯報和咨詢。
(3)建立家長聯(lián)系制度,。導師必須對受導學生本人及其家庭有清晰的了解,,包括家庭的結(jié)構(gòu)。 (4)建立個案分析制度,。班級德育導師應經(jīng)常性與班主任交流,,進行個案分析,必要時對重點案例進行集體會診,,提出解決辦法,。
(三)教育培訓:學校“德育導師”領(lǐng)導小組負責組織對德育導師進行集中培訓,,進一步提高德育導師的素質(zhì),,明確具體工作職責和要求。以班為單位對學生進行“德育導師”工作的宣傳教育,,使全體學生了解實施“德育導師”的意義和實施辦法,積極配合學?!暗掠龑煛惫ぷ鞯拈_展,。
(一)工作原則:
(1)發(fā)展性原則:德育導師的工作必須以促進學生的可持續(xù)發(fā)展為指向,在全面了解受導學生的基礎(chǔ)上,,師生共同討論協(xié)商確定符合學生的發(fā)展目標,。
(2)個性化原則:德育導師要善于發(fā)現(xiàn),研究受導學生的情感,、智能,、興趣愛好等個性特點,開展個別化的教育,,促進學生的個性發(fā)展,。
(3)人本化原則:導師要堅持以人為本,尊重學生的人格平等,,真誠關(guān)愛受導學生,,努力成為受導學生的良師益友。
(4)漸進性原則:導師要根據(jù)受導學生的身心發(fā)展特點,,道德水平和認知基礎(chǔ),,循序漸進地進行教育,逐步提高受導學生的道德修養(yǎng)與學習能力。
1.關(guān)注受導學生的思想,、品德,、行為上的細節(jié)表現(xiàn),幫助,、指導受導學生形成良好的思想道德品質(zhì),。關(guān)心受導學生的身心健康,對受導學生進行心理疏導和健康指導,。
2.關(guān)心受導學生的學業(yè)進步及個性特長發(fā)展,,指導學生改進學習方法,提高學習能力,。指導受導學生合理安排課余生活,,引導受導學生參加積極向上的文化娛樂活動。
3.建立德育導師工作檔案,,認真填寫工作記錄,。要經(jīng)常會同班主任、學生處交流個別受導學生教育轉(zhuǎn)化的進展情況,,在期末做好工作小結(jié),。
4.了解受導學生的家庭情況,掌握受導學生在假日里的家庭表現(xiàn),,與家長達成共識,,取得家長的理解與支持,促使家庭與學校協(xié)調(diào)做好受導學生的教育管理,。
1.德育導師領(lǐng)導小組通過定期或不定期檢查每位導師的工作情況記錄相關(guān)表格,,向班主任、受導學生,、家長了解情況,,檢查工作實效,學年末對德育導師進行量化考核,。
2.量化考核包括:工作實效(主要是指學生的受導結(jié)果,,如成績,以教務處成績?yōu)闇?(40%)+年級組評價(20%)+書面材料(20%)+學生評價(20%),。 3.考核結(jié)果評定為優(yōu)秀,、合格兩級。
(二)導師獎懲制度:
1.設(shè)立 “優(yōu)秀德育導師”獎,,每個年級組1/3左右,,每學年給考核優(yōu)秀的導師予以表彰和相應的物質(zhì)獎勵。對校級“優(yōu)秀德育導師”獲得者,,學校優(yōu)先推薦為市級的各類德育先進,。 2.導師的考核成績作為年度評先,、評優(yōu)、評職等重要參考條件,。
高中德育導師個人工作計劃篇八
按市教育局 “全員育人與個別輔導相結(jié)合”德育工作體系要求,,堅持“每一個教育工作者首先是德育工作者”的理念,進一步深化我校德育內(nèi)涵,,貫徹我校教育與德育一體化管理機制,,扎實提高我校德育工作實效性。
(一)導師職責
1,、制定活動計劃和方案,。
2、深入調(diào)研,,建立受導學生基本檔案,。
3、領(lǐng)導每月調(diào)研一次,,并匯總班級工作情況,,修正策略。
4,、每周至少和受導學生溝通一次,,每月家訪一次,并做好記錄工作,,同時做好過程評價,。
5、德育導師,,每月培訓一次,,并積極撰寫德育導師工作案例和小結(jié),學期結(jié)束,,由領(lǐng)導小組統(tǒng)一評價和考核。
(二)導師和受導學生雙向選擇
導師與受導學生雙向選擇,,具體步驟如下:
1,、向?qū)W生提供擔任德育導師的教師名單。
2,、通過簡單的調(diào)查問卷了解學生的需要,。
3、導師根據(jù)自己所掌握的班級情況,,選擇受導學生(困難學生),。
4、根據(jù)師生雙方的選擇,,適當進行調(diào)配,,最后確定導師和受導學生,。其中導師和受導學生的比例控制在1比3左右。
(三)評估方法
學校成立“德育導師制”工作領(lǐng)導小組,,每學期由領(lǐng)導小組對導師的工作進行一次全面考核,。考核采用定性與定量相結(jié)合的'方法,。其中量化考核包括:導師自評+受導學生評分+導師領(lǐng)導小組評分+家長評分,。考核的結(jié)果作為教師績效考核的一項重要內(nèi)容,。