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公司講師聘用協(xié)議書篇一

(監(jiān)管部門：學(xué)生科)

乙方： 性別： 年齡：歲 文化程度：

為加強學(xué)校宿舍管理,，根據(jù)學(xué)校工作需要，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，甲方聘用乙方負責(zé)男(女)生宿舍管理員(以下簡稱：宿管)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款,。

一,、 乙方工作職責(zé)：

1、認真遵守學(xué)校的規(guī)章制度和宿舍值班紀律,，不得隨意離開工作崗位,。如因特殊情況，需暫時離開工作崗位,，必須向監(jiān)管部門報告并經(jīng)批準(zhǔn)后,，方可離開。在工作中不做有損學(xué)校聲譽的言行,。

2,、 關(guān)心愛護學(xué)生，多做學(xué)生思想工作,，遇事沉著,、冷靜、不簡單粗暴,。在宿舍內(nèi)對有困難或有病等情況的學(xué)生,，要及時提供幫助，并向值班老師報告。

3,、新學(xué)期開學(xué)前三天,，要安排好各班宿舍床位，并搞好衛(wèi)生,。放寒暑假后一周內(nèi),，要將宿舍內(nèi)的財產(chǎn)進行登記核查和宿舍外20米范圍內(nèi)的雜草、衛(wèi)生清掃干凈,。

4,、 嚴格執(zhí)行學(xué)校的作息時間，認真登記來宿舍探訪人員情況,，定時開關(guān)宿舍大門,。未到開門時間需要進入宿舍的學(xué)生，必須持有學(xué)生科證明,，方可入內(nèi),。

5、 每天早晨起床鈴響后,，管理員要配合值周老師催促學(xué)生起床;每天晚上就寢前30分鐘,，檢查督促學(xué)生按時就寢，禁止非我校學(xué)生住宿,。

6,、每天上午和下午預(yù)備鈴聲響后，負責(zé)打掃每層樓走廊,、洗刷間,、廁所的衛(wèi)生;并檢查、登記各寢室學(xué)生的衛(wèi)生清掃情況和洗涮用品,、鞋子,、被子疊放是否整齊等，并將前一天檢查扣分情況于8:30報學(xué)生科,。每月清查一次宿舍財產(chǎn),。

7、 對無故不起床,、不上課,、浪費水電、亂接電線和學(xué)生在宿舍內(nèi)打架,、斗毆,、敲詐勒索、喝酒,、吸煙等不良行為,，管理員要立即制止并通知值班老師或保安,。

二、 甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)：

1,、 甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件,。

2、 乙方的工作時間：從通知開學(xué)上班起到放寒暑假前,，屬于正常上班,，節(jié)假日學(xué)生在校時正常上班，不得離崗,。

3,、甲方給乙方的月工資為：1000元/。工作滿一年后,，工資每月增加30元(叁拾元);若滿兩年,，則每月增加60元(陸拾元);以此類推。工資發(fā)放時間為：當(dāng)月發(fā)放上月工資,。享受學(xué)校臨時工待遇。

4,、若發(fā)現(xiàn)宿舍管理人員脫崗或擅離職守,，導(dǎo)致工作失誤或?qū)W(xué)校產(chǎn)生損失，每班每人扣罰50元;因脫崗,、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的,，扣除當(dāng)月工資，甲方有權(quán)提前解除乙方,，終止合同,。

5、甲乙雙方若要解除合同,，應(yīng)提前通知對方;若乙方提出解除合同,，則應(yīng)將書面報告提前30天送監(jiān)管部門，經(jīng)主管校長批準(zhǔn)后,，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù),。

6、 乙方有事須先請假,，經(jīng)甲方同意后方可離開,，病、事假1天扣當(dāng)天日工資,，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍,。

7,、 試用期為一個月,。

8、 未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。

9、 此協(xié)議一式四份,，甲方及監(jiān)管部門和財務(wù),、乙方各執(zhí)一份，簽字生效,。

甲方：(蓋章)

年 月 日

乙方簽名： 身份證號碼： 家庭住址： 年 月 日

公司講師聘用協(xié)議書篇二

乙方：

第一條對乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理,。

第二條乙方的職務(wù)或工種為：____________

1.甲方公司總部;

2.甲方的全資公司或參股的合資公司;

3.應(yīng)出差服務(wù)之場所。

第四條乙方的工作職責(zé),、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

第五條乙方的正常工作時間每日為7小時,，每周五個工作日,，其工作,、休息,、休假等,，均依員工手冊辦理。

第六條甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時,，除不可抗拒之事由外，乙方應(yīng)予以配合,，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊辦理,。

第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,，并為乙方投保。

第八條甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇為每月________元,。

第九條乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。

第十條乙方每月工資由甲方于次月15日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前一日或數(shù)日發(fā)放,。

第十一條甲方對乙方的獎勵,，分為嘉獎、記功,、晉級,、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種,。甲方對乙方的懲處,，分為警告、記過,、降級,、辭退、除名等5種,。以上獎勵及懲處事由和辦法,，均依員工手冊辦理。獎勵及懲處記錄將被列為甲方考核乙方的依據(jù)之一,。

第十二條甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方的工作時,，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個月通知乙方,，合同終止時,，甲方增發(fā)乙方1個月的工資。

第十三條乙方主動提出解除本合同時,，須提前1個月通知甲方;調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)1個月的工資,。

第十四條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定。

第十五條本合同有效期為3個月,，期滿后自動失效,。若甲乙雙方同意，可于合同期滿前1個月續(xù)簽合同,。

第十六條本合同一式兩份,，可于合同期滿前1個月續(xù)簽合同。第十六條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后于____________起生效。

第十七條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生的一切爭議,，同意以當(dāng)?shù)貏趧泳譃榈谝恢俨脵C關(guān),。

公司講師聘用協(xié)議書篇三

乙方(受聘人員)姓名：性別：

專業(yè)：文化程度：民族：居民身份證號碼：家庭住址：

郵政編碼：電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實際情況,，甲乙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本合同,，雙方應(yīng)嚴格遵守以下條款,。

一、聘用合同期限

甲,、乙雙方確定本合同期限：自年月日起生效至年月日止,，其中試用期自年月日起至年月日止。

二,、工作崗位

1,、甲方聘任乙方為公司(職務(wù)名稱)總經(jīng)理，主要負責(zé)公司整體經(jīng)營和戰(zhàn)略發(fā)展(主要工作內(nèi)容)的管理工作,。

三,、勞動時間

因乙方所在崗位的工作具有較高的特殊性，乙方同意在受聘期間實行不定時工作制,，作息時間不受通常工作時間及節(jié)假日的限制,，并應(yīng)不間斷地投入工作，確保其所在的崗位正常,、持續(xù)的工作,。

四、勞動報酬

1,、甲乙雙方執(zhí)行協(xié)議薪酬制度,，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意乙方薪資為基本薪資+績效薪資，乙方基本薪資確定為每月元,，試用期薪資為每月元,，績效薪資甲方根據(jù)乙方工作業(yè)績、經(jīng)營成果和目標(biāo)責(zé)任書中約定的目標(biāo)完成情況支付績效薪資(具體規(guī)定見目標(biāo)責(zé)任書),。

2,、甲方每月日以貨幣形式支付給乙方基本工資，乙方個人所得稅由個人承擔(dān),，甲方財務(wù)部代為乙方扣繳,。

五、違反合同的責(zé)任

1,、合同期未滿,，乙方不能單方提出解除合同，否則屬違約行為,，應(yīng)向甲方繳納違約金元方可解除合同,。確因個人身體或家庭特殊情況，雙方可協(xié)商提前解除合同,。

2,、乙方在合同期由甲方出資進行的學(xué)習(xí),、培訓(xùn)，乙方如若違反本合同,，需無條件向甲方支付違約賠償金,，并需全額退還甲方進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的成本費。

3,、乙方在甲方聘用期間,，不得兼任其它單位的任何職務(wù)或為其它單位提供任何技術(shù)服務(wù)，同時要為甲方的生產(chǎn),、產(chǎn)品銷售,、技術(shù)專利等各種商業(yè)機密保密。如有違反,，由此給甲方造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān),。

4、乙方違犯勞動紀律等其他公司規(guī)章制度,，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀律處分,。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1,、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

2,、合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。甲方對乙方各階段工作的力度和業(yè)績進行監(jiān)督考評,，乙方工作力度和能力達不到甲方要求時,，甲方有權(quán)隨時解聘。

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的,；

(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求；

(3)乙方嚴重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的,；

(4)乙方嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的,；

(6)乙方連續(xù)個月(季度、年)考核被確定為不稱職的,；

(7)不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的。

(4),、甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,，確需裁減人員的,。

5、乙方受聘期間,，因違法,、違紀或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

(二)甲方的義務(wù)

1、遵守國家的法律,、法規(guī),、政策，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。

2、負責(zé)對乙方進行相關(guān)培訓(xùn)以及提供相關(guān)學(xué)習(xí)的機會,。

(1),、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；

(2),、患病或者負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

(3),、乙方為女職工,，在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,；

(4)、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1,、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

2,、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護,、勞動保險、福利待遇,。

3,、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

4,、有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同：

(1)、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的,；

(2)、甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的,。

(二)乙方的義務(wù)

1,、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方所制定的各項規(guī)章制度，嚴格勞動安全,、生產(chǎn)程序,、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,，積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)、團體活動和義務(wù)勞動,，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

2、乙方負責(zé)執(zhí)行董事會,、董事長授權(quán)的一切事務(wù),。對董事會、董事長的指令有異議時,，有權(quán)提出建議并說明理由,，董事會對乙方建議應(yīng)在3日內(nèi)作出決定，乙方應(yīng)服從甲方董事會所作的決定并運營項目和管理事務(wù),。

3,、應(yīng)遵守職業(yè)道德，自覺保護甲方的形象和利益,，不得實施有損甲方形象和利益(包含但不限于商業(yè)秘密)的言行,。

八、合同的變更,、續(xù)簽與終止

1,、合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

(1),、雙方協(xié)商同意的；

(2),、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的,。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機構(gòu)調(diào)整、撤并等,。

2,、合同續(xù)簽：甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂勞動合同。

3,、合同終止：合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，應(yīng)當(dāng)即行終止。

九,、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致,，認為下述程序是公正而合理的。

1,、提出書面通知,；

2、填寫《職工離職通知書》,。

乙方歸還持有的甲方的各種文件,、資料、通信設(shè)備,、勞動工具,、住房、交通工具等甲方財產(chǎn),。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償。

3,、交接工作,；

4、支付違約金和賠償金,；

5,、甲方出具終止或解除勞動合同證明；

6,、辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移,。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除,。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負,。但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。

十、勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，乙方可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，調(diào)解不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h委員會申請仲裁,。對仲裁不服的,，可以自收到仲裁書后依法向向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟”。

十一,、其它約定

1,、甲方所制定的各項規(guī)章制度，作為本合同的附件,。

2,、本合同未盡事項雙方協(xié)商。

3,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效,。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

委托代表：乙方電話：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

合同簽約地點：

公司講師聘用協(xié)議書篇四

乙方(受聘人員)姓名:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及政府其他有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方本著自愿、平等,、協(xié)商的原則,，一致同意簽訂本合同。本合同中的甲方為用人單位,，乙方為受聘人員,。

第一條 合同期限

1.1 本合同有效期為 年，自 年 月 日至 年 月 日止,。

1.2 任何一方需解除本合同,，須提前30天以書面形式向?qū)Ψ教峤唤獬贤暾垼纯蓞f(xié)商解除事項,。

1.3 本合同有效期滿后,，雙方愿意繼續(xù)保持聘用關(guān)系，則再行簽訂聘用合同,。

第二條 工作崗位

2.1 甲方根據(jù)企業(yè)工作需要,，聘用乙方擔(dān)任本公司 職務(wù)。

2.2 甲方根據(jù)經(jīng)營業(yè)務(wù)需要以及依照乙方能力和工作表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作,。乙方愿服從甲方的安排，按照被聘崗位的責(zé)任,，按責(zé),、按時,、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),。

2.2 若條件允許，甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的帶薪職業(yè)培訓(xùn),。

第三條 勞動報酬及福利

3.1 甲乙雙方共同協(xié)商約定,，每個月工資報酬為______元(人民幣)

3.2 甲方可因乙方崗位調(diào)整而相應(yīng)調(diào)整其勞動報酬。

第四條 工作時間及勞動條件

4.1 甲方實行平均每周48小時工作制度,，具體按公司作息制度執(zhí)行,。

4.2 因業(yè)務(wù)有加班需要，甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工資,。

4.3 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全,、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作,。

第五條 勞動紀律和獎勵

5.1乙方應(yīng)遵守國家的政策法令和甲方制定的各項規(guī)章制度,，恪守職業(yè)道德，履行崗位責(zé)任,，完成工作任務(wù),。

5.2 依照乙方的工作實績、貢獻大小,，甲方將按公司獎懲制度給予獎勵,。

5.3乙方如果違反甲方的規(guī)章制度，違反勞動紀律,，甲方可按公司獎懲制度給予處罰,。

5.4 乙方若觸犯國家法律，本合同自行解除,。

第六條 商業(yè)秘密

6.1乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密,，不能向第三方提供有關(guān)甲方的商業(yè)秘密或甲方承諾應(yīng)為客戶保密的技術(shù)與情報(不論這些秘密、技術(shù),、情況與乙方本人有否直接關(guān)系),。

6.2乙方在甲方工作期間，不得到競爭企業(yè)兼職或任職,，不得自行組建公司,、企業(yè)與甲方競爭。

6.3乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，乙方必須承擔(dān)由此而造成的直接和間接的經(jīng)濟損失，直止依法追究責(zé)任,。

第七條 違約責(zé)任

7.1甲,、乙任何一方,，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔(dān)違約責(zé)任,。除雙方另有約定外,，違約方應(yīng)向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金。

7.2 甲方若提前解除本合同造成違約的,，應(yīng)向乙方支付2個月等值(底薪)工資的違約金,。

7.3 乙方擅離公司造成違約的，應(yīng)向甲方支付2個月等值(底薪)工資的違約金,。

第八條 其他

8.1 本合同未盡事宜,，甲、乙雙方根據(jù)互相諒解的原則協(xié)商解決,。

8.2 乙方 (是/否)持有機動車駕駛照,，并 (愿意/不愿意)在甲方工作需要時行施駕駛員職責(zé)，并執(zhí)行本公司有關(guān)對駕駛員職責(zé)的規(guī)章制度,。

8.3 甲,、乙雙方在工作期間另行簽定的其他協(xié)議屬本合同的附件成分，具有同等法定效力,。

8.4 本合同共肆頁,，一式貳份，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份,，同等有效。雙方簽字后即可生效,。

甲方: 乙方(簽字): 法人(簽字蓋章):

簽約日期: 年 月 日 簽約日期: 年 月 日

簽約地點:

公司講師聘用協(xié)議書篇五

乙方：

一,、服務(wù)期限服務(wù)期限為一年，自20__年08月1日至20__年07月31日,。

二,、服務(wù)地區(qū)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營場所。

三,、服務(wù)范圍

(1)解答家禽養(yǎng)殖過程中存在的問題;

(2)參與重大疫病防控工作;

(3)參與家禽相關(guān)技術(shù)性文件的審查;

(4)協(xié)助疾病的診斷與流行病學(xué)信息搜集;

(5)協(xié)助培養(yǎng)公司獸醫(yī)技術(shù)人員;

(6)參與養(yǎng)殖及疾病防控新技術(shù)的推廣,。

四、工作形式乙方全職在甲方工作,，工作時間參照甲方人事制度,。

五、費用及支付方式

(1)甲方每月向乙方支付顧問費(稅前)人民幣7500元/月,，于次月15日前支付(節(jié)假日順延),。

(2)上述各項費用的支付方式為：銀行轉(zhuǎn)賬。

六,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(1)享有本協(xié)議約定的由乙方給予提供的各項技術(shù)服務(wù);

(2)有權(quán)對乙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評價;

(3)按照本協(xié)議的約定支付顧問費用及本協(xié)議約定的其它費用;

(4)為乙方提供工作必要的辦公條件,。

七,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(1)有權(quán)要求甲方提供必要的與服務(wù)有關(guān)的資料及信息;

(2)乙方為甲方提供優(yōu)質(zhì)有效的技術(shù)服務(wù),，特別是在重大疫病發(fā)生時;

(3)乙方為甲方主動提供疫病預(yù)防措施建議;

(4)乙方不違背甲方工作單位的管理規(guī)定;

(5)乙方有義務(wù)對甲方技術(shù)手段,、疫病信息及運營商業(yè)信息進行保密。

八,、其它

(1)本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等的法律效力;

(2)協(xié)議期內(nèi),，甲,、乙雙方提前10日通知對方，可協(xié)商解除本協(xié)議;

(4)本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效,。

甲方代表：乙方：

年月日年月日

公司講師聘用協(xié)議書篇六

方(用人單位)：幼兒園地址：____鎮(zhèn)法人(負責(zé)人)：_____ ____乙方(勞動者)：____________性別：_____出生年月：___________居民身份證號碼：________ 戶口所在地址：____ __________常住地址：___________為確立勞動關(guān)系,，明白雙方的權(quán)利和任務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn),，簽訂本合同。

一,、勞動合同期限

(一)本合同有效期________年,， 自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日到________年____月____日止,。

二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 崗位工作(若乙方在合同期內(nèi)升遷，工作崗位以甲方文件為準(zhǔn))，并為乙方提供必要的工作條件;甲方根據(jù)需要安排乙方從事 園(副)長 工作,。乙方應(yīng)勝任本職工作,，并進步職業(yè)園長技巧,，完成工作任務(wù),。

三、勞動保護和勞動條件甲方應(yīng)供給符合國家法律法規(guī)規(guī)定的.勞動場合,、設(shè)備,、設(shè)施和必要的防護用品,，保證乙方的人身安全和健康,。

四,、工作報酬及內(nèi)容

(一)甲方付給園長工資為 元月,，崗位補貼 元月

(二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進行年度考核,?？己藭r,，乙方須向院系所學(xué)術(shù)委員會匯報履行崗位職責(zé)情況及工作進展情況,，并提出下________年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。學(xué)校根據(jù)校教師聘任委員會意見確定考核結(jié)果并備案。

(三)工作內(nèi)容：

1,、全園的安全工作，

2,、招生宣傳工作，

3,、日常保教工作,，

4、重大活動的組織,，

5,、教師的考評工作，

6,、總園安排的其他工作,。

7、園長有權(quán)對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后,，進行解聘,。

(四)工作考評:

1、學(xué)期考評,，幼兒園招生達到上學(xué)年同期人數(shù)或幼兒園預(yù)定目標(biāo),，不出安全事故(指幼兒園費用在300元以下),辦園規(guī)范，記錄完整的發(fā)500元考評獎,。

2,、聯(lián)查考評，在總園聯(lián)查中獲得

第一的獎100元,，

第二的獎50元,，

第三的獎30元。最后一名扣發(fā)10元(從工資中扣除),。本合同履行期間,，發(fā)生特殊情況時，甲,、乙任何一方需變更本合同的,，要求變更一方應(yīng)及時書面通知對方，征得對方同意后,，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出_________天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議,，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件,，任何一方無權(quán)變更本合同,，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失,，由責(zé)任方承擔(dān),。

五,、勞動紀律甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相干的各項規(guī)章制度,。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德,，保護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違背勞動紀律,。

1,、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的,。

2,、私下將生源介紹到其他單位的。

3,、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案,、資料、教材等機密的,。

4,、因乙方工作責(zé)任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的,。

5,、乙方因違背工作紀律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟喪失的 ,。陰井,、排水設(shè)施應(yīng)通暢，無污水外溢,，排水口處無淤泥和雜物,。各井口蓋完好，化糞池應(yīng)定期清理,，無糞便外溢,。

6、其他違背甲方單位規(guī)章制度,，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受損的,。

六,、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件呈現(xiàn),，勞動合同即行終止,。如經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，可以續(xù)訂勞動合同,。

七,、勞動合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除,。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前____日以書面情勢通知甲方。

(二)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動合同;

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違背勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的;

4,、被依法追究刑事義務(wù)或被勞動教養(yǎng)的,。

1、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事園長工作,。

3、勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更,，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同,。

(五)乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除勞動合同;

(三)本合同期限自簽訂之日起算，至____________________工作任務(wù)完成時止,。試用期為 個月,，自________年____月____日至________年____月____日止。

1,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。

2,、患病或者因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

(六)有下列情況之一的,，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

1、甲方以暴力,、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的;

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同,。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。

2,、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的,。

八、違背勞動合同的義務(wù)

1,、甲乙雙方違約不履行本合同,，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金1000元,，合同期間，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修,、培訓(xùn)學(xué)習(xí),。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后,，未滿甲方請求的工作年限而辭職離園的,，須全額退還報銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費及餐旅住宿等費用。

九,、本合同依法訂立,，即具有法律束縛力，雙方必須履行,。

一,、本合同未盡事宜，按國家法律,、法規(guī)____省,、市有關(guān)規(guī)定履行。十

二,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽,、涂改無效,。

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。員工聘用合同范本

三,、甲,、乙雙方需要約定的其他事項：

1、嚴重違背勞動紀律視為違約.